标准公司劳务合同

随着社会不断变化发展的现代，依法成立的合同，自成立时生效，有效合同怎么写？趣祝福的编辑特意收集并为您呈上“标准公司劳务合同”相关内容，这篇文章汇总了一些成功案例和实践经验欢迎大家借鉴和学习！

甲 方：______________________________

乙 方：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

第一条 合同期限 (a、b、c、d)

a：一年至一年以上 b：三个月至半年 c：日工

d：为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第三条 根据甲方

在目前社会体系的不断完善的背景下，合同实际上是民事法律行为的一种本质，我们都了解正规合同的写作要点吗？今天我想向大家介绍一篇主题为“劳务合同标准”的文章，供大家参考和阅读，并请求您的收藏！

甲方(户主)：______________________________

乙方(承包人)：______________________________

甲方私人居住楼委托给乙方承包施工，经双方友好协商达成如下协议。

一、承包方式：

包工不包料。

二、承包价：

按每平方米元计算，本承包价格包括工人的务餐费、香烟费。

三、付款方法：

工程开工甲方预付______________________________元，结构结束(屋面盖好)预付______________________________元，余款年春节前结清。

四、工期：

开工日期为农历____月____日(____月_

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

在试用期内被证明不符合聘用条件的；

严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原

伴随着经济体系的不断完善，在很多场景当中合同的身影出现越来越频繁。正常情况下，为了维护好个人的利益，有必要完成合同的签订，有哪些合同的范本可供我们参考呢？希望本页面内容能帮助到您。

甲方(单位)名称：_________________

所有制性质：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍贯：_________省__