趣祝福范文大全（编辑 梦幻独角兽）还有哪些范文是你没见过的？在这个信息爆炸的时代文档写作的重要性显得更加突出，学习和阅读范文越来越重要，真正的好文章不多“第二阶段活动总结”是其中之一。
高中思想政治《哲理故事与学生“三观”培养的**》
lpsyk0905课题组成员：魏林飞
随着课题研究工作的顺利开展,本课题的研究进入了尾声,根椐课题研究的计划,为了进一步增强学生对“三观”的掌握情况,2010年5月3日,本组成员利用班会课时间,在高二(15)班组织学生对有关“人性自私论”的问题进行了辨论.正方的观点是:人性本善,反方的观点是:
人性本恶。现将本次辩论活动的情况总结如下:
本次辫手由高二(15)班的同学组成,通过抽签决定正反方,双方之前都作了充分准备,在课余时间收集了大量的材料，并写成稿子。辩论中，他踊跃发言，通过大量令人信服的事例阐述了自己的观点。
如正方：在我国革命时期无数革命烈士抛头颅，洒热血，为了革命胜利和人民利益而不惜牺牲自己的生命，换来了今天的幸福生活。在当今社会中，每当发生重大事情和灾难时都会涌现出无数英雄人物，他们为了大家而舍弃小家，为了维护别人的利益而放弃自己的利益。
如汶川、玉树大**中奉献的人物，感动中国的许多先进人物等举不胜举。他们之所以有奉献精神，是因为人性善良，所以人与人之间才会有真情、友情和爱情。这些事例充分说明了“人性本善”。
反方的同学针对正方辩友的观点提出了鲜明观点。在革命时期，许多人为革命时业牺牲了宝贵的生命，但也有人为了自己的生命背叛了革命；在当今社会，英雄人物、先进事例也有出现，但很少，我们看到的更多的是人性恶的一面，如假冒伪劣产品随处可见，为了利益产生的矛盾越来越多，一些人为了自身的利益不惜损害他人甚至亲人的利益，人与人之间不能相互信任。这样的社会还能和谐吗？
归根结底，这些都是由人性的**造成的。
正反两方围绕各自的观点展开激烈辩论。他们的观点非常明确，很难区分赢家和输家。但是，在我们看来，他们各自的观点是合理的、片面的。因为他们只看到人性善与恶的一面。
通过辩论，我们引导学生认识到：对于人性观，我们不能片面地认为它是善是恶。人性自私论是错误的。
其原因是：（1）违反了社会存在决定社会意识的原则。（2）它把动物的“自保”混同于人性“自私”。
（3）它把个人正当利益与“自私”混为一谈。（4）它不符合历史和现实。在现实生活中，由于社会历史条件和环境的影响，人们在面对现实时会表现出好的一面或坏的一面。
因此，社会应该教育人，引导他们向好的方面发展。这和人的本性并没有多大关系。因而“人性自私论”的观点是错误的。
综上所述，通过哲学的学习，有意识地加强对学生“三观”的教育，能够帮助学生树立起科学的世界观、人生观和价值观。进而对人生的真正价值有一个正确的认识，懂得人生的真正价值在于对社会的贡献,并在实践中努力实现自己的人生价值。
2010年5月
管理提升活动
第二阶段工作总结
为全面贯彻落实建设公司管理提升活动工作部署，***x强化领导、广泛宣传，狠抓落实，使分公司上下对此项活动的必要性与紧迫性有了深刻的认识，为确保活动扎实推进、深入开展，结合分公司实际，制定分公司管理提升活动第二阶段活动实施方案，并加强落实。管理改进活动的第二阶段总结如下：
xx分公司第二阶段的工作在第一阶段自我诊断和“回头看”工作的基础上，以“管理有序，推进有道，考核有据，落实有效”为举措，围绕诊断和确定的发展瓶颈和管理短板，抓主要矛盾，实行重点突破；兼顾次要矛盾，专项提升。全方位做实管理提升，推动管理提升工作持续稳步开展。
一、狠抓重点，做实专项提升，推动管理水平持续提升
按照建设公司的要求，集中配置优势资源，制定督导考核机制，不断强化工作理念和能力，建立健全管理提升活动长效机制，推动管理水平持续提升，对分公司管理提升活动的实施方案进一步细化和完善。
开展**人才管理创新专项培训活动，着力突破人才结构不合理的矛盾；通过不断完善投标管理制度，加强对投标人员的培训和奖惩力度，全面跟进重点项目的投标，加大市场开发的力度；通过加强项目的过程控制、强化经济活动分析、对比分析实际成本与目标成本等方法，强化成本管理、完善内部控制等措施，实现专项提升的目标，促进管理水平持续提升。明确时间节点，层层落实，注重实效，做到“思想认识到位、动员组织到位、问题查找到位、基层落实到位、边查边改到位”。根据关键绩效指标的管理现状，明确管理提升目标、措施、责任人、时间进度等要求，以细分关键绩效指标的完成，实现瓶颈和短板的专项提升，保证专项提升活动取得实效。
2、 以2013年重点工作为指导，梳理短板特点，着力突破，实实专项推进
（1） 分公司制度建设专项推进办法
1、制度建设一直是韶关分公司的短板，在管理提升活动开展以来，分公司陆续出台了一系列规章制度，制定了《***x分公司物资设备采购**稽核工作计划》、《***x分公司劳动纪律与考勤请休假管理制度（试行）》、《***分公司人力资源管理制度（试行）》和《***分公司绩效考核办法》，下一步将继续努力建立一套完善的管理制度，使分公司的管理制度更加规范化、系统化。
2为控制办公耗材成本，办公用品由综合办公室负责采购，其他部门不得自行采购。领用办公用品需要签字登记，合理的才能领用，从办公用纸、油墨，电脑、水电等费用上加强控制，以达到降低成本的目的，从而加强对办公易耗品进行全过程监督管理。此外，还要要求仓库管理部门加强对劳动防护用品、零配件、易耗品使用的监管。
（二）施工管理专项提升措施
1、技术管理方面：通过内部调度会、项目协调会，及时掌握和解决在施工中发现的技术问题，严格执行图纸会审和技术交底，加大对施工计划检查指导力度，通过领导带班下井，加强了各项施工项目执**况的跟踪落实，将管理提升工作落到实处。
2设备：配备专人管理、检查、维护各类作业设备，保证施工正常进行。
（3） 安全质量管理专项改进措施
1、根据上级要求，制定分公司安全生产和质量管理计划，下发了一系列安全生产责任制度，通过日常安全生产和质量巡查与每月上、中、下旬三次大检查相结合，突出检查重点，加大了对安全生产和质量管理的力度。
2加强对职工的安全观念和质量意识教育，进一步提高职工的安全质量意识。围绕施工生产实际，制定专项教育培训计划，开展有针对性的安全质量培训教育，依据项目实际情况针对板房防火、用电安全、行车安全、机械安全等，进行了细致培训。进一步提高员工的安全质量意识。
三。加强重点作业技术交底专项培训教育。凡是从事重点环节和关键作业施工的人员，都进行了岗前遵章守纪及安全专项安全技术措施的培训教育，提高了员工安全操作技能。
4、坚持了班前会制度。全面规范班前会，突出班前安全教育，对每班班前会做了具体内容和要求，提出特殊或重要岗位的要求和注意事项。根据具体任务、设备和工作环境，安排安全工作。
做好危险点（危险因素）分析，进行安全技术交底。每班下井前，坚持入井誓词。
（4） 员工培训教育专项促进措施
分公司除对新入职员工进行**安全教育外，还制定了员工培训计划，通过员工学校，安排分公司及项目部管理人员走上讲台，每周进行2～3次培训，从管理理念、安全知识、专业技术、企业文化等方面对员工进行培训，上半年共培训37次，覆盖面达100%，且效果明显。培训班上，大家交流思想，使管理推广活动深入人心，受益匪浅。
加强了公司中高层管理人员的培训，积极参加建设公司和业主组织的各种大型培训活动，提升了经营者的经营理念，并能在兄弟单位间互相交流心得，增强了现代经营管理能力。
（五）财务管理专项提升措施
加强项目资金审批制度，按计划使用资金，杜绝无计划、超计划使用资金；税务筹划，通过与地方税务局沟通，提供证明，基本解决分公司所得税问题，最大限度地降低税务风险；根据******号文对分公司机关固定费用开支进行预算控制和管理，加强经费预算控制，实行严格的经费审批制度，严格控制非生产性费用的支出。
在工程施工成本管理中，物资材料采购为一个大项，占整个工程造价的60-70%。因此，降低原材料采购和消耗成本已成为项目盈亏的一个重要方面。上半年，在物资设备采购工作中，坚持“三比一算”，即“比运距、比**、比质量、算成本”来选择**商，有效控制了材料的采购**，最大限度的规避了市场风险。
三、下一步计划
（1） 完善专业工作流程和工作标准。进一步加强对施工现场管理的过程控制，抓好工程质量，维护和更新安全环保质量保障机制，加强安全生产责任制落实，不断健全完善岗位安全操作规程。
（2） 提高各级管理人员的专业化、专业化和信息化水平。进一步提高管理人员和职工的综合素质，保证工程建设的人才需求；要加强从业人员取证工作，进一步完善持证上岗制度，提高操作水平。
总之，分公司在开展管理提升活动中，严格按照建设公司管理提升活动工作方案的要求，精心组织、找出不足、制定措施、逐个整改，针对第一阶段全面诊断中找出的短板和瓶颈问题，按照第二阶段实施方案，深入开展管理提升活动，达到了一定的效果。
邓州市广电局“转正提”活动第二阶段总结
按照市委、市**要求，邓州市广电局“转方式、正风气、提效能”专项活动自9月1日转入分析检查阶段以来，在局专项活动办公室的正确领导下，广电局加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体人员的共同努力，全面完成了召开转段动员暨第一阶段总结大会、开展谈心活动、召开专题民主生活会、进行自我剖析检查、发放调查问卷、组织群众评议等各环节工作任务，并始终坚持两手抓、两不误，形成了“转正提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将查摆问题阶段开展情况汇报如下。
一、基本情况
我局根据市委、市**“转正提”专项活动领导组的文件精神，制定了《邓州市广电局关于开展“转正提”专项活动查摆问题阶段工作方案》，与当前广电工作紧密相结合，在认真学习的基础上，对搞好查摆问题阶段各环节工作进行全面安排部署。结合调查的六个重点，圆满完成了自我分析，召开了领导小组专题民主生活会，发放了问卷，组织群众评议。
二、主要做法
（1） 加强领导，精心安排部署
为确保查摆问题阶段工作健康有序开展，局“转正提”活动领导小组多次召开会议，就如何开展查摆问题阶段工作进行认真研究。根据上级要求，结合广电局工作实际，制定《邓州市广电局关于开展“转正提”专项活动查摆问题阶段工作方案》和日程安排的通知，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署。
在充分准备的基础上，9月19日，我局召开了“转正提”专项活动转段动员会，局党组书记、局长万**对第一阶段进行了总结，对查摆问题阶段作了全面部署，强调各单位要增强责任意识，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。
（2） 领导带头检查、批示，确保活动深入开展
一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“转正提”专项活动的首要任务，我局领导干部在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习平台，为全局干部职工做好学习表率。二是带头写心得。
要把科学的学习计划、合理的学习内容、正确的学习态度与同志们分享，充分发挥领导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、工作方式、工作作风等方面，对照查摆重点进行带头查摆，切实找出存在的问题和不足，确保撰写出高标准、高水平的剖析报告为全局作出表率。
（3） 广泛设立意见箱，发放调查问卷
查摆问题阶段开始以来，我局要求各单位在显著位置设立意见箱，并发放调查问卷，重点查找本单位干部队伍中存在的突出问题，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。促使查摆问题阶段推向高潮。
（4） 紧扣活动主题，召开民主生活会
根据“转正提”专项活动查摆问题阶段日程安排，9月30日，局党组召开“转正提”专项活动民主生活会。
会上，局领导班子成员结合实际工作，主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改措施。会议气氛热烈，讨论深入
一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。
二、互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。
三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散、满、玩”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过批评和自我批评，与会者进一步统一思想，增进认识，明确今后工作的重点和方向。
三、初步成效
一是找准了突出问题，透彻分析了原因。局党组紧扣深入贯彻落实学习开展“转正提”专项活动进一步推动广电事业发展这一主题，结合实际和查摆问题阶段各环节广泛征求意见和建议，认真查摆、深入剖析。
二是理清了发展思路。局党组面对新的形式、新任务和新要求，广泛征求意见建议的基础上，通过了召开专题民主生活会、形成剖析查摆报告、组织队员自评互评三个环节的工作，明确了推动广电事业科学发展的总体思路。
三是明确努力方向，提出具体措施。局党组经过充分的剖析论证，明确了努力方向和具体的工作措施：一方面是结合实际，提出了在开展“转正提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。
另一方面是进一步明确提出了推动我市广电事业发展的具体措施是：转变工作理念，创新工作手段，进一步推动精细化、网格化管理。
四是统筹兼顾，做到了“两手抓、两不误、两促进”。局党组把开展“转正提”专项活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓查摆问题阶段各环节工作，另一方面抓全年目标任务的完成。
四、下一步工作计划
一是进一步加大学习力度。问题排查整理阶段的工作涉及到许多突出问题。要把下一阶段的内容贯彻落实好、组织好。首先要加大全局干部职工的学习力度，制定好切实可行的学习计划，进一步增强广大干部职工学习“转正提”专项活动的主动性，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。
二是进一步制定整改方案。要把查处中存在的问题具体化，认真制定整改方案，使整改工作有章可循，群众满意度评价有据可查。整改方案要突出重点，实事求是，便于操作。
要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全整改落实责任制，分解细化任务，责任到人。最后，采取适当措施，在一定范围内公布整改的实实方向，对重要事项作出公开承诺，及时报告情况，接受监督。
三是切实加强组织领导，坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“转正提”专项活动与当前工作紧密结合起来，与推动广电工作有机结合起来，做到一手抓学习，一手抓事业发展，用工作的实效来衡量和检验开展“转正提”专项活动的成果。要对广大干部职工进行一次“回头看”，认真检查各单位是否全部完成了各阶段各环节工作，对学习不够扎实、活动开展不够深入、广大干部职工参与不够广泛的要及时进行“补课”，确保整改提高阶段的各项工作与业务工作的双促进、双丰收。
王家湾财政所“创先争优”活动
第二阶段总结
按照县财政局和乡创先争优活动领导小组的要求，结合我所实际情况，开展了创先争优活动第二阶段工作，对活动的具体事项做了安排部署，强化措施，真抓落实。第二阶段的工作总结如下：
一、明确主题，真抓实干。
我们坚持以加强党的建设、推动工作、取得实效、创造一流工作为目标，从扶贫济困出发，为构建和谐社会献爱心。不断增强党员干部的宗旨意识、服务意识和公仆意识。创新载体，深入开展学习讨论，动员和组织干部职工每人帮助贫困学生１名，解决学生学习和生活方面的困难，以承诺促工作，促成效。
对于上级领导的点评，我们有针对性的组织干部走访服务单位征求他们对开展创建活动的意见和建议，及时发现、及时纠正，为树立良好的财政干部新形象赢的了群众一致好评。
二、自查自纠，提高效率。
我所召开了支部党员大会，结合党员评议制度对承诺事项进行了评议，会议围绕党员承诺事项兑现情况进行了民主讨论和表决，
大多数代表认为，研究所所所作的承诺事具体的、可行的，只要付出很大努力就能实现。经过代表们的激烈讨论，支部会议决议终于形成。会议表扬了我所创先争优承诺事项的兑现情况。
3、群众座谈检验兑现情况。
实践是检验真理的唯一标准，党员承诺事项的兑现与否，我单位召开了征求群众意见、建议座谈会，对创先争优活动群众比较关心的承诺事项兑现情况进行评议，并请群众参与推介，最后向群众公示，接受群众监督。
王家湾财政所
2011年09月29日
管理所按照分公司党委开展创先争优活动的部署和工作安排，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容，通过实施三个阶段的教育和实践活动，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求目标。
现在创先争优活动已经进行到第二阶段，即全面创先争优阶段总结。为了更好地做好下一步工作，活动以来的情况总结如下：
1、 统一思想，制定计划，营造氛围。
1召开全院党员大会，组织认真学习，领会活动意义。
组织学习分公司《创先争优活动暨目标考核细则的通知》、《创先争优暨目标考核评比办法》相关文件，统一思想认识，明确开展创先争优活动的基本内容、原则和方式方法，为顺利扎实地开展创先争优活动奠定良好基础。
2召开院党支部委员会会议，制定创先争优活动的具体方案和措施。
党支部结合管理所工作实际，制定创先争优活动具体方案，提出具体要求，确定党支部在活动中的重点工作，认真落实党建工作责任制，支部委员进行分工，
各负其责，及时开展创先争优活动。
三。宣传创先争优活动的具体实施方案。
具体的创先争优实施方案将及时下发到各车站、各单位室。明确工作重点、要求和目标。
2、 要全面开展突出特色活动，扎实广泛推进
1，设立“党员示范岗位”，对外公布党员承诺内容。
结合管理所工作的特点，在对外设立“党员示范岗位”，对外统一公布党员承诺内容，并挂“党员示范岗位”标志，公开服务承诺。要求党员带头以身作则，为广大职工提供优质服务，真正做到创先争优活动与本职工作相结合。
2，实施贴近式服务。
围绕管办中心工作，服务大局。紧紧围绕落实党组提出的“文化兴企，内涵发展”治所理念实践为着力点，以“提高能力，文明服务”为切入点，实施了贴近式服务。
三。党支部书记要做党课，开展主题党日活动。
由党支部书记以“建立学习型党组织”
为专题讲党课。7月1日，为庆祝中国共产党成立90周年，举办了主题党日活动。利开设“党建工作”专栏，介绍宣传党的发展史和党章等内容。
教育引导要发扬党员的光荣传统，牢记使命，保持党员的先进性。
4，学先进，读好书，作表率。
利用工余时间，开展为期2个月的“读好书、做好事、评好人”主题读书活动。组织全所同志收看“感动交通-我身边的故事”作品光盘。我们要学习周围优秀党员的先进事迹，充分发挥先进人物的引领和示范作用。
努力做到“四个表率”。一是做自觉学习的表率。二是做主动宣讲学习的表率。
三是做理论联系实际的表率。四是为推动学习活动创设做出表率。
5，开展“文明伴我行” 为主题的争创活动。
开展了“绿色环保，低碳生活”为主题和“健康环保”为主题的党团活动。捡白色垃圾，热爱环境，倡导绿色生活。从身边的日常生活开始节约用电和用水。
6突出重点，全面提高员工整体素质。
服务中心工作和团队建设应贯穿整个活动。以切实加强和提高工作人员的整体素质，提高管理所工作的实效为重点，截至前三个季度有113篇文章在省市、报刊上发表。
3、 加强组织领导，自始至终完成创先争优活动。
我们应加强活动的组织和领导，自始至终开展追求卓越的活动。按照创先争优活动的实施方案做好每一环节工作，做好争创经验的总结和不足地方的改进工作，真正达到创先争优活动的要求和目标。
四、努力方向
1要克服创先争优活动是阶段性行为的观念。把创先争优活动纳入常态工作，防止活动的“一阵风”现象。
2创先争优是一种持续的长效机制。把创先争优活动好的做法和经验，进行整理和总结，形成长效可行的工作程序和要求固定下来，使创先争优活动真正收到实效。
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随着创新技术的应用，我们在文档处理过程中也会面对新的困难，越来越多的人开始认识到模板文档的重要性。制作一份专业的模板文档，要考虑哪些因素呢？今天来为大家介绍一篇关于“第二阶段活动总结”的文章，共同设定更高的理想和追求吧！
根据区委、区交通局统一部署和具体要求，我所党员先进性教育活动从2月20日始转入第二阶段工作，经过一个多月精心组织，周密安排，党性分析民主评议阶段工作进展顺利，已完成全部工作任务，达到预期目的。
一、主要做法：
（一）认真搞好转段思想动员，进一步统一思想，提高认识，端正态度，明确任务。所党支部14名党员（其中正式党员13名，无退休党员）全部参加了区交通局在中大饭店召开的转段动员报告，第二天召开支部党员大会进行转段的再动员再部署，并结合本单位具体情况，详细制定出第二阶段工作实施方案。
（二）继续深入抓好理论学习，搞好理论武装。第二阶段工作是一个承上启下工作，也是事关整个教育活动成效关键所在。为此党支部注重继续抓好“三个代表”重要思想和党章的再学习。组织召开支委会认真研究制定提出适应本单位的党员保持先进性5条具体要求。组织党员进行讨论修改完善，最后形成支部意见并对外张贴。各让位党员进行对照。
（三）广开言路，广泛征求党内外群众、运输经营者意见。在党员进行自我总结前，党支部安排20天的`时间，在本单位广泛开展交心谈心，在此期间先后召开党员、党外群众、客货运输企业等三个不同类型座谈会，发放49份意见表，继续收集群众意见。并及时把收集的意见，进行整理归类，把属于单位或组织意见反馈给党政主要领导，属于党员个人，向有关党员反馈。
（四）认真组织党员搞好自我对照，把好党性分析材料审定关。首先是明确要求，规范自我总结材料，严格按照区委制定的党性分析材料格式要求，突出把握好个人存在问题和原因剖析、今后努力的方向，确保自我剖析材料质量。其次，安排充足时间进行自我总结对照，具体安排了一个星期的周末和晚上进行个人准备，大多数党员都是利用时间加班加点，精心准备的。第三是组织审定，发现问题，及时修改补充，把好关。党支部严格按照有关程序和审定权限，对党员个人总结材料进行审定，提出修改意见。
（五）认真开展党性分析，民主评议。在个人充分认真准备基础上，党支部召开专题组织生活会、民主生活会，局党组书记、局长李国柏、副局长房长麟亲自到会指导。并提出具体要求和意见，书记刘跃庆对开展党员民主评议进行再动员并提出要求。所领导带头进行自我检查，开展批评与自我批评。带动了其他党员。
（六）认真研究确定党员格次评定。在党员自我对照总结和自我剖析之后，组织全体党员进行党内测评，党内参评人员14人，组织党外群众测评9人，在充分民主基础上，党支部召开支委会，收集党内外意见，形成支部意见。并将情况及时向局党委汇报,再通过书面形式向党员个人反馈。
（七）深入开展“三提高、三服务”主题活动。我所确定的主题实践活动是办三件实事，其中已经完成牛坪至登岭、白竹坪至彭家河2条乡村客运线路的延伸工作；对黄花乡军田坝环城线路的候车棚建设正在申报之中，得到群众的好评。
二、取得成效：
（一）统一了思想，形成共识。对第二阶段工作，广大党员通过层层学习动员部署，进一步提高思想认识，对开展党性分析，民主评议的目的、要求、意义有了新的认识。能积极主动投入教育活动，态度严肃端正，从而确保党性分析，民主评议阶段工作顺利推进，并取得成效。
（二）“三个代表”重要思想的深刻内涵和党章的要求，进一步为广大党员所掌握。实践“三个代表”重要思想更加成为党员自觉要求。党员的标准在党员中更加明确。尤其通过制定本单位保持党员先进性的具体要求，使全体党员感到努力有方向，自我检查有尺度。
（三）通过多种形式和渠道征求了宝贵的建议。本支部这次收集到党内外群众意见共计15条，归纳梳理为三个方面8条比较突出的问题，也基本找准、找到存在的问题，这对下一阶段开展单位和个人整改奠定了一个很好基础。
（四）通过组织开展党性分析和民主评议，全体党员能对近年来的工作，认真进行总结回顾，对存在问题能比较正确认识。按照区委要求，也基本能找准、找到个人存在的1—2个突出问题，并进行比较深刻原因剖析。所领导之间带头开展相互批评，能重点指出每位领导的存在不足，为普通党员起到表率作用，有力地促进支部开展正常互相批评风气的进一步形成。14名党员（正式党员13名，无退休党员），写党性分析材料15份（其中班子集体一份）。
（五）完成全体党员的评议。本支部现有党员14人，其中预备党员1人，正式党员13人，参评党员14位，现已严格按照党员评议的有关程序，完成了评议工作。
三、存在问题：
（一）在自我总结对照，党性分析，民主评议过程中，少部份党员查找问题，剖析原因还不够深刻，思想认识还不够到位。
（二）开展自我批评，查找存在突出问题，整体效果较好，但开展相互批评，一般党员意识还不够强，普通党员相互批评氛气还不浓。
龙岩双永高速公路b4合同段
总结福建路桥建设****
双永高速公路b4合同段项目部
二零一一年九月二十二日
为了贯彻落实“平安工地建设活动”，确实加强安全生产管理工作，我部在上级领导的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，制定有效的安全管理措施，建立健全的安全生产管理规章制度，狠抓安全责任，重在落实，有力地促进了我部的安全生产管理工作，全面贯彻落实“平安工地”建设活动，按照“平安工地”活动建设活动方案的内容，“平安建设活动”第二阶段实施情况总结如下：
1，领导高度重视定期安全会议
该阶段是开展“平安工地”活动的第二阶段，是深入开展，创建典型阶段，为了保证该阶段相关工作的有效深入的开展，项目部加强组织领导，项目经理部召集各工区负责人以及项目部所有管理人员每月定期开展安全生产例会和安全生产会议，会议重点要求我部积极部署响应，认真贯彻落实我国的安全生产法律法规。该阶段历时一个安全生产月，在该月中， 6月1日晚上18点，在项目部会议室召开“2011年度六月份安全生产月活动动员大会”，会议传达了上级领导部门关于开展“安全生产月”活动的精神，下发了上级领导的工作指令文件，会上要求所有人员必须吃透上级领导的精神，广泛深入开展“安全生产”活动，各管理人员和工区负责人必须高度重视，带动所有人员，积极响应，提高安全生产意识。
2、 大声喧哗，营造安全氛围，倡导安全文化
在该阶段中，项目部在料场顶棚、项目部生活区、沥青拌合站、水稳拌合站、各工区、预制场等显眼的位置悬挂各种安全生产宣传标语、条幅，共悬挂安全生产条幅10条，安全警示牌20幅，安全生产标语24字；在项目部安全宣传栏上出版安全宣传**、安全知识4期，向各施工班组发放安全学习资料人手一份，而且按照龙岩市**和龙岩路政等相关领导的要求在高速路的便道口、村道附近粘贴并给沿线村民发放《龙岩市人民**关于双永高速公路龙岩段项目施工期间禁止非施工车辆及行人通行的公告》和《致龙岩双永高速公路沿线村民的公开信》。通过这些形式，在广大职工中大造声势，精心打造一种我要安全、我懂安全、我会安全的安全生产氛围，让广大员工树立关爱生命必须关爱安全的价值理念，在项目部形成安全就是生命，安全就是效益，安全责任，重在落实的企业文化。
3、 深入开展各项安全活动，提高全员安全意识
在此阶段，我部积极开展各项安全生产活动。6月16日至6月18日三天，我部对现场所有施工单位员工进行综合性安全教育大会，组织员工**安全教育警示片，对特种作业人员进行安全教育，内容主要涉及到我国的一些安全生产法律法规、事故案例以及事故给我们的经验教训，根据各工种的实际情况，讲解了各自在施工作业时应该注意的事项；8月30日，公司安全领导对我部安全生产工作进行了全方位的指导，并送来了关于安全生产方面的最新资料，公司领导教育我们，做好安全生产工作，是作为一个安全员的基本任务，所以此外，我部根据自身的实际情况，于6月20日组织员工进行消防安全知识的宣传、讲解和小小的消防演练活动，“麻雀虽小，五脏具全”，通过这些活动，提高了员工的安全生产意识，教育员工在施工作业时如何安全施工，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”，以及在发生应急事件时候，如何应急处理。
4、 加强安全调查，狠抓事故预防，彻底消除事故隐患
在该阶段，我部积极落实隐患排查制度，采取专项安全检查和日常安全检查相结合，不定期对预制场、施工现场、1号水稳拌合站、2号水稳拌合站、沥青拌合站、等进行安全检查，第二阶段，我部共进行日常安全检查40次，专项安全生产大检查11次，下发隐患整改通知书28份，整改反馈28份，在检查中发现，由于临时用电造成的安全隐患是一个非常重大的安全隐患，在项目经理的亲临指导下，采取各种措施（未能及时整改的采取经济处罚），对有隐患的部位进行了彻底的整改，消除了安全隐患，确保生产、生活的安全；对民工生活区进行了隐患排查工作，发现生活区普遍存在一下安全隐患：垃圾乱丢乱扔、排水通道有淤泥堆积等等针对以上安全隐患我部下发隐患整改通知书、通报、并定期进行复查再查工作，通过不断地努力，彻底消除了生活区的安全生产隐患，保证员工生活的安全。
5、 落实安全成本改善工作环境安全施工
我部安全生产费用严格按照工程款的1%提取，设立专门的安全生产资金账户，做到专款专用，我部的安全生产费用主要用于完善机械设备设施和安全生产制度、改善劳动条件、配备应急救援器材、重大危险源的辨识和评价；在该阶段，我部安全生产费用计划提取资金近80万，实际花费安全生产费用近60万，购买反光背心、消防灭火器、安全标志标牌、凉茶、水马等等。
我部已按计划顺利完成平安工地建设活动的第二阶段活动目标，我部将以科学发展观为指导，深入贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，大大推进本项目工程安全管理标准化，为本项目工程提供有力的安全保障，为下一阶段的安全生产工作做好铺垫。
福建路桥建设****
双永高速公路b4合同段项目部
二0一一年九月二十二日
土坪镇中心小学第二阶段师德师风
教育活动总结
关于师德师风主题教育活动，土坪镇中心小学在第一阶段按照规定已顺利完成：学习笔记、学习心得完整齐全，但是在第二阶段的自查中不难看出，在活动的第二阶段能够知后而追，迎头赶上。
一、目前情况
从目前情况看，整个活动的第二阶段——查摆问题阶段工作进展顺利，“个人整改措施”也都已整理完毕，对“教师互评”工作，大部分教师也着手进行或正在进行当中。有些教师在这项工作中表现突出，并人人自撰一份“个人整改措施”；学习“心得体会”认真组织教师开展互评活动，批评与自我批评的大讨论开展得轰轰烈烈；并点评“教师互评”情况，指导评议过程，注重评议效果；心得体会、笔记本、个人整改措施材料集中收集存档，对“教师互评”中暴露出来的问题，逐人逐项跟踪，限期纠正等。
二、值得注意的问题
1、个别教师认识不到位，错误的把此项活动认为是一种负担，没有正确的认识到此项活动对推动其它工作的重要性。
2、虽然土坪镇中心小学对此项活动安排具体，但个别教师流于形式，教师的整改措施属应付检查、不结合实际，只讲空洞理论或照搬理论。
三。个别教师对活动阶段的主要任务不清楚，问了就说闲着。可见，教师工作的主动性存在差距。
4、个别教师对此项活动认识肤浅，不能边整边改，甚至有边整边犯的情况。教师的职业道德和责任感丧失，工作马虎，漏、错、不改、乱现象依然存在。
5、个别教师是“推推动动，不推不动或推而不动”，上面一再强调，下面无动于衷。极个别教师对“教师互评”认为没有意义，其实，此项工作搞得不好，就会导致其他工作一踏糊涂。
6、土坪镇中心小学教师工作的积极性虽然不高，问题多多，但很注重此项活动，师德整顿工作对提高整体工作效律发挥了作用。
三、下步要求
1、充分认识此项活动的目的意义——此项活动的目的是为了更好的推动整体工作再上台阶，解决工作中的突出问题。
2个人整改措施的材料，由监理人亲自审核。个别分析不认真、不彻底、不切合实际的，必须重新纠正。
3、对个别教师认识不到位的要敲响警钟，限期对此项工作做出整改。
4、对“教师互评”阶段，认真评议，要求教师人人参与，对其它人员作出客观公正的评价，不能一味的老好好。主管领导对考核结果进行汇总并反馈。
5做好第二阶段的总结工作，将相关材料归档。
6在整改措施阶段，每一位老师都认真检查自己，做总结，写出自己得体会。
7、今后将对阶段工作整改、评议情况反馈给本人，特别对正在进行行风整顿的情况下，在教学业务等各项工作中仍然不力的个人将点名批评。
土坪镇中心小学
2016年3月
石羊教育支部
“党群共建创先争优”活动第二阶段总结
自活动第二阶段开展以来，在县教育局党委的正确领导下，我教育支部以“融入中心抓党建创优争先促发展”为主题，以“党群共建、创先争优”为主线，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”活动目标深入开展创先争优活动，充分发挥党组织和党员的先进引领作用，为全面完成今年的各项工作任务提供政治动力和保证。我教育支部“创先争优”活动已基本完成第二阶段工作，现将我教育支部本阶段工作总结如下：
一、 抓责任落实
把党建工作摆在重要位置，石羊教育支部高度重视，召开会议专题研究，根据大教党发【2011】09号文件“关于印发中共大姚县教育委员会《关于在教育系统中深入开展党群共建创先争优活动实施方案》的通知”精神，结合石羊教育支部的实际情况，在年初制定了石羊教育支部今年创先争优计划，同时下发《石羊教育支部深入开展党群共建创先争优活动实施方案》，要求各学校认真贯彻执行。
二、 抓扎实推进
加强领导班子建设。认真做好各项工作，抓好落实，坚持科学发展，着力解决制约、影响石羊教育支部发展、稳定的突出问题，不断提升石羊教育支部核心竞争力，树立良好的作风形象，做职工群众的表率。今年，围绕石羊教育支部中心工作，石羊教育支部领导班子成员各领一个课题，对石羊教育支部的“业务培训、教育教学质量、校园环境建设、学校办学特色”等开展了一系列工作，力求业绩争先创优，争取早日跨入“四好”领导班子行列。
加强干部教育管理。进一步完善石羊教育支部中层干部考核评价标准，增强考核的全面性、客观性和准确性，六月底对4名教育支部中层干部进行了任期满考核测评，满意率达到95以上%。石羊市教育支部书记与教育支部中层干部、校长集体谈话。
抓好创建党员示范岗。努力把党员干部工作岗位办成创先争优活动示范岗，5月份开展了全体党员创先争优活动的党员示范岗活动，进行放牌仪式。
认真实施党员承诺。检查第一阶段履诺情况，对履诺开展点评工作，确保领导点评全覆盖，努力做到每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评。建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。
开展第二阶段党员公开承诺活动，分层分级承诺，在石羊教育支部公开、公示，坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。
探索支部管理机制。近期，我们积极探索党支部目标管理机制，进一步提高党支部工作的规范化、制度化和科学化水平。认真落实民主评议党员、党性分析，组织开展民主评议党员和“一报告一评议”活动，主动接受党员的民主评议和监督。
严格党内组织生活，规范党内“三会一课”制度。
三、 抓挖掘典型
为表彰先进，树立榜样，弘扬健康精神，进一步推进石羊市教育支队工作。通过表彰等形式对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过石羊教育支部黑板报、宣传栏等形式对先进典型进行宣传，届时结合纪念建党90周年举行创先争优活动经验交流表彰大会，激励广大党员以优异成绩向建党90周年献礼，紧扣建党90周年纪念活动创先争优，进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
石羊教育支部
二〇一一年六月二十一日
解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段，为认真落实区委区**指示精神，将“解放思想”大讨论活动继续引向深入，我局开展了一系列旨在“自我剖析、认真调研”为目标查找出了束缚干部职工发展观念、影响社保工作、制约我局实现争先进位目标的重点及难点问题，取得了阶段性成果，为下一步我局全面认真落实整改打下了良好的基础。
一，要积极动员和认真执行思想解放讨论的第二阶段。我局在第一时间内即制定了我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》，并于4月16日下午召开了我局解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真吸收我局大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务。会议以《解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》为指导，明确了我局本阶段重点任务是：
一是加强业务学习为目标，重点针对各科室制定的宣传提纲，以业务科长授课为主，对各项社会保险参保范围、申报程序、待遇核算等进行全面系统学习。二是开展调查研究，主要是立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究：副科级干部调研五个乡镇（部门）；科长调研5个企业（单位）；一般人员座谈十个参保人员。
根据调查情况，每人写一份不少于5月4日的调研材料交局办公室；三是开展批评与自我批评，以业务、征管两个支部为单位，根据在本身思想、工作总结等方面存在的问题，按照个人找、互相找、领导评的方法认真开展批评与自我批评。第二阶段总结，从自身工作中找出影响工作的各各方面的关键问题，看工作的发展是否受到制约；五是检查精神面貌，主要看干部职工的工作积极性和精神状态。
2、 开展多种形式的自查自纠，帮助发现问题。我局转入解放思想大讨论第二阶段活动以来，以我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。4月25日召开了一次业务知识培训座谈会，针对我区社保管理工作过程中表现出来的种种不足向各方征求意见和建议。
5月初，我局组织了全体干部职工学习会，聘请党校的老师给各科室负责人及职工召开干部职工会议，深入学习党建知识，认真开展批评与自我批评。5月13日下午午，我局又召开了局党组民主生活会，深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余，我局领导干部以身作则，采取走访、谈心等方式，与普通群众开诚布公，倾心交谈，共同**着力提高工作成绩的方式方法。
市环保局解放思想学习讨论活动
第二阶段工作总结
解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段，为认真落实市委市政府指示精神，将“解放思想”大讨论活动继续引向深入，我局在继续坚持搞好理论学习和业务学习的同时，认真的对第二阶段活动进行了周密部署和细致安排，并通过狠抓落实，确保了第二阶段活动的扎实推进。在这里，就我局第二阶段的活动开展情况，做一概括地总结汇报。
1、做好第一阶段学习宣传活动工作总结。认真总结第一阶段学习宣传活动的情况，认真总结对以思想大解放推动大发展的重要性的认识，总结联系环保工作实际查找制约当前环保工作科学发展的思想和体制障碍。
2、召开学习讨论活动转段动员大会。在3月25日召开转段动员会，蒙承荣局长在会上总结了学习讨论活动第一阶段工作，部署启动第二阶段讨论调研工作，对调研工作进行具体部署。
3、组织开展专题调研活动。根据局党组确定的3个专题调研课题的分工安排，各牵头业务股室积极主动协助局领导，扎扎实实开展调研活动，形成调研报告，上交学习讨论办公室。各股室、直属各单位结合实际，通过“走出去”等多种形式，通过开展专题调研活动，形成高质量、具有创新性的研究成果。
4、指导推动联系点学习讨论活动。局领导深入到联系点指导推动学习讨论和调研工作。
5、集中时间学习讨论。局党组中心组安排3天（4月16-18日）时间，集中学习解放思想和科学发展观的理论，学习上级领导的重要讲话，并结合实际围绕如何推动环保事业科学发展深入开展讨论交流。
6、发动群众建言献策。通过召开座谈会等形式，围绕影响和制约环保事业科学发展的突出问题，广泛听取社会公众和干部职工的意见。4月15日召开了有排污企业代表等各界人士参加的座谈会，为我市环保事业大发展建言献策。
7、加强宣传报道。配合活动转段开展新闻报道，通过墙报、专刊、环保公众网、环保杂志、报刊等多种渠道宣传阶段成果，引导公众和干部职工围绕环境保护如何科学发展展开讨论，献计献策。
北流市环保局
二〇〇八年五月八日
根据学院“三感”教育活动实施方案的安排，我处组织开展了面对面的谈心交心活动，通过本次谈心活动，大家认真交流了思想，针对工作中存在的问题分析了原因，进一步明确了工作职责和岗位职责要求，达到了统一思想、团结队伍、增强凝聚力和战斗力的目的。现将本次活动总结如下。
一、领导重视，“谈心交心”活动按计划有序推进
我处在雷副院长的指导下，按学院“三感”教育活动实施方案的要求，在学习有关文件的基础上，紧紧围绕“到学院工作为了什么？近三年来干好了什么？今后打算怎么干？
”三个命题，结合工作实际认真开展自我剖析。9月10日至13日，采取学院分管总务工作的副院长找处领导谈、处领导找各自分管的科室负责人谈、科长找科室成员谈的方式，实现了谈心活动的全覆盖。全处职工在自我总结与反思的基础上，按谁主管谁负责谈心的方式，进行了面对面的谈心活动。
通过心与心的对话，缩小了彼此之间的距离，发现了工作中存在的不足，为全面提高物流服务质量打下了良好的基础。
二、认真开展“谈心交心”活动是解决思想上深层次问题的有效途径。
思想是行动的指南，缺乏理解往往是工作不到位的根本原因。近段时间内，总务处的全体职工努力工作，付出了心血。但客观地说，成绩与领导和师生的要求还有很大差距。
一方面，我院基础设施建设仍然滞后；另一方面，随着时代的发展人们对生活条件要求的越来越高，而我们的职工习惯与学院的过去比，总以为自己的工作干得不错，没有更高的服务标准。通过谈心，我们将其他高校的先进的管理理念进行了认真的交流，大家一致认为作为后勤管理的干部和职工，虽然平时干的是一些实事，但工作的理念也应与时俱进，纷纷表示在今后的工作中愿意学也愿意改。个别职工对工作待遇等问题也有一些看法，负责谈心的领导也帮他们进行了认真的分析，鼓励他们象老师参与职称评定一样，不断提高专业技能水平面，积极参与工人技能考级，通过自己的努力去争取合理的劳动报酬。
通过谈心活动，干部与职工加强了交流，增进了感情，凝聚了人心，找准了工作中动力不足、质量不高的深层次思想根源。
三、总结与反思
群众路线是党的三宝之一，是党和人民事业成败的关键。积极开展谈心谈话，是干部职工深入沟通的重要形式，有利于凝聚班子，增强队伍战斗力。本次活动是在学院的统一领导下进行的，活动的时间有限，交流的形式与方式也有待进一步提高，要将谈心活动常态化、机制化，把它变为我们管理干部的重要工作内容来抓。
，已经历时近三十天，在这期间，我们按照集团公司督导组意见和股份公司党委统一安排，扎扎实实推进第二阶段每个环节具体工作，并已高质量地完成了分析评议阶段所有工作。
通过分析评议阶段，我们认为最大收获是所有党员受到深刻教育，理想信念更加坚定，政治觉悟得到提高，党员意识明显增强，党性认识得到锤炼，工作热情、学习热情进一步提高，党的基层组织建设得到加强，人民群众给予了较高评价和认可。
接下来，对第二阶段的分析评价工作进行了总结和详细汇报。
首先，分析评价阶段是整个先进性教育活动的关键阶段，起着承上启下的作用。
做好这一阶段的工作，对于发现突出问题，深入分析原因，明确整改方向具有十分重要的意义。
因此我们在这一阶段工作中通过抓重点、找难点、扣要点，通过一环扣一环、层层抓落实，确保了每个环节扎实推进，取得了比预期还好的效果。
股份公司有共产党员1054名，参加分析评议党员1051名（3名党员因无法联系到没有参加先进性教育活动），参与率9972；在征求意见环节，各级党组织累计召开座谈会104场次，发放征求意见表1850份，设立意见箱14个，****24部；在谈心环节，党员领导干部100完成15人以上谈心活动，普通党员100完成10人以上谈心活动，所有党员累计谈心达到11530人次；在征求意见和谈心环节，累计征求意见达到3034条，意见最集中反映在提高收入、党员领导干部脱离群众、党员作用不突出等方面；党员撰写党性分析材料1051份，做到了参与党员100高质量完成党性材料撰写任务，股份公司19个党委、总支和86个基层党支部的书记（主持工作副书记）还撰写党建分析材料105份，并且所有党员都写了对其他同志的书面批评意见；党员100参加民主（组织）生活会，股份公司及二级党委、总支成员分别参加了班子民主生活会、所在支部组织生活会和联系点民主（组织）生活会，在民主（组织）生活会上，一般邀请3～5名群众代表参加；在民主（组织）生活会后，股份公司86个支部通过展板和传阅等形式，将民主（组织）生活会情况进行公开展示，请群众监督评议，与此同时，所有支部全部书面形式向党员反馈评价意见，并以支委会集体谈话形式向党员反馈了评议意见。
其次，要突出重点。为了使研究工作取得实效，我们应该在深入研究上下功夫。一是调查深入。深入职工、深入群众、蹲点调查，听取各方面的意见，了解真实可靠的情况，进行必要的数据统计，进行量化分析。
二是研究深入，对了解掌握的情况深入思考、深入分析、深化认识，把握事物的本质和深层次的矛盾，找到事物的内在联系和带规律性的东西，认真撰写调查报告。三是注重实效，努力推动科研成果转化。做好调查研究是手段，而做好科研成果转化是目的。
“深入开展调研”活动以来，作为切实转变作风，密切党群、干群关系的有效载体，构筑起了帮民难、解民忧的联动网。今后要积极深入职工群众，开展调查研究，掌握实际情况，为领导决策提供第一手资料。
2、 注重宣传沟通，营造浓厚氛围
开展“创业、创新、创优”活动以来，我所结合实际、把握重点、精心策划、强化宣传，集中报道了大批优秀典型、感人事迹、经验做法，推动了“创业、创新、创优”活动宣传工作的开展。
开展“创业、创新、创优”活动第二阶段宣传工作中，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕森工十二五规划，大力宣传开展“三创”活动的进展情况、工作动态、经验做法、丰硕成果和先进典型等。要鼓励和鼓励全体党员干部职工创业、创新创优，为实现我院繁荣、文明、和谐、幸福而奋斗。同时，形成了积极创业、勇于创新、创先争优、正确引导的氛围。
在宣传过程中，我所以“希望在于创业、发展在于创新、提高在于创优”为口号，让职工群众立体、全面体会到三创就在我们身边和三创活动的重要意义。具体实施为增加宣传条幅1幅宣传牌2块并从电视台、板报、会议等多样形式在职工群众中宣传，让每一名职工群众都充分体验和融入到开展“三创”活动的热潮。通过宣传让群众深刻理解“三创”就在我们身边，我们的一举一动、一言一行都是“三创”内容，只不过我们把普通的工作深化、细化、强化。
3、 发挥特色优势提升三项创新活动实效
突出特色注重工作实效。三大创新领导小组工作以来，始终以政策宣传为支点，以调研为中心，结合自身特点，扎实推进。我国拥有一切优美的生态环境、丰富的自然资源和广阔的投资开发潜力优势。
所党支部以此优势为重点，加大招商引资力度，采取“走出去、拉进来”方法，以项目招商引资、宣传社会融资等方式，本着互利互惠、共同发展、平等合作原则来诚招投资者和合作者，在经营上可以独资独营，也可以合作经营，在优惠政策下，先后引资建设大鹅养殖基地、森林鸡养殖场、绒山羊养殖、黑蜂养殖及野猪圈养等全方位多种经营特色项目。在林业局广告宣传的推动下，我们吸引了社会各界投资者来我院实地考察，合作正在紧张筹备中。
四、存在的不足
一是三创领导小组活动作用有待于进一步发挥，二是三创活动与其它工作实现效能最大化，呈现一体化效果，有待于进一步在实践中检验探索，三是教育引导经常性、实效性功课还需加强。
在下一阶段的工作中，我们关键是要抓好落实，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，深入推动我所“创业、创新、创优”活动进行，为加快经济转型提供强大动力和有力保证。
西南岔经营所支部委员会
2012年7月28日
解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段，为认真落实区委区政府指示精神，将“解放思想”大讨论活动继续引向深入，我局开展了一系列旨在“自我剖析、认真调研”为目标查找出了束缚干部职工发展观念、影响社保工作、制约我局实现争先进位目标的重点及难点问题，取得了阶段性成果，为下一步我局全面认真落实整改打下了良好的基础。
一、积极动员，认真落实，深入开展解放思想大讨论第二阶段活动。我局在第一时间内即制定了我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》，并于4月16日下午召开了我局解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真吸收我局大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务。会议以《解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》为指导，明确了我局本阶段重点任务是：一是加强业务学习为目标，重点针对各科室制定的宣传提纲，以业务科长授课为主，对各项社会保险参保范围、申报程序、待遇核算等进行全面系统学习。二是开展调查研究，主要是立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究：副科级干部调研五个乡镇（部门）；科长调研5个企业（单位）；一般人员座谈十个参保人员。根据调研情况，每人写一篇不得少于1500字的调研材料，于5月4日前交局办公室；三是开展批评与自我批评，以业务、征管两个支部为单位，根据在本身思想、工作总结等方面存在的问题，按照个人找、互相找、领导评的方法认真开展批评与自我批评。四是第二阶段总结，从本职工作中查找影响工作的各方面的问题关键，看是否束缚了各项工作的开展；五是查精神面貌，主要看干部职工的工作积极性及精神状态。
二、开展形式多样自查自纠及帮查帮找问题的活动。我局转入解放思想大讨论第二阶段活动以来，以我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。4月25日召开了一次业务知识培训座谈会，针对我区社保管理工作过程中表现出来的种种不足向各方征求意见和建议。5月初，我局组织了全体干部职工学习会，聘请党校的老师给各科室负责人及职工召开干部职工会议，深入学习党建知识，认真开展批评与自我批评。5月13日下午午，我局又召开了局党组民主生活会，深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余，我局领导干部以身作则，采取走访、谈心等方式，与普通群众开诚布公，倾心交谈，共同探讨着力提高工作成绩的方式方法。
三、密切联系群众，广泛征求各方意见和建议。一是除了召开群众意见座谈会，深入开展批评与自我批评，严肃认真开好专题组织生活会和民主生活会，为保证专题组织生活会和民主生活会的质量和效果，我们做到吃透文件精神，抓住重点环节，严格掌握政策、严格履行程序。负责人自觉做到带头自我剖析，带头开展批评，其他党员按照准备好的材料进行党性分析，查摆问题，分析思想根源，提出整改方向。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间，本着对党和社保事业高度负责的精神，从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，实事求是、坦诚相见地开展批评与自我批评，达到帮助同志、增进团结、互相监督、共同提高、搞好工作的目的，促进思想政治建设。
四、坚持边查边改，将解放思想大讨论活动成果落到实处。在查摆问题的过程中，我局注重将解放思想大讨论活动的成果与我局实际工作紧密结合起来，以新思想、新理论武装头脑，立高标杆，明确了我局今年在全市目标管理考评的总体位次保四争三的总体目标。争取全年收支达到2.4亿元。切实完成解放思想大讨论的目标任务。边议边查边改，切实解决存在的突出问题。我们把边议边查边改贯彻分析评议阶段始终，结合在先进性教育活动中征求到的意见，认真分析原因，研究整改措施，明确整改责任。
管理提升活动
第二阶段工作总结
为全面贯彻落实建设公司管理提升活动工作部署，***x强化领导、广泛宣传，狠抓落实，使分公司上下对此项活动的必要性与紧迫性有了深刻的认识，为确保活动扎实推进、深入开展，结合分公司实际，制定分公司管理提升活动第二阶段活动实施方案，并加强落实。管理改进活动的第二阶段总结如下：
xx分公司第二阶段的工作在第一阶段自我诊断和“回头看”工作的基础上，以“管理有序，推进有道，考核有据，落实有效”为举措，围绕诊断和确定的发展瓶颈和管理短板，抓主要矛盾，实行重点突破；兼顾次要矛盾，专项提升。全方位做实管理提升，推动管理提升工作持续稳步开展。
一、狠抓重点，做实专项提升，推动管理水平持续提升
按照建设公司的要求，集中配置优势资源，制定督导考核机制，不断强化工作理念和能力，建立健全管理提升活动长效机制，推动管理水平持续提升，对分公司管理提升活动的实施方案进一步细化和完善。
开展**人才管理创新专项培训活动，着力突破人才结构不合理的矛盾；通过不断完善投标管理制度，加强对投标人员的培训和奖惩力度，全面跟进重点项目的投标，加大市场开发的力度；通过加强项目的过程控制、强化经济活动分析、对比分析实际成本与目标成本等方法，强化成本管理、完善内部控制等措施，实现专项提升的目标，促进管理水平持续提升。明确时间节点，层层落实，注重实效，做到“思想认识到位、动员组织到位、问题查找到位、基层落实到位、边查边改到位”。根据关键绩效指标的管理现状，明确管理提升目标、措施、责任人、时间进度等要求，以细分关键绩效指标的完成，实现瓶颈和短板的专项提升，保证专项提升活动取得实效。
2、 以2013年重点工作为指导，梳理短板特点，着力突破，实实专项推进
（1） 分公司制度建设专项推进办法
1、制度建设一直是韶关分公司的短板，在管理提升活动开展以来，分公司陆续出台了一系列规章制度，制定了《***x分公司物资设备采购**稽核工作计划》、《***x分公司劳动纪律与考勤请休假管理制度（试行）》、《***分公司人力资源管理制度（试行）》和《***分公司绩效考核办法》，下一步将继续努力建立一套完善的管理制度，使分公司的管理制度更加规范化、系统化。
2为控制办公耗材成本，办公用品由综合办公室负责采购，其他部门不得自行采购。领用办公用品需要签字登记，合理的才能领用，从办公用纸、油墨，电脑、水电等费用上加强控制，以达到降低成本的目的，从而加强对办公易耗品进行全过程监督管理。此外，还要要求仓库管理部门加强对劳动防护用品、零配件、易耗品使用的监管。
（二）施工管理专项提升措施
1、技术管理方面：通过内部调度会、项目协调会，及时掌握和解决在施工中发现的技术问题，严格执行图纸会审和技术交底，加大对施工计划检查指导力度，通过领导带班下井，加强了各项施工项目执**况的跟踪落实，将管理提升工作落到实处。
2设备：配备专人管理、检查、维护各类作业设备，保证施工正常进行。
（3） 安全质量管理专项改进措施
1、根据上级要求，制定分公司安全生产和质量管理计划，下发了一系列安全生产责任制度，通过日常安全生产和质量巡查与每月上、中、下旬三次大检查相结合，突出检查重点，加大了对安全生产和质量管理的力度。
2加强对职工的安全观念和质量意识教育，进一步提高职工的安全质量意识。围绕施工生产实际，制定专项教育培训计划，开展有针对性的安全质量培训教育，依据项目实际情况针对板房防火、用电安全、行车安全、机械安全等，进行了细致培训。进一步提高员工的安全质量意识。
三。加强重点作业技术交底专项培训教育。凡是从事重点环节和关键作业施工的人员，都进行了岗前遵章守纪及安全专项安全技术措施的培训教育，提高了员工安全操作技能。
4、坚持了班前会制度。全面规范班前会，突出班前安全教育，对每班班前会做了具体内容和要求，提出特殊或重要岗位的要求和注意事项。根据具体任务、设备和工作环境，安排安全工作。
做好危险点（危险因素）分析，进行安全技术交底。每班下井前，坚持入井誓词。
（4） 员工培训教育专项促进措施
分公司除对新入职员工进行**安全教育外，还制定了员工培训计划，通过员工学校，安排分公司及项目部管理人员走上讲台，每周进行2～3次培训，从管理理念、安全知识、专业技术、企业文化等方面对员工进行培训，上半年共培训37次，覆盖面达100%，且效果明显。培训班上，大家交流思想，使管理推广活动深入人心，受益匪浅。
加强了公司中高层管理人员的培训，积极参加建设公司和业主组织的各种大型培训活动，提升了经营者的经营理念，并能在兄弟单位间互相交流心得，增强了现代经营管理能力。
（五）财务管理专项提升措施
加强项目资金审批制度，按计划使用资金，杜绝无计划、超计划使用资金；税务筹划，通过与地方税务局沟通，提供证明，基本解决分公司所得税问题，最大限度地降低税务风险；根据******号文对分公司机关固定费用开支进行预算控制和管理，加强经费预算控制，实行严格的经费审批制度，严格控制非生产性费用的支出。
在工程施工成本管理中，物资材料采购为一个大项，占整个工程造价的60-70%。因此，降低原材料采购和消耗成本已成为项目盈亏的一个重要方面。上半年，在物资设备采购工作中，坚持“三比一算”，即“比运距、比**、比质量、算成本”来选择**商，有效控制了材料的采购**，最大限度的规避了市场风险。
三、下一步计划
（1） 完善专业工作流程和工作标准。进一步加强对施工现场管理的过程控制，抓好工程质量，维护和更新安全环保质量保障机制，加强安全生产责任制落实，不断健全完善岗位安全操作规程。
（2） 提高各级管理人员的专业化、专业化和信息化水平。进一步提高管理人员和职工的综合素质，保证工程建设的人才需求；要加强从业人员取证工作，进一步完善持证上岗制度，提高操作水平。
总之，分公司在开展管理提升活动中，严格按照建设公司管理提升活动工作方案的要求，精心组织、找出不足、制定措施、逐个整改，针对第一阶段全面诊断中找出的短板和瓶颈问题，按照第二阶段实施方案，深入开展管理提升活动，达到了一定的效果。
开展集中整治“庸懒散贪”问题
对照检查阶段（第二阶段）总结
xx中学通过“庸懒散贪”活动第一阶段的宣传动员工作，在校内已形成了良好的治理“庸懒散贪”工作氛围，在第二阶段工作中，按照治理“庸懒散贪”问题的总体要求，采取召开座谈会、发放问卷、公开投诉**等一系列自纠自查活动，多渠道、多层次收集教职员工对改进作风方面的意见和建议。并在此基础上，组织召开民主生活会，采取自己找、领导点、教职员工提、互相帮等形式，联系个人的思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，并深入剖析问题的根源。现将我校“庸懒散贪”第二阶段工作报告如下：
1、 加强领导，明确自查整改重点。
“庸懒散贪”第二阶段是对照检查阶段，根据我校“庸懒散贪”活动方案，分别召教职员工大会、办公会对自查整改工作进行宣传和布置。让每位教职工明确自查整改的重点是：根据日常工作，落实校风评议要求。
2、 开阔视野，采取切实可行的方法。
1、召开全校教职工大会，进行动员宣传，明确对照检查阶段主要的任务及方法，动员人人参与，人人自查，人人为xx中学的发展献计献策。
2、发放问卷调查表，对社会各界发放“庸懒散贪”调查表，通过采集来的信息可以看出我校在工作作风、教学成绩、精神面貌等方面都得到了社会的认可。
三。召开各级座谈会，征求意见。通过民主生活会，广泛征求职工的意见和建议，找出存在的问题。我们实现了积极参与、自我检查和教育。
3、 按照标准，自检工作。
通过组织召开教职员工大会、党务会、民主生活会等多次会议，积极开展批评与自我批评，找出了xx中学干部职工存在的突出问题，经过归纳疏理，主要表现为以下几个方面：
1、创新意识淡化。大部分教职员工工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面子上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对新形势下教育教学出现的新情况、新问题研究不够，影响了教学质量和工作效率。
2、执行力不强。有的命令执行不到位、执行不到位，有的制度、标准形同虚设，不能得到有效执行。执行力不高的重要原因，就是管理不规范和管理不严，规范化管理不够，么有真正做到有章可循、有规必依、有令必行、有禁必止，缺乏强有力的管理控制系统和高效的信息管理系统。
3、部分干部职工学习不够主动，往往只是在学校要求学习的时候才学习，学习的内容也仅限于关系自身工作，不能制定系统的学习计划，导致在遇到新的问题和难题的时候无从下手。
4宗旨观念不强，自身定位不准确，一些党员全心全意为人民服务的宗旨没有实现到位，没有落到实处。作为共产党员，他对自己作为人民公仆没有提出严格要求。
5、自我要求不严，一些同志无论是思想意识上还是工作上，有时思考问题和处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”“交差了事”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草草了事。
4，要自我完善，制订整改措施。
1加强学习，提高工作水平。要自觉的把理论业务学习当作自己的第一需求，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的业务能力。不断学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，提高自己驾驭工作的能力。
2加强宗旨意识和作风建设。坚持把教职员工的需要作为指导工作的第一选择，把教职员工的利益作为开展工作的第一信号，把教职员工的满意作为检验工作的第一标准，打破传统的思维方式，克服等靠要的思想，全心全意为教职员工办实事、解难事、做好事。
3、开拓创新，不断进取。要勇于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性的开展工作，不断完善和总结已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。严格要求自己，克服松懈心里和懒散情绪，树立新的奋斗目标，保持旺盛的斗志，积极肯干，吃苦耐劳，做好各类工作。
“庸懒散贪”整治第二阶段工作的开展，使得广大党员干部群众能够自觉查找问题，发现问题，虚心听取意见和建议，教育教学整体水平有了新的进步。
深入动员，认真学习，进一步提高对开展思想作风整顿活动重要性的认识，下面小编在这里为大家精心整理了法院系统思想作风整顿活动第二阶段工作总结素材，有需要的同学们，可以参考一下，希望对你有所帮助。
法院系统思想作风整顿活动第二阶段工作总结素材
我市法院系统思想作风整顿活动从5月12日起相继转入第二阶段即查摆问题阶段。第二阶段工作开始后，全市法院进一步端正思想，提高认识，以案件督察为突破口，狠抓查摆各项工作的落实，工作进展顺利，发展健康，效果明显，反映良好。现汇报如下：
一、整顿活动的进展情况和取得的成效
（一） 深入动员，认真学习，进一步提高对开展思想作风整顿活动重要性的认识
5月12日上午，按照市委和省委政法委督查组的安排部署，市法院召开了全市法院系统思想作风整顿活动转段动员会。会议由市委常委、政法委＊＊书记主持，省委督查组组长＊＊厅长、市委副书记、市纪委书记李洪民出席会议并作重要讲话。市人大、市政协有关领导、市法院全体干警以及各基层法院院长参加了会议。会上，＊＊院长对第二阶段工作作了具体部署，李洪民书记和＊＊组长对＊＊法院系统思想作风整顿第一阶段的工作给予了充分肯定，对下一阶段的工作提出了明确要求。最后，＊＊书记就会议的贯彻落实以及各县市区法院下步转段工作作了具体安排。动员会后，市法院党组中心组又集体学习了省委政法委第6次会议纪要，＊＊、＊＊、＊＊等领导对如何抓好下一步工作提出了指导性意见。随后，市法院对干警进行了层层动员，组织全体干警反复、深入地学习省委常委、政法委书记李新民同志、省法院院长李道民同志的讲话精神和省委政法委会议纪要以及省督查组督办案件座谈会会议纪要，要求大家在认识上千万不能模糊，思想上千万不能麻痹，工作上千万不能懈怠，自觉把思想统一到领导讲话精神上来，切实增强危机感和警觉性，坚决克服消极、厌战、为难情绪，把思想认识提高上去，把工作做到位、做扎实，为第二阶段的查摆工作打下坚实的思想基础。
（二） 结合实际，突出重点，认真开展查摆工作
查摆问题阶段，是整个活动的关键阶段。思想作风整顿活动能不能取得扎扎实实的效果，很大程度上取决于查摆阶段是否真正查摆出问题、解决好问题。为了认真做好第二阶段的工作，市法院细化方案，落实责任，突出重点，狠抓了以下几项工作：一是进一步加大宣传力度。能否相信群众、依靠群众、发动群众，是查摆问题阶段能否取得实际效果、达到预期目的关键。全市法院充分利用各种有效形式，广泛宣传法院的整顿活动，发动群众积极参与到活动中来。市委常委、政法委书记＊＊和市法院院长＊＊分别接受了新闻媒体专访，向群众阐明开展整顿活动的目的和意义以及如何开展整顿活动，怎样接受群众监督，怎样查摆、解决存在的问题，向社会各界表明了法院开展好思想作风整顿活动、务必达到预期目标的决心和信心。各县市区政法委书记和法院院长也都按要求接受了当地新闻媒体的采访。活动中
，两级法院还向全社会发放征求意见函，广泛征求群众对法院在审判工作、队伍建设、院政管理方面以及开展思想作风整顿活动的意见和建议，仅市法院就发放了1500份。现在法院作风整顿活动已深入人心，群众参与的热情很高，有力地推动活动不断向纵深发展。二是积极开展大走访活动。为了开展好大走访活动，市法院专门下发了《大走访活动实施细则》，全市法院陆续到党政部门、企事业单位、社会团体等进行走访活动，召开了各种不同类型的座谈会，认真听取方方面面对法院工作的意见和建议，倾听不同社会阶层、不同工作领域的声音。在走访过程中向走访对象详细介绍走访的目的和内容，征求他们对法院工作的`意见、建议以及对法院工作的评价，并请被走访者在走访登记表上签名，确保了大走访活动的质量和效果。三是认真开展集中接访活动。两级法院认真贯彻落实省法院活动安排，精心组织，周密部署，认真开展集中接访活动。5月7日，中院组织了两级法院院长在中院开展集中集中接访；5月20、21、28日三天，两级法院又同时组织开展集中接访，各基层法院立案庭庭长也前往中院参加接访活动。为了搞好接访活动，中院党组及时召开党组扩大会，对集中接访活动的有关事宜进行研究部署，制定出集中接访《实施细则》，明确分工。按照归口接访原则，划分纪检、刑事、民事、行政等7个组认真接访，要求参加接访人员一定要做到对待来访人员关心、接访过程耐心、听当事人陈述细心、解决问题真心。同时市法院及时向省委政法委督导组、市委、市委政法委进行了汇报，向有关单位通报了情况。并连续几天在新闻媒体上发布公告，在市区繁华街道张贴告示，通过新闻媒体，公布了接访的时间、地点和方式。几次接访活动呈现出三大三高的特点：接访规模大、声势大、影响大；群众信任度高、要求高、期望值高。通过接访干警们内心感触很深，对司法不公、群众打官司难等问题有了更深刻的认识和感受，普遍感到肩上的压力和责任重大，增强了对搞好思想作风整顿活动紧迫性、重要性和必要性的感性认识，进一步牢固树立了司法为民的宗旨意识，增进了与人民群众的感情和联系。四是认真开展自查自纠。在第二阶段查摆中，全市法院坚持领导带头，结合思想政治建设、工作作风、生活作风、审判纪律和院政管理等方面存在的问题，认真开展五查：一查执法思想，看是否存在大局意识、宗旨意识、责任意识不强，执法思想偏差，就案办案、孤立办案，不注重社会效果，不关心群众疾苦，特权思想、衙门作风严重等问题；二查审判工作，看是否存在群众反映的打官司立案难、申诉和申请再审难，拖案不办、司法不公，乱收费，滥用审判权，徇情、徇私枉法，办理关系案、人情案、金钱案，对犯罪案件量刑相对较轻等问题；三查执行工作，看是否严格按照上级要求，全力清理执行积案，是否存在力度不够、措施不力、行为不规范以及滥用执行权、徇私舞弊、故意刁难当事人等行为；四查工作作风，看是否存在效率低下、服务水平不高，有无推诿扯皮、冷漠生硬，政令不畅、工作棚架的现象，是否有自由散漫、追求享乐的行为；五查内部管理，看审判流程、执行环节、队伍管理、司法政务管理等方面的制度是否健全，运行是否正常，是否存在内部管理比较混乱，对法官监督不力等问题；五查领导班子建设，看是否存在领导自身在廉洁自律、公正执法等方面表率作用不够，对部属监督不力，对法官违法犯罪有护短现象等问题。
(三) 以案件为突破口，认真做好案件督查工作
案件督查工作是加强审判监督，提高整顿效果的重要手段。市法院党组对督查案件的办理工作十分重视，5月19日专门召开全市法院督查工作会议，对如何抓好案件督查工作进行深入动员，全市法院进一步统一思想，提高认识，采取有力措施，积极开展督查案件工作。具体主要做了以下几项工作：一是加强领导，健全组织。全市法院切实加强对督查案件工作的领导，市法院确定两名党组成员主抓此项工作。两级法院都成立了协调督查组，抽调得力人员充实到协调督查组，组成专门合议庭。同时，按照党组成员的分工和职责，确定谁主管谁负责、分口管理、分片包干的原则，要求党组成员要真正沉下去，亲督实查，亲自过问，亲自参与，亲自把关，认真督办案件。二是建章立制，严格程序。市法院结合工作实际制定了一整套规章制度，下发了《关于办理督查案件暂行办法》，对督查案件办理的原则、分工、程序、要求等都做了严格规定。坚持把案件的社会效果和法律效果的有机统一放在首位，严把交办关、时间关、法律关、答复关、存档关和效果关，认真落实四定一包责任制。是认真对待，认真办理。全市法院对督查的每一个案件严格按照三满意的要求，认真对待，认真办理。对几次集中接访活动中群众反映的案件以及省委督查组、省法院、市委政法委批转的案件，中院督查组按照谁主管谁负责、依法办理和归口分类、分级办理的原则，及时审查，分类处理，对涉及到各基层法院的案件及时转下去，对中院的案件，及时转给各主管院长、各业务庭室。并要求建立督查案件的工作台帐，逐案登记，逐案研究，责任到庭，责任到人。
二、存在的问题
经过前一阶段的努力，全市法院第二阶段取得了较好成绩，但是也存在着一定的问题，主要是：活动发展不平衡，有的法院重视不够，查摆不够深入，有待进一步加大工作力度；有的法院查摆工作停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的法院消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；有的干警有麻痹、松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事，甚至进入第二阶段后就没有认真学习过等等。这些问题有待在下一步工作中认真加以整改。
三 、下一步工作打算
在以后工作中我们将进一步做好以下几方面工作，一是继续强化学习，提高思想认识，不断加深对活动重要性的理解。二是深入开展社会主义法治理念教育，用社会主义法治理念统领整顿工作，推动整顿活动不断深入开展。三是认真抓好规定动作，创新自选动作，务求活动的实际效果。四是对重点案件实行领导带案下访，走访案件当事人，征求当事人的意见。五是深入开展评查工作。在认真开展自查的基础上，从各县市区法院抽调业务骨干，由中院领导带队，组成30个案件评查组，对全市法院的自查案件进行互查和复查。评查时，抽签决定所要评查的县市区法院，并随机抽取所要评查的案件。评查实行回避制度，本县人员不查本县案件，确保互查和复查工作不走过场。互查和复查结束后，由上级督查组进行抽查，对自查、互查和复查过程中没有发现问题，抽查中却发现问题的，严格追究案件承办人和评查组的责任。六是认真召开民主生活会，本着惩前毖后、治病救人，有则改之、无则加勉的指导思想，积极开展批评与自我批评。六是撰写自查剖析材料，查找存在的问题，剖析问题出现的原因，深挖根源，为下一步整改打好基础。
**镇开展继续解放思想大讨论活动 第二阶段实施方案
**镇各村、居委会，镇直各单位：
根据县委统一部署，结合我镇实际，经领导小组讨论，班子会议决定，特制定《**镇委员会关于开展继续解放思想大讨论活动第二阶段工作实施方案》如下：
一、目标要求以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观的构建社会主义和谐社会的重大战略思想，紧紧围绕建设人文**、活力**、和谐**的奋斗目标，把学习贯彻十七大精神贯彻始终，把找差距、抓整改、促工作、办实事，继续解放思想、推动经济快速发展贯彻始终。要在第一阶段工作的基础上，把大讨论活动与我镇党员干部的思想和工作实际结合起来，与推动当前工作，确保全年目标任务的顺利完成结合起来。
二、方法步骤第二阶段（对照检查、寻找差距阶段）从3月24日开始至4月24日结束，分三步实施：
（一）3月24日至4月4日，安排部署，查摆问题。
1、在学习党的十七大及有关会议精神的基础上。紧密结合我镇内各村委、部门的工作实际和干部群众的思想实际，制定转段工作实施方案。认真对照检查，特别是要在谋划发展的先进意识、投身工作的精神状态、适应工作的能力水平、服务发展的机制体制、优化发展环境意识等方面认真查摆问题，看还存在哪些思想障碍和工作障碍，并通过讨论，进一步解放思想，认真加以克服。召开领导班子转段工作会议，认真查摆自身及所辖工作上的问题。
2、开展评议，分析问题。对评议过程中干部群众提出的意见建议，要进行认真梳理归纳，分类排队，分析原因，找出症结，进一步明确整改的方向的重点，研究对策，明确责任单位和责任人。
（二）4月5日至4月15日，形式多样，寻找出路。在查摆梳理问题的前提下，在镇内通过开展各种各样的活动方式，集思广义，寻找**发展出路。以这次活动为载体，面向我镇广大群众，开展“**经济大发展征求意见”活动。①继续开展好我镇“人人谈”活动，以此活动为契机，寻找**经济发展的突破口。②召开班子成员继续解放思想民主生活会，讨论有关活动及方案的针对性和实效性。③各单位、各部门、各村委都要设立“解放思想意见征求箱”及热线电话，广纳民意。④利用圩日由镇宣传办公室牵头，在圩上开展现场征求意见活动，填写意见征求表。⑤每个领导班子根据实际情况都要有改进方案，准备内容翔实的调研报告，并要求广大干部职工都要撰写继续解放思想大讨论活动心得体会。
（三）4月16日至4月24日，坚持突出重点、注重实效，贯彻落实意见。提出措施，狠抓落实。针对查找出来的问题和不足，研究提出整改措施，明确要求和时限，要按照先易后难、先近后远的原则，集中力量解决影响我镇发展稳定的突出问题，使大讨论活动取得阶段性成效。
三、几点要求
1、精心组织，突出重点。各镇直单位及村委要以学习宣传贯彻十七大精神为主线，对大讨论活动进行精心策划，周密部署，采取有力措施，抓住重点和关键环节，认真组织实施。要在第一阶段已有的成果的基础上，及时研究解决大讨论活动中出现的新情况、新问题，推广好经验、好做法。要把大讨论活动同我镇当前正在开展的“人人谈”民主活动结合起来，搞好开门评议。要精心设计载体，创新活动形式，丰富活动内容，吸引党员干部群众广泛参与。镇领导干部要带头认真学习，带头参与讨论，带头寻找差距，带头抓好整改。
2、真抓实干，务求实效。镇直各单位、村委要高度重视，确保第二阶段活动在思想、组织和行动上“三落实”。要细化量化整改目标，明确时限和要求，落实有关责任，重点解决实际问题，确保收到实效。要继续发扬理论联系实际的学风，把大讨论与我镇党员干部的思想和工作实际结合起来，与推动当前工作，确保完成全年各项任务结合起来。
3、镇直各单位、村委要在开展大讨论第二阶段活动的过程中，注意文字和图片资料的收集、整理工作。
管理所按照分公司党委开展创先争优活动的部署和工作安排，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容，通过实施三个阶段的教育和实践活动，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求目标。
现在创先争优活动已经进行到第二阶段，即全面创先争优阶段总结。为了更好地做好下一步工作，活动以来的情况总结如下：
1、 统一思想，制定计划，营造氛围。
1召开全院党员大会，组织认真学习，领会活动意义。
组织学习分公司《创先争优活动暨目标考核细则的通知》、《创先争优暨目标考核评比办法》相关文件，统一思想认识，明确开展创先争优活动的基本内容、原则和方式方法，为顺利扎实地开展创先争优活动奠定良好基础。
2召开院党支部委员会会议，制定创先争优活动的具体方案和措施。
党支部结合管理所工作实际，制定创先争优活动具体方案，提出具体要求，确定党支部在活动中的重点工作，认真落实党建工作责任制，支部委员进行分工，
各负其责，及时开展创先争优活动。
三。宣传创先争优活动的具体实施方案。
具体的创先争优实施方案将及时下发到各车站、各单位室。明确工作重点、要求和目标。
2、 要全面开展突出特色活动，扎实广泛推进
1，设立“党员示范岗位”，对外公布党员承诺内容。
结合管理所工作的特点，在对外设立“党员示范岗位”，对外统一公布党员承诺内容，并挂“党员示范岗位”标志，公开服务承诺。要求党员带头以身作则，为广大职工提供优质服务，真正做到创先争优活动与本职工作相结合。
2，实施贴近式服务。
围绕管办中心工作，服务大局。紧紧围绕落实党组提出的“文化兴企，内涵发展”治所理念实践为着力点，以“提高能力，文明服务”为切入点，实施了贴近式服务。
三。党支部书记要做党课，开展主题党日活动。
由党支部书记以“建立学习型党组织”
为专题讲党课。7月1日，为庆祝中国共产党成立90周年，举办了主题党日活动。利开设“党建工作”专栏，介绍宣传党的发展史和党章等内容。
教育引导要发扬党员的光荣传统，牢记使命，保持党员的先进性。
4，学先进，读好书，作表率。
利用工余时间，开展为期2个月的“读好书、做好事、评好人”主题读书活动。组织全所同志收看“感动交通-我身边的故事”作品光盘。我们要学习周围优秀党员的先进事迹，充分发挥先进人物的引领和示范作用。
努力做到“四个表率”。一是做自觉学习的表率。二是做主动宣讲学习的表率。
三是做理论联系实际的表率。四是为推动学习活动创设做出表率。
5，开展“文明伴我行” 为主题的争创活动。
开展了“绿色环保，低碳生活”为主题和“健康环保”为主题的党团活动。捡白色垃圾，热爱环境，倡导绿色生活。从身边的日常生活开始节约用电和用水。
6突出重点，全面提高员工整体素质。
服务中心工作和团队建设应贯穿整个活动。以切实加强和提高工作人员的整体素质，提高管理所工作的实效为重点，截至前三个季度有113篇文章在省市、报刊上发表。
3、 加强组织领导，自始至终完成创先争优活动。
我们应加强活动的组织和领导，自始至终开展追求卓越的活动。按照创先争优活动的实施方案做好每一环节工作，做好争创经验的总结和不足地方的改进工作，真正达到创先争优活动的要求和目标。
四、努力方向
1要克服创先争优活动是阶段性行为的观念。把创先争优活动纳入常态工作，防止活动的“一阵风”现象。
2创先争优是一种持续的长效机制。把创先争优活动好的做法和经验，进行整理和总结，形成长效可行的工作程序和要求固定下来，使创先争优活动真正收到实效。
根据镇党委第二阶段纯洁教育实施方案，xx村党支部精心组织实施。于201x年4月至月，开展了近一个月的评议活动，分别进行了分析评议阶段的广泛征求意见、党员干部交心谈心、召开民主生活会、撰写党性分析材料和反馈意见五项活动。每一个环节都按照标准和要求进行，达到了预期效果。
一、征求意见
我们采取了发放征求意见表，通过座谈征求、上门征求和书面征求的形式，进行了征求意见，共发放征求意见表0份，收回41份，经分类梳理，共征求到党支部各种意见和建议4类3条，班子成员意见和建议1类，全部意见和建议大致有以下几个方面：
（1） 肯定了支部纯洁教育活动的主要成果
1、两委班子成员团结协作，在纯洁性教育过程中能够各司其职、分工合作，为自己所联系自然村的党员宣传纯洁性教育活动意义，对老党员、困难党员更是细心讲解，得到了村民的认可。
2注重产业发展，体现党员先锋模范作用。纯洁性教育活动是基层党组织的一项重要活动，在活动中我村充分发挥了民主示范村的优势，在宣传动员和实施监察阶段所有工作都实行公开，让老百姓知道、理解、赞同从而被感染，党员干部的形象也得到了提升。
（2） 提出了村党支部纯洁教育活动中存在的问题
1、持续性不够。我们村里的纯洁教育活动经常是集中在学习和讨论上。自学效果不好，普通党员仅限于参加集体活动，持续学习的积极性不高。
2村集体计划项目实施进度有限。在征求意见过程中广大村民对村集体经济项目的建设非常关心，纷纷提出目前村集体项目的规划和实施进度慢，提出应尽快完成项目建设，实现村集体经济的增收。
3、监督管理有待加强。纯洁性教育重在转变党员干部的思想、组织、作风方面的问题，大部分党员干部各方面均有转变，但仍然有部分党员言行举止不能严格的按照党员标准要求自己，需要监督查处，只有教育和监察相结合才能更有效的提高党员在群众中的形象，得到群众的认可。
（3） 并向两委委员提出意见和建议
1领导班子年龄大、层次底、工作效率低，不能适应新时期发展的要求。
2集团成员分工不合理，不能充分发挥积极作用，报酬不当。
3、个别副职干部形同虚设，不做工作。
4一些主要领导工作不积极，态度不积极，不主重自身形象。
我们没有培养出一批德才兼备的新党员干部。
6主要领导人之间几乎没有交流，而且有武断的行为。
7、少数党员不起带头作用，反而唱反调。
八，一些干部缺乏与农民打交道的技能，导致干部群众之间的矛盾。
9干部大而崇高，群众很难接近他们。
（4） 对农村集体经济建设提出了几点建议
1主导产业单一，没有长期的市场竞争力。
2农民剩余劳动力多，乡镇企业业没有尽可能多地安排。
3、农业调产花费不少，成绩不大，效果不明显。
4我们没有充分利用郊区的优势，开辟一个新时代
二、三产业。
（5） 提出了加强村级管理、服务群众的几点建议
1对村里未完工的街道、道路要尽快实实和完善。
2村里的环境卫生越差，我们应该尽力解决垃圾堆放和清理的问题。
三。不是说问题没有解决办法，而是没有努力解决。
4非法采掘、过度生产的现象不仅给村民的生活带来了极大的危害，也给集体造成了巨大的经济损失。支部和村委会要尽力制止。
xx社区环境卫生状况较差，应采取长期措施加以解决。
6学校学生拥挤不堪，无法再接受外来人口。
7要统一规划，处理好老村落污水问题。
二、党员干部交心谈心
目前，我们村党支部有党员xx人，其中女党员xx人。在活动中通过采取入户谈心、走访谈心、支部办公室谈心等形式就村班子建设、经济建设、民生建设等方面的问题进行了深入的沟通。同时，要把纯洁教育的内容融入村集体建设的方方面面。
主要成果有：
1加强了党员开展纯洁教育活动的认识。
2增强了党员的责任感和行动感。从党支部书记到普通党员，他们学到了自己的不足和改正的方向。
三。了解党员的思想动态，为下一阶段的工作打好基础。
三、召开主题民主生活会
在征求意见的基础上，党支部于201x年月2日召开了民主生活会，会议开的生动活泼、严肃认真、主题突出、认识深刻、联系实际，是一次比较成功的专题民主生活会。
通过专题民主生活会，进一步夯实了思想基础，提出了今后努力的方向，特别是找出了制约我村经济和社会发展的因素，为我村今后的整改提高明确目标。
四、撰写党性剖析材料
在这个环节，要求每个党员特别是村级领导干部要本着“重点找问题，深入找原因，关键查自身”的原则，写出党性分析材料，我村全体党员，特别是村级干部都认真地撰写了党性分析材料，表达了对纯洁性教育活动的认识，总结了存在的突出问题，剖析了存在这些问题的主观原因，并明确提出了整改措施。
党支部主要负责人针对党员、干部的分析材料进行了客观的评议，并对民主生活会反映出的问题逐条进行了意见反馈，使每个党员干部清醒地认识到自身存在的问题，在尽短的时间内进行整改，给群众一个满意的答复。
五、意见反馈
对于征求到的意见，我们于201x年6月2日及时召开了支部大会，进行了认真总结，客观分析了存在这些问题的根所在，经过广大党员的充分讨论，特提出整改方案如下：
在组织建设方面：一是通过学习“****”重要思想和开展保持共产党员纯洁性教育活动，进而经常性地开展党员思想教育，使广大党员能够对照保持共产党员纯洁性的基本要求严格要求自己。同时，党支部要加强对全体党员的分析评价和各阶段工作的监督落实，提高党支部的战斗力。
二是对全体干部进一步明确分工，对年度工作目标和任期目标，做到责任明化、细化，要求人人写出书面承诺，并制版上墙，广泛接受群众监督，进一步增强责任感，使每个干部时刻感到危机意识和责任意识。三是按照党员、干部和后备队伍的推选办法，吸收有知识、有能力、思想进步的青年人才，逐步充实党员、干部队伍，同时，严格执行村级干部考评制度，对不称职的干部、不合格的党员坚决按照组织程序进行处理，不断优化组织队伍。
在经济建设方面：一是大力发展工业园区建设。投资2000万元完成混凝土搅拌站建设；投资1000万元的新型墙体材料项目现已开工建设，园区的建设解决了本村剩余劳动力就业问题，提升了村集体经济收入。
二是大力提升农业现代化水平。巩固和扩大“千亩蔬菜基地”。三是大力发展本村三产。
该村已建成投资100万元的手工编织项目。投资300万元，动物**布艺产品也已完成前期立项等工作，年内可投入生产。项目建成后，年人均收入将增加400元以上。
王家湾财政所“创先争优”活动
第二阶段总结
按照县财政局和乡创先争优活动领导小组的要求，结合我所实际情况，开展了创先争优活动第二阶段工作，对活动的具体事项做了安排部署，强化措施，真抓落实。第二阶段的工作总结如下：
一、明确主题，真抓实干。
我们坚持以加强党的建设、推动工作、取得实效、创造一流工作为目标，从扶贫济困出发，为构建和谐社会献爱心。不断增强党员干部的宗旨意识、服务意识和公仆意识。创新载体，深入开展学习讨论，动员和组织干部职工每人帮助贫困学生１名，解决学生学习和生活方面的困难，以承诺促工作，促成效。
对于上级领导的点评，我们有针对性的组织干部走访服务单位征求他们对开展创建活动的意见和建议，及时发现、及时纠正，为树立良好的财政干部新形象赢的了群众一致好评。
二、自查自纠，提高效率。
我所召开了支部党员大会，结合党员评议制度对承诺事项进行了评议，会议围绕党员承诺事项兑现情况进行了民主讨论和表决，
大多数代表认为，研究所所所作的承诺事具体的、可行的，只要付出很大努力就能实现。经过代表们的激烈讨论，支部会议决议终于形成。会议表扬了我所创先争优承诺事项的兑现情况。
3、群众座谈检验兑现情况。
实践是检验真理的唯一标准，党员承诺事项的兑现与否，我单位召开了征求群众意见、建议座谈会，对创先争优活动群众比较关心的承诺事项兑现情况进行评议，并请群众参与推介，最后向群众公示，接受群众监督。
王家湾财政所
2011年09月29日
河古庙镇
学习实践科学发展观活动
第二阶段活动总结
按照学习实践科学发展观活动的总体安排和要求，我镇结合实际，认真开展了分析检查阶段的各项活动，镇党委及学习实践活动领导小组对这一阶段的工作高度重视，加强了组织领导，统筹安排，扎实推进，学习活动取得了明显成效。现将我镇深入学习实践科学发展观活动分析考查阶段总结如下：
1、 增进认识，加强管理，巩固学习研究阶段成果
根据县委学习实践活动实施方案的统一安排，分析检查阶段从11月开始至12月底。对于这个阶段的每个环节和活动。我镇党委高度重视，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把深入学习、提高认识贯穿于学习实践活动的全过程；把解放思想、改革创新贯穿于学习实践活动的全过程；解决问题、完善工作机制贯穿于学习实践的全过程。
对分析检查阶段各个环节的工作进行了具体的安排部署，从广泛征求意见、扎实查找问题、形成分析检查报告、召开民主生活会、组织质量测评五个环节入手，积极扎实开展分析检查阶段的各项活动，巩固学习实践科学发展观活动的成果。
2、 突出重点，抓住重点，分析检查工作进展顺利
镇党委按照活动要求，紧密结合实际，突出工作重点，周密安排部署，精心组织召开领导班子专题民主生活会，认真撰写领导班子分析检查报告，积极组织群众进行评议，全面完成了第二阶段“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”的各项工作任务。
（一）继续深入开展理论学习
在分析检查阶段，镇党委坚持把深化理论学习和深入讨论放在重要位置。在学习的形式上，灵活多样，既突出中心学习组的集中学习和平时的集体学习，也注意引导党员干部广泛开展自学；在学习的内容上，丰富全面，继续引导广大党员干部深入学习科学发展观重要论述和必读文件，组织广大党员干部深入学习十七大精神和十七届四中全会精神。这些内容，都紧扣发展的主题，通过学习，进一步深化了对科学发展观重大现实意义的理解，做到了活动推进一步，学习跟进一步，使分析检查有了更为深厚的思想基础，增强了分析检查阶段工作的实效性和针对性。
（二）全面广泛开展征求意见
镇党委充分发扬民主，坚持走群众路线，将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键，并贯穿分析检查阶段整个过程。根据实际情况，合理确定征求党员和群众意见的范围，紧紧围绕影响镇科学发展的突出问题，群众反映强烈的突出问题，如何促进科学发展等方面，以“真查”为重点，突出活动主题，“听民声集民智，找问题明方向”，通过发放征求意见表、设置意见箱、深层次谈心等多种形式，向全镇各级党组织、党代表、村居干部、企业员工广泛征求广大群众和本部门工作人员对领导班子及其成员的意见和建议。征求影响和制约我镇科学发展的突出问题，就群众最关心、最直接、最现实的利益问题征求意见和建议；通过开展书记找班子成员谈心、分管领导找分管部门负责人谈心、部门负责人找工作人员谈心、村居书记、主任找“两委”成员谈心等征求对镇领导班子和班子成员的意见和建议。
对收到的有关意见和建议进行认真的汇总和梳理，并采取适当方式向镇领导班子和班子成员如实反馈，为下一阶段制定整改措施提供了参考依据。
（三）深刻剖析存在问题
根据学习实践活动的统一要求，我镇分别召开了村支部书记工作汇报会和专题民主生活会。
一是认真撰写发言材料。在召开专题民主生活会之前，班子成员在广泛征求意见的基础上，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、思想上制约经济增长方式转变不快的问题、观念上阻碍发展思路、发展战略、体制机制和工作举措的问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评发言材料。他们准备充分，内容充实，分析客观，实事求是。
二是高质量地开展批评和自我批评。12月25日下午，我镇党委书记史凤杰主持召开民主生活专题会议。协会邀请了组织部常务副部长任树祥和活动指导小组成员。
在民主生活会上镇主要领导带头分析检查，带头开展批评与自我批评，带头边查边改，发挥了带动作用，班子成员能从分管的工作和自身存在的不足等方面进行批评与自我批评，对党委和镇存在的突出问题及其原因分析深入，制定的整改措施得力，努力方向明确，形成了民主团结、务实创新、集中精力推进科学发展的良好氛围。
（四）认真撰写分析检查报告
按照“突出检查分析问题、理清科学发展思想、明确改进措施”的要求，运用解放思想学习大讨论活动和学习调研、专题民主生活会的成果，找准问题，分析原因，明确方向，提出对策。镇党委高度重视领导班子分析检查报告的起草工作，镇活动办指定专人，专门负责分析检查报告的意见建议的收集梳理、材料汇总工作。镇党委召开专题会议，对来自各方的意见建议、群众关心的热点问题，以及分析检查报告初稿进行分析研究，形成了分析检查报告的征求意见稿。
通过修改和完善，形成了《河古庙镇领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》。
3、 改进措施，明确方向，推动全镇工作科学发展
在学习实践科学发展观活动分析检查阶段中，我镇通过广泛征求意见等环节，深入学习和对存在问题的检查分析，进一步增强了我们深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步坚定了信心和决心，全镇各项工作顺利开展。
（一）取得的成效
通过开展深入学习实践科学发展观活动，对全镇各项工作的开展起到了积极的促进作用，活动取得了比较明显的成效：
1进一步提高全镇党员干部贯彻落实科学发展观的思想认识。通过认真学习和反复讨论，使党员干部充分认识到贯彻落实科学发展观的必要性、重要性和紧迫性；通过纵横比较和客观分析，使党员干部统一思想，提高认识，理清思路；通过深入调查和全面反思，党员干部找到了差距，厘清了症结，明确了方向。
在思维和理念层面形成了强烈共识：一是必须坚持解放思想、敢字当头，下大力破除影响科学发展的思想和体制障碍，激活市场主体，不断提升河古庙镇发展的活力和动力；二要树立新的科学发展观，抓住当前发展的历史机遇，更加注重速度、结构、质量、效益的统一协调；三要坚持以人为本，更加关注民生，促进和谐，坚定不移地为人民办实事、办好事；四是必须加强和改进党的建设，始终保持党的先进性，调动和发挥领导班子的积极作用，维护党委的领导核心地位；第五，坚持从实际出发，求真务实，不断开创河古庙镇社会经济发展新局面。
2进一步明确全镇贯彻落实科学发展观的工作思路。通过学习实践活动，镇领导干部深刻地体会到，要实现全镇健康、和谐、快速发展，必须用科学发展观来指导和统筹，以求真务实的工作态度，紧紧围绕镇中心工作，在县委、县**的正确领导下，坚持以学习实践科学发展观为动力，以建设社会主义新农村为突破，认真贯彻“保增长、保民生、保稳定”一系列政策措施，开拓进取，苦干实干，全镇重点工作有力推进，基层党建工作不断加强，有效促进了镇经济社会更好更快发展。
三，服务群众和社会的能力进一步增强。通过学习实践活动，广大工作人员服务意识进一步增强，业务能力进一步提高，服务能力进一步加强，服务水平进一步提升，广大干部树立“用心想事、用心谋事、用心干事”的工作意识，形成能干事、想干事、会干事、干成事、不出事的导向。
（二）存在的不足和努力方向
学习实践科学发展观活动取得一定成效的同时，也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：
1由于工作任务繁重，没有足够的时间进行学习和交流，我们对逐步完成科学发展观活动所要求的行动感到满意。
2理论研究不够深入，对科学发展观的认识不够全面，思想认识不够深入。
三。在工作思路上，进取意识和与时俱进观念不够强，缺乏创新意识和长远规划。
学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，在今后的工作中，我镇将结合整改落实阶段各个环节的活动内容，以党的十七大和十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以领导班子分析检查报告为主要依据，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，着力解决分析检查阶段查找出的影响和制约我镇科学发展的突出问题。进一步增强科学发展意识，进一步破解科学发展难题，进一步创新科学发展机制，团结带领全体干部和党员，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，切实把科学发展观贯彻落实到全镇工作的各个方面，努力提高为民服务质量和水平，以科学发展推动全镇各项社会事业又好又快发展！
三好一满意活动第二阶段总结
我院以民主评议行风工作为契机，紧密结合三好一满意活动及创先争优，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，多措并举，狠抓落实。自进入第二阶段查找问题环节以来，我院深入开展自查自纠工作，广泛收集社会各界意见建议，认真梳理归纳，积极落实整改，并取得一定成效。现总结如下：
一、主要做法及取得成效
第二阶段自查自纠查摆问题环节是整个行风评议和三好一满意活动的重点阶段，各项工作能否落到实处，直接关系到我院行风评议和三好一满意活动的效果。为此，我院积极落实上级文件精神要求，并对照方案要求对第二阶段的工作进行安排和部署。
1、设置多种诉求渠道，广泛征集意见
为全面了解我院医疗卫生服务和行业作风建设方面存在的问题，把群众最关心、反映最强烈的问题和影响我院发展的不正之风找准、找全、找实，我院公开设置了意见箱、投诉电话、院长信箱，并在网站上公布，以方便与广大群众沟通联系。
2、全方位加强医德医风建设。
制定完善医德医风制度规范，制定医疗机构从业人员行为准则，落实医德医风考评制度，开展医德医风教育。为了深化民主行风评议暨三好一满意活动开展，进一步改进工作作风，加强卫生行风建议，更好地引导广大医务人员树立良好的医德医风，增进与人民群众的联系与沟通，我院开展了广泛征求意见、查找问题活动，领导小组下基层、下病房征求职工及患者意见，就群众关于医德医风、就医看病等热点问题征求意见。
3、多形式提升服务水平，全面加强医院的内涵建设。
（1）6月份起，我院根据夏季病人就诊时间早的情况，及时调整了作息时间，由原来的早晨七点半上班调整为七点整上班，方便了患者的就医。
（2）定期聘请南京明基医院专家到我院坐诊、教学查房，使群众不出城门，即可享受到大城市的诊疗服务。
（3）我院自5月份以来开展三好一满意青年志愿队下乡义诊活动，已开展义诊10场，义诊人数达3000余人，发放免费药品5000余元，宣传资料1万多份，得到群众一致的好评。
4、落实各项医疗制度，不断提高医疗质量。
（1）认真落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，逐步建立健全医疗质量管理制度，加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理，确保医疗质量和医疗安全。
（2）规范诊疗行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。我院已开展处方点评、阳光用药、临床路径、抗菌药物临床应用专项整治等活动。我院每月按照阳光用药细则的要求，将使用金额排在前10位的药品、科室药品收入比例、抗菌药物金额占全院总用药金额的比例、单张处方金额排序前10名处方明细等进行内部公示。
（3）积极认真开展抗菌药物临床应用专项整治活动。成立了抗菌药物临床应用专项整治领导小组，并制定我院的实施方案，召开了抗菌药物临床应用专项整治活动动员会，院长与各科室负责人签订了责任书，同时要求科室与每位医生签订责任书，使人人认识到活动的重要性。同时对我院的抗菌药物使用情况进行了摸底调查，为抗菌药物工作开展奠定基础。
4月8日起正式启用实施抗菌药物分级模块管理，医院还制定相关的奖罚规定。自召开动员会后，医院组织药事管理委员会成员讨论，决定抗菌药物使用的品种由原来63个品种降至53个品种，重新修订了抗菌药物分级管理制度及抗菌药物处方点评的相关规定。至目前我院抗菌药物使用率基本能控制在规定的指标范围内，促使活动取得实效。
5、营造良好宣传氛围，加强工作交流
我院采用多种方式，大力宣传报道本院行风评议工作和三好一满意活动
的进展情况，为活动开展营造了良好的舆论氛围。截止目前，我院共悬挂张贴宣传横幅标语6条，张贴宣传专栏2期，制作简报7期。
6、边查边改，成效初显
为进一步深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到群众满意，我院于7月份分别征求病人及本院工作人员的意见，对征求到的意见和建议进行梳理、反馈。通过积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，成效初显。
二、存在的不足
在第二阶段，查出和解决了医疗服务、医疗质量、医德医风建设方面的一些突出问题，医护人员的大局意识、责任意识、服务意识和廉浩行医意识进一步增强，队伍的精神面貌也有了可喜的变化，取得了阶段性成果。但也要清醒地看到，我们所做的工作离上级部门和人民群众的要求还有一定差距。一是个别工作人员对两项活动的方案学习领会不透彻，不清楚活动的具体内容，未能按照方案要求完成相关规定动作；二是宣传力度不强，活动氛围不浓，医院宣传专栏缺乏活动动态宣传；三是少数医生使用抗菌药物欠合理及使用比例超标，需继续加强整治，严格控制抗菌药物不合理使用。这些问题在一定程度上影响了我院行风评议工作和三好一满意活动的整体效果，必须引起高度重视，并在第三阶段认真加以解决。
三、行风评议和三好一满意活动第三阶段工作安排
1、每位工作人员根据我院开展行风评议暨三好一满意活动的内容和成效，手写一份心得体会，于12月10日前上交三好一满意活动办公室。加强全院人员对行风评议和三好一满意活动的理解。
2、继续开展满意度调查，所有出院病人必须填写满意度调查表，门诊病人定期开展。同时设立意见箱管理制度，由投诉专人负责管理和登记，及时处理和回复当事人。
3、召开优质服务、承诺服务活动动员大会，在全院开展优质服务、承诺服务活动，让全院职工在服务承诺书上签名。
4、落实整改、解决问题。要把行风评议与三好一满意活动紧密结合起来，把心思花在为患者服务上，把工夫下在解决问题上，把精力投到端正行风上，把力量放在提升形象上，按照未评先改、边评边改、评后即改的原则，以人民群众满意为标准，全力以赴做好迎接评议的各项工作，力求取得优异成绩。
按照市乡学习践行科学发展观工作部署，我认真学习了《科学发展观教育读本》、深刻理解国家主席胡锦涛等中央领导的重要讲话，根据学习调研阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准，按照领导干部“五查五看”的基本要求，广泛征求群众意见，认真检查剖析自我，查找在践行科学发展观方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，深感自己距科学发展的要求还有很大差距。
一、存在的问题
1、思想观念与发展的要求不完全适应。在经济发展上，虽然发展的意识很强，设想很多，但往往由于处理繁杂的事务较多，造成思路不宽、步子不大。在这次学习活动中征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议，要求我们进一步给于加大产业调整结构、培养新的经济增长点，谋求新的经济发展。我作为全乡的一把手，必须着眼大发展、理清大思路、制定大举措，使全乡经济取得突破性新进展。
2、工作实际与群众的期望不完全适应。这次调查走访，群众反映出来的种种问题表明，我们所做的工作距群众的要求还有一段距离。当前，广大群众增收缓慢，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在服务不到位的问题。这些问题解决不好，势必影响基层干部群众对我们的信任。
3、理论知识与实际工作不完全适应。由于我本身工作就是发展经济、维护稳定，带领广大干部群众实现小康社会的目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对市场经济知识、农业适用新技术、基层民主建设、农村实用法律法规学习得不够深入。面对新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识，提高驾驭经济全局的本领。
二、形成的原因
通过学习科学发展观，针对存在问题，分析根源，主要自己在思想上形成一种思维定势，认为与学习没有多大的关系，学习理论没多大用处，关键要靠实践锻炼。基于这样的认识，对理论学习就放得松，对工作抓得紧，自己干工作常常凭经验、办法。通过学习，确实对我启发很大，使我有了深刻的认识，没有理论作指导，是一种盲目的行动。特别是面对当前新农村建设的新情况、新问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清原因，因此就缺乏解决工作中出现问题的办法，失去了敏锐性和鉴别力。
三、整改措施
通过这次活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好：
1、树立科学发展观。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色产业，要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立奉献的理念。作为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓，勇挑重担，切实肩负起富民强乡的神圣使命。
3、树立开拓创新的思维.在今后工作中，要在全乡发展建设中有新突破。一是要依托生态优势，发展绿色、特色农业，全面振兴农村经济。以市场为导向，大力发展质量效益型农业，重点发展绿色大豆、双覆膜西瓜、蔬菜等经济作物。以改善种植业品种、品质结构，抓好**村的绿色大豆基地，发展**村沿路瓜菜示范带和**村绿色食品基地建设，形成自己的绿色有机食品品牌。二是加快肉牛、生猪、家禽等畜牧业发展步伐，采取科学的饲养方式，增强市场竞争能力，以优质畜产品占领市场，加快畜禽品种和草场的改良，推进畜牧的集约化，产业化经营，逐步实现畜牧业经济的“半壁江山”目标。三是加快小城镇建设，以改善村屯整体环境为重点加大建设力度。
通过实践科学发展观的学习，我要在思想、行动上带好头，做好本职工作，从根本上转变思想作风，带领群众发展经济建设，推动青河乡各项事业再上新的台阶。
学习实践科学发展观活动第二阶段工作
总结
按照上级统一部署，结合本校特点，抓好深入学习与贯彻落实，集思广益找差距，统一思想谈认识，深刻查摆问题，顺利完成了活动第二阶段的各项任务。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，周密部署
在第二阶段的工作中，我校针对分析检查阶段环节多，涉及范围广的实际情况，充分运用第一阶段取得的成果和经验，及时制定了《第二阶段工作日程安排表》，将第二阶段的主要工作任务按照时间、内容和要求进行统筹合理安排，并召开专门会议，对第二阶段工作进行安排部署，做到了组织领导到位、思想发动到位，确保分析检查阶段各环节工作规范有序开展。
二、精心组织，讲求实效
1、整理反馈意见。我校组织党员干部开展了三走进”访民问忧活动。一是走进教职工，了解学校的人文氛围，查找管理缺陷；二是走进家长、社区、“两代表一委员”，了解学校的综治环境、社会形象；三是走进学生，了解学校的教风学风，看后勤服务质量。讲活动征集到的意见，召开座谈会、发放征求意见表、悬挂意见箱等方式收集到的意见进行整理归纳并分解到各处室和教师个人。
2、开展交心谈心活动。学校根据群众反映问题和领导日常工作发现的问题组织“三谈”活动。一是校长与班子成员谈；二是班子成员互谈；三是书记与党员谈。重点谈思想、谈工作，交真心、换真情，通过相互征求意见，帮助查找问题，达到改正不足、形成共识、增进团结的目的。
3、撰写民主生活会发言材料。每位党员针对所提意见和建议进行深入思考，对照科学发展观要求，从思想理念、素质能力、工作作风、服务意识等方面深刻剖析问题产生根源，明确整改方向并撰写成个人分析检查材料。
4、召开专题民主生活会。由于全体党员会前做了充分准备，结合实践科学发展观要求，都认真撰写发言提纲。专题民主生活会，领导班子紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展的主题，深入查找个人和班子存在的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向，认真开展批评与自我批评，进一步加强领导班子自身建设，努力提高管理水平和领导能力，促进学校科学发展和谐发展。由于全体党员会前做了充分准备，结合实践科学发展观要求，都认真撰写发言提纲。与会党员同志围绕学校发展规划和个人工作实际，交流体会、畅所欲言、献计献策，并对照科学发展观的具体要求，联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评。
5、撰写领导班子检查分析报告
为了写好我校的检查分析报告做了以下几点工作。一是早准备。通过梳理归纳征求到的意见和建议，进行了详细的调查研究、意见汇总与反馈等前期工作，为撰写分析检查报告奠定了基础。二是严要求。校长充分履行第一责任人职责，亲自主持分析检查报告的撰写工作，对具体内容进行分析指导，领导班子成员对分析检查报告内容进行了详细的研究，经过深入讨论和修改完善，形成了内容详实、可操作性强的分析检查报告。三是求实效。领导班子分析检查报告总结了近年来工作取得的成绩，全面反映了干部职工在贯彻落实科学发展观上形成的共识，系统深入地梳理了存在的问题，并认真分析产生问题的原因，指出今后一段时间科学发展的总体思路、主要措施，为下一步整改落实打下了基础。
6、组织群众评议。专门召开了有党员干部、教职工、离退休同志、家长代表“两代表一委员”等参加的评议会，校长在大会上宣读了学校分析检查报告，大家对报告的内容发表了自己的看法，领导班子成员也都认真听取了他们的意见和建议，并发放了群众评议表，与会人员从查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清等方面进行了评议。之后，对报告又进行了再次的修改和完善，并制定了详细的整改措施。
通过第二阶段的分析检查活动的开展，我校领导班子学习实践科学发展观的观念更新了，认识提高了，广大党员干部思想观念、发展思路、工作作风等方面存在的问题也积极的被查找出来并分析了产生问题的原因，同时也制定了详细的整改措施。在下一步的学习实践活动中，我校将进一步增强广大党员干部树立和落实突出践行科学发展观的主动性和自觉性，使学习实践科学发展观活动扎实有序推进，并按照科学发展观的要求，更加积极、广泛、全面地为教职工和学生提供更好、更优质的服务。
朱阳一中“争做人民满意好教师”第二阶段活动总结
我校深入开展“争做人民满意好教师”活动，强化教师师德修养，提升教师素质，提高教育教学质量，积极创办人民满意的教育，针对第二阶段自查自纠、梳理问题的特点，我校通过教师自查，同伴帮查，学生助查，领导点评等方式，深入查摆剖析，整改提高，取得阶段性成效，现将活动情况总结如下。
1、开展“五查五看”活动敢于揭短亮丑
学校及时召开民主生活会，开展批评和自我批评活动。教师结合自身工作实践，深入查找问题，分析根源。科任教师本着对教师发展负责的原则，互相揭短亮丑，真诚提问题，虚心接受意见和建议，通过红红脸，出出汗，排排毒，惊惊心，切实挖掘制约自身发展的问题和不足。随后办公室下发教师“五查五看”自查登记表，引导教师从理想信念、廉洁从教、工作纪律、严谨笃学、为人师表等五个方面进行查找，教师认真填写，随后整理出共性问题，梳理存档。
2、开展“一比一纠正”活动发挥教师示范作用
学校将开展此项活动和学生行为习惯养成好教育活动有机地结合起来，“一比”就是比看谁重视学生的行为习惯养成教育，谁的教育效果突出。我校采取教师承包学生的做法，每位教师承包四至五名学生，主要对学生的思想教育、日常生活、学习成绩、习惯养成等方面进行督导，及时与学生谈心沟通交流。“一纠正”就是纠正教师不良的生活习惯，充分发挥教师的示范引导作用，诸如禁止教师在校园吸烟，要求教师注重仪容仪表等，凡是学校要求学生做到的，教师首先要做到，充分发挥教师自身修养对学生的积极导向作用。
3、开展“三评”活动广泛征求意见和建议
我校深入开展“三评”活动，开展学生评教师、教师评校长、社会评学校活动，广泛征求各方面的意见和建议。向学生下发《朱阳一中任课教师评价表》，要求学生根据科任教师的实际情况，对教师进行等级测评，同时及时整理相关意见，反馈给教师，促其限期改正。向教师发放校级领导评价表，召开全体教师会议，邀请中心校领导参加。
教师对学校的发展负责，对领导的态度负责，对领导的评价客观公正。举办家长座谈会，向家长发放咨询卡，征求家长意见和建议。召开学校2014年行风建设面对面评议会，邀请镇人大代表、政协委员、家长代表、中心学校领导到校，马校长做行风建设工作汇报，与会校级领导解答代表质询，代表对我校的各项工作给予高度称赞和肯定。
4、严格教育收费开展专项治理
根据灵宝市教体局下发相关文件精神，我校对教师违规收费及有偿家教进行专项督查，经查我校没有教师违规收费和从事有偿家教。学校没有向学生征收任何费用。出门证、饭卡均由学校免费提供，补办只交工本费。
学生的校服和作业本由学生自行购买。坚持学生“一课一辅”制度，没有向学生征订额外的教辅资料。学校两免一补阳光操作，严格审核程序，严禁“关系补”、“人情补”，确保公正、合理，“一补”资金及时足额发放到学生手中。
总之，第二阶段我校坚持问题为导向，活动为载体，自查自纠，整改提高，提高了教师的思想境界，树立了风清气正的良好环境。
灵宝市朱阳镇第一初级中学
2014年12月25日
安全提醒：
离开学校时，请切断所有电源，关闭消防，锁好门窗，注意上下学途中的交通安全，防止意外伤害。
一、认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整改活动中，我校把排查问题、分析整改问题作为整改活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题，提前撰写了自查剖析材料，在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。
班子成员在查摆问题期间深入到各处室参加分组讨论，听取同志们对学校全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保第二阶段活动落到了实处。
2、 坚持依靠群众，开门进行整改，把群众动员贯穿于整风活动的全过程。从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，吸收群众参与，接受群众评判，从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报**、召开座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式，广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。
发放《思想纪律作风集中整顿征求意见表》154份，收回征求意见表152份，**率99％。学校还邀请了灵宝看守所、尹庄派出所、长安路工商所、尹庄村委、东车村委、园艺场等20余家单位代表、部分学生家长代表和离退休教师进行座谈，面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳，共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见76条，批评性意见和建设性意见68条。
我们把这些意见和建议在全校进行了宣传，接受了群众的监督，也得到了群众的认可。
3、 完善规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。
我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来，制定和完善了《灵宝市五中党员干部学习制度》、《灵宝市五中领导班子勤政廉洁制度》、《灵宝市五中政务公开实施细则》、《灵宝市五中信访接待制度》、《灵宝市五中干部作风建设“十条规定”》等，使我校的规章制度更加全面、系统、科学，为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。
总结一、加强学习，提高认识。
在第一阶段学习的基础上，紧密结合我村工作实际，针对所分管工作，加强了学习，对各项工作进一步加强了认识。同时，围绕“四个反思”开展自我反省和帮助对照检查，积极反思自己工作中存在的问题，积极查找，用心想事，用心谋事，用心干事，形成了积极转变工作作风的良好风气。
二、查找问题，明确责任。
严格按照“四个剖析”的要求，认真开展了自查，提交了书面自查材料，对查找出的问题及时进行了汇总梳理，并形成了书面报告，同时认真分析工作被动、办事效率低、完成质量不高、工作态度不端正等问题的原因，积极进行了整改，在反思自查过程中，进一步明确岗位职责，并提出相对应的工作标准，真正做到未雨绸缪，防患于未然。
三、深入基层，调查研究。
以为群众办实事为着眼点和落脚点，切实解决工作中出现的实际问题，同时深入基层开展调查研究，从依法行政、构建和谐新农村等方面寻找工作中存在的问题和差距，全面了解和掌握了基层支部工作动态。
安泉村党支部冯红斌
2018年5月17日
4 x月xx日市局机关党委召开转段会议后，**支部开始进入分析评议阶段。在第二阶段中，支部重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性分析、撰写党性分析材料、开好组织生活会、搞好分析评议等主要环节，走好分析评议阶段每一步。
认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作的基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段，我们注重党员和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。强调每个党员都要听取意见，自我剖析，开展批评与自我批评，接受评议，认真撰写个人党性分析材料。全体党员都积极行动起来，深化学习“立尺子”、征求意见“照镜子”、自我剖析“找根子”、民主评议“定位子”、开展批评“醒脑子”，态度真诚，立说立行，使分析评议阶段的各项工作落到了实处，通过分析评比，每个党员取得了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改进，纪律上明显增强的初步成效。现将阶段工作总结如下。
一、分析评议工作情况
（一）广泛征求意见。**支部充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本部门具体情况，采取召开党员座谈会、向本支部党员及市就业局发放征求意见表16份，共收回16余份、支部委员各别访谈等多种形式广泛征求意见。支部对征求到的意见进行了认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人意见和建议39条，对就业支部的意见和建议16条并且向全体党员和个人如实反馈。
（二）开展谈心活动。党支部根据实际情况，在个人撰写党性分析材料前，党员与党员之间、党员与领导之间开展了一次“一对一”交心谈心活动，活动中，注意采取灵活的方式方法，有的党员采用“一对一”面对面的方式谈心，有的几个党员以开座谈会的方式在一起谈心，重点是查找思想、工作中存在的问题（现象），虚心听取意见和建议，为个人的党性分析材料找准方向。谈心活动中认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
（三）撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，大家按照“重点写问题，深入找原因，关键查自身”的要求，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党支部书记审阅了本支部副科以下党员的党性分析材料。党委分管领导主要负责分管的副科以上任实职党员的.党性分析材料，党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，返回要求认真进行修改，保证了党性剖析材料的质量。
（四）召开专题组织生活会。党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，4月19日上午有支部书记主持召开专题组织生活会。会上每个党员按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，坚持团结―批评―团结的原则，认真开展批评与自我批评，讲真话、讲实话、讲心里话，营造良好的党内生活氛围。每个党员都敞开胸襟，踊跃发言，“知无不言，言无不尽”。既能在自我批评时正视问题、承认不足，在相互批评时打破情面、出以公心，又能实事求是、客观公正地评价同志，和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。现场气氛热烈，会议成效明显，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。
（五）提出评议意见。专题组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人剖析、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。
（六）反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部以书面形式如实向本人反馈，肯定了成绩，指出存在的不足，提出了整改的方向。
对于分析评议阶段的这六个环节的工作，我们都扎扎实实地落到实处，确保了每一个环节工作到位，达到了预期的目的。
二、主要特点和成效
开展工作时体现了“细”、“严”、两个字，使我支部先进性教育取得了明显成效。
（一）部署工作突出了“细”字。分析评议是党员先进性教育的关键环节，既是对学习培训成效的检验和深化，又是搞好整改提高的前提和基础。我们高度重视这一阶段的工作。针对党员工作忙、时间紧的特点，支部做到部署工作细致、周到。一是把**市劳动和社会保障局先进性教育活动分析评议阶段工作责任的分解、日程表印发给支部的每一个党员，使每个党员心中有数，抓紧工作，严格按计划进度执行，保证阶段工作的顺利进行。二是支部对党员如何撰写党性分析材料，如何找问题，剖原因等作了部署安排，从而提高了党性分析材料的质量。
（二）分析评议突出了“严”字。一是要求党员确立先进性的高标准。二是在群众意见中找差距。党支部从认真征求和反馈群众意见入手，帮助党员找准差距。三是支部领导“严”字当头，做出榜样。为了促进党员严格标准自我剖析，领导班子成员带头以身作则，支部也坚持高标准、严要求，按党章要求为标准，综合分析、认真评议、从严定格。
（三）坚持边议边改。我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，对查找出来的突出问题，通过支部大会的分析评议、批评与自我批评，对具备整改条件能改的提出意见要求马上整改，让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
三、下步打算
我支部为期一个月的分析评议阶段工作，取得了明显成效。下一步，我们将按照局党委的统一部署，抓好以下几项工作。一是要认真研究，制定整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子要分别制定具体的、可操作性强的整改方案。个人、支部的整改方案要对照保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案要明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限。经督导组审定报市委先进性教育活动领导小组同意后实施。二是要认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题要集中一段时间进行整改。三是及时向群众公布整改情况。个人和党组织的整改方案，要对制定整改措施和进行整改的情况进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
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根据《水利局党委开展先进性教育活动实施方案》（奇水党发〔2005〕7号）和《水利局党委开展先进性教育活动实施意见》（奇水党发〔2005〕8号）的要求，我站党支部在认真学习以上文件精神的基础上，制定了《碧流河水管站党支部开展保持共产党员先进性教育工作实施方案》，并于2005年3月24日召开保持共产党员先进性教育分析教育阶段动员大会，严格按照水利局党委的要求，认真开展了分析评议阶段十个环节的工作，并取得了一定的工作成绩，现将先进性教育活动分析评议阶段的工作总结如下：先进性教育
一、高度重视分析评议阶段工作，扎实抓好思想教育工作。
通过认真学习分析评议阶段文件精神以及接受上级党委对先进性教育分析评议阶段的工作指导，我站党支部充分认识到：搞好分析评议阶段的工作，是确保先进性教育活动取得实效的关键。分析评议阶段是先进性教育活动的关键环节，政策性强，党员关心，群众关注。认真搞好这一阶段的工作既能体现学习阶段的成果，也为下一阶段整改奠定基础。因此，为进一步强调分析评议阶段工作的重要性和扎实开展好分析评议阶段各环节工作，我站党支部采取的措施是：
首先，做好分析评议阶段思想发动工作，对开展分析评议工作进行广泛的思想发动。
在思想发动阶段，我站党支部坚持党政领导密切配合，耐心细致地做好党员的思想政治工作的原则，把思想发动与有针对性地解决党员思想认识问题结合起来，耐心细致地做好本资料权属范文先生网，党员的思想政治工作，引导党员做到“三个正确对待”（即正确对待群众的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果）使支部党员充分认识到：分析评议阶段各项工作，是今后整改的关键。只有找准问题才能明确下一步的整改方向。因此，端正了思想态度，最大限度的消除和解决部分党员思想上存在的思想顾虑，克服了“自我批评谈情况，相互批评提希望”的好人主义，能够本着对本人负责，对组织负责，对党的事业负责的精神，放下包袱，打消顾虑，深刻剖析，严肃认真地配合支部做好分析评议阶段的工作，为整改提高阶段奠定基础。
其次，是坚持将学习贯穿于先进性教育活动各环节，做到政治理论学习不放松。
在分析评议阶段，我站党支部按照上级党委的要求，结合单位工作实际，按照《分析评议阶段日程安排》
开展集中整治“庸懒散贪”问题
对照检查阶段（第二阶段）总结
xx中学通过“庸懒散贪”活动第一阶段的宣传动员工作，在校内已形成了良好的治理“庸懒散贪”工作氛围，在第二阶段工作中，按照治理“庸懒散贪”问题的总体要求，采取召开座谈会、发放问卷、公开投诉**等一系列自纠自查活动，多渠道、多层次收集教职员工对改进作风方面的意见和建议。并在此基础上，组织召开民主生活会，采取自己找、领导点、教职员工提、互相帮等形式，联系个人的思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，并深入剖析问题的根源。现将我校“庸懒散贪”第二阶段工作报告如下：
1、 加强领导，明确自查整改重点。
“庸懒散贪”第二阶段是对照检查阶段，根据我校“庸懒散贪”活动方案，分别召教职员工大会、办公会对自查整改工作进行宣传和布置。让每位教职工明确自查整改的重点是：根据日常工作，落实校风评议要求。
2、 开阔视野，采取切实可行的方法。
1、召开全校教职工大会，进行动员宣传，明确对照检查阶段主要的任务及方法，动员人人参与，人人自查，人人为xx中学的发展献计献策。
2、发放问卷调查表，对社会各界发放“庸懒散贪”调查表，通过采集来的信息可以看出我校在工作作风、教学成绩、精神面貌等方面都得到了社会的认可。
三。召开各级座谈会，征求意见。通过民主生活会，广泛征求职工的意见和建议，找出存在的问题。我们实现了积极参与、自我检查和教育。
3、 按照标准，自检工作。
通过组织召开教职员工大会、党务会、民主生活会等多次会议，积极开展批评与自我批评，找出了xx中学干部职工存在的突出问题，经过归纳疏理，主要表现为以下几个方面：
1、创新意识淡化。大部分教职员工工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面子上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对新形势下教育教学出现的新情况、新问题研究不够，影响了教学质量和工作效率。
2、执行力不强。有的命令执行不到位、执行不到位，有的制度、标准形同虚设，不能得到有效执行。执行力不高的重要原因，就是管理不规范和管理不严，规范化管理不够，么有真正做到有章可循、有规必依、有令必行、有禁必止，缺乏强有力的管理控制系统和高效的信息管理系统。
3、部分干部职工学习不够主动，往往只是在学校要求学习的时候才学习，学习的内容也仅限于关系自身工作，不能制定系统的学习计划，导致在遇到新的问题和难题的时候无从下手。
4宗旨观念不强，自身定位不准确，一些党员全心全意为人民服务的宗旨没有实现到位，没有落到实处。作为共产党员，他对自己作为人民公仆没有提出严格要求。
5、自我要求不严，一些同志无论是思想意识上还是工作上，有时思考问题和处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”“交差了事”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草草了事。
4，要自我完善，制订整改措施。
1加强学习，提高工作水平。要自觉的把理论业务学习当作自己的第一需求，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的业务能力。不断学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，提高自己驾驭工作的能力。
2加强宗旨意识和作风建设。坚持把教职员工的需要作为指导工作的第一选择，把教职员工的利益作为开展工作的第一信号，把教职员工的满意作为检验工作的第一标准，打破传统的思维方式，克服等靠要的思想，全心全意为教职员工办实事、解难事、做好事。
3、开拓创新，不断进取。要勇于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性的开展工作，不断完善和总结已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。严格要求自己，克服松懈心里和懒散情绪，树立新的奋斗目标，保持旺盛的斗志，积极肯干，吃苦耐劳，做好各类工作。
“庸懒散贪”整治第二阶段工作的开展，使得广大党员干部群众能够自觉查找问题，发现问题，虚心听取意见和建议，教育教学整体水平有了新的进步。
依据县“学整树”活动办公室的日程安排，我局于7月5日进入了学整树活动的第二阶段，专门召开班子会研究，部署“学整树” 在这个阶段的活动， 7月5日召开了“学整树”活动的第二阶段动员会，总结了第一阶段的工作，安排了剖析查摆阶段的工作。
首先，我们继续组织开展专题学习，重点学习“十问干部作风”报道内容。组织开展“十问干部作风”大讨论，进一步提高对这个次活动的认识，深刻领会焦裕禄精神实质及其时代意义。
第二，深刻剖析查摆问题。我们按照县委、县**、县纪委的统一部署，组织广大党员干部结合部门和岗位职责，以群众反映的突出问题为导向，以焦裕禄同志为标杆，以共产党人实事求是的精神认真对照自己，反省自己，全方位开展自我剖析。另外，通过自己查、同志帮、群众找、组织点评等多渠道查找，查找具体部门、具体人员“庸懒散软”等作风问题共xx条，部门剖析查摆的问题数为xx条，我们发放调查问卷40张，制作评议表xx张，设置评议箱，设置并公布投诉**（******x）和投诉信箱（******xx），还组织商户代表、党代表、人大代表、政协委员进行作风评议，收到了很好效果，收集到了一些意见和建议，归纳整理了xx条。
针对这些意见和建议，我们认真召开了专题会议，研究、整顿和改进工作。
第三，以实际行动向焦裕禄同志学习，关心群众疾苦，关注百姓困难，期间党组特别安排时间号召全局职工为困难群众除草，喷洒农药等。
四是局党组向全县人民郑重承诺。1群众首次咨询或联系办事时，实行首问负责制，做到文明用语、热情接待、快捷高效，对不属于本职范围的工作，负责及时联系并转交相关人员处置。2、坚持依法行政、公正执法。
执法人员应当持证、轻证执法；对立案查处的安全生产违法案件严格执行案件会审制度，实行一案一档、一案一公开，做到零投诉、零上访、零复议、零诉讼。3、增强服务意识。开展重点项目跟踪服务活动，对新上项目涉及“三同时”的，主动与项目单位对接，帮助企业把好安全设施设计、建设和验收关；涉及高危行业的实行挂牌督办、全程跟踪服务，不让审批手续在安监局多耽误一天。
4、常年随时接受企业邀请，聘请专家分行业对企业安全设施、现场管理会诊，帮助企业查找隐患，科学整治，提升企业本质安全水平。为企业安全排忧解难提供服务。5、加强廉政建设。
采取切实可行的措施，杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象，严禁接受被监管单位和相对人的馈赠。
为了对我们的承诺负责，党组多次派人到一线进行监督暗访。
第五，安监局“学整树”办公室将通过各种途径查摆出来的问题，进行整理归类，形成书面材料。经过我们进一步整理后上报。
总之，在这次“学整树”活动中，安监局在上级部门的指导下，把活动开展的有生有色，广大党员干部受到了深刻教育，思想认识得到了进一步提高，工作效能有了很大的改进。
2012年9月5日
龙岩双永高速公路b4合同段
总结福建路桥建设****
双永高速公路b4合同段项目部
二零一一年九月二十二日
为了贯彻落实“平安工地建设活动”，确实加强安全生产管理工作，我部在上级领导的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，制定有效的安全管理措施，建立健全的安全生产管理规章制度，狠抓安全责任，重在落实，有力地促进了我部的安全生产管理工作，全面贯彻落实“平安工地”建设活动，按照“平安工地”活动建设活动方案的内容，“平安建设活动”第二阶段实施情况总结如下：
1，领导高度重视定期安全会议
该阶段是开展“平安工地”活动的第二阶段，是深入开展，创建典型阶段，为了保证该阶段相关工作的有效深入的开展，项目部加强组织领导，项目经理部召集各工区负责人以及项目部所有管理人员每月定期开展安全生产例会和安全生产会议，会议重点要求我部积极部署响应，认真贯彻落实我国的安全生产法律法规。该阶段历时一个安全生产月，在该月中， 6月1日晚上18点，在项目部会议室召开“2011年度六月份安全生产月活动动员大会”，会议传达了上级领导部门关于开展“安全生产月”活动的精神，下发了上级领导的工作指令文件，会上要求所有人员必须吃透上级领导的精神，广泛深入开展“安全生产”活动，各管理人员和工区负责人必须高度重视，带动所有人员，积极响应，提高安全生产意识。
2、 大声喧哗，营造安全氛围，倡导安全文化
在该阶段中，项目部在料场顶棚、项目部生活区、沥青拌合站、水稳拌合站、各工区、预制场等显眼的位置悬挂各种安全生产宣传标语、条幅，共悬挂安全生产条幅10条，安全警示牌20幅，安全生产标语24字；在项目部安全宣传栏上出版安全宣传**、安全知识4期，向各施工班组发放安全学习资料人手一份，而且按照龙岩市**和龙岩路政等相关领导的要求在高速路的便道口、村道附近粘贴并给沿线村民发放《龙岩市人民**关于双永高速公路龙岩段项目施工期间禁止非施工车辆及行人通行的公告》和《致龙岩双永高速公路沿线村民的公开信》。通过这些形式，在广大职工中大造声势，精心打造一种我要安全、我懂安全、我会安全的安全生产氛围，让广大员工树立关爱生命必须关爱安全的价值理念，在项目部形成安全就是生命，安全就是效益，安全责任，重在落实的企业文化。
3、 深入开展各项安全活动，提高全员安全意识
在此阶段，我部积极开展各项安全生产活动。6月16日至6月18日三天，我部对现场所有施工单位员工进行综合性安全教育大会，组织员工**安全教育警示片，对特种作业人员进行安全教育，内容主要涉及到我国的一些安全生产法律法规、事故案例以及事故给我们的经验教训，根据各工种的实际情况，讲解了各自在施工作业时应该注意的事项；8月30日，公司安全领导对我部安全生产工作进行了全方位的指导，并送来了关于安全生产方面的最新资料，公司领导教育我们，做好安全生产工作，是作为一个安全员的基本任务，所以此外，我部根据自身的实际情况，于6月20日组织员工进行消防安全知识的宣传、讲解和小小的消防演练活动，“麻雀虽小，五脏具全”，通过这些活动，提高了员工的安全生产意识，教育员工在施工作业时如何安全施工，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”，以及在发生应急事件时候，如何应急处理。
4、 加强安全调查，狠抓事故预防，彻底消除事故隐患
在该阶段，我部积极落实隐患排查制度，采取专项安全检查和日常安全检查相结合，不定期对预制场、施工现场、1号水稳拌合站、2号水稳拌合站、沥青拌合站、等进行安全检查，第二阶段，我部共进行日常安全检查40次，专项安全生产大检查11次，下发隐患整改通知书28份，整改反馈28份，在检查中发现，由于临时用电造成的安全隐患是一个非常重大的安全隐患，在项目经理的亲临指导下，采取各种措施（未能及时整改的采取经济处罚），对有隐患的部位进行了彻底的整改，消除了安全隐患，确保生产、生活的安全；对民工生活区进行了隐患排查工作，发现生活区普遍存在一下安全隐患：垃圾乱丢乱扔、排水通道有淤泥堆积等等针对以上安全隐患我部下发隐患整改通知书、通报、并定期进行复查再查工作，通过不断地努力，彻底消除了生活区的安全生产隐患，保证员工生活的安全。
5、 落实安全成本改善工作环境安全施工
我部安全生产费用严格按照工程款的1%提取，设立专门的安全生产资金账户，做到专款专用，我部的安全生产费用主要用于完善机械设备设施和安全生产制度、改善劳动条件、配备应急救援器材、重大危险源的辨识和评价；在该阶段，我部安全生产费用计划提取资金近80万，实际花费安全生产费用近60万，购买反光背心、消防灭火器、安全标志标牌、凉茶、水马等等。
我部已按计划顺利完成平安工地建设活动的第二阶段活动目标，我部将以科学发展观为指导，深入贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，大大推进本项目工程安全管理标准化，为本项目工程提供有力的安全保障，为下一阶段的安全生产工作做好铺垫。
福建路桥建设****
双永高速公路b4合同段项目部
二0一一年九月二十二日
石羊教育支部
“党群共建创先争优”活动第二阶段总结
自活动第二阶段开展以来，在县教育局党委的正确领导下，我教育支部以“融入中心抓党建创优争先促发展”为主题，以“党群共建、创先争优”为主线，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”活动目标深入开展创先争优活动，充分发挥党组织和党员的先进引领作用，为全面完成今年的各项工作任务提供政治动力和保证。我教育支部“创先争优”活动已基本完成第二阶段工作，现将我教育支部本阶段工作总结如下：
一、 抓责任落实
把党建工作摆在重要位置，石羊教育支部高度重视，召开会议专题研究，根据大教党发【2011】09号文件“关于印发中共大姚县教育委员会《关于在教育系统中深入开展党群共建创先争优活动实施方案》的通知”精神，结合石羊教育支部的实际情况，在年初制定了石羊教育支部今年创先争优计划，同时下发《石羊教育支部深入开展党群共建创先争优活动实施方案》，要求各学校认真贯彻执行。
二、 抓扎实推进
加强领导班子建设。认真做好各项工作，抓好落实，坚持科学发展，着力解决制约、影响石羊教育支部发展、稳定的突出问题，不断提升石羊教育支部核心竞争力，树立良好的作风形象，做职工群众的表率。今年，围绕石羊教育支部中心工作，石羊教育支部领导班子成员各领一个课题，对石羊教育支部的“业务培训、教育教学质量、校园环境建设、学校办学特色”等开展了一系列工作，力求业绩争先创优，争取早日跨入“四好”领导班子行列。
加强干部教育管理。进一步完善石羊教育支部中层干部考核评价标准，增强考核的全面性、客观性和准确性，六月底对4名教育支部中层干部进行了任期满考核测评，满意率达到95以上%。石羊市教育支部书记与教育支部中层干部、校长集体谈话。
抓好创建党员示范岗。努力把党员干部工作岗位办成创先争优活动示范岗，5月份开展了全体党员创先争优活动的党员示范岗活动，进行放牌仪式。
认真实施党员承诺。检查第一阶段履诺情况，对履诺开展点评工作，确保领导点评全覆盖，努力做到每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评。建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。
开展第二阶段党员公开承诺活动，分层分级承诺，在石羊教育支部公开、公示，坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。
探索支部管理机制。近期，我们积极探索党支部目标管理机制，进一步提高党支部工作的规范化、制度化和科学化水平。认真落实民主评议党员、党性分析，组织开展民主评议党员和“一报告一评议”活动，主动接受党员的民主评议和监督。
严格党内组织生活，规范党内“三会一课”制度。
三、 抓挖掘典型
为表彰先进，树立榜样，弘扬健康精神，进一步推进石羊市教育支队工作。通过表彰等形式对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过石羊教育支部黑板报、宣传栏等形式对先进典型进行宣传，届时结合纪念建党90周年举行创先争优活动经验交流表彰大会，激励广大党员以优异成绩向建党90周年献礼，紧扣建党90周年纪念活动创先争优，进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
石羊教育支部
二〇一一年六月二十一日
高中思想政治《哲理故事与学生“三观”培养的**》
lpsyk0905课题组成员：魏林飞
随着课题研究工作的顺利开展,本课题的研究进入了尾声,根椐课题研究的计划,为了进一步增强学生对“三观”的掌握情况,2010年5月3日,本组成员利用班会课时间,在高二(15)班组织学生对有关“人性自私论”的问题进行了辨论.正方的观点是:人性本善,反方的观点是:
人性本恶。现将本次辩论活动的情况总结如下:
本次辫手由高二(15)班的同学组成,通过抽签决定正反方,双方之前都作了充分准备,在课余时间收集了大量的材料，并写成稿子。辩论中，他踊跃发言，通过大量令人信服的事例阐述了自己的观点。
如正方：在我国革命时期无数革命烈士抛头颅，洒热血，为了革命胜利和人民利益而不惜牺牲自己的生命，换来了今天的幸福生活。在当今社会中，每当发生重大事情和灾难时都会涌现出无数英雄人物，他们为了大家而舍弃小家，为了维护别人的利益而放弃自己的利益。
如汶川、玉树大**中奉献的人物，感动中国的许多先进人物等举不胜举。他们之所以有奉献精神，是因为人性善良，所以人与人之间才会有真情、友情和爱情。这些事例充分说明了“人性本善”。
反方的同学针对正方辩友的观点提出了鲜明观点。在革命时期，许多人为革命时业牺牲了宝贵的生命，但也有人为了自己的生命背叛了革命；在当今社会，英雄人物、先进事例也有出现，但很少，我们看到的更多的是人性恶的一面，如假冒伪劣产品随处可见，为了利益产生的矛盾越来越多，一些人为了自身的利益不惜损害他人甚至亲人的利益，人与人之间不能相互信任。这样的社会还能和谐吗？
归根结底，这些都是由人性的**造成的。
正反两方围绕各自的观点展开激烈辩论。他们的观点非常明确，很难区分赢家和输家。但是，在我们看来，他们各自的观点是合理的、片面的。因为他们只看到人性善与恶的一面。
通过辩论，我们引导学生认识到：对于人性观，我们不能片面地认为它是善是恶。人性自私论是错误的。
其原因是：（1）违反了社会存在决定社会意识的原则。（2）它把动物的“自保”混同于人性“自私”。
（3）它把个人正当利益与“自私”混为一谈。（4）它不符合历史和现实。在现实生活中，由于社会历史条件和环境的影响，人们在面对现实时会表现出好的一面或坏的一面。
因此，社会应该教育人，引导他们向好的方面发展。这和人的本性并没有多大关系。因而“人性自私论”的观点是错误的。
综上所述，通过哲学的学习，有意识地加强对学生“三观”的教育，能够帮助学生树立起科学的世界观、人生观和价值观。进而对人生的真正价值有一个正确的认识，懂得人生的真正价值在于对社会的贡献,并在实践中努力实现自己的人生价值。
2010年5月
4 x月xx日市局机关党委召开转段会议后，**支部开始进入分析评议阶段。在第二阶段中，支部重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性分析、撰写党性分析材料、开好组织生活会、搞好分析评议等主要环节，走好分析评议阶段每一步。
认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作的基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段，我们注重党员和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。强调每个党员都要听取意见，自我剖析，开展批评与自我批评，接受评议，认真撰写个人党性分析材料。全体党员都积极行动起来，深化学习“立尺子”、征求意见“照镜子”、自我剖析“找根子”、民主评议“定位子”、开展批评“醒脑子”，态度真诚，立说立行，使分析评议阶段的各项工作落到了实处，通过分析评比，每个党员取得了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改进，纪律上明显增强的初步成效。现将阶段工作总结如下。
一、分析评议工作情况
（一）广泛征求意见。**支部充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本部门具体情况，采取召开党员座谈会、向本支部党员及市就业局发放征求意见表16份，共收回16余份、支部委员各别访谈等多种形式广泛征求意见。支部对征求到的意见进行了认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人意见和建议39条，对就业支部的意见和建议16条并且向全体党员和个人如实反馈。
（二）开展谈心活动。党支部根据实际情况，在个人撰写党性分析材料前，党员与党员之间、党员与领导之间开展了一次“一对一”交心谈心活动，活动中，注意采取灵活的方式方法，有的党员采用“一对一”面对面的方式谈心，有的几个党员以开座谈会的方式在一起谈心，重点是查找思想、工作中存在的问题（现象），虚心听取意见和建议，为个人的党性分析材料找准方向。谈心活动中认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
（三）撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，大家按照“重点写问题，深入找原因，关键查自身”的要求，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党支部书记审阅了本支部副科以下党员的党性分析材料。党委分管领导主要负责分管的副科以上任实职党员的.党性分析材料，党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，返回要求认真进行修改，保证了党性剖析材料的质量。
（四）召开专题组织生活会。党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，4月19日上午有支部书记主持召开专题组织生活会。会上每个党员按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，坚持团结―批评―团结的原则，认真开展批评与自我批评，讲真话、讲实话、讲心里话，营造良好的党内生活氛围。每个党员都敞开胸襟，踊跃发言，“知无不言，言无不尽”。既能在自我批评时正视问题、承认不足，在相互批评时打破情面、出以公心，又能实事求是、客观公正地评价同志，和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。现场气氛热烈，会议成效明显，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。
（五）提出评议意见。专题组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人剖析、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。
（六）反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部以书面形式如实向本人反馈，肯定了成绩，指出存在的不足，提出了整改的方向。
对于分析评议阶段的这六个环节的工作，我们都扎扎实实地落到实处，确保了每一个环节工作到位，达到了预期的目的。
二、主要特点和成效
开展工作时体现了“细”、“严”、两个字，使我支部先进性教育取得了明显成效。
（一）部署工作突出了“细”字。分析评议是党员先进性教育的关键环节，既是对学习培训成效的检验和深化，又是搞好整改提高的前提和基础。我们高度重视这一阶段的工作。针对党员工作忙、时间紧的特点，支部做到部署工作细致、周到。一是把**市劳动和社会保障局先进性教育活动分析评议阶段工作责任的分解、日程表印发给支部的每一个党员，使每个党员心中有数，抓紧工作，严格按计划进度执行，保证阶段工作的顺利进行。二是支部对党员如何撰写党性分析材料，如何找问题，剖原因等作了部署安排，从而提高了党性分析材料的质量。
（二）分析评议突出了“严”字。一是要求党员确立先进性的高标准。二是在群众意见中找差距。党支部从认真征求和反馈群众意见入手，帮助党员找准差距。三是支部领导“严”字当头，做出榜样。为了促进党员严格标准自我剖析，领导班子成员带头以身作则，支部也坚持高标准、严要求，按党章要求为标准，综合分析、认真评议、从严定格。
（三）坚持边议边改。我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，对查找出来的突出问题，通过支部大会的分析评议、批评与自我批评，对具备整改条件能改的提出意见要求马上整改，让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
三、下步打算
我支部为期一个月的分析评议阶段工作，取得了明显成效。下一步，我们将按照局党委的统一部署，抓好以下几项工作。一是要认真研究，制定整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子要分别制定具体的、可操作性强的整改方案。个人、支部的整改方案要对照保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案要明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限。经督导组审定报市委先进性教育活动领导小组同意后实施。二是要认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题要集中一段时间进行整改。三是及时向群众公布整改情况。个人和党组织的整改方案，要对制定整改措施和进行整改的情况进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
10月20日，我的团队成员参观了河南省地质博物馆。在我的指导下，我小组成员积极参与了这次活动，在活动中表现积极，并在随后对马克思主义的讨论中积极发言，阐述各自的见解。
虽然我们的理解有些肤浅，但相信在我们团队成员的共同努力下，我们的理解一定会更加成熟。
河南省地质博物馆位于郑州市郑东新区18号，建筑面积5800米，展览面积4100米。建筑新颖别致，独具风格。馆内设有地球厅、恐龙厅、生物演化厅、古象厅、矿产资源厅、地质环境厅、矿物厅、4d动感影院（多功能厅）和**海啸感受剧场；博物馆外有矿石森林，科学广场，恐龙雕塑等。
博物馆共收集省内外地质矿产样品、古生物和矿产样品5万余件。
在这里，我们可以看见亚洲体腔最大最重的恐龙，世界上最小的窃蛋龙，中国唯一的结节龙，世界上最大的一窝恐龙蛋化石，数十件珍贵的早期哺乳动物和长羽毛恐龙，以及世界上最早的银杏果化石、世界上最早的被子植物—中华古果等大批动植物化石标本，典藏和展示了河南几乎所有种类的矿石、岩石标本，以及来自国内和部分国家精美绝伦的矿物晶体和观赏石标本。
我们印象最深刻的还是恐龙厅，恐龙那巨大的身影还停留在我们眼前，那中生代霸主生物的形象冲击着我们的心灵。恐龙厅又称中生代展厅。在这个展厅里，你可一一睹中生代陆地霸王恐龙、海洋霸王鱼龙和空中霸王翼龙。
这里展示了出自河南的世界最大的一窝恐龙蛋化石，亚洲体腔最大、最重的恐龙，世界上最小的窃蛋龙，中国唯一的结节龙，十余件珍贵的长羽毛恐龙，恐龙足迹等珍贵标本。
相信经过这次的参观，我相信我小组成员对河南的历史会有更深的认识，对我们深刻认识马克思主义、了解马克思主义，对党的认知，都会有很大的帮助。
，已经历时近三十天，在这期间，我们按照集团公司督导组意见和股份公司党委统一安排，扎扎实实推进第二阶段每个环节具体工作，并已高质量地完成了分析评议阶段所有工作。
通过分析评议阶段，我们认为最大收获是所有党员受到深刻教育，理想信念更加坚定，政治觉悟得到提高，党员意识明显增强，党性认识得到锤炼，工作热情、学习热情进一步提高，党的基层组织建设得到加强，人民群众给予了较高评价和认可。
接下来，对第二阶段的分析评价工作进行了总结和详细汇报。
首先，分析评价阶段是整个先进性教育活动的关键阶段，起着承上启下的作用。
做好这一阶段的工作，对于发现突出问题，深入分析原因，明确整改方向具有十分重要的意义。
因此我们在这一阶段工作中通过抓重点、找难点、扣要点，通过一环扣一环、层层抓落实，确保了每个环节扎实推进，取得了比预期还好的效果。
股份公司有共产党员1054名，参加分析评议党员1051名（3名党员因无法联系到没有参加先进性教育活动），参与率9972；在征求意见环节，各级党组织累计召开座谈会104场次，发放征求意见表1850份，设立意见箱14个，****24部；在谈心环节，党员领导干部100完成15人以上谈心活动，普通党员100完成10人以上谈心活动，所有党员累计谈心达到11530人次；在征求意见和谈心环节，累计征求意见达到3034条，意见最集中反映在提高收入、党员领导干部脱离群众、党员作用不突出等方面；党员撰写党性分析材料1051份，做到了参与党员100高质量完成党性材料撰写任务，股份公司19个党委、总支和86个基层党支部的书记（主持工作副书记）还撰写党建分析材料105份，并且所有党员都写了对其他同志的书面批评意见；党员100参加民主（组织）生活会，股份公司及二级党委、总支成员分别参加了班子民主生活会、所在支部组织生活会和联系点民主（组织）生活会，在民主（组织）生活会上，一般邀请3～5名群众代表参加；在民主（组织）生活会后，股份公司86个支部通过展板和传阅等形式，将民主（组织）生活会情况进行公开展示，请群众监督评议，与此同时，所有支部全部书面形式向党员反馈评价意见，并以支委会集体谈话形式向党员反馈了评议意见。
自转段动员会后，教育活动进入了评议阶段。为了切实抓好这一阶段的工作，支部提要求、谈意义、订计划、明部署，又一次重点学习了《为人民服务》等四篇文章，提高了全体党员的认识。深入地学习，深刻的体会，使党员的思想境界得到了一次提升，深刻地剖析，深挖的根源，使党员看到自己与先进性的差距所在，面对面的批评，忠恳的意见，改变了思想作风，形成了良好风气和氛围，推动了支部工作，真诚的谈心，虚心的听取，增强了沟通和交流，改善了党群关系，增强了凝聚力。应该说，这一阶段的教育活动，效果是明显的，收获是较大的。 一、谈话，诚心诚意。 支部与党员群众谈话，召开座谈会，设立意见箱，党员与党员，党员与群众谈心，既征求到了真正的意见，又有了心与心的沟通，这均取决于谈话者的诚意，引发了被谈话者的真言，俗话说：当事者浑，旁观者清。有些问题和不足，自己看不到，甚至有时还会当作一个优点而沾沾自喜，但别人是清楚的，因此，谈话的效果十分之好，疏理一下，全支部党员共收到意见108条，条条意见都十分宝贵，都是我们的一味促进剂。也为我们的剖析，提供了素材。 二、剖析，触目肌肤。 多少年来，每一次考评、总结，都是以评功摆好为主体，以“尚存在许多不足，有待提高”这一虚词结尾，到底有哪些问题和不足，谁都不清楚，就连其本人，也不知可否，那就谈不上真正的进步。而这次的党性剖析，确实是剖出了真正的问题，有的是群众意见提到的，也有的是自己认识到的，其思想根源找到了，整改措施也提出来了，差距也看到了，可以说，已经触及了肌肤。平心而论，谁都不想自己痛，但痛定思痛，一个脓包，不下决心痛治，则会烂及一片，开刀取脓，则能痊愈。痛后精神更爽，痛后步伐轻快。 三、批评，动了真格。 谁都知道，批评与自我批评是我党的优良作风，是有力的武器。可谁都愿意听好话，好话听多了，一个人也就飘飘然了，因此，也形成了谁都不想当面刺痛别人，形成了会上不谈会后乱说的风气。当然，在这样的风气下，谁都不能真正克服缺点，谁都不能进步。由于看到了我们党员的诚意和虚心听取的态度，由于看到了我们的深刻剖析，由于看到了党的优良作风又回来了，原先不愿启齿的，搁在心头的意见，也就倒了出来，确实动了真格，在支部评议大会上，批评和自我批评的氛围前所未有，这是一个良好的开头。 四、评议，实事求是。 对一个同志的评议，需要客观公正，实事求是，无论党员还是群众，都看到了每一位党员身上的长处和闪光点，也看到了所取得的成绩和思想素质，对照条件认真地作了评判，绝大部分同志是认真对待的，特别是我们一些老同志，是一项一项仔细对照后，再落下了评议测评之笔，他们指出了我们的问题，但更希望我们年轻人能不断进步。同时，大家也看到，少年宫的党员群体，总体上是一个积极向上，有朝气的战斗群体。从测评结果来看，也充分说明是实事求是的。 五、学习，继续深入。 评议阶段，我们又交叉进行着继续学习，我们认为学习不能停，思想上要不断用党的理论去武装，因此，自学力度加强了，自觉学习经常了，从周记随笔中，看到了同志们学习的深度在加强。叶青说：“付出不是为了回报，但付出一定会有回报。付出意味着失去，同时也会有收获。”吴铁夫说：“朱云祥是共产党员的典范，他是我学习的榜样，要将非典时期所脱下来的工作，加班加点完成。”马婷婷同志将陈金水、叶高炎等寄语，摘录在周记本中，作为自己的座右铭。俞敏说：“要把自己从教书匠的角色中挣脱出来，成为学习型、研究型的教师。”施越辉说：“保持党的先进性，贵在持久。”陈蕾说：“只有甘于清贫、甘于奉献，才能赢得人民群众的拥护和赞誉。” 六、工作，劲头更足。 “先行、先知、先觉”，是我们支部提出的要求，大家认识到，要保持先进性、那就是要比群众先行一步，许多工作，党员都走先一步，主动性、自觉性、积极性加强了，份内工作思考着如何搞得更好，份外工作主动争取参与。当“非典”趋于缓和后。大家立即着手开始培训教学工作，在打造品牌班、特色班上下大功夫，走访学校，听取意见，加强沟通，改进工作。已形成一股合力，少先队、艺术教育、读书活动、科技竞赛等工作和准备各种，正在紧张地进行。上周，刚刚接受区政府的任务，要在二、三天内设计组织打造一场在吴山广场举行的全区共产党员咨询服务大活动，大家二话不说，立即召开会议，群策群力，立即开展工作，一片热气腾腾，应该说：劲头更足了。 存在的问题： 1、批评的力度还不够大，尚有一些同志可能有些顾虑。 2、学习还需深化，体会还需深刻。 3、剖析深浅尚有差距，触及肌肤但触及灵魂不够。 4、突出的典型事例挖掘不够。 支部工作的整改措施： 1、加强对年青人的培养，加强党建力度，使年青教师快速成长，使党的肌体增加新鲜血液。 2、宣传身边典型，树立先进榜样，开展“我来说说身边党员的闪光点”活动。 3、建立持久的、经常的谈话制度，使少年宫群体更加融洽、团结、奋进。 4、关心离退休教师，建立一月一询问制度，帮助解决困难，开展多彩的退休教师活动，挖掘老有所为的典型事例，编印成册。 5、继续完善制度，加强支部、工会的监督力度，坚决走依法治宫的道路。
根据全县保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，秭归县文化旅游局党委在保持共产党员先进性教育活动第二阶段，主要抓了以下几个方面的工作。 一、广泛宣传动员，提高思想认识 全县保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会召开之后，文化旅游局党委于4月25日召开了由全体党员参加的动员大会。会议认真总结了集中学习阶段的情况，对第二阶段的工作进行了全面部署。县委督导组成员余志红同志参加了会议。动员会上，局党委书记马尚朝同志对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析，对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全体党员通过召开动员会，明确了第二阶段的工作任务，增强了开展批评与自我批评的自觉性。 二、广泛征求意见，坦诚交心谈心 局党委充分发扬民主，坚持走群众路线，通过多种形式广泛开展了征求意见工作。一是向上级机关和领导、局机关全体职工、二级单位全体党员、乡镇文化站站长、离退休职工、旅游企业负责人、文化经营户和县直相关单位等发放征求意见表共计200份；二是召开了6个座谈会，分别向二级单位负责人、乡镇文化站站长、非党员群众、旅游企业负责人、文化经营户等广泛征求意见。通过多种形式，共征求意见270多条，其中局班子75条，局机关20条，班子成员52条，二级单位123条。这些意见和建议汇总为15条，归结起来大约有五类：一是内部建设问题，二是加快发展问题，三是政策支持问题，四是服务基层问题，五是激发活力问题。经过梳理后，局党委和各支部如实反馈了意见。其中，局领导班子的意见由县委先进性教育督导组组长李俊同志反馈，各支部书记的意见由局党委书记马尚朝同志反馈，其他党员的意见由各支部书记反馈。通过征求、反馈意见，全体党员明白了自身存在的问题和今后的努力方向，进一步树立了做好全县文化旅游工作的信心和决心。 在广泛征求意见的基础上，局党委和各支部深入开展了交心谈心活动。局党委书记、局长马尚朝与局机关全体干部职工、二级单位负责人等25名同志进行了交心谈心，分管副局长与分管股室、股室内部成员之间都开展了交心谈心。交心谈心过程中，局党委和各支部本着对同志、对事业负责的态度，紧密联系工作、学习、思想和生活实际，交真心，换真情，相互征求意见，帮助查找问题。通过交心谈心活动，沟通了思想，增进了团结。 在征求意见和交心谈心的同时，局党委和各支部继续组织全体党员开展了一系列的学习活动。一是各个支部编印了《信访条例》，并分发到每位党员手中，要求每位党员认真学习，并做好读书笔记；二是组织观看了湖北电视台播放的全省先进性事迹报告会，各个支部组织开展讨论；三是组织学习了3月18日湖北日报文章《领导干部要带头保持共产党员先进性》。从局党委的检查情况看，每位党员都认真学习了规定的内容，并做了一定的读书笔记。通过学习，广大党员增强了搞好先进性教育活动和向先进人物学习的自觉性，特别是对信访工作的原则、程序和要求以及自身的职责有了全面的了解，强化了对信访人合法权益的尊重保护意识，增强了做好信访工作的责任感。 三、认真对照检查，搞好党性分析 除了离退休党员外，57名在职党员都进行了自我检查和党性分析，严格按照要求写出了党性分析材料。在自我检查和党性分析过程中，局领导班子成员和各支部书记从对党、对人民、对事业、对自身负责的态度，认真开展自我批评，勇于挖掘自身的问题，重点从科学发展观、群众观、廉洁自律等方面进行全面剖析，并提出了切实可行的整改措施，为党员群众深入进行党性分析起到了带头作用。班子成员的党性分析材料均通过了县委督导组的审阅。各支部书记的党员分析材料均通过了局党委书记的审阅。党员群众重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员群众的党性分析材料均通过了各支部书记的审阅。 四、组织民主评议，开展相互批评 在广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上，局党委和各支部都召开了专题组织生活会。 2005年4月7日，文化旅游局领导班子以“形成新的团结统一，促进更高水平的发展”为主题，围绕树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、加强领导班子自身建设等内容召开了民主生活会。局班子4名成员全部参加了会议。县委常委、县委宣传部部长郑之问，县长助理张池松，县纪委副书记、先进性教育活动督导组组长李俊，县委宣传部理论科科长、先进性教育活动督导组成员余志红等同志亲临会议指导。文化旅游局郑洪英、郑浪、胡艳，县文物局局长梅云来、县图书馆馆长任玲等同志列席会议。会上，局班子成员开展了批评与自我批评，县委常委、县委宣传部部长郑之问，县长助理张池松在会上作了指导性讲话。 之后，各支部相继
洗脸治病转作风全力以赴保销量
双鸭山公司“转作风、保销售、促发展”主题活动情况汇报
为进一步转变干部作风，加强煤炭收购管理工作，双鸭山公司积极组织开展“转作风、保销售、促发展”主题活动，要求全体党员领导干部把工作关口前移，把工作重心下移，加强作风转变，提高工作效率。现将活动开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，确保活动有“责”。
一是认真学习，加强领导。公司组织全体管理人员学习营销分公司“转作风、保销售、促发展”主题活动精神，要求全体同志改进思想作风，在明确形势任务上下功夫；改进作风，狠抓落实；要改进干部作风，努力坚定宗旨信念。加强学习，提高道德修养和责任感，树立良好的企业形象。
二是制定细则，明确责任。结合中心实际，制定印发了《双鸭山公司开展“转作风、保销售、促发展”主题活动方案》，把活动需要落实的重点工作分包到各部门，明确了具体责任人，着力形成务实、高效的工作局面，确保工作落到实处。并提出了党员干部要在活动中做到“五带头”：
即带头艰苦奋斗，带头奉献岗位，带头勤俭节约，带头关心职工，带头转变作风。三是宣传引导，强化氛围。做好发现、培养、树立和宣传先进典型工作，举办“同为党旗添光彩、转变作风我先行”主题演讲活动，9名先进典型进行了现身说法，并采用***、宣传板、光荣榜、公司简报等形式对公司先进典型进行大张旗鼓的宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动活动深入开展。
充分利用各种宣传形式，大力宣传工作开展情况，发挥宣传**导向作用，确保每个党员都能知晓情况，形成良好的活动氛围。
二、创新工作载体，确保活动有“色”。
1全面开展宣传培训教育活动，提高质量。公司举办“转作风、做表率、促廉洁”主题教育活动，通过专题讲座从政治待遇、经济收入、家庭影响等7个方面，为全体管理人员算了一笔腐败的成本帐，令在座管理人员触目惊心，心灵深处受到了一次震撼和洗礼。公司组织全体初级管理人员进行计算机实际操作专项辅导，采用讲授与提问相结合的方式进行教学，初级管理人员的计算机操作水平又上新台阶。
为响应营销分公司加强学习、苦练内功的号召，公司举办了no.1杯营销知识小组对抗赛，通过比赛起到巩固和提高员工学习成果，全面提升员工综合素质的实际效果。收购部举办了“作风硬、业务精、能力强”站主任培训班，并先后开展了站主任技术比武，以及《营销工作人员“七知”》、《计划调运煤炭收购验收管理“八不准”》闭卷考试。
营造学习氛围，提高专业技能，提高管理水平的目的。计调部组织调度员先后到东荣
一、二、三矿，集贤矿、新安矿、双阳矿、**选煤厂进行现场培训，对各矿（厂）生产工艺、装车条件、储煤能力进行全面了解，沟通更顺畅，配车更合理。财务党支部开展“节约光荣、浪费可耻”主题实践活动，构建“反铺张、反奢侈、反浪费”的节约理念，号召党员干部互相监督、互相查改，形成良性制约机制，建风清气正科室，做勤俭持家楷模。综合党支部组织开展了以勤俭节约、反对浪费为主题的“光盘行动”，制作了多种多样的宣传标牌，摆放在公司机关大楼各处，营造节约一张纸、一粒米、一度电、一滴水的勤俭节约氛围。
党群支部党员利用周六休息日，冒雨奔赴集贤收购站，与站党支部联合开展了“转作风、见行动，植承诺林，廉洁营销永驻心间”的主题实践活动，栽下几十棵树苗，植一片新绿，让廉洁营销理念在心灵深处扎根。公司下发了《关于做好廉洁自律、勤俭节约等项工作的有关要求》、《关于转变工作作风、注重工作纪律的要求》、《双鸭山公司纪委关于切实做好中秋、国庆两节期间廉洁自律工作的通知》，对切实转变作风、加强劳动纪律、廉洁自律和厉行节约工作进行了统筹安排。撰写了《双鸭山公司开展“转作风、保销售、促发展”主题活动进行时》、《树营销铁军新风、展驻矿员工风采》、《同为党旗添光彩、转变作风我先行》、《多措并举明确责任、扎实推进注重实效》、《现场培训、提升素质》、《组合拳打出新天地》等文章，在营销分公司《宣传教育》，oa系统以及《龙煤双鸭山营销》上刊登。
2完善管理制度，防止漏洞。首先，出台新法规，堵塞管理漏洞。公司出台了《双鸭山公司关于对收购部各岗位人员违规失职责任追究的有关规定》，对采样、化验、司衡等违规失职行为都做出了明确的处罚规定，解决了收购员工工作责任划分不清等问题，杜绝了推卸责任现象的发生。
出台了《双鸭山公司站长考勤制度》，要求各站长每天早九点前、晚八点后用本站座机向煤质调度签到，解决了各站与公司相距较远、布局分散、难以掌控收购站长实际出勤情况的问题。出台了《双鸭山公司收购站长在岗须知》，共计11条，从当班用座机签到起一直到对当日结账车进行统计记载等，对站长在岗工作做出了明确规定。制定了《双鸭山公司关于加强劳动工资管理严格员工请假制度的通知》，规范了请假流程，严肃了劳动纪律。
公司已经安装了警铃，员工将按照警铃上班，增强了员工的纪律性；采购部安装考勤机，运用科学的管理手段，加强劳动纪律管理。二是建立新的制度，实现封闭式管理。公司建立了煤质调度早会**制度，通过对空车验收、放仓装车、采样制样、衡面清扫、仓存场存、煤质变化和站长签到等方面工作进行**，便于公司领导对煤质调度和销售调度的汇报进行对比，全方位、深层次、多角度掌握基层工作动态，完善工作流程。
为进一步提高班组建设的质量和水平，增强班组的执行力、凝聚力和战斗力，推动煤炭收购工作更高、更好、更快发展，公司制定下发了班组建设实施方案。财务部出台了“个人签字模板”管理制度，试行了《财务部质量效益浮动奖励考核评比办法》，推行了财务内部“创优雅环境、建文明窗口”流动红旗考核奖励机制。综合部按照双鸭山市中心分局“天眼工程”要求，在公司办公楼前安装了高清摄像头；制定下发了《关于加强劳动工资管理，严格员工请假制度通知》，进一步严肃工作纪律；安检室定期到基层进行安全检查，每月对驾驶员进行一次安全警示教育。
党群工作部把一月一次的内业考核工作与煤炭收购管理效能监察的有关规定进行有机结合，在对公司机关、收购部机关和各基层单位等检查过程的同时，也把效能监察工作贯穿于其中，采取发现问题及时纠正，重大问题呈报公司党政会议研究决定，并制定整改措施，限期完成。
3、增添新型运营模式，转作风。公司为各站长室安装了**会议远程办公平台系统，每周一组织各站站长召开****会议，通过听取各站站长上一周工作情况的汇报，便于领导全面掌控各站工作情况，提高了工作效率，减少了下矿检查经费的支出。与派出所派出所、中心分局派出所形成联防联控机制，加大对偷煤行为的打击力度。
制作了管理岗以上人员《岗位职责及工作标准》胸卡，要求全体管理岗人员必须佩带胸卡上岗，收到了提升企业整体形象，明确管理人员职责，切实规范工作标准的成效。每月召开一次收购、计调业务协调会议，为两部门提供交流与沟通的平台，通过提出问题、相互**、合理建议，起到了加强业务衔接，简化工作流程，提升工作效率的作用。**监控系统的全面完善，保证了公司领导和收购部值班人员在各自岗位，以及站主任在岗期间，可以利用**监控和回放**画面对各站员工兑规作业情况进行监督检查，有效提升了员工上标准岗、干标准活的责任意识。
4.加强购销运输，确保销量。一是深入现场，准确提报。收购、计调人员坚持经常到各生产矿(厂)，现场观察、了解掌握资源情况、质数量情况、装车条件等第一手资料，为准确提报资源量，合理配车奠定良好基础。
二是强化配合，务求实效。收购部加强与各矿（厂）以及用户保持沟通与协作，计调部与铁路、矿铁运输部、双矿销售公司等保持密切联系，同时又建立收购、计调业务协调机制，定期召开业务平衡衔接会议，融洽各业务单位和部门关系，保证业务衔接的畅通无阻。三是品种搭配，兑现计划。
通过低热值、高热值产品的交付，提高电煤计划兑现率，解决滞销产品销售问题。四是
三、强化督查考评，确保活动有“效”。
1、加大督查督办。由公司领导班子成员带队，各部部长组成督查工作小组，对各单位活动开展情况进行督查，主要通过暗访、座谈会、下矿检查等方式进行。对监督考核过程中发现的问题及时研究分析，提出改进意见和建议，确保活动落实到位。
2、强化内部测评。加强各基层党组织、党员的自我检查和测评，在活动总结阶段准备建立《转作风测评表》，对各支部开展活动情况进行一次整体考核评测，将考评成绩按高低排名进行张榜公布，同时纳入到公司绩效考核方案中去，并建立举报邮箱，接受群众监督和测评，保证活动的开展收到实效。
3、注重考核结果。把“转作风、保销售、促发展”主题活动的开展纳入到了全年党建目标考核范围内，并与创先争优活动专项督查行动紧密结合，加强对各单位活动开展情况的考评。考评结果直接与党组织、党员评优相挂钩，对认识不到位、走访不积极的现象，通过领导座谈、组织谈话等方式进行教育和引导，对多次教育未改的坚决采取组织措施进行处理。
法院系统思想作风整顿活动第二阶段工作总结 我市法院系统思想作风整顿活动从5月12日起相继转入第二阶段即查摆问题阶段。第二阶段工作开始后，全市法院进一步端正思想，提高认识，以案件督察为突破口，狠抓查摆各项工作的落实，工作进展顺利，发展健康，效果明显，反映良好。现汇报如下： 一、整顿活动的进展情况和取得的成效 （一） 深入动员，认真学习，进一步提高对开展思想作风整顿活动重要性的认识 5月12日上午，按照市委和省委政法委督查组的安排部署，市法院召开了全市法院系统思想作风整顿活动转段动员会。会议由市委常委、政法委＊＊书记主持，省委督查组组长＊＊厅长、市委副书记、市纪委书记李洪民出席会议并作重要讲话。市人大、市政协有关领导、市法院全体干警以及各基层法院院长参加了会议。会上，＊＊院长对第二阶段工作作了具体部署，李洪民书记和＊＊组长对＊＊法院系统思想作风整顿第一阶段的工作给予了充分肯定，对下一阶段的工作提出了明确要求。最后，＊＊书记就会议的贯彻落实以及各县市区法院下步转段工作作了具体安排。动员会后，市法院党组中心组又集体学习了省委政法委第6次会议纪要，＊＊、＊＊、＊＊等领导对如何抓好下一步工作提出了指导性意见。随后，市法院对干警进行了层层动员，组织全体干警反复、深入地学习省委常委、政法委书记李新民同志、省法院院长李道民同志的讲话精神和省委政法委会议纪要以及省督查组督办案件座谈会会议纪要，要求大家在认识上千万不能模糊，思想上千万不能麻痹，工作上千万不能懈怠，自觉把思想统一到领导讲话精神上来，切实增强危机感和警觉性，坚决克服消极、厌战、为难情绪，把思想认识提高上去，把工作做到位、做扎实，为第二阶段的查摆工作打下坚实的思想基础。 （二） 结合实际，突出重点，认真开展查摆工作 查摆问题阶段，是整个活动的关键阶段。思想作风整顿活动能不能取得扎扎实实的效果，很大程度上取决于查摆阶段是否真正查摆出问题、解决好问题。为了认真做好第二阶段的工作，市法院细化方案，落实责任，突出重点，狠抓了以下几项工作：一是进一步加大宣传力度。能否相信群众、依靠群众、发动群众，是查摆问题阶段能否取得实际效果、达到预期目的关键。全市法院充分利用各种有效形式，广泛宣传法院的整顿活动，发动群众积极参与到活动中来。市委常委、政法委书记＊＊和市法院院长＊＊分别接受了新闻媒体专访，向群众阐明开展整顿活动的目的和意义以及如何开展整顿活动，怎样接受群众监督，怎样查摆、解决存在的问题，向社会各界表明了法院开展好思想作风整顿活动、务必达到预期目标的决心和信心。各县市区政法委书记和法院院长也都按要求接受了当地新闻媒体的采访。活动中 ，两级法院还向全社会发放征求意见函，广泛征求群众对法院在审判工作、队伍建设、院政管理方面以及开展思想作风整顿活动的意见和建议，仅市法院就发放了1500份。现在法院作风整顿活动已深入人心，群众参与的热情很高，有力地推动活动不断向纵深发展。二是积极开展“大走访”活动。为了开展好“大走访”活动，市法院专门下发了《大走访活动实施细则》，全市法院陆续到党政部门、企事业单位、社会团体等进行走访活动，召开了各种不同类型的座谈会，认真听取方方面面对法院工作的意见和建议，倾听不同社会阶层、不同工作领域的声音。在走访过程中向走访对象详细介绍走访的目的和内容，征求他们对法院工作的意见、建议以及对法院工作的评价，并请被走访者在走访登记表上签名，确保了大走访活动的质量和效果。三是认真开展“集中接访”活动。两级法院认真贯彻落实省法院活动安排，精心组织，周密部署，认真开展集中接访活动。5月7日，中院组织了两级法院院长在中院开展集中集中接访；5月20、21、28日三天，两级法院又同时组织开展集中接访，各基层法院立案庭庭长也前往中院参加接访活动。为了搞好接访活动，中院党组及时召开党组扩大会，对集中接访活动的有关事宜进行研究部署，制定出集中接访《实施细则》，明确分工。按照归口接访原则，划分纪检、刑事、民事、行政等7个组认真接访，要求参加接访人员一定要做到对待来访人员关心、接访过程耐心、听当事人陈述细心、解决问题真心。同时市法院及时向省委政法委督导组、市委、市委政法委进行了汇报，向有关单位通报了情况。并连续几天在新闻媒体上发布公告，在市区繁华街道张贴告示，通过新闻媒体，公布了接访的时间、地点和方式。几次接访活动呈现出“三大三高”的特点：接访规模大、声势大、影响大；群众信任度高、要求高、期望值高。通过接访干警们内心感触很深，对司法不公、群众打官司难等问题有了更深刻的认识和感受，普遍感到肩上的压力和责任重大，增强了对搞好思想作风整顿活动紧迫性、重要性和必要性的感性认识，进一步牢固树立了司法为民的宗旨意识，增进了与人民群众的感情和联系。四是认真开展自查自纠。在第二阶段查摆中，全市法院坚持领导带头，结合思想政治建设、工作作风、生活作风、审判纪律和院政管理等方面存在的问题，认真开展五查：一查执法思想，看是否存在大局意识、宗旨意识、责任意识不强，执法思想偏差，就案办案、孤立办案，不注重社会效果，不关心群众疾苦，特权思想、衙门作风严重等问题；二查审判工作，看是否存在群众反映的打官司立案难、申诉和申请再审难，拖案不办、司法不公，乱收费，滥用审判权，徇情、徇私枉法，办理关系案、人情案、金钱案，对犯罪案件量刑相对较轻等问题；三查执行工作，看是否严格按照上级要
根据镇党委第二阶段纯洁教育实施方案，xx村党支部精心组织实施。于201x年4月至月，开展了近一个月的评议活动，分别进行了分析评议阶段的广泛征求意见、党员干部交心谈心、召开民主生活会、撰写党性分析材料和反馈意见五项活动。每一个环节都按照标准和要求进行，达到了预期效果。
一、征求意见
我们采取了发放征求意见表，通过座谈征求、上门征求和书面征求的形式，进行了征求意见，共发放征求意见表0份，收回41份，经分类梳理，共征求到党支部各种意见和建议4类3条，班子成员意见和建议1类，全部意见和建议大致有以下几个方面：
（1） 肯定了支部纯洁教育活动的主要成果
1、两委班子成员团结协作，在纯洁性教育过程中能够各司其职、分工合作，为自己所联系自然村的党员宣传纯洁性教育活动意义，对老党员、困难党员更是细心讲解，得到了村民的认可。
2注重产业发展，体现党员先锋模范作用。纯洁性教育活动是基层党组织的一项重要活动，在活动中我村充分发挥了民主示范村的优势，在宣传动员和实施监察阶段所有工作都实行公开，让老百姓知道、理解、赞同从而被感染，党员干部的形象也得到了提升。
（2） 提出了村党支部纯洁教育活动中存在的问题
1、持续性不够。我们村里的纯洁教育活动经常是集中在学习和讨论上。自学效果不好，普通党员仅限于参加集体活动，持续学习的积极性不高。
2村集体计划项目实施进度有限。在征求意见过程中广大村民对村集体经济项目的建设非常关心，纷纷提出目前村集体项目的规划和实施进度慢，提出应尽快完成项目建设，实现村集体经济的增收。
3、监督管理有待加强。纯洁性教育重在转变党员干部的思想、组织、作风方面的问题，大部分党员干部各方面均有转变，但仍然有部分党员言行举止不能严格的按照党员标准要求自己，需要监督查处，只有教育和监察相结合才能更有效的提高党员在群众中的形象，得到群众的认可。
（3） 并向两委委员提出意见和建议
1领导班子年龄大、层次底、工作效率低，不能适应新时期发展的要求。
2集团成员分工不合理，不能充分发挥积极作用，报酬不当。
3、个别副职干部形同虚设，不做工作。
4一些主要领导工作不积极，态度不积极，不主重自身形象。
我们没有培养出一批德才兼备的新党员干部。
6主要领导人之间几乎没有交流，而且有武断的行为。
7、少数党员不起带头作用，反而唱反调。
八，一些干部缺乏与农民打交道的技能，导致干部群众之间的矛盾。
9干部大而崇高，群众很难接近他们。
（4） 对农村集体经济建设提出了几点建议
1主导产业单一，没有长期的市场竞争力。
2农民剩余劳动力多，乡镇企业业没有尽可能多地安排。
3、农业调产花费不少，成绩不大，效果不明显。
4我们没有充分利用郊区的优势，开辟一个新时代
二、三产业。
（5） 提出了加强村级管理、服务群众的几点建议
1对村里未完工的街道、道路要尽快实实和完善。
2村里的环境卫生越差，我们应该尽力解决垃圾堆放和清理的问题。
三。不是说问题没有解决办法，而是没有努力解决。
4非法采掘、过度生产的现象不仅给村民的生活带来了极大的危害，也给集体造成了巨大的经济损失。支部和村委会要尽力制止。
xx社区环境卫生状况较差，应采取长期措施加以解决。
6学校学生拥挤不堪，无法再接受外来人口。
7要统一规划，处理好老村落污水问题。
二、党员干部交心谈心
目前，我们村党支部有党员xx人，其中女党员xx人。在活动中通过采取入户谈心、走访谈心、支部办公室谈心等形式就村班子建设、经济建设、民生建设等方面的问题进行了深入的沟通。同时，要把纯洁教育的内容融入村集体建设的方方面面。
主要成果有：
1加强了党员开展纯洁教育活动的认识。
2增强了党员的责任感和行动感。从党支部书记到普通党员，他们学到了自己的不足和改正的方向。
三。了解党员的思想动态，为下一阶段的工作打好基础。
三、召开主题民主生活会
在征求意见的基础上，党支部于201x年月2日召开了民主生活会，会议开的生动活泼、严肃认真、主题突出、认识深刻、联系实际，是一次比较成功的专题民主生活会。
通过专题民主生活会，进一步夯实了思想基础，提出了今后努力的方向，特别是找出了制约我村经济和社会发展的因素，为我村今后的整改提高明确目标。
四、撰写党性剖析材料
在这个环节，要求每个党员特别是村级领导干部要本着“重点找问题，深入找原因，关键查自身”的原则，写出党性分析材料，我村全体党员，特别是村级干部都认真地撰写了党性分析材料，表达了对纯洁性教育活动的认识，总结了存在的突出问题，剖析了存在这些问题的主观原因，并明确提出了整改措施。
党支部主要负责人针对党员、干部的分析材料进行了客观的评议，并对民主生活会反映出的问题逐条进行了意见反馈，使每个党员干部清醒地认识到自身存在的问题，在尽短的时间内进行整改，给群众一个满意的答复。
五、意见反馈
对于征求到的意见，我们于201x年6月2日及时召开了支部大会，进行了认真总结，客观分析了存在这些问题的根所在，经过广大党员的充分讨论，特提出整改方案如下：
在组织建设方面：一是通过学习“****”重要思想和开展保持共产党员纯洁性教育活动，进而经常性地开展党员思想教育，使广大党员能够对照保持共产党员纯洁性的基本要求严格要求自己。同时，党支部要加强对全体党员的分析评价和各阶段工作的监督落实，提高党支部的战斗力。
二是对全体干部进一步明确分工，对年度工作目标和任期目标，做到责任明化、细化，要求人人写出书面承诺，并制版上墙，广泛接受群众监督，进一步增强责任感，使每个干部时刻感到危机意识和责任意识。三是按照党员、干部和后备队伍的推选办法，吸收有知识、有能力、思想进步的青年人才，逐步充实党员、干部队伍，同时，严格执行村级干部考评制度，对不称职的干部、不合格的党员坚决按照组织程序进行处理，不断优化组织队伍。
在经济建设方面：一是大力发展工业园区建设。投资2000万元完成混凝土搅拌站建设；投资1000万元的新型墙体材料项目现已开工建设，园区的建设解决了本村剩余劳动力就业问题，提升了村集体经济收入。
二是大力提升农业现代化水平。巩固和扩大“千亩蔬菜基地”。三是大力发展本村三产。
该村已建成投资100万元的手工编织项目。投资300万元，动物**布艺产品也已完成前期立项等工作，年内可投入生产。项目建成后，年人均收入将增加400元以上。
一、部署周密，动员深入
根据建设局“整顿作风”活动的统一部署，提出对存在的问题制定整改措施是“整顿作风”活动的关键；是实现“整顿作风”活动目标要求的重要环节；促进风景园林的发展是现实的需要。同时，号召全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在突出问题上下功夫、见成效，使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的，在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论基础。
二、需要整改问题
根据活动要求，从思想作风、学风、作风等方面进行了探索。主要问题如下。
1、“发展是第一要务的思想树立的不牢固，在业务创新方面还不够大胆，与和园林绿化的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。
2领导干部接触群众、深入群众开展工作是远远不够的。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。
三。单位的一些规章制度执行不严格，缺乏规范员工行为的长效管理机制。
4、“两手抓，两手强意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。
5在生活、工作和学习上，目的意识弱化，共产主义理想信念在建设特色社会主义的基础上不坚定。
6有的党员满足现状，缺乏开拓精神，有的党员的先锋模范作用没有充分发挥。
三、整改措施
1进一步加强干部职工队伍建设。（1） 切实加强对公务员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。
（2）进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期城市建设的工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。（3） 要增强敬业精神和敬业精神，提高工作效率。提高思想政治水平，提高业务能力，树立正确的人生观和价值观；要树立全心全意为人民服务的理念，就要加强干部职工平时的思想工作做到一把手、爱一行、练一行。
通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入城市建设工作，做好为基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高园林管理处在群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。（4）坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。2加强学习，提高全体干部职工的整体素质和工作水平。
（1） 坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好机关干部职工的政治理论学习，坚持每周五下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，不断谢愀娼崾?
->提高城市绿化工作者适应新形势、解决新问题的能力。（2）建立个人学习档案。学习计划、材料、成绩、笔记、经验文章等个人学习资料，应纳入个人学习档案，作为年终干部考核的依据之一。
3、大力提高园林队伍的服务意识和服务质量，树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念，保持良好的职业形象，进一步促进绿化管理水平。根据单位的职能职责范围，主要从以下六个方面入手提高服务质量：（1）认真履行法定职能，严格依法行政，秉公执法，坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、“三乱”现象的发生。
（2）实行首问负责制，进一步规范行政行为，转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生，热情周到地接待单位和群众来访，恪守职业道德，决不推诿扯皮。（3）城市绿化养护管理做到公园、游园、绿地、花坛内无，全日保洁；及时施肥、修剪、浇灌花草树木，定期防治病虫害，保证生长旺盛。（4） 严肃查处扰乱、破坏园林绿化秩序的各种违纪违法行为。
随时接受群众举报，20分钟内赶到现场。（5）公园、苗圃等窗口单位的工作人员要做到热情服务、诚实守信、文明用语，向社会提供优质的服务和优良的苗木，让群众和用户满意。
近一段时间，通过查找找问题，制定整改措施，我们初步取得了一些成效，但上级的要求还存在一定差距，我们将在今后的工作中一如既往，不断提高行政效能，不断优化环境，为**区营造“干事、创业、为民”的良好氛围。
二、广泛征求意见建议
1在深入学习讨论的基础上，学校就学校发展和职工关心的热点难点问题征求意见。
发放征求意见表，向全体员工、学生、学生家长征求影响学校发展、稳定的问题，共收集到问题82条，建议68条，经梳理为50条。
2、针对收集到的意见和建议，学校大讨论活动领导小组适时召开会议，研究制定了《整改方案》，2013年4月8日，学校召开“树讲聚促”大讨论活动意见反馈大会，会上，夏校长针对大讨论活动征求意见表收到的反馈意见进行了梳理和分析，并制定了确实可行的整改措施，同时对下阶段的工作进行了安排部署。
三、认真整改，逐条进行落实
为了大讨论活动引向深入，学校组织召开了领导班子会、教职工大会、职工代表大会，学校对收集到的意见和建议进行了整理。随后我们还通过召开座谈会、组织领导班子民主生活会、党支部生活会、在网上公布意见反馈等形式，广泛征求了教职工、学生、学生家长的意见和建议。我们认真总结、整理了这些意见和建议，形成了书面材料。责任到人，一个一个整改。
4、 先进的标杆、申报与确认、承诺与承诺
1、在教师中开展了“四级教师课程质量确认活动”。 教师对照课程标准，通过申报、实施、确认，实现了教学质量的“动态管理”，形成了自我监控良性循环的教学质量保障体系，提高了教学质量。
2、在党员干部中开展“承诺践诺活动”，紧紧围绕 “学校内涵发展新跨越、打造活力而有文化的学校”这个主题，结合党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。通过申报确认、承诺践诺，在思想观念、工作作风、工作标准等方面找差距、挖潜力，比不足、看优势，取真经、定坐标。
5、 严守四项纪律转变作风
1、在领导干部中开展了“领导下基层”活动，每一位校级领导（配备2-3个中层）承包一个专业，承包一个教研组，担任一个班的课，每周至少听一节课。领导深入基层，走进班级、走进课堂，走到一线教师和学生中去，倾听师生心里话，找到了阻碍学校发展和现实存在的突出问题，把脉了教育教学，收到了良好的效果。
2、在领导干部中开展了网上“晒工作，转作风、提效能、促发展”活动，每位干部对照工作职责，晒出了开学以来的主要工作、履职情况，做到了业务公开、透明。将日常工作“晒”在网上，督促了各科室及时推进日常工作，公开接受监督，进而转作风、提效能促发展。
3、在教师中开展了“做遵守工作纪律教师”的活动，“树、讲聚、促”大讨论活动办公室结合学校实际，重新修订了《教师工作纪律（十项规定）》。活动期间，大讨论活动办公室对教师遵守工作纪律情况进行了突击检查，发现问题及时整改。总体看，通过开展“做遵守工作纪律教师”活动，收到明显成效，学校教职工精神面貌明显改观，组织纪律性明显增强，工作作风明显改进，达到了市委、市**、市教育党工委提出的目标和要求。
六、下阶段的工作打算
根据查找出的问题差距，学校研究制定和组织实施具体整改措施，着力解决了事关全局，影响学校科学发展的突出问题，确保“树、讲、聚、促”大讨论活动的成果转化为解决学校教育教学工作突出问题，促进提高工作成效的实际行动。
**镇开展继续解放思想大讨论活动
第二阶段实施方案
**镇各村、居委会，镇直各单位：
根据县委统一部署，结合我镇实际，经领导小组讨论，班子会议决定，特制定《**镇委员会关于开展继续解放思想大讨论活动第二阶段工作实施方案》如下：
一、目标要求
以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实
科学发展观的构建社会主义和谐社会的重大战略思想，紧紧围绕建设人文**、活力**、和谐**的奋斗目标，把学习贯彻十七大精神贯彻始终，把找差距、抓整改、促工作、办实事，继续解放思想、推动经济快速发展贯彻始终。要在第一阶段工作的基础上，把大讨论活动与我镇党员干部的思想和工作实际结合起来，与推动当前工作，确保全年目标任务的顺利完成结合起来。
二、方法步骤
第二阶段（对照检查、寻找差距阶段）从3月24日开始至4月24日结束，分三步实施：
（一）3月24日至4月4日，安排部署，查摆问题。
1、在学习党的十七大及有关会议精神的基础上。紧密结合我镇内各村委、部门的工作实际和干部群众的思想实际，制定转段工作实施方案。认真对照检查，特别是要在谋划发展的先进意识、投身工作的精神状态、适应工作的能力水平、服务发展的机制体制、优化发展环境意识等方面认真查摆问题，看还存在哪些思想障碍和工作障碍，并通过讨论，进一步解放思想，认真加以克服。召开领导班子转段工作会议，认真查摆自身及所辖工作上的问题。
2、开展评议，分析问题。对评议过程中干部群众提出的意见建议，要进行认真梳理归纳，分类排队，分析原因，找出症结，进一步明确整改的方向的重点，研究对策，明确责任单位和责任人。
（二）4月5日至4月15日，形式多样，寻找出路。在查摆梳理问题的前提下，在镇内通过开展各种各样的活动方式，集思广义，寻找**发展出路。以这次活动为载体，面向我镇广大群众，开展“**经济大发展征求意见”活动。①继续开展好我镇“人人谈”活动，以此活动为契机，寻找**经济发展的突破口。②召开班子成员继续解放思想民主生活会，讨论有关活动及方案的针对性和实效性。③各单位、各部门、各村委都要设立“解放思想意见征求箱”及热线电话，广纳民意。④利用圩日由镇宣传办公室牵头，在圩上开展现场征求意见活动，填写意见征求表。⑤每个领导班子根据实际情况都要有改进方案，准备内容翔实的调研报告，并要求广大干部职工都要撰写继续解放思想大讨论活动心得体会。
（三）4月16日至4月24日，坚持突出重点、注重实效，贯彻落实意见。提出措施，狠抓落实。针对查找出来的问题和不足，研究提出整改措施，明确要求和时限，要按照先易后难、先近后远的原则，集中力量解决影响我镇发展稳定的突出问题，使大讨论活动取得阶段性成效。
三、几点要求
1、精心组织，突出重点。各镇直单位及村委要以学习宣传贯彻十七大精神为主线，对大讨论活动进行精心策划，周密部署，采取有力措施，抓住重点和关键环节，认真组织实施。要在第一阶段已有的成果的基础上，及时研究解决大讨论活动中出现的新情况、新问题，推广好经验、好做法。要把大讨论活动同我镇当前正在开展的“人人谈”民主活动结合起来，搞好开门评议。要精心设计载体，创新活动形式，丰富活动内容，吸引党员干部群众广泛参与。镇领导干部要带头认真学习，带头参与讨论，带头寻找差距，带头抓好整改。
2、真抓实干，务求实效。镇直各单位、村委要高度重视，确保第二阶段活动在思想、组织和行动上“三落实”。要细化量化整改目标，明确时限和要求，落实有关责任，重点解决实际问题，确保收到实效。要继续发扬理论联系实际的学风，把大讨论与我镇党员干部的思想和工作实际结合起来，与推动当前工作，确保完成全年各项任务结合起来。
3、镇直各单位、村委要在开展大讨论第二阶段活动的过程中，注意文字和图片资料的收集、整理工作。
中共**镇委员会
2008年4月5日
附：
1、兴安县继续开展解放思想大讨论活动各阶段督查内容一览表
2、继续解放思想大讨论活动第一阶段督查内容表
3、继续解放思想大讨论活动第二阶段自查内容表
主题词：解放思想大讨论实施方案
抄送：镇直各单位、各村委会
中共**镇委员会办公室2008年4月5日印发
（共印30份）
解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段，为认真落实区委区政府指示精神，将“解放思想”大讨论活动继续引向深入，我局开展了一系列旨在“自我剖析、认真调研”为目标查找出了束缚干部职工发展观念、影响社保工作、制约我局实现争先进位目标的重点及难点问题，取得了阶段性成果，为下一步我局全面认真落实整改打下了良好的基础。
一、积极动员，认真落实，深入开展解放思想大讨论第二阶段活动。我局在第一时间内即制定了我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》，并于4月16日下午召开了我局解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真吸收我局大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务。会议以《解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》为指导，明确了我局本阶段重点任务是：一是加强业务学习为目标，重点针对各科室制定的宣传提纲，以业务科长授课为主，对各项社会保险参保范围、申报程序、待遇核算等进行全面系统学习。二是开展调查研究，主要是立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究：副科级干部调研五个乡镇（部门）；科长调研5个企业（单位）；一般人员座谈十个参保人员。根据调研情况，每人写一篇不得少于1500字的调研材料，于5月4日前交局办公室；三是开展批评与自我批评，以业务、征管两个支部为单位，根据在本身思想、工作总结等方面存在的问题，按照个人找、互相找、领导评的方法认真开展批评与自我批评。四是第二阶段总结，从本职工作中查找影响工作的各方面的问题关键，看是否束缚了各项工作的开展；五是查精神面貌，主要看干部职工的工作积极性及精神状态。
二、开展形式多样自查自纠及帮查帮找问题的活动。我局转入解放思想大讨论第二阶段活动以来，以我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。4月25日召开了一次业务知识培训座谈会，针对我区社保管理工作过程中表现出来的种种不足向各方征求意见和建议。5月初，我局组织了全体干部职工学习会，聘请党校的老师给各科室负责人及职工召开干部职工会议，深入学习党建知识，认真开展批评与自我批评。5月13日下午午，我局又召开了局党组民主生活会，深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余，我局领导干部以身作则，采取走访、谈心等方式，与普通群众开诚布公，倾心交谈，共同探讨着力提高工作成绩的方式方法。
三、密切联系群众，广泛征求各方意见和建议。一是除了召开群众意见座谈会，深入开展批评与自我批评，严肃认真开好专题组织生活会和民主生活会，为保证专题组织生活会和民主生活会的质量和效果，我们做到吃透文件精神，抓住重点环节，严格掌握政策、严格履行程序。负责人自觉做到带头自我剖析，带头开展批评，其他党员按照准备好的材料进行党性分析，查摆问题，分析思想根源，提出整改方向。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间，本着对党和社保事业高度负责的精神，从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，实事求是、坦诚相见地开展批评与自我批评，达到帮助同志、增进团结、互相监督、共同提高、搞好工作的目的，促进思想政治建设。
四、坚持边查边改，将解放思想大讨论活动成果落到实处。在查摆问题的过程中，我局注重将解放思想大讨论活动的成果与我局实际工作紧密结合起来，以新思想、新理论武装头脑，立高标杆，明确了我局今年在全市目标管理考评的总体位次保四争三的总体目标。争取全年收支达到2.4亿元。切实完成解放思想大讨论的目标任务。边议边查边改，切实解决存在的突出问题。我们把边议边查边改贯彻分析评议阶段始终，结合在先进性教育活动中征求到的意见，认真分析原因，研究整改措施，明确整改责任。
朱阳一中“争做人民满意好教师”第二阶段活动总结
我校深入开展“争做人民满意好教师”活动，强化教师师德修养，提升教师素质，提高教育教学质量，积极创办人民满意的教育，针对第二阶段自查自纠、梳理问题的特点，我校通过教师自查，同伴帮查，学生助查，领导点评等方式，深入查摆剖析，整改提高，取得阶段性成效，现将活动情况总结如下。
1、开展“五查五看”活动敢于揭短亮丑
学校及时召开民主生活会，开展批评和自我批评活动。教师结合自身工作实践，深入查找问题，分析根源。科任教师本着对教师发展负责的原则，互相揭短亮丑，真诚提问题，虚心接受意见和建议，通过红红脸，出出汗，排排毒，惊惊心，切实挖掘制约自身发展的问题和不足。随后办公室下发教师“五查五看”自查登记表，引导教师从理想信念、廉洁从教、工作纪律、严谨笃学、为人师表等五个方面进行查找，教师认真填写，随后整理出共性问题，梳理存档。
2、开展“一比一纠正”活动发挥教师示范作用
学校将开展此项活动和学生行为习惯养成好教育活动有机地结合起来，“一比”就是比看谁重视学生的行为习惯养成教育，谁的教育效果突出。我校采取教师承包学生的做法，每位教师承包四至五名学生，主要对学生的思想教育、日常生活、学习成绩、习惯养成等方面进行督导，及时与学生谈心沟通交流。“一纠正”就是纠正教师不良的生活习惯，充分发挥教师的示范引导作用，诸如禁止教师在校园吸烟，要求教师注重仪容仪表等，凡是学校要求学生做到的，教师首先要做到，充分发挥教师自身修养对学生的积极导向作用。
3、开展“三评”活动广泛征求意见和建议
我校深入开展“三评”活动，开展学生评教师、教师评校长、社会评学校活动，广泛征求各方面的意见和建议。向学生下发《朱阳一中任课教师评价表》，要求学生根据科任教师的实际情况，对教师进行等级测评，同时及时整理相关意见，反馈给教师，促其限期改正。向教师发放校级领导评价表，召开全体教师会议，邀请中心校领导参加。
教师对学校的发展负责，对领导的态度负责，对领导的评价客观公正。举办家长座谈会，向家长发放咨询卡，征求家长意见和建议。召开学校2014年行风建设面对面评议会，邀请镇人大代表、政协委员、家长代表、中心学校领导到校，马校长做行风建设工作汇报，与会校级领导解答代表质询，代表对我校的各项工作给予高度称赞和肯定。
4、严格教育收费开展专项治理
根据灵宝市教体局下发相关文件精神，我校对教师违规收费及有偿家教进行专项督查，经查我校没有教师违规收费和从事有偿家教。学校没有向学生征收任何费用。出门证、饭卡均由学校免费提供，补办只交工本费。
学生的校服和作业本由学生自行购买。坚持学生“一课一辅”制度，没有向学生征订额外的教辅资料。学校两免一补阳光操作，严格审核程序，严禁“关系补”、“人情补”，确保公正、合理，“一补”资金及时足额发放到学生手中。
总之，第二阶段我校坚持问题为导向，活动为载体，自查自纠，整改提高，提高了教师的思想境界，树立了风清气正的良好环境。
灵宝市朱阳镇第一初级中学
2014年12月25日
安全提醒：
离开学校时，请切断所有电源，关闭消防，锁好门窗，注意上下学途中的交通安全，防止意外伤害。
我局先进性教育活动分析评议阶段的工作，在县先进性教育活动办公室的正确领导和督导组的具体指导下，始终以“三个代表”重要思想和党章规定为指导，严格掌握政策，严格工作纪律，严格工作程序，通过“八个环节”工作的落实，每位党员思想上受到触动、认识上得以生化、素质上得到提高，进一步激发了干事创业的活力，促进了全县卫生事业的健康发展。s0100 一、工作开展情况 （一）及早动员部署。根据县先进性教育活动总体部署和要求，制定了切实可行的分析评议阶段实施方案，对分析评议阶段工作做出了具体安排。及时组织召开了由卫生局、县医院、疾控中心、妇幼保健院、结防所全体党员干部参加的转段工作动员会议。会上对学习教育阶段工作进行了总结，对分析评议阶段工作进行了具体的安排部署，要求各单位切实把开展先进性教育活动同各自工作实际结合起来，“压茬”进行，不搞齐步走，要坚持质量第一，验方抢时间、赶进度。 （二）继续组织学习。为进一步增强党员的综合素质，进入分析评议阶段后，我们依然未放松学习，并将学习持之以恒地坚持了下来，制定了长效学习机制，定于每周二下午组织一次政治或业务学习，每周五下午组织一次党员学习或活动，每季度组织一次普法学习，集中学习实行考勤制，并要求做好笔记。在分析评议阶段，我们先后组织党员学习了《论“一国两制”方针与祖国统一大业的推进》、卫生部《打击非法行医专项行动方案》等文章。通过学习，党员的思想素质和业务水平进一步提高；通过学习长效机制的建立，切实增强了全局党员学习的主动性和做好分析评议阶段的自觉性。 （三）广泛征求意见。在征求意见过程中，我们坚持了“心要诚、面要广”的原则和“不怕露丑、欢迎揭短”的精神，广开渠道，采取发放征求意见表、召开座谈会、党组会、设置意见箱、开通热线电话、个别访谈等多种形式，严格按照征求意见的范围，广泛征求对领导班子、支部和党员的意见。其中，卫生局领导班子征集到各种意见、建议6条，卫生局机关党支部征求到意见、建议5条，每位党员到征求到了1条以上的意见或建议。对征求到的意见和建议，我们到进行了认真汇总、梳理、上报和反溃 （四）精心组织谈心活动。在先进性教育分析评议阶段，我们采用集中谈和分散谈相结合的方式开展了多次谈心活动，其中集中谈两次。集中谈的方式是每位党员先进行自我批评，然后每位党员都为其他党员指出了存在的问题，并提出了整改意见，整个批评与自我批评是严格按照“剖析问题要深，查摆问题要准，互相批评要诚，自我批评要实”的原则进行的，大家彼此真诚以对，讨论活动进行的融洽且愉快，许多党员都表示这样敞开言路的谈话方式不仅可以清醒地认识到自己的缺陷，也可以帮助别人完善不足，一些误解、误会也能得以澄清和消除，真正起到了“红红脸、冒冒汗、抓整改”的作用。也有群众认为参加这次谈心活动既受到教育，也得到提高。分散谈是党员面对面、一对一进行谈心，每位党员都根据要求和20位以上的党员、局机关所有群众进行了谈心，沟通了思想，达成了共识。为把谈心活动长期坚持下去，我们制定了《沂水县卫生局党员谈心活动实施意见》，规定每年的集体谈心活动不少于2次，面对面分层谈（局长和班子成员谈、副局长和分管科室主任谈、科长和科室成员谈）每季度一次，谈心的内容主要包括政治思想、工作作风、工作情况三个方面，并对谈心应把握的原则作了明确规定。 （五）深入进行党性分析。根据县里制定的《新时期党员保持先进性的具体要求》，引导党员结合自身实际，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，按照“五对照”的要求，紧密联系个人思想和工作实际，写出了书面党性分析材料。在书写党性分析材料后，紧扣党性分析材料党员开展了自我批评与相互批评。每位党员都对其他党员的党性分析提出了不同的意见和建议。然后每位党员又将自己的党性分析材料进行了修改。通过几次修改，每位党员都写出了高标准的党性分析材料。通过这种形式，使每个党员得到一次深刻的教育和党性锻炼，找准了自身存在的问题；通过严肃认真的党性分析，每个党员都找出了今后自己的努力方向和具体整改措施。 （七）提出并通报评议意见。在分析评议阶段，局领导班子召开民主生活会三次、召开党员专题生活会两次。每次生活会无一人缺席。党员专题生活会还吸收了局机关全体党员参加。生活会后，我们根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正、认真负责的提出了对每个党员的评议意见，并在一定范围内向党员群众通报了评议结果、党员存在的问题和今后努力的方向等，切实增强了分析评议阶段工作的透明度。 （八）深入开展了党性实践活动。一是开展了“擦亮窗口正行风，服务群众当先锋”党性实践活动。卫生局机关带头开展活动，强化了内部管理制度，从机关上下班工作纪律、机关卫生、工作程序等方面进一步作了明确规定
学习实践科学发展观活动第二阶段工作
总结
按照上级统一部署，结合本校特点，抓好深入学习与贯彻落实，集思广益找差距，统一思想谈认识，深刻查摆问题，顺利完成了活动第二阶段的各项任务。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，周密部署
在第二阶段的工作中，我校针对分析检查阶段环节多，涉及范围广的实际情况，充分运用第一阶段取得的成果和经验，及时制定了《第二阶段工作日程安排表》，将第二阶段的主要工作任务按照时间、内容和要求进行统筹合理安排，并召开专门会议，对第二阶段工作进行安排部署，做到了组织领导到位、思想发动到位，确保分析检查阶段各环节工作规范有序开展。
二、精心组织，讲求实效
1、整理反馈意见。我校组织党员干部开展了三走进”访民问忧活动。一是走进教职工，了解学校的人文氛围，查找管理缺陷；二是走进家长、社区、“两代表一委员”，了解学校的综治环境、社会形象；三是走进学生，了解学校的教风学风，看后勤服务质量。讲活动征集到的意见，召开座谈会、发放征求意见表、悬挂意见箱等方式收集到的意见进行整理归纳并分解到各处室和教师个人。
2、开展交心谈心活动。学校根据群众反映问题和领导日常工作发现的问题组织“三谈”活动。一是校长与班子成员谈；二是班子成员互谈；三是书记与党员谈。重点谈思想、谈工作，交真心、换真情，通过相互征求意见，帮助查找问题，达到改正不足、形成共识、增进团结的目的。
3、撰写民主生活会发言材料。每位党员针对所提意见和建议进行深入思考，对照科学发展观要求，从思想理念、素质能力、工作作风、服务意识等方面深刻剖析问题产生根源，明确整改方向并撰写成个人分析检查材料。
4、召开专题民主生活会。由于全体党员会前做了充分准备，结合实践科学发展观要求，都认真撰写发言提纲。专题民主生活会，领导班子紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展的主题，深入查找个人和班子存在的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向，认真开展批评与自我批评，进一步加强领导班子自身建设，努力提高管理水平和领导能力，促进学校科学发展和谐发展。由于全体党员会前做了充分准备，结合实践科学发展观要求，都认真撰写发言提纲。与会党员同志围绕学校发展规划和个人工作实际，交流体会、畅所欲言、献计献策，并对照科学发展观的具体要求，联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评。
5、撰写领导班子检查分析报告
为了写好我校的检查分析报告做了以下几点工作。一是早准备。通过梳理归纳征求到的意见和建议，进行了详细的调查研究、意见汇总与反馈等前期工作，为撰写分析检查报告奠定了基础。二是严要求。校长充分履行第一责任人职责，亲自主持分析检查报告的撰写工作，对具体内容进行分析指导，领导班子成员对分析检查报告内容进行了详细的研究，经过深入讨论和修改完善，形成了内容详实、可操作性强的分析检查报告。三是求实效。领导班子分析检查报告总结了近年来工作取得的成绩，全面反映了干部职工在贯彻落实科学发展观上形成的共识，系统深入地梳理了存在的问题，并认真分析产生问题的原因，指出今后一段时间科学发展的总体思路、主要措施，为下一步整改落实打下了基础。
6、组织群众评议。专门召开了有党员干部、教职工、离退休同志、家长代表“两代表一委员”等参加的评议会，校长在大会上宣读了学校分析检查报告，大家对报告的内容发表了自己的看法，领导班子成员也都认真听取了他们的意见和建议，并发放了群众评议表，与会人员从查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清等方面进行了评议。之后，对报告又进行了再次的修改和完善，并制定了详细的整改措施。
通过第二阶段的分析检查活动的开展，我校领导班子学习实践科学发展观的观念更新了，认识提高了，广大党员干部思想观念、发展思路、工作作风等方面存在的问题也积极的被查找出来并分析了产生问题的原因，同时也制定了详细的整改措施。在下一步的学习实践活动中，我校将进一步增强广大党员干部树立和落实突出践行科学发展观的主动性和自觉性，使学习实践科学发展观活动扎实有序推进，并按照科学发展观的要求，更加积极、广泛、全面地为教职工和学生提供更好、更优质的服务。
总结一、加强学习，提高认识。
在第一阶段学习的基础上，紧密结合我村工作实际，针对所分管工作，加强了学习，对各项工作进一步加强了认识。同时，围绕“四个反思”开展自我反省和帮助对照检查，积极反思自己工作中存在的问题，积极查找，用心想事，用心谋事，用心干事，形成了积极转变工作作风的良好风气。
二、查找问题，明确责任。
严格按照“四个剖析”的要求，认真开展了自查，提交了书面自查材料，对查找出的问题及时进行了汇总梳理，并形成了书面报告，同时认真分析工作被动、办事效率低、完成质量不高、工作态度不端正等问题的原因，积极进行了整改，在反思自查过程中，进一步明确岗位职责，并提出相对应的工作标准，真正做到未雨绸缪，防患于未然。
三、深入基层，调查研究。
以为群众办实事为着眼点和落脚点，切实解决工作中出现的实际问题，同时深入基层开展调查研究，从依法行政、构建和谐新农村等方面寻找工作中存在的问题和差距，全面了解和掌握了基层支部工作动态。
安泉村党支部冯红斌
2018年5月17日
我所响应公司的统一号召，认真贯彻落实《广西电力****作风建设年活动实施方案》，使作风建设年真正取得实效，真正树“高标准、严要求、快节奏”的企业作风，为全面完成今年的各项工作任务而努力奋斗。实施作风建设年已进入第二阶段。在此阶段，我公司主要做了以下工作：
一、敞开大门，广泛听取意见和建议以单位负责人牵头，带领本单位员工围绕作风建设主题，对有关于群众切身利益的热点、难点问题深入了解，查找出单位作风建设方面存在的问题。例如：其一，架龙村的元正屯，原本是无电村，去年12月份通过群众多方集资及**和电力部门支持，终于完成了农网改造。
然而还有两户人家（一户是五保户、一户是孤儿）由于经济困难原因至3月初还用不上电，我单位得知情况后立即派员无偿安装照明用电。其二，近段时间客户经常性上门咨询：“为何经常停电？
给我们的生产、生活带来不便”，我们知道这是客户利益的热点，对此我们都认真、耐心给客户做了解释，让客户得到认可。
二、征集合理化建议在本单位召开座谈会，邀请社会上8位监督员参与座谈，让他们履行自己职责，代表广大用电户利益而畅所欲言，提出了意见和友好的建议。同时，本单位还通过民主生活会的形式，开展了批评与自我批评，对照各自的工作标准，自查自评、互查互评，各自找出自己的差距，查找本单位存在的问题与不足点，及时进行整改。
三、开展换位思考大讨论1、假如我是用电客户，我期望什么样的服务？假如我是用电客户，我期望这样的服务：服务到户、销售到户、抄表到户、收费到户，报装、安装合理收费，接待客户主动、礼貌、耐心、热情，电网停电应提前向社会通知等服务。
2如果我是一名领导干部，我对工作人员有什么样的素质和工作作风？假如我是领导干部，我要求工作人员具备的素质是：业务精通，政治思想立场坚定，想企业之所想，急企业之所急，甘愿为企业奋斗、生而乐于吃苦的人。
工作作风：高标准、严要求、快节奏。3.如果我是普通员工，我要求领导干部具备什么样的素质和工作作风？
假如我是普通员工，我要求领导干部具备的素质是：较高的业务水平和政治理论思想，无私为企业做贡献，有宽广的胸怀，虚心听取广大员工的意见和建议。工作作风是：
深入基层、了解基层，实事求是、真抓实干、廉洁自律、服务于大局，做个广大职工心目中的好领导、好干部，处处做表率作用。以上工作如有不足之处，请公司领导批评纠正。《“作风建设年活动”第二阶段总结》**于，阅读“作风建设年活动”第二阶段总结。
找出突出问题，深入分析问题根源，明确工作思路，确定改进措施，明确努力方向。重点做好了召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会;认真撰写了领导班子分析检查报告;同时广泛组织群众评议，进一步征求意见，形成了较高质量的贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。我们全面完成了第二阶段三个环节的任务，取得了阶段性成果。
全局上下进一步形成了建设“两宜”城市的良好氛围，增强了推进城管事业发展的紧迫感、责任感。“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”和“抢抓新机遇，加快推进城市管理和综合执法工作向更高层次提升”的理念进一步深入人心。
一、明确工作的目标要求
按照市委要求，紧紧围绕“抢抓新机遇，推进城市管理和综合执法工作向更高层次提升”这一主题，在前一阶段深入开展学习调研的基础上，组织机关各科室，局属各单位党员干部，紧密联系城市管理事业发展的工作实际，广泛深入地开展了“思维理念是否更新、工作思路是否清晰、落实措施是否得力、现机制是否科学、工作成效是否明显”为重点的自查自纠，对贯彻落实科学发展观情况进行全面分析，认真查找当前工作中存在的不适应不符合科学发展观的现实问题。重点分析了影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面的突出问题，以及促进科学发展方面存在的突出问题。通过分析检查，切实找准问题，深入分析问题根源，认真总结经验教训，理清科学发展思路，明确工作方向，进一步统一各级领导班子和党员领导干部的思想，在事关科学发展全局的重大问题上形成共识，为解决问题和完善制度奠定坚实基础。
2、 第二阶段主要做法和成果
分析检查是深入学习实践科学发展观活动中的重要阶段，是对学习调研阶段工作效果的检验，也是下一步解决问题的基础工作，具有承上启下的作用，按照市委要求，城管局落实了活动重点环节的全部任务。
本文通过征求意见、调查问题，分析了城市管理和综合执法的科学发展观。
一是继续征求意见。局党组采取座谈、走访、问卷调查、设置征求意见箱等多种形式，向市直机关单位，各区城管、环卫、爱卫部门，机关各科室、局属各单位以及市民群众分别发放千余份意见征求表，重点征求了服务对象和广大干部群众对城管工作的意见和建议;查找了思想作风、工作作风上存在的突出问题，并将各种意见分类整理、归档，及时反馈，认真反思，切实找准了阻碍科学发展的结症和根源，分析了思想上的差距，进行自查自纠，自行整改和责成整改，为撰写分析检查报告奠定了基础。二是深入查摆问题。
局班子成员和党员领导干部以及普通党员对照科学发展观的根本要求，坚持从实际出发，认真开展了“五对照五查找”和“三查三看”。着力找准了影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题;深刻分析了问题的主客观原因。三是初步形成领导小组分析检查报告。
张国彦局长局多次主持召开党组会议，专题研究《领导班子分析检查报告》起草和修改工作。班子成员在充分肯定的同时积极建言献策，提出中肯的修改意见建议，达到了统一思想，形成了促进**城管事业科学发展的共识。通过讨论研究、修改完善，报告从整体上全面回顾总结了十六届三中全会特别是近三年来我局落实科学发展观的工作情况;深入细致的查找了班子中存在的问题和根源;并结合实际明确了今后的努力方向和工作思路。
我们已经为这次特别的民主生活会做了充分的准备。
通过召开党员领导干部专题民主生活会和组织党员生活会，分析贯彻落实科学发展观的工作情况。
一是专题民主生活会民主氛围浓厚。在充分征求意见的基础上，局党组邀请代荣民副市长和市委第四指导检查组，于12月5日召开了领导班子专题民主生活会。会议由党组书记张国彦主持。全体班子成员、局所属单位副科级以上党员干部和离退休党员代表出席会议。
会议围绕“抢抓新机遇，推进城市管理和综合执法工作向更高层次提升”这一主题，结合学习调研阶段征求到的意见和建议畅所欲言，重点分析讨论了领导班子分析检查报告初稿，对领导班子分析检查报告提出了意见和建议;班子成员对照《分析检查报告》查找了自己在思想、工作、作风和党性方面存在的问题;认真开展了批评与自我批评;统一了思想，提出了如何抢抓历史机遇，加快科学发展的建议和打算。会议认真检查了我局在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;总结了经验教训;形成了发展共识;达到了查找问题、分析根源、明确措施和努力方向的目的。
二是党员组织生活会质量效应明显。12月10日前，各支部按照科学发展观的要求，组织党员召开专题的组织生活会，对《领导班子分析检查报告》初稿进行分析讨论，进一步查找了自身在贯彻科学发展观方面的思想差距和工作差距，分析原因，交流思想，统一认识，明确努力方向。机关党委领导参加了各党支部的专题组织生活会，通报了领导班子和班子成员在专题民主生活会上对班子分析检查报告讨论和开展“五对照五查找”的情况。
会议做到了要求严，质量高。三是领导小组的分析检查报告有足够的深度和份量。根据专题民主生活会和组织生活会对领导班子分析检查报告初稿进行分析讨论的情况，对分析检查报告进行了反复修改和完善，切实把专题民主生活会和组织生活会的成果充分体现到了报告中。
修改完善后的报告主题鲜明、目标明确、实事求是，突出了我局特色，进一步加深了对“抢抓历史机遇，加快科学发展”重要性和必要性的认识。有利于逐步形成行为规范、运行协调的管理体系，对我局明年的工作将起到重要的指导作用。通过组织群众评议和监督，对问题产生的根源进行了深入分析和**。
一是发扬民主，汇集民意。局党组根据实际情况，采取多种形式，组织具有代表性的直接和间接服务对象、基层单位代表和机关党员群众，对领导班子分析检查报告进行广泛评议。1月5日召开群众评议会。
会议通报了形成的《分析报告》;邀请的各位代表积极发言;发放并填写了意见征求表。着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行了评议。经过认真研究，吸收了群众评议中提出的意见，完善了分析检查报告。
二是公布报告，接受社会监督。公开公示了正式形成的《贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》和评议结果，并报至市学习实践领导小组办公室和第四指导检查组。
以发展的眼光，认真考虑意见建议，开展典型案例分析，努力解决群众反映强烈的突出问题。
针对市学习实践活动领导小组办公室反馈城市管理方面的35条、本局征求的12条以及民主生活会征求的11条意见和建议，党组会议进行梳理研究，确定了分管领导抓督查、相关单位抓落实的责任制，制订了整改措施、规定了完成时限，一些长期未能解决的问题逐步得以解决。一是加快了环卫基础设施建设，完善了城市服务功能。在区、市有关部门的支持下，配备了大量环卫车辆，市容环境卫生得到加强。
今年，又开工建设了一批公厕和垃圾中转站，实施了旱厕、三类公厕改造，添置了环保移动厕所，缓解了市民需求。弃土综合利用和管理逐步规范。二是科学处理了生活垃圾，今年填埋垃圾万吨，焚烧医疗垃圾430吨，处理渗滤液万吨，生活垃圾处理费征收逐年增加，生活垃圾处理率达到了100%;在加快垃圾产业化进程方面，开辟了生活垃圾资源化综合利用，引进**中科集团垃圾焚烧发电项目，目前已经签约。
三是大力开展爱国卫生工作，将街道、城中村、城乡结合部的环卫作业逐步纳入全市管理范围，不断加强管理力度和保洁密度，使环境作业和管理不留空白、不落死角;同时建立了国家卫生城市目标管理责任制，纳入全市目标考核之中，巩固提高了创卫成果。四是较好地处理了“市容”与“繁荣”的关系，宏观上适量开辟了经营市场，引导流动摊贩，方便市民生活。将全市街道划分为严管、控制和规范区域，在严管区禁止设摊，在控制区招标管理，在规范区灵活设置;划定季节性、限时性摊点，开辟农副产品销售通道，既方便群众又鼓励创业。
在微观层面，划定了部分商业区，建立了便利摊位区，合理实施了康居区、新街区占道摊片区搬迁规范和改造工程。五是不断提高占道摊区、摊点的设置档次和服务水平，加大摊点的卫生保洁力度，建立诚信经营、持久发展的循环机制，做到了管而不死、活而不乱。
六是缓解就业压力，关心低收入群体。今年，为残疾人设立了60个商业摊位。七是与商家、商店交友，召开座谈会、听证会、联谊会，帮助贫困户解决困难。借鉴其他省市的经验，整合城市管理资源，为**节约管理成本。
八是优化了政务大厅窗口审批，实现了“一站式”服务。进一步完善了审批制度，修改完善了《**市城市管理局行政许可事项办理程序及办理流程图活页》，对行政审批办理方式、程序、公示项目、承诺时限、申请人享有的权利等内容作了明确、具体的规定，提出了系统、明确的要求，并向社会公开。实行了“一站式”审批和“一个窗口”、“一条龙”服务，将所有的审批业务放在窗口受理，大部分业务都能在服务窗口一次性办结，极大地方便了群众。
九是积极参加领导访谈和走进电台直播间活动，与市民和热心听众面对面交流，对群众关注的热点、难点问题进行一一解答，拉近了执法与亲民的关系，改善了城管综合执法形象。
通过积极引导和推动，努力改进党的作风和作风。
活动期间，领导小组深入各党支部检查指导活动开展情况，纠正存在的问题。目前，各党支部、机关科室、局属单位都普遍达到了经常开展政治学习和党课、警示教育;宣传比较广泛;行业法规培训全面开展。党风政风进一步好转，廉政建设责任制落实;“五条禁令”、“六条规定”和行风督察力度增大;党务、政务公开和考勤制度不断完善;执法“一告知、二劝导、三警告、四处罚、五取缔”理念深入人心，“三声、四心、五主动”服务标准不断提高;信访提案办理及时，群众满意度不断提升;抢抓机遇，加快发展的氛围日益增强，活动成效明显。
三、存在的不足
总的来看，我局分析检查阶段的各项任务已圆满完成，为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。但也存在一些不足和薄弱环节。一是传统观念的因素。
由于传统思想观念的深刻影响，一些干部在工作中缺乏创新精神，仍习惯于用过去的思想方法开展工作。用科学发展观指导城管事业的发展，对全体干部职工都是一个崭新的课题，没有现成的经验和答案，这需要我们从思想观念方面不断适应，从实践锻炼方面不断努力，才能切实提高科学发展的能力。二是主观方面的因素。
个别同志对科学发展观存在着思想认识上的偏差，对**提出的新的发展理念，虽然坚决支持和拥护，但在具体的贯彻执行中，强调又好又快发展的决心不够。影响了每个人提高贯彻落实科学发展观能力的自觉性和实效性。三是个别同志忙于具体执法工作，对科学发展观的学习不够系统不够深刻，有的虽然学了，但还不善于理论联系实际，不善于用科学发展观指导城市管理实践。
这些都直接影响到科学发展能力的提高。
4、 针对不符合科学发展观的思响和影响、制约科学发展的突出问题，明确工作方向，形成整改措施。
加强学习，牢固树立科学发展观。
文档写作的思路要清晰，才能确保信息的清晰准确表达。随着时间的推移，范文的重要性变得越来越明显。研究范文是了解教育领域的有效方式，可以帮助我们认识到范文的重要性。那么有哪些优秀的范文可以给我们参考呢？我们将从多个角度全面分析和探讨“第一阶段活动总结”。
第一阶段“讲党性、重品行、作表率”活动综述
党的十七大报告明确指出"切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设","以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程."党的作风体现着党的宗旨,关系着党的形象,关心人心向背,关系党和国家的生死存亡.在新形势下,加强疾控党员干部的作风建设,就是捉住了干部队伍建设的龙头,捉住了最关键、最要害的题目,对保持党的先进性,保持党同人民群众的血肉联系,不断推进中国特色社会主义事业具有重大意义.
根据十七大的精神,根据局党委关于在全局党员干部中开展"讲党性、重品行、作表率"活动的通知（嘉卫党发200815号）精神,我中心于2008年4月25日召开了全中心党员干部参加的动员大会,就如何开展"讲党性、重品行、作表率"活动做了动员和安排,情况汇报如下:
一、加强领导，深进开展“讲党性、重品行、作表率”活动
为了认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，我中心成立了以中心党支部书记为组长，中心主任为副组长，中心各科主任为成员的领导小组，负责开展全中心的“讲党性、重品行、作表率”活动，并制定下发了《关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》和《市疾控中心党支部2008年度学习计划》等文件，要求中心各科室认真负责，扎扎实实开展好此项工作。
二、进步熟悉，深刻领会开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重大意义
党的十七大夸大全党特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。在全国组织工作会议上，**等中心领道对加强组织自身建设提出了新要求。疾病预防控制部分的服务对象主要是群众、对于疾病预防控制和疾控党员干部来说，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看能否坚持“讲党性、重品行、作表率”。
当前疾控部分在思想观念、工作作风和机制方法等方面仍有不少需要加强和改进的地方，疾控党员干部在党性观念、思想品行、能力素质等方面还有待于进一步进步。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是顺应新的形势、新的任务，以改革创新精神推进疾控工作的必然要求，也是提升疾控工作满足度的迫切需要。全中心党员干部要充分熟悉开展这项活动的重大意义，自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，严守党的纪律，不断增强贯彻执行中心路线方针政策的自觉性和坚定性。
坚持自重、自省、自警、自励，模范实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，堂堂正正做人，清清白白从政，脚踏实地干事。牢固树立正确的权力观，常思贪欲之害，居安思危，警钟长叫，不贪恋和追逐权力、金钱、美色，严格约束和规范自己的行为，真正做到为民、务实、清廉。我们要增强政治责任感，脚踏实地地开展各项活动。
三、强化学习，进步素质
1要加强效能建设，提高质量，突出执行力、创新力和服务力。要通过开展活动，强化落实意识，增强抓落实的能力，提高疾病防治工作的效率和效益。采取疾控党员干部专题培训、岗位培训、岗位练兵和健全治理机制等手段，大力进步疾控党员干部的执行力、创新力和服务力。
2要增强疾控部门公信力和群众满意度，使疾控工作更加科学化、制度化。开展活动要围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深进讨论，联系本单位和工作岗位，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。开展以疾控干部满意度、公信力、形象认同为重点的考评活动，接受社会监督，努力改进工作作风。
3、强化创先争优和表率意识，加强先进典型的示范带动作用。继续发挥疾控部分的职能作用，大力宣传典型，坚持正确的***导向，积极进行正面引导，使疾控党员干部树立奉献精神，增强工作责任感，兢兢业业，勤奋工作，争创一流，树立好“讲党性、重品行、作表率”的新形象。
4我们要做坚定理想信念的先锋。自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，严守党的纪律，不断增强贯彻执行中心路线方针政策的自觉性和坚定性。坚持自重、自省、自警、自励，模范实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，堂堂正正做人，清清白白从政，脚踏实地干事。
牢固树立正确的权力观，常思贪欲之害，居安思危，警钟长叫，不贪恋和追逐权力、金钱、美色，严格约束和规范自己的行为，真正做到为民、务实、清廉。
教育实践活动开展以来，物资配送队党支部严格按照上级要求和公司党委部署，加强领导，精心谋划，周密部署，确保学习教育，听取意思环节各项工作组织运行到位，并见到成效。
一、 活动开展情况
一是加强组织领导，认真制定规划。公司“教育实践活动”动员会结束后，我们及时组织召开支部班子会议传达学习了会议精神，在统一思想、明确认识基础上，结合活动要求和本单位实际，成立了活动组织领导小组，讨论研究制定了活动方案，为活动的有序运行奠定了基础。
二要做好宣传引导，营造活动氛围。利用黑板报]、职工大会、班组会、党员大会等多种形式进行了广泛宣传引导，让全体党员、干部充分认识活动的总体部署和具体的工作要求、步骤，让全体员工了解掌握活动的重要意义，营造了良好的**氛围。
三是加强学习教育，提高思想认识。我们坚持把学习教育作为重点，积极采取自学与集中学习相结合的方式，组织党员和干部认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等三本书，并在学习中坚持边学习边思考、边学习边交流，确保了学习效果。
四是增强群众意识，认真征求意见。支部主要是积极采取了党员和干部责任承包，有针对性地分头征集意见建议和举行座谈会听取意见建议形式相结合的方式，确保意见建设征集全员覆盖。目前，收集员工群众意见建议10条，经过梳理、整理汇总形成意见建议4条，目前党去支部正在讨论研究答复处理意见。
二、 下一步工作打算
一是针对员工群众反映出来的各项问题，找准问题根源，确定整改措施，确保意见建议的答复工作。
二是结合职工群众的意见建议，组织党员和干部对照要求，查摆自身“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）方面的问题，进行党性分析和自我剖析，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定基础。
三是以这次活动为契机，进一步制定、完善、融合各项规章制度，建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。
四是坚持开展教育实践活动与推动当前工作结合，让广大党员和干部把思想作风的转变，转化为搞好生产经营、抓好安全生产、维护员工队伍稳定的实际行动，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，见到实实在在效果。
物资配送队党支部
“凝聚人民群众的力量，建设国际旅游名城。”这句话告诉我们把我家乡建设成国际旅游名城靠我们集体的智慧，大家的力量。作为教育的前沿阵地，学校培养的学生是敦煌形象的活动窗口。因此，文明和民族文化的传承必须从学生做起。
开学初，学区教工委结合新课程标准，依据市委部署开展“爱我敦煌”教育活动，要求各校引导学生：了解家乡自然环境和经济特点及其与人们的生活关系，感受家乡的变化和发展，萌发对家乡的热爱之情。本着这一精神，我校自开学初就进行了扎实的安排，教导处给一到六年级每周安排了一节敦煌文化地校课，结合少先队的安排开展了形式多样的活动，，既帮助学生了解家乡敦煌发展变化，更培养他们知我敦煌、爱我敦煌的真情实感。
1、 加强日常管理，养成文明习惯
1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到了一次又一次的教育。
2、培养学生良好的文明习惯，提高学生的素质，我校少先队做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。促使学生养成良好得到德习惯，学生的文明素质普遍提高。
三。努力做好学校卫生工作，加强精神文明检查，促进学生良好习惯的养成。因此，少先队始终把这项工作作为最重要的任务来抓落实。要求各中队设立红领巾卫生监督所，并设立卫生流通红旗。
各班安排校园卫生监督员每天早、中午检查各班卫生状况，引导和规范学生的不文明行为。日常文明监督岗位检查，吃零食，学生在操场乱扔垃圾的现象明显减少，学生不吃零食的习惯逐渐养成。使学校环境整洁，让学生在绿色环境中快乐学习。
2、 扎扎实实地讲授敦煌文化地理课
自开学初，各位班主任群策群力编写了一套《敦煌----我美丽的家乡》这一校本教材。根据教材，班主任要有计划、有步骤地教学生敦煌文化。地方各级课程教师反复研读教材，及时制定教学计划。
根据地方课的教学内容，结合我市的风土人情特点，以《新课程标准》的教学理念为指导，全面贯彻落实课改精神。在教学中，结合本校教学实际，进一步加强小学安全教育，培养小学生的公共安全意识，提高小学生面临突发安全事件自救自护的应变能力；加强环境教育，提高学生的环境意识和科学文化素质；学习传统文化，传承中华文明，弘扬民族精神，让学生了解家乡，更加热爱家乡。用贴近学生的生活经验和感兴趣的事物吸引学生的注意力，帮助学生理解，重视在学习过程中对学生进行养成教育，让学生养成良好的学习习惯和守纪习惯，坚持多与学生交往、交流和多鼓励的理念，树立学生们学习的信心。
培养学生热爱祖国、热爱家乡的思想感情。各年级学习突出的特点 ：一年级重视礼仪教育并开设手工课，剪贴小村庄、剪对称图形等，二年级学生了解敦煌基本知识，学唱敦煌儿歌，唱响敦煌歌曲等、三年级突出认识敦煌绿色植物，争当环保小卫士、学习武术操等、四年级学生知敦煌地名，知道敦煌在丝绸之路上的重要意义等知识、五年级学生感受家乡的发展变化，写赞美家乡的诗歌、童谣、练写毛笔字；六年级的学生了解我的家乡，赞美我的家乡，写关于我家乡变化的调查报告。
3、 各项活动及时开展，教育效果显著。
三月份，安全教育活动；组织学生参加学习雷锋活动，组织学生打扫学校周边环境。受到学校周边家乡人民的称赞；结合“三八”妇女节，给自己的妈妈制作一张节日贺卡；组织全校学生参加放风筝活动；组织学生办“学雷锋、树新风”手抄报。
4月组织学生美化校园，净化教室功能室；组织学生办“争当环保小卫士”手抄报；组织学生参加小学生春季铁人四项运动会；组织高年级学生写童谣；
5月组织学生在校园内唱法制歌曲；在母亲节组织学生为母亲做力所能及的事情；安全教育一直是我们学校的重中之重。今年5月12日是全国首个“防灾减灾日”。为增强全体师生防灾减灾和公共安全意识，提高师生应急避险和自救互救能力，组织学生防震防塌演练；组织学生参加杨家桥学区关工委“爱我敦煌”报告会；组织学生办“爱我敦煌”手抄报。
六月份，我校少先队举行了 “讲敦煌故事，唱敦煌歌曲”的庆祝曁表彰大会。在庆祝大会上，招募了一批优秀儿童加入少先队组织，并为他们举行了隆重的仪式；表彰了一批在学校各方面成绩优异、成绩优异的少先队员和学生；学生们还举办了校园演出，包括舞蹈、独唱、合唱、快板、群舞、三字经朗诵等文艺节目。他们用各种形式的表达方式，表达着心中幸福快乐的心情，也展现了我们学校孩子的风采。
第一阶段活动中，由于考虑的不够全面，有的活动没有及时留下影片资料和文字总结，在以后的活动中，要记全备好各种资料，把它作为以后教学的资料。
开学之初，校长在国旗下教学生安全知识
学雷锋、树新风的活动
鸣山小学组织学生在鸣沙山景区消除白色污染
组织学生办“学雷锋、树新风”手抄报
三．八妇女节孝亲敬老的活动
组织全校学生放风筝比赛
认识我敦煌，爱我敦煌宣传教育活动
组织学生美化校园，净化教室功能室
绿化、美化校园活动
组织学生参加小学生春季铁人四项运动会
组织高年级学生写童谣
组织学生唱响校园法制歌曲
组织学生防震防倒塌演练活动
组织学生参加杨家桥学区关工委“爱我敦煌”报告会
组织学生办“爱我敦煌”手抄报的比赛
认真练写毛笔字
作业评比活动
庆“六.一”“讲敦煌故事，唱敦煌歌曲”的庆祝曁表彰大会
五年级表演的《敦煌赞歌》
六年级表演的《中国梦，我的梦》
加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机构的长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。切实加强干部队伍建设，使广大教育纪检监察干部不断提高素质、增强本领、适应新形势、新任务的需要，以更高的标准、更严的要求履行党和人民赋予的神圣职责。根据我县纪委的统一要求，我局早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作的主动性，顺利开展了第一阶段工作。
现将工作开展情况小结如下。
一、领导重视、启动迅速。
我局对纪检监察队伍建设“456工程”活动工作高度重视，进行了专门研究，并及时召开了动员大会。传达了县纪委纪检监察队伍建设“456工程”活动动员大会精神，并就我局开展“456工程”活动进行了动员部署。
二、健全机构、落实责任。 为了加强对开展“456工程”活动的领导，经局党委研究，决定成立了“456工程”活动领导小组、办公室，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，建立健全了组织机构，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
三、制定方案、精心实施。
为了推动开展“456工程”活动的开展，我局把开展“456工程”活动工作摆上了重要议事日程，及时制定了《襄城县住房和城乡建设局纪检监察队伍建设“456工程”活动实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。
四、组织学习、注重实效。 为了便于学习，我局结合自身工作实际，采取集中学习与个人自学相结合的办法，掀起了学习理论，转变作风的学习高潮。
5、 落实重大讨论议题，开展大型研讨活动。
为了深入贯彻落实《襄城县住房和城乡建设局纪检监察队伍建设“456工程”活动实施方案》的精神，我局要求监察人员要联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际，认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕“纪检监察机关如何贯彻以人为本、执政为民”、“教育监察工作“如何做到爱机关、爱岗位”、“如何做一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督”等主题开展专题讨论。
当前，我局开展“456工程”活动开局良好。通过前期工作，为监察干部作风建设得实施和成效奠定了基础。
按照市委《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容保持共产党员先进性教育活动的实施方案》的部署，我办支部自1月下旬以来有计划有步骤深入开展党员先进性教育活动，较好地完成动员准备、学习培训等任务。现将这一阶段的工作总结如下： 一、 精心准备，统一思想，提高认识 为加强对教育学习活动的领导，我支部于2月初成立了由支部书记***担任组长，支部副书记***担任副组长，其他支委为成员的市委办支部保持共产党员先进性教育活动领导小组，明确了各自分工，确定了办公地点和购买了办公设备，确保教育活动有序进行。 经过精心准备,我支部于2月4日召开了“保持党员先进性教育活动”动员大会，党支部***书记作了动员讲话，市委***书记和***副书记以一个普通党员的身份参加了动员会，并分别作了专题学习辅导讲话，会上还传达了上级文件和我办的活动方案。由于准备充分，组织工作落实到位，绝大多数党员均准时参加了会议。通过动员，党员统一了思想，提高了对保持共产党员先进性教育活动重要性的认识。在之后的学习活动中党支部根据计划统一布置，采取集中和分散的方法进行学习。另外，支部于2月22日组织党员集中学习，内容有重温入党誓词，市委万***书记作学习辅导，支部书记韦立新上党课和邀请市委党校常务副校长***上学习辅导课，并听取了当前反腐败的录音讲话。 二、 学习热情高涨，进一步提高了党员的自身素质，增强了宗旨观念，促进了工作 由于认识到位，组织得力，尽管工作非常繁忙和学习阶段时间紧、学习内容多、要求高的诸多因素，但全体党员都能自觉学习，有许多党员都利用晚上和节假日休息时间自学。所有党员都认真研读了《党章》原文，认真做笔记，每一位党员都能结合实际工作谈体会，认真撰写了质量较高的心得体会，支部出版了一期专题学习园地。 三、 开展“为农户，谋增收”活动，为达到“强党性、富百姓”目的打下良好基础 为把保持共产党员先进性教育活动落到实处，切实为群众解决当前春耕生产中的实际困难，进一步密切党群、干群关系。根据市委的统一安排，市委办支部开展了“为农户，谋增收”活动。2月24日，在市委书记***的带领下，市委办支部14名党员下到联系点**镇*村开展同吃、同住、同劳动的“三同”活动，并为农民群众带来了当前农民群众在生产、生活中急需的化肥 公斤、农技资料 册，党员干部通过深入村屯，深入农户，了解农村，体察民情，力所能及帮助群众办好事、办实事，切实解决好思想动机、精神状态、角色转换、求真务实的问题，为达到“强党性、富百姓”的目的打下了良好的基础。 经过这一阶段的集中学习，全体党员的组织纪律性明显增强，所有的党员都自觉克服困难，认真参加学习活动，进一步提高了学习的效率，端正了学风，增强了党性。
xx县***x局
“万名干部进万村入万户”活动阶段性总结
自我县“万名干部进万村入万户”活动开展以来，xx县***x局积极贯彻落实县委、县**关于扎实开展“万名干部进万村入万户”活动的通知要求，充分认识此次活动的重大意义，明确活动的主要任务和工作重点，紧密围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”的主题，把实现机关工作作风、干部受锻炼、农民得实惠作为本次活动的最终目标来抓。前一阶段的活动总结如下：
一、摸清驻点村村情，做好活动准备。
3月7日，根据xx工作队的统一部署，我局工作组在xx乡参加了“万名干部进万村入万户”活动会议，进一步了解xx乡的具体发展情况，细化帮扶措施，有针对性地制定驻点工作任务。
我局驻村是xx乡xx村。经过初步调查，填写了《村情统计表》。xx村现共计608户，总人口2018人，其中劳动力（18-65岁）1250人、常年外出务工290人、五保户20人、低保对象43人、常年“三留守”1人、28岁以上未婚男35人；在主导产业中，xx规划种植面积4500亩，xx种植面积4019亩。核桃种植250亩，蔬菜种植2950亩，生猪1860头；全村总收入2900万元，集体经济收入10万元
农民收入5万元，劳动收入150万元，农民人均纯收入5108元。通过对村情的进一步了解，我局工作组加强了对当前工作的认识，明确了工作任务和方向。
2、 扎实开展各项活动，落实活动要求。
㈠开展“送法律、送科技”下乡到户活动。我局将干部进村入户走访活动同正在开展的“3.15”国际消费者权益保护日宣传活动结合起来，围绕今年“3.
15”活动“消费与民生”年主题，印发了《农村生产生活消费知识问答》600多份，送到了结对帮扶的xx乡xx村每户村民家中，并进行宣讲；同时还组织烟农集中学***漂浮育苗、揭膜与烘烤等科学种烟实用技术录像，并将《xx科普知识读本》发放到户；此外，在该村召开的“三.八”妇女表彰会上，***x局工作组还请xx乡司法所的法律专家为全村妇女进行了《婚姻法》等法律知识讲座。这些活动为全村农户如何在市场上购买放心食品、药品以及真种子、农药、饲料等质量可靠的物品提供了一些好的方法，提高了村民们的科学种植水平和法律文化素质。
㈡开展民情大走访活动。根据县委县**对于本次干部进村入户活动要求，我局工作组始终把走访民情作为重点活动来抓，自活动开展以来已累计走访农户330余户，并填写了民情民意调查表。在入户走访活动中，工作组将政策宣传与民情调查结合起来，一方面向农户宣传党的十七大、十七届四中、五中全会精神和各级**工作报告，向农户介绍新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险政策等；另一方面重点了解了农村政策落实、农民民生改善情况，农民群众对党和**的要求和期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等，并做好记录，为促进机关工作作风转变、改进工作提供依据。
三是免费配套饼肥，促进xx生产发展。为促进xx村xx生产工作取得较好突破，稳步增加烟农收入，***x在本次活动中为xx村烟农无偿扶持180吨饼肥，并已在3月10日之前全部到位，有力保障了今春xx生产工作的顺利进行。
四是召开xx技术现场会，向烟农送去新的生产技术方法。xx县局一直认识到，发展科技烟草，提高农民生产技能，是增加农民收入、保证xx质量的有力途径。此次“万名干部进万村入万户”活动，***x在xx村五个组中开展了饼肥腐熟和大棚育苗管理现场会，现场讲解了各项新型xx生产技术方法，提高了烟农的生产技术水平，为保障xx村本年度的xx工作的圆满完成奠定了良好基础。
二○一一年三月二十四日
自“争先创优”活动以来，本中心本着“以人为本，扎实有效”的工作思路，从思想理念到言谈行动主要做了“四个”增强，“六个”认真等方面的工作。
一、增强“争先创优”理性认识
开展“争先创优”活动是认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，自觉加强思想道德修养，维护自身形象，严于律己，为人师表，爱岗敬业；能够积极探索和遵循教育规律，严格学以致用，严于律己，爱护学生；能够理顺个人、集体和他人的关系，顾全大局，关心集体，尊重同志，团结合作等。通过开展“争先创优”活动，进一步提高广大教师的政治思想素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观，真正做到既传道授业又教书育人，做一个合格的、人民满意的教师，具有十分重要的意义。
二、增强党性的崇高认识
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想，以先进的理论武装头脑。重温《党章》《教育法》、《教师法》、《未成年人保**》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规及相关业务知识，不断提高党员对党性的认识。
三、增强教育责任感的认识
“争先创优”活动是提高教职工政治思想素质重要举措。振兴民族的希望在于教育，振兴教育的希望在于教师。教师通过“争先创优”活动，使全体教师能够认真践行“****”重要思想。
教师政治思想素质的高低直接关系到教育质量的好坏，关系学生的健康成长，也直接关系到科教兴国战略的实施重要思想，因此，提高教师对教育责任感的认识势在必行。
四、增强教师职业道德的认识
努力提高教师职业道德水平。以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以转变教育思想为先导，真正树立“以人为本”的教育思想和正确的育人理念，把振兴民族教育的信念、开拓创新的精神、终身学习的志向、团结协作的意识等理念，有机地融会到教师职业道德中去，实现由师德规范向师德自律的转变。通过开展这项活动，进一步提高广大教师的政治思想素质，转变育人观念，提高职业道德水平，端正校风、教风、学风，努力建设一支埋头苦干、扎实工作、求真务实、严谨治学、业务精湛的高素质师资队伍，改进和提高教育教学质量。
一、认真做好班主任工作
班级是学校组织的细胞，班主任是班级的第一责任人。在“争先创优”活动中，我们从孝心、爱心和学会感恩教育入手，把培养有健康的人格，积极的生活态度，高度责任感的小公民作为班集体建设的宗旨。例如：
班主任刘丽琴、王凌云、魏银萍工作认真负责，注重抓学生的思想品德教育，将爱贯穿在班级工作中，使学生学会平等合作、乐观向上，坚持不懈地履行自己的职责。她们班多次被评为先进班集体，受到大家的一致好评。
二、认真做好安全工作
高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。我中心高度重视学校消防安全和学生生命安全工作，加强师生安全防火知识培训。每学期组织不少于2次的火灾、**等逃生演练，（3、4、9、10、月）让同学们掌握火灾、**发生后逃生的本领。
对全体学生进行消防安全教育。中心每学期严格执行三次安全检查和量化考核。xx年9月南关学校被平定县命名为“防震减灾科普示范学校”。
三、认真做好养成教育工作
重视学生良好行为习惯的养成。每开学初以班重温《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对照《守则》、《规范》开展“如何养成良好的行为习惯”为主题的班会。同学们认真展开讨论，对自己的不良行为习惯进行深入分析。
通过系列主题班会，同学们深受启发、深受教育，纷纷表示，今后要按照《守则》、《规范》的要求，按照做一名合格学生的要求，努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯，用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学，用自己的良好行为为校园争光添彩。健康生活，勤奋学习，快乐成长，做一个文明向上的小学生。学校将礼仪教育和养成教育编写成教材，根据不同年龄的学生的要求，由浅入深，循序渐进。
四、认真做好后进生转化
差等生其实就是双差学生，不但学习差，思想品德也差。针对这种情况，我中心通过组织教师进行讨论研究，大家一致认为：要想让差生尽快转化，首先，要发挥家长的作用，让家长督促孩子完成作业，尤其在节假日，并培养学生自觉学习的良好习惯。
其次，教师要善于发现贫困生的闪光点，多鼓励，少批评，让他们感受到集体的温暖和自身的进步。三是充分发挥学生之间的互助学习作用。不歧视，不挖苦，团结互助，共同进步。
使他们明确学习目的，树立远大的前途理想，培养学生的学习兴趣，让他们主动自觉学习，并养成良好的学习习惯。
五、认真做好家访工作
家庭是社会的细胞，父母是孩子的第一任老师。教育好孩子，家长起重要作用。因此，我中心多年坚持认真做好家访工作，首先了解家庭情况，对症下药，尤其对家庭困难、单亲家庭的学生，更加呵护他们的生活、学习以及心理教育，使他们感到学校的温暖、老师的可爱，唤起努力学习的信心。
学校规定每学期对每个学生普访一次，特殊学生不定时随访，并设立联系卡、家长接送制度，使教师和家长经常互通交流，达到共同教育的目的。
六、认真做好评价工作
在“争先创优”活动中，我们将联校对教师绩效考评的系列评价、规范操作，发现问题及时纠正。中心采用激励性评价方法，对教师和学生进行多元评价。例如：
优秀教案：晋海萍、刘丽琴；适用于王凌云、张永英；**教案：岳巧林、王晓美。作业优秀，6年级软硬笔，一年级进标准。学生的写作作业有周评、月评、总评等形式，便于操作和鼓励。
教师和学生的多元评价起到了积极的引导作用。
总之，在“争先创优”活动中，我们团结协作，充分发挥党员和骨干教师的先锋作用，坚持集体利益为重，吃苦在先，勇挑重担，抓管理，促质量，努力办人民满意的教育。
根据鸡东县教育局20xx年《中国精神颂》主题教育活动的要求，结合我校实际情况。在全校学生中广泛开展《中国精神颂》读书活动。现将近期工作总结如下：
一、制定读书计划，做好宣传发动。
开学初，结合我校的具体的情况和学生的年龄特点，制定好学校读书活动的实施方案。并在此基础上每个班级制定学期读书目标，由班主任负责。利用晨会时间举行了隆重的启动仪式，随后通过主题班会、出主题黑板报、制作格言、名人名言等，多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义，通过强势宣传营造班级文化氛围，提高学生的思想认识，为深入落实读书计划的各项活动奠定了坚实的基础。增强学生的爱国情感，树立正确的国家观、民族观，牢固树立中华民族大家庭的思想。
二、开展形式多样的读书活动。
1．好书漂流活动。
让更多的同学获得阅读的机会，重新发挥读本的功效。动员学生除了《中国精神颂》读本外，向班级捐献自己平时的爱看的各种涉及祖国、英雄等方面的图书，主动地介绍给其他同学。在活动中引导全班同学快乐体验、分享知识、共同成长。
2．读书经验交流活动。
利用晨读、主题班会，不断把读书活动推向深入。按照活动方案召开了读书经验交流会。交流会上，同学们畅所欲言，气氛活跃。他们谈到了开学以来阅读的收获，
通过交流会，同学们互取所长，学到了更多读书方法，加深了爱书、用书的思想认识，同时又促进了同学间读书竞赛活动的自觉形成。
哈达中心学校《中国精神颂》读书活动已经全面展开，校园内弥漫着学习中国精神的氛围，前期工作出色完成，争取在下一阶段取得更大的成绩。
桓洞小学今年以培育未成年人成长懂礼、晋学知礼、毕业行礼、感恩明礼的中华传统美德为目标，在学生中广泛开展了一系列“成长懂礼”的活动。
1.开展“成长懂礼——晋学礼”活动。通过晋修仪式，让学生在入学、升学、升学过程中感受到成长、进取、尊重学业。
9月1日， 迎着初升的太阳，桓洞小学举行了“勿忘国耻，圆梦中华”升旗仪式暨庆祝抗战胜利70周年活动的开学典礼。
组织班级开展纪念抗日战争胜利70周年活动，**和讲战争故事。同时，要求学生写出对9月3日北京阅兵式的感想。
通过一系列活动，将爱国主义教育和民族精神教育，以及晋学礼仪融入学生的学习和生活中，激发学生热爱世界和平，珍惜幸福生活，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！
2.开展“成长懂礼——感恩礼”活动。结合“我们的节日”主题教育活动，组织开展感恩礼活动，突出成长、感恩等主题，通过各项感恩活动的开展，教育引导学生感恩父母、感恩老师、感恩学校，加深对党、对祖国、对社会主义的热爱。
（1）结合我们的节日：春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、元旦等，让同学们了解中国的传统节日，比如春节贴对联，放鞭炮，穿新衣，吃饺子等；在元宵节，他们吃灯笼，挂灯笼和猜灯谜；清明节扫墓；端午节吃粽子，赛龙舟；中秋节吃月饼，赏月；元旦学校举行迎新年元旦联欢会等等，让学生自己到生活中寻找、体验、领悟中国传统节日的魅力，并在节日中感恩父母，孝敬长辈。
（2）为了让孩子们能够懂得感恩，学做有孝心、有责任心的人，桓洞小学还以 “成长懂礼”为主题开展了不少感恩教育活动，让每位队员从实际行动中受到教育，学会感恩。
感恩，从心灵交流开始。学校利用10月12日，建队日66周年之际，召开了“关爱留守儿童，筑梦七彩人生”队活动课，号召留守儿童感恩社会，感恩老师，感恩同学们，感恩所有帮助过他们的人；为了切实加强对学生的感恩礼仪教育，使队员们通过实际行动表达对老人的敬意，10月19日的升旗仪式上，学校大队部向全体学生了发出了“成长懂礼”感恩重阳节活动。各中队还自行开展了“九九重阳节，感恩在行动”为主题的感恩、孝敬老人教育活动。
通过一系列“成长懂礼”主题教育活动，使“知感恩懂礼孝”之心在桓洞小学的学子心田中生根发芽，也促进了桓洞小学学子在尊重长辈、孝敬父母、学会感恩以及关心他人、热爱劳动等方面养成良好习惯，成长懂礼，成长为向上、向善好少年。
为了有效净化校园及周边环境，维护学校正常教学秩序，最大限度地预防校园涉刀案件，保障广大师生人身安全，根据教体局决定，学校建立了相关领导小组；制定了活动计划；开展了校园刀具管理专项行动。现将九十月份检查情况总结如下：
一、建立了领导小组
2、 制定了定期活动计划（另附条款）
3、 开展了校园刀具管理专项行动
1、通过广播、晨会宣传了携带管制刀具的危害， 坚决“禁止管制刀具”进校园”。
2、9月30日，洋湖派出所教导员学校法制副校长朱文杰，带领两位民警与学校校长、主管校长、政工主任、兼职保干一起进行了管制刀具检查收缴活动。经过检查，没有发现有携带管制刀具的现象。
3、进一步严格门卫管理制度。值班警卫应当24小时坚守岗位，认真履行职责。严格实行来客登记制，对不明身份的人进入校园要严格盘查，尤其是貌似社会闲杂人员，精神病患者和借招生推销找人为借口的人员要留意提防，不得擅自准许进入学校。
发现持管制刀具的可疑学生，应立即向主管领导报告，拘留处理。
4加强了对值班教师的管理和防范。值班教师在值班领导的统一安排下，在课余、休闲时间内对全校各个角落进行巡查，尤其是在教室、操场进行全方位督查，要求一旦发现学生打架或持有管制刀具，必须及时处理，有效防止校园暴力事件发生；当日值班领导要确保在校学生交通安全和社会治安稳定。
5、进一步深入贯彻落实公安部“八条措施”和教育部“六条措施”。学校将加大经费投入，落实人防、物防、技防措施，切实提高自卫自理能力。进一步加强对青少年学生的思想政治教育、法制教育和安全防范知识教育，增强他们的法制意识和守法观念，提高抵御不法侵害的能力。
马士和小学安保处
2011年11月1日
在“三争创”活动中，我们以提升群众满意度为目标，紧密结合“三好一满意”窗口服务活动，发挥党员的示范引领作用，改进工作作风、提升服务效能、树立先进形象，解决一批群众反映强烈的突出问题，争创一批优秀服务品牌、满意窗口和示范岗位。在活动中，工作人员积极参与，积极服务，取得了阶段性成果。
1、 高度重视，积极宣传，充分调动职工积极性
医院成立“三争创”活动领导小组，由一把手院长任组长，分管院长任副组长，职能部门、各科主任任组员。制定实施方案，细化工作措施，明确责任要求。通过职工大会、电子宣传屏等多种形式层层组织发动，引导广大干部职工充分认识开展活动的重大意义，增强参与活动的积极性和主动性，确保创建活动顺利开展。
二、以“三好一满意”、“争先创优”为契机，提高医疗服务水平；开展创先争优活动，调动党员的先锋模范作用
先后开展了以“岗位大练兵活动”、“院前院内急救演练”、“专业技术知识考核”、“三好一满意”征文演讲活动、“职业道德教育” 等三好一满意系列活动。充分调动了职工的工作积极性和凝聚力，提高了医疗技术服务水平和应急能力。提高了员工的职业道德，树立了正确的人生观和价值观。
医院拒绝并退还红包、药品扣款和商业贿赂约16万元。
医院设立党员先锋示范岗2个，组织党员公开承诺、挂牌上岗，亮身份、亮职责、抓落实、见行动、树形象，培养一批岗位明星、业务标兵和技术能手，有3名党员同志分别被评为南通市、海门市优秀党员。我们组织党员干部参观周恩来故居，复习入党誓词，激发了党员干部的责任感。开展党员义诊活动，将看得见、摸得着的实惠、方便带给群众。
3、 重视惠民工程开展优质服务
我院采取了收费、药房提前半小时上班和农保出院前一天下午提前结账、病房长期医嘱提前开药等模式，错开了病房与门诊收费配药高峰期，有效缓解了早高峰排长队形象。要开展各类优质服务，加强医患沟通，倡导换位思考，想患者所想、所急。将病人当朋友、当家人，提倡提倡亲情式服务、女儿式照顾。
将便捷、温馨留给每一位患者。
四、公开承诺，加强行风建设
成立了专业氛围监督检查领导小组，每月召开病人座谈会。及时解决了烹饪难、电池充电难等简单问题。对夜诊病人较多影响心血管病人安静休息、住院病人拥挤等问题，我们正在积极筹备，争取开设心血管病区和急诊病区，分流病源，满足病人的合理需求。每季度发放医德调查表，将群众满意度纳入员工绩效考核。
设立院内、院外行风监督员，新聘17名社会行风监督员，定期召开行风监督座谈会，公开院长**、院长信箱，公开服务承诺，主动接受社会监督。
5、 坚持以人为本加强职业道德教育
通过教育实践活动，在干部职工中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，切实提高职工职业道德水平；切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的医疗服务；要进一步加强干部队伍廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的新形象。
几个月来，医院支部在“三争创”活动中，加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，取得了一定的工作成绩，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，与上级部门和领导的要求还有一定的差距，主要存在这样几个问题：一是医护人员的服务与患者的需求还存在差距；二是医院内部管理特别是激励机制不完善，影响了医务人员的积极性。下一步将通过严格的科学管理、职业道德教育、合理的工作机制，不断提高服务意识和服务能力，为老百姓提供高效、优质、快捷、满意的医疗服务。
海门市第x人民医院
2012年4月18日
濯港中学语文“课内比教学”活动总结
自9月份开学以来，我校认真贯彻落实县教育局《黄梅县中小学教师“课内比教学”活动方案》的实施意见精神，引导全体教师充分认识“课内比教学”活动的重要性和必要性，树立“大教研、大教学、大活动”思想，为“课内比教学”活动有效、顺利开展奠定基础。整个过程应该说是紧张有序、扎实有效的。我认为现阶段可以总结的成就如下
1、 要认真落实，精心准备，有效组织。
1、学校成立了“课内比教学”领导小组，制定了切实可行的学校“课内比教学”实施方案。
2、各教研组、备课组制定了本组“课内比教学”活动计划，做好了教师练课学科、练课目标的安排工作，严格按教研室安排的活动安排表安排活动，按时完成任务。
3、挑选最有权威、特别认真负责的骨干教师或学科带头人担任评委，组成评价专班，精心策划，认真开展好“课内比教学”活动。
4、计划做到“六落实”：一是要落实每位教师“比武”的学科、组别、课题；二是落实活动过程策划；三是落实教师“比武”进程；四是实行教师竞赛的时间、地点和班级；五是落实活动开展的经费；第六是在实实活动的全过程中建立档案。
5、建立较为健全的考评机制，将教师“课内比教学”成绩纳入教师的绩效考核中，并成为评优评模的重要依据，也作为推荐评选教坛新秀、骨干教师、名师的必备条件。
2、 精心组织，全员参与，高潮迭起
全校98名一线教学人员共讲课98名，七年级余仕勇年已59岁，仍坚持要求上课，并且在活动过程中始终用普通话教学，用普通话说课。八年级余芳芳教师上的《石壕吏》与学生打成一片，师生合作，互相质疑，共同参与表演，学生学得轻松，收获着知识和快乐。九年级老师胡治文带领学生们在阅览室里分享读书的快乐。
**课卢爱芳教师在**室中带领学生徜徉在**的海洋里。讲座中，板书工整，普通话使用率高。英语组、汉语组，除一两位老同志外，基本上都用普通话。
比如郑启发、李月良第一次用普通话。共有28名教师使用课件，语文组和数学组使用最多。老师们赛前精心备课，教研组集体研讨，课堂教学比赛展示等阶段。
每一位教师都有水平和能力上的竞争。
三、各显其能，亮点突出，精彩不断
在本次“课内比教学”活动中，每一位老师都在努力提高自己的课堂教学效率和质量。备课时虚心查阅各种资料，多次修改教学设计，自己制作课件；在比赛中，老师们充满了青春和热情。他们不仅展示了自己，还表演了精彩的课堂。
1、余芳芳老师多次修改教案，自己亲自设计课堂互动，课中学生表演，激发了学生的学习兴趣，提高了课堂教学效率；
2、欧阳杰老师把学生带到实验室，学生个个动手，兴趣盎然。
3、余郁琴老师在讲练习课中启用“导学案”,有的放矢，由浅到深，循循渐进。
4、朱树堂老师的体育课注重了学生的体能训练，注重了学生的“两操”，并带领学生一起学跳“健美舞”，给许多学生不一般的感觉。
还有许多老师在教学中，注重学生在课堂学习中的主体地位，注重学生的自主学习、合作学习、**学习，合理、科学地确立重点和难点，精心设计多种有趣的教具给课堂增色不少。
4、 以竞赛促训练，互相帮助，互相学习，共同提高
“课内比教学”的主题是锻炼教学基本功，促进教师专业成长。开展这项活动，重点是基本功竞赛。以促进教师努力学习教学业务，提高教学能力，提高教师整体素质。
经过精心策划，老师们都取得了很好的效果。广大教师听课热情高。目前全校共有762人参加，平均7人
7节，其中语文组，人均8.2节，综合组46，均4.6节，数学211，人均8.
外语组122人，平均11人，综合组161人，平均11.2人。数学、外语相对较高。
在全部听课中全校除王校长及教研线领导外，听课叫较多还有杨德元、张文超、李月良、余海波、洪建芳、汪丽君、齐成良、王礼军、曹玉娟、周响华、邹群、袁慧锦、吴向阳、吴新如。
这种活动在点评与互动中，教师的教学理念得到碰撞与交流，更深入地**课堂的有效性。此次比武对于促进教师教学基本功提升起到了十分重要的作用，老师们互相学习、展示自我、共同提高提供了一个很好的平台。同时，最大限度地发挥教研团队的合作精神。
在办公室里，可以看到老师们讨论教学方法，规划教学环节，共享教学资源。每节比武课下来，老师们及时汇总情况，人人发言，个个评议，作出自己客观而善意的点评，肯定优点和亮点，也指出课堂上的不足，老师们在团结协作中增进了友谊，锻炼了业务能力。
“课内比教学”比赛的第一阶段活动结束了。各组已经评比出第二阶段示范课教学名单，广大老师们都期待着第二阶段学校优秀老师的展示活动，这样就能够向更优秀的教学者学习先进的教学经验了，希望这些教师再一次精心备课，展示风采，也希望广大教师放下身段，积极参加听课。下一阶段，各小组还将组织班级评议，组长在教研论坛上作报告。
另外，没有交教案和讲稿的，没有交课件的提前打**来。再就是学校将在11月20前征集这次课内比教学活动的“我与教学”的**，希望广大教师积极投稿。
为了切实提高课堂教学效率，推进学校内部的教育均衡发展，我校把“高效课堂”作为重中之重。这学期开始，生物组就开展“高效课堂及有效教学模式的研究”活动，并给组内教师提出了实施意见。通过学习相关资料，我们知道真正有效的教学是师生用最短的时间获得最大的效率。
从全面发展的观念上看，其高效性就是教学三维目标落到实处，教学过程民主，科学，互动，教学主题知识和能力得到全面提高。过去，课堂教学占据了教师的大部分工作时间和学生的绝大多数学习时间；是师生相互启迪，不断创新，彼此产生心理愉悦，还是枯燥乏味、简单重复、相互厌倦，这在一定意义上决定师生间教与学的质量。
作为一名教师，时常在思考为什么教师教得很辛苦，学生也学得很辛苦，但是实际效果并不理想，很多学生对知识的掌握和运用十分有限。我们可以得出这样的结论：我们的课堂教学中有许多是无效或低效的教学行为。因此，一些教师开始自觉地关注自己的教学行为，努力达到高效的课堂教学效果。
因此，我们从以下几个方面进行研究：
1、 建立和谐的师生关系，营造有效的学习氛围
师生间的融洽关系意味着师生生命的相遇与共融，每一个眼神与动作都潜藏着彼此的心意于情意，把这种和谐的融洽带进课堂，让学生感觉到课堂就像温暖的家，轻松自如，自由发挥，从而去创造高效的学习氛围。
2、 挖掘教材趣味性因素激发学生兴趣
在课堂教学中，安排和设计一些有趣而又简单的教学活动，教师有意识的让他们参加到教学活动中来，让他们回答一些简单的问题；在对话练习中扮演一些简单的角色；起先，学生有些不自在，不肯开口说，即使开口，也是用最省略的语言，相信只要多给他们创造机会，并毫不吝啬的对他们的进步进行表扬，他们一定会感兴趣的；在以小组为单位的活动中，因他们的加入让他们组获得了成功，组员的鼓掌和老师的表扬，老师们欣喜的发现学生的眼中有了所期盼的东西——成功的喜悦感。从此，学生们在课堂上开始变得活跃起来，积极回答，认真做作业，也会问为什么，成绩有了显著提高。
3、 遵循规律，高效的教学方法
教学活动的最终目的是有效地促进学生的发展。那么，我们就不能按照自己“教”的思路进行教学，而应按照学生“学”的规律进行教学。即：
学生“应该怎样学”，我们就“应该怎样教”。所以，我们在教学设计时，要以充分尊重学生已有知识经验为前提，教师设计的教案要符合学生的实际情况，周密地考虑到学生存在“已有知识经验和思想方法基础”的事实。学生的这种基础关系到教材的编排，但更多的是与学生的学习水平和生活环境有关。
并根据这一特点确定教学方法，努力实现教与学的统一。
四、让学生参与合作学习
小组合作活动的运用可以加快教学进度，增强培训的密度和广度。这样，无论学生成绩好坏，人人都可以参与。学生在活动中被积极的情绪所支配，这将极大地激发学生参与课堂教学的积极性，调动他们的积极性。
以教师为中心的课堂教学模式将转变为以学生为中心，学生成为教学的主体，他们在一个近似自然的语言环境中运用语言进行交际，以达到语言学习的目的。
五、注重教师的教学反思
教学反思是教师专业发展的重要内容，是促进教师个体乃至群体从教师向研究型教师专变的催化剂。反思能力是一个高素质的教师所必须具备的一项能力，要求教师们对教学设计的反思，对教学过程的反思，对自身教学行为的反思，对课堂教学群体行为的反思，对教学评估的反思等。通过教师的自我反思，使教师的教学实践能力和教育科研能力得到更快的提高。
在“高效课堂”中我们还是有很大收获的：
一、在教学中能注意学生的层次性，注意他们在知识水平、认识能力等方面存在的客观差异，所以在设计课堂教学时能以“以人为本，人人会学”为宗旨。更加注重调动全体学生的积极性，使每个学生都能参与到教学活动中来。我校在11月开展了以“高效课堂”为主要内容的论坛大赛，能够以这种新的教学模式，深刻细致的剖析教学思路，设计课堂教学时能以“以人为本，人人会学”为宗旨。
我们对高效课堂教学模式有了新的认识。
2、 注重教学内容和形式的多样化，改变单纯依靠教材的旧习惯。10月中旬，我校开展进修校听课活动中，绝大部分教师能用课堂教学的方式，演绎着他们对这一新的教学理念的理解。选择一些难易适度、形式活泼、具有趣味性、挑战性和研究性的学习材料，同时改变教师讲，学生听的单调、枯燥的形式，组织小组讨论、多**演示，学生上讲台等教学形式，使教师的主导作用和学生的主体作用得到充分发挥；师生配合默契，温馨和谐，心理呼应，让课堂活而不虚，真而不死，生动有趣。
3、 在教学过程中，不仅表现出渊博的知识和丰富的经验；更重要的是心灵与人格的暴露，思想与情感的交融，文化与智慧的体现。只有当教师博大的胸怀、真诚的情感对学生产生春风化雨的影响时，才能震撼学生的心灵，唤起学生的求知欲望和想象力，使教学活动充满理性和激情。
我校在实施“高效课堂”实施过程中，问题也不断涌现：比如对学生的自主学习能力有所担心，不敢放手；学生不会提问，不善于提问；教师设计的检测题没有时间做；或者，在学习过程中，不恰当的问题会破坏语境，影响学生的自主学习；在课堂教学中，中小群体之间的交流趋于形式化，有效性不强；在课堂教学中，没有面对面，只关注少数学生的典型演讲；制作和运用多**课件能力有待提高……高效课堂给我们提出了更高的要求：需要我们透彻理解教材，深知每一名学生的理解认知水平，需要提升自我驾驭教材、课堂能力；加强多**课件制作和使用能力；教师需要设计高效有价值的问题，教师需要设计高效有价值的练习题，才能真正高效地完成教学。
总之，在新课程背景下，生物组的“高效课堂教学模式”刚刚起步，虽存在诸多问题，但在进修学校和学校领导的指导，大家齐抓共管，同心协力地进行各个研讨活动的过程中，深刻认识到了贯彻落实新课程理念和实现高效课堂教学的重要性，在课堂教学中努力贯穿新课程理念，将实现新课程背景下的有效课堂教学作为自己课堂教学的目标，课堂教学有了较大程度的改观，课堂教学高效性有了一定程度的提高。目前，高效课堂模式的教学改革正在不断推进，相信在不久的将来，我们的研究活动还会进一步完善。
3月10日以来，我光荣的被文体局抽调参加“干部下乡进村入户”活动，此次活动以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入驻点村，维期三个月与农民同吃同住同劳动。回顾整个活动，总结如下：
一、精心筹备，做好动员部署工作。
3月6日，区委、区政府召开动员会以后，文体新局立即召开了动员会，组织全体工作队员学习朱少平同志讲话，统一认识。在认真学习相关文件精神之后，结合我局实际情况，制定出我局“干部进村入户”活动方案。为整个活动，提出切实可行的行动纲领，保证了活动的顺利进行。
二、广泛宣传，营造良好活动氛围。
杨店镇领导班子在我工作队入村后，立即召开了各村村书记的动员大会，宣传此次活动，要求积极配合下乡工作队员的各项工作。工作队也印制了“新农村实用知识手册”和“进村入户宣传手册”，向人民群众宣传此次活动的目的，并向其宣传党和国家的各项惠民政策。工作队员生动的宣讲，普素的语言，深受人民群众的欢迎。
三、走访调查，全面搜集一手资料。
我所驻点村是新国村，总人口：1140人，总面积1324亩，总户数214户，分9个组7个自然湾。村干部4名，党员24人，孤寡6人，其中3人在福利院，3人低保。特困户7户30人。村债务10万，年收入2000元左右。村里青壮年都出外导打工，主要从事建筑行业。在我的走访调查中，村民提出了比较集中的三个问题：
1、农田基本水利设施年久失修，已基本失去功能。
2、60岁以上老人的养老问题。
3、农民的增收依然比较困难。
3个月的走访我总结所驻村基本情况：“四变好，三仍然、两多两少，两更苦”。农村衣、食、住、行确实较之以前质量变好了，水平提高了；农村基础仍然薄弱，发展仍然滞后，增收仍然困难；房多人少，路多人少，主要是劳动力都外出打工；老人和小孩比以前更苦，农活都甩给了留守老人，小孩读书向城镇流动，增加农民负担。
四、了解民情，为民送去抗旱资金。
今年旱情严重，新国村同样也受旱严重。在得知情况后，5月6日，局领导杨副局长，邵晓莉馆长，代表文体新局工作队给新国村送去了2000元的抗旱资金。张书记在收下抗旱资金后，向文体新局表示忠心的感谢。
五、恪尽职守，严格遵守工作纪律。
入驻以来，做好自己的本职工作，严格遵守“六不准”的工作纪律，一周不低于5天的驻村工作，每天记号民情日记，记录好生活开支，不接受村干部组织的宴请。
此次活动落实党的政策，了解群众诉求，为群众做实事、办好事，转变了机关干部作风，锻炼干部的党性，增强宗旨观念，密切联系群众，发扬走群众路线的光荣传统。我们把党和国家的各项方针政策和各种惠民举措宣传到户、到人。让农民群众进一步了解党和国家的政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化的满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。为加强新农村建设作出自己的贡献。
乐雅高速公路fj1工程
平安工地安全建设总结
四川省中普建设****
2012年9月16日
四川省乐雅高速公路建设fj 1项目
创建平安工地活动阶段性总结
我司项目部根据实际情况，积极开展安全施工现场的建设活动，并根据活动计划，积极组织开展各种安全施工现场的建设活动，
我标“平安工地”创建工作，按照公司的总体要求，以创建活动为载体，以落实 “一岗双责”为核心，完善制度、强化管理，着重落实，起到了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下：
一、持续开展创建“平安工地”的宣传活动，加强宣传教育
针对 “平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点，项目部通过张贴标语横幅、安全会议讲评等多种形式和手段，加强“平安工地”的宣讲和教育工作。
一是利用创建标语横幅现场宣传氛围，并严格要求了宣传横幅、宣传栏内容和形式，把创建口号、建设目标、安全规章制度等传达至现场一线员工。
二是送“平安”到班组。将创建“平安工地”的一些具体内容及施工安全内容形成宣传单，开展送“平安”到班组活动，利用下雨天或作业人员下班休息之时，主动到作业人员宿舍去宣传讲解，将宣传单发到现场施工人员手中，尽可能做到横向到底纵向到边全方位地宣传。
三是会议讲评宣传。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训，并将“平安工地”创建及安全生产的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍。并定时组织各个队伍负责人及部分现场施工作业人员参加平安工地安全知识培训会，让所有现场施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、目标、标准；了解施工现场的安全隐患，了解一些预防和急救措施，提高全体员工的创造意识和安全意识。
二、加强组织领导，保障“平安工地”创建工作的开展
“平安工地”创建工作是一个系统工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力量。工作开展以来，我项目部根据相关文件要求，编制了相关活动的实施计划，并对各项专项方案进行了严格审查。并将文件及方案交底到各管理人员、班组。
项目部积极强化“平安工地”创建工作的组织领导，成立“平安工地”建设领导小组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行安全、环保、文明施工、平安创建综合大检查，对创建工作中出现的新情况、新问题，及时做出有针对性的部署，发现安全隐患按照“三定”原则及时落实整改，层层制定“平安工地”创建工作计划，明确创建的重点内容，做到有的放矢。
3、 进一步加强施工现场安全生产管理
始终坚持并牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，进一步细化完善项目经理部的安全责任体系，确定管理责任，从项目到部门，从部门到现场管理人员，层层落实安全责任制，将安全责任落实到个人；进一步加大必要的安全生产投入，提高防护水平；加强对作业人员的安全生产教育；各类特种作业人员必须持证上岗，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对高空作业安全施工、爆破作业、疏港路分流交通管理、临时用电安全、现场其他安全隐患等工作开展专项治理，防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下：
1施工现场安全隐患的调查处理。目前，项目部的施工重点已逐渐转向高空作业防护。针对施工现场我部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治，要求做好施工作业平台，脚手架做好基础硬化，作业平台满铺脚手板并固定，每层平台上都配备灭火器。
安全防护措施要求施工队伍进一步加大投入，提高防护水平和质量。
2加强特种设备和特种作业的安全管理。项目部所有特种作业人员必须持证上岗，并接受岗前培训；这两台龙门吊已通过当地专检部门的检验，并每月定期维护保养。
3、加强临时用电安全管理。我部临时用电管理形成电工管理电工的模式，由项目部电工牵头，全面提高施工队各级电工的临时用电管理能力、水平，从一级箱开始，层层查、线线查，确保每条用电线路的安全可靠，同时购买更换大量**箱、末端箱，确保每箱、每级皆有隔离开关，做到一机一闸一箱一隔离一漏保。
4、 继续开展文明工地创建活动
创建文明工地，推进文明施工、文明作业，是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面，我部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制，营造良好的文明施工环境和秩序。
将文明工地建设引向深入，将责任落实到位，抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题，积极采取有效措施，把工地建设成为项目部文明的窗口。
我项目部积极建立“施工现场”与“建设市场”联动的长效机制，不断将“平安工地”建设活动引向深入。对在“平安工地”建设活动中走过场、工作措施不得力、施工现场管理混乱的工区及作业组，项目部采取措施从严从重处罚，发生责任事故的坚决按照“四不放过”原则严肃查处。对在“平安工地”建设活动中积极组织，获得好评的施工现场按照项目部《安全管理奖惩办法》进行表彰和奖励。
我项目部通过开展“平安工地”建设活动，提高了全员对安全生产工作的认知和认识，进一步增强了各级管理人员的履职责任心。另外作业人员的安全意识、安全生产技能和事故防范能力也普遍提高，“我要安全，我会安全”意识已经逐渐成为了作业人员心理的普遍共识，全面提升了我项目部的安全管理水平，为今年创“平安工地”建设的达标验收奠定了坚实的基础。
四川省中普建设****
2012年09月16日
中交第四航务局福建下漳跨海大桥五标段项目经理部
创建”平安工地”活动
阶段性总结
中交第四航务局福建下漳跨海大桥五标段项目经理部
2011年5月18日
中交四航局福建厦漳大桥v标
创建平安工地活动阶段性总结
根据国家交通运输厅决定的在全国公路水运工程系统开展“平安工地”建设活动的要求，结合福建省交通运输厅制定的具体实施方案（闽交建【2010】50号）的要求, 我项目部结合实际情况，积极开展了平安工地建设活动，并根据活动方案积极组织各项平安工地建设活动，
我标“平安工地”创建工作，按照四航局和公司的总体要求，以创建活动为载体，以落实 “一岗双责”为核心，完善制度、强化管理，着重落实，起到了良好的效果。2011年，该项目已进入达标验收阶段。现将有关工作汇报如下：
一、持续开展创建“平安工地”的宣传活动，加强宣传教育
针对 “平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点，项目部通过张贴标语横幅、开辟平安创建专栏橱窗、安全会议讲评等多种形式和手段，加强“平安工地”的宣讲和教育工作。
一是利用创建标语横幅、创建橱窗营造现场宣传氛围，并严格要求了宣传横幅、宣传栏内容和形式，把创建口号、建设目标、安全规章制度等传达至现场一线员工。
制作施工现场安全宣传标语和横幅
制作施工现场安全宣传标语和横幅
创建平安工地宣传橱窗
二是送“平安”到班组。将创建“平安工地”的一些具体内容及施工安全内容形成宣传单，开展送“平安”到班组活动，利用下雨天或作业人员下班休息之时，主动到作业人员宿舍去宣传讲解，将宣传单发到现场施工人员手中，尽可能做到横向到底纵向到边全方位地宣传。
深入作业人员宿舍，发放安全生产宣传单
现场指导讲解
三是会议讲评宣传。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训，并将“平安工地”创建及安全生产的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍。并定时组织各个队伍负责人及部分现场施工作业人员参加平安工地安全知识培训会，会议一般以***的形式，**并茂，并附带录像及安全事故案例、急救知识讲解，让所有现场施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、目标、标准；了解施工现场的安全隐患，了解一些预防和急救措施，提高全体员工的创造意识和安全意识。
安全会议将以*的形式评论和宣传安全和生产安全的建立
安全会议将以*的形式评论和宣传安全和生产安全的建立
二、加强组织领导，保障“平安工地”创建工作的开展
“平安工地”创建工作是一个系统工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力量。工作开展以来，我项目部根据相关文件要求，编制了相关活动的实施计划，并对各项专项方案进行了严格审查。并将文件及方案交底到各管理人员、班组。
项目部积极强化“平安工地”创建工作的组织领导，成立“平安工地”建设领导小组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行安全、环保、文明施工、平安创建综合大检查，对创建工作中出现的新情况、新问题，及时做出有针对性的部署，发现安全隐患按照“三定”原则及时落实整改，层层制定“平安工地”创建工作计划，明确创建的重点内容，做到有的放矢。
项目负责人带队定期进行全面检查
3、 进一步加强施工现场安全生产管理
始终坚持并牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，进一步细化完善项目经理部的安全责任体系，确定管理责任，从项目到部门，从部门到现场管理人员，层层落实安全责任制，将安全责任落实到个人；进一步加大必要的安全生产投入，提高防护水平；加强对作业人员的安全生产教育；各类特种作业人员必须持证上岗，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对高空作业安全施工、爆破作业、疏港路分流交通管理、临时用电安全、现场其他安全隐患等工作开展专项治理，防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下：
1施工现场安全隐患的调查处理。目前，项目部的施工重点已逐渐转向高空作业防护。针对施工现场墩柱及高边坡安全防护，我部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治，要求做好施工作业平台，脚手架做好基础硬化，作业平台满铺脚手板并固定，施工平台搭设1.
用密目安全网围起5米高的围栏，平台每层均配备灭火器。安全防护措施要求施工队伍进一步加大投入，提高防护水平和质量。
2加强疏港公路改道交通安全管理，在施工路段两端增设车辆分流标志。由于车道过窄，中间的雪糕筒损耗非常大，开工以来我部已经投入数万进行修复，但效果却不明显，针对这种现状，我部增加了隔离水泥墩，采取雪糕筒与隔离墩相间的措施以降低损耗。并且每天巡查，及时填补损坏的分流警示设施，并按交警大队要求设置了足够太阳能爆闪灯，在夜间注意设置反光标志、设置灯光，尤其是靠近村道两侧做重点防护，防止重大责任事故的发生。
三。加强特种设备和特种作业的安全管理。项目部所有特种作业人员必须持证上岗，并接受岗前培训；这两台龙门吊已通过当地专检部门的检验，并每月定期维护保养。
4特别是加强了爆破作业的安全管理。我部爆破作业为日领日用，所有爆破用的炸药和雷管等火工用品都在当天使用，多余的当天回库，每次爆破安全员和技术员都到现场进行监督，做好实际使用登记，并加强安全警戒告知。爆破过程中应设置隔离区，严禁人员和车辆进入。
5、加强临时用电安全管理。我部临时用电管理形成电工管理电工的模式，由项目部电工牵头，全面提高施工队各级电工的临时用电管理能力、水平，从一级箱开始，层层查、线线查，确保每条用电线路的安全可靠，同时购买更换大量**箱、末端箱，确保每箱、每级皆有隔离开关，做到一机一闸一箱一隔离一漏保。
4、 继续开展文明工地创建活动
创建文明工地，推进文明施工、文明作业，是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面，我部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制，营造良好的文明施工环境和秩序。
将文明工地建设引向深入，将责任落实到位，抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题，积极采取有效措施，把工地建设成为项目部文明的窗口。
我项目部积极建立“施工现场”与“建设市场”联动的长效机制，不断将“平安工地”建设活动引向深入。对在“平安工地”建设活动中走过场、工作措施不得力、施工现场管理混乱的工区及作业组，项目部采取措施从严从重处罚，发生责任事故的坚决按照“四不放过”原则严肃查处。对在“平安工地”建设活动中积极组织，获得好评的施工现场按照项目部《安全管理奖惩办法》进行表彰和奖励。
我项目部通过开展“平安工地”建设活动，提高了全员对安全生产工作的认知和认识，进一步增强了各级管理人员的履职责任心。另外作业人员的安全意识、安全生产技能和事故防范能力也普遍提高，“我要安全，我会安全”意识已经逐渐成为了作业人员心理的普遍共识，全面提升了我项目部的安全管理水平，为今年创“平安工地”建设的达标验收奠定了坚实的基础。
中交第四航务局福建下漳跨海大桥五标段项目部
2011年05月18日
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