试用劳动合同

随着时代的变迁，合同已经成为工作生活中不可或缺的一个组成部分。签订合同可以有效地维护自身的合法权益，那么一个正式的合同应具备怎样的条理性和逻辑性呢？非常感谢您抽出宝贵时间来访问本页面。

甲方（用人单位）__________________

乙方（劳动者）__________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限

甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。并约定试用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

二、工作内容

（一）乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原

在相关法规逐步完善的大环境下，无论是工作还是生活，我们都会频繁地使用合同。只有进行合理的合同签约，才能够避免经济损失的发生。那么，我们应该如何书写相关的合同协议呢？我们提供的建议仅供参考，您可以根据自己的需求进行调整。

甲方(用人单位)： 铜梁县宏亮房地产经纪有限公司

法定代表人：____________

乙方(劳动者)姓名：_________性别：_______电话：___________________________

身份证号码：_____________________________

住所地：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意订立本试用期合同。

一、合同期限

试用期自_____年___月___日起至_____年__

如果你对“单位员工试用劳动合同”感到好奇请看下面仔细准备的资料，让我们一起努力变得更加自信。在今天，法律法规更加成熟，合约可以约束不合理的举动。合同内容行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，从年月日起至年__月日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、在试用期内

正式的合同都包含哪些要素？在人们越来越相信法律的当下，不过在签订合同的时候要根据双方权益合理衡量，下面是编辑为您精心挑选的“公司员工试用期劳动合同”，读书如同与自己的灵魂对话愿我们一起感悟生命的真谛和价值！

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限

双方约定按下列第款确定劳动合同期限：

1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从___________年_________月_______日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自___________年_________月____