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趣祝福 · 范文大全 · 无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同

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无固定期限劳动合同简单 篇1

无固定期限劳动合同书样本一

甲方(聘用企业):

企业性质:

公司地址: 邮编:

法定代表人:

联系电话:

乙方(受聘人) 性别 出生年月

文化程度 籍贯 身份证号码

户口所在地 联系电话

备注:

1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;

2.合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;

3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。

合同编号: 签约地址:宁海

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第1条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自起至 止。

(二)无固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止

条件出现时止。

(三)以完成一

在当下这个全球贸易高速增长的时代,在生活与工作中随处可见合同的影子。签订好一份合同能够让我们的合作有了基础保障。想了解有关“无固定期限的劳动合同”的知识吗请看本文,请将本网页加入您的收藏夹方便随时查看!

无固定期限的劳动合同 篇1

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劳动合同法规定,有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时间应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。(3)连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第39条

当人们将法律运用到生活中时,合同在人们的生活中要经常被使用。签订合同可以有效保护我们的合法权益,使我们工作更加安心,如何起草出来有效合同?如果您能感受到本文所传递出的信息那就是我的目的。

简单的无固定期限劳动合同 篇1

一、 劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方,_______________公司

法定代表人,_____________

注册地址,_____________________

第二条 乙方,_________

身份证号码,_________________

家庭住址,_________________

在京居住地址,_________

二、 劳动合同期限

第三条 本合同为无固定期限劳动合同

本合同于____年____月____日生效。

三、 工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位工作。

第五条 乙方工作职责为,

四、 工作时间

在这个新兴的时代,各行各业都涉及到了合同的使用。合同能够为日后双方之间的分歧提供明确的书面依据。你是否了解合同撰写的一些原则呢?接下来,我将分享一些我所学到的知识和技巧,希望对您有所帮助。

简单无固定期限劳动合同【篇1】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制

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