解除劳动合同通知

目前社会发展迅猛，交易过程中常需要合同参与。签署合同后，双方需积极履行责任与义务。希望这份"个人解除劳动合同通知"能为您提供更详尽的信息，同时希望您享受阅读本文并分享给朋友们。

山东肥城精制盐厂职工王xx,1965年出生(籍贯:山东莱芜),因你长期未到我厂上班,依据《劳动法》及相关法律规定,我厂决定于20xx年6月19日与你解除劳动关系。因你未在我厂留存具体的联系方式,致使我厂通过各种途径均无法与你取得联系,无法当面向你送达解除劳动关系通知书,现向你公告送达。自发出公告之日起二十日内,请你本人到我厂企管科办理解除劳动关系手续,逾期本人承担一切法律责任。

特此公告

山东xx精制盐厂

20xx年6月23日

编号：_______________

被通知人：_______________

所属部门：____________

当人们逐渐深入了解法律的时候，合同已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。合同被视为减少和防止劳动争议的重要手段。笔者为您整理了关于“解除劳动合同通知书”的相关内容，希望对您有所帮助，请认真思考本文中的启示和经验！

(劳动者):

我单位决定自xx年xx月xx日起解除与你所签订的期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的劳动合同,理由如下:

特此通知.

单位:(盖章)

xx年xx月xx日

注:

1.请接此通知后于xx年xx月xx日前到xxx部门办理解除劳动合同手续.

2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:

⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.

⑵实发经济补偿:元.

⑶实发生活补助费:元.

⑷实发医疗补助费:元.

⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.

导语：2021员工试用期劳动

随着经济的快速发展进步，合同的身影常出现在很多场合里。一份合理合法的合同对于双方来说都有最基础的保障，合同书的格式你掌握了吗？为了满足您的期望趣祝福的编辑特别为您准备了一篇“解除劳动合同通知书”，可能你会喜欢，欢迎分享！

你与公司所签年月日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自年月日开始不再续签，根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起日办理如下相关手续：

1、工作，业务交接，于年月日时前完成

2、最后一月工资共元，经济补偿金元，代通知金元，请于年月日时到领取。

3、社会保险金已交至年月止。

4、档案处理意见：

5、有关证件的处理意见：

6、其他需办结的手续：

全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。

特此通知

通知人（公司）：（盖章）

说明：1、本通知书一式

合同的使用频次随着我们的重视程度呈上升趋势。合同的签订在很大程度上保护了双方当事人的利益，大家知道该如何写好一份合同吗？您对于解除劳动合同通知书感兴趣栏目小编为您准备了一篇详细的介绍文章，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站！

先生/女士：

根据你与 公司于 年 月 日签订的劳动合同，因下列第 项原因：

(1)试用期内不符合录用条件;

(2)严重违反公司规章制度;

(3)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害;

(4)建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正;

(5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;

(8)不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任;

(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同