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科室竞聘演讲稿

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科室竞聘演讲稿【篇1】

在理想的状态下,科主任只需抓好学科学术发展、人员梯队建设这两件事就可以了,但目前的现实是经济运营、绩效分配以及行政事务占用了科主任的大量时间和精力,而所有这些事情又不能置若罔闻、不去理会,这常常使得科主任疲于应付,难于招架。如何平衡这些复杂的关系,把经济与学术管理、人才培养有机结合起来,是对现代科主任的起码要求。科主任必须要从繁杂琐碎的事务中巧妙脱身,把精力放到最需要的地方去。科主任必须明确,学术发展是指挥棒,人才建设是核心,而经济状况则是学术、人才发展的支柱。副主任或护士长责任就是为科主任分忧解难。很多情况下科主任的威

我们在不断努力的同时,成功也在向我们奔赴,越来越多的场合需要人们进行演讲。准备好演讲稿,可以轻松应对演讲中的问题和突发情况,演讲者需要在演讲稿中注重呈现出自己身上的责任感和开拓精神。发现了一篇有趣的网络文章主题正是《科长竞聘演讲稿》,也许本文能为您提供一定帮助!

科长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

大家好!感谢领导为我提供了这个公平竞争、充分展示自我的机会和舞台。我首先说明一点,此次登台竞聘,并非有当上官的奢望,只是想响应人事制度改革的召唤,并借此结识一下新朋友,使大家认识我、了解我、喜欢我。

我今年41岁,参加税务业务工作20年,曾先后从事过4年纪检监察工作,担任过税务所副所长、管理科副科长、稽查局副局长,现任地税局征管科任副科长。今天,我竞聘的是国税局征管科科长。

英国文豪箫伯纳有一句名言是“自由意味着责任”。他在说这句话时,后面还带了一句“这就是多数人害怕

你有没有在找一个优秀的主题演讲稿模板呢?在正式展示我们高超的演讲技巧之前,我们应该先确认好自己演讲的内容和演讲稿。演讲稿是用来传递信息的,它在公共场合中起到了重要的作用。下面是趣祝福编辑为您准备的关于“科员竞聘演讲稿”的内容,如果你想了解更多,请继续关注我们的网站!

科员竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我站在这里,参加副主任科员竞争上岗,这是两办给我的`机会,一次检验、学习、提高的机会。

首先,借这个机会,简单介绍一下本人。我是湖北襄樊人,1998年考入中国政法大学,就读行政管理专业,20____年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;xx考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;xx5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是

什么样的主题演讲稿才能算优秀呢?没有人能够阻挡努力的脚步,如何发表好演讲,是一门学问。演讲稿能帮助你消除演讲之前的紧张感,今天小编给大家整理的是一篇关于“办公室竞聘演讲稿”的文章,非常感谢您的阅读欢迎参阅本文!

办公室竞聘演讲稿 篇1

竞争性就业是激励和发现人才的有效机制。利用竞争性用工精简人才,可以优化人力资源配置,发现优秀人才,选择更合适的人选。如何作竞聘办公室科员演讲稿?

各位领导、各位评委、各位同事:

你们好!

我叫***,现在***部门工作,首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争、“推销自已”的机会!非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选。

我于***年毕业于***学校,***年进入***综合办公室工作;***年被聘为综合办公室秘书,负责全局的文字材料的和重要文件的起草和上报。***年通过***技能鉴定。今天我竞聘的是***职位。

多年的办公室工作铸就了我吃苦耐劳、爱岗奉献

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