在如今社会,随着人们法律意识的不断提升,一份合法有效的合同可以有效保护民事法律关系。当对比合同时,应该考虑以下几个方面:
员工试用合同 篇1甲方(用人单位): ____________ 乙方(职工):____________
公司法定代表人:_____________ 乙方身份证号码:_____________
联系电话:___________________________
现居住地址:_________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同,
第一条 本合同的类型为:____。期限为:____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。
你知道规范的合同的主要内容是什么吗?随着人们越来越重视维护自己的合法权益,一份正式的合同能够大大增强合作双方之间的信任度。因此,我认为你可能会对我推荐的“聘用工作人员合同”感兴趣,并有所帮助。为此,请你阅读下文。
聘用工作人员合同 篇1法定代表人:韦xx 乙方身份证号码:根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国民法典》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限:本聘用合同期限自________年____月____日至 ________年____月____日。试用期为壹个月,即至________年____月____日止。
第二条 聘用岗位及其职责要求:
1、为保证安全,宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地点原则上是宿管员办公室,不得离岗。
2、上班期间,必须在
基于你的关注,我们对“员工合同书”进行了修改,希望你能够留意并引起广泛关注,分享给周围的朋友们。在现代社会中,利益问题日益突出,合同法律的规范越来越重要。与此同时,签署书面合同也是保障当事人维权的最好途径。
员工合同书 篇1甲方:
乙方:
为了加强单位食堂管理工作,进一步规范食堂管理,更好地为全厂员工服务,特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责:
1、食堂工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明,饭菜味美可口。
2、按公司规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室,不做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。
(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐
如今社会中,人们对法律意识的认知不断增强,合同的重要性也日渐显现。因此,在许多情况下,人们会运用合同来保护自己的权益。究竟如何撰写一份简洁明了、规范的合同呢?希望您能将这篇文章添加至您的收藏夹中。
人员聘用合同(篇1)在人们越来越相信法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的办公室人员聘用合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方:xxx有限公司
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作
根据工作需要,甲方聘用乙方于____部门从事____工作。
二、合同期限
甲方根据乙方工作岗位的性质,采用固定合同期限:自____年____月____日至____年_