临时劳动合同

在这个法律普及的时代，合同签署在我们正常的经济活动中是不可或缺的。签订合同可以明确规定双方当事人的权利和义务，保护他们的合法权益。你有没有为如何撰写一份优秀的合同而苦恼过呢？为了方便日后查阅，请将本文保存下来。

一、签约人基本情况

（一）、用人医院基本情况：_________________________

甲方（用人医院）名称：_________________________

法定代表人（或主要负责人）：_______________

医院地址：______________________________

联系电话：______________________________

（二）、劳动者基本情况：______________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

家庭住址（现住址）：________

甲方(用人单位)名称：___________________________

企业类别：___________________________

法定代表人：___________________________

职务:___________________________

地址：___________________________

乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

现住址：_____________________________

原工作单位：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____

随着法律法规的建立与完善，为了让他人更信任我们，我们要准备一份合理可行的合同，哪些合同文书模板比较具备参考价值吗？让我们来看一下栏目小编为您准备的“临时劳动合同协议书”吧，我会尽我的最大努力给您提供一个客观的建议！

用人单位(甲方)：

员工(乙方)：

员工担保人(丙方)：

一、聘用期限:

从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

二.乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:

1.工作岗位:_________。

2.责任和要求:_________。

3.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三.乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:

1.甲方以现金形式支付乙方月工资，月工资标准为人民币元；

2.甲方支付给乙方的其他福利；

3.甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具

怎样达成合同？在现代社会职场和工作中，合同已成为不可或缺的一部分。签署合同也是双方对于合作内容确认的重要方式。栏目小编为大家收集了最新的关于“临时员工劳动合同”的资讯，一起来看看吧，或许能帮到你！

甲方：

地址：

乙方： 地址（或身份证号）：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：

本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，为期 日/月。

二、工作内容

乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。

三、工作要求

1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。

2. 乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的.工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

3.乙方全体员工需