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趣祝福演讲稿(编辑 摇滚小子)为您奉上由小编精心整编的关于“副科级竞聘演讲稿”的范文,这里将带给您别样的阅读享受和洞见。制定计划使我们有了明确的行动目标,对于演讲稿的接触与需求也日益扩大。策划演讲稿是成功演讲的关键步骤之一,通过精心撰写的演讲稿可以有效防止在紧张环境下的即兴发挥,减少因过度口头发挥导致的演讲拖泥带水。

副科级竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事:

上午好!我是投资(行政)服务中心的xx。

首先,感谢组织上给我这样一个机会,参加本次竞聘演讲,这是对我的检验和锻炼,也是对我的鞭策和信任,我非常珍惜。

时间如白驹过隙转瞬即逝,在各位领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,经过六年多的勤奋努力,我在各方面都取得了一定的进步。今天,我满怀信心地站在这里,向大家报告我的学习、工作和生活,谈谈我在过去六年中的收获和成长。记忆的旅程中有挫折、泪水、成功和喜悦。

xx年6月,我第一次带着离开校园的不安,踏进了开发区的工作岗位。这六年时间,我从办公室到投资(行政)服务中心,鉴证了园区的逐步繁荣,开发区的成长一步一个脚印,它在朝着目标急驰,它在不断前进,伴随它的成长也在不断的历练着我,在我的成长道路上散下了名为“永不放弃,勇往直前”的种子。

成功的喜悦是每一个人都神往的,只因有我们一颗颗团结的心,只因我们双手相握,在强而有力的领导班子带领下,我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。xx年开发区注入了大量的新鲜血液,福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁(荆门)产业园的诞生,入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10 个。

当年,我办理的李宁产业园(动能、福力德)、中集安瑞科、梦阳药业等企业,名称核准、营业执照、组织机构**证、税务登记证仅仅只用了两天,平均每个证半天时间,虽说中途遇到很多困难,但均被我一一解决,充分体现了咱们开发区速度,可以毫不夸张的说该速度在荆门**史上:前无古人,后无来者。

为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习,xx年在领导和同事们的认可下,我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强,工作能力和工作效率也有所提高,从最初**被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹,蜕变成为基本可以独挡一面,即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。

我记得,xx年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装****,后因种种原因必须要加“雪驰”二字,在多次与市工商局同志协商后,均告之因挂____(省、市、区、县)省名,必须一年以后才能到省工商局办理名称变更,通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司,重新注册新的公司,这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和**花费的近2万元,这对企业来讲不仅仅是损失,更是个不顺利的开始,我急企业之所急、想企业之所想,找到省工商局朋友,在沟通协商后,当天下午前往省工商局办理营业执照变更,并且没有花费一分钱,赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后,专门为我肚子里7个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。

副科级竞聘演讲稿【篇2】

各位领导、各位同事,下午好!

首先,我要感谢办公室领导和同志们的信任和支持,给了我这次参加副科级竞争性演讲的机会。

我是李伟,生于1975年7月28日,毕业于辽宁青年干部学院,参加工作后在海**艇学院**舰院学习经济管理专业,本科学历。1997年到运管处工作,曾先后在技术科、货运科、中山所、**口所工作,07年4月时职稽查科,负责执法监督工作。近年来,在处领导和同志们的关心帮助下,加上个人的踏实工作、积极努力,在思想上、工作上都取得了显着的进步。

竞聘副科级岗位这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

第一,我的专业素质比较扎实。8年基层运管所工作的经历和4年业务科室的锻炼,为我认真学习和深刻领会运管工作各种业务知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的理论和业务知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,使我具备了一些必要的理**底和实践能力。

其次,我具有更全面的素质和组织和协调工作的能力。在稽查科工作期间,我深深地体会到工作中组织协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我十分注重学习领导和同志们的组织协调技巧和艺术,同时尝试着自己参与有关组织协调工作,思想汇报专题通过不断学习和实践,积累了一些经验教训。连续3年参与组织我处迎接上级年终依法行政考核工作、参与组织08年交通部创建交通依法行政示范单位工作、组织对全地区运管所年终依法行政考核工作、组织开展全地区异地稽查工作等等,尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在处领导和杨科长的指点下,在同志们的支持下,取得了一点成绩。

第三,我有很强的事业心和责任心,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我可以顾全大局,宽宏大量,从不计较个人利益。几年来,经历过磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,与同志们建立了深厚的工作友谊,而这些正是我做好工作的基础。

在我处工作十几年来,无论是所里工作,还是科室的工作,我均能做到兢兢业业,问心无愧。如果我有幸在这次比赛中受到领导和同志们的重视,我将充分发挥自己的特点,努力做到以下几点:

一要摆正位置,当好配角。在领导的带领下,()履行职责、发挥作用,积极协助领导做好部门工作,最大限度地发挥自己的主观能动性,认真找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,工作到位而不越位,求实而不死板,在工作中当好领导的参谋和助手。

二要勤奋实干,率先垂范。副职是部门的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,要敢于负责,善于负责,要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,高标准完成分管的各项工作。

三要团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结。

不管这次比赛成功与否,我都会继续努力学习,努力工作,提高自我,超越自我。

谢谢大家!

税务系统副科级干部竞聘

非常感谢你给我一个机会,让我展示自己,与你面对面交流。

我竞聘优势有以下4点

1、良好的个人修养。他把加入党组织作为人生最大的愿望,热衷于运用唯物辩证法的理论来分析当前的社会形势,以不同的观点进行辩论。以“三人行,必有我师”和“诚信为本,金石为开”为生活标准。

2、工作能力强。xx年、xx个单位、xx个岗位,积累了丰富的基层工作经验,在法规科的工作经历,使我清晰地看到了局部与整体的辩证关系,具备了大局观。

去年税收执法检查中,自己积极参与对各业务科室、稽查局、税务所的组织和协调,保质保量完成了全局的税收执法检查工作,受到市局的肯定。证明他在从执行者到经理的转变中迈出了坚实的一步。

3、善于学习。能够把每次单位和岗位的变化,视作扩展视野、提高能力的机遇,坚持"从实践中来到实践中去"学习方法,能够很快胜任新岗位的工作,学习能力得到所在单位历任领导的肯定。

另外善于利用计算机网络信息,增加工作阅历,积极在许多税务论坛上,与各地同行和纳税人进行工作**、理论辨析,完善自己的工作构思。

4、充满工作激情和动力。我热爱税收工作,xx年来一直为破除 "税务局门难进、脸难看、事难办"流言而不懈努力,为实现和谐税收的梦想而奋斗。

孔子说:“之者不如善者,善者不如乐者”。

副科级竞聘演讲稿【篇3】

4、 创新成为一种本能,我会努力做得更好。领导同志们,我所取得的成绩是过去的,今后我要创造属于自己的。如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位,我将创造性地开展工作,努力做到“四对”:

一是对上当好参谋。不管我到什么单位,作为单位主要领导的助手,我都将摆正自己的位置,把自己放在“小学生”的位置上,自觉向主要领导学习,向主要领导看齐,为主要领导参谋,力争参在要害处,谋到点子上。二是对下当好领导。

从中层干部走上领导岗位,我会迅速转变角色,尽快适应新的工作;将充分努力发挥自己的模范带动作用,努力把自己分管的工作抓起来,抓出亮点抓出特色,绝不给领导丢脸,绝不辜负区委区**的厚爱。三是对内搞好团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力,只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力,我将自觉地维护团结这个大局,齐心协力抓好工作。

四是对外推动发展。把发展作为第一要务,我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势,××××把加快发展的工作抓好抓实,为主要领导分忧解难,为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。

各位领导、同志们,感谢你们给了我这一次的陈述机会,我将珍惜眼前的拥有,珍惜所有的感动,不管我能否走上副科级领导岗位,我都将一如既往地把工作干好。

副科级竞聘演讲稿【篇4】

二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手,我会清楚自己的身份,善于站在一个好的位置上,不越位到位。在日常工作中,做好“配角”当好助手,乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”,从于“全局”积极支持和配合科室领导,按照分管职责协助抓。

好工作、圆满完成各项任务。

三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范、严以律己,珍惜使命、增强约束,牢记职务就是责任,努力争当一名合格的中层干部。同时,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,多考虑别人,多做换位思考,充分发挥联系作用。

四、以身作则,勇挑重担。在工作中要以身作则,带头,敢于负责,勇于担当。力争在工作中显示实力,在服务中形成动力,在创新中增强压力,与人交往中凝聚合力,我将主动作为、积极作为,当好检察事业发展的加油站、助推器。

各位领导、各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以此话自勉,扎实走好每一步。谢谢大家!

副科级竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先,感谢局领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会,我是以一个平常人的心态,本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘,接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会,让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。

下面,我把自己的一些情况向大家做一简单的介绍:我是20xx年10月来到烟草公司工作的,至今已有十个年头,这十年的工作中,在财务科做过录入员、收过款、开过票;20xx年至今一直从事客户经理的工作,通过努力并取得了营销员高级资格证书。现已熟知岗位的职责与业务范畴,具有较为丰富的工作经验,积累了一定的品牌培育能力、市场调研能力、客户服务经验。无论在哪个岗位,无论做什么工作,自己都能够兢兢业业,一丝不苟,按时按质地完成。工作中取得了一些成绩,在工作能力上得到了主管领导的肯定。在这里感谢领导的亲切关怀和悉心帮助,我不敢辜负领导们的殷切期望,我会勤勤恳恳,不断进取。我觉得,我竞聘营销网建科副科长一职位以具备以下几个条件:

一是具备较强的管理和组织协调能力。在烟草公司做营销的九年中,我一直担任客户经理一职。每月按照日拜访的路线走访市场,与上百个零售客户打交道,高强度的工作负荷培养了我吃苦、忍耐、坚毅的`良好品质。同时也锻炼了我的组织协调的能力,包括应变能力、区别轻重缓急、换位思考等。丰富的工作经历使我积累了一定的管理经验。

二是具备一定的理论素质和人格修养。首先,加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

三是扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在实践中分析新问题、探索新路子、总结新经验,以高度的工作责任心和奋发有为的精神状态力争工作有新起色、新进步。

四是摆正位置,当好科长的辅助角色。在工作中我将尊重科长的地位,维护科长的威信,多请示汇报,多交心通气,多提参考意见。客观地看待他人和自己的长处和短处,取长补短,扬长避短,做到不越级、团结协作,携手同进。竞聘后的一些工作设想与努力方向:我深知以上取得的成绩都属于过去,今天如能够竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:

1、在利税上保增长受经济形势的影响,我局(公司)今年、明年卷烟销售形势不容乐观,通过测算,完成全年任务任重道远,我将充分利用好当前货源、调整卷烟分配策略,培育重点卷烟品牌、提升卷烟销售结构,并积极与市公司协调,做好市场调研,充分挖掘市场内在潜力,在完成卷烟上水平,利税保增长工作目标的同时,为我局(公司)职工争取更多的奖金。

2、在日常工作上讲创新我局(公司)是“零售终端”的试点,通过市场走访,收集市场信息,调动零售客户积极参与“零售终端”的运用。此项目进展良好,零售客户已经掌握了“零售终端”的日常应用。接下来,我将组织客户经理在日常工作中多动脑筋,集思广益,利用逆向思维、比较思维等思维方式对工作进行再思考,全力增强部门员工的创新意识,激发员工的创新积极性,让全员参与到创新工作中,加快工作进度,通过创新来提高工作效率。到年底,力保按时按质完成局(公司)年初制定“零售终端”使用率达到20%的进度

3、在致富工程上,实现客我双赢。把帮助零售客户盈利当做一种追求,为了增强零售客户的经营能力,提高其获利水平,在示范街组建街区小组,在示范街选取1-3名零售客户,客户经理主要指导他们维护卷烟陈列、改善店面形象、维护零售参考价格、价签对位摆放、销售明码实价;指导销售品牌替换、合理库存建议、新品推荐等;帮助客户分析周边市场环境、主要消费群体、自身经营情况等。使选取1-3名零售户成为典型的成功案例,聘请他们为终端致富宣传员,以点带面,带动示范街建设

4、在管理方式上求突破为进一步调动本部门人员的工作积极性,服务好零售客户,我将不断改进管理方式,强化管理措施,加大监督与绩效考核力度,公平、公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各项工作,力争在管理方式上有所突破。

5、完善每天的工作例会制度,加强横向与纵向沟通。鉴于线路分散,8名客户经理无法每天集中的实际情况,计划在电脑平台上运用飞信为工作例会平台,通过这个平台将当天的各项工作进行指导与安排,对上个工作日的工作统一点评,表扬先进,鞭策后进。客户经理每个月至少集中一次进行沟通交流,提高工作质量和效率。

6、在工作过程中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些经验毫无保留地、开诚布公地与团队成员进行交流,取长补短,采取“传、帮、带”的形式提高团队整体的能力。

假如此次未能应聘成功,说明我自身的条件还不充分,离领导和同事们的要求还相差很远,我将继续以踏实的工作作风、务实的工作态度,进取的工作精神,完成领导交给的每一项工作任务!

以上发言如有不当之处,请在座的各位领导和同事们批评指正。

谢谢大家!

副科级竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,很荣幸能够在这里参加副科级岗位的竞聘。首先,我要感谢组织对我的关注和信任,感谢同事们的支持和帮助。

作为一名年轻的从业者,我一直坚信,只有不断学习、不断进步才能胜任这个岗位。在过去的工作中,我积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的专业能力和综合素质。同时,我也注重与同事们的交流和合作,积极倾听他人的意见和建议,共同探讨解决问题的方法。

我认为副科级岗位需要具备以下几个方面的能力和素质:

1. 扎实的专业知识:作为一名银行从业者,我们需要掌握较为全面的金融知识和业务技能,能够熟练操作各种金融产品,为客户提供优质的服务。

2. 良好的沟通能力:我们需要与各个部门和同事进行良好的沟通和协作,能够及时有效地解决问题,推动工作进展。

3. 优秀的领导能力:我们需要具备一定的领导能力和团队管理能力,能够带领团队达成目标,提高团队工作效率和质量。

4. 强烈的责任心和敬业精神:我们需要对银行的发展和社会的利益负有强烈的责任心,时刻保持敬业精神,认真履行工作职责。

基于以上考虑,我认为自己具备竞聘副科级岗位的综合素质和能力。同时,我也深知这个岗位的重要性和挑战性,我将全力以赴,努力工作,争取取得优异的成绩。

最后,再次感谢组织对我的关注和信任,感谢同事们的支持和帮助。我深知这个岗位需要具备一定的领导能力和团队管理能力,但我相信自己的能力和素质,一定能够胜任这个岗位,为银行的发展做出更大的贡献。谢谢大家!

副科级竞聘演讲稿【篇7】

第三,具有较强的管理能力。我从股员到环节干部,从群众到党员,从门外汉到指挥者,经历了一次又一次的艰难历程,也一次又一次积累了丰富的经验并身体力行。在这个专业性极强的岗位上,我坚持做给大家看,促着大家干,不仅增强了团队精神,荣获了分行级青年文明号、巾帼文明示范岗、中支级先进党小组等10多项荣誉,而且使一茬又一茬的会计干部成为支行的中坚力量。

担任股长七年来,培养出4名党员,4名股长、15名业务骨干,1名分行级优秀团员、3名分行级技术能手,在支行内部被誉为人才的摇篮。

第四,具有丰富的工作经验。16年来,从凭证的传递、账务的处理,资料的归档,都制定了一套切实可行的操作流程,在上级行的历次检查中均受到好评,在长期的工作实践中,还创造性地实行了“岗位ab制”、“领导跟班制”、“业绩公示制”、“定期评议制”、“监督检查制”的“五制管理”办法,有效提升了会计国库整体工作水平。同时结合实际撰写60多篇理论研讨文章,被上级行采用20多篇。

以上四方面的优势,决定了我能够更快地进入领导角色,开展工作。如果我这次能够竞聘成功,我将在中支党委和支行党组的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。

坚持“一个原则”,就是坚持“上为党组分忧,下为职工服务”的原则,服从和服务于支行这个大局,把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来,尽职尽责做好各项工作。

实现两个转变,一是实现角色的转变。由部门负责人向组织领导者转变,既当指挥员,又当战斗员,团结和带领干部职工认真履行好基层央行的职责,圆满完成各项工作任务。二是实现思维方式的转变。

从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的思维方式转变,为部门和股室出主意、想办法、订措施、抓落实,确保各项工作落到实处。

抓好四项工作:一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政树形象。

不管这次竞聘的结果如何,我会在以后的工作中一如既往的勤奋学习、认真踏实的工作,我也会以更好地工作成绩来回报大家,持续不断的接受考验。“千人竞争能者上,万众逐鹿勇为先”我将以这句话作为自勉。

谢谢大家!

副科级竞聘演讲稿【篇8】

篇一:科级干部竞聘演讲稿

演讲稿尊敬的各位评委:

大家好!

很荣幸能参加副科级的竞赛活动,给了我参加比赛和接受选拔的机会。

我x号选手,)目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第

一、第二、第三?”等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果你感冒了,向考官解释一下,并提醒考官明白。

8个。合理分配每个问题的回答时间,不要太短,也不要加班。答题超时后,请立刻

收尾结束。

9号。考试期间,始终保持高度的专注,无论遇到什么情况,都要保持冷静,避免情绪化,不要与考官争吵。不要有疲惫的表现,也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头,手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答案可能有停顿,但要注意控制。

杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11号。面试时间在上午时,答案应尽量详细;面试时间在下午时,答案应简洁,最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,以“没有需要补充的内容,谢谢各位老师”为结语为宜。

副科级竞聘演讲稿【篇9】

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先,感谢局党组给我这次比赛的机会!我是第一名选手,今天参加比赛的职位是副科级领导职务。参加今天的竞争上岗,我认为自己具有以下优势:

一、具有广泛多样的知识结构。我从军事经济学院金融专业毕业后一直从事金融工作,同时也从事管理业务。转业到环保局后,我努力克服部队和地方的工作差异,在工作中虚心向领导、同事请教,认真学习环保法律法规、政策条例及环保专业知识,认真学习相关财务制度和岗位职责,工作中积极探索的新思路、新方法,与科里同事较好地完成了本职工作和领导交办的其他任务。

二、具有严谨细致的工作作风。多年的财务工作,使我深知肩上担子的份量,为了确保环保资金的安全、及时、有效使用,在资金的使用上严格执行财务制度、严格落实经费标准,及时准确地从财政局申请拨付局系统各项资金,遇到问题及时向领导请示汇报,积极与财政局、审计局沟通,配合科长较好地完成了黄河流域绩效审计、排污费使用情况审计、局领导离职审计及财务检查工作,通过实际工作的煅炼,大大提高了业务工作能力。每年独立组织局系统会计人员参加继续再教育,年底由于科领导工作繁忙,独立组织局系统会计人员按要求高质量高标准地完成环保部门年度财务决算工作,在组织、协调工作中得到了锻炼和提升。

三、具有谦虚谨慎的做人态度。44年的生活,27年的工作经验,使我养成了成熟稳重的性格。在工作中,我始终相信诚实和自律。

在日常生活和工作中,注重加强个人品行修养,尊敬领导,团结同志,老老实实做人、勤勤恳恳做事,善于顺畅沟通协调事务,得到了领导和同事的一致好评。

四、具有甘于奉献的心理素质。近20年的军旅生活培养我了吃苦耐劳、勇于奉献精神、敢挑重担的工作作风。到环保局工作后,由于科室人事变动,两位业务骨干先后从科里调出,科里人员少、工作任务重,经常加班加点但我从无怨言,xx年家里装修新房,因为工作忙,我没有请过一次假,装修全部由妻子负责,每年年初和年底总是财务工作最繁忙的时期,xx年底,岳父脑出血住院、母亲腰椎间盘突出做手术,而此时正值编报年度部门预算、决算的关键时期,我没有请过一天假去陪护,今年正月十九,父亲突发脑出血,生命垂危,手术完毕病情稍有好转我就重新回到工作岗位上,自古忠孝不能两全,为了热爱的环保工作,我只能将对亲人、对家庭的爱和对亲人的愧疚埋藏在心里继续默默地工作,六年多来始终做到工作踏踏实实,认认真真,爱岗敬业,从不计较个人名利得失。

如果这次比赛成功,我会尽力做到以下几点:

一、加强学习,提高素质。

加强政治理论的学习,不断提高政治素养,不断提高政治敏锐性和鉴别力,确保思想上、行动上始终与党组织保持高度一致,廉洁自律,自觉以环保系统“十不准”和“六项禁令”规范自己的言行,加强业务知识学习,不断提高业务技能和管理水平,不断适应新岗位、新工作的需要。

二、摆正位置,当好配角。

副科长的职责是协助科长工作,应是科长的参谋和助手,维护科长的权威和形象。理顺岗位,明确职责,工作到位不越位,积极向科长提出合理化建议,积极配合,加强部门整体配合。

三、勤奋实干,率先垂范。

副科长是科长,这不仅是一个职位,更是一种责任。作为副科长,要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于承担沉重的负担。以身作则,不仅要多想,而且要多做,勇于吃苦,勇于奉献,高标准完成各项分管工作。

四、团结协作,锐意进取。

在工作中,继续发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,协助科长做好与其他科室间的关系,以自己的言行维护和谐的人际环境。同时,要善于总结、探索,创造性地开展各项工作。

如果我在这场比赛中获胜,我会珍惜自己的位置,用实际行动履行诺言。如果我不能竞争这个职位,说明我还有差距,我永远不会气馁。一如既往,在局党组的领导下,我将与同事们一道,继续为环保事业做出应有的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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