一.总则
为加强和提升员工的工作绩效,提升企业整体素质,增强企业竞争力,规范公司对员工的考察和评价,特制定本方案。
二.考核的目的
1.造就一支业务精干、高素质的人才队伍,确保个人、部门和公司绩效目标的实现,并形成以考核为核心导向的人才管理机制。
2.及时、全面、公正的对员工过去一段时间的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题,促进下一阶段工作的绩效提升。
3.为员工薪酬调整、年度评优、晋升或奖励、降职、辞退等提供人事评核的客观依据,以达到公平、公正、公开的目的。
三.考核原则
1.以公司对员工的经营业绩指标及相关的管理指标,和员工实际工作中的客观事实为基本考核依据的原则;
2.客观、公平、公正、公开的原则。
四.考核适用范围
凡公司中层以下(包括中层)所有人员的考核适用本方案。但以下人员不适用本方案:
1.试用期内,尚未转正的员工;
2.全年连续出勤不满6个月(包括请假
为了确保事情或工作能够以高起点、高质量、高水平开展,我们必须认真做好准备工作。因此,制定一个方案是必不可少的,而方案一般需要向上级递交。今天,趣祝福的编辑分享了一篇关于“培训方案怎么写”的内容,未来我们还将不断提供相关内容!
培训方案怎么写(篇1)普通话是教师的职业语言,掌握和使用普通话是每个幼儿教师必备的基本功之一。为全面提高我园教师的普通话水平,保证学前教育质量,根据《旌德县幼儿教师教学基本功大练兵活动实施方案》的安排,从幼儿园教育教学实际出发,制定本方案。
一、培训目标
提高我园教师的普通话水平,规范我园教师的教学语言,使教师能用较标准的普通话教学和交际,形成一种自觉学习普通话、使用普通话的良好氛围。
二、培训对象
年龄在45周岁以下的教师。
三、培训步骤
1、启动阶段(3月1日-10日):幼儿园成立领导小组,确定培训人员名单,制定活动实施方案,将活动实施方案的电子稿于3月1
成功写出一份优秀方案的基础是根据公司领导的相关指示。为了更美好的明天,我们就要有针对性地做几份工作方案。栏目小编准备了您可能需要的“生产方案”,为了不断进步!
生产方案【篇1】2019年“安全生产月”活动实施方案
为巩固2019安全生产形势,认真落实各级“安全生产月”和“安全生产万里行”活动要求,结合2019实际情况,制定 2019年“安全生产月”活动方案。
一、组织领导机构
组长: 副组长: 成员:
二、活动主题和时间
主题:生命至上、安全发展。
时间:2019年6月1日至2019年6月30日
三、活动内容
1.深化特殊作业专项整治。各车间涉及的八大特殊作业实施前备案制,必须提前半天向安环科备案,安环科开展针对特殊作业的现场检查,严厉打击特殊作业环节中的违规行为,对于活动期间在特殊作业环节发生事故的,将进行严格问责。
2.开展承包商专项整治。持续加强承包商作业活动的监督管理,强化
计划是为了更好地去安排事情的发展和走向,当我们接到上级的新任务。时常需要预先开展活动方案准备工作,方案在工作中常见,有利于减少工作中的失误,如何写出一份优秀完整的方案?我们已经帮您收集了一些与“投标方案怎么写”有关的相关知识,在阅读本文以后,相信您会有所收获!
投标方案怎么写 篇1下面是小编为大家整理的北京荣丰三期d4楼及2车库工程边坡支护土方开挖方案投标技【完整版】,供大家参考。
期 北京荣丰三期d4 楼及2 车库工程边坡支护土方开挖方案投标技 边坡支护、土方开挖方案 件 投 标 技 术 文 件
2006 年 3 月
目 录 一、工程概况 1 1 、工程介绍 ................................ ...................... 5 5 2 2 、场地工程地质、水文地质条件 .................