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劳动职工合同书

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劳动合同制职工劳动合同书【篇1】

甲方(用人单位)名称:_________

所有制性质:_________

地址:_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_________

出生年月:_________

文化程度:_________

户籍所在地:_________

身份证号:_________

劳动手册编号:_________

外来人员就业证编号:_________

现住址:_________

甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,12

(4)

职工劳动合同书范文(篇1)

外地职工劳动合同书

北京市劳动合同书

甲方(用人单位):_________________________

地址及邮政编码:___________________________

乙方(职工):_____________________________

身份证号码:_______________________________

住址:_____________________________________

邮政编码:_________________________________

甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自_____年_____月_____日起至

伴随着我国全民都开始重视法律,合约可以避免不合理的违法行为。签订合同是当事人或者当事双方之间民事关系的一种协议,我们需要了解合同拟制的哪些方面?为了方便查阅小编整理了“职工劳动合同”类的资源,希望本文能给您提供借鉴!

职工劳动合同【篇1】

甲方:

乙方:

根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,甲乙两方协商一致,订立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

2、无固定期限:从____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从____年_____月_____日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。

(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从____年_____月____

可以避免因采用其他形式的合同而造成的合同效力的瑕疵。具有法律效应的合同才有签订的价值,如何起草一份更合理的合同呢?小编经过搜集和处理,为你提供劳动合同书,感谢您的阅读!

劳动合同书 篇1

根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

实践中,一些用人单位在计算离职经济补偿时,以劳动者的实发工资或者基本工资作为计算基数,从而损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资的”含义。按照《关于

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