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宁波劳动合同

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宁波劳动合同 篇1

第三十七条 一方当事人违反劳动合同的约定,给对方造成损害或经济损失的,应当依法承担赔偿责任。赔偿标准在劳动合同中有专项约定的,按照约定的办理;没有约定的,依法予以赔偿。

第三十八条 因用人单位的原因未按时与劳动者签订(续订)劳动合同的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,按照每个劳动者每月一百元的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。

用人单位未将劳动合同文本交给劳动者的,由劳动行政部门责令限期改正;拒不改正的,按照前款的规定处罚。

第三十九条 用人单位招用劳动者时,收取、变相收取抵押金(物)或者其他证件的,由劳动行政部门责令限期退还,并可对用

随着社会经济的飞速发展,签署一份合法合理的合同,可以有效地避免违约问题的出现。您是否了解如何拟定一份完备的合同呢?如果您想要更好地了解“劳动合同制职工劳动合同书”,那就一定要不错过本文的内容,敬请关注我们的网站获取更多相关信息。

劳动合同制职工劳动合同书【篇1】

甲方(用人单位)名称:_________

所有制性质:_________

地址:_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_________

出生年月:_________

文化程度:_________

户籍所在地:_________

身份证号:_________

劳动手册编号:_________

外来人员就业证编号:_________

现住址:_________

甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,12

(4)

一份详细的合同要怎么写?合同,可以说是在交易与合作的往来中最必不可少的道具。任何组织或个人不得以任何形式非法干预合同,以下是编辑为大家收集的“劳动合同”,敬请您阅读本文!

劳动合同【篇1】

甲方名称:

乙方名称:

居民身份证号:

户口所在地:省(市)区(县)乡(镇)村

邮政编码:

家庭住址:

联系电话:

根据《劳动法》、《劳动合同模板法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在位工作。

1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方保证乙方每周周日休息一天

合同劳动【篇1】

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

1、医疗费。它包括医药费、治疗费和住院费等。证明医疗费的证据主要有:门诊病历、住院病历、、门诊收据、住院费收据、住院费用明细清单、诊断证明书;

2、误工费。它是当事人因治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因而导致收入的减少。证明误工费的证据主要有:出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点,还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医

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