甲方:
乙方(雇请人):
甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中期间工资为。违犯此约定视为放弃本合同任务。
二、作业(工作)任务
乙方同意服从甲方的作业(工作)需要:在岗位,承担作业(工作)任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。乙方要按规定作业,安全作业,不得违规操作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按,期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负
当人们越来越重视工作中双方的承诺,合同能够更好的维护我们个人利益,是一个很重要的存在。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力,我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?仅供阅读参考的文章。
公司劳务合同 篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本《劳务合同》。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限;
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。
试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 月。
二、工作岗位及职责
1、甲方聘用乙方从事 岗位(工种)的工作。
2、甲方可根据乙方工作能力在本
现如今企业办公的方式也在不断变化,也越来越离不开合同。签订合同可以更好的维护双方的利益,怎样制定合同才能产生法律效益?我们为您提供最新的消息敬请关注。
公司员工劳务合同【篇1】甲方(用人单位)名称:________________法定代表人:__________
乙方(受聘人员)姓名:_____性别:_____出生年月日:__________
民族:______文化程度:________居民身份证号码:_______________
家庭住址:______________邮政编码:________电话:_____________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月_____日至________年_____月_____日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方
这篇“公司劳务合同”是笔者汇集整理的,欢迎您阅读与保存。如今的社会中,我们常常需要准备签订合同。但在签订合同之前,我们必须遵循合法原则,谨慎决策。
公司劳务合同【篇1】甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据建设工程需要,依照国家民法典及其有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方协商一致,订立本合同。
第一条 工程概况
1.1 工程名称: 。
1.2 工程地点: 。
1.3 劳务分包内容(包含但不限于):
1.3.1 ;
1.3.2 。
第二条 劳务报酬
劳务报酬共计(大写):人民币 (小写: ),为固定劳务报酬(含管理费)。
第三条 施工工期
天(暂定,开工日期从 年 月 日起算),因机械、材料、停电、停水造成停工的,工期作相应顺延。
第四条 乙方提供施工机具:切割机、电焊机、电钻等。
第五条 工程质量要求
5.1 施工过程严格按照施工图纸及