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固定劳动合同

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无固定期劳动的合同 篇1

甲方:_

乙方: (身份证号: )

根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1、本合同自年月日起至年月日止,试用期为 个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件:员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位

甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作。

三、劳动时间

本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过60小时。

甲方调整乙方的工作岗位

请问您想了解如何确保合同中各项权益规定清楚明晰吗?我们对合同的知识越来越深入了解。根据当事人的协商一致,编辑专心为您制作了一篇内容完善的“无固定劳动合同”。如果您对此文章感兴趣,请一定收藏并与您的朋友们分享!

无固定劳动合同 篇1

甲方(用人单位):___________________

乙方(劳动者):___________________

居民身份证号码:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):

a.有固定期限的劳动合同。合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止;

b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

第二条试用期约定为

随着市民维护权益意识的增强,合约的成立需基于双方的各自意愿表达,从初步约定、详细决议,一直到最终承诺,这样的合约里包含着哪些核心内容呢?接下来将由编辑为大家梳理“无固定劳动合同”,这篇文章涉及到了某一主题的多个角度和具体细则,希望大家能够参考并思考!

无固定劳动合同 篇1

甲方(用人单位):

住所:

乙方(劳动者): 性别: 籍贯

身份证号码: 家庭电话:

现居住地址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《宁波市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

一、劳动合同期限

劳动合同期限为五年,即自20xx年3月1日起至20xx年2

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无固定期劳动的合同【篇1】

根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,并同意遵守本劳动合同所列条款。

第1条本合同的期限类型为定期合同。有效期为(月)(日)至(月)(日)(年)(日)。

第2条乙方同意根据甲方工作需要和甲方岗位职责要求,担任甲方岗位(工种)。

第3条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工程量,达到规定的质量标准。

第4条甲方安排乙方执行工作制度。

第5条甲方延长乙方工作时间时,应依法安排乙方同等时间休假或支付加班工资。

第6条甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具,建立和完善生产工艺,制定操作规程、工作规范、卫生制度和劳

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