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趣祝福 · 作文 · 方法总比问题多读后感

阅读让我们走进了黄金屋,那里藏着无尽的智慧和知识,而读书则是我们前往黄金屋的金钥匙。每一次的阅读都会让我们提升自我,增长见识,琢磨出属于自己的观点和想法。当我们阅读古人的作品时,可以感受到他们的思维方式和生活态度,了解他们的智慧和历史背景。因此,我们不妨将自己的心情和感受写成读后感,与他人分享自己的理解和收获。若您对此感兴趣,本文为您带来一篇有关“方法总比问题多读后感”的阅读材料,敬请品味阅读并感受内心的触动。

方法总比问题多读后感【篇1】

参加工作后,读书的时间不多,读的书也少了。前些日子,读了一本好书—《方法总比问题多》。这是一本一流人才工作方法的专著,作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖先生。该书从方法与问题的关系、如何克服无法面对问题的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法、如何把问题变成机会四个方面进行了阐述。这本书,读来如沐春风,如品甘饴,让人感受良多,受益匪浅。

一、方法与问题是推动人生前进的动力。

从古至今,方法与问题总是一道共生的辩题。对此,不同的人有不同的诠释,有的人夸大其辞,怨天尤人,有的人乐观向上,积极应对。人生注定要同困难、同问题打交道,或是困难吞没懦夫,或是强者解决问题。方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释,它是一种面对困难时,积极应对、奋发向上、永不言败的心态;是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。有了这种心态和精神,就会努力工作,并因掌握了方法而创造非凡的业绩,拥有越来越多的自信。不仅如此,还会从此不怕困难,将所遇到的困难变成进一步成长的机会。

人生总会面临许多问题,上学、找工作、交友、家庭与事业等,每时每刻,这些或大或小的问题,总会困扰我们,只不过面对他们,有人怨天尤人,有人积极应对。一个人如果不想虚度此生,活得充实有意义,面对困难时,就需要勇气和理智,主动想办法解决。在解决问题的过程中,我们会不断征服困难,不断超越自我,不断尝试,不断更新,我们会体会到很多东西,学习到更多经验,观察精彩的世界,感受人生的价值,更重要的是我们能够真真切切地体验到这种精神。

作为一位法官,我们更需要这种精神:直面问题,寻找方法,在自己的工作生涯中,把每一件事、每一项工作穷尽一切可能地做好,做到极致,做到完美。许多人会因此取得成功,也有人默默无名,无论前者还是后者,当离开工作岗位的时候,他们都可以说自己无愧于自己的工作,无愧于神圣的审判事业。

二、多找方法,少找借口,是每一位法官应有的工作态度。

在工作中,一流的人找方法,末流的人找借口。找借口的人是单位里最不受欢迎的人,找方法的人,是单位里最受欢迎的人。找借口的人,是不会主动想办法解决问题的,哪怕有现成的办法摆在他面前,他也难以接受。在现实中,员工其实可以分为三种:一种是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧,毫无疑问,这类员工是最好的;二是敬业但缺乏方法的员工,他们能奉献汗水,这种员工单位需要,但不会有太大的发展;三是既不去找方法又不敬业的员工,他们什么也奉献不了,最终的结局只能是离开。

作为法官,我们应力争做第一种人,主动找方法解决问题。我们的审判事业需要的正是这种不找借口找方法的法官,只有具有这种精神的法官,才能最大限度地维护公平正义,维护法律的尊严。多年来,问题总是我们躲避责任和努力的第一借口,什么经验不足,积淀不够,办法不多等问题成为我们最好的“挡箭牌、护身符”很少考虑自己是否想尽办法、竭尽全力。现在想来,工作之所以少有成绩,工作中“问题多,事情难办”,我们没有尽最大努力也是关键因素之一,这要求我们在最短的时间从找借口向找方法转变。

三、方法是推动审判工作的源泉

新时期、新形势下的审判工作,总是问题和困难相伴,也正是在问题和困难的解决中,磨练出法官忠于祖国、忠于党、忠于人民、忠于法律的本色。但在工作中,也常听到“实在没办法”“一点办法也没有”的声音。一句“没办法”,我们似乎为自己找到了不做的理由,但也是一句“没办法”,阻碍了我们前进的步伐,真的没办法吗?还是我们没有好好动脑筋想办法?想办法才会有办法,只有找方法才会有方法。

遇到困难和问题时,主动找方法解决,而不是找借口回避,找理由为失败辩解,找借口回避和找理由为失败辩解只会加倍失败,只有找方法才会有成功,成功永远属于会找方法的人。审判工作需要具有敬业精神的人,但只具有崇高的理想和敬业精神是不够的,还应格外重视方法,如何更好地工作,如何为维护神圣的法律做出更多的贡献,这就客观要求每位法官都应做一个凡事讲方法的忙人,只有这样的忙,才会有效率、有价值。

四、只要善于找方法,问题也能变机会。

吴甘霖先生在书中用了大量的篇幅讲述“怎样找方法”,一共讲了十四种方法,这些方法,可以开拓我们的思维,指导我们如何去找到方法解决问题。给我留下最深印象的是卡内基把困难变成功,把危机变机会的经历:作为美国一家钢铁公司老板的卡内基,在美国全国性大罢工越来越多,所有的钢铁企业都遭受冲击的时候,却利用这个机会,采取有力措施,不仅使自己从罢工问题中解脱出来,而且趁机兼并了很多公司,其钢铁在全国市场上的占有率从1/7一跃而为1/3。

这个成功事例告诉我们:当我们遇到问题时,可能是个逆境,但同时也是机会。一个人内在的潜能,在逆境中才会得到最大的激发,罗曼.罗兰说得好:“只有历经无数困难的磨练,才能走向成功的顶峰,只有经过炼狱才能打通走向天堂的道路”。事实上,社会中的每一行都有它的艰难困苦,都会遇到烦琐复杂的问题,我们办理的每一起案件也是在无数困难问题的解决中推进的。

《方法总比问题多》所倡导的理念,为我们解决问题找到了一个有力的支点,“只要精神不滑坡,方法总比问题多”,只要有了这样的信心和勇气,用我们的智慧去寻找方法,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的问题,也只有这样,才能在审判工作中干出成绩,打出一片天地。

读《方法总比问题多》,让我更加深刻地体会到,我们不管从事什么工作,都不要怕困难怕问题,要坚信方法总比问题多。我向同事们推荐这本书,希望大家能从这本书中得到启示,做一个直面困难、不屈不挠、永不言败、开拓进取的人,为自己的人生,为共和国的审判事业添上浓墨重彩的一笔。

方法总比问题多读后感【篇2】

读了吴甘霖的《方法总比问题多》,该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法面对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题变成机会四个方面进行阐述。

这本书字数不多,言简意赅,内容十丰富。书中每一个观点、每一个具体的实例无不都是指导我们如何面对和解决工作、学习各方面的各种问题。

体验书中精彩的话语,名人怎样成为名人,他们在成长过程中精辟的实例,认识和懂得不找任何借口,完美的结果是最好的让人信服的理由,此书励志有道。书中的观点明白、易懂,但真正要做起来却是不容易的"。读完此书,作为我一名即将进入公司的,更是获益匪浅。

一流的人找方法,末流的人找借口。在当今社会里:凡事找借口的员工,是单位里最不受欢迎的员工:凡事找方法的员工,是单位里最受欢迎的员工。“方法总比问题多”表述更多的是一种心态,是一个人内在精神的体现,这种面对人生的态度,很大程度上决定了人的生活质量,更重要的,拥有这份态度和这份品质,才能以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作,才能得到大家的喜爱,得到单位的认可。

书中用了大量的篇幅讲述“怎样找方法”,一共讲了十四种方法。这些方法,可以开拓我们的思维,指导我们如何去找到方法解决问题。

那我自己应该如何做呢?结合此书,我应努力做到在以后漫长的工作日子里,像一名智慧员工一样要求自己。

一、问题到此为止

在任何单位,问题都是无处不在的。很多人害怕问题,一遇到问题就畏首畏尾。要么等,要么靠,要么推,要么拖。即使领导安排工作时,不是想方设法完成,而是首先问给什么条件。如果没有满足他的条件,他就不会干;即使去干,也总是干得很不情愿,最后要么打折扣,要么让问题悬而未决。

而一个智慧型员工必然会不先计较条件,而赶紧去解决问题。其实,一个员工的核心竞争力,就是他善于解决问题的能力。如果你越会解决问题,在单位就越有分量,也就越能有最大的发展。

二、态度决定一切

我们常常因为对环境不满就怨天尤人,甚至消极怠工,一蹶不振。

单位不是天堂,我们也不是天使。可能你的工作并不合你的兴趣,甚至和你的专业格格不入,有时还要遭人白眼。我们就自然而然产生了厌恶工作的消极情绪,甚至想跳槽走人。其实,我们仔细想想,没有哪个工作是专门为我们准备的,没有哪个单位是为我们量身定制的。如果我们不调整心态积极地去改变自己努力适应新工作新专业新环境,即使我们再怎么要求单位我们仍将一事无成。

而态度往往决定了这一切,不要因别人改变自己的工作态度。

三、明确目标,明确方向

成功起始于正确方向的选择,方向是成功的根基。选择了正确的方向,才具备了成功的可能性。如果一开始方向就选择错误,那么,我们再怎么努力付出都是徒劳无功的。

在过去的工作中,我难免会眼高手低,以为只要明白理论就可以掌握工作的,结果,在实际工作中仍是一头雾水。就是方向选择的不正确导致的。

所以我们要明确目标。目标,就好像是暗夜中的灯塔,指引我们前进的方向。目标和方向是我门工作的前提。只有明确目标和方向,才会努力的寻找解决的途径,问题也会就此止步。

总之,我们不管干哪一行,都不要怕困难怕问题,我们要尽最大的努力去解决工作中遇到的问题。《方法总比问题多》一书,就象身边的一个智者,提醒着我们:只为成功找方法,不为失败找借口。

只有这样,我们才能伴随着企业一起成长、一起前进。优秀员工之所以优秀,就在于敢面对问题,不断超越自我,积极寻找解决问题的方法,以主动解决的韧劲,全力以赴攻克难关。

朋友总比敌人多,欢乐总比烦恼多;办法总比问题多,希望总比失望多。只要自己不放弃,任何问题都可以解决。我不一定做到公司最好的员工,但一定做到公司优秀的员工!

方法总比问题多读后感【篇3】

这个假期我读了很多本书,让我印象最深刻的是《方法总比问题多》这本书。

这本书有很多小故事,都是讲如何应对问题,想方法,最后成功。有一个故事是这样的:有一家机械公司,他们发明了机器人,这个机器人的内部构造很复杂,有100条铁管,很难弄清楚哪条是连着哪条的。正当他们为难时,有一个扫地工说:“老板,我有一个好主意,能分清哪条铁管是连着哪条的!”老板大惊:“快快说说,你有什么办法,如果解不开这迷,这机器人就无法卖了!”扫地工拿出了几根香烟,和几只粉笔,先吸一口烟,然后向一根管里喷气,管口写上1,然后在另一边有气出来的管口写上1。就这样,每一根管都依次按照这个方法,就分出了哪条管是连哪一条的。

并不是扫地工比他们聪明,而是公司的经理他们总是以为要用很难的方法才能解决。就像文中的清洁工,只要你用心去想,就必须会想到办法的。我们总觉得要解决问题都要用很难很复杂的方法,才能够解决问题,实际上有时方法越简单越好。

记得有一次,我遇到了一个类似我讲的这个题目差不多的问题,那次我去了一个模型展览馆。要解开一个有50根管子的机械人内部结构。我想了好久都没想出来,直到之后看了这本书我才明白。

于是,我下定决心,以后遇到问题要去想,而且尽量用简单的方法去解决。

方法总比问题多读后感【篇4】

《方法总比问题多》作者是吴甘霖,讲述了著多解决生活上问题的方法,从上学的小事到创业的大事,书里没有不解释的,让我明白了遇事不能逃避,要用合理的方法解决,书中之所以要杨利伟登月,是因为他口才好,回地球后接受记者采访可以流利的讲述,柳传志用谦虚的表达方式让一位大客户买走了六十台联想电脑;

日本的孙正义用自己独特的方法在十九岁时独自赚了一百万美元,并成了“互联网投资皇帝”,包括比尔盖茨在内,全世界没有一个能够拥有比它更多的互联网资产,而且在四十岁以前就赚了十亿多美元;二战时期苏军想夜袭德军,但天上有星星全军不好隐蔽,元帅朱可夫想出了一个办法,他让一百四十台探大照灯同时射向德军阵地,德军士兵无法睁开眼睛攻击敌人而被苏军顺利突破防线。

这本书给了我很大的启发,教我不能乱用方法,想要受到欢迎,就要学会找方法,学会解决问题。重要的是他能让我知道怎样才能找出和使用好的方法,克服心里的`恐惧,而不会因问题找借口回避,让我深有感受。

方法总比问题多读后感【篇5】

假期里,读了享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的《方法总比问题多》一书。认真的阅读后,从中受到一些启发。我认为,一个愿把工作干得出色的员工,必须对事业有强烈的责任心、对自己有饱满的自信心,对团队有充分的信心。强烈的.责任心是做好工作的基础。责任是人格的基石,一个人想要在社会上立足,就应当把责任感融入生活态度中,无论在工作上,还是生活上,都要提醒自己做一个负责任的人。纵观我校的办学之路,每一步的前进都遇到很多的问题和困难,但是,凭着全体领导、老师对社会、对学生、对家长的强烈责任感,我们努力办学,勇敢实践,一步步走到今天这个位置,成为了人民比较满意的学校。

这是我学习《方法总比问题多》最大的心得体会,工作责任心决定个人与事业的成败,同时也影响着学校的发展。自信是做好工作的关键。爱因斯坦曾说过:“自信是向成功迈出的第一步”。出色源于自信,自信使我们充满勇气和激情。拥有自信,就没有什么困难可以让我们屈服;拥有自信,就可以发现我们自身的宝藏,变平庸为神奇。缺乏自信心,就不能客观地肯定自己,尤其是遇到挫折和困难后,容易情绪低沉、一蹶不振、焦虑绝望,也就缺失了解决问题的’先决条件。我们应该自信,但不自大,通过不断学习充分发展自我,充满自信地为学校的发展尽职尽责。虽然前进途中会有荆棘,但“方法总比问题多”,在困难面前要有勇气、有信心,千方百计地去谋事、做事、做成事。创新是做好工作的保证。我们现在面临的时代是一个崭新的时代,一切社会事物都在迅速的发展变化,需要我们培养适应社会需求的一代新人。所以,我们在处理具体工作时需要创新,个人的学习、工作同样也需要创新,时时处处运用创新,是我们做好工作的有力保证。培养创新意识,运用创新思维,对我们的工作和生活都有着极其重要的积极影响。

方法总比问题多读后感【篇6】

先做再说,做正确的事,把事情做好,立即做!是书中给我印象最深的两句话。不论是做人也好,做事也罢,奉行这两条规则的大都取得了骄人的成绩。

方法总是有的,如果老是找借口,或许真的就会永久在借口的背影下无所事事了,既然决心已下,实践吧,不要再浪费时间了-正所谓“试者生存”。

懒惰可能是阻止人前进的最大敌人。每当听到、看到人家的成功时,总是会产生感叹与激情,但更多的时候我们总是以一个“忙”字为自己开脱。看了《方法总比问题多》之后,我明白了,要从忙中学会挤出时间,让自己多看看书、多动动笔,让自己变得智慧起来!只有行动,才会有收获!

坚持是取得成功的又一秘诀。在有了把抱怨转成行动的意识之后,我们在寻找方法的过程中会遇到很多困难,有时甚至开始动摇。书中针对这种状况,给我们指出:应对问题和困难的时候,我们永远不要先说难,而要先问一问自己:我是否已经尽了最大的力量,当你真正经过一番努力奋斗战胜困难之后,你会发现,原先以为的困难极限,其实只是自己的心理桎梏。只要不断努力,开发的潜能就会越来越大。简单的事情做起来并不难,难就难在能不能坚持去做。

在工作中持续这样的工作心态,是企业最需要的人才,人要越挫越勇,把需要解决的困难转成成功的铺路石。《方法总比问题多》是一道辩证题,是一个矛盾统一体,用心乐观向上的人会因自己的阅历领会其真意也就是我们追求的开开心心上班,高高兴兴干活,而消沉悲观不求上进的人再读也是层出不穷的问题。在日常的工作生活中,在我们所经历的人生中,都会面临着诸多问题,其中痛苦困难往往令我们记忆忧新,幸福快乐稍纵即逝。

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