下面是趣祝福的编辑为大家整理的“高效能人士七个习惯读后感”相关的文章，很多人都曾读过这本优秀的著作。当我们内心涌现出各种想法时，不妨在阅读完后写下一篇读后感，我们非常愿意为您呈现这篇文章，希望它能让您更深入地了解这个话题！
高效能人士七个习惯读后感【篇1】读了史蒂芬柯维的《高效能人士的七个习惯》受到了很大的启发。这是本很值得读的书，书中强调品行修养的同时，还介绍了为人处事的技巧。人的品德基本上是由习惯组成的，俗语说：思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运，习惯对我们的生活有绝大的影响。因为它是一贯的，在不知不觉中，长年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。本书将习惯定义为知识、技巧与意愿三者的混合体。这种定义虽是第一次听说，但确实有道理。人类在幼年时候务必完全仰赖他人，经由长辈的引导与养育而成长，但随着光阴的流逝，我们日渐独立。生理、心理、情感与经
以下是趣祝福的编辑为您整理的“高效能人士七个习惯读后感”相关的精华内容，感激您花费宝贵的时间阅读本文。阅读一本好书，让我们可以站在前人的肩膀上求知了解世界，我们在阅读作者的作品也能体会到作者的智慧。细细的品读完名著之后，收获到的知识就可以写成一篇读后感。
高效能人士七个习惯读后感 篇1书中提到“要提高自我分析和解决问题的潜力，务必从改变自我内心深处的价值观、对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手，也就是提高自身的素质，同时辅助一些必要和实用的有效方法。”这是非常深刻而又见地的理解。
解决问题不仅仅要在术的层面想办法，还要回到道的层面，从价值观和方法论上去思考，以及从了解周围环境入手，综合一句话就是提高自身素质。
这七个习惯是一个整体，是“积极主动”的态度、“以终为始”的愿景、“要事第一”的把握、“双赢思维”的互赖、“知彼解已”的沟通、“综合综效”的合作和“不断更新”的创造，它们相
编辑经过精心打造的“高效能人读后感”将使您受益终身，相信您会从本文中找到帮助。阅读有助于提高我们的专注力，读完一本作品后，人们会明白内心中那唯一的爱。在读后感中分享书籍对于启发和帮助您非常有益。
高效能人读后感 篇1《做最好的自己》一书中说“每个人都有自己最大的优点、缺点和不足”。其中，我印象最深的就是最能体现自我情怀、成就卓越、超越人。
“每个人都有他的优点和缺点”。这里的“优点”是指自己的优点、缺点、优点和缺点。我们应该在日常的工作和生活中，用自己的思维方式和方法去认识自己、审视自己、完善自己，不要去认为自己的一些缺点和错误，而把错误归结到自己身上，而不去认为自己是对的、是错的。
《做最好的自己》这本书中说：“每种职业都有自己的缺点和不足，每个人的优点和缺点都不可能完全适合自己，只是每个人的缺点和不足都不可能成为你的缺点和不足。”这句话，让我对自己更有了一种信心，更坚持自己努力
读《高效的秘密》一书中，作者将构造高效的几个因素分别使用案例进行阐述，但是连贯性并非很好，使得人们读起来对"高效到底需要做什么"产生疑问，所幸的是，书中最后作者总结做了一番核心索引，使得脉络相对清晰起来。用一句话就是说：
想保持高效，你必须激活做事的动力，然后科学的设定目标，在做事过程中保持专注力，然后对事情任务的分配能够做出更好的决定。
激励我们的因素有两个。一是我们把所有的被动任务转化为一种由自己控制的主动选择。
这是因为缺乏自主性的人往往很难产生必要的动机。如果人们有机会体验控制，并尝试自己做决定，他们可以产生意志力。只要他们养成独立决策的习惯，他们自然会产生动力。
在工作中，假设我们所有的任务都是指令式任务，而且在指令式任务中对各种细节做了明细化规定，那么这种工作容易产生机械化重复，接受任务者缺乏自己独立思考做决定习惯。时间过久，就会产生厌倦心态。最后，
