首席执行官的观后感

回忆中总有一些出色的电影和电视作品深深地留在我们的心底。观后感反映了我们对作品主题和形式的理性评价和思考，同时也让我们可以从独特的角度去解析影片内容。如果你还在为不知道如何写作品的观后感而困扰，不要着急，今天我为大家推荐了一篇精彩的关于“首席执行官观后感”的文章，接下来就请继续阅读本文，一起来了解这部作品的相关内容吧！

周末校学生会在干部培训的会上让我们观看了电影《首席执行官》，真的感触很深。影片以海尔集团ceo张瑞敏为创作原型，讲述了群中华民族的优秀人士，胸怀振兴民族工业的大志，历经风雨，从欠债百万濒临倒闭的集团小厂发展成为全球销售额602亿人民币的大型跨国企业的真实故事。此部电影所产生的“余震”至今仍在震撼着我，它让我记住了那位为理想执著奋斗的ceo，更让我印象深刻的是其极具创新的快速反应机制。

影片中的几个片段让我印象深刻。个是海尔美国公司的迈克先生对凌

想要深入了解“首席执行官观后感”以下是为你准备的相关资料。您一定在考虑怎么写好作品名的观后感？有些优秀的电影对我们的成长有着莫大的帮助，看完影片之后可以使我们学到更多知识。不妨沉下心来将观看作品的心得记录成观后感，观后感的主要内容是自己的感想和感悟，对于作品内容的描述不宜过长，我们非常高兴地为您提供这篇文章希望您会从中受益！

观《首席执行官》不仅是看电影，还是一场关于管理文化的学习。电影中海尔ceo凌敏是现实中海尔首席执行官张瑞敏的化身，述说的海尔成长故事以现实中海尔的发展史为蓝本，将海尔发展中的典型事例有机结合在电影中精彩呈现，相比其它大荧幕制作给予观众的视觉享受，这部影片更侧重于带给我们以心灵的震撼和思想的启迪。

在我看来，首席执行官凌敏敢于突破、不断创新的管理思路是贯穿于整部影片中的主线。身为企业领导人，凌敏高瞻远瞩，准确及时把握市场规律、国家

优秀的影视作品如美好的书籍一样让人爱不释手，观后感是文化素养和审美标准的表现之一，观后感可以锻炼我们的思维能力，养成独立思考的好习惯，写作品名的观后感时从何处开始写比较好呢？我们为大家精选了与“执行观后感”相关的十个知识点，还请多多关注我们网站！

读完吉恩·海登的这本《执行力是训练出来的》书后，感受颇多。其中“信心是靠自己建立起来的”和“怎样做出正确的选择”最为印象深刻。

身在职场也有二十载光阴了，懵懂、迷茫、退缩也都有过，只所以一路坚持，细细想来，应该是认真工作被认同后的喜悦和能力提升后逐步强大的自信。正如书中所言，“如果有人告诉你，他们比你自己更了解你，这是不可能的”。任何时候，信心都是自己对自己真实能力的认可，当我们不断的通过学习和努力完成一项项任务的时候，信心也就逐步建立起来了。这个时候，任何外力的干扰都难影响到我们做事的坚定信念，正所谓“勇者无敌

栏目小编已为您准备好以下有关“执行力观后感”的最新范文，怎样才能写出一篇能够供他人参考借鉴的高质量片名观后感呢？出色的影视作品不仅给我们带来视觉上的享受，更能促进我们的个人提升，在观赏的过程中，我们会有全新的体验和感知。在这个时候，笔记下一篇观后感对我们会有很大的助益，如果您想将此页重新阅读，记得及时收藏哦！

“执行力”之我见

——读《致加西亚的信》有感

谁能想到，一本不足100页、3万多字的小册子，能以1亿多册发行，风靡全球？更没人会想象的到连总统都直呼这是一本惊人的奇书。这本小册子到底“奇”在何处？

“惊”在何处？带着好奇心，我一口气读完了《致加西亚的信》，并寻找到了答案：原来它推崇的关于敬业、忠诚、勤奋、创新的思想影响了一代又一代人。

罗文把信送给加西亚的故事，用当下最热衷的管理学名词解释就是“执行力”建设。结合自己的工作，该书在“执行力”方面让我深受启发。