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从上周一至周五,我们利用了一周的时间来完成第六单元的综合实践活动——轻叩诗歌的大门。我们首先制定了一套活动方案,我们觉得活动应分为两部分来进行,第一部分应该进行课外收集,收集后统一把小组内的诗进行分类;第二部分是阅读课本上的阅读材料。回家后,我就迫不及待的查了起来。我查到了许多诗,体会了诗人们的种种情怀。李白的长门怨二首表达了他对拘束的宫廷生活的厌倦。哭晁卿衡表达了他对友人的怀念。课文中的诗歌更是丰富多彩。杜甫的春夜喜雨体现了诗人对春雨的喜爱之情。天上的街市表达了郭沫若对美好生活的向往。
通过这次活动,我还了解到我国为一个诗歌国度的魅力风采,从远古到当代,我国涌现出许多优秀的诗人,李白、杜甫、辛弃疾、郭沫若,他们那些壮丽的诗篇,时刻激励着后人前进的步伐。
虽然我们收集的诗很多,可读诗不能囫囵吞枣。经过大家的日积月累,我们总结出了以下四点读诗的方法:一、联系生活实际,体会诗的意境。二、在脑海中描绘图画。三、把同一种类型的诗相比较。四、联系作者背景。
诗歌就在我们身边,我们的生活就是一首美妙的诗。中华上下五千年,美丽的诗篇有无限多,让我们成为游鱼,尽情的遨游在诗歌的海洋里吧
三一图书馆(样板工作/活动总结)
范文一:六年级六单元活动总结
在学习了第六单元《轻叩诗歌的大门》后,我收获了许多。
我国是一个诗歌的国度。最早的诗歌总集《诗经》,至今已经有两千多年的历史了。从古至今不断涌现出屈原、李白、杜甫等许多伟大的诗人,国外也有许多诗人,如拜伦、海涅、普希金他们的优秀诗篇,为各国人民传诵。
在《诗海拾贝》这一部分中,我们学习了许多描写景物风光的古诗,它们在作者的笔下显得格外明亮,充满了灵性。这些场景似乎出现在我的脑海里,你看,它们多美啊!
接着我们还学习了《与诗同行》。我有机会阅读著名作家金波的诗歌《我们去看海》。作者的那种热爱大海的表现跃然纸上。
看完后,我不禁对大海有了一种追求和向往。《致老鼠》中,作者并不觉得老鼠是一种令人讨厌的动物,反而把它当作了自己的朋友,并提出了希望老鼠与猫成为好朋友的强烈愿望
活动期间,老师还举行了诗歌朗诵会。这样,学生不仅可以欣赏到好的诗歌,也可以给他们一个展示自我的平台。同学们纷纷在讲台上朗诵诗歌,他们读得抑扬顿挫,读得生动,读起来津津有味。
每一首诗都是那么的独特,那么的优美,那么的富有韵味。不过,这其中也有许多不足之处:有些同学准备得不够充分,上台朗诵时断断续续的,而且时间也不够长
我们还作了手稿和诗集。我还知道了诗歌按题材分,可以分为送别诗、边塞诗、山水田园诗和咏物诗;按形式分,可以分为自由诗、格律诗和散文诗。
诗有自己的家,诗有自己的颜如玉。让我们插上诗歌的翅膀,在诗歌的天空中尽情地展翅高飞吧;让我们穿上诗歌的舞鞋,在诗歌的舞台上尽情地舞蹈吧;让我们备上诗歌的画笔吧,在诗歌的世界里尽情地绘出一本属于自己的画册吧!
为了进一步贯彻市教委惩治和预防腐败体系,落实市教委96号文件精神,推动反腐倡廉建设,深入开展我市机动车驾驶员培训行业廉洁社会单元活动,探索廉洁成都建设的新思路,新方法,我公司在8月29日召开了动员大会,宣传讲解了目前驾培行业存在的“吃拿卡要,乱收费”等腐败问题,要求全体教职员工作廉洁成都建设的好市民,特别是公司教练员队伍,必须“崇廉尚廉,诚信服务,爱岗敬业,廉洁自律”的服务理念,对深入推动我市机动车驾驶培训行业市场的发展就,加强驾校教练员队伍的建设,树立驾校形象起到更好的作用。做好这项活动,必须从源头上预防腐败工作的重要举措,廉洁社会创建则是围绕社会领域防止腐败的一项举措和工作载体,是深入开展圆头治理,预防腐败和“吃拿卡要乱收费的一种途径,是推动驾培市场正规化,公平化的题中之义”。此举对培育廉洁土壤进一步减少腐败和“吃拿卡要乱收费”存量,遏制腐败增量,全面构建我市良好政治生态的迫切需要。
具有极其重要的现实意义。
一:公司通过这次“廉洁社会创建活动”积极投入,大力宣传,制作宣传标语30多幅,建立网络投诉平台专人负责处理核实,在各训练场招生进行宣传让每一个教练员认识到只有清风正气吹进公司,廉洁自律才是市场需要,使我公司的发展队伍的建设,教练员的素质道德行为有了很大的提升。
二:今年廉洁社会单元创建工作是市教委推动驾培市场良好发展起到了一个很好的作用,以“廉洁自律、诚信服务、爱岗敬业、崇廉尚廉”为主题,加强廉洁创建互联互动关注了解民意,推进机动车驾驶员公众服务平台,信息公开公示,加强与社会的交流互动方式们要求我公司要紧密结合自身,实际进一步自查,自律整治工作。同时对活动期间的2起投诉进行了处理,学员表示非常满意,为确保创建活动取得实效,我公司进一步明确加强组织领导,强化宣传引导,坚持创新实践,注重活动督促推动举措,在活动中与教练员签订了“廉洁教学责任书,教练员廉洁教学承诺书”做到崇廉尚廉,预防吃拿卡要乱收费现象再次发生。
以切实可行的船检局势和制度机制推动创建工作落实到处。
三:健全制度约束机制,我公司坚持把建立健全和完善规章制度,不断规范教练员工作行为,作为治本举措未抓,做到以制度管理人,易制毒规范人,以制度约束人,努力构建“廉洁自律,诚信服务,崇廉尚廉,爱岗敬业”的长效机制。一是落实晓峰廉洁,建设责任制,深化校风廉洁自律责任制,推进校风廉洁自律重点抓,把廉洁社会单元创建工作放在首位,由法人负责,各级领导带头对训练场招生点,教练员进行自查自纠,责任明确,形成领导亲自抓分管领导具体抓,一级抓一级,各责任落实,做到早发现早提醒,防患于未然使每一个教职员工都知道,只有“廉洁自律、诚信服务”才能让驾培市场良好发展,因为我们是服务者。
4: 在廉洁社会中,加强公司领导和教练员之间的沟通,做到心连心、谈心、大讨论。组织教练员与学员之间召开座谈会,交流会,相互了解,共同和睦。
宣传优秀教练员弘扬社会正气,增强守廉倡廉意识,进一步夯劳思想基础,形成创建公式,凝聚创建力量,举办座谈会们开展现场观摩,培训衔接沟通会,搞好教练员与学员之间的服务关系,多途径廉洁共建相互联动,开展反腐倡廉,建设全程发展科学发展,给学员创造一个良好的培训环境,树立廉洁驾培崭新形象。
五:下阶段我公司还要继续努力,改变服务意识,把学员当成自己亲人,严格教学,“为人师表”一身清廉,用最好的服务方式对待每一个消费者。对于今后的“吃拿卡要乱收费”问题严肃处理,提高教练员个人素质,道德观、人生观,完善管理机制奖惩分明,让驾培行业得到良好的发展,为社会培训出更多优秀的教练员而努力贡献。
语文单元备课活动总结
一、活动的目的和意义
备课活动是教师在教学前期对教材进行全面分析、理解和准备的过程。通过备课活动,教师可以熟悉教材内容,明确学习目标,选取合适的教学资源和教学方法,为教学的顺利进行做好充分准备。本文将结合一次语文单元备课活动,详细介绍备课活动的过程和取得的成果。
二、备课活动的过程
(一)教材分析
在备课活动开始之前,教师首先对即将教授的教材进行全面的分析。这次备课活动是针对小学二年级下册《语文》教材第二单元《小蝌蚪找妈妈》展开的。教师通过仔细阅读教材内容,明确教学目标和教学重点,同时对习题的难度和类型也进行了评估。
(二)教学目标设置
在教材分析的基础上,教师根据学生的学情和认知能力,明确了本单元的教学目标。本单元的教学目标主要包括:1.通过听、说、读、写等多种方式,培养学生对故事情节的理解能力;2.培养学生的观察和思维能力,通过观察小蝌蚪的特征,判断是否为蝌蚪等;3.提高学生的口语表达能力,培养学生的听说能力。
(三)教学资源和教学方法的选择
根据教学目标的要求及学生的实际情况,教师选择了一系列适合的教学资源和教学方法。在语文课堂上,教师提供了丰富的图文资料,包括图片、视频和绘本等,让学生通过观察和阅读来理解故事情节。同时,教师采用游戏化教学的方式,通过小组合作、角色扮演等活动,激发学生的学习兴趣和积极性。
(四)教学活动的策划
在备课过程中,教师还精心策划了一系列的教学活动来达到教学目标。例如,教师利用绘本导入新课,引发学生的学习兴趣;在讲解情节的同时,结合视频展示和互动问答,提高学生对故事内容的理解能力;通过小组合作,让学生在角色扮演中感受故事情节,提高口语表达能力等。
三、备课活动取得的成果
(一)教材分析的成果
通过教材分析,教师对教材内容有了更加深入的理解,明确了教学过程中的重点难点,为后续的教学活动提供了有力的支持。
(二)教学目标的实现
在备课活动的指导下,教师明确了教学目标,并结合学生的实际情况进行了合理的设置与调整。在实际的教学中,学生通过多种方式的练习和活动,达到了预设的教学目标。
(三)教学资源和教学方法的选择和运用
根据备课的活动,教师选择并运用了丰富多样的教学资源和教学方法,不仅提高了学生的学习积极性,还使教学更加生动有趣,加深了学生对教材内容的理解和记忆。
(四)教学活动的策划和实施
备课活动的策划和实施为教学过程提供了指导和支持,通过各种教学活动的设计和实施,教师成功地引导学生主动参与,提高了学生的学习效果,同时也增强了教师与学生之间的互动。
四、反思与改进
通过这次备课活动,我们不仅取得了较好的教学效果,也发现了自己的不足之处。在备课过程中,我们有时候没有充分考虑学生的个体差异和实际情况,教学资源的选择和运用还不够灵活多样。因此,为了更好地提高备课工作的质量,我们应该不断地反思和改进,提升自己的教学能力和水平。
综上所述,备课活动是教师提高教学质量的重要环节,通过合理而充分的备课活动,可以为教学提供坚实的基础和有效的保障。希望今后的备课活动能够更加注重学生的实际需求和个体差异,以达到更好的教学效果。
诗歌有着悠久的历史,在二千多年前,我国就有了第一部诗歌总集——《诗经》。中国文化宝库中的诗歌,犹如一颗璀璨的明珠,散发着灿烂的光彩。本学期我们展开了“与诗同行”的活动,在这次活动中,我们走进了诗歌的国度,去欣赏诗歌,体会诗歌所描述的意境,领略诗歌独有的魅力。
首先,我们自发地分了组,制定活动计划,确定了每个人应该干的活,等一切都准备就绪后,就开始行动了,大家将收集来的资料按内容进行了归类整理,在网上将有关诗歌简介和诗歌背景的资料整理成文,这些对我们理解和欣赏诗歌起了很重要的作用。如《春夜喜雨》是杜甫因陕西旱灾来到四川定居成都已两年。他亲自耕作,种菜养花,与农民交往,因而对春雨之情很深,写下了这首诗描写春夜降雨、润泽万物的美景,抒发了诗人的喜悦之情。
通过这次活动我们还收获了许多了知识,我们了解了诗歌的起源,学习了如何去欣赏诗歌,尝试了自己写诗,在这当中,让我受益匪浅的是欣赏诗歌的方法。就拿王昌龄的《出塞》来说,这首诗我是通过收集诗歌背景资料来理解欣赏的。在材料的帮助下,我意识到这首诗是一首边塞诗,它哀叹边疆战争的不断进行和国家的无良将领。
诗的首句耐人寻味,有历史变迁,征战未断的感叹。当然,欣赏诗歌的方式有很多种,这需要我们在欣赏诗歌时加以总结。尝试着自己写诗也让我明白,写诗不一定要用华丽的文字,而是要写在我眼丽的东西和我独特的感受。
虽然活动已经结束了一段时间,但我觉得在诗的海洋中漂泊的感觉真是太棒了!
语文单元备课活动总结
本次语文单元备课活动是在我所任教的小学三年级进行的,旨在提高学生的阅读理解能力和写作能力。通过认真准备备课活动,我意识到备课不仅仅是为了教师能够顺利上课,更是为了让学生有更好的学习效果。在备课活动中,我积极思考教学目标、教学内容、教学方法以及评价方式,使得备课活动充满活力,促进学生的学习。
首先,我对本单元的教学目标进行了明确的规划。我明确了本单元的核心目标是使学生能够准确理解课文的主旨,并能够运用所学知识进行写作。同时,我还设立了几个辅助目标,如培养学生的阅读习惯、提高学生的阅读理解能力和写作能力等。通过明确教学目标,我能够更好地知道要教学生什么,以及如何教授这些知识。
其次,我构思了教学内容和教学方法。为了能够激发学生对文学作品的兴趣,我选择了一篇富有情感的小故事作为本单元的教学材料。我设计了一系列的教学活动,如朗读课文、理解课文、讨论课文等,让学生通过不同的方式来理解并体验课文的情感。同时,我也参考了其他小学语文教材上的写作技巧,在备课过程中为学生设计了一些写作练习,以提高学生的写作能力。通过合理的教学内容和灵活的教学方法,我能够让学生在积极参与中更好地学习知识。
最后,我设计了评价方式。在备课过程中,我思考了如何对学生进行全面的评价,从而了解他们对课文的理解和运用。我采用了反思性评价的方式,让学生反思自己在学习中的收获和困惑,并给予合理的反馈。同时,我也为学生设计了一些写作任务和阅读理解题目,以便对学生的学习情况进行分析和评估。通过科学合理的评价方式,我能够更好地了解学生的学习情况,并及时调整教学内容和方式。
总的来说,本次语文单元备课活动是一次富有收获的经历。通过活动的准备和思考,我对自己的教学目标、教学内容、教学方法和评价方式进行了深入的思考和调整,提高了备课的有效性和教学的质量。通过这次备课活动,学生的阅读理解和写作能力都得到了提高,课堂效果明显。相信通过不断努力和实践,我的备课能力会更进一步,为学生的成功学习提供更好的保障。
美文赏析:
诗歌对一个人,甚至对世界文学的影响是巨大的。因此,我们必须认真阅读诗歌,带着情感去读诗歌,多收集诗歌,增加知识。
在诗歌里,我们可以放飞自己的心灵,我们的思维可以跳跃,我们的想象力得到了丰富的伸展,我们可以在诗歌里表达自己的渴望与情感。
叩响了诗歌的大门,我们面前出现了一个美丽的诗的世界!让我们徜徉在诗歌的花园里,让生活充满诗意,让诗歌陪伴我们一生!
这几个星期以来,我们班同学一直都在诗歌这个变幻无穷、充满激情的国度里尽情地遨游,汲取诗歌的精华。
这次活动使我受益匪浅,我不但了解了中国这个诗歌国度的悠久历史和诗歌的独特韵味,还知道了许多闻所未闻却又一见如故的诗歌。
“与诗同行”活动虽暂告一段落,但我觉得徜徉在诗歌海洋里的感觉,真是太奇妙了!如果把诗比作大海,我觉得我只能从海里得到一滴水;如果把诗比作花园,我得到的只是花朵中的一朵小花。我还得继续在诗的海洋中徜徉,享受诗的无穷魅力。
所以说,这一次综合性学习对我们的知识增长有了很大的帮助,我们也有了放飞想象的方法,那就是写诗歌。这是一们难忘的综合性学习,因为它会影响我们的生活。
今天,老师带我们叩响诗歌的大门,明天,我们得自己走进诗歌的殿堂,去领略诗歌的瑰丽,与诗同行,和诗做永远的朋友
学习随笔:
我知道如何对诗歌进行分类:根据主题,有山水诗、咏诗、边塞诗;按形式可分为格律诗和自由诗;按体裁可分为童话诗、寓言诗和散文诗
我们也还学会了如何理解诗歌,读诗歌的方法:1.理解词语的意思 2.联系生活实际 3.想象画面 4.各种诗歌做对比。
在欣赏古代诗歌时,我学到了一些欣赏古代诗歌的基本方法,例如:与生活的现实联系,了解作者的生活经历等。在举办古代诗歌知识竞赛时,我了解到仅仅背诵古代诗歌还不足以在生活中引用它。
我还揣摩着如何欣赏名家诗篇,我觉得首先要明白这首诗是描写什么的,是状物、写景、还是咏物记人;接下来,我们应该逐字地分析和理解含意;最后,我们可以理解诗人在诗歌中所要表达的情感。读诗有些好办法,
当我读到李白豪放的诗歌时,我不由得感慨万千;当我读陶渊明的田园诗时,我仿佛在一幅美丽的山水和绿树成荫的田园画中享受着悠闲的田园生活;读了辛弃疾的爱国诗,一种爱国主义的感觉油然而生
我知道了从古至今诗人辈出。春秋战国时期最著名的爱国诗人屈原;魏晋南北朝时期,曹操及其子为诗歌的发展做出了贡献;在唐朝这个诗的王朝,像诗仙李白这样的人不胜枚举,涌现出了诗圣杜甫、诗佛王维,诗鬼李贺……;在宋朝,豪放词人苏轼、辛弃疾、陆游,具有婉约词风的柳永、李清照,他们共同造就了辉煌的宋词;另外还有“元曲四大家”——关汉卿、郑光祖、白朴、马致远,他们使元曲达到了高峰;郭沫若、徐志摩等现代诗人的优秀作品影响深远。
在读李白的《古朗月行》时可以用边想象画面边感受意境的方法去体会“小时不识月,呼作白玉盘,又疑瑶台镜,飞在青云端”的美妙描写,可以用已学过的中国地形西高东低的知识来理解“恰似一江春水向东流”这样的句子,还可以用对比的手法来读高适的《别董大》和王维的《送元二使安西》,体会诗人与友人分别时的情感等等,运用这些方法,可以帮助我们走近诗人,理解他们的思想感情,这样,读了李清照《如梦令》,就能体会到诗人对自己“红颜易老”的哀叹含蓄;读了南唐后主李煜的《虞美人》,就能知道什么叫亡国之痛了,也能想到苏轼《赤壁怀古》的一腔豪情。
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组织开展安全生产月活动,开展安全宣传咨询日活动和亮点。
今年6月份为全国第17个“安全生产月”。在6月份公司总经理安全办公会上,总经理曹鸿、安监总监王海云分别对组织开展安全生产月活动做出了具体部署。公司制定下发了关于开展2018年“安全生产月”活动的通知,成立了活动领导组,提出了活动开展工作要求。
公司在醒目位置悬挂了“生命至上、安全发展”、“开展第十七个全面安全生产月活动”等安全生产宣传标语。6月8日、6月24日我公司由总经理组织,各系统技术员以上人员参与,对井上、下全覆盖2次安全大检查,对检查出的112条隐患问题全部进行了五落实处理。同时,为提高井下人身伤害救员工作水平,公司组织24名员工进行了为期3天的急救培训。
在6月16日安全生产月咨询日当天,我公司在**会议室前设立咨询站,对公司职工发放2000份宣传资料,并组织安全知识竞猜、千人安全签名、安全宣誓等多种形式的活动。
在6月21日,由生产部门组织了《坪上公司井下顶板事故专项演练》,有效的提高了全体职工的安全防范意识,熟练掌握逃生自救方法,遇有顶板突发情况,能够迅速处置突发事件的应变能力。随后在6月29日,由生产部门组织了《坪上公司雨季三防专项演练》,通过演练,提高了职工对防汛工作的重视程度,锻练了职工对灾害的应急处置能力,特别在发生水害的情况下,井下生产人员及各队组带班人员能够立即按照指令及时向地面撤离。同时,检验了矿山抢险救灾指挥部和救灾调度的快速反应能力,检验了各部门的配合。
进一步增加了矿井防范安全生事故风险的能力和应对突发事故的处理能力,提高矿井安全应急处置水平,最大程度减少人员**和财产损失。
6月25日-26日组织了职工在**会议室**《情与法的评判》安全警示教育片和典型事故案例**。当天参加**人数372人。
昔阳县坪上煤业有限责任公司
2018年6月30日
根据全国开展第七个“安全生产月”活动的统一部署,公司积极响应,围绕自治区制定的“安全生产月”活动方案规定企业事业单位要开展七项活动内容(即:召开“安全生产月”动员大会、做好单位“安全生产月”环境布置、组织职工开展安全生产读书活动、建立健全本单位安全生产台帐、完善危险场所安全生产标志牌、编制或修正事故应急救援预案、全方位展开隐患排查治理活动),结合公司当前实际,有计划按步骤开展活动,本次“安全生产月”活动达到了提高员工安全意识,促进公司安全生产工作目的。现将本次开展活动情况总结汇报如下:
一、活动的宣传及动员
公司针对本次“安全生产月”活动,制定了具体的活动方案(详见附件),活动方案经公司安委会讨论决定后,下发各部门,要求各部门向每位员工传达,为了开展好本次活动各部门要提前做好各项工作安排,甚至适当调整员工的休息日。公司为了营造“安全生产月”活动氛围,在公司综合楼前悬挂本次“安全生产月”活动主题的横幅标语。
二、开展活动的主要内容
1) 组织员工开展安全学习活动
结合当前做好奥运保安工作要求,选派两位员工参加交通运输部举办的港口设施保安广州培训班学习,《劳动保护》杂志举办的全国生产安全事故隐患排查治理知识竞赛,组织新员工**国内同行业最近发生的事故案例录像,公司还开展了安全生产知识竞赛活动,出版一期以安全生产法律、法规为内容的宣传板报。
二)规范公司安全生产台帐
公司按hse管理体系的标准建立了安全生产管理台帐,并重点抽查了公司日常安全检查台帐、设备检查维修台帐及交**记录台帐的执**况。对填写不规范、字体不清或留有空白的相关方进行面对面的教育和纠正。此外,公司还独立建立了安全会议记录台帐,重新编制了公司应急物资统计表。
与消防队签订消防管理数字化服务协议。
三)完善库内的安全生产标志牌
对公路加油区围墙上的安全警示标语重新上漆,库内的消防管线的标识进行重标,对模糊不清,陈旧老化的安全标志牌重新更换,并在门岗前增设了报警灯。
四)新编事故应急处置程序
对公司可能发生的十八种突发事件编制了相应的应急处置程序,并组织员工对公路加油区**扑救应急处置程序进行演练和港口设施保安从一级升到二级保安状态的演练,组织员工开展消防技能比赛活动。
五)开展隐患排查治理活动
结合“百日督查,专项行动,动员全体员工开展地毯式的事故隐患排查治理活动,并将第一阶段隐患排查治理情况向自治区“百日督查”组做了工作汇报,详见相关汇报材料。
安全管理部
二〇〇八年七月十一日
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。
学然后知不足,虽然我已当过班主任,但听了这些老师的讲座之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比还有差距。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。
从听专家的报告,学习有关法律法规、怎样做研究、如何开展德育工作和班级管理、班主任工作等各方面的理论知识,到从理论的学习到观看别人的教学,让我自己的教学经验的学习也经历这样一个从原先的理论到实践,从别人的经验到自己亲身体验的过程。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行,正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为,如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班,明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是*某一人来执行的,而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。即充分发挥我校那些实践经验丰富、理论水平较高的各级骨干教师的带头示范作用,通过讲座或示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能,促进全体教师专业水平的提升。
本学期学校组成由校长、德育处、总务处主任参加的安全检查组,对全校各部位进行全面细致地检查。尤其对用电、用火的设施,对剧毒、易燃易爆、强腐蚀、放射等危险品进行了重点检查,对学生聚集的场所进行应急疏散通道检查。检查后对发现的问题责成有关人员及时进行了处理和整改。
坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。
如果说教师的素质是决定教育成败的关键,那么,面对我园现在教师队伍的现状,园本教研是提高我园保教工作的关键所在。通过园本教研,让教师成长于学习之中、工作之中;在教育教学中不断积累各种知识经验,不断提升自已的品味,更好地提升自己的人生价值。
为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
在这次培训中,除了三天的集中培训外,大部分的时间都是通过培训老师的培训微课进行传授知识。在这些培训微课中,老师讲解非常明了、清晰,只要培训者发时间去观看,就能掌握其中的知识点,即使一下了看不明白,可以反复地去看,直至自己学会为止,这符合了微课的设计理念。同时,学员可以通过QQ群平台以及微信等方式与主讲教师进行互动,而主讲老师又会不厌其烦进行一一地解答,这样就产生了学员与老师互动,学员与学员互动的培训模式。这样的培训方法既让我们学得了技术又可以在教学中边学习边实践,让我们做到学习工作两不误,真是两全其美。
从最初对青马工程一无所知到亲身经历,从最初参加青马工程到这期培训结束,我也在这段旅程中从而迈向了更成熟的阶段,加深了更高的思想认识,提高了更优的实践水平。有幸参加青马工程对我而言是收获颇多、受益匪浅。
中国教育史上第一个“班主任”孔子,他的“班主任”工作成绩无比辉煌,他的工作成功了,当然成功在他教育思想与学问上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩,我们不难发现,每一位教育家都是一位品格高尚的人。
一、活动主题
我局按照县安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知要求,以及全县“百日安全生产活动”实施方案,以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为活动主题,狠抓预防、严查隐患、扩大宣传,努力开展好“百日安全生产活动”,为我局的安全生产工作打下坚实的基矗
二、加强领导、细化责任
为了切实搞好“百日安全生产活动”,同时也为使我局20xx年度的安全生产工作能够较好的开展,经局务会研究决定,调整了局安全生产工作领导小组,将领导机构的责任进行了细化和分解,并与各科室和各乡镇维护站点签订了安全生产责任书。
调整后的局安全生产工作领导小组继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系,并由一把手亲自抓,由局长蔡文任组长,副局长杨德荣、唐鑫任副组长,成员分别由李兰英(办公室主任)、胡光华(事业科科长)、杨军(事业科副科长)、严文选(社管科科长)、李卓斌(社管科副科长)、王玉鸣(宣传科科长)、宋敬民(宣传科副科长)、杜祥禄(城区维护组组长)担任。
为了促进安全生产活动的良好开展,我局还建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度,对局内各科室和各乡镇维护管理站进行安全生产教育和安全工作检查,让所有的广电职工都能时刻保持高度的警觉性。
三、活动开展情况
加强宣传、深化教育
在“百日安全生产活动”中,我局把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓,深入宣传《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》,以及《劳动合同法》等为主要内容的安全生产法律法规和系列配套规范性文件,并在局内和各乡镇维管站张贴了宣传标语、悬挂了宣传标志,并散发了宣传手册,以多种多样、内容丰富的宣传资料和活动形式,广泛宣传安全生产法律法规,提高了全局干部职工的安全生产思想意识,并在我单位形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛围。
我局在新闻宣传中加大了对安全生产工作的宣传力度,深入到政府机关、事业单位、企业、工厂、农村等地,大量收集了安全生产的相关资料,充分挖掘“安全生产活动”中的典型事迹,并为“百日安全生产活动”做了细致全面的宣传报道,扩大了宣传面,提升了影响力,为我县开展“百日安全生产活动”营造了良好的舆论氛围。
按照运营公司关于“安全生产月”活动的相关安排部署,锦州分公司有条不紊地落实各项活动要求,现将活动整体开展情况总结如下:
1、 将出台具体实施方案,确保活动顺利进行。
在省公司明确活动方案后,分公司及时出台《2017年“安全生产月”活动实施方案》(辽高锦州安发〔2017〕49号),为活动的顺畅开展提供有力的依据。
2、 采取多种措施营造浓厚氛围。
1印制9000多份安全知识宣传册,通过收费站出入口发放给路人,为活动造势。
2利用沿线电子信息板全天**安全标语,提示和宣传过往车辆;
3、印制了18个安全宣传条幅,在收费场区进行张挂宣传。
4、制做了2块宣传展板,用于咨询日宣传。
5、利用分公司微信公众平台,对外发布“安全生产月”专题宣传信息,向公众普及“安全生产月”相关常识。
3、 认真落实活动要求,圆满完成各项活动。
(1) 认真组织开展安全生产咨询日活动。
6月16日,收费站设立咨询台,开展安全生产咨询服务活动;距问询台30米范围内的车站服务车;现场派出工作人员,以锦州站外围收费广场、收费车道为活动区域,开展宣传服务活动。当日共对用路人提供咨询服务30余次,发出宣传单1100余张,出动服务车辆2台、工作人员10人。
(2) 认真组织开展警示教育培训宣传实施活动。
1、组织开展主题宣贯活动。
6月21日上午10时,在公司大会议室,按照省公司相关工作安排部署,总经理围绕《中共**、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》的主要精神,以及对落实企业安全生产主体责任的要求,结合交投集团及运营公司相关规章制度以及我公司安全生产工作实际,为各岗位职工代表进行安全生产主题宣贯辅导。
2、完成了新《辽宁省安全生产条例》的全员宣贯学习。
该内容采用集中学习与分散学习相结合的方式,实现全员培训,培训结束后单独组织专项内容考核。本次共印发考题475道。从考试成绩来看,学习效果达到了预期,优良率为100%。培训和考试相关内容已纳入员工个人教育培训档案。
三。开展警示教育活动,组织员工宣传片。
6月28日上午9时,在公司大会议室,安全管理部组织机关职工**安全生产警示教育片《以生命的名义-安全生产警示录》。会后,安全管理部要求各部门组织员工参加培训,确保员工接受100%的教育。
(3) 认真组织开展经验交流和实地考察活动。
6月21日下午,安全管理部利用半天的时间,组织开展了一次安全生产工作经验交流活动,并在会后组织各部门、站及养护单位前去进行观摩学习,在隐患排查内业资料方面做出样板进行统一和规范。
(4) 认真组织开展施工封闭现场的隐患排查治理活动。
在这次活动中,安全管理部组织维修部开展了为期15天的施工现场安全隐患排查治理专项行动。通过安全隐患专项排查治理,公司占用道路施工现场管段安全生产管理水平明显提高。
本次行动中共发现和纠正问题一处,为:6月29日10:13,京哈高速沈阳方向k493+900处,施工现场人员未穿标志服,安全员不在岗,已现场责令整改。
在本次“安全生产月”活动过程中,公司严格按照省公司相关部署落实开展工作。通过组织开展各项活动,各职人员的安全生产意识和能力得到了大幅提升,对全面落实企业安全生产主体责任形成了一种有效的促动。在今后的工作中,锦州分公司会时刻绷紧安全这根弦,通过全员重视和齐抓共管,让各项管理工作在安全的前提下顺畅、有序开展。
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百度最近发表了一篇名为《移动公司工会活动总结》的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。
篇一:移动公司工会工作总结移动公司工会走比看活动情况简介齐齐哈尔移动通信分公司工会以贴近企业改革、贴近基层工会、贴近员工思想为立足点,完善服务机制,构筑和谐企业,开展班组建设工作。
公司多次荣获国家、省、市荣誉。
该公司于年开展班组建设工作,现有班组个,围绕四精理念形成了党政工团齐抓共管、通力合作的**联动工作格局。
以文化为引领。
利用企业文化电子期刊《同行》传承企业文化,传播内部新闻,凝聚员工向心力。
通过企业微信、飞信等**记录企业发展历程,分享经验,展示成果,传播企业理念,传承团队文化。
以创新为动力。
以团队活动为载体,加强团队发展能力建设,年,公司共注册了多家集团并取得了一定的成绩。
其中《提升齐齐哈尔地区数据**速率》课题获得全省二等奖,成为除省公司和哈尔滨分公司外首个进入二等奖的地市。
以培训为抓手。
通过四化培训提高员工素质,提高团队精益管理水平。
年开展了《流量经营》、《消费心理学》等培训次,最全面的范文写作**开展了涉及计划建设、市场、集团劳动竞赛个。
以活动为载体。
通过开展特色文化活动,增强员工活力,促进员工沟通,培养良好的团队精神,同时增强企业的正能量。
篇二:年移动通信公司工会工作总结年移动通信公司工会工作总结一年来,在党委和上级工会的领导下,在行政的支持下,按着各项职责范围,紧紧围绕公司的总体目标任务,组织全体员工为完成公司的各项任务开展了大型的业务宣传,全员营销和劳动竞赛活动,为提高员工素质进行了各种技术业务学习、培训等。
为活跃员工生活组织了演讲、野游等各种游艺活动,使员工紧紧地凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,精神面貌大增,各项工作都取得好成绩。
现将一年来的工作总结如下:
1、 围绕公司中心工作开展各项竞赛活动。
为确保今年公司各项任务的完成,首先与行政配合一起在全市范围内开展了以市场经营为重点,深入宣传促发展的百日竞赛活动,面对越来越激烈的市场竞争,员工寻找发展出路,在活动中,充分利用各方面的社会关系发展客户,宣传各项新业务,促进了发展,本次活动共发展用户户。
工会把宣传工司新业务、新政策作为一件大事来抓。
为使市公司出台的各项新政策、新业务早日得到用户的使用,在全省开展的使用新业务信息点播等活动中,印制各类宣传品,编制各种小册子,我们组织三台宣传车对十五个区进行全面的宣传,大家身披缎带走街串巷挨门挨户散发传单,思想汇报专题讲解新业务知识,手把手的教,用户从不懂到懂,从不会到会,通过大家及时认真的宣传,各项新业务、新政策很快到了人人皆知,新业务使用率大增,截止月份,业务渗透率达%,移动秘书的使用率%,来电显示普及率%,信息点播使用率%,达到了预期效果。
经过这次大型宣传,使大家认识到宣传和不宣传就是不一样,通过走街串巷,锻炼了员工自身素质,熟练了业务知识,增强了经营认识,使业务发展、业务收入起到了明显效果。
今年公司的业务发展十分繁重,公司领导决定在全市范围内开展全员营销活动,这一工作由工会牵头,我们首先制定全员营销方案,对全市家集团客户分别承包到每位员工,大家合理安排业务发展与工作的关系,每天保证一定人数和时间在下面发展业务。
每半月每人对所承包单位走访服务等情况进行总结,制定走访情况调查表,对拆机新增客户,联通用户新业务使用等情况及时了解掌握采取措施。
在全员营销工作中,全体员工走出公司大门,为客户有特色的上门服务,宣传业务,发展客户,形**人为企业负责的良好氛围,百度每个员工手中都有卡和工单,随时入网,随时办理,并做到跟踪服务,对预存款较少的用户定期进行通知和所包单位的联络员定期打**,了解情况做到亲情服务。
大家利用节假日,走亲访友,集会等相聚的时候宣传发展业务,现在每个员工都能利用各种场合宣传业务,无论是走在街上,办事说话都离不开宣传发展我们的业务,员工的这种敬业精神得到了很多人的赞扬。
在营销工作中制定奖惩办法,上半年有名发展业务能手分别奖励六百元、五百元、四百元、三百元,促进了业务发展,每月召开座谈讨论会,对在走访发现的问题、好经验办法及时沟通,在走访中为公司提出合理化建设的并被采纳的进行综合评比,对所包客户有集团性走失的给予处罚,通过全员营销活动使员工由坐商到行商,真正与客户面对面地交流,心与心地沟通,使员工确立企篇三:移动连江公公司和谐企业创建活动工作总结附件:福州市和谐企业申报表企业名称中国移动福建公司连企业分公司(外商投资企江分公司性质业分支机构)企业地址连江县凤城镇文明路号经营范围在公司所在省经营移动通信业务(包括语音、数据、多**等)职工总数创建办负责人企业申报意见:
(盖章)年月日县创建办意见:(盖章)年月日工会会员总数施扬联系**范文创建工作简要事迹(字左右)开展和谐劳动关系创建活动,是推动建立互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体,是构建社会主义和谐社会的重要举措,企业发展是经济发展的动力,企业和谐是社会和谐的基础。
近年来,连江移动分公司在县委县**、县总工会、上级公司的指导帮助下,以创建福州市和谐企业单位为目标,以争创省级精神文明单位、市级企业文化示范点单位、县级廉政文化示范点单位为契机,坚持以人为本的科学发展观,围绕中心、服务大局,不断创新工作思路,结合企业实际,扎实推进?劳动关系和谐企业?创建工作,并取得了创建活动的初步成效,促进了企业健康发展。
现将我公司创建和谐劳动关系企业工作汇报如下:
1、 要注重管理,首先实现企业内部和谐,领导班子强大,把构建和谐企业工作提上议事日程。
创建工作的好坏,关键在领导的重视,为此公司成立了以党支部书记、公司经理为组长,经理助理为副组长的和谐企业建设领导小组,形成一把手全面抓,分管领导具体抓,职能部门牵头抓,专业部门协同抓的工作格局,同时与公司工会联合行文下发了《关于下发连江分公司创建?劳动关系和谐企业?活动方案的通知》,要求公司各部门、各班组按照创建活动方案的具体部署抓好贯彻落实。
同时,公司不断完善民主管理制度,努力为企业稳定发展营造良好环境。
公司一方面不断完善职代会制度,结合通信企业实际,重新梳理下发了《中国移动通信集团福建****连江分公司职工代表大会实施细则》,范文写作对职工代表在会前、会中、会后应做的工作进行了详细安排,并对提高职工代表素质提出明确要求,具有很强的可操作性。
另一方面及时梳理企务公开、劳动关系、安全生产等各项工作,为深入开展和谐企业创建工作奠定了坚实的基础。
二是党的工作组带头参与和谐企业建设,发挥示范作用。
党、工会、团根据各自职责和工作性质,通过?和谐企业之家?、?青年文明号?、?工人先锋号?的争创工作丰富了和谐企业创建工作的内容和形式,使创建工作深入人心。
公司领导班子以?四好?要求为目标,不断加强自身建设,提升政治思想素质和业务管理水平,努力做到廉洁自律,团结进取。
每年年初,公司领导都以身作则强化党风廉政责任制度,在企业内部层层签订《党风廉洁承诺书》。
同时,公司还进一步加强了民主监督和民主管理方面的建设,建立健全了企务公开制度,在公司经营中广泛听取全体员工的意见和建议,不仅充分了体现了员工的主人翁地位,也保证决策的科学性,在企业中营造出了和谐向上的组织风气,对政治文明、精神文明、物质文明的建设起到了有力的促进作用。
自成立以来,连江分公司被授予省级“职工之家”和省级“职工之家”的称号?
青年文明号,省工人先锋号?
他在县“安康杯”和“安全企业”建设中被授予市级先进单位称号。
廉政文化试点单位构建和谐企业成效显著。
二、抓宣传,实现工作氛围的和谐和谐企业的创建,和谐氛围是关键。
今年公司强化企业和谐文化基地建设,开辟公司一楼活动室为廉政教育基地,二楼主要是公司重点岗位工作室,特强化和谐工作氛围的宣传,三楼走廊开辟为企业文化走廊,一系列的宣传工作都坚持?贴近生活、贴近实际、贴近员工?的原则,将宣传工作与员工日常活动相结合,增强和谐文化宣传教育的潜移默化效果,增强和谐企业宣传的辐射力。
同时,公司搭建网络平台,扩大企业和谐文化的覆盖面。
借助局域网开辟了企业文化拦目,充分利用信息技术开设网上文化学习,并以此为平台不定期发布公司信息,交流工作经验,实现廉政文化的网络辐射功效。
3、 为把握发展,实现生产经营与经营机制的和谐,连江分公司长期以来没有独立经营,可以说是一家年轻的企业。
但自成立以来,公司保持了迅猛的发展势头,特别是近两年,公司的规模不断扩大,客户数量和运营收入都连续保持了%以上的增长速度,已成为了连江县规模最大的通信运营商。
一是不断扩大网络规模,网络优势明显。
近年来,我公司根据上级公司的部署和连江经济发展的实际情况,不断加大对网络建设的投入。
年月,我公司克服地形复杂、交通不便、人为阻挠大等困难,按要求完成了所有计划内的农村覆盖站点建设,实现了全县个行政村的移动信号覆盖。
目前,公司不断提高网络覆盖率。目前,连江网络共有基站个,全县信号实现了%的优良覆盖。
二是不断提高服务水平,不懈追求顾客满意。
今年以来我们以?便捷服务满意?、?移动服务,十分满意?为主线,配合?五条禁令?,加强服务理念,提高服务质量,进一步提升客户满意度。
公司在一线服务口积极推广使用?服务质量评价器?,每位客户在办理业务后都可以对移动服务质量进行评价,每天对评价不满意的客户和未评价的客户进行回访,有针对性地开展满意度修复工作。
同时,公司聘请社会监督员,对各营业厅的服务情况进行明查暗访,确保客户监督的有效实施。
优质的网络、贴心的服务得到了广大客户的一致好评,也为公司带来了良好的经济效益,实现生产管理和经营机制的和谐。
四、抓队伍,实现企业与员工的和谐员工是企业的发展之本,要大力实施?人才强企?战略,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,不断激发全体员工的创造热情,实现员工关系和谐。
一是着力推进公司规范用工,促进劳动关系协调发展。
公司目前已依法与职工签订份劳动合同,依法实施集体合同制度,认真执行《劳动法》和《劳动合同法》的规定内容,依法实施工资集体协商制度,职工工资随企业效益提高合理增长。
在执行劳动合同方面按时足额发放员工工资,严格执行假期制度,并为员工年休假、工伤保险、失业以上是《移动公司工会活动总结》的范文详细内容,讲的是关于公司、企业、和谐、员工、工作、发展、业务、创建等方面的内容,希望网友能有所收获。
时光如逝!转眼间我来到XX工作将近一年了。时间催促我即将告别20xx,憧憬激励我在20xx年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将20xx年工作情况总结如下:
一、工作汇报
自20xx年4月加入XX工作以来,我认真完成工作,积极将自己掌握的经验用于工作,同时努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着XX事业的蓬勃发展,特别是20xx年又开展了等公益活动,我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动,主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于XX的文化底蕴极为丰厚,作为我本人刚参加XX的工作,无论从会务策划能力,主持风格,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助,使我工作能力提高,方向明确,态度端正,对自己的发展打下了良好的基础。
二、思想汇报
20xx年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣,也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信通过努力,我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。
20xx年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。
三、主要活动及成绩
1、4月,学习营销模式,了解XX文化底蕴,如饥似渴地读完了《思想力》,收获颇丰,迅速将自己的工作状态调至XX的营销节奏,参与洛阳公司大型活动的策划、主持。
2、5月,调入XX集团河南省公司,负责河南省二级市场会务管理工作,任会务部门主管,承接总部孝心工程方案,策划联谊活动方案并亲自在二级市场推广,配合二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动。
3、6月,除继续帮助二级市场启动孝心工程外,策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际DNA节活动会议营销方案,内容涉及会前资源的收集,会中流程、串词,会后售后服务等细节问题,并在河南二级市场推广。
4、7月,在炎热的夏季,保健品销售进入低销量的季节,河南省公司会务部策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案,包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、“生命健康和谐”主题活动和迎建军节活动等。
5、8月,设计为爱国主义宣传月,为了热烈庆祝抗日战争胜利60周年,拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动,极大地提高了XX的企业形象,为销售做了良好的伏笔,同时,结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动,拉近与顾客的距离,促成销售。
6、9月,伴随《疯娘》即将来到河南公演,策划了一系列小型活动宣传《疯娘》,作为孝心工程的一项内容,极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象,同时结合教师节、中秋节策划大型活动方案进行销售。
7、10月,国庆节,重阳节是十月的两个重要节日,也是XX的销售契机,针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广,开始打年底的促销战役,通过大小会议活动提高销量。
浙江吉鑫祥叉车制造有限公司是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业,现有职工400名,除试用期员工外全部加入了工会。公司20XX年营业收入3亿元。公司于20XX年通过国家高新技术企业,20XX年通过省级研究开发中心、公司生产的1-48T内燃平衡重式叉车入选20XX年“浙江制造精品”。公司工会自20XX年成立以来,在公司党总支和行政管理层的大力支持下,团结和依靠全体职工,在认真履行工会各项职能的同时,积极开展了“双爱”活动,有效地促进了企业的和谐稳定和企业安全生产任务目标的实现。
一、企业依法成立了工会,健全了工会各项工作制度。
工会按章选举产生了工会主席,并按时开展了工会委员会的换届选举工作,建立了劳动争议调解委员会并积极发挥作用。工会有牌子、有办公场地、有活动经费、有工作计划和工作制度;企业职工入会率达98%;公司依法保障工会工作者权益,工会主席依法参加董事会。公司工会成立以来,围绕企业快速发展有效地开展了一系列活动,如建立企业高技能人才创新工作室,提出薪酬改革方案、劳保用品的发放制度,每月开展金点子合理化建议活动,每年举行“安康杯”竞赛和评选“先进集体、先进个人”活动,督促管理部为全体职工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等各项社会保险,20XX年3月起实行入职离职员工全面体检,有效地化解了企业长远发展与劳动者短期利益之间的矛盾。
二、在开展职工民主管理工作中,工会发挥职代会民主管理主渠,开辟多种渠道听取职工意见。
在每年年初的公司职代会上,组织职工代表充分讨论修改涉及职工工资分配的《薪酬方案》和《安全生产量化考核细则》,公平选举职工代表与公司代表签订“工资集体协商合同”、“女职工权益保护专项集体协议”、“劳动安全卫生
专项集体合同”等,参与讨论各项涉及职工切身利益的有关文件文本的修改制定。工会按照开发区总工会的要求,设立了“总经理信箱”,每年通过信箱反映情况、提出意见和建议的达200余人次。此外还要求综合管理部通过发出调查问卷的形式听取职工意见。公司的许多福利政策正是在听取职工意见的基础上作出的。20XX年8月公司开展了全员参加的编写岗位职责和管理制度活动,人人联系自己所在的岗位要求和从事的工作,编写岗位职责或专项管理制度,共收到稿件约180篇。公司组织各部门管理干部参考员工的文稿,修订了部分岗位职责和管理制度。此项活动培育了员工的主人翁意识,形成了人人关心企业的发展,处处注重按质按量完成本职工作的良好局面。
三、企业十分重视职工的教育培训工作。
201x年起公司确定了雷打不动的周5培训制度,专门购置了投影仪、笔记本电脑、音响和大量影碟等教学器材,建立了职工图书室等用于开展教学活动。20XX年下半年起,公司针对高层次人才的学习需求,投资100万元举办了多期生产管理、仓库管理研修班,受训人次近1000人次。通过培训和人力资源激励政策,公司培养造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的员工队伍。公司制订了《员工培训管理办法》,引导、鼓励和规范职工围绕生产、工作实际,学知识学技术练技能。制定公司年度培训计划、部门年度培训计划,配合生产经营需要做好员工教育培训工作。一是做好新员工入职教育培训,在介绍公司发展概况的同时,向新员工传达公司一贯倡导的唯才是举的用人方针,以及以人为本、尊重科学、尊重人才、理解人、关心人的管理理念,努力营造具有自身特色的企业文化和温馨、和谐的人际关系,以增强新员工对公司的认同感和凝聚力。二是根据生产和管理中出现的问题有针对性地开展在岗员工的培训,其中包括管理理论知识与方法培训、岗位技能培训、安全生产知识培训、消防安全知识培训等等。三是针对职工职业健康、身心健康,邀请专家多次举办了健康知识讲座。
四、公司广泛开展了《劳动法》《安全生产法》等法律法规的宣传教育,依法规范用工。
公司招聘工人时必须查验身份证件,确保年龄准确无误,来源地清楚,确保公司无违法用工行为。企业与员工签订劳动合同,按时足额发放工资,并且在经济效益提高的基础上,逐步提高了工龄工资、技术等级工资、职位工资等。公司为职工办理养老、工伤、医疗、失业和生育保险,按时缴纳各类保险金。公司每月进行一次安全、卫生、设备检查,落实管理措施,检查安全操作规程的执行情况,生产设备的运行情况,加强安全文明生产监督,预防、减少安全事故,保障员工的生命、身体安全。
五、公司十分关心员工福利,量身订制职业生涯晋升通道。
公司制定了详尽的劳保福利制度,员工薪酬福利制度以及职位生涯晋升通道,为员工职业成长打造良好的平台。每周定时足额发放劳保用品,确保员工工作环境安全健康,为考核优秀的员工调整工资并发放奖金,为工作表现优异且工作能力大幅提升达到职务晋升要求的员工调整职务,员工生日大屏祝福公示,发放生日祝福卡片、提供免费工作餐,每年法定节日前都为全体员工发放节日福利,受到了职工的一致欢迎。
六、公司因地制宜地开展职工文化体育、宣传教育活动。
公司因地制宜积极开展各项职工文化体育、宣传教育活动。公司每年组织1-2次员工旅游,不定期组织各类文体竞技活动。201x年7月至今,公司连续3年开展职工叉车、电焊技能比赛运动会,开发区各企业纷纷组队参加,报名踊跃,比赛场面热火朝天。每逢重大节日举办相关专题文艺晚会,各部门参演人员各显风采,动感十足的青春舞蹈、唯妙唯俏的口技模仿秀、魅力四射的个人独唱、清新活泼的三人表演唱、自编自导幽默风趣的小品、气势恢弘的集体大合唱以
及回顾公司艰辛创业历史的配乐诗朗诵引来员工一阵阵掌声和喝彩。公司每年年终晚会除了表彰各类先进集体、先进个人以外,还邀请全体员工大聚餐,组织大抽奖活动,在辛苦劳动后体会公司对员工满满的关爱。各类活动的精彩图片和评论文章也分别在公司宣传橱窗、公司网站及微信平台上进行报道。丰富多彩的职工文化体育活动,活跃了职工的业余生活,增强了职工团队精神和企业的凝聚力。
七、制定了的六必谈六必访制度,为职工工作、生活解决实际难题。
六必谈六必访制度即:员工家中有困难必访必谈,员工有思想情绪必访必谈,员工患病住院必访必谈,员工违规违章必访必谈,员工岗位变动必访必谈,权益受到损害必访必谈。通过谈心沟通制度,使公司营造出尊重人、理解人、关心人、爱护人的和谐氛围,使广大职工确立正确的价值观和行为导向,增强了企业的亲和力和凝聚力。20XX年以来,我们走访了近百次困难员工的家,给他们送去了温暖,对于特困的员工还组织管理层干部、共产党员和积极分子给他们捐款捐物。建立困难职工档案,向开发区总工会申请困难职工补助,困难员工得到公司的救助和关怀,用感恩的心回报企业,他们努力工作,积极向上,已经成为公司各个方面的生力军,有的已经走上了管理岗位,为公司的发展做出了积极的贡献。
通过“双爱”活动的开展,公司形成了团结努力,奋发向上,和谐稳定,规范有序,生动活泼的良好氛围,促进了各项工作任务的完成。
吉鑫祥公司在未来时间里,将一如既往的开展“双爱”活动,真正为企业、员工共同发展构建一片沃土。
为隆重纪念党的93周年生日,进一步增强xx系统党员的党性意识,增强党员的光荣感、使命感,进一步激发党员的先锋模范作用和工作热情,办党委开展了“庆七一建党91周年”系列活动。活动采取集中组织和各支部自行安排相结合的办法,广泛宣传党的光辉历程,伟大成就和优良传统,唱响共产党好,改革开放的主旋律,开展了一系列的纪念活动,使庆“七一”活动既增丰富多彩,又扎扎实实。
一、深入开展创先争优,加强基层组织建设年活动各党支部深入开展创先争优,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,喜迎建党91周年。xx站党支部在年初基层党组织分类定级中被分为较差类,针对自身存在的不足和薄弱环节,制定具体的,明确升级目标、转化措施,加强党支部建设、加强政治理论学习和党课学习,不断提高党支部的战斗力。在xx县建党91周年表彰活动暨创先争优、争创“四优”活动表彰大会上被表彰为xx县先进基层党组织。
二、学党章,进一步开展党性教育
按照办党委精神,6月27-29日各基层站党支部组织全体党员、预备党员,建党对象召开“七一”庆祝大会,办办点领导分头下站参加活动并和各党支部一起学习了的报告。各党支部以“学党章、知党情、跟党走”为主题,紧密结合党员的思想实际,进一步深化党员对党的认识,增强党性观念,还高标准地召开了党员干部民主生活会,每位党员以“五个好”和“五带头”为具体标准,联系自己的工作实际,认真查找。深刻剖析突出问题,积极严肃地开展批评与自我批评。各党支部“以坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展为指导方针,从严把关,做好了预备党员的转正及发展对象工作。会上结合“创先争优”活动,进行了先进党支部、优秀党员的表彰活动,对本单位涌现出来的先进典型进行表彰奖励,大力宣传,以激励广大党员奋发向上,开拓进取,为xx事业发展建功立业。会上还为党龄50年的老党员发放了荣誉纪念章。
三、送温暖,进行走访慰问活动
“七一”前夕,办党委开展了“迎七一、送温暖”活动,为因病残、丧失劳动能力的特困党员进行上门看望,为他们每位送去500元的慰问金,通过走访慰问活动,倾听党员的心声,听取党员的建议,形成组织温暖党员,党员凝聚群众,群众靠拢组织的良好氛围。
通过“庆七一”系列活动的开展,党组织的凝聚力和向心力进一步增强,广大党员的党性意识明显提升,为xx系统稳定和谐发展起到积极的推动作 用
多年来,企业始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。要大力推动职工广泛开展文化体育活动,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文化体育活动。要根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文化体育活动。
具体做法和体会是:
1、 领导重视,组织完善,资金到位
1、领导重视。企业领导大力支持群众性文体活动的开展,公司领导积极参与公司各项重大文体活动。平时,他们经常以普通工人的身份参加活动,既增进了领导与群众的感情,又促进了上下级的和谐。
极大地激发了职工参加文体活动的积极性。目前,已形成党政领导支持、工会组织实施、各方合作的工作格局,
2、组织健全。根据现阶段的实际情况,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会,各部门在依托公司内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分会,为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会、党支部制订全公司文体活动计划,并根据各自的工作计划安排活动。
以职工健身为着力点,以普遍参与为重点,组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”
3、经费到位。凡组织文体活动,就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费,公司领导给予了大力的支持,每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排,从而保证了活动的正常开展。公司组织的一切活动由公司工会支付,
2、 文化体育活动主题明确、规模化、影响力大
我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性,在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中,有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级要求和公司发展需要,组织开展了专题活动。
每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动,把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施,这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。
三、日常文体活动,因地制宜,形式多样,适时总结
近年来,我们借“全民健身与奥运同行”的主题,全面推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主,各分工会组织的活动形式以小型、分散为主,适时总结、评比、表彰,长期规划职工文体活动。
1公司工会组织的文化体育活动以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素质,建设协调高效团队,促进快速持续发展的高度出发,以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的重点是增强员工的健身意识,激发活动兴趣,培养体育习惯。
工会组织活动是固定项目与非固定项目相结合的活动。
2工会组织的活动形式小而分散。各部门能按照公司工会关于健康工程的号召,认真研究职工文体活动的新思路、新方法,不断探索新的组织形式和活动方法,大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时,根据基层单位工作特点和员工业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。
其项目有:登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。
三。及时总结、评价、表彰、长期规划职工体育活动。结合公司里实际情况,抓住职工需求,适时总结长期规划,公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会,年终进行工作总结评比会,文体活动是交流总结评比的一项重要内容,直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。
为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动,公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰,同时还利用公司网、和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展,活跃了广大职工的业余生活,提高了职工的工作积极性,使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。
企业工会活动总结(二)
公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下,坚持以邓小平理论和"****"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕公司党、政部署的工作目标和全年生产经营任务,充分发挥职工聪明才智,调动广大职工参与公司生产经营的积极性,有效服务公司经济建设中心。结合工会特点,突出抓维权、抓参与、抓职能创新,有效推进企业民主管理,推进素质工程建设,保障生产安全,维护公司稳定,提高队伍战斗力,增强企业职工的凝聚力和向心力,为全面完成公司的工作目标作出了应有贡献。今年1—11月份公司共实现工业总产值(不含税)22126万元,生产呋喃酚1991吨,邻仲丁基酚5170.
6吨,同比增长15.7%、48%和66.7%。
一、加强组织领导,规范“职工之家”建设。根据工会职工之家建设的标准要求,今年以来,公司工会着重加强从工会组织机制建设、工作制度建设和活动阵地建设下功夫。一是建立健全组织机构。
公司按照工会委员代表大会规定的程序和要求,召开了第三届会员代表大会,选举产生了公司第四届工会委员会,女工委员会和工会经费审查委员会,完成了换届选举工作,选配了一支热爱工会工作,热心为职工服务,公道正派,密切联系群众,工作认真负责的工会干部队伍,配备了工会小组长,培养了一批在工会各项活动中起骨干作用积极分子。二是建立健全管理机制。建立健全工会组织制度和工作制度,落实工会领导小组的民主集中制,坚持对重大问题进行集体讨论和民主决策。
建立了会员大会和会员代表大会代表制度,落实了工会干部岗位责任制,坚持每季召开一次委员会,加强对工会经费的审查和监督,按规定要求收好、管好、用好每一笔工会经费,严格财务纪律,合理使用工会经费,会费收缴率达100%。三是创建省直模范“职工之家”。去年以来,公司工会按照省直属劳模之家创建要求,积极开展创先争优活动。
建立健全创建组织机构,为加强对创建省直模范职工之家的领导,成立了以主席任组长;各分工会主席等为成员的创建工作领导小组,组织开展创建省直模范职工之家工作。建立健全创建工作责任制。确保创建工作落到实处,创出成效,建立创建工作领导小组工作目标责任制,明确分工,细化责任,把创建模范职工之家的职责和任务落实到每个成员肩上。
坚持定期向党委汇报工作,重大问题及时向党委请示汇报,积极争取党委和公司行政对创建工作的重视和支持,将创建工作纳入公司的目标责任制考核范畴,与公司党建工作同部署,同考核,形成了齐抓共管的工作局面,使“职工之家”创建活动开展得有声有色,进展顺利,成效显著,经过全公司职工的共同努力,公司创建省直模范职工之家活动顺利通过验收,
二、加强教育培训,推进“素质工程”建设。公司工会通过举办《工会法》、《劳动法》、《企业法》等法律法规及业务培训,加快推进工会干部理论化、知识化、专业化进程,不断提高公司员工的实际操作能力。一是加强业务理论知识培训,建设“四有”职工队伍。
公司工会按照建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍的标准和要求,组织干部职工深入学习“****”重要思想和科学发展观理论,增强了工会干部的政治意识、创新意识、群众意识和责任意识。按照人力资源需求,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,今年公司共举办培训班35期,培训员工700多人次。公司有两名司机同志参加总部举行的第六届职工技能比武中,分别获驾驶员(高级)比赛第
一、二名。有两名职工分别获钳工(高级)比武第
三、第五名。工人取得国家职业资格一级维修电工高级技师证书。公司工会围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,树立职工危机感和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司稳定发展寻找对策,为公司领导决策提供依据,广泛开展献计献策活动,挖掘职工潜能,广纳良言,为公司发展征集好建议、好点子,组织员工进行改革创新,有效提高了职工的业务水平和责任意识。
全年共进行了45个项目的改革创新,收到合理化建议170多条,有效改进了工艺条件,降低了产品消耗,促进生产效率提高。通过组织职工参加各种球赛、读书征文等有益的文体活动,丰富了职工的文化生活,陶冶了职工的性情,促进了职工身心健康,提高了职工队伍的综合素质。今年,公司篮球队在总公司举行的篮球比赛中获得第二名。
二是开展劳动竞赛,引导劳动者尊重岗位、成才。今年是我们公司清洁文明生产年,公司工会从4-11月份开展了为期8个月的以“清洁文明生产、创建节约型企业”为主题的劳动竞赛活动。公司成立了竞赛领导小组,精心安排竞赛工作。
严格检查助车间的生产产量和消耗量,辅助车间的消耗和服务质量以及各部门的服务质量和成本。实行安全环保一票否决制,由生产管理部负责考核车间生产与消耗,车间考核部门履职与服务,企业管理部负责考核各单位安全环保质量及5s等情况。
企业工会活动总结(三)
进入20xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标。强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“****”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
3、 发展新会员,加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20xx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依托工会组织的特殊作用,为企业平稳、健康、快速发展发挥了护航作用。
4、 积极开展劳动竞赛,为完成企业任务作出贡献。文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
有些同志利用年假学习和时间基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
我是一名基层工会的工作者,在基层工作的这段时间学到了很多,也对基层工会的工作有了些许了解。现我就我工会工作心得做以下总结。
工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者,作为基层工会的一员应努力上级工会的领导下,在构建和谐企业中,切实履行工会的各项职能,为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献,发挥应有的作用。首先,职工的素质工程的实施,则旨在推动工人阶级知识化进程,工会要努力督促和协助企业各方面力量,创造更多更好的条件,组织职工开展读书学技术等活动,帮助职工提高科学文化和操作技能,增强广大职工在新形势下的技术知识竞争能力。
其次,要加大对困难职工的帮扶力度。帮助困难职工的工作,是构建和谐企业的重要内容之一,工会的帮扶工作有两方面的内容,一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策,让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助,推动送温暖工程的经常化、制度化,为职工排忧解难。
再次,认真搞好安全生产的监督检查。搞好企业安全生产的监督检查,是构建和谐企业的一项非常重要的工作,也是值得工会特别关注的工作重点。在这些工作中,工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件,组织开展行之有效的各种群众性的安全生产活动,保证职工的身体健康、平安,从而保持社区稳定,促进企业和谐。
努力提升工作能力,维护职工合法权益;在新的历史形势下,企业工会组织要维护职工合法权益,努力提升自身的工作能力是十分重要的。
1.提升维权工作的能力。代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。当前,特别是要提升工会在企业改革发展、参与帮扶过程中,维护职工合法权益的能力,提升工会运用法律政策武器,维护职工权益的能力,切实保障职工的经济、政治和文化权益。上级工会要支持基层工会干部大胆维权、依,努力替他们说活,为他们撑腰,提升工会组织整体维权工作水平。
2.提升为职工办实事的能力。职工有困难才找工会,工会最大的责任就是帮职工解决问题。不仅要解决一些有困难职工的问题,还要有针对性地开展一些事务性的具体工作。如割胶生产期间,到一线为职工排忧解难,开展困难职工爱心互助。
文章题目:市总工会构建和谐劳动关系活动总结
(20xx年9月9日)
今年年初以来,我们根据全总、省总和牡市总工会关于开展劳动关系和谐企业活动的要求,结合我市实际,在市委的大力支持下,以机制创新为核心,以职工维权为重点,以企业发展为目标,大力开展了创建“劳动关系和谐企业”活动,有力地推动了“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系的建立,有效地促进了职工权益的实现和企业的健康发展。现将活动的开展情况汇报如下:
一、召开专门会议,达成共识
开展创建劳动关系和谐企业活动,是推进劳动关系和谐的一个实际措施和有效载体。为此,我们从提高认识上入手,召开了市总机关全体工作人员会议,传达了牡市工会工作暨构建和谐劳动关系工作会议精神,学习了牡丹江热电****、牡丹江友搏药业****、海林水泥有限责任公司构建企业和谐劳动关系的经验、学习了《中共牡丹江市委关于充分发挥工会在构建和谐劳动关系中作用的意见》及《牡丹江市创建“劳动关系和谐企业”活动方案》、牡丹江市总工会《关于牡丹江市非公有制企业工会工作意见的通知》。大家一致认为,企业是社会最基础的生产单位,是劳动关系的集合体,企业和谐是社会和谐的基础,创建劳动关系和谐企业,是建设和谐社会的重要内容。
同时,企业又是工会工作的舞台,职工权益的保障要在建立诚信、公平、稳定、和谐的企业劳动关系过程中得以实现。创建“劳动关系和谐企业”是在构建社会主义和谐社会大局中更好地发挥工会组织作用的需要,是服务经济建设,推动企业健康发展的需要,是在社会主义市场经济条件下实现主动维权、依***、科学维权的需要,开展创建劳动关系和谐企业活动,符合广大职工的利益,顺应社会发展的要求,体现了“组织起来,切实维权”的工作方针,它对于巩固党的阶级基础、协调劳动关系,维护职工合法权益,增强工会组织的凝聚力,构建和谐社会,促进县域经济发展,都具有十分重要的意义。认识的提高,增强了创始工作的政治责任感和使命感。
全会上下一心,心往创建上想,劲往创建上使,形成了“领导重视、部室配合、人人参与、齐抓共管”的良好氛围。
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微团队常态课教研活动总结
一周的微团队常态课教研活动结束了,本次常态课教学活动主要为了了解我校教师课堂教学情况,教学目的的达成度,以及教师的教材处理能力和课堂再生资源的运用能力。所有的老师都能以积极的心态投入到此次活动中,他们凭借丰富的教学经验,充足的教学智慧,在课堂中展现出扎扎实实的稳健风格,他们亲和的教态,与学生的充分互动也彰显出涌动的教学活力,从这些授课教师的身上不难看出,我们学校不同年龄的教师,都能按学校在教学上提出的要求,努力追求有效的课堂教学。总结如下:
1、所有教师对《新课程标准》能深入研读,准确把握,对于教材有一个整体、系统的认识,不能仅仅局限于所教的内容,例如:张安老师的这节《与朱元思书》,教授课本知识同时又文言文知识的拓展,郑慧娟和昝会军老师的物理和生物课教授知识点准确,重难点精准突出,切实提高了自己把握教材,分析教材的能力。
2、多媒体教学手段应用恰当自如,课堂展示中PPt、视频影像资料、英语flash动画等形式的运用,充实丰富了我们的课堂,值得一提的是,我们和以往有了改变,不再是为了用而用,真正让现代教学手段起到传统教学手段无法替代的作用,巧妙融于课堂。例如:两节物理课当中的日食与月食的原理演示,生物课中的动物先天性行为的实验操作,历史课中的秦统一六国的历史版图等都让教学的课堂更加充满趣味,形象直观。尤其一些老教师也在积极改变更新观念,焦丽华老师、曹艳玲老师、邱万昌老师自己学做课件并勇于实践。
3、教师教学艺术的体现,能恰当地提出问题并巧妙的引导作答。本次展示课上教师能精心设计更明确,针对性更强的问题串,并能对核心问题及学生不理解的问题进行有效追问,给予充分思考时间,达到有效追问。
4、教师重基础,讲授知识结构循序渐进,尤其四位数学出课教师在教学中的板演训练,能耐心细致地纠正学生解题的不规范,思维过程的不严谨,给学生出错的机会并恰到好处的纠错。预设引起学生善于思考的问题,激活学生思维,唤起其个性经验,激起他们学习数学的欲望;预设不同程度学生的学习内容,给学生提供及时有效的帮助,让学生扎实地掌握知识。在对学生有了充分的研究以后,巧妙地设计教学环节,收到事半功倍的效果。
当然在此次活动中也存在着一些瑕疵,例如:部分教师在学生核心素养的培养目标上落实不到位、仅停留在表面,以至于出现“穿新鞋,走老路”的局面。如备课中没有真正体现学生的主体性,教学活动流于形式,没有实效性等。课堂教学方法多样化,但一定要以教学目标为核心,真正提高课堂教学效率。教师在课堂上还应进一步放手,问题不能太多、太碎,平时要注重交给学生学习方法,逐步培养学生自学、质疑、解疑的能力,全面调动学生的学习积极性。
其次,教师自身素质有待提高,有些教师语言不够生动,缺乏感染力,教学行为不够规范,随意性强,驾驭课堂的能力还需提高。教学中,一些教学环节设计不够严谨,合理性不够。如部分教师的课没有整体感,没有顺序性,或有头无尾,一节课听下来心里堵得慌。其根本原因就是教师没有在设计教学环节上下功夫。如:这节课重点在哪?应该放在什么时候讲;每个内容时间分配怎么安排;这节课的高潮放在哪部分等。
3、部分教师板书比较随意,不能起到很好的提纲挈领的作用,好的板书应该是本节课重点知识和核心内容的体现,也能展现各知识点联系,它应该充分起到启迪、引领、串讲、激励作用。
根据以上出现的问题,我们各微团队在今后的课堂教学研修中应切实地以落实学生核心素养的培养为目标,真正体现学生的主体性,课堂上放手,注重交给学生学习方法,逐步培养学生自学、之一、介意的能力,营造轻松、愉快、和谐的课堂气氛能使学生以愉快的心境进行学习、思考,从而调动学生的积极性,提高课堂教学效率。教师要重视感情投资。教师对学生的爱不仅可以赢得学生对教师的敬爱,还可以激发学生对教师所教学科的爱,这是取得良好教学效果的前提。另外,我们还需要勤于反思,及时改进,课堂上如及时发现了教学的不妥,就应及时做出处理,调整下面的课堂教学。及时调整教案,可以把课讲扎实,讲实在,让课堂多一些有效成分,少一些华而不实的东西。用教学智慧去捕捉课堂上的一个个亮点,促成一个个精彩的灵动的课堂。
在我校大力推行全景式教学理念的背景下,为进一步推动教学改革与发展。20xx年6月9日10AHLA饭店运营管理专业的全体师生在户外开展了一场别开生面的团队建设活动。之前的团队建设课程都是在教室里面进行的,这次我们打破以往的授课方式,将授课地点转移着户外,为学生们打造一个课堂以外的学习环境,同时,也是在活动中提升学生们的团队凝聚力,增强学生们的相互协作能力,充分体会到团队精神的力量。
本次活动由两个环节组成,第一部分是团队建设游戏环节,分别通过《夹球走动》、《稳中求胜》、《五人六足》三个游戏来与大家分享团队的真正含义。这些游戏都是经过精心挑选的,具有一定趣味性并包含深刻的寓意。通过这些游戏,团队成员之的关系能够得到进一步的融合,培养了团队合作精神,并寓教于乐。第二部分是自助烧烤,共进午餐环节。此次活动历时3个小时后圆满落下帷幕。
一个活动的成功展开,需要各成员的共同努力,团结一致。本次活动同样是由AHLA专业的同学们自行策划和组织的。总结活动过程中各方面的表现,具体体现在如下几个方面:
1、打破隔阂,拉近距离
平时在课堂上,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有学生重新分组,每个活动项目都要重新建立一支新的团队。根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如《夹球走动》、《五人六足》。这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。
2、八仙过海,各显神通
三个游戏各有特色,所侧重的能力训练方面也有所不同。于是,每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。在一次次友好游戏和竞争中,我们都发现了身边的队友的惊人智慧、组织能力和表演才能。而每次游戏淘汰出局的“惩罚”,更是给了队员们一个个舞台,恰恰舞、健美操、兔子舞……无一不是才艺的展示。
3、团结协作,力争胜利
这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。
在看到取得的成绩的同时,我们也看到了不足之处,主要有以下几点:
1、对活动的总体把握还不够。这体现在考虑问题的时候还不够周到,比如场地问题,天气问题,突发事件等等。
2、组织者对活动环节、工作安排、游戏规则等模糊不清。活动开展当天,参与者对于游戏规则和计分方式、标准提出疑问。
3、准备工作不够细致。如游戏所需气球没有吹好,只能赶快在开始期间现场地吹,匆忙且耽误活动进程。
4、所需的道具准备不充分。在《稳中求胜》游戏中,很多细节问题没有想到,所需障碍物、方位等均为临时安排的。
其实在每一次的活动之后,我们都会遇到很多问题。但无论做任何事情,不应该太注重结果的成败,而更应注重的是通过这些事情,我们收获了什么,懂得了什么,以后应该避免什么,而这些,只有通过不断地反省和思考才能实现。孔子曰“温故而知新”说的就是这个道理。
通过这次活动真正地达到了“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的,培养了成员的组织沟通能力,使团队上下目标一致,协同共进。加深团队间的凝聚力,亲和力,向心力。本次活动得到了学生们的'一致认可及好评,并希望今后有更多地这样的户外活动课程出现,以丰富学生们的学习和生活。
火红的六月是春花灿烂、风和日丽的美好时段,在六一儿童节的第二天,我们公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,在潘总的带领下,踏上了开往南昌警备区教导队拓展基地的汽车,开始了我们为期两天紧张而xxx的拓展活动。青山萦绕湖水,微风徐徐吹拂着水面,培训基地四周的秀丽景色让我们热情更高涨了,在教练的带领下我们被分成了三队,各个队伍选出一名队长、一名旗手、一名队秘和一名环保小天使,要求选出队长、起队名、制做队旗、制定口号、确定队歌。所有任务分配完毕,我们队的队员就热火朝天的忙活开了。你一言我一语,大家积极参与,互相启发,最终我们决定我们队伍的名字就叫新高队意即是我们团队里的每个人心中都有一种勇攀高峰的精神,我们的口号是:新高,新高,永创新高!Logo是一座高耸入云的山峰,而这座山峰为大众的“众”字取义我们的团队。另外的两支队伍分别是龙之队和独立团。
在两天的活动中,教练不仅给予我们的活动以严格有度的指导,而且对我们每一项活动中的表现和出现的问题都做了总结和分析,常常让我们有恍然大悟之感,同时也让我们体验了细节的重要,见证了团结合作的力量,感受到了同事之间相互鼓励,相互帮助的真情。
在这两天里,在室外虽有烈日,平时出门都要打太阳伞防晒的女士们也全力开展了训练,我们做了很多游戏,得到了很多思考和成果的。
下面是几个给我印象最深的活动:
空中单杠———突破自我
当我站在约8米的高空上时心情非常忐忑不安,脚下的柱子在不停的摇晃,我有点害怕就匆忙的跳了出去,由于准备不足没有调整到最佳位置,非常遗憾的没有抓住单杠,非常不甘心的被放下来落到地面,当时很懊悔自己怎么就没有准备好就轻易的跳了出去,这时教官和队友上来拍我的肩膀说你一定行的再来一次吧,在教官和队友们的鼓励下,我又一次来到了8米的高空,这次我稳扎稳打调整到靠前一点的位置,用力往上面一跳,我真不敢相信居然这么轻松就抓住了单杠,在一片欢呼声中,我回到了地面。在这个项目中让我感悟到我们一定要突破自我心理障碍,不要轻易否定自己,人的能力是无限的,不试永远不知道,只有在动荡中把握时机,调整后果断的跃出,才能达到目标,在此刻重新认识了自己!
心灵聚合———团队沟通
团队每个成员用眼罩把眼睛蒙起来,整个团队所有人都不能接墙体,然后寻找绳子做成一个最大的四边形和最大的等边三角形,合筑成一个大房子,团队成员匀立四边形和三角形周边!当我听到这个游戏的规则时候,我觉得这是个比较难的游戏,因为最大四边形为正方形。十五个人什么也看不见很难把绳子组成正方体和等边三角形,大家蒙着眼睛吵吵闹闹的说主意,一时间大家都不知道怎么办好,没有人站出来指挥,各自为战,只听见嗡嗡的吵闹声,一片乱套最后以用时34分钟失败告终。后来教练为我们总结了下重新给了次机会。我们出来一个指挥人,后来在指挥者的协调和尝试下,把长绳折成四等份由四个人往四角拉直就简单的完成了四方形,把长绳折成三等份由三个人往三个角拉直又完成了等边三角形很快十几分钟就完成了任务。在这个游戏中让我领悟到了几点:1。大家遇到任何困难的时候都不能轻易的放弃!2。要有个领导者把大家的意见汇总,然后总结出一套认为最可能解决问题的方案,并下达指令,所有人要积极给予配合。3。任何事情都要多做尝试,所以这就需要第一个人要勇敢,敢付出,要有大局观和谨慎感,只有当他的前进路线是对的,后面的一切就简单了!
毕业墙———团队精神
面对4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大(),在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们42人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。
近日,我们公司组织了一次精彩纷呈的团队野炊活动。在这次活动中,团队成员们展现出了团结合作的精神和主动积极的态度,使活动取得了圆满成功。
这次团队野炊活动的目的是增强团队合作意识和团队凝聚力,同时倡导健康的生活方式。活动地点选择在一处风景秀丽的郊外,环境宜人,让大家既能享受自然美景,又能放松身心。
在活动开始前,我们细心安排了各项准备工作。我们成立了一个组委会,负责活动的策划和组织。然后,我们分工合作,每个小组负责一项具体任务,如采购食材、准备烧烤设备、搭建帐篷等等。大家都全力以赴,尽心尽力,确保活动顺利进行。
到了活动当天,大家准时集合在公司门口。大家穿着统一的团队服装,脸上都洋溢着兴奋和期待。我们乘坐着大巴车,来到了郊外的目的地。一下车,大家立即展开了各自的工作。有的人负责搭建帐篷,有的人负责准备烧烤食材,有的人负责烧烤,还有的人负责摆放桌椅和餐具。大家各司其职,井然有序地完成了各项任务。
活动正式开始后,大家分成了几个小组,进行了一系列团队建设的游戏和活动。我们进行了拔河比赛、趣味接力赛和团队拼图等等。这些活动不仅考验了我们的团队合作和沟通能力,也增进了大家的相互了解和默契。大家积极投入,全力以赴,不但取得了良好的成绩,更加增强了团队凝聚力。
在午餐时间,大家一起品尝了自己亲手制作的烧烤美食。味道鲜美的食物和欢声笑语充满了整个活动现场。大家敞开心扉,彼此分享着美食和快乐时光,真切地感受到了团队合作的力量。
午餐后,我们进行了一场户外拓展活动。这次活动要求我们在规定时间内,找到并收集标记在树木上的隐藏物品。这个任务考验了我们的团队合作和创造力。大家积极思考,合理分工,最终成功完成了任务。这场活动让我们深刻体会到,只有不断创新和相互协作,我们才能迎接更大的挑战。
团队野炊活动的尾声,是一场丰富多彩的文艺演出。我们有吉他弹唱、舞蹈表演、小品连台等多种形式的节目,展示了大家的才艺和团队的凝聚力。舞台上,我们尽情展示自己,感受到了团队合作所带来的快乐和自信。
通过这次团队野炊活动,我们不仅锻炼了个人的团队协作能力,更加促进了团队之间的沟通与了解。大家充分发挥了各自的优势,形成了一股强大的团队合作力量。在活动结束后,每个人都感到欣慰和满足,对这次活动充满了回忆和期待。
团队野炊活动是一次团队建设的重要环节,通过这样的活动,我们不仅能够增进彼此的了解和信任,也能够培养出团队成员之间的默契与配合。希望今后我们能继续开展这样的活动,进一步加强团队的凝聚力和合作精神,为公司的发展贡献更大的力量。
团队发展活动将每次培训与日常工作联系起来,提高了团队成员的素质和能力。以下是团队活动汇总,仅供参考!
为进一步提高职工身体素质,丰富职工业余文化生活。校工会于9月30日下午1:30在校运动场举行了教职工趣味运动会。
今年趣味运动会项目是根据各工会设计推荐,工会主席、体育委员上下反复酝酿,逐步筛选,最后经校工会委员讨论确定的。这八个项目是:射击、乒乓球、推环、保龄球、扔沙袋、飞镖、保龄球和跳绳。
在现场,工会小组领导认真组织,职工积极参与。各工会在赛前利用课余时间反复练习,**比赛技巧,增强了参赛水平,全校领导亲自参赛,还为大家鼓劲助威,使本单位的教职工信心倍增,比赛成绩显著提高。
奥运会的全体工作人员都参加了比赛。奖项覆盖率20%,24人获奖。此次趣味运动会取得了预期的效果,展示了我校教职工的精神风貌,加强了教职工的互帮互助精神,增强了广大教职工的敢于拼搏的品质,增进友谊和交流。
我校第五届教职工趣味运动会,经过两个下午的激烈角逐,在运动、健康、团结、和-谐、欢笑的氛围中落下帷幕。本次运动会共设有10人11足比赛、男、女组合背夹气球迎面接力比赛、一分钟跳长绳比赛、男、女组合定点投篮比赛、看谁中得多和兔子迎面接力跳比赛六个集体比赛项目。其形式以年级组为单位参加比赛,并要求每位教师至少必须要参加一个项目的比赛,为进一步促进和激励广大教师参加体育锻炼的热情,还进行了趣味运动会现场颁奖,三年级组获得了一等奖;
1、 四年级组分别获得二等奖;
2、 五年级组和六年级组分别获得三等奖。
我觉得本届教职工趣味运动会,组织较好,教师参与面广,并能用积极乐观的心态,自信顽强的精神,向我们展示新时代教师良好素质和风范,展现出体育运动的无限魅力,凝聚了本年级教师的团结协作的团队精神,真正达到身心健康的目的;学校举办教职工趣味运动会,旨在活跃校园体育文化,激发老师们体育锻炼的意识,加强教师之间的交流,让老师们劳逸结合。让老师们能借助本次运动会的热情,达到一种健身的习惯、养成一种健康的意识,努力提升属于自己的生命价值。处理好健康与工作的关系,使他们拥有健康的身体和美好的心情。
我真的很喜欢运动,我很健康,我很快乐。
当然本次运动会还存在一些不足,如:1、在安排比赛项目方面要选择一些危险性较低的项目,减少安全事故的发生。2在制定竞赛规则时,我们应该尽力做到严谨有效。
总之,这场有趣的教职工运动会在愉快、欢乐、和谐的气氛中圆满结束。
在质量发展中,团队一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起实现
团队项目并不是靠一个人的智力,体力和能力就能很好完成的项目.它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的是如何组织,协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致.
那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如电影深入脑海里,犹在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起勇气往后倒,因为他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队一定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心紧张到无法形容,听着大家的嘶喊声,又充满了勇气.终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了.不是因为她怕了.
而是因为开心,因为感动.因为她的这些队友们她战胜了内心的恐惧,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.
还有一个项目就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作征服它.有一个场景很多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口.其他女生在周围作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职.
在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。
在这次素质拓展活动中,学生们的体会和收获主要有:
1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的;
2成为团队的一员,不遗余力地维护团队;
3、学会换位思考
素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论他们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?
是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖.一根筷子,容易折断,那么十根筷子就折也折不断了.
“拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神.
并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证.
世上无难事,只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己.
很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量.
承诺是团队成员共同承担的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体.
使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人.更学会了自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟;能认识到群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心.
更为融洽地与群体合作.
通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。
在这次活动中,大家都感触很多,也学到了很多很多.不仅仅懂得了,更加深刻的体会到了作为一个大学生应该有的素质,相信学生们都知道,也明白,只是看能否真正的做到而已。经过这次素质培养,我相信每个人都能改进自己的缺点,成长为人才。
拓展训练给了学生一次终身难忘的经历,让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会了挑战自己,学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。学生在空间上说,“我想这次锻炼的不光是我们的身体,还有我们的头脑。
每个项目对每个成员而言,考验无所不在,使得各自有了不同凡响的体验。这一天,我们都很成功,都很自豪,因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界,游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。
每次训练后,每个队伍都围坐一起总结训练情况”。在分享彼此胜利的喜悦同时,也分析队友失误的原因,并能将每次训练与日常工作情况联系起来,我想这也是素质拓展的成功之处。
1、生活不止眼前的苟且,还有绿途和远方。
2、倡导绿途骑行理念,享受健康快乐生活!
3、山水美丽静心赏,注意脚下心不慌。
4、撑托梦想,携梦前行。
5、毅行百里,真好有你。
6、低碳环保中国龙,快乐骑行在绿途。
7、毅行从脚下开始,爱心从你我做起。
8、知我者为我加油,不知我者为我追求。
9、天大,地大,安全责任最大。
10、世间美景尽收眼底,个人安全牢记心间。
11、每一年,每一天,我们都在进步。
12、人在旅途,永不迷途。
13、快乐健身,精彩人生。
14、爱健康、爱户外、爱绿途。
15、用我们的脚测量地球,迈开你的腿、坚持就是胜利。
16、与美景有约,与安全同行。
17、相约威海登协,尽享尽享健康人生。
18、绿途有你,风光无限。
19、登山望海,海纳百川。
20、壳子,我户外的家。
21、毅行两座城,爱系两个人。
22、皖风徽韵永难忘,文明安全是保障。
23、脚下的毅行,心中的爱心。
24、带着家去旅行,让爱如影随形。
25、热爱大自然,快乐跟我来。
26、不抛弃不放弃,为自己喝彩。
27、一草一木点头笑,文明安全最重要。
28、绿色出行在绿途,骑行旅途看绿途。
29、智慧户外,让生活更精彩。
30、团结共进,众志成城。
31、登山加徒步,且行且珍惜。
32、阳光行,快乐游。
33、团结协作,互助友爱,锻炼身体,平安快乐!
34、高效创收,团结拼搏。
35、登山咱为峰,心畅自然通。
36、欲上天堂,先下地狱。
37、开展全民健身,共建和谐社会。
38、雄姿出行常作绿,鹏程万里缘在途。
39、时时注意安全,处处预防事故。
40、行在旅途,安全在心。
41、海到无边天做岸,山登绝顶咱为峰。
42、运动运动,百病难碰。
43、骑在旅途,心系绿途。
44、绿色出行,途享人生!
45、绿途户外,健康不败,绿途骑行,快乐我赢。
46、会当凌绝顶,一览众山小。
47、梦随心动,畅享无限精彩。
48、洋溢青春梦,绽放我光彩。
49、逃出喧闹的城市,回归幽静的自然。
50、超越自我,快乐人生。
51、相约在绿途,快乐零距离。
52、领略美好户外,壳子贴心相伴。
53、山水无迹,绿野途踪。
54、春天到来,百花盛开,天天到访,身体健朗。
55、山水风景好,安全别忘了。
56、相识、牵手,共同走进爱的港湾。
57、我们是毅行者,也是老男孩。
58、新的起点,新的高度。
59、爱生活!爱骑行!爱自己!爱绿途!
60、谁敢横刀立马看我绿途铁军!
61、绿色出行低碳环保,车轮滚动途在脚下!
62、从绝望中寻找希望,人生终将辉煌!
63、户外开心一路,安全幸福一生。
64、健康你我他,幸福千万家。
65、户外须知千万条,安全出行第一条。
66、绿途户外,放飞心情,快乐骑行。
67、绿途绿途,人在旅途,青春永祝!
68、百公里的徒步,充满挑战,**飞扬!
69、这一路你可以哭,但一定不能怂。
70、科学锻炼,有益健康。
71、山高咱为峰,登协快乐行。
72、希望在驴行中,终结自已流浪的步伐!
73、绿途户外,热爱大自然,快乐跟我来。
74、一路有你,温暖相伴。
75、服务骑行者,服务户外人。
76、我有,我快乐。
77、绿途绿途,绿色出行。
78、让你走的更远,游的更酣。
79、成就团队辉煌,助我人生成长。
80、绿途自由翱翔,单车游四方。
81、一致是强有力的,而纷争易于被征服。
82、我骑行,我健康。
学校为了为弘扬校园文化艺术节精神,丰富同学们课余文化生活,开发大学生潜能;培养大学生的创业素质,提高其领导能力、团队合作能力,创新思维能力及心理素质。我社在迎来祖国的第x个生日的时候,举办了大学生户外拓展训练活动。通过大家团结协作,学校的大力支持我社把本次活动搞得有声有色。下面来谈谈这次的户外拓展训练心得体会:
一、学校重视,同事合作,充分准备
1、学校给予方针指导,并提供场地、宣传等支持,为活动的顺利举办创造了许多便利条件。是这次活动成功的必要条件。
2、起航协会理事会在朱慧敏会长的带领下,明确分工,各部统一协作。多次召开会议,广大会员积极献计献策,为活动提出了许多宝贵的意见。
3、在活动宣传方面,起航不仅发挥宣传部门的作用,而且实行一班一人责任制,把活动直接宣传每个人,取得了惊人的效果。其中宣传部连夜赶工,制作宣传文件的事迹,颇为感人!
二、活动过程规范、正规
1、早在一个月前,起航理事会成员就赴欢乐岛进行了大学生户外拓展集训,为本次活动的举行培养了大批助教人员,保证了活动的高质量。
2、起航协会还特意从欢乐岛请来两名专业教练,对我们的活动进行指导,还有一系列的安全措施,都保证了我们活动的顺利进行。
三、活动精彩、意义重大,大家受益匪浅
1、生死电网、怪兽过河、信任倒、蜈蚣行、齐眉棍等游戏让大家笑声连连,尽情释放自己。
2、活动提高大学生对团结,友爱,互助,坚持不放弃的认识。使他们亲身体会到了团队的力量。
3、锻炼了新大学生的,团队的合作能力,交际能力,应变能力,创造能力。
4、提高了大学生在面对困难时不抛弃,不放弃的精神。
在活动中每个参与者也都在为自己的队伍拼搏,齐眉棍的整齐划一,生死电网的团队合作,互帮互助都在其中一一体现,让人感动。大家从中学到了相信他人,理解他人,包容他人并珍惜我们所拥有的。这是一次很有意义的活动,从中每一个参加的人都有所收获,都会让他们学习,生活有更深的体会。
四、起航社团的到锻炼
1、锻炼了起航理事会成员的,宣传,组织,筹备活动能力。加大了社团的凝聚力,以及理事会成员的合作能力。
2、提高了起航在学院内的影响力,有利于起航作为实践性团体形象的提升。
五、暴露问题,让人堪忧
1、新大学生交际能力欠缺,与他人交流是不敢于表现自己。
2、理事会成员之间不熟悉,活动准备浪费了很多时间,社团内部急需磨合。
基本情况
(一)准备阶段
由班委会决定,在班委会的组织与策划下,各班委分配任务,并带头做好各项准备,具体事项如下。
①在10月12日时,由一班和二班的部分班委去活动地点确定踩点及安放“宝物”等事项。
②在10月12日,班委会组织了部分班委去购买活动中所需的材料、地毯、绳子以及奖品等。
③在10月13日早上9:00由班主任和一二班班长在海职院东门组织集合。
(二)活动过程
xx年10月13日上午9:00时这次策划已久的班级户外活动顺利拉开序幕,正式开始。早上9:00在班主任和班委会的带领下到活动地点—海口市金牛岭公园,休息一下后,这次户外活动的重要部分——《寻宝大行动》,开始了,班上的同学都积极的参与到其中,各组成员分工协作,由班主任和两位班长担任裁判,班委带领“寻宝人”在指定范围内“寻找宝物”。时间过得飞快,一个小时“寻宝”活动结束了,看着大家手捧着自己的劳动成果,脸上充满了笑容。之后,我们进行第二个户外游戏《真心话大冒险》。大家的热情把活动推向了一个又一个的x。活动一直持续到中午。
早上的活动一结束,然后就进行午餐。一个多小时后,下午的活动正式展开,首先进行的是《多人多足》团队竞技合作活动,每个人都和旁边的人互绑脚踝,手搭着手共同走向终点。这考验着我们的团队协调能力。终于进行到了《老鹰抓小鸡》的游戏时间,每一个同学都玩得不亦乐乎。一天的金牛岭户外活动终于结束了,大家伙聊了一会儿时间,就各自散去了。因为大家积极参与到活动中,这次活动开展的很顺利。
(三)心得体会
在这次活动中增加了班级中同学们的活跃性,大家积极投入到班级活动中,怎家了班级的凝聚力,体现了班级团结协作良好风貌。
(四)整体总结
1、各班委团结协作积极参与组织本次活动,不但提高了自身的能力,更进一步的拉近同学们之间的距离,也是的我们的集体更加团结。
2、这样的活动建立了一个班级相互交流的平台,大家在一起团结协作,增强了班级凝聚力,这样的活动值得提倡与发展。
(五)存在问题及建议
此次活动虽然顺利完成,但也存在一定问题,例如:
1、户外活动时有极少数同学行为拖拉,不跟随集体行动,没有更好的融入到班级中。
建议:在今后的生活中班委加强教育,做好思想工作。
2、这次活动进行时,还有一些同学擅自先走一步,不能更好的完全参与到这次班级活动中。
建议:在以后类似的活动开展时,应该做好安排,更好的让全班同学都参与其中。
2、在活动中部分材料准备数量较少,如绳子等。建议:班委会做好预测,将活动准备充分。
春日户外团队拓展活动总结
春风轻拂,绿意盎然,为了增强团队凝聚力,我们组织了一场别开生面的户外团队拓展活动。此次活动不仅是一次体能的锻炼,更是一次心灵的洗礼,让我们在忙碌的工作中暂时放下重担,享受大自然的宁静与和谐。
一、活动准备
在活动筹备阶段,我们精心挑选了活动地点,确保环境优美、设施完备。同时,根据团队成员的兴趣和特长,我们设计了多个户外拓展项目,如徒步、野炊、团队竞技等。在活动前一周,我们通过内部通讯平台向全体成员发布了活动通知,并准备了必要的装备和食材。
二、活动过程
活动当天,阳光正好,微风不燥。全体成员齐聚出发点,在简短的启动仪式后,我们便踏上了拓展之旅。徒步过程中,大家相互扶持、谈笑风生,沿途欣赏了美丽的风景,感受了大自然的魅力。到达野炊地点后,大家分工合作,各显神通,一边烹制美食,一边交流厨艺,欢声笑语此起彼伏。
在团队竞技环节,我们组织了拔河、接力跑等趣味比赛。比赛中,各小队成员齐心协力、奋勇争先,展现了良好的团队协作精神。我们还安排了自由活动时间,让成员们自由探索、拍照留念。
三、活动收获
通过此次户外拓展活动,我们取得了以下收获:
1. 增进了团队成员之间的了解与信任。在轻松愉快的氛围中,大家敞开心扉、畅所欲言,分享彼此的生活和工作点滴。这不仅拉近了彼此的距离,更为团队的合作打下了坚实的基础。
2. 锻炼了团队协作能力。在竞技比赛中,各小队成员紧密配合、协同作战,共同面对挑战。这不仅锻炼了大家的沟通能力,更让团队意识深入人心。
3. 放松了身心,缓解了工作压力。在紧张的工作之余,此次活动为大家提供了一个释放压力的机会。沐浴在和煦的阳光下,呼吸着清新的空气,大家的心灵得到了洗涤和放松。
4. 激发了团队活力与创新精神。在自由活动时间里,许多成员尝试了新奇的事物,如攀岩、滑翔等。这种敢于挑战自我的精神不仅丰富了团队的多样性,更为团队注入了新的活力。
四、未来展望
展望未来,我们计划将这种形式的活动继续开展下去。通过持续的团队建设活动,我们希望进一步提升团队的凝聚力和战斗力,共同迎接未来的挑战。同时,我们也意识到在活动组织中仍存在一些不足之处,如部分项目参与度不高、时间安排不够紧凑等。为此,我们将认真总结经验教训,不断优化活动方案,力求打造更加完美的团队拓展活动。
此次户外团队拓展活动虽然短暂,但却给每位成员留下了深刻而美好的回忆。让我们携手共进,以更加饱满的热情和更加团结的力量书写公司发展的新篇章!
作为一个团队活动教官,我经常参与组织和指导各种团队活动,这些活动旨在培养团队合作、沟通和领导能力。在过去的几年里,我积累了许多经验,我发现有效地总结这些经验对于提高团队活动的效果非常重要。因此,我将在本文中详细、具体和生动地总结我在团队活动中的教学实践和反思。
我要强调的是团队活动的目标设置非常关键。在每次活动之前,我会仔细思考我们希望团队达到的目标,并将它们明确地传达给团队成员。这些目标可以是团队合作、沟通技巧、领导力或问题解决能力等方面的能力。通过设定目标,团队成员能够明白他们参与活动的目的,并且能够更加专注和努力地达到这些目标。
我注重团队建设和培养团队精神。一个团队活动只有当团队成员能够相互信任、彼此支持,并共同努力实现共同目标时才能取得成功。因此,我会鼓励团队成员之间进行积极的沟通和协作。在团队活动中,我会设计一些具有挑战性的任务,要求团队成员必须共同合作才能完成。这样做的目的是让团队成员互相了解,建立起彼此间的信任和依赖关系。我还鼓励团队成员在活动之外进行团队建设,比如组织聚餐、户外拓展等活动,让他们更好地了解彼此并培养友谊。
团队活动中的反馈也是非常重要的。我会定期与团队成员进行交流,了解他们对活动的感受和反馈。这样的交流能够帮助我了解他们的真实需求和问题,并及时进行调整和改进。我也鼓励团队成员相互之间进行积极的反馈,帮助他们更好地认识自己的优势和不足。通过反馈的循环往复,团队成员的表现和能力可以得到不断的提升。
我强调培养团队成员的领导能力。在每个团队中,都需要有一些人承担领导的责任。并不是每个人都具备领导的天赋和经验。因此,在团队活动中,我鼓励团队成员尝试去发展和展示自己的领导潜力。我会提供一些机会给那些有领导潜力的成员,让他们尝试组织和指导团队的活动。同时,我也会提供一些领导力培训和指导,帮助他们不断提升自己的领导技能。
通过以上的总结,我相信我已经找到了一套适合团队活动的教学方法和策略。通过设定明确的目标、建立团队精神、进行有效的反馈和培养领导能力,我成功地提高了团队的合作和沟通效果,并且培养了一批优秀的团队成员。在未来的团队活动中,我将继续遵循这些方法和策略,并且不断改进和创新,以提供更好的教学效果和团队建设。
因为你们,我们不曾放弃
——记湖南农业大学工学院团队参加2010青苹果计划暨第二届“全国百所高校大学生看社会”活动
(作者:湖南农业大学理工学院唐莉周少军)
背景资料:今年7-8月,由共青团**学校部与搜狐网联合举办的“青苹果计划——第二届全国百所高校大学看社会”活动火热进行。
湖南农大工学院志愿者团队的申报项目是“长沙市芙蓉区杉木村农民工子女教育环境调研”,团队由周少军、唐丽、刘文宇、江海洋、廖龙标、胡有为等6人组成,工学院首道老师为指导老师。
“青苹果计划(2010)”是共青团**高校部今年组织的“三下乡”活动的重要组成部分,目的是鼓励同学们参与社会公益活动,培养积极向上的人生观,鼓励大学生贴近社会,了解社会,并尝试通过调查实践,对社会民生问题提出建设性的意见,帮助大学生为今后的成材“储蓄人生”。
杉木小学,超过60%的学生为外来务工子女,作为工学院义务支教服务基地,通过一年的合作,我们的志愿者在帮助小学生的同时,发现了很多急需解决的问题。比如农民工家庭对教育重视不够,小学生存在一些心理问题。但是要解决这些问题我们还需要进行进一步的调查和分析,才能提出有建设性的意见,帮助制定出切实可行的方案。
当城市里的孩子在选择各种特长班时,你连最起码的学校学习都不能100%保证;当城里的孩子在暑假里去旅行,或在空调房里由家教老师指导复习时,你们却要在闷热的房里打理家务,或顶着烈日去田间地头干农活,小伙伴们在一起掰手腕、捉迷藏是你们最开心的时刻……因为"不小心"了解到你们这些居住在城市边缘的农民工子弟的境遇,从此我们开始关注和牵挂你们;因为你,当我们得知“绿苹果工程”时,我们毫不犹豫地选择了“关爱农民工子女教育环境”的话题;也因为你,我们冒着酷暑进行研究,永不放弃!
长期关注,让我们成功赶上末班车
获得这个机会有点意外,但是长期的关注似乎表明事故的必然性。了解到“青苹果计划” 这个活动的时候已经是7月9号,距离报名截止只有3天了。当时学校又放假了,但我不想轻易放弃这么难得的机会。
“之前有参加过杉木小学支教活动,了解到农民工子女教育环境存在很多问题,这一点一直记在我心里,希望我们大学生能为这个群体多做点什么,即使只有一线希望我也要努力争取。”周少军在接受采访的时候如是说。
为了赶上末班车,组长首先编写了活动计划书,并根据估算初步确定了6名队员和1名指导员。计划书在7月11日提交的,12日中午12:00截止报名。
全国50个重点团队名单将在15日公布,公布之前组委会打来**,问了我们团队的一些基本情况,组长说:“我们申报的项目,有一定的前期基础,因为之前我们学院和杉木小学有过一年的支教合作,对当地有一定的了解,活动开展比较方便。我们团队的硬件设施可以满足注册要求,如摄像头、互联网等。
此外,我们的团队成员非常活跃,有一定的实践经验。
15日,我们又收到了组委会的邀请。听到我们队入围50支国家重点队的消息后,领队的心跳加快了,他非常兴奋。赶紧通知了其他队员,所有的人都很高兴,很激动,因为我们第一次参加这么大这高级别的实践活动。
感谢组委会对我们的信任,给我们的支持。
注意这群孩子,让我们顺利赶上末班车。
“小鬼”当家,齐心准备争效率
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学生报告涉及学生是否有学校不平等感,他们对自己家庭状况的看法,以及当他们犯错时家长会采取什么错时;家长卷涉及到辛苦劳作供孩子读书的家长对孩子未来有何期望,是否希望能让子女参加课外辅导和培训,及对学校的评价如何等等。为了鼓励研究对象积极合作,我们准备了一本漂亮的书作为答谢礼物。
“你在练习的过程中会遇到很多困难。没有经验并不可怕。你应该真诚,赢得别人的信任。调查和记录感受,以便及时发现和解决问题。"首道老师勉励我们。
经过齐心协作,一切按时间表准备妥当了,我们怀揣美好愿望期待实战调查。
实战调查,酸甜苦辣难名状
7月31日上午,团队成员迫不及待!为了节省时间和精力,我们每个人都借了一辆自行车,穿着统一的**,骑到了杉木村。我们将自行车寄存在杉木小学,更在这里遇到了一个热心的小朋友小畅,小小个子的他了解我们的活动后主动给我们带路、扛旗子。
很快小畅带我们来到第一家。"你们是做什么的?我们不需要买东西,赶快走!
“可能以为我们是推销员,父母就把我们赶出去了。"推销?一定是误会我们了。
"组长周少军很镇定。在我解释了我的意图,父母也认识了小畅之后,他勉强同意让女儿填写问卷,但他本人不愿意接受我们的调查。
小女孩认真地填了字,和我们的队员们聊得很愉快。填完后,我们送给她一件小礼物。队员胡有伟从未放弃与父母的沟通。他的诚意终于打动了父母,同意接受问卷调查。后来,我们得知他刚才不想填写问卷,因为他怕帮不了我们,反而丢了面子。
在下面的调查中,我们发现很多家长都有这种顾虑。
胡有为后来谈到他的沟通方法时说:"我觉得家长都喜爱孩子,就聊孩子,结果叔叔告诉我,他女儿成绩好也很懂事,越聊越开心时我主动说让他填问卷,他就答应了。“在调查中,我们有时会遇到拒绝,但当我们解释自己的意图时,家长会尽力配合,但也有一些家长坚决拒绝配合。一位家长说:
“我们不需要你的帮助。我们不在乎改善教育环境。走吧!“这个时候,我们很无奈。虽然我们不知道我们的研究结果和我们提出的建议是否能产生任何效果,但我们不愿意放弃。因为有那些主动帮我们带路的可爱孩子和给我们送茶、送面包的父母的支持,我们感动了,更有动力了。
正如队员江海洋所说:"我们不能让努力白费,今天用真诚打动村民,明天要用成果来打消他们的怀疑,回报他们的配合。"
养猪棚里的孩子们
杉木村的农民工很多是养猪户。由于天气炎热,在调查实践过程中,我们经常能从远处闻到猪粪和潲水的刺鼻气味。一天早上,我们拜访了一户人家。
在狭窄的通往人家的小路两旁堆满了各种杂物,还有从地里打回来的猪草以及不知从哪儿收回来的潲水!猪舍铺着油毡和干草,两间低矮的房间是这家人的家。
这家的女主人很乐意接受我们的来访,当被问到孩子在家的学习环境时,她看了看孩子们,眼里流露出惭愧之情:"你们也看到了,我们给不起孩子好的环境,这养猪的风险大,赚的钱不多。“她家只有两个房间,可以住4个人。随着孩子的长大,生活越来越不方便。
在调查中,我们发现有很多家庭的孩子没有安静的自主学习空间。"这些每天生活在猪棚里的孩子们和城里的孩子相比,他们放假的生活除了帮家里喂猪还是帮家里喂猪,他们的课外生活是什么?暑假生活是什么?
希望通过我们的调查反映一些困难,让孩子们有一个宽敞、明亮、干净的房间学习、玩耍、生活和成长!"刘文宇在日志中写道。
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我们采访的一位家长谈起大女儿叶艳丽,脸上露出幸福自豪的表情。原来她家很漂亮,不仅成绩好,而且笔迹也很好。她经常做同学的老师,写黑板报,画手写报纸。艳丽填完问卷后,向我们展示了她的作品,有爱护环境广告标语设计、学习计划等,其中一张以上海世博会为主题的手抄报十分惹眼,她用标准的普通话神采飞扬的给我们讲解了她的作品。
“这是以‘上海世博会’为主题的手抄报,这个是最可爱的海宝。虽然我不能到现场**世博会,但我想象中的世博一样很美,应该和海底世界一样神秘吧。”这个下学期上六年级的女孩告诉我们她现在有一个梦想那就是希望明年考上长郡中学初中部。
从她的问卷上我还看到她写给爸爸妈妈的话“我希望爸妈不要那么忙,多点时间陪我。”娟秀的字迹反映出这样一个朴实的愿望,她没有抱怨平时要承担洗衣、打扫等家务,给弟弟的补习,却只是希望爸爸妈妈能有时间陪陪她们姐弟。我们相信聪明聪明的她会实现她的梦想!
也希望聪明懂事的她的愿望能尽快实现!
在一个以做蛋糕为生的家庭里,我们有幸看到了感人的一幕:一个7岁多的小女孩正帮妈妈一起做蛋糕,她的身高刚好比摆面包的桌子高一头,但看她娴熟稳重的样子就知道“工龄”不小了。小女孩的母亲对女儿很满意。她不必为学习操心,而且非常善于帮助做家务。
但说起妹妹的弟弟,她就头疼,调皮的表现不好又好玩。可在我们到他家的几十分钟里,跑来跑去、话不多的小哥哥却展示出他热情好客、大方可爱的一面,他向我们展示了他的**、玩具——几只小公仔、和伙伴一起捉的小鸟。临走时他拽着我们的队员塞给他一个小娃娃。
我觉得学习成绩可以提高,小男孩调皮也很正常,但善良、大方的天性很少见!
完满结束,其实是另一个开始
调查结束了,我们终于在高温下完成了我们的访问。用一个队员的话是完成了“从暴晒到空调,从字母到数字”的转变。调查期间,我们的成员选取有代表性的**,觉得写的好的日记、感想发到搜狐网青苹果社区。
感谢[, ]
从紧张申报到精心准备,辛苦调查到整理总结,团队为这个活动付出了很多,牺牲自己的假期,放弃其他机会,为活动出谋划策,绞尽脑汁。很多同学在我们的通过网络了解到我们在大热天走在他们甚至没想过的地方走访调查,都觉得很不可思议,有的说我们真有爱心,更多的是质疑我们干嘛受这份罪?我们这样辛苦又能起到什么作用呢?
但我们觉得值得,这期间确实遇到了很多苦难,实际中的、精神上的,有过抱怨、有过迷茫、有过怀疑,但因为孩子们,我们从没放弃。到这里来不是为了展现爱心,我们能带给孩子们的很少,一个小本子、一起照相,只有这些,但可以看出孩子们非常欢迎我们的到来,这就是一点作为。我们可以做的太少,我们可以做的太少,但正是这里的孩子们教会了我们坚强和乐观。
我们希望我们的努力能带给这里一点欣喜和一丝安慰,至少让他们知道有人在关注他们,关注他们的生活学习环境。我们也希望越来越多有权势的人能了解到这一点,并一起做点什么。不让农民工子女输在“起跑线”上!
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