2024员工检讨书十篇

时间：2024-06-22 员工检讨书

【#范文大全# #2024员工检讨书十篇#】在经历了人生不同阶段之后，估计大家都有过因某事被要求写检讨书的经历。写检讨书有助于我们建立正确的价值观，趣祝福小编为您整理的“员工检讨书”将会让您增长见识。愿您在本网站中寻找到您所需要了解的内容和信息！

员工检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好!

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开头，我并未能准时地进行自我反省古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：

责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面精确 地把握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要增加自身的法律意识，切忌工作上的随便性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一开头，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，由于是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此，一开头，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

“一个人一生最重要的是做事做人的力量。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地把握细节。学习就在做人、做事的`点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”

“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就似乎人吃了东西没有消化，对身体当然就没有关心，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个讨论所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得特别凶狠，然后接着母亲说了一句话：“我都念到讨论所了，你还骂我笨!讨论所给了他什么?有没有给他人生的才智，待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批判很不能接受。事物都有一体两面，不往好处进展，就会自然地向坏处进展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教导，盼望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教导和关心，我倍感幸运和不胜感谢!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工检讨书 篇2

2019车间员工检讨书

在车间工作就要注意各种安全问题，如果不稳重不细心就有可能造成安全隐患，或者导致工作不能按时按量完成，有了错误当然要及时改正。下面为大家整理了三篇“2019车间员工检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读! 2019车间员工检讨书(一) 尊敬的车间主任：

您好! xx月xx日下午，3RH液压室被安保部查出地坑里有积油、地面有烟蒂、待修的液压泵，待报废的软管、角布等杂物，灭火器点检纪录缺失等问题，造成了很大的安全隐患。

仔细回想自己当作业长后一年来的管理经历，平心而论，我对这些所谓的“小节”真的不是很在意，所以上级领导把这件事定性为“管理缺失”，从客观的角度来说，我无话可说。

记得年初的时候，刘书记在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性，我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障，像我们机械作业区，故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰，链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等，年复一年循环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障，我们的故障率、能源、HFI、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性，我进行了系统的思考与尝试，得出做事以终为始，以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。 提高工作的有效性没有错，以结果为导向也没有错，错就错在我偏执的追求了以结果为导向，而忽视的过程的规范性与严肃性。片面的追求短期业绩指标的“美观”，而长期忽视制度建设，台账管理、员工行为养成、队伍建设等基础性的工作。

回想一年来我的所作所为，我在作业区提出了确保安全、降低故障、降低成本的目标，对那些影响绩效的指标我非常关注，而那些不影响业绩的事情我根本无暇顾及，甚至很多被我长期搁置，不予理睬。比如油耗指标我非常关注，那地方有漏油我肯定督促点检员马上处理，不能停机的我会尽最大努力安排日修停机检修。但是液压室干不干净，有没有随便堆放的备件，我想当然的觉得无所谓，液压室灭火器的安全销拔没拔出来、压力够不够我走过路过可能会关注，但是点检记录卡凭心而论我确实没有有意识的检查过。

我错误的认为，“内容”是我所关注的，“形式”我不屑于关注，只注意到内容是形式的本质，而忽视了形式是内容的表现形式和载体，如果没有形式这张皮，哪有内容这些毛，正所谓皮之不存毛将焉附!并且我认为应该把有限的精力集中在最能创造价值的事情上，才能集中优势、集中力量重点突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是对的，但我错就错在目光的短浅，造成把一些重要的事情划为了不重要的事情。 深刻分析我对重要事情与不重要事情的划分，可以看出基本是以业绩合同为蓝本，而不是依据事情本来的重要程度和影响深远程度。这集中体现了我的功利性、急功近利。毋庸讳言，好的基础管理是好的业绩的充分条件，但不是必要条件。也就是说好的基础管理必然导致好的业绩，虽然暂时付出的成本也较高，但是他是稳定的，可持续的。而急功近利的做法也能取得好业绩，但它是短期的，蕴含极大风险的，有时候甚至是饮鸩止渴。直接以业绩指标为导向的做法相当于诡道，本意是想出奇制胜。

业绩提高了，其他方面没有相应的提高就相当于孤军深入，成功了就是深入敌后，穿插包围，但一旦失败就是泥牛入海，烟消云散，全军覆没。本质上是一种赌徒心态。我们在企业中工作与战争最重要的不同还在于，其实我们并不十分在乎一时半会业绩的靓丽与否，我们更在乎的是各项工作扎扎实实的推进，在关注稳定高效的同时，更关注这种稳定高效的持续性。而只有扎实稳健的基础管理才能持续的把我们的各项工作齐头并进的推向前进。不要存在侥幸心理，只有扎扎实实、一步一个脚印持续推进基础管理才能真正实现稳定、高效、可持续的高业绩。

其实刘书记、姚主任在平时的工作中都隐隐发现了我存在的问题，并及时给予了相应的指导，但遗憾的是我从没有认真反思我存在的问题，一意孤行，偏执的认为我走的是“康庄大道”。而职能组、安全员的提醒我也把它当成了耳旁风，不以为意，都想当然地认为这些只是我所谓的“小节”。从这个角度来说，我要感谢安保部，是他们施加的惩罚是我产生了痛感，痛定思痛，我才认真的反思我的所作所为。人类一思考上帝就发笑，仔仔细细前前后后联系起来一分析之后，我发现这次事件其实偶然中有必然，即使这次不被查到很可能下次被查到，我的运气能一直那么好吗?所以被查到是必然的，区别只是时间的先后，这个是偶然的。

仔细想想，其实也是有征兆的，下半年以来，虽然作业区各项工作开展的四平八稳，但是我一直有一种不踏实的感觉，这种感觉我曾经和作业区一个快退休的老员工交流过，他笑我是杞人忧天，现在想来这种如履薄冰、战战兢兢的感觉其实根源于基础管理的薄弱，正所谓，基础不牢，地动山摇。

希望在座的各位作业长以此为戒、以我为戒，在追求高业绩的过程中千万不要摒弃基础管理，只片面的追求业绩指标的靓丽，我用我的惨痛教训告诉大家，此路不通。

以结果为导向没有错，错的只是不能片面的追求结果，而忽视了过程。我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下，在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业，而标准化作业的前提是标准的建立与完善，所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度，目标是员工作业标准化，作业管理规范化。

检讨人:xxx 2019年x月x日

2019车间员工检讨书(二) 尊敬的领导、亲爱的同事： 你们好! 由于本人的工作失误，给单位和车间造成了不良的影响，对此十分的愧疚。现在，我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思，认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题，确保以后绝不会再犯类似错误。 在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在，我深深感到，这是一个非常危险的行为，如果不是这次的事故，而放任自己继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 同时，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样赶进度忽视质量安全，那怎么能把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx 2019年x月x日

2019车间员工检讨书(三) 尊敬的公司领导：

您好! 我是xx车间安全员，x月x日我做了一件对不起领导、对不起大家，违反公司管理规定的错事。那天中午我在有事外出时，没有按照正常的程序去办，而是自作主张，为了便利而采取了钻墙豁出入的错误做法。

是公司的保卫人员及时发现并教育了我。通过对这件事情的反思，使我真正认识到了自己所犯错误性质的严重性。作为一名基层安全管理人员，我的所作所为，不仅严重违反了公司的管理规定，同时也给车间的集体荣誉抹了黑，在职工群众中造成了不良的负面影响。

作为基层的一名职能人员，我为自己的错误行为深感愧疚，我对不起各级领导的关怀与信任。这件事情的发生，在我的心灵深处触动很大，及时给我敲了一个警钟，说明了我在思想上并没有与公司决策保持绝对一致，心灵上没有真正得到净化，个人主义思想仍在“做怪”。没有真正把领导的教诲时时放在心上，对不起各位领导也对不起各位同事。为此，我愿意接受各级领导对我的处理，并且希望能够得到大家的谅解。

为了吸取这个教训，改正错误，使我在今后的工作中不再有任何违纪行为发生，我决心做到以下几点： 1、加强学习，提高素质，认真遵守公司及车间的各项管理制度，以后坚决不做任何违规违纪的事情。 2、平时严格要求自己，不断提高思想觉悟，坚持在思想上始终与各级领导保持一致。

3、踏实工作，努力进取，认真完成好上级领导交给我的各项本职工作。

以上是我的检讨书，也是我的保证书，恳请领导能够相信我、帮助我，给我一次改正错误的机会，也请大家在今后的工作中监督我、指导我，以便我以后能够不断的提高素质和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各项工作，更好地为公司及车间发展做出应有的贡献。

检讨人：xxx 2019年x月xx日

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员工检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，在此给您写信，对我最近发生的一次过失向您致以最真诚的检讨和道歉。

我要对我犯下的错误向您深感抱歉。我知道，作为一名员工，我应该保持高度的责任心和敬业精神，但是由于我的疏忽，我给公司带来了一定的损失，对此我深感愧对。

具体的情况是这样的：上周，我被安排负责在某项重要项目中的一个关键环节。由于该环节的复杂性，我在执行过程中没有掌握到足够的细节和重要性，没有完全尽到我的责任。结果，由于我的疏忽，项目出现了错误，并导致了一定程度的延误和额外的成本。这对公司的运营产生了实际的影响和负面的后果，对此我深感内疚和愧疚。

在此次事件中，我反思了自己的工作态度和专业素养，并认识到了自己的不足之处。我没有把工作放在首要位置，对工作的重要性和紧迫性没有充分认识。我在工作中没有细心，没有全面考虑到可能出现的问题和风险。我没有意识到自己应该积极沟通和互动，及时向领导汇报工作进展和可能存在的困难。

通过这次教训，我深刻明白了作为一名员工应该具备的重要品质和工作态度。我将从这次过失中汲取教训，努力改进自己的工作方式和工作能力。我将：

1. 提升我的责任心：我会时刻牢记自己的工作职责，将工作放在首位，不论工作的大小和重要程度，都要全力以赴完成，并在遇到问题时主动承担责任。

2. 加强我的细心和专注力：我会认真对待每一个工作细节，切实提高自己的工作质量和效率。我将不断学习和提高自己的专业知识和技能，以便更好地应对工作中的挑战和困难。

3. 加强沟通和协作能力：我将积极主动地与同事、领导和其他相关人员进行沟通和交流，及时汇报工作进展和遇到的问题，寻求帮助和反馈，以便更好地完成工作任务。

尊敬的领导，我深知这次过失对公司的影响和对您的信任带来的损失，我对此感到非常内疚和抱歉。我向您保证，我将会以此为教训，努力提高自己的工作水平和职业素养，不再出现类似的过失。我期待您能给我一个机会，让我重新证明自己。希望您能原谅我，感谢您对我一直以来的信任和支持。

我再次向您表示最诚挚的道歉，并保证我会努力改正错误，成为一名出色的员工。

此致

敬礼

贵公司一名员工

员工检讨书 篇4

尊敬的公司领导：

您好！

日前，由于我在对现金进行打捆封包的时候未认真清点，在一捆100元票面现金中多捆了1把，使得该捆现金是11万，从而导致在现金上介的时候多上介了1万，使得金库短款1万。给一贯严谨的单位作风造成了不利影响，现在，我已经清楚的认识到了我的错误，我非常诚恳，态度极为端正地检讨自己在思想上的懈怠与行动上的谬误！请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。

这次工作失误是在4月底发生，当时我因为疏忽大意和精神不集中，在捆钞的时候多捆了一把，之后没有及时查金库现金导致，这次失误的发生主要是由于我的疏忽和工作态度不认真负责造成的。这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题，自己不能严格要求自己。总结起来就是：不够谨慎小心，做事缺乏条理。因此，这次事件的发生不仅让我感到羞愧，更为重要的是感到对不起领导对我的'信任，愧对领导的关心。

对于以上的错误，我已经认识到了它的严重性，为了更好的检讨自己，我特意为自己提出了一下几条改正意见：

1，提高合规性。合规认识到位，执行到位，监督到位。要做到时刻牢记我行的的各项规范，并且做到自觉遵守和督促他人遵守。

2，对自己错误根源深挖细找，并认清它可能带来的严重后果。

3，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现弥补我的过错。

既然错误已经酿成，我就应该去面对，避免以后犯同样的错误。经过这次事件后，我会更加严格要求自己，做到工作的各项合规。改掉自己粗心大意的毛病，工作一定细心，不忽视任何一个环节，强化风险防控意识，从细节把服务做到最优。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

员工检讨书 篇5

我已深深的认识到自己的错误。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退；，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。

2、学习最重要的境界是体悟。就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

员工检讨书 篇6

尊敬的公司经理：

您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的.工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种。种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

领导：

我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚———反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的！

思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。

纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。 学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事！

我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！

但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书 篇7

尊敬的领导：

您好！

实在是抱歉，在今天早上，我因为自己的一些问题，导致在x点x时的时候才赶到公司，导致自己迟到了xx分钟！对于此事，我真的感到非常的抱歉！我明白，这给公司带来了非常不好的影响！这是对公司规定的违反，是对自己工作的不负责任！我真的非常的愧疚，毕竟这也是我第一次在公司犯下迟到这样的错误！我也并不希望自己会惹出这样的麻烦！

但是，我还是犯下了这样的错误，为此，我好好的反省了自己的错误，希望自己能正确的认识到自己问题。也希望能以此为戒，对自己生活中的不足进行改正，让自己在今后的工作中能更加严格的遵守工作的纪律，能更好的安排自己的生活。

首先，这次的问题——迟到，犯下这个问题的主要原因是因为我没能来的及准备好自己，导致自己出门的时候错过了准时上班的最后一趟车。说起来自己也非常的后悔，要是自己能更快一些的准备，更赶着一些到车站，也许自己就能搭上车，就能及时的赶到公司……

但是，现在说这些都没用，自己没有及时的.做好这些，导致最终没能赶上车！而自己之所以没有时间做这些，就是因为自己在放假期间，没有好好的做好工作的准备，过分的放松自己，导致打乱的作息时间没有及时的纠正。这才最终导致了这样的错误！

其次，自己没有在收假前做好准备，本身也是错误之一。在明知道“明天”要上班的情况下，我不该熬夜到这么晚，导致在这天没精神和时间准备。更别说，因为这样的情况，导致我在一整天的工作中都没什么精神，差点犯下更多的错误！这是十分不合理的！

在反思过后，我认为，导致这次错误的根本原因，是因为我没有好好的认清自己的责任，没有好好的在心中遵守公司的规定！这是非常错误的事情！只是在表面遵守，就一定会犯下错误！只有真正的认识到自己的责任，在工作和生活中约束自己，这样才不会在这样基础的问题上犯错！

X领导，真的非常的抱歉！但是，我一定会将这件事引以为戒，在今后的工作中，努力的做好自己的事情，严格的遵守好公司的纪律，在今后的工作中，再不会犯下这样的错误！我一定会改正！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书 篇8

亲爱的领导和同事们，

我想对在过去一段时间里我在工作中表现不佳的事实表示真诚的歉意。我深知自己的责任和义务，但我对我的行为感到后悔。我向您道歉，并向您表示深深的懊悔。

很长一段时间以来，我可能没有完全认识到地产行业的严格要求以及所需的专业知识。这导致了我对工作的漠不关心，没有全身心地投入其中。我意识到这给我们团队以及公司带来了不利的影响，并且给您增加了额外的工作负荷。我深感愧疚。

其实，对于一个地产员工来说，我们的工作内容并不仅仅局限于买卖房产。我们应该对市场状况和法律法规有一定的了解，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。我承认自己在这些方面存在不足，而这严重阻碍了我的工作效率和执行力。

另外，在工作中，我渐渐感到自己变得麻木不仁，对客户和同事的需求缺乏思考和关心。对此，我深感羞愧，因为我知道这与我的职业道德背道而驰。一个优秀的地产员工应该始终对客户负责，秉持诚信原则，注重细节，并为客户提供最好的服务。我现在自己的表现和这些标准完全背离，我十分后悔。

为了解决这些问题，我已经采取了一系列行动。我投入了大量时间来学习和了解地产行业的最新趋势和法规要求。我阅读了相关的专业书籍和文章，并参加了一些培训课程，以提升自己的专业能力和知识储备。我还主动向同事请教，寻求他们的建议和经验分享。

我还意识到，改善我的沟通和团队合作能力对于我的个人和职业发展至关重要。因此，我主动参与了公司内部的沟通技巧培训，并积极参加部门内的协作项目。通过这些努力，我希望能够建立更好的合作关系，并有效地与同事和客户互动。

我目前正在努力调整自己的心态和态度。我已认识到，职业道德和责任感对于成功的地产员工至关重要。我更加重视为客户提供优质的服务，关心他们的需求，并推动交易进程的顺利进行。我愿意花更多的时间和精力来关注细节，确保工作质量的提高。

我向您保证，我会做出持续的改进和进步。我将主动与同事交流，寻求他们的指导和帮助，以便更好地发展我的职业生涯。我更加珍惜这份工作，承担起自己的责任和义务。

感谢您对我的耐心和理解。我深知自己还有很长的路要走，但我希望通过我的努力和行动，我可以迅速恢复并超越过去的表现。我深信，通过团队的支持和指导，我能够成为一名优秀的地产员工，并为公司的发展做出更大的贡献。

再次向您致以最诚挚的歉意，并对我未来的表现作出郑重承诺。

谢谢您的关注和支持！

您诚挚的员工

（以上内容为虚拟内容，仅供参考）

员工检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

因为要取快递，暂时离开了工作岗位一段时间，导致有一部分产品没有检测。严重影响到了我们产品的质量标准。也知道了让一堆没有经过检测的产品流入市场会影响我们公司的信誉。

一直以来我们公司都对产品严格检测，没有残次品流入到市场中，按照领导的意思，我们的产品属于高端产品，主打的就是产品质量好，耐用好用。但是如果客户收到的产品属于次品，不但影响客户的体验感，更影响我们公司一直以来坚持的品牌信誉。对我们公司的损害很大，为了避免次品流入到市场，我会从新把今天完工的产品从新检测一遍。

我坚定的遵守领导您的要求，会做好自己的责任，以后在上班的时候不会在离开岗位，我们流水线作业每分钟都会流过很多产品，在岗位上，虽然有机器辅助，但是不能缺少人查看，我以后会好好查看的，不会在让残次品影响到产品的质量，这次是我失职，我没有检测好，对于以后检测工作坚定的按照公司规定来做。

这次漏检，完全是自己给自己找事情做，还好明天放假，我可以利用假期时间完成这次重现检测工作，做好自己的任务，但是我得加班。想到其他同事不需要上班，我却需要继续为自己工作的失误返工时心里也不是滋味，以后在工作中不能随意离开岗位，就算有事，也应该让人及时带班，避免出现残次品流入到其他产品中。

我会更加仔细的做好产品的规划，完成产品工作任务。作为生产线上的一员，我有责任做好自己的检测工作，保证产品质量符合标准，同样我也会更加注意到产品的质检，避免出现残次品。而且残次品需要返工从新加工，有些则会直接报废，回收原料。今后我会吸取教训，总结这次的过错，上班期间，一定不会擅离岗位一步。

这是的教训让我感受到了自己责任的沉重，一旦没有做好，受累的还是自己，我以后一定会重视工作，绝对不会在岗位上浪费时间，也不会随意离开岗位，如果有需要，会暂时关停流水线，在经过我这里的产品，我一定保证质量合格，这次抽检中及时发现了自己产品不合格，也是我自己做的不好，哪怕一百件产品里面有一件产品质量不好也是我的过失。

对于今后的工作，我将更加注重产品的好坏，注重产品的质量，保证不会随意的让不好的产品流入到市场，能够进入市场的产品都是经过了检测合格的产品。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

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员工检讨书 篇10

敬重的xx：

今日我在正午时刻抽完烟把烟带进单位子里被保镳发现，我感到十分悔恨和羞愧，在此深入的反省自己犯下的过错。

作为一名单位里的职工，我的使命便是在单位好好作业，恪守单位里的规章制度和纪律。平常领导就再三强调不让把烟带进单位子里，可是我仍是幸运不被发现。正午吃饭时刻我去保镳室拿钥匙，保镳说一单位的不在其时没想到还有二单位的，用一单位的用惯了早晨我本身就把烟带进单位子里，并且正午抽完烟没赶忙放进柜子里，正午抽完烟就往单位子里带被保镳发现并把自己在哪个车间和自己的姓名记下了

一开始学着抽烟是为了好玩，到了后来就渐渐上瘾了。我知道吸烟对咱们的身体欠好，尤其是对肺和心脏欠好。单位里也有明文规定不允许在单位吸烟。我也知道领导不让咱们抽烟是为了咱们好。我犯下的过错十分严峻，我感到自己对不住领导们对我的关爱

过后，我镇定的想了好久，感到十分懊悔。我深入的认识到工作的严峻性。往小了说是我自己吸烟，违反了单位里纪律，对自己身体有害;往大了说是给领导、车间脸上抹了黑对搭档们的不负责任，给搭档做了坏的带头作用。我深深悔恨不已。深入反省。今后我必定规矩情绪，改正抽烟的坏习惯，进步对本身的要求，加强自我束缚，严格恪守单位里的纪律。现在，犯了大错，我深深悔恨不已。我会以这次违纪事情作为一面镜子不时检核自己，批判和教育自己，自觉承受监督。我要知羞而警醒，知羞而猛进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力作业学习

俗话说：再再三二不再三。诚心的期望领导能够给我一个改正的时机。我确保今后再不抽烟。

此致

还礼

反省人：

20xx年xx月xx日