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信息校本研修活动总结
一、活动背景
近年来，随着信息技术的迅猛发展，校本研修活动在教育界越来越被重视。信息化浪潮冲击下，教育需要不断改进与创新，以适应时代发展的需求。为了提升学校教育教学水平，我校积极组织信息校本研修活动，旨在培养教师的信息技术应用能力，进一步提高教学效果。
二、活动目的
信息校本研修活动是为了让教师充分利用信息化技术，创新教学手段和方法，提高自身的教学能力。通过开展校本研修活动，我们希望能够达到以下目的：1）了解信息化教育的最新发展趋势；2）提升教师的信息技术应用能力；3）加强教师教学理念的创新与改进；4）促进教师之间的相互交流与合作。
三、活动组织与形式
为了确保活动能够顺利进行，请参加活动的教师提前准备相关资料，并准时到达指定地点。活动主要以研讨会、工作坊、实践讲座等形式进行。专家学者将应邀到校，开展相关的专题报告和培训，同时结合实际情况，展示教师的优秀教学案例。
四、活动内容与成果
1）演讲与报告：活动中，我们邀请了多位教育界的专家学者，对信息化教育的最新动态进行了探讨和解读。他们分享了信息技术在教育中的应用案例和实践经验，激发了教师们的学习热情。
2）研讨与交流：活动还设置了研讨环节，让教师们就自己关注的问题展开讨论，互相交流心得和经验。通过交流，他们发现了自己教学中存在的问题，并找到了解决办法。
3）工作坊与实践讲座：为了提升教师的信息技术应用能力，我们策划了一系列的工作坊和实践讲座。教师们在实践中学习，通过实际操作加深对信息技术的理解和应用技巧。期间，他们还结合自身的教学案例，进行了教学方法的改进和创新，取得了良好的效果。
五、活动效果与反馈
通过信息校本研修活动，我们取得了显著的效果。首先是教师们的信息技术应用能力得到了明显提升，他们学习到了一些新的教学技巧和工具，能够更好地利用信息化技术进行教学。教师之间的交流合作得到了增强，他们通过研讨和交流，互相启发，共同提高教学水平。同时，教师们对活动的组织和内容都给予了高度评价，认为这是一次极具价值的研修活动。
六、活动总结与展望
通过这次信息校本研修活动，教师们得到了很多启发和收获。我们意识到信息化教育对于学校和教师的重要性，今后我们将继续组织类似的研修活动，以进一步提高教师的信息技术能力，为学校教育发展提供更加坚实的后盾。
信息校本研修活动是一次非常成功的教师培训活动。通过活动，教师们不仅增加了信息技术应用的知识和实践经验，也加强了对教学方法的思考和改进。活动的成功举办，将对学校教育发展起到积极的推动作用，也为今后类似活动的开展提供了宝贵的经验。
学校校本研修活动总结
今年，我校举行了一系列精彩纷呈的校本研修活动，旨在提高教师的专业素养，促进课堂教学的改进与创新。通过这些研修活动，我们的教师们深入探讨了教学中的难题，并通过经验分享和教学方法研究，不断提高自身的教学能力和教学水平。以下是对这些活动的详细总结。
一、研讨交流会
在这一系列的研讨交流会上，我们的教师们就各自的教学经验和问题进行了深入的探讨与交流。会上，每位教师都分享了自己的教学案例，并且与其他老师一起进行反思和讨论。这种集体智慧的碰撞使教师们获得了新的启发与灵感，也打开了多元化教学的大门，为教学改革开辟了新的道路。
二、课题研究
为了提高教师们的教学创新能力，我们组织了一系列课题研究活动。每位教师选择了一个感兴趣的教学课题，并针对该课题进行深入的研究与实验。通过小组研讨，教师们交流了课题研究的进展与成果，并相互交流经验与方法。这不仅增加了教师们的教学实践经验，也提高了他们的学术水平。
三、案例观摩
教师们还互相进行了课堂观摩与互评，相互分享教学中的最佳实践。观看其他老师的课堂教学，不仅是对自己教学的一种反思，也是对优秀教学案例的学习与借鉴。通过互相观摩与互评，教师们发现了自己教学中的不足，并得到了其他老师的宝贵建议和意见。这种相互激励与启迪，提高了教师们的教学水平与能力。
四、专业培训
我们还邀请了一些专业教育学者和教师代表来进行专题培训，为教师们提供更多的教学理论知识和实践技巧。这些专业培训不仅加强了教师们对教育最新发展的了解，同时也激发了他们终身学习的热情，并提供了更多的实践方法和教学策略。
五、成果展示
为了展示教师们通过校本研修活动所获得的成果，我们举办了一次教师成果展示活动。在这个展示活动中，教师们将他们的课堂教学案例、教学论文等内容展示给其他老师和学生。通过展示与交流，教师们不仅受到了鼓励与肯定，也获得了更多的反馈和建议。这次成果展示活动不仅展示了教师们的教学成果，也促进了教师之间的合作与交流。
通过这一系列校本研修活动，我们的教师们不仅增加了教学经验和实践技巧，也提高了教学水平和教育素质。他们在研讨交流会上开阔了视野，深化了对各类教学问题的认识；在课题研究中锻炼了学术能力和实践经验；在案例观摩与互评中借鉴了他人的优秀教学经验；在专业培训中学习了最新的教育理论和实践技巧。这些活动使我们的教师们更加有自信，更加有创造力，也更加有责任感，促使我们的学校更加富有活力和创新力。
在未来，我们将继续举办这些校本研修活动，进一步提高教师的专业素养和教学能力，为学校的发展和学生的成长创造更好的教育环境和平台。希望通过这些努力，我们能够在教育改革的道路上越走越远，为培养更多有能力和有担当的未来人才做出更大的贡献。
信息校本研修活动总结
近期，本校组织了一次名为“信息校本研修活动”的培训。此次培训以提高教师信息素养和教育教学能力为目标，旨在推动信息化教学在学校的广泛应用。通过此次培训，全校教师们都受益匪浅，收获颇丰。
我们组织了多次专题讲座。各门学科的专家邀请了资深教授来校进行讲座，为我们分享了他们在信息化教学方面的心得和经验。这让我们深受启发，对于如何在教学中更好地运用现代技术有了更清晰的认识。我们了解了信息化教学的重要性，它能够拓宽学生的视野、提高他们的学习兴趣和自主学习能力，同时也能够提高教师的教学效果和发挥潜能。
我们还组织了实践操作环节。在这个环节中，教师们分组进行各种实践操作，包括如何制作教学PPT、如何设计教学课件、如何运用多媒体工具等等。通过亲身实践，我们不仅掌握了这些技能，还发现了自己在教学中存在的问题，并积极改进。这样的实践操作对于我们提高信息素养和教育教学能力有着重要的促进作用。
除了以上两个环节，我们还组织了教学案例分享和经验总结。在这个环节中，教师们分享了自己在教学中遇到的困难和解决办法，互相交流和学习。这为我们提供了一个很好的机会，让我们从各个方面了解信息化教学的优点和应用，并结合自己的经验进行总结和反思。
通过这次信息校本研修活动，我深刻体会到了信息化教学对于学校发展的重要性。信息化教学能够提高教学效果，激发学生的学习兴趣和探究精神，并培养他们的信息素养和创新能力。同时，它也能够提高教师的教学能力，拓宽他们的教学思路，并提高他们的工作效率。
在以后的工作中，我会将所学应用于实践，积极运用信息化教学方法，提高自己的教学水平和学生的学习效果。我还会与教师共同探讨，研究如何更好地将信息化教学与学科内容有机结合，实现更好的教学效果。我相信，通过不断的学习和实践，我们的教育教学质量一定会取得更大的提升。
此次信息校本研修活动是一次成功的培训。通过专题讲座、实践操作、案例分享和经验总结等环节，我们全校教师的信息素养和教育教学能力得到了显著提高。同时，我们也更加深入地认识到了信息化教学的重要性和应用价值。我相信，在以后的工作中，我们将积极运用所学知识和技能，不断提高自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献更多的力量。
我参加了小学数学教师培训，经过学习，使我受益匪浅，我的教育思想、教育观念等都得到了更新，对我在今后的工作实践中改进教学方法、教育教学策略有极大的的帮助。这次培训的内容相当丰富，有一线特级教师和各地专家、教授精彩的现场讲座，给我们创设了共同交流学习的平台。现将我本此培训后的心得体会总结如下：
一、加强合作学习，注重情景教学。
新课改倡导学生在合作、交流中学会学习，懂得合作。对于中年级学生，伙伴之间通过倾听、分享、交流、互助与反思，使每个人都可以从同伴那里获得信息和启示，进而丰富个体的情感和认识，促进学生顺利地自我构建知识和创造知识。但要注意合作学习的误区，合作学习不能简单的停留在表面，而要看实质性的东西。新课程要求把课堂还给学生，培养学生的动手动脑的能力。课堂教学中积极为学生创设各种情境，使课堂成为生活性、趣味性、活动性的课堂，让学生产生浓厚的学习兴趣，积极去发现、去创造，真正实现知识、能力、情感、态度、价值观的全面发展。
二、改变教学评价，注重评价实效
改变以往的单一的教学评价，采用多形式、多渠道的评价方法，建立开放、宽松的评价氛围。注重学生在评价中的主体地位，让家长、学生、教师共同参与评价。引导学生在学习中反思，在反思中学习，有效地增进他们的自我评价意识，使学生在学习过程中不断体验进步与成功，认识自我，建立自信。同时强调以形成性评价为主，以学生平时参与各种教学活动的表现和合作能力为主权依据，坚持主人的正面鼓励和激励作用，注重评价的实际效果，以利于学生的终身学习和发展。
三、注重对学生自主学习习惯的培养
除了在课堂上加强对学生自主学习能力的培养，我还注重对学生课前预习能力和家里学习作业能力的培养。教给他们自学的方法，引导他们怎样进行课前预习，把遇到的疑难问题记录下来，以便在课堂上与老师和同学一起探讨，提高学习效率。并通过“手机短信”常与家长联系，及时交换信息，共同关注孩子的成长。使他们的学习自信心和学习兴趣有了一定的提高。
四、积极开展教研活动，不断反思提高
我能结合学校的研究课题，平时积极参加学校组织的教研活动，严格执行互听互评课制度，在上课、听课、评课活动中，取长补短，不断提高自己的业务水平。每节课后我都总结一点课堂经验，以促进后面的教学工作有所改进，希望课堂教学越来越好。每学期写一篇的教学论文，使自己在学习中成长，在不断反思中提高。
总之，教师要善于总结，善于反思，要在生活经验中不断地总结经验教训才能有进步，才能进一步发展，这也是把教师把经验型转变成研究型的最好办法。
参加了近两个月的网络研修活动，与其说是活动，不如说是一次很好的学习机会。通过这次学习，本人感觉收获颇丰，同时也发现了自身的不足和需要努力地地方。现就自己的研修做一总结和反思，使自己能够以此为基石，更快的提高自己的综合业务能力。
一、积极研修
在研修过程中，坚持每天上网观看每位专家的专题讲座和优秀教师的示范课。通过学习，使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提高，同时也在自己的教学工作中努力实践，个人觉得收获颇丰。
二、感受颇深
认真学习研修，通过聆听专家的专题讲座，大大提高了自己的基本素养和业务综合能力。通过观摩优秀教师的优质课，使自己对于新课程理念的把握、新教学方法和评价体系的认识更深刻了。
三、继续努力
虽然我在网络研修中开阔了眼界，学到了知识，积累了经验，但仍有待加强和完善，在今后的工作中，我将更加努力工作，为自身修养和综合业务能力的提高而不懈努力。
网络研修是个很好的学习和交流的平台，今后自己一定把握机会，用心学习，用心揣摩，充实自我，为扮好“传道、授业、解惑”这一角色而不懈努力。
网络研修是一种以网络为基础开展教研工作的新方式，它借助网络，不受时空和人员限制，为广大一线教师提供了内容丰富、理念新颖、技术先进、实用便捷的优秀课程资源，创设教师与教师、教师与专业人员及时交流、平等**的活动平台和环境，促进课程改革实验的决策者、设计者、研究者与实施者的多元对话。
本次研修我校共有52人参加，参训率达到100.00 %；研究率100.00%，合格率100.00%
00 %。在学校领导的正确指导和老师们的辛勤工作下，我们圆满完成了这项研究活动。现将本次研修活动总结如下：
1、 领导要高度重视科学合理的统筹安排。
为进一步提高这次网络研修的针对性和有效性，从而不断促进我校教师的专业素养的发展，培训前学校做了大量的准备工作，确保每位教师顺利完成本次网络研修任务，使学生成为最大的受益者。
二、 规范进行，严格管理。
随时检查教师的学习情况，对未按时完成学习任务的教师进行监督和指导。在研修培训过程中，考虑到有的教师年龄大对电脑的操作不是很熟练，学校将年轻教师、电脑操作熟练人员与之结成学习小组，一起学习、一起提高。由于学校的认真考虑和合理的分配，培训活动达到了预期的目的。
三、 开展活动，汇报成果。
认真组织教师开展线下研修活动，及时反馈，及时沟通，并将**运用到课堂教学中，有效提高教师的专业水平。做一个开放的、研究型的教师，闭门造车是很难有成就的。教师要想迅速成长，就必须敞开心扉。海纳百川，有容乃大。
在这个初冬季节，训练搭档的心温暖如春。
远程网络是一杯茶，滋润着我们干涸的心；
研修培训是一位老友，打开我们无尽的肺腑之言；
校本研究是一股暖风，吹拂着我们对奇迹的遐想。
让我们用奉献、虔诚和执着，在这个平台上找到我们最好的诠释。
鞠海辉这个时期，我是小学二年级数学的教学工作。长期以来，我以认真严谨的学术态度、勤奋不懈的精神从事教学工作。
本学年，我通过集中校本教研学习更新了知识结构和能力结构，进一步发展了自己的个性特长，具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色。
一、指导思想：
在以后的教学工作中，我要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别后进生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获！
二、具体目标：
1它丰富了远程教育的专业知识，能熟练运用各种教学资源备课。
2丰富了教学科研知识，具有一定的理论水平和实践能力。
三。运用多种形式，提高课堂教学效果。
4更好地引导学生进行计算，使计算能力得到提高。
三、具体措施：
1、 认真学习《基础教育新课程改革纲要(试行)》和数学新课程标准以及各种书刊等先进的教育教学理论，使自己具有良好的职业道德水平，扎实的教育教学专业知识，广阔的知识背景，较高的业务水平，来加快新课程发展建设步伐，适应新课程标准下的课堂教学。
2、以“同伴互助，自学反思”为主要形式。
我自主学习，学以致用，学用结合，形成学习与反思的习惯，增强研究意识，分析和解决自己在教学中遇到的实际问题，克服被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体，以新课程为导向，灵活运用案例分析、教育实验等多种活动方式，深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题，努力提高教育、教学研究的针对性和实效性，边学习边实践，边实践边反思，边反思边改进，边改进边提高。遇到解决不了的困难，和同伴合作、**，不断探索、创新、调整、充实，总结经验，提高了自己的专业发展水平。
三。更好地利用电子备课平台和教学课件，突出重点，突破难点。
4听专题讲座：结合教育教学实践热点，利用远程教育资源，听取专家学者的专题讲座。
5教学观察与互学：随时与本组教师相互倾听、相互评价，进行教学交流。
总之，通过我不断的努力，我感觉到我已经迎来了教育的春天。
附：下一阶段个人校本研修计划
我个人的校本研修计划如下:
1、指导思想 : 再次通过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。
2、研修目标 : 1、规范数学课堂教学，优化备课组活动，使自己由学习型向研究型转变，进而使自己成为新课程实施及推广的引领者，配合全县的基础教育课程改革活动，逐步提高我校教学质量及水平。继续开展教学研究，努力探索适合学生特点的研究，才能促进学生全面发展，稳步提升教学质量。
2积极开展新教材的研究工作，充分发挥自身作用，迅速提高自身的专业素质和教研水平。 3、以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
三、研修要求和措施: 以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本，以能力发展为本，以自主学习为本)的转变，重视学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展。
通化东宝中学：2015-2016学年
在县教育局和县教师进修学校的正确指导下，本年度我校校本研修活动广泛深入的开展，全体教师立足自己的教学工作岗位，针对自己工作中的薄弱环节确立研修主题并反复探索实践，取得了较好的效果。现作总结如下：
1、 建立科研机构，完善科研培训体系。
1领导重视并加强校本研修管理。近年来，我校十分重视校本研修。本学年，加强教师培训和校本研修已作为学校工作计划的重要组成部分。
学校实行领导包保教研组制度，领导带头听课，带头参加教研活动，康春葆校长、闫静茹副校长、夏长江主任都亲自参加教研活动每一个环节，并给予适度的激励和指导，使教研效果得以深化。
2分级管理，充分发挥教研组长的组织领导作用。学校成立了以康春葆校长为组长的校本研修领导小组，负责统筹校本研修工作；副院长闫静茹任副组长，负责制定校本研修计划和策略，具体安排和部署各项科研培训工作；教务处负责协调实施各项科研培训活动；教研组是开展研修活动的最基层单位，教研组长负责本组教师研修工作的计划和组织管理，且在研修工作中率先垂范，起到引领示范的作用。
三。要建立规章制度，完善考核，努力构建校本研修制度化的局面。学校制定了《东宝中学校本研修制度》，每学期开学制定本学期的校本研修规划和要求，详细规定了常规校本研修的时间、地点、内容及考核的时段、方法等，既规范了管理，又使学校的校本研修有法可依、有章可循。
2、加强校本培训，为科研培训打下良好的基础
1丰富培训内涵，实效本培训取得实效。
我校在校本研修中丰富了培训的内容，不是单一的完成上级部门组织的72学时培训，而是创设多种渠道，满足教师成长需求。本年度我们认真组织教师参加继续教学培训学习，定期检查指导在“吉林省中小学教师研修网”“国家开放大学”“吉林省教育资源公共服务平台”等网络空间的学习任务，力求做到学习有效高效；同时抓住国开大学网络培训学习的有利契机，调动教师学习积极性，利用网络资源深入学习了计算机技术在课堂教学中的应用知识；另外我们也积极创造培训机会，选派优秀教师外出培训，让他们把外地先进的教育理念和教学经验引进校园，外出学习的教师回校后进行二级培训，使学习效益扩大化，让更多的教师从中受益。
2012年起，我们邀请吉林省学科教研专家周亮讲课，指导主题教研工作；抓住李元昌教授来校考察的机会，选派教研组长和骨干教师听李元昌教授的讲座，与他进行座谈；邀请东北师范大学外语系刘教授、韩继伟教授、李淑文教授分别授课，定期进行班主任培训；两次邀请省市级名师及其工作室成员来校示范教学并讲座交流，这些专家和名师带来的教学思想和理念，能让我们在叹服之余对比反思自己的教学工作，获益匪浅。此外，我们还开展了有针对性的校本培训，以满足教师工作和发展的短期需要。校本培训的主要内容侧重于高效课堂模式构建、自主合作**学习方式的研究、如何做好课堂观察、计算机运用技术等方面的内容，这些培训应教师工作之急，能马上运用到教学实践中，有很强的实效性。
2优化团队建设，提高团队学习能力。
俗话说：一枝独秀不是春，百花齐放春满园。优秀的团队里更容易孕育出优秀的人才，我校非常重视教研组的建设和发展，每年开展先进教研组评比活动，激发教师形成团队共同愿景；在某个教师参加业务展示和竞赛最需别人帮助的时候，业务领导及同学科教师组成研究团队，共同协作，一次次历练反复改进，直到大家都满意为止，这种合作互动的局面已经成为了常态，知识共享也成为教师的自觉行为。
同时，我们还建立了学科教学资源库，实现了优质资源的共享。目前，积极相互依存、合作互动、知识共享的团队关系已基本形成，团队学习能力得到有效提升。
三。顺应时代潮流，让网络助力教学。
计算机技术在教学上的应用，不仅方便快捷，丰富了学科知识内涵，使师生视野开阔，而且为教师的专业发展提供了更便捷的条件。我校在12年为每个教室安装上了多**设备以后，就着手对教师进行计算机使用技术方面的培训：从12年的教学课件制作培训，到13年的如何制作动画**，后来又陆续培训了会声会影技术、微课制作、网络博客建设与使用、网上阅卷编题制卡等内容，由浅入深、由简到繁，到目前为止，几乎所有的专任教师都能独立制作使用教学课件，能熟练的网上阅卷，50%以上的教师能独立录制微课、制作答题卡。
经学校教研局批准，将于近期安装自动录播系统，这将极大地推动我校的主题研究工作。
三、开展主题研修活动，践行“研训一体”之路
我校主题研修始终立足于本校的实际需要，坚持“源于学校、利于学校”的原则，大力营造“研训一体化”的氛围，不断探索，努力使主题研修成为促进教师专业发展的主渠道。
（1）确立研修主题
新课程实施以来，怎样让教师转变教学理念，从填鸭式的课堂教学中解放出来，成为课堂教学的主导者，引领学生主动学习，构建真正的高效课堂，这是我们一直以来探索的焦点问题。所以，我校的研修主题就从此入手，关注学生学习方式的变革，提出了“中学生小组合作学习有效性**”的课题，引领各教研组把教研的目光投向了学生的学习，关注学生的学习行为。因此，各教研组的教研主题也纷纷关注了教师和学生关系转化的问题，教师个人再根据自身教学的特点，直面教学中最薄弱的环节确立主题，并开展行动研究，在教学实践中探索找出问题的症结所在，自主研修或者同伴互助，经历实践--反思--再实践等不断**的过程，直到最后解决了问题，教师的专业能力也在此过程中提升。
（二）积极开展主题研修活动
我校的主题研究活动主要从以下两个角度展开：
1积极挖掘内部潜力，扎根肥沃土壤，拔节生长
（1）常规教研课
构建高效课堂的动机、主题教研的灵魂、课堂观察的形式，融入到双备双上一反思的结构流程里，就是我校的常规教研活动。几年来我校坚持做实做细其中的每一个环节，力求在最普通平凡的常规教学中深入挖掘，节节拔高。例如在集体备课环节中，承担教研课的年级教师先说课，不仅说教学设计，更要说明研修主题在本节课中如何去探索突破，学生学习活动的设计和安排，以及预期达到的效果等；其他教师根据自己的经验和设想给予补充或质疑，进一步完善，然后根据课程内容教师选择观课维度并制作观察表，组长统一把关，尽量避免观察角度的重复。
又如在评课反思环节里，汇报课教师先做出课堂教学反思，其他教师再根据自己的观察所得进行点评。我们学校最突出的优势是，每一位老师都讲话，而且每一次讲话都是客观真实的：不为人，只为班级；不唱赞歌，只求改进。
这也是我们多年来形成的良好学术交流氛围的体现，每一个成功的展览班也都是从中诞生的。它既是授课教师辛勤的汗水，也是学科团队智慧的结晶，在这一过程中不仅是授课教师得到锻炼，也使得所有参与教师获得提高。
（2）校级公开课
在常规教研的基础上，我们每学期精选出有代表性的课例，例如青年教师汇报课、骨干教师示范课；或在主题研究活动的某一阶段，选择有讨论价值的课程，如合作学习研讨会；有时，为了指导或示范阶段性工作，如期末复习示范班、三年级复习示范班；有时也是为了激励成长中的学科教师，为他们搭建一个展示交流的平台，例如教学开放周展示课等，这些公开课一般都在504 多**教室展示，面向全校教师，所以教师也更加重视，每节课都是经过了教研组反复锤炼、精心推敲出来的，再配合上骨干教师的当场点评，自然会引发大家对教学的思考，逐渐内化为一种潜能。
2尽量利用外部资源引进淡水滋润心脏
为了使教师专业发展更上一层楼，我校积极联系运作，先后与各基地学校、二密中学、集安市名师团队等联合开展教学交流活动，活动采取同课异构的形式，同一课内容，不同的教学设计，更容易碰撞出智慧的火花，特别是两校教师的评课和研讨，更让教学理念明晰深化，思想认识也达到了新的境界。
名师引领示范是促进教师专业发展的动力之一。我校两次邀请省、市两级名师张华、秦晓宁等名师到我校进行教学示范，名师分别进行专题讲座。我们引导教师了解他们的教育理念，感受他们的教学风格，学习名师的教学。
而引导教师学习名师的成长过程更是我们的重头戏，老师们从各位名师的成长经历中感悟到，名师之所以能成为名师，是因为他们有对职业价值的执着追求，有永不能“安分”的对教育的探索，有文化铺就的深厚底蕴，有因为长期思考而培养出来的敏锐、独特的见解。正是因为有了这么长的经验，他们才能把握教育发展的方向，引领教育改革。
四、辛勤耕耘结硕果，校本研修显成效
经过几年的努力，我们的校本研修工作取得了一定的成效
1一支研究型教师队伍正在形成。
校本研究极大地调动了教师的积极性，促进了教师的快速成长。一支勤于研究，乐于奉献，敢于争先的教师队伍正在形成，各个教学研究组的学习氛围日益浓厚。2012年，我校被评为“吉林省教师专业发展示范学校”；同年，在吉林省主题教研工作总结评比中，我校被评为“主题教研先进单位”；语文组被评为“主题教研先进教研组”孙辉、崔运丽被评为先进个人，康春葆被评为主题教研优秀校长；思品学科组构建的“一例到底”的学科教学模式多次在市县级的教学展示中获得高度认可；数学、英语、思品、体育、**、美术等学科共七个省级科研课题也在14年研究结束顺利结题。
2涌现出一批业务素质高、教学能力强的骨干教师。
校本培训为教师的专业成长搭建了坚实的平台，提高了教师的理论水平和教学智慧，也激发了教师的专业发展潜能，我校近几年涌现出了一批文化底蕴深厚、竞争意识强烈、教育教学能力较高的研究型骨干教师，在各类评比和活动中已初见锋芒。2014年，来自6个学科的7名教师在全县教学比赛中获得一等奖；赵飞、程玲多次在吉林省教师基本功竞赛中获得省级一等奖；在微课竞赛和优秀选课中，也有不少人获奖；此外，在综合实践课、计算机课、物理、音美课上，我校教师的教学风格也得到了一致好评。
（三）培养人才，取得丰硕成果，教学成绩再创新高。
校本专题研究促进教师专业发展，进而促进教育教学质量的全面提高。2012年以来，我校教育教学质量年度评价连续三年位居全县第一；2015年，七中录取267人，再创历史新高；学生们德才兼备，在上级组织的各类体育娱乐活动、书法、绘画比赛中名列前茅。
最后，我们将谈谈对校本研修工作的反思和对未来的展望
虽然我校多年来致力于教师的专业化发展，努力开展校本主题研修工作，也取得了一定的效果，但是我们还只是一边摸索一边前进，还有许多不足之处，其一，部分教师对校本主题研修的认识不足，专业发展比较被动；校本研究的内容缺乏长远性和系统性；第三，校本专题研究与网络研究相结合的具体实践还比较模糊，需要在实践中进一步探索。
总之，前路漫漫，我们也定将继续求索。在今后的校本主题研修工作中，我们一定会继续努力，以打造“学习型教师”为根本目标，着眼于现代教育体系下教师综合素质的提高，不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式，让校本主题研修推动教师的专业化发展，为我校教育教学质量的不断提高保驾护航。
船山区燕山小学校喻帆
新的课程改革要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”，主动的“实践者”和严肃的“反思者”，即要求教师学会学习、学会反思和学会创新。这次高升街实验小学教育集团组织的集中校本示范研修活动，就是一次很好的学习交流活动，让我感受颇深，受益匪浅。现将这次学习总结如下：
1、 要取得良好的校本研究成果，必须引起领导的重视，加强校本研究的管理
就以高升街实验小学教育集团为例，他们领导非常重视校本研修工作，成立了校长任组长的校本研修领导小组，加强对校本研修工作的指导，把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本研修，大力提高教师专业化水平。这些都值得我们借鉴。
2、 充分发挥集体智慧，提高校本研究成果。
高升街实验小学教育集团的校本研修模式并不是所有学校都适用，对于一些教师较少的小学来说，这是很困难的。比如，如果一个学校一个年级的某个学科只有一两个老师，他们如何沟通和讨论？在这种情况下，我认为我们可以通过尝试来解决这个问题：
每个学期初各个学校同年级同学科的老师聚集在一起，集思广益，共同研讨学科教学方案，相信群体的智慧肯定比一个人的强吧！
3、 要重视骨干教师发展的主导作用。
为什么名师能成为名师？为什么他们的教学能成为我们的榜样和灵感？其实，他们的成长过程是我们教师追求的根源。
他们的爱与奉献精神，形成了他们的责任感和使命感。这些老师教学态度积极端正；教学作风科学严谨；备课上课扎实认真；教学方法精雕细琢。他们虚心学习，不断进取，他们以教学为阵地，以目前教育的新理念、新经验为学习重点、研修别人的教育思想和教学方法，围绕我们自己的教研专题不断修正自己的教研方法，跟进时代的发展，并做大量的剪贴及学习笔记，以及做好学习心得体会。
善于学习，善于总结，虚心求教。他们把学到的想到的不断用于自己的教学实践，并认真总结得失成败，主动邀请同事听课或听同事的课，最后进行认真总结。我们通过身边的名师谈成长过程。
讲讲自己的教学经验，在同样的环境下，可以激发教师的教学科研热情——榜样的力量是无穷的。
虽然每个学校每学期都在开展校本教研活动，但个学校的成绩却大相径庭。我觉得原因是在于落实情况不一样。学校只有充分调动教师的校本教研热情，根据自己学校的实际情况，把校本教研活动落在实处，才能收获到较好的效果。
全员校本研修活动总结
为了提高教师素质，提升教学水平，增强学校的教育教学实力，我校于X月X日至X月X日举办了一场全员校本研修活动。此次活动既注重理论知识的传授，又充分调动教师的主观能动性，提供了广阔的交流平台。经过两周的紧张学习和深入分享，取得了明显效果。
一、活动内容
本次研修活动全程持续两周，按照“顶层设计、分层实施、全员参与”的原则，为期两周。研修内容主要包括教育教学理论、课堂教学技能、教育信息化应用和教育教学管理等方面。
第一周，我们为教师们安排了一系列的课堂教学技能培训，包括研究新课程理念，掌握新教材，学习课堂教学设计、案例教学等，让教师们深入掌握高效、有趣、富有启发性的课堂教学方法。
第二周，我们进一步扩大教育教学领域，为教师们提供关于教育信息化的学习机会，通过教育信息化的传授，教师们明白了如何更好地运用网络、多媒体等现代技术手段，深入挖掘学科知识，提高学生学习的兴趣、积极性和偏好。
此外，我们还设立了教育教学管理培训环节，帮助教师更好的管理学生的学习、调动学生学习的积极性，促进学生个性化发展和多元化发展，强调情境教学的课程建设和教学管理，鼓励教师以学生为中心，择优选用先进的教育教学管理方法，实现教育教学质量的提高。
二、活动效果
通过本次校本研修活动的积极开展，我们取得了一系列明显的效果。
1.提高教学素质
研修活动勾勒了教师职业素质的新高度，让教师们对教育教学的理论、方法、实践等方面有了更全面、更深入的理解和认识，并掌握了新的教育教学理论、技能。此外，“观摩课”环节，也让教师们亲身感受到别人教师的教学方法和技巧，并学会借鉴、采用他人的优点，以协助提升自身教学水平。
2.加强了教师之间的合作
活动彰显了合作、互助、合作为求发展的主旨，让教师之间形成更为紧密的团队关系。活动中，教师们开展了“合作备课、教学观摩、心得交流、互相指导”的活动，让教师之间相互交流、共同讨论，有效促进了教学进步。
3.促进了学校发展
本次研修活动充分调动了全体教师的学习热情，提升教师的教学能力，从而大大促进了学校教育教学质量的提高。同时，活动还让学校的整体文化氛围更加浓郁，增强了学校的凝聚力和向心力。
三、后续措施
尽管本次校本研修活动已结束，但我们仍将继续开展一系列教育教学培训，针对性开展更为深入的教育教学改革探索，持续促进学校教育教学水平的进一步提升。
我们将继续按照“全员参与、精益求精”的原则，开展多样化的教育教学教员培训，打造“课堂教学改革中心”“区级示范基地”等高质量的教学实践平台，不断提高教育精神、弘扬教育文化，为学生的个性化发展和全面发展提供更为优质的教育服务。
统筹本次活动的目的，相信我们的学校以后将会更加出彩，锐意进取，持续挑战，教育质量整体水平取得更大的提高。
光阴似箭日月如梭，匆匆火花碰撞，我们从相识到相知，回忆这段远程研修的日子，感慨万千。在这见语闻声不见影的日子里，作为网络成员，我忙碌着、劳累着，却充实着、收获着。期间，我充分利用网络研修活动的平台，努力提高自己的教学素养和教育教学能力。我聆听了各位专家学者们的精彩阐释和真知灼见，倾听了各位老师的亲切点评，在线研讨领略了各位同仁激烈的讨论，和精彩独到的见解。倾听一线教师的无数心声，同时也让我有幸结识了许许多多的知音，领略了他们的风采。
研修让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻，意识到了自己简直就是井底之蛙。同时，远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台，在这段学习生活中，我收获了知识，更收获了友情。通过研修，我全面提升了自己的语文基本素养和业务综合能力，对于个人今后的发展起到了积极的促进作用，对教育教学工作也有了一种新的理解。下面，谈谈我研修以来的感受和收获。
一、认识责任，转变观念。
教师这个职业，既古老，又新鲜。从苍茫的历史深处走来，向灿烂的未来前方走去。教师躬耕于历史和未来之间。面向历史，教师的身躯是深厚的传统文化底蕴的基石；面对未来教师的双肩又总闪现着缤纷的文明进步的霞光。在新时代的课程改革中，我们要利用现代教育资源，摆正新时代的教师形象，教师既是课程的执行者，更是课程的'建设者、开发者、创造者，我们要改变传统的授业、解惑的角色，以适应新时代的挑战。教师要给学生一碗水，就要成为“长流水”，长流常新，永无止境。教师要照亮别人，就要不断的充电，做个“长明灯”。
二、享受教育，收获快乐
这次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家的专题报告，有教授、学者的发言、教学展示。通过理论学习，教学观摩，这些天的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。专家们精彩的讲座一次次激起我内心的感应，更激起我的反思。在这种理论和实践的对话中，我收获着专家们思想的精髓，理论的精华。通过专家对“信息技术与学科的整合”的答疑，我明白了多媒体辅助教学的重要性，语文教学中信息技术的应用，能使课堂焕发青春，提高学生的学习兴趣，促进教育教学效率的提高。通过教授专家的讲解，我对新课程小学语文教育有了新的认识，对备课有了更深入的了解，对授课、说课、评课有了更全面的认识，为自己在教学中遇到的许多困惑寻找到了答案。
三、深刻反思，明确目标。
这次培训，就像冬日里一抹浓浓的绿意，带给我无限希望。同时让我更加清醒地认识到自己的不足！我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革；通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学工作不得不重新审视和重新思考。我虽然感受到学习的路还很长，但我对教育教学充满了信心和希望。在今后的工作中，我将更加努力工作，为自身修养的提高而不懈努力，积极参加各种网络研修。在今后的工作中，我将时刻牢记自己的职责，处处以身示范，积极主动承担各种教学任务，与学校其它教师共同学习，共同进步。
总之，匆匆的网络研修，很忙碌、也很劳累，但在这里我的收获是沉甸甸的，我的心情是愉悦的。对于已经尝到了网络研修甜头的我来说，我充满自信，充满青春活力，在今后的工作中我会更加积极、主动地探索、实践，不断的提高自己的教育教学能力，同时还要带动其他老师积极参与学习，以促进教师、学生的发展。促使我校语文课堂教学的更有效和更精彩。让我们与网络研修同行！让网络研修因我们而精彩！我坚信：我研修、我收获、我进步、我快乐！
我读了新课标，明白了新课标中的全新的理念包括有课堂教学模式、新学生观、人才观，质量价值观。这就要求我们树立终身学习的意识，不断学习、自觉参加校本校级活动，加强校本培训，尽快地转变教学观念和育人观。
1加强师德师风建设，把自己建设成为一名合格的人民教师。教书育人，师德为本，在师德师风整顿学习活动中，认真学习《中小学教师职业道德规范》和**规定的“八项禁令”“六项规定”，把师德教育和学校的各项活动结合起来，做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，用心进取，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。
2、新课程理念研修。本学期，我们将继续把学习、实践和验证新课程理念作为教师研修的重点任务。加强通识教育研究，如何渗透新课程改革的理念，如何实现三维目标，采用什么样的教学策略；根据教学实践，反思如何调整教学策略；课后反思自我的这节课到达了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，帮忙教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。
三。加强基本技能培训，努力提高业务素质。要在课余时间练习教师基本功，坚持每月撰写教育教学反思。
总之，校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用，帮我更新了教育、教学理念，学会了学习，学会了反思，学会了成长，学会了丰富自我。我将在今后的工作中，努力学习，锐意创新，寻求创新，切实以新观念、新思路投入教学，教学工作能更上一层楼。
全员校本研修活动总结
近期，学校组织了一次旨在提高教师教学能力的全员校本研修活动。本次活动得到了全体教职工的积极响应，共有教师们从各个学科领域踊跃参与。活动历时一个月，涵盖了各类研讨会、讲座与实践操作，为教师们提供了一个相互交流学习的平台。通过这次校本研修活动，教职工们增进了各方面的知识，提高了教学水平，也积极推动了学校的发展。
在研讨会中，各个学科的老师们充分交流了各自的教学经验和教学方法。比如，数学教研组的老师们分享了一些数学思维训练的实用方法，这些方法在课堂教学中能够培养学生的逻辑思维和创新能力。同时，语文教研组的老师们也将他们在写作教学中的一些心得和方法分享给大家。这样的经验交流让各个学科的老师们从中获益良多，也增强了教师们与同行的交流与互动。
通过专题讲座，教师们了解了一系列前沿的教学理念和教学方法。邀请了一些著名的教育专家和学科大咖给教师们做讲座，介绍了他们的研究成果和教学探索。比如，教育心理学家分享了一些关于学生心理健康的相关知识，让教师们更加关注学生的身心发展。在教学技巧方面，一位新颖而出色的语文教师介绍了他在课堂教学中的一些创新方法，带给教职工们很大的启示。这些讲座确实为教师们开拓了新的思路，并有效提升了他们的教育教学水平。
值得一提的是，本次校本研修活动还设计了一些实践操作环节，让教师们在实践中提升自身的教学能力。比如，学校为教师们组织了一次到企业实习的活动，让他们深入了解社会变迁对教学的影响，增强了教师们对现代教育的认识。还有一些课堂教学实践展示活动，让教师们相互观摩，交流课堂管理、教学方法等方面的经验。这些实践操作为教师们提供了一个锻炼自身教学能力的机会，也让他们更加了解学生的实际需求，进而更好地指导学生。
通过全员校本研修活动，教师们从各个方面都得到了提升，教学水平也大幅度提高。活动结束后，学校对参与活动的教师们进行了评估，并根据评估结果为他们颁发了相应的荣誉，激励他们继续努力。同时，学校也收集了教师们的反馈意见，为今后的研修活动改进做出了有益的指导。可以说，这次全员校本研修活动不仅提高了教师的专业素养，也促进了学校整体的发展。
小编认为，全员校本研修活动对学校教师群体的提升起到了重要的推动作用。通过研讨会、讲座和实践操作等活动，教师们在教学方法、教学技能、教育理念等方面都有了明显的提高。这不仅有利于教师的个人发展，也为学生提供了更加优质的教育资源。相信这样的校本研修活动将成为学校发展的永久机制，为学校教学质量的提升不断注入新的动力。
通过远程研修培训的学习，使我深刻认识到学习的必要性和重要性。也使自己对课改有了更深刻的认识，更大大提高了自己对本学科的理论素养。现将这次培训体会总结如下：
一、通过研修使我的教学观念得到进一步的更新
通过参加这次培训，不断地充实和完善自己，我感到很荣幸，很自豪，回首这次的培训学习，真是内容丰富，形式多样，效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告，有一线教师的专题讲座，有学员围绕专题进行的各种行动学习，还有我回校后的教育教学实践。这次的培训学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长……
二、拓宽了视野，开阔了眼界
观看学习视频使我领略到了教育专家和名师的风采，专家和名师的课程深入浅出，鲜活生动的教学案例让我感到就在自己身边。案例背后的思考与解读，更是让我们深受启发、大开眼界，引起深层次的反思……
远程研修平台上的同行们都在积极努力地学习，看着他们发表文章和评论，我得到了很多的启发和实用性的建议和意见，我为自身的浅薄与不足感到羞愧，认识到加强学习的重要性与紧迫性。远程研修的过程中，我一直抱着向其他老师学习的态度参与，学习他们的经验，结合自己的教学来思考，反思自己的教学。
三、提高能力，完善自我
网上的专业学科学习和听取同行们优秀的示范课使我从根本上改变了我原先的传统学习模式，更给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念。这使我对以往在教学中的困惑豁然开朗，教学思路灵活了，对自己的课堂教学也有了新的目标和方向：首先在课堂的设计上一定要力求新颖，讲求实效性，不能为了图热闹，活动多多而没有实质内容；教师的语言要有亲和力，要和学生站在同一高度，甚至蹲下身来看学生，充分尊重学生；在课堂上，教师只起一个引导的作用，不可以在焦急之中代替学生去解决问题，要尊重学生的主体地位；教师可以设置问题引导学生，但是不能全靠问题来牵引学生，让学生跟着老师走等。
在以后的教学工作中，我也会以高质量的课堂要求自己，不断提高教学能力，完善自我。
四、反思不足，努力改进
通过远程研修，使我学到了很多东西，这对我来说是一个极大的提高。同时，我也重新审视自我，更清醒地认识到自己知识的匮乏、浅陋，也看清了过去的自己：安于现状、自满自足，缺乏终身学习意识，工作中容易被俗念束缚，惰性大，缺少有价值的尝试探索；我深深地感到自己在工作中存在着许多不足，因此，我决定在以后的工作中努力在各方面改进自己。
一份耕耘，一分收获，相信在以后的工作中，我会更加努力，努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。
我校英语组以教师为主体，以学校为主阵地，通过有计划、系统的研究活动，解决课程中的多层次问题，促进教师的成长和学校的发展。促进了教师教育教学水平的提高和学生学习兴趣的发展和成绩的提高。 下面是我校英语组在英语校本研修中的一些做法及收获：
一、全员参加各种校本教研活动：
其中，英语校本研修内容有阅读教学，口语教学等。并且，每一份校本研修教案都是详案，都有具体的操作过程，都包括了3—4个课时的教学内容。在具体的实施过程中，全校的英语教师根据具体情况，结合本年级的教材，选用了部分他人的校本研修方案，并加以修改，使得各年级都有本可依。
二、开展小课题研究。
我校所有备课组都开展了各种形式的小课题研究。这是每一个教师都必须积极参与的校本研修活动。小课题研究针对各学科的不同特点来确定研修内容。
三、备课、上课、反思
要求所有老师提前背好课，写好教案。做到课前熟悉教案，课上灵活运用与调整，课后认真反思，让自己的课堂教学达到最高效。每个年段如果有两位老师上课的话，请两位老师之间互相（或每个备课组）认真研究教本、学情等，合理安排课时。备课之前全面计划好每
个学期所要讲授的教学内容。备课时把具体教学方法和手段写清楚。认真研究教材内容。上课时坚持常规部分不松懈，教材内容讲解清晰，示范准确到位。在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流。使学生学得容易，学得轻松，觉得愉快。上课形式多样，备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的'一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，不要把自己限制在七尺讲台上，在课堂上不要把矛盾激化，碰到突发事件时，一定要理智，要化干戈为玉帛，要保护自己，也不要伤害学生。多一些关爱和鼓励，可能会改变他的一生，课后进行认真总结与反思，并在教案后做好小记。
四、注意总结出具有实用价值的教学方法
在教学过程中不断尝试多种教学方法，针对不同的学生要采用灵活多样的教学手段，把好的传统的教学方法继承下去，同时在教学中发现更加适合学生的教学方法与手段，具体实施情况以及教学效果等通过教学笔记的形式作以详细记录。在上公开课时，老师们能以多媒体手段展示教学环节，多媒体教学集图像、声音、文字、动画于一体，能起到如临其境、如见其人、如触其物、如闻其声的效果。能借助音乐、舞蹈、美术等艺术的魅力实施教学，在课前和课后引导学生唱一些英语歌曲，不仅消除了学生学习英语的紧张心理，而且可以使他们从中文思维的状态渐渐进入英语思维的状态，把他们带入一个轻松、和谐的英语氛围中。能营造真实交际情境，体现语言美，教师自然流
畅的语调，抑扬顿挫的节奏能使学生置身于良好的语言学习环境，保证教学信息在传输的过程中发挥最佳的效能，在潜移默化的熏陶中培养学生良好的听力和英语语音语调。
五、常反思，勤体会。
把课堂作为案例，以先进的教育教学理论为指导，对教师课堂教学进行诊断与评价。让教师上完课后，回过头来看看，反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，哪些是成功的等问题，帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念，从而找到改进的切入口。案例分析也有助于教师了解自身的缺失，从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼，促进教学水平的提高。我校改革原来科组活动中一人上课大家评课的活动形式，而是让教师先自己反思自己课堂中的成功或不足，再由大家共同探讨改进自己的教学的方法。并且每课教案后自己写课堂教学反思一篇。新课程的理念具体化到教学常规的每个环节，备、讲、批、辅、考、研体现什么课改要求，都有明确要求。课改理论学习，坚持做到“五有”：有计划、有检查、有检测、有考评、有奖惩。
六、集体备课，促进交流沟通
我校英语组每周组织一次集体备课活动，让教师针对自己在教育教学中的问题和困惑各抒己见、畅所欲言。这种学术思想的交流、思维火花的碰撞促进了教师间的了解与沟通，互相取长补短，也有利于增强教师队伍的凝聚力。新时期的教育要求教师走上研究之路，校本教研创设了和谐浓厚的科研氛围，其灵活多样的活动方式。
总之，我校英语组在前段时间的校本研修活动中做了很大的努力。在今后的研修活动中，我们会更加努力，争取更好的效果。
今天，我们六年级数学组的全体老师在自己的办公室进行了开学以来数学第一次月考的试卷分析会，张主任和吴校长参与了这次活动。在分析会上，我们九位教师分别发言，阐述了班级学生的答题情况，分析了优缺点，指出存在的问题，提出了改进的措施。综合老师们发言情况和领导给予的建议和要求以及自己的教学思考，总结记录如下几点：
1.试题难度适中，容量大，做到全面考查，突出重点，灵活应用。表面上看似简单，实际上个别的'试题蕴含着答题的技巧，考查学生的灵活解决问题的能力。试题出的特别好!这是大家的共同感受。
2.注重计算能力的培养。在平日里强化简算意识，学会“讨巧”。这样既能节省时间又有利于提高计算的准确性。
3.提倡六年级学生列综合算式，有利于培养学生的数学思维。对于学困生可以降低要求。
4.提高学生的审题能力，做到举一反三，训练思维的灵活性。
5.注重课堂教学，在充分备课的前提下向40分钟要质量，深入挖掘研读教材，把握重点、难点、考点、能力训练点，给学生准确直接的教学经验，其实这就是捷径和高效。
6.对于班级的学生要分层对待，特别是学困生较多的班级，更应该讲求方法努力改变班级现状，才能使我们的教学立于不败之地，变不利为有利。
7.教材有所变化，知识体系有所变更，年组增添了新生力量，区数学教研员有所变动，这些都是我们面临的新的挑战。每个人要做好充分的准备，要用扎实的教学功底为学生做好服务，让他们顺利圆满地完成小学毕业考试，用我们的责任和智慧帮助学生书写一份满意的答卷!
通过参加幼儿园的校本研修活动，我感觉对个人的成长有很大的帮助，自己在这几年中学到了许多、用到了许多，取得了许多。
一、理论支持。
由于自己忙于应付繁重的课时任务，平时很少有时间用于理论学习，同时也不太有机会接触到新理论。在刚开始参加教育教学培训时，总感觉是走形式，走过场，对我们教师的教学并没有什么帮助。
可没过多久，我就发现自己的想法是错误的，很多理论知识正是我在以前没有学习到的，也是在教学中的指引者。要想成为一名优秀的教师，我想理论知识是非常重要的。
二、学校的重视。
学校的重视是有效开展校本研修提供了有利条件。学校为教师启动了读书工程，每学期为每位定一两本教育专著，每学年给每位订阅两种教育杂志。
由于校本研修需要一定时间和精力，学校除在硬件条件给与必要的支持以外，更应在人文和态度上给与关怀，减少不必要的事务，让大家有更多时间和精力沉浸在课堂教学研究中。
三、教师间的合作意识增强。
以往教师的成长以独力奋斗为主，而在课程背景下没有条件让教师花很长时间慢慢摸索，因此需要教师间强化合作意识。而我却是幸运的，在参加新课程实验中，在学校研修活动中，我们集体磨课、备课、上课研讨、反思小结。
四、为教师提供展示平台。
可以说，学校开展的校本研修是为我们教师提供了很好的学习平台，学校为了更好的激发教师参与校本研修的兴趣，就充分利用各种途径让教师施展个人的才华。在这几年中，我陆续在校级双高课的评选中获奖，先后被评为“校级教学能手”，评为“区级教学能手”。
校本研修在我的成长历程中的作用不言而喻，我想我会更加积极的投身到此项活动中去。
第一部分：20xx年校本研修活动总结
、对社会的一个又一个新的要求“校本培训”这种可持续的、“国培”；增强研究意识，从研究的角度审视和反思
一、对校本研修的认识
校本研修是基于学校为了学校发展学校的研修切实开展在综合教育改革背景下的校本研修需要多角度、多方面地整合力量创造良好的校本研修生态环境让教师在专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业发展校本研修是作为教师工作实践的主要场所——；学校享有完全自治权，教育行政部门与教师科研培训机构之间是指导与合作的关系；既满足了教师的需要，又满足了学校发展的需要；校本研究与学校和教师的教育教学活动密切相关，校本研究具有针对性、自主性和灵活性等特点
校本研修的最终目标是广大教师思想方式、行为方式的改变是深层次文化内涵的发展最重要的是校本研修应该让一线教师能够“跳起来摘到果子”这样教师就在分享成功的喜悦中有了一种“主人翁”的意识和态度就更容易深入到教学现场说的话想身边的事解决一些实际的问题只有这些讲实际、求实效的做法才使得校本研修的深入有了“质”的保证
二、加强师德修养夯实立教之基
作为一名人民教师，他自己的品行、学术态度、行为习惯乃至衣着打扮，一言一行
1、热爱教育事业、、社会效益
2、谦虚好学、刻苦钻研记得刚毕业工作时对教育不熟悉教学经验近乎于零我把虚心向别人学习、向前人学习向老教师学习作为自己奋飞的起点通过学习老教师的工作经验和敬业精神来丰富自己的认识、知识及才能同时我常静坐独思己过剖析自己的不足以加以改进
3、我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生师爱就是师魂热爱教师的职业是做好教学工作的前提
4师生之间的交流非常重要。它能使教学双方相互理解；
3、 加强学习，在学习中提高自己
1努力学习新课程的相关理念，积极参与省、州、市的创新精神，在教育中充分发挥现代教师的潜能
2、提高自身的素质严于律己看了很多有利于提升自己的师德修养的书籍.在这段时间除了研读教育书籍我还找来了有关课程改革、优秀课堂教学方面的书学习到了许多新知识充实了自己的头脑
三。因地制宜的教学设计要在课前准备好；在上课中我能从容自信的组织课堂沉着冷静、灵活应变的处理课堂的预设之外的生成处并不断的揣摩在课堂中怎样使用激励语言、怎样形成课堂积极向上学习氛围等；我还始终坚持新的课程理念注重“以学生的发展为中心”提倡学生自主学习、**学习、合作学习；同时注重学习方法的指导让他学会科学的获取知识方法促进学生身心全面发展课堂上注重师生之间“相互沟通、相互交流、相互协作”学生能说的师不说学生能做的学生做
4、；看到了他们沉着冷静、灵活应变的处理课堂的生成处；也看到了他们在课堂上的热情，和蔼可亲；
5、四、学会赏识教育
、自我约束就比较强他的自信力也比较强并由此化为一种积极、“活动”的持续开展达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的
、借鉴；在课堂教学中，既要注重学生的学习，又要注重学生自身的教学方法和教学效果；
总之，在校本研修中，我不断学习，以认真、严谨的态度、勤奋、执着的精神从事教学工作，积极参与
篇二：校本研修个人总结
校本研修个人计划
：一、研修目标
二、研修计划
1勤于学习，树立终身学习的理念
坚持不懈地学树立终身学习的观念多渠道地学要做学习的有心人在书本中学习学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识增强自己的理论积淀；也要在“无字处”、技能特别要学习现代信息科技不断构建、丰富自己的知识结构
2立足课堂，善于思考，在实践中探索
三。4永远不要忘记调整心态，始终以积极乐观的态度面对工作和学生
三、具体措施
1、看2本教育教学理论书读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》做好读书笔记做到认真研读读有心得及时翻看订阅的《中国学校体育》杂志学习别人的先进经验为写好自己的每一篇**做准备结合教学实践、生活点滴撰写学习感悟文字把所读经典作为反观自身的明镜端正教育教学行为方式
2每天浏览教育**1小时，进行**交流和讨论。在网上写教学日志，在反思中进步
3、4、校本研修个人总结
时间总是在不知不觉中匆匆流逝，
1、加强师德修养夯实立教之基
作为一名人民教师，他自己的品行、学术态度、行为习惯乃至衣着打扮，一言一行
、社会效益
全员校本研修活动总结
近期，我校举行了一次全员校本研修活动，旨在提升教职员工的专业素质和教育教学水平。本次研修活动持续了两天，取得了显著的成果，让所有参与者收益匪浅。
首先，通过此次研修活动，我们深入了解了校本研修的重要性和意义。校本研修是以我校需要为导向，让全体教职员工共同参与研修，提升整体素质的有效方式。通过校本研修，我们可以更好地将理论知识与实践相结合，充分挖掘和发挥个体的优势，提高教育教学实效。
为了确保研修的全面性和针对性，我们制定了一份详细的研修计划。计划中包括了各个环节的时间安排、内容介绍和参与人员的安排等等。每个环节都经过精心设计，力求将每位教职员工的需求和实际情况都纳入考量。这样的计划确保了研修的高效性和实用性。
在研修活动的过程中，我们组织了多个有针对性的学习内容和形式。有专题研讨、研讨会、课程观摩等不同形式的学习，每个环节都针对性强，内容丰富。专题研讨中，我们就当下热点问题展开了深入的讨论，让教职员工在专业知识和教育教学理念上都得到了更新与提升。研讨会中，我们组织了小组讨论，让大家共同分享自己的经验和心得，相互学习和借鉴。课程观摩中，我们邀请了一些优秀的教师进行授课，让大家从观摩中汲取教学技巧和方法。
除了学习形式的多样性，我们还注重了实践环节的设置。在研修活动的第二天，我们组织了一次以“校本课程设计”为主题的实践活动。每位教职员工都被分配到一个小组，根据自己任教科目和年级，共同设计一节校本课程。通过团队协作，大家共同研究了教材、编写了教案，并进行了课堂展示。这样的实践环节让大家更加深刻地理解了校本研修的核心理念，并掌握了一些实际操作的技巧。
此次全员校本研修活动无论是在学习内容上还是在形式上，都取得了很大的成功。通过两天的学习，我们的教职员工不仅加深了教学理念的认识，还提升了专业素养和业务水平。更重要的是，我们建立起了一个团结和谐的学习团队，培养了互相学习和合作的意识。
总之，此次全员校本研修活动为我校教育教学水平的提升做出了积极的贡献。我们相信，在全体教职员工的共同努力下，我校的教育事业将迎来更加辉煌的明天。
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2023校本研修活动总结与反思
在2023年的校本研修活动中，我们学校开展了一系列丰富多彩的活动，旨在提升教师的教学能力，激发学生的学习兴趣。经过几个月的努力，我们的活动取得了显著的成果，使全校教育水平得到了提高。
首先，在本次研修活动中，我们注重提高教师的专业素质。我们邀请了一些专业领域的学者和教育专家来校进行讲座和培训，针对不同学科和年级的教师进行针对性的指导。通过专家们的指导，教师们对各学科的最新教学方法、教学内容进行了深入了解和研究。同时，学校还组织了教研组会议，让教师们互相交流和分享教学心得，共同进步。通过这些举措，我们的教师们提高了自己的教学能力，从而更好地服务于学生们。
其次，在校本研修活动中，我们注重培养学生的创造力和实践能力。学校开设了一系列的实践课程，如科学实验、美术创作、手工制作等。这些课程旨在培养学生的动手能力、解决问题的能力和创新思维。通过参与这些实践课程，学生们在实践中学到了知识，提高了动手能力和解决问题的能力，同时也增强了创造力。通过这些实践课程，学生们的学习兴趣得到了极大的激发，他们更加积极主动地参与到学习中，并且取得了很好的学业成绩。
此外，在本次校本研修活动中，我们注重家校合作，加强家长和学校之间的交流。学校组织了一些亲子活动，如家长开放日、亲子运动会等，让家长们亲身参与到学校的教育工作中。通过这些活动，学校和家长之间的沟通更加顺畅，家长对学生的学习情况和成长状况有了更全面的了解，从而能够更好地协助学校进行教育工作。
然而，在本次研修活动中，也存在一些问题和不足之处。首先，研修活动的时间安排上存在一定的紧张，有时候教师们只能匆匆参加一些讲座和培训，可能无法充分吸收和运用所学的知识。其次，一些实践课程的开展存在一定的困难，因为缺乏相关的设备和场地，学生们无法充分发挥自己的创造力和实践能力。最后，家校合作中存在一些沟通上的障碍，有些家长对学校的教育工作缺乏了解和支持。
为了解决这些问题和不足，我们提出了以下改进措施：首先，调整研修活动的时间安排，更好地安排教师们参与讲座和培训的时间，确保教师能够充分吸收所学的知识。其次，学校应该积极投入资源，提供足够的设备和场地，确保实践课程的顺利开展。最后，学校应加强与家长的沟通，通过定期的家长会议、家长开放日等形式，让家长对学校的教育工作有更全面的了解，并提供相关支持。
综上所述，2023年的校本研修活动为我校的教育事业做出了积极的贡献。通过提升教师专业素质、培养学生创造力和实践能力以及加强家校合作，我们取得了显著的成果。然而，我们也应对一些问题和不足进行改进，以进一步提高教育水平和质量。希望在以后的校本研修活动中，我们能够不断改进，为学生提供更优质的教育。
《24时计时法》是一个十分生活化的题材。蔡老师结合学生的生活实际，让学生体会“普通计时法”与“24时计时法”的优劣，感受这一知识在生活的价值。蔡老师把这一内容上得既有情趣、有浓厚的生活气息，又有丰富的生活内容，体现了数学课程改革的新理念。在本节课中有以下特点：
一、 精心设计教学过程，创设情境，激发兴趣。
本节课通过观看录像引入新课，将数学知识融入学生熟悉的生活情境之中，激发学生主动探索、积极参与，为学生创设了良好的学习氛围。
二、注重引导学生认真观察，积极思维。
在教学的各环节中，通过蔡老师的引导，指导学生通过实践操作，认真观察来摸索探究，讨论辨析，促进学生积极思维，培养学生良好的思维品质。
三、 沟通教学与现实生活的联系。
蔡老师注意数学教学内容“从生活中来，到生活中去”的理念，以学生收集的现实生活中的数据为教学问题，贴近生活学数学，使数学问题成为学生看得见、摸得着、又亲切感、易于接受的事实，从而激发学生的内在认知需求。
总之，蔡老师利用了许多具体而生动的生活资源，使学生真实地感到数学就在自己的身边，生活中处处有数学，数学源于生活，高于生活，并体会到数学的应用价值，从而培养了学生适应的实际能力。
为使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质是今后发展的需要。依据市教科院教师培训计划，结合本人实际情况，特制定如下个人研修计划：
1.每周争取读一篇与小学数学教学有关的文章，并做好相关的摘录，一个学期至少读一本好书，期末写好读书心得。
2.本学期精心设计一节公开课，作好教学反思，并与同学科教师们课后进行互评，互相切磋，共同提高。使理论和实践紧密结合。积极参加听课活动，认真写好听课记录，及时记录听课体会和修改意见，每学期听课不少于18节。
3.利用课余时间制作课件以利于课堂教学，提高学生学习数学的兴趣。一个学期至少写一篇教学论文。充分利用信息技术，积极参与各种教研活动，建立信息交流平台，拓展视野，不断地提高教学水平和教学研究能力。
1.按时参加教研活动，积极参与研讨。反思自己，分享他人经验，调整自己的教学行为，提升自己的专业素养和课堂教学的综合能力。
2.著名心理学家林崇德提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长公式，教学反思确实是极其重要的。所以，在课后对教学手段记忆犹新时，要静思回顾，及时准确地记下课后的心得体会，进一步完善、修正原来的教案，将自己的教育教学实践与理论结合起来，留意多钻研、勤思考，以便改进以后的教学工作，让学习与思考真正成为自己的一个习惯。
勤于思考，在实践中探求、感悟。力争做到：反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。注意时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
在以后的工作中，我将切实按照市教科院和学校的总体计划部署，根据自己所教学生和学科的实际情况，努力学习，奋发进取，尽力把自己的本职工作所教学科做到最好。
以《我校教师校本研修工作计划》为指导，为了切实加强课堂教学研究，有效提高课堂教学效率，推进“卓越课堂”，加强本人及全体教师对教学内容处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体使用等方面的关注程度，为深入探讨课堂教学的有效性储备思想认知和研究案例。
以“卓越课堂”为学科研修主题，以校本研修和“学习互动、校际合作、大学区联动”为主平台，聚焦课堂，走进课堂。
“卓越课堂”是指按照新课程改革的要求，坚持德育为先、全面发展、能力为重、以人为本、与时俱进，突出“一切为了每一位学生的发展”的核心理念，转变教师教学方式和学生学习方式，建立师生学习共同体，彰显多元、开放、包容的课堂教学文化，最大程度地优化教学环境、教学内容、教学方法与手段，形成最优化的课堂形态，全面提高课堂教学效率和育人质量。“卓越课堂”就是要实现教师从“教知识”走向“指导学会学习”;学生由“学会”到“会学”，即学生由等待被动学习走向
信息校本研修活动总结
一、活动背景
近年来，随着信息技术的迅猛发展，校本研修活动在教育界越来越被重视。信息化浪潮冲击下，教育需要不断改进与创新，以适应时代发展的需求。为了提升学校教育教学水平，我校积极组织信息校本研修活动，旨在培养教师的信息技术应用能力，进一步提高教学效果。
二、活动目的
信息校本研修活动是为了让教师充分利用信息化技术，创新教学手段和方法，提高自身的教学能力。通过开展校本研修活动，我们希望能够达到以下目的：1）了解信息化教育的最新发展趋势；2）提升教师的信息技术应用能力；3）加强教师教学理念的创新与改进；4）促进教师之间的相互交流与合作。
三、活动组织与形式
为了确保活动能够顺利进行，请参加活动的教师提前准备相关资料，并准时到达指定地点。活动主要以研讨会、工作坊、实践讲座等形式进行。专家学者将应邀到校，开展相关的专题报告和培训，同时结合实际情况，展示教师的优秀教学案例。
四、活动内容与成果
1）演讲与报告：活动中，我们邀请了多位教育界的专家学者，对信息化教育的最新动态进行了探讨和解读。他们分享了信息技术在教育中的应用案例和实践经验，激发了教师们的学习热情。
2）研讨与交流：活动还设置了研讨环节，让教师们就自己关注的问题展开讨论，互相交流心得和经验。通过交流，他们发现了自己教学中存在的问题，并找到了解决办法。
3）工作坊与实践讲座：为了提升教师的信息技术应用能力，我们策划了一系列的工作坊和实践讲座。教师们在实践中学习，通过实际操作加深对信息技术的理解和应用技巧。期间，他们还结合自身的教学案例，进行了教学方法的改进和创新，取得了良好的效果。
五、活动效果与反馈
通过信息校本研修活动，我们取得了显著的效果。首先是教师们的信息技术应用能力得到了明显提升，他们学习到了一些新的教学技巧和工具，能够更好地利用信息化技术进行教学。教师之间的交流合作得到了增强，他们通过研讨和交流，互相启发，共同提高教学水平。同时，教师们对活动的组织和内容都给予了高度评价，认为这是一次极具价值的研修活动。
六、活动总结与展望
通过这次信息校本研修活动，教师们得到了很多启发和收获。我们意识到信息化教育对于学校和教师的重要性，今后我们将继续组织类似的研修活动，以进一步提高教师的信息技术能力，为学校教育发展提供更加坚实的后盾。
信息校本研修活动是一次非常成功的教师培训活动。通过活动，教师们不仅增加了信息技术应用的知识和实践经验，也加强了对教学方法的思考和改进。活动的成功举办，将对学校教育发展起到积极的推动作用，也为今后类似活动的开展提供了宝贵的经验。
全员校本研修活动总结
近期，我校举行了一次全员校本研修活动，旨在提升教职员工的专业素质和教育教学水平。本次研修活动持续了两天，取得了显著的成果，让所有参与者收益匪浅。
首先，通过此次研修活动，我们深入了解了校本研修的重要性和意义。校本研修是以我校需要为导向，让全体教职员工共同参与研修，提升整体素质的有效方式。通过校本研修，我们可以更好地将理论知识与实践相结合，充分挖掘和发挥个体的优势，提高教育教学实效。
为了确保研修的全面性和针对性，我们制定了一份详细的研修计划。计划中包括了各个环节的时间安排、内容介绍和参与人员的安排等等。每个环节都经过精心设计，力求将每位教职员工的需求和实际情况都纳入考量。这样的计划确保了研修的高效性和实用性。
在研修活动的过程中，我们组织了多个有针对性的学习内容和形式。有专题研讨、研讨会、课程观摩等不同形式的学习，每个环节都针对性强，内容丰富。专题研讨中，我们就当下热点问题展开了深入的讨论，让教职员工在专业知识和教育教学理念上都得到了更新与提升。研讨会中，我们组织了小组讨论，让大家共同分享自己的经验和心得，相互学习和借鉴。课程观摩中，我们邀请了一些优秀的教师进行授课，让大家从观摩中汲取教学技巧和方法。
除了学习形式的多样性，我们还注重了实践环节的设置。在研修活动的第二天，我们组织了一次以“校本课程设计”为主题的实践活动。每位教职员工都被分配到一个小组，根据自己任教科目和年级，共同设计一节校本课程。通过团队协作，大家共同研究了教材、编写了教案，并进行了课堂展示。这样的实践环节让大家更加深刻地理解了校本研修的核心理念，并掌握了一些实际操作的技巧。
此次全员校本研修活动无论是在学习内容上还是在形式上，都取得了很大的成功。通过两天的学习，我们的教职员工不仅加深了教学理念的认识，还提升了专业素养和业务水平。更重要的是，我们建立起了一个团结和谐的学习团队，培养了互相学习和合作的意识。
总之，此次全员校本研修活动为我校教育教学水平的提升做出了积极的贡献。我们相信，在全体教职员工的共同努力下，我校的教育事业将迎来更加辉煌的明天。
2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的理解直接影响到课程改革实验的效果。因此，今年我们将继续把学习、实践、验证新课程理念作为教师研修的重点任务。
重点学习《各学科课程标准》、《走进新课程》一书，加强通识研修，相互学习，共同提高。
3、教研组集体备课研修。教研组要把常规活动与分散活动相结合，以小组教学和科研为主，鼓励教研创新。教研组每月一次教研公开课，教学反思，案例分析。教师定期撰写教学反思。
二、特色与成效
强化教研组的建设和管理，特别强调要发挥团队精神，群策群力，充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长，打破了以往教师备课各自为战的局面，每一堂展示课都是教研组集体的结晶，教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的能力，已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为，使教师不断走向成熟。
三、问题与思考
为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展，促进学校教育教学工作的开展，我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高，不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式，把校本研修真正落到实处，促教师的专业化发展。
全员校本研修活动总结
教育是国之大计，为了提高教育教学的水平，不断推进教育改革，一项重要的工作就是全员校本研修活动。本篇文章将对全员校本研修活动进行详细的总结，包括活动内容、实施情况、效果评估等方面。
一、活动内容
全员校本研修活动是针对全校教师和工作人员的一项培训计划，旨在提升教育教学水平、传承校园文化、推进课改专业建设、支撑学校发展。具体包括以下内容：
1、理论研讨
通过专家学者的授课以及教育教学理论的探讨，促进教育教学思想的更新与深化，为学校教育教学改革提供理论支撑。
2、实践案例分享
邀请一线教师进行实践案例分享，从中总结经验和教训，与大家分享成功的教学经验和心得，在教育教学方面进行经验交流和共享。
3、示范课观摩
观摩一线教师的示范课，在实践中探索创新教育教学方式，提高教育教学水平，加深对课程理念的理解，为课改专业建设提供有效参考。
4、实战演练
通过组织各种类型的比赛、考试、模拟实战等活动，让教师们亲身体验教学的过程，提高教学技能，进一步促进教育教学教研的深化。
二、实施情况
全员校本研修活动首先要明确主体，确定研修时间安排、活动内容，制定组织管理程序，加强管理保障，API已经成为越来越多机构的需求。
针对活动实施，为全员教师提供培训资源，并采用多种教学方法，如面对面交流、网上在线学习、研究报告、理论研讨等，激发教师研究的热情，帮助他们认真深入地研究和探讨教育教学方面的问题。
活动采取分级组织的方式，根据所在部门，教龄和职称水平等划分不同的培训班，确保部门之间、职称之间、教龄之间的同学进行集中研修，使得教学水平得到更为均衡的提高。
三、效果评估
全员校本研修活动的最终目的是提高教育教学水平，成果必须得到科学的评估。学校应设定并落实研修活动计划中的培训目标，同时对教师的学习效果进行评估，具体包括以下：
1、评估方案
根据研修活动的实际情况，制定科学合理的员工培训评估方案，明确评估指标，设立评估周期，提出具体的评估内容，针对性地开展评估工作。
2、成果评估
根据评估方案和总体要求，对教师的学习成果进行评价，包括内容掌握水平、学习态度、思维风格以及教学效果等方面的评价，形成深入、具体、全面的评估结果，为提高教育教学质量提供有力支持。
4、经验总结
在全员校本研修活动结束后，需要举行一个总结会议，听取教师对活动的评价以及提出意见建议，总结活动中涉及的理论经验、实践价值和工作难点，对活动的成功之处进行深入、系统、科学的总结。
综上所述，全员校本研修活动是一个持续深入、多层次、全角度的教育教学提升工程，它不仅可以增强教师的专业能力和素质，促进课程理念的深化，而且对于学校的课改专业建设和未来教育发展也具有重要的推动作用，是现代教育改革的必然选择。
通过参加幼儿园的校本研修活动，我感觉对个人的成长有很大的帮助，自己在这几年中学到了许多、用到了许多，取得了许多。
一、理论支持。
由于自己忙于应付繁重的课时任务，平时很少有时间用于理论学习，同时也不太有机会接触到新理论。在刚开始参加教育教学培训时，总感觉是走形式，走过场，对我们教师的教学并没有什么帮助。
可没过多久，我就发现自己的想法是错误的，很多理论知识正是我在以前没有学习到的，也是在教学中的指引者。要想成为一名优秀的教师，我想理论知识是非常重要的。
二、学校的重视。
学校的重视是有效开展校本研修提供了有利条件。学校为教师启动了读书工程，每学期为每位定一两本教育专著，每学年给每位订阅两种教育杂志。
由于校本研修需要一定时间和精力，学校除在硬件条件给与必要的支持以外，更应在人文和态度上给与关怀，减少不必要的事务，让大家有更多时间和精力沉浸在课堂教学研究中。
三、教师间的合作意识增强。
以往教师的成长以独力奋斗为主，而在课程背景下没有条件让教师花很长时间慢慢摸索，因此需要教师间强化合作意识。而我却是幸运的，在参加新课程实验中，在学校研修活动中，我们集体磨课、备课、上课研讨、反思小结。
四、为教师提供展示平台。
可以说，学校开展的校本研修是为我们教师提供了很好的学习平台，学校为了更好的激发教师参与校本研修的兴趣，就充分利用各种途径让教师施展个人的才华。在这几年中，我陆续在校级双高课的评选中获奖，先后被评为“校级教学能手”，评为“区级教学能手”。
校本研修在我的成长历程中的作用不言而喻，我想我会更加积极的投身到此项活动中去。
通过参加厦门市同安区中小学教师信息技术应用能力提升工程网络与校本研修，我收获颇丰，总结几点如下：
首先，通过认真倾听各位专家视频讲座，全面感受信息技术的完美功能，进一步认识到信息技术进语文课堂的必要性和可能性，意识到我国学校基础教育信息化已经大大落伍在校园之外的社会生活了！若要提高语文课堂教学效率，单靠教师一支粉笔、一张嘴，已经远远满足不了培养学生收集信息和处理信息的能力之需了！为了学生的发展，教师首先要走在时代的最前沿，学会熟练操作最便捷最高效的多媒体教学手段，才能真正提高初中语文课堂教学的容量和效益。比如教学抽象的说明文，若能展示相关的图片资料，就能化抽象为形象，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣。
其次，参加培训期间，我顺便复习了曾学过的教育技术的主要内容，诸如建构主义、人本主义、认知主义、行为主义等学习理论，深入理解了“同化与顺化”“最近发展区”等教学理论，接触了“翻转课堂”、“网络教学平台”、“磨课”“观课”等最新教学理念。与此同时，我还拓展学习了《中学教师专业标准》、《中小学教师教学能力要点标准内容》、《中小学教师信息技术能力标准》及其测试指南。这些，对此次参加培训起到很好的导向作用，表现在明确了学习目标和发展途径。
再次，通过校本研修活动，参与优秀资源分享，按规定提交一份体现信息技术与学科融合的教学设计。参与本坊主题活动，向更年轻的同行们学习，受益匪浅。通过学习，我进一步感悟到语文教学与信息技术最佳整合离不开三个关键。关键之一是巧妙创设教学情境。教学情境具有生活性、形象性、学科性、问题性和情感性。这几性与语文教学的基本要求不谋而合，我信息化教学设计的课型属抽象文章，所以更倾向于问题导学意义，私自以为抽象文章的教学要训练学生的逻辑思维能力，所以必需做到一课一得。关键之二是信息技术的应用，必须为语文教学服务，后者才是要实现的目标。课件制作再生动再形象，如果不符课堂教学三维目标，那也是的本末倒置、徒劳无功的。
为了紧跟信息时代的步伐，今后，我将继续学习信息化技术， 掌握微信群、QQ群的群发功能，学会用云盘收集课件制作的资源，提高信息技术与课堂教学的整合能力，以适应信息化时代的教学需要，为学生的发展努力学习，再学习！
二十一世纪，是一个信息飞速发展的时代。培养各类需求的人才离不开教师。因此，从事教育的我们就需要不断地学习，以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式，为广大教师打开了方便之门，锻炼了广大教师的业务水平，提高了广大教师的素质，促进教师专业成长。在“国培”计划跟进研修阶段，我从自己的教学实际出发，树立以人为本，以校为本的理念，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合，不断提高自身素质和业务水平；增强研修意识，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。
在这段时间里，我认真进行着研修，从自己的教育教学中寻找突破口，本人能依据个人研修计划，以校为本，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与反思的习惯。时间总是在匆匆忙忙中不知不觉的度过，转眼之间就到了结束的时候，为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶，回顾整个校本研修过程，深感受益匪浅，现将这段时间个人的'研修工作总结如下：
一、对校本研修的认识
校本研修是基于学校，为了学校，发展学校的研修。切实开展在综合教育改革背景下的校本研修，需要多角度、多方面地整合力量，创造良好的校本研修生态环境，让教师在专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业发展。校本研修是作为教师工作实践的主要场所——学校，成为一个有利于教师专业发展的学习型组织，尊重教师个体的发展愿望，创设一切便利条件，充分发挥教师个体创造力和教师群体合作力，形成一种弥漫于整个组织的学习氛围，并凭借着群体间持续不断的互动学习与实践，使个体价值与群体绩效得以最大限度的显现。校本研修从学校出发，解决学校和教师面临的问题研训；学校享有充分的自主权，教育行政部门和教师研修机构与校本研训是指导与合作的关系；它既满足教师的需要，也满足学校发展的需要，两者有机协调和统一；它与学校和教师的教育教学活动紧密联系。校本研修具有针对性、自主性和灵活性的特点。
校本研修的最终目标，是广大教师思想方式、行为方式的改变，是深层次文化内涵的发展。最重要的是，校本研修应该让一线教师能够“跳起来摘到果子”，这样，教师就在分享成功的喜悦中，有了一种“主人翁”的意识和态度，就更容易深入到教学现场，说真实的话，想身边的事，解决一些实际的问题。只有这些讲实际、求实效的做法，才使得校本研修的深入有了“质”的保证。
二、加强师德修养，夯实立教之基
作为一名人民教师，自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表，一言一行、一举一动都处在严格的监督之下，都会直接对学生产生影响，起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作表率，必须要做到：
1、热爱教育事业、勇于承担责任。从事教育事业，走上三尺讲台，当好一名合格的人民教师，是我强烈的理想追求。教育是令人陶醉的事业，是我最愿意从事的事业。为此，我深知自己任重而道远。同时，作为社会的一员，必须勇于承担自己的社会责任，能够清醒地认识到自己的言行代表着一个群体，始终要注意其产生的社会影响、社会效益。
2、谦虚好学、刻苦钻研。记得刚毕业工作时，对教育不熟悉，教学经验近乎于零，我把虚心向别人学习、向前人学习，向老教师学习作为自己奋飞的起点。通过学习老教师的工作经验和敬业精神，来丰富自己的认识、知识及才能。同时我常静坐独思己过，剖析自己的不足，以加以改进。
3、我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生，师爱就是师魂。热爱教师的职业是做好教学工作的前提。
4、教师与学生的沟通是十分重要的，它可以使教学双方互相了解、互相配合，更好地搞好教学工作，并有利于帮助学生解决一些思想认识问题，使他们健康地成长。发现学生有不良习惯或行为，能及时加以制止并正确引导，指出其错误之处和危害；如果学生在生活方面有什么因难，也应该多加以关心和帮助。从我的亲身经历来看，坦诚对待学生，真心面对学生，是教师受学生欢迎的重要法宝之一。
三、加强学习、在学习中不断提高自己
1、努力学习新课程相关理念。积极参加省、州、市、校组织的新课程专题培训，在培训时认真记录，深入反思，加强与同伴的互助交流，不断提高新课程意识和实践能力。在关注学生发展的同时，更关注自身的发展，成为能适应新形势、具有创新精神、在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。
2、提高自身的素质。严于律己，看了很多有利于提升自己的师德修养的书籍.在这段时间除了研读教育书籍，我还找来了有关课程改革、优秀课堂教学方面的书，学习到了许多新知识，充实了自己的头脑。
3、备好课是上好课的关键，我在教学中做到认真备好每一堂课，创新集体备课，利用备课组开展集体备课，设计出富有个性的教案。在校本研修中，我自觉上好每堂课。在上课前，我能抓住教材的主线来展开思维编写因地制宜的教学设计，做好课前准备；在上课中，我能从容自信的组织课堂，沉着冷静、灵活应变的处理课堂的预设之外的生成处，并不断的揣摩在课堂中怎样使用激励语言、怎样形成课堂积极向上学习氛围等；我还始终坚持新的课程理念，注重“以学生的发展为中心”，提倡学生自主学习、探究学习、合作学习；同时注重学习方法的指导，让他学会科学的获取知识方法，促进学生身心全面发展，课堂上注重师生之间“相互沟通、相互交流、相互协作”，学生能说的师不说，学生能做的学生做。
4、听老师的课，交流，讨论，学习，反思。我能按培训的要求，自觉听课，完成听课任务。每听一节课自己都感到每个老师都有很多优秀可取的地方，在课堂中我想到了他们课前备课认真情景；看到了他们沉着冷静、灵活应变的处理课堂的生成处；还看到了他们在课堂上的激情洋溢、和蔼可亲；同时也看到了他们丰富的授课经验。那时那刻，向他们学习的敬意油然而生，并且也勉励自己不断进取。同时也能开诚布公的把自己观点说出来与大家谈讨达成共识。
5、加强网络学习。在教学空余时间，上网浏览其他同行教师的教学经验，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流，认识了自己在教育教学方面的不足，找到了与外界的差距，同时也使自己有了更多的紧迫感和压力感。
四、学会赏识教育
学习赏识教育理论，学会了如何关爱自己的学生，如何关爱自己的孩子。并进行了深刻的反思。教育过程第一重要的是让学生体验成功。当学生体验较多的是成功的时候，他们的自我概念、自我约束就比较强，他的自信力也比较强，并由此化为一种积极、健康的人格，他们的各种潜力就能得到充分发挥，从而培养健全的素质。评选优秀，树立榜样，让学生体验成功，激励他们再上一层楼，又为其余学生树立了学习的典范。可通过各种“活动”的持续开展，达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的。
新课程的实施，使教师在教育教学工作面临着许多新情况，学生在不断变化着，教育理念在发展着，课程设计在改革着，教学方法在创新着，教育技术在改进着，如何进一步推进课程改革，如何使自己尽快适应新课程改革，都给我们带来了思考。素质的提高从何而来？从学习中来，从实践中来，从反思中来。为此，我在备课前，反思同伴自己以前的做法，加以总结、借鉴；课堂教学中，在关注学生学的同时，也关注自己的教学方法和教学效果；在课后，对整个课堂教学加以回顾，找出自己的优点和存在的不足。使自己自觉地将自我反思与行为改进相结合，促进教育教学能力的提高。
总之，在校本研修中，我不断学习，以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。积极参加学校的培训，提高自己的专业水平和教学能力。不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增强自己的理论水平，提高教育教学能力，争做一名适应时代要求的人民教师。
第一部分：20xx年校本研修活动总结
、对社会的一个又一个新的要求“校本培训”这种可持续的、“国培”；增强研究意识，从研究的角度审视和反思
一、对校本研修的认识
校本研修是基于学校为了学校发展学校的研修切实开展在综合教育改革背景下的校本研修需要多角度、多方面地整合力量创造良好的校本研修生态环境让教师在专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业发展校本研修是作为教师工作实践的主要场所——；学校享有完全自治权，教育行政部门与教师科研培训机构之间是指导与合作的关系；既满足了教师的需要，又满足了学校发展的需要；校本研究与学校和教师的教育教学活动密切相关，校本研究具有针对性、自主性和灵活性等特点
校本研修的最终目标是广大教师思想方式、行为方式的改变是深层次文化内涵的发展最重要的是校本研修应该让一线教师能够“跳起来摘到果子”这样教师就在分享成功的喜悦中有了一种“主人翁”的意识和态度就更容易深入到教学现场说的话想身边的事解决一些实际的问题只有这些讲实际、求实效的做法才使得校本研修的深入有了“质”的保证
二、加强师德修养夯实立教之基
作为一名人民教师，他自己的品行、学术态度、行为习惯乃至衣着打扮，一言一行
1、热爱教育事业、、社会效益
2、谦虚好学、刻苦钻研记得刚毕业工作时对教育不熟悉教学经验近乎于零我把虚心向别人学习、向前人学习向老教师学习作为自己奋飞的起点通过学习老教师的工作经验和敬业精神来丰富自己的认识、知识及才能同时我常静坐独思己过剖析自己的不足以加以改进
3、我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生师爱就是师魂热爱教师的职业是做好教学工作的前提
4师生之间的交流非常重要。它能使教学双方相互理解；
3、 加强学习，在学习中提高自己
1努力学习新课程的相关理念，积极参与省、州、市的创新精神，在教育中充分发挥现代教师的潜能
2、提高自身的素质严于律己看了很多有利于提升自己的师德修养的书籍.在这段时间除了研读教育书籍我还找来了有关课程改革、优秀课堂教学方面的书学习到了许多新知识充实了自己的头脑
三。因地制宜的教学设计要在课前准备好；在上课中我能从容自信的组织课堂沉着冷静、灵活应变的处理课堂的预设之外的生成处并不断的揣摩在课堂中怎样使用激励语言、怎样形成课堂积极向上学习氛围等；我还始终坚持新的课程理念注重“以学生的发展为中心”提倡学生自主学习、**学习、合作学习；同时注重学习方法的指导让他学会科学的获取知识方法促进学生身心全面发展课堂上注重师生之间“相互沟通、相互交流、相互协作”学生能说的师不说学生能做的学生做
4、；看到了他们沉着冷静、灵活应变的处理课堂的生成处；也看到了他们在课堂上的热情，和蔼可亲；
5、四、学会赏识教育
、自我约束就比较强他的自信力也比较强并由此化为一种积极、“活动”的持续开展达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的
、借鉴；在课堂教学中，既要注重学生的学习，又要注重学生自身的教学方法和教学效果；
总之，在校本研修中，我不断学习，以认真、严谨的态度、勤奋、执着的精神从事教学工作，积极参与
篇二：校本研修个人总结
校本研修个人计划
：一、研修目标
二、研修计划
1勤于学习，树立终身学习的理念
坚持不懈地学树立终身学习的观念多渠道地学要做学习的有心人在书本中学习学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识增强自己的理论积淀；也要在“无字处”、技能特别要学习现代信息科技不断构建、丰富自己的知识结构
2立足课堂，善于思考，在实践中探索
三。4永远不要忘记调整心态，始终以积极乐观的态度面对工作和学生
三、具体措施
1、看2本教育教学理论书读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》做好读书笔记做到认真研读读有心得及时翻看订阅的《中国学校体育》杂志学习别人的先进经验为写好自己的每一篇**做准备结合教学实践、生活点滴撰写学习感悟文字把所读经典作为反观自身的明镜端正教育教学行为方式
2每天浏览教育**1小时，进行**交流和讨论。在网上写教学日志，在反思中进步
3、4、校本研修个人总结
时间总是在不知不觉中匆匆流逝，
1、加强师德修养夯实立教之基
作为一名人民教师，他自己的品行、学术态度、行为习惯乃至衣着打扮，一言一行
、社会效益
通过这段时间的研修学习，我认识到：学生只有对自己、对体育课有积极的情态，才能保持体育学习的动力，单调的教学方法，不仅会影响学习的效果，还会影响学生的学习兴趣，积极性是学好体育课的重要因素，因此我总结如下：
一、体育课的任务是什么？
1.教会学生有用的运动本领，这是我们授业的本职。——技能学习
2.锻炼学生的身体，传授健身方法及运动文化知识。——身体练习
3.让学生喜欢体育，让他们体验到运动的成功体验。——情感体验
4.进行品行教育，包括心理素质、意志，道德规范。——道德教育
二、运动技术的学习
运动技术的学习运动技术的学习运动技术的学习是体育教育的本业和基石，是好的体育课的第一标志，是体育学习的主体内容。
a、运动认知的.角度
b、终身体育的角度
c、体育学科的角度 从以上三个角度为出发点我们要避免或者少做
三、以下几个常见的弊病：
1.教授缺乏进步的学习内容，这反而让学生讨厌上体育课；
2.教授低级和重复的教学，比如站立式教学教了n次了；
3.教授教材重复多的内容，没有新颖性，该去‘国培’好好学习；
4.放羊或者乱教一通，是缺乏责任心，教学态度不好。
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通过远程研修培训的学习，使我深刻认识到学习的必要性和重要性。也使自己对课改有了更深刻的认识，更大大提高了自己对本学科的理论素养。现将这次培训体会总结如下：
一、通过研修使我的教学观念得到进一步的更新
通过参加这次培训，不断地充实和完善自己，我感到很荣幸，很自豪，回首这次的培训学习，真是内容丰富，形式多样，效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告，有一线教师的专题讲座，有学员围绕专题进行的各种行动学习，还有我回校后的教育教学实践。这次的培训学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长……
二、拓宽了视野，开阔了眼界
观看学习视频使我领略到了教育专家和名师的风采，专家和名师的课程深入浅出，鲜活生动的教学案例让我感到就在自己身边。案例背后的思考与解读，更是让我们深受启发、大开眼界，引起深层次的反思……
远程研修平台上的同行们都在积极努力地学习，看着他们发表文章和评论，我得到了很多的启发和实用性的建议和意见，我为自身的浅薄与不足感到羞愧，认识到加强学习的重要性与紧迫性。远程研修的过程中，我一直抱着向其他老师学习的态度参与，学习他们的经验，结合自己的教学来思考，反思自己的教学。
三、提高能力，完善自我
网上的专业学科学习和听取同行们优秀的示范课使我从根本上改变了我原先的传统学习模式，更给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念。这使我对以往在教学中的困惑豁然开朗，教学思路灵活了，对自己的课堂教学也有了新的目标和方向：首先在课堂的设计上一定要力求新颖，讲求实效性，不能为了图热闹，活动多多而没有实质内容；教师的语言要有亲和力，要和学生站在同一高度，甚至蹲下身来看学生，充分尊重学生；在课堂上，教师只起一个引导的作用，不可以在焦急之中代替学生去解决问题，要尊重学生的主体地位；教师可以设置问题引导学生，但是不能全靠问题来牵引学生，让学生跟着老师走等。
在以后的教学工作中，我也会以高质量的课堂要求自己，不断提高教学能力，完善自我。
四、反思不足，努力改进
通过远程研修，使我学到了很多东西，这对我来说是一个极大的提高。同时，我也重新审视自我，更清醒地认识到自己知识的匮乏、浅陋，也看清了过去的自己：安于现状、自满自足，缺乏终身学习意识，工作中容易被俗念束缚，惰性大，缺少有价值的尝试探索；我深深地感到自己在工作中存在着许多不足，因此，我决定在以后的工作中努力在各方面改进自己。
一份耕耘，一分收获，相信在以后的工作中，我会更加努力，努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。
我有幸参加了2017学年文昌市教师信息技术应用能力提升工程培训学习。通过培训、学习、交流、反思，使我对教育信息化的发展有了新的认识，特别是当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展，改变我的学习方式和工作方式。在当今，信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。特别是对于我们教师这个群体而言，更有深远的意义。
一、提升了专业知识
通过聆听专家们对“网络学习资源应用”、“学科教师的媒体素养培养”、“电子白板的创新应用”、“中小学微课设计与制作”、“微视频的加工与编辑”等等的解析，才真正的意识到自己掌握的信息技术的匮乏，软件使用的贫瘠，也深深的认识到信息技术能力的提高对于一个现代教师的重要性，跟上时代的步伐，跟上信息的脚步，跟上社会的发展，跟上教育模式的改革就要熟练掌握和应用现代化的技术和工具，随着信息时代的到来，也要求我们适应教育的信息化的到来，适应教育信息化的全面改革。听了老师们的解析与演示操作，使我开拓了视野，信息技术能力得到了很大的提升。
通过聆听专家教授对“教师信息技术能力标准解读”、“数学课堂上的信息化教学环境”等专题与案例分析的学习，使我充认识到作为现代社会的一名老师，首先要具备基本的信息素养，掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力，除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用，掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。今后，我将在的工作中不断学习来丰富自我专业知识。
二、更新了教学方法
本次的远程教育培训，使我的教育观念有所更新，教学方法有所更新，让我们乡村的教师也充分享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互交流等学习方式，更新教学理念，也明确了今后教学努力的方向。
特别是通过我选修的模块部分的融会贯通，使我认识到在数学教学中，教师要关注教学目标、关注学生参与、关注课堂效益和质量。使我认识到数学教学是数学活动的过程。
通过学习我认识到：作为一名乡村教师，必须具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的需要。作为一名中学教师应具有现代化的教育思想、教学观念，掌握现代化的教学方法和教学手段，熟练运用信息工具（网络、电脑等）对信息资源进行有效的收集、加工、组织、运用；这些素质的养成就要求作为教师的'我们不断地学习，才能满足现代化教学的需要，才能与时俱进，不被时代所抛弃。
这一学期，我们四年级组数学学科进行了一轮螺旋推进式的讲、评活动，我们组的李xx、张xx、程xx、刘xx、于xx先后进行了公开教学，本年级组及其他年级组的老师们自觉听学习，另外，我们学校的数学权威滕校长、杨校长、陈主任对整个活动进行了全程的听、评指导。老师们都进行了精心的准备，结合新的教学理念充分备教材、备学生，展示出了我们四年级组数学学科老师们的强大实力，充分向构建新的堂教学模式迈进。
李xx老师的堂有激情，堂气氛比较活跃。张xx老师的堂教学非常理性，教材挖掘得非常深刻，同时也看出张老师平时对本班数学教学所下的功夫之深，学生的学习习惯培养得非常好。
刘xx老师的制作得非常完美，对角的度量这节的学习起了非常关键的作用，突破了难点，同时也展示了该教师的过硬的基本功。于xx老师和程xx老师的堂教学都采用了前小研究的形式进行教学，效果不错，为我们呈现了这种堂教学模式的魅力。
每节后，我们都同滕校长、杨校长、陈主任一起进行评、寻找不足，发现问题。在评活动中，大家畅所欲言，充分发挥自己的见解，有时甚至评到很晚很晚，还意犹未尽。
在评过程中，我们也学到了不少。
通过这次活动，学校领导对我们四年级数学学科老师的堂教学非常满意，我们也通过活动学到了许多，信心十足，对我们今后的堂教学帮助很大。
教师肩负着教书育人的责任和义务。老师不仅是教授，也是学习者。学习是教师的终身必修课。随着现代教育的发展，时代对教师的要求越来越高。为了提高师德和教学潜力，进一步提高学校教育质量，县教育局和学校开展了一系列校本培训。这些校本培训无疑为我们搭建了一个广阔的平台，促进我们的快速发展和进步。在这个学年里，我认真学习，寻找自我教育和教学的突破口。为了以后把自己的工作提升到一个新的水平，我总结如下：
第一，端正思想，高度重视。
在校本学习期间，我以进取的精神完成了这个任务。我相信任何收获都离不开努力。校本学习是我们提升专业水平，化知识为力量的平台。只有在校本学习中认真实践从培训机构学到的理论知识，我们的进步才能日益提高。我之所以学习，是因为我渴望进步，进步需要通过扎实的教学实践一步一步来实现。我很珍惜校本学习。为了保证培训任务的顺利进行，我从一开始就制定了培训计划，并在培训过程中严格按照计划实施。我全心全意的参与其中，尽我所能去完成，从不因为私事耽误训练进度。
第二，团队携手共进。
校本研究是一次凝聚群众和个人智慧的精神之旅。为了带动自己的学历，自己的实力可以忽略不计。只有集思广益，通力合作，才能达到必要的目的。我们的团队不是很大，但是大家一起努力，每一次群众性活动都是不可或缺的。群众备课，群众在评课中与智慧相撞，给了我一个璀璨的火花。这个火花不能照亮天空和大地，但可以照亮一间教室，一间教室，照亮我的心，在群众中寻找灵感。
2014年，我们英语研修小组在学校领导下，以创建高效课堂活动为载体，以促进学生主动学习和健康发展为核心，以提高教学质量为目标，以课堂教学为中心，扎实开展校本研修工作，努力创建高效课堂。我们英语组以教师为主体，以学校为主阵地，通过有计划、系统的研究活动，解决课程中的多层次问题，促进了教师教育教学水平的提高和学生学习兴趣的发展和成绩的提高。下面是我们英语组在英语校本研修中的一些做法及收获：
1、 全体教职员工参加各种校本教研活动
学校要求全体教师参加校本研修活动，每两周召开一次教研组会议，集中学习新课程标准，提高理论素养。
二、备课、上课、反思
所有的老师都要提前备课和写教学计划。课前熟悉教学计划，在课堂上灵活运用和调整，课后认真反思，以达到最有效的课堂教学。每个年段如果有两位老师上课的话，请两位老师之间互相（或每个备课组）认真研究教本、学情等，合理安排课时。
在准备课程之前，请计划每学期的教学内容。备课时，要把具体的教学方法和手段写清楚。认真研究教材内容。
上课时坚持常规部分不松懈，教材内容讲解清晰，示范准确到位。尝试运用多种教学方法，及时纠正学生在教学中存在的问题，并用有效的方法使每个学生受益。课后认真总结和反思，并在课后做笔记。
3，注意总结实用的教学方法
在教学过程中不断尝试多种教学方法，针对不同的学生要采用灵活多样的教学手段，把好的传统的教学方法继承下去，同时在教学中发现更加适合学生的教学方法与手段，通过教学笔记的形式作以详细记录，包括方法的具体实施情况以及教学效果等。在上公开课时，老师们能以多**手段展示教学环节，多**教学集图像、声音、文字、动画于一体，能起到如临其境、如见其人、如触其物、如闻其声的效果。能借助**、舞蹈、美术等艺术的魅力实施教学，在课前和课后引导学生唱一些英语歌曲，不仅消除了学生学习英语的紧张心理，而且可以使他们从中文思维的状态渐渐进入英语思维的状态，把他们带入一个轻松、和谐的英语氛围中。
它能创造真实的交际情境，体现语言之美。教师自然流畅的语调和节奏，能使学生在良好的语言学习环境中学习。
4、 每学期有十多次公开课活动
以课堂为案例，以先进的教育教学理论为指导，对教师的课堂教学进行诊断和评价。让教师上完课后，回过头来看看，反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，哪些是成功的等问题，帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念，从而找到改进的切入口。案例分析也有助于教师了解自身的不足，从而加强对缺失环节的学习和锻炼，促进教学水平的提高。
我校改革原来科组活动中一人上课大家评课的活动形式，而是让教师先自己反思自己课堂中的成功或不足，再由大家共同**改进自己的教学的方法。
五、集体备课，促进交流沟通
我们英语小组每隔一周组织一次集体备课活动，让老师根据自己在教育教学中遇到的问题和困惑，自由地发表意见和意见。这种学术思想的交流、思维火花的碰撞促进了教师间的了解与沟通，互相取长补短，也有利于增强教师队伍的凝聚力。新时期要求教师走科研之路。校本教研营造了和谐浓厚的科研氛围，活动灵活多样。
通过这次英语校本研究活动，让我认识到自己的不足和问题，以下是我的一些反思。
1、提升专业素养是基础
我们深知：要有“一桶水”对“一碗水”的自信，必须加强学习。我们阅读各种报纸和杂志，以丰富个人教育和教学知识。
大家积极认真地阅读教育专著、读书笔记和反思性文章。我们围绕课题“中学英语任务型课堂设计”的相关理论以及《新课程标准》进行学习和研究，并且积极利用理论指导实践。我们在学习中不断提高自己，提高业务能力，掌握信息技术的应用。
现在群里的每个人都能熟练地使用multi**进行教学，每个人都发表过文章并获奖。
2、扎实开展研修是推手
本学期研修活动不少于8次。每次活动做到“五有”：有明确的主题、有具体的方案、有丰富的内容，有详实的资料，有实在的总结。
我们认真落实好新课标的学习，小课题的研究，以及围绕所申报的“中学英语任务型”课题研究开展主题研修。通过理论的学习，提高了大家的认识，加深了对任务型语言教学理念，新课程标准的要求的认识，用理论指导实践。
3、备课组内的同伴互助
在自我反思的同时，开放自己，主动的与同备课组的教师进行合作性的切磋和**，可共同分享经验，也可共同**问题。这样的教研活动已经在我们的日常教学中开展了，今后需要改进和巩固。教师主动与教学伙伴进行讨论，讨论可以在任何时间发生或结束，而不受时间、地点和形式的限制。
事实上，这种互助形式规模大，具有规律性特点。
具体的活动方法有：①对话。它可以交流信息，分享经验，**，辩论，问答。
②协作。备课组的几位老师共同承担了一个实际问题的研究。有共同的研究目的，也有自己的研究责任，集体智慧和努力完成既定的研究任务。
③帮助。具有丰富的教学经验和教学成绩的骨干教师（学科带头人），指导新教师或教学能力亟待提升的教师，使其尽快适应环境和角色的基本要求。
4、开展学科活动搭平台
我们关注学生学习兴趣的培养，每学期，我们都用丰富多彩的学科活动营造英语学习的氛围，让学生感受到英语学习的乐趣。根据英语教学的要求，从口语训练、写作习惯、听力训练等方面逐步制定了培训计划。通过英语游戏、情景剧表演等,为学生创设一个充分运用所学知识展现自己才能的平台,激发学生的学习兴趣,培养学生的主动学习互相学习的能力。
经过一年的扎实有序地开展校本研修活动，较好地提高了我校教师的素质，促进了我校基础教育课程改革，推进了素质教育的全面发展.
1、结合实际，规划校本研修目标内容结合我校教师中存在着教育观念不适应新课改要求，道德修养需进一步加强和所在学校的知识需更新，学科知识匮乏，学科思想方法知之不多，现代教育理论、信息技术掌握和应用不够等等方面的不足的实际，我们规划了校本研修的主要内容：
①师德建设。我们以新《义务教育法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》为准则，提出全面贯彻党的教育方针，爱岗敬业，关心学生，增强责任感。
② 新的教育理念和现代教育理论。更新教育观念是促进教育改革的前提，我们开展校本研修，旨在树立教师以人为本的教育观，促进学生全面发展的质量观（评价观），及教师主导，学生主体，互动学习，共同成长的师生观。
③专业知识培训。专业知识培训的内容包括教学研究的基本理论和教学研究方法，有效的教学基本要求，课堂教学反思方法和新课程标准的学习等。
④对在教学工作中出现的问题进行集中研究学习。
2、形式多样，方法灵活，开展学科校本研修我们在实施过程中，做了以下几项工作。
①组织专题讲座。
②抓骨干、带全面。
③抓课题研究和教学研究
④抓教研活动。
⑤提供信息。
三。科学评价教师校本研修成果。
开展了教师自我评价和总结、领导小组评价多种方式，并且对成绩优秀者给予表彰和奖励，对不合格者不予评优选先。
一年来的校本研修活动有力地推动了我校基础教育课程改革。我们感触颇深，受益匪浅，主要有下面几点：
1、转变了教师的教育、教学观念。
2它改变了教师的教育和教学方法。
3.引起了教师的积极性。
4、促进教师工作。
5培养了教师合作研究的精神。
6、提高了教学质量。
总之，在这一轮的校本研修中，我们的教师学到了很多知识和技能，并取得了很大的进步。
在学校领导的关心支持下，在学校校本教研组成员的努力下，我校教研组工作收到了良好的效果，作为教研组长的我，每学期组织教研活动最少八次，每学年16次以上校本教研，每次活动有主题，有集体备课，本着“一课两上三研”的形式在科学教研组内开展活动，通过校本研修活动，整体提升了我校教师的语科学教学综合素质，这些成绩的取得得益于教研组成员的虚心学习，得益于教研组成员积极参与，得益于学校教务主任的专业引领。在科学组校本教研活动中，我成长了很多，得到了更好的锻炼，更圆满的完成了校本研修的任务。
问题背景和研修主题的确定
1、虽然科学新教材编写得很完美，但感到难以驾驭，配套的教参所给的建议远远不够，大大增加了备课难度，影响教学效率。由于科学学科知识面广，有些简单的科学知识剖析方法难以让学生一下就能理解，因此老师对提高学生探究能力的培养有一定难度。
2、由于新教材的内容是分板块的，章与章之间的内容没有太大的逻辑联系，但都都有思想教育的内涵，学生对有些内容认识不够或不感兴趣，这就要求老师先从生活实际出发，把学生引入熟悉的情景中，逐渐培养学科兴趣和学科素养素养
3、到底要怎样处理教材让孩子真正走进文本，把更多的时间还给学生？但要怎样让孩子成为学习的主人，同时经得起检测的考验。该怎样在这两者中寻求平衡？因此如何提高课堂教学的有效性，就成为科学新教材教学的重中之重，通过讨论确定本次研修主题为：如何通过设问提高课堂教学的有效性。
研修主题：如何通过设问提高课堂教学的有效性
研修活动主持人：科学学科研修组长
参加人:ⅩXⅩ ╳X
活动时间：20xx年9月3日至9月6日
研修活动过程
1、搜集资料，初订预案
9月3日组织召开科学学科研修组会议，确定研修主题为“如何通过设问提高课堂教学的有效性”，研修主题确定后，我组织全组教师学习业务理论，在学习中，教师们都意识到，通过设问提高课堂教学的有效性意义重大。通过讨论我们决定六年级上册《能源》这一课为载体进行校本研修活动。然后由全组教师独立备课，写出教学设计。
2、集思广益，各抒己见
接下来组织全组交流各自的教学设计和设计意图，通过交流、探讨，我们发现教师们设置的问题不够具体，学生通过学习以后预期产生的行为变化是模棱两可或抽象笼统的。那么怎样才能把问题设置得科学、准确、具体，又符合学生实际情况。我们带着这一问题开展了再次研讨，老师们各抒己见。我们发现，这些问题正是我们在日常教学中经常碰到的。为了找出解决问题的方法，我们又找来有关的学习资料组织大家学习。
随着学习的深入，有些老师开始发现：问题不够具体，是因为我们没有给出具体的载体和路径。我们可以在设计中加入一些生活的场景，加入一些材料，这样才能提高课堂教学的有效性。老师们还就加入哪些生活场景哪些材料进行了讨论等，集体备课后，老师们都修改了自己的教学设计。通过讨论决定由我准备上《能源》这一节校本研修研讨课。
3、教学实践，深入研讨
课堂展示，教导处领导和全组教师进行课堂观察。课后我们进行了研讨：大家一致认为：学生虽然对课件很感兴趣，但整堂课的气氛并不十分活跃，老师期待的高潮并没有出现，尤其在有些训练环节中学生的反馈并不理想。而在整个教学过程中，部分知识的训练环节多而仓促，对知识的巩固和运用帮助不大，大部分学生无所反应，学生的积极性没有被调动。教学效果表现为：举手人次不高，参与率低；老师的语言训练不够扎实；大部分学生没有得到相应的训练；学生知识没有巩固，运用能力差。
针对这些问题，我们于9月5日又开展了研讨，随着讨论的深入，问题开始集中，主要表现在以下几个方面：设计的问题脱离学生的生活实际，设计的问题不能引发学生真正思考；老师和学生活动设计较繁复，使训练环节匆匆而过，造成训练不扎实；问题设计的要求没有梯度，学生无法达到老师的要求；没有体现分层教学，缺乏对学困生的关注，造成这部分学生得不到相应的训练；对小组活动要求讲解不到位，时间仓促，合作学习没有真正发挥作用。随着讨论的深入，老师们的反思已不仅仅停留在这一堂课上，而是对以往所有的教学实践活动。大家总结了共同存在的问题：在教学设计，或是多媒体技术的运用中，虽然能兼顾到学生兴趣，但考虑较多的还是如何去教，如何推进教学进程，却没有从学生的视角和实际能力出发，设计他们所需要的、力所能及的教学活动，实际上我们的老师并没有将学生当作学习的主人。
我们共同研究制定改进策略：每个问题的提出应以培养学生思维、发展学习能力为目的；活动设计以学生现有知识水平、能力为基准，注重精讲精炼，训练扎实；问题设置要有一定梯度，由浅入深，由易到难，循序渐进；以每个学生的发展为重点，加强对学困生的关注，为他们设计力所能及的学习要求和训练；小组活动设计以培养学生合作能力为前提，并给出明确要求，让每个成员在小组中发挥作用。
各位老师：大家上午好！这一次参加湖北省中小学教师信息技术应用能力提升工程骨干教师培训，我的收获既有理论知识，又有专业技术支撑，总结如下四点：
一是讲座包涵信息量大。培训的内容对于我们一线的教师，信息技术教师及电教管理人员来说，是一场来的及时的及时雨，对我来说一部值得细读的百科全书。我们学习的内容涵盖有信息技术与学科整合、网络研修与校本研修整合的方向及实施的方法、途径、技巧，现代教育技术引发的变革对我们现代教师提出的学习任务、创新理念及思考行动的方向，还有当下国际国内流行、倡导的微课、慕课、翻转课堂的实践视频案例分析、制作技巧、音视频的处理加工和视频的剪辑、下载使用方法，还有我们最熟悉的电子白板的使用方法介绍，老师们的备课、讲解深入浅出，信息量大，通俗易懂，不仅有前沿的科学论，还有一线教师的教学实践工作得出的宝贵经验，心得体会，值得我们回去以后慢慢品味，摸索，用心实践，来进一步提高自己的教育信息管理实践应用水平。
二是学习任务明确，指向性明确。我们明确了信息技术与优化课堂、提升课堂教学效益的教学实践努力的方向，我们都是来自一线的农村教师，成长，工作在一线，我们是种子，回去以后要在那片土壤里吸取营养，接受阳光，发芽长大，我们的责任重大使命光荣，我们要充分利用既有的设备，动员开展广泛的应用培训，在骨干引领、学科带头人的示范作用下，让全员参与信息技术与学科整合，促进所在单位、学校的教学方式、方法和信息技术装备水平的变革、进步，不断提高我们的信息化管理水平
三是思维有新突破，认识有新提高。我们要有新思想、新理念和新做法来武装自己，大胆开展工作，积极向校长汇报参加培训的心得、收获和体会，给老师们传达最新的教育技术理论知识，促进信息技术与学科整合，用好现有的装备，让高效课堂、教育科研、课堂微创新走进生本课堂、人文课堂，引发教师教学行为、育人理念的变革，不断引导教师专研新知识、新理念、新教法，服务教师的专业成长，服务学生接受知识学习、成长的需要。
四是创新理念引领我们的工作。我们理清了思想上的一些误区，以前我们学校，教师每当谈论更新教育方法时，总是以条件有限为借口，现在我更清晰的认识到知道了教育技术除了利用信息技术以外，只要肯花时间、精力，合理和科学的使用教育技术可以升级、拓展传统的媒体设备手段如POWERPOINGT 的应用拓展，电子白板的使用，也能上出一堂高质量的课来。
这次我们参加了5天的集中培训，我觉得是一个新的开端，也是难得的一次学习提升自己业务能力的机会，短暂的培训让我受益匪浅，有两点小小的建议：
一是政府的主管部门，要引起重视。积极争取政策、经费和人员的支持，让更多的装备落户在我们农村学校、村小和教学点，让更多的年轻人、掌握了教育技术的现代教师，走进学校，走进教育技术实践一线，扎下根来，积极工作，创新思考，加大引进、培养使用、奖励扶持的力度，让有懂设备的人管理使用设备，做到会整合，会服务于教学，合理的开发利用资源，带动全员参与建设信息化的热情。
二是我们返校后，要向学校校长、行政班子传达我们培训的内容，学习心得和收获。引导校长、老师和教研组、学科骨干老师积极参加网络研修、校本培训和相关的课题研究以工作带动学习，以学习掌握、熟练使用带动工作的开展，迫使中青年教师拿出十分的精力来适应未来学校教育、未来教师岗位对我们提出新目标，新要求。
最后我们要感谢培训的主办方、主讲老师和所有工作人员的辛勤劳动，您们的辛勤工作让我们学有所获，老师的讲解让我们领略了大师们学术知识、专业的技术引领和高尚的人格风范，我们得到的是头脑风暴似的洗礼再教育，培训老师的知识素养和精彩讲演让我深深敬佩、折服。我的发言完毕，讲的不对的地方请各位专家、同行批评斧正，谢谢大家。
一个教研组就是一个完整的圆，每一位老师都是这个圆中不可或缺的一部分。本学期我们二年级数学教研组团结协作，在逐步探索生本课堂教学模式的同时，尝试了微课在数学课堂教学中的使用。通过一个学期的探索实践，我们的学生发生了变化，课堂教学效果也有了明显提高。
1、学生的学习兴趣大大提高。
学生通过看数学课本进行学习，特别枯燥乏味，很容易使得注意力分散，学习兴趣低下。微课是以视频的方式播放，轻松有趣，内容浅显易懂，同时配有音乐和画面，更加生动形象，正好满足了学生的好奇心。利用这一点，我们将微课引入到课堂教学中来，不仅学生的学习兴趣和积极性瞬时能被带动起来，而且也可以使学生轻松学到知识，因此数学中利用微课教学也成为了一把激发学生数学学习兴趣的金钥匙。
2、学生的自主学习能力得到锻炼。
生本教育理念调学生学习的主体性、主动性，微课视频的存在不仅提高了学生学习的兴趣，使学生充分参与到数学学习活动中，更使学生切身体会自主探索及与其他学生合作交流的快乐，获得求知的满足与成功的体验。学生可以根据自己的学习程度，点击微课视频中的快慢按钮来决定播放速度，可以前进或后退，听不懂的地方也可以反复播放，逐步养成深度学习的习惯，从而使学生的自主学习达到最高效率，获得最佳效果。
3、课堂教学得到优化，教学效率得到提高。
微课是课堂教学有效的补充形式，对提高教学效果和教学质量有很大的帮助。上课之前，通过微课进行自主学习可以为新课做好准备。对教材，对教学内容的的重点或难点完成预习任务。学生课前的自主学习能否真正地学进去，可以通过课堂中的'小组讨论、交流展示以及当堂检测等环节体现它的有效性。下课之后，学生观看微课，可以有效地对所学知识进行复习巩固，加深印象。
“微课”让我们找到了解读教材的新途径，能从崭新的角度“微”出“大智慧”。学习之路依然漫长，作为刚刚站在微课教学起点的我们，仍需不断学习：
1、加强理论知识的学习，开拓教师的视野。为拓展知识点，就必须查阅资料去充实内容，才不会显得空泛和空洞。那么，在拓展学生的视野的同时，也就丰富了我们的教学资源。教师和学生在这种真实的、具体的、典型案例化的教与学情景中可以实现“隐性知识”，并实现教学观念、技能的迁移和提升，从而迅速提升教师的课堂教学水平。
2、提高自身知识讲解与总结的能力。教学语言要简明扼要，逻辑性强，易于理解。讲解过程要流畅紧凑。教师在备课的过程中就要考虑到实际进行的状况，这样才能有一节吸引人的精彩的课。
3、反思提高教师自我批判能力。教师在整个的教学过程中，经历着“研究—实践—反思—再研究—再实践—再反思”的循序渐进、螺旋上升的过程。教师们的教学和研究的水平和能力也在不断提升。
微课，最终让我们从习惯的细节中追问、思考、发现、变革，由学习者变为开发者和创造者，让我们一起在简单、有趣、好玩的微课中享受成长吧！
5月8日下午六时，汉昌学校本学期第三次校本研修活动如期进行。活动由李潋滟校长主持，教导处欧阳主任对四月份学校教育教学工作作了全面的总结，本次校本研修还邀请到平江县思源实验学校心理咨询师罗时璋老师现场讲座，和全校教师一起交流关于教师心理健康的问题。
教导处就四月份教学常规、教研、各年级主题活动开展等情况作了具体的讲评，表扬了凌金华、何波涛、吴晓芳、钟胜胜等十余位“研修成果突出”的老师，肯定了他们在学科教学主题讲座和公开课中的成绩;张平、黄芙蓉、汪武装等老师教学常规工作扎实，复备课详细实用，教学后记针对性强，课堂效果好;“年级组的好带头人”方明珠老师，为让大家都能全身心投入到研修活动中，主动分担办公室同事的工作;“孕妈妈”李娟、李德、张平、卢建煌克服重重困难，放弃休息日，参加县级国学活动;更强调了湛群力、童芳芳、凌春、吴葵花、邓燕飞等教研组长在校本研修中所做出的不懈努力。
本年度，汉昌学校校本研修以更新教育观念为先导，以解决教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习研究为重点，以提高老师创新意识和创新能力为主线，以参与研究培训为主要形式，着眼于造就一支师德高尚、业务精良的“汉昌团队”。对于今后的工作，李校长指出，一名教师对学生的影响不仅仅是知识和智力上的，最重要的是思想和人格上的，所以希望全体同事们从罗老师的讲座中汲取营养，努力让自己的心灵宁静、美好、健康、快乐，用更饱满的热情、更幸福的姿态去面对每一个全新的日子，去迎接时代与社会所赋予的每一个严苛的挑战。
校本教研在我校已成为教师教学工作中不可或缺的一部分，为了全面提高教学质量及教师教研水平，走一条科研兴校之路，我校将校本教研制度化、常规化，将教研渗透到日常教育教学中的点点滴滴，以教研促进教师的成长、学校的发展。20xx年，我校根据学校实际情况，进一步调整教研方式，确定“以录课促教研，用实录促反思”的教研思路，使校本研修更具针对性与实效性。
一、 始终围绕核心目标，使教研走科研化道路
从20xx年开始，我校从全国教改整体要求入手，以我们的学生为主体，以我们的教师为主导，把教研主题确定为“目标明确环节有效，习惯培养扎实有效”，教导处根据老师们的申报情况成立了语文、数学、英语、副科四个大教研组，各大教研组在组长的带领性进行了以筛选问题为主要目的的教研。通过老师们的讨论，最终语文教研组确定了“打造语文高效课堂，将大量阅读引入语文课”的教研主题，数学教研组确定了“明确教学目标，精讲多练”的教研主题，英语组确定了“如何上好英语活动课”的教研主题，副科组确定了“更多实践更多乐趣”的教研主题。教研主题就是核心目标，始终围绕核心目标开展教研，使得每个学科的教研学科性更强，能够更加有针对性的解决教学中的实际问题，更具有实效性。
二、 开展录课教研活动，在资源共享中提升
20xx年，我校在坚持原有教研主题思路的同时，继续做好理论学习，如“学生核心素养指什么”“新课标解读学习”“各年段学生心理发展特征”等等，开学初进行高对低经验介绍，新教师听评课教研等常规活动，进一步调整教研方式，形成了“集体备课——挖掘精品课——录制精品课——实录教研”的教研模式，主要步骤如下：
1. 集体备课：在假期布置好教师备课要求，每人从所任学科教材中选取五篇内容进行自主备课，要求有详细的教材分析、学情分析、重难点解析、环节意图、学生预设、板书设计等，开学后第二周、第三周进行组内集体备课，共同修改教案，45周岁以下的教师每人推选出一篇优秀的精品教案，为录课做好准备。
2. 挖掘精品课：通过集体备课设计好精品教案后，由教师在年级平行班试讲，本年级组和学校领导听课，年级组教研再次修改教学设计，准备在录播教室进行录课。
3. 录制精品课：已经进行初次精品课教研后的.教师，定时间在录播教室完成录课，并将实录内容、课件、教学设计上交到学校，个人写好课后反思。
4. 实录教研：学校根据教师录课情况，安排好录课教研时间，组织语文、数学、英语、副科教研组分别进行录课教研。教研中录课教师轮流做主研人，对录课内容进行说课与反思，所有教师观看课堂实录，根据实录进行教研，观察学生课堂活动，交流课堂教学经验与不足，总结录课过程中的问题，一课多用，资源共享，共同提升。
三、制定教研奖励机制，激励教师比赶超帮
校本教研成为学校的常规工作，教师逐步养成了教研的习惯。平时会利用零碎时间进行组内小交流，做好交流记录，录课教研为大家提供了展示交流的大平台，无论是老年教师还是青年教师，都有不同的收获。学校根据教师参与教研的次数与任务，记录到考核积分中，对优秀教师进行积分奖励，提供外出培训学习的机会，以此鼓励教师全员参与校本研修，形成一种比赶帮超的教研氛围，促进教师更快的提高专业素养。
以上是我校开展校本研修活动的一点经验所得，我们在实际工作中还会不断的调整方案，还很欠缺的就是专家的引领，今后我们会加大与优秀校交流学习的力度，丰富我们教研的内涵，发展科研兴教之路。
1加强师德师风建设，把自己建设成为一名合格的人民教师。教书育人，师德为本，在师德师风整顿学习活动中，认真学习《中小学教师职业道德规范》和**规定的“八项禁令”“六项规定”，把师德教育和学校的各项活动结合起来，做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，用心进取，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。
2、新课程理念研修。本学期，我们将继续把学习、实践和验证新课程理念作为教师研修的重点任务。加强通识教育研究，如何渗透新课程改革的理念，如何实现三维目标，采用什么样的教学策略；根据教学实践，反思如何调整教学策略；课后反思自我的这节课到达了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，帮忙教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。
三。加强基本技能培训，努力提高业务素质。要在课余时间练习教师基本功，坚持每月撰写教育教学反思。
总之，校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用，帮我更新了教育、教学理念，学会了学习，学会了反思，学会了成长，学会了丰富自我。我将在今后的工作中，努力学习，锐意创新，寻求创新，切实以新观念、新思路投入教学，教学工作能更上一层楼。
校本教研在我校已成为教师教学工作中不可或缺的一部分，为了全面提高教学质量及教师教研水平，走一条科研兴校之路，我校将校本教研制度化、常规化，将教研渗透到日常教育教学中的点点滴滴，以教研促进教师的成长、学校的发展。20xx年，我校根据学校实际情况，进一步调整教研方式，确定“以录课促教研，用实录促反思”的教研思路，使校本研修更具针对性与实效性。
一、 始终围绕核心目标，使教研走科研化道路
从20xx年开始，我校从全国教改整体要求入手，以我们的学生为主体，以我们的教师为主导，把教研主题确定为“目标明确环节有效，习惯培养扎实有效”，教导处根据老师们的申报情况成立了语文、数学、英语、副科四个大教研组，各大教研组在组长的带领性进行了以筛选问题为主要目的的教研。通过老师们的讨论，最终语文教研组确定了“打造语文高效课堂，将大量阅读引入语文课”的教研主题，数学教研组确定了“明确教学目标，精讲多练”的教研主题，英语组确定了“如何上好英语活动课”的教研主题，副科组确定了“更多实践更多乐趣”的教研主题。教研主题就是核心目标，始终围绕核心目标开展教研，使得每个学科的教研学科性更强，能够更加有针对性的解决教学中的实际问题，更具有实效性。
二、 开展录课教研活动，在资源共享中提升
20xx年，我校在坚持原有教研主题思路的同时，继续做好理论学习，如“学生核心素养指什么”“新课标解读学习”“各年段学生心理发展特征”等等，开学初进行高对低经验介绍，新教师听评课教研等常规活动，进一步调整教研方式，形成了“集体备课——挖掘精品课——录制精品课——实录教研”的教研模式，主要步骤如下：
1. 集体备课：在假期布置好教师备课要求，每人从所任学科教材中选取五篇内容进行自主备课，要求有详细的教材分析、学情分析、重难点解析、环节意图、学生预设、板书设计等，开学后第二周、第三周进行组内集体备课，共同修改教案，45周岁以下的教师每人推选出一篇优秀的精品教案，为录课做好准备。
2. 挖掘精品课：通过集体备课设计好精品教案后，由教师在年级平行班试讲，本年级组和学校领导听课，年级组教研再次修改教学设计，准备在录播教室进行录课。
3. 录制精品课：已经进行初次精品课教研后的.教师，定时间在录播教室完成录课，并将实录内容、课件、教学设计上交到学校，个人写好课后反思。
4. 实录教研：学校根据教师录课情况，安排好录课教研时间，组织语文、数学、英语、副科教研组分别进行录课教研。教研中录课教师轮流做主研人，对录课内容进行说课与反思，所有教师观看课堂实录，根据实录进行教研，观察学生课堂活动，交流课堂教学经验与不足，总结录课过程中的问题，一课多用，资源共享，共同提升。
三、制定教研奖励机制，激励教师比赶超帮
校本教研成为学校的常规工作，教师逐步养成了教研的习惯。平时会利用零碎时间进行组内小交流，做好交流记录，录课教研为大家提供了展示交流的大平台，无论是老年教师还是青年教师，都有不同的收获。学校根据教师参与教研的次数与任务，记录到考核积分中，对优秀教师进行积分奖励，提供外出培训学习的机会，以此鼓励教师全员参与校本研修，形成一种比赶帮超的教研氛围，促进教师更快的提高专业素养。
以上是我校开展校本研修活动的一点经验所得，我们在实际工作中还会不断的调整方案，还很欠缺的就是专家的引领，今后我们会加大与优秀校交流学习的力度，丰富我们教研的内涵，发展科研兴教之路。
二十一世纪，是一个信息飞速发展的时代。培养各类需求的人才离不开教师。因此，从事教育的我们就需要不断地学习，以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式，为广大教师打开了方便之门，锻炼了广大教师的业务水平，提高了广大教师的素质，促进教师专业成长。在“国培”计划跟进研修阶段，我从自己的教学实际出发，树立以人为本，以校为本的理念，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合，不断提高自身素质和业务水平；增强研修意识，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。
在这段时间里，我认真进行着研修，从自己的教育教学中寻找突破口，本人能依据个人研修计划，以校为本，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与反思的习惯。时间总是在匆匆忙忙中不知不觉的度过，转眼之间就到了结束的时候，为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶，回顾整个校本研修过程，深感受益匪浅，现将这段时间个人的'研修工作总结如下：
一、对校本研修的认识
校本研修是基于学校，为了学校，发展学校的研修。切实开展在综合教育改革背景下的校本研修，需要多角度、多方面地整合力量，创造良好的校本研修生态环境，让教师在专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业发展。校本研修是作为教师工作实践的主要场所——学校，成为一个有利于教师专业发展的学习型组织，尊重教师个体的发展愿望，创设一切便利条件，充分发挥教师个体创造力和教师群体合作力，形成一种弥漫于整个组织的学习氛围，并凭借着群体间持续不断的互动学习与实践，使个体价值与群体绩效得以最大限度的显现。校本研修从学校出发，解决学校和教师面临的问题研训；学校享有充分的自主权，教育行政部门和教师研修机构与校本研训是指导与合作的关系；它既满足教师的需要，也满足学校发展的需要，两者有机协调和统一；它与学校和教师的教育教学活动紧密联系。校本研修具有针对性、自主性和灵活性的特点。
校本研修的最终目标，是广大教师思想方式、行为方式的改变，是深层次文化内涵的发展。最重要的是，校本研修应该让一线教师能够“跳起来摘到果子”，这样，教师就在分享成功的喜悦中，有了一种“主人翁”的意识和态度，就更容易深入到教学现场，说真实的话，想身边的事，解决一些实际的问题。只有这些讲实际、求实效的做法，才使得校本研修的深入有了“质”的保证。
二、加强师德修养，夯实立教之基
作为一名人民教师，自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表，一言一行、一举一动都处在严格的监督之下，都会直接对学生产生影响，起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作表率，必须要做到：
1、热爱教育事业、勇于承担责任。从事教育事业，走上三尺讲台，当好一名合格的人民教师，是我强烈的理想追求。教育是令人陶醉的事业，是我最愿意从事的事业。为此，我深知自己任重而道远。同时，作为社会的一员，必须勇于承担自己的社会责任，能够清醒地认识到自己的言行代表着一个群体，始终要注意其产生的社会影响、社会效益。
2、谦虚好学、刻苦钻研。记得刚毕业工作时，对教育不熟悉，教学经验近乎于零，我把虚心向别人学习、向前人学习，向老教师学习作为自己奋飞的起点。通过学习老教师的工作经验和敬业精神，来丰富自己的认识、知识及才能。同时我常静坐独思己过，剖析自己的不足，以加以改进。
3、我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生，师爱就是师魂。热爱教师的职业是做好教学工作的前提。
4、教师与学生的沟通是十分重要的，它可以使教学双方互相了解、互相配合，更好地搞好教学工作，并有利于帮助学生解决一些思想认识问题，使他们健康地成长。发现学生有不良习惯或行为，能及时加以制止并正确引导，指出其错误之处和危害；如果学生在生活方面有什么因难，也应该多加以关心和帮助。从我的亲身经历来看，坦诚对待学生，真心面对学生，是教师受学生欢迎的重要法宝之一。
三、加强学习、在学习中不断提高自己
1、努力学习新课程相关理念。积极参加省、州、市、校组织的新课程专题培训，在培训时认真记录，深入反思，加强与同伴的互助交流，不断提高新课程意识和实践能力。在关注学生发展的同时，更关注自身的发展，成为能适应新形势、具有创新精神、在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。
2、提高自身的素质。严于律己，看了很多有利于提升自己的师德修养的书籍.在这段时间除了研读教育书籍，我还找来了有关课程改革、优秀课堂教学方面的书，学习到了许多新知识，充实了自己的头脑。
3、备好课是上好课的关键，我在教学中做到认真备好每一堂课，创新集体备课，利用备课组开展集体备课，设计出富有个性的教案。在校本研修中，我自觉上好每堂课。在上课前，我能抓住教材的主线来展开思维编写因地制宜的教学设计，做好课前准备；在上课中，我能从容自信的组织课堂，沉着冷静、灵活应变的处理课堂的预设之外的生成处，并不断的揣摩在课堂中怎样使用激励语言、怎样形成课堂积极向上学习氛围等；我还始终坚持新的课程理念，注重“以学生的发展为中心”，提倡学生自主学习、探究学习、合作学习；同时注重学习方法的指导，让他学会科学的获取知识方法，促进学生身心全面发展，课堂上注重师生之间“相互沟通、相互交流、相互协作”，学生能说的师不说，学生能做的学生做。
4、听老师的课，交流，讨论，学习，反思。我能按培训的要求，自觉听课，完成听课任务。每听一节课自己都感到每个老师都有很多优秀可取的地方，在课堂中我想到了他们课前备课认真情景；看到了他们沉着冷静、灵活应变的处理课堂的生成处；还看到了他们在课堂上的激情洋溢、和蔼可亲；同时也看到了他们丰富的授课经验。那时那刻，向他们学习的敬意油然而生，并且也勉励自己不断进取。同时也能开诚布公的把自己观点说出来与大家谈讨达成共识。
5、加强网络学习。在教学空余时间，上网浏览其他同行教师的教学经验，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流，认识了自己在教育教学方面的不足，找到了与外界的差距，同时也使自己有了更多的紧迫感和压力感。
四、学会赏识教育
学习赏识教育理论，学会了如何关爱自己的学生，如何关爱自己的孩子。并进行了深刻的反思。教育过程第一重要的是让学生体验成功。当学生体验较多的是成功的时候，他们的自我概念、自我约束就比较强，他的自信力也比较强，并由此化为一种积极、健康的人格，他们的各种潜力就能得到充分发挥，从而培养健全的素质。评选优秀，树立榜样，让学生体验成功，激励他们再上一层楼，又为其余学生树立了学习的典范。可通过各种“活动”的持续开展，达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的。
新课程的实施，使教师在教育教学工作面临着许多新情况，学生在不断变化着，教育理念在发展着，课程设计在改革着，教学方法在创新着，教育技术在改进着，如何进一步推进课程改革，如何使自己尽快适应新课程改革，都给我们带来了思考。素质的提高从何而来？从学习中来，从实践中来，从反思中来。为此，我在备课前，反思同伴自己以前的做法，加以总结、借鉴；课堂教学中，在关注学生学的同时，也关注自己的教学方法和教学效果；在课后，对整个课堂教学加以回顾，找出自己的优点和存在的不足。使自己自觉地将自我反思与行为改进相结合，促进教育教学能力的提高。
总之，在校本研修中，我不断学习，以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。积极参加学校的培训，提高自己的专业水平和教学能力。不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增强自己的理论水平，提高教育教学能力，争做一名适应时代要求的人民教师。
全员校本研修活动总结
教育是国之大计，为了提高教育教学的水平，不断推进教育改革，一项重要的工作就是全员校本研修活动。本篇文章将对全员校本研修活动进行详细的总结，包括活动内容、实施情况、效果评估等方面。
一、活动内容
全员校本研修活动是针对全校教师和工作人员的一项培训计划，旨在提升教育教学水平、传承校园文化、推进课改专业建设、支撑学校发展。具体包括以下内容：
1、理论研讨
通过专家学者的授课以及教育教学理论的探讨，促进教育教学思想的更新与深化，为学校教育教学改革提供理论支撑。
2、实践案例分享
邀请一线教师进行实践案例分享，从中总结经验和教训，与大家分享成功的教学经验和心得，在教育教学方面进行经验交流和共享。
3、示范课观摩
观摩一线教师的示范课，在实践中探索创新教育教学方式，提高教育教学水平，加深对课程理念的理解，为课改专业建设提供有效参考。
4、实战演练
通过组织各种类型的比赛、考试、模拟实战等活动，让教师们亲身体验教学的过程，提高教学技能，进一步促进教育教学教研的深化。
二、实施情况
全员校本研修活动首先要明确主体，确定研修时间安排、活动内容，制定组织管理程序，加强管理保障，API已经成为越来越多机构的需求。
针对活动实施，为全员教师提供培训资源，并采用多种教学方法，如面对面交流、网上在线学习、研究报告、理论研讨等，激发教师研究的热情，帮助他们认真深入地研究和探讨教育教学方面的问题。
活动采取分级组织的方式，根据所在部门，教龄和职称水平等划分不同的培训班，确保部门之间、职称之间、教龄之间的同学进行集中研修，使得教学水平得到更为均衡的提高。
三、效果评估
全员校本研修活动的最终目的是提高教育教学水平，成果必须得到科学的评估。学校应设定并落实研修活动计划中的培训目标，同时对教师的学习效果进行评估，具体包括以下：
1、评估方案
根据研修活动的实际情况，制定科学合理的员工培训评估方案，明确评估指标，设立评估周期，提出具体的评估内容，针对性地开展评估工作。
2、成果评估
根据评估方案和总体要求，对教师的学习成果进行评价，包括内容掌握水平、学习态度、思维风格以及教学效果等方面的评价，形成深入、具体、全面的评估结果，为提高教育教学质量提供有力支持。
4、经验总结
在全员校本研修活动结束后，需要举行一个总结会议，听取教师对活动的评价以及提出意见建议，总结活动中涉及的理论经验、实践价值和工作难点，对活动的成功之处进行深入、系统、科学的总结。
综上所述，全员校本研修活动是一个持续深入、多层次、全角度的教育教学提升工程，它不仅可以增强教师的专业能力和素质，促进课程理念的深化，而且对于学校的课改专业建设和未来教育发展也具有重要的推动作用，是现代教育改革的必然选择。
在日常工作中，几乎都需要文档的制作跟使用，范文给我们提供了思路。如何才能轻松写好范文呢？如果你对“校本研修活动总结”感到好奇请阅读下面为你准备的资料，只要不断提高自己就能在职场中立于不败之地！
这个学期，我们英语教研组的教学工作得到了顺利的开展。在学校领导的关心支持下，我们英语组的老师在这个学期不仅立足实际、搞好教学，并且在这个基础上，还为各级竞赛付出了辛勤的汗水。现将这个学期教研组工作总结如下：
本学期，我们组积极响应校红五月教研节活动，组员工作协调性良好，很快确定参赛人员名单。一次次的磨课，一次次的提高，所有组员群策群力，最后使得我们组的课在区里获得一致好评，并在区里做了团队说课与上课展示。本课也得到了市教研员的高度肯定，作为市送教下乡课到平阳进行了公开课展示。这堂精品课不仅体现了我们整个英语组的智慧结晶，更体现了我们英语组的团队精神与积极好学的态度。
本学期我们组不仅针对这堂课进行了反复磨课，也开展了其他活动。利用电脑版微信，我们组实时进行评课内容交互，教师工作效率更高。
综上所述，英语组的努力是值得肯定的，组员的合作与付出精神也是值得高度赞赏的。未来的日子里，如何借助互联网，提高教研活动效率，这是值得我们思考的方向。
全员校本研修活动总结
教育是国之大计，为了提高教育教学的水平，不断推进教育改革，一项重要的工作就是全员校本研修活动。本篇文章将对全员校本研修活动进行详细的总结，包括活动内容、实施情况、效果评估等方面。
一、活动内容
全员校本研修活动是针对全校教师和工作人员的一项培训计划，旨在提升教育教学水平、传承校园文化、推进课改专业建设、支撑学校发展。具体包括以下内容：
1、理论研讨
通过专家学者的授课以及教育教学理论的探讨，促进教育教学思想的更新与深化，为学校教育教学改革提供理论支撑。
2、实践案例分享
邀请一线教师进行实践案例分享，从中总结经验和教训，与大家分享成功的教学经验和心得，在教育教学方面进行经验交流和共享。
3、示范课观摩
观摩一线教师的示范课，在实践中探索创新教育教学方式，提高教育教学水平，加深对课程理念的理解，为课改专业建设提供有效参考。
4、实战演练
通过组织各种类型的比赛、考试、模拟实战等活动，让教师们亲身体验教学的过程，提高教学技能，进一步促进教育教学教研的深化。
二、实施情况
全员校本研修活动首先要明确主体，确定研修时间安排、活动内容，制定组织管理程序，加强管理保障，API已经成为越来越多机构的需求。
针对活动实施，为全员教师提供培训资源，并采用多种教学方法，如面对面交流、网上在线学习、研究报告、理论研讨等，激发教师研究的热情，帮助他们认真深入地研究和探讨教育教学方面的问题。
活动采取分级组织的方式，根据所在部门，教龄和职称水平等划分不同的培训班，确保部门之间、职称之间、教龄之间的同学进行集中研修，使得教学水平得到更为均衡的提高。
三、效果评估
全员校本研修活动的最终目的是提高教育教学水平，成果必须得到科学的评估。学校应设定并落实研修活动计划中的培训目标，同时对教师的学习效果进行评估，具体包括以下：
1、评估方案
根据研修活动的实际情况，制定科学合理的员工培训评估方案，明确评估指标，设立评估周期，提出具体的评估内容，针对性地开展评估工作。
2、成果评估
根据评估方案和总体要求，对教师的学习成果进行评价，包括内容掌握水平、学习态度、思维风格以及教学效果等方面的评价，形成深入、具体、全面的评估结果，为提高教育教学质量提供有力支持。
4、经验总结
在全员校本研修活动结束后，需要举行一个总结会议，听取教师对活动的评价以及提出意见建议，总结活动中涉及的理论经验、实践价值和工作难点，对活动的成功之处进行深入、系统、科学的总结。
综上所述，全员校本研修活动是一个持续深入、多层次、全角度的教育教学提升工程，它不仅可以增强教师的专业能力和素质，促进课程理念的深化，而且对于学校的课改专业建设和未来教育发展也具有重要的推动作用，是现代教育改革的必然选择。
“小班额”高效课堂教学模式研究活动工作总结
几年来，我辅导站一直在努力探索实施“小班额高效课堂教学模式”，并总结了一定的经验，取得了一些成绩。“小班额高效课堂教学模式”，体现了在教学活动中以教师为主导，以学生为主体的现代教育理念，是促使学生主动发展，打好文化基础，培养分析问题和解决问题能力以及创新精神和实践能力的最佳教学策略，是能够把素质教育与提高教学质量统一起来的最佳途径。所谓“小班额”教育即在一定的教育价值理论支配下实施小班教育的过程。
即在以学生发展为本的理念指导下，运用适合小班教育的教学内容、方法、和技术，通过教与学的互动交往、资源的优化配置和利用，实现让每一个学生得到充分发展的过程。现将“小班额高效课堂教学模式”研究工作总结如下。
一、指导思想：
以全面提高教育教学质量为核心，坚持以全面发展、积极发展、生动发展、和谐发展为导向。以学生为本，优化教学资源，关注学生的个体差异，因材施教，使学生的个性和特长得到更好的发展。转变教学观念、教育方法，培养学生的自主学习能力，提高学生的综合素质，让每个学生得到最大的发展。
二、“小班额”教学目的：
1、拓宽学生的活动空间，丰富课堂教学组织形式，强化积极的人际互动，关注学生的个别差异，改变教师的教学行为。
2培养学生的学习兴趣、学习习惯、学习能力、创新精神和创新能力。
三。充分调动学生的积极性，挖掘他们的内在潜能，激发他们主动性的欲望。
4促进每个学生的全面、个性化发展，使学生充分享受各种教育资源，得到个性化的教学，促进每个人的进步。
三、实施措施与策略：
（一）形成先进的教学观念。
实施“小班额”教学，首先要从教师思想转变教育观念，彻底摆脱传统教学模式的束缚。3月份，各学校认真组织全体教师深入学习 “小班额”教学理念，分析和研究“小班额”教学策略，要求教师树立以学生为主体的意识，鼓励教师大胆进行尝试。同时采取推门听课形式，随时掌握每位教师对“小班额”教学的实施情况，督促每一位教师按照“小班额”教学的要求，把讲的权力，说的权力下放给学生，充分发挥学生自主学习的主动性和创造性。
其次，实施“小班额”教学，教师必须树立服务意识，要全心全意地服务于学生，更新教学手段，创设和谐的教学氛围，教师的主导作用在于引导学生积极探索，有效地组织教学活动，培养学生求知、求新、求真的探索精神，同时让每个学生享有老师同等的关怀。
（二）建立良好的教学环境。
1、优化教室环境。课堂是学生学习和生活的重要场所。课堂的美化也是学生快乐学习的重要因素之一。环境美化应围绕舞台主题，适时切换，富有活力。
它的特点应该是温馨、悦目、积极向上，是师生作品的展示阵地。
2、细化班级管理细则。以班级为单位，分组细化管理。制定适合本班级学生发展的《奖惩机制》，良好的行为习惯使人终身受益，使养成教育真正变成学生的内在需要，促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。
（三）运用灵活的教学方法。
教师应掌握新型的教育教学方法，摆正自己的位置，走下三尺讲台，走到学生中间，认真倾听学生的意见和建议，教师不再是课堂的主宰者，更多的是引领学生就某个问题进行交流与讨论，参与和指导学生的学习。使课堂教学真正成为师生、生生交往、互动、共同发展的过程，从而真正实现开放性教学，有力地促进学生的发展。教师要灵活运用教学方法：
分层教学方法、角色教学方、合作互动方、自主**方、活动教学方法。
（四）优化合理的教学过程。
1备课：精心备课，依托教材，立足学生，注重基础，适度拓展。小班教师备课的一个非常重要的方面就是让每个学生都做好准备。
教师在备课过程中要针对不同的学生预先准备多套方案，视学生的需要适当调整推出，充分满足学生的个别需求，而且备课时，还要注意对个别学生指导的联贯性。
2课堂：认真上课，集中授课，多动，鼓励参与，合作**，注意差异。课前做好充分准备，教学活动中要突出重点、突破难点，实行分层教学，根据不同层次的学生，提出难易不同的问题，让每个学生都有回答问题的机会。
将思想教育渗透到教学活动之中，营造“小班额”教学民主、和谐、愉悦的课堂氛围。鼓励提问，增强自主学习意识，安排时间开展自主活动，让学生体验学习过程。教师在教学中要注意每个学生，可以采用小组合作法、个别指导法、游戏活动法、角色转换法等。
3、作业：多层次、多面批。作业设计简洁实用，有利于激发学生的学习兴趣，适量作业，避免机械重复作业。
设计弹性作业，教师根据学生的基础、水平和能力，布置不同要求的作业，体现教学要求的分层和学生实际情况的分层，不强求一律，避免“吃不饱”、“完不成”的状况。作业尽量做到面对面，通过面对面分批，让学生及时发现作业中的问题，帮助学生分析和解决问题。学生作业要做到：
封面整洁、字迹端正。按时独立完成作业，培养学生良好的作业习惯。
4、辅导：抓反复、勤辅导。小班教师要根据学生实际，重视个别辅导，为学有余力和学有困难的学生提供不同层次的帮助，不忽视对成绩一般的学生的辅导，让所有的学生在各自基础上有所提高。
引导既要注意知识的漏泄弥补不足，又要注重学习目的的教育和学习兴趣的培养。
5、考核：教学中，采取当堂测试、周小测、月大测等多种考查形式，了解学生对知识的掌握情况，并根据学情调整教学思路，改进教学方法，构建高效课堂。
（五）形成优化的评价办法。
1、注重激励评价。在教学中教师要及时发现学生在学习过程中的每一个闪光点，及时捕捉称赞学生的时机，培养学生积极的学习态度。
2、注重过程评价。学习要看结果，更要看过程。在教学过程中，为学生创造展示学习过程的机会，通过评价引导或纠正学习过程。
3、注重多元评价。学生学习评价要多样化，建立多角度的评价机制。不仅仅评价学生的学习结果，更重要的是评价学习习惯、学习态度、学习表现、实践能力、爱好特长等，从而调动学生积极的情绪，激发学生的进取心。
4注重个人评价与群体评价相结合。小班教学中合作学习是经常用的教学方法，因而，在小组学习时，评价不是指向学生个体的，而是指向学生群体的，只有当小组的学习获得成功的时候，才能获得肯定的评价。这就要求在小组学习的过程中，充分发挥小组的集体力量，不让一个同学掉队，小组的成功成为小组成员的共同目标。
总之，“小班额”教学的实践研究对于我们来说任重而道远，但我们相信：只要我们不断地学习和探索，并结合我辅导站的实际情况，在教学实践中不断创造和完善，就一定能收到成效。
鞠海辉这个时期，我是小学二年级数学的教学工作。长期以来，我以认真严谨的学术态度、勤奋不懈的精神从事教学工作。
本学年，我通过集中校本教研学习更新了知识结构和能力结构，进一步发展了自己的个性特长，具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色。
一、指导思想：
在以后的教学工作中，我要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别后进生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获！
二、具体目标：
1它丰富了远程教育的专业知识，能熟练运用各种教学资源备课。
2丰富了教学科研知识，具有一定的理论水平和实践能力。
三。运用多种形式，提高课堂教学效果。
4更好地引导学生进行计算，使计算能力得到提高。
三、具体措施：
1、 认真学习《基础教育新课程改革纲要(试行)》和数学新课程标准以及各种书刊等先进的教育教学理论，使自己具有良好的职业道德水平，扎实的教育教学专业知识，广阔的知识背景，较高的业务水平，来加快新课程发展建设步伐，适应新课程标准下的课堂教学。
2、以“同伴互助，自学反思”为主要形式。
我自主学习，学以致用，学用结合，形成学习与反思的习惯，增强研究意识，分析和解决自己在教学中遇到的实际问题，克服被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体，以新课程为导向，灵活运用案例分析、教育实验等多种活动方式，深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题，努力提高教育、教学研究的针对性和实效性，边学习边实践，边实践边反思，边反思边改进，边改进边提高。遇到解决不了的困难，和同伴合作、**，不断探索、创新、调整、充实，总结经验，提高了自己的专业发展水平。
三。更好地利用电子备课平台和教学课件，突出重点，突破难点。
4听专题讲座：结合教育教学实践热点，利用远程教育资源，听取专家学者的专题讲座。
5教学观察与互学：随时与本组教师相互倾听、相互评价，进行教学交流。
总之，通过我不断的努力，我感觉到我已经迎来了教育的春天。
附：下一阶段个人校本研修计划
我个人的校本研修计划如下:
1、指导思想 : 再次通过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。
2、研修目标 : 1、规范数学课堂教学，优化备课组活动，使自己由学习型向研究型转变，进而使自己成为新课程实施及推广的引领者，配合全县的基础教育课程改革活动，逐步提高我校教学质量及水平。继续开展教学研究，努力探索适合学生特点的研究，才能促进学生全面发展，稳步提升教学质量。
2积极开展新教材的研究工作，充分发挥自身作用，迅速提高自身的专业素质和教研水平。 3、以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
三、研修要求和措施: 以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本，以能力发展为本，以自主学习为本)的转变，重视学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展。
历时六天的研修已经结束，总结如下：
一、我是第二次参加研修，感觉研修内容变化不大，仍然是以前的几个板块，但是理念有了一定的变化，所以通过继续学习，在线研讨认自己在教育理念、教学方法等各方面又有了很大的提升。和老师们静下心来集中讨论、切磋，驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计的'能力也有了很大的提高。
二、六次作业，我全部是总结了自己的经验，亲力亲为。语言有可能不够优美，经验有可能不够漂亮，但都是经过认真梳理自己的教学实践完成的，没有粘贴复制，不劳而获。因为我有做人的原则，即我要坚守诚信。我觉得完成作业有一定难度，但是研修的目的就是提高交流，如果没有自己真实的声音，怎能对的起“研修”二字？认真完成作业，我认为总结了教学经验,为进一步提高课堂教学效果打下了良好的基础。
三、研修让我认识到自己的不足之处：与部分优秀教师相比，自己平实积累少，练笔少，在今后的工作中要勤于练笔，积累材料，形成可供他人学习的经验，做一名优秀教师。
三。不断尝试各种教学方法，采用灵活的教学方法。
在教学过程中不断尝试多种教学方法，针对不同的学生要采用灵活多样的教学手段，把好的传统的教学方法继承下去，同时在教学中发现更加适合学生的教学方法与手段，通过教学笔记的形式作以详细记录，包括方法的具体实施情况以及教学效果等。在上公开课时，老师们能以多**手段展示教学环节，多**教学集图像、声音、文字、动画于一体，让学生如临其境、如见其人、如触其物、如闻其声。
4以课堂为案例，以先进的教育教学理论为指导，对教师的课堂教学进行诊断和评价。
让教师上完课后，回过头来反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，哪些是成功的等问题，帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念，从而找到改进的切入口。有助于教师认识自身的不足，从而加强对不足的学习和锻炼，促进教学水平的提高。新课程的理念具体化到教学常规的每个环节，备、讲、批、辅、考、研体现什么课改要求，都有明确要求。
课改理论学习，坚持做到“五有”：有计划、有检查、有检测、有考评、有奖惩。并向教师提出了明确要求。.
要求在教学小记、教学方法笔记中汲取内容，每月写一篇的教学体会。坚持阅读与教育有关的书籍和文章，在网上收集有价值的教育信息并作记录。
5.集体备课，促进交流沟通
我校英语组每周星期二下午二三节课进行集体备课活动，让教师针对自己在教育教学中的问题和困惑各抒己见、畅所欲言。这种思想交流促进了教师之间的理解和沟通，并有助于增强教师的凝聚力。新时期要求教师走科研之路。校本教研营造了和谐浓厚的科研氛围，活动灵活多样。
总之，在这次校本培训活动中，我们学校英语小组付出了很大的努力。今后，我们会更加努力，争取更好的结果。提高英语的教学能力。
忙忙碌碌中我们即将结束6天的研修生活。研修为素未谋面的同行们搭建起了沟通的桥梁，是我们探讨、交流、学习的纽带，是我们展现自我的平台。
在这几天的学习过程中，每当看到同事们废寝忘食地战斗在研修的第一线，带给我的不仅仅是感动，而是一种震撼。指导教师、专家们挑灯夜战，精心地制作简报，为老师点评作业，度过一个个不眠之夜……看到老师们一个个优秀的教学活动案例，其巧妙的设计思路、多样的教学方法、富有层次的教学环节，为我点亮了明灯，指明了今后努力的方向。
研修是短暂的，收获是却是长久的。经历了这一次研修的洗礼，我要把所学到的理论知识，咀嚼、消化、吸收，内化为自己的思想，指导今后的.教育教学。将继续不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业知识，将研修进行到底。
就要与研修说再见了，一路走来，内心有颇多的感慨要倾诉。我想千言万语化作一句话吧：感谢一路上给我指导、帮助的专家老师们，我将永远踏着研修的足迹，与更多的追梦人一路同行！
光阴似箭日月如梭，匆匆火花碰撞，我们从相识到相知，回忆这段远程研修的日子，感慨万千。在这见语闻声不见影的日子里，作为网络成员，我忙碌着、劳累着，却充实着、收获着。期间，我充分利用网络研修活动的平台，努力提高自己的教学素养和教育教学能力。我聆听了各位专家学者们的精彩阐释和真知灼见，倾听了各位老师的亲切点评，在线研讨领略了各位同仁激烈的讨论，和精彩独到的见解。倾听一线教师的无数心声，同时也让我有幸结识了许许多多的知音，领略了他们的风采。
研修让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻，意识到了自己简直就是井底之蛙。同时，远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台，在这段学习生活中，我收获了知识，更收获了友情。通过研修，我全面提升了自己的语文基本素养和业务综合能力，对于个人今后的发展起到了积极的促进作用，对教育教学工作也有了一种新的理解。下面，谈谈我研修以来的感受和收获。
一、认识责任，转变观念。
教师这个职业，既古老，又新鲜。从苍茫的历史深处走来，向灿烂的未来前方走去。教师躬耕于历史和未来之间。面向历史，教师的身躯是深厚的传统文化底蕴的基石；面对未来教师的双肩又总闪现着缤纷的文明进步的霞光。在新时代的课程改革中，我们要利用现代教育资源，摆正新时代的教师形象，教师既是课程的执行者，更是课程的建设者、开发者、创造者，我们要改变传统的授业、解惑的角色，以适应新时代的挑战。教师要给学生一碗水，就要成为“长流水”，长流常新，永无止境。教师要照亮别人，就要不断的充电，做个“长明灯”。
二、享受教育，收获快乐
这次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家的专题报告，有教授、学者的发言、教学展示。通过理论学习，教学观摩，这些天的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。专家们精彩的讲座一次次激起我内心的感应，更激起我的反思。在这种理论和实践的对话中，我收获着专家们思想的精髓，理论的精华。通过专家对“信息技术与学科的整合”的答疑，我明白了多媒体辅助教学的重要性，语文教学中信息技术的应用，能使课堂焕发青春，提高学生的学习兴趣，促进教育教学效率的提高。通过教授专家的讲解，我对新课程小学语文教育有了新的认识，对备课有了更深入的了解，对授课、说课、评课有了更全面的认识，为自己在教学中遇到的许多困惑寻找到了答案。
三、深刻反思，明确目标。
这次培训，就像冬日里一抹浓浓的绿意，带给我无限希望。同时让我更加清醒地认识到自己的不足！我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革；通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学工作不得不重新审视和重新思考。我虽然感受到学习的路还很长，但我对教育教学充满了信心和希望。在今后的工作中，我将更加努力工作，为自身修养的提高而不懈努力，积极参加各种网络研修。在今后的工作中，我将时刻牢记自己的职责，处处以身示范，积极主动承担各种教学任务，与学校其它教师共同学习，共同进步。
总之，匆匆的网络研修，很忙碌、也很劳累，但在这里我的收获是沉甸甸的，我的心情是愉悦的。对于已经尝到了网络研修甜头的我来说，我充满自信，充满青春活力，在今后的工作中我会更加积极、主动地探索、实践，不断的提高自己的教育教学能力，同时还要带动其他老师积极参与学习，以促进教师、学生的发展。促使我校语文课堂教学的更有效和更精彩。让我们与网络研修同行！让网络研修因我们而精彩！我坚信：我研修、我收获、我进步、我快乐！
我读了新课标，明白了新课标中的全新的理念包括有课堂教学模式、新学生观、人才观，质量价值观。这就要求我们树立终身学习的意识，不断学习、自觉参加校本校级活动，加强校本培训，尽快地转变教学观念和育人观。
今天是研修的第四天，经过了三天的奋斗，我们各自都有了不同的收获，尽管我已有些疲惫，但是当知识来临，我们怎能不去好好的享受呢。三天的学习通过专家的指引我找到了自己的差距，知道在教学的路上我还是一个初出茅庐的孩子。我要学习的还有很多很多，但是，我不能放弃，不能辜负心里充满梦想的那个自己。我要相信自己，永远都相信，做过的每一件事情都是那么有意义。也许我们不能被专家所提及，但是我们已经尽力的做出了最好的.自己。
回头想想，我们这几天的作业也不过短短的几行字迹而已，现在的我们应该找到那个不服输的自己、勇敢的自己、疯狂的自己，未来的路上会不会有雨，会不会放晴，会不会有幸福在事情在等着我们，我们一定要继续地走下去，继续往前进，走向期待中的未知研途。我们都不要放弃，都别说灰心。研途中，有大家的陪伴和鼓励，一定会有更多美好的回忆。路边有花，心中有梦，天上有星，让研途成为我们生命中一道独特的风景。我们做过的事情都会留在大家的心里，会被大家的回忆而珍惜。
感觉累了的时候，请握紧彼此的手，感觉累了的时候，回头看看我们付出的心血，让我们徜徉在这个研途中静静地好好赏析！
让我们继续……
今天，我们六年级数学组的全体老师在自己的办公室进行了开学以来数学第一次月考的试卷分析会，张主任和吴校长参与了这次活动。在分析会上，我们九位教师分别发言，阐述了班级学生的答题情况，分析了优缺点，指出存在的问题，提出了改进的措施。综合老师们发言情况和领导给予的建议和要求以及自己的教学思考，总结记录如下几点：
1.试题难度适中，容量大，做到全面考查，突出重点，灵活应用。表面上看似简单，实际上个别的'试题蕴含着答题的技巧，考查学生的灵活解决问题的能力。试题出的特别好!这是大家的共同感受。
2.注重计算能力的培养。在平日里强化简算意识，学会“讨巧”。这样既能节省时间又有利于提高计算的准确性。
3.提倡六年级学生列综合算式，有利于培养学生的数学思维。对于学困生可以降低要求。
4.提高学生的审题能力，做到举一反三，训练思维的灵活性。
5.注重课堂教学，在充分备课的前提下向40分钟要质量，深入挖掘研读教材，把握重点、难点、考点、能力训练点，给学生准确直接的教学经验，其实这就是捷径和高效。
6.对于班级的学生要分层对待，特别是学困生较多的班级，更应该讲求方法努力改变班级现状，才能使我们的教学立于不败之地，变不利为有利。
7.教材有所变化，知识体系有所变更，年组增添了新生力量，区数学教研员有所变动，这些都是我们面临的新的挑战。每个人要做好充分的准备，要用扎实的教学功底为学生做好服务，让他们顺利圆满地完成小学毕业考试，用我们的责任和智慧帮助学生书写一份满意的答卷!
《24时计时法》是一个十分生活化的题材。蔡老师结合学生的生活实际，让学生体会“普通计时法”与“24时计时法”的优劣，感受这一知识在生活的价值。蔡老师把这一内容上得既有情趣、有浓厚的生活气息，又有丰富的生活内容，体现了数学课程改革的新理念。在本节课中有以下特点：
一、 精心设计教学过程，创设情境，激发兴趣。
本节课通过观看录像引入新课，将数学知识融入学生熟悉的生活情境之中，激发学生主动探索、积极参与，为学生创设了良好的学习氛围。
二、注重引导学生认真观察，积极思维。
在教学的各环节中，通过蔡老师的引导，指导学生通过实践操作，认真观察来摸索探究，讨论辨析，促进学生积极思维，培养学生良好的思维品质。
三、 沟通教学与现实生活的联系。
蔡老师注意数学教学内容“从生活中来，到生活中去”的理念，以学生收集的现实生活中的数据为教学问题，贴近生活学数学，使数学问题成为学生看得见、摸得着、又亲切感、易于接受的事实，从而激发学生的内在认知需求。
总之，蔡老师利用了许多具体而生动的生活资源，使学生真实地感到数学就在自己的身边，生活中处处有数学，数学源于生活，高于生活，并体会到数学的应用价值，从而培养了学生适应的实际能力。
全员校本研修活动总结
为了提高教师素质，提升教学水平，增强学校的教育教学实力，我校于X月X日至X月X日举办了一场全员校本研修活动。此次活动既注重理论知识的传授，又充分调动教师的主观能动性，提供了广阔的交流平台。经过两周的紧张学习和深入分享，取得了明显效果。
一、活动内容
本次研修活动全程持续两周，按照“顶层设计、分层实施、全员参与”的原则，为期两周。研修内容主要包括教育教学理论、课堂教学技能、教育信息化应用和教育教学管理等方面。
第一周，我们为教师们安排了一系列的课堂教学技能培训，包括研究新课程理念，掌握新教材，学习课堂教学设计、案例教学等，让教师们深入掌握高效、有趣、富有启发性的课堂教学方法。
第二周，我们进一步扩大教育教学领域，为教师们提供关于教育信息化的学习机会，通过教育信息化的传授，教师们明白了如何更好地运用网络、多媒体等现代技术手段，深入挖掘学科知识，提高学生学习的兴趣、积极性和偏好。
此外，我们还设立了教育教学管理培训环节，帮助教师更好的管理学生的学习、调动学生学习的积极性，促进学生个性化发展和多元化发展，强调情境教学的课程建设和教学管理，鼓励教师以学生为中心，择优选用先进的教育教学管理方法，实现教育教学质量的提高。
二、活动效果
通过本次校本研修活动的积极开展，我们取得了一系列明显的效果。
1.提高教学素质
研修活动勾勒了教师职业素质的新高度，让教师们对教育教学的理论、方法、实践等方面有了更全面、更深入的理解和认识，并掌握了新的教育教学理论、技能。此外，“观摩课”环节，也让教师们亲身感受到别人教师的教学方法和技巧，并学会借鉴、采用他人的优点，以协助提升自身教学水平。
2.加强了教师之间的合作
活动彰显了合作、互助、合作为求发展的主旨，让教师之间形成更为紧密的团队关系。活动中，教师们开展了“合作备课、教学观摩、心得交流、互相指导”的活动，让教师之间相互交流、共同讨论，有效促进了教学进步。
3.促进了学校发展
本次研修活动充分调动了全体教师的学习热情，提升教师的教学能力，从而大大促进了学校教育教学质量的提高。同时，活动还让学校的整体文化氛围更加浓郁，增强了学校的凝聚力和向心力。
三、后续措施
尽管本次校本研修活动已结束，但我们仍将继续开展一系列教育教学培训，针对性开展更为深入的教育教学改革探索，持续促进学校教育教学水平的进一步提升。
我们将继续按照“全员参与、精益求精”的原则，开展多样化的教育教学教员培训，打造“课堂教学改革中心”“区级示范基地”等高质量的教学实践平台，不断提高教育精神、弘扬教育文化，为学生的个性化发展和全面发展提供更为优质的教育服务。
统筹本次活动的目的，相信我们的学校以后将会更加出彩，锐意进取，持续挑战，教育质量整体水平取得更大的提高。
经过一年的扎实有序地开展校本研修活动，较好地提高了我校教师的素质，促进了我校基础教育课程改革，推进了素质教育的全面发展.
1、结合实际，规划校本研修目标内容结合我校教师中存在着教育观念不适应新课改要求，道德修养需进一步加强和所在学校的知识需更新，学科知识匮乏，学科思想方法知之不多，现代教育理论、信息技术掌握和应用不够等等方面的不足的实际，我们规划了校本研修的主要内容：
①师德建设。我们以新《义务教育法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》为准则，提出全面贯彻党的教育方针，爱岗敬业，关心学生，增强责任感。
② 新的教育理念和现代教育理论。更新教育观念是促进教育改革的前提，我们开展校本研修，旨在树立教师以人为本的教育观，促进学生全面发展的质量观（评价观），及教师主导，学生主体，互动学习，共同成长的师生观。
③专业知识培训。专业知识培训的内容包括教学研究的基本理论和教学研究方法，有效的教学基本要求，课堂教学反思方法和新课程标准的学习等。
④对在教学工作中出现的问题进行集中研究学习。
2、形式多样，方法灵活，开展学科校本研修我们在实施过程中，做了以下几项工作。
①组织专题讲座。
②抓骨干、带全面。
③抓课题研究和教学研究
④抓教研活动。
⑤提供信息。
三。科学评价教师校本研修成果。
开展了教师自我评价和总结、领导小组评价多种方式，并且对成绩优秀者给予表彰和奖励，对不合格者不予评优选先。
一年来的校本研修活动有力地推动了我校基础教育课程改革。我们感触颇深，受益匪浅，主要有下面几点：
1、转变了教师的教育、教学观念。
2它改变了教师的教育和教学方法。
3.引起了教师的积极性。
4、促进教师工作。
5培养了教师合作研究的精神。
6、提高了教学质量。
总之，在这一轮的校本研修中，我们的教师学到了很多知识和技能，并取得了很大的进步。
第一部分：20xx年校本研修活动总结
、对社会的一个又一个新的要求“校本培训”这种可持续的、“国培”；增强研究意识，从研究的角度审视和反思
一、对校本研修的认识
校本研修是基于学校为了学校发展学校的研修切实开展在综合教育改革背景下的校本研修需要多角度、多方面地整合力量创造良好的校本研修生态环境让教师在专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业发展校本研修是作为教师工作实践的主要场所——；学校享有完全自治权，教育行政部门与教师科研培训机构之间是指导与合作的关系；既满足了教师的需要，又满足了学校发展的需要；校本研究与学校和教师的教育教学活动密切相关，校本研究具有针对性、自主性和灵活性等特点
校本研修的最终目标是广大教师思想方式、行为方式的改变是深层次文化内涵的发展最重要的是校本研修应该让一线教师能够“跳起来摘到果子”这样教师就在分享成功的喜悦中有了一种“主人翁”的意识和态度就更容易深入到教学现场说的话想身边的事解决一些实际的问题只有这些讲实际、求实效的做法才使得校本研修的深入有了“质”的保证
二、加强师德修养夯实立教之基
作为一名人民教师，他自己的品行、学术态度、行为习惯乃至衣着打扮，一言一行
1、热爱教育事业、、社会效益
2、谦虚好学、刻苦钻研记得刚毕业工作时对教育不熟悉教学经验近乎于零我把虚心向别人学习、向前人学习向老教师学习作为自己奋飞的起点通过学习老教师的工作经验和敬业精神来丰富自己的认识、知识及才能同时我常静坐独思己过剖析自己的不足以加以改进
3、我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生师爱就是师魂热爱教师的职业是做好教学工作的前提
4师生之间的交流非常重要。它能使教学双方相互理解；
3、 加强学习，在学习中提高自己
1努力学习新课程的相关理念，积极参与省、州、市的创新精神，在教育中充分发挥现代教师的潜能
2、提高自身的素质严于律己看了很多有利于提升自己的师德修养的书籍.在这段时间除了研读教育书籍我还找来了有关课程改革、优秀课堂教学方面的书学习到了许多新知识充实了自己的头脑
三。因地制宜的教学设计要在课前准备好；在上课中我能从容自信的组织课堂沉着冷静、灵活应变的处理课堂的预设之外的生成处并不断的揣摩在课堂中怎样使用激励语言、怎样形成课堂积极向上学习氛围等；我还始终坚持新的课程理念注重“以学生的发展为中心”提倡学生自主学习、**学习、合作学习；同时注重学习方法的指导让他学会科学的获取知识方法促进学生身心全面发展课堂上注重师生之间“相互沟通、相互交流、相互协作”学生能说的师不说学生能做的学生做
4、；看到了他们沉着冷静、灵活应变的处理课堂的生成处；也看到了他们在课堂上的热情，和蔼可亲；
5、四、学会赏识教育
、自我约束就比较强他的自信力也比较强并由此化为一种积极、“活动”的持续开展达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的
、借鉴；在课堂教学中，既要注重学生的学习，又要注重学生自身的教学方法和教学效果；
总之，在校本研修中，我不断学习，以认真、严谨的态度、勤奋、执着的精神从事教学工作，积极参与
篇二：校本研修个人总结
校本研修个人计划
：一、研修目标
二、研修计划
1勤于学习，树立终身学习的理念
坚持不懈地学树立终身学习的观念多渠道地学要做学习的有心人在书本中学习学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识增强自己的理论积淀；也要在“无字处”、技能特别要学习现代信息科技不断构建、丰富自己的知识结构
2立足课堂，善于思考，在实践中探索
三。4永远不要忘记调整心态，始终以积极乐观的态度面对工作和学生
三、具体措施
1、看2本教育教学理论书读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》做好读书笔记做到认真研读读有心得及时翻看订阅的《中国学校体育》杂志学习别人的先进经验为写好自己的每一篇**做准备结合教学实践、生活点滴撰写学习感悟文字把所读经典作为反观自身的明镜端正教育教学行为方式
2每天浏览教育**1小时，进行**交流和讨论。在网上写教学日志，在反思中进步
3、4、校本研修个人总结
时间总是在不知不觉中匆匆流逝，
1、加强师德修养夯实立教之基
作为一名人民教师，他自己的品行、学术态度、行为习惯乃至衣着打扮，一言一行
、社会效益
一、基本工作达成度概述
(一)领导重视，强化校本研修管理
领导非常重视校本研修工作，成立了校长任组长的校本研修领导小组，加强对校本研修工作的指导，把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本研修，大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本研修过程的管理，做到了研修时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。
(二)建立激励机制，推动校本教研进程
为了调动教师参与教学研究的积极性，促进校本研修深入持久地开展，学校购置了大量的有关新课改的光盘与书籍，以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平。此外，学校还制定了《教师岗位考核奖励办法》《课堂教学达标考核办法》，把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩，促进教师不断进取，转变教育观念，改变教学行为，提高自身理论水平，从而推动以校为本研修活动。
(三)采取多种研修模式，全面提升教师素质
1、拜师结对模式。对新老教师的培养学校采取了拜师结对的形式，扩展了师徒带教的内容，赋予这传统的形式以新的校本研修内容，且拜师是相互的，能者为师。如英语组为了让新教师尽快进入角色，组内进行“师徒结对”，帮助他们尽早走向成熟。他们是这样做的(1)搀扶新教师“学走路”。新教师在上岗不久，能对教材进行一定的解读，设计了一定的教学方案，但在课堂上呈现出满堂灌的现象。针对这一现象，骨干教师进行手把手指导，对每一课时都为他们解读教材，分析教材，同时向他们预测学生可能出现的状况，根据学生的实际情况备课，同时进入课堂为她们上示范课，然后在另一平行班听她们上课，总结在课堂中展示出来的优点，分析在课堂中存在的问题，提出改进的措施。(2)试着让新教师“自己走路”。通过一阶段骨干教师引领，新教师对教材的解读有了一定的理解，让新教师自己解读教材，分析教材，自己设计教学方案，让新教师自己先有一定的思考，然后骨干教师对教案设计进行一定的修改，再进入课堂听新教师的课，进行反思与重建。(3)让新教师感知不同课型。英语学科的每个单元是由不同的板块组成的，每个版块的功能不同，对教学的要求也就提出了不同的要求，呈现出的课型也就不同。在新教师有了一定的自主研究教材，分析教材的'能力之后，对新教师提出了更高的要求，了解不同课型，在一个阶段中集中力量针对一个课型进行突破。通过一年不到的师徒结对，两名新老师的教学能力可以说是一个质的飞跃，张丽丽老师在片级小班化教学评比脱颖而出，出片参加县级小班化教学评比;徐振飞老师由于教学扎实而代表新教师向全县的英语老师展示了一堂充满活力的英语课。
2、案例研修模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时，研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例，然后组织教师进行深入讨论。这种模式具有较强的针对性，效果较好。通过教师参与式的研讨，引导教师运用课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的效果。
3、课题研究模式。以我校的市级课题《农村小学“多元联动”校本研修提高中老年教师教育改革适应能力的研究》为抓手，开展系列式主题教研活动。
学校充分利用骨干教师资源，以“学科主题式系列教研活动为抓手，以日常课堂教学研究”为载体，组建了各学科的联动小组，由各学科组长具体引领承担本学科的日常研究，将研究重心下移到了教研组，使教研和科研得到有机的整合。通过本校骨干教师与其他教师“多元联动”的校本研修来提升每一位教师教育改革适应能力。
各学科组根据本学科的特点确立研究主题，我们确立的研究主题基于这样几个思考：
一、问题直接来自于教师的课堂，是具有代表性的，亟待解决的;
二、围绕课题研究目标能提升教师教育改革适应能力的;
三、在前期实践中骨干教师已对这方面有一定实践研究的基础与积累了一定的经验与做法的主题，因为引领的力量与能力直接影响课题研究的质量。
在此基础上开展“三段四步”主题系列联动教研活动，资料共享平台《学校校本研修总结》。它分两个层面：第一、骨干教师之间的联动研究，就是对于确立的研究主题，如果之前骨干教师也没有很多经验积累的，就先在骨干教师的课堂中进行联动的实践研究，先从寻找相关理论进行深入解读，再到进入各自课堂进行实践，然后通过骨干教师之间的一次次互动研讨交流，集聚群体智慧，解决遭遇的问题，逐步对这个研究主题形成共识，形成可积累的经验与做法。第二：将骨干教师先行实践较为成熟的研究主题作为与其他教师联动研究的主题。具体的流程与做法是：
第一阶段：骨干教师示范性研讨。它经历了(1)认知准备(骨干教师进行相关主题研究的资料解读及结合主题进行的课程资源的开发);(2)骨干展示(先由骨干教师围绕研究主题进行教材分析、学情分析、弹性化教案的设计说明等，在走进课堂上示范课)(3)问题研讨(先由骨干做自我评价，其他骨干就示范课中存在的问题进行剖析，最后中老年教师参与评价)(4)后续拓展(骨干教师把前期自身整个示范过程中积累的材料整理成文本，然后让中老年教师学习，并结合研究主题布置一到两项作业)。
第二阶段：以其他教师实践为主的螺旋式研讨阶段。它经历了(1)合作开发与设计(围绕主题，集体备课，在骨干教师的引领下集聚群体智慧共同设计教学方案)(2)初步尝试(先由一位教师尝试课堂实践，再由执教师自评，骨干教师点评，其余教师参评)(3)再度重构设计实践(骨干教师组织再次修改教学方案，其余逐一上重建课，再反思再重建)(4)反思、总结、提升(执教老师谈过程中的体会，骨干教师对整个活动过程作总结提升，并对主题研究作动态调整)。
第三阶段：总结提升研讨。它由网络作业评价;阶段课堂教学展示;主题活动经验总结;完善多元评价等几步构成。
(四)校本研修内容丰富多彩
1、加强师德建设，夯实立教之基
教书育人，师德为本，缺乏良好师德的教师队伍，无从谈好的教学质量。本学年学校贯彻教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，以《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章为依据，以县教育局师德建设活动为契机，把师德教育和学校的各项活动结合起来，加强教师思想道德建设，强化教育引导，注重内化，扎实有效的开展师德建设活动，促进学校的进一步发展。通过大力学习和宣传师德教育理论，展开师德大讨论、宣传师德典型等多种形式，结合荣辱观学习，提高教师对新时期师德建设的认识，并不断赋予新的内涵，拓展新的载体。不断完善师德建设的相关制度，建立有效的管理机制。并以此为辐射点，常抓不懈，使每位教师能够做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，积极进取，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。
2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此，本年度继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来抓。重点学习《各学科课程标准》、《走进新课程》一书，加强通识研修，主要抓好四方面的工作：一是明确研修目的：掌握新理念、实践新理念、优化教育过程，为全面课改打实基础。二是确保研修时间：用足、用好业务学习时间。三是形成研修系列：重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动，通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修，在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流：派教师外出学习、观摩，返校后及时向教研组其他成员传达先进思想、理念，相互学习，共同提高。
3、教研组集体备课研修。教研组定期活动与分散活动相结合，以分组教研的内容为主，鼓励教研创新。教研组每月一次教研公开课，进行教学反思、案例分析。做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念，从而找到改进的切入口。使教学反思过程成为教学研究过程。案例分析有助于教师了解自身的缺失，从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼，促进教学水平的提高。教师定期撰写教学反思或教学随笔上传到“县研训博客群”。
4、教育科研培训。我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下，坚持引领广大教师走科研之路，开展多层次教育科学研究，人人有课题，人人学理论，人人掌握科研方法，有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力。第一，健全机构，加强教科研指导。教科室主任负责课题的管理和规划;组织教师学习教育理论和教育科研知识;指导安排课题组的研究活动和课题成果的总结。第二，指导教师进行课题研究。第三，抓教育科研成果的推广应用，我们把“小班化教育研究”中取得的成果落实到课堂教学中，使教师在科研——实践——应用的良性循环中提高了理论素养和科研能力。
5、现代教育信息技术培训。随着现代科学技术的不断发展，以计算机技术为代表的现代教育信息技术正在迅速地改变着我们的工作和生活方式，也正在深刻地改变着教育方式和学习方式。我校校本培训积极推进以普及计算机应用能力为核心的现代教育信息技术培训，组织人员对教师进行了教师教育技术能力培养的培训和网页制作的培训，指导教师充分应用网上资源为教育教学服务，使教师逐步适应这一形势，并向高素质，高水平发展。
一、领导重视，创造条件，开辟资源是开展校本研修的重要保障
我们学校行政一班人，十分重视校本研修工作，特别是教师队伍建设，认为这是办好学校和提高教育质量的关键。我们定期研究校本研修工作，建立校本研修的保障机制。
1、提高认识——树立校本研修的理念。面对当前教育，通过学习，使我们认识到：校本研修是学校的一种健康向上的文化，是办好一所学校的综合研究活动。它是以学校为研修主阵地，以学校教师为研修主体，以学校教育教学实践中的实际问题为研修内容，以促进学生发展，教师专业化水平提高为研修目的，把教师培训、教育科研、教学研究、学校管理和校本课程的开发等有机地融为一体的综合研究活动。它既是一种并于教师和教育教学的行动研究，也是一种制度建设，更是一种健康向上的学校文化。学校成立由专职副校长、教务处、教科室、教研组组成的校本研修组织机构，定期召开会议，明确职责，落实任务。对教师队伍建设制订长期发展的规划和近期工作计划，并积极组织实施。
2、创造条件——做到四落实
经费落实。学校制订了财务支出有关制度和校本研修有关奖励制度。学校对教师全员培训、教师学历培训、教研活动、教师外出取经等必要的经费支出给予保证。XX年年11.01万元，xx年15.35万元。
师资落实。校本研修师资在校内依靠如下人员：学校有高级教师7人，中学一级教师34人，余姚市教坛新秀3人。精心挑选好各学科教研组长、级段学科组长、级段骨干班主任等。在校外主要依靠市教师进修学校、市教研室、并与宁波东恩中学等单位挂钩，充实师训师资。
书籍落实。书籍是人类进步的阶梯，为了教师学习的需要，学校订有34种教育期刊，19种报纸，并每年给每个教师人手订阅一份杂志和购买二本专著。学校还专门购置了一批教育专著书供教师借阅。
设备落实。学校有微机室、图书室、阅览室、校园网等设备齐全，网络畅通，运行环境良好。
3、开发资源——运行多渠道
上级资源全员培训选用省、市组编的教师全员培训基本教材。07、xx学校开展的《新课程学科教学评价》、《教师语言表达》、《余姚市义务段教师学科专题培训指南》。
师资资源校内以高级教师、学科教研组长、学科级段任课组长等为培训辅导员，效果较好。另外用外聘教师来充实培训师资队伍。
网络资源能充分利用“浙江教师研修网”、“宁波教师教育网”、“教育在线”等网络资源，建立以学科为单位的区域性学习团队，定期开展学习和讨论。
资料积累学校学科教研组长、学科教学年级组长等学校教学骨干教师，均建有学科教学数据库，内有新课标学习资料、备课资料、教学课件、试卷练习题库、教学经典案例等计算机信息资料，全校总存量达60多g，平均每位教师有1g多。
自编教材积极开发教师教育校本课程，有自编校本研修教材。学校编有《教师政治理论学习读本》《班主任全员培训讲义》等，作为学校中教师政治业务培训教材。
外部引入学校与余姚市教研室、余姚市教师进修学校（宁波教育学院余姚学院）、宁波东恩中学等机构和学校保持联系，促进校本研修的深入开展。开辟“梁中讲堂”邀请外单位的教育教学专家，分专题来校讲座。
二、制定计划制度，加强总结考核，对校本研修工作进行有效的管理
1、制定计划——启动校本研修工作
学校制有教师长期发展的规划和近期工作计划，不断提出阶段性实施意见和改进措施。学校每学年制定校本研修的工作计划，积极组织实施。对各项专题内容，又制定专项计划来开展各项工作。如xx年梁辉中学青年教师培养指导意见，xx学年梁辉中学青年教师“十个一”活动方案等。
2、及时总结——不断反思和改进
在阶段性计划实施过程中，不断总结反思，改进做法，完善制度，使校本研修工作不断取得实效。如每学年有师训工作计划和总结，每个专项内容又有计划和总结。XX年年、xx年的主要专题有《新课程学科教学评价》、《教师言语表达》等都有单项计划和总结。
3、形成制度——把校本研修工作制度化
在校本研修开展的过程中，我们把习惯的做法，行之有效的措施总结出来形成制度，使校本研修工作制度化。几年来我校形成的校本研修制度有：青年教师综合考评量表、教师师德考核互评表、梁辉中学年级组考核表、学生问卷调查表、教学质量评估及奖励办法、校级先进奖励办法、集体备课要求、梁辉中学教学工作常规、梁辉中学教职工教育教学工作考核评分细则、梁辉中学晋升一级教师量化评审方案等。
4、民主参与——调动每个教师的主动性
在青年教师培养工程中，每个青年教师都制定自我成长计划及年度教学业务学习和课题研究计划，确定自我奋斗目标，争取3－5年内成为教育教学的行家。
5、保证时间——使校本研修活动落到实处
学校隔周一次师德政治学习，三周一次教研组活动。每学期制定《教师政治理论学习计划》，三周一次教研组活动内容列入学校工作计划。按计划布置教师个人自学内容。读专著内容有：《名师—营造课堂氛围的经典细节》、《教师需要什么》、《强化爱与责任，彰显师德辉》等。保证平均每周1小时以上。
6、记录过程——使校本研修工作留有痕迹
校本研修的每次活动过程有记录，人员出勤有点录，必要时拍照留念，完成后有小结和报道。如教研组工作记录册、教师成长记录册都能按要求记好，“梁中讲堂”请专家来校为教师讲座、《教师言语表达》理论考试都能拍照存档。
7、加强考核——是开展校本研修的推动力
07、08学年教师全员培训《新课程学科教学评价》、《教师语言表达》、《余姚市义务段教师学科专题培训》都按上级要求精心组织，抓住辅导、讲座、自学、作业、考试等培训环节，达到预期的培训目标，参训率100%。在班主任培训中，采用论坛评优、征文评奖等措施，推动了培训工用的扎实开展。
8、完善档案——反映校本研修工作的面貌和成绩
在教师培训方面，主要档案工作有：学分记入，培训工作资料等，能分类装订成册。每学年装订一次，内容有：整体师训工作档案、学分管理档案（包括学分粘贴到教师个人）、教师个人专业成长档案（一人一档）等。
教育科研、教学研究、学校管理和校本课程的开发等方面，各线做好归档工作，以全面反映我校的校本研修工作的面貌和成绩。
三、落实内容，确定形式，认真实施校本研修工作
1、内容广泛丰富
全员培训内容07、08学年主要有《新课程教学评价》、《教师语言表达》、《余姚市义务段教师学科专题培训》等。
自主培训内容有“六个一”活动、《青年教师培养工程》、《构建和谐课堂，提高教学实效》。二年来，校本研修内容丰富，效果显著。
师德培训内容根据上级要求每学期制定教师政治理论学习计划，寒暑假对教师的政治学习都作出安排。学校还编制校本教材《梁辉中学教师政治理论学习读本》(每学期一本)，安排理论学习时间，扎实开展教师政治理论学习和师德教育。
读教育专著活动在教师中开展读教育专著活动，平时建立教师学习用书借阅制度，要求每个教师每学年读二本教育专著，同时开展读书心得写作和演讲活动，从而提高教师的教育教学、基本理论水平。
新课标新课程内容对新课程教学采取集体备课，级段任课组长引领，定期开展小组研讨，解决教学实践中的问题。
现代信息技术内容进行现代信息技术培训，由学科教研组长、学科级段备课组长带头，研究现代信息技术与学科课程整合，建立学科课件教学库、试题练习库、备课等计算机信息资料，全校总存量达60多g，平均每位教师有1g多。
教育科研内容学校成立教科室，结合教学科研课题的开展，进行教育科研基本知识、方法培训。
2、形式多样活泼
案例研讨、写反思文章在新课程教学实践中，能运用案例进行研讨，写案例文章，教师撰写的教学案例文章，三年来在余姚市级以上获奖6人次。在班主任培训中开展班主任工作论坛活动；在青年教师培训中，于xx年4月举行了第二届青年教师教学主题论坛活动。，通过论坛形式开展交流活动，促进教学业务水平的提高。
校本研修与教研活动有机结合三周一次教研组活动，采用集体备课、专题研讨、听课评课，请进来走出去，开展教学会诊等形式的培训活动，来提升教师的业务水平。其中两年来，就派教师去东恩中学参加异校教研活动8次，计40余人次。每学期举行校内教研活动各学科7－8次、街道教研活动1-2次、余姚市级教研活动1－2次。教师参与面达100%。
“师徒结对”活动实行导师制，开展“师徒结对”活动。对分配来我校的新教师，学校都安排师徒结对。近几年校内师徒结对有：黄佳娜与吴伟龙、黄芬芳与方燕莉、王琪与徐一新等。校外结对教师有黄陆亚与鲁国权、陈雪梅与周建波、吴钏与江益新、龚文君与叶潮等；xx年余姚市第二届中小学学科骨干教师跨校带徒活动中又有五位教师结成对子（黄芬芳与邵利群、楼秋林与苏可儿、翁燕飞与邬代红、吴钏与江益新、黄佳娜与马颂行）。黄芬芳老师还与宁波东恩中学毛静娣老师结成对子。青年教师成长迅速，黄佳娜、黄芬芳老师荣获余姚市青年教师比武一等奖。
教育科研活动课题《“自主规划,同伴互助"式青年教师成长模式的探索》在宁波市立项，目前正在实行中。此课题学校成立课题组，由学校教学骨干与10多位青年教师共同参与。
专家引领，开
校本研修是教育工作的重要环节，旨在通过开展一系列活动促使教师不断成长，提高教师队伍的整体素质。我校校本研修工作全面贯彻党的教育方针，立足于学生的全面发展，围绕'务实、规范、精化“的工作理念，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的反思型、科研型教师队伍。为充分发挥校本研修的功能和优势，促进教育教学质量的提高，现将我校20xx年度的校本研修工作总结如下：
一、确立开发理念，初步形成校本研修指导思想
我校确立了以学生为本的课程理念，决策分享的民主理念，全员参与的合作意识，个性化校本课程的价值。旨在创办特色学校，构建特色课程，成就个性化教师，培训个性化学生。
二、领导重视，强化校本研修管理
领导非常重视校本研修工作，加强对校本研修工作的`指导，把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本研修，大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本研修过程的管理，做到了研修时间、内容、人员、考评'四落实“，做到了辅导教师上课有教案，听课教师有听课记录，学校有专人考评和信息反馈记载。
三、建立激励机制，推动校本教研进程
为了调动教师参与教学研究的积极性，促进校本研修深入持久地开展，学校购置了有关新课改的报刊、书籍，教学辅助软件(希沃)，并邀请相关人员对希沃白板使用进行教师培训。以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平。此外，学校还制定了考核方案，把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩，促进教师不断进取，转变教育观念，改变教学行为，提高自身理论水平，从而推动以校为本研修活动。
四、采取多种研修模式，全面提升教师素质
1、互学互助模式。我校大力开展青蓝工程活动。
第一阶段：每学期开学初，教务处组织各学科优秀教师在教研活动时间展示课堂教学。同学科组内教师在课后积极评课，提出自己想法，学到了哪些经验等。
第二阶段：在学期中期，青年教师讲公开课，按学科和年级段分成若干组开展活动。
2、案例研修模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时，研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例，然后组织教师进行深入讨论。这种模式具有较强的针对性，效果较好。通过教师参与式的研讨，引导教师运用课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得好成果。
1、青蓝工程师徒结对模式。
学校重视青年教师成长。于是把老生常谈的师徒结对做细做实。一是举行了师徒结对启动仪式，徒弟正式拜师，签订师徒结对承诺说，明确双方任务，实行奖励机制。二是定期安排师徒同课异构课。例如我们首先让七年级数学结对师徒上同课异构课。双方选上同一节课，各自构思，然后上公开课，做成课堂实录，然后议课，双方说课程设计思路，专家点评，师徒共坐一起观看授课实录，边看边反思，师傅介绍构思技巧，徒弟谈心得感想，然后再次备课，形成修改后课例，再有徒弟在平行班上课，课后再以。就是这样，促进新教师快速成长。
2、专家进校园培训活动使教师受益匪浅。
教师热议感觉很受用。本学期，请教研室主任、西安高新二小省级教学能手/区内省级英语学科带头人刘娟进入进校园分别指导课题专项培训和课堂诊断。南主任的课题选题培训令我们老师豁然开朗，高新二小一行4位省级教学能手指导我们六年级语文课堂，4为省级能手的评课角度、语文的素养给我们语文老师上了一堂无声的课，从她们身上我们很多老师感慨良多，觉得应该立刻学习充电。省级学科带头人刘娟老师为我们展示的精彩课堂、教学设计理念令我们感到“做老师就要做这样具备专业魅力的老师。”
3、课题研究模式。
学校以日常课堂教学研究为载体，各学科组根据本学科的特点确立研究主题，我们确立的研究主题基于这样几个思考：
一、问题直接来自于教师的课堂，是具有代表性的，亟待解决的；
二、围绕课题研究目标能提升教师教育改革适应能力的；
三、在前期实践中骨干教师已对这方面有一定实践研究的基础与积累了一定的经验与做法的主题，因为引领的力量与能力直接影响课题研究的质量。
以教研组为核心开展课题研究活动。从选题到申请立项，学校校本研修小组高度重视，请教研室南主任把脉，筛选课题，召开课题立项会议，颁发立项证书，并与年终小本研修学分挂钩，与奖励挂钩。极大调动了教师参与课题研究的积极性。至目前，学校校级立项课题10项，申报区级立项课题3项。
4、自主学习模式。
学校引发“校本研修记录本”，购置书籍，推荐教师看。开辟教师阅览室供教师学习。
5、网络交流模式。
学校建立“美丽道南”QQ群，供教师交流学习。开辟“新浪博客群”，鼓励教师撰写博文发表，并进行月公布月评价，极大调动了教师的积极性。
1、加强师德建设，筑牢道德底线。
教书育人，师德为本，缺乏良好师德的教师队伍，无从谈好的教学质量。以《中小学教师职业道德规范》为依据，使每位教师能够做到遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。
2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此，九月份，教科室组织以业务为主题培训了全体教师，严格要求教改辅批各教学环节。重点围绕上课、评课开展教研组活动，通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修，在一个个案例中实践、体验新的课程理念
3、现代教育信息技术培训。随着现代科学技术的不断发展，以计算机技术为代表的现代教育信息技术正在迅速地改变着我们的工作和生活方式，也正在深刻地改变着教育方式和学习方式。我校校本培训积极推进以普及计算机应用能力为核心的现代教育信息技术培训，由罗薇妮等青年骨干教师主讲微课的制作，更新了广大教师的观念。
20xx年，我校校本研修工作已接近尾声。回顾近一年来的工作，现总结如下：
一、基本工作
(一)领导重视，强化校本研修管理
非常重视校本研修工作，成立了校长任组长的校本研修领导小组，加强对校本研修工作的指导，把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本研修，大力提高教师专业化水平。
(二)建立激励机制，推动校本教研进程
为了调动教师参与教学研究的积极性，促进校本研修深入持久地开展，学校安装了一体机，购买了教辅资料。以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平。
(三)采取多种研修模式，全面提升教师素质
1、拜师结对模式。对新上岗教师的培养学校采取了拜师结对的形式，对新教师、转岗教师，听取了新教师汇报课，指定师傅，一对一结拜，老教师指导，效果较好。
2、案例研修模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时，研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例，然后组织教师进行深入讨论。这种模式具有较强的针对性，效果较好。通过教师参与式的研讨，引导教师运用课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的效果。
3、课题研究模式。以我校的市级小课题《导学案引领下的初中语文自主学习策略研究》为抓手，开展系列式主题教研活动，并将导学案的运用试推广至其他学科。张米、冯超的区级课题也正常开展，有力的带动了一批教师，提高了教科研能力。
4、开展联片教研活动，为下一步构建大学区建设奠定基础。12月初由我校承办了关庙联片教研活动，我校邀请关庙片区各校部分教学能手在活动中展示优质课，充分发挥了骨干教师的专业引领作用。
5、江北高中的支部共建活动以送教下乡为载体，带领省级教学能手在我校送教，并与我校教师亲切座谈。广大教师听课、评课热情高涨。活动有效促进了我校中青年教师的专业成长。
(四)校本研修内容丰富多彩
1、加强师德建设，筑牢道德底线。
教书育人，师德为本，缺乏良好师德的教师队伍，无从谈好的教学质量。以《中小学教师职业道德规范》为依据，使每位教师能够做到遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。
2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此，九月份，教科室组织以业务为主题培训了全体教师，严格要求教改辅批各教学环节。重点围绕上课、评课开展教研组活动，通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修，在一个个案例中实践、体验新的课程理念
3、现代教育信息技术培训。随着现代科学技术的不断发展，以计算机技术为代表的现代教育信息技术正在迅速地改变着我们的工作和生活方式，也正在深刻地改变着教育方式和学习方式。我校校本培训积极推进以普及计算机应用能力为核心的现代教育信息技术培训，由罗薇妮等青年骨干教师主讲微课的制作，更新了广大教师的观念。
二、问题与思考
1、在教师研修过程中，信息闭塞，教师搞研激情不够，热情不高。交流的封闭性，也必然使被研修者失去学习的兴趣。如何使校本研修逐步走上系统化、规范化、制度化、现代化，以什么样的形式展开，还需要探索。
2、结合我校的课题方面，由于各学科青年骨干教师及中老年教师的分布不均衡，成员科研水平及参与实践研究的热情程度不同，导致目前各学科组的发展态势不均衡，还需加强各学科青年骨干教师的互动交流和培训，倡导研究和创新。在具体实践研究的过程中感觉到对每个具体研究主题中所需要的理论支撑比较薄弱，有时感到心有余而力不足，需要得到教研室专家、中心校及兄弟学校同行的指导与帮助。
3、机构不健全，教研组工作滞后，不能正常有效开展活动。为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展，促进学校教育教学工作的开展，我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，把校本研修真正落到实处，促教师的专业化发展。
回顾20XX年，校本研修工作为老师们提供了众多促进专业发展的培训与教研活动，尤其是对青年教师的培养，更是形式丰富多彩。
一、专题培训
学校分别开展了主题为《立德讲坛——建和谐、美好校园》和《树师德，扬师风》的师德培训学习;分别邀请严克勤、张琪和陈林静等专家到我校给全体教师进行教科研“菜单式”培训，并开展了两次班主任专项培训;暑期，相关教师参加了区级以上培训。同时，学校创造一切条件让教师参加省、市、区级的.各项培训和教研活动，丰富了老师们的眼界、提高了老师们的专业技能。5月底和10月初我校联合区进修学校为今年新入职的语文、数学新教师举办了两次岗中培训;并且在上半年和下半年先后3次与秣陵小学、龙都小学、上峰小学和陶吴小学进行“手拉手”校际教研研讨交流活动。
二、教研活动
校本研修除了为老师们提供一些专题培训活动以外，每周教研活动均能正常开展。同时，本学期为迎接区“秋实杯”赛课和“学陶杯”赛课，均进行了校内赛课，老师们自由申报，为勤学上进的老师提供了展现的舞台。
三、承办活动
本学期，学校承办了区小学语文骨干教师研修班活动，“学陶杯”数学学科的赛课，2016和20XX年入职小学数学和小学语文教师岗中培训活动，小学品德学科校本研修专题研讨现场会，为老师们提供很多学习成长的机会。
四、区级培训
20XX年，参加区级以上培训的老师达两百余人次。
五、省网培训
20XX年，组织全体教师参加省网的心理健康知识网络竞赛和其他相关课程的线上培训，通过率达100%。9月-12月，全体老师陆续登陆江苏教师培训网参加网络菜单培训，目前已经自查继续教育学时完毕，进入填写继续教育证书学时阶段。十二月底进行继续教育签证。
新的一学期，将继续在学校的大力支持下督促老师们自觉自愿参加省级网络培训，联合教科室开展各学科课堂教学研讨活动，有实效性的教研活动并做好相关课题研究。继续组织开展区级菜单培训，通识培训等专题培训，及时通知相关老师参加区级以上培训。积极承办各级教研活动，把精彩的课堂搬到家，让更多的老师受益。
又过了一个学期，不知不觉中本学期的教学工作已接近尾声，平心静气坐下来反思这一学期的工作情况，有苦、有甜，而更多的是思考!在数学组的课题《小学数学情境创设的研究》，我进行了子课题《数学课堂情境的创设》的研究，现对本学期的工作情况作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，促进教学工作更上一层楼，个人校本研修总结。
一、在读书中提高认识
在教学上，我始终将做一个优秀的教师作为孜孜以求的目标而不懈努力。为了激发学生的兴趣，优化课堂的氛围，提高课堂效率，我深入学习了新课程标准的相关理论，在《新课程下小学语文教学的问题与对策》这本书中，让我进一步了解教学中存在的问题，对自己的语文教学有了更高的认识，这本书让我受益匪浅。《自主学习》提高了我对自主学习的认识，书中的案例使我深受启发。虽然后两本书是出于考试才拜读的，但短短的几天苦读中也真有“柳暗花明”的感觉，在书中我努力更新自己的教学理念，并把这种理念贯彻到自己的课堂教学实践中。
二、精心施教，落实研修内容
学期初，我积极地研读新课程标准，钻研教材，深入了解教材的特点和年段教学的重点，并根据学生的基础实际，确立自己这学期的研修内容和教学的方向。从而确立学期目标、明确阶段目标，把握好教学重难点。每节课前，我都会认真的读透教材，把握教材的内容，理清文章的.条理，如果弄不准的地方，会主动和组里的教师交换想法再进行备课。认真备好每一节课是有效上好每节课的基矗我对教材有了较深的理解，课上，我充分调动学生的参与的积极性，采用灵活多样的教学方法，在课堂上引导学生联系生活实际、联系上下文理解体会文章，学生的感悟能力有了明显的提高，工作总结《个人校本研修总结》。注重继续培养学生的朗读能力，将自己的课题和研修紧密结合，落实课堂教学的有效性。在教学中我认为，教师有效的方法讲解，学生才能有效的朗读、理解、体会，才会有效的进行语文学习。因此在我的课上，学生都会井井有条的讲，有声有色的朗读，认认真真的写。课堂教学，此外，我还以 “倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导，积极开展课堂教学合作学习的尝试，也稍有效果。课后，我认真批改作业;积极反思教学，针对学生的缺漏及时反馈改正，努力提高自己的教学成绩。
三、锤炼中不断发现问题
这个学期对于我来说是一个比较忙碌的学期，虽然累些，但其中的收获和有时的豁然开朗让自己成熟了不少，但在多次的活动中，自己也发现很多问题，有的是教学思路的欠考虑，有的是教学技巧的还未灵活把握，有时是教学小环节的不恰当处理……不同的活动，总带给我不同的认识。在反思中我体会到劳累中的真正快乐，而这种快乐只有我自己能够享受，那并不是成功的兴奋，而是失败的的蜕变。
四、总结不足，努力提高。
虽然取得了一些小小的进步，但是还是有很多问题值得我深思。首先，不爱学习，不花时间学习。这是当前最大的问题所在。其次，不爱积累和动笔。对自己的要求不高。针对以下问题，在以后的工作和学习中做到：
(一)坚持读书，读好书。
(二)多花心思在教学上，做教学的有心人。把获得的点滴经验及时地做好记录。其次，加强学习现代教育理论，并学以致用。
(三)积极改革课堂教学，让学生学得轻松愉快。提高教学效率减轻学生的课业负担。
(四)多反思，坚持写随笔，坚持写博客。
教学之艺，变化无穷，我将把“吸取先进经验，取长补短，常研究理论信息，推陈出新。” 这句话铭记在心，努力工作。
教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本年开展的校本培训如下：
一、领导重视，认识到位，制度保证。学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。
二、坚持以人为本，创造良好的文化氛围。用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师，帮助教师成就事业。宽松的学校文化氛围，使教师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。团结向上的文化氛围引导着教师，积极向上，不断进取，充分地发挥教师自身的积极性，使其人尽其能，各尽其才。学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动。通过活动使教师感到学校在关注着自己，使教师体会到一种主人翁的责任感。在对教师的奖励和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，注意根据教师的德才学识，能力水平，根据教师的特点、特长，安排适当的岗位，以使其发挥长处，从而感受到工作的快乐。这对教师的心理健康发展是有益的。学校注重营造良好的学习氛围，让教师认识到学习的重要性。明白在学习化社会中，学习是人生活的重要组成部分，体会到学习对自身工作的重要意义。坚持自学，提倡互学。形成以学习为荣，不学习为耻辱的良好校风。学校开展读书活动，引导教师视学习为第一至爱。增强教师终身学习的意识，教师要有读书笔记，写出自己的读书体会，不断增加自己的专业知识及现代科技与人文社会科学知识。
2016中学校本研修工作总结
中学校本研修工作总结
在《崇明县“十二五”校本研修工作实施意见》、《崇明县“十二五”校本研修考核评估实施意见》的总体框架下，在各级领导的关心指导下，“十二五”期间横沙中学开展了形式多样、内容丰富的教师校本研修活动。通过校本研修的活动，学校在“师德素养”、“实践体验”、“团队建设”、“班主任队伍建设”等方面均取得了不同程度的发展。
一、校本研修管理
1.组织管理，计划制定。
学校成立了以校长为组长的领导小组。按照横沙中学五年发展规划，在“十二五”期间每一年确定不同主题，制定年度研修计划。领导小组分工负责，落实责任，制定项目计划，定期召开校本教研会议，研究校本培训工作，有计划有组织地开展教师的培训活动，并做好检查、考核工作，把校本培训的任务落到实处。使我校的校本培训走向了制度化、科学化、可持续化。
2、制度保障，资料齐全。
(探讨业务。
(杂志几十种，多次组织教师外出培训、交流、考察学习。
(3)在校本研修过程中，我们注意资料的积累归档，每次活动结束都要进行归类整理，并及时上传崇明县课程教学研修网。
二、校本研修设计
“校本培训”中，我们提倡发扬个人学习反思，同伴交流讨论，专家点拨引领的原则。针对教师队伍的结构特点，探索总结出一些灵活多样的培训方式：
1、以课题研究带动培训
每位教师围绕学校总课题《横沙岛学校、社区、家庭三位一体推广成功教育的探索》和《“主动·有效”课堂教学五环节促进学生学习主动性之机制研究课题》进行适时研究，确立子课题，促进教师成长。
2、外出学习培训。
“十二五”期间我们先后组织教师参观考察了东庐中学、杨思中学、南北庄中学等一些在教育课改中取得优异成绩的学校，将先进的办学理念、思路、经验、最新信息由个体、部分辐射到全体，实现学习效益的最大化。
3、个人研修加集体研修培训。
首先为每个教师配备了校外教育教学书籍，还提倡教师通过网络，阅览电子图书，边读边记，边读边悟，通过自主学习来升华教育感情，提高理论水平。
其次采用“请进来，走出去”集体研修的方式，帮助教师提高业务水平。“十二五”期间相继邀请了闸北八中刘京海、心理专家吴增强、袁胜芳以及县进修学校一批专家来校开设讲座，使全体教师明确教育教学改革发展趋势，了解当前校外教育科研新动向，更新观念，逐步养成运用理论解决实际问题的习惯。
4.加强基本功训练
(“班主任团队”、“青年教师团队”、“骨干教师团队”等具体培训项目中进一步研究、提高。现在，横中每位教师都能按照校本培训中的所学所得，运用于实际的课堂教学中，课堂效率得到了有效的提升。
(组织、管理训练，而且注重对活动案例的研究。
通过一系列的培训活动，教师有了很大的收获，先后撰写了“我的教育故事”“教育教学案例”“好家风好家训”“党在我心中”等经验性文章袁建花、姜海玲等老师的文章也在县级评奖中获奖。
三、校本研修实施
校本培训坚持“以人为本”，突出针对性和灵活性的特点，满足教师专业化和个性化发展。主要在下面几个方面进行了教师的校本培训：
心理健康教育、法制教育和职业道德教育，提高了教师的思想素质。
2.加强实践体验培训
在“十二五”期间，学校狠抓教研组建设，随时掌握研修情况，积极关注研修动态，发现研修典型，有过程，有记录。并通过每年全校所有教师在校内多次开展了开课活动。学校组织了3次片级教学论坛活动。在每年的教学督查中，我校多门学科得到了教研员等专家的好评。在2012年的校本研修考评中，学校实践体验板块研修获得优秀。
3.注重青年教师的培训
我们注重对青年教师岗位培训，一方面，派年轻教师参加全国、全市等校外专业培训，提高专业技能，更好地适应专业发展;一方面，在工作中锻炼、培训活动的策划组织能力，通过课堂实践涌现了一批优秀的青年教师，我校姜海玲、孙彩霞、吴保森等教师在市县级教学课堂比武中屡获奖励。
4.注重骨干教师培训。
我校有教学标兵校级骨干内容、措施，形成了优秀人才脱颖而出的环境和机制。在全员培训的过程中，对中层以上干部以及后备干部、骨干教师通过教师进修学校相关部门的进一步培训，提高他们的政治业务素质，充分发挥他们在校本培训中的骨干和示范作用。
5.注重班主任培训
班主任培训作为校本研修的规定动作，学校每年挖掘不同的研修主题，通过组织班主任资料自学、年级组讨论、网上学习、外出考察、育德讲座、心理辅导等一系列活动的实践研究，各班主任大幅度的提高了育德能力，同时也撰写了“班主任和学生的沟通艺术”“主题班会的组织与实施”等一批有价值的经验总结。
四、校本研修效果
1、强化了教研组建设
打破了以往教师备课各自为战的局面，每一堂展示课都是教研组集体研讨的结晶。教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的能力，已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为，使教师不断走向成熟。
2、推行了主题式研修
各教研组推行主题式研修，以提高研修质量。如语文教研组开展了以“读写结合的有效实践”为主题的.研修活动。数学组以课例为载体，开展了以“作业布置”为专题的研讨活动。这些专题性的主题研讨真正提高了校本研修的实效性。综合实践活动组开展了以“教师在综合实践活动中的有效指导”为专题的研讨。
3、实行了联动式研修
对青年教师实行“结对制”培养方式，充分发挥骨干教师在同伴互助中的积极作用，帮助和指导青年教师，使他们尽快适应角色和环境要求，实现跳跃式发展。除了师徒结对工程，学校还引导教师自行组成“学习伙伴”，互帮互助互学互进。营造了“人人有学习之所，处处是学习之地”的浓厚的学习氛围，使我们的学习型教师队伍不断走向成熟。
五年来，横沙中学教师兢兢业业，在此期间，王春华获得市优秀园丁，林萍、吴雄华、程敬玉获得县优秀园丁，张晓松、顾元等共计县心理健康优秀学校、市科技特色学校、化学组获得县“主动·有效”优秀教研组、“党建论坛”优秀单位等荣誉称号，上级领导多次莅临学校检查指导，对横沙中学的管理和组织的活动、培训，予以充分肯定和高度评价。
“十二五”校本研修已接近尾声，我们的校本研修活动取得一定的成绩，但也还存在一些不足。思想观念有待转变。有些教师不认真或不按时完成研训任务及作业，有的即使完成了，也是交差式，质量不高。师资力量有待提高。本校教师队伍中，缺乏领军型教师和本土化校本培训课程。
在今后的工作中，我们将通过校本培训，使教师的综合素质得到进一步的提高，建设一支优秀的教师队伍，全面提升横沙中学的教育质量。
中学校本研修工作总结
今天是进修校的正确领导下，全面深化校本研修，不断提高教师教育教学水平和业务能力。在开展校本培训过程中，全体教师积极构建有效课堂教学模式，切实提高课堂教学的实效性，使课堂教学充满生命的活力，教师教育教学能力有了进一步提高。本学期我们具体做了如下工作：
一 加强全员培训，使教师的继续学习成为常态
本学期我们学校以教师岗位培训为契机，以香坊区“文化建设年”为载体，把全员培训和分类型进行结合，加大对各层面教师培养的针对性和实效性，从学校、教研组和备课组，以及教师个人角度分别对老师进行不同内容的培训。从学校角度，利用全体教师大会、远程培训、各学科教师进修学习、党员政治学习、班主任集中学习等契机，多角度对教师们进行培训，使教师们对自身的培训与提高有了进一步的认识，同时，提升了他们自主学习的自觉性。
1.教师讲坛是我校校本培训的一大亮点，每天至少两节的抽签课从开学初一直延续到了学期末，本学期凡是50岁以下的老师全部都上了抽签课：
2.10月份35岁以下教师全部进行了课堂展示活动。
3.11月份开展了党员示范课活动，共有18个党员教师进行了实效性课堂展示。
二. 强化骨干教师队伍建设，努力培养专家型教师
1.本学期我们学校充分发挥名优教师的骨干引领和辐射作用，各学科骨干教师及备课组长每学期要为大家至少上一节示范课。
2.以李百娟老师为主导的名师工作室积极开展微课研讨活动，带动年轻教师积极参到与新理念的教学工作中。
数学、英语、物理、化学、生物等多个学科多名教师制定了课题研究计划、参与了研究过程以及相关材料的积累，撰写了论文。
三.加强对青年教师的培训。
在我校，以老带新，师徒结对的方式，加强对新教师的培训，可以发挥老教师经验丰富的优势，督促青年快速成长， 使青年教师课堂教学能快速成长。
四.提升德育培训的水平
新时期的班主任，除了要有热心、爱心和较强的班主任基本功外，师德的不断强化成为了我校教师培训的重点。在新时期，班主任工作面临着许多考验，社会对班主任的要求越来越高，班主任队伍的思想道德水平以及专业化水平也需要随之不断提升。因此，打造一支具有高素质的人民满意的班主任队伍成为我校德育培训的主要内容。本学期，网络平台等形式，加强对全体班主任的培训，使班主任整体素质水平的有了很大提高。
总之，经过一个学期的紧张工作，我校的教师校本研修工作取得了一定的进展，下学期我们要再接再厉，努力推进全员培训和其他形式的校本研修工作，使我校的校本研修工作迈上一个新台阶。
从本学期开始，乡中心校要求我们在兼顾学校日常教学管理、切实保证教育质量的同时，能够集中精力，认准目标，高度关注学校教师队伍的建设问题，以优化教育资源、提高教师素养为己任，探索符合本校特色的教师研修、成长之路，最终实现提高教育质量、深化学校发展的长远目标。
为此，本学期我教研组的工作总结，也需要跳出原有的固定的框架，突出重点，认真总结本学期学校校本研修工作取得的主要成绩，深刻反思当前校本研修工作存在的实际困难，以更好地总结过去，面向未来，带领全体教师一步一个脚印走好我们的教学之路。
纵观一学期来我组在校本研修方面所作出的巨大努力，仔细思量，主要体现了以下三个方面的重点内容：
一、新课程研讨进一步深入。
按照中心校统一部署，本学期的新课程研修进入了一个崭新的阶段——对于新教材的解读阶段，主题为“科学解读教材，准确把握目标”。这意味着新课程的研究，已经从一课一例的课堂教学研究，以优化课堂教学结构，探索教学方式、学习方式的变革等教育教学理念的变化，转移到对教材的剖析、单元知识点、本册教材以及整个教学知识体系的钻研和理解，即以一种更加务实透彻的专业态度，来深化业务研究，开阔教学视野，提升专业素养。正是认识到教材解读对于教师从事教学本职的重要性，学校没有将此当作一般的进修任务应付了事，而是借助于上级统一部署的东风，结合学校具体实际，将“教材解读”活动与学校日常的师训和教学研讨工作紧密结合起来，分布落实，逐步推进，使教材解读校本研修真正落实到教师的日常教学中来，成为学校各部门的教学研究主题。
1.提前部署，合理分解。学期开始，结合教研室工作要求，本学期的学校研训就确立了以“解读教材”为主要方向的工作目标，明确了师训与教研组分头执行、同步推进的工作思路，将正确解读教材与科学确立目标紧密联系起来，并分解落实到各教研组和备课小组、学校师训的工作计划上。
2.全员参与，加强训练。对于怎样正确、规范、深入解读教材，提高解读质量，老师们都普遍感觉有畏难情绪。为此，一方面我们加大培训密度，发挥各学科的骨干教师、教研组长的示范、引领作用，组织、安排了各教研组教材解读活动和校级教材解读展示活动。从理论和实践两个层面努力为大家打造一个可以真实触摸的研训平台，提高全体教师对教材解读的认识和把握，形成“要上好课就必须解读好教材”，“要从教材的解读中合理把握教学目标”的科学的钻研意识，形成重视教材解读强化教学目标的教研氛围。通过几次演练，不断摸索，在时机成熟的时候，我组举行了“三十五周岁以下青年教师集体备课”活动。活动兼具竞赛和检测的性质，一方面，是一次业务大练兵，尤其是关于教材解读的实战;另一方面，也是对学校青年教师业务素养的一次检阅。活动得到了全校老师的高度重视，大家经常利用课余时间相互切磋、共同研究，对怎样科学、准确地解读教材、确定教学目标有了比较感性直观的认识，创造了备课组之间开展集体备课活动的一个小高潮。
3.创新方式，完善过程。结合学校的随堂听课、城乡联动等教研活动，我们变革了以往以一节课论英雄的评价方式。按照教学研讨的规律，我们从源头抓起。比如我组安排对某位老师听课，不仅听他上课，上课之前还要求其提前上交教材解读书面资料，课后能够对自己的课堂进行自主反思，在此基础上，我们再进行多头参与的评课交流活动。通过“解读教材—课堂教学-课后反思-评课析课”完整的研讨过程，力求使每一个经历其中的老师们不仅能够上好课，而且能上出“明白”课。一句话，就是能够吃透自己的上课意图，明确教学目标，真正将研讨过程内化为自己进修提升的过程。
另外，结合教学常规研讨——听课活动，我们有意识地策划、安排了同课异构、骨干教师引领、实验教学跟踪调研等主题活动，突出了教学目标的年段特点的探究。还组织召开了一年级段语文、书法老师的互助会，大家分别从自己的教学实际、操作体会交流了各自的教学经验，对客观存在的实际问题提出了各自不同的解决方案，大家取长补短，互相取经，共同的感受是：这样的交流研讨很有实效，只是时间上稍嫌靠后，如果放在新生入学初期会更具针对性和实际指导意义。
二、备课制度改革稳步推进。
现代教育发展对学校未来发展提出的新要求、新任务，看到学校未来持续、强势发展中所面临的主要问题、发展瓶颈。为此，学校从强化内部管理，从队伍建设、制度建设两大抓手着眼，开始了我们的第二个教育征程。本学期，结合现代教育教学发展趋势，结合教师自身发展的特点，学校师训工作的另一个重头戏是关于学校备课制度的修订问题。
经过反复讨论、磋商，逐步明确了我教研组备课管理的性质——以备课问题为教学管理突破口，强化备课意识，优化备课模式，完善学校备课制度。改变教师备课浅陋、粗糙、“单打独斗”、照搬照抄等现象，提高备课思维含量，实现“真备课”“备真课”、使备课能真正为上课服务，全面提高课堂教学质量，促进教师专业成长。
新的备课制度着重体现了以下7个方面的新思路：
1.重视课程标准的学习和解读。2.重视新教材的学习和解读。3.倡导集体备课。 4.倡导二次备课。 5.重视教学反思。6.加强青年教师的备课训练。7.创新备课管理方式。
三、抓实教师继续教育——言语能力培训。
作为新时代教师的基本功之一，教师言语能力的培训又一次提上日程。根据市教研室相关培训计划，我校制定了相应的活动计划，已经开展了教师演讲能力集体培训、备课组演讲比赛，为下一阶段的校优秀教师说课比赛。
（一）积极参加听课、评课活动
通过校本研修培训，外出培训学习，我的教传授方式得到转变，教给学生获取知识的技能和方法，也能围绕学生喝教材内容设计课堂教学，体现了《新课标》指出，学生是教学的主人，教师是学习的组织者、引导者与合作者。
根据校本研修的要求，听课、评课是我的个人研修中最平常，最频繁的一项工作。每周四节听评课记录，每月听一个年级语文数学一共24节，网上学习和参加校际活动一共6次（有名师大篷车活动在培新小学、名师大篷车活动在团结小学、市二小的模式教学、吕河中心小学的微型课研究、在团结小学专家古诗教学和报告以及网上“国培”）现场共听10节课。别人有很多的优点我都记下来，结合自己也发现自己讲课的不足，借鉴别人的经验优点用于自己的教学，同时和同伴交流听后感受，达到共同进步。
（二）积极参加公开课
新课标教学是给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，教学课堂是民主、和谐、自由，尊重个体发展的一个活的课堂，公开可也是提升教师业务水平的一个平台，只有经历和磨练教学能力才能提高，我们才能在教学中成长起来。这一年中我上了2次公开课，即：汉滨区教研室领导来指导、评课的是我教学的四年级下册《三角形内角和》、汉滨区教师进修学校领导来观摩指导我教学的是四年级下册数学广角《植树问题》都得到了好评，也有不足之处，我再以后的教学中一定注意。
（三）网络学习方面
网络学习是最快捷的一种形式，在线研修好的一种研修学习方式，我做到网上在线找相关的课题的视频学习，找相关研修主题的资料查阅学习，也可以和同伴在微信和qq上、博客交流个人校本研修的过程分享其他同行的个人研修成果，吸取了他们很多有用的经验，效果好。
（四）教学反思方面
每次听完同伴的课或者听专家的课，我都要把对我启发最大的课的感受写下来，把我每次平时上的感触最深也写下来，把我公开的课的评课和建议意见也写下来，我从教学手段，教学方法，课堂调控，师生互动，学生学习效果等方面去写，作为以后的教学经验的积累。我还在上完课经常反思自己是否忽视了学生的个性发展，有没有体现“以人为本”的理念等。
（五）读书学习方面
“书籍是人类进步的阶梯”，也是我们老师成长的。精神粮食，都市能明理、读书能开阔视野，能充实我的生活，能指引我的从教之路，随着时代的前进，教师应当是自来水，这样就可以给学生一桶水。要想使自来水就得学习，就得充电，才能源源不断的给学生一桶水。所以在这一年的个人研修期间我读了《黄爱华与智慧课堂》、《数学课程标准（20xx年版）解读》、读了几期《陕西教育》刊物、读了《新教育》以及与研修主题有关的专家教学论文，还撰写了心得体会，随笔。
（六）研修论文成果方面
我一年来结合自己在校本研修实践中的经验，在教学中不断总结和反思，结合自己外出学习和网上国培的理论知识，撰写了一篇《在小学数学课堂教学中如何创设教学情境》的论文，也获得安康市中小学教学论文评比二等奖。
（七）狠抓基本功练习
我觉得我的理论知识还是欠缺，有时候的教学实践不能用理论来指导，所以还要向专家请教、向同行学习，才能够完成好个人校本研修这项任务。
新课改推动了校本研修工作，也促进了教师专业的发展，校本研修总结报告。而教学方法的改进，是校本研修之中的重要课题，是提高课堂教学效率和培养优秀教师的重要途径，是提高教育教学质量的关键，为了进一步构建高效课堂，我进行了教学方法、方式的研修学习，始终将研修与教育教学紧密结合，既让研修与教育教学相互促进，又减轻了自己的工作负担。下面我就自己在改进教学方法、方式的校本研修学习方面，总结如下：
一、指导思想：
在新课改新理念要求下，我们的教育教学方式也必须转变。加强学习，努力提高自己，变化自己，学习先进的教学方法以适应当代教师的要求。
二、具体做法
自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力的方式。
方式的研究，提高课堂教学质量。认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，并做好记录，认真撰写心得体会，在学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。严格要求自己，在学习理论的基础上，找同行讨论分析，取长补短，发表自己的见解。这使我受益匪浅。
研讨，总结优点，发现不足，逐步提高。使自己不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。
三、研究结论
方法和教学模式的理论。
教学方法是教师和学生为了实现共同的教学目标，完成共同的教学任务，在教学过程中运用的方式与手段的总称。教学方法包括教师教的方法和学生学的方法两大方面，是教法与学法的统一。
教法必须依据学法，否则便会因缺乏针对性和可行性而不能有效地达到预期的目的。但由于教师在教学过程中处于主导地位，所以在教法与学法中，教法处于主导地位。
教学方法不同于教学方式，但与教学方式有着密切的联系。教学方式是构成教学方法的细节，是运用各种教学方法的技术。任何一种教学方法都由一系列的教学方式组成，可以分解为多种教学方式;另一方面，教学方法是一连串有目的的活动，能独立完成某项教学任务，而教学方式只被运用于教学方法中，并为促成教学方法所要完成的教学任务服务，其本身不能完成一项教学任务。
与教学方法密切相关的概念还有教学模式和教学手段，工作总结《校本研修总结报告》。教学模式是在一定教学思想指导下建立起来的为完成某一教学课题而运用的比较稳定的教学方法的程序及策略体系，它由若干个有固定程序的教学方法组成。每种教学模式都有自己的指导思想，具有独特的功能。它们对教学方法的运用，对教学实践的发展有很大影响。现代教学中最有代表性的教学模式是传授——接受模式和问题——发现模式。
辩论会、排练节目、座谈会、诗歌朗诵会等都将成为语文教学的形式。
四、取得的成效
1、能以新课标的要求处理教材，选择适合要求的教学方法经行教学。
2、树立了以学生为本的教学思想，学会了用发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。
3、以语文活动的形式展开语文教学，让学生在活动中学会学习，转变传统的一言堂教学模式，提高了课堂的效率。
五、存在的问题
在改进了教学方法手段，以语文活动的`方式进行教学之后，我发现存在以下的问题：学生虽然对活动很感兴趣，整堂课的气氛非常活跃，但老师期待的场面却很少出现，尤其在有些训练环节中学生的讨论并不深刻，只停留在表面现象。而在整个教学过程中，由于有的学生反映速度特别快，让很多反应慢的学生没有思考空间，部分学生的积极性没有被调动起来。教学效果表现为：有些讨论学生只是泛泛而谈，只停留在表面，不会深入探讨。3、偶尔也有课堂失控的现象，超出课堂的教学内容。
六、今后的设想
1、努力学习各种成熟教师的教学经验，不断提高各种教学方法的课堂运用能力，使各种方法发挥应有的作用。
理念用于教学实践之中，在进行深入研讨。
3、不断尝试，及时总结，提高课堂效率。
总之，如何改革教学方式和教学方法，不仅是取得良好教学效果的重要保证，同时也是提高教学质量的重要措施。各地教学方法也在不断地改革和发展，都体现了学生主体论，能力目标论，动态发展论，多渠道获得知识论。都在想方设法让学生在学习过程中发挥学习主人翁的作用，基本原则都是启智导学，我国教学改革的总趋势和世界教学改革的发展方向是一致的。通过对教学方法方式的研修，我相信我一定会做到教学有法的。
化妆品工作总结 02-03
数学教师年终工作计划 数学教师教研学习计划 02-03
跟单员年度工作总结 02-03
闺蜜结婚祝福语 02-03
接力加油稿 02-03
生活作文 02-03
教师校本研修工作报告 校本研修工作报告 06-28
