补选执委

这是我为您准备的“补选执委申请书”相信它会让您满意。随着时代科学文化信息的不断提升，我们在工作或生活中也经常会接触到申请书。申请书可以起到请求批准答复，反映情况，提出建议的作用。欢迎您浏览本网页希望您有一个愉快的体验！

尊敬的校团委：

大家好！我在此向各位老师和同学们申请补选为执委一职。我希望能够用我的热情和才能为学校团委的工作作出一份贡献。

我想谈谈我作为一名学生的特点。我是一个乐于助人、关心他人的人。无论是在班级里还是在社交圈子里，我的朋友们都认为我是一个乐于倾听、愿意帮助别人的人。我认为作为一名执委，必须要有良好的交流能力和团队合作精神，这样才能更好地帮助学生、解决问题。我相信我的这些优势能够在执委的工作中得到充分的发挥。

我想谈谈我对学生工作的理解和热情。作为一名学生，我深深地感受到了学校团委在日常生活中的重要性。学校团委是帮助学生参与学校事务、发展兴趣爱

各位老师、家长：

大家好!孝义市景虎小学从11月19日起，将秋季作息时间改为冬季作息时间。上午8：00上课，11：50放学;下午14：10上课，17：20放学，(每周一下午为全体教师例会，故全体学生提早一节课放学，放学时间为16:40，周二到周五为17:20放学)请各位老师、家长合理安排时间，准时上下班，按时到校接送孩子。

注：一年级学生按原规定提前10分钟放学

xx小学

20xx年xx月xx日

公司各部门：

公司现处于快速发展阶段，为逐渐走向正规职业化营造良好的工作环境，即时起，公司相关规章制度严格执行，特提示以下几点：1、办公室内不得吃早餐(可在公司阳台或室外吃完再进公司)，违者发现第一次给予警告，如有再犯将给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。2、办公室内不得抽烟(可在公司阳台、室外或单独办公室内抽)，如有违反，第一次给予警告

本次执行力的学习，是我们推进管理改革的一次铺垫，证明了我们正在推行现代管理模式转变的开始。前几年我们培训也不少但是关于执行力的学习还是首次，我们一向以来一些理念、制度方向等都不错就是执行的不是太好，。相信我们借助这次执行力的学习应用推广，也将引发一场管理制度的变革。

透过学习我了解一些道理为什么执行难，从商业人格学习联想到以前的工作，联系到结果行为培训48字原则的体会：

1、为什么不行动?因为要看别人怎样做;如果我们都看别人怎样做而自我不去用心主动，自身就存在了很大的问题，坐在那里不行动什么结果都没有就能证明这种说法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、为什么情绪烦躁?是自我一向在和别人比较，别人做的比自我好吧，就认为他有潜力就叫他去做，别人做的不如自我，就开始抱怨，这说明心态的问题，自我没有认真的思考，做事认真第一、理由第二。3、为什么不做结果?

随着各类事物的不断发生，签订合同可以保护当事双方的合法权益，减少利益纠纷，一份优质的合同模板必须包括什么内容呢？小编特别推荐的“补充协议合同”一定能够让您得到最佳体验，欢迎您收藏这篇文章！

甲 方： （以下简称甲方）

乙 方： （以下简称乙方）

签约地点：

签约时间：

为确保原材料质量，加快工程施工进度，进一步推进矿井建设，经甲乙双方友好协商，根据乙方需要，在甲方可能的范围内，甲方可为乙方提供所需的部分材料。现就需甲供的部分材料的相关事宜达成一致意见，订立如下补充协议，以便双方共同遵守。

一、甲供材料的范围

甲供材料包括的范围为：大厂普通硅酸盐水泥32.5、42.5、石砂、碎石（石砂及碎石仅限矿利用井下岩石、煤矸生产的石砂及碎石，如不能满足设计及规范要求，概由乙方对外自行采购，以下同）。

二、甲供材料的计划

乙方必须在每月20日前将次月的需甲供材料计划报甲方供销部