xx县***x局
“万名干部进万村入万户”活动阶段性总结
自我县“万名干部进万村入万户”活动开展以来，xx县***x局积极贯彻落实县委、县**关于扎实开展“万名干部进万村入万户”活动的通知要求，充分认识此次活动的重大意义，明确活动的主要任务和工作重点，紧密围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”的主题，把实现机关工作作风、干部受锻炼、农民得实惠作为本次活动的最终目标来抓。前一阶段的活动总结如下：
一、摸清驻点村村情，做好活动准备。
3月7日，根据xx工作队的统一部署，我局工作组在xx乡参加了“万名干部进万村入万户”活动会议，进一步了解xx乡的具体发展情况，细化帮扶措施，有针对性地制定驻点工作任务。
我局驻村是xx乡xx村。经过初步调查，填写了《村情统计表》。xx村现共计608户，总人口2018人，其中劳动力（18-65岁）1250人、常年外出务工290人、五保户20人、低保对象43人、常年“三留守”1人、28岁以上未婚男35人；在主导产业中，xx规划种植面积4500亩，xx种植面积4019亩。核桃种植250亩，蔬菜种植2950亩，生猪1860头；全村总收入2900万元，集体经济收入10万元
农民收入5万元，劳动收入150万元，农民人均纯收入5108元。通过对村情的进一步了解，我局工作组加强了对当前工作的认识，明确了工作任务和方向。
2、 扎实开展各项活动，落实活动要求。
㈠开展“送法律、送科技”下乡到户活动。我局将干部进村入户走访活动同正在开展的“3.15”国际消费者权益保护日宣传活动结合起来，围绕今年“3.
15”活动“消费与民生”年主题，印发了《农村生产生活消费知识问答》600多份，送到了结对帮扶的xx乡xx村每户村民家中，并进行宣讲；同时还组织烟农集中学***漂浮育苗、揭膜与烘烤等科学种烟实用技术录像，并将《xx科普知识读本》发放到户；此外，在该村召开的“三.八”妇女表彰会上，***x局工作组还请xx乡司法所的法律专家为全村妇女进行了《婚姻法》等法律知识讲座。这些活动为全村农户如何在市场上购买放心食品、药品以及真种子、农药、饲料等质量可靠的物品提供了一些好的方法，提高了村民们的科学种植水平和法律文化素质。
㈡开展民情大走访活动。根据县委县**对于本次干部进村入户活动要求，我局工作组始终把走访民情作为重点活动来抓，自活动开展以来已累计走访农户330余户，并填写了民情民意调查表。在入户走访活动中，工作组将政策宣传与民情调查结合起来，一方面向农户宣传党的十七大、十七届四中、五中全会精神和各级**工作报告，向农户介绍新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险政策等；另一方面重点了解了农村政策落实、农民民生改善情况，农民群众对党和**的要求和期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等，并做好记录，为促进机关工作作风转变、改进工作提供依据。
三是免费配套饼肥，促进xx生产发展。为促进xx村xx生产工作取得较好突破，稳步增加烟农收入，***x在本次活动中为xx村烟农无偿扶持180吨饼肥，并已在3月10日之前全部到位，有力保障了今春xx生产工作的顺利进行。
四是召开xx技术现场会，向烟农送去新的生产技术方法。xx县局一直认识到，发展科技烟草，提高农民生产技能，是增加农民收入、保证xx质量的有力途径。此次“万名干部进万村入万户”活动，***x在xx村五个组中开展了饼肥腐熟和大棚育苗管理现场会，现场讲解了各项新型xx生产技术方法，提高了烟农的生产技术水平，为保障xx村本年度的xx工作的圆满完成奠定了良好基础。
二○一一年三月二十四日
自“争先创优”活动以来，本中心本着“以人为本，扎实有效”的工作思路，从思想理念到言谈行动主要做了“四个”增强，“六个”认真等方面的工作。
一、增强“争先创优”理性认识
开展“争先创优”活动是认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，自觉加强思想道德修养，维护自身形象，严于律己，为人师表，爱岗敬业；能够积极探索和遵循教育规律，严格学以致用，严于律己，爱护学生；能够理顺个人、集体和他人的关系，顾全大局，关心集体，尊重同志，团结合作等。通过开展“争先创优”活动，进一步提高广大教师的政治思想素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观，真正做到既传道授业又教书育人，做一个合格的、人民满意的教师，具有十分重要的意义。
二、增强党性的崇高认识
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想，以先进的理论武装头脑。重温《党章》《教育法》、《教师法》、《未成年人保**》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规及相关业务知识，不断提高党员对党性的认识。
三、增强教育责任感的认识
“争先创优”活动是提高教职工政治思想素质重要举措。振兴民族的希望在于教育，振兴教育的希望在于教师。教师通过“争先创优”活动，使全体教师能够认真践行“****”重要思想。
教师政治思想素质的高低直接关系到教育质量的好坏，关系学生的健康成长，也直接关系到科教兴国战略的实施重要思想，因此，提高教师对教育责任感的认识势在必行。
四、增强教师职业道德的认识
努力提高教师职业道德水平。以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以转变教育思想为先导，真正树立“以人为本”的教育思想和正确的育人理念，把振兴民族教育的信念、开拓创新的精神、终身学习的志向、团结协作的意识等理念，有机地融会到教师职业道德中去，实现由师德规范向师德自律的转变。通过开展这项活动，进一步提高广大教师的政治思想素质，转变育人观念，提高职业道德水平，端正校风、教风、学风，努力建设一支埋头苦干、扎实工作、求真务实、严谨治学、业务精湛的高素质师资队伍，改进和提高教育教学质量。
一、认真做好班主任工作
班级是学校组织的细胞，班主任是班级的第一责任人。在“争先创优”活动中，我们从孝心、爱心和学会感恩教育入手，把培养有健康的人格，积极的生活态度，高度责任感的小公民作为班集体建设的宗旨。例如：
班主任刘丽琴、王凌云、魏银萍工作认真负责，注重抓学生的思想品德教育，将爱贯穿在班级工作中，使学生学会平等合作、乐观向上，坚持不懈地履行自己的职责。她们班多次被评为先进班集体，受到大家的一致好评。
二、认真做好安全工作
高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。我中心高度重视学校消防安全和学生生命安全工作，加强师生安全防火知识培训。每学期组织不少于2次的火灾、**等逃生演练，（3、4、9、10、月）让同学们掌握火灾、**发生后逃生的本领。
对全体学生进行消防安全教育。中心每学期严格执行三次安全检查和量化考核。xx年9月南关学校被平定县命名为“防震减灾科普示范学校”。
三、认真做好养成教育工作
重视学生良好行为习惯的养成。每开学初以班重温《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对照《守则》、《规范》开展“如何养成良好的行为习惯”为主题的班会。同学们认真展开讨论，对自己的不良行为习惯进行深入分析。
通过系列主题班会，同学们深受启发、深受教育，纷纷表示，今后要按照《守则》、《规范》的要求，按照做一名合格学生的要求，努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯，用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学，用自己的良好行为为校园争光添彩。健康生活，勤奋学习，快乐成长，做一个文明向上的小学生。学校将礼仪教育和养成教育编写成教材，根据不同年龄的学生的要求，由浅入深，循序渐进。
四、认真做好后进生转化
差等生其实就是双差学生，不但学习差，思想品德也差。针对这种情况，我中心通过组织教师进行讨论研究，大家一致认为：要想让差生尽快转化，首先，要发挥家长的作用，让家长督促孩子完成作业，尤其在节假日，并培养学生自觉学习的良好习惯。
其次，教师要善于发现贫困生的闪光点，多鼓励，少批评，让他们感受到集体的温暖和自身的进步。三是充分发挥学生之间的互助学习作用。不歧视，不挖苦，团结互助，共同进步。
使他们明确学习目的，树立远大的前途理想，培养学生的学习兴趣，让他们主动自觉学习，并养成良好的学习习惯。
五、认真做好家访工作
家庭是社会的细胞，父母是孩子的第一任老师。教育好孩子，家长起重要作用。因此，我中心多年坚持认真做好家访工作，首先了解家庭情况，对症下药，尤其对家庭困难、单亲家庭的学生，更加呵护他们的生活、学习以及心理教育，使他们感到学校的温暖、老师的可爱，唤起努力学习的信心。
学校规定每学期对每个学生普访一次，特殊学生不定时随访，并设立联系卡、家长接送制度，使教师和家长经常互通交流，达到共同教育的目的。
六、认真做好评价工作
在“争先创优”活动中，我们将联校对教师绩效考评的系列评价、规范操作，发现问题及时纠正。中心采用激励性评价方法，对教师和学生进行多元评价。例如：
优秀教案：晋海萍、刘丽琴；适用于王凌云、张永英；**教案：岳巧林、王晓美。作业优秀，6年级软硬笔，一年级进标准。学生的写作作业有周评、月评、总评等形式，便于操作和鼓励。
教师和学生的多元评价起到了积极的引导作用。
总之，在“争先创优”活动中，我们团结协作，充分发挥党员和骨干教师的先锋作用，坚持集体利益为重，吃苦在先，勇挑重担，抓管理，促质量，努力办人民满意的教育。
根据鸡东县教育局20xx年《中国精神颂》主题教育活动的要求，结合我校实际情况。在全校学生中广泛开展《中国精神颂》读书活动。现将近期工作总结如下：
一、制定读书计划，做好宣传发动。
开学初，结合我校的具体的情况和学生的年龄特点，制定好学校读书活动的实施方案。并在此基础上每个班级制定学期读书目标，由班主任负责。利用晨会时间举行了隆重的启动仪式，随后通过主题班会、出主题黑板报、制作格言、名人名言等，多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义，通过强势宣传营造班级文化氛围，提高学生的思想认识，为深入落实读书计划的各项活动奠定了坚实的基础。增强学生的爱国情感，树立正确的国家观、民族观，牢固树立中华民族大家庭的思想。
二、开展形式多样的读书活动。
1．好书漂流活动。
让更多的同学获得阅读的机会，重新发挥读本的功效。动员学生除了《中国精神颂》读本外，向班级捐献自己平时的爱看的各种涉及祖国、英雄等方面的图书，主动地介绍给其他同学。在活动中引导全班同学快乐体验、分享知识、共同成长。
2．读书经验交流活动。
利用晨读、主题班会，不断把读书活动推向深入。按照活动方案召开了读书经验交流会。交流会上，同学们畅所欲言，气氛活跃。他们谈到了开学以来阅读的收获，
通过交流会，同学们互取所长，学到了更多读书方法，加深了爱书、用书的思想认识，同时又促进了同学间读书竞赛活动的自觉形成。
哈达中心学校《中国精神颂》读书活动已经全面展开，校园内弥漫着学习中国精神的氛围，前期工作出色完成，争取在下一阶段取得更大的成绩。
桓洞小学今年以培育未成年人成长懂礼、晋学知礼、毕业行礼、感恩明礼的中华传统美德为目标，在学生中广泛开展了一系列“成长懂礼”的活动。
1.开展“成长懂礼——晋学礼”活动。通过晋修仪式，让学生在入学、升学、升学过程中感受到成长、进取、尊重学业。
9月1日， 迎着初升的太阳，桓洞小学举行了“勿忘国耻，圆梦中华”升旗仪式暨庆祝抗战胜利70周年活动的开学典礼。
组织班级开展纪念抗日战争胜利70周年活动，**和讲战争故事。同时，要求学生写出对9月3日北京阅兵式的感想。
通过一系列活动，将爱国主义教育和民族精神教育，以及晋学礼仪融入学生的学习和生活中，激发学生热爱世界和平，珍惜幸福生活，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！
2.开展“成长懂礼——感恩礼”活动。结合“我们的节日”主题教育活动，组织开展感恩礼活动，突出成长、感恩等主题，通过各项感恩活动的开展，教育引导学生感恩父母、感恩老师、感恩学校，加深对党、对祖国、对社会主义的热爱。
（1）结合我们的节日：春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、元旦等，让同学们了解中国的传统节日，比如春节贴对联，放鞭炮，穿新衣，吃饺子等；在元宵节，他们吃灯笼，挂灯笼和猜灯谜；清明节扫墓；端午节吃粽子，赛龙舟；中秋节吃月饼，赏月；元旦学校举行迎新年元旦联欢会等等，让学生自己到生活中寻找、体验、领悟中国传统节日的魅力，并在节日中感恩父母，孝敬长辈。
（2）为了让孩子们能够懂得感恩，学做有孝心、有责任心的人，桓洞小学还以 “成长懂礼”为主题开展了不少感恩教育活动，让每位队员从实际行动中受到教育，学会感恩。
感恩，从心灵交流开始。学校利用10月12日，建队日66周年之际，召开了“关爱留守儿童，筑梦七彩人生”队活动课，号召留守儿童感恩社会，感恩老师，感恩同学们，感恩所有帮助过他们的人；为了切实加强对学生的感恩礼仪教育，使队员们通过实际行动表达对老人的敬意，10月19日的升旗仪式上，学校大队部向全体学生了发出了“成长懂礼”感恩重阳节活动。各中队还自行开展了“九九重阳节，感恩在行动”为主题的感恩、孝敬老人教育活动。
通过一系列“成长懂礼”主题教育活动，使“知感恩懂礼孝”之心在桓洞小学的学子心田中生根发芽，也促进了桓洞小学学子在尊重长辈、孝敬父母、学会感恩以及关心他人、热爱劳动等方面养成良好习惯，成长懂礼，成长为向上、向善好少年。
为了有效净化校园及周边环境，维护学校正常教学秩序，最大限度地预防校园涉刀案件，保障广大师生人身安全，根据教体局决定，学校建立了相关领导小组；制定了活动计划；开展了校园刀具管理专项行动。现将九十月份检查情况总结如下：
一、建立了领导小组
2、 制定了定期活动计划（另附条款）
3、 开展了校园刀具管理专项行动
1、通过广播、晨会宣传了携带管制刀具的危害， 坚决“禁止管制刀具”进校园”。
2、9月30日，洋湖派出所教导员学校法制副校长朱文杰，带领两位民警与学校校长、主管校长、政工主任、兼职保干一起进行了管制刀具检查收缴活动。经过检查，没有发现有携带管制刀具的现象。
3、进一步严格门卫管理制度。值班警卫应当24小时坚守岗位，认真履行职责。严格实行来客登记制，对不明身份的人进入校园要严格盘查，尤其是貌似社会闲杂人员，精神病患者和借招生推销找人为借口的人员要留意提防，不得擅自准许进入学校。
发现持管制刀具的可疑学生，应立即向主管领导报告，拘留处理。
4加强了对值班教师的管理和防范。值班教师在值班领导的统一安排下，在课余、休闲时间内对全校各个角落进行巡查，尤其是在教室、操场进行全方位督查，要求一旦发现学生打架或持有管制刀具，必须及时处理，有效防止校园暴力事件发生；当日值班领导要确保在校学生交通安全和社会治安稳定。
5、进一步深入贯彻落实公安部“八条措施”和教育部“六条措施”。学校将加大经费投入，落实人防、物防、技防措施，切实提高自卫自理能力。进一步加强对青少年学生的思想政治教育、法制教育和安全防范知识教育，增强他们的法制意识和守法观念，提高抵御不法侵害的能力。
马士和小学安保处
2011年11月1日
在“三争创”活动中，我们以提升群众满意度为目标，紧密结合“三好一满意”窗口服务活动，发挥党员的示范引领作用，改进工作作风、提升服务效能、树立先进形象，解决一批群众反映强烈的突出问题，争创一批优秀服务品牌、满意窗口和示范岗位。在活动中，工作人员积极参与，积极服务，取得了阶段性成果。
1、 高度重视，积极宣传，充分调动职工积极性
医院成立“三争创”活动领导小组，由一把手院长任组长，分管院长任副组长，职能部门、各科主任任组员。制定实施方案，细化工作措施，明确责任要求。通过职工大会、电子宣传屏等多种形式层层组织发动，引导广大干部职工充分认识开展活动的重大意义，增强参与活动的积极性和主动性，确保创建活动顺利开展。
二、以“三好一满意”、“争先创优”为契机，提高医疗服务水平；开展创先争优活动，调动党员的先锋模范作用
先后开展了以“岗位大练兵活动”、“院前院内急救演练”、“专业技术知识考核”、“三好一满意”征文演讲活动、“职业道德教育” 等三好一满意系列活动。充分调动了职工的工作积极性和凝聚力，提高了医疗技术服务水平和应急能力。提高了员工的职业道德，树立了正确的人生观和价值观。
医院拒绝并退还红包、药品扣款和商业贿赂约16万元。
医院设立党员先锋示范岗2个，组织党员公开承诺、挂牌上岗，亮身份、亮职责、抓落实、见行动、树形象，培养一批岗位明星、业务标兵和技术能手，有3名党员同志分别被评为南通市、海门市优秀党员。我们组织党员干部参观周恩来故居，复习入党誓词，激发了党员干部的责任感。开展党员义诊活动，将看得见、摸得着的实惠、方便带给群众。
3、 重视惠民工程开展优质服务
我院采取了收费、药房提前半小时上班和农保出院前一天下午提前结账、病房长期医嘱提前开药等模式，错开了病房与门诊收费配药高峰期，有效缓解了早高峰排长队形象。要开展各类优质服务，加强医患沟通，倡导换位思考，想患者所想、所急。将病人当朋友、当家人，提倡提倡亲情式服务、女儿式照顾。
将便捷、温馨留给每一位患者。
四、公开承诺，加强行风建设
成立了专业氛围监督检查领导小组，每月召开病人座谈会。及时解决了烹饪难、电池充电难等简单问题。对夜诊病人较多影响心血管病人安静休息、住院病人拥挤等问题，我们正在积极筹备，争取开设心血管病区和急诊病区，分流病源，满足病人的合理需求。每季度发放医德调查表，将群众满意度纳入员工绩效考核。
设立院内、院外行风监督员，新聘17名社会行风监督员，定期召开行风监督座谈会，公开院长**、院长信箱，公开服务承诺，主动接受社会监督。
5、 坚持以人为本加强职业道德教育
通过教育实践活动，在干部职工中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，切实提高职工职业道德水平；切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的医疗服务；要进一步加强干部队伍廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的新形象。
几个月来，医院支部在“三争创”活动中，加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，取得了一定的工作成绩，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，与上级部门和领导的要求还有一定的差距，主要存在这样几个问题：一是医护人员的服务与患者的需求还存在差距；二是医院内部管理特别是激励机制不完善，影响了医务人员的积极性。下一步将通过严格的科学管理、职业道德教育、合理的工作机制，不断提高服务意识和服务能力，为老百姓提供高效、优质、快捷、满意的医疗服务。
海门市第x人民医院
2012年4月18日
濯港中学语文“课内比教学”活动总结
自9月份开学以来，我校认真贯彻落实县教育局《黄梅县中小学教师“课内比教学”活动方案》的实施意见精神，引导全体教师充分认识“课内比教学”活动的重要性和必要性，树立“大教研、大教学、大活动”思想，为“课内比教学”活动有效、顺利开展奠定基础。整个过程应该说是紧张有序、扎实有效的。我认为现阶段可以总结的成就如下
1、 要认真落实，精心准备，有效组织。
1、学校成立了“课内比教学”领导小组，制定了切实可行的学校“课内比教学”实施方案。
2、各教研组、备课组制定了本组“课内比教学”活动计划，做好了教师练课学科、练课目标的安排工作，严格按教研室安排的活动安排表安排活动，按时完成任务。
3、挑选最有权威、特别认真负责的骨干教师或学科带头人担任评委，组成评价专班，精心策划，认真开展好“课内比教学”活动。
4、计划做到“六落实”：一是要落实每位教师“比武”的学科、组别、课题；二是落实活动过程策划；三是落实教师“比武”进程；四是实行教师竞赛的时间、地点和班级；五是落实活动开展的经费；第六是在实实活动的全过程中建立档案。
5、建立较为健全的考评机制，将教师“课内比教学”成绩纳入教师的绩效考核中，并成为评优评模的重要依据，也作为推荐评选教坛新秀、骨干教师、名师的必备条件。
2、 精心组织，全员参与，高潮迭起
全校98名一线教学人员共讲课98名，七年级余仕勇年已59岁，仍坚持要求上课，并且在活动过程中始终用普通话教学，用普通话说课。八年级余芳芳教师上的《石壕吏》与学生打成一片，师生合作，互相质疑，共同参与表演，学生学得轻松，收获着知识和快乐。九年级老师胡治文带领学生们在阅览室里分享读书的快乐。
**课卢爱芳教师在**室中带领学生徜徉在**的海洋里。讲座中，板书工整，普通话使用率高。英语组、汉语组，除一两位老同志外，基本上都用普通话。
比如郑启发、李月良第一次用普通话。共有28名教师使用课件，语文组和数学组使用最多。老师们赛前精心备课，教研组集体研讨，课堂教学比赛展示等阶段。
每一位教师都有水平和能力上的竞争。
三、各显其能，亮点突出，精彩不断
在本次“课内比教学”活动中，每一位老师都在努力提高自己的课堂教学效率和质量。备课时虚心查阅各种资料，多次修改教学设计，自己制作课件；在比赛中，老师们充满了青春和热情。他们不仅展示了自己，还表演了精彩的课堂。
1、余芳芳老师多次修改教案，自己亲自设计课堂互动，课中学生表演，激发了学生的学习兴趣，提高了课堂教学效率；
2、欧阳杰老师把学生带到实验室，学生个个动手，兴趣盎然。
3、余郁琴老师在讲练习课中启用“导学案”,有的放矢，由浅到深，循循渐进。
4、朱树堂老师的体育课注重了学生的体能训练，注重了学生的“两操”，并带领学生一起学跳“健美舞”，给许多学生不一般的感觉。
还有许多老师在教学中，注重学生在课堂学习中的主体地位，注重学生的自主学习、合作学习、**学习，合理、科学地确立重点和难点，精心设计多种有趣的教具给课堂增色不少。
4、 以竞赛促训练，互相帮助，互相学习，共同提高
“课内比教学”的主题是锻炼教学基本功，促进教师专业成长。开展这项活动，重点是基本功竞赛。以促进教师努力学习教学业务，提高教学能力，提高教师整体素质。
经过精心策划，老师们都取得了很好的效果。广大教师听课热情高。目前全校共有762人参加，平均7人
7节，其中语文组，人均8.2节，综合组46，均4.6节，数学211，人均8.
外语组122人，平均11人，综合组161人，平均11.2人。数学、外语相对较高。
在全部听课中全校除王校长及教研线领导外，听课叫较多还有杨德元、张文超、李月良、余海波、洪建芳、汪丽君、齐成良、王礼军、曹玉娟、周响华、邹群、袁慧锦、吴向阳、吴新如。
这种活动在点评与互动中，教师的教学理念得到碰撞与交流，更深入地**课堂的有效性。此次比武对于促进教师教学基本功提升起到了十分重要的作用，老师们互相学习、展示自我、共同提高提供了一个很好的平台。同时，最大限度地发挥教研团队的合作精神。
在办公室里，可以看到老师们讨论教学方法，规划教学环节，共享教学资源。每节比武课下来，老师们及时汇总情况，人人发言，个个评议，作出自己客观而善意的点评，肯定优点和亮点，也指出课堂上的不足，老师们在团结协作中增进了友谊，锻炼了业务能力。
“课内比教学”比赛的第一阶段活动结束了。各组已经评比出第二阶段示范课教学名单，广大老师们都期待着第二阶段学校优秀老师的展示活动，这样就能够向更优秀的教学者学习先进的教学经验了，希望这些教师再一次精心备课，展示风采，也希望广大教师放下身段，积极参加听课。下一阶段，各小组还将组织班级评议，组长在教研论坛上作报告。
另外，没有交教案和讲稿的，没有交课件的提前打**来。再就是学校将在11月20前征集这次课内比教学活动的“我与教学”的**，希望广大教师积极投稿。
为了切实提高课堂教学效率，推进学校内部的教育均衡发展，我校把“高效课堂”作为重中之重。这学期开始，生物组就开展“高效课堂及有效教学模式的研究”活动，并给组内教师提出了实施意见。通过学习相关资料，我们知道真正有效的教学是师生用最短的时间获得最大的效率。
从全面发展的观念上看，其高效性就是教学三维目标落到实处，教学过程民主，科学，互动，教学主题知识和能力得到全面提高。过去，课堂教学占据了教师的大部分工作时间和学生的绝大多数学习时间；是师生相互启迪，不断创新，彼此产生心理愉悦，还是枯燥乏味、简单重复、相互厌倦，这在一定意义上决定师生间教与学的质量。
作为一名教师，时常在思考为什么教师教得很辛苦，学生也学得很辛苦，但是实际效果并不理想，很多学生对知识的掌握和运用十分有限。我们可以得出这样的结论：我们的课堂教学中有许多是无效或低效的教学行为。因此，一些教师开始自觉地关注自己的教学行为，努力达到高效的课堂教学效果。
因此，我们从以下几个方面进行研究：
1、 建立和谐的师生关系，营造有效的学习氛围
师生间的融洽关系意味着师生生命的相遇与共融，每一个眼神与动作都潜藏着彼此的心意于情意，把这种和谐的融洽带进课堂，让学生感觉到课堂就像温暖的家，轻松自如，自由发挥，从而去创造高效的学习氛围。
2、 挖掘教材趣味性因素激发学生兴趣
在课堂教学中，安排和设计一些有趣而又简单的教学活动，教师有意识的让他们参加到教学活动中来，让他们回答一些简单的问题；在对话练习中扮演一些简单的角色；起先，学生有些不自在，不肯开口说，即使开口，也是用最省略的语言，相信只要多给他们创造机会，并毫不吝啬的对他们的进步进行表扬，他们一定会感兴趣的；在以小组为单位的活动中，因他们的加入让他们组获得了成功，组员的鼓掌和老师的表扬，老师们欣喜的发现学生的眼中有了所期盼的东西——成功的喜悦感。从此，学生们在课堂上开始变得活跃起来，积极回答，认真做作业，也会问为什么，成绩有了显著提高。
3、 遵循规律，高效的教学方法
教学活动的最终目的是有效地促进学生的发展。那么，我们就不能按照自己“教”的思路进行教学，而应按照学生“学”的规律进行教学。即：
学生“应该怎样学”，我们就“应该怎样教”。所以，我们在教学设计时，要以充分尊重学生已有知识经验为前提，教师设计的教案要符合学生的实际情况，周密地考虑到学生存在“已有知识经验和思想方法基础”的事实。学生的这种基础关系到教材的编排，但更多的是与学生的学习水平和生活环境有关。
并根据这一特点确定教学方法，努力实现教与学的统一。
四、让学生参与合作学习
小组合作活动的运用可以加快教学进度，增强培训的密度和广度。这样，无论学生成绩好坏，人人都可以参与。学生在活动中被积极的情绪所支配，这将极大地激发学生参与课堂教学的积极性，调动他们的积极性。
以教师为中心的课堂教学模式将转变为以学生为中心，学生成为教学的主体，他们在一个近似自然的语言环境中运用语言进行交际，以达到语言学习的目的。
五、注重教师的教学反思
教学反思是教师专业发展的重要内容，是促进教师个体乃至群体从教师向研究型教师专变的催化剂。反思能力是一个高素质的教师所必须具备的一项能力，要求教师们对教学设计的反思，对教学过程的反思，对自身教学行为的反思，对课堂教学群体行为的反思，对教学评估的反思等。通过教师的自我反思，使教师的教学实践能力和教育科研能力得到更快的提高。
在“高效课堂”中我们还是有很大收获的：
一、在教学中能注意学生的层次性，注意他们在知识水平、认识能力等方面存在的客观差异，所以在设计课堂教学时能以“以人为本，人人会学”为宗旨。更加注重调动全体学生的积极性，使每个学生都能参与到教学活动中来。我校在11月开展了以“高效课堂”为主要内容的论坛大赛，能够以这种新的教学模式，深刻细致的剖析教学思路，设计课堂教学时能以“以人为本，人人会学”为宗旨。
我们对高效课堂教学模式有了新的认识。
2、 注重教学内容和形式的多样化，改变单纯依靠教材的旧习惯。10月中旬，我校开展进修校听课活动中，绝大部分教师能用课堂教学的方式，演绎着他们对这一新的教学理念的理解。选择一些难易适度、形式活泼、具有趣味性、挑战性和研究性的学习材料，同时改变教师讲，学生听的单调、枯燥的形式，组织小组讨论、多**演示，学生上讲台等教学形式，使教师的主导作用和学生的主体作用得到充分发挥；师生配合默契，温馨和谐，心理呼应，让课堂活而不虚，真而不死，生动有趣。
3、 在教学过程中，不仅表现出渊博的知识和丰富的经验；更重要的是心灵与人格的暴露，思想与情感的交融，文化与智慧的体现。只有当教师博大的胸怀、真诚的情感对学生产生春风化雨的影响时，才能震撼学生的心灵，唤起学生的求知欲望和想象力，使教学活动充满理性和激情。
我校在实施“高效课堂”实施过程中，问题也不断涌现：比如对学生的自主学习能力有所担心，不敢放手；学生不会提问，不善于提问；教师设计的检测题没有时间做；或者，在学习过程中，不恰当的问题会破坏语境，影响学生的自主学习；在课堂教学中，中小群体之间的交流趋于形式化，有效性不强；在课堂教学中，没有面对面，只关注少数学生的典型演讲；制作和运用多**课件能力有待提高……高效课堂给我们提出了更高的要求：需要我们透彻理解教材，深知每一名学生的理解认知水平，需要提升自我驾驭教材、课堂能力；加强多**课件制作和使用能力；教师需要设计高效有价值的问题，教师需要设计高效有价值的练习题，才能真正高效地完成教学。
总之，在新课程背景下，生物组的“高效课堂教学模式”刚刚起步，虽存在诸多问题，但在进修学校和学校领导的指导，大家齐抓共管，同心协力地进行各个研讨活动的过程中，深刻认识到了贯彻落实新课程理念和实现高效课堂教学的重要性，在课堂教学中努力贯穿新课程理念，将实现新课程背景下的有效课堂教学作为自己课堂教学的目标，课堂教学有了较大程度的改观，课堂教学高效性有了一定程度的提高。目前，高效课堂模式的教学改革正在不断推进，相信在不久的将来，我们的研究活动还会进一步完善。
3月10日以来，我光荣的被文体局抽调参加“干部下乡进村入户”活动，此次活动以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入驻点村，维期三个月与农民同吃同住同劳动。回顾整个活动，总结如下：
一、精心筹备，做好动员部署工作。
3月6日，区委、区政府召开动员会以后，文体新局立即召开了动员会，组织全体工作队员学习朱少平同志讲话，统一认识。在认真学习相关文件精神之后，结合我局实际情况，制定出我局“干部进村入户”活动方案。为整个活动，提出切实可行的行动纲领，保证了活动的顺利进行。
二、广泛宣传，营造良好活动氛围。
杨店镇领导班子在我工作队入村后，立即召开了各村村书记的动员大会，宣传此次活动，要求积极配合下乡工作队员的各项工作。工作队也印制了“新农村实用知识手册”和“进村入户宣传手册”，向人民群众宣传此次活动的目的，并向其宣传党和国家的各项惠民政策。工作队员生动的宣讲，普素的语言，深受人民群众的欢迎。
三、走访调查，全面搜集一手资料。
我所驻点村是新国村，总人口：1140人，总面积1324亩，总户数214户，分9个组7个自然湾。村干部4名，党员24人，孤寡6人，其中3人在福利院，3人低保。特困户7户30人。村债务10万，年收入2000元左右。村里青壮年都出外导打工，主要从事建筑行业。在我的走访调查中，村民提出了比较集中的三个问题：
1、农田基本水利设施年久失修，已基本失去功能。
2、60岁以上老人的养老问题。
3、农民的增收依然比较困难。
3个月的走访我总结所驻村基本情况：“四变好，三仍然、两多两少，两更苦”。农村衣、食、住、行确实较之以前质量变好了，水平提高了；农村基础仍然薄弱，发展仍然滞后，增收仍然困难；房多人少，路多人少，主要是劳动力都外出打工；老人和小孩比以前更苦，农活都甩给了留守老人，小孩读书向城镇流动，增加农民负担。
四、了解民情，为民送去抗旱资金。
今年旱情严重，新国村同样也受旱严重。在得知情况后，5月6日，局领导杨副局长，邵晓莉馆长，代表文体新局工作队给新国村送去了2000元的抗旱资金。张书记在收下抗旱资金后，向文体新局表示忠心的感谢。
五、恪尽职守，严格遵守工作纪律。
入驻以来，做好自己的本职工作，严格遵守“六不准”的工作纪律，一周不低于5天的驻村工作，每天记号民情日记，记录好生活开支，不接受村干部组织的宴请。
此次活动落实党的政策，了解群众诉求，为群众做实事、办好事，转变了机关干部作风，锻炼干部的党性，增强宗旨观念，密切联系群众，发扬走群众路线的光荣传统。我们把党和国家的各项方针政策和各种惠民举措宣传到户、到人。让农民群众进一步了解党和国家的政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化的满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。为加强新农村建设作出自己的贡献。
乐雅高速公路fj1工程
平安工地安全建设总结
四川省中普建设****
2012年9月16日
四川省乐雅高速公路建设fj 1项目
创建平安工地活动阶段性总结
我司项目部根据实际情况，积极开展安全施工现场的建设活动，并根据活动计划，积极组织开展各种安全施工现场的建设活动，
我标“平安工地”创建工作，按照公司的总体要求，以创建活动为载体，以落实 “一岗双责”为核心，完善制度、强化管理，着重落实，起到了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下：
一、持续开展创建“平安工地”的宣传活动，加强宣传教育
针对 “平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点，项目部通过张贴标语横幅、安全会议讲评等多种形式和手段，加强“平安工地”的宣讲和教育工作。
一是利用创建标语横幅现场宣传氛围，并严格要求了宣传横幅、宣传栏内容和形式，把创建口号、建设目标、安全规章制度等传达至现场一线员工。
二是送“平安”到班组。将创建“平安工地”的一些具体内容及施工安全内容形成宣传单，开展送“平安”到班组活动，利用下雨天或作业人员下班休息之时，主动到作业人员宿舍去宣传讲解，将宣传单发到现场施工人员手中，尽可能做到横向到底纵向到边全方位地宣传。
三是会议讲评宣传。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训，并将“平安工地”创建及安全生产的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍。并定时组织各个队伍负责人及部分现场施工作业人员参加平安工地安全知识培训会，让所有现场施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、目标、标准；了解施工现场的安全隐患，了解一些预防和急救措施，提高全体员工的创造意识和安全意识。
二、加强组织领导，保障“平安工地”创建工作的开展
“平安工地”创建工作是一个系统工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力量。工作开展以来，我项目部根据相关文件要求，编制了相关活动的实施计划，并对各项专项方案进行了严格审查。并将文件及方案交底到各管理人员、班组。
项目部积极强化“平安工地”创建工作的组织领导，成立“平安工地”建设领导小组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行安全、环保、文明施工、平安创建综合大检查，对创建工作中出现的新情况、新问题，及时做出有针对性的部署，发现安全隐患按照“三定”原则及时落实整改，层层制定“平安工地”创建工作计划，明确创建的重点内容，做到有的放矢。
3、 进一步加强施工现场安全生产管理
始终坚持并牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，进一步细化完善项目经理部的安全责任体系，确定管理责任，从项目到部门，从部门到现场管理人员，层层落实安全责任制，将安全责任落实到个人；进一步加大必要的安全生产投入，提高防护水平；加强对作业人员的安全生产教育；各类特种作业人员必须持证上岗，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对高空作业安全施工、爆破作业、疏港路分流交通管理、临时用电安全、现场其他安全隐患等工作开展专项治理，防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下：
1施工现场安全隐患的调查处理。目前，项目部的施工重点已逐渐转向高空作业防护。针对施工现场我部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治，要求做好施工作业平台，脚手架做好基础硬化，作业平台满铺脚手板并固定，每层平台上都配备灭火器。
安全防护措施要求施工队伍进一步加大投入，提高防护水平和质量。
2加强特种设备和特种作业的安全管理。项目部所有特种作业人员必须持证上岗，并接受岗前培训；这两台龙门吊已通过当地专检部门的检验，并每月定期维护保养。
3、加强临时用电安全管理。我部临时用电管理形成电工管理电工的模式，由项目部电工牵头，全面提高施工队各级电工的临时用电管理能力、水平，从一级箱开始，层层查、线线查，确保每条用电线路的安全可靠，同时购买更换大量**箱、末端箱，确保每箱、每级皆有隔离开关，做到一机一闸一箱一隔离一漏保。
4、 继续开展文明工地创建活动
创建文明工地，推进文明施工、文明作业，是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面，我部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制，营造良好的文明施工环境和秩序。
将文明工地建设引向深入，将责任落实到位，抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题，积极采取有效措施，把工地建设成为项目部文明的窗口。
我项目部积极建立“施工现场”与“建设市场”联动的长效机制，不断将“平安工地”建设活动引向深入。对在“平安工地”建设活动中走过场、工作措施不得力、施工现场管理混乱的工区及作业组，项目部采取措施从严从重处罚，发生责任事故的坚决按照“四不放过”原则严肃查处。对在“平安工地”建设活动中积极组织，获得好评的施工现场按照项目部《安全管理奖惩办法》进行表彰和奖励。
我项目部通过开展“平安工地”建设活动，提高了全员对安全生产工作的认知和认识，进一步增强了各级管理人员的履职责任心。另外作业人员的安全意识、安全生产技能和事故防范能力也普遍提高，“我要安全，我会安全”意识已经逐渐成为了作业人员心理的普遍共识，全面提升了我项目部的安全管理水平，为今年创“平安工地”建设的达标验收奠定了坚实的基础。
四川省中普建设****
2012年09月16日
中交第四航务局福建下漳跨海大桥五标段项目经理部
创建”平安工地”活动
阶段性总结
中交第四航务局福建下漳跨海大桥五标段项目经理部
2011年5月18日
中交四航局福建厦漳大桥v标
创建平安工地活动阶段性总结
根据国家交通运输厅决定的在全国公路水运工程系统开展“平安工地”建设活动的要求，结合福建省交通运输厅制定的具体实施方案（闽交建【2010】50号）的要求, 我项目部结合实际情况，积极开展了平安工地建设活动，并根据活动方案积极组织各项平安工地建设活动，
我标“平安工地”创建工作，按照四航局和公司的总体要求，以创建活动为载体，以落实 “一岗双责”为核心，完善制度、强化管理，着重落实，起到了良好的效果。2011年，该项目已进入达标验收阶段。现将有关工作汇报如下：
一、持续开展创建“平安工地”的宣传活动，加强宣传教育
针对 “平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点，项目部通过张贴标语横幅、开辟平安创建专栏橱窗、安全会议讲评等多种形式和手段，加强“平安工地”的宣讲和教育工作。
一是利用创建标语横幅、创建橱窗营造现场宣传氛围，并严格要求了宣传横幅、宣传栏内容和形式，把创建口号、建设目标、安全规章制度等传达至现场一线员工。
制作施工现场安全宣传标语和横幅
制作施工现场安全宣传标语和横幅
创建平安工地宣传橱窗
二是送“平安”到班组。将创建“平安工地”的一些具体内容及施工安全内容形成宣传单，开展送“平安”到班组活动，利用下雨天或作业人员下班休息之时，主动到作业人员宿舍去宣传讲解，将宣传单发到现场施工人员手中，尽可能做到横向到底纵向到边全方位地宣传。
深入作业人员宿舍，发放安全生产宣传单
现场指导讲解
三是会议讲评宣传。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训，并将“平安工地”创建及安全生产的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍。并定时组织各个队伍负责人及部分现场施工作业人员参加平安工地安全知识培训会，会议一般以***的形式，**并茂，并附带录像及安全事故案例、急救知识讲解，让所有现场施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、目标、标准；了解施工现场的安全隐患，了解一些预防和急救措施，提高全体员工的创造意识和安全意识。
安全会议将以*的形式评论和宣传安全和生产安全的建立
安全会议将以*的形式评论和宣传安全和生产安全的建立
二、加强组织领导，保障“平安工地”创建工作的开展
“平安工地”创建工作是一个系统工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力量。工作开展以来，我项目部根据相关文件要求，编制了相关活动的实施计划，并对各项专项方案进行了严格审查。并将文件及方案交底到各管理人员、班组。
项目部积极强化“平安工地”创建工作的组织领导，成立“平安工地”建设领导小组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行安全、环保、文明施工、平安创建综合大检查，对创建工作中出现的新情况、新问题，及时做出有针对性的部署，发现安全隐患按照“三定”原则及时落实整改，层层制定“平安工地”创建工作计划，明确创建的重点内容，做到有的放矢。
项目负责人带队定期进行全面检查
3、 进一步加强施工现场安全生产管理
始终坚持并牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，进一步细化完善项目经理部的安全责任体系，确定管理责任，从项目到部门，从部门到现场管理人员，层层落实安全责任制，将安全责任落实到个人；进一步加大必要的安全生产投入，提高防护水平；加强对作业人员的安全生产教育；各类特种作业人员必须持证上岗，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对高空作业安全施工、爆破作业、疏港路分流交通管理、临时用电安全、现场其他安全隐患等工作开展专项治理，防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下：
1施工现场安全隐患的调查处理。目前，项目部的施工重点已逐渐转向高空作业防护。针对施工现场墩柱及高边坡安全防护，我部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治，要求做好施工作业平台，脚手架做好基础硬化，作业平台满铺脚手板并固定，施工平台搭设1.
用密目安全网围起5米高的围栏，平台每层均配备灭火器。安全防护措施要求施工队伍进一步加大投入，提高防护水平和质量。
2加强疏港公路改道交通安全管理，在施工路段两端增设车辆分流标志。由于车道过窄，中间的雪糕筒损耗非常大，开工以来我部已经投入数万进行修复，但效果却不明显，针对这种现状，我部增加了隔离水泥墩，采取雪糕筒与隔离墩相间的措施以降低损耗。并且每天巡查，及时填补损坏的分流警示设施，并按交警大队要求设置了足够太阳能爆闪灯，在夜间注意设置反光标志、设置灯光，尤其是靠近村道两侧做重点防护，防止重大责任事故的发生。
三。加强特种设备和特种作业的安全管理。项目部所有特种作业人员必须持证上岗，并接受岗前培训；这两台龙门吊已通过当地专检部门的检验，并每月定期维护保养。
4特别是加强了爆破作业的安全管理。我部爆破作业为日领日用，所有爆破用的炸药和雷管等火工用品都在当天使用，多余的当天回库，每次爆破安全员和技术员都到现场进行监督，做好实际使用登记，并加强安全警戒告知。爆破过程中应设置隔离区，严禁人员和车辆进入。
5、加强临时用电安全管理。我部临时用电管理形成电工管理电工的模式，由项目部电工牵头，全面提高施工队各级电工的临时用电管理能力、水平，从一级箱开始，层层查、线线查，确保每条用电线路的安全可靠，同时购买更换大量**箱、末端箱，确保每箱、每级皆有隔离开关，做到一机一闸一箱一隔离一漏保。
4、 继续开展文明工地创建活动
创建文明工地，推进文明施工、文明作业，是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面，我部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制，营造良好的文明施工环境和秩序。
将文明工地建设引向深入，将责任落实到位，抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题，积极采取有效措施，把工地建设成为项目部文明的窗口。
我项目部积极建立“施工现场”与“建设市场”联动的长效机制，不断将“平安工地”建设活动引向深入。对在“平安工地”建设活动中走过场、工作措施不得力、施工现场管理混乱的工区及作业组，项目部采取措施从严从重处罚，发生责任事故的坚决按照“四不放过”原则严肃查处。对在“平安工地”建设活动中积极组织，获得好评的施工现场按照项目部《安全管理奖惩办法》进行表彰和奖励。
我项目部通过开展“平安工地”建设活动，提高了全员对安全生产工作的认知和认识，进一步增强了各级管理人员的履职责任心。另外作业人员的安全意识、安全生产技能和事故防范能力也普遍提高，“我要安全，我会安全”意识已经逐渐成为了作业人员心理的普遍共识，全面提升了我项目部的安全管理水平，为今年创“平安工地”建设的达标验收奠定了坚实的基础。
中交第四航务局福建下漳跨海大桥五标段项目部
2011年05月18日
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文档写作的思路要清晰，才能确保信息的清晰准确表达。随着时间的推移，范文的重要性变得越来越明显。研究范文是了解教育领域的有效方式，可以帮助我们认识到范文的重要性。那么有哪些优秀的范文可以给我们参考呢？我们将从多个角度全面分析和探讨“第一阶段活动总结”。
第一阶段“讲党性、重品行、作表率”活动综述
党的十七大报告明确指出"切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设","以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程."党的作风体现着党的宗旨,关系着党的形象,关心人心向背,关系党和国家的生死存亡.在新形势下,加强疾控党员干部的作风建设,就是捉住了干部队伍建设的龙头,捉住了最关键、最要害的题目,对保持党的先进性,保持党同人民群众的血肉联系,不断推进中国特色社会主义事业具有重大意义.
根据十七大的精神,根据局党委关于在全局党员干部中开展"讲党性、重品行、作表率"活动的通知（嘉卫党发200815号）精神,我中心于2008年4月25日召开了全中心党员干部参加的动员大会,就如何开展"讲党性、重品行、作表率"活动做了动员和安排,情况汇报如下:
一、加强领导，深进开展“讲党性、重品行、作表率”活动
为了认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，我中心成立了以中心党支部书记为组长，中心主任为副组长，中心各科主任为成员的领导小组，负责开展全中心的“讲党性、重品行、作表率”活动，并制定下发了《关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》和《市疾控中心党支部2008年度学习计划》等文件，要求中心各科室认真负责，扎扎实实开展好此项工作。
二、进步熟悉，深刻领会开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重大意义
党的十七大夸大全党特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。在全国组织工作会议上，**等中心领道对加强组织自身建设提出了新要求。疾病预防控制部分的服务对象主要是群众、对于疾病预防控制和疾控党员干部来说，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看能否坚持“讲党性、重品行、作表率”。
当前疾控部分在思想观念、工作作风和机制方法等方面仍有不少需要加强和改进的地方，疾控党员干部在党性观念、思想品行、能力素质等方面还有待于进一步进步。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是顺应新的形势、新的任务，以改革创新精神推进疾控工作的必然要求，也是提升疾控工作满足度的迫切需要。全中心党员干部要充分熟悉开展这项活动的重大意义，自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，严守党的纪律，不断增强贯彻执行中心路线方针政策的自觉性和坚定性。
坚持自重、自省、自警、自励，模范实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，堂堂正正做人，清清白白从政，脚踏实地干事。牢固树立正确的权力观，常思贪欲之害，居安思危，警钟长叫，不贪恋和追逐权力、金钱、美色，严格约束和规范自己的行为，真正做到为民、务实、清廉。我们要增强政治责任感，脚踏实地地开展各项活动。
三、强化学习，进步素质
1要加强效能建设，提高质量，突出执行力、创新力和服务力。要通过开展活动，强化落实意识，增强抓落实的能力，提高疾病防治工作的效率和效益。采取疾控党员干部专题培训、岗位培训、岗位练兵和健全治理机制等手段，大力进步疾控党员干部的执行力、创新力和服务力。
2要增强疾控部门公信力和群众满意度，使疾控工作更加科学化、制度化。开展活动要围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深进讨论，联系本单位和工作岗位，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。开展以疾控干部满意度、公信力、形象认同为重点的考评活动，接受社会监督，努力改进工作作风。
3、强化创先争优和表率意识，加强先进典型的示范带动作用。继续发挥疾控部分的职能作用，大力宣传典型，坚持正确的***导向，积极进行正面引导，使疾控党员干部树立奉献精神，增强工作责任感，兢兢业业，勤奋工作，争创一流，树立好“讲党性、重品行、作表率”的新形象。
4我们要做坚定理想信念的先锋。自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，严守党的纪律，不断增强贯彻执行中心路线方针政策的自觉性和坚定性。坚持自重、自省、自警、自励，模范实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，堂堂正正做人，清清白白从政，脚踏实地干事。
牢固树立正确的权力观，常思贪欲之害，居安思危，警钟长叫，不贪恋和追逐权力、金钱、美色，严格约束和规范自己的行为，真正做到为民、务实、清廉。
教育实践活动开展以来，物资配送队党支部严格按照上级要求和公司党委部署，加强领导，精心谋划，周密部署，确保学习教育，听取意思环节各项工作组织运行到位，并见到成效。
一、 活动开展情况
一是加强组织领导，认真制定规划。公司“教育实践活动”动员会结束后，我们及时组织召开支部班子会议传达学习了会议精神，在统一思想、明确认识基础上，结合活动要求和本单位实际，成立了活动组织领导小组，讨论研究制定了活动方案，为活动的有序运行奠定了基础。
二要做好宣传引导，营造活动氛围。利用黑板报]、职工大会、班组会、党员大会等多种形式进行了广泛宣传引导，让全体党员、干部充分认识活动的总体部署和具体的工作要求、步骤，让全体员工了解掌握活动的重要意义，营造了良好的**氛围。
三是加强学习教育，提高思想认识。我们坚持把学习教育作为重点，积极采取自学与集中学习相结合的方式，组织党员和干部认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等三本书，并在学习中坚持边学习边思考、边学习边交流，确保了学习效果。
四是增强群众意识，认真征求意见。支部主要是积极采取了党员和干部责任承包，有针对性地分头征集意见建议和举行座谈会听取意见建议形式相结合的方式，确保意见建设征集全员覆盖。目前，收集员工群众意见建议10条，经过梳理、整理汇总形成意见建议4条，目前党去支部正在讨论研究答复处理意见。
二、 下一步工作打算
一是针对员工群众反映出来的各项问题，找准问题根源，确定整改措施，确保意见建议的答复工作。
二是结合职工群众的意见建议，组织党员和干部对照要求，查摆自身“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）方面的问题，进行党性分析和自我剖析，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定基础。
三是以这次活动为契机，进一步制定、完善、融合各项规章制度，建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。
四是坚持开展教育实践活动与推动当前工作结合，让广大党员和干部把思想作风的转变，转化为搞好生产经营、抓好安全生产、维护员工队伍稳定的实际行动，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，见到实实在在效果。
物资配送队党支部
“凝聚人民群众的力量，建设国际旅游名城。”这句话告诉我们把我家乡建设成国际旅游名城靠我们集体的智慧，大家的力量。作为教育的前沿阵地，学校培养的学生是敦煌形象的活动窗口。因此，文明和民族文化的传承必须从学生做起。
开学初，学区教工委结合新课程标准，依据市委部署开展“爱我敦煌”教育活动，要求各校引导学生：了解家乡自然环境和经济特点及其与人们的生活关系，感受家乡的变化和发展，萌发对家乡的热爱之情。本着这一精神，我校自开学初就进行了扎实的安排，教导处给一到六年级每周安排了一节敦煌文化地校课，结合少先队的安排开展了形式多样的活动，，既帮助学生了解家乡敦煌发展变化，更培养他们知我敦煌、爱我敦煌的真情实感。
1、 加强日常管理，养成文明习惯
1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到了一次又一次的教育。
2、培养学生良好的文明习惯，提高学生的素质，我校少先队做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。促使学生养成良好得到德习惯，学生的文明素质普遍提高。
三。努力做好学校卫生工作，加强精神文明检查，促进学生良好习惯的养成。因此，少先队始终把这项工作作为最重要的任务来抓落实。要求各中队设立红领巾卫生监督所，并设立卫生流通红旗。
各班安排校园卫生监督员每天早、中午检查各班卫生状况，引导和规范学生的不文明行为。日常文明监督岗位检查，吃零食，学生在操场乱扔垃圾的现象明显减少，学生不吃零食的习惯逐渐养成。使学校环境整洁，让学生在绿色环境中快乐学习。
2、 扎扎实实地讲授敦煌文化地理课
自开学初，各位班主任群策群力编写了一套《敦煌----我美丽的家乡》这一校本教材。根据教材，班主任要有计划、有步骤地教学生敦煌文化。地方各级课程教师反复研读教材，及时制定教学计划。
根据地方课的教学内容，结合我市的风土人情特点，以《新课程标准》的教学理念为指导，全面贯彻落实课改精神。在教学中，结合本校教学实际，进一步加强小学安全教育，培养小学生的公共安全意识，提高小学生面临突发安全事件自救自护的应变能力；加强环境教育，提高学生的环境意识和科学文化素质；学习传统文化，传承中华文明，弘扬民族精神，让学生了解家乡，更加热爱家乡。用贴近学生的生活经验和感兴趣的事物吸引学生的注意力，帮助学生理解，重视在学习过程中对学生进行养成教育，让学生养成良好的学习习惯和守纪习惯，坚持多与学生交往、交流和多鼓励的理念，树立学生们学习的信心。
培养学生热爱祖国、热爱家乡的思想感情。各年级学习突出的特点 ：一年级重视礼仪教育并开设手工课，剪贴小村庄、剪对称图形等，二年级学生了解敦煌基本知识，学唱敦煌儿歌，唱响敦煌歌曲等、三年级突出认识敦煌绿色植物，争当环保小卫士、学习武术操等、四年级学生知敦煌地名，知道敦煌在丝绸之路上的重要意义等知识、五年级学生感受家乡的发展变化，写赞美家乡的诗歌、童谣、练写毛笔字；六年级的学生了解我的家乡，赞美我的家乡，写关于我家乡变化的调查报告。
3、 各项活动及时开展，教育效果显著。
三月份，安全教育活动；组织学生参加学习雷锋活动，组织学生打扫学校周边环境。受到学校周边家乡人民的称赞；结合“三八”妇女节，给自己的妈妈制作一张节日贺卡；组织全校学生参加放风筝活动；组织学生办“学雷锋、树新风”手抄报。
4月组织学生美化校园，净化教室功能室；组织学生办“争当环保小卫士”手抄报；组织学生参加小学生春季铁人四项运动会；组织高年级学生写童谣；
5月组织学生在校园内唱法制歌曲；在母亲节组织学生为母亲做力所能及的事情；安全教育一直是我们学校的重中之重。今年5月12日是全国首个“防灾减灾日”。为增强全体师生防灾减灾和公共安全意识，提高师生应急避险和自救互救能力，组织学生防震防塌演练；组织学生参加杨家桥学区关工委“爱我敦煌”报告会；组织学生办“爱我敦煌”手抄报。
六月份，我校少先队举行了 “讲敦煌故事，唱敦煌歌曲”的庆祝曁表彰大会。在庆祝大会上，招募了一批优秀儿童加入少先队组织，并为他们举行了隆重的仪式；表彰了一批在学校各方面成绩优异、成绩优异的少先队员和学生；学生们还举办了校园演出，包括舞蹈、独唱、合唱、快板、群舞、三字经朗诵等文艺节目。他们用各种形式的表达方式，表达着心中幸福快乐的心情，也展现了我们学校孩子的风采。
第一阶段活动中，由于考虑的不够全面，有的活动没有及时留下影片资料和文字总结，在以后的活动中，要记全备好各种资料，把它作为以后教学的资料。
开学之初，校长在国旗下教学生安全知识
学雷锋、树新风的活动
鸣山小学组织学生在鸣沙山景区消除白色污染
组织学生办“学雷锋、树新风”手抄报
三．八妇女节孝亲敬老的活动
组织全校学生放风筝比赛
认识我敦煌，爱我敦煌宣传教育活动
组织学生美化校园，净化教室功能室
绿化、美化校园活动
组织学生参加小学生春季铁人四项运动会
组织高年级学生写童谣
组织学生唱响校园法制歌曲
组织学生防震防倒塌演练活动
组织学生参加杨家桥学区关工委“爱我敦煌”报告会
组织学生办“爱我敦煌”手抄报的比赛
认真练写毛笔字
作业评比活动
庆“六.一”“讲敦煌故事，唱敦煌歌曲”的庆祝曁表彰大会
五年级表演的《敦煌赞歌》
六年级表演的《中国梦，我的梦》
加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机构的长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。切实加强干部队伍建设，使广大教育纪检监察干部不断提高素质、增强本领、适应新形势、新任务的需要，以更高的标准、更严的要求履行党和人民赋予的神圣职责。根据我县纪委的统一要求，我局早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作的主动性，顺利开展了第一阶段工作。
现将工作开展情况小结如下。
一、领导重视、启动迅速。
我局对纪检监察队伍建设“456工程”活动工作高度重视，进行了专门研究，并及时召开了动员大会。传达了县纪委纪检监察队伍建设“456工程”活动动员大会精神，并就我局开展“456工程”活动进行了动员部署。
二、健全机构、落实责任。 为了加强对开展“456工程”活动的领导，经局党委研究，决定成立了“456工程”活动领导小组、办公室，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，建立健全了组织机构，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
三、制定方案、精心实施。
为了推动开展“456工程”活动的开展，我局把开展“456工程”活动工作摆上了重要议事日程，及时制定了《襄城县住房和城乡建设局纪检监察队伍建设“456工程”活动实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。
四、组织学习、注重实效。 为了便于学习，我局结合自身工作实际，采取集中学习与个人自学相结合的办法，掀起了学习理论，转变作风的学习高潮。
5、 落实重大讨论议题，开展大型研讨活动。
为了深入贯彻落实《襄城县住房和城乡建设局纪检监察队伍建设“456工程”活动实施方案》的精神，我局要求监察人员要联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际，认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕“纪检监察机关如何贯彻以人为本、执政为民”、“教育监察工作“如何做到爱机关、爱岗位”、“如何做一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督”等主题开展专题讨论。
当前，我局开展“456工程”活动开局良好。通过前期工作，为监察干部作风建设得实施和成效奠定了基础。
按照市委《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容保持共产党员先进性教育活动的实施方案》的部署，我办支部自1月下旬以来有计划有步骤深入开展党员先进性教育活动，较好地完成动员准备、学习培训等任务。现将这一阶段的工作总结如下： 一、 精心准备，统一思想，提高认识 为加强对教育学习活动的领导，我支部于2月初成立了由支部书记***担任组长，支部副书记***担任副组长，其他支委为成员的市委办支部保持共产党员先进性教育活动领导小组，明确了各自分工，确定了办公地点和购买了办公设备，确保教育活动有序进行。 经过精心准备,我支部于2月4日召开了“保持党员先进性教育活动”动员大会，党支部***书记作了动员讲话，市委***书记和***副书记以一个普通党员的身份参加了动员会，并分别作了专题学习辅导讲话，会上还传达了上级文件和我办的活动方案。由于准备充分，组织工作落实到位，绝大多数党员均准时参加了会议。通过动员，党员统一了思想，提高了对保持共产党员先进性教育活动重要性的认识。在之后的学习活动中党支部根据计划统一布置，采取集中和分散的方法进行学习。另外，支部于2月22日组织党员集中学习，内容有重温入党誓词，市委万***书记作学习辅导，支部书记韦立新上党课和邀请市委党校常务副校长***上学习辅导课，并听取了当前反腐败的录音讲话。 二、 学习热情高涨，进一步提高了党员的自身素质，增强了宗旨观念，促进了工作 由于认识到位，组织得力，尽管工作非常繁忙和学习阶段时间紧、学习内容多、要求高的诸多因素，但全体党员都能自觉学习，有许多党员都利用晚上和节假日休息时间自学。所有党员都认真研读了《党章》原文，认真做笔记，每一位党员都能结合实际工作谈体会，认真撰写了质量较高的心得体会，支部出版了一期专题学习园地。 三、 开展“为农户，谋增收”活动，为达到“强党性、富百姓”目的打下良好基础 为把保持共产党员先进性教育活动落到实处，切实为群众解决当前春耕生产中的实际困难，进一步密切党群、干群关系。根据市委的统一安排，市委办支部开展了“为农户，谋增收”活动。2月24日，在市委书记***的带领下，市委办支部14名党员下到联系点**镇*村开展同吃、同住、同劳动的“三同”活动，并为农民群众带来了当前农民群众在生产、生活中急需的化肥 公斤、农技资料 册，党员干部通过深入村屯，深入农户，了解农村，体察民情，力所能及帮助群众办好事、办实事，切实解决好思想动机、精神状态、角色转换、求真务实的问题，为达到“强党性、富百姓”的目的打下了良好的基础。 经过这一阶段的集中学习，全体党员的组织纪律性明显增强，所有的党员都自觉克服困难，认真参加学习活动，进一步提高了学习的效率，端正了学风，增强了党性。
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高中思想政治《哲理故事与学生“三观”培养的**》
lpsyk0905课题组成员：魏林飞
随着课题研究工作的顺利开展,本课题的研究进入了尾声,根椐课题研究的计划,为了进一步增强学生对“三观”的掌握情况,2010年5月3日,本组成员利用班会课时间,在高二(15)班组织学生对有关“人性自私论”的问题进行了辨论.正方的观点是:人性本善,反方的观点是:
人性本恶。现将本次辩论活动的情况总结如下:
本次辫手由高二(15)班的同学组成,通过抽签决定正反方,双方之前都作了充分准备,在课余时间收集了大量的材料，并写成稿子。辩论中，他踊跃发言，通过大量令人信服的事例阐述了自己的观点。
如正方：在我国革命时期无数革命烈士抛头颅，洒热血，为了革命胜利和人民利益而不惜牺牲自己的生命，换来了今天的幸福生活。在当今社会中，每当发生重大事情和灾难时都会涌现出无数英雄人物，他们为了大家而舍弃小家，为了维护别人的利益而放弃自己的利益。
如汶川、玉树大**中奉献的人物，感动中国的许多先进人物等举不胜举。他们之所以有奉献精神，是因为人性善良，所以人与人之间才会有真情、友情和爱情。这些事例充分说明了“人性本善”。
反方的同学针对正方辩友的观点提出了鲜明观点。在革命时期，许多人为革命时业牺牲了宝贵的生命，但也有人为了自己的生命背叛了革命；在当今社会，英雄人物、先进事例也有出现，但很少，我们看到的更多的是人性恶的一面，如假冒伪劣产品随处可见，为了利益产生的矛盾越来越多，一些人为了自身的利益不惜损害他人甚至亲人的利益，人与人之间不能相互信任。这样的社会还能和谐吗？
归根结底，这些都是由人性的**造成的。
正反两方围绕各自的观点展开激烈辩论。他们的观点非常明确，很难区分赢家和输家。但是，在我们看来，他们各自的观点是合理的、片面的。因为他们只看到人性善与恶的一面。
通过辩论，我们引导学生认识到：对于人性观，我们不能片面地认为它是善是恶。人性自私论是错误的。
其原因是：（1）违反了社会存在决定社会意识的原则。（2）它把动物的“自保”混同于人性“自私”。
（3）它把个人正当利益与“自私”混为一谈。（4）它不符合历史和现实。在现实生活中，由于社会历史条件和环境的影响，人们在面对现实时会表现出好的一面或坏的一面。
因此，社会应该教育人，引导他们向好的方面发展。这和人的本性并没有多大关系。因而“人性自私论”的观点是错误的。
综上所述，通过哲学的学习，有意识地加强对学生“三观”的教育，能够帮助学生树立起科学的世界观、人生观和价值观。进而对人生的真正价值有一个正确的认识，懂得人生的真正价值在于对社会的贡献,并在实践中努力实现自己的人生价值。
2010年5月
管理提升活动
第二阶段工作总结
为全面贯彻落实建设公司管理提升活动工作部署，***x强化领导、广泛宣传，狠抓落实，使分公司上下对此项活动的必要性与紧迫性有了深刻的认识，为确保活动扎实推进、深入开展，结合分公司实际，制定分公司管理提升活动第二阶段活动实施方案，并加强落实。管理改进活动的第二阶段总结如下：
xx分公司第二阶段的工作在第一阶段自我诊断和“回头看”工作的基础上，以“管理有序，推进有道，考核有据，落实有效”为举措，围绕诊断和确定的发展瓶颈和管理短板，抓主要矛盾，实行重点突破；兼顾次要矛盾，专项提升。全方位做实管理提升，推动管理提升工作持续稳步开展。
一、狠抓重点，做实专项提升，推动管理水平持续提升
按照建设公司的要求，集中配置优势资源，制定督导考核机制，不断强化工作理念和能力，建立健全管理提升活动长效机制，推动管理水平持续提升，对分公司管理提升活动的实施方案进一步细化和完善。
开展**人才管理创新专项培训活动，着力突破人才结构不合理的矛盾；通过不断完善投标管理制度，加强对投标人员的培训和奖惩力度，全面跟进重点项目的投标，加大市场开发的力度；通过加强项目的过程控制、强化经济活动分析、对比分析实际成本与目标成本等方法，强化成本管理、完善内部控制等措施，实现专项提升的目标，促进管理水平持续提升。明确时间节点，层层落实，注重实效，做到“思想认识到位、动员组织到位、问题查找到位、基层落实到位、边查边改到位”。根据关键绩效指标的管理现状，明确管理提升目标、措施、责任人、时间进度等要求，以细分关键绩效指标的完成，实现瓶颈和短板的专项提升，保证专项提升活动取得实效。
2、 以2013年重点工作为指导，梳理短板特点，着力突破，实实专项推进
（1） 分公司制度建设专项推进办法
1、制度建设一直是韶关分公司的短板，在管理提升活动开展以来，分公司陆续出台了一系列规章制度，制定了《***x分公司物资设备采购**稽核工作计划》、《***x分公司劳动纪律与考勤请休假管理制度（试行）》、《***分公司人力资源管理制度（试行）》和《***分公司绩效考核办法》，下一步将继续努力建立一套完善的管理制度，使分公司的管理制度更加规范化、系统化。
2为控制办公耗材成本，办公用品由综合办公室负责采购，其他部门不得自行采购。领用办公用品需要签字登记，合理的才能领用，从办公用纸、油墨，电脑、水电等费用上加强控制，以达到降低成本的目的，从而加强对办公易耗品进行全过程监督管理。此外，还要要求仓库管理部门加强对劳动防护用品、零配件、易耗品使用的监管。
（二）施工管理专项提升措施
1、技术管理方面：通过内部调度会、项目协调会，及时掌握和解决在施工中发现的技术问题，严格执行图纸会审和技术交底，加大对施工计划检查指导力度，通过领导带班下井，加强了各项施工项目执**况的跟踪落实，将管理提升工作落到实处。
2设备：配备专人管理、检查、维护各类作业设备，保证施工正常进行。
（3） 安全质量管理专项改进措施
1、根据上级要求，制定分公司安全生产和质量管理计划，下发了一系列安全生产责任制度，通过日常安全生产和质量巡查与每月上、中、下旬三次大检查相结合，突出检查重点，加大了对安全生产和质量管理的力度。
2加强对职工的安全观念和质量意识教育，进一步提高职工的安全质量意识。围绕施工生产实际，制定专项教育培训计划，开展有针对性的安全质量培训教育，依据项目实际情况针对板房防火、用电安全、行车安全、机械安全等，进行了细致培训。进一步提高员工的安全质量意识。
三。加强重点作业技术交底专项培训教育。凡是从事重点环节和关键作业施工的人员，都进行了岗前遵章守纪及安全专项安全技术措施的培训教育，提高了员工安全操作技能。
4、坚持了班前会制度。全面规范班前会，突出班前安全教育，对每班班前会做了具体内容和要求，提出特殊或重要岗位的要求和注意事项。根据具体任务、设备和工作环境，安排安全工作。
做好危险点（危险因素）分析，进行安全技术交底。每班下井前，坚持入井誓词。
（4） 员工培训教育专项促进措施
分公司除对新入职员工进行**安全教育外，还制定了员工培训计划，通过员工学校，安排分公司及项目部管理人员走上讲台，每周进行2～3次培训，从管理理念、安全知识、专业技术、企业文化等方面对员工进行培训，上半年共培训37次，覆盖面达100%，且效果明显。培训班上，大家交流思想，使管理推广活动深入人心，受益匪浅。
加强了公司中高层管理人员的培训，积极参加建设公司和业主组织的各种大型培训活动，提升了经营者的经营理念，并能在兄弟单位间互相交流心得，增强了现代经营管理能力。
（五）财务管理专项提升措施
加强项目资金审批制度，按计划使用资金，杜绝无计划、超计划使用资金；税务筹划，通过与地方税务局沟通，提供证明，基本解决分公司所得税问题，最大限度地降低税务风险；根据******号文对分公司机关固定费用开支进行预算控制和管理，加强经费预算控制，实行严格的经费审批制度，严格控制非生产性费用的支出。
在工程施工成本管理中，物资材料采购为一个大项，占整个工程造价的60-70%。因此，降低原材料采购和消耗成本已成为项目盈亏的一个重要方面。上半年，在物资设备采购工作中，坚持“三比一算”，即“比运距、比**、比质量、算成本”来选择**商，有效控制了材料的采购**，最大限度的规避了市场风险。
三、下一步计划
（1） 完善专业工作流程和工作标准。进一步加强对施工现场管理的过程控制，抓好工程质量，维护和更新安全环保质量保障机制，加强安全生产责任制落实，不断健全完善岗位安全操作规程。
（2） 提高各级管理人员的专业化、专业化和信息化水平。进一步提高管理人员和职工的综合素质，保证工程建设的人才需求；要加强从业人员取证工作，进一步完善持证上岗制度，提高操作水平。
总之，分公司在开展管理提升活动中，严格按照建设公司管理提升活动工作方案的要求，精心组织、找出不足、制定措施、逐个整改，针对第一阶段全面诊断中找出的短板和瓶颈问题，按照第二阶段实施方案，深入开展管理提升活动，达到了一定的效果。
邓州市广电局“转正提”活动第二阶段总结
按照市委、市**要求，邓州市广电局“转方式、正风气、提效能”专项活动自9月1日转入分析检查阶段以来，在局专项活动办公室的正确领导下，广电局加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体人员的共同努力，全面完成了召开转段动员暨第一阶段总结大会、开展谈心活动、召开专题民主生活会、进行自我剖析检查、发放调查问卷、组织群众评议等各环节工作任务，并始终坚持两手抓、两不误，形成了“转正提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将查摆问题阶段开展情况汇报如下。
一、基本情况
我局根据市委、市**“转正提”专项活动领导组的文件精神，制定了《邓州市广电局关于开展“转正提”专项活动查摆问题阶段工作方案》，与当前广电工作紧密相结合，在认真学习的基础上，对搞好查摆问题阶段各环节工作进行全面安排部署。结合调查的六个重点，圆满完成了自我分析，召开了领导小组专题民主生活会，发放了问卷，组织群众评议。
二、主要做法
（1） 加强领导，精心安排部署
为确保查摆问题阶段工作健康有序开展，局“转正提”活动领导小组多次召开会议，就如何开展查摆问题阶段工作进行认真研究。根据上级要求，结合广电局工作实际，制定《邓州市广电局关于开展“转正提”专项活动查摆问题阶段工作方案》和日程安排的通知，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署。
在充分准备的基础上，9月19日，我局召开了“转正提”专项活动转段动员会，局党组书记、局长万**对第一阶段进行了总结，对查摆问题阶段作了全面部署，强调各单位要增强责任意识，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。
（2） 领导带头检查、批示，确保活动深入开展
一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“转正提”专项活动的首要任务，我局领导干部在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习平台，为全局干部职工做好学习表率。二是带头写心得。
要把科学的学习计划、合理的学习内容、正确的学习态度与同志们分享，充分发挥领导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、工作方式、工作作风等方面，对照查摆重点进行带头查摆，切实找出存在的问题和不足，确保撰写出高标准、高水平的剖析报告为全局作出表率。
（3） 广泛设立意见箱，发放调查问卷
查摆问题阶段开始以来，我局要求各单位在显著位置设立意见箱，并发放调查问卷，重点查找本单位干部队伍中存在的突出问题，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。促使查摆问题阶段推向高潮。
（4） 紧扣活动主题，召开民主生活会
根据“转正提”专项活动查摆问题阶段日程安排，9月30日，局党组召开“转正提”专项活动民主生活会。
会上，局领导班子成员结合实际工作，主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改措施。会议气氛热烈，讨论深入
一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。
二、互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。
三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散、满、玩”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过批评和自我批评，与会者进一步统一思想，增进认识，明确今后工作的重点和方向。
三、初步成效
一是找准了突出问题，透彻分析了原因。局党组紧扣深入贯彻落实学习开展“转正提”专项活动进一步推动广电事业发展这一主题，结合实际和查摆问题阶段各环节广泛征求意见和建议，认真查摆、深入剖析。
二是理清了发展思路。局党组面对新的形式、新任务和新要求，广泛征求意见建议的基础上，通过了召开专题民主生活会、形成剖析查摆报告、组织队员自评互评三个环节的工作，明确了推动广电事业科学发展的总体思路。
三是明确努力方向，提出具体措施。局党组经过充分的剖析论证，明确了努力方向和具体的工作措施：一方面是结合实际，提出了在开展“转正提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。
另一方面是进一步明确提出了推动我市广电事业发展的具体措施是：转变工作理念，创新工作手段，进一步推动精细化、网格化管理。
四是统筹兼顾，做到了“两手抓、两不误、两促进”。局党组把开展“转正提”专项活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓查摆问题阶段各环节工作，另一方面抓全年目标任务的完成。
四、下一步工作计划
一是进一步加大学习力度。问题排查整理阶段的工作涉及到许多突出问题。要把下一阶段的内容贯彻落实好、组织好。首先要加大全局干部职工的学习力度，制定好切实可行的学习计划，进一步增强广大干部职工学习“转正提”专项活动的主动性，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。
二是进一步制定整改方案。要把查处中存在的问题具体化，认真制定整改方案，使整改工作有章可循，群众满意度评价有据可查。整改方案要突出重点，实事求是，便于操作。
要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全整改落实责任制，分解细化任务，责任到人。最后，采取适当措施，在一定范围内公布整改的实实方向，对重要事项作出公开承诺，及时报告情况，接受监督。
三是切实加强组织领导，坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“转正提”专项活动与当前工作紧密结合起来，与推动广电工作有机结合起来，做到一手抓学习，一手抓事业发展，用工作的实效来衡量和检验开展“转正提”专项活动的成果。要对广大干部职工进行一次“回头看”，认真检查各单位是否全部完成了各阶段各环节工作，对学习不够扎实、活动开展不够深入、广大干部职工参与不够广泛的要及时进行“补课”，确保整改提高阶段的各项工作与业务工作的双促进、双丰收。
王家湾财政所“创先争优”活动
第二阶段总结
按照县财政局和乡创先争优活动领导小组的要求，结合我所实际情况，开展了创先争优活动第二阶段工作，对活动的具体事项做了安排部署，强化措施，真抓落实。第二阶段的工作总结如下：
一、明确主题，真抓实干。
我们坚持以加强党的建设、推动工作、取得实效、创造一流工作为目标，从扶贫济困出发，为构建和谐社会献爱心。不断增强党员干部的宗旨意识、服务意识和公仆意识。创新载体，深入开展学习讨论，动员和组织干部职工每人帮助贫困学生１名，解决学生学习和生活方面的困难，以承诺促工作，促成效。
对于上级领导的点评，我们有针对性的组织干部走访服务单位征求他们对开展创建活动的意见和建议，及时发现、及时纠正，为树立良好的财政干部新形象赢的了群众一致好评。
二、自查自纠，提高效率。
我所召开了支部党员大会，结合党员评议制度对承诺事项进行了评议，会议围绕党员承诺事项兑现情况进行了民主讨论和表决，
大多数代表认为，研究所所所作的承诺事具体的、可行的，只要付出很大努力就能实现。经过代表们的激烈讨论，支部会议决议终于形成。会议表扬了我所创先争优承诺事项的兑现情况。
3、群众座谈检验兑现情况。
实践是检验真理的唯一标准，党员承诺事项的兑现与否，我单位召开了征求群众意见、建议座谈会，对创先争优活动群众比较关心的承诺事项兑现情况进行评议，并请群众参与推介，最后向群众公示，接受群众监督。
王家湾财政所
2011年09月29日
管理所按照分公司党委开展创先争优活动的部署和工作安排，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容，通过实施三个阶段的教育和实践活动，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求目标。
现在创先争优活动已经进行到第二阶段，即全面创先争优阶段总结。为了更好地做好下一步工作，活动以来的情况总结如下：
1、 统一思想，制定计划，营造氛围。
1召开全院党员大会，组织认真学习，领会活动意义。
组织学习分公司《创先争优活动暨目标考核细则的通知》、《创先争优暨目标考核评比办法》相关文件，统一思想认识，明确开展创先争优活动的基本内容、原则和方式方法，为顺利扎实地开展创先争优活动奠定良好基础。
2召开院党支部委员会会议，制定创先争优活动的具体方案和措施。
党支部结合管理所工作实际，制定创先争优活动具体方案，提出具体要求，确定党支部在活动中的重点工作，认真落实党建工作责任制，支部委员进行分工，
各负其责，及时开展创先争优活动。
三。宣传创先争优活动的具体实施方案。
具体的创先争优实施方案将及时下发到各车站、各单位室。明确工作重点、要求和目标。
2、 要全面开展突出特色活动，扎实广泛推进
1，设立“党员示范岗位”，对外公布党员承诺内容。
结合管理所工作的特点，在对外设立“党员示范岗位”，对外统一公布党员承诺内容，并挂“党员示范岗位”标志，公开服务承诺。要求党员带头以身作则，为广大职工提供优质服务，真正做到创先争优活动与本职工作相结合。
2，实施贴近式服务。
围绕管办中心工作，服务大局。紧紧围绕落实党组提出的“文化兴企，内涵发展”治所理念实践为着力点，以“提高能力，文明服务”为切入点，实施了贴近式服务。
三。党支部书记要做党课，开展主题党日活动。
由党支部书记以“建立学习型党组织”
为专题讲党课。7月1日，为庆祝中国共产党成立90周年，举办了主题党日活动。利开设“党建工作”专栏，介绍宣传党的发展史和党章等内容。
教育引导要发扬党员的光荣传统，牢记使命，保持党员的先进性。
4，学先进，读好书，作表率。
利用工余时间，开展为期2个月的“读好书、做好事、评好人”主题读书活动。组织全所同志收看“感动交通-我身边的故事”作品光盘。我们要学习周围优秀党员的先进事迹，充分发挥先进人物的引领和示范作用。
努力做到“四个表率”。一是做自觉学习的表率。二是做主动宣讲学习的表率。
三是做理论联系实际的表率。四是为推动学习活动创设做出表率。
5，开展“文明伴我行” 为主题的争创活动。
开展了“绿色环保，低碳生活”为主题和“健康环保”为主题的党团活动。捡白色垃圾，热爱环境，倡导绿色生活。从身边的日常生活开始节约用电和用水。
6突出重点，全面提高员工整体素质。
服务中心工作和团队建设应贯穿整个活动。以切实加强和提高工作人员的整体素质，提高管理所工作的实效为重点，截至前三个季度有113篇文章在省市、报刊上发表。
3、 加强组织领导，自始至终完成创先争优活动。
我们应加强活动的组织和领导，自始至终开展追求卓越的活动。按照创先争优活动的实施方案做好每一环节工作，做好争创经验的总结和不足地方的改进工作，真正达到创先争优活动的要求和目标。
四、努力方向
1要克服创先争优活动是阶段性行为的观念。把创先争优活动纳入常态工作，防止活动的“一阵风”现象。
2创先争优是一种持续的长效机制。把创先争优活动好的做法和经验，进行整理和总结，形成长效可行的工作程序和要求固定下来，使创先争优活动真正收到实效。
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自创先争优活动开展以来，我局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委创争活动总体部署，瞄准打造百姓城管，提升社会形象的工作思路，扎实推进“管理提质增效，服务再上台阶”的工作措施，科学制定实施方案，精心设计活动载体，切实将主题教育转化为解放思想、凝聚人心、优化工作、促进发展的新动力，有力推动了全局经济社会事业发展，谱写了姜堰城管和谐发展、创新发展的新篇章。
一、坚持以创先争优意识武装头脑、指导实践，周密部署、稳步推进主题教育活动
开展好创先争优主题教育活动是一项事关全局的重要任务，是实现城管工作跨越发展的重要举措。为确保创争活动进展顺利、取得实效，我局早计划、早安排，迅速建立工作机制、制定工作目标、明确工作要求、强化工作责任，稳步推进、有序实施创争活动。
1、宣传教育深化到“心”。深刻的思想认识和自觉的学习态度是主题教育活动取得实效的前提，为此， 我们切实将宣传教育作为主题教育活动的基础工作，坚持不懈、贯穿始终。围绕“解放思想、转变作风”这条主线，突出“强化业务能力，提高服务水平”这个主题，切实将理论学习贯穿创争活动的始终。一是深入宣传发动。全局层层召开动员会议，广泛宣传发动，切实将主题教育活动的精神和要求传达至每位干部职工；设置戗牌、橱窗宣传标语30多条次，定期编发创争简报26期，专题召开创争活动推进会，适时组织创争活动检查验收，确保主题教育活动保持强势态势和浓郁氛围。二是构建学习载体。组织开展“书香城管”创建活动，推进城管文化建设年创建，提出“日学一小时、月读一本书”的读书倡议，建立“一季度一交流、半年一考评”的学习机制，举办“创争大家谈”征文比赛，制定“学习大推进”实施方案，改善学习条件、出台鼓励政策，充分激发广大干部职工学理论、学文化、学法律、学业务的动力和热情。三是推动学习调研。坚持理论为本、实践为上的工作宗旨，将联系实际、解决问题作为学习的立足点和出发点，积极引导干部职工针对管理难点问题和服务欠缺环节，广泛开展调查研究，积极撰写调研文章，努力将学习从理论层面转化为实践层面。四是狠抓学习载体。紧密联系自身实际，采取集体研读与个人自学相结合、专题辅导与座谈交流相结合、学习理论与学习先进相结合的办法，促使大家在互帮互学中相互启发、共同提高。年初，我们邀请市政府法制办领导专门为一线执法队员讲授案件卷宗规范制作要点，年中时，我们邀请盐城师范学院张林教授开设和谐城市管理知识讲座，通过深入系统的学习推动，切实增强了干部职工，特别是党员干部驾驭工作、处理复杂事务的能力和水平。
2、组织机制明确到“力”。主题教育是一项系统工作，我们一手抓好组织引导，一手抓好督查考核，切实保障主题教育活动的有序推进。一方面健全组织网络。局专门成立创争领导小组，全面负责创争活动的组织领导工作，各局属单位也相应建立创争组织，实行问责制度，明确各单位一把手为本单位主题教育活动的第一责任人，督促第一责任人真正负起第一责任，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的良好工作格局。极大地增强了推进创争活动的整体合力。另一方面强化督查指导。建立了局领导挂钩联系点制度，成立4个创争工作专项督导组，深入基层单位进行督查指导；组织开展创争方案检查评比活动，比创先思路、赛争优措施、看推进成效。同时，我们专门制定主题教育考核办法，对机关科室、下属单位活动开展情况，严格对照考核标准，逐项打分，毫不通融留情，真正做到表扬先进、批评落后、促进中间，确保主题教育活动富于实效、不流于形式。
3、排查整改着力到“边”。围绕整改提高目标，我们坚持高标准、严要求，确保查摆问题准、实、全，整改工作真、快、好。一是排找问题症结。对照宗旨观念牢不牢、责任意识强不强、履职能力够不够、工作效能高不高、廉洁自律好不好、制度执行严不严的要求，通过开设意见箱、召开座谈会、发放征求意见表、走访服务管理对象等形式，广泛征求意见，接受群众批评，了解百姓需求。通过召开民主生活会，职工交流会，采取领导评、相互点的方式，开展批评和自我批评，找出自身差距，找准管理症结，找明努力方向，切实保证创争活动的针对性、实效性。二是明确创争目标。在查摆问题的基础上，我们将所排查和征求的问题和意见，进行认真梳理，归纳汇总。围绕化解群众意见最大、呼声最高、反响最为强烈、关系群众切身利益的问题，解决影响工作和事业发展的最根本症结等，突出抓好领导班子建设、个人能力建设，确立整改工作的总体原则和思路，督促每个党员干部找准参照坐标，调高工作标杆，制定目标明、措施实、操作强的创争规划、创争方案，夯实创争活动的基础。三是开展活动促改。我们根据主题教育活动的总体要求，大力谋划促进思想解放、推进教育深入的工作载体，做到活动载体与实际工作有机结合，通过活动落实责任,推动整改。大力开展机关作风建设活动，强化机关效能建设，针对群众反映的单位和个人工作中不规范、不合理，不作为、乱作为等现象，采取公开点名、警示教育的方式，从严查处、从严规范机关作风中存在的不良行为。举办“主题教育见行动”誓师会，机关科室、下属单位主要负责人一一登台亮相，谈感受、说差距、亮思路、行承诺，接受广大职工和服务对象监督。开展“同级比先进、同岗比奉献”、“为民服务创先争优”‘走进基层“三解三促”系列活动，认真组织领导点评活动，局领导班子成员分组挂钩机关科室、下属单位，每季度组织一次点评活动，听汇报、查资料、看实效，客观打分，现场点评，及时纠正创争活动偏差，促进活动深入。
二、坚持以创先争优理念推进工作、统筹发展，大力转化、扎实放大主题教育成效
开展主题教育活动的落脚点要体现在实际工作成效上、体现在服务水平的整体提升上，我们紧扣工作实践，把着力点放在解决问题、推动发展上，从促进城管工作效能大提升，城管事业又好又快发展的角度出发，推动创先争优生动实践。
1、抓载体，促效率更高。一是设立城管工作站，前移服务窗口。在城区罗塘路、人民路、东海路、振兴路、广茂巷设立了五个城管工作站，配全办公设施，健全工作制度，及时为群众提供政策咨询和便民服务，力求做到随时为群众排忧解难，迅速将问题解决在第一线。二是开展基层“六走进”，密切管理关系。建立局领导和机关科室负责人走访制度，定期走进社区、走进学校、走进机关、走进商家、走进企业，将涉及百姓生产、生活的相关事项制作成便民联系卡，倾听民声、了解民意，畅通百姓诉求渠道。对群众反映问题及时进行梳理分类、整改落实，确保工作的针对性和实效性。从孩子引导起，与部门携手，加强城市管理宣传，强化社会公德教育，努力促进文明新风尚。三是坚持服务一条龙，优化审批机制。构建部门流转、一站受理的行政审批机制，推行节假日预约加班和无等待服务制度，简化审批环节，实行家人式贴心服务，竭力为前来办事的群众提供周到、便捷、称心的服务，努力建树优质服务窗口形象。
2、抓基础，促管理更精。一是创建管理示范区域。坚持以省级市容管理示范路步行街为标杆，大力开展创建“市容环卫管理示范路段”竞赛活动，由每个中队精心打造一条500米以上的市容管理示范路段，通过定期组织各中队相互观摩交流和考核评比，树立管理典型、培植市容亮点，促进城市管理水平的整体提升。经过两年努力，成功将西大街步行街创建成省级市容示范路，南大街创建成泰州市容示范路。二是强化摊点疏导管理。本着堵疏结合、以疏为主的管理宗旨，制定出台《城区道路等级管理标准和摊点“四定”管理办法》，严格规定主干道与次干道的管理原则，合理界定日常时间与节假日的管理要求，确保了可行性和操作性。利用城区闲置工地建设城区临时营业房105间，以低于市场价的租金出租给水果、百货经营摊主，尽可能让利于民，减轻摊主经营负担。在城区前进北路、幸福南路、三水广场等10处地段，规划设置定时、定点、定项、定经营责任的摊点经营区，作为便民流动摊点的集中疏导区，有效疏导便民流动摊点720多户，使我市流动摊点数量达到历史最低水平。三是提升环卫作业质态。严格保洁标准，实行城区道路、绿岛、河道保洁一体化，推行一把扫帚扫到底，的'保洁作业，对城区主干道和封闭小区实施垃圾袋装化，做到垃圾不出店、不出楼，确保城区道路全部达到二级以上保洁标准。加大环卫设施的升级改造力度，新建、改造公厕75座，垃圾房194座，新增垃圾收集容器1300余套，新建、改造垃圾中转站3座，新购环卫作业车6辆，确保城区环卫设施满足群众基本需要。启动建设日处理能力300吨的粪便处理厂建设，规划建设餐厨垃圾处理项目，完善生活垃圾外运处理程序，稳步推进城乡生活垃圾统筹处理进程，竭力打造“洁净”姜堰的美名。四是开展城市管理“四大整治”行动。针对城市管理突出顽症，牵头会同相关部门，集中力量、集中时间，大力整治车辆运营、户外广告、环境卫生、交通秩序，取缔违法车辆380余辆，规范户外广告设置500余处，清理积存垃圾400余吨，疏导摊点60多处，拆除违章搭建120处，有力提升了市容环卫质量。
3、抓队伍，促状态更优。一是以思想先进为基础，打造进取型环境。坚持不懈强化宗旨意识教育，积极引导广大干部职工树立树立正确的人生价值取向，培养健康的生活方式；尽力拓宽干部职工工作视野，丰富职工文娱生活，了解行业发展趋势，增强彼此团结协作意识，切实培养干部职工集体荣誉感和行业归属感，努力构建勇于奉献、和谐竞争、协作发展的工作环境。二是以制度执行为核心，打造规范型队伍。实施局、下属单位、基层股所三级考核办法，对工作业绩量化计分，逐月奖惩，形成了较为科学、高效、公平的绩效评价机制。制定城管行政执法评审标准，出台城管执法管理人员行为规范，建立执法检查机制，确保执法队员文明管理、依法行政，确保一切工作有章可循、有据可依；三是以设施保障为基础，打造效率型队伍。本着装备强队、科技兴队的思路，构建城管系统智能化办工平台，聘请专业人员设计城管系统运行软件，提高了工作的规范化、严谨化程度。按照城管规范化建设的标准，足额配备执法装备，有力地增强了执法队伍的综合反应能力和规范办案能力。
4、抓拓展，促作用更大。一是推进市场化运作模式。坚持经营发展理念，积极倡导城市管理市场化运作模式，向空间挖潜力，向管理要效益。建立户外广告泊位使用权拍卖机制，整理包装城区户外广告泊位，定期面向社会公开招标拍卖，引导广告公司公平参与竞争，通过市场手段实现城市空间资源升值增值。按照管干分离的要求，将环卫作业推向市场，出台优惠政策，吸引社会经营实体参与，组建环卫保洁公司，承担路面保洁、公厕管护的环卫基础作业，有效优化劳动力资源配置，降低政府经费投入。推进城市牛皮癣市场清理方式，将城区36条主次干道城市牛皮癣保洁事务通过公开招标形式承包给专业保洁公司，实现社会管理大进步。二是创新治安群防方式。积极融入全市治安群防群治大潮，充分发挥监察队员、环卫个人工作时间长、服务区域广的便利条件，针对三轮车主起早带晚、走巷穿街的职业特点，积极整合人力资源，将50名监察队员、400名环卫工人、300名三轮车主全部加入全市“治安志愿者”行列，加强对城区主次干道、背街里巷、居民小区的义务巡逻，守好点、抓好线、控好面，及时向公安机关反映民情信息、社情动向及各类违法犯罪线索，为维护全市社会治安稳定、人民群众安居乐业贡献力量。三是开展志愿服务活动。为推进文明城市创建活动，我局组织机关科室、基层单位工作人员60名，组建路段包保志愿服务队伍，利用双休日，对城区19条路段进行每天上午、下午各2小时的巡查包保，劝阻违章行为，督促沿街单位遵守门前三包，协助清扫街面、整理车辆停放，起到了很好的文明示范引导作用。四是拓展管理服务职能。本着推进环卫作业的一体化进程的思路，按照市政府明确意见，积极与相关部门协调城区河道管理职能移交事宜，筹建河道清洁管理机构，制定河道管理制度和保洁标准，力求尽快将管理难度大、盲点多的城区河道管理步入正轨，打造水秀河美的城市水环境。四是稳步推进工程建设。大力实施招商街、北大街、古田西路立面、店招改造工程，制定科学改造规划，采取新颖美观材料，规范店招式样尺寸，统一拆除陈旧破损户外广告、店面招牌，清理乱推乱设杂物，对道路两侧店招、立面进行整体出新，有效美化的城市市容环境。积极推进水产市场、小商品市场建设工程，落实选址、招商引资，加快与有关部门单位的对接协调，切实增强了城管事业发展的内在活力。目前上述店招、立面改造工程已基本竣工，两大市场建设正在加紧实施当中。
三、坚持以创先争优精神着眼长远、面向未来，持续恒久、抓紧抓好主题教育实践
回顾我局开展创先争优主题教育活动的基本情况，虽然取得一定的成效，但对照上级要求和城管工作实际，仍然存在一些不足，主要表现在：一是主题教育活动的推进深度仍需拓展。主要是系统内活动开展相对不平衡，有些科室、单位能够做到有声有色、有始有终，但也有个别科室、单位，特别是少数基层股队开展的热情不够高涨，效果不够明显。二是主题教育活动的开展形式仍需丰富。以组织党员干部学习为主，调动群众积极主动参与主题教育的措施不多。三是主题教育活动的实践转化仍需加强。主要是创先争优与实际工作结合得还不够紧，在解决全局性和深层次问题上还需要进一步探索。同时，我们也清醒地认识到，创先争优主题教育活动是一个长期而艰巨的战略任务，是一项永不竣工的工程。下一步，我们将趁热打铁、乘势而上，探索和建立推进创先争优活动的长效机制，巩固和深化主题教育的成果。
1、巩固思想教育阵地。我们将进一步加强系统学习，丰富学习形式、强化学习要求，切实将创先争优意识作为全局的第一意识。不断深化学习型机关创建活动，组织全体干部职工积极投入学习，刻苦钻研理论业务知识，增强“比先进、争奉献”的热情，培养良好的生活习惯，形成爱读书、善思考、肯钻研的鲜明导向。不断强化教育阵地建设，建立健全思想教育网络，落实学习培训责任，使之切实担负起思想教育的重任，确保创先争优意识在全局各层级入脑入心。
2、拓展实践转化平台。我们将建立创新实践推介制度，大力鼓舞工作创新、全力支持创新思路、全程跟踪创新措施，切实为创新实践活动提供政策指导、舆论支持、组织关心。对于每一个具体创新实践活动，我们都将尽力消除一切制约因素，化解一切人为障碍，坚持做到给有思路的人有位置，给能干事的让舞台，给创业绩的得实惠，努力打造创新实践转化的舒心载体和快捷平台。
3、建立科学评价体系。我们将把创先争优目标要求转化为可考核的客观标准，结合城管工作实际，研究制定涉及个人素质、作风纪律、工作成效、群众评介、团结协作、业务创新、领导意见等7个方面具体指标的工作责任考核实施办法，进一步优化考核奖惩措施，强化考核奖惩力度，形成正确的导向，引导干部树立正确的政绩观，使创先争优成为全局上下的共同、自觉的追求，成为城管事业发展强大而永久的动力。
创先争优活动开展第一阶段总结
自创先争优活动开展以来，我局党委高度重视，加强组织领导，制订创先争优公开承诺书，开展多种形式的创先争优主题活动，整合力量，统筹兼顾，创先争优活动取得了阶段性成果，现将第一阶段的创先争优活动开展情况作一小结。
1、 落实各级组织领导，明确活动思路。（1） 创先争优活动开展以来，我局党委高度重视，及时召开党组会议研究贯彻。根据市委创先争优活动领导小组要求，局机关成立了机关创先争优活动领导小组，以局党委书记、局长为活动小组组长，其他副职领导担任副组长，小组下设办公室负责日常工作。
各下属分公司还建立了相应的领导和工作组织，各分公司书记具体负责本单位、本部门创先争优活动的组织实施。（二）结合我局实际，我局拟定了创先争优活动实施发案，在推进创先争优活动动员大会上宣布，从指导思想、阶段目标、活动形式、实施步骤等几个方面加以细化分解，明确创争方向，为创争活动高效开展夯实基础。
2、 根据部门特点制订自己的承诺书。交通运输局部门特殊，技术含量高，下属各单位众多，有承担交通重点工程建设的局属重点办，还有承担行政执法职责的运管所、航道站、海事处等部门，还有窗口服务单位。我们根据不同部门特点制订不同创先争优承诺书，使创争承诺书定位清晰，重点突出，贴近实际，具有可操作性与实现的可能性。
局机关创先争优承强目标定位为：“推进十大交通重点工程建设，争创新沂市先进党委，努力打造新沂现代综合交通运输体系”局属重点办更是科学预算工程建设进度，把今年的十五项交通重点工程建设融入创先争优承诺书中，其它部门也是如此，各级单位创先争优承诺书目标明确、责任清晰，切实可行。
3、 丰富创先争优活动载体，创新活动形式。（一）以“城市建设年”为契机，以“党群同心促发展，创先争优比贡献”为主题，以“为群众办好事”为工作原则，围绕市委市**提出的“打造现代综合交通运输体系”的建设要求，全力建设立体交通网络。（2） 开展多种形式的创先争优活动。
例如海事处创建“党员依法行政点”、送法进企业，航道站聘请选购监督员，公交公司党支部集体献血、进校服务，重点办提出“四个一线”目标，工程公司开展“党旗在工地飘扬”活动，农管办规范操作，局机关党委送化肥下乡等等。这些活动开展后，效果明显。系统干部职工提高了工作积极性，增强了凝聚力和创造力，群众反映良好。
4、 宣传动员，营造良好氛围。为确保创先争优活动全员参与，我局注重宣传动员，借助多种平台动态展示创先争优活动进程及活动成果，为交通事业健康发展营造良好的社会氛围。1、全方位报道宣传。
围绕创先争优主题，联系新闻**，将局属重点办、农路办、公路、海事、航道、运管、港务和公交、汽车站创争活动开展情况全方位多角度报道。2、选树典型重点宣传。挖掘先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，积极选树基层先进典型，发挥典型示范引领作用，使基层党组织和党员干部学有目标、赶有方向。
3、构筑宣传新阵地。为使创先争优活动走向深入，除借助新沂电视台《交通经纬》、《新闻周刊》等宣传阵地外，我们还自制展板，宣传创争新动态，同时还构筑宣传新阵地，编制我局深入开展创先争优活动简报，每月一期，**并茂，及时跟进报道创争活动动态，营造良好创争氛围。
我局创业第一阶段取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、 受交通重点工程建设影响，部分党支部活动开展不深入，造成各党支部工作不平衡。
2、 个别党支部活动不够多样化和创新。
三、由于受经费影响，宣传范围及力度尚有欠缺。
为了解决这些问题，我们将在下一阶段的活动中加以改进
1、 要加强学习教育，使各党支部明确活动的意义，在今后的活动中认真对待，避免流于形式。
2、 创新活动载体，丰富活动内容。为避免活动单一式、模式化，今后应尽可能多的开展一些能够惠及广大党员与人民群众的创争活动。
三、加强分类指导。根据不同部门、不同单位的特点，因地制宜地制定组织活动，避免活动同质化。
4、 加强监督检查，对各部门、各单位的活动进行监督检查，发现问题立即整改。
“创先争优”活动总结
按照局党委的统一部署，我处在党支部和全体党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，现将具体工作汇报如下：
一、领导重视，布置落实行动快
党支部高度重视争创活动的深入开展，进行了认真部署，制定并下发了《XXX创建活动实施方案》，明确了指导思想、主要措施、活动要求。组织全体党员和申请入党积极分子召开了动员部署会，党支部书记对创建活动进行了广泛、深入动员，并提出了明确要求，以确保创建活动不走过场，取得实效。
二、明确主题，丰富活动载体
为使这项活动深入持久地开展下去，我处党支部以“学习实践活动”为契机，以“实现创先争优目标”为动力，以“保障通信安全畅通”为总抓手，紧紧围绕创先争优活动的目标方案，开展专题调研，摸清自身状况，有针对性地制订党支部“争先创优”承诺书。全处党员也根据此次活动的总体目标，制订了个人承诺书，同时将创先争优活动纳入重要议事日程。大家纷纷表示，要在创先争优活动中充分发挥党员的模范带头作用，以更高的标准严格要求自己，促进通信工作安全稳定发展。
同时，党支部紧紧围绕完成我处中心任务来开展争创活动，把“创先争优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动相结合，为推动我处持续有效发展多做贡献；与创建“四好”领导班子活动和建设 学习型党组织活动相结合，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进党建工作的浓厚氛围，不断增强新形势下党建工作的生机与活力；与党员“学技练兵”、“一名党员一面旗帜”的示范引领作用等创先争优活动相结合，创新活动内容与方式，进一步深化对全处党员的先进性教育，使党员的先锋模范作用在实际工作中得到充分发挥；与党员评优、绩效考评有有机结合，使之相互促进，共同提高；与我处的生产工作相结合，以完成生产经营目标、促进我处持续有效和谐发展的实际成果检验创建活动成效。
三、扎实推进，逐步践行承诺内容
党支部根据承诺书内容和自身职能开展了系列活动。组织党员开展志愿活动，为我局特困职工捐款，慰问我处困难党员和家属，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。开展专业技术培训，为信息中心技术人员举办网络技术安全专题培训班。宣传先进典型，加强示范引导。利用网站，宣传了我处优秀共产党员的先进事迹，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围，努力在全处形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
总之，通过 “创先争优”活动，我处党员、干部的工作作风、精神风貌都有了进一步转变，各项工作也取得了一定成效，但与公司和局党委的要求及广大职工的期望还有很大差距，和兄弟单位相比还存在一定的不足。下一步，我们要以此次会议为契机，狠抓工作中的薄弱环节，坚持思想不放松，力度不减弱，围绕“先”和“优”的目标，在“创”和“争”上狠下功夫，力争使我处的“创先争优”工作 更加富有成效。
社工活动实施阶段总结
在社会工作领域，实施社工活动是为了促进社会福利和社区发展，以改善社会问题和提高社区居民的生活质量为目标。社工活动的实施阶段是整个项目的核心，通过对该阶段的总结和归纳，可以更好地发现问题、改进方法，从而提高活动的效果和影响力。
社工活动的实施阶段需要进行详细的规划和准备工作。在这个阶段，项目团队需要明确活动的目标和目的，制定清晰的工作计划和时间表。同时，团队还需要收集相关的信息和数据，了解社区的需求和特点，以便为活动的实施做出合理的安排和调整。
社工活动的实施阶段需要合理安排资源和人力。资源的安排包括物质资源和人力资源，团队应根据活动的需求和规模，确定所需的预算和物资清单，并确保人员的配备合理。在人员的选择和培训上，团队应根据活动的特点和目标，选择具有相关专业知识和经验的人员，并为他们提供必要的培训和指导。
然后，社工活动的实施阶段需要进行有效的沟通和协调。团队成员之间要进行良好的沟通和合作，及时分享信息和解决问题。同时，团队也需要与社区居民和相关合作伙伴进行有效的沟通和协调，确保活动的顺利进行。在沟通中，需要注重倾听和尊重不同的声音和意见，加强互动和参与，以促进合作和理解。
在社工活动的实施阶段，团队还需要进行有效的监督和评估。监督和评估的目的是及时发现问题和不足之处，并及时采取纠正措施。团队应设立明确的监测指标和评估方法，定期跟踪和评估活动的进展和效果。同时，也应积极收集社区居民和合作伙伴的反馈意见，改进活动的内容和方式。
社工活动的实施阶段需要进行全面的总结和归纳工作。通过总结和归纳，可以发现活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供经验借鉴和改进方向。团队应注意收集和整理相关数据和资料，分析活动的成效和影响，从而为社工活动的持续发展提供有力支持。
小编认为，社工活动的实施阶段是项目成功的关键，只有通过详细具体且生动的规划、资源安排、沟通协调、监督评估和总结归纳等工作，才能有效地推动社会福利和社区发展。在未来的社工活动实施中，我们将不断总结和改进，以更好地回应社会问题，提高社区居民的生活质量。
（原创，可修改）
20xx年度
一、积极响应，精心组织，周密部署，多管齐下，努力确保“三万”活动达到应有的目的，取得应有的成效。
活动结束后，镇党委高度重视活动主题。3月9日，召开全镇公务员、镇直单位人员、驻村责任人和村干部大会，明确镇直各单位参与活动的人员，并确立以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，进一步密切干部与人民群众的联系，重在“全覆盖”、“增感情”。成立陆溪镇“万名干部进万村入万户”暨“兴水利、强基础”活动领导小组和工作专班，分片成立以镇党委书记、镇长李志勇，镇党委副书记、常务副镇长孙昌勇等为小组长的八个工作组，分别进驻全镇八个行政村，并与县委、县**驻村工作队取得联系，落实进村入户，了解民情。
各活动小组要保持密切联系，及时掌握活动情况。镇领导还定期召开“三万”工作碰头会，对前期工作中取得的成绩、好的方法、措施以及存在的问题进行总结交流，对全县近期“三万”活动的工作重点向与会人员进行了传达和安排部署，努力确保“三万”活动深入有效的开展。
活动中，各单位主要领导带头，按自己的计划到相应的村落户，零距离贴近群众生活。进行入户调查和访谈，认真填写各类**，记录人民群众的真实感受日记。到4月28日，全镇覆盖率达到97
6％，副镇长任正龙同志根据各组调查走访实际情况，撰写了《陆溪镇农田水利基本建设情况专题调研报告》，文中概括了陆溪镇农田水利建设基本现状，分析了全镇水利建设现行管理机制，提出了水利建设及运行管理中面临的主要困难和问题，并对陆溪镇建立和完善农田水利建设管理长效机制和健康发展做出了具体规划，如按此报告完成具体工作，将解决陆溪镇水利建设一大难题，将为全镇农业发展提供有力保障。
各工作组调查走访，听取民声，有力推动了“三万”活动向纵深发展。
二、认真研究，制定规划，有效落实，齐头并进，确保“三万”活动体察民意，落到实处。
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