学校校本

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校本培训是一种以学校为单位，面向全体教师的一种学习方式。其主要学习内容就是以满足教师的要求和学校的教学大纲为中心，以提高教师的业务水平和教育教学能力为手段的一种培训方式。对中小学教师进行校本培训，是一种能够有效提高他们专业水平和业务能力，行之有效的且相对容易操作的教师再教育模式。但如何确保学校校本培训的高水平运行？如何促进学校校本培训可持续发展？我校近几年来就此做了一些有益的尝试。

一、计划制定多元化

制定计划是校本培训的一个重要环节，是校本培训能否持续进行的一个重要前提。我校制定的校本培训计划，着眼于学校、教研组（

范文如何写才更加全面呢？工作和生活里用文字来整理思路是大家经常用到的，网络上有很多我们可以参考的免费范文，通过读一读“学校校本培训工作总结”您有可能会对这个话题有更全面的认识。

为了进一步提高教师整体水平,加大了思想政治素质、业务能力水平、信息技术素养培训，为促进教师专业化发展，提高教师终身学习的能力,按照上级要求，紧密结合学校长远发展的需要，组织了系列培训内容的学习,提高学校教师队伍整体素质，将教师个人发展需求与学校发展有机地结合，以促进学校的可持续发展。通过校本培训,提高了我校教师的理论水平和专业技术水平，提高了学校的教育教学质量。我们的具体做法如下。

一、继续教育领导先行

加强学习，做到领导班子领先参加继续教育。副校长汪兴平与政教处主任戴____老师和其他老师一起参加了县教育局统一安排的班主任培训，成绩均达到合格以上。我校领导干部和教研组长深入课堂、

工作中文档的编写和修改是确保工作顺利进行的重要因素之一。因此，我们强烈建议大家在撰写文章之前多阅读一些范文。范文对我们来说最有价值的就是它们提供的思路和整体结构。我相信你也在寻找优秀的范文模板，不是吗？今天趣祝福编辑为大家带来的是一篇介绍“学校校本研修总结”的文章。

教师素质的高低直接影响着教育事业的发展，影响着学校的办学水平，而校本研修正是以提高教师的专业水平和整体素质而开展的一种具有实效性的研究活动，因此，校本研修已经成为众多学校的共识。我们着实进行了以下几方面的工作：

一、提高对校本研修的初步认识

经过认真分析理解，教师们深刻地认识到在教育教学工作所处的危机感和校本研修的迫切要求，组织教师开展校本研修。

二、确立目标，设立激励机制。

我们的校本研修目标是：立足本校、本职、本岗，提高教师专业素质，促进教师专业发展，我们根据每个教师的要求研制出了校本研修长远规

为了更好地协调之后的工作计划，我们需要在前期准备和后期收尾方面做出更好的安排。现在是时候着手准备下一个阶段的工作计划了。在制定工作计划时，我们可以将其分为不同的阶段，并安排相应的工作内容。为了方便大家的学习和理解，我们特别挑选了与“学校校本培训工作计划”相关的十个关键知识点。再次感谢大家的阅读和支持，希望大家可以多多分享，帮助更多的人！

一、指导思想

认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要（试行）》、《麦区教体发[20xx]16号xx市麦积区教育体育局转发市教育局的通知》的精神，按照麦积区教体局的统一要求，积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，实现培训内容、培训模式的.校本化，促进教师专业成长和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标

1、建立