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自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,无论是生活中,还是工作中。我们都不可避免地要接触到报告,不同种类的报告具有不同的用途,你知道报告的写作格式吗?我们为大家带来了“副站长述职报告”的相关内容,经过阅读您的知识面会得到扩展!此外,您还可以浏览范文大全栏目的运动会邀请函(汇集十二篇)

副站长述职报告 篇1

质监站副站长年度述职报告示例如下:

尊敬的领导:

我是质监站副站长XXX,我在此向您提交我的年度述职报告。在过去的一年中,我认真履行职责,积极推进工作,现汇报如下:

一、工作回顾

1. 工作态度端正,认真负责。在本年度,我始终坚持以饱满的热情和认真负责的态度投入到工作中,确保工作的顺利开展。

2. 加强管理,提高服务质量。我积极加强站点管理,严格执行各项制度,规范操作,提高服务质量,赢得了旅客的信任和好评。

3. 积极推进工作,取得了一定的成绩。在本年度,我们完成了多项重要工作,包括开展旅客服务质量检查、推广微笑服务、加强安全风险管理等,取得了良好的成效。

二、工作展望

1. 继续加强站点管理,提高服务质量。我们将进一步加强站点管理,完善各项制度,提高服务质量,为旅客提供更好的服务体验。

2. 积极探索新的工作方法,提高工作效率。我们将积极学习新的工作方法,提高工作效率,为工作的顺利开展提供更多支持。

3. 加强与其他部门的沟通,实现信息共享。我们将加强与其他部门的沟通,实现信息共享,为工作的顺利开展提供更多支持。

三、存在的不足

1. 对新生事物缺乏了解,需要不断学习和提升。

2. 对旅客需求了解不足,需要不断改进和了解。

3. 工作压力过大,需要合理安排时间,提高工作效率。

四、今后的工作计划

1. 加强对新生事物了解和学习,不断提高自身能力。

2. 加强与其他部门的沟通,实现信息共享,提高工作效率。

3. 合理安排时间,提高工作效率,减轻工作负担。

以上是本年度的述职报告,如有不足之处,请领导指出,我将认真改进。

谢谢!

副站长述职报告 篇2

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!我是某收费站的副站长,在此向大家汇报我的工作情况和成果。在过去的一年里,我认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。现在,我将就我的工作进行详细的述职报告。

一、工作概述

作为收费站副站长,我主要负责协助站长管理收费站的日常运营工作,确保收费工作的顺利进行。同时,我还负责协调与相关部门的工作,提高收费站的工作效率和服务质量。

二、工作成绩

提高工作效率:通过优化工作流程和人员配置,我成功提高了收费站的工作效率。我们采用了新的收费系统,减少了人工操作的环节,降低了错误率,提高了工作效率。

提升服务质量:我注重提升收费站的服务质量,通过加强员工培训,提高员工的服务意识和业务水平。同时,我们还加强了与车主的沟通,及时处理车主的投诉和建议,提升了车主的满意度。

安全管理:我深知收费站的安全管理至关重要,因此我加强了安全检查和监督,确保收费站的设施设备和人员安全。我们定期组织员工进行安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应对突发事件的'能力。

三、存在的问题与改进措施

虽然取得了一定的成绩,但我也意识到还存在一些问题和不足。例如,部分员工的服务意识还有待提高,收费站的信息化水平还有待加强。为了改进这些问题,我将采取以下措施:

加强员工培训:继续加强员工的业务和服务意识培训,提高员工的专业素质和服务水平。

推进信息化建设:加快收费站的信息化建设进程,引进更先进的收费系统和技术,提高收费站的自动化和智能化水平。

加强安全管理:持续加强安全管理,完善安全制度和措施,确保收费站的安全稳定运营。

四、未来展望

展望未来,我将继续以高度的责任感和使命感,认真履行职责,为收费站的发展贡献自己的力量。我将带领全体员工,不断提升工作效率和服务质量,推进收费站的信息化建设,加强安全管理,为车主提供更加便捷、高效、安全的服务。

同时,我也将积极与相关部门加强沟通和合作,共同推动收费站工作的顺利开展。我相信,在全体员工的共同努力下,我们的收费站一定能够取得更加辉煌的成绩。

最后,我要感谢领导和同事们的支持和帮助,也希望大家能够对我的工作提出宝贵的意见和建议,共同推动收费站工作的不断进步。

谢谢大家!

副站长述职报告 篇3

质监站副站长年度述职报告示例如下:

尊敬的领导:

我是质监站副站长,很荣幸向您提交本年度的述职报告。在过去的一年中,我和我的团队致力于维护和质量监管工作,取得了一些成绩。

一、工作概述

1. 加强了质量管理工作。我们加强了对产品质量的监测和管理,制定了严格的质量控制标准和流程,提高了产品检测能力和检测效率。同时,我们加强了对产品的认证工作,为产品进入国际市场提供了保障。

2. 推进了标准化工作。我们积极参与了标准化工作,制定了相关的标准和规范,提高了产品的质量和安全性。同时,我们还开展了标准化知识的培训和宣传,提高了员工的标准化意识。

3. 加强了财务管理。我们加强了财务管理,制定了详细的预算和财务报表,规范了财务操作和审批流程,提高了财务效率。

二、工作成绩

1. 产品质量得到了提高。我们加强了对产品质量的监测和管理,制定了严格的质量控制标准和流程,提高了产品检测能力和检测效率。同时,我们还加强了对产品的认证工作,为产品进入国际市场提供了保障。经过对我们的产品进行检测,大部分产品的质量检测都达到了国际先进水平。

2. 标准化工作得到了推进。我们积极参与了标准化工作,制定了相关的标准和规范,提高了产品的质量和安全性。同时,我们还开展了标准化知识的培训和宣传,提高了员工的标准化意识。

3. 财务管理得到了规范。我们加强了财务管理,制定了详细的预算和财务报表,规范了财务操作和审批流程,提高了财务效率。

三、存在的问题

1. 质量管理工作还需要进一步加强。我们需要进一步完善质量控制标准和流程,提高产品的质量和安全性。

2. 标准化工作还需要进一步拓展。我们需要积极参与国际标准化组织的工作,推动标准化工作的国际化发展。

3. 财务管理还需要进一步完善。我们需要制定更加严格的财务管理制度,提高财务效率,确保财务安全。

四、未来计划

1. 进一步加强质量管理工作。我们将继续完善质量控制标准和流程,提高产品的质量和安全性。

2. 进一步推进标准化工作。我们将继续积极参与国际标准化组织的工作,推动标准化工作的国际化发展。

3. 进一步完善财务管理。我们将继续制定更加严格的财务管理制度,提高财务效率,确保财务安全。

最后,我衷心感谢领导和同事们的支持和帮助,我们将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

敬礼!

副站长述职报告 篇4

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我是XX收费站的副站长,在过去的一年里,我认真履行职责,积极努力,与全站员工共同奋斗,取得了一定的成绩。在此,我向大家汇报我的工作情况。

一、工作内容概述

作为收费站副站长,我主要负责协助站长进行日常管理和运营工作,包括车辆疏导、人员管理、财务管理等多个方面。在过去的一年中,我紧紧围绕这些核心工作,努力推动收费站的高效运转。

二、车辆疏导与安全管理

在车辆疏导方面,我注重提升通行效率,通过优化车道布局、增加智能设备投入,以及加强现场指挥调度,使车辆通行更加有序。同时,我还积极与交警部门沟通协作,共同维护收费站周边的交通秩序。

在安全管理方面,我始终坚持“安全第一”的原则,加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识。此外,我还定期组织安全检查和演练,确保收费站的安全稳定运行。

三、人员管理与团队建设

在人员管理方面,我注重加强员工队伍建设,通过优化人员配置、提高员工福利待遇,激发员工的工作热情和积极性。同时,我还注重加强员工培训和考核,提升员工的专业技能和综合素质。

在团队建设方面,我积极营造和谐的工作氛围,加强员工之间的沟通和协作,提升团队的凝聚力和战斗力。通过组织丰富多彩的'团队活动,增进员工之间的友谊和信任,使收费站成为一个团结、向上的集体。

四、财务管理与成本控制

在财务管理方面,我严格执行财务制度和规定,加强财务监督和审核,确保财务数据的准确性和真实性。同时,我还注重加强成本控制,通过优化采购渠道、降低能耗等方式,降低运营成本,提高经济效益。

五、反思与展望

回顾过去一年的工作,我深感自己在一些方面还存在不足。比如,在决策过程中,有时过于谨慎,导致错失了一些良机;在沟通方面,有时表达不够清晰,导致信息传递出现偏差。为此,我将进一步加强学习,提升自己的业务能力和管理水平。

展望未来,我将继续围绕收费站的核心工作,努力提升服务质量和效率。我将加强与各部门的沟通协调,形成合力,共同推动收费站的发展。同时,我也将关注行业动态和技术发展,积极引入新技术、新设备,提升收费站的智能化水平。

总之,我将以更加饱满的热情和更加务实的作风,继续为收费站的发展和进步贡献自己的力量。我相信,在大家的共同努力下,我们的收费站一定能够取得更加辉煌的成就。

谢谢大家!

副站长述职报告 篇5

质监站副站长年度述职报告示例如下:

尊敬的领导:

我是质监站副站长XXX,很荣幸向您提交本年度的述职报告。在过去的一年中,我全力以赴地工作,取得了一些成绩,但同时也发现了一些需要改进的地方。以下是我对过去一年的工作总结:

一、工作概况

1. 工作性质:负责质监站的日常工作,包括质量管理、监督检验、产品检测等工作。

2. 工作任务:确保产品的质量安全,监督企业的生产行为,为企业提供技术支持。

3. 工作成果:

(1)完成了对XX企业的产品监督检验工作,确保产品的质量符合标准。

(2)参与了XX产品的检测工作,帮助企业解决了一些技术问题。

(3)组织制定了XX产品的质量标准,提高了产品的质量水平。

(4)积极参与企业间的技术交流,为企业提供技术支持。

4. 工作不足:

(1)在监督检验工作中,有时候过于注重产品质量,而忽略了企业的实际需求。

(2)在产品检测工作中,有时候过于注重检测结果,而忽略了企业的生产行为。

(3)在工作中,有时候缺乏耐心和细心,导致工作效率低下。

二、工作亮点

1. 工作创新:在监督检验工作中,尝试采用了一些新的技术手段,如在线监测、物联网等技术,提高了工作效率,降低了成本。

2. 工作协调:积极与企业的相关人员沟通,协调工作,帮助企业解决了一些技术问题,提高了企业的研发能力。

3. 工作宣传:通过媒体宣传企业的产品,提高了企业的品牌知名度,增加了客户的信心。

三、工作建议

1. 加强对监督检验工作的重视,特别是在产品质量安全方面,加强监管力度,提高产品的质量水平。

2. 加强对产品检测工作的重视,提高检测的精度和效率,减少检测成本,为企业提供更加优质的检测服务。

3. 加强对与企业的沟通,提高沟通效率和质量,加强企业的研发能力,提高产品的质量水平。

以上是我对过去一年的工作总结,如有不足之处,请领导指正。

谢谢!

副站长述职报告 篇6

质监站副站长年度述职报告示例如下:

尊敬的领导:

我是质监站副站长XXX,很荣幸向您提交本年度的述职报告。在过去的一年中,我认真履行了自己的职责,取得了一些成绩,但也存在不足之处。

一、工作成绩:

1. 完成了年度目标:我带领团队完成了年度目标,包括提高质量管理、完善制度流程、加强培训等方面。其中,我们针对产品缺陷率进行了分析,制定了相应的措施,提高了产品质量。同时,我们还加强了对人员的培训和管理,提高了工作效率和质量。

2. 推进了质量管理:我带领团队加强了对质量管理的推进,包括建立质量体系、制定质量控制流程、加强质量检查等方面。我们针对每个产品进行了严格的质量控制,建立了缺陷反馈机制,及时处理缺陷,提高了产品的可靠性和稳定性。

3. 提升了服务水平:我注重提升服务质量,包括加强沟通、协调、反馈等方面的工作。我们与相关部门建立了良好的合作关系,为产品提供了更好的服务和支持,提高了客户满意度。

二、工作不足:

1. 人员不足:我们团队的人数相对较少,需要加强人员培训和管理。

2. 技术储备不足:我们需要一定的技术支持和研发能力,需要加强技术储备。

3. 其他部门的支持:我们需要与其他部门建立良好的合作关系,加强沟通和协调,更好地推进工作。

三、下一步计划:

1. 加强人员培训和管理:加强团队成员的培训和管理,提高团队的整体素质和工作效率。

2. 加强技术支持和研发能力:加强技术储备和研发能力,提高产品的品质和稳定性。

3. 与其他部门建立良好的合作关系:加强与其他部门的沟通和协调,更好地推进工作。

最后,我感谢领导和同事们对我的支持和信任,我会继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!

副站长述职报告 篇7

一、工作概述

自担任收费站副站长以来,我始终坚守岗位,认真履行职责,与站内同仁共同努力,确保收费站工作的顺利进行。在日常工作中,我主要负责收费管理、安全监督、员工培训及协调内外部事务等方面的工作。

二、工作成果

1、收费管理优化

针对收费过程中出现的效率低下、错漏频发等问题,我带领团队对收费流程进行了优化。通过引入智能收费系统,简化了操作步骤,提高了收费速度和准确性。同时,我们加强了收费数据的监控和分析,及时发现并解决了潜在问题。

2、安全监督强化

安全是收费站工作的重中之重。我加强了安全制度的建设,定期组织安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。此外,我还加强了收费站的日常巡查,确保各项安全措施得到有效执行。

3、员工培训与提升

为了提高员工的业务水平和综合素质,我制定了详细的培训计划,定期组织员工进行业务知识和技能的培训。同时,我还鼓励员工参加各类学习和交流活动,拓宽视野,提升自我。

4、内外部事务协调

在协调内外部事务方面,我积极与上级部门、相关部门以及社会各界进行沟通与合作,争取更多的支持和资源。同时,我也注重与站内员工的沟通与交流,及时了解他们的需求和困难,为他们排忧解难。

三、存在不足及改进措施

虽然取得了一定的.成绩,但我也深知自己在工作中还存在一些不足。例如,有时在决策过程中过于谨慎,导致错失了一些良机;在员工管理方面,还需要进一步加强激励和约束机制的建设。

针对这些不足,我将采取以下措施进行改进:一是加强学习,提高自己的业务水平和决策能力;二是进一步完善员工管理制度,建立更加科学合理的激励和约束机制;三是加强与员工的沟通与交流,了解他们的真实想法和需求,为他们创造更好的工作环境和发展空间。

四、未来展望

展望未来,我将继续带领站内同仁,不断深化改革,创新工作模式,提高工作效率和服务质量。同时,我也将积极响应上级部门的号召,加强与兄弟单位的交流与合作,共同推动收费站事业的持续发展。

我深知作为一名副站长,肩上的责任重大。在未来的工作中,我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严谨的态度,履行职责,为收费站的发展贡献自己的力量。

副站长述职报告 篇8

质监站副站长是负责维护和质量监管的专业人员,以下是一份质监站副站长的年度述职报告:

一、工作概述

1. 工作职责:

- 负责监督和管理本地企业的产品质量和安全;

- 协调帮助企业解决产品质量问题,确保产品符合相关标准;

- 负责质量管理工作的指导和监督;

- 完成上级部门布置的其他工作。

2. 工作成果:

- 成功监督了一家本地企业的产品质量,发现并解决了一些问题,使产品符合相关标准;

- 协调帮助企业解决了一些产品质量问题,帮助企业提高了产品质量和信誉;

- 指导和监督了质量管理工作,帮助企业建立了质量管理体系,提高了质量管理水平;

- 完成上级部门布置的其他工作。

二、工作亮点

1. 产品质量

- 成功监督了一家本地企业的产品质量,发现并解决了一些问题,使产品符合相关标准,帮助企业提高了产品质量和信誉;

- 协调帮助企业解决了一些产品质量问题,帮助企业建立了质量管理体系,提高了质量管理水平。

2. 质量管理

- 指导帮助企业建立了质量管理体系,提高了质量管理水平;

- 协调帮助企业解决了一些产品质量问题,帮助企业提高了产品质量和信誉。

3. 工作创新

- 提出了一些新的质量管理方法和措施,取得了一定效果;

- 积极探索新的质量管理模式,为当地企业的发展提供了新的思路。

三、工作不足

1. 监督力度

- 监督力度不够,对一些企业的产品质量监管力度不足;

- 需要加强对企业的监督力度,确保产品质量符合相关标准。

2. 协调力度

- 协调力度不足,对一些企业的问题协调力度不够;

- 需要加强对企业的协调力度,确保产品质量得到保障。

3. 工作深度

- 工作深度不够,对一些企业的质量问题了解不够深入;

- 需要加强对企业的深入了解,提高工作深度和质量。

四、下一步工作

1. 加强监督力度

- 加强对企业的监督力度,确保产品质量符合相关标准;

- 加强与相关部门的沟通,及时解决产品质量问题。

2. 加强协调力度

- 加强对企业的协调力度,确保产品质量得到保障;

- 加强与相关部门的沟通,及时解决产品质量问题。

3. 加强工作深度

- 加强对企业的深入了解,提高工作深度和质量;

- 加强对质量管理工作的指导和监督,帮助企业建立质量管理体系,提高质量管理水平。

副站长述职报告 篇9

质监站副站长年度述职报告示例如下:

尊敬的领导:

我是质监站副站长XXX,我在过去的一年中,按照上级领导的要求和自身工作职责,积极开展工作,现向您提交年度述职报告,具体汇报如下:

一、工作成绩:

1. 完成工作目标:我带领团队完成了各项工作目标,包括完成年度检测任务、提高产品质量、维护国家利益等。

2. 加强质量管理:我加强了对质量管理的重视,建立了科学的质量管理体系,提高了产品质量和市场竞争力。

3. 推进科技创新:我积极与高校和科研机构合作,推进科技创新,提高了企业的创新能力。

4. 提高服务水平:我积极提升服务水平,为企业提供了更加优质的检测服务,提高了企业满意度。

二、存在的问题:

1. 人员配备不足:目前,我们团队人员数量较少,需要进一步增加人员,提高团队整体素质。

2. 技术力量不足:我们团队缺乏一些高级技术人员,需要进一步加强技术力量。

3. 服务质量需要提高:我们服务质量需要进一步提高,特别是在客户满意度方面需要加强。

三、下一步工作计划:

1. 增加人员:我们计划进一步增加团队人员,提高团队整体素质。

2. 推进科技创新:我们计划与高校和科研机构加强合作,推进科技创新,提高企业创新能力。

3. 提高服务质量:我们计划加强对客户的服务,提高服务质量,特别是客户满意度方面需要加强。

四、感谢领导支持:

感谢上级领导一直以来对我们工作的支持,感谢同事之间的配合,让我们能够顺利地完成各项工作任务。

最后,我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼!

XXX

质监站副站长

20XX年XX月XX日

副站长述职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢您给予我这次机会,能够向您汇报我在担任铁路副站长期间所做的工作。我将以详细、具体和生动的方式,向您展示我的工作成果和经验。

一、工作概述

在过去的一年里,我作为铁路副站长,主要负责指挥、协调和管理车站客运工作。在整个团队的努力下,我们圆满完成了各项工作任务,为旅客提供了高质量的服务。

二、客运管理

为了确保车站的高效运作和良好的旅客体验,我们着重加强了客运管理。我们引入了智能客运系统,实现了车票预订、检票和查询的自动化。通过这项改革,我们实现了在繁忙时段的排队和候车时间的大幅缩短,提高了办理业务效率。同时,我们还加强了对售票窗口和候车区域的管理,确保售票顺畅,并为旅客提供干净、舒适的候车环境。

三、人员管理

作为副站长,我注重对团队成员的培训和激励。我主持召开了定期的工作例会,向团队成员传达工作要求和安排,分享工作经验与技巧。此外,我们还组织了针对特定问题的培训课程,提高了员工的业务水平和素质。对于优秀的员工,我们进行了奖励和表彰,激励他们不断进取。通过这些措施,我们打造了一支团结、有活力和高效的团队。

四、安全保障

安全是铁路工作的首要任务。我们高度重视安全管理,严格执行各项安全操作规程。我们加大了对候车厅、站台和出入口的巡视力度,及时发现和处理存在的安全隐患。我们组织了应急演练,提高了员工应对突发事件的能力和水平。同时,我们还加强了员工对应急救援措施的培训,确保能够在紧急情况下有效保护旅客的安全。

五、服务创新

为提升旅客体验,我们积极创新服务方式。我们推行了优先购票窗口,为老年人、残疾人等特殊群体提供方便。我们还引入了自助售票机,为旅客提供更加便捷快速的购票流程。此外,我们还加强了对旅客的宣传和指导,提供旅行建议,解答疑问,确保旅客能够顺利、安全地到达目的地。

六、感想总结

通过一年来的工作实践,我深刻体会到作为铁路副站长的重要性和责任感。铁路运输是国家和人民生活的重要组成部分,我将时刻牢记职责,用心对待每一位旅客,确保他们的出行安全和舒适。同时,我会不断学习和提升自我,与团队一起创造更加美好的明天。

谢谢!以上就是我在担任铁路副站长期间所做的工作报告,请领导批示指导。

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副部长述职报告


但是在我们的学习工作中,通常需要撰写报告来向上级机关提供信息并了解情况。那么我们在撰写报告时可以从哪些方面入手呢?本文主要介绍与“副部长述职报告”相关的重要信息,仅供参考!

副部长述职报告 篇1

乡镇(街道)武装部长述职报告    作者:双双文章来源:本站原创点击数:***更新时间:****-*-**    我担任街道武装部长以来,认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责,圆满完成了上级武装部和街道党工委安排下达的各项任务,各项工作在创新中开展。按照区委组织部关于届中考察的有关规定,现将三年来主要工作学习情况汇报如下:    一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质    我坚信,人不学、要落后。结合自身工作实际情况,增强学习自觉性,不断提高自身的业务理论水平。本人是团职转业干部,在**年的部队生活中,养成了严谨的工作作风,转业到地方后,自被任命为街道武装部长,我充分认识到肩负的责任重大,另一方面我也深感业务工作必须进一步加强,特别是街道党工委安排的协助分管招商引资工作、社会治安综合治理工作等。为此,我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径。三年来,我极力克服较为突出的工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,综合能力有所增强,自身素质大力提高。一是在继续学好经济理论的同时,十分注重对党建理论的学习,先后翻阅了马克思、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著,特别是研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章,相继写了比较系统的学习笔记和心得体会,理论功底更加扎实。二是坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述,全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等。通过学习,对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上,积极深入社区,企事业单位开展调查研究,把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习,使我加深了对中国共产党的认识和了解,更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念,政治敏锐性明显增强,为人民服务的宗旨意识进一步强化。在协助处理信访工作中,我深切感到群众利益无小事,也就能坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终保持同人民群众的紧密联系,树立了作为一名党员干部的好形象。    二、勤于做事,扮好角色,各项工作创新开展    从做武装部长的第一天起,我就思考这样一个问题:怎样在街道做好武装部长一职,又如何做好工委安排的其它工作?我的体会一是兢兢业业,勤于做事,二是准确定位,恰如其分地扮好工委委员的角色。三年来,我高标准、严要求、高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和协助分管的各项工作在创新中开展。    我主管的工作是武装工作和人防工作。这两项工作在过去三年中取得了一些成绩,如每年均获得街道武装工作先进单位、街道人防工作先进单位,我个人每年也被评为先进个人。今年街道人防基地建设工作更被作为先进经验,在XX市人防系统交流。    在武装工作中,一是我办建立了民兵XX连,通过民兵整组,充实了连队干部,每年分多批次组织民兵训练,把这支民兵连队打造成了一支政治素质高、思想作风硬,军事素质突出的基干民兵队伍;二是对辖区军民通用装备建立台账,通过全面细致的调查摸底工作,掌握了辖区军民通用装备状况,为战时后方支援做好相应准备;三是做好年度征兵工作,三年来我办共向部队输送优质兵员XX余人,由于保质保量完成征兵工作任务,每年均获征兵工作先进单位;四是做好辖区军转干部的摸底调查工作,并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问,切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。    在人防工作中,一是根据辖区地理状况,对所有人防工事登记造册,建立台帐,每年对人防工事进行消防安全检查,消除隐患,使之在和平时髦期更好地为社会发展服务,在战时能够充分发挥防空作用;二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护,每年做好防空袭警报演习任务,宣传并使人们熟知防空知识,为战时做好心理准备;三是防空基地建设工作,加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入,建立战时防空袭安全转移预案和路线图,确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。    根据党工委的工作安排,过去三年中我协助过分管领导做好招商引资工作、社会治安综合治理工作、司法工作、信访工作等等。协助分管领导做好有关工作,这需要准确定位自己的角色,工作上必须尽职,但又不能越权。一是在协助做好招商引资工作中,我主动同分管领导协商工作,利用在部队服役多年,战友多,涉及多行业的特点,积极同他们保持联系。由此也引进了一些企业,三年来共引进企业**家,注册资金达****万元以上。二是在协助做好社

副部长述职报告 篇2

(一)加强自身修养,保持良好的工作作风采购工作是为企业创造效益的第一道闸门,直接关系到企业利益的得失。因此,我们必须具备“以企业利益为重”的思想认识,牢记自己的职责,与公司站在同一战线,本着“对公司负责,对股东负责,对领导和员工负责”的理念,为公司尽心尽力。在市场经济条件下,卖方市场已经逐步转为买方市场,面对这种情况,很多供应厂家针对人心弱点,以五花八门的促销手段及各种各样的回扣,使采购人员的道德素质得到前所未有的挑战。面对诱惑,我们始终坚持“在其位谋其职”的态度,及时摆正心态,牢记使命,坚持采购管理制度。我常以三点要求供应商:一是提供优质的产品;二是给出最优惠的价格;三是保证周到的售后服务。以不变应万变的态度,坚守采购工作。

(二)挑大梁担重任,以大局利益为重

一是面对困难,以生产供给为重。今年以来,由于受市场影响,大部分原材料的价格呈现上涨,供应商业也将销售策略变为“先付款后发货”。而今年公司采购的物资又较为集中,采购品种数量分散多样,由于生产急需。在时间紧、任务重的情况下,为在最短的时间里完成任务,我部门自愿以轮班休息的方式持续工作,将生产供给放在首要位置,全员在超负荷工作中,顺利完成了任务,保证了公司生产运作一切正常。

二是精打细算,保资金。近几年来,消耗性稀缺物资供需严重不平衡,造成价格不断攀升,特别是钢棒资源尤为紧张,难以采购到优等质量,价格实惠的资源。在这种情况下,我们加大了对生产厂家的交涉工作,坚持追踪式跟进,采用灵活多变的价格策略,及时预测价格走势。顺利完成了物资的采购,为公司节约了成本,并与供应商建立良好的供应体系,为公司未来的发展打下坚实的基础。

三是发挥职能效应,提高服务水平。一年以来,我与采供部所有同事在工作实践中,始终坚持以“公司的利益高于一切”为服务宗旨。不断加强个人服务意识,提升整体服务质量。以吃苦在先,享受在后的精神,坚持完成采购重任。面对着价格战,熬红双眼也要打起十二分精神为公司服务,保证公司的每一分钱都花刀尖上。经过一年的努力,我部全体成员队伍的服务意识得到明显提高,服务质量得到有效增长,为公司的发展起到了极大的推动作用。

十一月份,因为公司需要,将我调到生产部门,我及时摆正心态,以变位不变心的态度,调整工作计划,我将重点从设备、原材料以及配件的使用情况着手,加大工作步伐,跟上生产形势。全面了解员工的生产过程,从细节之处分析操作步骤,加大生产规范管理工作,杜绝违规违纪情况的发生,发扬节约精神,严格惩处浪费行为,为公司节约生产成本。我将发扬在采供部中的优良精神,全面改善生产不合规情况,从小、精、细方面为公司设想,我相信,在赵总经理的带领下,万通公司将以全新的形式,在市场中逐渐突显出来,创造辉煌的未来。

副部长述职报告 篇3

药学部部长述职报告

尊敬的校长、各位领导、亲爱的师生们:

大家上午好!

我是药学部的部长,今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况。在过去一年里,我以“打造优秀药学人才,促进学院发展”为宗旨,积极推动药学部的各项工作,取得了一定的成绩。

首先,我在过去一年里注重加强学院与企业的合作,以促进学院学科建设与发展。我们与多家药品制造企业签订了合作协议,开展了校企合作项目。通过与企业紧密合作,我们增加了学院的实践教学基地,为学生提供了更多的实践机会和就业意向,为学院的学科建设提供了坚实的基础。

其次,我认真组织药学部的师资队伍建设。在过去一年里,我们针对教师队伍的不足,举办了一系列的培训班和学术交流会。我们邀请了一些国内知名的药学专家为我们进行讲座和指导,提高了教师的教学水平和科研能力。同时,我们还积极引进了一些高层次的人才,以进一步提升学院的学科建设和学术水平。

此外,我还注重加强药学部的学生工作。我们建立了学生工作室,为学生提供一个展示自己才华的平台。我们还组织了各类学术比赛和药学知识竞赛,激发了学生们学习的积极性。同时,我们还定期召开了学生代表座谈会,了解学生的需求和问题,并及时解决。

在各项工作中,我时刻关注着学生的成长与发展。我了解到很多学生在课业以外还有其他的兴趣爱好,并且有着不同的发展方向。为此,我组织了一系列的药学专业讲座和职业规划活动,帮助学生更好地规划自己的未来,并提供有针对性的指导。

在未来的工作中,我将继续坚持以学生的需求为中心,注重学科建设与发展,进一步加强与企业的合作,提高学院的实践教学水平。同时,我将继续加强师资队伍的培训和引进工作,提高教师的教学水平。另外,我还将进一步完善学生工作,为学生提供更多的发展机会和平台,促进学生的全面发展。

最后,我要感谢校领导和学院的支持与帮助,在过去一年里,正是有了大家的支持与帮助,我才能顺利完成各项工作。同时,我还要感谢药学部的师生们,正是有了你们的才华与努力,药学部才能取得今天的成绩。

谢谢大家!

副部长述职报告 篇4

宣传部长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX公司的宣传部长,今天非常荣幸能向大家汇报过去一年来宣传工作的情况和取得的成绩。

一、工作概述

过去一年,我部门紧紧围绕公司发展战略,积极主动地开展各项宣传工作。首先,我们对公司品牌进行了有效的塑造和传播,提高了公司的知名度和美誉度。通过精心规划和组织,我们成功地举办了多次公关活动,吸引了一大批媒体和各界人士的关注,有效地提升了公司形象。其次,我们积极推进了线上线下宣传渠道的建设与拓展。我们开发了一套全新的官方网站和手机应用,提供了更便捷的信息交流渠道。同时,我们也在各大社交媒体平台建立了公司的官方账号,通过持续的内容更新和互动,成功吸引了大批关注者。此外,我们还组织了一系列的市场推广活动,不仅提高了公司产品的销量,也扩大了公司对外影响力。

二、品牌塑造与传播

品牌是一个企业的核心竞争力,我们一直致力于打造世界级的品牌。过去一年,我们利用各种渠道和形式,对公司品牌进行了全面的宣传和传播。我们不仅参加了行业内的各类展览和峰会,还通过与国内外知名企业的合作,提高了品牌曝光度。同时,我们多次组织了新产品发布会,吸引了大批媒体和潜在客户的关注。我们还与知名媒体机构合作,进行了多次赞助活动,进一步提升了品牌影响力。通过这些举措,我们成功地将公司品牌建设成为了知名度和美誉度双提升的世界级品牌。

三、线上线下宣传渠道建设与拓展

随着信息技术的迅猛发展,互联网成为了宣传推广的重要平台。为了更好地适应发展趋势,我们着手规划和建设了一套全新的官方网站和手机应用。通过这套系统,用户可以方便快捷地浏览公司最新动态、产品信息以及公司文化等内容。我们还结合互联网技术,开通了在线客服咨询平台,方便用户获取更及时的服务和支持。同时,我们也与各大社交媒体平台合作,建立了公司的官方账号。通过持续的内容更新和互动,我们成功地吸引了大批关注者,并使公司在社交媒体上的影响力逐渐扩大。

除了线上渠道建设,我们也重视线下宣传渠道的拓展。过去一年,我们积极参加了各类行业展览、交流会和论坛,向业内专业人士和潜在客户展示了公司的实力和产品。我们还与多家知名媒体合作进行赞助活动,成功实现了品牌推广和企业形象宣传。

四、市场推广活动

市场推广是宣传工作的重要组成部分,我们注重将品牌宣传与市场推广相结合,提高公司产品的知名度和销量。过去一年,我们结合市场需求和产品特点,精心策划了多场推广活动。我们组织了产品体验活动、抽奖活动、赠品促销活动等,吸引了大批消费者的参与。通过活动宣传和市场推广,我们提高了公司产品的曝光度,有效地促进了销售额的增长。同时,我们也加强了与经销商和渠道商的合作,共同参与市场推广活动,进一步扩大了公司对外影响力。

五、总结与展望

在过去一年的工作中,我部门充分发挥自身优势,不断创新宣传方式和手段,取得了一系列的成绩。公司品牌得到了进一步的塑造和传播,宣传渠道得到了线上线下的全面拓展,市场推广活动取得了较好的效果。然而,在工作中我们也遇到了一些挑战,比如信息传递的速度和准确度有待提高,宣传资源的有效利用需要进一步优化。未来,我们将进一步完善宣传工作机制,加大人力和物力投入,提高宣传策划和执行能力。我们将更加精准地定位目标受众,深入挖掘品牌故事,继续开展多样化的宣传活动,不断提升企业形象和知名度。

最后,感谢领导和各位同事对我们工作的关心和支持。我们将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

副部长述职报告 篇5

文艺部部长述职报告


尊敬的领导、亲爱的同学们:


大家好!我是文艺部部长,荣幸地站在这里向大家述职。


在过去的一年中,我和我的团队努力工作,积极开展了一系列丰富多彩的文艺活动,推动了学校文艺事业的发展,为同学们提供了更多的文化娱乐。在此,我将从活动策划、组织实施、成果展示和团队建设四个方面向大家汇报。


首先是活动策划方面。充分调研了同学们的需求,广泛征集意见和建议,根据学校文化氛围和实际情况,科学制定了一年文艺活动计划。注重以多元化的形式丰富同学们的文化生活,安排了舞蹈、歌唱、戏剧、话剧、书画、演讲等多个领域的活动。同时,还组织了艺术讲座和比赛,增加了同学们的参与度和主动性,提高了学校的文化品味和艺术水平。


其次是组织实施方面。为了确保活动的有效性和顺利进行,制定了详细的计划,并严格按计划组织实施。选拔了一批有经验的同学担任各个活动的负责人,负责活动的前期策划、后期组织和现场管理工作。在活动中,统一协调各方资源,营造良好的组织氛围,提供专业的指导和支持,确保了活动的质量和效果。同时,也加强了活动宣传和推广,通过校园广播、宣传栏和社交媒体等渠道广泛宣传,吸引了大量同学的关注和参与。


再次是成果展示方面。组织的文艺活动取得了良好的反响和效果。舞蹈、歌唱和话剧等节目精彩纷呈,展示了同学们的才华和艺术魅力。艺术讲座和比赛也得到了同学们的积极参与和肯定,提升了同学们的艺术修养和综合素质。同时,还充分发挥了学校文化活动的外部影响力,邀请了外校的演员、艺术家和专家来校交流和演出,并成功举办了一场大型的文化艺术节。这些活动的成功举办提高了学校的知名度和美誉度,增强了同学们的归属感和荣誉感。


最后是团队建设方面。作为文艺部部长,我重视团队的建设和培养。注重发现和培养年轻的文艺人才,定期组织技能培训和经验分享,提高团队成员的专业素质和创作能力。注重团队的凝聚力和协作能力,通过团队建设活动和相互支持,增进了团队成员之间的情感交流和团结合作。同时,也不断拓展与其他学校和社团的合作,共同开展联合活动和合作项目,提高了整个团队的影响力和竞争力。


过去一年,我和我的团队在文艺部工作中取得了成绩和进步。注重策划、组织、展示和建设四个方面的工作,推动了学校文艺事业的发展,丰富了同学们的文化生活,提高了学校的艺术品味和影响力。当然,也存在一些问题和不足,例如活动的参与率和反响可以进一步提高,活动的策划和组织仍需不断创新和完善。未来,在学校的大力支持和同学们的积极参与下,我将继续努力,引领文艺部在学校的光荣事业中取得更大的成就!


副厂长述职报告


报告的口吻要得体,不要夹带请示事项,在生活中,报告十分的重要。都需要写一份报告,你所见过的报告是什么样的呢?今天趣祝福小编给大家准备了一篇关于“副厂长述职报告”的文章,记得将这个链接加入收藏夹方便下次打开!

副厂长述职报告 篇1

各位代表,同志们:

大家好!

今年我继续担任设备副厂长,根据公司“关于对处级单位领导班子及成员进行年度考核通知”文件要求,下面就一年来本人的思想学习、廉洁自律和工作情况向考核组和同志们进行述职报告。

一、注重政治理论知识学习,用科学发展观武装头脑,指导实践。

一年来,坚持以科学发展观为指导,紧扣低成本运行中心工作,坚持中心组学习与自学相结合,认真领会党的十七届四中全会精神,认真参与学习贯彻实践“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育活动,深入学习调研、撰写分析报告、制定和落实整改方案,不断转变工作方法,以实际行动促科学发展。工作中时刻遵循八个坚持、八个反对的要求,

严格执行领导班子建设“六好标准”、“八项要求”。认真贯彻执行集团公司指示精神。在工作中以“四最”方针为准绳,班子成员间,主动汇报沟通,密切配合协作,做到了拾遗补缺、分工合作。

在注重政治理论学习的同时,还不断加强专业的管理知识和技术知识的学习,提高学习的主动性和针对性,工作的着力点放在建设和巩固具有一轧特色的管理模式上,坚定不移推行卓越绩效管理,强力打造标准工作方式,指导设备专业管理的不断进步;为专业技术人员积极搭建交流平台,创造动手实践机会,不断提高技术人员的专业素质,实现分管专业各项工作的不断进步,10年一轧厂分别荣获公司设备管理优秀单位、计量先进单位、节水先进单位和信息化实施推动单位等荣誉称号。

二、全面推行具有一轧特色的先进管理模式,努力促使设备管理不断升级

09年以来,在集团公司领导及厂班子成员的关怀指导下,我作为厂设备管理负责人,针对棒型材需求旺盛的市场机遇,积极贯彻公司“市场倒逼”机制,围绕质量最好、指标最优、成本最低的指导方针,及时调整设备管理思路,树立预防为主思想,强化专业带动,降低运行成本,提高运行质量,努力寻求设备管理在低成本和良好的设备运行保障两方面的最佳平衡点,以最低的成本投入,实现了设备的稳定、经济运行,为全厂年产243万吨起到了支撑保障作用。

一是以夯实设备基础管理为重心,切实增强抵御市场风险和驾驭现代化装备的能力。

积极推进TnPM管理,对设备实行了A、B、C分类管理,逐步确立了以三级点检为基础,静态点检为辅助,在线检测做补充的一轧特色的设备管理模式。针对不同机组生产特点,以周期检修、总成替换为手段,对设备“量身定制”维护检修方案,建立了适合三机组的设备定修模型。完成了主要设备的《四位一体六步闭环维保基准书》、《SOON体系设计书》和《检修作业规范》,并完成了三级点检标准化作业的制度建设,为岗位标准化作业打下了坚实基础。持续开展设备点检竞赛,畅通信息收集渠道,提高隐患治理的时效性,确保了停车时间资源的有效利用,全年共发现、治理各类隐患4195项。编制《关键设备故障处理手册》,开展针对性跨工种培训,不断增强职工故障处理能力。重抓专业安全管理,针对性开展特种设备、压力容器、安全用电等隐患排查专项治理活动,现场安全本质化水平明显提升。全厂设备运行高效稳定,逐步实现了设备管理由“被动型事故处理”到“主动型预防维护”的有效转变。09年,全厂设备事故次数同比降低49.24%,事故时间同比降低51.36%,并实现了全年无一起4小时以上设备事故的多年夙愿,而也是至今为止公司唯一实现该指标的生产单位。09年主要关键量化绩效目标完成率93.75%,同比提高29.04%。三机组机电设备共实现五个无事故运行月,260机组机械设备实现连续72

天无事故运行,且全年该机组运行指标居全国可比同行业之首。09年连续第八年荣获集团公司设备管理优秀单位。

二是创新管理,拓宽思路,不断提高抓综合指标提升能力。

坚持预知预控指导思想,实施设备差异性管理,对设备分工序、按台套,做深入细致的研究,查找制约生产的关键环节,制定针对性维护预案;组织专业技术人员结合产量和产品规格负荷情况,运用先进的仪器诊断技术,对设备检修周期进行修订。坚持“四个结合”的策略,即“信息收集与生产、工艺专业”相结合,“隐患治理与接点检”相结合,“设备维护与生产操作”相结合,“设备定检修与机组换辊”相结合;筹建检测仪器试验室,使精密的检测设备真正为生产服务,为设备预知预控维修提供可靠依据。开展岗位点检标准化竞赛活动,整体提升设备综合管理质量和动态保障能力,在09年设备事故降低50%基础上,20xx年一季度,全厂设备事故次数同比降低51.43%,事故时间同比降低50.39%,主要关键量化绩效目标完成率100%,专业保障能力高起点上实现再跨越。

三、适应形势,积极应对,解决工序瓶颈环节,不断提高应对市场变化能力。

一是以提高三机组加热、精整处理能力为重点,加快实施技改革新。针对影响260机组质量和产能发挥的瓶颈环节,积极参与组织

260机组加热炉技改项目的技术论证和方案设计;利用400机组暑期检修,加快10m定尺台架上线。09年还组织完成了400机组独立循环水系统方案设计工作,储备发展后劲。二是围绕各机组的瓶颈环节、生产关注的焦点,积极组织攻关。相继实施了300机组500主机三只短路接触器分别控制、轧机横移锁紧装置改善、400机组直流主传动的设计和调试、300、260机组2#飞剪剪切精度攻关等一大批技改技措项目,为生产的高效运行提供了坚实的技术保证。在上卸钢变频辊改用耐磨合金、部分设备增设自动补油器等“四新”技术应用方面也进行了积极的尝试,为设备的稳定运行、降低备材消耗,提供了有力的技术支持。

四、注重过程精细化管理,深入开展节能减排、降耗减损攻关,推动专业创效水平持续提升。

一是注重节能减排攻关实效,将西区浊水循环系统的改造完善作为节水攻关重点,对西区三个泵房的供水设备、管路及供电设施进行增容改造,逐步满足生产需求;强化用水的精细管理,三机组吨钢水耗同比分别降低20%、20%和52.4%,09年再次被公司评为节水先进单位。二是围绕电耗降低,严格落实新修订的节电管理制度,细化用电指标考核;积极探索适合一轧厂的节电方式和节电技术,动员所有力量确保260机组TSC系统恢复;实施全岗位、全生产过程的节电管理;三机组吨钢电耗较公司考核指标分别降低

7.0%、4.2%和6.6%,全厂吨钢电耗同比下降0.23kwh,节约成本30.78万元。三是突出抓好物资资金使用的计划管理,严格执行“五个结合”,日常消耗做到计划合理、使用节约,专项资金做到计划实施规范、流向明确清晰,实现资金的可控、在控,全年共核减物资计划105项,节约资金104万元。备件库存周转天数为67天,在集团公司名列前茅,09年再次被评为公司仓储管理先进单位。四是组织清仓利库、澄清家底,梳理物资管理流程,对通过置换和节约下来的资金,集中用于破解生产难题、化解设备瓶颈,使有限的资金,形成对生产高效运行的强力支撑。五是坚持

“能修复备件不报废,能自制备件不外委”为原则,全面开展修旧利废工作,拓展自加工种类和范围,09年完成修旧利废产值874.37万元,节约购置费用1005.65万元,开发新品种32个,内加工完成产值240.10万元。在股份公司名列第一。六是积极发挥专业人力资源优势,大力开展内部协作检修,全年共完成厂内协作检修项目41项,共计1670个工日,节约人工费35万元,节约了设备检维修成本。

五、身体力行,把好“五关”,廉洁自律,诚心做事,正直做人。

深入贯彻落实中纪委四次全会精神和集团公司党风廉政建设工作会议精神,在工作中严格执行四大纪律、八项要求、省委廉洁从政十二条规定及《安钢集团公司领导干部廉洁从业实施办法》的有关要求,做到常修为政之德,常思贪欲之害、常怀律已之心、常弃非分之想,常省自身之过,在分管的责任范围内,认真履行管理监督职责,讲党性、讲原则,不利用职务便利,为个人谋取私利。在物资管理中注意用好赋予自己的权力,坚持“安钢利益优先,一轧厂利益为先”的原则,对物资流通的全过程进行监控。一是把好计划关:对日常、检修、技改等分项资金的审核把关,不符合要求的坚决不予上报;二是把好使用关:在检修过程中,坚持“以拆卸检查为主、以自主维修为主、以备件修复为主”的检修理念,物资使用做到合理、节约;三是把好技术关:针对备件消耗大、维护强度高的设备,以性价比为依据,加大“四新”技术研究和推广应用力度,按照“谁好就用谁”的设备引进原则,杜绝了人情网、关系网对生产经营造成的损失;四是把好报废关:重新细化备件报废标准,备件报废由专人确认,定期、不定期对备件修复工作进行检查落实;五是把好监督关:运用

ERP企业资源信息系统,实现资源共享,增强了物资计划的透明度,有效避免了不廉行为的发生。

在过去的一年中,虽然取得了一定成绩,但还存在一些缺点和不足。如:政治业务和专业技术学习连续性不强,工作方法还需要更加细致等。在今后的工作中,我将努力扬长避短,持续改进,为我厂的进步,为集团公司的发展,做出自己最大的贡献。

副厂长述职报告 篇2

尊敬的领导:

我是XX企业的选矿副厂长,近期我主要负责了矿山选矿厂的运营管理工作。在此向您汇报我近期的工作情况。

一、选矿厂运营情况

我所负责的选矿厂是一家大型的选矿厂,该厂拥有先进、完备的设备,具备良好的经营条件。近期厂内生产情况稳定且有望进一步向好发展,出现了一些新的机会。

二、优化流程提高效率

我针对选矿厂的生产过程作了全面评估,发现在如何利用原有的设备和人员来提高选矿效率方面做得不够充分。因此,我提出了改进选矿流程和技术的方案。通过对比前后数据,发现油脂回收效率提升了10%以上,废渣率下降了15%以上。因此我们可以获得更多的废渣资源和油脂,为厂内生产创造更大的经济价值。

三、质量监控与安全生产

在生产过程中,我认识到质量是企业生存的重要因素,安全更是重中之重。因此我们采取了强有力的措施,加强了质量监控,增强了安全硬件设施,严格遵守施工标准。同时,加强了和下游企业的合作,提前解决了一些问题。这些措施大大增强了员工和设备的安全保障。

四、人才培养和厂区建设

入职后,我发现选矿厂内部人员的素质和专业技能需要更多的提升,因此我建议开设必要的人才培训项目。我还着重提出了厂区环境建设和设备的优化计划,使厂区成为一个良好、安全的生产和工作环境。

以上就是我近期的工作总结。我将遵循企业的发展目标和愿景,继续在选矿厂运营管理方面发挥自己的优势,努力为企业创造更大的价值。

感谢领导的细心指导,谢谢!

副厂长述职报告 篇3

尊敬的领导和同事们:

大家好!我是XX矿选矿厂的副厂长XX,在这个过去的一年里,我作为选矿厂的管理者,认真履行职责,积极推动选矿厂的各项工作的开展,并取得了一些成果,现在向大家汇报一下。

一、工作概述

作为选矿厂的副厂长,主要负责选矿厂的日常管理工作。在过去的一年里,我和我的团队一起,注意审时度势,不断完善管理制度,加强技术培训和学习,以提高选矿生产效率和产品质量,推动企业的可持续发展。

二、工作亮点

1.完善管理制度

在过去一年里, 我们对于选矿厂的管理制度进行了完善,主要包括:

(1)制定选矿厂的安全生产标准化管理制度、劳动用工制度、考勤制度,并及时向全部员工进行了宣传,贯彻执行情况良好;

(2)制定质量管理制度、质量控制制度和检测标准,建立了完善的质量体系,提高了选矿产品的质量水平;

(3)制定规范化的销售管理制度和客户服务规范,提升客户对于公司的满意度。

2.加强技术培训和学习

在过去的一年中,我们注重技术培训和学习,给员工提供了更多的学习机会,加强了员工的专业技能。我们通过组织内部培训和外部合作,使得公司技术水平不断提高,有助于提升企业的生产效率和产品质量。

3.提高生产效率和产品质量

随着技术和管理制度的不断完善,我公司的生产效率和产品质量得到了提升。在过去的一年中,我们精益求精、积极创新,不仅成功解决各种生产瓶颈问题,还推出了更加符合市场需求的优质产品,实现了生产效益的双赢。

三、工作不足

在选矿厂管理和生产过程中,我还存在着一些不足之处,包括:

(1)管理措施的落实不够到位,需要进一步加强制度的贯彻执行效果;

(2)技术人员和工人之间配合度不足,在未来的工作中需要加强团队协作和工作配合;

(3)对于员工的心理情况和发展帮助,在生产工作过程中存在上述问题,需要更加关注员工的心理和生活情况,帮助他们提高工作和生活的质量。

四、工作展望

通过过去的一年工作,我看到了选矿厂的巨大潜力,也更加深入认识了选矿生产管理的复杂性和难度。在未来的工作中,我将进一步提高自己的工作能力和水平,加强选矿生产管理,推动企业转型升级和持续发展,为谋求厂的稳定发展来不断努力。

经过这一年的工作,我更加深入理解了管理的意义和内涵,也体会到了领导干部的责任和担当,更明白了只有不断提高自己和团队的素质和素养,才能发挥更大的作用,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

感谢大家的支持和理解,谢谢!

副厂长述职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!我是A厂选矿厂副厂长职位负责人,特向您汇报过去一年来的工作情况及相关问题。在过去一年的工作中,我深入贯彻落实集团公司的战略决策,紧紧围绕“绿色、高效、安全、环保”的发展理念,积极推动选矿厂各项工作取得了明显成绩。现将报告工作情况分述如下:

一、生产工作:

1. 加大技术更新力度:通过引进国内外先进的选矿设备和技术,优化生产过程,提高生产效率。去年成功引进了X射线传感技术在选矿过程中的应用,有效提高了选矿厂的选矿效果。

2. 优化生产布局:对选矿工艺流程进行了重新调整和优化,严格按照生产计划组织生产,确保了生产效益的最大化。去年选矿厂产量达到了历史新高。

3. 加大环保投入:针对选矿过程中产生的废水、废气和固体废物等环境问题,我们加大了环保设施的投入和管理力度,确保了选矿厂的环保指标稳定达标。

二、安全生产:

1. 加强安全生产管理:建立了完善的安全生产管理体系,制定了详细的安全操作规程,定期组织安全培训和演练,有效提高了职工的安全意识和应急处置能力。

2. 完善安全设施:配备了高效、可靠的安全设施,加强对生产现场的巡查和检测,确保了生产过程的安全和稳定。

3. 健全事故应急预案:制定了全面、周密的事故应急预案,保障了在突发事故发生时能够快速、有效地进行处理和救援,最大程度地减少了事故对人员和设备的损害。

三、团队建设:

1. 加强员工培训:组织开展了一系列技能培训、学习交流活动,提升了员工的技术水平和综合素质。同时,通过定期开展团队建设活动,增强了团队凝聚力和协作能力。

2. 优化人员配置:对选矿厂职工的编制进行了科学、合理的调整,实现了人员的优化配置和岗位职责的明确,提高了工作效率和工作质量。

以上是我在过去一年中的工作情况及相关问题的汇报,希望得到您的指导和支持。同时,我将进一步加强对各项工作的组织和领导,确保选矿厂各项工作更进一步地取得新的突破和发展。谢谢!

此致

礼敬!

A厂选矿厂副厂长

XX

日期:xxxx年xx月xx日

副厂长述职报告 篇5

选矿副厂长述职报告

尊敬的厂长、各位领导、同事们:

大家好!

我是XXX矿业公司的选矿副厂长,今天很荣幸向大家汇报我的工作。在过去的一年里,我们一直在努力改善工作条件,提高生产效率,加强人员培训,并尽可能实现安全和环保。

一、工作成绩

1. 提高生产效率

在过去的一年里,我们采取了一系列措施来提高生产效率,包括升级设备、优化流程、加强质量控制等。经过不懈努力,我们的生产效率得到了明显提高,生产量比去年同期增加了15%以上。在此过程中,我们还帮助公司节约了大量成本,为公司的发展做出了重要的贡献。

2. 加强人员培训

我们深知,人才是企业的核心竞争力,因此我们一直致力于加强人员培训。我们定期举办技能培训、安全培训、环保培训等活动,员工的工作技能和团队合作能力得到了明显提高。同时,我们也致力于构建优秀的团队文化,通过活动和奖励激励员工,增强员工的归属感和自豪感。

3. 实现安全和环保

安全和环保是我们一直以来的重要工作重点。我们严格执行安全生产规定,建立完善的安全管理制度,每个员工都参加了岗前培训,不仅自我保护意识增强,而且能够安全地完成工作。在环保方面,我们也加强了污水和固体废物处理,对气态排放进行监管。

二、存在的问题

我们的工作虽然取得一定的成就,但还存在一些问题,主要包括以下几个方面:

1. 设备老化。我们的一些设备使用时间已经较长,存在着一定的老化问题,会影响我们的生产效率和产品质量。

2. 员工稳定性。我们的员工流动率较高,有些员工面临较大的生活压力,增加了员工的培训和融合成本。

3. 生产环节协调。其它部分工作和业务流程不够协调和完善,存在一定的生产耗损和客户和服务体验问题。

三、改进计划

要解决这些问题,我们需要采取针对性的措施:

1.设备管理。我们计划加强设备维修和管理,加强生产设备的管理,维护好现有设备的稳定性和延长使用寿命。

2.员工稳定化。我们将计划增加员工福利和让员工满足公司需求,如更好地为员工设立培训计划、创设更好的事业规划,创造良好的工作环境和制度优势,提高员工对公司的忠诚度和认可度。

3. 生产环节协调。我们还将进行系统思考,针对问题进行业务流程的协调和合理性设计,作为整体升级过程中的一项改进。同时,整合工作流程,优化管理制度,促进协作,加强公司的管理和效率。

四、结语

最后,我要向公司领导和同事们表达我的感谢。在过去一年里,我们共同努力,全力以赴完成了我们的工作。在未来的日子里,我相信我们可以继续携手并进,为公司的发展做出更多的贡献。

谢谢大家!

副厂长述职报告 篇6

不平凡的年马上就要过去了,一年来,在集团公司、省、市、党委和工厂党委的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,忠诚党的事业,严于律己,严格管理、圆满完成上级下达的各项任务,严格执行上级和工厂的各项决定,按照自己的分工,为工厂的发展、稳定,为两个文明建设取得丰硕成果做作了一些工作。回顾一年来的工作有经验教训,有成绩不足,有辛苦也有收获。现将自己一年来履行工作职责情况作具体汇报:

按照上级和工厂党委“考廉、述廉、评廉”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习《工会法》和新《党章》,正确理解和把握新时期干部的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,做好并积极参加领导班子的理论学习,提高自己的理论素养。注意联系实际,学以致用,努力营造良好学习的氛围。积极参加活动,能坚持认真读书看报,通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。一年来,我都能按照中央对新时期干部的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识自己岗位是关系职工切身利益大事的的重要作用。作为班子成员,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,倾听他人的意见,与各级领导团结一致,合理安排工作,落实工作责任制。三是树立服务意识。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

自己所分管的工作点多面广,大多涉及职工切身利益,为此我能够正确理解群众呼声,了解群众关心的热点问题,以自己最大的努力,满足职工群众的要求从而圆满完成了今年的各项工作任务。实业开发公司在完成各项服务任务外,顺利完成了职工关心的留营新厂新建住宅楼的集资、分配、建设投标等重要工作,同时做到了减人压费;机修分厂在确保工厂机器设备维修、改造工作外积极寻求新的效益增长点,与某省合百意公司进行合作加工沼气灶、滤清器余万台的项目,创造利润万余元;卫生处千方百计提高医疗水平和服务质量,增开新的医疗项目,积极为职工家属服好务。他们在降低补贴费用上作文章,取得了较好的社会效益和经济效益;学校通过全体教职员工的共同努力,不断提高教学水平,千方百计抓生源,办好育才中学,将部分收入弥补了教学经费不足的现状,取得了较好效果,为工厂排忧解难;工会工作是工厂建设的一大方面,我们积极、认真落实《工会法》,突出履行维护职责,一手抓强化制度建设,一手抓为职工办实事,主动贴近工厂主要工作,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性,积极配合生产一线开展劳动竞赛,为工厂的稳定、发展保驾护航。

四、改进作风,提高服务水平。

在工作中,不分份内份外,只要是需要,就积极主动做好。年初,县电力局全面开展城网改造工程,经工厂研究决定参加改造,以改变宿舍区供电线路老化的问题,以提高供电质量和安全。为了把这一涉及千家万户的好事办好,考虑到我以前工作熟悉,厂长临时决定把我原来所分管的动力处的工作重新由我负责,我毫无怨言,愉快接受了工作,并在之后的具体改造工作中负责。目前这项工程即将接近尾声。今年,我厂的污水问题与微水村民发生纠纷,自己积极协助周厂长共同解决问题,考虑到周厂长所分管的生产正在服装的紧急关头,我积极承担了工作,经过反复谈判协商,圆满解决了事件。

积极创新是我今年以来的最大特点。实业公司的基建维修组多年来一直是一个懒散班组,人浮于事,人员不多分工较细,一旦有了活不是干不了就是不愿意干,聘请临时工干自己又拿不上钱,常常是找领导闹事。为了改变这种现状,经过征求意见,制定措施,采取了竞聘上岗的办法,打破工种界限,实行一岗多能,按工时计收入,多劳多得。通过大量思想工作,消除了抵触情绪,人人争抢干活,使这个班组充满了生机活力。

在今年涉及职工切身利益的的集资建房工作中,多年来沉积的矛盾一时间显露了出来。为了化解矛盾,作好这件关系职工生活的大事,必须慎重对待。所以在讨论分配方案的过程中,广泛征求了各方面的意见,同时借鉴以前和外单位的分房经验,请离退休职工对话,职代会听取意见,反复修改方案,力争达到大多数人的满意。那段时间,我的办公室每天人员熙熙攘攘,像赶庙会一样,但无论什么样的人反映问题,我都一一记录,向分房委员会和职代会汇报。范厂长和其他几位厂领导也分别协助工作。最后确定了方案,分配工作基本顺利。通过此事我深深感受到,只要班子团结,认真对待,倾听群众呼声,一切工作都会迎刃而解。

几年来,我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,特别是《领导干部廉政守则》,我要求自己做到:

按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的领导。

用制度自律。我严格按工厂制定的廉政措施办事。在留营建房的问题上,拒绝关系、朋友的承诺,严格按照标准、按原则办事,严格按照范厂长提出的保质量、少花钱、以法办事,公开招投标、让职工代表监督的要求,从审定招标代理到资格预审、开标,都严格按照要求进行,整个过程聘请了职工代表、纪委、财务人员进行监督。确保了招标工作的公开公平。为降低造价,积极进行市场调查,到兄弟单位考察,经过努力,在确定上栏价基础上又下浮了三个百分点,节约投资余万元。

在我的脑子中,总认为年龄大了,差不多就行了,该退休了,因此工作中守摊子的思想占上风,有办事拖拉的现象,对新鲜事物接受慢缺乏积极主动性。这远远跟不上时代的步伐,应加以克服。

我决心,在今后的工作中,在上级组织和工厂党委的领导下,继续带领分管单位党政领导一班人,认真履行职责,不断根据新形势,抓好制度创新,创造性地开展工作,奉公守法,恪尽职守,站好这班岗,为职工服好务,为工厂的稳定、发展奉献自己全部力量。

副厂长述职报告 篇7

尊敬的公司领导,各位同事们:

大家好!我是本公司选矿厂的副厂长,今天我将向大家汇报一下我们选矿厂在过去一年中的工作情况和成绩,同时也谈一谈下一步的发展方向和目标。

一、工作情况与成绩

过去一年中,我们选矿厂一直秉持着“质量第一、服务至上”的工作理念,全力以赴为公司创造更大的经济效益。在我们的共同努力下,选矿厂在以下几个方面取得了一定的成绩:

(一)生产方面

我们选矿厂克服了物资短缺、设备老化的困难,加强了生产管理,扩大了生产规模,并实现了产品的升级换代。一方面,我们成功地完成了公司委托开拓的两座新矿山,使得原矿储存量得以大幅增加;另一方面,我们对生产设备进行了全面的更新改造,使得选矿厂的生产效率和产品质量得以进一步提升。由此,我们选矿厂的年度生产总值达到了2000万元,比去年同期增长了20%。

(二)品质方面

作为产品的供应商,我们选矿厂也十分注重产品的品质问题。我们向客户保证产品的安全性、功能性、实用性和耐用性,受到广大客户的好评;同时,我们也不断推出新的系列产品,保证产品的时尚性和新颖性,为公司带来更多的利润。

(三)管理方面

我们选矿厂一直以来都非常注重管理问题,强化了生产管理和质量管理的各个环节,加强了安全生产工作和职工培训,并严格执行公司的各项制度和政策。结果,我们成功地从客户领导测量中央获得了“A级供应商”的证书,受到了公司的嘉奖和表扬。

二、发展方向和目标

在取得了这些成绩之后,我们选矿厂并不会因此而满足,我们将会更加努力地工作,持续不断地发展壮大。具体的,我们将会从以下几个方面发力:

(一) 创新方面

随着市场的变化和客户需求的变化,我们选矿厂也需要不断创新来适应市场的需求。因此,我们将会继续加强研发和技术创新,通过技术改良和新产品的研发,不断提高产品质量和市场竞争力。

(二) 物资方面

在过去的生产过程中,我们选矿厂曾经面临着物资短缺的问题。因此,我们将会加强物资储备和库存管理,确保生产所需物资的充足。

(三) 安全方面

安全生产事关生产工作的秩序和职工的生命安全。因此,我们选矿厂也将会不断健全公司的安全生产管理制度,定期组织安全生产培训,为公司的生产和职工的安全提供有力保障。

最后,我再次向公司领导和所有职工表示感谢,感谢大家一直以来的支持和合作。我们选矿厂将会继续秉持“质量第一、服务至上”的工作理念,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

副厂长述职报告 篇8

20xx年,是“十二五”的开局之年,是公司管理水平提升年,是公司发展最迅速的一年,是我加入公司以来工作最紧张、最充实,自我感受最深、成长得最快的一年,作为动力厂筹备组业务主办、动力厂生产副厂长。在此期间,秉持以厂为家,建设家园,战天斗地,快速推进供暖主线项目建设,奉献青春和智慧的理念,恪尽职守、身先士卒、主动思考,带领分管单位的全体员工日夜奋战在第一线,主动承担设备调试任务,解决存在的各种影响因素,抢抓进度。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下,动力厂圆满完成了冬季供暖主线工程各项工作。现将过去一段时期履职情况向各位领导和代表们汇报如下,请予以评议。

作为一名刚刚走上管理岗位的青年干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。

为此我认真学习实践科学发展观,努力学习党的十七大、十七届五中全会文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大,是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。也是在新的发展续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,对新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十七大对我们今后的建设和发展工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,以使我坚定理想信念,与公司同甘共苦,为公司的发展做出更大的贡献。

认真学习廉洁从业若干准则,牢记入党誓词,认真学习各种案例,积极参加警示教育,反省自身,不断巩固个人廉洁从政的思想基础,在工程建设中,廉洁自律,从不接受吃请,从不接受施工单位各种馈赠。

在工作中,我坚决贯彻执行公司党委、厂党支部的各项指示和要求,时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展要求,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦创业的工作作风。注重引导全厂员工树立“全面突破、动力先行”的理念,在建设过程中以团员突击队的形式培养青年员工队伍模范实践科学发展观,培养了一支思想政治素质过硬,勇担重任、敢为先锋的优秀青年员工队伍。

自5月份加入动力厂筹备组以来,由于工作的变化,对工程建设情况不熟悉,刚开始,工作难度大,找不到方向不知如何下手。我紧紧抓住了建设离不开初步设计和设计蓝图这一基本点,花了大量的精力和时间学习和理解设计意图,查了许多自己已遗忘或者没有接触过的知识,从原理到结构,从施工图到工艺图,从电力图到热力管道图,我在其中找到了学习和成长的乐趣,特别是在进入设备安装后,我们能够介入到其中,更是学习到了自己从来没有接触过的知识。

然而,这不是我转变观念最快的时候。9月下旬,机动能源部请筹备组出30个人帮忙铺设从空压机到办公楼箱变的电缆,800多米的电缆,分成了很多段来铺设,电缆太长了,又要转几个弯,一群20岁出头的毛头小伙,家里的宝贝,没干过这种苦差事,连发力的方式都没有掌握,但就是他们,在我吼了一天的喊号声中完成了任务。那时,我站在土丘上,感慨良多,有这么一帮兄弟手足在身边,有什么事情我办不了?我能够拿下锅炉投产的任务!我下定了这个决心! 参加公司工程建设,这是一次对自己锻炼最大的机会,我必须抓住这个机会。由此,我转变了自己作为业主方的思想认识,主动向总包、施工单位请教和学习,在公司领导的影响下,我树立了与他们是一家、是兄弟,共同推动工程建设,一切工作都是为了工业锅炉顺利产汽的理念。我个人的工作积极性、责任心和使命感得到了升华,由我要得到发展转变成为了我要推动公司得到发展的高度上。

作为一名基层干部,我在担任动力厂筹备组业务主办、动力副厂长期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与公司各部门的关系,做好人员组织和管理、物资物料准备工作,加快推进与工业锅炉投产相关工程项目建设,做好生产准备前期和投运后的生产运行管理工作。

为了熟悉业务,我经常向公司领导和技术业务部门有关领导、技术骨干学习,查图纸、走现场、改设计,快速理解了动力厂全厂各站点的设计思想,掌握了土建、安装的进度情况,通过走访、核实土建用物料到位及领用情况,解决了分包单位因掌握物料进场情况不足、急用物资未申报的情况。

建章立制,规范管理方式。积极响应公司“管理水平提升年”工作要求,建立了动力厂劳动纪律管理办法、交接班制度等多项管理制度,规范了员工职业操守,形成了有章可循、有规可依的管理形式,引导岗位员工快速地由实习生状态转变为企业工人。

树立大局意识,身先士卒闯事业。积极响应公司“重点突破,全面推进,大干一百二十天”的号召,我个人拟定了“千方百计解决工业锅炉投产桎梏,以点的突破来推进整体突破”的工作方向,带领全体员工树立“首战用我,用我必胜”的勇往直前的工作豪情,从我做起,取信于员工,从小团队抓起,统一全体员工步调,共同进步。 以“在条件允许的情况下,集中力量快速推进;在条件不允许的情况下,创造条件快速推进”为工作思路,在受电条件不具备时,组织了全厂青年员工承担并完成了锅炉房各种规格电缆的铺设工作,使锅炉房受电、设备单机调试等工作具备了条件;在锅炉进入烘炉前,由于软水站还不能投入生产,没有软水,不能进行烘炉的作业,我积极联系市场部,并采取先进软水到疏水箱,接临时电,启用疏水泵向除氧水箱注水的方案,日夜值守,历时一个月,累计向汽包注入了1100多吨软水,解决了2号工业锅炉烘炉、煮炉用水问题;由于没有供油系统的设计,采取了临时供油的办法,我组织了动力厂20多人,挖沟、布管,将油送到了7m平台;没有循环冷却水,给水泵不能启用,针对此问题,我积极协调安一司,调试了4台循环水泵,日夜抢工打通了给水泵循环水管道,并组织10余人花了一天时间彻底打扫了循环水池,并找到了水源向水池注入400多方冷却水,彻底解决了循环冷却水的这一问题,保证了给水泵正常调试并向锅炉进行注水和补水;同时,及时跟进软水站施工作业,施工没有电、缺少急用材料我帮助协调,并安排岗位员工参与到佛山新泰隆的安装和调试工作中,使他们得到了快速成长,学习到了宝贵的经验。

锅炉烘炉完成后,在多晶硅13位师傅的帮助下,我们完成了2号工业锅炉煮炉和系统调试工作,煮炉完成后,在检查锅炉本体时,发现由于烘炉不彻底,浇注料水分还有残留,致使省煤器上结露严重,飞灰与飞结合形成了灰垢,堵住了省煤器和尾段的空气预热器,我们立即组织2个锅炉班组,经过8个昼夜的清理、疏通,终于打通了烟道,使2号炉能够在气温快速骤降前平稳顺利地运行起来,至今省煤器再没有堵过。在系统调试中,注重培养班组员工掌握调试技能,安排了专人学习,在2号炉完成调试单位退出后,结合2号炉煮炉调试的经验,我们先对1号炉本体进行了全方位的检查,投入声波清灰器,顺利地对1号炉进行了系统调试并试运成功,没有发生省煤器堵塞的情况。

总之,围绕着公司的总体发展目标,我千方百计解决阻碍工业锅炉投产的各种因素,奔跑在施工现场的各个角落,与公司主管部门、安一司、二建、新泰隆一起工作,一起解决问题,解决发展中遇到的各种难点,通过实践,我个人得到了快速的成长,对工业锅炉、软水、给水生产系统掌握得更清晰,掌握了每一台设备的调试情况,这为我的投产试运后的生产管理奠定了坚实的基础。

随着逐渐熟悉项目建设和管人用人的工作,也摸索出了一些管理方法:合理分工,合理管理,按章办事,敢于突破!结合动力厂员工队伍年轻、女同志多的实际情况,随着不同时期的工作任务要求,及时调整了工作内容安排,以饱满、合适、能锻炼队伍为目的,实现了动起来、学起来、练起来的目标。作为干部,我冲锋在第一线,身先士卒;在实践中传授工作方法,言传身教;在生活中及时指出青年们的缺点和不足,帮助他们快速转变观念,积极投身到建设事业中来。同时,树立了工作要紧张起来,利用每周一次的总结会,不断灌输公司冬季主线工程的目标和意义,实现了统一思想,培养了一支团结干事、作风过硬、敢打硬仗、善于实践的青年员工队伍,初步实现了锻炼员工队伍的目标。

回首20xx年,有那么几个日子值得我们永远记住:2号工业锅炉9月12日成功实现点火烘炉,软水站10月3日顺利产出了合格除盐水;给水站10月10日正式送出了生活水;10月11日2号工业锅炉顺利实现点火煮炉,10月23日2号炉正式点火投运,10月26日正式采暖供气。这些日子标记着一年来的工作成果,但是我清醒地认识到,工作任务目标还未完成,还有更长的路要走,任重而道远!取得了成果的同时,也看到了自己的不足。

1.遇事不够冷静,易急躁,理论水平还不够高。理论水平还需要继续加强学习,要坚持向老同志、师傅们请教,吸取经验教训,用先进管理理念武装自己,只有自己的水平提高了才能遇事沉着,慌而不乱,更好地指导岗位员工应对各种紧急情况。

2.生产管理经验不足,仍需进一步学习。动力厂从20xx年11月正式进入投产试运行以后,我个人投入到生产管理上的精力不够,对大班长期望过高,放手管理的时机早了些,致使热水锅炉班、工业锅炉部门班组出现了因管理不到位而发生了一些设备故障和事故。

3.员工培养力度还不够,需继续加强。员工队伍到目前为止已经成长了起来,但是还不能完全胜任生产需要,还存在巡检技能低、动手能力差的情况,仍需要通过指导实践、开展学习培训来不断提高他们的技术技能水平。

4.观察、判断事故、事件的能力还不高。由于社会阅历、管理经验等局限,对设备的运行情况判断不准确并加以预防,对员工个人的状态不能及时发现并加以引导。

存在的不足还有未发现的地方,在以后的工作中,我会继续加强学习,经常开展自我批评,反省自身,努力做好一名诚实、有判断力、有亲和力,能够有效组织生产的干部,完成上级领导的要求,做好动力厂服务公司主体生产厂的工作。

1.有效组织全厂各子项稳定生产,继续保证冬季供暖目标平稳实现。

2.加快推进污酸污水、空压机站、氧气站等未完成子项的设备安装和调试工作,为“730、830”投产目标提供保障。

3.做好全系统投产人员的准备工作,制定未投产子项的三大规程,并开展培训工作。

4.结合今年冬天供暖工程暴露出来的问题,总结经验,改善设计,确保明年全厂各系统安全稳定运行,安全过冬。

5.推进绩效考核工作,在全厂形成良好的竞争机制。

6.加大人才培养力度,以培养能多岗位顶换的多面手,鼓励全体人员多取证,全面推进技能人才培养工作,打造“雁之队”。

我的述职完毕,谢谢大家。

副厂长述职报告 篇9

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局党委组织部:

我现任××副厂长,主抓供热、行政事务、生产辅助,分管生产科、办公室、总务科、档案室、计划生育办,协调热力公司、汽机车间、机加车间、机械队。一年来我以邓小平理论、十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以局党委扩大会议暨经济会议、党委会议所确定的中心任务为目标,切实加强了自身的思想、政治和作风建设,有效地促进了我厂发电生产的稳步运行。下面我就一年来的学习、、廉政等方面向各位领导作以汇报,请各位领导给予提出宝贵意见。

一年来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,不断提高自身的理论水平,用理论去指导实践,做到理论与实践相结合,从自身作起,不断加强自身世界观和人生观的改造,违法乱纪的事坚决不做,损害职工利益的事坚决不做,不利益于团结的事坚决不做,严格遵守领导干部行为准则,在中无论在什么情况下都能抵得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节,踏踏实实地干好本职,尽到自己一个领导者的职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,尊重职工的民主权利,努力完成各项任务。

为适应我厂不断改革发展的需要,不断加强自身的业务素质学习,积极参加厂党总支组织的中心组学习,学习各种党性知识,观看党建电教片,不断用党的政策、方针引导自已,用党的知识武装自己,用优秀共产党员的光辉形象塑造自己,并在具体中身体力行,吃苦在前,享受在后,真正发挥一个共产党员的先锋模范作用。同时,从德、能、勤、绩全方面提高自己,不断利用业余时间学习党报党刊,了解国情,加强自身的党性修养。

首先,认真学习了中央、省、地有关廉政建设的文件和规定,严格按照《决定》精神,规范自己的言行,认真学习《文秘部落领导干部从政行为规范》及《黑龙江省预防职务犯罪条例》。同时,按时参加党课学习,与全厂党员共同收看警示教育片,使自己从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防。其次,与班子成员认真开好民主生活会,实事求是、客观公正地开展批评与自我批评,做到定期分析和检查自己的和行为。

为保证冬季的正常供热,组织汽机车间利用停热期间对供热首站设备进行维修保养,对有关的主要设备进行检修,检修后设备运行状态良好.为了降低供热成本采取#3机低真空供热方式供热,并将我厂的供热小网并入大网运行,节能降耗。

组织能源科在去年的基础上,加大了能源管理的力度,首先从严从细抓好煤厂管理,严把入场煤的质量、数量关,认真执行煤炭进货管理办法,及时准确进行质量验收。其次,加强煤场的管理,对煤垛分类堆放,科学组堆,及时掌握各煤垛的数量。定期检验,根据煤质、热值情况合理配比使用,按着先进先烧,后进后烧,低热值和高热值混烧的方法,合理配比,使库存热损降到最低限度。第三,认真开展小指标竞赛活动,在原有的基础上,加大了考核力度,完善了节能网络并重新核定了目标,层层把关,使节能落实到班组和个人。

作为主管运行的副厂长,我坚持身先士卒,坚守在生产现场的第一线,同运行工人一道解决生产运行中的难题。并严格执行“两票三制”制度,加强运行管理,强化劳动纪律,实行交接班全值人员点名制,要求班前有内容,班后有,在当班期间严格执行请、消假制度,有效地杜绝了职工违纪现象的发生。

同时定期召开每周二值长参加的经济运行分析会,结合系统运行方式并根据季节不同负荷曲线变化的特点合理安排运行方式,使发电设备达到安全、经济运行。

对所分管的车间能够严格要求,认真管理,尤其是在车间的'大修管理、安全管理上下功夫,经常深入生产现场,同职工一道解决技术上的难题,攻克各种技术难关,真正关心职工疾苦,倾听职工呼声,能够为职工解决实际问题,让他们真正为我厂的发电生产献计献策。

这几年,虽然经常加班加点,努力学习,勤奋。但是,仍然深感自己还有许多差距和不足。主要集中体现以下几个方面:1、思想保守、创新意识不强。要用创新的意识去指导今后的,要经常深入生产现场进行调研,掌握生产第一手资料,以便在指导具体时更具有针对性和实效性。2、不能深入系统地进行理论学习,从而,也没有很好地做到理论指导实践,致使管理粗放,有时没有章法,且方法简单,虽一心为公,但效

1、加强学习,不断提高自身素质。要更加重视用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想武装自己的头脑,端正思想作风,使自己始终成为一个有清醒头脑的党员干部;学习掌握和运用行政管理的业务知识技能,使自己成为一名“复合型”的领导干部;要更加注重调查研究,注意走群众路线,充分听取和考虑职工群众的意见和建议,使自己成为广大职工的朋友,努力做一名合格的公仆。

2、立足本职岗位,做好所分管的,更好地为塔河发电厂的发电生产尽心尽力。

以上是我的述职,有不妥之处,请领导给予批评指正。

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1、加强学习,不断提高自身素质。要更加重视用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想武装自己的头脑,端正思想作风,使自己始终成为一个有清醒头脑的党员干部;学习掌握和运用行政管理的业务知识技能,使自己成为一名“复合型”的领导干部;要更加注重调查研究,注意走群众路线,充分听取和考虑职工群众的意见和建议,使自己成为广大职工的朋友,努力做一名合格的公仆。

2、立足本职岗位,做好所分管的,更好地为塔河发电厂的发电生产尽心尽力。

以上是我的述职,有不妥之处,请领导给予批评指正。

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副厂长述职报告 篇10

尊敬的厂长:

您好!感谢您提供给我这次述职的机会。在过去一年的工作中,我作为选矿副厂长,全力以赴,努力担当职责,确保选矿厂的运营顺利进行。下面是我对自己工作的总结和展望。

一、工作总结

1. 产能提升:在过去一年中,我们加大了对设备的维护和换代更新,引进了一批高效节能的选矿设备,实现了产能的提升。去年同期相比,我们的产能提高了10%以上,为公司的发展作出了贡献。

2. 质量控制:我们注重提升产品质量,加强了对原材料的筛选和研磨工艺的改进。通过调整工艺流程和精细管控,产品质量得到了显著提升,得到了顾客的一致好评。

3. 生产安全:我们高度重视生产安全工作,加强了对工人的培训和安全意识的宣传教育。加强了设备的维护和保养工作,及时发现和解决安全隐患。过去一年来,我们没有发生任何重大生产安全事故,确保了员工的人身安全和公司的正常运营。

4. 团队建设:我们注重团队建设,通过组织团队活动、定期召开例会等方式,加强了团队的凝聚力和战斗力。同时,我们还加大了对员工的培训和激励措施,激发了员工的工作热情和创造力。

二、存在的问题

尽管我们在工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题需要改进和解决:

1. 设备老化:部分设备存在老化问题,需要进行更新和维护。今年我们计划进行设备的更换工作,以提高生产效率和产品质量。

2. 员工培训:由于工作繁忙,我们对员工的培训机会较少。我们将加大对员工培训的力度,提高员工的综合素质和工作技能。

3. 能源消耗:选矿过程中能源的消耗较大,造成了一定的资源浪费。我们将加大对能源的监控和管理,探索新的节能降耗的途径。

三、未来展望

面对新的一年,我们将继续努力,完成以下工作:

1. 提升产能:继续引进先进设备,增加设备投入和更新力度,提高产能,并不断优化生产流程,以更好地满足市场需求。

2. 提高产品质量:加强对原材料的筛选和工艺流程的优化,严格控制每个环节的质量,提高产品质量,提升客户满意度。

3. 加强技术创新:加大科技创新的力度,引进新技术,提升工作效率和产品附加值,推动公司持续发展。

4. 加强团队建设:继续加强团队的培训和激励措施,提高员工的工作积极性和创造力,打造高效、团结、和谐的团队。

总之,过去一年,我努力为公司的发展做出了自己的贡献,但也存在一些问题和不足之处。我将继续努力,通过不断提升自己的专业知识和管理能力,不断完善工作机制和流程,为选矿厂的发展做出更大的贡献。

感谢您对我的支持和信任!我将继续为公司的发展努力奋斗!

选矿副厂长

XXX

副局长述职述廉报告


为了让您满意,小编努力地打造了一篇名为“副局长述职述廉报告”的文章。这篇文章非常有意义,因此务必要把它收藏起来。人们常说,只有通过实践才能有所收获,随着自身素质的提升,我们不可避免地需要接触报告。在报告中,我们应该明确报告的主题,并围绕主题进行分析和展示。

副局长述职述廉报告(篇1)

我于____年担任____市人民政府局长,在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督指导下,在上级业务部门的帮助下,我认真履行职责,坚持廉洁勤政,扎实开展各项工作,努力推进全市统计工作持续向前发展。现将一年来自己的德、能、勤、绩、廉等方面情况汇报如下:

一、注重德操修养,加强自身建设

(一)切实加强学习,提高自身素质

我始终把学习放在重要位置,一年来深入学习了党的十__大及十__届__中全会精神,深刻领会和准确把握了十__大和十__届__中全会及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定的丰富内涵和精神实质,切实把全会精神深入贯彻落实到统计工作的各个方面、不断提高工作能力,并结合各项专题活动,切实查找自己在学习工作及廉洁勤政等方面存在的问题,进一步转变作风,提升效能,推动工作。同时,强化业务专业知识的培训,不断用新知识充实自己,增强新形势下驾驭统计工作的综合能力。

(二)清廉从政,加强党性修养

作为单位负责人,时刻以搞好党风廉政建设,全面推进廉政风险防控工作为出发点,带领班子成员全面加强廉洁自律。认真贯彻落实中央"八项规定"及省州市关于改进工作作风各项要求,严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定,自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步落实党风廉政建设责任制,坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风,不断增强自身拒腐防变能力。

同时,自己始终保持清醒的头脑,坚决做好模范带头作用,当好执行各项规定的表率,"要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做",努力做到"自查、自省、自警、自励", 注重自我改造,坚持自严、自律和慎独、慎微,时刻牢记党的宗旨,时时处处以党纪、政纪、法律约束自己的行为,不断增强党性修养。

(三)注重团结,树立党员领导干部良好形象

作为单位负责人,我自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。同时,在日常工作中始终坚持领导分工负责制、民主集中制原则,做到各负其责,各尽其能,团结协作,互相信任,互相支持,凡有关党风廉政建设、统计工作、人事及财务等重大问题,都是局班子集体研究决定,不搞"一言堂"或个人说了算,充分树立党员领导干部的良好形象,充分调动各方面的积极性,使全局上下形成了团结一致、关系融洽的良好工作环境与和谐的共事气氛。

二、认真履职尽责,完成各项工作

(一)常规调查与抽样调查工作取得新成绩,全面完成国民经济指标任务

一是及时准确组织完成了26个专业常规统计调查和____年全国人口变动情况抽样调查、全省公共机构能源消耗调查、____市农村居民收入状况、物价、贫困监测、保障性住房、资源产出率统计试点抽样调查以及重点服务业企业和妇女儿童发展纲要监测等20多项国家、省、州、市抽样调查工作,为党和政府以及社会公众提供了大量丰富翔实的统计数据,取得新成绩。

二是全面完成了与州政府签订的____市目标管理责任书中由市统计局负责的10项指标任务,即地区生产总值、固定资产投资额、社会消费品零售额、居民消费价格指数、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、文化产业增加值、单位生产总值能耗和____市全面建设小康社会统计监测。

(二)全市第三次全国经济普查前期工作取得阶段性成效

作为市普查办主任,在提早准备、精心组织的前提下,我积极汇报衔接,适时做好组织调度。

一是及时成立各级普查机构,制定工作实施方案、宣传规划、问题解答资料,划分普查小区,选调、培训指导员、普查员及工作人员,从组织领导上保证了经济普查工作的顺利开展。

二层层签订工作责任制,加强与工商、税务、民政、编办等部门的沟通联系,切实按照普查方案规定的工作流程和办法开展工作,强化全过程的动作规范和质量控制。

三是准备普查物资,顺利完成了勘查地界、绘制小区图、入户清查登记等阶段性工作,为正式普查的顺利开展奠定了基础。

(三)结合各项专题活动,扎实推进服务型统计建设

一是把"双联"、"优化环境年"、"效能风暴"、"廉政风险防控"、"两个共同"、"五大工程建设"、"两常"学习和"加强干部日常监督管理"等活动内容与统计业务工作、党风廉政建设目标责任、反腐倡廉等工作相结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,着力解决庸、懒、散、慢、效率低下等"机关病"。

二是制定补充完善了____年度单位与村、干部与联系户的"双联工作"两计划、一规划。积极开展了针对双联户的"劳务输转"、"职业技能培训"、"双联"惠农贷款、"村级产业发展互助社"等工作,为联村联户、为民富民行动做出了实际贡献。

三是充分发挥统计信息资源优势,及时发布了《____年____市全市国民经济和社会发展情况的统计公报》。搜集整理了全国、全省和全州各县(市)主要经济指标纵横对比资料。印刷、发送了《____年____市国民经济统计资料》。在按时向市委、市政府领导上报《统计快报》的前提下,结合州委、州政府下达的各项考核目标进行全市及兄弟县市月度、季度、全年和经济数据的收集、运行预测和分析,靠前把握全市经济发展趋势。同时,结合全市中心工作,积极撰写调研分析报告,加强对经济运行中的热点、难点问题的调查研究,为市委、市政府决策提供优质服务,当好市委、市政府参谋助手。

(四)进一步完善 "一套表"改革工作,"四大工程"建设不断巩固完善

一是紧紧围绕省、州统计工作会议的安排部署,积极拓展"四大工程",继续深化各项统计信息化建设任务,健全完善省、州、市、镇四级统计工作网络,

二是加强镇、街道及"三上"企业"一套表"联网直报工作的管理。严格落实"先进库、后有数"的要求,不断完善网上直报平台,建立健全工作制度和工作机制,强化培训和指导,督促基层企业单位改善网报条件,网报率达到100%。

三是完善"三上"企业培育机制。按照"规上企业抓增长,上规企业抓入库,接近规模企业抓培育,新建企业抓跟踪"的原则,及时掌握第一手资料,更新维护基本单位名录库,建立企业跟踪服务机制,对有潜力达到"三上"标准的企业跟踪服务,重点培养,成熟一个,上报一个。促使统计网络信息化建设,镇、街道、企业统计规范化建设、统计数据质量、统计服务水平上了一个新的台阶。

三、总结经验,努力做好今后工作

回顾一年来的工作,由于本人的不懈努力和班子成员、广大干部群众的全力配合和支持,较好地完成了省、州业务部门和市委、市政府交办的各项工作任务,取得了一定成绩,但与市委、市政府的要求和工作的需要相比较,还有一定的差距和不足,在今后的工作中,我将进一步深入系统地学习政治理论和业务知识,用科学发展观、十__大和十__届__中全会精神及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定统领各项工作,不断创新工作机制,全面贯彻落实州委总体发展思路和____市"121" 奋斗目标,争做六个方面表率和排头兵,更好地发挥参谋助手作用,以高度负责的工作态度、良好的精神状态、饱满的工作热情、扎实的工作作风,努力提高工作能力和组织协调水平,充分履职尽责,为全市经济社会转型跨越发展做出新的贡献!

以上述职述廉报告,不妥之处,敬请各位领导批评指正!

副局长述职述廉报告(篇2)

述职述廉报告

**区委老干部局 唐国强

(2010年12月16日)

在区委、区政府的正确领导下,本人坚持树立正确政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策,在政治上和党保持高度一致。大胆实践,勤奋学习,与时俱进,勇于创新,真抓实干,廉洁自律,工作取得了一定的成绩。当好执行者,积极谏言献策,当好参谋助手,学习、思想、工作、廉洁从政等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下,请领导批评指正:

一、努力学习,不断丰富完善新知识。

作为一名年轻干部,所担负的压力与责任是巨大的。对此,我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要,我注意从提高自己政治和业务素质入手,在思想上十分注重加强政治理论学习:认真学习和领会上级文件精神,以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导,实践“三个代表”,深入学习科学发展观重要思想理论,认真领会对区委、区政府的指示精神,并联系老干部局实际贯彻执行,自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。

二、改进作风,提高工作水平

在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与

人民群众保持血肉联系的工作作风,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时,我还时刻告诫家属、身边工作人员要严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为。尽量减少应酬,把主要的精力投入到工作中去,保持艰苦奋斗的作风。坚持原则,在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和支持。

认真贯彻民主集中制,做到正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,团结出战斗力、团结出生产力。在工作中做到服从领导,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,求真务实,力求高效,知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,树立一名街道干部的良好形象。

三、清正廉洁,树立良好的党员干部形象。

作为一名年轻干部,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行区委、区政府的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格财务管理,严格按章办事,精减一切不必要的应酬,大力控制公务接待的支出。在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便向基层吃、拿、卡、要,不以权谋私。

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。

在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。

在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。

我虽然取得了一定的成绩,主要是得益于党支部的正确领导,同志们的帮助支持和群众的信任理解。与领导的希望,群众的期望还有一定差距,我决心在今后的工作中发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质。

副局长述职述廉报告(篇3)

作为一名党员干部,在市场经济浪潮的今天,能否保持清醒头脑、洁身自好,这是对每一个党员干部的考验,毛泽东主席曾经谆谆告诫我们:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风,局副局长述廉报告。”我们只有时刻牢记主席的教导,坚定理想信念,常修为政之德,常思贪欲之害、常驻怀律已之心、常弃非分之想,常省自身之过,才能不愧于党,不愧于人民。回顾一年工作,特向上级纪检组织作述谦报告。

一、老实为学,不断提高自身能力和水平。当今社会发展日新月异,终身学习应作为党员干部的工作护照。一是加强学习,今年来,我们通过“每天快乐半小时”读书活动,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,身体力行“三个代表”重要思想,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》,参加了市党校举办的省垂直管理干部理论培训班及市委多次组织的学习论坛,认真学习了中央《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作的意见》等。通过不断地学习,吸取经验、科技、历史、法律和行政法规等多方面的知识,务求学以修身、学以长才。二是加强积累。在积累中丰富知识。在实践中增长才干。力求学以致用、用以促学。做到每次学习都记下学习笔记。全年学习笔记和心得达4万字以上。三是加强探索。作为一名分管政工的班子成员,抓好新时期国企政工工作是摆在政工干部面前的重要课题,因此,在理论与实践结合中要与时俱进,探索创新,谋求好思路,制定好措施。今年来,我们重新收集整理、补充、完善行之有效的管理制度,以此加强和改进思想政治工作,提高企业经营和管理水平,述廉报告《局副局长述廉报告》。

二、忠实为政,不断强化政治理想和信念。政工干部要时刻做到牢记党的宗旨,求真务实,执政为民,无愧于民。一是树立勤政为民的信念,做到真心实意干实事,竭尽全力解难事。如单位住房分配问题,上半年因个别领导表态,处理不合理,造成了很大的分房矛盾,下半年我分管政工后,对住房分配开展调查研究,听取意见,制定分配方案,公开、公正、公平地进行住房分配,较好的解决了住房分配矛盾。二是塑造廉洁形象,今年来。我们在全体党员干部中,除开展保持共产党员先进性教育活[文章来源于 ]动外,还开展了“以案论纪、廉洁自律”主题教育和警示教育,把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,营造廉荣腐耻的.良好风尚,从自身来讲,没有为亲朋好友办过违规违纪的事,没有因家事大操大办酒席。三是保持立场坚定的清醒头脑,管住自己的手(不该要的钱不要),管住自己的嘴(不大吃大喝),管住自己的脚(不该去的地方和场所不去),做到信念不忘,本色不丢。

三、诚实为人,不断提升品德和修养。一是保持平常心态,公道正派,维护班子的团结,做到按职责办事,不越权,按程序办事不越级,按规定办事不越执。扎实干好分管工作。二是严于律已,带头执行企业各项规章制度,要求职工做到的,自己带头做到,要求职工不做的,自己带头不做。以过硬的品德修养赢得干部群众的信赖和支持。

以上是自己一年来党风廉政建设方面的工作汇报,虽然无原则问题,但与党风廉政建设的要求一个共产党员的标准对照,还有一定的差距。主要表现在:一是在自身学习功底还不够扎实;二是对民主监督措施还不够完善。在今后的工作中努力学习,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,加强党性修养,坚定理想信念,增强法制观念,做一个廉洁自律的好干部。

副局长述职述廉报告(篇4)

卫生局副局长述职述廉报告

2009年,在市委市政府和市卫生局党组的正确领导下,我积极参与医药卫生改革和实践中去,在工作中坚持以党的十七大精神为指导,认真学习实践科学发展观。按照党组分工负责卫生执法监督、中医和行政审批工作,分管市中医院和市卫生执法监督局。本着“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风树形象”的工作思路,领导和带领科室同志和卫生执法队伍自觉服务服从于全市经济建设,为信阳卫生事业的发展做出了一定努力。现将一年来我的学习、工作和廉洁从政方面的情况汇报如下,恳请各位领导和同志们批评帮助。

一、履职情况及学习工作成效

(一)加强理论学习,不断提高政治素养。通过学习十七大精神和邓小平理论,我清醒地认识到,要巩固共产党执政地位、保护国家长治久安,就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观,激发昂扬的精神状态结合起来,同树立服务理念、端正执法思想、改进工作作风和工作方法结合起来,同解决制约卫生事业发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来,使理论学习成为抓工作的驱动力,转化为工作实践的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前,保持了清醒的政治头脑;在改革开放、建设中国特色社会主义新形势下,抵制住了腐朽思想文化的渗蚀;在个人得失面前,经受住了考验;在卫生事业建设事关方向性、原则性、政策性的大是大非面前,始终同市委、市政府和局党组保持了高度一致。

(二)依法执法普法,卫生监督工作进一步加强。2009年卫生监督执法工作重点,就是加强对食品卫生安全、打击非法行医、职业放射卫生、公共场所等重点领域、重点部位、重点环节的卫生监管,切实保障人民群众的身心健康。(1)食品卫生安全有了进一步保障。全市卫生行政部门和监督机构,集中力量开展了餐饮服务、学校食堂、建筑工地食堂、食品添加剂、餐饮原料购进索证索票等全市大规模的食品安全专项整治活动。全年共出动执法人员人次,检查餐饮单位 户次;对全市609所学校食堂进行春季、夏季、秋季3次大检查;完成了全市25所大中专院校和730所中小学校学生常见病和传染病的督导检查。全年查处餐饮服务违法案件136起,封存、没收、销毁不合格食品价值110万元,罚款万元,取缔无卫生许可证单位145 家,吊销卫生许可证9 家,责令整改4365家,食品卫生监督检查覆盖率达到100%。同时保障了节假日、重大活动和中央领导视察信阳时的饮食安全。2009年全市未发生重大食物中毒事件,较好地完成了食品卫生安全工作的目标任务。与此同时,按照市食安委分工要求,完成了对师河区、鸡公山管理区食品安全工作的检查督导任务。(2)医疗市场逐步规范。从2009年 4月开始,配合防治手足口病和甲型流感,对全市医疗机构开展集中整治无证行医行动三次,配合全省打击非法行医“09行动”专项工作,及时召开了打击非法行医专题工作会议。全年监督检查医疗机构3297户(次),监督覆盖率为100%,受理举报545件(次),立案查处751家,取缔无证行医700余家,移送公安部门案件7件。对31家直管医疗卫生单位开展了两轮消毒质量监测;开展对医疗广告的日常监测工作,共监测发布医疗广告的医疗机构29户次,查处非法发布医疗广告的机构20户次。(3)职业放射卫生进一步加强。一是按照省卫生厅的统一部署,申请成立信阳市职业卫生防治所;二是及时召开职业卫生工作协调会,落实各部门职责;三是按照省厅要求成立辖区职业病诊断机构和职业病健康检查机构;四是集中力量开展全市职业病防治工作监督检查。目前市疾病预防控制中心取得了职业卫生技术服务资质,市中心医院和市疾病控制中心通过了省职业诊断评审专家组考评验收;各县区职业病健康检查机构已完成申报工作。(4)环境卫生监管逐步规范。启动公共场所量化分级管理模式1381家,对707家实施了量化分级管理,分级管理率达到%,超额完成省厅下达的40%的目标任务。对全市集中式供水进行了每月一次管网末梢水监测,检验项目合格率%;对农村安全饮水工程水质监测督导,按时完成监测和数据网络上报工作。

(三)加强中医医院管理,提高中医药服务能力。(1)加强医院管理,提高医疗质量。全年两次组织各医院业务院长,对全市11家中医医院进行医疗质量综合检查。通过检查,促进了医院管理工作,规范了医疗文书,医疗业务水平有了新的进展,医院功能和服务能力得到明显改善。(2)组队参加全省中医药技术大比武成绩优异。按照《河南省中医药技术大比武方案》要求,广泛动员、认真筹划,组织了两支中医药知识竞赛代表队、推荐了5项中医药技能比武项目,参加全省中医药技术大比武。取得小组第三名的好成绩,充分展示了信阳中医药队伍的风采。(3)精心组织“中医中药中国行”信阳站活动取得成功。“中医中药中国行”信阳站活动启动后,组织“中医大篷车”到平桥洋河镇开展送医送药等活动,组织30多名以中医为主的专家开展义诊和送医送药活动,义务培训乡村、社区医生200多人,免费为300多人举办中医健康知识讲座,全市分发中医药知识普及读本、乡村(社区)中医实用技术书籍两万余册。大力宣传中医药方针政策,弘扬祖国中医药文化,展示中医药特色优势,推动医疗卫生体制改革和中医“三进”工程和“三名”战略在全市的深入实施,为加快中医药发展创造了良好的舆论氛围和群众基础。(4)加强中医药服务网络建设,提高农村和社区中医药服务能力。组织乡镇卫生院中医人员赴省培训23人,开展中医类别全科医师岗位培训6人。(5)积极做好甲型H1N1流感中医药防控工作。5月份和9月份,两次组织全市中医院长参加省甲型H1N1流感中医药防控工作培训班,学习中医药防控知识,落实中医药防控措施。同时在《信阳日报》卫生专栏、市卫生局网站及局机关宣传版面广泛宣传《甲型H1N1流感中医药预防知识》,让广大群众增强自我防治意识,掌握了有效预防方法。

(四)市行政服务中心卫生窗口工作。(1)办件情况。2009年市行政审批服务中心卫生窗口共办理各项审批服务项目25项,办件7554件。平均每个工作日办件 30件以上。(2)全市统一启用卫生部国家中医药管理局《医师互联网注册及考核管理系统》,运行良好。(3)开展标准化服务窗口建设,严格执行“ 一站式”服务和一周办结制。卫生局窗口落实了市委、市政府关于行政审批项目“应进全进”的要求,基本实现了审批工作受理申请、办理发证等环节在窗口“ 一站式”服务的目标。发放了“办事须知卡”和“办事流程卡”,公开卫生行政审批的项目名称、设定依据、审批标准、办理程序及承诺时限等内容,方便群众的查阅,接受群众的监督。同时以创建标准化窗口活动为载体,积极完善窗口的各项管理台帐,规范开具业务受理通知书,规范档案管理,正确使用中心审批办件管理系统,强化窗口的内部管理,各项审批工作运行有序,做到承诺件一周办结,即办件当场办结。卫生局窗口没有超期办件、违规办件情况。(4)认真落实窗口单位领导带班、职能科室负责人在市行政服务中心值班制度。根据市委组织部《关于进一步加强行政服务中心窗口工作人员管理意见》要求,及时编排《市行政服务中心卫生窗口带班领导、职能科室值班表》,各分管领导、职能科室负责人都能按时进行带班和值班工作,全局执行良好。(5)积极参加中心各项服务工作。卫生局窗口严格履行各项职责,向中心提出了服务工作合理化建议。配合中心进行本楼层人员考勤和请销假管理,组织楼层各窗口工作人员参加中心组织的学习、会议和各项活动。

(五)勤奋敬业,扎实工作。一是始终保持了昂扬的精神状态。时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神,积极创新工作理念,改进工作模式和行为习惯,凡是符合卫生事业发展要求的,就要坚持;凡是影响制约卫生发展的,坚决改正。时时想大局,处处谋大局,以强烈的使命感和责任感,充分发挥卫生事业服务于经济发展的职能作用。同时积极探索卫生改革和发展的新思路,探索卫生工作为全市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍,在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫,以全新的观念、全新的思路、全新的举措,开创卫生工作的新局面,切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研,努力探索卫生发展新路子。按照局党组分工,我全年督导新县卫生工作,一年中我走遍新县十个乡镇一百多个村,为促使项目加快建设,有时一个月里跑了两三趟。督导内容涉及手足口病医疗救治及麻疹等春季传染病防治工作、甲型H1N1流感防控工作、扩大免疫规划、国债项目建设、村卫生室建设、科学发展观学习活动、行风建设等多项工作。全年督导十余次,每次督导都深入基层,查阅资料,走访群众。通过督导,促进了该县卫生工作的顺利开展,同时得到县委、县政府对卫生工作的高度重视。三是高标准、高质量狠抓各项工作落实。我始终坚持“单项工作争一流,整体工作上台阶”工作目标,做到定位准确,当好参谋助手。首先是注重各项制度建设。其次加强督查督办。紧紧围绕局

党组中心工作,认真履行督查督办职能,突出抓好领导批办事项的督办,抓好各项会议决定的检查落实,围绕目标任务,分解细化到责任科室,并抓好督办工作。

二、工作中存在的不足及原因

一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己比较注重理论学习,但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下卫生改革和发展还显得点子不够多,方法不够活。

二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进中国特色社会主义建设条件下,面对出现的新情况、新问题,思想解放的力度够大,特别是在不断探索和拓宽为人民群众服务的新思路、新方法,不断拓展联系范围和联系质量,强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的,没有积极探索、实践和大胆尝试,在服务发展上做得还不够好,还有一些依赖思想,只做到了有条件顺势而为,未做到无条件造势而上。

三、下步工作打算及措施

(一)勤于学习,努力实践。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,这样可以很好的指导自己的工作,并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习历史、经济、法律等各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部,向基层的广大群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。

(二)求真务实,甘于奉献。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入一线、深入群众,把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上,放到研究解决群众关心的“看病贵、看病难”紧迫问题上,放到研究解决卫生事业发展中的突出问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

(三)勇于创新,不断进取。牢固树立发展是第一要务的观念,充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合全面建设小康社会的伟大实践,紧紧围绕市委、市政府工作中心,深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题,勇于探索新形势下经济社会发展规律,立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新卫生工作在市场经济结构调整、城乡医疗改革、富民健民、统筹发展中的工作思路,创造性的开展工作,实现经济社会的新跨越。

(四)认真履行职责,正确对待权力。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。以立党为公,执政为民的要求约束自己。努力做好本职工作,积极配合领导做好工作。团结同志,开拓创新,尽自己应尽的职责。

以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正

副局长述职述廉报告(篇5)

文章标题:食品药品监督管理局副局长述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们: 随着昨晚__点钟声的最后一响,又迎了充满希望和挑战的新的一天,这已经是____年_月__日了,也就是说新的一年已转眼即逝__天了,今天过后就将结束全年的_了,时间过的太快了!值此之际,本人在此对过去一年的进行述职述廉,恳请各位领导和同志们给予批评指正:____年,按照局党组的分工,我负责药械监管股和食品安全股的全面。在局党组的正确领导下、在班子成员的帮助下,经过分管战线同志们的共同努力,圆满的完成了全年的任务目标,归纳起来有以下收获。一、重点有亮点(一)食品安全信用体系试点建设成果显著。_、完善了食品安全信用体系建设试点。一是针对试点企业存在的文化档案、售后服务等方面的问题,多次深入企业指导,促进试点企业完善质量体系建设,确保试点企业达到省级可评价标准。二是充实试点企业的信用档案。我们以相关表格为载体,以有关制度为保障,广泛向各部门及社会征集试点企业信用信息,征询对试点企业的信用评价,为形成“守信激励、失信惩戒”机制打牢了基础。我县的食品安全信用体系建设试点得到了省、市领导的重视和好评。_月__日,市政府在望奎召开了全市食品安全会议暨食品安全信用体系建设试点现场推进会,推广了我县食品安全信用体系建设试点经验。在佳木斯市召开的全省食品安全信用体系建设试点暨食品安全信息统一发布现场会上,我局做了典型经验介绍。_、开展了食品安全诚信示范点活动。在食品安全信用体系建设试点的基础上,我们综合协调县质量技术监督局、县工商局、县卫生监督所等食品安全监管部门,牵头运作,以生产、流通、餐饮环节为重点组织开展了“食品安全诚信示范点”活动。通过制定方案,明确职责分工;广泛宣传,营造社会氛围;帮助指导,完善内部管理;依据标准,严格考核验收;加强报道,激励其它企业等六个步骤和方法对全县的申报的__家食品企业进行了指导、规范、验收。最后有__家企业获得了县食品安全协调委员会授予的“食品安全诚信单位”的称号。(二)、食品安全源头治理起步良好。按照省食品安全协调委员会确定我县为养殖业食品源头治理试点县精神,我们从四个方面入手落实了食品安全源头治理。一是了解实际情况。我们在市局的指导下,积极与县畜牧局、县生猪基地办、县北大荒肉业有限公司取得联系,对养殖业食品源头治理存在的突出问题进行了解,为实施食品安全源头治理奠定基础。二是落实责任。我们以上级的有关要求为基本点,结合养殖业的实际情况和相关部门的重点,以县食品安全协调委员会文件的形式下发了《望奎县食品安全源头治理方案》和《望奎县食品安全源头治理三年规划》,明确了当前的具体内容和实施步骤,明晰了今后食品源头治理的主体思路,为此项的顺利进行提供了保障。三是促进源头治理的开展。我们通过常联系、常沟通的方法,促进畜牧部门开展源头治理,并提出由政府进行督办的建议,赢得了政府的支持,确定专人督办,加大推进力度,确保食品安全源头治理的有序进行。四、及时收集相关信息。我们对畜牧部门的宣传、培训、监管等资料进行了收集,及时了解和掌握了此项的进展情况。(三)、牙科医疗器械规范整顿喜结硕果。针对牙所用械使用管理出现滑坡的实际,我们进行了认真的分析和调研,并把规范纳入了重点。为此,我们层层分解目标,责任落实到人,扎实推进此项的深入开展。一是完善制度。针对制度的不完善和制度落实上的不严格导致牙所用械管理混乱的实际,我们根据其特点制定了__项制度,装订成册,发放到所;二是树立典型。我们组织专人对两家较规范的牙所进行专门的规范指导,并在此基础上,把全县所有牙科负责人召集到一起,进行现场学习,增强了效率。三是组织培训。采取对城内和农村分期分批培训的方式,创新培训方法,把培训内容制作成了幻灯片,使之更直观更形象;四是严格规范。监管股的两名同志长期进行巡回检查规范,使全县的牙所(室)基本达到了“资质、器械来源、器械管理、器械使用”四个规范的目标,并且达到了五个统一。即统一了提示用语和警示用语;统一了规章制度;统一了防尘措施;统一了档案;统一使用了一次性口腔盒。市局主管局长和器械科的同志给予了很高的评价和认可。(四)、达仁连锁有限公司外进货问题得到遏制。为了真正的解决好达仁连锁有限公司个别门店外进货的问题,我们结合GSP认证及GSP认证跟踪检查,加大了对连锁企业的监督检查和整顿规范的力度,取得了一定的效果。一是明确任务,强化责任。根据局党组的安排,我们把监管股的全体同志明确了责任分工,将的开展情况和结果都纳入了全年的考核目标,做到了有人抓、有人管、有责任、有考核


,使细化到月,责任分解到人。二是加强培训,提高素质。我们把提高人员素质作为企业规范化管理突破口,先后组织了总部领导及各门店负责人的培训;重点岗位人员进行了专业培训。包括质量管理人员、采购人员、验收人员、养护人员、驻店药师等关键岗位的人员;新上岗人员进行了岗前培训。三是积极协调,突破难点。为了真正使得连锁门店能够达到统一配送的标准,杜绝私自采购的违法行为,实现实质上的统一供货,局里组织人员对承包、加盟性质的门店进行了全面的调研,并将反映的情况通报了达仁连锁公司的领导班子,根据双方的想法和建议我们组织了恳谈会。(首先,我们对公司、门店现在存的没有达到统一配货及各别门店私自进货的违法行为进行了警告责令限期整改,强调如果不在规定的期限内达到连锁门店进货的要求将依法严惩;然后,各门店的负责人对配送中心配送药品的价格、时间、服务及管理等事项提出了很多的意见和建议。)通过协商最后达成了共识[(_)公司保证以最低的价格、最优的品种、最短的时间最好的服务将药品配送至各门店;(_)公司对这些门店的管理等同于其它门店,一视同仁;(_)公司将加大对这些门店的人员培训和日常业务指导;(_)公司将对各门店的各项制度的执行情况进行严格检查并加大处罚力度。]从而为实现连锁门店真正的统一进货尊定了坚实的基础。四是依法监督,从严整治。我们在规范指导的前提下,也加大了监督检查的力度,全年除省市局组织的两次GSP跟踪检查外,我局共组织了四次跟踪检查,检查面达到了_个___,特别是对连锁门店私自采购药品、药品分类、处方药销售等重点环节进行了全面的检查。对经警告后又发现问题的门店进行了处罚,共罚款_、_万元,从而依法对连锁企业违反GSP规定的行为进行了严厉的打击。五是完善机制,促进自律。为了使连锁企业真正发挥县域内保障群众用药安全急时的主力军作用,真正按GSP的要求经营,我们又帮助企业完善了内部管理机制:(_)建立了重要岗位人员备案审批及变更审批制度,为了保持关键岗位人员的相对稳定和资质的真实性,对重要岗位的人员的任用及变更必需报县局审批备案;(_)建立内部的监督机构,公司抽调了业务精良的人员组成了内部稽查队,全天候的负责所有连锁门店的日常监督检查,增强了管理的强制性;(_)细化了责任分工,进一步明确了部门、岗位职责,真正做到了职、责、权、利相统一,从而更调动了职工的积极性,增强了使命感、责任感。这些制度的建立和完善为达仁连锁企业的良性健康发展打下了坚实的基础并增强了保障。
(五)、两大医院的药品管理得到进一步规范。针对两大医院药械种类多管理混乱的实际情况,我们比照GSP的要求对其进行了严格的规范。年初就制定了方案和标准,明确了责任分工,确定了专人蹲点指导。首先我们对两院的相关人员进行了专题培训,重点对方案和标准按条讲解;其次对药械的库房和药局进行了建议改造,两院的药库、药房和药架都进行了全面的改造;第三是对药械的分类、分区摆放进行了指导;第四是对药械的陈列标签进行了规范设计。通过一年的努力,两院的药械管理基本达到了软件统一、标识统一、标标签统一、分类统一、区化统一。
二、日常有突破
_、宣传与培训相结合,提高效果。今年我们结合食品药品质量日、监管站、规范药房、资格认定、专业学习等开展了广泛的宣传和培训。主要方法有请进来与送出去相结合、分散与集中相结合、影像与图文相结合等,使培训效果明显提高。
_、规范与指导相结合,突出服务。针对辖区内药品经营企业GSP认证和跟踪检查的两项任务,我们组织人员深入企业进行了全程的跟踪指导和规范,使得新认证企业顺利通过验收,__家跟踪检查企业也一次性通过;另外我们对药品生产标准化化验室的建设进行了指导;全年还帮助企业完成了__多次的药品器械的许可证变更事宜。
_、监督与处罚相结合,加大力度。全年我们完成了对生产企业的_次监督检查、对特药的_次监督检查、对经营企业的_次监督检查,并对违法行为给予了严厉的处罚。
_、其它有序开展,多而不乱。药品不良反应完成了市局的任务并且质量较高,有四起重大不良反应事件;违法药品广告能够及时移交工商部门,全年移交__起;组织开展了重大节假日及其它专业食品市场的专项整顿;各种方案和能够按时限起草和上报。
三、政治思想有进步
_、对中国共产党的发展历程有了更清楚的认识。通过学习,对毛泽东领导中国共产党带领全国人民推翻了帝国主义、封建主义的压迫解放新中国,进行新民主主义革命建设;十一届三中全会的改革开放进行社会主义现代化建设及一国两制收回香港、澳门,提出了社会主义初级阶段发展目标;江泽民同志的“三个代表”重要思想及和平与发展战略目标;及中国现阶段发展的实际和未来的伟大设想有了进一步的认识。
_、对我们党的路线、方针有了更正确的理解。对于新一届党中央领导集体提出的:三农问题、义务教育、和谐社会、科学发展观、环境保护、反腐倡廉、计划生育等涉及国计民生的重大方针政策有了深层次的理解。
_、严格要求自己,做清正廉洁的表率。本人能够以一名中国共产党党员的标准严格要求自己,能够按照两《条例》和《廉政准则》的规定严格执行,并认真遵守省局的“八不准”和市局的“五条”禁令,做到了公正执法,廉洁办案,全年没有收受任何的礼金和物品及接受宴请,更没有到企业索要财物和报销费用。
四、领导能力有提高。
通过一年的系统学习和,本人觉得领导能力和水平有了明显的提高。
_、国家公务员的通用能力有所提高。包括政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等。
_、组织领导者的能力有所增强。包括决策能力、用人能力、授权能力、协调能力、激励能力、讲演能力、开会能力等,特别是通过省委党校一个月的系统学习,使自己在领导理论上有了很大的升华,学以致用到实际,对事物和的分析、判断、决策有了全新的角度和更高的层次。
总之,过去的一年,在市局及县局党组的正确领导下,在同志们的大力帮助支持下,经过战线同志们的精诚团结共同努力,圆满的完成的全年的。但与上级局的要求和同志们的期待还有很大的差距,自己决心在新的一年里更加百倍的创新,以实际行动回报组织的重托和同志们的努力。
谢谢!

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副局长述职述廉报告(篇6)

民政局副局长2018述职述德述

廉述法报告

根据市纪委、市委组织部、市委zd委、市依法治市领导小组办公室《关于做好2016市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及考核工作的通知》(徐组通〔2016〕94号)文件要求,现将一年多来我在履职等方面的表现情况汇报如下,请大家评议。

一年以来,我在自己的岗位上带领业务处室人员紧紧围绕全局中心工作,坚持求真务实,突出为民服务,较好地完成了目标任务还有党和领导交办的各项工作。始终以一颗对组织、对事业、对同志敬畏的心态,努力工作,完

善自我。在局长的领导和各位同事的支持帮助下,较好地完成了各项工作任务,在工作实践中,也进一步提升了自身素质和能力。

一、述职方面

(一)注重学习强能力。作为一名部门主要负责人之一,要全面履行好职责,必须具有一定的政策理论素养、业务知识水平和驾驭全局的能力。一直以来,我始终把加强学习作为提升能力素质的主要途径,常抓不懈。首先是抓好政治理论的学习。通过“两学一做”的学习,较好地提升了自身的政治理论素养和总揽全局谋划工作的能力。其次是抓好业务知识的学习。为了更好的完成职责和任务,坚持边熟悉工作、边学习业务,查阅研学了大量社会事务管理方面的政策法规、理论文章和文档资料,努力掌握社会事务工作的特点和规律,使自己很好的适应了角色、适应了岗位,确保了工作的连续性。同时,注重学以致用,活化知识,将学习研究、思考领

悟的一些认知、思想、判断运用到工作之中,形成工作新理念、新思路、新举措,有效指导和推进了工作的开展。

(二)履职尽责求实效。工作中大力推崇善谋多思、务实肯干、雷厉风行的工作作风,引领大家重实际、抓落实、求实效、出实绩,尽心尽力履行职责。1.抓思路,谋大事。思路决定出路,科学合理、切实可行的工作思路,决定了一个组织既定目标的实现和工作成效的大小。因此,我在工作中注重调查研究,勤思善思,充分发挥集体智慧、处室同事的积极性,鼓励引导大家集思广益,学会站位思考,找准工作定位,理清工作思路,突出重点、难点,创新工作举措,实现工作发展。2.抓落实,命责任。在工作中充分认识“一岗双责”的重要性。对于领导干部而言就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设和反腐败工作,确保队伍廉洁高效,通过多层次,多角度和卓有成效的协调联动,实现业务工

作和党风廉政建设的同步发展,实现做事、管人、促廉相结合,实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

(三)强化成绩争创新。

1、殡葬改革工作扎实推进。为积极发挥党员干部和公职人员带头推动殡葬改革作用,促进殡葬事业与经济社会协调发展,根据中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》精神,我市出台《徐州市委办公室市政府办公室关于党员党员干部和公职人员带头推进殡葬改革的实施意见》(徐委办〔2014〕91号),并要求各县(市、区)积极在全区宣传殡葬改革新举措,倡导广大党员干部带头文明节俭办丧,带头实行火化和生态节地安葬,清明节期间带头文明祭扫。

2、落实节地生态葬奖补政策及资金补助。2016年6月23日,市民政局等11部门出台了《关于推进节地生态安葬的实施意见》(徐民事〔2016〕11号),文件中对选择树葬、壁葬等生态节地安

葬、骨灰立体安葬和集中守灵的给予减免和奖补。对采取不保留骨灰户籍居民,每例给予2000元的奖励;对选择树葬、壁葬等绿色生态葬法的户籍居民,给予物价部门核定公布价格30%的优惠;对先期选择到殡仪馆集中守灵的户籍居民,每例给予1500元补贴;对主城区户籍居民新产生的骨灰,在政府举办的公益性殡葬事业单位实行骨灰堂免费寄存或减半收取格位占用费。目前全市已有余人选择节地生态葬法,补助资金2850万元,节地生态葬安葬率达到70%。

3、重点工程艰难扎实推进

一馆、二馆景观提升工程稳固进行。二馆已全面进驻施工,工程有序进行。第一殡仪馆正在进行财评工作,我们积极跟进,争取尽快进入招投标阶段,从而开始工程建设。评价公墓建设也在积极推进中,我与张永全处长积极与铜山区政府进行沟通,争取早日完成首期建设。

4、未成年人保护工作有序开展。

今年,国家对未成年人保护工作高度重视,在我的领导下,事务处也高度重视未成年人保护工作。首先,建立部门协调机制。由我局牵头,法院、市团委、慈善总会、残联、卫生与计划生育委员会、城市管理执法局、司法局、人力资源与社会保障局、公安局、教育局、妇联、财政局、宣传部等十四家单位形成未成年人保护联席会议。出台 《徐州市困境未成年人救助保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人司法保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人教育保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人医疗保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人就业保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人精神保护工作规程(试行)》等六项规程。其次,对全市困境儿童进行了摸底排查。我市共有困境儿童人,其中孤儿3945人,监护缺失1593人,监护人无力履行监护职责的儿童1618人,重残、重病及流浪儿童2717人,其他需要帮助的儿童5918人。最后,我市各县(市、区)根据各地情况,对困境儿童进行了相当于孤儿百分之八十到百分之百不等的补助。

5、婚姻登记、收养评估工作逐步规范。开展了婚姻登记机构的摸底调查,摸清了人员、编制和办公场所等底数,形成了调研报告,对存在的问题提出了对策建议。对婚姻登记员、收养员进行了培训。认真开展婚姻登记历史数据补录工作,现已补录13万余条,新沂市已经完成补录。在泉山与云龙成立了婚姻调解外包机构。共成功劝和300余对离婚夫妻。

6、殡葬监察执法文明规范程度得到新的加强。配备了殡葬执法制服,购置了执法仪、录音笔和录音电话等执法器材,为依法开展殡葬监管执法提供了较好的保证。殡葬监察大队主动作为,克服困难,依法按程序开展对殡葬违规问题的调查处理,没有发生行政复议和行政诉讼案件。

二、述德方面。

作为一名领导干部,其“德性”如何,不仅是事关个人形象的问题,也是直接关系到党的形象的问题。站在这个高度上,我丝毫不敢懈怠自身的道德修炼,把自己一言一行、一举一动都与党员干部的道德修养紧密相连,努力做到以德立身、以德正人,切实做到八小时内外一个样,慎言、慎行、慎微、慎独,自觉用良好的道德情操、自我修为引领他人。在个人品德上,始终保持高尚的精神追求、健康的生活情趣,公道正派做事,诚实守信做人,表里如一说话,着力强化自身的人格魅力;在职业道德上,始终保持饱满的工作热情,敬业爱岗,恪尽职守,团结协作,以身作则,求真务实,追求卓越,以表率作用感召团队,推进工作;在社会公德上,始终坚守温、良、恭、俭、让的社会基本行为准则和道德规范,摒弃低俗、庸俗的人际关系,自觉以良好的行为习惯维护和谐有序的社会秩序;在家庭美德上,始终做到尊老爱幼、友善兄长、和

睦友邻,生活作风正派,生活情调健康,自觉保持洁身自好、自尊自爱。同时经常教育配偶子女,“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”,做到勤俭节约,不骄不躁。

四、廉洁自律严要求。廉洁自律是为官从政之根本,是领导干部最基本的品德修炼。面对权力掌握、金钱诱惑、名利得失,能始终保持一颗平常之心,视之为身外之物,做到清廉自守,不贪不占;廉洁奉公,耐得住艰苦;秉公用权,执政为民,恪守为官从政最基本的道德规范,保持共产党员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则,没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为;没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;没有“跑官要官”、拉票贿选行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工

作人员谋取利益;没有违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;没有违反因公出国(境)管理规定的情况;没有违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房、违规购买经济适用房等情况;没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;能够按照规定报告个人有关事项。

五、依法行政促规范。依法行政是党的治国方略的具体体现,反映了党员干部执政能力的水准高低。作为单位的领导班子成员之一,必须高度重视依法行政工作,依法用权、依法决策、依法管理,有效推进机关工作的法制化建设。一是确立法治理念,依法推进发展。认真落实领导干部学法用法制度,注重党和国家以及行业部门法律的学习和研究,结合工作实际,认真学习掌握《殡葬法》、《婚姻法》以及国务院、省政府关于机构设置和社会事务相关条例和管

理办法,着力培养自身法制观念和依法行政意识,自觉用法律法规规范行政行为,提高依法行政的素质和能力,保障了工作运行、权力行使的依法有序。二是依法用权,接受权力监督。工作中,能认真遵守党委议事规则、民主集中制等有关要求,全面落实政务公开、电子政务监察等制度规范,确保重大事项决策、权力运行阳光透明,依法科学。三是严格执法,保障事业健康发展。重视殡葬执法队伍建设的教育管理,制定执法人员行为规范和执法评议制度,教育执法人员文明执法、公正执法,坚决杜绝执法工作中的“潜规则”,一经发现,坚决查处。加强执法流程规范建设,坚持每月行政执法调度会,通报情况,查摆问题,整改不足,切实做到有法可依、执法必严,保证了执法行为的依法有效,未发生一起行政复议等问题。

总结回顾一年多的履职情况和工作表现,我感到与组织的期望、发展的要求还存在一些差距和不足,主要是

学习调研不够,思想还不够解放,视野还不够开阔,创新的工作举措还不多。在今后的工作中,要进一步加强学习与吸收新知识能力的修炼,有效提高领导能力,更好地履行职责、服务社会、推进发展。

以上汇报,请大家评议指正,我将诚恳地接受批评,吸纳建议,并在今后的工作中努力改进。

副局长述职述廉报告(篇7)

下面是小编为大家整理的区人社局副局长述职报告和区人社局副局长述职述廉报告例文(两篇)汇编,供大家参考。

 

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 区人社局副局长述职报告和区人社局副局长述职述廉报告范文( ( 两篇) )汇编

 区人社局副局长述职报告

 区人社局副局长 20**年述职述廉报告

  20**年来,我在区人事和劳动社会保障局工作,任局党组成员、副局长,主要分管社会保障股、保险福利股、劳动就业股并负责协调区劳动就业局、医疗保险处、企业养老保险中心和再就业、农民工工作。现将自己一年来履行职责职务情况报告如下:

 一、加强政治建设,坚持思想锻炼身为一名国家公务员,一名科级领导干部,我深知,政治上的坚定是立身为公的基础。为此,在自己平常的工作和生活中,注重加强政治建设,坚持思想锻炼,力争做一名政治上合格的领导干部。一是认真学习党的政治理论,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观做为自己的行动指南。通过学习“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神,进一步明确了新形势下工作的方向,思想上不断成熟,政治上更加坚定;二是在工作中自觉实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,把代表先进生产力发展的要求,代表最广大人民群众的根本利益,作为做好劳动和社会保障工作的出发点和落脚点。按照局党组的要求,抓好分管部门的思想和作风建设,牢固树立以人为本,为企业服务、为职工群众服务的观念,竭诚为企业发展搞好服务,切实维护好广大职工的利益;三是不断提高政治觉悟,增强政治敏锐性。贯彻落实区委、区政府的大致方针,执行局党组做出的正确决定,始终做到思想上领会,贯彻上不走样,执行上坚决,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。我分管协调的劳动和社会保障等项工作与企业改制、改革、发展关系密切,与维护广大职工的合法权益关系密切。在贯彻执行区委、区政府和局党组的决定中,注重把自己分管的工作放到全区的大环境中,统筹兼顾,谨慎处

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 理,以突出发展,服务改革,化解矛盾,保持稳定为己任,认真处理好自己分管工作与全区改革、发展、稳定大局间关系,取得了良好的成效。同时,也在工作实践中进一步提高了自己的思想政策水平,增强了党性观念,坚定了政治信仰;四是加强廉洁自律教育,提高廉政勤政的自觉性。加强党风廉政建设是我党永葆先进性的重要任务。一年来自己能认真学习党关于党风廉政建设的有关理论,通过电视、报纸以及各级纪检监察机关查处的大案要案做反面教材,不断警示自己,进一步增强了自己搞好党风廉政建设的自觉性。我分管的社会保障和再就业等项工作,是当今社会的“热点”,也是广大群众关注的“焦点”,是关系到社会稳定的敏感性问题。这些工作政策性强,政治性强,涉及到广大企业职工的切身利益,事关党和政府的形象。工作中,自己能严格按照《廉政准则》要求自己,按政策和程序办事,做到了坚持原则,执行政策,不拿政策送人情,不拿原则做交易,维护了劳动和社会保障政策法规的严肃性。在执法执纪中,严格按法律法规、政策办事,按规矩办事,对说情之人,晓之于理,说服教育,对不符合法律法规政策的事坚决不办。在生活上以身作则,从严要求,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,从不大手大脚。除了对自己严格要求外,在工作和生活中,还注重管好自己分管的部门,时常提醒同志们按照廉洁自律的规定做人谋事,从而使自己分管的工作没有违规违纪、为政不廉的现象发生。

 二、自觉坚持民主集中制原则,增强组织领导能力自己做为一名班子成员,上对局党组和班长负责,下对分管协调的几个股室和部门负责。要想把分管的工作做好,坚持民主集中制原则,搞好协调配合,实现对上负责与对下负责的统一,调动同志们的工作积极性,形成团结干事的氛围尤为重要。为此,自己在工作实践中,注重学习业务知识和领导科学,不断改进工作方法,提高领导水平,增强领导能力。一是摆正自己的位置,维护班子团结。在班子内部,注重摆正自己的位置,能够维护一把手的权威,敢于发表自己的意见并虚心听取同志的意见和建议,对于班子决定的事,坚持贯彻执行。平时能够做到襟怀坦白,心胸开阔,多琢磨事,少琢磨人,努力维护班子的团结;二是对于自己分管的工作,能坚持民主集中制原则,经常深入基层,多听取

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 同志们的建议,遇事多同大家商量,集中大家的智慧做出正确决定并认真组织实施;三是坚持深入实际,搞好调查研究,努力掌握第一手资料,以便自己在工作中做到订计划心中有数,工作开展有条不紊。一年来,自己注重突出工作重点,突出抓了再就业工作、城镇居民医疗保险工作等几项大的工作开展,在实践中提高了组织能力,提高了领导水平;四是增强自己的综合协调能力。在班子里,做为一名副职,重要的是发挥好承上启下的作用,协调好方方面面的关系,把班子集体作出的决定,变成实实在在的行动,推动工作的开展。在工作中,首先要处理好上级与下级的关系,使上级的指示决定在自己分管的工作中顺利讨诸实施。安排上级交办的工作,不仅要说明意图解释清楚,还要帮助基层领导出思路、提措施、想办法,指导他们大胆工作。其次要处理好自己分管部门的关系,教育引导各基层领导树立全局一盘棋的思

 区人社局副局长述职报告 想,即要分工,又要协作。对待基层的领导班子,要多当参谋,少当“婆婆”,即要指导好,又要协调好,根据每个同志的特点,充分发挥他们的长处,舞励他们放开手脚工作。对他们遇到的困难和问题要积极帮助协调解决。由于坚持了以上原则,从而使自己分管的部门与局之间,分管部门班子成员之间,所分管的各部门之间工作关系协调顺畅,人和气顺,团结共事,使自己分管的工作均作出了较大成绩。

 三、在工作实践中,注重培养良好的工作作风其身正,不令也行。良好的工作作风是每一位领导者无言的命令。自己平时在工作中,尤其注重良好工作作风的养成。一是坚持深入实际,实事求是,一切从实际出发的作风。在工作当中,经常深入一线,搞好调查研究,提出改进和推动工作的措施,做出正确决策,推动了工作的开展;二是发扬身先士卒,踏实肯干的作风。在工作中不喊“给我上!”多说“跟我来!”,到基层到一线,即是指挥员又当战斗员,越是难度大的任务,越要率先承担。遇到困难先冲上,解决矛盾不退后,荣誉面前不伸手,工作失误先承担。由此,较好地带动了分管部门的工作;三是发扬狠抓落实的作风。自己分管的工作部门多,业务性强,头绪繁杂。在工作中,自己注重区分轻、重、缓、急,抓住主要矛盾,集

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 中精力,狠抓落实。对重要的大项工作的组织实施,都能做到有计划、有措施、有部署、有检查、有总结,重点放在抓落实上。因此,较好地完成了全年分管工作的目标任务;四是发扬勤奋敬业的作风。工作中敬业、勤奋,大项工作安排、计划措施、领导讲话,均亲自动手草拟,常常早来晚走,加班加点。自己在工作中还努力做到眼勤多学习,脑勤多思考,嘴勤多指导,手勤多动笔,腿勤多往基层跑,不断培养自己良好的工作作风,从而赢得了较好的工作成效。

 一年来,在局党组的正确领导下,在同志的大力支持下,自己加强政治锻炼,注重勤奋学习,改进工作作风,注意工作方法,努力提高工作水平,不断增强领导能力,使自己分管的各项工作均取得了长足的进步。再就业工作、失业保险、养老保险工作均提前超额完成全年目标任务。城镇居民医保等项工作也取得了较好成绩。

 20**年度,较好地完成了领导交办的工作,较好地履行了岗位职责,为全区的发展改革和稳定做出了积极贡献。

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 区人社局副局长述职述廉报告范文( ( 两篇) )

 一年来,根据局领导班子分工,我分管社会保障工作,具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。**年度,在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下,我做到不断加强思想政治建设,深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策,坚持学以致用、求真务实,创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展,企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下:

  一、述职部分作为分管社会保障的副局长,一年来,做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署,以民生为本,以群众利益为重,以不断提高保障水平为切入点,紧紧围绕年度工作目标,做好各项分管工作。

 (一)主要目标任务完成情况 1、社会保险参保扩面稳步推进,社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到 4 万人、1.6 万人、8012 人、7009 人,分别完成目标任务的 1 13.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保 8.28 万人,参保覆盖率达 98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800 万元、2200 万元、110 万元、100 万元,分别完成目标任务的 100%、129%、157%、250%。

 2、各类退休人员养老金足额发放,保障及时充分。为全区 4800 名企业离退休人员足额发放养老金 6700 万元,从未发生拖欠;全区 891 名事业离退休人员养老金百

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 分之百社会化发放了 3951 万元;养老保险结算方式“差改全”比例达 100%。新型农村养老保险参保 2981 人,1759 人领取基础养老金共计 135 万元,参保率、发放率均达 100%。全区 3434 名农民参加“土地换社保”,参保率达 72%;发放被征地农民生活保障金 569 万元,社会化发放率达 100%。

 3、医疗、工伤、生育保险保障有力,待遇享受及时。城镇职工住院医疗保险报销 1920 人次,统筹基金支出 123 8.4 万元;享受工伤保险 48 人次,基金支出 57.82 万元;生育保险报销 102人,基金支出 8 4.9 万元;城镇居民基本医疗保险门诊就医 40040 人次,个人账户支出 160.2 万元,门诊特定病种补偿 1178 人次,统筹帐户资金支出 4 6.2 万元,住院 4432 人次,统筹账户资金支出 146 8.58 万元,离休干部区内就诊 99 人,区外住院报销 52 人次,总支出费用 29 5.2 万元。

 4、内控制度建设基础夯实,社保基金运行安全平稳。通过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展,审计稽核工作全面完成,基金管理严格规范。

 (二)亮点和重点工作 1、实施全民养老工程,在全市率先消除零保障家庭。通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度,推进消除零保障家庭,实现了 1655 户“零保障家庭”每户至少有 1 人参加了养老保险。

 2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动,新签助保贷款协议 550 份,累计办理 1600 人,完成市目标的 110%,新发放助保贷款

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 700 万元。其中,为 1198 名“零保障”家庭人员办理助保贷款,政府贴息率 100%;对 35 名重度残疾或重病致贫,且无就业能力的“零保障”家庭人员,区政府连续 3年给予 30%年缴费额度的参保补贴。

 3、职工医保率先纳入市直一体,管理服务上新台阶。年初,将我区职工医保住院结算纳入市医保系统,解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题,提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险最高支付限额由 3 万元提高到 6 万元,大病医疗保险由 15 万元提高到 18 万元,实现了同城同待遇。

 4、全面实施新农保制度,切实解决农民养老问题。根据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见,结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施办法,在国家规定的 5 个基本档次基础上,我区又新增加了 600 元、800 元、1000元、1200 元、1500 元 5 个档次,并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺利实施,参保工作的顺利开展,制定了严谨的工作方案,通过召开大会,宣传发动,举办经办工作培训以及进现场办理,我区在省政府规定的期限前,全区应参保的 2981人全部参保,参保率 100%,1759 人领取养老金,发放率 100%,全市领先。

 5、积极开展各项活动,退休职工退休生活丰富多彩。启动第二轮退休人员健康体检,为 3630 名企业退休人员进行了体检。为退休人员举办各类知识讲座 11 期,内容涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等,参加讲座的退休人员累计达 1 万余人次。全区共组织大中小型各类活动 120 余次,累计约 1.5 万人次参加。组织 43 名运动员参加市第二届企业退休人员大型运动会,取得团体第三名的好成绩。

 6、全面推进事保三项制度改革,在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过认真贯彻落实区政府〔**〕1 号文件精神,在加强基金征缴的基础上,建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制,确保社会化发放率百分之百;通过整合企业退休人员服务管理资源,制定了事业单位退休人员社会化管理服务

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 实施办法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立,为广大干部职工提供了及时、便捷的服务,成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。

 二、述廉部分必述内容:

 1、加强学习,提高廉洁自律意识。一年来,不断加强政治理论学习,积极参加党风廉政建设的各项教育活动,牢固树立正确的人生观和价值观,坚持党性原则,认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,高筑防腐拒变的思想防线,扎扎实实做事,清清白白做人,廉洁自律,勤政为民。

 2、严格自律,认真执行党风廉政规定。认真履行党风廉政建设责任制;严格遵守和维护党的政治纪律;加强分管部门和个人的思想作风建设,努力改进工作作风,提高工作效率;没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;没有参与赌博;没有利用职权用公款报销应由本人及家...

副局长述职述廉报告(篇8)

最新工商局副局长述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

首先感谢各位领导和同志们的关心、支持.一年来,本人在党组领导和同志们的关心、支持和配合下,围绕全局中心工作,履职尽责,扎实工作,较好地完成了各项工作任务.现就20XX年履行职责和廉洁自律情况简要总结如下:

一、坚持加强学习,增强理论素养和综合能力.一是加强政治理论学习.自觉用科学的理路武装头脑,积极关注国家大事,坚持多读多看党报党刊,不断加强党性锻炼和理论修养,.二是强化业务知识的学习.进一步深入学习市场合同方面的法律法规以及新出台的法律法规,结合实际、反复领会相关业务知识,不断给自己“充电”,增强做好本职工作的能力.三是加快知识更新的频率.能注重学习有关经济、金融、管理等各种理论,为能胜任本职岗位打下良好基础.二、切实履行职责,认真抓好分管职能工作.1、市场合同监管工作:围绕创卫,扎实推进市场监管规范化工作.建城区市场现有经营户498户,目前已规范办照460余户,在手办理30户.先后多次组织开展了市场度量衡器、限塑令、销售违禁野生动植物和生猪白肉市场专项检查.没收不合格度量衡器5件,清除市场内销售不合格塑料袋流动摊点2户,没收不合格塑料袋200余只.取缔无照经营白肉经营户1户,立案查处销售不合格白肉经营户2户,查扣未经检验检疫白肉40公斤.积极做好年初h7n9禽流感防控工作.加强行政指导,促进市场熟食店的规范经营,目前均已整改到位.推荐翠竹园市场、博联农商城、月星家具广场申报省级文明诚信市场.在政府统一组织协调下,重点围绕利民市场开展了长期整治.扎实推进农资市场监管.接受咨询18余人次,完成省局下达的30个抽检任务,立案查处农资违法经营案件8起,其中不合格农用肥6件、不合格农药3件,没收农用肥共计吨,罚没款近万元.强化合同指导,深化格式合同推广应用.共办理动产抵押28件,融资亿元,注销动产抵押16件.新申报并通过国家级“守合同、重信用”15家,省级“重合同、守信用”17家,镇江市级15家,扬中市级5家.办理各类案件11件,罚没金额万元.指导办理格式合同案件31件.深化格式合同应用推广,有效解决了八桥镇生猪白肉经营秩序.2、办公室(含信息化)工作:重视加强政务信息、新闻宣传和调研工作.今年被市级以上政府和工商系统录用信息115条,被各级媒体录用306篇,有6条调研被市政府分管领导批示.发行《扬中工商》10期,6000余份,较好在全市各层面宣传了部门形象.加强信访接待和网上发言工作.接受和妥善处理群众投诉、信访15件次;联合消协、消保科,开通天天315网上论坛版块,积极应对网络舆情,处理答复网民投诉和咨询

件次,收到较好的网络满意度;重视加强人大建议和政协提案办理工作.积极办理人大建议7件、政协提案3件,办结率和代表见面、满意率都达100%.3、消协(放心办)工作.一是围绕“消费与安全”年主题,认真开展315国际消费者权益日纪念活动.采取电台直播、电视台全程录播的形式进行宣传.二是以消费维权为根本,提高投诉处理率、满意度.共受理消费者投诉19件,处理率达到100%,满意率达到96%,为消费者挽回损失5万余元,接待来访、接受咨询500余人次.三是以消费教育为抓手,更新消费者消费理念.在城区和开发区开展了放心消费一条街创建工作,开展系列消费提示12次.三、发扬优良作风,模范遵守廉洁自律各项规定.平时能严格执行各项规章制度.坚决服从局党组的统一领导,坚持民主集中制原则,带头执行各项纪律和工作制度,主动紧紧围绕主管领导并积极配合其他分管领导开展工作.注重积极抓好和参加勤廉教育.在抓好自身廉政建设的同时,还注重抓好分管范围的党风廉政建设工作,切实履行“一岗双职”.今年以来,尽管做了一些工作,但与组织的要求和同志们的期望还有不小差距,新的一年里,我将切实履行职责,进一步明确思路,探索管理模式和长效机制的创新,加强监督检查力度,为新形势下工商系统管理各项工作取得更大成绩而努力工作.

副局长述职述廉报告(篇9)

各位领导、同志们:

****年,我在市、县局党组的正确领导和同志们的大力支持与配合下,立足本职,务实苦干,较好地完成了上级交给的

今年初,按照党组分工,我主要分管征管科和征收大厅工作。按照一岗两责的要求,认真扎实地开展工作,经常带领同志们深入学习三个代表重要思想、十六届四中全会精神以及《党内监督条例》《党纪处分条例》。并告诫本人和身边的工作人员,要堂堂正正做人,踏踏实实干事,管好自己的腿,把住自己的嘴,防好自己的手,不该去的不要去,不该吃的不要吃,不该拿的不要拿,提高自身的防范能力,慎权、慎独、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自励。今年分管的这几块工作没有出现不廉行为。现将一年来工作简结如下:

保先教育活动是新一代中央集体加强党的建设、提高党的执政能力的重大举措。一年来,结合“保先”教育活动,我重新研读了《为人民服务》、《保持艰苦奋斗的传统》、《全国税务系统关于实行党风廉政建设责任制的规定》等学习材料,撰写了1万多字的学习笔记,在深入领会学习内容的基础上,撰写5篇学习心得进行交流。同时,组织分管科室观看《立党为公执政为民先进事迹报告》录像和《张思德》、《郑培民》电影,使大家从思想上受到深刻教育。在民主生活会和专题组织生活会上我开诚布公地进行批评和自我批评,先后找20余名同志进行了谈心,并撰写4000字的党性分析材料,另一方面,认真审阅联系点党员同志的党性分析材料,帮助制定整改措施引导及时整改,为全局活动的开展起到领导表率作用。

一是全面清查,实现税源底子清。在今年5、6月份,县局在全县进行拉网式税源普查,普查的重点是登记情况、税负状况、税源结构、税源底子及个体户发票使用、停业、注销、未达起征点、漏登漏管等的管理情况和税收管理员日常巡查巡管、职责履行等情况。经过全面清查,共清理漏登户328户,调整未达起征点户45户,调高税额28户,月增个体税收1.1万元,同时未达起征点户的比率也明显下降。进而确保我县的税源底子清,使城区和农村登记率达到98%以上。

二是完善纳税评估规程,建立纳税评估考核机制。为规范和加强纳税评估工作,树立管理与服务并重、权力和义务对等观念,根据省、市局《纳税评估工作规程》要求,结合实际完善了我县的纳税评估规程。一是量化评估职责,规范评估程序。二是明确评估确定对象的方法及工作时限,便于查找管理中的薄弱环节。三是以评促管,把纳税评估贯穿于税收征管的日常管理、税源监控、纳税服务的全过程,切实加强征管。四是把握重点,组织实施。今年以来,我们先后组织人员对金属、非金属等行业进行重点评估,同时对被评估单位下一步的税收管理进行了规范。今年,我县共评估各类企业146户,评估补交税款48.6万元。

三是落实税收管理员制度,实施科学化精细化管理。按照有利于充分发挥税收管理员积极性和创造性、有利于提高征收率、有利于降低征纳双方税收成本、有利于提高服务质量的原则,制定出台了《桐柏县国家税务局税收管理员考核办法》,由征管科牵头,县局每月对基层管理单位的征管质量进行考核,同时,加大资金投入力度,县局每月从十分紧张的经费中拿出2万用于考核奖励,对征管指标完成好的管理员给予80——150的奖励,从而极大地调动了税收管理员的工作积极性和主观能动性,有力地促进了征管质量和效率地提高。

四是结合税源特点,深化分类管理。主要体现在四个方面,即加强所得税管理,重点在核实税基上下功;加强流转税管理,重点在核实销售收入上下功夫;加强车辆购置税管理,重点在加强与公安、农机、交通等职能部门协调,及时交换新车入户和部门间的信息上下功夫;加强征管薄弱环节的管理,重点在新办户、小规模企业和所得税小型企业、大市场、大行业、大个体户的管理上下功夫。通过加强个体税收管理,我县的个体税负己由1月份的户均246元,增长到12月份的户均452元,增加了206元。未达起征点率由1月份的92%下降到12月份的74%,下降了18个百分点。小规模企业管理质量也明显提高,小规模零低申报率由年初的43.9%下降到12月的13.5%。

五是加强国地税合作,开展联合办证业务。经过近三个月的充分酝酿和反复磋商,10月上旬召开了国地税联系会,制定了联合办证的.实施方案,建立信息互通制度,10月25日,全市第一份由国地税联合办理的税务登记证发放到纳税人手中。止12月底,全县共成功发放联合办理的登记证件42份,受到市局的充分肯定。

六是普通发票和“五小票”管理工作初见成效。在普通发票的管理上,根据省、市局工作要求,从今年元月1日起,正式推行新版发票,我们从方便服务纳税人着手,认真做好普通发票换版前的宣传、缴销等工作。在此基础上,我们从6月1起日正式在全县个体业户中推行定额发票的发售工作,初步实现以票控税,管票与管税相结合,从而提高税额核定工作的科学性和公平性,堵塞了征管漏洞,也扭转了我县户均普通发票用量过低的局面,个体户均发票使用量由1月份户月均8份上升到目前的26份、个体户均发票使用面由1月份 65%上升到87%。

在对“五小票”的管理中,我们集中对取得海关完税凭证、废旧物资收购发票和运输发票的企业进行了全面核查,统一安装“五小票”数据采集软件,全部纳入电子比对范围,每月报盘申报、采集、上报数据,强化五小票数据录入人员的责任,确保数据准确,严防漏采现象发生。根据市局下发的五小票比对结果电子数据,对比对异常户逐户逐份落实,查找异常原因,对电子数据输入错误和一般发票违章及时予以纠正,对利用五小票偷漏税的企业及时移交稽查处理。在农副产品收购发票和废旧物资销售发票管理上,实行主管税务机关巡查巡管制度,每月对用票企业不定时检查,严格落实发票领用存制度,堵塞了发票虚开的漏洞,及时对企业进行纳税评估,从源头上杜绝所属企业利用五小票进行偷漏税行为。

三、不畏艰险,顽强拼搏,全力推进V2.0上线运行

V2.0推行工作从5月27日全市征管工作会议结束至7月1日上线,仅有1个多月的时间,可谓要求高、时间紧、任务重、风险大,为此我们将V2.0工作做为我们阶段性工作的中心,全力予以保障,实现了V2.0如期上线。

一是加大组织领导力度。市局征管工作会议后,我们立即召开班子成员及中层人员会议,认真传达学习会议精神,并把CTAIS2.0上线的重要性传达到每位同志。县局成立专项工作领导小组,抽调业务骨干成立了项目组,具体负责此项工作的技术指导、技术培训和后勤保障。并及时制定了V2.0模拟运行方案和V2.0上线培训方案。二是加大技术培训力度。我们迅速搭建了培训模拟环境,利用两天时间,采取集中培训和分组上机辅导操作相结合的办法进行全员培训,培训后进行上机测试,达到人人均能熟练掌握自身岗位操作模块,从而确保V2.0所有模块的顺利运行。 三是加大沟通协调力度。县局明确由征管科具体负责此项工作,其他相关科室分工协作,互相配合,各司其职,各负其责,确保推行工作万无一失。四是加大岗位责任力度。层层签订目标责任书,从责任目标、工作标准、工作时限、责任人、责任追究等方面,予以明确划分,责任到人。五是加大责任追究力度。对在上线工作中因责任心不强,出现问题,影响全局工作的人员,追究相关责任人的责任,并给予相应的经济处罚。对在上线中取得突出成绩的,将给予一定的奖励。六是战高温、斗酷暑,实现顺利V2.0上线。在推行工作中,作为主管领导,我不但身先士卒,亲临一线,而且一天十五六个小时坐镇大厅,随时处理工作出现的情况和疑难问题。在项目组全体同志发扬特别能吃苦,特别能攻坚,特别能奉献的新时期国税精神下,我局顺利实现了V2.0 7月1日如期上线。目前V2.0已顺利经过了近半年的考验,管理服务、申报征收、会计、稽查法制各系列业务有序开展,处理基本顺畅,V2.0系统在我县平稳运行,未发生推诿、扯皮现象,出现的人为操作错误逐渐减少,V2.0运行工作取得初步成果。从****年7月1日至12月底,累计新办税务登记91户,停业登记48户,正常注销登记132户;发票发售5378户次,13640本(份);共受理各类文书1027条,已审批完毕文书1109条;处理违法违章案件9件,办理稽查案件12件,查结案件查补税款共计62万元;累计受理各种申报2964户次,总体申报率99.9%。

****年以来,我们以全程服务活动为载体,经过制订计划、精心组织、积极创建,办税服务厅建设取得了显著成效。****年办税服务厅先后荣获全市“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“全市国税系统先进单位”光荣称号。

(一)加强宣传,开展培训。一是在办税大厅前悬挂宣传横幅,服务厅内张贴宣传标语,设立公告栏,详细说明全程服务工作的意义、内容、办税服务厅窗口设置、办理纳税申报的具体流程等,营造出推行全程服务的良好氛围。二是通过税收公告栏、新闻媒介等途径向社会公开承诺一系列服务举措,主动接受社会各界及纳税人的监督。三是结合单位实际和全程服务、新征管规程的具体规定,对办税服务厅人员和业务骨干进行了岗责体系、新业务流程、V2.0操作培训,使其明晰自身岗责,掌握全程服务模式下的业务流程,为全程服务工作的顺利推行奠定了坚实的基础。

(二)确立办税服务厅实体地位,设置综合服务窗口,加强领导,充实骨干,调整岗责体系,实施业务重组。一是按照“一窗式”的管理理念和方法,在办税服务厅设置了两类综合服务窗口,集中受理纳税人前台业务。二是合理调整岗责,实施业务重组。根据新的征管业务规程和岗责体系,对部分岗责进行调整。在办税服务厅设置综合服务岗受理税务登记、发票发售、涉税文书、咨询服务、申报征收、报税、认证等前台涉税事项;设置综合管理岗负责税务机关内部前后台之间业务的承接、核批、转发等管理事项,并对业务进行清理,及时做好与各科室、各税源管理所、岗位与岗位之间的工作交接划转,从而确保了全程服务工作的顺利实施。全程服务的推行,减少了办税环节,提高了办税效率,受到全县纳税人的一致肯定。

(三)简化办税程序和涉税审批项目,明确责任,切实落实限时服务承诺制。一是根据新的业务流程,结合工作实际,对所有涉税业务进行细化和每项业务审核时限进行明确划分,并制定了超越时限的处罚规定。二是在办税服务厅悬挂《河南省国税局纳税服务直通车》牌子和服务承诺事项一览表,供纳税人监督,得到了纳税人的普遍欢迎。

五、摆正位置,讲团结,廉洁自律。

求实干县局的副职是兵头将尾,一言一行一举一动代表班子、代表一级组织,个人的行为事关重大。我在日常的工作中,能正确认识自己,摆正自己的位置,当好配角,恪尽职守。在学习上“甘当小学生”,以虚怀若谷的态度向身边的同志学习;在落实各项工作中“出点子”,创新思维,积极探索,为税收事业发展献计献策;在实际工作中“做样子”,善于以身作则,以自己的行动自我约束力来影响和带动人。同时,要与班子同志们建立良好的工作关系,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重,相互理解,同频共振。作为党员干部,应做勤政反腐的带头人,从思想上牢牢筑起反腐廉政的防线,严格要求自己和身边的工作人员,在日常的实际工作中能够做到不易之财“眼不斜”、“手不长”、“不触电”。

回顾一年的工作,深知取得的一点成绩是班长的思路好,班子人心齐,同志们干劲高的结果。但我感到自己有很多不足之处,工作上宣传、反馈、汇报不太主动及时,好人主义思想时有出现,思想沟通工作不到位现象等,还有一些问题自己看不见,希望借此机会恳请同志们给我提出来,我将诚恳接受,加以改正。今年的工作即将结束,新的一年、新的工作,我们将站立在新的起跑线上,我将努力工作,奋力拼搏,把工作抓出特色,抓出成效,为我县的国税事业贡献我的力量。以上汇报有不妥之处,敬请批评指正。

副局长述职述廉报告(篇10)

在市局、区局党组的正确领导下,在全局干部职工的大力支持和关心下,我较好完成了2017年度的各项工作任务。按照区局党组的分工安排,2017年,我分管税政法规科、财务管理科、收入规划核算科、税源管理一科等科室,并联系第一、四税务分局的工作。根据市局关于2017年度考核工作有关事项的要求,我对2017年度工作进行了认真回顾和总结,现将全年工作总结如下,不当之处敬请批评指正。同时,借此机会,对各位领导、各位同仁表示最衷心的感谢。

一、履职尽责情况

履行职责,恪尽职守是我应尽之责,按照省、市、区局的工作要求,认真地完成了各项工作任务。一是重点抓好组织税收收入的中心工作。在区局杨军局长的带领下,我协助抓好组织税收收入工作,完成了省、市、区各级下达的收入任务指标。截至2017年12月25日,全局组织了各项收入427919万元,全年完成同比增收151618万元,增长54.87%。二是科学开展税源分析,掌握了税源情况。经常开展税源调查,按季度组织区局税源分析,澄清了税源底子,动态监控税源变化,强化征收举措。三是认真执行税收政策,扎实抓好税政法规工作。重点抓好各税种管理工作,认真落实了减免税政策,组织审批困难减免房产税31户,减免金额611万元,审批困难减免城镇土地使用税42户,减免金额1365万元。加强了土地增值税的管理工作,全年完成土地增值税清算审核24户,补缴土地增值税8532万元,2017年入库土地增值税79543万元,同比增长53.78%。加强了两个所得税管理工作。企业所得税入库151140万元,预缴率为82%,达到总局规定70%的比例。企业所得税汇算清缴户数2566户,补缴税款21225万元。个人所得税入库101425万元,同比增长31%,其中行政事业单位302户,缴纳个人所得税43318万元。个人所得税扣缴义务人20187户,其中已进行全员全额明细申报的为20187户,申报覆盖面为100%。做好了开征环境保护税的准备工作,10月份已从区环保局接收98户征管资料,并进行了确认,同时对环境保护税的纳税人和全局干部共200多人进行了业务培训。四是组织抓好了财务管理工作。认真落实了省、市局财务工作管理规定,制定了区局经费管理办法,严格执行预算收支,认真执行政府采购办法,遵守财经纪律,加强区局经费管理,严格按规定流程审批报账,全年全局开支6785万元,在各级审计、财务检查中受到好评。五是切实抓好了联点分局工作。每月1次到联点分局进行督促检查,解决分局工作中存在的困难和问题,联点的第一、四分局均较好完成了工作任务。

二、党风廉政建设工作执行情况

按照市局关于落实廉政建设责任制的要求,主要抓好了以下几个方面的工作:

(一)切实加强了党风廉政学习,不断提高党风廉政建设的思想认识水平

一是认真学习了习近平在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪条规,提高了思想认识,筑牢了拒腐防变的思想防线。二是准确定位,牢记“两个责任”的职责。我作为区局党组班子成员,是分管范围内党风廉政建设的主要责任人,在带头遵守廉政建设规定的基础上,自觉履行分管领域的领导责任。做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。三是敢于担当,对照清单,牢记职责,找出差距。牢固树立、抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,将落实“两个责任”当做分内之事,应尽之责。

(二)认清当前形势,落实好党风廉政建设的“两个责任”

为了落实党风廉政建设主体责任,制定了具体工作方案,主要落实了以下内容:一是带头参加各类廉政学习5次,二是定期研究、布置分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,同部署、同实施、同推进,今年组织召开的会议有4次。三是对分管部门和联系单位的党员干部加强经常性教育,参加分管部门和联系单位的廉政教育活动有6次。四是今年对分管部门和联系单位领导班子进行廉政谈话有3次。五是定期或不定期对分管部门、联系单位及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,今年督促检查有4次。六是定期向党组负责人汇报责任范围内的党风廉政建设工作情况,今年向杨军局长作专题汇报有2次。

(三)立足本职工作,确保落实“两个责任”取得成效。

一是坚持严格管理分管工作,坚持严守纪律规矩。守纪律讲规矩是一项政治任务,同时是无条件的,遵守政治纪律,在思想上、行动上与各级党组保持高度一致,令行禁止,按组织程序办事,带头遵守纪律,带头按规矩办事,做到言行一致,表里如一。二是严于律己,廉洁从政。我时刻保持清醒的头脑,谨言慎行。充分认识到作风建设、廉政建设无小事,筑牢“安全线”和“生命线”,全力履职,积极抓好党风廉政建设“两个责任”。2017年向上级如实报告了个人廉政事项。

三、党建工作执行情况

我在抓好行政业务工作的同时,兼顾抓好党建工作。一是加强党建理论学习,认真学习了党章党规,学系列讲话,每个星期五下午坚持学习,提高党建理论水平。二是积极参加支部活动和组织生活,推动所属支部全体党员共同进步,做合格党员。三是积极参加区局中心组学习,每2个月1次,认真学习了党的理论路线、方针政策、习近平总书记讲话精神和党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。四是认真参加支部会议,并在联点分局的支部讲党课1次,以做合格党员为标准,结合税收实际,开拓创新,倡导爱岗敬业,服务经济发展,服务纳税人。

四、依法行政执行情况

在税收工作中,我始终坚持法制思维,依法办事是工作底线,特别作为分管税收业务的班子成员,更是以身作则,带头遵纪守法执法,接受上级和全局干部的监督。为了依法履职,严格防范执法风险,自觉遵守“法无授权不可为”、“法定职责必须为”的原则,重点抓好“三个严格”:一是严格执行组织收入的税收纪律,做到依法征收,应收尽收,提高收入质量,严禁预缴、收过头税等违规行为。二是严格执行税收政策。税收政策是法定行为,对所有涉税事项依法办事,严防错误执行政策,公平公正开展工作。在行政执法上,按法定程序办事,严防出现败诉案件;在税收减免上,按规定程序减免,依组织审理,严防滋生腐败;在税种管理上,全面严格按照税收政策执行,对于需要管理的涉税事项,严防出现违规操作,严防中介代理。三是严格执行事项审批权。对于行政审批权严格按规定制度办理,坚持原则办事,特别对财务开支的审批,严格执行经费管理规定,坚持无预算不开支,费用违规不开支,报账手续不齐不开支。2017年度,在上级的各项检查中均获得较好成绩,全年无投诉、无复议、无败诉案件。

2017年顺利过去了,虽取得了一些成绩,但与上级的要求仍有较大的差距,还存在很多不足,一是有待进一步加强学习,提高综合素质和能力水平。二是有待进一步深入基层,加强调查研究,与全局干部加强沟通联系。三是有待进一步创新工作方法,适应征管转型的新形势、新常态。在新的一年里,我将振奋精神,团结拼搏,克服不足,争取更大的成绩,为XX区局的持续发展贡献自己的力量。

副局长述职述廉报告(篇11)

下面是小编为大家整理的环保局副局长述职述廉报告 退役军人局副局长述职述廉,供大家参考。

 

 环保局副局长述职述廉报告

 xxxx 年是极不平凡的一年, 在中共 xx 市委和 xx 市人民政府的坚强领导下,在中共 xx 市环保局党组的大力支持下, 在全局广大干部职工的积极配合下, 我协助局主要领导比较圆满地完成了 各项目标任务, 从而也比较好地履行了自身所肩负的职责, 现将基本情况简要报告如下:

 一、 加强政治学习, 不断提高环保工作理论水平

  认真学习精神和总书记、 总理在 xxxx 年中央人口资源环境工作座谈会上的讲话精神, 坚持以人为本, 树立和落实科学发展观。

 通过学习, 我深刻地认识到, 树立和落实科学发展观, 做好环境保护工作, 一是要求我们克服对经济发展和环境保护一手硬一手软的现象, 真正把环境保护作为经济社会发展的重要内容, 高度重视并切实加强环保工作, 为实现经济社会全面、 协调、 可持续发展创造良好的环境条件和重要的保障。

 要统筹环境与经济社会的协调发展, 落实经济社会发展与环境保护综合决策, 制定经济和社会发展计划、 规划、 政策以及确定重大项目时, 要充分考虑生态环境承载力和环境保护法律、 法规、 标准的要求; 采取切实措施, 加快转变高投入、 高消耗、 强排放的粗放型增长方式, 大力引导和推进清洁生产,促进资源节约和综合利用, 提高能源利用效率, 发展和建设循环经济和循环型社会。

 二是要求我们环保部门增强以科学发展观指导环保工作的主动性、 积极性和创造性, 以自身的严格执法和有效服务来促进经济社会和人的全面发展。

 要严格执行环境保护法律、 法规、 标准, 控制落后生产项目的低水平重复建设、 盲目建设, 限制和淘汰技术落后、 严重浪费资源能源

 的工艺、 设备和项目, 鼓励低污染和无污染、 资源能源利用效率高的技术和项目, 减轻经济增长对环境的压力, 增强经济增长的潜力和后劲。

 我相信, 通过坚持科学的精神、 求实的作风、 扎实的工作, 一定能够将科学发展观落到实处, 环境与经济社会必将得以全面、 协调、 可持续的发展。

 二、 求真务实, 认真开展日常工作

  在加强政治学习, 提高环保工作理论水平的同时, 我也踏踏实实地履行岗位职责, 认真开展日常工作, 主要作了 下面几件事情:

 1、 组织实施“素质提升、 规范管理年” 活动, 效果明显。

 xxxx 年是“素质提升、 规范管理年”, 其开展活动的主要内容有三个方面:

 一是加强教育培训, 提升职工素质; 二是加强执法监督, 提高管理水平; 三是加强制度建设, 强化内部管理。

 为了把该项活动抓出成效、 抓出实效, 我协调宣教科和其他科室站所制定了 详细的计划安排和落实措施, 并严格监督实施, 通过一年开展此项活动, 收到了 较好的效果, 切实加强了 内部管理,提高了环保队伍素质和城市环境管理水平, 使环保工作的面貌发生明显的变化。

 2、 督查“整治违法排污企业、 保障群众健康” 环保专项行动, 防止和遏制“十五小”、“新五小” 的死灰复燃。

 根据国家环保总局和省环保局的工作布置, xxxx 年 4 月至 11 月开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动, 我作为市环保局第三督查组组长, 带领成员李永太、 马胜强、谢莉, 负责督查杜集区、 相山区、 烈山区“专项行动”。

 在专项行动期间,我们多次深入到三区进行督查, 对行动不力的, 我们提出督查建议, 要求三区政府及其环保局立即整改, 确保专项行动取得了预期的效果, 有效地

 遏制了污染反弹和“十五小”、“新五小” 的死灰复燃。

 3、 加强环境宣传教育, 积极创建绿色学校。

 我签发了 全年的环境宣传教育计划。

 在“六• 五” 世界环境日, 我们充分利用各种宣传媒体,积极发动政府部门、 街道、 村镇、 企业、 学校、 社区共同参与, 力求造大声势, 高规格、 高层次、 高质量、 全方位开展宣传活动。

 全市组织开展了环保知识竞赛、 讲座、 猜谜、 书画展等内容丰实多彩、 形成新颖多样的宣传活动, 在全市掀起了一股环境宣传的热潮。

 期间, 全市悬挂宣传横标 256幅, 出墙报、 专栏、 黑板报. . . 期, 张贴宣传画 1200 多张, 印发宣传资料58500 多份; 38 家单位的领导发表了 闭路电视讲话; 举办环保知识讲座、竞赛 34 期, 参加人数超过. . . 人; 22 所中小学举行了纪念“六• 五”世界环境日主题班会活动, 直接参加的学生达. . . 多人。

 积极协调市环保局和市教育局在创建绿色学校工作中的有关事宜, 大力创建绿色学校。

 本年度又有 xx 市第三小学和百善矿小学两所学校被评为省级绿色学校, 濉溪中学上报国家级绿色学校待批, 另外还有 20 来所中小学上报市级绿色学校待批。

 通过绿色学校创建工作, 在更大的范围普及了环境教育, 增强了 广大师生的环境意识和观念, 养成了 广大师生的环保行为习惯。

 4、 大力发展环保产业, 开展环境科学研究和环境影响评价, 既服务了企业或社会, 又获得一定的经济效益。

 在工作中, 我充分发挥环保产业中心干部职工的积极性, 尽力协调解决产业中心开展工作所遇到的问题, 在产业中心全体干部职工的努力下, 圆满地完成了全年的工作目标, 开创了xx 环保产业工作的新局面。

 完成了 xx 矿业集团公司总机厂等七家排污单

 位自动监控系统设备的安装、 调试并通过验收; 完成了恒源煤电公司等三家单位噪声和废水的治理并通过验收; 完成了 xx 供电局食堂等六家餐饮单位的油烟治理; 完成了 200 余块沿街空调档风板的安装工作, 既有效地防治了热污染, 又美化了市容; 筹建环保产品经营部并开始运营, 为治理企业提供产品服务。

 这些活动的开展, 不仅为企业提供了 服务, 获得了 环境效益, 而且也具有一定的经济效益, 较好地解决了产业中心工作人员的自收自支问题。

 在环境影响评价方面, 我要求市环科所的所有人员要严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目 环境保护管理条例》, 全年完成环境影响评价报告书 2 份, 环境影响报告表近 20 份。

 在环境科研方面, 市环科所独立和合作完成 4 个项目:

 即 xx 市地表水容量核定研究、 xx 市生态市建设与环境保护的研究、 xx 市生态市建设规划、 安徽省 xx 市矿区生态示范区建设总体规划。

 另外还有 xx 市发展循环经济研究等 2 个项目上报市科技局待批。

 通过环境影响评价和环境科研活动的开展, 不仅锻炼了人员素质, 提高了业务水平, 而且还为领导科学决策提供了许多值得思考的意见和建议。

 三、 依法行政、 廉洁自律, 深入开展反腐败斗争

  通过政治学习和对社会现实的思考, 特别是通过全市思想政治建设集中教育活动, 我深刻认识到在改革开放和

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副院长述职述廉报告


副院长述职述廉报告 篇1

尊敬的主任、副主任、各位委员:

我是20xx年xx月被县人大常委会任命为法院副院长的,按照组织分工,分管立案、信访、执行等工作。近年来,在县委的领导、人大的监督、政府和政协的关心支持以及上级法院的指导下,以“公正与效率”为主题,以人民满意为标准,以促进社会政治稳定为重点,忠实履行宪法和法律赋予的职责,较好地完成了各项任务。根据县人大常委会安排,现就近年来担任副院长期间履职情况做如下述职,请各位领导评议。

作为法院的一名领导干部,我深知用理论知识武装头脑的重要性,实际工作中,我以“在干中学,在学中干”为指导思想,妥善处理理论和实践的关系,通过不断学习总结,培养了以身作则,率先垂范过硬作风。作为一名副职,我能摆正自己角色和位置,在尽心尽力干好分管的工作同时,主动当好院长工作的助手和党组决策的参谋,尽职而不越位,干事而不越权。

人民法院立案庭既是联系广大人民群众的桥梁和纽带,也是人民群众认识法院的“窗口”。近年来,我主动配合院上推进了“立案信访窗口”建设,先后在立案大厅设置了具备诉讼引导、立案审查、诉前调解、材料收转、判后答疑、信访接待等多功能服务窗口,配备了导诉台及当事人休息座椅、饮水器具、笔墨纸张和老花镜等服务用品,在醒目位置悬挂了当事人诉讼权利义务须知、民事诉讼风险提示书、立案工作流程示意图和诉讼费用交纳办法等牌匾,指导当事人正确行使各项权利,增强了当事人的诉讼风险意识,降低了诉讼成本。信访工作连续两年实现零积案,立案庭也先后多次被上级授予“信访工作先进集体”、“维稳工作先进集体”、“司法统计工作先进集体”等称号,20xx年度荣立市中院授予的集体三等功一次。

执行工作既是法院工作的重点和难点。作为分管副院长,我没有观望和退缩,而是紧紧围绕“公正与效率”的工作主题,认真贯彻“公正司法、一心为民”的工作方针,始终按照“结新案、消积案、啃大案、攻难案”的工作思路,立足长远打基础,点点滴滴求实效,及时建立和完善了《执行实施案件流程管理规则》、《关于执行工作监督审查机制的规定》、《关于办理执行申诉信访案件的规定》等制度,通过不断强化执行行为的规范管理,邀请人大代表、政协委员亲临现场监督指导等活动,保证了执行工作顺利开展,基本扭转了执行工作的被动局面。在清理执行积案和创建“无执行积案”法院活动中,我院均率先完成“清积”任务和创建目标,多次得到上级法院的充分肯定和表彰。

作为法院副院长,我时刻铭记手中的权利和职务是人大常委会赋予和任命的,必须自觉接受监督,必须做干警的榜样。因此,我时时从公正执法、廉洁自律、遵章守纪等方面入手,以“从我做起,向我看齐,以我为镜”为原则,努力在“工作圈”、“交际圈”及“生活圈”上确保做到金钱面前不伸手,物质引诱不动心,生活方面不特殊,纪律面前严要求。

(一)坚持县委的领导、人大的监督、政府政协的关心支持和上级法院的指导是我干好工作的有力保证。法院的工作涉及到社会的方方面面,必须坚持党的绝对领导和人大的法律监督,离开了这一点,我们就会失去根本方向。

(二)树立司法公正意识是我干好本职工作的永恒追求。司法公正是法院工作的出发点和落脚点,是人民法院的生命线。只有具备了很强的司法公正意识,才能让法律的天平永不倾斜。

(三)依靠党组的支持和帮助是我干好工作的基本前提。作为院长的助手,在尽力干好分管工作的同时,还要积极为党组重大决策出主意、想办法,为党组决策当好参谋。

回顾自己所分管的工作,取得了一定的成绩,但离党和人民群众的要求还有很大距离,离构建和谐社会对法院的新要求还有不少差距。在今后的工作中,我决心努力学习、增强修养、提升素质、奋发工作,以良好的精神风貌履行好岗位职责。

副院长述职述廉报告 篇2

XX年度,我在院党组的正确领导下,苦干实干,当好助手,做好表率,较好地完成了各项工作任务。

结合我所分管的部门工作要求,XX年我的工作目标是:

1、执行局各项执行指标要在去年基础上有所进步,全面完成全国清理执行积案活动,并顺利通过检查验收。

2、法警队要规范执法,服务审判,保安全保稳定,建成全省标兵警队。

3、行政庭要争先创优,各项指标争取有较大进步。

4、少年庭在办好各类涉少案件的同时,要继续扎实做好青少年维权帮教工作。

针对上述工作目标,我经常和分管部门的中层干部及全体干警对照责任状,分析工作进度,分解工作任务,化解各种纠纷。想方设法地完成院党组交办的各项工作任务。今年以来,我分管的几个部门均能优质高效地完成院党风廉政建设责任状和目标责任状规定的工作任务,各项质效指标均明显好于去年同期。特别是为服务地方经济,维护稳定,促进发展,我和同志们团结一道,稳妥、及时地处理了一大批涉及市区重点项目的拆迁案件,如大连万达项目、雨润项目等重点工程,由于院领导的高度重视、全体同志的共同努力和全院干警的大力支持,在服务市区的重点建设方面作出了应有的贡献。

执行工作:今年执行条线自上而下开展了多项活动,首先是中央政法委开展了全国范围的清理执行积案活动,三项重点工作、省院开展的执行条线专项整顿活动。上述这些工作,如果没有高度的责任感和事业心、没有一股拼劲,是不可能在规定的时间内完成的。全年工作中,我始终要求自己当好表率、带好队伍,自己就要靠前指挥,带头吃苦,为此凡是要求大家加班的我都是第一个到,凡是疑难危险的事件,我都第一个冲在前。对全局办理的各类案件,为了保证工作进度和质量,我基本是天天到局里,和大家一起研究案件,督促检查工作,分析解决问题。对一些信访疑难老案,我都能沉下去反复做工作,尽自己最大努力将问题化解在基层。要干好执行工作,没有好的切实可行的制度来管理是不行的。根据工作需要,结合规范化建设的活动的开展,我们研究出台了近二十项制度,用规范的标准来规范约束执行行为,使执行工作更趋规范化、科学化。

为干好执行工作,我和执行局的同志们一道学习,密切配合,同甘共苦,共同完成目标任务。我和高嵩局长经常组织大家学习相关的法律、法规,学政治、学业务,取长补短,以规范化建设的.相关要求来对照检查,查摆问题,研究对策,定制度,抓管理。定期召开案件研讨会,质效分析会,量化各项工作指标,督促工作进度,协调工作上遇到的难题,不唱高调,不说空话,埋头苦干,实实在在地办结一批案件,解决一些实际问题。

对清理执行积案活动,我院党组高度重视,在第一时间向区政法委作了专门汇报。为了落实好会议精神,我和执行局的同志们加班加点,拿出了区开展此项活动的实施意见和具体考核办法,同时结合我院执行局案多人少的实际情况,针对本院的工作实际,我们认为执行工作关健是要处理好清理执行积案和办理执行新案的关系,既不能因清理积案而忽视了执行新案,使新案又变成积案,也不能因执行新案来势太猛,就放松了清理执行积案工作,拖全市、全省的后腿,要慎重处理好两者的关系,全面分析执行形势和压力,才能稳步推进全年执行工作的开展。为此,我和高嵩局长反复研究、论证,将现有执行人员和辅助人员进行分工调整,合理调配执行力量,确立一手抓积案、一手抓新案,两手都要抓,两手都要硬的工作方针。在院党组的正确领导下,我们将现有人员分成执行小组,将各类案件分工到组,责任到人,局领导带头挑重担,对新收案件还要求新案人人办,力争不掉队。我们全局上下拧成一股绳,劲往一处使,做到分工不分家,人人都是责任人。具体案件由承办人牵头、合议庭集体负责,局领导把关,每周对各承办人在办案件件件过堂,全局人员共同研究,集集体智慧,共同会商拿出解决案件的办法,从根本上解决执行案件难管理、办案周期长等问题,减少了抽屉案、人情案的发生。一年来,不容否认的是,在院党组的高度重视下,在全局干警的共同努力下,全局干警齐心协力,我院的执行工作格局己有了较大的转变,新收案件信访数明显下降,案件实际执结率明显提高,清案工作己被市政法委和市中院评为先进集体。目前全局同志干劲十足,团结拼搏,树正气、比贡献的氛围己经形成。

副院长述职述廉报告 篇3

南天市人民法院副院长 高峻     一年来,在市委和院党组的领导下,我坚持科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,秉公办案,清正廉洁,以饱满的工作热情,圆满完成了自己分管的各项工作任务,现将履行职责和廉洁从政情况报告如下: 一、履行职责情况(一)加强学习,全面提升自身素质。一年来,我始终把学习当作自身建设的一件大事来抓,注重政治理论和业务学习,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会十六大和十六届四中全会精神,认真落实院党组的决议和决定。同时加强专业知识学习,利用一切可以利用的时间,认真学习法律知识,经常利用周六上午的政治业务学习时间,与干警共同探讨民商事工作中遇到的法律问题,由于自己重视业务学习和研究,业务能力不断提高,指导办理各类案件得心应手,保证了破产案件和民商事等工作高质量完成。在今年开展的“保持共产党员先进性教育”活动和“规范司法行为,促进司法公正”活动中,我积极参与,对规定的必读书目,认真钻研,逐篇学习,深刻剖析了自身存在的问题和不足。认真撰写了自查报告,并写了5篇心得体会,认真查找工作中存在的问题和不足,扎扎实实进行了整改,提高了党性觉悟和思想境界,树立了正确的权力观、地位观和利益观。

(二)进一步强化服务大局的观念,做好商事审判工作。在分管民二庭工作期间,经常深入法庭与法庭庭长、审判长一起研究案件,分析案情,帮助解决办案中遇到的实际问题。进一步强化服务大局的观念,敢于创新, 规范了商事案件审判操作规程,确保民诉法正确适用;制定了庭前证据交换与证据规则相结合制度,找准了案件争议的焦点,既能缩短开庭时间,又能使案件庭审效果显著;成立了疑难案件研究小组,定期研究案件,对中院改判的案件认真研究,找出原因,防止重犯,提高了办案质量;规范合议庭,建立案件分类主办制度,解决了案子多、审判人员少、书记员缺乏的矛盾,使审判工作井井有序。全年,共审理各类商事案件467件,结案率达到100%,其中调解279件,调解率60%。

(三)精心审理破产案件,注重办案的社会效果。进一步提高认识,强化措施,切实抓好破产案件的审理工作,同时严把破产案件的质量关,维护债权人的合法权益,并注重办案的社会效果,全年审结破产案件13件,没有因企业破产而导致职工上访事件,较好的完成了市里提出的企业改制任务。

(四)狠抓综治创安工作,全力维护社会稳定。在负责法院平安创建工作期间,认真负责督查各项创安工作的落实情况。成立了平安部门创建工作领导小组,制定了实施方案,协助院长与各法庭签订了2005年度“平安法庭”创建工作责任书,各法庭建立健全了平安创建工作制度,做好了各种记录,积极指导法庭创安工作,促进各单位创安工作平衡发展,全院没有发生任何重大事故和安全事件。同时,定期督查联系点的创安工作,与镇有关人员一起研究制度,指导乡镇人民调解工作,提出要有针对性地做好当事人的思想工作,消除其思想障碍,必要时借助村委会、居委会及其他民间调解组织的力量,全方位地对争议双方进行教育,消除双方的对立情绪,妥善化解矛盾纠纷,取得了良好的效果。

二、廉洁从政情况

作为一名党组成员、副院长,我坚持从大局出发,注意维护院领导班子的团结和统一,坚持大事讲原则,小事讲风格,对院党组作出的决议,想方设法抓好落实,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,带头遵守各种规章制度,注意以自己的言行影响和带动干警。工作中,我严以律己,争做廉洁勤政的模范,对自己高标准严要求,自觉强化廉洁意识,时时自重、自省、自警、自励,绝不收受现金、有价证券及贵重物品。在年终对镇处和部门的创安考核中,不在乡镇和部门吃饭,严格遵守“禁酒令”,中午从来不饮酒。公正司法,绝不徇私枉法,严格遵守审判纪律,绝不为案件当事人说情,绝不私下会见当事人和律师。

副院长述职述廉报告 篇4

本人20xx年3月中旬被任命为分院副院长,主管分院教学工作。分管文理教研室。20xx年9月分院党支部书记赴南疆任职,接管分院工会工作。

第一,教学管理进一步规范,日常教学工作井然有序。

一是加强对各教学环节的管理和质量监控,确保日常教学工作的有序进行。制、修订了《人文分院教师教学工作考核评分表》、《人文分院听课制度》、《人文分院期末考试制卷、阅卷规范》等相关规章和管理办法。

二是深化教学管理与学生管理的联动机制,实行三级监督机制。任课教师每周如实填写教学日志中的学生到课情况,学生辅导员每天教室、宿舍巡查,教学管理人员不定期检查。强化学生的纪律管理,营造了良好的学习氛围。

三是进一步夯实基础管理,落实工作责任。今年有两名新任命的教研室主任参与了分院的教学管理。分院每周五下午两节课后召开分院教研室主任会议。传达学院教务处布置的各项任务,反馈分院一周的教学情况,安排下一周的工作任务。

四是落实领导、教师听课制度,积极开展教师听课评课活动,分院教师一年听课6次,被听6次,互相学习,取长补短。

五是利用教研活动,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,提升教研活动质量,促进教师科研能力的提高,努力提高教学质量。

六是举办师生教学座谈会2次,了解学生对教师教学的意见和要求并及时采纳学生提出的好的意见和建议。

七是参与学院的教学运行日常检查,根据教务处安排,分院每个单周五配合教务处对教师到课情况、学生迟到情况进行检查登记,截止目前共检查8次。

第二,积极开展教学改革,努力提高教学效果与教学质量。

一是以教学方法探索研究为途径积极进行课程建设并取得了较好成绩。1名教师参加学院“优秀教学成果空间展示活动”获得三等奖,并参加了全国信息化教学设计大赛。2名教师申报的微课程在第一批立项并通过验收。第二批微课程6名教师申报获得立项。在立项的微课程评比中,1名教师获一等奖,1名教师获二等奖,3名教师获三等奖。

二是预科汉语进一步深化分类分层教学,在5月中旬MHK考试结束后,教师选编具有专业内容的阅读学习文本,增加专业群专业汉语初阶课程教学。在预科教学中坚持了每天早晨上课前的早读。由××老师主编的《汉语阅读》教材已交付北京语言文化大学出版社,在审阅中。20xx级新生入校后,分两次对20xx级共750余名预科学生进行了入学摸底考试。按照摸底考试的成绩,将学生分为初级班、平行班和提高班三个层次。其中初级班3个,平行班10个,提高班2个。同时不同层级的教学班级教材、教学内容和考核方式都有所不同。

三是改革课程考核办法。修订了《应用写作实训手册》,在《应用写作》课程上全面推行项目考核。

一是加强外聘代课教师的聘请、培养和管理。9月份开学初,分院对30名外聘教师进行面试、试讲,分三次组织分院相关教师对外聘教师进行听课打分,最终与26名外聘教师签订了聘用协议。分院专职教师共完成3284学时的教学任务,兼职教师完成4376学时。其中预科汉语专任教师完成1368学时,兼职教师完成2639学时;公共课程专任教师完成1916学时,兼职教师完成1737学时。修订了《人文分院外聘教师管理办法》,召开外聘教师教学工作会议4次。分院主要围绕教学规范、如何活跃课堂气氛、项目教学与合作探究教学、教学信息化等内容,集中培训外聘教师2次。

二是以开展社会调研、课题研究、培训进修为主要途径提高专任教师的业务能力。安排教师利用暑假搞调研、接地气,丰富了教学案例,充实了专家资源库。

三是教学团队建设取得进展,文学写作教学团队晋升为学院级教学团队。《高等数学》课程参与了自治区质量工程的申报,为课程质量的进一步提升积累了经验。

督促、指导教师开展教学研究,上半年有2项院级立项课题通过结题验收;3项院级立项课题通过中期检查;2项教育厅、自治区课题通过中期检查。上半年新立项院级课题3项。全年教师在公开刊物发表论文11篇,中文核心期刊发表论文4篇,编著教材一部。

在师资极其紧张的局面下,着眼教师成长,毅然派出两名教师赴内地知名高校进修、学习。两名教师共撰写论文11篇,其中2篇已在核心期刊上发表。

一是举行了20xx级预科学生汉语听写大赛,借鉴央视“中国汉字听写大会”的模式,结合分院学生汉语水平现状,制订了适合初、中、高三个层次预科学生的汉语听写比赛实施方案,通过这种比赛形式增进学生学习汉语的兴趣,为进一步学习汉语打好基础。

二是今年4底到6月下旬,开展了学院层面的“耕读人生”读书征文比赛,共收到102篇征文,共评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖7名。11月中旬,举行了“耕读人生”读书征文比赛颁奖仪式。

三是组织教师和学生参加全国职业院校“文化育人与生态文明建设”摄影大赛。其中教师××拍摄作品《仔仔,快长大》和学生冯超《我的蘑菇梦》获一等奖。为了让评委全面了解参赛作品,人文分院的语文教师通过采访摄影者深入了解作品拍摄的时间、地点、目的、相关背景等材料,咨询相关专业教师的基础上认真推敲,反复提炼,使图片说明和作品相辅相成。(五)个人教学与班主任工作

一是主动承担《应用文写作》、《汉语言文学知识》课程共计132学时的教学任务。

二是参与国家级课题《绿色家园与黄土桎梏的纠缠――改革开放三十年农村题材影视创作研究》(排名第二)的论文撰写与结题工作。

三是参加学院第二批微课程建设工作,我的微课《增加导游语言表达趣味性的修辞技巧---溯名法与数概法》在已立项的.53门微课程评比中获得一等奖。

四是承接学院、20xx年年鉴近80万字的文字校对任务。

五是参与了学院20xx年单独招生面试。

六是承担长沙民政职业技术学院委托我院安排实习的16名护理专业学生的班主任工作。在学生进入××州人民医院实习期间,经常走进医院科室,了解学生实习情况并及时与长沙民政职业技术学院交流沟通有关情况。关心学生生活,每周深入学生宿舍,做好学生的日常教育与管理。

积极配合院党委和工会主席做好分院的工会工作。组织教师参加工会广播操比赛,推荐3名教师参加学院青年教师项目化课程设计大赛。看望生孩子、生病的教师,关心分院教师的生活。20xx年11月迎接了××州教育工会申报州级“模范小家”验收,在时间短、任务重的情况下,组织工会委员加班加点搜集整理材料。经过努力,分院工会荣获××州模范“职工小家”称号。

一是预科汉语教学改革还需要进一步扩大和深化,预科教学质量需待进一步提高;二是课程资源建设和转型升级需加快进展步伐;三是专兼结合的师资队伍建设在数量和质量上还远不够。

一是继续加强教学常规工作,持之以恒地开展日常教学检查;继续开展听课活动。

二是加强课程建设,重点做好已经立项的6门微课建设,继续做好《高等数学》申报省级精品课程建设工作。

三是加强师资队伍建设。积极争取引进3名汉语教师,1名语文教师,1名数学教师充实专任教师队伍。

四是推进预科汉语教学改革,取得改革阶段性成果。

五是管理好长沙民政职业技术学院委托我院安排实习的16名护理专业学生,完成其毕业答辩考核环节,按期毕业离校。

以上述职,不当之处,敬请批评指正。

副院长述职述廉报告 篇5

20xx年是我校深化教育教学改革,努力提升地方高水平大学建设的重要一年,这一年也是我院进一步完善质量保障体系、教育教学质量全面提高的一年。在这一年里,作为学校的一名教学工作人员,我恪尽职守,认真完成自己的本职工作,现总结汇报如下。

一、思想政治表现

在过去一年里,作为一名普通的教师,我始终以集体利益和大局为重,遵纪守法,以诚待人,办事讲究原则。积极参加校院两级十九大精神宣讲会,积极参加学校和学院组织的各种政治业务学习活动,圆满完成皖西学院党风廉政建设第二期培训活动,通过学习,提高了自己的政治意识觉悟。严格按照有关要求做好相关工作。作为一名普通的党员干部,关心教职工,特别是关注年轻教师的成长;关心普通百姓疾苦,多次为灾区和贫困地区民众通过捐款等形式奉献爱心。亲自到所在支部帮扶的寿县杨仙街道孤儿处慰问并捐款捐物。作为皖西学院精准扶贫帮扶点-寿县杨仙街道四户扶贫对象的帮扶责任人,认真负责,能够每月按时电话咨询慰问,做到情况随时掌握,及时汇报解决。在平时的工作中,能够团结同志,爱护学生。积极参政议政,履行自己应尽的职责。努力为皖西学院的发展,尽自己的绵薄之力。

二、本职业务工作

一年来,我主要承担教学管理任务。作为普通教师中的一员,在自己热爱的教学工作岗位上,积极承担教学任务,全年完成800多学时的教学任务。作为项目主持人的质量工程项目──基于工程素质与创新能力培养的机械类专业应用型人才培养模式的研究与实践获得校级立项,并已全面展开20xx年度高校优秀拔尖人才培育计划项目──优秀青年骨干人才国内外访学研修项目获得立项并顺利实施。指导学生完成一项省级大学生创新创业计划项目的结题验收,并获得良好等次,指导学生成功申报国家级大学生创新创业计划项目一项。指导的学生在安徽省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中获得二等奖一项,三等奖六项,个人获得优秀指导教师二等奖的荣誉称号。

三、教学管理及行政管理工作

20xx年10月,通过竞聘,我从机械教研室主任的岗位转变为机械与车辆工程学院副院长,主要分工教学管理和行政管理。身份的转变,让我更加觉得责任重大,完成的主要工作任务如下:

(一)圆满完成专业课程教学任务

全年共完成了135门本科专业基础和专业课程的教学任务,其中实践类课程139门、他院课程3门、委托他院开设课程12门。

(二)合理制订学期执行计划,确保教学常规运行

1、科学制定20xx年秋学期和20xx年春学期教学执行计划。根据各专业人才培养方案,院教学工作委员会多次召开专题会议,研究落实各专业选修课的开课方案、专业方向选修课的开课方案、专业划分工作实施方案,研究落实了各专业理论课、专业实践类课程的开课周次及专业理论课的周课时,研究落实了各专业理论课的主讲教师,形成了较为完善的学期教学执行计划。2、认真选聘了20xx年秋和20xx年春学期各课程主讲教师,其中外聘教师4人,较好地落实了两个学期的教学任务。3、精选征订各课程教材。通过主讲教师推荐、教研室审批等程序,充分考虑学生对教材的反映意见,制定了各学期教材征订计划。4、认真做好20xx级各专业的专业方向划分工作。制订20xx级各专业专业方向划分方案,积极开展专业方向划分宣传,认真组织、引导学生对专业方向作出正确合理的选择,较好地完成了20xx级汽车服务工程工专业的专业方向划分工作。5、完成了考试试卷、课程档案等教学资料的审查、确认、存档工作。6、认真做好全院1638多名学生的学籍注册管理工作,做好应届毕业生的毕业资格、学位资格审核工作。7、圆满完成招生任务。根据学校下达的招生计划,认真做好招生宣传工作,录取新生377名,圆满地完成了招生任务。

(三)加强教学质量监控,确保教学质量稳步提高

1、认真开展期初、期中和期末三期教学检查,召开学生座谈会、教师座谈会12场次,组织、安排教师开展日常教学巡查,发现教学中存在的问题并及时采取措施。2、认真做好学生学业成绩考核工作。全年共组织安排期中、期末、补缓考、毕业前补考等学业考试七轮课程结业考试。认真做好每次考试的命题、考试、阅卷和成绩上报,确保学生学业成绩评定的公平、公正

(四)加强学科专业建设,努力提高专业办学水平

1、根据应用型本科人才培养的要求,进一步开展了对20xx级材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程等三个本科专业人才培养方案的讨论和论证。2、认真完成了机械专业省级特色专业建设结题工作。较好地完成了20xx年度省级质量工程项目──卓越人才培养计划实施和检查工作。

(五)双能型教学团队建设取得新进展,为专业办学提供坚强保障

全年新引进硕士2名,充实专业教师队伍;1名教师通过中级职称评审、1名教师通过高级职称评审;下派2名教师下企业挂职锻炼,2名教师出国进修;经过院内选拔,3名青年教师脱颖而出,获得学校青年教师课堂教学评优赛二等奖一项,三等奖二项。使得专业教学团队整体实力进一步增强,专业教师双能型水平进一步提高。

(六)加强教研室建设,推动教学研究

1、加强教研室建设,充分发挥教研室在教学管理中的作用,各教研室的工作走上正轨,上了一个新的台阶。2、坚持执行院领导、教研室主任、实验室主任、教师相互听课制度,全年共完成各类听课近180节次,其中院党政领导听课40余节次,及时掌握课堂教学动态,加强了教学研讨和教学经验交流。3、组织开展了第十一届青年教师授课竞赛,让教学效果突出的教师起到引领示范作用,促进了青年教师教学水平的进一步提高。4、创新新生入学暨专业教育,聘请相关企业的工程技术人员以及知名高校的教授、博士参与此项工作,增强了新生入学暨专业教育效果。

四、扎实做好学术分委员会工作

认真梳理院级教学质量保障体系,并进一步加以完善;认真梳理建院(系)以来制订的院级教学管理文件,并汇编成册;成立了院学术分委员会,并认真履行职责,针对学院制订的十三五学科专业建设规划、审核评估相关资料收集任务的落实、各级各类项目申报院内评审、推荐上报以及职称评聘资格材料审查等进行了认真的讨论,并形成会议纪要备案。

五、廉洁自律,做到廉政勤政

本人认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和教育部党组制定的高校领导干部六不准原则,对照上级关于领导干部廉洁自律的各项规定,不断进行自查自纠,做到了在思想上筑牢反腐倡廉的防线。远离腐败,不为个人谋取私利;不利用职务之便干预招生、职称评定、项目评审等工作;没有参与任何社会上的经营活动。

六、存在的主要问题及努力方向

20xx年过去了,所取得的成绩主要是学校党委和行政、学院总支和行政正确领导的结果,是学院全体教职工共同努力奋斗的结果在回顾一年工作的过程中,我也感觉到自身还存在以下几个方面的不足。

1、在具体工作事务上能够认真负责,但统揽全局的观念、意识和经验不足。2、教学管理繁杂琐事较多,为老师考虑的还不够周到。3、有时只盯着眼前工作,与同事交流较少。

在今后的工作中,我将以扬黄牛精神,作平凡工作的名言为境界追求,克服自身不足,努力做好各项工作。

王xx

20xx年12月26日

副院长述职述廉报告 篇6

述职述学述廉述法报告

2017是拼搏奋进的一年,我在院党委及院长的领导下,在全院职工的大力支持下,本人认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的“十九大”精神,紧紧围绕医院中心工作,和领导班子成员一起,建立健全医院质量管理体系,加强了医院内部管理,完善了各项管理制度,确保医疗安全,较好地完成了年初工作计划,下面,我就2017年个人的思想、工作、学习等情况向各位领导和同志们作一汇报:

一、思想政治素质

作为一名医疗管理者,认真学习贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策,坚决维护共产党的领导,维护班子团结、和谐,努力严格要求自己,认真参加党组织学习及自己学习,在学习讨论落实活动中,反思剖析自己,坚决贯彻民主集中制原则,努力提高自己的政治文化修养。同时,也加强业务知识及医院管理知识的学习。

二、工作作风

工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。

三、工作实绩

医疗质量与安全管理工作:为提高全院医疗质量与管理工作,以医教部、护理部、院感科、药剂科、输血科为考核者,对临床科室每月进行考核,将考核结果与科室绩效挂钩,应用PDCA循环管理真正提高了医疗安全质量。

(一)医教工作

1、不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。今年,组织全院医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规、增强全员的法制意识和医疗安全意识,加强工作责任心,规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查,全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制,加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全检查力度。

2、提高病历书写质量,以《病历书写基本规范》为依据,严格的实施细则和奖惩措施,同时明确临床科主任是第一责任人。分别制定了运行病历检查评分标准及实施细则和归档病历检查评分标准及实施细则,首先缩短了病历归档时间(5天),病人出院后得以及时结账,提高了患者满意度,其次,设立病历检查小组,每月分别对各科终末病历质量进行检查及督导,另每月也下科室对在架病历的书写及时性和质量进行检查督导,针对检查内容,进行通报及分析,收到了明显的效果。

(二)护理管理工作

1、加强护理操作规范,实施流程化服务。制定了全院护理操作流程,严格无菌操作及查对制度,提高护理水平和质量

2、认真做好基础护理工作,使护理工作更加规范化和制度化,全院基础护理合格率达到95%以上。全院病房保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

3、注重收集护理服务需求信息,护士长通过公休座谈会和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施,完善和弥补护理工作中的不足。

4、做到服务质量零投诉。

5、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

6、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。

7、加强“三基”培训及考核,每个月对护士操作进行抽查考核,每季度一次理论考试。

8、强化相关护理知识的学习和考核,注重理论考试与临床应用相结合,要求讲究实效,不流于形式。

9、组织全院护理人员,给予授课“爱岗敬业”,使护士姐妹们进一步热爱自己的工作,很好的服务病人。

10、充分发挥护理督导的作用,护理做到三级质控,保证护理质量。

(三)院感科管理工作

加强医院感染管理,防止院内交叉感染。今年,院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》,为了进一步加强医院感染管理工作,明确职责,落实任务,充实了感染管理委员会及感染监控小组成员,成立了感染质量检查小组,负责每月的感染质量大检查,完善了三级管理体系,将任务细化,落实到人,每月通报一次感染管理工作存在问题,各科感控组长负责整改,逐步落实各项工作,使院感工作得到持续改进。

四、廉洁自律、克己奉公

一年来,我在自己的工作岗位上努力工作,克己奉公,以实际行动践行“三个代表”重要思想,认真学习十八精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为依据,以“三严三实”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义观点,切实改进工作作风,贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”,努力贴近群众,服务群众。

五、存在的问题

(一)学习的积极性不够。只是被动的去学习,没有主动的挤时间学习,把学习当作完成任务去应付,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入。

(二)工作不够扎实,工作能力有待进一步加强。有时对待工作,存在畏难情绪和急躁思想,局限于完成任务,缺乏工作热情和激情,领导催的急了,就抓紧干,缓了就有所放松,“不求有功,但求无过”的思想存在。

(三)创新意识不强,用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识,没有发展意识。而在创新求变,敢想敢为方面想的少做的少。

六、整改措施

(一)加强学习,提高素质。人只有不断学习,才能不断进步。为此,我决心从以下三个方面加强学习,不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习,不断提高政治理论水平;二是加强时事政治和形势任务的学习,不断提高政治敏锐力,增强政治敏感性;三是加强业务知识的学习,不断提高业务能力和工作水平。四是落实“三严三实”,认真学习讨论落实习近平总书记系列讲话精神,深刻反思剖析自己存在的问题,积极整改。

(二)转变思想,积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观,切实转变工作作风。高标准严要求,事事处处起到模范带头作用,坚持解放思想、实事求是,知难而进、淡泊名利、无私奉献。

(三)开拓进取,勇于创新。要通过不断的学习,更新观念,更新思维,创新工作。要在群众中,无论从思想上,还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。

总之,在今后的工作中,我将不断加强学习,努力提高自身素质,不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。认真学习习近平总书记系列讲话精神,增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识,真正做到“有人负责,我服从,无人负责,我负责”,为医院的发展尽一份绵薄之力。

副院长述职述廉报告 篇7

,是我担任安康疗养院副院长的第三年。我继续分管行政、后勤、老干、党务、“双创”工作。一年来,本人努力学习党的十七届六中、七中全会、十八大会议精神,积极践行科学发展观,在政治上、思想上和上级党组织保持高度一致,对社会上的一些杂音和噪音,始终保持清醒头脑,政治立场稳定,大是大非明确。坚定信念不动摇、完成职责不懈怠、一心一意当助手。勤奋学习,与时俱进,勤谨履职,在班子成员和全院职工的帮助支持下,较好的完成了各项工作任务。

一、加强学习。我一直比较重视理论学习,学习中经常自我剖析,不断提升思想境界、完善品德修养,自觉将认识的提高和学习的成果融入工作,转化为努力工作的动力。随着医院工作职责和内容的发生变化,我个人的知识结构和能力要求也要随之转变,要做好分管工作,必须具备与岗位职责相适应的业务能力和政策水平。为此我平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习,坚持利用业余时间自学,以增加自己的知识储备,根据工作需要认真学习事业单位管理制度、党建、纪检、医疗等方面的知识,今年还系统温习了老子思想的神奇宝典《道德经》和《曾国藩家书》两部著作。全年撰写理论文章、工作研究、单位材料、文学作品计20万字。除市政府主要领导署名文章和文学作品外,党报党刊、地方党委、政府网站发表、载用的主要有:《安康疗养院:三月向雷锋看齐》、《踏着春风连心去》、《关于创建学习型医院的思考》、《阳春三月护树忙》、《学习的目的在于应用》、《改善民生是最大政绩》、《在解放思想中统一思想》、《领导干部要以德聚人》、《疗养院重点工作稳步推进》、《党员干部创先争优贵在践行》、《卫生工作者应该带头戒烟履约》、《做好政治思想工作 提高医务人员素质》、《安康疗养院工作创佳绩》、《我对人文安康的基本看法》、《秋风拂过硕果香》等12篇。参与指导修订审定了《陕西省安康疗养院麻风防治60年》文稿。

工作中遇到问题时,能够多思多想,勤于总结,能客观的对待工作和问题,能在调查研究的基础上,提出自己的意见和建议。通过努力学习和实践积累,使自己的业务工作能力、组织协调能力有了明显的提高。

(一)自觉履行岗位职责。科室职工之间能默契配合,团结协作,互帮互助,遇到问题都能积极进行沟通,互相研讨。积极探索政治思想工作新方式新方法,把政治思想工作寄予平常的实践工作中去,防微杜渐,适时引导,使职工思想和行动始终沿正确的轨道发展,并按组织要求做好各项工作。分管的办公室为先进科室;双创工作被评为20先进单位,6名个人受市局、院表彰;继续保持“平安单位”、“省级卫生先进单位”、“无烟单位”、“市级园林单位”称号。

(二) 主抓制度的贯彻落实。党务工作,制定了《20党建工作要点》,明确年我院党建工作将以全面贯彻落实党十七大、十七届五中、六中全会,十八大和市直卫生系统党建工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。以改革创新精神扎实推进医院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全面提高党建工作水平。下发了《安康疗养院2012年党风廉政建设及纠风工作责任一览表》,单位各科室对党风廉政建设和纠风工作责任落实情况进行监督检查,并抓好责任分解、责任考核、责任追究工作。结合领导干部讲党课活动,创先争优活动,坚持开展集中学习,领导点评。积极参与局机关的党建、扶贫、三问三解活动,以活动提高党员干部的学习、工作热情。全院的党建工作,在书记的统一领导下,明确了党建工作分管领导,形成了书记负总责、分管领导具体抓的党建工作格局。今年,2名党员受到市卫生局党委通报表彰:分别被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。院支部被市卫生局党委命名为“先进基层支部”。

行政工作,牵头完成了单位第五轮全员聘任工作,坚持逐季兑现院科两级考核,建立完善科室和岗位目标责任,层层签订责任书,对科室和个人开始试行运用量化考核成果。

后勤工作,强化安全生产,完善安全生产责任体系,规范医疗操作规程,积极为职工谋取实际利益;确保车辆安全,强化消防安全。门卫实行24小时值班,定期对院内进行巡查,加强死角部位的安全防范。改造了街面花坛,更换了自动门,加固了后围墙,购置机器设备保证饮用水安全,加强了对租、借办公室公用房的管理。

积极支持工会、群团组织开展工作。参与、协调、组织了双创华东五市学习考察活动,“三八”节踏青活动,展示女工风采;召开“5.12”护士节座谈会;择时与老职工谈心交流,力所能及地解决老干部提出的问题,“九九重阳节”在局机关组织活动之际,开展了慰问退休老职工活动。十八大召开后,组织了学习辅导。通过一系列活动的开展,增强了党员的党性观念和全体职工的宗旨意识,活跃了职工的文化生活,构建了医院的和谐氛围。

(三)对自己尽可能从严要求。在做好分管工作的同时,我比较注意摆正自己的位置,当好领导的`参谋助手。一是坚持扩大对外宣传。经常与政府网站、安康新闻网、中国麻风网、安康经济、安康日报协调,宣传本单位的工作性质、特点和重点工作;二是注重对外形象,树立和维护主要领导的威信、地位,引导领导身边工作人员为主要领导做好服务工作。按照主要领导安排,我今年参与组织了全市卫生工作会议,无论是工作考核,理论辅导,工作检查、督察以及在创先争优活动中我按照分工负责的卫生系统的部分工作,都勤恳踏实、严肃认真、讲究规矩,为单位赢得了良好的评价。工作中,我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神,不断改进工作方式。另一方面,加强协调,自觉遵守工作制度,以主人翁姿态搞好工作;在纪律上,严格遵守党风廉政建设的规定,厉行节约,不以权谋私,不索取财物,没有违纪违法行为。凭心而论,我算是以实际行动树立起了机关和领导干部的良好形象。当然,我还为单位争得了一定的社会形象,今年在“建设美好安康”、双创文艺创作、安康旅游、安康精神、安康文学、安康诗歌词赋征文、约稿及大奖赛等多次活动中,我摘取了全部奖项,疗养院有个作家已经被业内所接受并有一定程度的尊崇。

回顾2012年的工作,虽然取得了一些成绩,但这些成绩的取得离不开单位领导的关心支持和帮助指导,离不开全体同志的精诚团结和密切协作,我只是尽了一份我应尽的职责。与此同时,自己也感到自身还存在许多不足:一是理论学习的系统性和深刻性不够,在学习中存在着浅尝辄止、急用先学的现象,同时,具有知识分子的清高,审视行业和社会比较单纯。二是在研究新情况、解决新问题,把上级的方针政策同本职工作实际结合起来,创造性的开展工作还做得不够。既有老好人思想,得过且过;又有锋芒毕露的冲动,进退两难。三是上进意识不强,对组织和领导的栽培感恩不够。

针对以上不足,今后,我将理清思路,总结经验、查找差距、扬长避短,积极研究新情况,探索新办法,解决新问题,以更加成熟的思维,更加理性的工作方法,在主要领导的带领下与同志们一起,完成职责范围内的各项工作任务。

副院长述职述廉报告 篇8

我是XX年五月到商丘师院任副院长的。屈指算来至今已四年零四个月的时间,现在又到了领导班子换届的关口。述职述廉报告究竟该怎么写,我思想斗争很激烈,是按照记流水账的形式写,还是围绕自己分管的工作写一些对学校重大问题上自己的想法和做法,我一时有些犹豫。谈思想,论是非,有些人说这不像述职报告,如果记些流水账,又没有什么实际意义。思虑再三,还是决定写一些自己这几年在分管工作中经历的重大事件来体现我在其中所做的努力和发挥的作用。这里面的一些教训,希望在新一届领导班子建立以后能有所借鉴。

根据院长分工,我分管后勤处,基建处,联系老干部处。

我分管后勤工作后,首先对后勤工作应担负的职能进行了深入的了解,按照学校的职责划分,后勤处负责分管校医院,汽车队以及国有资产管理,校区的环境卫生。作为甲方,负责后勤保障及工程项目的预算、发包和验收,所有后勤供给及工程交给后勤服务发展中心(乙方)组织实施。后勤服务发展中心承接的项目决算及核销必须由后勤管理处处长签字验收。根据后勤工作的职能我首先抓了后勤处内部的建章立制,主要体现在四个方面。一是理顺和后勤服务发展中心的关系,明确后勤处和后勤服务发展中心在后勤管理,保障中各自的权责。二是建立全院范围内的环境卫生管理考评奖惩制度。三是健全汽车管理制度。四是完善校产管理制度。但是前两项制度因涉及到后勤服务发展中心不属我分管的单位需在更高的层面上来确立,又因在后勤管理中心对后勤处按职责分工进行的管理职能有异议而无法落实。本来后勤处和后勤中心都属商丘师院的职能部门,这个矛盾并不难解决,在院长办公会上加以重申,明确即可推行。但事实上则逐渐演变成了学校的后勤保障及项目建设由院长来派工,让谁干谁干,自成体系,后勤处和后勤中心各自都能承接项目,各管各的互不相干。这样等于是拆了机器用零件,在管理学上是一大忌。造成后勤管理工作的混乱,基层单位遇到问题不知该找谁,后勤处和后勤中心都要等院长安排,造成工作扯皮和服务质量的降低,我曾和分管后勤中心工作的蒋院长共同呼吁要求理顺这种关系,但意见尽管提,就是没有回应。以至于几年来的后勤管理就是在这种状态下艰难前行的。

分管基建工作后我一直尽职尽责,但基建工作中的一些重大事情我却无能为力。首先遇到的一个问题就是平原路校区食堂改造。那是我刚到任一个月的事情,院长安排我要将食堂内部四层楼的操作及仓储、办公面积拆除,这个食堂是刚建成不久的新食堂,这么重大的事情应该在院长办公会甚至党委会上认真讨论再决定才是正理,但在没有任何会议上论证过就要实施。我有些惊讶因刚到学校不久对学校的事情还不太熟悉。为慎重起见我带着后勤处和基建处的同志深入到食堂调查研究,一是论证拆除后食堂的操作面积是否能满足高校食堂操作面积的要求,二是从技术上有无障碍。在调查了解中食堂管理层一致反对拆这四层小楼,理由是按照上级规定食堂操作面积和就餐面积应达到一定比例,现在的比例已是底线,再把操作面积拆去三分之二将把一个合格的食堂变成不合格的食堂。从实际使用的角度来看,拆除后原来一些必要的功能(如:洗菜、配菜、冷储藏等)因无场地而无法实现。基建处从技术的角度上论证拆除是可行的,根据调查论证的结果我再三向院长提出反对意见。但院长又亲自到场拍板让基建处限期完成拆除任务,在这种情况下,我又直接向党委书记反映了这个问题的严重性,但也没能阻止事件的发展。XX年暑假期间这个食堂内部的四层小楼还是被拆掉了,并带来了预料中的恶果。新校区唯一的、新建不久的食堂变成了一个功能不全、操作面积、卫生条件都不达标的食堂。一年之后不得不又投入巨资,在破坏新校区总体规划的情况下,建了三千余平方的操作面积,拆除加重新建设改造学校在这方面的投入达700之巨。尽管我对拆除原四层小楼持反对态度,但在决定了建新的食堂操作间的过程中我能够顾全大局,当时由于工期很紧,新的建筑按合同三月初才能交工,这时学生已经开学,食堂设备如在交工之后再安装,将影响学生就餐,如等到暑假再装设备则影响教评。在这种情况下我主动协调建设和使用部门边施工边安装设备,保证在新生开学之前使新的操作间投入使用。

大学应该是个最讲科学、最讲民主的地方,兼听则明,通过正反两反面的论证才能使我们的决策更科学、更符合实际,要善于倾听不同意见,而不能把不符合自己意见当成杂音,甚至当成捣蛋,一言堂的后果是灾难,历史已无数次的证明了这一点。

由于我坚持原则通过正当渠道在学校重大问题上提出了不同意见,作为报复就剥夺了我工作的权利,我职责分工内的事让其他院长去管,不让我管了,明显不能让其他院长管的就自己管起来了,这一切都有事实作证,别的不说,校园规划把我排除在外不说,今年在建的九号学生公寓拨款也不让我签字了,我的工作权利给彻底剥夺了,我多次主动要求和他谈谈,他也避而不谈,就用自己的蛮不讲理一意胡为,一点规矩也不讲了,不仅如此还到处说我不干工作,试问让我如何干。这不是欺负人是什么?我信奉一条,对讲理的人一定要讲理,对不讲理的人要论力。我也只能以其人之道治其人之身了。我是有理没地方说,党委也主持不了公道。我就是只好利用这次述职为自己说几句公道话了。这也是被逼无奈,许多人遇到这种不讲理的人都躲了、忍了,我也忍过,但现在我不想再忍了,因为我不想让他人把我的'宽容当软弱。当可欺之人。更重要的我也想让大多数不知内情的人了解一下我们的现状,也是对商丘师院发展有益的事情。更是我应尽的责任。今天在这里我所谈及的内容仅限于我所分管的工作,由于时间仓促,也只能写一些大的方面,至于不属我分管的工作我就不再提及了。如有机会也可以说的。至于说像不像述职报告,我看还是形式服从内容吧。因为这样写述职报告会多几张不称职票我也认了,但我坚信多数人看了以后是能够理解我的一片苦心的。

在党风廉政建设岗位职责及廉洁自律方面,能够按照党委中心组安排,学习贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》。学习遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定,坚持清正廉洁,自觉反腐倡廉,生活上不攀比,保证良好的心态。严格执行项目的招投标制度,坚持了公开、公平、公正的原则。在施工管理的过程中,按合同和程序办事。自身并要求分管的部门公平对待施工单位,密切合作关系,不刁难对方。不吃请、不受礼、不失原则,所分管的部门工作人员都没有发现有不廉洁的行为。在施工单位中留下了较好的口碑。我自身也没有在廉洁自律方面需要向组织说明的其它问题。

工作中也存在一些不足和值得注意的地方。一是深入到院系的时间太少,由于很少听到基层对自己分管工作的要求和呼声。因此工作中就缺乏主动性、针对性,也就不能及时把下边的意见转化为今后工作努力的方向。二是对除自己分管之外的教学、科研工作的情况了解的太少。主动提供服务方面做的还不够。三是在业务学习方面的要求不高,缺乏深入钻研精神,只求过得去,不求过得硬。以上这些都需要在今后的工作中加以改进。

副院长述职述廉报告 篇9

常xx,女,教授,生命科技学院副院长,主要负责生命科技学院实验教学、成教工作和生物工程系教学、科研、师资队伍建设等方面工作。同时,协助生命科技学院院长做好各项工作。

20xx年以来,在校党委、校行政的正确领导下,在生命科技学院领导的指导和帮助下,在全体教师的大力支持和配合下,本人在工作上尽心尽责,全力协助院长做好所分配的分管工作,较圆满地完成了组织安排的各项任务,但是也存在不少问题和需要改正的方面。现将一年来的工作向领导和同志们作以汇报,真诚的希望大家批评指正。

一、积极参加党的群众路线教育实践活动,认真做好对照检查

学校开展群众路线教育实践活动以来,根据党中央和省委督导组的要求以及学校的安排,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,广泛征求意见建议,积极开展谈心交心,聚焦“四风”查摆问题,严格对照党章、焦裕禄精神和“三严三实”要求,认真进行了对照检查。特别是在围绕“四风”问题,对照检查,深入剖析自己过程中,深感作为一名党员干部的责任,自己与上级的要求和群众的期望,还存在着很大差距。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,认真完成各项工作任务,为学校发展多作贡献。

二、认真学习政策理论,提高自身政治素质和政策水平

一年中,积极参加学校、学院组织的政治学习、政治活动,通过在线学习方式,认真学习、领悟党的“十八大四中全会”重要精神和新时期党的“改革开放”和“科学发展观”思想,拥护和宣传党的路线、方针和政策,始终按照党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发表政治学习论文一篇;在实际工作中,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,毫不含糊地执行学院党委、行政的决策决议,严格遵守学校的各项规章制度,服从组织领导,团结和维护领导班子成员,与班子成员和睦相处,团结协作。对生命科技学院院长负责,关心指导青年教师的成长。本人长期以来以身作则,带头处理好奉献与名利的关系,从不计较名利得失、权势大小,做到了清政廉洁,秉公办事,坚持原则,以诚相待。

二、爱岗敬业,勤奋工作,努力完成工作任务

专业、学科建设是生命科技学院教学工作的核心,保证教学质量和提升办学层次是生命科技学院始终坚持的工作目标,一年来,围绕专业学科建设这一核心我们主要进行了以下工作:

(一)教学工作

1.凝炼学科发展方向,明确学科优势和特色,以生物工程专业硕士点申报为目标,通过开展一系列的学术交流、研讨,统一思想,明确发展方向,从团队建设、科研课题、学术建树等多个方面制定相应的计划,努力夯实了学科发展的基础。

2.立足于现有的省特色专业、校级教学团队、实验教学示范中心和微生物制药工程中心,着眼于下一步的发展目标,集思广益,查找专业建设中的短板,强化专业建设,制定专业发展的长短期规划和较详细的发展步骤,稳步向前。修订了生物工程专业培养方案,制定了新的生物工程专业卓越工程师学校和企业培养双重方案。20xx年生物工程专业“卓越班”成立,生物工程专业申报了河南省综合专业试点。

3.坚持本学科办学为重点,重视学生工程能力、创新创业能力的培养,强化学生技能训练与考核,为学生获得国家技能职格证创造条件,用生物工程省级特专业和省级工程师专项建设经费,建成了发酵工程、啤酒生产和药食用菌实训中试车间并开始运行,强化培养学生实际操作技能,使学生在激烈的就业竞争中具有优势。同时,积极探讨教学改革,通过学院和教师们多年的共同努力和积累,建立了产学研合作教育新模式,充分调动了社会力量参与培养学生。20xx年12月19日举办了河南科技学院生命科技学院教学指导委员会20xx年年会。

4.加强实验室建设,强化实验室管理,圆满完成实验教学工作20xx年,在学校支持和生科院领导的努力下,我院在实验室建设、管理以及实验教学方面又取得了巨大的进展。

1)新增430多万元实验室建设资金,部分仪器已到位,另有一些大型仪器设备正在购置中。实验仪器设备的更新和完善,不仅满足了实验教学的需要,而且,也为进一步培养、拓展学生的实验技能奠定了基础。

2)完善生命科技学院实验室安全管理制度和实验经费使用、管理办法,加强实验室药品的购买、入库、使用和保藏的制度化管理,合理使用实验经费;强化实验室安全建设,加强开放实验室和开放性实验管理,尽量做到实验室资源共享、运行安全高效。为生命科技学院学生发放了实验工作服,强化学生实验意识,加强实验教学管理。

3)实验中心按照课程需要和实验特点,认真编排实验课程表,进一步规范实验室主任、实验员以及任课教师的工作职责,保证实验教学的正常进行。20xx年中,共完成课堂实验个数229个,课堂实验教学时数3566余个学时,人时数101816学时,通过全体教师扎实工作,圆满完成各项工作任务。

此外,本人还承担了本部和新科学院生物工程专业的《生物技术制药》和《生物工程大实验》课程,指导80位毕业生论文,教学工作量饱满,教学效果优良。

(二)科研工作

对照《教师岗位职责》中科研工作标准,20xx年在中文核心期刊上发表论文2篇,申报国家发明专利1项,并积极开展与企业、地方合作开发项目。

四、严格要求自己,做到勤政廉政

一年来,本人积极参加党的群众路线实践教育活动,严格遵守党中央的“八项规定”,从自身做起,严格要求自己,时刻奉行 “厉行节约,反对奢侈浪费”精神,从点滴做起,节约每度电,没滴水,每克实验试剂。在处理各类事物中认真执行学校的规章制度,自觉做到勤政廉政,无任何违法乱纪行为。

在负责生科院实验教学和生物工程系教学管理工作中,专项经费使用,按照国家、学校的有关规定,实行招投标制度,由学校统一进行。生命科技学院实验经费严格按照《生命科技学院实验经费使用管理办法》使用管理经费。日常实验教学使用经费按照每学年的实验学时数分配个实验室,经费的使用需由实验室管理人员、实验室主任、实验中心主任、主管院长审批,各实验室按计划使用。根据教学需要购置的仪器设备需由各实验室申报,实验室主任签字,院领导与实验中心主任研究,按照学校有关规定进行招标或议标。经费的使用中都是货比三家,本着少花钱多办事,把有限的经费用好。

五、工作中存在的不足和努力方向

(一)存在的不足

1.对综合改革开放和科学发展观的学习还不够系统、深入,思想不够解放,要加强理论学习,不断提高政治理论水平。

2.学科发展面临项目少,经费缺乏,基地和实验室建设缓慢,高层次教师引进缺乏,特别是缺乏领军人物等,影响了办学层次提高。

3.实验室的规范化建设与管理,实验仪器设备的入库、使用、维修、保养以及实验试剂药品的管理等制度还需进一步完善。

(二)努力方向

我在今后的工作中会进一步加强学习,深入领会党中央关于综合改革和科学发展观的内涵,在学校党委和行政的正确领导下,以学科建设为中心,强化实验室管理和建设。在教学方面,以培养学生综合能力为重点,提高学生整体素质,做好自己的工作。

请各位领导老师多提宝贵意见,我坚决做到有则改之,无则加勉,衷心感谢大家。

副院长述职述廉报告 篇10

20xx年即将结束,回顾一年来的工作,以科学发展观为指导,落实干部作风建设深化年的各项要求,组织开展“创先争优”活动和“创新服务”竞赛,积极配合班子成员完成分管工作,促进医院工作开展。

一、以“创先争优”活动为契机,创建学习型医院

开展创先争优活动,是今后两年党建工作的重点。医院结合自身实际,制定创先争优活动实施方案,成立活动领导小组,设立活动办公室,建立创先争优活动公示栏,为活动开展奠定基础。党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋模范作用,在原有“三会一课”制度、“三日一网”党员活动制度及“中心组学习”制度等基础上,实施“五双”工程,以“五双”工程影响带动全员,党组织凝聚力不断加强,思想建设水平不断提升。组织中心组理论学习,召开民主生活会,撰写调研报告,并写出学习心得,开展献计献策90人次,对50条意见建议进行梳理答复;开展党性教育3次,全体党员集中上党课6次;在学习的过程中,全体党员既动脑又动手,按着上级要求,所有党员结合自己岗位工作特点,对照党章进行公开承诺,根据自己分管工作,进行了党员谈话,提高了党员的党性觉悟,提升了党组织的战斗力。医院进行树立检验科、内一科为示范科室,评选20名优秀共产党员,医院发展新党员两名,为三名预备党员转正,为党组织增加了新的力量。

二、以创新服务竞赛活动为主线,提升医院服务质量

为尽快提高医院综合服务质量,树立全新服务理念,探索新的服务方式,医院组织开展了“二院有你,精彩有我,创建服务百日竞赛活动”。

首先,精心组织,全员参与,广开言路、献计献策。以改善医院服务突出人文关怀为目的,从不同角度出发,分别提出了几百条改进措施,经归纳整理有40条下发科室,贯彻落实。医院利用三次院周会时间,听取了各科室汇报,并提出了具体的意见和更高的要求,一是继续广泛发动,二是注重服务细节,三是设身处地为患者着想,四是措施要有可操作性。其次,医院每周一次专题简报,及时宣传报道创新服务活动进程和在本次活动表现突出科室,挖掘典型事迹,推广先进经验,促进各科室之间相互学习,营造比学赶帮的良好氛围,共编辑专题简报2期。再次,组织开展“二院有你,精彩有我,创新服务百日竞赛征文”活动。广大职工结合自身岗位实际,以创新服务为重点,以让群众满意为核心,撰写征文38篇,优秀征文在每周一的升旗仪式后进行演讲。最后,根据归纳整理的改进措施,分十大类40条进行细化,研究制定了医院改进服务的考评方案和考评标准及细则,使创新服务活动深入扎实的开展。

三、以内科病房楼项目建设为抓手,强化医院环境建设

为使给广大患者提供布局合理、流程规范、宽敞舒适的诊疗环境,以病房楼建设为抓手,不断改善患者就医环境。

一是改造体检中心,促进潜在市场的开发。在局领导的大力支持下,局机关整体搬迁,为医院扩宽服务空间奠定了基础。整体规划后,行政办公区独立分出,体检中心搬至地理位置较好的医技楼,扩大空间环境的同时,改善了医院的体检环境。

二是多方协调,促进内科病房楼建设项目顺利进展。经研究规划,新建内科病楼项目地下层,主体7层,局部8层,建筑面积020。38平方米,在相关部门的支持下,内科病房楼项目已于9月份开工,现已完成四层主体结构。

三是加大投入,促进医院内外环境改善。业务的发展,病人的增多,院内停车和出入医院的道路已不能满足群众需求,医院新建停车场600平方米,又新建一条进出医院的通道,医院门前至曹雪芹大街的道路扩宽,也得到政府批准,近期准备施工。

四是禁烟控烟,促进无烟医院建设。制定实施方案和5条禁烟控烟措施,各科室设置控烟监督员,院内设置吸烟区,督导小组每两周进行督导检查。制作条幅标语2条、宣传牌0个,门诊、办公室、会议室、病房粘贴“禁止吸烟”标志00余个,组织控烟禁烟知识培训6次,为患者创造健康的就医环境。

四、以病人为中心,抓好医院秩序管理和总务保障工作

一是健全组织,落实任务。强化安全措施,促进平安医院建设。按照卫生部平安医院各项标准,除专门部门接待投诉外,坚持首诉负责,努力化解各类医患纠纷;严格总值班制度,坚持24小时领导带班;保卫科对消防安全定期检查,保证灭火器材安全有效;聘请6名保卫人员加强院内巡视,切实为广大患者创造平安稳定的就医局面。

二是做好总务保障工作。坚持每周下病房制度,强化管理职能,定期到分管科室检查工作,积极协调各科室的关系,落实催办各项工作,使分管工作惯性运行。

副院长述职述廉报告 篇11

2018年全校深入学习习近平新时代中国特色社会主义特色理论,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持两个维护,牢固树立“四个意识”,以迎接教育部本科教学合格评估为中心工作,以“特色鲜明的应用型地方本科院校”为目标,全面推进学校跨越式发展。现结合分管的学生、共青团、安全、国际教育交流工作,述职如下。

一、 提高政治站位,提升综合素养

我始终注重坚持学习、勤于思考,不断提高自身思想政治站位、政策理论水平和领导决策能力,确保时刻与党中央、省委和市委保持高度一致。以党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为指针,按照学校党委统一安排和部署,不断增强党章意识,自觉做认真学习新党章、严格遵守新党章的模范。坚决执行党和国家的方针政策,自觉顾全大局。

坚决贯彻落实民主集中制和党委领导下的校长负责制,完善和落实民主集中制的各项制度,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。按照教育规律和学术规律办事,发挥专家学者办学治校的智慧和力量,发挥教职工代表大会作用,最大限度听取师生意见建议。支持党委领导班子建设,遵守党委常委会议事决策规程,发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的职能。落实校长办公会议事规则,发挥行政班子在学校事务中的执行落实作用,支持校长工作。作为班子成员主动增强全局观念和责任意识,研究工作时充分发表意见,决策形成后一抓到底,不违背集体决定自作主张,带动形成优良党风政风校风。自觉履行职责,主动思考主动谋划,为主要领导自觉分担工作,全面加强对分管部门党员干部遵守政治纪律的教育。

二、增强政治担当,提升工作实效

(一)规范学生管理制度,充分发挥共青团工作优势,保持校园文明平稳有序

以制度落实管理,确保学生管理工作规范化。2018年,我校继续扎实做好学生日常管理工作,坚持学生工作例会制度,确保周周有反馈,周周有实施。落实餐厅值班制度。严格宿舍检查制度,确保宿舍常净。严格进行评先评优工作,确保公平、公正、公开。学生处积极开展省校优秀班集体、省级优秀毕业生、校级奖学金的评选活动。开展校园之星评选暨优秀学生表彰大会。12月13日我校召开升本以来最大规模的优秀学生表彰大会,本次表彰大会共表彰校园之星个人及团队11个,创业团队榜样1个以及三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀宿舍、文明宿舍、优秀宿舍长若干人,表彰基本囊括了所有优秀学生与先进集体事项,对广大学生起到激励示范作用。

圆满完成专接本考试及招生录取相关任务。今年我校被定为XX市唯一专接本考试考点,3月14日在我校进行了美术、农学等71个场次的考试任务,此次考试由学生处组织,我们周密安排,严格要求,高标准完成省教育厅交办的任务。超额完成2018年普招录取计划,2018年我校普高招生计划3610人,共录取本专科学生共计3615人,超额完成录取计划。

多层次开展就业双选会,服务搭建就业平台。2018年底学校开展就业双选会规模大、秩序好,达到了预期目标。共有486家用人单位参加,提供就业岗位8000余个。开展小型招聘会,精准就业。今年春季,我校就业招聘以网上宣传,小型招聘会为主,以此来精准就业,提高学生就业率。

以社会实践活动为平台,创新开展社会实践和志愿服务活动。围绕“拥抱新思想建功新时代”的活动主题,学校团委以宣讲、科技支农、教育关爱、国情观察、公益助贫等形式开展了2018年大学生“三下乡”社会实践活动,扩大了实践覆盖面,提升了活动影响力。经过反复调研,制订了《学生社会实践指导手册》,《大学生暑期社会实践专项经费使用管理办法》完善规章流程、考核评奖制度,规范了社会实践活动内容和流程,2018年共计13支实践小分队,2600余名学生参与了实践活动。

广泛开展大学生志愿服务活动,培养学生的奉献精神和实践能力。组织好我校重大活动的志愿服务工作,建立志愿服务长效机制,健全志愿服务激励表彰制度,健全校级-学院志愿服务体系,规范校级青年志愿者协会,完善制度,将志愿服务工作规范化。我们组织选拔140余名志愿者服务2018年河北省武术节,民运会、创城文明交通,禁放烟花爆竹呵护狮城蓝天志愿先行等活动。多名志愿者被评为省级优秀志愿者和狮城好青年。

规范社团管理,确保学生社团健康有序发展。目前,我校注册登记的学生社团共有51个。修订了《XX师范学院社团管理办法》,进一步健全了社团注册工作、日常管理和年度考核评优制度,使我校社团管理进一步规范化。健全和完善了社团各项管理规章制度。深入开展大学生课外科技创新活动,大力培养学生的科学精神和创新能力。精心组织和指导学生参加全国、全省性的各种学生科技竞赛,以“创青春”、挑战杯、调研河北、互联网+等项目为载体,广泛开展学生科技竞赛活动,2017-2018学年共有200余项科技竞赛在省市乃至全国获奖。

(二)加强教育引导、加大投入提高物防、技防防控能力水平,维护良好校园生活学习秩序,为学校各项工作平稳发展保驾护航。

加强制度建设,安全管理不断规范,安全责任人人承但。我校每年都要由校长和各处室、学院负责人签定《安全稳定、综合治理工作目标管理责任书》,安全责任人人但、安全工作人人做;按照省市教育主管部门的指示精神,制定并颁发XX师范学院【2017】第153号《XX师范学院安全工作“党政同责”、“一岗双责”暂行规定》,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全工作责任体系,落实岗位安全责任,严肃责任追究,有效防范各类安全事故发生。

加强监督检查,严格落实消防检查、巡查制度,督促校内各单位整改火灾隐患,抓好消防责任制的落实;成立XX市高校首支大学生消防志愿服务队“XX师范学院大学生消防志愿服务队”。加强消防设施器材管理,加大投入维修更换消火栓管道,确保完好有效。上半年对1-9号学生公寓,第一、第二餐厅、实验楼的灭火器等消防器材进行维修和更换,对1-9号学生公寓、第一、二餐厅消火栓管道进行维修和更换,保障管网消防水压力达到正常水平,保障了消防安全。

加强对学校周边环境的治理。我们经常联系交警、巡警、城管、环卫等政府职能部门,对学校大门口及周边进行综合治理,确保了大门口安全、卫生、稳定。我校作为巡警的驻警点,每天固定时间在我校门口站岗巡逻,遇到情况及时出警,对不法分子起到了很大的威慑作用,保证了我校师生安全。根据XX市教育局、XX市反恐办【2018】第20号《XX市反恐怖工作领导小组办公室、XX市教育局关于联合对全市学校反恐怖工作进行督导检查的通知》要求,为了提高我校反恐应急处置能力,切实保障我校安全稳定局面,对我校大门加装隔离石墩和刚性碰撞阻车装置。

(三)与多所国外大学合作办学,提供多样化出国留学项目。

加强国际院校互访,搭建服务教学平台。国际交流学院本年度共接待国外院校来访八批次,参与中芬应用技术大学国际交流论坛并做典型发言,赴北京与中国教育国际交流协会洽谈师生深造和合作办学项目;与马来西亚理工大学、西班牙巴塞罗那自治大学、海梅一世大学等高校达成了初步合作意向。拓宽了国际合作领域,搭建了服务教学平台,丰富了我校师生出国留学的多样化选择。开展教师海外交流深造项目,提升师资队伍国际化水平。2018年9月组织15名青年教师赴海外读博,读博目的地为韩国又石大学和全北大学。

开展在校生出国留学项目,完善交换生归国管理工作。学院多次组织我校学生报名参与韩国又石大学、全北大学、朝鲜大学、南部大学、马来西亚北方大学、马来亚大学、美国佛罗里达国际大学、泰国瑞嘉普大学、英国卡迪夫城市大学、美国亨德森州立大学和芬兰多所高校的专升本、本升硕、交换生等留学项目和法国东巴黎大学、美国西雅图西北大学等游学项目。截至目前,共有20余名学生报名参加。此外,学院为已经交换学习归来的16位学生办理了学分转移手续,确保其学有所获。

三、增强政治定力,做到廉洁从政

我始终以共产党员的标准严格要求自己,遵纪守法、廉洁自律。一是严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,严格执行中央八项规定和新形势下党内政治生活若干准则,坚决反对“四风”,模范执行个人有关事项报告制度,严格教育和管好配偶、子女及身边工作人员,没有利用职权和职务上的影响谋取个人私利。二是坚持依法行政,加强对分管部门的教育监管,规范办事程序提高办事效率,做好国家奖助学金、省优秀毕业生、校级三好学生、优秀学生干部的评选以及助学贷款确认工作,制定国家奖助学金评定办法和省优秀毕业生、校级三好学生、优秀学生干部评选办法,公平、公开、公正,高效、保质、做好国家奖助学金的评选申报和省级优秀毕业生、校级三好学生、优秀学生干部、先进班集体的评定表彰工作。

四、牢固树立法制思维,不断增强依法履职意识,提升依法办事能力。

一是认真学法。结合“两学一做”学习教育,认真学习党章、《廉政准则》、《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪党规和习近平同志关于全面依法治国系列重要讲话精神等,切实提高依法办事和科学决策能力。二是严格守法,在分管工作中,加强法制宣传教育,教育广大党员干部依法办事。

2018年,我个人因病决定让贤退位,8月份向省委考核组正式提交了退位申请报告,以实际行动支持高校换届。

副院长述职述廉报告 篇12

在县第八纪工委和医院支委的统一部署和要求下,我就一年来的工作情况进行水蒸气如下,不妥之处敬请指正。今年,在上级党委和医院支委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,溶化医疗体制改革,落实好新农合为民服务的特点,努力的做好新农合工作,服务于广大的新农合参合农民。

一、深入学习科学发展观,确实做到服务为民

在新农合工作中,主要是面对农民,我尽自己的所能,却服务于他们,想病人之所想,急病人之所急,妈保证按政策规定办理各项业务,也从细微处解决了病人的验算,统筹协调,使病人的满意最大化。在服务群众的同时,使自己能为群众排忧解难而感到开心幸福。

二、切实履行职责,严格要求自己

由于我分管新农合工作,我无时无刻不在感到责任重大,新农合基金是老百姓的救命钱,也是党和国家对人民群众谋福利的一项重大措施,做为一名共产党员,一名领导干部,我时刻严格要求自己,认真履行职责,严格按政策规定办事,认真审核,加强监管,杜绝一切套用新农合基金现象的发生,对于部分违反政策规定托关系、讲人情的情况,我都会认真的和他们沟通,取得他们的谅解,让他们明白新农合基金的重要性和严肃性。

一年来,我虽然扎实的作了一些工作,取得了一定成绩,但距离领导们的期望和要求还有一定距离,在今后的工作学习中,我将更加严格要求自己,更好的服务于医院,服务于人民,做一名合格的党员干部。

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