物业劳动合同

甲方(用人单位)名称:

性质:股份制

法定地址:

现任法人代表:xxx。

乙方(职工)姓名:物业管理员

性别: 年龄: 学历：

籍贯:xx省xx市(县)

身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxx。

甲方因工作(生产)需要,招(聘、雇)乙方为职工(员工)。甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同,供双方遵守执行。

一、合同期限(本合同期限按下列第x种类型执行)

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月 xx止,共xx年。

2、试用期从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止共xx个月。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作(生产)需要,应聘在xxx部门xxxx岗,负责xxx工作,兼做xx工作。

乙方在合同期内,按本

甲方：__________________（以下简称甲方）

乙方：__________________（以下简称

依照《中华人民共和国合同法》、《劳动法》及其他相关法律、法规，双方本着自愿、平等、互惠的原则，现就甲方露天磷矿开采的承包事宜，经甲、乙双方友好协商，订立条款，望共同遵守执行：

一、工程概况：

1、项目名称：

2、项目地点：

3、项目内容：露天磷矿开采

4、工程量：矿石按实际过磅的吨位来计算。土石方按甲乙双方实际测量的工程量来计算、

5、工程范围：甲方指定的1、2、3矿点区域

二、承包方式：

甲方将位于磷矿开采工程交给乙方施工，乙方包工包料、自负盈亏、独立核算。

三、工期：

1、开工日期：签订合同起。

2、竣工日期：以甲方和签订的有效期为止。

四、单价、安全风险资金及内容：

（一）矿包干单价

1、开采单价：（税后价）劳务报酬标准：乙方开采出的露天磷矿

随着群众的法律意识日益增强，我们需要为签订合同做准备。签订合同可以更好的保障我们的合法权益。我们为您特别精选的“就业劳动合同书”期待为您带来惊喜，如果我的回答能够解决你的问题请将它收藏起来以便日后查看！

摘要：从1999年6月开始，随着全国高校扩招政策的出台，使得高校毕业生数量急剧上涨，但社会对毕业生的需求变化却不大。本篇就现在大学生对于初次就业面对劳动合同的理想化及价值观存在问题提出相关建议，使大学生拥有良好的心态应对就业难题。

关键词：大学生 初次就业选择 心理落差 价值观

近年来，高等院校响应国家政策的扩招和教育的快速发展，在校生的规模迅速膨胀、毕业生就业压力的日益增大，也使得大学生自己期望的发展和当下社会需求之间的差距不断加深。同时对于90后个性鲜明的热血青年更是对初次就业的劳动合同产生极大的心理落差，以至于消极应对就业问题，不仅给个人也给社会带来很大

随着岁月不断往前走，签署合同已经成为了一项保护当事人权益的常态化工作。合同的签订可以更好的去明确双方的权利和义务。小编已通过您的需求为您整理出以下相关信息：“企业劳动合同书”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友！

甲方(用人单位) 乙方(员工姓名)

甲方：

乙方：姓名：___________ 性别：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。

甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司员工行为规范标准手册公示、告知，乙方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会