伴随着人们对法律的了解越来越深,在公司上班一定要签定合同,这是保证你的合法权益的事情,合同的拟制有哪些细节呢?经过搜索整理,趣祝福为你呈现“公司用工劳动合同”,感兴趣的朋友可以来康康!
公司用工劳动合同 篇1甲 方
乙 方
法定代表人 居民身份证号码
甲方地址 家庭住址
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为两年期限合同。
本合同生效日期 年 月 日,其中试用期一个月:
本合同终止日期 年 月 日。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行每日8小时工作制。每周日休息,如遇特殊情况则调休。
四、劳动报酬
第五条 甲方每月以货币
在当今社会,合同的重要性与日俱增。签订合同可以给合作双方带来法律保障,那么合同应该如何撰写呢?我们针对这个问题整理了一篇名为“建筑企业用工劳动合同”的文章,现在将其与您分享,请在阅读本文之前先仔细阅读以下内容!
建筑企业用工劳动合同(篇1)编号
四川省建筑业企业用工
劳动合同书
(示范文本)
甲方:________________
乙方:________________
四川省劳动和社会保障厅
四川省建设厅监制
甲方
法定代表人:________________
营业执照注册号:________________
资质等级:________________
在川通讯地址:________________
邮编:________________
乙方
性别:________________
电话:________________
居民身份证号码:________________
家庭住址
随着人们对诚信的重视,合同为未来纠纷解决提供了重要依据。在拟定合同过程中,您理解并把握了哪些核心要点呢?今天趣祝福为大家整理了一篇关于“用工劳动合同”的文章,方便您以后阅读时可以收藏本页面链接!
用工劳动合同 篇1甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
昆山市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”:
a、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止
很多时候都需要使用到合同。合同可以为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,一篇标准合同该如何拟定?想要更全面地了解“建筑业企业用工劳动合同”吗请阅读下面这份资料,以下资料仅供参考希望大家注意查阅!
建筑业企业用工劳动合同【篇1】甲方:__________________ 乙方:__________________
用人单位____________(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)根据(中华人民共和国劳动法),以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为______期限的劳动合同。 本合同生效日期________年____月____日,其中试用期____日。本合同______终止。
第二条 乙方担任__________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方完成的工作数量____________,达到___________