岗位劳动合同

本文将详细介绍关于“岗位劳动合同”的相关知识。为了预防在交易过程中发生意外情况，签署合同已经成为一种常见的保护当事人权益的做法。签订合同是指在各方达成协议之前进行接触和洽谈的一个动态过程。我们要活到老学到老，不断积累知识和经验！

根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

一、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。

二、劳动保护：a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b)带团外出含个人旅游保险。c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。

三、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。

1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%.

如何撰写一份高质量的合同？如今，人们对法律越来越重视，签署合同可以增加买卖双方的责任感，需要当事人共同遵守约定。以下是我为您撰写的一些有关“岗位劳动合同”的相关内容，希望这些参考内容能够为您的工作或学习提供有力的支持！

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称甲方）

甲乙双方经协商一致，在原签定《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位责任书，以便双方遵照执行。

一、乙方在甲方担任的职位是 ，主要工作是 ，工作考核的重点是 。

二、乙方负责的市场区域是 ，需要完成的市场销量是 万（具体销量以实际年度、季度、月度计划任务为准）。

三、甲方有权从下列方面考核乙方表现

1、工作的积极性和主动性，主要包括心态、状态和精神面貌等方面。

2、工作的纪律性和管控性，主要包括有效地团队管理、人员培育、使用和考核。

3、工作完成情况和达标率，主要包括区域市场客户的满意度

我们在许多场合都会起草合同。为了确保合作有法可依、有据可循，签订合同是必不可少的。大家是否清楚如何写一份合法合规的合同呢？这篇文章经过栏目小编用心创作，题为“岗位合同”，相信能够满足您的需求。特别感谢您的关注，也请不要忘记收藏本文！

1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作。

2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作。

3、负责跟进公司内部的合同评审工作，并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》。

4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作。

5、参与合同洽谈工作，记录合同浅谈内容，并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员，主动积极的跟进后续进展情况。

6、负责将评审和洽谈后的合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见。

7、负责合同签订前

在生活当中，可少不了合同这个东西。一份合适的合同对于双方的合作是相当有必要的，您知道合同应该包含哪些内容吗？为了您的最大利益编辑特别编辑了这篇“单位劳动合同”，相信您在阅读网页内容后有所收益！

甲方（用人单位）名称：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

现居住地住址：居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 合同期限：自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事岗位（工种）工作。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲乙双方选择实行不定时工作制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第四条 甲方应严格