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趣祝福 · 范文大全 · 中小企业劳动合同

中小企业劳动合同

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。中小企业劳动合同专题给大家汇集了大量关于中小企业劳动合同、中小企业劳动合同精选等,希望丰富的中小企业劳动合同内容能够对大家有所帮助!

在日常交易当中,合约是保护我们交易的重要手段。合同是双方约定某件事情签订的一种权利和义务的协议,合同的书写你知道怎么写吗?大家都可以参考一下互相鼓舞。

中小企业劳动合同 篇1

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

甲方(单位名称):法定代表人:

住所地:

乙方(姓名):性别:身份证号码:

住所地:

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、试用期,自________年____月____日至________年____月____日。

第二条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方每月____日以现金形式发

随着岁月不断往前走,签署合同已经成为了一项保护当事人权益的常态化工作。合同的签订可以更好的去明确双方的权利和义务。小编已通过您的需求为您整理出以下相关信息:“企业劳动合同书”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友!

企业劳动合同书 篇1

甲方(用人单位) 乙方(员工姓名)

甲方:

乙方:姓名:___________ 性别:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本合同,并承诺将共同遵守。

甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司员工行为规范标准手册公示、告知,乙方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会

在人们法律意识普遍增强的今天,我们在很多场合下都会使用到合同这个东西。签订合同可以更好的为日后解决争议提供依据,你想制订出一份优秀的合同吗?经过趣祝福的编辑多方协调和整理这篇中外合资企业劳动合同已经变得十分完美,仅供你在工作和学习中参考!

中外合资企业劳动合同【篇1】

甲方(用人单位)乙方(员工)

名称_________________________姓名_________________________

住所_________________________性别_________________________

法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码___________

联系人_______________________住址_________________________

联系电话_____________________联系电话________________

随着人们对于诚信度的关注越来越高,现在很多情况都会用到合同。合同的签订是正规的合作应该要具备的文本,正式合同怎样写又快又好?仅供参考,欢迎阅读。

企业劳动合同【篇1】

劳动合同里双方签字了,不盖章有效吗?

《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。

为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。但现实生活中,只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形:

其一,在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳

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