副部长述职报告

时间：2023-12-25 部长述职报告

【#范文大全# #副部长述职报告#】但是在我们的学习工作中，通常需要撰写报告来向上级机关提供信息并了解情况。那么我们在撰写报告时可以从哪些方面入手呢？本文主要介绍与“副部长述职报告”相关的重要信息，仅供参考！

副部长述职报告 篇1

乡镇（街道）武装部长述职报告    作者：双双文章来源：本站原创点击数：***更新时间：****-*-**    我担任街道武装部长以来，认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责，圆满完成了上级武装部和街道党工委安排下达的各项任务，各项工作在创新中开展。按照区委组织部关于届中考察的有关规定，现将三年来主要工作学习情况汇报如下：    一、勤于学习，苦练内功，努力提高自身素质    我坚信，人不学、要落后。结合自身工作实际情况，增强学习自觉性，不断提高自身的业务理论水平。本人是团职转业干部，在**年的部队生活中，养成了严谨的工作作风，转业到地方后，自被任命为街道武装部长，我充分认识到肩负的责任重大，另一方面我也深感业务工作必须进一步加强，特别是街道党工委安排的协助分管招商引资工作、社会治安综合治理工作等。为此，我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径。三年来，我极力克服较为突出的工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力有所增强，自身素质大力提高。一是在继续学好经济理论的同时，十分注重对党建理论的学习，先后翻阅了马克思、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别是研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写了比较系统的学习笔记和心得体会，理论功底更加扎实。二是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等。通过学习，对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入社区，企事业单位开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。在协助处理信访工作中，我深切感到群众利益无小事，也就能坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。    二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新开展    从做武装部长的第一天起，我就思考这样一个问题：怎样在街道做好武装部长一职，又如何做好工委安排的其它工作？我的体会一是兢兢业业，勤于做事，二是准确定位，恰如其分地扮好工委委员的角色。三年来，我高标准、严要求、高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和协助分管的各项工作在创新中开展。    我主管的工作是武装工作和人防工作。这两项工作在过去三年中取得了一些成绩，如每年均获得街道武装工作先进单位、街道人防工作先进单位，我个人每年也被评为先进个人。今年街道人防基地建设工作更被作为先进经验，在XX市人防系统交流。    在武装工作中，一是我办建立了民兵XX连，通过民兵整组，充实了连队干部，每年分多批次组织民兵训练，把这支民兵连队打造成了一支政治素质高、思想作风硬，军事素质突出的基干民兵队伍；二是对辖区军民通用装备建立台账，通过全面细致的调查摸底工作，掌握了辖区军民通用装备状况，为战时后方支援做好相应准备；三是做好年度征兵工作，三年来我办共向部队输送优质兵员XX余人，由于保质保量完成征兵工作任务，每年均获征兵工作先进单位；四是做好辖区军转干部的摸底调查工作，并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问，切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。    在人防工作中，一是根据辖区地理状况，对所有人防工事登记造册，建立台帐，每年对人防工事进行消防安全检查，消除隐患，使之在和平时髦期更好地为社会发展服务，在战时能够充分发挥防空作用；二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护，每年做好防空袭警报演习任务，宣传并使人们熟知防空知识，为战时做好心理准备；三是防空基地建设工作，加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入，建立战时防空袭安全转移预案和路线图，确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。    根据党工委的工作安排，过去三年中我协助过分管领导做好招商引资工作、社会治安综合治理工作、司法工作、信访工作等等。协助分管领导做好有关工作，这需要准确定位自己的角色，工作上必须尽职，但又不能越权。一是在协助做好招商引资工作中，我主动同分管领导协商工作，利用在部队服役多年，战友多，涉及多行业的特点，积极同他们保持联系。由此也引进了一些企业，三年来共引进企业**家，注册资金达****万元以上。二是在协助做好社

副部长述职报告 篇2

（一）加强自身修养，保持良好的工作作风采购工作是为企业创造效益的第一道闸门，直接关系到企业利益的得失。因此，我们必须具备“以企业利益为重”的思想认识，牢记自己的职责，与公司站在同一战线，本着“对公司负责，对股东负责，对领导和员工负责”的理念，为公司尽心尽力。在市场经济条件下，卖方市场已经逐步转为买方市场，面对这种情况，很多供应厂家针对人心弱点，以五花八门的促销手段及各种各样的回扣，使采购人员的道德素质得到前所未有的挑战。面对诱惑，我们始终坚持“在其位谋其职”的态度，及时摆正心态，牢记使命，坚持采购管理制度。我常以三点要求供应商：一是提供优质的产品；二是给出最优惠的价格；三是保证周到的售后服务。以不变应万变的态度，坚守采购工作。

（二）挑大梁担重任，以大局利益为重

一是面对困难，以生产供给为重。今年以来，由于受市场影响，大部分原材料的价格呈现上涨，供应商业也将销售策略变为“先付款后发货”。而今年公司采购的物资又较为集中，采购品种数量分散多样，由于生产急需。在时间紧、任务重的情况下，为在最短的时间里完成任务，我部门自愿以轮班休息的方式持续工作，将生产供给放在首要位置，全员在超负荷工作中，顺利完成了任务，保证了公司生产运作一切正常。

二是精打细算，保资金。近几年来，消耗性稀缺物资供需严重不平衡，造成价格不断攀升，特别是钢棒资源尤为紧张，难以采购到优等质量，价格实惠的资源。在这种情况下，我们加大了对生产厂家的交涉工作，坚持追踪式跟进，采用灵活多变的价格策略，及时预测价格走势。顺利完成了物资的采购，为公司节约了成本，并与供应商建立良好的供应体系，为公司未来的发展打下坚实的基础。

三是发挥职能效应，提高服务水平。一年以来，我与采供部所有同事在工作实践中，始终坚持以“公司的利益高于一切”为服务宗旨。不断加强个人服务意识，提升整体服务质量。以吃苦在先，享受在后的精神，坚持完成采购重任。面对着价格战，熬红双眼也要打起十二分精神为公司服务，保证公司的每一分钱都花刀尖上。经过一年的努力，我部全体成员队伍的服务意识得到明显提高，服务质量得到有效增长，为公司的发展起到了极大的推动作用。

十一月份，因为公司需要，将我调到生产部门，我及时摆正心态，以变位不变心的态度，调整工作计划，我将重点从设备、原材料以及配件的使用情况着手，加大工作步伐，跟上生产形势。全面了解员工的生产过程，从细节之处分析操作步骤，加大生产规范管理工作，杜绝违规违纪情况的发生，发扬节约精神，严格惩处浪费行为，为公司节约生产成本。我将发扬在采供部中的优良精神，全面改善生产不合规情况，从小、精、细方面为公司设想，我相信，在赵总经理的带领下，万通公司将以全新的形式，在市场中逐渐突显出来，创造辉煌的未来。

副部长述职报告 篇3

药学部部长述职报告

尊敬的校长、各位领导、亲爱的师生们：

大家上午好！

我是药学部的部长，今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况。在过去一年里，我以“打造优秀药学人才，促进学院发展”为宗旨，积极推动药学部的各项工作，取得了一定的成绩。

首先，我在过去一年里注重加强学院与企业的合作，以促进学院学科建设与发展。我们与多家药品制造企业签订了合作协议，开展了校企合作项目。通过与企业紧密合作，我们增加了学院的实践教学基地，为学生提供了更多的实践机会和就业意向，为学院的学科建设提供了坚实的基础。

其次，我认真组织药学部的师资队伍建设。在过去一年里，我们针对教师队伍的不足，举办了一系列的培训班和学术交流会。我们邀请了一些国内知名的药学专家为我们进行讲座和指导，提高了教师的教学水平和科研能力。同时，我们还积极引进了一些高层次的人才，以进一步提升学院的学科建设和学术水平。

此外，我还注重加强药学部的学生工作。我们建立了学生工作室，为学生提供一个展示自己才华的平台。我们还组织了各类学术比赛和药学知识竞赛，激发了学生们学习的积极性。同时，我们还定期召开了学生代表座谈会，了解学生的需求和问题，并及时解决。

在各项工作中，我时刻关注着学生的成长与发展。我了解到很多学生在课业以外还有其他的兴趣爱好，并且有着不同的发展方向。为此，我组织了一系列的药学专业讲座和职业规划活动，帮助学生更好地规划自己的未来，并提供有针对性的指导。

在未来的工作中，我将继续坚持以学生的需求为中心，注重学科建设与发展，进一步加强与企业的合作，提高学院的实践教学水平。同时，我将继续加强师资队伍的培训和引进工作，提高教师的教学水平。另外，我还将进一步完善学生工作，为学生提供更多的发展机会和平台，促进学生的全面发展。

最后，我要感谢校领导和学院的支持与帮助，在过去一年里，正是有了大家的支持与帮助，我才能顺利完成各项工作。同时，我还要感谢药学部的师生们，正是有了你们的才华与努力，药学部才能取得今天的成绩。

谢谢大家！

副部长述职报告 篇4

宣传部长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的宣传部长，今天非常荣幸能向大家汇报过去一年来宣传工作的情况和取得的成绩。

一、工作概述

过去一年，我部门紧紧围绕公司发展战略，积极主动地开展各项宣传工作。首先，我们对公司品牌进行了有效的塑造和传播，提高了公司的知名度和美誉度。通过精心规划和组织，我们成功地举办了多次公关活动，吸引了一大批媒体和各界人士的关注，有效地提升了公司形象。其次，我们积极推进了线上线下宣传渠道的建设与拓展。我们开发了一套全新的官方网站和手机应用，提供了更便捷的信息交流渠道。同时，我们也在各大社交媒体平台建立了公司的官方账号，通过持续的内容更新和互动，成功吸引了大批关注者。此外，我们还组织了一系列的市场推广活动，不仅提高了公司产品的销量，也扩大了公司对外影响力。

二、品牌塑造与传播

品牌是一个企业的核心竞争力，我们一直致力于打造世界级的品牌。过去一年，我们利用各种渠道和形式，对公司品牌进行了全面的宣传和传播。我们不仅参加了行业内的各类展览和峰会，还通过与国内外知名企业的合作，提高了品牌曝光度。同时，我们多次组织了新产品发布会，吸引了大批媒体和潜在客户的关注。我们还与知名媒体机构合作，进行了多次赞助活动，进一步提升了品牌影响力。通过这些举措，我们成功地将公司品牌建设成为了知名度和美誉度双提升的世界级品牌。

三、线上线下宣传渠道建设与拓展

随着信息技术的迅猛发展，互联网成为了宣传推广的重要平台。为了更好地适应发展趋势，我们着手规划和建设了一套全新的官方网站和手机应用。通过这套系统，用户可以方便快捷地浏览公司最新动态、产品信息以及公司文化等内容。我们还结合互联网技术，开通了在线客服咨询平台，方便用户获取更及时的服务和支持。同时，我们也与各大社交媒体平台合作，建立了公司的官方账号。通过持续的内容更新和互动，我们成功地吸引了大批关注者，并使公司在社交媒体上的影响力逐渐扩大。

除了线上渠道建设，我们也重视线下宣传渠道的拓展。过去一年，我们积极参加了各类行业展览、交流会和论坛，向业内专业人士和潜在客户展示了公司的实力和产品。我们还与多家知名媒体合作进行赞助活动，成功实现了品牌推广和企业形象宣传。

四、市场推广活动

市场推广是宣传工作的重要组成部分，我们注重将品牌宣传与市场推广相结合，提高公司产品的知名度和销量。过去一年，我们结合市场需求和产品特点，精心策划了多场推广活动。我们组织了产品体验活动、抽奖活动、赠品促销活动等，吸引了大批消费者的参与。通过活动宣传和市场推广，我们提高了公司产品的曝光度，有效地促进了销售额的增长。同时，我们也加强了与经销商和渠道商的合作，共同参与市场推广活动，进一步扩大了公司对外影响力。

五、总结与展望

在过去一年的工作中，我部门充分发挥自身优势，不断创新宣传方式和手段，取得了一系列的成绩。公司品牌得到了进一步的塑造和传播，宣传渠道得到了线上线下的全面拓展，市场推广活动取得了较好的效果。然而，在工作中我们也遇到了一些挑战，比如信息传递的速度和准确度有待提高，宣传资源的有效利用需要进一步优化。未来，我们将进一步完善宣传工作机制，加大人力和物力投入，提高宣传策划和执行能力。我们将更加精准地定位目标受众，深入挖掘品牌故事，继续开展多样化的宣传活动，不断提升企业形象和知名度。

最后，感谢领导和各位同事对我们工作的关心和支持。我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

副部长述职报告 篇5

文艺部部长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同学们：

大家好！我是文艺部部长，荣幸地站在这里向大家述职。

在过去的一年中，我和我的团队努力工作，积极开展了一系列丰富多彩的文艺活动，推动了学校文艺事业的发展，为同学们提供了更多的文化娱乐。在此，我将从活动策划、组织实施、成果展示和团队建设四个方面向大家汇报。

首先是活动策划方面。充分调研了同学们的需求，广泛征集意见和建议，根据学校文化氛围和实际情况，科学制定了一年文艺活动计划。注重以多元化的形式丰富同学们的文化生活，安排了舞蹈、歌唱、戏剧、话剧、书画、演讲等多个领域的活动。同时，还组织了艺术讲座和比赛，增加了同学们的参与度和主动性，提高了学校的文化品味和艺术水平。

其次是组织实施方面。为了确保活动的有效性和顺利进行，制定了详细的计划，并严格按计划组织实施。选拔了一批有经验的同学担任各个活动的负责人，负责活动的前期策划、后期组织和现场管理工作。在活动中，统一协调各方资源，营造良好的组织氛围，提供专业的指导和支持，确保了活动的质量和效果。同时，也加强了活动宣传和推广，通过校园广播、宣传栏和社交媒体等渠道广泛宣传，吸引了大量同学的关注和参与。

再次是成果展示方面。组织的文艺活动取得了良好的反响和效果。舞蹈、歌唱和话剧等节目精彩纷呈，展示了同学们的才华和艺术魅力。艺术讲座和比赛也得到了同学们的积极参与和肯定，提升了同学们的艺术修养和综合素质。同时，还充分发挥了学校文化活动的外部影响力，邀请了外校的演员、艺术家和专家来校交流和演出，并成功举办了一场大型的文化艺术节。这些活动的成功举办提高了学校的知名度和美誉度，增强了同学们的归属感和荣誉感。

最后是团队建设方面。作为文艺部部长，我重视团队的建设和培养。注重发现和培养年轻的文艺人才，定期组织技能培训和经验分享，提高团队成员的专业素质和创作能力。注重团队的凝聚力和协作能力，通过团队建设活动和相互支持，增进了团队成员之间的情感交流和团结合作。同时，也不断拓展与其他学校和社团的合作，共同开展联合活动和合作项目，提高了整个团队的影响力和竞争力。

过去一年，我和我的团队在文艺部工作中取得了成绩和进步。注重策划、组织、展示和建设四个方面的工作，推动了学校文艺事业的发展，丰富了同学们的文化生活，提高了学校的艺术品味和影响力。当然，也存在一些问题和不足，例如活动的参与率和反响可以进一步提高，活动的策划和组织仍需不断创新和完善。未来，在学校的大力支持和同学们的积极参与下，我将继续努力，引领文艺部在学校的光荣事业中取得更大的成就！

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副厂长述职报告

报告的口吻要得体，不要夹带请示事项，在生活中，报告十分的重要。都需要写一份报告，你所见过的报告是什么样的呢？今天趣祝福小编给大家准备了一篇关于“副厂长述职报告”的文章，记得将这个链接加入收藏夹方便下次打开！

副厂长述职报告 篇1

各位代表，同志们：

大家好！

今年我继续担任设备副厂长，根据公司“关于对处级单位领导班子及成员进行年度考核通知”文件要求，下面就一年来本人的思想学习、廉洁自律和工作情况向考核组和同志们进行述职报告。

一、注重政治理论知识学习，用科学发展观武装头脑，指导实践。

一年来，坚持以科学发展观为指导，紧扣低成本运行中心工作，坚持中心组学习与自学相结合，认真领会党的十七届四中全会精神，认真参与学习贯彻实践“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育活动，深入学习调研、撰写分析报告、制定和落实整改方案，不断转变工作方法，以实际行动促科学发展。工作中时刻遵循八个坚持、八个反对的要求,

严格执行领导班子建设“六好标准”、“八项要求”。认真贯彻执行集团公司指示精神。在工作中以“四最”方针为准绳，班子成员间，主动汇报沟通，密切配合协作，做到了拾遗补缺、分工合作。

在注重政治理论学习的同时，还不断加强专业的管理知识和技术知识的学习，提高学习的主动性和针对性，工作的着力点放在建设和巩固具有一轧特色的管理模式上，坚定不移推行卓越绩效管理，强力打造标准工作方式，指导设备专业管理的不断进步；为专业技术人员积极搭建交流平台，创造动手实践机会，不断提高技术人员的专业素质，实现分管专业各项工作的不断进步，10年一轧厂分别荣获公司设备管理优秀单位、计量先进单位、节水先进单位和信息化实施推动单位等荣誉称号。

二、全面推行具有一轧特色的先进管理模式，努力促使设备管理不断升级

09年以来，在集团公司领导及厂班子成员的关怀指导下，我作为厂设备管理负责人，针对棒型材需求旺盛的市场机遇，积极贯彻公司“市场倒逼”机制，围绕质量最好、指标最优、成本最低的指导方针，及时调整设备管理思路，树立预防为主思想，强化专业带动，降低运行成本，提高运行质量，努力寻求设备管理在低成本和良好的设备运行保障两方面的最佳平衡点，以最低的成本投入，实现了设备的稳定、经济运行，为全厂年产243万吨起到了支撑保障作用。

一是以夯实设备基础管理为重心，切实增强抵御市场风险和驾驭现代化装备的能力。

积极推进TnPM管理，对设备实行了A、B、C分类管理，逐步确立了以三级点检为基础，静态点检为辅助，在线检测做补充的一轧特色的设备管理模式。针对不同机组生产特点，以周期检修、总成替换为手段，对设备“量身定制”维护检修方案，建立了适合三机组的设备定修模型。完成了主要设备的《四位一体六步闭环维保基准书》、《SOON体系设计书》和《检修作业规范》，并完成了三级点检标准化作业的制度建设，为岗位标准化作业打下了坚实基础。持续开展设备点检竞赛，畅通信息收集渠道，提高隐患治理的时效性，确保了停车时间资源的有效利用，全年共发现、治理各类隐患4195项。编制《关键设备故障处理手册》，开展针对性跨工种培训，不断增强职工故障处理能力。重抓专业安全管理，针对性开展特种设备、压力容器、安全用电等隐患排查专项治理活动，现场安全本质化水平明显提升。全厂设备运行高效稳定，逐步实现了设备管理由“被动型事故处理”到“主动型预防维护”的有效转变。09年，全厂设备事故次数同比降低49.24%，事故时间同比降低51.36%，并实现了全年无一起4小时以上设备事故的多年夙愿，而也是至今为止公司唯一实现该指标的生产单位。09年主要关键量化绩效目标完成率93.75%，同比提高29.04%。三机组机电设备共实现五个无事故运行月，260机组机械设备实现连续72

天无事故运行，且全年该机组运行指标居全国可比同行业之首。09年连续第八年荣获集团公司设备管理优秀单位。

二是创新管理，拓宽思路，不断提高抓综合指标提升能力。

坚持预知预控指导思想，实施设备差异性管理，对设备分工序、按台套，做深入细致的研究，查找制约生产的关键环节，制定针对性维护预案；组织专业技术人员结合产量和产品规格负荷情况，运用先进的仪器诊断技术，对设备检修周期进行修订。坚持“四个结合”的策略，即“信息收集与生产、工艺专业”相结合，“隐患治理与接点检”相结合，“设备维护与生产操作”相结合，“设备定检修与机组换辊”相结合；筹建检测仪器试验室，使精密的检测设备真正为生产服务，为设备预知预控维修提供可靠依据。开展岗位点检标准化竞赛活动，整体提升设备综合管理质量和动态保障能力，在09年设备事故降低50%基础上，20xx年一季度，全厂设备事故次数同比降低51.43%，事故时间同比降低50.39%，主要关键量化绩效目标完成率100%，专业保障能力高起点上实现再跨越。

三、适应形势，积极应对，解决工序瓶颈环节，不断提高应对市场变化能力。

一是以提高三机组加热、精整处理能力为重点，加快实施技改革新。针对影响260机组质量和产能发挥的瓶颈环节，积极参与组织

260机组加热炉技改项目的技术论证和方案设计；利用400机组暑期检修，加快10m定尺台架上线。09年还组织完成了400机组独立循环水系统方案设计工作，储备发展后劲。二是围绕各机组的瓶颈环节、生产关注的焦点，积极组织攻关。相继实施了300机组500主机三只短路接触器分别控制、轧机横移锁紧装置改善、400机组直流主传动的设计和调试、300、260机组2＃飞剪剪切精度攻关等一大批技改技措项目，为生产的高效运行提供了坚实的技术保证。在上卸钢变频辊改用耐磨合金、部分设备增设自动补油器等“四新”技术应用方面也进行了积极的尝试，为设备的稳定运行、降低备材消耗，提供了有力的技术支持。

四、注重过程精细化管理，深入开展节能减排、降耗减损攻关，推动专业创效水平持续提升。

一是注重节能减排攻关实效，将西区浊水循环系统的改造完善作为节水攻关重点，对西区三个泵房的供水设备、管路及供电设施进行增容改造，逐步满足生产需求；强化用水的精细管理，三机组吨钢水耗同比分别降低20%、20%和52.4%，09年再次被公司评为节水先进单位。二是围绕电耗降低，严格落实新修订的节电管理制度，细化用电指标考核；积极探索适合一轧厂的节电方式和节电技术，动员所有力量确保260机组TSC系统恢复；实施全岗位、全生产过程的节电管理；三机组吨钢电耗较公司考核指标分别降低

7.0%、4.2%和6.6%，全厂吨钢电耗同比下降0.23kwh，节约成本30.78万元。三是突出抓好物资资金使用的计划管理，严格执行“五个结合”，日常消耗做到计划合理、使用节约，专项资金做到计划实施规范、流向明确清晰，实现资金的可控、在控，全年共核减物资计划105项，节约资金104万元。备件库存周转天数为67天，在集团公司名列前茅，09年再次被评为公司仓储管理先进单位。四是组织清仓利库、澄清家底，梳理物资管理流程，对通过置换和节约下来的资金，集中用于破解生产难题、化解设备瓶颈，使有限的资金，形成对生产高效运行的强力支撑。五是坚持

“能修复备件不报废，能自制备件不外委”为原则，全面开展修旧利废工作，拓展自加工种类和范围，09年完成修旧利废产值874.37万元，节约购置费用1005.65万元，开发新品种32个，内加工完成产值240.10万元。在股份公司名列第一。六是积极发挥专业人力资源优势，大力开展内部协作检修，全年共完成厂内协作检修项目41项，共计1670个工日，节约人工费35万元，节约了设备检维修成本。

五、身体力行，把好“五关”，廉洁自律，诚心做事，正直做人。

深入贯彻落实中纪委四次全会精神和集团公司党风廉政建设工作会议精神，在工作中严格执行四大纪律、八项要求、省委廉洁从政十二条规定及《安钢集团公司领导干部廉洁从业实施办法》的有关要求，做到常修为政之德，常思贪欲之害、常怀律已之心、常弃非分之想，常省自身之过，在分管的责任范围内，认真履行管理监督职责，讲党性、讲原则，不利用职务便利，为个人谋取私利。在物资管理中注意用好赋予自己的权力，坚持“安钢利益优先，一轧厂利益为先”的原则，对物资流通的全过程进行监控。一是把好计划关：对日常、检修、技改等分项资金的审核把关，不符合要求的坚决不予上报；二是把好使用关：在检修过程中，坚持“以拆卸检查为主、以自主维修为主、以备件修复为主”的检修理念，物资使用做到合理、节约；三是把好技术关：针对备件消耗大、维护强度高的设备，以性价比为依据，加大“四新”技术研究和推广应用力度，按照“谁好就用谁”的设备引进原则，杜绝了人情网、关系网对生产经营造成的损失；四是把好报废关：重新细化备件报废标准，备件报废由专人确认，定期、不定期对备件修复工作进行检查落实；五是把好监督关：运用

ERP企业资源信息系统，实现资源共享，增强了物资计划的透明度，有效避免了不廉行为的发生。

在过去的一年中，虽然取得了一定成绩，但还存在一些缺点和不足。如：政治业务和专业技术学习连续性不强，工作方法还需要更加细致等。在今后的工作中，我将努力扬长避短，持续改进，为我厂的进步，为集团公司的发展，做出自己最大的贡献。

副厂长述职报告 篇2

尊敬的领导：

我是XX企业的选矿副厂长，近期我主要负责了矿山选矿厂的运营管理工作。在此向您汇报我近期的工作情况。

一、选矿厂运营情况

我所负责的选矿厂是一家大型的选矿厂，该厂拥有先进、完备的设备，具备良好的经营条件。近期厂内生产情况稳定且有望进一步向好发展，出现了一些新的机会。

二、优化流程提高效率

我针对选矿厂的生产过程作了全面评估，发现在如何利用原有的设备和人员来提高选矿效率方面做得不够充分。因此，我提出了改进选矿流程和技术的方案。通过对比前后数据，发现油脂回收效率提升了10%以上，废渣率下降了15%以上。因此我们可以获得更多的废渣资源和油脂，为厂内生产创造更大的经济价值。

三、质量监控与安全生产

在生产过程中，我认识到质量是企业生存的重要因素，安全更是重中之重。因此我们采取了强有力的措施，加强了质量监控，增强了安全硬件设施，严格遵守施工标准。同时，加强了和下游企业的合作，提前解决了一些问题。这些措施大大增强了员工和设备的安全保障。

四、人才培养和厂区建设

入职后，我发现选矿厂内部人员的素质和专业技能需要更多的提升，因此我建议开设必要的人才培训项目。我还着重提出了厂区环境建设和设备的优化计划，使厂区成为一个良好、安全的生产和工作环境。

以上就是我近期的工作总结。我将遵循企业的发展目标和愿景，继续在选矿厂运营管理方面发挥自己的优势，努力为企业创造更大的价值。

感谢领导的细心指导，谢谢！

副厂长述职报告 篇3

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX矿选矿厂的副厂长XX，在这个过去的一年里，我作为选矿厂的管理者，认真履行职责，积极推动选矿厂的各项工作的开展，并取得了一些成果，现在向大家汇报一下。

一、工作概述

作为选矿厂的副厂长，主要负责选矿厂的日常管理工作。在过去的一年里，我和我的团队一起，注意审时度势，不断完善管理制度，加强技术培训和学习，以提高选矿生产效率和产品质量，推动企业的可持续发展。

二、工作亮点

1.完善管理制度

在过去一年里， 我们对于选矿厂的管理制度进行了完善，主要包括：

（1）制定选矿厂的安全生产标准化管理制度、劳动用工制度、考勤制度，并及时向全部员工进行了宣传，贯彻执行情况良好；

（2）制定质量管理制度、质量控制制度和检测标准，建立了完善的质量体系，提高了选矿产品的质量水平；

（3）制定规范化的销售管理制度和客户服务规范，提升客户对于公司的满意度。

2.加强技术培训和学习

在过去的一年中，我们注重技术培训和学习，给员工提供了更多的学习机会，加强了员工的专业技能。我们通过组织内部培训和外部合作，使得公司技术水平不断提高，有助于提升企业的生产效率和产品质量。

3.提高生产效率和产品质量

随着技术和管理制度的不断完善，我公司的生产效率和产品质量得到了提升。在过去的一年中，我们精益求精、积极创新，不仅成功解决各种生产瓶颈问题，还推出了更加符合市场需求的优质产品，实现了生产效益的双赢。

三、工作不足

在选矿厂管理和生产过程中，我还存在着一些不足之处，包括：

（1）管理措施的落实不够到位，需要进一步加强制度的贯彻执行效果；

（2）技术人员和工人之间配合度不足，在未来的工作中需要加强团队协作和工作配合；

（3）对于员工的心理情况和发展帮助，在生产工作过程中存在上述问题，需要更加关注员工的心理和生活情况，帮助他们提高工作和生活的质量。

四、工作展望

通过过去的一年工作，我看到了选矿厂的巨大潜力，也更加深入认识了选矿生产管理的复杂性和难度。在未来的工作中，我将进一步提高自己的工作能力和水平，加强选矿生产管理，推动企业转型升级和持续发展，为谋求厂的稳定发展来不断努力。

经过这一年的工作，我更加深入理解了管理的意义和内涵，也体会到了领导干部的责任和担当，更明白了只有不断提高自己和团队的素质和素养，才能发挥更大的作用，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

感谢大家的支持和理解，谢谢！

副厂长述职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！我是A厂选矿厂副厂长职位负责人，特向您汇报过去一年来的工作情况及相关问题。在过去一年的工作中，我深入贯彻落实集团公司的战略决策，紧紧围绕“绿色、高效、安全、环保”的发展理念，积极推动选矿厂各项工作取得了明显成绩。现将报告工作情况分述如下：

一、生产工作：

1. 加大技术更新力度：通过引进国内外先进的选矿设备和技术，优化生产过程，提高生产效率。去年成功引进了X射线传感技术在选矿过程中的应用，有效提高了选矿厂的选矿效果。

2. 优化生产布局：对选矿工艺流程进行了重新调整和优化，严格按照生产计划组织生产，确保了生产效益的最大化。去年选矿厂产量达到了历史新高。

3. 加大环保投入：针对选矿过程中产生的废水、废气和固体废物等环境问题，我们加大了环保设施的投入和管理力度，确保了选矿厂的环保指标稳定达标。

二、安全生产：

1. 加强安全生产管理：建立了完善的安全生产管理体系，制定了详细的安全操作规程，定期组织安全培训和演练，有效提高了职工的安全意识和应急处置能力。

2. 完善安全设施：配备了高效、可靠的安全设施，加强对生产现场的巡查和检测，确保了生产过程的安全和稳定。

3. 健全事故应急预案：制定了全面、周密的事故应急预案，保障了在突发事故发生时能够快速、有效地进行处理和救援，最大程度地减少了事故对人员和设备的损害。

三、团队建设：

1. 加强员工培训：组织开展了一系列技能培训、学习交流活动，提升了员工的技术水平和综合素质。同时，通过定期开展团队建设活动，增强了团队凝聚力和协作能力。

2. 优化人员配置：对选矿厂职工的编制进行了科学、合理的调整，实现了人员的优化配置和岗位职责的明确，提高了工作效率和工作质量。

以上是我在过去一年中的工作情况及相关问题的汇报，希望得到您的指导和支持。同时，我将进一步加强对各项工作的组织和领导，确保选矿厂各项工作更进一步地取得新的突破和发展。谢谢！

此致

礼敬！

A厂选矿厂副厂长

XX

日期：xxxx年xx月xx日

副厂长述职报告 篇5

选矿副厂长述职报告

尊敬的厂长、各位领导、同事们：

大家好！

我是XXX矿业公司的选矿副厂长，今天很荣幸向大家汇报我的工作。在过去的一年里，我们一直在努力改善工作条件，提高生产效率，加强人员培训，并尽可能实现安全和环保。

一、工作成绩

1. 提高生产效率

在过去的一年里，我们采取了一系列措施来提高生产效率，包括升级设备、优化流程、加强质量控制等。经过不懈努力，我们的生产效率得到了明显提高，生产量比去年同期增加了15%以上。在此过程中，我们还帮助公司节约了大量成本，为公司的发展做出了重要的贡献。

2. 加强人员培训

我们深知，人才是企业的核心竞争力，因此我们一直致力于加强人员培训。我们定期举办技能培训、安全培训、环保培训等活动，员工的工作技能和团队合作能力得到了明显提高。同时，我们也致力于构建优秀的团队文化，通过活动和奖励激励员工，增强员工的归属感和自豪感。

3. 实现安全和环保

安全和环保是我们一直以来的重要工作重点。我们严格执行安全生产规定，建立完善的安全管理制度，每个员工都参加了岗前培训，不仅自我保护意识增强，而且能够安全地完成工作。在环保方面，我们也加强了污水和固体废物处理，对气态排放进行监管。

二、存在的问题

我们的工作虽然取得一定的成就，但还存在一些问题，主要包括以下几个方面：

1. 设备老化。我们的一些设备使用时间已经较长，存在着一定的老化问题，会影响我们的生产效率和产品质量。

2. 员工稳定性。我们的员工流动率较高，有些员工面临较大的生活压力，增加了员工的培训和融合成本。

3. 生产环节协调。其它部分工作和业务流程不够协调和完善，存在一定的生产耗损和客户和服务体验问题。

三、改进计划

要解决这些问题，我们需要采取针对性的措施：

1.设备管理。我们计划加强设备维修和管理，加强生产设备的管理，维护好现有设备的稳定性和延长使用寿命。

2.员工稳定化。我们将计划增加员工福利和让员工满足公司需求，如更好地为员工设立培训计划、创设更好的事业规划，创造良好的工作环境和制度优势，提高员工对公司的忠诚度和认可度。

3. 生产环节协调。我们还将进行系统思考，针对问题进行业务流程的协调和合理性设计，作为整体升级过程中的一项改进。同时，整合工作流程，优化管理制度，促进协作，加强公司的管理和效率。

四、结语

最后，我要向公司领导和同事们表达我的感谢。在过去一年里，我们共同努力，全力以赴完成了我们的工作。在未来的日子里，我相信我们可以继续携手并进，为公司的发展做出更多的贡献。

谢谢大家！

副厂长述职报告 篇6

不平凡的年马上就要过去了，一年来，在集团公司、省、市、党委和工厂党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，严格执行上级和工厂的各项决定，按照自己的分工，为工厂的发展、稳定，为两个文明建设取得丰硕成果做作了一些工作。回顾一年来的工作有经验教训，有成绩不足，有辛苦也有收获。现将自己一年来履行工作职责情况作具体汇报:

按照上级和工厂党委“考廉、述廉、评廉”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习《工会法》和新《党章》，正确理解和把握新时期干部的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习，做好并积极参加领导班子的理论学习，提高自己的理论素养。注意联系实际，学以致用，努力营造良好学习的氛围。积极参加活动，能坚持认真读书看报，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养，提高政治素质。

在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。一年来，我都能按照中央对新时期干部的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识自己岗位是关系职工切身利益大事的的重要作用。作为班子成员，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，倾听他人的意见，与各级领导团结一致，合理安排工作，落实工作责任制。三是树立服务意识。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

自己所分管的工作点多面广，大多涉及职工切身利益，为此我能够正确理解群众呼声，了解群众关心的热点问题，以自己最大的努力，满足职工群众的要求从而圆满完成了今年的各项工作任务。实业开发公司在完成各项服务任务外，顺利完成了职工关心的留营新厂新建住宅楼的集资、分配、建设投标等重要工作，同时做到了减人压费;机修分厂在确保工厂机器设备维修、改造工作外积极寻求新的效益增长点，与某省合百意公司进行合作加工沼气灶、滤清器余万台的项目，创造利润万余元;卫生处千方百计提高医疗水平和服务质量，增开新的医疗项目，积极为职工家属服好务。他们在降低补贴费用上作文章，取得了较好的社会效益和经济效益;学校通过全体教职员工的共同努力，不断提高教学水平，千方百计抓生源，办好育才中学，将部分收入弥补了教学经费不足的现状，取得了较好效果，为工厂排忧解难;工会工作是工厂建设的一大方面，我们积极、认真落实《工会法》，突出履行维护职责，一手抓强化制度建设，一手抓为职工办实事，主动贴近工厂主要工作，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，积极配合生产一线开展劳动竞赛，为工厂的稳定、发展保驾护航。

四、改进作风，提高服务水平。

在工作中，不分份内份外，只要是需要，就积极主动做好。年初，县电力局全面开展城网改造工程，经工厂研究决定参加改造，以改变宿舍区供电线路老化的问题，以提高供电质量和安全。为了把这一涉及千家万户的好事办好，考虑到我以前工作熟悉，厂长临时决定把我原来所分管的动力处的工作重新由我负责，我毫无怨言，愉快接受了工作，并在之后的具体改造工作中负责。目前这项工程即将接近尾声。今年，我厂的污水问题与微水村民发生纠纷，自己积极协助周厂长共同解决问题，考虑到周厂长所分管的生产正在服装的紧急关头，我积极承担了工作，经过反复谈判协商，圆满解决了事件。

积极创新是我今年以来的最大特点。实业公司的基建维修组多年来一直是一个懒散班组，人浮于事，人员不多分工较细，一旦有了活不是干不了就是不愿意干，聘请临时工干自己又拿不上钱，常常是找领导闹事。为了改变这种现状，经过征求意见，制定措施，采取了竞聘上岗的办法，打破工种界限，实行一岗多能，按工时计收入，多劳多得。通过大量思想工作，消除了抵触情绪，人人争抢干活，使这个班组充满了生机活力。

在今年涉及职工切身利益的的集资建房工作中，多年来沉积的矛盾一时间显露了出来。为了化解矛盾，作好这件关系职工生活的大事，必须慎重对待。所以在讨论分配方案的过程中，广泛征求了各方面的意见，同时借鉴以前和外单位的分房经验，请离退休职工对话，职代会听取意见，反复修改方案，力争达到大多数人的满意。那段时间，我的办公室每天人员熙熙攘攘，像赶庙会一样，但无论什么样的人反映问题，我都一一记录，向分房委员会和职代会汇报。范厂长和其他几位厂领导也分别协助工作。最后确定了方案，分配工作基本顺利。通过此事我深深感受到，只要班子团结，认真对待，倾听群众呼声，一切工作都会迎刃而解。

几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《领导干部廉政守则》，我要求自己做到:

按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导。

用制度自律。我严格按工厂制定的廉政措施办事。在留营建房的问题上，拒绝关系、朋友的承诺，严格按照标准、按原则办事，严格按照范厂长提出的保质量、少花钱、以法办事，公开招投标、让职工代表监督的要求，从审定招标代理到资格预审、开标，都严格按照要求进行，整个过程聘请了职工代表、纪委、财务人员进行监督。确保了招标工作的公开公平。为降低造价，积极进行市场调查，到兄弟单位考察，经过努力，在确定上栏价基础上又下浮了三个百分点，节约投资余万元。

在我的脑子中，总认为年龄大了，差不多就行了，该退休了，因此工作中守摊子的思想占上风，有办事拖拉的现象，对新鲜事物接受慢缺乏积极主动性。这远远跟不上时代的步伐，应加以克服。

我决心，在今后的工作中，在上级组织和工厂党委的领导下，继续带领分管单位党政领导一班人，认真履行职责，不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，站好这班岗，为职工服好务，为工厂的稳定、发展奉献自己全部力量。

副厂长述职报告 篇7

尊敬的公司领导，各位同事们：

大家好！我是本公司选矿厂的副厂长，今天我将向大家汇报一下我们选矿厂在过去一年中的工作情况和成绩，同时也谈一谈下一步的发展方向和目标。

一、工作情况与成绩

过去一年中，我们选矿厂一直秉持着“质量第一、服务至上”的工作理念，全力以赴为公司创造更大的经济效益。在我们的共同努力下，选矿厂在以下几个方面取得了一定的成绩：

（一）生产方面

我们选矿厂克服了物资短缺、设备老化的困难，加强了生产管理，扩大了生产规模，并实现了产品的升级换代。一方面，我们成功地完成了公司委托开拓的两座新矿山，使得原矿储存量得以大幅增加；另一方面，我们对生产设备进行了全面的更新改造，使得选矿厂的生产效率和产品质量得以进一步提升。由此，我们选矿厂的年度生产总值达到了2000万元，比去年同期增长了20%。

（二）品质方面

作为产品的供应商，我们选矿厂也十分注重产品的品质问题。我们向客户保证产品的安全性、功能性、实用性和耐用性，受到广大客户的好评；同时，我们也不断推出新的系列产品，保证产品的时尚性和新颖性，为公司带来更多的利润。

（三）管理方面

我们选矿厂一直以来都非常注重管理问题，强化了生产管理和质量管理的各个环节，加强了安全生产工作和职工培训，并严格执行公司的各项制度和政策。结果，我们成功地从客户领导测量中央获得了“A级供应商”的证书，受到了公司的嘉奖和表扬。

二、发展方向和目标

在取得了这些成绩之后，我们选矿厂并不会因此而满足，我们将会更加努力地工作，持续不断地发展壮大。具体的，我们将会从以下几个方面发力：

（一） 创新方面

随着市场的变化和客户需求的变化，我们选矿厂也需要不断创新来适应市场的需求。因此，我们将会继续加强研发和技术创新，通过技术改良和新产品的研发，不断提高产品质量和市场竞争力。

（二） 物资方面

在过去的生产过程中，我们选矿厂曾经面临着物资短缺的问题。因此，我们将会加强物资储备和库存管理，确保生产所需物资的充足。

（三） 安全方面

安全生产事关生产工作的秩序和职工的生命安全。因此，我们选矿厂也将会不断健全公司的安全生产管理制度，定期组织安全生产培训，为公司的生产和职工的安全提供有力保障。

最后，我再次向公司领导和所有职工表示感谢，感谢大家一直以来的支持和合作。我们选矿厂将会继续秉持“质量第一、服务至上”的工作理念，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

副厂长述职报告 篇8

20xx年，是“十二五”的开局之年，是公司管理水平提升年，是公司发展最迅速的一年，是我加入公司以来工作最紧张、最充实，自我感受最深、成长得最快的一年，作为动力厂筹备组业务主办、动力厂生产副厂长。在此期间，秉持以厂为家，建设家园，战天斗地，快速推进供暖主线项目建设，奉献青春和智慧的理念，恪尽职守、身先士卒、主动思考，带领分管单位的全体员工日夜奋战在第一线，主动承担设备调试任务，解决存在的各种影响因素，抢抓进度。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，动力厂圆满完成了冬季供暖主线工程各项工作。现将过去一段时期履职情况向各位领导和代表们汇报如下，请予以评议。

作为一名刚刚走上管理岗位的青年干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。

为此我认真学习实践科学发展观，努力学习党的十七大、十七届五中全会文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。也是在新的发展续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，对新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此，党的十七大对我们今后的建设和发展工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以使我坚定理想信念，与公司同甘共苦，为公司的发展做出更大的贡献。

认真学习廉洁从业若干准则，牢记入党誓词，认真学习各种案例，积极参加警示教育，反省自身，不断巩固个人廉洁从政的思想基础，在工程建设中，廉洁自律，从不接受吃请，从不接受施工单位各种馈赠。

在工作中，我坚决贯彻执行公司党委、厂党支部的各项指示和要求，时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展要求，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦创业的工作作风。注重引导全厂员工树立“全面突破、动力先行”的理念，在建设过程中以团员突击队的形式培养青年员工队伍模范实践科学发展观，培养了一支思想政治素质过硬，勇担重任、敢为先锋的优秀青年员工队伍。

自5月份加入动力厂筹备组以来，由于工作的变化，对工程建设情况不熟悉，刚开始，工作难度大，找不到方向不知如何下手。我紧紧抓住了建设离不开初步设计和设计蓝图这一基本点，花了大量的精力和时间学习和理解设计意图，查了许多自己已遗忘或者没有接触过的知识，从原理到结构，从施工图到工艺图，从电力图到热力管道图，我在其中找到了学习和成长的乐趣，特别是在进入设备安装后，我们能够介入到其中，更是学习到了自己从来没有接触过的知识。

然而，这不是我转变观念最快的时候。9月下旬，机动能源部请筹备组出30个人帮忙铺设从空压机到办公楼箱变的电缆，800多米的电缆，分成了很多段来铺设，电缆太长了，又要转几个弯，一群20岁出头的毛头小伙，家里的宝贝，没干过这种苦差事，连发力的方式都没有掌握，但就是他们，在我吼了一天的喊号声中完成了任务。那时，我站在土丘上，感慨良多，有这么一帮兄弟手足在身边，有什么事情我办不了?我能够拿下锅炉投产的任务!我下定了这个决心! 参加公司工程建设，这是一次对自己锻炼最大的机会，我必须抓住这个机会。由此，我转变了自己作为业主方的思想认识，主动向总包、施工单位请教和学习，在公司领导的影响下，我树立了与他们是一家、是兄弟，共同推动工程建设，一切工作都是为了工业锅炉顺利产汽的理念。我个人的工作积极性、责任心和使命感得到了升华，由我要得到发展转变成为了我要推动公司得到发展的高度上。

作为一名基层干部，我在担任动力厂筹备组业务主办、动力副厂长期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与公司各部门的关系，做好人员组织和管理、物资物料准备工作，加快推进与工业锅炉投产相关工程项目建设，做好生产准备前期和投运后的生产运行管理工作。

为了熟悉业务，我经常向公司领导和技术业务部门有关领导、技术骨干学习，查图纸、走现场、改设计，快速理解了动力厂全厂各站点的设计思想，掌握了土建、安装的进度情况，通过走访、核实土建用物料到位及领用情况，解决了分包单位因掌握物料进场情况不足、急用物资未申报的情况。

建章立制，规范管理方式。积极响应公司“管理水平提升年”工作要求，建立了动力厂劳动纪律管理办法、交接班制度等多项管理制度，规范了员工职业操守，形成了有章可循、有规可依的管理形式，引导岗位员工快速地由实习生状态转变为企业工人。

树立大局意识，身先士卒闯事业。积极响应公司“重点突破，全面推进，大干一百二十天”的号召，我个人拟定了“千方百计解决工业锅炉投产桎梏，以点的突破来推进整体突破”的工作方向，带领全体员工树立“首战用我，用我必胜”的勇往直前的工作豪情，从我做起，取信于员工，从小团队抓起，统一全体员工步调，共同进步。 以“在条件允许的情况下，集中力量快速推进;在条件不允许的情况下，创造条件快速推进”为工作思路，在受电条件不具备时，组织了全厂青年员工承担并完成了锅炉房各种规格电缆的铺设工作，使锅炉房受电、设备单机调试等工作具备了条件;在锅炉进入烘炉前，由于软水站还不能投入生产，没有软水，不能进行烘炉的作业，我积极联系市场部，并采取先进软水到疏水箱，接临时电，启用疏水泵向除氧水箱注水的方案，日夜值守，历时一个月，累计向汽包注入了1100多吨软水，解决了2号工业锅炉烘炉、煮炉用水问题;由于没有供油系统的设计，采取了临时供油的办法，我组织了动力厂20多人，挖沟、布管，将油送到了7m平台;没有循环冷却水，给水泵不能启用，针对此问题，我积极协调安一司，调试了4台循环水泵，日夜抢工打通了给水泵循环水管道，并组织10余人花了一天时间彻底打扫了循环水池，并找到了水源向水池注入400多方冷却水，彻底解决了循环冷却水的这一问题，保证了给水泵正常调试并向锅炉进行注水和补水;同时，及时跟进软水站施工作业，施工没有电、缺少急用材料我帮助协调，并安排岗位员工参与到佛山新泰隆的安装和调试工作中，使他们得到了快速成长，学习到了宝贵的经验。

锅炉烘炉完成后，在多晶硅13位师傅的帮助下，我们完成了2号工业锅炉煮炉和系统调试工作，煮炉完成后，在检查锅炉本体时，发现由于烘炉不彻底，浇注料水分还有残留，致使省煤器上结露严重，飞灰与飞结合形成了灰垢，堵住了省煤器和尾段的空气预热器，我们立即组织2个锅炉班组，经过8个昼夜的清理、疏通，终于打通了烟道，使2号炉能够在气温快速骤降前平稳顺利地运行起来，至今省煤器再没有堵过。在系统调试中，注重培养班组员工掌握调试技能，安排了专人学习，在2号炉完成调试单位退出后，结合2号炉煮炉调试的经验，我们先对1号炉本体进行了全方位的检查，投入声波清灰器，顺利地对1号炉进行了系统调试并试运成功，没有发生省煤器堵塞的情况。

总之，围绕着公司的总体发展目标，我千方百计解决阻碍工业锅炉投产的各种因素，奔跑在施工现场的各个角落，与公司主管部门、安一司、二建、新泰隆一起工作，一起解决问题，解决发展中遇到的各种难点，通过实践，我个人得到了快速的成长，对工业锅炉、软水、给水生产系统掌握得更清晰，掌握了每一台设备的调试情况，这为我的投产试运后的生产管理奠定了坚实的基础。

随着逐渐熟悉项目建设和管人用人的工作，也摸索出了一些管理方法：合理分工，合理管理，按章办事，敢于突破!结合动力厂员工队伍年轻、女同志多的实际情况，随着不同时期的工作任务要求，及时调整了工作内容安排，以饱满、合适、能锻炼队伍为目的，实现了动起来、学起来、练起来的目标。作为干部，我冲锋在第一线，身先士卒;在实践中传授工作方法，言传身教;在生活中及时指出青年们的缺点和不足，帮助他们快速转变观念，积极投身到建设事业中来。同时，树立了工作要紧张起来，利用每周一次的总结会，不断灌输公司冬季主线工程的目标和意义，实现了统一思想，培养了一支团结干事、作风过硬、敢打硬仗、善于实践的青年员工队伍，初步实现了锻炼员工队伍的目标。

回首20xx年，有那么几个日子值得我们永远记住：2号工业锅炉9月12日成功实现点火烘炉，软水站10月3日顺利产出了合格除盐水;给水站10月10日正式送出了生活水;10月11日2号工业锅炉顺利实现点火煮炉，10月23日2号炉正式点火投运，10月26日正式采暖供气。这些日子标记着一年来的工作成果，但是我清醒地认识到，工作任务目标还未完成，还有更长的路要走，任重而道远!取得了成果的同时，也看到了自己的不足。

1.遇事不够冷静，易急躁，理论水平还不够高。理论水平还需要继续加强学习，要坚持向老同志、师傅们请教，吸取经验教训，用先进管理理念武装自己，只有自己的水平提高了才能遇事沉着，慌而不乱，更好地指导岗位员工应对各种紧急情况。

2.生产管理经验不足，仍需进一步学习。动力厂从20xx年11月正式进入投产试运行以后，我个人投入到生产管理上的精力不够，对大班长期望过高，放手管理的时机早了些，致使热水锅炉班、工业锅炉部门班组出现了因管理不到位而发生了一些设备故障和事故。

3.员工培养力度还不够，需继续加强。员工队伍到目前为止已经成长了起来，但是还不能完全胜任生产需要，还存在巡检技能低、动手能力差的情况，仍需要通过指导实践、开展学习培训来不断提高他们的技术技能水平。

4.观察、判断事故、事件的能力还不高。由于社会阅历、管理经验等局限，对设备的运行情况判断不准确并加以预防，对员工个人的状态不能及时发现并加以引导。

存在的不足还有未发现的地方，在以后的工作中，我会继续加强学习，经常开展自我批评，反省自身，努力做好一名诚实、有判断力、有亲和力，能够有效组织生产的干部，完成上级领导的要求，做好动力厂服务公司主体生产厂的工作。

1.有效组织全厂各子项稳定生产，继续保证冬季供暖目标平稳实现。

2.加快推进污酸污水、空压机站、氧气站等未完成子项的设备安装和调试工作，为“730、830”投产目标提供保障。

3.做好全系统投产人员的准备工作，制定未投产子项的三大规程，并开展培训工作。

4.结合今年冬天供暖工程暴露出来的问题，总结经验，改善设计，确保明年全厂各系统安全稳定运行，安全过冬。

5.推进绩效考核工作，在全厂形成良好的竞争机制。

6.加大人才培养力度，以培养能多岗位顶换的多面手，鼓励全体人员多取证，全面推进技能人才培养工作，打造“雁之队”。

我的述职完毕，谢谢大家。

副厂长述职报告 篇9

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局党委组织部：

我现任××副厂长，主抓供热、行政事务、生产辅助，分管生产科、办公室、总务科、档案室、计划生育办，协调热力公司、汽机车间、机加车间、机械队。一年来我以邓小平理论、十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以局党委扩大会议暨经济会议、党委会议所确定的中心任务为目标，切实加强了自身的思想、政治和作风建设，有效地促进了我厂发电生产的稳步运行。下面我就一年来的学习、、廉政等方面向各位领导作以汇报，请各位领导给予提出宝贵意见。

一年来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自身的理论水平，用理论去指导实践，做到理论与实践相结合，从自身作起，不断加强自身世界观和人生观的改造，违法乱纪的事坚决不做，损害职工利益的事坚决不做，不利益于团结的事坚决不做，严格遵守领导干部行为准则，在中无论在什么情况下都能抵得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节，踏踏实实地干好本职，尽到自己一个领导者的职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，尊重职工的民主权利，努力完成各项任务。

为适应我厂不断改革发展的需要，不断加强自身的业务素质学习，积极参加厂党总支组织的中心组学习，学习各种党性知识，观看党建电教片，不断用党的政策、方针引导自已，用党的知识武装自己，用优秀共产党员的光辉形象塑造自己，并在具体中身体力行，吃苦在前，享受在后，真正发挥一个共产党员的先锋模范作用。同时，从德、能、勤、绩全方面提高自己，不断利用业余时间学习党报党刊，了解国情，加强自身的党性修养。

首先，认真学习了中央、省、地有关廉政建设的文件和规定，严格按照《决定》精神，规范自己的言行，认真学习《文秘部落领导干部从政行为规范》及《黑龙江省预防职务犯罪条例》。同时，按时参加党课学习，与全厂党员共同收看警示教育片，使自己从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防。其次，与班子成员认真开好民主生活会，实事求是、客观公正地开展批评与自我批评，做到定期分析和检查自己的和行为。

为保证冬季的正常供热，组织汽机车间利用停热期间对供热首站设备进行维修保养，对有关的主要设备进行检修，检修后设备运行状态良好.为了降低供热成本采取#3机低真空供热方式供热，并将我厂的供热小网并入大网运行，节能降耗。

组织能源科在去年的基础上，加大了能源管理的力度，首先从严从细抓好煤厂管理，严把入场煤的质量、数量关，认真执行煤炭进货管理办法，及时准确进行质量验收。其次，加强煤场的管理，对煤垛分类堆放，科学组堆，及时掌握各煤垛的数量。定期检验，根据煤质、热值情况合理配比使用，按着先进先烧，后进后烧，低热值和高热值混烧的方法，合理配比，使库存热损降到最低限度。第三，认真开展小指标竞赛活动，在原有的基础上，加大了考核力度，完善了节能网络并重新核定了目标，层层把关，使节能落实到班组和个人。

作为主管运行的副厂长，我坚持身先士卒，坚守在生产现场的第一线，同运行工人一道解决生产运行中的难题。并严格执行“两票三制”制度，加强运行管理，强化劳动纪律，实行交接班全值人员点名制，要求班前有内容，班后有，在当班期间严格执行请、消假制度，有效地杜绝了职工违纪现象的发生。

同时定期召开每周二值长参加的经济运行分析会，结合系统运行方式并根据季节不同负荷曲线变化的特点合理安排运行方式，使发电设备达到安全、经济运行。

对所分管的车间能够严格要求，认真管理，尤其是在车间的'大修管理、安全管理上下功夫，经常深入生产现场，同职工一道解决技术上的难题，攻克各种技术难关，真正关心职工疾苦，倾听职工呼声，能够为职工解决实际问题，让他们真正为我厂的发电生产献计献策。

这几年，虽然经常加班加点，努力学习，勤奋。但是，仍然深感自己还有许多差距和不足。主要集中体现以下几个方面：1、思想保守、创新意识不强。要用创新的意识去指导今后的，要经常深入生产现场进行调研，掌握生产第一手资料，以便在指导具体时更具有针对性和实效性。2、不能深入系统地进行理论学习，从而，也没有很好地做到理论指导实践，致使管理粗放，有时没有章法，且方法简单，虽一心为公，但效

1、加强学习，不断提高自身素质。要更加重视用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想武装自己的头脑，端正思想作风，使自己始终成为一个有清醒头脑的党员干部；学习掌握和运用行政管理的业务知识技能，使自己成为一名“复合型”的领导干部；要更加注重调查研究，注意走群众路线，充分听取和考虑职工群众的意见和建议，使自己成为广大职工的朋友，努力做一名合格的公仆。

2、立足本职岗位，做好所分管的，更好地为塔河发电厂的发电生产尽心尽力。

以上是我的述职，有不妥之处，请领导给予批评指正。

《发电厂副厂长个人述职报告》来源于网，欢迎阅读发电厂副厂长个人述职报告。HDv

1、加强学习，不断提高自身素质。要更加重视用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想武装自己的头脑，端正思想作风，使自己始终成为一个有清醒头脑的党员干部；学习掌握和运用行政管理的业务知识技能，使自己成为一名“复合型”的领导干部；要更加注重调查研究，注意走群众路线，充分听取和考虑职工群众的意见和建议，使自己成为广大职工的朋友，努力做一名合格的公仆。

2、立足本职岗位，做好所分管的，更好地为塔河发电厂的发电生产尽心尽力。

以上是我的述职，有不妥之处，请领导给予批评指正。

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副厂长述职报告 篇10

尊敬的厂长：

您好！感谢您提供给我这次述职的机会。在过去一年的工作中，我作为选矿副厂长，全力以赴，努力担当职责，确保选矿厂的运营顺利进行。下面是我对自己工作的总结和展望。

一、工作总结

1. 产能提升：在过去一年中，我们加大了对设备的维护和换代更新，引进了一批高效节能的选矿设备，实现了产能的提升。去年同期相比，我们的产能提高了10%以上，为公司的发展作出了贡献。

2. 质量控制：我们注重提升产品质量，加强了对原材料的筛选和研磨工艺的改进。通过调整工艺流程和精细管控，产品质量得到了显著提升，得到了顾客的一致好评。

3. 生产安全：我们高度重视生产安全工作，加强了对工人的培训和安全意识的宣传教育。加强了设备的维护和保养工作，及时发现和解决安全隐患。过去一年来，我们没有发生任何重大生产安全事故，确保了员工的人身安全和公司的正常运营。

4. 团队建设：我们注重团队建设，通过组织团队活动、定期召开例会等方式，加强了团队的凝聚力和战斗力。同时，我们还加大了对员工的培训和激励措施，激发了员工的工作热情和创造力。

二、存在的问题

尽管我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题需要改进和解决：

1. 设备老化：部分设备存在老化问题，需要进行更新和维护。今年我们计划进行设备的更换工作，以提高生产效率和产品质量。

2. 员工培训：由于工作繁忙，我们对员工的培训机会较少。我们将加大对员工培训的力度，提高员工的综合素质和工作技能。

3. 能源消耗：选矿过程中能源的消耗较大，造成了一定的资源浪费。我们将加大对能源的监控和管理，探索新的节能降耗的途径。

三、未来展望

面对新的一年，我们将继续努力，完成以下工作：

1. 提升产能：继续引进先进设备，增加设备投入和更新力度，提高产能，并不断优化生产流程，以更好地满足市场需求。

2. 提高产品质量：加强对原材料的筛选和工艺流程的优化，严格控制每个环节的质量，提高产品质量，提升客户满意度。

3. 加强技术创新：加大科技创新的力度，引进新技术，提升工作效率和产品附加值，推动公司持续发展。

4. 加强团队建设：继续加强团队的培训和激励措施，提高员工的工作积极性和创造力，打造高效、团结、和谐的团队。

总之，过去一年，我努力为公司的发展做出了自己的贡献，但也存在一些问题和不足之处。我将继续努力，通过不断提升自己的专业知识和管理能力，不断完善工作机制和流程，为选矿厂的发展做出更大的贡献。

感谢您对我的支持和信任！我将继续为公司的发展努力奋斗！

选矿副厂长

XXX

副部长述职报告(实用十二篇)

报告应该让工作变得简单，易于操作，要尽量避免流于形式，在平凡的学习工作中。我们往往都需要撰写报告，你知道报告要怎么写？推荐几篇不可错过的“副部长述职报告”资讯文章带给您启示，希望这份报告对你的职业发展有所启示！

副部长述职报告 篇1

根据组织的安排，x年x月，我从县xx调入xx任武装部长。党和人民的信任，使我更充分地认识到自己的责任重大。回顾一年来的工作，在镇党委、政府的正确领导下，党委班子成员团结一致，齐心协力共谋xx的和谐发展。作为一名共产党员、武装部长，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕全镇“xx”工作思路，贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针、政策，恪尽职守，努力工作，取得了一定的成绩。现将履职情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质知识的更新是提高自身素质的前提

为了更好地完成自己所担负的各项工作任务，必须不断地学习，不断提高自己的政策理论水平和本职业务能力。一年来，我始终坚持自学为主，积极参加县武装部和乡党委组织的学习，一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，正确领会上级的文件、指示，思想上、政治上与党中央和上级党组织保持一致；二是学习十六大精神和《党章》、党报党刊，学习国家的法律法规，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作和生活中自觉用党的政策、纪律和国家的法律法规来指导、约束自己；三是学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《西北民兵》和武装工作的本职业务，学习军分区“加强领导，从严治官”的一系列要求，树立正确的世界观、人生观。在实践中我体会到，干部素质的提高是干好工作的基础，因此，我在抓紧自身学习的同时，也注意抓好民兵干部的学习，重视民兵干部综合素质的提高。

二、热爱人民武装事业，扎扎实实干好本职工作

1、基层民兵组织建设。认真搞好民兵政治教育，不断提高全民国防观念。使全镇广大群众及适龄青年积极支持和参加每年的民兵整组工作，促进了我镇民兵整组工作的顺利开展。针对我镇村委换届后，部份民兵连长作了调整，我们采取多种形式，对民兵干部进行政治和业务培训，以提高他们的军政和业务素质。为了合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示和要求，我们严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来、来之能战，战之能胜的要求。认真抓好组织整顿工作。严格按照民兵条件进行审查，确保民兵的政治质量，做到人员落实，队伍纯洁。通过整组，我镇现有民兵xx人，其中基干民兵xx人，普通民兵xx人，组建了的民兵应急分队，出台了相应的预案。

2、征兵工作。征兵工作开始后，我镇及时召开全镇三级干部会议，明确今年征兵工作的任务目标，研究制定了征兵工作实施方案，向各村下达目标任务，明确了征兵工作各项程序；积极发动村“两委”干部到适龄青年村民家中做宣传，并利用广播、标语、板报、会议等多种形式广泛深入宣传。镇人武部干部在镇区内主要街道悬挂横幅x条，在xxx门口、职中门口及街道流动人口密集的地方粘贴大型喷绘征兵公告x张，书写征兵宣传标语xx余副，复印县宣传资料100余份，召开广播会18次，邀请县人武部流动宣传车宣传一天。尤其是针对部分适龄青年做了大量的政策宣传和解释工作，激发广大适龄青年参军报国的积极性和自觉性，使征兵工作家喻户晓、深入人心。征兵工作中，我们始终坚持原则，廉洁征兵，增加透明度，接受社会各界的'监督。凡是政审、体检有问题的一个也不带到县体检站，任何人说情也不放行，保证到县的体检站后有充分筛选的余地。对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作，进行入伍前的政治教育，树立当兵尽义务、扛枪为人民的思想，使他们端正入伍动机，从而杜绝思想退兵的可能性。xx年的征兵工作，由于领导重视，工作人员认真负责，各部门协调配合，广大适龄青年的积极参与，我镇向部队输送了xx名优秀青年，超额完成了县上下达的征兵任务。

三、主抓及包片工作，成绩显著

农村工作是上面千条线，下面一根针，每一个环节都离不开党委、政府及各部门的协调配合。因此，我在干好本职工作的同时，积极参加党委、政府的中心工作。合理安排时间，做到本职工作和中心工作两不误。xx年我主抓林业工作，包x片，联系x村。一年以来，我主要抓了以下几项工作：

1、林业工作

集体林权制度改革是一项政策性强，涉及面广，情况复杂，工作艰巨的系统工程。自从我分管此项工作以来，着重加强学习林改有关政策、法律，严格按照林改工作程序，做到依法办事。其次，加大林权纠纷调处力度，扩大改革面，维护林农的合法权益和林区的社会稳定。调处林改纠纷1起，真正做到了依法办事和阳光作业。目前，我镇xx个村得林改工作已全面完成，共签订承包合同xx份，落实林改面积xx亩，集体统一经营xx亩，已拍卖林地、宜林荒山xx亩。结合秋季植树造林工作，全县秋造会议召开以后。我镇早动员、早部署、早安排，完成了伏xx基地抚育工作，xx行道树管护工作，重点清查统计了的04年、05年、06年退耕还林面积缺苗情况。为各村发放了《森林防火条例》，制定出台了护林防火预案，真正做到预防为主，防灭结合的科学管理制度。

2、合作医疗收缴

积极组织宣传，结合一卡通工作，上门入户，摸清底子，xx片的参合率最终达到了xx%，圆满完成了本年度的工作任务。

3、梯田建设

组织发动xx片广大干群高质量完成了长治任务。

4、村庄环境治理及交通道路建设

今年xx月份到xx镇以后，结合我镇实际情况，以村庄环境治理及道路交通建设为契机，组织广大干部群众整修xx公里，田间道路x公里。修建沼气池x余座，落实改厕、改圈x余座，有效的改善了脏、乱、差的现象。得到了广大群众的一致好评。改善了农村面貌，方便了群众生活。

5、劳务输转工作

坚持把劳务输转作为调整农村经济结构、转移富裕劳动力、增加农民收入的重要途径，加强职业技能培训和法律咨询服务，实现了劳务输转规模和质量效益的新突破。今年共有x名劳务人员赴北京、上海、广州等地务工。其中有组织输送x多人，劳务总收入达x多万元。农民从事非农产业的人数达到了x人，有效的增加了农民收入。

6、x区征地工作

我负责x的征地工作。从放线、摸底、前期宣传、到开群众会、排查矛盾纠纷、入户签协议，每项工作我都认真对待，亲力亲为。在征地组成员的精诚团结下，在村社干部的紧密配合下，截止目前，我负责的x村共xx户已签订协议x户，工作进展比较顺利。

四、存在问题

一是理论学习抓的还是不紧，政策理论水平还不能完全适应工作的需要。

二是对人民武装专业知识掌握的还不多，指导工作的针对性不强。

三是参谋助手作用发挥不好，献计献策少，工作中请示汇报仍然不够积极主动。

五、今后的努力方向

1、加强理论学习，打牢理论基础。学习是一项永远的任务，只有加强学习，才能不断进步。

2、加强党性修养，增强党性观念，强化宗旨意识，坚定理想信念。克服缺点，廉洁自律。绝不利用职权为个人谋取私利，绝不干有损国家和人民的事情。清清白白做人，堂堂正正办事。在各项工作中起模范带头作用。

3、搞好团结，维护党委班子的集体形象，维护主要领导的威信，工作中顾全大局，要经常深入群众调查了解实际问题，为领导决策当好参谋。

4、充分发挥基层武装部的职能作用，加强全镇民兵预备役人员的素质教育，加强全民国防意识教育和民兵科目训练，为抢险救灾等意外突发事件打下良好基础。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

副部长述职报告 篇2

各位领导、同志们：

按照团市委党组的要求，也为了更好地开展下步工作，我现在作述职报告，诚恳地请各位评议。

一、20__年上半年主要工作情况

在团市委书记班子的正确领导下，我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起团市委组织部的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建五四红旗团委活动为载体，大力开展团建创新工作，扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证。

(一)勤于学习，不断提高自身素质

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、团的十五大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

(二)工作求真务实，富于创新

1、坚持党建带团建，大力加强团的建设

一是继续深入开展“五四红旗团委”创建活动。在书记班子的领导下，坚持党建带团建，采取切实有效的措施，不断深化我市创建“五四红旗团委”活动，逐步形成了县、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的良好态势，有力地促进了基层团的建设，活跃了基层团的工作。评选表彰了60个“五四红旗团委”、128个“五四红旗团支部(总支)”及13个“五四红旗团委”活动组织奖。通过创建进一步在广大基层团组织中形成了争先创优的浓厚氛围，推动我市团的基层组织建设再上新台阶。

二是进一步规范各类团组织建设。及时督促各企业团组织届时召开团代会，并利用各级团组织换届改选之机，加大对企业团的工作指导力度，帮助解决实际问题。先后指导了电业局团委、建华厂团委、医学院团委顺利召开团代会。本着“有青年的地方就有团组织”的原则，结合实际研究分析适应企业发展的团建之路，科学设置企业团组织，进一步扩大了团的工作覆盖面，为开展工作提供了便利条件。指导广电20__年商会为契机，不断拓展非公有制经济组织团建领域。借青年商会的有利契机，采取多种形式加强非公有制经济组织的建团力度，积极主动与非公有制企业联系建团事宜。解放思想，大胆创新，探索非公有制经济组织团建工作的有效方法和途径，有重点、有步骤地减少了团的工作“空白点”，提高了非公有制经济组织的建团率。同时，我及时督促各县(市)、区团委按照《“五服务”协议》扶持非公有制企业发展，逐步扩大了团组织对非公有制经济组织中团员青年的覆盖面，充分发挥了团组织的职能作用，服务于非公有制经济组织青年职工成长成才，服务于非公有制经济组织健康发展。

2、扎实开展团员队伍建设

一是不断加大团员发展力度。上半年，继续贯彻“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，加大在农村、学校、街道等区域发展团员的力度。并在积极发展团员队伍建设的同时，注重加强对非团积极分子队伍的建设，保证团员队伍建设有序进行。

二是加强团员的教育和管理。上半年组织部在坚持做好团员教育和管理工作的基础上，进一步理顺了团员的组织关系，切实加强对团员的管理工作，督促各级团组织对团员重新登记造册，通过加强团组织关系接转、外出务工青年的团籍管理等环节，减少了团员的流失率。

三是积极稳妥地开展推优工作。推优工作一直是各级团组织常抓不懈的主要工作内容，上半年通过与各级党组织联系沟通，壮大了入党积极分子队伍，向党组织推荐了一批优秀团员。

3、稳步推进团干部队伍建设

一是加强了思想作风建设和培训力度。指导各级团组织进一步加大了团干部的培训力度，通过各种形式对基层团干部进行培训，组织了部分团干部参加团省委全会，广大团干部的学习热情空前高涨，指导工作的能力大大增强，为建立高素质的团干部队伍奠定了基础。

二是进一步加强对团干部的协管力度。上半年，进一步加强了对团干部的协管力度，使团市委对基层团干部的各方面工作有个更全面了解，并通过及时与当地党委、组织部门沟通情况，加强对广大团干部的管理，及时掌握各级团委领导班子的配置情况、工作开展情况，便于团市委在基层团委班子调整时积极与同级党委沟通，对讷河、克山、甘南、依安等地团委班子任职提供意见，从而为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。

三是进一步做好团干部的选拔和输送工作。本着为党和国家输送优秀干部，坚持对团干部负责的原则，始终把选拔和输送团干部工作作为大事来抓，积极向基层党委推荐优秀团干部，介绍团干部的自身特点和个人优势，提供使用意见和建议，为基层团干部的锻炼成长拓宽渠道。上半年，又有1名团干部被团组织推荐到新的工作岗位。

4、其他工作

一是积极发挥团队精神。密切配合各相关部门，认真、优质的完成了团市委各项重点工作。为青年商会、少代会做了大量的组织、会务等工作，为两会的顺利召开奠定了坚实的基础。积极参与筹备“三、五”学雷锋活动、环境创优活动和建国八十五周年庆祝活动.

二是稳步推进事业单位机构改革工作。对事改工作存有疑虑的职工，及时进行宣传教育，帮助其打消疑虑，促进了改革工作顺利进行。

三是完成了领导班子、工作人员考核测评工作及招商引资的相关工作。筹备接待了哈九中参观考察团。

(三)勤政廉政，努力实践党的宗旨

牢牢铭记“两个务必”、身体力行“三个代表”。在工作中与各兄弟部门相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多沟通、多交流，严格按原则办事情。能经常深入基层，深入群众，搞调查研究，做到密切联系群众，团结同志，关心同志，虚心接受批评、意见和建议。能够做到谦虚谨慎、清正廉洁、严于律已、甘于奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力争做忠诚党的事业，热爱团的工作，让党放心、青年满意的团干部。

半年来，在书记班子的正确领导下，在兄弟部门的大力协助下，我的工作取得了一些成绩。同时也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商会和少代会的筹备工作中，大力协助其他部门开展各项活动，而忽视了本部门的主要工作;理论学习的深度和广度需进一步加强，指导工作的水平需进一步提高;服务大局的力度还需加强，推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我将不断地开拓进取，与时俱进，推动各项工作稳步开展，为团市委整体工作夯实基础。

二、下步工作打算

20__年上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在下半年，我认真反思，积极整改，下步打算是：

一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，带好组织部，提高工作水平。

二是围绕工作重点，全面开展工作。深入基层进行调研，改进工作方法，提高工作效率，为基层团的工作服好务。

三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。

各位领导、同志们，在过去的半年里，我的工作在书记班子的正确领导和同事们的大力帮助下得到了一定的进步，这是与各位的鼎力支持分不开的。今后，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兢兢业业，踏踏实实地干好工作，为我市团的事业发展提供坚实的组织基础，竭尽全力履行好自己的职责。

副部长述职报告 篇3

尊敬的学校领导、各位评委、亲爱的同学们：

大家好！我是外联部部长，今天非常荣幸地向各位老师和同学们作述职报告。

过去的一年里，我们外联部一直在与学校及外界保持着紧密的联系。我们的工作重心在于推进学校的对外交流与合作，同时也为全校同学提供更多的活动机会和实践经验。下面我将从以下几个方面为大家总结一下近一年来我们的工作及取得的成绩。

一、加强内外部沟通

作为外联部，我们必须与校内各个部门建立紧密的联系，并在活动策划和执行过程中及时沟通和协调。我们和新闻中心、学生会、团委、招生办等部门建立了长期的合作伙伴关系，多次联合策划和组织校内外各类活动，如西部文化之旅、校园招聘会、教师节表彰等。我们还积极参与各种会议和座谈会，与学校领导和其他高校外联部门交流经验，分享合作机会，不断扩大学校的合作伙伴网络。

二、多元化活动

近一年来，我们组织了一系列多元化的活动，旨在拓展外语学院同学的视野，提高综合素质。其中包括了丰富多样的文化交流活动、名人讲座、辩论赛、公益活动等，涵盖从英语能力到社会实践的各个方面。我们还积极协助同学参加各种比赛和活动，如全国大学生英语竞赛、国际翻译大赛等，并取得不错的成绩。通过这些活动，同学们锻炼了自己的口语能力、协作能力、领导能力和创新能力，同时也加深了对外部世界的理解和认识。

三、积极推进国际交流与合作

我们外联部以促进学校的国际化发展为己任，积极推动学校与国内外高校、企业的交流与合作。我们积极联系外方院校和机构，为学生提供海外交流和留学就业的机会。我们还与国外院校签署合作协议，推进学术研究和教师互访。在国内方面，我们协助学校与各地政府、企业和文化机构建立更紧密和长期的联系，不断扩大学校的影响力和资源利用率。

四、实现自身建设

在推进校内外合作和活动组织的同时，我们还积极加强自身建设，提高部门的工作效率和水平。我们加强了团队管理和团队精神的培养，为选材和培训的举办，建立了基础数据库和档案管

理系统，不断完善部门的组织架构和工作制度。同时我们还积极招募新成员，为部门的发展注入新鲜血液和活力。

总之，近一年来，我们外联部充分发挥了中介作用，通力合作，提高了部门绩效，树立了外语学院的良好形象。在今后的工作中，我们将继续努力，创新工作方式，为学校发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

副部长述职报告 篇4

本人作为一名乡镇武装部长，能服从管理摆正个人与集体的关系，发挥作用，一年工作上能尽职尽责，全面完成分管工作任务，并能严以律己，勤政廉政，现将一年来自己在任职、廉政方面情况从以下三方面述职报告：

一、一年来工作回顾

(一)工作方面

我分管政法、安全工作，一年来，在镇党委、政府的领导下，带领综治维稳中心一班人员积极工作，一年来总体讲，开展了八次专项整治活动，全面完成了上级下达的各项工作任务。顺得通过了市、县年终的综治、安全检查，确保政法、安全工作没有拖政府后腿。

(二)思想方面

我作为一名普通的乡镇武装部长，在思想上能从严要求自己并能加强学习，特别是加强自己分管工作方面有关政策、法规方面知识以提高自己业务水平;加强政治理论学习。认真学习十七届五中全会精神，增强党性观念，积极参加党组织的理论学习和活动。工作上能服从安排，服从大局。

(三)勤政廉政方面

按照上级要求，做到勤政、廉政，做到不沾不贪，不以权谋私，始终坚信自己是一名普通的公务员，做好自己的本职工作。

二、存在问题

(一)思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践有一定差距。

1、强调业务学习多，政治理论学习少。

2、理论学习缺乏自觉性。作为一名分管领导，对分管工作线的干部、职工要求不严，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，客观理由多。

3、运用理论指导工作实践不够。在工作中，不去思考，不去探讨研究，总认为工作比较单纯。

(二)工作作风有时缺乏，不积极向上。

1、工作布置多，抓落实不够。有时工作想到了，看到了，但没有及时地抓落实。

2、思想观念保守，工作上不求有功，但求无过，甚至有得过且过的想法。认为工作单纯，久而久之，缺乏激情，不积极向上。

三、今后打算

针对自己的不足，在今后的工作、生活中力争加强以下几方面，提高自己，坚定信心，克服困难。

1、加强理论学习。坚持利用时间，学习有关理论著作，持之以恒，同时向有能力、有经验的同志学习，以提升自己的工作能力和修养。

2、带头深入基层，和同志们一起扎实工作，起好带头作用。

3、进一步配合镇党委、政府发挥副职作用，当好参谋。

4、积极主动，完成上级下达的各项工作任务，干好自己的本职工作。

针对自己的不足，从主观上讲，是重视的，也是认真的。但毕竟自己的觉悟程度还有限，存在疏漏和不妥之处，恳请各位领导和同志们批评指正，使我在以后工作中能加以改进，提高自己。

副部长述职报告 篇5

述职述廉人：xx，汉族，男，现年40岁，中共党员，大专文化，现任xx乡党委委员、武装部长。

本人负责乡武装、民兵工作，分包秀山村。一年来，在党委、政府的正确领导下，在班子成员大力支持下，本人在工作、思想和勤政廉政建设方面取得了一定的成绩。现将一年来本人的工作思想和廉政建设方面情况向组织汇报如下：

一、在政治理论、思想学习方面

本人能够加强政治理论学习，不断提高自身素质和工作水平，不断转变工作作风，务实工作，增强组织领导能力，联系群众，认真完成分工负责的武装工作，较好地完成了包村工作，努力提高本职业务能力。

1.学习情况。本人能够积极参加党委中心组理论学习。认真学习邓小平理论、xx“三个代表”重要思想，十七大和三中、四中全会精神，努力学习科学发展观，在切实践行科学发展观活动中，不断加强党的理论知识、法律知识以及党的各项路线、方针、政策，努力提高理论、政策和科学文化水平。

2.思想政治素质。本人始终坚持鲜明的政治立场，在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致，按照“三个代表“的要求，坚持科学发展观，严格要求自己，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及县委、县政府、乡党委、乡政府的各项重大决策。

3.工作作风。在工作中，能够求真务实的工作，实事求是，一切从实际出发，不摆花架子，不搞形式主义。深入基层，深入群众，踏实工作，认真完成各项工作任务。

4.组织领导能力。在现实工作中，逐步锻炼解决实际问题的能力，沟通、协调能力和驾驭特定环境下迎接挑战排扰解难的工作能力。

二、工作目标完成情况

1.进一步加强基层基础建设。为迎接县部的基层基础建设达标的完善工作，在经费不足的有限条件下开拓创新，积极争取领导重视和相关投入，使我乡的基层基础工作迎上了一个新的台阶，受到了上级充分的肯定。

2。努力开展民兵参建工作，通过实施民兵林工程，六个一工程，发挥了民兵在三个文明的重要作用；通过了防汛抢险救灾、森森防炎预案的修订与演练，进一步增强了民兵参建工作的主动性。

3.积极参加民兵应急演练和拉动。为配合县部完成年度军训和演练工作，及时组织专武干部参加分区业务技能大比武活动，积极安排民兵骨干参加县部和军分区组织的专业技能培训，得到了施训单位的好评。

5、积极完成包村年度目标任务。在认真完成分抓线上工作的同时，积极完成包村年度目标任务。深入各组进行广泛的调查研究，依靠广大干群，深入进行经济发展思想转变，大力开展农业结构调整，推动全村班子团结，经济发展，为使农民走上了富强之路尽一分微薄之力。该村是安全生产重点村，为密切配合安全生产大检查工作，始终遏制烟花爆竹非法生产，本人尽责尽力，未发生有安全事故。在年度计生包保工作，也发挥了指导、协作、督促的作用，既是指挥员又作战斗员，与村干一起努力，顺利实现了年度计生工作各项指标达标过关。

三、廉政建设方面

1.严格执行上级有关规定，以及单位的各项规章制度，严格要求自己，密切联系群众，树立廉洁的工作意识。

2.做到廉洁征兵，“律已廉为首，立业德在先”。一年一度的征兵工作本来就是一个热门话题，因此真正做到廉洁征兵，向部队输送合格兵员尤其重要。本年度向全乡向部队输送合格兵员中，始终坚持质量标准，积极不党委政府献计献策，主动做好群众宣传教育引导和各方面的服务工作，未出现群众和家属不满意的吃、拿、喝、要的现象！

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3.在日常工作中，真正做到一心为公，以最广大人民群众的根本利益为出发点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只求奉献，不求回报，坚决杜绝吃、拿、卡、要。

四、存在不足和今后努力的方向

通过一年来的工作实践，有以下三点体会，一是经验不够丰富，处理实际问题，解决实际问题的能力不够强；二是工作中存在被动现象，主动出击不够；三是对工作当中有矛盾性的问题重视不够，处理到位还有欠缺。一年来，虽然取得了一定成绩，但自身也清醒地认识到这些不足。

在今后的工作中，我将紧紧围绕各级党委的要求，继续发扬严谨的工作作风，扎实的工作态度，始终坚持工作严谨、不骄不躁的良好风格，干中学，学中干，力争为党和人民多做工作，多做贡献，以此来回报党组织的培养和关怀。

副部长述职报告 篇6

尊敬的领导、各位评委老师：

大家好！我是外联部部长XXX，今天很荣幸能在这里向大家述职。在过去的一年里，我和我的团队一直在外联部工作中努力拼搏，取得了一定的成绩。我在此向领导和各位评委老师汇报我们的工作情况，同时也非常希望能得到大家的宝贵意见和建议。

前言

首先，我要感谢我的团队成员们，在这一年中大家一起合作完成了一系列的任务。外联部的工作离不开大家的共同努力和支持。

同时，在去年的防疫情况下，我们积极响应学校的号召，也配合学院对防疫工作的有序开展。虽然在这个特殊的时期，我们的很多计划都发生了变化，但在全体成员的不懈努力下，我们依然取得了一定的成绩。

一、工作任务完成情况

1、学院宣传

学院宣传一直是我们的核心任务之一。我们通过多种方式，积极宣传了学院的最新动态、优秀教师、学子风采等内容。在学院的官方网站上，我们定期更新相关信息，并以原创和转发的方式，将信息传递给更多的受众。在社交媒体方面，我们利用微信公众号和新浪微博等平台，积极布局学院宣传和品牌建设。

此外，我们还负责学院开展各项活动的宣传工作，包括毕业生就业招聘会、学术讲座等。我们配合学院发布了系列宣传海报，采用线上和线下结合的方式，让更多的人了解到学院的优势和特色。

2、校外联系

作为学院的窗口，我们与校外单位的联系也是工作重点。通过调研和走访，我们与相关企业建立了合作关系，为学院学生提供了更多的实习和就业机会。我们与媒体进行了定期联系，宣传了学院的特色和成果。同时，我们还与其他高校的外联部门进行了沟通和交流，学习和借鉴了其他学校的经验。

此外，我们还组织相关活动，如学院招生宣传和体验日等，吸引更多的学生前来学习和就业。

3、学院活动

学院活动是我们工作的重要组成部分。我们为学院各类活动提供组织和协调支持，例如学院开展的毕业生座谈会、学术讲座、毕业典礼等。在学院的各类活动中，我们积极参与，为学院树立了良好的外部形象。

二、存在的问题和改进措施

在工作中，我们也存在着一些不足和问题。

1、信息传递不畅

在宣传方面，我们虽然采用了多种途径进行信息传递，但由于信息的更新速度较快，有时候信息传递不够及时，难以满足受众的需求。

为了改善这一情况，我们将进一步加强学院网站的运营、完善微信公众号的信息发布机制，提高信息传递的及时性和准确性。

2、校外活动开展不足

虽然我们已经与校外单位建立了一定的合作关系，但是在实际活动开展中，一些合作可能存在不畅和不足的情况。

为此，我们将进一步发掘合作潜力，加强与校外企业和机构的联系，为学院提供更多的实习和就业机会。

结语

总的来说，过去一年我们的工作还是有一定成绩的，但同时，也离不开存在的不足。未来，我们将继续努力，进一步完善管理和工作机制，加强团队合作和学习，为学院的发展和校长的繁荣做出更加显著的贡献！

副部长述职报告 篇7

作为一名到办事处担任武装部部长仅有短短一年时间的基层领导干部，日常工作中我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》来严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，能自觉地与各种腐败现象作斗争。现就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：

一、加强廉洁自律学习，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。

一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，一年来本人认真学习了两个《条例》、《四个认同》、《行政许可法》和十六届五中全会精神，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型干部，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度，对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警惕，从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真真树立起淡薄名利，无私奉献的观念。

二、贯彻执行民主集中制，支持配合街道党工委搞好各项工作。

本人在日常工作中能模范地遵守党的政治纪律，自觉维护党委和“一把手”的权威，自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正保证了“服从安排，政令畅通”。小事上我会主动与具体干事研究、商量，大事上提交党工委会议研究，一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻执行。同时日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见，做到了把问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态。认真按照办事处纪工委的要求对自己所分管的部门和村委会领导进行一年两次的廉政谈话，对他们在工作中存在违反政策的苗头，能及时进行廉政谈话。

三、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。

1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育，共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着“量入而出，打紧开支，勤俭持家”的原则安排家庭开销。在生活上不讲排场、不比阔气，能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙，严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作，每次总有来自各方面的招呼，但本人从未向工作人员说过，更无以职、以权压人的现象，凡违法违纪的忙坚决不帮，并作好耐心的解释工作。

2、以身作则，在廉洁自律上作表率。本人今年协助主要领导分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知“己不正，难以正人”，“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求，因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去。在工作和生活中：一是严格遵守财经纪律，不谋私利。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是坚决执行党的制度，遵守本处组织纪律。不搞特殊，不以各种困难为由违背机关各项制度和纪律；三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件，使本处监督机制不断完善。

转变作风，发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的，只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事，在工作中我常常“换位思维，以心换心”，常把自己假设为普通干事、普通群众。为此，对下属工作人员总是多指导、少批评，对来办事的同志总是满腔热忱，耐心解答，从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是在民政、老龄、残联、宗教工作上，今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等，在组织反邪教警示教育和传达宗教会议中，不仅完成组织工作还使自我得到了一次深刻教育。

四、存在问题与不足

1、学习不够，导致政治理论水平不高，业务知识欠缺；经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，导致出现工作思路不清晰，工作的少计划、穷于应付；工作的前瞻性、创新性不够，导致工作的成效不够突出。

2、是深入基层，调查研究不够，辖区分管工作的具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。

业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。

五、今后努力方向

1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、加强对武装、民政工作的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。

多深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

副部长述职报告 篇8

尊敬的各位领导：

我是一名在党团工委办公室工作的一名学生。初进党团工委时是兴奋激情的，现在留下的就是满满的体验与回忆和从学长学姐们那里学来的各种技能，还有和党团工委成员相处的兄弟姐妹情!当然这都是后话，我深深地记得我们的的责任是为同学服务的!我们办公室的主要任务是做会议记录、发新闻稿、拍照同时协助其他部门处理事情并记录党团工委发生的点点滴滴!

为了更好地适应新环境书记组织进行了学生干部培训会，我们在培训会上做了一些拓展游戏!期间我想书记这是想教会我们明白：我们作为一个团队，我们应该团结，为了完成一个任务，我们要集思广益，要做大量的前期准备这样才会取得个好的成绩。这是我对大学有了全新的认识不但要努力学习还要去做新的尝试!

在第七周时，为了使大一的新生们有更好的交流，我们组织了拔河比赛。我们部协助其他部门进行了前期准备，在比赛期间我主要负责签到。再次遇到了非常尴尬的的问题就是——大力士们将我们准备的比赛用绳拔断了，还好我们及时的处理了突发情况，使这一戏剧性局面进行了扭转。这次我们获得了一定的经验。等到下次和新成员举办活动时这样的情况就不会发生了!我们部门也及时的将新闻挂到了校网上。

在正式开学的第一周我们就接到的任务——在麦克维尔运动会上表演集体舞。当然我们主要负责在自己学会后组织大一的部分女生学习、表演。当时已经是第五周，而运动会就在第8周举行!为了更好地完成任务，舞蹈由宣传部部长敲定!我们花了一周的时间学习，在作为教练辅助其他学员完成!我们每天晚上学习新动作、早晨时进行集体训练。期间轩书记和卜老师过来对我们的任务进行了肯定视察和肯定!这是我做我教练所做的，同样我也没忘记本职工作积极配合办公室其他人员拍照、录视频。在这次活动中我结识了不同专业的人，开拓了视野，了解了各地的风俗习惯，并且深深地记住了凤凰传奇的《最炫民族风》。当然在第八周的运动会上我们也上演了最炫能环党团工委风!惊艳全场!我明白了当我们全身心的投入一件事情时，结果一定是不一样的!

在第十二周时我们举办了“宿舍文化节”活动!这次活动深深地体现出了一个宿舍在经过这十二周的磨合出的情谊!宿舍文化节分三个部分。我们负责在每个部分进行一定的记录并且党团工委的部分成员还要进行开场舞表演，我就是其中一员。由于活动比较隆重，我们每个人都是竭尽所能的使这活动办出彩来!我们协助宣传部布置了舞台和背景!二号演播厅开始表演节目时就可以看到台下有一堆人红红的腮帮——下次办活动敢不敢不用气球?但是这一切和我们办公室记录下的镜头又算的了什么!

之后我们又举办了棋艺大赛。活动分为两天，第一天是比赛五子棋和跳棋。第二天是象棋和斗地主，这次活动我主要负责签到和拍照!我用镜头记录下了同学们在竞技时的欢声笑语。同时还有其他部门的准备工作!

在毕业季时，我们又举行了“剩余资源中心库”的活动。主要是收集大四学长学姐不需要但是对13级有用的东西。我主要负责记录。这次活动举行的很成功，等到学长学姐毕业时我们办公室也收集了很多有用资源!

在党团工委的这一年里我收获了很多!同时感谢这个让我成长的大家庭!

办公室

副部长述职报告 篇9

大家好!人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作，加强人力资源开发管理，深化人事改革，加强了基础工作、着力于制度优化、注意内部管理、以及网点变更等事宜，细化了人事、宣扬、培训各项管理。一年来，在行党委的领导下，通过人力资源部全体同事们的共同努力，我较精彩地履行了岗位职责，较圆满地完成了工作任务。现将一年来的主要工作向领导和同志们进行汇报：

一、有效推动人事管理工作

人事管理工作依照“能者上，庸者下，平者让”的竞争机制开展工作，实行竞争上岗，强化优胜劣汰制造了一个良好的用人环境，真正做到人尽其才，发挥员工的聪慧才智及潜能，促进了人力资源的优化配置。通过对全行实行定岗定编，实行员工双向选择、合同到期考试考核、劣迹淘汰、终止和解除劳动合同等制度性措施，大力分流富余人员，并把终止和解除劳动合同作为人员分流的主要渠道。

二、网点变更工作

通过对银行所属网点进行考察，依据绩效撤销、合并、调整、迁址、改建等措施，撤并低效营业网点多个，完成省分行下达方案的100%。在低效营业网点的撤并过程中，我与分行会计科和各支行办公室协作，与银监局乐观联系，在较短时间内取得银监局的批复，制定多个网点撤并、整合、迁址方案，使整个撤并工作快速、平安、合规，为城区扁平化改革和各支行定员、定编、定岗供应了有力的支持。

三、着力深化干部选拔任用制度改革

规范干部管理工作。仔细执行省分行党委制定的干部报批报备制度，对全部提拔和重要业务岗位主要负责人调整都履行了报备、报批手续。

四、仔细做好员工培训工作

随着我行深化改革和进展的需要，对员工队伍的素养有着更高的要求，进一步加强和改进员工训练培训工作，是摆在我们面前的一个重要课题。针对人员岗

位变动频繁，新业务不断增多的现实，我们将员工培训工作作为20xx人事工作的侧重点。鼓舞员工参与各级别专业技能培训和考核，同时对管理人员进行管理学问培训，进一步提高了公司管理人员及员工的整体素养，加强管理理念及执行力量的培育，形成了严谨细致的工作作风，强化了团队观念，提高了公司管理层的团队意识和管理水平。

五、仔细听取老干部的意见，切实改进工作方法

截止20xx年5月，全行共有离退休人员(含内退人员)60多人，老干部工作量增大。在行领导的关怀支持下，在科室人员少，事情杂的状况下，我们尽量为老干部服好务。对来访老干部热忱接待，仔细听取他们的意见，对有关问题能解决的准时解决，不能解决的准时向领导反映状况，今年通过做各方面的工作，;对生病住院的老干部，只要我们知道了就肯定到医院探望，今年共探望生病老干部多人次。在人事档案管理方面，我们仔细落实总行统一的档案管理制度，做到档案材料收集、归档、分类、排序的规范化，进一步规范了档案管理工作。

六、强化部门自律监管，促进组织人事工作规范化建设

我严格根据自律监管实施细则的要求，建立了岗位责任制，落实了各岗位职责，并在人手少，任务重的状况下，按要求对全行组织人事工作进行了有效监管。

回顾过去一年，虽然成果是主要的，但是也还存在很多的不足之处，主要表现在：

1、在规范化管理中，缺乏精细化管理。20xx年我部全体员工致力于规范化管理，通过一年的工作，人力资源部各项工作基本符合规范化管理要求，经过自律监管和内控检查，还存在一些问题和不足。人力资源部人员配备少，我个人在工作中，角色转变过慢，对各支行的自律监管中发觉的`问题，只要求对相关支行下发了整改意见书，是否整改到位，基本上是以支行的整改回复为准，而没有准时进行现场抽查、督办整改。如重要岗位人员的轮休，在上半年的检查对各行提出了要求，中间达没有进行现场检查，在检查中有个别部分重要岗位人员由于人员的确调配不了无法进行轮休。

2、工作主动性不强。我在日常的工作中，与上级行和支行在信息的沟通和处理上不够准时，存在信息链脱节的现象，办事效率有待提高，对分行组织人事工作带来肯定的影响，对于有些状况没有准时进行调查讨论，更没有向党委提出解决问题的建议，致使基层部分职工对安排政策意见较大。虽然有客观因素，但从主观上分析，主要还是本人工作的能动性和主动性存在问题所致。

3、工作质量有待进一步提高。一年来，虽然做了大量的工作，但还有很多地方，距分行党委的要求还有肯定的差距，这与我本人的素养和力量是有直接联系的。

这些不足都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正，本次述职如能得到广阔员工的认可，我将更加努力做好本职工作，服务于全行员工。

七、为了进一步提高银行人力资源管理效率，我将在接下来的工作中做好以下几个方面：

1、我将实行三级管理考核方法，做好各单位人员人事评价工作。为进一步合理开发和利用人力资源，乐观营造一个良好的用人环境，建立敏捷的用人机制，实行三级考评管理方法(自评、互评、领导评价)，根据思想品德、工作力量、工作态度、工作绩效四项考评标准，先个人自评;后员工之间互评，互评后经所在班组汇评;较后由员工所在部门汇总终评，

2、在人员培训方面，乐观开展职工业务培训，增加银行员工的专业技能和竞争意识，针对银行改革经营需要，方案举办多期管理学问讲座，组织员工外出集体参观学习活动，激励员工岗位成才，推动银行进展。

回顾过去，我们信念百倍，展望将来，我们豪情满怀。人力资源部将在行领导的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，开拓进取，与时俱进，努力完成好全年各项工作，为行的跨更加展贡献力气。

副部长述职报告 篇10

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是外联部部长xxx，今天我来向大家汇报我们外联部的工作情况。

一、工作回顾

外联部的主要任务是促进公司的交流与合作，加强公司与外部组织、企业以及个人的联系，为公司提供更好的发展机会。在过去一年的工作中，我们全力以赴，圆满完成了各项工作任务。

1.组织开展了系列活动

我们在过去一年中，组织了多项活动，如：春季运动会、英语口语比赛、企业家沙龙等，有效地增强了公司与员工之间的交流与合作，提高了员工的团队意识和凝聚力，也为公司的发展起到了积极的推动作用。

2.积极营造了公司文化

我们外联部还积极营造了公司文化，策划了公司内部交流活动，丰富了员工的业余生活。例如：员工家庭日、拓展训练等活动，不仅增强了公司文化氛围，也促进了公司管理团队与员工之间的沟通和了解。

3.建立稳定的渠道

在过去一年中，我们外联部还通过各种途径，建立了稳定的渠道，与一些有影响力的企业、组织及个人建立了长期合作伙伴关系，为公司开拓了更广阔的发展空间。

二、未来计划

虽然我们在过去一年中取得了不错的成绩，但还有许多需要改进的地方。未来，我们将继续努力，不断提高工作效率和水平。以下是我们的未来计划：

1.加强对外联络与合作

我们将继续深入挖掘潜在合作机会，加强与相关企业和组织的沟通，拓宽合作渠道，提高公司的影响力和形象。

2.创新活动模式

我们将更加注重活动的创新和实效性，积极寻找新的主题、新的形式来开展活动，让活动更具有吸引力和参与性，同时也让大家在快乐中获得成长。

3.完善内部文化建设

我们将继续营造宽松和谐的企业文化氛围，组织更多的员工交流活动，让公司成为一个既尊重员工，又有良好凝聚力的团队。

4.全面提升部门工作效率

我们将持续推进各项工作，提高工作效率，推进数据化升级，提高协作效率。

最后，感谢领导和同事对外联部的支持与配合，相信在大家的努力下，外联部一定会成为公司发展的重要推动力量。

谢谢大家！

副部长述职报告 篇11

一年来，在区委、区武装部的坚强领导下，认真贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针、政策，以对党忠诚和对人民负责的态度，恪尽职守，努力工作，取得了一定的成绩。现将履职情况作述职报告如下：

一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质

作为一个党员领导干部，知识的更新是提高自身素质的前提。为了更好地完成自己所担负的各项工作任务，必须不断地学习，不断提高自己的政策理论水平和本职业务能力。一年来，我始终坚持自学为主，积极参加区武装部和社区党委组织的学习，一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想，学习党的方针、政策，正确领会上级的文件、指示，思想上、政治上与党中央和上级党组织保持一致;二是学习十九大精神和《党章》、党报党刊，学习国家的法律法规，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作和生活中自觉用党的政策、纪律和国家的法律法规来指导、约束自己;三是学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》和武装工作的本职业务，树立正确的世界观、人生观。在实践中我体会到，干部素质的提高是干好工作的基础，因此，我在抓紧自身学习的同时，也注意抓好民兵干部的学习，重视民兵干部综合素质的提高。

二、热爱人民武装事业，扎扎实实干好本职工作

1、基层民兵组织建设。认真搞好民兵政治教育，不断提高全民国防观念。使全社区广大群众及适龄青年积极支持和参加每年的民兵整组工作，促进了我社区民兵整组工作的顺利开展。针对我社区村委换届后，部分民兵连长作了调整，业务不熟及个别干部军政素质稍差的情况，我们采取以会代训的方法，对民兵干部进行政治和业务培训，以提高他们的军政和业务素质。为了合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示和要求，我们严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来、来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作。严格按照民兵条件进行审查，确保民兵的政治质量，做到人员落实，队伍纯洁。

2、征兵工作。在全区的征兵工作会议召开之前，我社区的征兵准备工作就已经开始了。区的征兵会议后，我社区立即成立了征兵工作领导组，由党委书记梅丽同志任组长，从社区、各村抽调人员组成，并且将全社区三个村的党支部书记纳入领导组成员，从而保证了对征兵工作的领导。召开了村干部和机关单位负责人会议，传达全区征兵会议精神，部署我社区征兵工作，使大家进一步统一思想，提高认识。

征兵工作开始后，我们采取多种形式进行宣传，全社区先后张贴标语二十多条，干部下乡到村到组，就把征兵工作和征集新兵的基本条件宣传到村到组。

征兵工作中，我们始终坚持原则，廉洁征兵，增加透明度，接受社会各界的监督。对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作，进行入伍前的政治教育，树立当兵尽义务、扛枪为人民的思想，使他们端正入伍动机，从而杜绝思想退兵的可能性。2018年的征兵工作，由于领导重视，工作人员认真负责，各部门协调配合，广大适龄青年的积极参与，我社区向部队输送了1名优秀青年。

3、双拥工作。随时走访烈、军属及复员、退伍军人，革命伤残军人，了解他们的生产、生活情况，帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难，动员他们学习农业科技知识，带头致富，鼓励现役军人为国家多做贡献。

三、存在问题

一是理论学习抓的还是不紧，政策理论水平还不能完全适应工作的需要。二是对人民武装专业知识掌握的还不多，指导工作的针对性不强。三是参谋助手作用发挥不好，献计献策少，工作中请示汇报仍然不够积极主动。

四、今后的努力方向

1、加强理论学习，打牢理论基础。学习是一项永远的任务，只有加强学习，才能不断进步。

2、加强党性修养，增强党性观念，强化宗旨意识，坚定理想信念。克服缺点，廉洁自律。绝不利用职权为个人谋取私利，绝不干有损国家和人民的事情。清清白白做人，堂堂正正办事。在各项工作中起模范带头作用。

3、搞好团结，维护党委班子的集体形象，维护主要领导的威信，工作中顾全大局，要经常深入实际搞调查，为领导决策当好参谋。

4、充分发挥武装部的职能作用，加强全镇民兵预备役人员的素质教育。加强全民国防意识教育和民兵科目训练，为抢险救灾等意外突发事件打下基础。

副部长述职报告 篇12

自任__县委常委、组织部长以来，在县委的正确领导和上级组织部门的悉心指导下，加强学习，提升水平，认真履行一岗双责，不断创新工作思路，狠抓工作落实，统筹推进各项工作。现将政治理论学习、思想工作作风、履行职责、廉洁自律等情况报告如下：

一、强化学习，不断提高思想政治素质

作为县委班子成员，始终坚持在通过集中学习、个人自学等方式，不断加强对党的理论、方针、政策学习，进一步坚定理想信念、强化党性修养、提高综合素质。坚持学以致用，把中央、省、市加强党的建设要求和__县情结合起来，不断提升组织工作服务县域经济发展的能力和水平。

二、注重实效，全力推进各项工作开展

近一年来，本人始终围绕服务全县经济社会发展大局来谋划组织工作，坚持以改革创新精神和“站前列、争一流”的气魄，积极探索服务科学发展和投身科学发展的新路子，抓基层、打基础，不断推进党建工作创新，不断提高组织工作科学化水平。

一是抓思想政治建设，在凝集力量中实现增比进位。结合创先争优、作风建设年和“三忠诚”教育活动，以“干部作风明显改进、服务水平明显提升、行政效能明显提高、发展环境明显优化”为目标，把加强换届后领导班子思想政治建设作为重点。开展了“治庸升能力、治懒升效率、治散升正气”为主题的干部作风“庸、懒、散”整治活动和教育广大党员干部讲政治、讲大局、讲奉献、创佳绩为主题的“三讲一创”活动，七一期间组织全县党员干部开展了“同升国旗、同唱国歌”“千个支部、万名党员重温入党誓词”等系列爱国主义教育活动。在党风廉政建设方面，多形式开展领导干部廉洁从政教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，营造良好的政治生态环境。在全县范围内进一步掀起埋头苦干、创新实干、大干快上的良好氛围。

二是抓干部队伍建设，在激发活力中实现增比进位。把加强班子队伍建设作为全县经济社会加速发展的重要保障，努力建设勤政廉洁高效务实的领导班子，打造一支理想信念坚定、想干事、敢干事、能干成事的领导班子队伍。创新开展领导班子创“五新”(树立新形象、展现新气魄、锤炼新作风、推行新举措、务求新成效)，干部比“五讲”(讲党性、讲团结、讲奉献、讲纪律、讲廉洁)活动，以增强领导班子整体功能为重点，着重抓好体制机制建设，进一步完善领导班子议事规则和决策程序，建立健全有利于科学发展的决策、协调和执行机制，切实增强领导班子合力。制定出台了《__科级非领导职务干部管理办法(试行)》、《__干部调动(离任)交接制度(试行)》、《__借用工作人员管理办法(试行)》等干部管理制度。

三是抓基层组织建设，在强基固本中实现增比进位。

四是抓自身素质建设，在率先垂范中实现增比进位。全力打造组工文化，在部机关办公区域内建设了红色欢迎墙、部风展示、核心理念、团队形象、行为励练、警示激励等6个组工文化长廊，使组工干部能够处处感受组工文化的熏陶，在潜移默化中把组工文化内化于心、外化于行。同时，坚持“三个在一起”(与基层党组织书记在一起、与基层党员在一起、与基层群众在一起)工作法，以“五加强五突破”(即认真开展加强学习培训，在提升素质能力上取得突破;加强调研探索，在推进工作创新上取得突破;加强信息化建设，在实行无纸化办公上取得突破;加强制度建设，在优化内部管理上取得突破;加强部风建设，在树立优良形象上取得突破)为抓手，不断推进组织部门效能建设，全面构建人文组工、打造活力组工、展现魅力组工。

三、严于律己，自觉遵守廉洁从政规定

始终以《党章》严格要求自己，认真学习和模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持自重、自省、自警、自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。认真填报个人有关事项，无收受现金、有价证券和支付凭证，配偶、子女从业无违反规定，不参与赌博。在干部选拔任用工作中，严格执行《干部任用条例》，坚持公道正派，坚持原则，坚持标准，严守纪律。坚持从严治部，不断推进组织部门自身建设，切实把组织部门建设成为党性、作风最正、工作出色的部门，使组工干部成为保持先进性、坚持公道正派的模范;作为县委班子成员，自觉维护县委常委会的团结和，严格按照民主集中制的原则办事，认真履行工作职责，凡涉及干部人事任免和组织工作中的重大问题，坚持提交县委常委会讨论决定。同时，还积极参与煤炭安全生产、计划生育、“双创双建”等县委中心工作。作为县委组织部的主要负责人，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度，遇事多沟通，注意听取各方面的意见和建议。在部内形成了民主和谐、团结共事的工作氛围。

任职以来，我不断探索创新组织工作，提出了一些新的做法和思考，但与县委的要求和同志们的期望相比，还存在着不少差距，如常忙于事务，真正坐下来系统学习和深入基层的时间少一些。工作创新不够，干部人事制度改革力度还不够大，从严管理干部手段和方法还比较单一，在抓基层组织建设过程中，载体不多，总结不够，亮点不多等等。今后，我将进一步增强思想意识，扑下身子，努力工作，不辜负组织的培养、党和人民的重托。

学生会副部长述职报告十篇

学生会副部长述职报告【篇1】

两年的工作经历，我总结了很多心得感受：我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此，我们做学生工作的出发点是为同学服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟，有所启发，不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式，途经，态度等。能够有所领悟，并结合自身情况应用于时间，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。

我会始终记住团委老师的话：一个学生干部，首先应该是个学生，其次才是干部。在平时我们就该放低姿态，做好一个学生该做的一切，而作为学生干部的时候，就要努力做到围绕中心，服务大局;勤于沟通，加强协调;联系老师，关心同学;加强学习，努力创新;站好位置，选准角度;发扬传统，发挥特长。

最后，我要感谢关心和支持我工作的各级领导、老师们，感谢和我一起为宿管部发展做出辛勤工作和不懈努力的同事们。

学生会副部长述职报告【篇2】

亲爱的各位老师、各位同学们：

大家好！我是学生会部长，今天我非常荣幸能够向大家汇报我在这一年里的工作情况。回顾过去的一年，我深感时光如梭，一年的努力付出在脑海中仿佛昨日重现。在这一年里，我充分发挥自己的职责与能力，以校园文化活动的开展为重点，与我的团队一起努力，为同学们的成长、交流、欢乐搭建了一个宽广的平台。

首先，让我回顾一下这一年来我们成功举办的一系列活动。令人难忘的还要数我们在新学期开始之际所举办的迎新晚会。我们积极策划，吸纳众多志愿者，用心挑选了一系列优秀的节目。晚会当晚同学们感到无比的欢乐和温馨，他们的笑容和掌声是我们最大的鼓励。除此之外，我还组织了“青春纪念册”活动，让同学们在校园的大道上获得了一份难忘的纪念。此外，我们还紧密配合学校开展了各种主题讲座、科技创新大赛等，全方位打造校园文化品牌。

在活动执行中的沟通协调也是我们面临的一个挑战。由于学生会部门涉及的人员众多，每个人都有自己的意见和想法。我始终保持着沟通和协作的态度，倾听并尊重每个人的意见。我们不断开展团队建设活动，加强团队成员之间的交流与信任，形成了一个团结向心的集体。我鼓励每个人充分发挥自己的特长，在工作中互相帮助、互相学习，从而推动活动的顺利进行。

除了活动的开展，学生会部长在年终之际还有着其他重要的任务，例如年度计划的总结和下一年度计划的制定。在此，我要感谢整个学生会的成员，他们用心用力地工作，为我的运营和管理提供了很多支持。同时，我也非常感谢所有老师的指导，是他们给予了我很多的帮助和启发。在此之后，我将以此年的工作为基础，持续改进，并制定更有针对性的计划，以适应学生会的快速发展和各类活动的需求。

最后，我要感谢全体同学对我的支持和信任。从学生会部长的角度来看，我深知无论是活动的策划、组织还是评估与改进，都需要与同学们进行有效的沟通交流，充分听取他们的意见和建议。因此，我会更加努力地倾听并积极回应同学们的需求，争取为大家创造更多美好的校园生活。

在新的一年里，我将继续保持对工作的投入和热情，全力以赴地开展学生会的各项活动。同时，我还会自我反思，不断提高自己的能力和素质，以更好地履行学生会部长的职责。

说到底，这一年不仅是学生会蓬勃发展的一年，也是我个人成长的一年。我在执行职责的过程中，不断修正自己的思路、总结经验，不断完善自己，也学到了许多来自各位老师和同学们的宝贵意见。

最后，再次感谢大家的支持，让我们携手奏响青春的旋律，共同为校园文化的发展努力奋斗！

谢谢大家！

学生会副部长述职报告【篇3】

回首，展望工作的点点滴滴。虽然仅为短暂的一学年，我们却是那么的认真履行自己的职责。一路上挥洒着我们辛勤付出的汗水，闪耀着我们艰苦工作后的成果，更折射出我们自己对成败得失的反思与总结。站在要去实习前夕，回顾工作的点点滴滴，回眸过去的一幕幕，诸多感动和充实。我将从以下方面总结本学年的工作情况。

在这段时间里我学会如何让自己学的轻松学的好，去学习进一步扩展自己在各个方面的知识。完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷，知道了该如何处理学习与工作之间的关系以及冲突，知道该如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己。了解到了这个社会上的很多事情，了解了自己，也清楚了社会，知道自己该如何去走我自己选择的路。我接触了很多以前没有过的工作和领域，使自己获得了很大的提高，也对学生会的工作有了新的认识，新的认知，更让我结交了许多朋友。

在生活中，我始终用一颗真诚的心去对待每一个人。真心对人，严苛对己。在班级里和同学相处融洽，在学生会里和各部门部长和睦相处。我独立自主，热爱生活，踊跃参加社团活动，丰富了许多课外知识及视野，还曾和班上同学一起去儿童福利院，看望那些需要帮助与爱的小朋友们，和他们一起玩游戏，了解到他们的内心世界，这让我集聚了许多的正能量。

在学生会的工作中，工作积极认真。进入学生会后，学到不少的为人处世和与人交善的道理。在工作期间，我始终以“奉献学校，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，为学校奉献。虚心向别人学习，做到有错就改，容纳百谏，同时坚持自己处事原则，保持理智。面对以后，我将会在未来的工作中继续努力，争取把工作做到最好。积极工作，在工作中找到属于自己的那一份价值、在工作中寻找幸福的乐章。 总之，学生会工作无小事，事事都不能懈担，我们身为部长更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好的`以身作则，才能更好地服务同学。在过去的学期，我脚踏实地，认认真真地做了一些工作，但由于自己的水平与经验不足，还存在着许多的问题。可以这么说，这累了一学期，忙了一学期但更多的是快乐的一学期，收获的一学期,难忘的一学期。总的来说，工作虽然是忙碌的、辛苦的但是又那么的充实和快乐着，和大家一起奋斗，一起决工作中遇到的难题，一起享受着成功的喜悦与汗水，在合作中的快乐让人回味，让人深思。我作为自己能在学生会这样一个大家庭里，和大家一起工作，一起劳累而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力与合作下，学生会的工作越做越棒。今后的工作中，我还要继续努力，得到更多的许可和认同，争取获得更优越的成绩。

下一刻的神秘才是人生的追求所在，收拾好行囊，迈开坚定的步伐，也许路途坎坷、也许荆棘丛生、也许惊涛骇浪，但我已做好了迎

接挑战的准备。我将用更大正能量去努力不断实现更强，更远的目标以来展示如今当代大学生的风采面貌！

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

学生会副部长述职报告【篇4】

大家好，我是来自郑州师范学院信息物流学院计算机应用班的，现任第二团总支组织部部长一职。

我们组织部部主要负责学院团员发展工作，每天进班检查团员佩戴团徽的情况，还有每次活动会场秩序的维护。由于组织部的工作大都是比较繁琐的，更是参与到团委每一项活动中去的，因此似乎大家总能看到我们组织部的身影。经过这几个月的工作和学习，我现在总结一下我近段的工作。

一、团课考核

本学年召开了新团员的培训及考核工作，组织部主要负责了团课时的课堂纪律维护，入团申请书，笔记心得的批改，以及团课考试的监考。经过一系列的审核吗，今年共有75名同学光荣加入中国共青团，上周这75名新团员填写了入团志愿书，又每人上交了2.5元的公本费，颁发了中国共青团团员证。

二、发展新党员

在12月13日，14日，我院在二楼多媒体开展了入党积极分子的培训，共有512名同学参加了本次党课培训，在此期间，我部派出了多名成员维持会场的纪律，以及负责打扫整个会场的卫生。12月15日，我们又举行了党课考试，经过严格的考核，第8期党课结业的同学共有159名。在12月31日下午，我又将第 7期党课结业同学的名单以及第8期党课结业同学的名单公示于同学们。在20xx-1-4号，我们又分发了入党积极分子推荐表。

三、文艺演出

12月20,21,22日，我们学院举行了庆元旦师生文艺汇演，在此次活动中，我部门的xx，xx等同学参与了成绩计算环节，期间公平公正认真。在12月22日的汇演中，我们部门主要负责了整个会场的纪律，在入场时提醒同学禁止携带零食进入会场。

由于本学期学校举办活动比较多，我们部门分内之事繁杂琐碎，单独举行会动的机会不多，我想在下学期情况允许下，我们部会举办更好更多的活动来促进组织部内部成员的情感交流。

在以后的工作中，发现问题并及时的改正是我们现在所要做的，在工作中不怕出现问题，出了问题要勇于去面对，能够正视自己的错误和不足，总结经验这样才能更好地提高。虽然，在此期间有过欢笑也有过泪水和委屈，但是我觉得，在这个大家庭里我感受到了更多的温暖。

本学期的工作即将结束，在过去的这一个学期中，我们的工作可以说是圆满的完成了!大家在工作中一起成长，一起学习，互相帮助提高，当然也有不足，我们会及时改正。我会争取把组织部建设得更好。

学生会副部长述职报告【篇5】

一学年在繁忙的工作中不知不觉过去。一年以来，本人忠于职守，务实工作，为把团总支组织部建设成高效率的组织而竭尽全力。在团总支的正确领导下，在社会各界的关怀支持下，在全体组织部人员的共同努力下，我部坚持不懈的努力，做好本职工作，逐步形成奋发进取的良好局面。作为组织部长，对一年来的工作进行述职如下：

系组织部主要负责系内各班支部以及支部团员的领导和管理。在辅导员，学生会各部门以及各班同学的帮助和配合下，本学期的工作基本顺利的完成。现就将过去一个学期的工作总结如下：

一、先进团支部评比。2月-3月评比细则的制定，3月文件下发，4月正式开始实行。每月一次，学期末总结性评选一次。

二、每月一次教室美化评比。

三、两周一次的团支部会议(参加对象:团支书，组、宣委员)

四、3月份完成团员证注册，以及结束了08学期遗留下的志愿书上交工作。

五、3月份完成了团员证补办工作。

六、3月13日组织团日活动——观看西藏纪录片。地点：1号多媒体教室

七、3月25日负责第一次班委大会，暨表彰大会的场地安排。

八、4月2日由辅导员魏燕老师组织召开的部门专题会议，研究讨论关于落实科学发展观的学习活动。

九、4月4日协助院团委组织部清明扫墓活动，负责本系人员的带队以及通知。

十、4月份，第一次干事选拔。

十一、 5月份系第一期党章学习班开课(13-16周)。期间负责学习、考试的时间及场地安排，以及试卷的批改，考勤的总结。

十二、 5月底协助院团委组织部展开团员登记，民主评议，优秀团员、支部的申请等工作。期间，召开支部会议，落实解答评选细则等问题。

十三、 6月10日第二次干事选拔以及主席助理选拔。

十四、 6月10日-15日整理民主评议等表格，统计人数，并上交至院组织部。

十五、 6月下旬，表彰6月份的先进团支部。

十六、 6月末，评选本学期先进团支部。

十七、 6月30日，上交个人总结以及计划。

整个学期，部门的每个成员都认真的对待每项工作，以确保工作顺利的完成。经过一系列的总结，发现从中存在的一些不足：

一、对待活动中的突发事件，部门成员不够冷静分析，容易急躁。

二、对待某些活动的积极性较被动，对策划活动较陌生，缺乏实践练习。

三、我部与系内各部门及其他各系部门的交流互动较少。

四、联系时事热点较少，未能良好的发挥部门优势。

五、活动做得不够有影响力

针对以上的不足之处，我部门在09年下半学期将努力改进，争取在下一学期取得更好的工作成绩。

学生会副部长述职报告【篇6】

尊敬的各位老师、同学：大家好!

我是公关部部长xxx，下面由我进行20xxx—20xxx学年度第一学期xxx大学学生会公关部的述职报告。首先，请允许我对xxx大学学生会公关部的职能进行阐述。公关部是代表学生会形象的部门。主要负责学生会与各高校学生会、各社会团体的沟通和交流，为学生会的活动提供社会资源、开拓社会平台。下面，我正式开始我的工作述职。

一、内部建设

我们相识在xxx年的9月，一教的五层，严格的面试，精彩的表现，憧憬的眼神。经过层层考验，32名xxx级新同学脱颖而出，9月25日，红榜公示，全部新干事收到并回复确认短信，xxx届公关部正式成立。第一次群发短信，第一次例会，第一次自我介绍……我们一起经历着，一起成长着。部门成立后，我们制定了较为完善的部门规定并严格实施，在日常工作中，奖惩分明，于是，又有了例会上第一次为同伴响起的掌声，第一次被惩罚唱歌，第一次做俯卧撑……

公关部的日常工作充实而繁重，为了让大家在课余时间能够得到更好的调整，我们特别成立了内部建设组。南锣鼓巷一日游、学校里的“找酷”，各样的活动出现在了公关部内，出游、游戏、聚餐……欢声笑语始终伴随着我们。每个月我们都要过一次生日，大家一起为当月的寿星们唱生日歌，烛光，蛋糕，抹奶油……在这里，我们感受到的是温暖和爱，在这里，我们一同见证着每个人的成长。

为了让大家能有更多的交流机会，我们建立了公关部的q群和博客，在q群上，大家总是聊的火热;博客中的博文和无数照片，更是记录下了我们走过的足迹。此外，部里还组织进行了部长与部员间的谈话，面对面的交流让我们彼此有了更多的了解。

经过了三个月的磨合与锻炼，xxx届公关部已然成为一个既充满活力，又不失纪律性的优秀集体。无论工作还是学习，无论例会还是活动，无论出游还是聚餐，我们总是有说有笑，亲密无间，精诚合作，一路同行。公关部，我们共同的家。

二、部门工作

有了一支优秀的队伍，自然要把工作也完成的同样出色。下面，由我来介绍公关部本学期的部门工作。

商家赞助

公关部的主要职能之一是为学生会提供更多的社会资源、开拓社会平台。于这一职能，我部在本学期举办了包括手机及手机业务、笔记本电脑、银行卡业务的宣传，英语讲座等活动，并为学生会的活动联系合适的赞助。在与赞助商家的商谈沟通过程中，公关部成员们丰富了工作与交流阅历，学到了一些不能从书本和老师那里得到的知识与经验。

品牌活动

读书文化节是公关部的品牌活动，目的在于增强校园内文化气氛，提高同学们的读书兴趣。我部于10月初开始组织筹备为期三周的“读万卷书行万里路”第五届读书文化节。此次活动我们大胆创新，除传统的旧书市以外，加入了游戏式的开幕式和知识文化展览，并在整个活动中邀请了各院学生会参与，本次活动xxx级干事表现出色，得到了很好的锻炼，此外，与各院会的合作也受到好评，为以后校会、院会间的联系打下了良好基矗交流联谊公关部是学生会与院学生会、各高校及各社会团体沟通、交流的桥梁，因此联谊在工作中也占据着十分重要的位置。

本学期，在内联方面我们与各院会建立了日常联系，为日后的合作做好了铺垫。在外联方面我们与演示中的高校进行了交流，并制定了外联策划，为下学期的互访活动做好了准备。工作中，我部的xxx级副部长及骨干尽心尽职，干事们也积极联系，在大家的共同努力下，公关部圆满完成了本学期的交流及接待任务。

总的来说，本学期的工作是忙碌而充实的，各项任务有序进行并且已圆满结束。经过一个学期的锻炼，不论是公关部整体还是每位成员的业务水平都有了很大的提高。

三、总结与感想

当上公关部部长已经一个学期了，我发现自己较以前有了一些改变。在做干事的时候，考虑到的多是对于自己的锻炼，而现在，作为xxx大学校级学生干部，作为公关部这个大家庭的家长，我清楚的认识到自己应该看的更高更远，工作的时候，我们代表的不再是个人，不只是公关部，而是xxx大学学生会，xxx大学，因此我们要表现得足够好，要把学生会的一面展示出来，为学校争取到的利益。

在公关部已经有一年半的光景，大一的时候我有一个好部长，她带领我们做了很多有意义的事，站在部长后面，我觉得很骄傲;现在我有一批好部员，他们和我一起把很多有意义的想法一一变成了现实，走在他们前面，我感到很自豪!

公关部的路并不平坦，实话说，不顺心的时候也是有的，可是，每次看到我的干事们信任的目光，一份使命感就会涌上心田，我有责任把公关的路走宽，为我的干事们提供更多的机会，哪怕道路再曲折，也不会驻足，我只求一路上有你们同行。你们的出色，让我感到了无比的幸福;你们的信任，是我前进的动力!

公关部上半学年的工作顺利而圆满，我想感谢主席和副主席们，你们在工作中的指导，让我的能力有了很大提高，在生活上的关心，让我倍感温暖;想感谢xxx级的各位部长、副部长及各部骨干，并肩作战让我不曾孤单。

我知道，在我们的工作中也还存有一些问题，在此，我谨代表公关部向大家作出承诺，我们会在今后不断改进，不断努力，力图为学生会的发展做出更大的贡献。

学生会副部长述职报告【篇7】

尊敬的老师和亲爱的干部干事们，大家下午好！我是向檬，今天我作为职科部部长来为我部作本学期的工作总结。

以下就是我的述职报告：

时光荏苒，岁月如梭。从我正式当上部长已经过去一学期，回首这学期，不管是我个人还是我的部门都得到了明显的成长，在这学期我们一共主办、承办、参与大小十几项活动，平均每月的活动都保持在两项以上，同时保证了每项活动的基本质量。

9月，乘着刚入大学的学弟学妹们对于自己的专业都处在懵懂状态下，我们举办了自动化系新生体验活动—"专业认知",为同学们的专业进行了详细而明确的解读。而后我们又举办了第三十七期"校友·成才"主题论坛，解决了同学们面试前期准备以及简历的书写等问题。

10月，我们举办了"关注学生发展·改革育人机制"的系主任系列活动，拉近了系主任与同学们的距离。在这个月我们还走出了自动化系，和外语系一起举办了创新创业大讲堂第十期，为准备创业或者已经创业的学子提供了解决创业面临的众多问题的方法，理清了创业发展过程的大体思考方向。

11月，我们连续举办了第六期和第七期"校友面对面"活动，在专业发展和考研方面为参会同学提供了工作和考研选择的方法，在下旬我们还针对本部门举办了"人生之历·由简而发"的简历培训会，系统地讲解了"如何写简历"等问题。

在这些活动的举办过程中，我们有收获，但同时也有不足，在不足的方面：

第一，我们部长自身的经验不足；这个问题我们经过自身的努力和时间的考验，现在正在逐步得到解决。

第二，活动的细节问题；我们对细节方面重视度不够高，比如在第三期系主任共膳日前，由于与老师的衔接工作上面做的不够细，一度影响到活动的正常进行，虽然得以解决，但是这个问题到现在为止依然存在，所以我们在下一学期尤其会注意细节方面。

我们这学期所办的活动，除了工作目标里面所计划的活动基本完成之外，我们还增加举办了"专业认知"活动、系主任系列活动以及创新创业大讲堂等活动。但不足的是，我们在活动的创新程度上表现欠佳：

①在活动的内容方面；在延续上学期活动的同时，在内容方面，基本没有做出改变，导致参会人员积极性不高。

② 在活动的形式方面；不管是举办以前的活动还是这学期新的活动，活动的形式太过于单一，达不到吸引人的要求。

在创新度问题上，My thought is:要让一个活动显得更加地有新意，还是要在策划上面多下功夫，其创新度在策划里面就应该要提前体现出来，这样在活动的过程中，我们才能更加完美的发挥出来。

我们部门有九名干事，规模虽然不大，但是经过一学期的磨合，我们的心在一起了，在团队的建设方面：

团队积极性和凝聚力方面：目前每次的活动，出勤率基本可以达到80%以上，在活动过程中，也都表现出昂扬向上的态势。

干事的培养方面；我们也在逐步的进行，比如有干事提出想向主持方面发展，所以后面的活动主持他基本都有参与，同时在后期的活动中，我们把每次活动主要的组织方面轮流交给部门其中两位干事来全权负责，我们部长只在活动的过程中起建议和监督作用，这样就极大地提高了每个干事的工作能力，让每个干事都能公平的得到提高。在下学期我们还会继续加大对干事的培养力度。

对于下学期的工作，我们仍然会继续努力，在考研方面：我们会举办考研分享会，为备考研的同学提供经验。在职场知识方面：我们的职场知识系列讲座也将新鲜出炉，同时还有对应的职场知识比赛也将面向全系同学展开。"职业加油站"之书写精彩职业生涯规划书大赛也会如期举行，让参赛学子对大学有所规划，对人生有所规划，不浪费掉自己的宝贵青春。

俗话说"没有热枕，世间便没有进步"所以我们既然选择了学生会，就说明我们热枕于学生会，那就说明我们有能力使我们的学生会进步，那下一步就让我们饱含热情，继续加油吧！

我的述职结束，谢谢大家！

学生会副部长述职报告【篇8】

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期就要结束了，同时本学期的纪检工作也画上了圆满的句号。自本学期10月份换届以来，纪检部谨记“服务于广大同学”的宗旨，秉承“公正、公平、公开”的做事原则，在学院领导和各位同学支持配合下，纪检部各成员团结一致，认真落实完成了部门的工作职责和目标。在本学期，通过大家的不懈努力，纪检部的工作取得了良好的成效，保证了学院学风建设的发展。下面请允许我代表本部门做本学期的工作总结：

一、考勤工作

② 日常检查。日常检查部分主要包括对我院同学迟到，旷课，带饭现象和自行车排放问题的检查。纪检部成员每天对大一大二的各个班级进行不定期抽查，对有违纪现象的同学

予以通报批评。

① 考勤表统计。每周结束时由各位干事负责收齐各班的考勤表，并由指定同学于周天晚上统计整理好考勤表，一式五份，然后在星期一上午将上周的考勤周报表张贴于公告栏上，予以示众。

二、 活动组织

本学期纪检部共组织两项活动，分别是“纪律强化月”活动和“建筑·印象知识竞答比赛”。“纪律强化月”旨在加强同学们的自律意识，提高大家对纪律的重视程度，使同学们养成良好的作息习惯。“建筑知识竞答比赛”旨在拓展同学的视野，丰富大学生的课余生活，使大家对所学专业能有更好的认识。两项活动均取得了预期的效果，并得到同学们的一致认可，纪检部今后将继续开展一些有益于同学们学习

和生活的课活动，竭力为同学们创造一个更好的学习环境而努力！

三、 内部管理

① 通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，也能找到其他同学及时补充，保证工作的顺利进行。

② 通过本学期的工作，纪检部的各成员均了很大的锻炼。伴随着本学期新干事的加入，使纪检部注入了新鲜血液。新干事们在日常检查的过程中认识了很多新同学，在工作的同时开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。

③ 纪检部成员积极参加我院各种活动。在活动中一边学习经验，一边与其他部门进行交流。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

四、 工作中的问题

① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。② 我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。

随着20XX—20XX年第一学期的即将结束，我院纪检部对这一学期纪检部的工作作以下概述，分析和总结。

第一：纪检部的常规工作

（1）根据 ，我部坚持每天晚上对全院各系、班级的晚自习纪律进行不定时的抽查，包括教室的检查。各系学生会纪 检部，各班级要积极配合我部工作，共同做好晚自习检查和秩序维护工作。

（2）晚自习检查时间为了19：30-21：20，检查方式以抽查为主，不定期普查，可视情况反复检查，保证每周每班至少检查一次。晚自习在班人数为班级总人数的三分之一，各班级安排一名班委在班负责。

（3）晚自习在班期间各班级应遵守纪律，保持教室安静，不得大声情喧哗，随意走动，禁止抽烟，打牌，下棋等严重影响班级正常活动，禁止使用电脑玩游戏、看电影。

（4）在检查期间院学生会纪检部应该详细记录，做到打分有理，扣分有据，检查完毕后院学生会纪检部向班级负责人说明情况，由班级负责人签字。班级负责人不得无故纠缠检查人员，不得无理取闹，并拒绝签字。

第二：纪检部的一些常规工作

我部在做好本职工作，也维护学院各项文艺活动场面秩序，在学院开展的一系列文艺活动中，我部委员积极配合各部工作，维护好现场的

正常秩序，保持现场的安静环境。

第三：纪检部的工作总结

每个部门的工作都不是十分完美的，而我们也不例外，存在一定的缺陷。在晚自习检查之中每次都会出现一些问题，各系、班的对扣分细则不明白的都会找上门来，为此部长会对其进行一遍又一遍的解释说明，耗费大量时间在这上面，直致整个晚自习，这也是我们的宣传力度不够所造成的，让很多部里的人做无用功，这方面在以后的工作中必须加强说明，并不断改进。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就是不定时巡查，在巡查中有发现很多违纪现象让一此真正的问题暴露也来，让我们对此有所思考工作的重点，巡查最大的好处就在于在各系、班不知道的情况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的一此纪律问题，纪检部中的每一位成员或多或少都能收获到一此东西，至少是做到了严于律己。应该在检查别人之前检查好自己，做到大学生应该具备的以身作则。部里的每一位成员都是本着服务他人的目标而工作，在检查、巡查晚会的表现多次受到老师的好评，随着本期的结束，院纪检部对下学期的学习职责规划有以下几个方面：

一、 招财纳贤，补充纪检部后备力量

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的方式选拔一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生以补充纪检部的力量，并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们进快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

二、 严格规范，努力完成本职工作

与以往不同纪检部在往年负责综合测评，大型活动的考勤的基础上又兼顾调查课堂工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。各类大型活动的组织是培育学生综合素质，陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序，强化综合测评的公平和合理化的价值突出，责任相对较大，因此加强组织管理，落实组织分工非常重要，纪检部成员将在团委学生会老师的指导下，落实责任，公平公正，全力为全校的同学创造良好的学习和生活环境。

三、 增强内部沟通和了解，强化团队意识

纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了工作顺利有序，本年度将要求工作人员加强内部交流和沟通，相互团结，相互促进，共同提高，本年度将在每月结束之时召开部门工作会议，相互交流总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在每学期结束之前，写一份工作心得，主要内容是对纪检部工作的看法，意见和建议，以供后期借鉴和较正。

四、 配合学院和兄弟部门的`工作，做好老师的得力助手

学院工作是一个大的整体，纪检部在学院的指导下，做好自己的分内工作的同时将加强与团委学生会和其它部门的沟通和合作，如在管理大型活动中，联合组织，共同携手以道为创造学院良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

五、 培养干部接班人使纪检部保持新的活力

为了培养好一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部，委员进

行培养，发掘新的有能力且负责的成员来接纪检部的下一届工作，在第一个学期我们将对各部的副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，选拔出工作能力强认真负责的人员进行指导，以便他们会很好的迎接下一届的工作。

总之新的学期新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

天气的变冷、考试的临近，都透露着一个信息——这个学期就要结束了。这一学期，对我而言，收获是沉甸甸的。学生会，这是一个让人成熟、成长的地方，在这个学期，从学生会事务中的点点滴滴让我学会了许多。

纪检部作为学生会一个比较重要的部门之一，在招新时也是有很多同学来报名参加，希望成为纪检部的一员，这也让我们的武部长和我们这些原来的干事都感到很高兴。因为我们是过来人，知道他们是真的想锻炼自己的，他们的态度是值得肯定的。

纪检部致力于加强纪律，学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的、安然的学习环境，为系部管理提供应有的保障。这个学期中，我们共同面对困难，但是没有人有怨言，依然做着自己的本职工作，他们的优秀表现和不懈的努力，也得到了老师的诸多肯定和好评。现将本学期纪检部工作总结如下：

一、总体情况：

能够较好的执行各项规章制度，落实日常常规评比，对全系同学进行例行检查，分配好干事进行日常的早晚自习检查工作，并在大型活动中协助老师或者其他部门维持工作。

二、关于纪检项目的具体情况：

1. 早晚自习检查：

针对11级同学的早晚自习情况，部门决定相关的考勤安排。根据安排，当天值班的干事要在7：40到班，于7：45对各班早自习情况进行检查、登记；晚自习干事在6：55前到班，于7：00开始晚自习的考勤。学生会各部门活动也将先填写活动申请表方可。

2. 日常及各阶段性统计、总结、评比：

每天执勤的干事负责做好自己当天的登记统计，除此之外，为更好地了解出勤情况，以完善考勤制度，还安排了干事进行周总结、月统计。并根据相关统计结果表扬先进班级，颁“红星班级”，以示鼓励。

3. 活动中的秩序的维持：

随着部门的各项工作的步入正轨，纪检部的干事配合系部活动，充分的发挥了维持活动现场秩序的积极作用。

三、部门建设：

纪检部因为工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作的顺利有序进行，本学期的每个礼拜一都召开例会，在例会中，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难、不足之处和问题，并找出解决方案，在将近学期结束是，也会写一份工作心得、体会，主要内容是对纪检部工作的看法，意见和建议，以供日后借鉴和矫正。

四、不足之处：

但通过一阶段的总结来看，我们纪检部内部还存在着些许尚待完善之处，诸如：

1. 数据统计时不能保证100%的正确。但当这样的问题出现后，会在第一时间作出更正，同时也在努力，想尽办法的减少错误。

2. 有时工作没能按时完成，致使每周的考勤结果没有及时的向同学公布。但是我们部门干事已经采取了相应的措施，这一问题如今已经很少发生。

3. 在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我们相信，只要坚持在今后的工作中不断的积累与总结，我们一定可以做的越来越好。

五、工作经验：

而在这学期的部门学习工作中，我们也积累了不少工作上的经验：

1. 只要从自身做起，不断的完善自我，带头执行好院系各项规章制度，才能得到同学的相应和配合。

2. 只有坚持听从系部辅导员的知道，与广大同学建立良好的稳定的关系，部门内部紧密团结、相互合作，才能纪检工作做好。

3. 身为纪检部的干事、部长部门工作重心就在“纪检”二字，只有耐心、认真的完成每一项细节工作，才能提高整个部门的整体工作质量。

这些宝贵的经验让我们得以从原来的手足无措蜕变成现在基本上能从容应对各类问题。

六、工作展望：

1. 全面加强各项考勤措施，依照系里制定的详细考勤细则开展工作。

2. 加强日常工作的管理，如例会制度、内部成员的考勤制度。

3. 充分发挥部门干事的主观能动性，培养其自主思考、解决问题的能力，加深部门干事的希艾娜过户联系，以更团结有力的姿态做好纪检工作。

4. 加强与其他部门之间的团结协作，力求能共同为自动化系贡献自己的最大力量。

这学期即将过去，我和杨林将继续一如既往的团结我们的干事，发挥协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接下学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境。

学生会副部长述职报告【篇9】

时光荏苒，随着本学期教学安排即将结束，组织部工作也将暂时告一段落。组织部作为团总支的一个核心部门，面向全系的学生工作，回顾这一学期我部干事做了认真的工作总结。以下是组织部在20xx年下半年的工作总结：

一、日常工作

1、团组织生活及政治学习

在组织生活及政治学习考核时我坚持公平、公正、公开的原则，认真履行自己的职责，为同学们营造一个纪律好、效果好的团体生活环境。对好的班级给予表扬，对不好的班级给予批评并给予建议，我们共同努力把团组织生活开展到更好！

2、工作例会

工作例会主要总结开展团组织生活出现的问题和院团委的思想动态，及时改进工作的不足。我认真做好工作笔记，及时对自己的工作做好总结。

3、团员证的注册、补办以及团费的收缴

10月份我系开展对团员证的注册、补办及团费的收缴等工作。我们以班为单位，收缴到系再统一上交院团委。在这项工作中有个别班级没有按时上交，时间观念较差，这是来年需要改进的地方。

4、收集入党申请书及推优入党工作

推优入党的工作中我们严格按照入党要求向院团委推选入党积极分子，入党积极分子必须具备有院级表彰、团员身份、过级证书、投票证明等条xx件。我把这些要求传达给各个同学，鼓励大家争取早日入党。

二、大型活动

1、在10月份，我系团总支开展了青春“挑战杯”主持人大赛。我积极配合团总支各部门工作，参与其中。活动还算成功，也有问题存在，希望来年会有更精彩的主持人大赛。

2、12月感恩节，我积极配合部门工作，做好了相应的幕后工作。

3、迎新晚会

总体来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩。通过开展各种各式各样的的活动增强了组织部的凝聚力，培养和锻炼了我的工作能力。但也出现了一些细节上的问题，比如工作经验的缺乏导致的失误，我会认真总结成功的地方，继续改进不足的地方。希望下学期的工作里，组织部在工作上继续前进，同时也祝愿师范系团总支越办越好！

学生会副部长述职报告【篇10】

光阴似箭，转眼间已在学生会度过了一年半的时光。今年9月，承蒙主席团的信任，我担任了学生会办公室主任一职，时至今日，已有近半年光景；这半年里，我较为圆满的完成了办公室的任务，将办公室的工作带入了正轨。一下为我代表办公室做的这半年中的工作总结：

一、内部建设方面

一个部门要能很好的运行就要有良好的运行机制和训练有素的工作队伍，为此，我们首先将内部建设工作作为了办公室先期工作重点。

8月末，办公室迎来了一批新的部委，他们为办公室带入了新的动力，输入了新的血液，他们是办公室的未来。所以，在这学期初，我首先主持的办公室的工作就是对部委进行培训。首先，作为学生会成员，纪律性是最重要的，有良好的纪律才能保证有良好的工作效率和工作质量，所以，在开学初我们对部委进行了纪律培训，向他们介绍了学生会的各项纪律，并在学期初严格按纪律执行了一段时间，用以培养部委的纪律意识。其次，作为办公室成员，文字功底一定要好，且一定要熟练掌握各种officer软件的应用，同时要对文字有敏感性和驾驭能力，所以，在纪律培训之后，我们又对部委进行了文字写作及officer使用能力培训。这对这项培训，我们先利用例会进行了简要介绍，然后，以周为单位，每周给部委布置部分文字处理任务，并在下一周对他们的完成情况进行点评，以此来提供他们相关能力，并取得了一定效果，现在，基本上部委都能较为熟练的应用officer软件，并基本上具有一定的.文字处理能力。在基本能力培养完成后，我们有根据办公室的工作特点对他们进行了物品，文书，财务等分块能力的培养。以保证办公室以后的工作他们能够熟悉，并熟练驾驭。

在部委培训的同时，我们也在对办公室的工作机制进行着调节，以适应现在学生会运行了要求，其中最重要的一点是就是明确办公室职能部门的分工。有对物品的管理，还有对办公室财务制度改善，我们严格按照学生会的要求进行了财务的管理和出纳，以保证学生会的财务的安全与稳定。同时，对办公室的日常工作制度也进行了调整，尤其是值班制度，要求部委必须按照要求严格执行，在值班期间无论任何原因都要有人在岗，并对缺岗部委进行了批评教育。最后，我们还对学生会的所有工作进行了记录和文字材料的总结归档，方便了日常工作的经验总结，确保了档案的全面和方便查阅。

二、部门活动

办公室在这学期主要主持了两次活动，分别是年鉴的编写和学生会交流大会。

1、年鉴的编写

年鉴是办公室一年活动中的重头戏，也是学生会一年的工作总结，承载的是学生会的一个历史记录的任务。因此，我们格外的重视此项活动。

首先，在活动开始前，我们向各个部门征集了他们的去年一年的工作总结，和活动总结，并分别进行了分类整理；收集齐材料后，我们开始了年鉴的正式编写，我们拟定了年鉴框架，并将各部分的序言依次进行了编写，最后添加了卷首语和后记等内容，将年鉴的内容基本上完成了；最后，我们又根据今年拟定的风格进行了排版，并在主席团和团委老师指导意见下进行了修改，印制了第一版。现在，我们在进行了第一版的修改工作，并准备在年底前印制第二版。

2、学生会交流大会

学生会交流大会是学生会的一项重要活动，目的是为各部门交流提供一个平台，方便各部门日后工作的协调开展，以及主席团指挥各部门展开工作；同时也为部委培养提供了一个很好的平台，将部长级以上的优秀经验介绍给部委，以对他们日后的工作起到一定的指导作用。

针对活动性质，我们在学期初就安排好了活动流程，并报送主席团进行了审议，但是由于种种原因，活动推迟到了学期末才举行，并且活动流程照原定还有了一定的出入，但是，我们也克服了其中的困难，保质保量的完成了任务，较为圆满的处理了问题，确保了活动顺利有序的进行。

三、协调工作

作为学生会里的枢纽部门，办公室的另一个重要职能就是协调各部门之间的工作，在这一方面，我们也做了很多。

1、我们安排了学生会每周的例会，并负责每周通知部长级以上的例会时间；

2、安排各部参加各项会议；

3、安排各部布置双选会会场；

4、安排各部参加各项电视台的活动；

5、安排文化交流季讲座教室；

6、安排了团委交代的各项日常物品取送等事务；

7、安排各部完成主席团下达的任务。

四、工作不足总结

今年的工作总体来说较为圆满的完成了，但是，其中也有一定的不足，这些不足主要集中在两个方面，他们分别是人员安排过于集中和单一，细节工作不到位。针对这两方面，我们计划在今年寒假期间将明年的活动人员安排提前拟定，这样可以让人员安排更加合理；至于细节工作，我们将在活动前细化我们的策划，并在开展活动前增加准备工作的考核，依次来保证细节上更加细致与完美。

副站长述职报告

自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，无论是生活中，还是工作中。我们都不可避免地要接触到报告，不同种类的报告具有不同的用途，你知道报告的写作格式吗？我们为大家带来了“副站长述职报告”的相关内容，经过阅读您的知识面会得到扩展！

副站长述职报告 篇1

质监站副站长年度述职报告示例如下：

尊敬的领导：

我是质监站副站长XXX，我在此向您提交我的年度述职报告。在过去的一年中，我认真履行职责，积极推进工作，现汇报如下：

一、工作回顾

1. 工作态度端正，认真负责。在本年度，我始终坚持以饱满的热情和认真负责的态度投入到工作中，确保工作的顺利开展。

2. 加强管理，提高服务质量。我积极加强站点管理，严格执行各项制度，规范操作，提高服务质量，赢得了旅客的信任和好评。

3. 积极推进工作，取得了一定的成绩。在本年度，我们完成了多项重要工作，包括开展旅客服务质量检查、推广微笑服务、加强安全风险管理等，取得了良好的成效。

二、工作展望

1. 继续加强站点管理，提高服务质量。我们将进一步加强站点管理，完善各项制度，提高服务质量，为旅客提供更好的服务体验。

2. 积极探索新的工作方法，提高工作效率。我们将积极学习新的工作方法，提高工作效率，为工作的顺利开展提供更多支持。

3. 加强与其他部门的沟通，实现信息共享。我们将加强与其他部门的沟通，实现信息共享，为工作的顺利开展提供更多支持。

三、存在的不足

1. 对新生事物缺乏了解，需要不断学习和提升。

2. 对旅客需求了解不足，需要不断改进和了解。

3. 工作压力过大，需要合理安排时间，提高工作效率。

四、今后的工作计划

1. 加强对新生事物了解和学习，不断提高自身能力。

2. 加强与其他部门的沟通，实现信息共享，提高工作效率。

3. 合理安排时间，提高工作效率，减轻工作负担。

以上是本年度的述职报告，如有不足之处，请领导指出，我将认真改进。

谢谢！

副站长述职报告 篇2

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是某收费站的副站长，在此向大家汇报我的工作情况和成果。在过去的一年里，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。现在，我将就我的工作进行详细的述职报告。

一、工作概述

作为收费站副站长，我主要负责协助站长管理收费站的日常运营工作，确保收费工作的顺利进行。同时，我还负责协调与相关部门的工作，提高收费站的工作效率和服务质量。

二、工作成绩

提高工作效率：通过优化工作流程和人员配置，我成功提高了收费站的工作效率。我们采用了新的收费系统，减少了人工操作的环节，降低了错误率，提高了工作效率。

提升服务质量：我注重提升收费站的服务质量，通过加强员工培训，提高员工的服务意识和业务水平。同时，我们还加强了与车主的沟通，及时处理车主的投诉和建议，提升了车主的满意度。

安全管理：我深知收费站的安全管理至关重要，因此我加强了安全检查和监督，确保收费站的设施设备和人员安全。我们定期组织员工进行安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应对突发事件的'能力。

三、存在的问题与改进措施

虽然取得了一定的成绩，但我也意识到还存在一些问题和不足。例如，部分员工的服务意识还有待提高，收费站的信息化水平还有待加强。为了改进这些问题，我将采取以下措施：

加强员工培训：继续加强员工的业务和服务意识培训，提高员工的专业素质和服务水平。

推进信息化建设：加快收费站的信息化建设进程，引进更先进的收费系统和技术，提高收费站的自动化和智能化水平。

加强安全管理：持续加强安全管理，完善安全制度和措施，确保收费站的安全稳定运营。

四、未来展望

展望未来，我将继续以高度的责任感和使命感，认真履行职责，为收费站的发展贡献自己的力量。我将带领全体员工，不断提升工作效率和服务质量，推进收费站的信息化建设，加强安全管理，为车主提供更加便捷、高效、安全的服务。

同时，我也将积极与相关部门加强沟通和合作，共同推动收费站工作的顺利开展。我相信，在全体员工的共同努力下，我们的收费站一定能够取得更加辉煌的成绩。

最后，我要感谢领导和同事们的支持和帮助，也希望大家能够对我的工作提出宝贵的意见和建议，共同推动收费站工作的不断进步。

谢谢大家！

副站长述职报告 篇3

质监站副站长年度述职报告示例如下：

尊敬的领导：

我是质监站副站长，很荣幸向您提交本年度的述职报告。在过去的一年中，我和我的团队致力于维护和质量监管工作，取得了一些成绩。

一、工作概述

1. 加强了质量管理工作。我们加强了对产品质量的监测和管理，制定了严格的质量控制标准和流程，提高了产品检测能力和检测效率。同时，我们加强了对产品的认证工作，为产品进入国际市场提供了保障。

2. 推进了标准化工作。我们积极参与了标准化工作，制定了相关的标准和规范，提高了产品的质量和安全性。同时，我们还开展了标准化知识的培训和宣传，提高了员工的标准化意识。

3. 加强了财务管理。我们加强了财务管理，制定了详细的预算和财务报表，规范了财务操作和审批流程，提高了财务效率。

二、工作成绩

1. 产品质量得到了提高。我们加强了对产品质量的监测和管理，制定了严格的质量控制标准和流程，提高了产品检测能力和检测效率。同时，我们还加强了对产品的认证工作，为产品进入国际市场提供了保障。经过对我们的产品进行检测，大部分产品的质量检测都达到了国际先进水平。

2. 标准化工作得到了推进。我们积极参与了标准化工作，制定了相关的标准和规范，提高了产品的质量和安全性。同时，我们还开展了标准化知识的培训和宣传，提高了员工的标准化意识。

3. 财务管理得到了规范。我们加强了财务管理，制定了详细的预算和财务报表，规范了财务操作和审批流程，提高了财务效率。

三、存在的问题

1. 质量管理工作还需要进一步加强。我们需要进一步完善质量控制标准和流程，提高产品的质量和安全性。

2. 标准化工作还需要进一步拓展。我们需要积极参与国际标准化组织的工作，推动标准化工作的国际化发展。

3. 财务管理还需要进一步完善。我们需要制定更加严格的财务管理制度，提高财务效率，确保财务安全。

四、未来计划

1. 进一步加强质量管理工作。我们将继续完善质量控制标准和流程，提高产品的质量和安全性。

2. 进一步推进标准化工作。我们将继续积极参与国际标准化组织的工作，推动标准化工作的国际化发展。

3. 进一步完善财务管理。我们将继续制定更加严格的财务管理制度，提高财务效率，确保财务安全。

最后，我衷心感谢领导和同事们的支持和帮助，我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

敬礼！

副站长述职报告 篇4

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

我是XX收费站的副站长，在过去的一年里，我认真履行职责，积极努力，与全站员工共同奋斗，取得了一定的成绩。在此，我向大家汇报我的工作情况。

一、工作内容概述

作为收费站副站长，我主要负责协助站长进行日常管理和运营工作，包括车辆疏导、人员管理、财务管理等多个方面。在过去的一年中，我紧紧围绕这些核心工作，努力推动收费站的高效运转。

二、车辆疏导与安全管理

在车辆疏导方面，我注重提升通行效率，通过优化车道布局、增加智能设备投入，以及加强现场指挥调度，使车辆通行更加有序。同时，我还积极与交警部门沟通协作，共同维护收费站周边的交通秩序。

在安全管理方面，我始终坚持“安全第一”的原则，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。此外，我还定期组织安全检查和演练，确保收费站的安全稳定运行。

三、人员管理与团队建设

在人员管理方面，我注重加强员工队伍建设，通过优化人员配置、提高员工福利待遇，激发员工的工作热情和积极性。同时，我还注重加强员工培训和考核，提升员工的专业技能和综合素质。

在团队建设方面，我积极营造和谐的工作氛围，加强员工之间的沟通和协作，提升团队的凝聚力和战斗力。通过组织丰富多彩的'团队活动，增进员工之间的友谊和信任，使收费站成为一个团结、向上的集体。

四、财务管理与成本控制

在财务管理方面，我严格执行财务制度和规定，加强财务监督和审核，确保财务数据的准确性和真实性。同时，我还注重加强成本控制，通过优化采购渠道、降低能耗等方式，降低运营成本，提高经济效益。

五、反思与展望

回顾过去一年的工作，我深感自己在一些方面还存在不足。比如，在决策过程中，有时过于谨慎，导致错失了一些良机；在沟通方面，有时表达不够清晰，导致信息传递出现偏差。为此，我将进一步加强学习，提升自己的业务能力和管理水平。

展望未来，我将继续围绕收费站的核心工作，努力提升服务质量和效率。我将加强与各部门的沟通协调，形成合力，共同推动收费站的发展。同时，我也将关注行业动态和技术发展，积极引入新技术、新设备，提升收费站的智能化水平。

总之，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续为收费站的发展和进步贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我们的收费站一定能够取得更加辉煌的成就。

谢谢大家！

副站长述职报告 篇5

质监站副站长年度述职报告示例如下：

尊敬的领导：

我是质监站副站长XXX，很荣幸向您提交本年度的述职报告。在过去的一年中，我全力以赴地工作，取得了一些成绩，但同时也发现了一些需要改进的地方。以下是我对过去一年的工作总结：

一、工作概况

1. 工作性质：负责质监站的日常工作，包括质量管理、监督检验、产品检测等工作。

2. 工作任务：确保产品的质量安全，监督企业的生产行为，为企业提供技术支持。

3. 工作成果：

(1)完成了对XX企业的产品监督检验工作，确保产品的质量符合标准。

(2)参与了XX产品的检测工作，帮助企业解决了一些技术问题。

(3)组织制定了XX产品的质量标准，提高了产品的质量水平。

(4)积极参与企业间的技术交流，为企业提供技术支持。

4. 工作不足：

(1)在监督检验工作中，有时候过于注重产品质量，而忽略了企业的实际需求。

(2)在产品检测工作中，有时候过于注重检测结果，而忽略了企业的生产行为。

(3)在工作中，有时候缺乏耐心和细心，导致工作效率低下。

二、工作亮点

1. 工作创新：在监督检验工作中，尝试采用了一些新的技术手段，如在线监测、物联网等技术，提高了工作效率，降低了成本。

2. 工作协调：积极与企业的相关人员沟通，协调工作，帮助企业解决了一些技术问题，提高了企业的研发能力。

3. 工作宣传：通过媒体宣传企业的产品，提高了企业的品牌知名度，增加了客户的信心。

三、工作建议

1. 加强对监督检验工作的重视，特别是在产品质量安全方面，加强监管力度，提高产品的质量水平。

2. 加强对产品检测工作的重视，提高检测的精度和效率，减少检测成本，为企业提供更加优质的检测服务。

3. 加强对与企业的沟通，提高沟通效率和质量，加强企业的研发能力，提高产品的质量水平。

以上是我对过去一年的工作总结，如有不足之处，请领导指正。

谢谢！

副站长述职报告 篇6

质监站副站长年度述职报告示例如下：

尊敬的领导：

我是质监站副站长XXX，很荣幸向您提交本年度的述职报告。在过去的一年中，我认真履行了自己的职责，取得了一些成绩，但也存在不足之处。

一、工作成绩：

1. 完成了年度目标：我带领团队完成了年度目标，包括提高质量管理、完善制度流程、加强培训等方面。其中，我们针对产品缺陷率进行了分析，制定了相应的措施，提高了产品质量。同时，我们还加强了对人员的培训和管理，提高了工作效率和质量。

2. 推进了质量管理：我带领团队加强了对质量管理的推进，包括建立质量体系、制定质量控制流程、加强质量检查等方面。我们针对每个产品进行了严格的质量控制，建立了缺陷反馈机制，及时处理缺陷，提高了产品的可靠性和稳定性。

3. 提升了服务水平：我注重提升服务质量，包括加强沟通、协调、反馈等方面的工作。我们与相关部门建立了良好的合作关系，为产品提供了更好的服务和支持，提高了客户满意度。

二、工作不足：

1. 人员不足：我们团队的人数相对较少，需要加强人员培训和管理。

2. 技术储备不足：我们需要一定的技术支持和研发能力，需要加强技术储备。

3. 其他部门的支持：我们需要与其他部门建立良好的合作关系，加强沟通和协调，更好地推进工作。

三、下一步计划：

1. 加强人员培训和管理：加强团队成员的培训和管理，提高团队的整体素质和工作效率。

2. 加强技术支持和研发能力：加强技术储备和研发能力，提高产品的品质和稳定性。

3. 与其他部门建立良好的合作关系：加强与其他部门的沟通和协调，更好地推进工作。

最后，我感谢领导和同事们对我的支持和信任，我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

副站长述职报告 篇7

一、工作概述

自担任收费站副站长以来，我始终坚守岗位，认真履行职责，与站内同仁共同努力，确保收费站工作的顺利进行。在日常工作中，我主要负责收费管理、安全监督、员工培训及协调内外部事务等方面的工作。

二、工作成果

1、收费管理优化

针对收费过程中出现的效率低下、错漏频发等问题，我带领团队对收费流程进行了优化。通过引入智能收费系统，简化了操作步骤，提高了收费速度和准确性。同时，我们加强了收费数据的监控和分析，及时发现并解决了潜在问题。

2、安全监督强化

安全是收费站工作的重中之重。我加强了安全制度的建设，定期组织安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。此外，我还加强了收费站的日常巡查，确保各项安全措施得到有效执行。

3、员工培训与提升

为了提高员工的业务水平和综合素质，我制定了详细的培训计划，定期组织员工进行业务知识和技能的培训。同时，我还鼓励员工参加各类学习和交流活动，拓宽视野，提升自我。

4、内外部事务协调

在协调内外部事务方面，我积极与上级部门、相关部门以及社会各界进行沟通与合作，争取更多的支持和资源。同时，我也注重与站内员工的沟通与交流，及时了解他们的需求和困难，为他们排忧解难。

三、存在不足及改进措施

虽然取得了一定的.成绩，但我也深知自己在工作中还存在一些不足。例如，有时在决策过程中过于谨慎，导致错失了一些良机；在员工管理方面，还需要进一步加强激励和约束机制的建设。

针对这些不足，我将采取以下措施进行改进：一是加强学习，提高自己的业务水平和决策能力；二是进一步完善员工管理制度，建立更加科学合理的激励和约束机制；三是加强与员工的沟通与交流，了解他们的真实想法和需求，为他们创造更好的工作环境和发展空间。

四、未来展望

展望未来，我将继续带领站内同仁，不断深化改革，创新工作模式，提高工作效率和服务质量。同时，我也将积极响应上级部门的号召，加强与兄弟单位的交流与合作，共同推动收费站事业的持续发展。

我深知作为一名副站长，肩上的责任重大。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严谨的态度，履行职责，为收费站的发展贡献自己的力量。

副站长述职报告 篇8

质监站副站长是负责维护和质量监管的专业人员，以下是一份质监站副站长的年度述职报告：

一、工作概述

1. 工作职责：

- 负责监督和管理本地企业的产品质量和安全；

- 协调帮助企业解决产品质量问题，确保产品符合相关标准；

- 负责质量管理工作的指导和监督；

- 完成上级部门布置的其他工作。

2. 工作成果：

- 成功监督了一家本地企业的产品质量，发现并解决了一些问题，使产品符合相关标准；

- 协调帮助企业解决了一些产品质量问题，帮助企业提高了产品质量和信誉；

- 指导和监督了质量管理工作，帮助企业建立了质量管理体系，提高了质量管理水平；

- 完成上级部门布置的其他工作。

二、工作亮点

1. 产品质量

- 成功监督了一家本地企业的产品质量，发现并解决了一些问题，使产品符合相关标准，帮助企业提高了产品质量和信誉；

- 协调帮助企业解决了一些产品质量问题，帮助企业建立了质量管理体系，提高了质量管理水平。

2. 质量管理

- 指导帮助企业建立了质量管理体系，提高了质量管理水平；

- 协调帮助企业解决了一些产品质量问题，帮助企业提高了产品质量和信誉。

3. 工作创新

- 提出了一些新的质量管理方法和措施，取得了一定效果；

- 积极探索新的质量管理模式，为当地企业的发展提供了新的思路。

三、工作不足

1. 监督力度

- 监督力度不够，对一些企业的产品质量监管力度不足；

- 需要加强对企业的监督力度，确保产品质量符合相关标准。

2. 协调力度

- 协调力度不足，对一些企业的问题协调力度不够；

- 需要加强对企业的协调力度，确保产品质量得到保障。

3. 工作深度

- 工作深度不够，对一些企业的质量问题了解不够深入；

- 需要加强对企业的深入了解，提高工作深度和质量。

四、下一步工作

1. 加强监督力度

- 加强对企业的监督力度，确保产品质量符合相关标准；

- 加强与相关部门的沟通，及时解决产品质量问题。

2. 加强协调力度

- 加强对企业的协调力度，确保产品质量得到保障；

- 加强与相关部门的沟通，及时解决产品质量问题。

3. 加强工作深度

- 加强对企业的深入了解，提高工作深度和质量；

- 加强对质量管理工作的指导和监督，帮助企业建立质量管理体系，提高质量管理水平。

副站长述职报告 篇9

质监站副站长年度述职报告示例如下：

尊敬的领导：

我是质监站副站长XXX，我在过去的一年中，按照上级领导的要求和自身工作职责，积极开展工作，现向您提交年度述职报告，具体汇报如下：

一、工作成绩：

1. 完成工作目标：我带领团队完成了各项工作目标，包括完成年度检测任务、提高产品质量、维护国家利益等。

2. 加强质量管理：我加强了对质量管理的重视，建立了科学的质量管理体系，提高了产品质量和市场竞争力。

3. 推进科技创新：我积极与高校和科研机构合作，推进科技创新，提高了企业的创新能力。

4. 提高服务水平：我积极提升服务水平，为企业提供了更加优质的检测服务，提高了企业满意度。

二、存在的问题：

1. 人员配备不足：目前，我们团队人员数量较少，需要进一步增加人员，提高团队整体素质。

2. 技术力量不足：我们团队缺乏一些高级技术人员，需要进一步加强技术力量。

3. 服务质量需要提高：我们服务质量需要进一步提高，特别是在客户满意度方面需要加强。

三、下一步工作计划：

1. 增加人员：我们计划进一步增加团队人员，提高团队整体素质。

2. 推进科技创新：我们计划与高校和科研机构加强合作，推进科技创新，提高企业创新能力。

3. 提高服务质量：我们计划加强对客户的服务，提高服务质量，特别是客户满意度方面需要加强。

四、感谢领导支持：

感谢上级领导一直以来对我们工作的支持，感谢同事之间的配合，让我们能够顺利地完成各项工作任务。

最后，我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼！

XXX

质监站副站长

20XX年XX月XX日

副站长述职报告 篇10

尊敬的领导：

您好！首先，非常感谢您给予我这次机会，能够向您汇报我在担任铁路副站长期间所做的工作。我将以详细、具体和生动的方式，向您展示我的工作成果和经验。

一、工作概述

在过去的一年里，我作为铁路副站长，主要负责指挥、协调和管理车站客运工作。在整个团队的努力下，我们圆满完成了各项工作任务，为旅客提供了高质量的服务。

二、客运管理

为了确保车站的高效运作和良好的旅客体验，我们着重加强了客运管理。我们引入了智能客运系统，实现了车票预订、检票和查询的自动化。通过这项改革，我们实现了在繁忙时段的排队和候车时间的大幅缩短，提高了办理业务效率。同时，我们还加强了对售票窗口和候车区域的管理，确保售票顺畅，并为旅客提供干净、舒适的候车环境。

三、人员管理

作为副站长，我注重对团队成员的培训和激励。我主持召开了定期的工作例会，向团队成员传达工作要求和安排，分享工作经验与技巧。此外，我们还组织了针对特定问题的培训课程，提高了员工的业务水平和素质。对于优秀的员工，我们进行了奖励和表彰，激励他们不断进取。通过这些措施，我们打造了一支团结、有活力和高效的团队。

四、安全保障

安全是铁路工作的首要任务。我们高度重视安全管理，严格执行各项安全操作规程。我们加大了对候车厅、站台和出入口的巡视力度，及时发现和处理存在的安全隐患。我们组织了应急演练，提高了员工应对突发事件的能力和水平。同时，我们还加强了员工对应急救援措施的培训，确保能够在紧急情况下有效保护旅客的安全。

五、服务创新

为提升旅客体验，我们积极创新服务方式。我们推行了优先购票窗口，为老年人、残疾人等特殊群体提供方便。我们还引入了自助售票机，为旅客提供更加便捷快速的购票流程。此外，我们还加强了对旅客的宣传和指导，提供旅行建议，解答疑问，确保旅客能够顺利、安全地到达目的地。

六、感想总结

通过一年来的工作实践，我深刻体会到作为铁路副站长的重要性和责任感。铁路运输是国家和人民生活的重要组成部分，我将时刻牢记职责，用心对待每一位旅客，确保他们的出行安全和舒适。同时，我会不断学习和提升自我，与团队一起创造更加美好的明天。

谢谢！以上就是我在担任铁路副站长期间所做的工作报告，请领导批示指导。

副局长述职述廉报告

为了让您满意，小编努力地打造了一篇名为“副局长述职述廉报告”的文章。这篇文章非常有意义，因此务必要把它收藏起来。人们常说，只有通过实践才能有所收获，随着自身素质的提升，我们不可避免地需要接触报告。在报告中，我们应该明确报告的主题，并围绕主题进行分析和展示。

副局长述职述廉报告(篇1)

我于____年担任____市人民政府局长，在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督指导下，在上级业务部门的帮助下，我认真履行职责，坚持廉洁勤政，扎实开展各项工作，努力推进全市统计工作持续向前发展。现将一年来自己的德、能、勤、绩、廉等方面情况汇报如下：

一、注重德操修养，加强自身建设

(一)切实加强学习，提高自身素质

我始终把学习放在重要位置，一年来深入学习了党的十__大及十__届__中全会精神，深刻领会和准确把握了十__大和十__届__中全会及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定的丰富内涵和精神实质，切实把全会精神深入贯彻落实到统计工作的各个方面、不断提高工作能力，并结合各项专题活动，切实查找自己在学习工作及廉洁勤政等方面存在的问题，进一步转变作风，提升效能，推动工作。同时，强化业务专业知识的培训，不断用新知识充实自己，增强新形势下驾驭统计工作的综合能力。

(二)清廉从政，加强党性修养

作为单位负责人，时刻以搞好党风廉政建设，全面推进廉政风险防控工作为出发点，带领班子成员全面加强廉洁自律。认真贯彻落实中央"八项规定"及省州市关于改进工作作风各项要求，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步落实党风廉政建设责任制，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风，不断增强自身拒腐防变能力。

同时，自己始终保持清醒的头脑，坚决做好模范带头作用，当好执行各项规定的表率，"要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做"，努力做到"自查、自省、自警、自励"， 注重自我改造，坚持自严、自律和慎独、慎微，时刻牢记党的宗旨，时时处处以党纪、政纪、法律约束自己的行为，不断增强党性修养。

(三)注重团结，树立党员领导干部良好形象

作为单位负责人，我自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。同时，在日常工作中始终坚持领导分工负责制、民主集中制原则，做到各负其责，各尽其能，团结协作，互相信任，互相支持，凡有关党风廉政建设、统计工作、人事及财务等重大问题，都是局班子集体研究决定，不搞"一言堂"或个人说了算，充分树立党员领导干部的良好形象，充分调动各方面的积极性，使全局上下形成了团结一致、关系融洽的良好工作环境与和谐的共事气氛。

二、认真履职尽责，完成各项工作

(一)常规调查与抽样调查工作取得新成绩，全面完成国民经济指标任务

一是及时准确组织完成了26个专业常规统计调查和____年全国人口变动情况抽样调查、全省公共机构能源消耗调查、____市农村居民收入状况、物价、贫困监测、保障性住房、资源产出率统计试点抽样调查以及重点服务业企业和妇女儿童发展纲要监测等20多项国家、省、州、市抽样调查工作，为党和政府以及社会公众提供了大量丰富翔实的统计数据，取得新成绩。

二是全面完成了与州政府签订的____市目标管理责任书中由市统计局负责的10项指标任务，即地区生产总值、固定资产投资额、社会消费品零售额、居民消费价格指数、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、文化产业增加值、单位生产总值能耗和____市全面建设小康社会统计监测。

(二)全市第三次全国经济普查前期工作取得阶段性成效

作为市普查办主任，在提早准备、精心组织的前提下，我积极汇报衔接，适时做好组织调度。

一是及时成立各级普查机构，制定工作实施方案、宣传规划、问题解答资料，划分普查小区，选调、培训指导员、普查员及工作人员，从组织领导上保证了经济普查工作的顺利开展。

二层层签订工作责任制，加强与工商、税务、民政、编办等部门的沟通联系，切实按照普查方案规定的工作流程和办法开展工作，强化全过程的动作规范和质量控制。

三是准备普查物资，顺利完成了勘查地界、绘制小区图、入户清查登记等阶段性工作，为正式普查的顺利开展奠定了基础。

(三)结合各项专题活动，扎实推进服务型统计建设

一是把"双联"、"优化环境年"、"效能风暴"、"廉政风险防控"、"两个共同"、"五大工程建设"、"两常"学习和"加强干部日常监督管理"等活动内容与统计业务工作、党风廉政建设目标责任、反腐倡廉等工作相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，着力解决庸、懒、散、慢、效率低下等"机关病"。

二是制定补充完善了____年度单位与村、干部与联系户的"双联工作"两计划、一规划。积极开展了针对双联户的"劳务输转"、"职业技能培训"、"双联"惠农贷款、"村级产业发展互助社"等工作，为联村联户、为民富民行动做出了实际贡献。

三是充分发挥统计信息资源优势，及时发布了《____年____市全市国民经济和社会发展情况的统计公报》。搜集整理了全国、全省和全州各县(市)主要经济指标纵横对比资料。印刷、发送了《____年____市国民经济统计资料》。在按时向市委、市政府领导上报《统计快报》的前提下，结合州委、州政府下达的各项考核目标进行全市及兄弟县市月度、季度、全年和经济数据的收集、运行预测和分析，靠前把握全市经济发展趋势。同时，结合全市中心工作，积极撰写调研分析报告，加强对经济运行中的热点、难点问题的调查研究，为市委、市政府决策提供优质服务，当好市委、市政府参谋助手。

(四)进一步完善 "一套表"改革工作，"四大工程"建设不断巩固完善

一是紧紧围绕省、州统计工作会议的安排部署，积极拓展"四大工程"，继续深化各项统计信息化建设任务，健全完善省、州、市、镇四级统计工作网络，

二是加强镇、街道及"三上"企业"一套表"联网直报工作的管理。严格落实"先进库、后有数"的要求，不断完善网上直报平台，建立健全工作制度和工作机制，强化培训和指导，督促基层企业单位改善网报条件，网报率达到100%。

三是完善"三上"企业培育机制。按照"规上企业抓增长，上规企业抓入库，接近规模企业抓培育，新建企业抓跟踪"的原则，及时掌握第一手资料，更新维护基本单位名录库，建立企业跟踪服务机制，对有潜力达到"三上"标准的企业跟踪服务，重点培养，成熟一个，上报一个。促使统计网络信息化建设，镇、街道、企业统计规范化建设、统计数据质量、统计服务水平上了一个新的台阶。

三、总结经验，努力做好今后工作

回顾一年来的工作，由于本人的不懈努力和班子成员、广大干部群众的全力配合和支持，较好地完成了省、州业务部门和市委、市政府交办的各项工作任务，取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求和工作的需要相比较，还有一定的差距和不足，在今后的工作中，我将进一步深入系统地学习政治理论和业务知识，用科学发展观、十__大和十__届__中全会精神及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定统领各项工作，不断创新工作机制，全面贯彻落实州委总体发展思路和____市"121" 奋斗目标，争做六个方面表率和排头兵，更好地发挥参谋助手作用，以高度负责的工作态度、良好的精神状态、饱满的工作热情、扎实的工作作风，努力提高工作能力和组织协调水平，充分履职尽责，为全市经济社会转型跨越发展做出新的贡献!

以上述职述廉报告，不妥之处，敬请各位领导批评指正!

副局长述职述廉报告(篇2)

述职述廉报告

**区委老干部局 唐国强

（2010年12月16日）

在区委、区政府的正确领导下，本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。当好执行者，积极谏言献策，当好参谋助手，学习、思想、工作、廉洁从政等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下,请领导批评指正:

一、努力学习，不断丰富完善新知识。

作为一名年轻干部，所担负的压力与责任是巨大的。对此，我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上十分注重加强政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导，实践“三个代表”，深入学习科学发展观重要思想理论，认真领会对区委、区政府的指示精神，并联系老干部局实际贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。

二、改进作风，提高工作水平

在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与

人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时，我还时刻告诫家属、身边工作人员要严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。尽量减少应酬，把主要的精力投入到工作中去，保持艰苦奋斗的作风。坚持原则，在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。

认真贯彻民主集中制，做到正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。在工作中做到服从领导,科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效；通过自身努力，树立一名街道干部的良好形象。

三、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。

作为一名年轻干部，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行区委、区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。

在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”（强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识）来提高自己的综合素质。

在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。

我虽然取得了一定的成绩，主要是得益于党支部的正确领导，同志们的帮助支持和群众的信任理解。与领导的希望，群众的期望还有一定差距，我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。

副局长述职述廉报告(篇3)

作为一名党员干部，在市场经济浪潮的今天，能否保持清醒头脑、洁身自好，这是对每一个党员干部的考验，毛泽东主席曾经谆谆告诫我们：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风，局副局长述廉报告。”我们只有时刻牢记主席的教导，坚定理想信念，常修为政之德，常思贪欲之害、常驻怀律已之心、常弃非分之想，常省自身之过，才能不愧于党，不愧于人民。回顾一年工作，特向上级纪检组织作述谦报告。

一、老实为学，不断提高自身能力和水平。当今社会发展日新月异，终身学习应作为党员干部的工作护照。一是加强学习，今年来，我们通过“每天快乐半小时”读书活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，身体力行“三个代表”重要思想，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》，参加了市党校举办的省垂直管理干部理论培训班及市委多次组织的学习论坛，认真学习了中央《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作的意见》等。通过不断地学习，吸取经验、科技、历史、法律和行政法规等多方面的知识，务求学以修身、学以长才。二是加强积累。在积累中丰富知识。在实践中增长才干。力求学以致用、用以促学。做到每次学习都记下学习笔记。全年学习笔记和心得达4万字以上。三是加强探索。作为一名分管政工的班子成员，抓好新时期国企政工工作是摆在政工干部面前的重要课题，因此，在理论与实践结合中要与时俱进，探索创新，谋求好思路，制定好措施。今年来，我们重新收集整理、补充、完善行之有效的管理制度，以此加强和改进思想政治工作，提高企业经营和管理水平，述廉报告《局副局长述廉报告》。

二、忠实为政，不断强化政治理想和信念。政工干部要时刻做到牢记党的宗旨，求真务实，执政为民，无愧于民。一是树立勤政为民的信念，做到真心实意干实事，竭尽全力解难事。如单位住房分配问题，上半年因个别领导表态，处理不合理，造成了很大的分房矛盾，下半年我分管政工后，对住房分配开展调查研究，听取意见，制定分配方案，公开、公正、公平地进行住房分配，较好的解决了住房分配矛盾。二是塑造廉洁形象，今年来。我们在全体党员干部中，除开展保持共产党员先进性教育活［文章来源于 ］动外，还开展了“以案论纪、廉洁自律”主题教育和警示教育，把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，营造廉荣腐耻的.良好风尚，从自身来讲，没有为亲朋好友办过违规违纪的事，没有因家事大操大办酒席。三是保持立场坚定的清醒头脑，管住自己的手（不该要的钱不要），管住自己的嘴（不大吃大喝），管住自己的脚（不该去的地方和场所不去），做到信念不忘，本色不丢。

三、诚实为人，不断提升品德和修养。一是保持平常心态，公道正派，维护班子的团结，做到按职责办事，不越权，按程序办事不越级，按规定办事不越执。扎实干好分管工作。二是严于律已，带头执行企业各项规章制度，要求职工做到的，自己带头做到，要求职工不做的，自己带头不做。以过硬的品德修养赢得干部群众的信赖和支持。

以上是自己一年来党风廉政建设方面的工作汇报，虽然无原则问题，但与党风廉政建设的要求一个共产党员的标准对照，还有一定的差距。主要表现在：一是在自身学习功底还不够扎实；二是对民主监督措施还不够完善。在今后的工作中努力学习，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，加强党性修养，坚定理想信念，增强法制观念，做一个廉洁自律的好干部。

副局长述职述廉报告(篇4)

卫生局副局长述职述廉报告

2009年，在市委市政府和市卫生局党组的正确领导下，我积极参与医药卫生改革和实践中去，在工作中坚持以党的十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观。按照党组分工负责卫生执法监督、中医和行政审批工作，分管市中医院和市卫生执法监督局。本着“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风树形象”的工作思路，领导和带领科室同志和卫生执法队伍自觉服务服从于全市经济建设，为信阳卫生事业的发展做出了一定努力。现将一年来我的学习、工作和廉洁从政方面的情况汇报如下，恳请各位领导和同志们批评帮助。

一、履职情况及学习工作成效

（一）加强理论学习，不断提高政治素养。通过学习十七大精神和邓小平理论，我清醒地认识到，要巩固共产党执政地位、保护国家长治久安，就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬的精神状态结合起来，同树立服务理念、端正执法思想、改进工作作风和工作方法结合起来，同解决制约卫生事业发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为工作实践的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前，保持了清醒的政治头脑；在改革开放、建设中国特色社会主义新形势下，抵制住了腐朽思想文化的渗蚀；在个人得失面前，经受住了考验；在卫生事业建设事关方向性、原则性、政策性的大是大非面前，始终同市委、市政府和局党组保持了高度一致。

（二）依法执法普法，卫生监督工作进一步加强。2009年卫生监督执法工作重点，就是加强对食品卫生安全、打击非法行医、职业放射卫生、公共场所等重点领域、重点部位、重点环节的卫生监管，切实保障人民群众的身心健康。（1）食品卫生安全有了进一步保障。全市卫生行政部门和监督机构，集中力量开展了餐饮服务、学校食堂、建筑工地食堂、食品添加剂、餐饮原料购进索证索票等全市大规模的食品安全专项整治活动。全年共出动执法人员人次，检查餐饮单位 户次；对全市609所学校食堂进行春季、夏季、秋季3次大检查；完成了全市25所大中专院校和730所中小学校学生常见病和传染病的督导检查。全年查处餐饮服务违法案件136起，封存、没收、销毁不合格食品价值110万元，罚款万元，取缔无卫生许可证单位145 家，吊销卫生许可证9 家，责令整改4365家，食品卫生监督检查覆盖率达到100%。同时保障了节假日、重大活动和中央领导视察信阳时的饮食安全。2009年全市未发生重大食物中毒事件，较好地完成了食品卫生安全工作的目标任务。与此同时，按照市食安委分工要求，完成了对师河区、鸡公山管理区食品安全工作的检查督导任务。（2）医疗市场逐步规范。从2009年 4月开始，配合防治手足口病和甲型流感，对全市医疗机构开展集中整治无证行医行动三次，配合全省打击非法行医“09行动”专项工作，及时召开了打击非法行医专题工作会议。全年监督检查医疗机构3297户（次），监督覆盖率为100%，受理举报545件（次），立案查处751家，取缔无证行医700余家，移送公安部门案件7件。对31家直管医疗卫生单位开展了两轮消毒质量监测；开展对医疗广告的日常监测工作，共监测发布医疗广告的医疗机构29户次，查处非法发布医疗广告的机构20户次。（3）职业放射卫生进一步加强。一是按照省卫生厅的统一部署，申请成立信阳市职业卫生防治所；二是及时召开职业卫生工作协调会，落实各部门职责；三是按照省厅要求成立辖区职业病诊断机构和职业病健康检查机构；四是集中力量开展全市职业病防治工作监督检查。目前市疾病预防控制中心取得了职业卫生技术服务资质，市中心医院和市疾病控制中心通过了省职业诊断评审专家组考评验收；各县区职业病健康检查机构已完成申报工作。（4）环境卫生监管逐步规范。启动公共场所量化分级管理模式1381家，对707家实施了量化分级管理，分级管理率达到%，超额完成省厅下达的40%的目标任务。对全市集中式供水进行了每月一次管网末梢水监测，检验项目合格率%；对农村安全饮水工程水质监测督导，按时完成监测和数据网络上报工作。

（三）加强中医医院管理，提高中医药服务能力。（1）加强医院管理，提高医疗质量。全年两次组织各医院业务院长，对全市11家中医医院进行医疗质量综合检查。通过检查，促进了医院管理工作，规范了医疗文书，医疗业务水平有了新的进展，医院功能和服务能力得到明显改善。（2）组队参加全省中医药技术大比武成绩优异。按照《河南省中医药技术大比武方案》要求，广泛动员、认真筹划，组织了两支中医药知识竞赛代表队、推荐了5项中医药技能比武项目，参加全省中医药技术大比武。取得小组第三名的好成绩，充分展示了信阳中医药队伍的风采。（3）精心组织“中医中药中国行”信阳站活动取得成功。“中医中药中国行”信阳站活动启动后，组织“中医大篷车”到平桥洋河镇开展送医送药等活动，组织30多名以中医为主的专家开展义诊和送医送药活动，义务培训乡村、社区医生200多人，免费为300多人举办中医健康知识讲座，全市分发中医药知识普及读本、乡村（社区）中医实用技术书籍两万余册。大力宣传中医药方针政策，弘扬祖国中医药文化，展示中医药特色优势，推动医疗卫生体制改革和中医“三进”工程和“三名”战略在全市的深入实施，为加快中医药发展创造了良好的舆论氛围和群众基础。（4）加强中医药服务网络建设，提高农村和社区中医药服务能力。组织乡镇卫生院中医人员赴省培训23人，开展中医类别全科医师岗位培训6人。（5）积极做好甲型H1N1流感中医药防控工作。5月份和9月份，两次组织全市中医院长参加省甲型H1N1流感中医药防控工作培训班，学习中医药防控知识，落实中医药防控措施。同时在《信阳日报》卫生专栏、市卫生局网站及局机关宣传版面广泛宣传《甲型H1N1流感中医药预防知识》，让广大群众增强自我防治意识，掌握了有效预防方法。

（四）市行政服务中心卫生窗口工作。（1）办件情况。2009年市行政审批服务中心卫生窗口共办理各项审批服务项目25项，办件7554件。平均每个工作日办件 30件以上。（2）全市统一启用卫生部国家中医药管理局《医师互联网注册及考核管理系统》，运行良好。（3）开展标准化服务窗口建设，严格执行“ 一站式”服务和一周办结制。卫生局窗口落实了市委、市政府关于行政审批项目“应进全进”的要求，基本实现了审批工作受理申请、办理发证等环节在窗口“ 一站式”服务的目标。发放了“办事须知卡”和“办事流程卡”，公开卫生行政审批的项目名称、设定依据、审批标准、办理程序及承诺时限等内容，方便群众的查阅，接受群众的监督。同时以创建标准化窗口活动为载体，积极完善窗口的各项管理台帐，规范开具业务受理通知书，规范档案管理，正确使用中心审批办件管理系统，强化窗口的内部管理，各项审批工作运行有序，做到承诺件一周办结，即办件当场办结。卫生局窗口没有超期办件、违规办件情况。（4）认真落实窗口单位领导带班、职能科室负责人在市行政服务中心值班制度。根据市委组织部《关于进一步加强行政服务中心窗口工作人员管理意见》要求，及时编排《市行政服务中心卫生窗口带班领导、职能科室值班表》，各分管领导、职能科室负责人都能按时进行带班和值班工作，全局执行良好。（5）积极参加中心各项服务工作。卫生局窗口严格履行各项职责，向中心提出了服务工作合理化建议。配合中心进行本楼层人员考勤和请销假管理，组织楼层各窗口工作人员参加中心组织的学习、会议和各项活动。

（五）勤奋敬业，扎实工作。一是始终保持了昂扬的精神状态。时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，凡是符合卫生事业发展要求的，就要坚持；凡是影响制约卫生发展的，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥卫生事业服务于经济发展的职能作用。同时积极探索卫生改革和发展的新思路，探索卫生工作为全市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开创卫生工作的新局面，切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研，努力探索卫生发展新路子。按照局党组分工，我全年督导新县卫生工作，一年中我走遍新县十个乡镇一百多个村，为促使项目加快建设，有时一个月里跑了两三趟。督导内容涉及手足口病医疗救治及麻疹等春季传染病防治工作、甲型H1N1流感防控工作、扩大免疫规划、国债项目建设、村卫生室建设、科学发展观学习活动、行风建设等多项工作。全年督导十余次，每次督导都深入基层，查阅资料，走访群众。通过督导，促进了该县卫生工作的顺利开展，同时得到县委、县政府对卫生工作的高度重视。三是高标准、高质量狠抓各项工作落实。我始终坚持“单项工作争一流，整体工作上台阶”工作目标，做到定位准确，当好参谋助手。首先是注重各项制度建设。其次加强督查督办。紧紧围绕局

党组中心工作，认真履行督查督办职能，突出抓好领导批办事项的督办，抓好各项会议决定的检查落实，围绕目标任务，分解细化到责任科室，并抓好督办工作。

二、工作中存在的不足及原因

一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己比较注重理论学习，但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下卫生改革和发展还显得点子不够多，方法不够活。

二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进中国特色社会主义建设条件下，面对出现的新情况、新问题，思想解放的力度够大，特别是在不断探索和拓宽为人民群众服务的新思路、新方法，不断拓展联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，在服务发展上做得还不够好，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而为，未做到无条件造势而上。

三、下步工作打算及措施

（一）勤于学习，努力实践。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

（二）求真务实，甘于奉献。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入一线、深入群众，把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的“看病贵、看病难”紧迫问题上，放到研究解决卫生事业发展中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

（三）勇于创新，不断进取。牢固树立发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，紧紧围绕市委、市政府工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新卫生工作在市场经济结构调整、城乡医疗改革、富民健民、统筹发展中的工作思路，创造性的开展工作，实现经济社会的新跨越。

（四）认真履行职责，正确对待权力。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。以立党为公,执政为民的要求约束自己。努力做好本职工作，积极配合领导做好工作。团结同志，开拓创新，尽自己应尽的职责。

以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正

副局长述职述廉报告(篇5)

文章标题：食品药品监督管理局副局长述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：　随着昨晚__点钟声的最后一响，又迎了充满希望和挑战的新的一天，这已经是____年_月__日了，也就是说新的一年已转眼即逝__天了，今天过后就将结束全年的_了，时间过的太快了！值此之际，本人在此对过去一年的进行述职述廉，恳请各位领导和同志们给予批评指正：____年，按照局党组的分工，我负责药械监管股和食品安全股的全面。在局党组的正确领导下、在班子成员的帮助下，经过分管战线同志们的共同努力，圆满的完成了全年的任务目标，归纳起来有以下收获。一、重点有亮点（一）食品安全信用体系试点建设成果显著。_、完善了食品安全信用体系建设试点。一是针对试点企业存在的文化档案、售后服务等方面的问题，多次深入企业指导，促进试点企业完善质量体系建设，确保试点企业达到省级可评价标准。二是充实试点企业的信用档案。我们以相关表格为载体，以有关制度为保障，广泛向各部门及社会征集试点企业信用信息，征询对试点企业的信用评价，为形成“守信激励、失信惩戒”机制打牢了基础。我县的食品安全信用体系建设试点得到了省、市领导的重视和好评。_月__日，市政府在望奎召开了全市食品安全会议暨食品安全信用体系建设试点现场推进会，推广了我县食品安全信用体系建设试点经验。在佳木斯市召开的全省食品安全信用体系建设试点暨食品安全信息统一发布现场会上，我局做了典型经验介绍。_、开展了食品安全诚信示范点活动。在食品安全信用体系建设试点的基础上，我们综合协调县质量技术监督局、县工商局、县卫生监督所等食品安全监管部门，牵头运作，以生产、流通、餐饮环节为重点组织开展了“食品安全诚信示范点”活动。通过制定方案，明确职责分工；广泛宣传，营造社会氛围；帮助指导，完善内部管理；依据标准，严格考核验收；加强报道，激励其它企业等六个步骤和方法对全县的申报的__家食品企业进行了指导、规范、验收。最后有__家企业获得了县食品安全协调委员会授予的“食品安全诚信单位”的称号。（二）、食品安全源头治理起步良好。按照省食品安全协调委员会确定我县为养殖业食品源头治理试点县精神，我们从四个方面入手落实了食品安全源头治理。一是了解实际情况。我们在市局的指导下，积极与县畜牧局、县生猪基地办、县北大荒肉业有限公司取得联系，对养殖业食品源头治理存在的突出问题进行了解，为实施食品安全源头治理奠定基础。二是落实责任。我们以上级的有关要求为基本点，结合养殖业的实际情况和相关部门的重点，以县食品安全协调委员会文件的形式下发了《望奎县食品安全源头治理方案》和《望奎县食品安全源头治理三年规划》，明确了当前的具体内容和实施步骤，明晰了今后食品源头治理的主体思路，为此项的顺利进行提供了保障。三是促进源头治理的开展。我们通过常联系、常沟通的方法，促进畜牧部门开展源头治理，并提出由政府进行督办的建议，赢得了政府的支持，确定专人督办，加大推进力度，确保食品安全源头治理的有序进行。四、及时收集相关信息。我们对畜牧部门的宣传、培训、监管等资料进行了收集，及时了解和掌握了此项的进展情况。（三）、牙科医疗器械规范整顿喜结硕果。针对牙所用械使用管理出现滑坡的实际，我们进行了认真的分析和调研，并把规范纳入了重点。为此，我们层层分解目标，责任落实到人，扎实推进此项的深入开展。一是完善制度。针对制度的不完善和制度落实上的不严格导致牙所用械管理混乱的实际，我们根据其特点制定了__项制度，装订成册，发放到所；二是树立典型。我们组织专人对两家较规范的牙所进行专门的规范指导，并在此基础上，把全县所有牙科负责人召集到一起，进行现场学习，增强了效率。三是组织培训。采取对城内和农村分期分批培训的方式，创新培训方法，把培训内容制作成了幻灯片，使之更直观更形象；四是严格规范。监管股的两名同志长期进行巡回检查规范，使全县的牙所（室）基本达到了“资质、器械来源、器械管理、器械使用”四个规范的目标，并且达到了五个统一。即统一了提示用语和警示用语；统一了规章制度；统一了防尘措施；统一了档案；统一使用了一次性口腔盒。市局主管局长和器械科的同志给予了很高的评价和认可。（四）、达仁连锁有限公司外进货问题得到遏制。为了真正的解决好达仁连锁有限公司个别门店外进货的问题，我们结合GSP认证及GSP认证跟踪检查，加大了对连锁企业的监督检查和整顿规范的力度，取得了一定的效果。一是明确任务，强化责任。根据局党组的安排，我们把监管股的全体同志明确了责任分工，将的开展情况和结果都纳入了全年的考核目标，做到了有人抓、有人管、有责任、有考核

，使细化到月，责任分解到人。二是加强培训，提高素质。我们把提高人员素质作为企业规范化管理突破口，先后组织了总部领导及各门店负责人的培训；重点岗位人员进行了专业培训。包括质量管理人员、采购人员、验收人员、养护人员、驻店药师等关键岗位的人员；新上岗人员进行了岗前培训。三是积极协调，突破难点。为了真正使得连锁门店能够达到统一配送的标准，杜绝私自采购的违法行为，实现实质上的统一供货，局里组织人员对承包、加盟性质的门店进行了全面的调研，并将反映的情况通报了达仁连锁公司的领导班子，根据双方的想法和建议我们组织了恳谈会。（首先，我们对公司、门店现在存的没有达到统一配货及各别门店私自进货的违法行为进行了警告责令限期整改，强调如果不在规定的期限内达到连锁门店进货的要求将依法严惩；然后，各门店的负责人对配送中心配送药品的价格、时间、服务及管理等事项提出了很多的意见和建议。）通过协商最后达成了共识[（_）公司保证以最低的价格、最优的品种、最短的时间最好的服务将药品配送至各门店；（_）公司对这些门店的管理等同于其它门店，一视同仁；（_）公司将加大对这些门店的人员培训和日常业务指导；（_）公司将对各门店的各项制度的执行情况进行严格检查并加大处罚力度。]从而为实现连锁门店真正的统一进货尊定了坚实的基础。四是依法监督，从严整治。我们在规范指导的前提下，也加大了监督检查的力度，全年除省市局组织的两次GSP跟踪检查外，我局共组织了四次跟踪检查，检查面达到了_个___，特别是对连锁门店私自采购药品、药品分类、处方药销售等重点环节进行了全面的检查。对经警告后又发现问题的门店进行了处罚，共罚款_、_万元，从而依法对连锁企业违反GSP规定的行为进行了严厉的打击。五是完善机制，促进自律。为了使连锁企业真正发挥县域内保障群众用药安全急时的主力军作用，真正按GSP的要求经营，我们又帮助企业完善了内部管理机制：（_）建立了重要岗位人员备案审批及变更审批制度，为了保持关键岗位人员的相对稳定和资质的真实性，对重要岗位的人员的任用及变更必需报县局审批备案；（_）建立内部的监督机构，公司抽调了业务精良的人员组成了内部稽查队，全天候的负责所有连锁门店的日常监督检查，增强了管理的强制性；（_）细化了责任分工，进一步明确了部门、岗位职责，真正做到了职、责、权、利相统一，从而更调动了职工的积极性，增强了使命感、责任感。这些制度的建立和完善为达仁连锁企业的良性健康发展打下了坚实的基础并增强了保障。
（五）、两大医院的药品管理得到进一步规范。针对两大医院药械种类多管理混乱的实际情况，我们比照GSP的要求对其进行了严格的规范。年初就制定了方案和标准，明确了责任分工，确定了专人蹲点指导。首先我们对两院的相关人员进行了专题培训，重点对方案和标准按条讲解；其次对药械的库房和药局进行了建议改造，两院的药库、药房和药架都进行了全面的改造；第三是对药械的分类、分区摆放进行了指导；第四是对药械的陈列标签进行了规范设计。通过一年的努力，两院的药械管理基本达到了软件统一、标识统一、标标签统一、分类统一、区化统一。
二、日常有突破
_、宣传与培训相结合，提高效果。今年我们结合食品药品质量日、监管站、规范药房、资格认定、专业学习等开展了广泛的宣传和培训。主要方法有请进来与送出去相结合、分散与集中相结合、影像与图文相结合等，使培训效果明显提高。
_、规范与指导相结合，突出服务。针对辖区内药品经营企业GSP认证和跟踪检查的两项任务，我们组织人员深入企业进行了全程的跟踪指导和规范，使得新认证企业顺利通过验收，__家跟踪检查企业也一次性通过；另外我们对药品生产标准化化验室的建设进行了指导；全年还帮助企业完成了__多次的药品器械的许可证变更事宜。
_、监督与处罚相结合，加大力度。全年我们完成了对生产企业的_次监督检查、对特药的_次监督检查、对经营企业的_次监督检查，并对违法行为给予了严厉的处罚。
_、其它有序开展，多而不乱。药品不良反应完成了市局的任务并且质量较高，有四起重大不良反应事件；违法药品广告能够及时移交工商部门，全年移交__起；组织开展了重大节假日及其它专业食品市场的专项整顿；各种方案和能够按时限起草和上报。
三、政治思想有进步
_、对中国共产党的发展历程有了更清楚的认识。通过学习，对毛泽东领导中国共产党带领全国人民推翻了帝国主义、封建主义的压迫解放新中国，进行新民主主义革命建设；十一届三中全会的改革开放进行社会主义现代化建设及一国两制收回香港、澳门，提出了社会主义初级阶段发展目标；江泽民同志的“三个代表”重要思想及和平与发展战略目标；及中国现阶段发展的实际和未来的伟大设想有了进一步的认识。
_、对我们党的路线、方针有了更正确的理解。对于新一届党中央领导集体提出的：三农问题、义务教育、和谐社会、科学发展观、环境保护、反腐倡廉、计划生育等涉及国计民生的重大方针政策有了深层次的理解。
_、严格要求自己，做清正廉洁的表率。本人能够以一名中国共产党党员的标准严格要求自己，能够按照两《条例》和《廉政准则》的规定严格执行，并认真遵守省局的“八不准”和市局的“五条”禁令，做到了公正执法，廉洁办案，全年没有收受任何的礼金和物品及接受宴请，更没有到企业索要财物和报销费用。
四、领导能力有提高。
通过一年的系统学习和，本人觉得领导能力和水平有了明显的提高。
_、国家公务员的通用能力有所提高。包括政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等。
_、组织领导者的能力有所增强。包括决策能力、用人能力、授权能力、协调能力、激励能力、讲演能力、开会能力等，特别是通过省委党校一个月的系统学习，使自己在领导理论上有了很大的升华，学以致用到实际，对事物和的分析、判断、决策有了全新的角度和更高的层次。
总之，过去的一年，在市局及县局党组的正确领导下，在同志们的大力帮助支持下，经过战线同志们的精诚团结共同努力，圆满的完成的全年的。但与上级局的要求和同志们的期待还有很大的差距，自己决心在新的一年里更加百倍的创新，以实际行动回报组织的重托和同志们的努力。
谢谢！

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副局长述职述廉报告(篇6)

民政局副局长2018述职述德述

廉述法报告

根据市纪委、市委组织部、市委zd委、市依法治市领导小组办公室《关于做好2016市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及考核工作的通知》（徐组通〔2016〕94号）文件要求，现将一年多来我在履职等方面的表现情况汇报如下，请大家评议。

一年以来，我在自己的岗位上带领业务处室人员紧紧围绕全局中心工作，坚持求真务实，突出为民服务，较好地完成了目标任务还有党和领导交办的各项工作。始终以一颗对组织、对事业、对同志敬畏的心态，努力工作，完

善自我。在局长的领导和各位同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务，在工作实践中，也进一步提升了自身素质和能力。

一、述职方面

(一)注重学习强能力。作为一名部门主要负责人之一，要全面履行好职责，必须具有一定的政策理论素养、业务知识水平和驾驭全局的能力。一直以来，我始终把加强学习作为提升能力素质的主要途径，常抓不懈。首先是抓好政治理论的学习。通过“两学一做”的学习，较好地提升了自身的政治理论素养和总揽全局谋划工作的能力。其次是抓好业务知识的学习。为了更好的完成职责和任务，坚持边熟悉工作、边学习业务，查阅研学了大量社会事务管理方面的政策法规、理论文章和文档资料，努力掌握社会事务工作的特点和规律，使自己很好的适应了角色、适应了岗位，确保了工作的连续性。同时，注重学以致用，活化知识，将学习研究、思考领

悟的一些认知、思想、判断运用到工作之中，形成工作新理念、新思路、新举措，有效指导和推进了工作的开展。

（二）履职尽责求实效。工作中大力推崇善谋多思、务实肯干、雷厉风行的工作作风，引领大家重实际、抓落实、求实效、出实绩，尽心尽力履行职责。1.抓思路，谋大事。思路决定出路，科学合理、切实可行的工作思路，决定了一个组织既定目标的实现和工作成效的大小。因此，我在工作中注重调查研究，勤思善思，充分发挥集体智慧、处室同事的积极性，鼓励引导大家集思广益，学会站位思考，找准工作定位，理清工作思路，突出重点、难点，创新工作举措，实现工作发展。2.抓落实，命责任。在工作中充分认识“一岗双责”的重要性。对于领导干部而言就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工

作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

（三）强化成绩争创新。

1、殡葬改革工作扎实推进。为积极发挥党员干部和公职人员带头推动殡葬改革作用，促进殡葬事业与经济社会协调发展，根据中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》精神，我市出台《徐州市委办公室市政府办公室关于党员党员干部和公职人员带头推进殡葬改革的实施意见》（徐委办〔2014〕91号），并要求各县（市、区）积极在全区宣传殡葬改革新举措，倡导广大党员干部带头文明节俭办丧，带头实行火化和生态节地安葬，清明节期间带头文明祭扫。

2、落实节地生态葬奖补政策及资金补助。2016年6月23日，市民政局等11部门出台了《关于推进节地生态安葬的实施意见》（徐民事〔2016〕11号）,文件中对选择树葬、壁葬等生态节地安

葬、骨灰立体安葬和集中守灵的给予减免和奖补。对采取不保留骨灰户籍居民，每例给予2000元的奖励；对选择树葬、壁葬等绿色生态葬法的户籍居民，给予物价部门核定公布价格30%的优惠；对先期选择到殡仪馆集中守灵的户籍居民，每例给予1500元补贴；对主城区户籍居民新产生的骨灰，在政府举办的公益性殡葬事业单位实行骨灰堂免费寄存或减半收取格位占用费。目前全市已有余人选择节地生态葬法，补助资金2850万元，节地生态葬安葬率达到70%。

3、重点工程艰难扎实推进

一馆、二馆景观提升工程稳固进行。二馆已全面进驻施工，工程有序进行。第一殡仪馆正在进行财评工作，我们积极跟进，争取尽快进入招投标阶段，从而开始工程建设。评价公墓建设也在积极推进中，我与张永全处长积极与铜山区政府进行沟通，争取早日完成首期建设。

4、未成年人保护工作有序开展。

今年，国家对未成年人保护工作高度重视，在我的领导下，事务处也高度重视未成年人保护工作。首先，建立部门协调机制。由我局牵头，法院、市团委、慈善总会、残联、卫生与计划生育委员会、城市管理执法局、司法局、人力资源与社会保障局、公安局、教育局、妇联、财政局、宣传部等十四家单位形成未成年人保护联席会议。出台 《徐州市困境未成年人救助保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人司法保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人教育保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人医疗保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人就业保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人精神保护工作规程（试行）》等六项规程。其次，对全市困境儿童进行了摸底排查。我市共有困境儿童人，其中孤儿3945人，监护缺失1593人，监护人无力履行监护职责的儿童1618人，重残、重病及流浪儿童2717人，其他需要帮助的儿童5918人。最后，我市各县（市、区)根据各地情况，对困境儿童进行了相当于孤儿百分之八十到百分之百不等的补助。

5、婚姻登记、收养评估工作逐步规范。开展了婚姻登记机构的摸底调查，摸清了人员、编制和办公场所等底数，形成了调研报告，对存在的问题提出了对策建议。对婚姻登记员、收养员进行了培训。认真开展婚姻登记历史数据补录工作，现已补录13万余条，新沂市已经完成补录。在泉山与云龙成立了婚姻调解外包机构。共成功劝和300余对离婚夫妻。

6、殡葬监察执法文明规范程度得到新的加强。配备了殡葬执法制服，购置了执法仪、录音笔和录音电话等执法器材，为依法开展殡葬监管执法提供了较好的保证。殡葬监察大队主动作为，克服困难，依法按程序开展对殡葬违规问题的调查处理，没有发生行政复议和行政诉讼案件。

二、述德方面。

作为一名领导干部，其“德性”如何，不仅是事关个人形象的问题，也是直接关系到党的形象的问题。站在这个高度上，我丝毫不敢懈怠自身的道德修炼，把自己一言一行、一举一动都与党员干部的道德修养紧密相连，努力做到以德立身、以德正人，切实做到八小时内外一个样，慎言、慎行、慎微、慎独，自觉用良好的道德情操、自我修为引领他人。在个人品德上，始终保持高尚的精神追求、健康的生活情趣，公道正派做事，诚实守信做人，表里如一说话，着力强化自身的人格魅力；在职业道德上，始终保持饱满的工作热情，敬业爱岗，恪尽职守，团结协作，以身作则，求真务实，追求卓越，以表率作用感召团队，推进工作；在社会公德上，始终坚守温、良、恭、俭、让的社会基本行为准则和道德规范，摒弃低俗、庸俗的人际关系，自觉以良好的行为习惯维护和谐有序的社会秩序；在家庭美德上，始终做到尊老爱幼、友善兄长、和

睦友邻，生活作风正派，生活情调健康，自觉保持洁身自好、自尊自爱。同时经常教育配偶子女，“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”，做到勤俭节约，不骄不躁。

四、廉洁自律严要求。廉洁自律是为官从政之根本，是领导干部最基本的品德修炼。面对权力掌握、金钱诱惑、名利得失，能始终保持一颗平常之心，视之为身外之物，做到清廉自守，不贪不占；廉洁奉公，耐得住艰苦；秉公用权，执政为民，恪守为官从政最基本的道德规范，保持共产党员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工

作人员谋取利益；没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；能够按照规定报告个人有关事项。

五、依法行政促规范。依法行政是党的治国方略的具体体现，反映了党员干部执政能力的水准高低。作为单位的领导班子成员之一，必须高度重视依法行政工作，依法用权、依法决策、依法管理，有效推进机关工作的法制化建设。一是确立法治理念，依法推进发展。认真落实领导干部学法用法制度，注重党和国家以及行业部门法律的学习和研究，结合工作实际，认真学习掌握《殡葬法》、《婚姻法》以及国务院、省政府关于机构设置和社会事务相关条例和管

理办法，着力培养自身法制观念和依法行政意识，自觉用法律法规规范行政行为，提高依法行政的素质和能力，保障了工作运行、权力行使的依法有序。二是依法用权，接受权力监督。工作中，能认真遵守党委议事规则、民主集中制等有关要求，全面落实政务公开、电子政务监察等制度规范，确保重大事项决策、权力运行阳光透明，依法科学。三是严格执法，保障事业健康发展。重视殡葬执法队伍建设的教育管理，制定执法人员行为规范和执法评议制度，教育执法人员文明执法、公正执法，坚决杜绝执法工作中的“潜规则”，一经发现，坚决查处。加强执法流程规范建设，坚持每月行政执法调度会，通报情况，查摆问题，整改不足，切实做到有法可依、执法必严，保证了执法行为的依法有效，未发生一起行政复议等问题。

总结回顾一年多的履职情况和工作表现，我感到与组织的期望、发展的要求还存在一些差距和不足，主要是

学习调研不够，思想还不够解放，视野还不够开阔，创新的工作举措还不多。在今后的工作中，要进一步加强学习与吸收新知识能力的修炼，有效提高领导能力，更好地履行职责、服务社会、推进发展。

以上汇报，请大家评议指正，我将诚恳地接受批评，吸纳建议，并在今后的工作中努力改进。

副局长述职述廉报告(篇7)

下面是小编为大家整理的区人社局副局长述职报告和区人社局副局长述职述廉报告例文(两篇)汇编,供大家参考。

　

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　区人社局副局长述职报告和区人社局副局长述职述廉报告范文( ( 两篇) )汇编

　区人社局副局长述职报告

　区人社局副局长 20**年述职述廉报告

　 20**年来，我在区人事和劳动社会保障局工作，任局党组成员、副局长，主要分管社会保障股、保险福利股、劳动就业股并负责协调区劳动就业局、医疗保险处、企业养老保险中心和再就业、农民工工作。现将自己一年来履行职责职务情况报告如下：

　一、加强政治建设，坚持思想锻炼身为一名国家公务员，一名科级领导干部，我深知，政治上的坚定是立身为公的基础。为此，在自己平常的工作和生活中，注重加强政治建设，坚持思想锻炼，力争做一名政治上合格的领导干部。一是认真学习党的政治理论，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观做为自己的行动指南。通过学习“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神，进一步明确了新形势下工作的方向，思想上不断成熟，政治上更加坚定；二是在工作中自觉实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，把代表先进生产力发展的要求，代表最广大人民群众的根本利益，作为做好劳动和社会保障工作的出发点和落脚点。按照局党组的要求，抓好分管部门的思想和作风建设，牢固树立以人为本，为企业服务、为职工群众服务的观念，竭诚为企业发展搞好服务，切实维护好广大职工的利益；三是不断提高政治觉悟，增强政治敏锐性。贯彻落实区委、区政府的大致方针，执行局党组做出的正确决定，始终做到思想上领会，贯彻上不走样，执行上坚决，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。我分管协调的劳动和社会保障等项工作与企业改制、改革、发展关系密切，与维护广大职工的合法权益关系密切。在贯彻执行区委、区政府和局党组的决定中，注重把自己分管的工作放到全区的大环境中，统筹兼顾，谨慎处

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　理，以突出发展，服务改革，化解矛盾，保持稳定为己任，认真处理好自己分管工作与全区改革、发展、稳定大局间关系，取得了良好的成效。同时，也在工作实践中进一步提高了自己的思想政策水平，增强了党性观念，坚定了政治信仰；四是加强廉洁自律教育，提高廉政勤政的自觉性。加强党风廉政建设是我党永葆先进性的重要任务。一年来自己能认真学习党关于党风廉政建设的有关理论，通过电视、报纸以及各级纪检监察机关查处的大案要案做反面教材，不断警示自己，进一步增强了自己搞好党风廉政建设的自觉性。我分管的社会保障和再就业等项工作，是当今社会的“热点”，也是广大群众关注的“焦点”，是关系到社会稳定的敏感性问题。这些工作政策性强，政治性强，涉及到广大企业职工的切身利益，事关党和政府的形象。工作中，自己能严格按照《廉政准则》要求自己，按政策和程序办事，做到了坚持原则，执行政策，不拿政策送人情，不拿原则做交易，维护了劳动和社会保障政策法规的严肃性。在执法执纪中，严格按法律法规、政策办事，按规矩办事，对说情之人，晓之于理，说服教育，对不符合法律法规政策的事坚决不办。在生活上以身作则，从严要求，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，从不大手大脚。除了对自己严格要求外，在工作和生活中，还注重管好自己分管的部门，时常提醒同志们按照廉洁自律的规定做人谋事，从而使自己分管的工作没有违规违纪、为政不廉的现象发生。

　二、自觉坚持民主集中制原则，增强组织领导能力自己做为一名班子成员，上对局党组和班长负责，下对分管协调的几个股室和部门负责。要想把分管的工作做好，坚持民主集中制原则，搞好协调配合，实现对上负责与对下负责的统一，调动同志们的工作积极性，形成团结干事的氛围尤为重要。为此，自己在工作实践中，注重学习业务知识和领导科学，不断改进工作方法，提高领导水平，增强领导能力。一是摆正自己的位置，维护班子团结。在班子内部，注重摆正自己的位置，能够维护一把手的权威，敢于发表自己的意见并虚心听取同志的意见和建议，对于班子决定的事，坚持贯彻执行。平时能够做到襟怀坦白，心胸开阔，多琢磨事，少琢磨人，努力维护班子的团结；二是对于自己分管的工作，能坚持民主集中制原则，经常深入基层，多听取

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　同志们的建议，遇事多同大家商量，集中大家的智慧做出正确决定并认真组织实施；三是坚持深入实际，搞好调查研究，努力掌握第一手资料，以便自己在工作中做到订计划心中有数，工作开展有条不紊。一年来，自己注重突出工作重点，突出抓了再就业工作、城镇居民医疗保险工作等几项大的工作开展，在实践中提高了组织能力，提高了领导水平；四是增强自己的综合协调能力。在班子里，做为一名副职，重要的是发挥好承上启下的作用，协调好方方面面的关系，把班子集体作出的决定，变成实实在在的行动，推动工作的开展。在工作中，首先要处理好上级与下级的关系，使上级的指示决定在自己分管的工作中顺利讨诸实施。安排上级交办的工作，不仅要说明意图解释清楚，还要帮助基层领导出思路、提措施、想办法，指导他们大胆工作。其次要处理好自己分管部门的关系，教育引导各基层领导树立全局一盘棋的思

　区人社局副局长述职报告 想，即要分工，又要协作。对待基层的领导班子，要多当参谋，少当“婆婆”，即要指导好，又要协调好，根据每个同志的特点，充分发挥他们的长处，舞励他们放开手脚工作。对他们遇到的困难和问题要积极帮助协调解决。由于坚持了以上原则，从而使自己分管的部门与局之间，分管部门班子成员之间，所分管的各部门之间工作关系协调顺畅，人和气顺，团结共事，使自己分管的工作均作出了较大成绩。

　三、在工作实践中，注重培养良好的工作作风其身正，不令也行。良好的工作作风是每一位领导者无言的命令。自己平时在工作中，尤其注重良好工作作风的养成。一是坚持深入实际，实事求是，一切从实际出发的作风。在工作当中，经常深入一线，搞好调查研究，提出改进和推动工作的措施，做出正确决策，推动了工作的开展；二是发扬身先士卒，踏实肯干的作风。在工作中不喊“给我上！”多说“跟我来！”，到基层到一线，即是指挥员又当战斗员，越是难度大的任务，越要率先承担。遇到困难先冲上，解决矛盾不退后，荣誉面前不伸手，工作失误先承担。由此，较好地带动了分管部门的工作；三是发扬狠抓落实的作风。自己分管的工作部门多，业务性强，头绪繁杂。在工作中，自己注重区分轻、重、缓、急，抓住主要矛盾，集

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　中精力，狠抓落实。对重要的大项工作的组织实施，都能做到有计划、有措施、有部署、有检查、有总结，重点放在抓落实上。因此，较好地完成了全年分管工作的目标任务；四是发扬勤奋敬业的作风。工作中敬业、勤奋，大项工作安排、计划措施、领导讲话，均亲自动手草拟，常常早来晚走，加班加点。自己在工作中还努力做到眼勤多学习，脑勤多思考，嘴勤多指导，手勤多动笔，腿勤多往基层跑，不断培养自己良好的工作作风，从而赢得了较好的工作成效。

　一年来，在局党组的正确领导下，在同志的大力支持下，自己加强政治锻炼，注重勤奋学习，改进工作作风，注意工作方法，努力提高工作水平，不断增强领导能力，使自己分管的各项工作均取得了长足的进步。再就业工作、失业保险、养老保险工作均提前超额完成全年目标任务。城镇居民医保等项工作也取得了较好成绩。

　20**年度，较好地完成了领导交办的工作，较好地履行了岗位职责，为全区的发展改革和稳定做出了积极贡献。

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　区人社局副局长述职述廉报告范文( ( 两篇) )

　一年来，根据局领导班子分工，我分管社会保障工作，具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。**年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下，我做到不断加强思想政治建设，深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下：

　 一、述职部分作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。

　（一）主要目标任务完成情况 1、社会保险参保扩面稳步推进，社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到 4 万人、1.6 万人、8012 人、7009 人，分别完成目标任务的 1 13.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保 8.28 万人，参保覆盖率达 98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800 万元、2200 万元、110 万元、100 万元，分别完成目标任务的 100%、129%、157%、250%。

　2、各类退休人员养老金足额发放，保障及时充分。为全区 4800 名企业离退休人员足额发放养老金 6700 万元，从未发生拖欠；全区 891 名事业离退休人员养老金百

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　分之百社会化发放了 3951 万元；养老保险结算方式“差改全”比例达 100%。新型农村养老保险参保 2981 人，1759 人领取基础养老金共计 135 万元，参保率、发放率均达 100%。全区 3434 名农民参加“土地换社保”，参保率达 72%；发放被征地农民生活保障金 569 万元，社会化发放率达 100%。

　3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受及时。城镇职工住院医疗保险报销 1920 人次，统筹基金支出 123 8.4 万元；享受工伤保险 48 人次，基金支出 57.82 万元；生育保险报销 102人，基金支出 8 4.9 万元；城镇居民基本医疗保险门诊就医 40040 人次，个人账户支出 160.2 万元，门诊特定病种补偿 1178 人次，统筹帐户资金支出 4 6.2 万元，住院 4432 人次，统筹账户资金支出 146 8.58 万元，离休干部区内就诊 99 人，区外住院报销 52 人次，总支出费用 29 5.2 万元。

　4、内控制度建设基础夯实，社保基金运行安全平稳。通过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成，基金管理严格规范。

　（二）亮点和重点工作 1、实施全民养老工程，在全市率先消除零保障家庭。通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度，推进消除零保障家庭，实现了 1655 户“零保障家庭”每户至少有 1 人参加了养老保险。

　2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议 550 份，累计办理 1600 人，完成市目标的 110%，新发放助保贷款

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　700 万元。其中，为 1198 名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率 100%；对 35 名重度残疾或重病致贫，且无就业能力的“零保障”家庭人员，区政府连续 3年给予 30%年缴费额度的参保补贴。

　3、职工医保率先纳入市直一体，管理服务上新台阶。年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系统，解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题，提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险最高支付限额由 3 万元提高到 6 万元，大病医疗保险由 15 万元提高到 18 万元，实现了同城同待遇。

　4、全面实施新农保制度，切实解决农民养老问题。根据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见，结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施办法，在国家规定的 5 个基本档次基础上，我区又新增加了 600 元、800 元、1000元、1200 元、1500 元 5 个档次，并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺利实施，参保工作的顺利开展，制定了严谨的工作方案，通过召开大会，宣传发动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在省政府规定的期限前，全区应参保的 2981人全部参保，参保率 100%，1759 人领取养老金，发放率 100%，全市领先。

　5、积极开展各项活动，退休职工退休生活丰富多彩。启动第二轮退休人员健康体检，为 3630 名企业退休人员进行了体检。为退休人员举办各类知识讲座 11 期，内容涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等，参加讲座的退休人员累计达 1 万余人次。全区共组织大中小型各类活动 120 余次，累计约 1.5 万人次参加。组织 43 名运动员参加市第二届企业退休人员大型运动会，取得团体第三名的好成绩。

　6、全面推进事保三项制度改革，在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过认真贯彻落实区政府〔**〕1 号文件精神，在加强基金征缴的基础上，建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制，确保社会化发放率百分之百；通过整合企业退休人员服务管理资源，制定了事业单位退休人员社会化管理服务

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　实施办法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立，为广大干部职工提供了及时、便捷的服务，成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。

　二、述廉部分必述内容：

　1、加强学习，提高廉洁自律意识。一年来，不断加强政治理论学习，积极参加党风廉政建设的各项教育活动，牢固树立正确的人生观和价值观，坚持党性原则，认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，高筑防腐拒变的思想防线，扎扎实实做事，清清白白做人，廉洁自律，勤政为民。

　2、严格自律，认真执行党风廉政规定。认真履行党风廉政建设责任制；严格遵守和维护党的政治纪律；加强分管部门和个人的思想作风建设，努力改进工作作风，提高工作效率；没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财；没有参与赌博；没有利用职权用公款报销应由本人及家...

副局长述职述廉报告(篇8)

最新工商局副局长述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

首先感谢各位领导和同志们的关心、支持.一年来,本人在党组领导和同志们的关心、支持和配合下,围绕全局中心工作,履职尽责,扎实工作,较好地完成了各项工作任务.现就20XX年履行职责和廉洁自律情况简要总结如下:

一、坚持加强学习,增强理论素养和综合能力.一是加强政治理论学习.自觉用科学的理路武装头脑,积极关注国家大事,坚持多读多看党报党刊,不断加强党性锻炼和理论修养,.二是强化业务知识的学习.进一步深入学习市场合同方面的法律法规以及新出台的法律法规,结合实际、反复领会相关业务知识,不断给自己“充电”,增强做好本职工作的能力.三是加快知识更新的频率.能注重学习有关经济、金融、管理等各种理论,为能胜任本职岗位打下良好基础.二、切实履行职责,认真抓好分管职能工作.1、市场合同监管工作:围绕创卫,扎实推进市场监管规范化工作.建城区市场现有经营户498户,目前已规范办照460余户,在手办理30户.先后多次组织开展了市场度量衡器、限塑令、销售违禁野生动植物和生猪白肉市场专项检查.没收不合格度量衡器5件,清除市场内销售不合格塑料袋流动摊点2户,没收不合格塑料袋200余只.取缔无照经营白肉经营户1户,立案查处销售不合格白肉经营户2户,查扣未经检验检疫白肉40公斤.积极做好年初h7n9禽流感防控工作.加强行政指导,促进市场熟食店的规范经营,目前均已整改到位.推荐翠竹园市场、博联农商城、月星家具广场申报省级文明诚信市场.在政府统一组织协调下,重点围绕利民市场开展了长期整治.扎实推进农资市场监管.接受咨询18余人次,完成省局下达的30个抽检任务,立案查处农资违法经营案件8起,其中不合格农用肥6件、不合格农药3件,没收农用肥共计吨,罚没款近万元.强化合同指导,深化格式合同推广应用.共办理动产抵押28件,融资亿元,注销动产抵押16件.新申报并通过国家级“守合同、重信用”15家,省级“重合同、守信用”17家,镇江市级15家,扬中市级5家.办理各类案件11件,罚没金额万元.指导办理格式合同案件31件.深化格式合同应用推广,有效解决了八桥镇生猪白肉经营秩序.2、办公室（含信息化）工作:重视加强政务信息、新闻宣传和调研工作.今年被市级以上政府和工商系统录用信息115条,被各级媒体录用306篇,有6条调研被市政府分管领导批示.发行《扬中工商》10期,6000余份,较好在全市各层面宣传了部门形象.加强信访接待和网上发言工作.接受和妥善处理群众投诉、信访15件次；联合消协、消保科,开通天天315网上论坛版块,积极应对网络舆情,处理答复网民投诉和咨询

件次,收到较好的网络满意度；重视加强人大建议和政协提案办理工作.积极办理人大建议7件、政协提案3件,办结率和代表见面、满意率都达100%.3、消协（放心办）工作.一是围绕“消费与安全”年主题,认真开展315国际消费者权益日纪念活动.采取电台直播、电视台全程录播的形式进行宣传.二是以消费维权为根本,提高投诉处理率、满意度.共受理消费者投诉19件,处理率达到100%,满意率达到96%,为消费者挽回损失5万余元,接待来访、接受咨询500余人次.三是以消费教育为抓手,更新消费者消费理念.在城区和开发区开展了放心消费一条街创建工作,开展系列消费提示12次.三、发扬优良作风,模范遵守廉洁自律各项规定.平时能严格执行各项规章制度.坚决服从局党组的统一领导,坚持民主集中制原则,带头执行各项纪律和工作制度,主动紧紧围绕主管领导并积极配合其他分管领导开展工作.注重积极抓好和参加勤廉教育.在抓好自身廉政建设的同时,还注重抓好分管范围的党风廉政建设工作,切实履行“一岗双职”.今年以来,尽管做了一些工作,但与组织的要求和同志们的期望还有不小差距,新的一年里,我将切实履行职责,进一步明确思路,探索管理模式和长效机制的创新,加强监督检查力度,为新形势下工商系统管理各项工作取得更大成绩而努力工作.

副局长述职述廉报告(篇9)

各位领导、同志们：

****年，我在市、县局党组的正确领导和同志们的大力支持与配合下，立足本职，务实苦干，较好地完成了上级交给的

今年初，按照党组分工，我主要分管征管科和征收大厅工作。按照一岗两责的要求，认真扎实地开展工作，经常带领同志们深入学习三个代表重要思想、十六届四中全会精神以及《党内监督条例》《党纪处分条例》。并告诫本人和身边的工作人员，要堂堂正正做人，踏踏实实干事，管好自己的腿，把住自己的嘴，防好自己的手，不该去的不要去，不该吃的不要吃，不该拿的不要拿，提高自身的防范能力，慎权、慎独、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自励。今年分管的这几块工作没有出现不廉行为。现将一年来工作简结如下：

保先教育活动是新一代中央集体加强党的建设、提高党的执政能力的重大举措。一年来，结合“保先”教育活动，我重新研读了《为人民服务》、《保持艰苦奋斗的传统》、《全国税务系统关于实行党风廉政建设责任制的规定》等学习材料，撰写了1万多字的学习笔记，在深入领会学习内容的基础上，撰写5篇学习心得进行交流。同时，组织分管科室观看《立党为公执政为民先进事迹报告》录像和《张思德》、《郑培民》电影，使大家从思想上受到深刻教育。在民主生活会和专题组织生活会上我开诚布公地进行批评和自我批评，先后找20余名同志进行了谈心，并撰写4000字的党性分析材料，另一方面，认真审阅联系点党员同志的党性分析材料，帮助制定整改措施引导及时整改，为全局活动的开展起到领导表率作用。

一是全面清查，实现税源底子清。在今年5、6月份，县局在全县进行拉网式税源普查，普查的重点是登记情况、税负状况、税源结构、税源底子及个体户发票使用、停业、注销、未达起征点、漏登漏管等的管理情况和税收管理员日常巡查巡管、职责履行等情况。经过全面清查，共清理漏登户328户，调整未达起征点户45户，调高税额28户，月增个体税收1.1万元，同时未达起征点户的比率也明显下降。进而确保我县的税源底子清，使城区和农村登记率达到98%以上。

二是完善纳税评估规程，建立纳税评估考核机制。为规范和加强纳税评估工作，树立管理与服务并重、权力和义务对等观念，根据省、市局《纳税评估工作规程》要求，结合实际完善了我县的纳税评估规程。一是量化评估职责，规范评估程序。二是明确评估确定对象的方法及工作时限，便于查找管理中的薄弱环节。三是以评促管，把纳税评估贯穿于税收征管的日常管理、税源监控、纳税服务的全过程，切实加强征管。四是把握重点，组织实施。今年以来，我们先后组织人员对金属、非金属等行业进行重点评估，同时对被评估单位下一步的税收管理进行了规范。今年，我县共评估各类企业146户，评估补交税款48.6万元。

三是落实税收管理员制度，实施科学化精细化管理。按照有利于充分发挥税收管理员积极性和创造性、有利于提高征收率、有利于降低征纳双方税收成本、有利于提高服务质量的原则，制定出台了《桐柏县国家税务局税收管理员考核办法》，由征管科牵头，县局每月对基层管理单位的征管质量进行考核，同时，加大资金投入力度，县局每月从十分紧张的经费中拿出2万用于考核奖励，对征管指标完成好的管理员给予80——150的奖励，从而极大地调动了税收管理员的工作积极性和主观能动性，有力地促进了征管质量和效率地提高。

四是结合税源特点，深化分类管理。主要体现在四个方面，即加强所得税管理，重点在核实税基上下功；加强流转税管理，重点在核实销售收入上下功夫；加强车辆购置税管理，重点在加强与公安、农机、交通等职能部门协调，及时交换新车入户和部门间的信息上下功夫；加强征管薄弱环节的管理，重点在新办户、小规模企业和所得税小型企业、大市场、大行业、大个体户的管理上下功夫。通过加强个体税收管理，我县的个体税负己由1月份的户均246元，增长到12月份的户均452元，增加了206元。未达起征点率由1月份的92%下降到12月份的74%，下降了18个百分点。小规模企业管理质量也明显提高，小规模零低申报率由年初的43.9%下降到12月的13.5%。

五是加强国地税合作，开展联合办证业务。经过近三个月的充分酝酿和反复磋商，10月上旬召开了国地税联系会，制定了联合办证的.实施方案，建立信息互通制度，10月25日，全市第一份由国地税联合办理的税务登记证发放到纳税人手中。止12月底，全县共成功发放联合办理的登记证件42份，受到市局的充分肯定。

六是普通发票和“五小票”管理工作初见成效。在普通发票的管理上，根据省、市局工作要求，从今年元月1日起，正式推行新版发票，我们从方便服务纳税人着手，认真做好普通发票换版前的宣传、缴销等工作。在此基础上，我们从6月1起日正式在全县个体业户中推行定额发票的发售工作，初步实现以票控税，管票与管税相结合，从而提高税额核定工作的科学性和公平性，堵塞了征管漏洞，也扭转了我县户均普通发票用量过低的局面，个体户均发票使用量由1月份户月均8份上升到目前的26份、个体户均发票使用面由1月份 65%上升到87%。

在对“五小票”的管理中，我们集中对取得海关完税凭证、废旧物资收购发票和运输发票的企业进行了全面核查，统一安装“五小票”数据采集软件，全部纳入电子比对范围，每月报盘申报、采集、上报数据，强化五小票数据录入人员的责任，确保数据准确，严防漏采现象发生。根据市局下发的五小票比对结果电子数据，对比对异常户逐户逐份落实，查找异常原因，对电子数据输入错误和一般发票违章及时予以纠正，对利用五小票偷漏税的企业及时移交稽查处理。在农副产品收购发票和废旧物资销售发票管理上，实行主管税务机关巡查巡管制度，每月对用票企业不定时检查，严格落实发票领用存制度，堵塞了发票虚开的漏洞，及时对企业进行纳税评估，从源头上杜绝所属企业利用五小票进行偷漏税行为。

三、不畏艰险，顽强拼搏，全力推进V2.0上线运行

V2.0推行工作从5月27日全市征管工作会议结束至7月1日上线，仅有1个多月的时间，可谓要求高、时间紧、任务重、风险大，为此我们将V2.0工作做为我们阶段性工作的中心，全力予以保障，实现了V2.0如期上线。

一是加大组织领导力度。市局征管工作会议后，我们立即召开班子成员及中层人员会议，认真传达学习会议精神，并把CTAIS2.0上线的重要性传达到每位同志。县局成立专项工作领导小组，抽调业务骨干成立了项目组，具体负责此项工作的技术指导、技术培训和后勤保障。并及时制定了V2.0模拟运行方案和V2.0上线培训方案。二是加大技术培训力度。我们迅速搭建了培训模拟环境，利用两天时间，采取集中培训和分组上机辅导操作相结合的办法进行全员培训，培训后进行上机测试，达到人人均能熟练掌握自身岗位操作模块，从而确保V2．0所有模块的顺利运行。 三是加大沟通协调力度。县局明确由征管科具体负责此项工作，其他相关科室分工协作，互相配合，各司其职，各负其责，确保推行工作万无一失。四是加大岗位责任力度。层层签订目标责任书，从责任目标、工作标准、工作时限、责任人、责任追究等方面，予以明确划分，责任到人。五是加大责任追究力度。对在上线工作中因责任心不强，出现问题，影响全局工作的人员，追究相关责任人的责任，并给予相应的经济处罚。对在上线中取得突出成绩的，将给予一定的奖励。六是战高温、斗酷暑，实现顺利V2.0上线。在推行工作中，作为主管领导，我不但身先士卒，亲临一线，而且一天十五六个小时坐镇大厅，随时处理工作出现的情况和疑难问题。在项目组全体同志发扬特别能吃苦，特别能攻坚，特别能奉献的新时期国税精神下，我局顺利实现了V2.0 7月1日如期上线。目前V2.0已顺利经过了近半年的考验，管理服务、申报征收、会计、稽查法制各系列业务有序开展，处理基本顺畅，V2.0系统在我县平稳运行，未发生推诿、扯皮现象，出现的人为操作错误逐渐减少，V2.0运行工作取得初步成果。从****年7月1日至12月底，累计新办税务登记91户，停业登记48户，正常注销登记132户；发票发售5378户次,13640本（份）；共受理各类文书1027条，已审批完毕文书1109条；处理违法违章案件9件，办理稽查案件12件，查结案件查补税款共计62万元；累计受理各种申报2964户次，总体申报率99.9%。

****年以来，我们以全程服务活动为载体，经过制订计划、精心组织、积极创建，办税服务厅建设取得了显著成效。****年办税服务厅先后荣获全市“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“全市国税系统先进单位”光荣称号。

（一）加强宣传，开展培训。一是在办税大厅前悬挂宣传横幅，服务厅内张贴宣传标语，设立公告栏，详细说明全程服务工作的意义、内容、办税服务厅窗口设置、办理纳税申报的具体流程等，营造出推行全程服务的良好氛围。二是通过税收公告栏、新闻媒介等途径向社会公开承诺一系列服务举措，主动接受社会各界及纳税人的监督。三是结合单位实际和全程服务、新征管规程的具体规定，对办税服务厅人员和业务骨干进行了岗责体系、新业务流程、V2.0操作培训，使其明晰自身岗责，掌握全程服务模式下的业务流程，为全程服务工作的顺利推行奠定了坚实的基础。

（二）确立办税服务厅实体地位，设置综合服务窗口，加强领导，充实骨干，调整岗责体系，实施业务重组。一是按照“一窗式”的管理理念和方法，在办税服务厅设置了两类综合服务窗口，集中受理纳税人前台业务。二是合理调整岗责，实施业务重组。根据新的征管业务规程和岗责体系，对部分岗责进行调整。在办税服务厅设置综合服务岗受理税务登记、发票发售、涉税文书、咨询服务、申报征收、报税、认证等前台涉税事项；设置综合管理岗负责税务机关内部前后台之间业务的承接、核批、转发等管理事项，并对业务进行清理，及时做好与各科室、各税源管理所、岗位与岗位之间的工作交接划转，从而确保了全程服务工作的顺利实施。全程服务的推行，减少了办税环节，提高了办税效率，受到全县纳税人的一致肯定。

（三）简化办税程序和涉税审批项目，明确责任，切实落实限时服务承诺制。一是根据新的业务流程，结合工作实际，对所有涉税业务进行细化和每项业务审核时限进行明确划分，并制定了超越时限的处罚规定。二是在办税服务厅悬挂《河南省国税局纳税服务直通车》牌子和服务承诺事项一览表，供纳税人监督，得到了纳税人的普遍欢迎。

五、摆正位置，讲团结，廉洁自律。

求实干县局的副职是兵头将尾，一言一行一举一动代表班子、代表一级组织，个人的行为事关重大。我在日常的工作中，能正确认识自己，摆正自己的位置，当好配角，恪尽职守。在学习上“甘当小学生”，以虚怀若谷的态度向身边的同志学习;在落实各项工作中“出点子”，创新思维，积极探索，为税收事业发展献计献策;在实际工作中“做样子”，善于以身作则，以自己的行动自我约束力来影响和带动人。同时，要与班子同志们建立良好的工作关系，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互理解，同频共振。作为党员干部，应做勤政反腐的带头人，从思想上牢牢筑起反腐廉政的防线，严格要求自己和身边的工作人员，在日常的实际工作中能够做到不易之财“眼不斜”、“手不长”、“不触电”。

回顾一年的工作，深知取得的一点成绩是班长的思路好，班子人心齐，同志们干劲高的结果。但我感到自己有很多不足之处，工作上宣传、反馈、汇报不太主动及时，好人主义思想时有出现，思想沟通工作不到位现象等，还有一些问题自己看不见，希望借此机会恳请同志们给我提出来，我将诚恳接受，加以改正。今年的工作即将结束，新的一年、新的工作，我们将站立在新的起跑线上，我将努力工作，奋力拼搏，把工作抓出特色，抓出成效，为我县的国税事业贡献我的力量。以上汇报有不妥之处，敬请批评指正。

副局长述职述廉报告(篇10)

在市局、区局党组的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和关心下，我较好完成了2017年度的各项工作任务。按照区局党组的分工安排，2017年，我分管税政法规科、财务管理科、收入规划核算科、税源管理一科等科室，并联系第一、四税务分局的工作。根据市局关于2017年度考核工作有关事项的要求，我对2017年度工作进行了认真回顾和总结，现将全年工作总结如下，不当之处敬请批评指正。同时，借此机会，对各位领导、各位同仁表示最衷心的感谢。

一、履职尽责情况

履行职责，恪尽职守是我应尽之责，按照省、市、区局的工作要求，认真地完成了各项工作任务。一是重点抓好组织税收收入的中心工作。在区局杨军局长的带领下，我协助抓好组织税收收入工作，完成了省、市、区各级下达的收入任务指标。截至2017年12月25日，全局组织了各项收入427919万元，全年完成同比增收151618万元，增长54.87%。二是科学开展税源分析，掌握了税源情况。经常开展税源调查，按季度组织区局税源分析，澄清了税源底子，动态监控税源变化，强化征收举措。三是认真执行税收政策，扎实抓好税政法规工作。重点抓好各税种管理工作，认真落实了减免税政策，组织审批困难减免房产税31户，减免金额611万元，审批困难减免城镇土地使用税42户，减免金额1365万元。加强了土地增值税的管理工作，全年完成土地增值税清算审核24户，补缴土地增值税8532万元，2017年入库土地增值税79543万元，同比增长53.78%。加强了两个所得税管理工作。企业所得税入库151140万元，预缴率为82%，达到总局规定70%的比例。企业所得税汇算清缴户数2566户，补缴税款21225万元。个人所得税入库101425万元，同比增长31%，其中行政事业单位302户，缴纳个人所得税43318万元。个人所得税扣缴义务人20187户，其中已进行全员全额明细申报的为20187户，申报覆盖面为100%。做好了开征环境保护税的准备工作，10月份已从区环保局接收98户征管资料，并进行了确认，同时对环境保护税的纳税人和全局干部共200多人进行了业务培训。四是组织抓好了财务管理工作。认真落实了省、市局财务工作管理规定，制定了区局经费管理办法，严格执行预算收支，认真执行政府采购办法，遵守财经纪律，加强区局经费管理，严格按规定流程审批报账，全年全局开支6785万元，在各级审计、财务检查中受到好评。五是切实抓好了联点分局工作。每月1次到联点分局进行督促检查，解决分局工作中存在的困难和问题，联点的第一、四分局均较好完成了工作任务。

二、党风廉政建设工作执行情况

按照市局关于落实廉政建设责任制的要求，主要抓好了以下几个方面的工作:

(一)切实加强了党风廉政学习，不断提高党风廉政建设的思想认识水平

一是认真学习了习近平在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，提高了思想认识，筑牢了拒腐防变的思想防线。二是准确定位，牢记“两个责任”的职责。我作为区局党组班子成员，是分管范围内党风廉政建设的主要责任人，在带头遵守廉政建设规定的基础上，自觉履行分管领域的领导责任。做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。三是敢于担当，对照清单，牢记职责，找出差距。牢固树立、抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，将落实“两个责任”当做分内之事，应尽之责。

(二)认清当前形势，落实好党风廉政建设的“两个责任”

为了落实党风廉政建设主体责任，制定了具体工作方案，主要落实了以下内容:一是带头参加各类廉政学习5次，二是定期研究、布置分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，同部署、同实施、同推进，今年组织召开的会议有4次。三是对分管部门和联系单位的党员干部加强经常性教育，参加分管部门和联系单位的廉政教育活动有6次。四是今年对分管部门和联系单位领导班子进行廉政谈话有3次。五是定期或不定期对分管部门、联系单位及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，今年督促检查有4次。六是定期向党组负责人汇报责任范围内的党风廉政建设工作情况，今年向杨军局长作专题汇报有2次。

(三)立足本职工作，确保落实“两个责任”取得成效。

一是坚持严格管理分管工作，坚持严守纪律规矩。守纪律讲规矩是一项政治任务，同时是无条件的，遵守政治纪律，在思想上、行动上与各级党组保持高度一致，令行禁止，按组织程序办事，带头遵守纪律，带头按规矩办事，做到言行一致，表里如一。二是严于律己，廉洁从政。我时刻保持清醒的头脑，谨言慎行。充分认识到作风建设、廉政建设无小事，筑牢“安全线”和“生命线”，全力履职，积极抓好党风廉政建设“两个责任”。2017年向上级如实报告了个人廉政事项。

三、党建工作执行情况

我在抓好行政业务工作的同时，兼顾抓好党建工作。一是加强党建理论学习，认真学习了党章党规，学系列讲话，每个星期五下午坚持学习，提高党建理论水平。二是积极参加支部活动和组织生活，推动所属支部全体党员共同进步，做合格党员。三是积极参加区局中心组学习，每2个月1次，认真学习了党的理论路线、方针政策、习近平总书记讲话精神和党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。四是认真参加支部会议，并在联点分局的支部讲党课1次，以做合格党员为标准，结合税收实际，开拓创新，倡导爱岗敬业，服务经济发展，服务纳税人。

四、依法行政执行情况

在税收工作中，我始终坚持法制思维，依法办事是工作底线，特别作为分管税收业务的班子成员，更是以身作则，带头遵纪守法执法，接受上级和全局干部的监督。为了依法履职，严格防范执法风险，自觉遵守“法无授权不可为”、“法定职责必须为”的原则，重点抓好“三个严格”:一是严格执行组织收入的税收纪律，做到依法征收，应收尽收，提高收入质量，严禁预缴、收过头税等违规行为。二是严格执行税收政策。税收政策是法定行为，对所有涉税事项依法办事，严防错误执行政策，公平公正开展工作。在行政执法上，按法定程序办事，严防出现败诉案件;在税收减免上，按规定程序减免，依组织审理，严防滋生腐败;在税种管理上，全面严格按照税收政策执行，对于需要管理的涉税事项，严防出现违规操作，严防中介代理。三是严格执行事项审批权。对于行政审批权严格按规定制度办理，坚持原则办事，特别对财务开支的审批，严格执行经费管理规定，坚持无预算不开支，费用违规不开支，报账手续不齐不开支。2017年度，在上级的各项检查中均获得较好成绩，全年无投诉、无复议、无败诉案件。

2017年顺利过去了，虽取得了一些成绩，但与上级的要求仍有较大的差距，还存在很多不足，一是有待进一步加强学习，提高综合素质和能力水平。二是有待进一步深入基层，加强调查研究，与全局干部加强沟通联系。三是有待进一步创新工作方法，适应征管转型的新形势、新常态。在新的一年里，我将振奋精神，团结拼搏，克服不足，争取更大的成绩，为XX区局的持续发展贡献自己的力量。

副局长述职述廉报告(篇11)

下面是小编为大家整理的环保局副局长述职述廉报告 退役军人局副局长述职述廉,供大家参考。

　

　环保局副局长述职述廉报告

　xxxx 年是极不平凡的一年， 在中共 xx 市委和 xx 市人民政府的坚强领导下，在中共 xx 市环保局党组的大力支持下， 在全局广大干部职工的积极配合下， 我协助局主要领导比较圆满地完成了 各项目标任务， 从而也比较好地履行了自身所肩负的职责， 现将基本情况简要报告如下：

　一、 加强政治学习， 不断提高环保工作理论水平

　 认真学习精神和总书记、 总理在 xxxx 年中央人口资源环境工作座谈会上的讲话精神， 坚持以人为本， 树立和落实科学发展观。

　通过学习， 我深刻地认识到， 树立和落实科学发展观， 做好环境保护工作， 一是要求我们克服对经济发展和环境保护一手硬一手软的现象， 真正把环境保护作为经济社会发展的重要内容， 高度重视并切实加强环保工作， 为实现经济社会全面、 协调、 可持续发展创造良好的环境条件和重要的保障。

　要统筹环境与经济社会的协调发展， 落实经济社会发展与环境保护综合决策， 制定经济和社会发展计划、 规划、 政策以及确定重大项目时， 要充分考虑生态环境承载力和环境保护法律、 法规、 标准的要求； 采取切实措施， 加快转变高投入、 高消耗、 强排放的粗放型增长方式， 大力引导和推进清洁生产，促进资源节约和综合利用， 提高能源利用效率， 发展和建设循环经济和循环型社会。

　二是要求我们环保部门增强以科学发展观指导环保工作的主动性、 积极性和创造性， 以自身的严格执法和有效服务来促进经济社会和人的全面发展。

　要严格执行环境保护法律、 法规、 标准， 控制落后生产项目的低水平重复建设、 盲目建设， 限制和淘汰技术落后、 严重浪费资源能源

　的工艺、 设备和项目， 鼓励低污染和无污染、 资源能源利用效率高的技术和项目， 减轻经济增长对环境的压力， 增强经济增长的潜力和后劲。

　我相信， 通过坚持科学的精神、 求实的作风、 扎实的工作， 一定能够将科学发展观落到实处， 环境与经济社会必将得以全面、 协调、 可持续的发展。

　二、 求真务实， 认真开展日常工作

　 在加强政治学习， 提高环保工作理论水平的同时， 我也踏踏实实地履行岗位职责， 认真开展日常工作， 主要作了 下面几件事情：

　1、 组织实施“素质提升、 规范管理年” 活动， 效果明显。

　xxxx 年是“素质提升、 规范管理年”， 其开展活动的主要内容有三个方面：

　一是加强教育培训， 提升职工素质； 二是加强执法监督， 提高管理水平； 三是加强制度建设， 强化内部管理。

　为了把该项活动抓出成效、 抓出实效， 我协调宣教科和其他科室站所制定了 详细的计划安排和落实措施， 并严格监督实施， 通过一年开展此项活动， 收到了 较好的效果， 切实加强了 内部管理，提高了环保队伍素质和城市环境管理水平， 使环保工作的面貌发生明显的变化。

　2、 督查“整治违法排污企业、 保障群众健康” 环保专项行动， 防止和遏制“十五小”、“新五小” 的死灰复燃。

　根据国家环保总局和省环保局的工作布置， xxxx 年 4 月至 11 月开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动， 我作为市环保局第三督查组组长， 带领成员李永太、 马胜强、谢莉， 负责督查杜集区、 相山区、 烈山区“专项行动”。

　在专项行动期间，我们多次深入到三区进行督查， 对行动不力的， 我们提出督查建议， 要求三区政府及其环保局立即整改， 确保专项行动取得了预期的效果， 有效地

　遏制了污染反弹和“十五小”、“新五小” 的死灰复燃。

　3、 加强环境宣传教育， 积极创建绿色学校。

　我签发了 全年的环境宣传教育计划。

　在“六• 五” 世界环境日， 我们充分利用各种宣传媒体，积极发动政府部门、 街道、 村镇、 企业、 学校、 社区共同参与， 力求造大声势， 高规格、 高层次、 高质量、 全方位开展宣传活动。

　全市组织开展了环保知识竞赛、 讲座、 猜谜、 书画展等内容丰实多彩、 形成新颖多样的宣传活动， 在全市掀起了一股环境宣传的热潮。

　期间， 全市悬挂宣传横标 256幅， 出墙报、 专栏、 黑板报. . . 期， 张贴宣传画 1200 多张， 印发宣传资料58500 多份； 38 家单位的领导发表了 闭路电视讲话； 举办环保知识讲座、竞赛 34 期， 参加人数超过. . . 人； 22 所中小学举行了纪念“六• 五”世界环境日主题班会活动， 直接参加的学生达. . . 多人。

　积极协调市环保局和市教育局在创建绿色学校工作中的有关事宜， 大力创建绿色学校。

　本年度又有 xx 市第三小学和百善矿小学两所学校被评为省级绿色学校， 濉溪中学上报国家级绿色学校待批， 另外还有 20 来所中小学上报市级绿色学校待批。

　通过绿色学校创建工作， 在更大的范围普及了环境教育， 增强了 广大师生的环境意识和观念， 养成了 广大师生的环保行为习惯。

　4、 大力发展环保产业， 开展环境科学研究和环境影响评价， 既服务了企业或社会， 又获得一定的经济效益。

　在工作中， 我充分发挥环保产业中心干部职工的积极性， 尽力协调解决产业中心开展工作所遇到的问题， 在产业中心全体干部职工的努力下， 圆满地完成了全年的工作目标， 开创了xx 环保产业工作的新局面。

　完成了 xx 矿业集团公司总机厂等七家排污单

　位自动监控系统设备的安装、 调试并通过验收； 完成了恒源煤电公司等三家单位噪声和废水的治理并通过验收； 完成了 xx 供电局食堂等六家餐饮单位的油烟治理； 完成了 200 余块沿街空调档风板的安装工作， 既有效地防治了热污染， 又美化了市容； 筹建环保产品经营部并开始运营， 为治理企业提供产品服务。

　这些活动的开展， 不仅为企业提供了 服务， 获得了 环境效益， 而且也具有一定的经济效益， 较好地解决了产业中心工作人员的自收自支问题。

　在环境影响评价方面， 我要求市环科所的所有人员要严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目 环境保护管理条例》， 全年完成环境影响评价报告书 2 份， 环境影响报告表近 20 份。

　在环境科研方面， 市环科所独立和合作完成 4 个项目：

　即 xx 市地表水容量核定研究、 xx 市生态市建设与环境保护的研究、 xx 市生态市建设规划、 安徽省 xx 市矿区生态示范区建设总体规划。

　另外还有 xx 市发展循环经济研究等 2 个项目上报市科技局待批。

　通过环境影响评价和环境科研活动的开展， 不仅锻炼了人员素质， 提高了业务水平， 而且还为领导科学决策提供了许多值得思考的意见和建议。

　三、 依法行政、 廉洁自律， 深入开展反腐败斗争

　 通过政治学习和对社会现实的思考， 特别是通过全市思想政治建设集中教育活动， 我深刻认识到在改革开放和

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