以下是番文网编辑收集的公司员工开会迟到回顾（领导开会迟到回顾），供大家欣赏。
各位领导：
您好！
我是一名员工 xxx，辞职了，开会迟到了。我入职一年了，算是老员工了。按理说，作为一个老员工，我还是会犯这么低级的错误，实在不妥。作为老员工，不仅没有发挥好领导作用，而且开会迟到，影响极坏。我不仅违反了公司的规章制度，还违背了我自己绝不会违反公司规章制度的言行。在公司这一年，我觉得自己的生活很好，每一天都很充实愉快，领导对我很好，和同事相处得也很好。然而，我不仅没有好好回报公司，而且开会迟到，辜负了领导对我的信任，甚至让同事们鄙视我，让我感到不安。事情发生后，我其实深感遗憾，但遗憾并没有改变事情的结局，但我愿意用未来的时间来回报公司，让领导和你的同事看到我悔改的决心，希望领导这次能原谅我。
中午，我接到一个客户的电话，想和我谈谈，所以我出去赶了过去。经过我不懈的努力，我终于赢得了这个客户，将客户送走后，我正准备返回公司，却发现下着大雨。那个时候，我也知道下午有会议。眼看着时间流逝，我从来没有打过出租车，心里很是着急。最终，我看到自己不赶上可能会迟到，于是我咬牙狠狠地，冒着雨跑到了公司。所以这就是为什么我到公司的时候浑身湿透了，可是我的腿还是跑不过时间。到了公司，发现自己迟到了，于是又赶到会议室，敲门进来，发现会议已经开到一半了。虽然表面上很平静，但内心已经波涛汹涌。我知道我违反了公司的规章制度，即使我在公司会议上迟到了，我也迟到了。这不仅仅是迟到的问题，也是对公司制度的蔑视，但希望领导能够理解我，我不是故意的。虽然这听起来像是在为自己找借口，但我认为这是真的。如果今天不下雨，我绝对不会迟到。如果我一开始就猜到我打不到出租车，我就跑过去肯定不会迟到。如果我等一会儿，也许我会叫辆出租车。不会迟到的。
可惜这个世界上没有那么多ifs，有的只是发生了一个错误。本人在此承诺，今后绝不会违反公司的任何规章制度，希望您见谅。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, 20xx
以下是番文网编辑收集的员工无故缺勤回顾（review on admissionesism），供大家参考。
尊敬的领导：
您好！
我犯了一个非常严重的错误。我在这里向你真诚地道歉。 x月x日，也就是前天，我迟到了整整两天，没有向公司员工解释。小时。离午休时间只剩下一个小时了，就像是半天不上班一样。
我是一个时间感很强的人。说我只迟到了两个小时，真是难以置信，但你看看记录就知道了。今年，我从来没有迟到过。我每天提前 15 分钟左右到达公司。我在学校学习从来没有迟到过，所以这次不仅你对我失望，我对我也很失望。
如果有什么特殊的原因知道就好了，不过这次迟到的原因很常见，就是睡过头了，我自己也为这个原因感到尴尬，即使在这样的时候年纪大了，睡觉就会迟到。前两天公司放假，我们放了几天假。为了好好休息，我关掉了平时叫我起床的闹钟。关机的时候，我也提醒自己，上班前一天记得打开闹钟。这很好。两天假期，我和朋友出去玩了。玩起来可能太疯狂了。回到家后，我们的心情依然很好。
第二天，没有闹钟我没有醒来。直到太阳高高挂起，炽热的阳光透过薄薄的窗帘打在我脸上，我才醒来。 .醒来第一件事就是看手机。看到上班已经一个半小时了，我的心顿时凉了。我赶紧收拾好心情跑下楼。我跑来跑去，到公司的时候，我已经迟到了一个半小时到两个小时。同事们都坐在自己的岗位上，迟到的看着我，让我感觉自己的脸着火了。
我知道我的错误的严重性，我不打算为我的行为找借口。我真诚地承认自己的错误并接受惩罚。这就是我应该做的。我知道你对我很失望，我也很对不起你。虽然我不是故意的，但确实是我假期玩得太开心了，工作也懒散，所以给公司带了很多钱。不良影响也给同事和员工树立了不好的榜样。不过，我还是希望你能原谅我这一次。下一次，我一定会做得更好。我会用我的努力再次为这些员工树立好榜样，我不会让你们失望的。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, 20xx
每个人都会犯错误，犯错误不要紧，最主要的犯了错不知悔改，还一味地犯同一种错误。我们在犯错误被找出后应该及时反省自己的错误，做好是写一份检讨书，来总结自己的错误。如果您对检讨书不了解，您可以登录网检讨书频道。
尊敬的单位领导：
您好!对不起，由于我操作不当，给公司带来这么大的损失，我很抱歉，我自己心里真的很自责，真希望您能够骂我，现在，我郑重的向递交检讨书。
回顾错误，我真的感到万分心痛。此次错误充分暴露出我工作方面存在马虎、粗心大意、不谨慎等问题。
为了弥补我的过错，我决定向领导做出保证与悔改：首先，我愿意承担此次由于我操作不当造成损失的30%，以最大程度低弥补我的过错。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受单位监督。最后，我要充分吸取经验教训，并且在今后工作当中谨慎小心，为公司发展贡献自己的一份力。
最后，我恳请领导不要开除我，给我一次改过自新的机会。
此致!
以下是范文网编辑收集的2022年公司犯错员工的800字自省点评信，供参考。
各位领导：
您好！
我对自己的错误进行了深刻的自我反省，在自我反省之后，我把我的错误总结写给你，希望得到你的原谅和公司的原谅。
人不是圣人，没有人是完美的。对于任何人来说，他在日常生活和工作中或多或少都会犯一些错误。世界上没有完美。人，所以在我们犯错之后，首先要清楚地知道自己的错误是怎么来的，然后才能从自己的错误中找到原因，在以后的生活和工作中认真改正。保证在以后的工作中不会再出现这个错误，并努力做好自己的工作，在工作中不犯任何错误，无论是工作中的大错。小，我们都需要对自己的错误进行深刻的反省，也需要从这个错误的教训中吸取一些启示。
我也认真的反省过自己的错误。这个错误的主要原因是我的粗心。我是一个粗心的人，不仅对我的工作，而且对我自己。
生活有时很混乱。我也知道自己不应该这样，也知道无论是生活还是工作，尤其是工作上，都要严谨细致。我应该把生活中的一些坏习惯带到工作中。公私要分清楚，不能因为自己的原因影响工作。粗心只是我这次失误的原因之一，也是因为我今天的工作状态很不对劲。我也觉得整天工作状态很不对劲，一直没状态。出现这个错误，是因为我自己的错误，会影响公司的工作，更不妥当。只有通过对自己的反省，我才知道这个错误主要是因为自己的一些不好的过错，但更因为我自己的主观原因，我才更加后悔，后悔当时的工作。我没有仔细和细致，但作为一个成年人，我不祈祷时间可以回到过去。我知道后悔是没有用的。我现在唯一能做的就是尽力弥补这个错误。造成的影响，收拾好心情，承担这个错误的后果，尽快开始新的工作。
最后，我也希望自己能熬过这个错误，认真审视自己的工作状态，调整好自己的状态和心情，以确保自己在以后的工作中一丝不苟、一丝不苟。也请领导和企业相信我。
此致，
致敬！
审核人：XXX
2020.X.X.
以下是番文网编辑整理的一次公司会议员工睡眠回顾（公司上班睡眠回顾），供参考。
各位领导：
您好！
这次会议我没有迟到，也没有缺席，但我做了比这更严重的事情，在会议期间睡觉。因为晚上没有好好休息，开会的时候，没想到听着就睡着了，很尴尬。当旁边有人同时叫醒我时，我还有些茫然。因为我不知道发生了什么。
我很尴尬，直到领导想简单地重复这次会议的内容。我站在那里许久，不知道该说什么。我只是在我的帖子中保持沉默。会议结束后，所有同事都散了，只有我一个人留任，等待领导的审判。当被问及我对工作的态度时，我不知道如何回答。从这次会议上，我的工作态度出现了很多问题，影响了我的生活，对我影响很大。
毕竟，这种东西是好的但又是不对的。谨记，会议期间要认真听取领导的指示。我们可以在工作中做得更好。同时，也是为我司的发展，只为纠错而开的一次会议。开会，一定要端正态度，注意工作。不要浪费时间，为了让我把基本要求讲清楚，领导还简单的重申了我的工作安排和计划。
但这也耽误了领导的工作。领导每天都很忙，很着急。如果你想要更多的发展，你需要更多的空间。你不能一直这样工作，因为影响非常大。不，我以后不会犯这样的错误，牢记使命，做好本职工作，按时完成工作，完成任务。
同时，对于我这次犯的错误，也被领导找来单独找我说话。他们告诉我很多关于工作的事情，一些态度问题，以及他们对我的看法。我也明显感觉最近我的状态不好，有些问题。这些都是我急需解决的问题。当然，这样的事情我也很清楚。完成基本的工作学习，以便每次都完成自己的持久任务。
我们每个人都需要反思。虽然我说这次没有浪费时间在我的帖子上，但我推迟了会议和大家的时间。每次开会时，我们都需要定期依靠我们。一旦出现问题，引导和纠正，需要解决的不是纠缠。睡觉本来就是错误的，开会的时候睡觉会产生不好的影响。该法令不能及时发布，不能满足我们的要求和规定。
同样，这也提醒我一定要及时计划工作。在公司，开会不睡觉，工作更认真。今后我会牢记这一点。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, xx, 20xx
尊敬的单位经理：
您好！
我特此向您提交本次工作失误和违规行为的审查，以表达我对自己工作的不当态度，违反公司工作规定是极其有罪的。
对于我的工作失误，我认为很大程度上是由于我在工作中的不当态度、疏忽和疏忽。不认真履行职责。
我的工作失误和违规也是最让人心痛的错误。错误的发生，充分暴露了我思想意识和工作意识的严重缺失，职业道德上的严重疏忽和疏忽。
我的主观认识不深，为我从事这样的工作埋下了隐患。从发展的角度看，如果我不纠正自己在工作中的错误，继续发展，就会对我以后的工作造成很大的不利。
我所有工作的顺利开展，都是在严格遵守公司相关政策法规的前提下进行的。但这段时间，他放宽了对自己的要求，没有储物柜就打开了自己的座位，工作上也犯了错误，违反了规定。我的工作失误和违规行为对公司日常业务秩序和规范管理造成了一定程度的负面影响。
在此向经理同志表示最深切的歉意。并郑重对您说：非常抱歉，我错了！
真诚的
致敬！
回顾人：xxx
2022.x.x.
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应该如何在检讨报告的标题中准确描述自己的错误行为呢？在我们的生活旅程中，检讨报告应该对大家并不感到新奇。检讨报告是一种手写文件，我们已在网络上找到了一些很有价值的信息“员工检讨书”，希望你在学习和工作的道路上越走越顺！
敬爱的领导：
您好!
对于准时上下班，我一直都没有特别重视，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早一段时间，就可以避免迟到，可是我却没有这样做，归根到底还是思想上的问题。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会很难运营，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
还记得前不久的例会上，领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化，要有责任感，不要心存侥幸，脚踏实地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，从我的言行举止就知道我没做好人，做人做事守时守信，一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自己。眼前就有个好榜样就是您和x经理，还有总公司的xxx，xxx等好多。我一定要像你们好好学习，并在工作中，抓住一切领导提供的机会好好磨炼自己，全方位提高自己。
有机会来咱公司是我的幸运，遇到您这位好的领导及好心的同事是我的福气，承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应该学会感恩和珍惜。在接下来的工作中，我不会再让自己犯这样低级的错误了，也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来，从各方面提高自己，咱公司这么好的平台上磨炼自己。从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，从自己的本职工作做起，努力替领导分忧。
说一千道一万，看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的骄傲!请领导随时给予提出批评指正，让我在您的领导下成为一个有用的人才!
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
职员：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
刚来店里不久就发生这样的错误，造成店内的损失，也影响了店里的信誉和顾客的体验度，我感到非常的抱歉，事情是在今天晚上快要下班的时候发生的，现在事情也已经过去几个小时了，但是因为自己的愧疚和自责，我躺在床上一直翻来覆去也睡不着，最后因为内心的歉意，自己爬起来给您和公司，以及我们整个店的员工写下这个检讨书，希望之后自己可以记住这次的教训，也希望我们所有的店员可以以我为戒，在工作的时候细心一点，不要让这样的错误再一次的发生。
其实这件事情，我们店的员工都知道，我想您也已经了解的差不多了，但是我还是有必要将自己的错误经过和您具体的说一下，也是再次的提醒自己，不要再在同一个地方犯错了，要记住这次的错误。今天，因为自己在给顾客编织她已经选好的首饰时，因为自己的处理不当和操作的失误，导致其中一个配饰坏了，所以只能要求顾客换一个，但是顾客喜欢的就只有这一个，而且这个也是我们店的最后一个了，所以我也和顾客商量，希望她可以换一种款式，这也是自己感到非常的幸运的，本来顾客坚决的只想要这一个，但是后来因为自己的努力争取和同事的帮助，我们和顾客达成共识，当时，时间也很晚了，也因为自己的原因，导致顾客没能挑选到自己最为喜欢的产品，更是因为自己的操作失误，耽误了店里所有的员工以及顾客的宝贵的时间，我表示非常的抱歉，尽管店长在事情的发生之后，就对我的错误做出了严肃的批评，我也已经意识到自己的错误的严重，但是毕竟错误是因为自己而产生的，所以我觉得自己有必要也有责任需要去承担此次错误的后果，更是因为自己的原因，对店里的工作产生了一定的影响，我更是觉得无比自责。
这次的错误也给我带来了很大的教训，我将会时刻的记住自己的错误，在之后的工作当中，更加的认真和细心，绝对不会再一次产生这样的错误，我也向公司、向领导、以及我们XX店的全体员工保证。
“吃一堑长一智”，我以后一定不会再因为自己的操作不当，导致店里为我承担自己错误的损失，对于这次的事件，尽管不是自己的故意的，但是再怎么解释也是因为自己的原因，所以我也会承担自己所应该要承担的责任和后果，也希望XX店可以原谅我的初次的错误。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20XX年X月X日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，首先对自己昨天下午开培训迟到的事情向您道歉，再次，对自己迟到这种行为深深的做了检讨，开培训会是对自己好的事情，竟然还能迟到，可见是自己没有去重视，所以经这次的检讨去反省自己的错误。
开培训会的通知在早上就下发了的，在这样早的情况下，到下午正式开会的时间，我竟然不是早早等在会议室里等着，时间到了，还在自己的座位上逗留，导致让您进入会议室后在等我们，首先这就不尊重您，对您的敬意不够，再者就是对时间的观念还不够强，所以时间都已经过了，都还没有进去会议室开会在，这样得错是最低级的错了。自己作为员工，开会这种是必须要去参加的，是里面的一员，就有这个义务和责任，因此昨天下午举行的培训会，我没有准时参加，而是迟到了几分钟，虽然只有几分钟，但还是迟到了，不管是迟到了多久，只要不在规定的时间范围内开会，都算是迟到，且公司早已有规定，不论上班，亦或者是开会，都不允许迟到，这是事关一个人的基本行为准则，这样看来，我又违反了公司对开会一事的规定。
另外，培训会，是针对我们这些员工的工作而举行，是去提高自己工作能力的事情，我竟迟到，这说明自己对这事就不是特别的认真对待。一个会议的进行，就是要员工参与进去，如果其他人都像我这样迟到，那这会议怎么进行下去。迟到是对领导和开会的同事的不尊重，大家就等我一个，这是怎么都不能说过去的。还有就是迟到会耽误大家开会，也会耽误大家进行培训，同样迟到后，在进入会议室，还会影响到主持会议的人，这就不是一点点影响了，所以从这次的培训会迟到行为，我深刻的明白自己所犯之错是必须要改的，绝不能有下次，迟到的行为本身就是一种不礼貌行为。
因此昨天因为迟到了，也被领导您警告了，我是万万不敢去犯同样的错了，以后一定提前进入会议室等待，就是不能迟到了，也做好开会的准备，还望领导谅解这一次，我已经有了不迟到的认知，就不会有二次了。也希望您这次能原谅，给我另外一个机会去改正，定不会让您失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作不到位的检讨书。关于我在公司内部防雷、防静电设备检查的管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致、圆满的完成这项工作，以至于在此项工作中犯下如下四点错误:
其一，在防雷、防静电设备检查表中防雷器检查点不够具体，设计表格时未能对重点检查部位加以说明，（我们现有的水平只能对防雷器进行外观检查，现在还没有能力做具体参数测试）；而且我司防雷器数量众多，大概三千多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。
其二，在关于输油管道法兰跨接电阻值小于0.03欧一项数据来源不够准确，原因是在此项检测中，我们使用的工具万用表精度不够，万用表只能读到零欧值，无法读到0.01欧高精度值，因此让检查组人员怀疑此项工作使用的工具不够规范，数据来源不够精确；
其三，在输油管道法兰跨接电阻值检查中也涉及检查点不够具体，我们实际在检查过程中，只检测了重点部位，而设计表格时未能对重点检查部位加以说明。我司输油管道法兰跨接数量众多，大概1万多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。
其四，在消防泵房控制室防雷检查中，蒋经理寻问电工李日儒是
否检查了二期消防控制台内的防雷器，李日儒随口回答：“检查了”，事实此控制台内并无防雷器，说明他并没有认真检查此项工作，并且对防雷设备安装位置不够熟悉。让检查组人员更加怀疑此项工作做得不够认真，做得不够到位。
关于这四项错误，我要做深刻地检讨，是管理工作不到位，是自我学习不到位，是对此项工作认识不到位，是班组技能培训不到位，这是我工作上的最大疏忽。
我是一名电仪主管人员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，要对每一个工作环节都仔细分析，从而对每项工作都做到精益求精；因为稍一放松就可能导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给国家、给公司、给个人带来严重的损失。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待此项工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的；还有在防雷、防静电设备检测方面技能不够全面，缺乏相关检测的知识。我想，不很好的克服我工作疏忽这个缺点，不加强技能方面的学习，我就会很难在工作岗位上有较长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1.针对我的工作，今后我要全身心投入，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的工作都做好监督和管理。
2.今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习他们好的工作作风，提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
3. 在管理、技能方面，加强自身学习，丰富知识面，全面提高自身的管理水平和技术能力，为今后工作夯实基础。
4.尽快组织电仪员工，关于防雷、防静电设备检查的技能培训，提高整体电仪员工技术能力。
5. 同HSE部门技术人员有效沟通，优化防雷、防静电设备检查项，使检查项目更具严谨性，更具合理性，更具可操作性，从而确保防雷、防静电设备安全运行。
6.确保测量数据真实可靠，购置专用仪器、仪表，为判断防雷、防静电设备是否安全，是否继续使用，提供可靠性依据。
通过此次深刻的检讨，请领导相信我，在今后工作中一定杜绝类似事情发生。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：李洪颜
20xx年12月6日
尊敬的领导：
您好！
这次值班我迟到了，原因是我起来晚了，以前这个时候都是休息，所以一时没有调整好导致自己在最关键的时候没有达到基本的要求迟到了，还好我起来的时候知道要值班，还是积极赶来了。
对于我迟到，我也认错，请原谅，我以后一定会好好的工作，做好基本的上边任务，不会在迟到，哪怕是值班我也会把上班的任务完成好，做好，不会在范错了，一定以工作任务为准，努力完成自己的工作责任，不管是正常上班还是特殊情况需要加班，我都会加大学习时间，做好工作任务，保证自己的职责。
每天坚持做到认真准确，绝不会犯错，绝不会遗漏任何工作时间，坚定的把自己的工作任务完成好做好，以后坚决不再犯迟到的事情，主动去做到认真负责，这次迟到令领导您失望，是我意识失职，是我没有坚定的做好任务，同时我也会把握住自己的岗位任务，不再犯这样的错误，一定会把任务目标达成。
对于工作我向来都非常热爱，也非常认真，对于这一次迟到虽然领导能够轻轻放下，绕过我，但是我自己也清苦的知道一点，就是我会好好的去完成任务的，不会在犯错了，保证自己按时按量完成基本操作，不在犯任何问题，始终一工作为先，始终以任务为主，做好自己的基本任务，完成自己的最好职责，不在迟到，不在犯错，请领导放心，我不会让领导在度操心，也不会让领导担心，我会好好的做好自己的工作的，会完成自己的任务的，希望领导可以给我机会让我继续在岗位中。
我不是高傲的人，犯了一些错，我就会反省思考，不会一直都自以为这是一个偶然，我会从方方面面考虑避免自己在次迟到，避免自己在次发生其他情况，以一个坚强的心去坚守在岗位中，继续工作的任务，和责任，完成自己笨的工作目标。值班也会按照正常的上边情况工作，认真和努力一个不少，不会犯糊涂，不会让领导在次失望，毕竟我已经错过一次，不希望自己再错了。
原谅是有限度的，也是有条件的，一次错误，可以给机会，我毕竟已经不同了，我需要改变重新改正，不能继续迟到，这样不但伤害自己也耽误工夫，是都不讨厌好的做法，我不喜欢这样公祖，我会按照公司标准上班的请放心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的书记：
这里，我只向您作出检查。由于您就是党的化身，亦是党。通过最近一段时光的学习跟深刻检查，我已意识到自己所犯过错的重大性。为了更好的开展今后的工作，锤炼自己，将书本上的自己彻底毁灭，而替之以与事实接轨的自己。当初本着有则改之，无则加勉的恳切立场，向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种起因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安定的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要保持自己追求，并且要对残存在我思维深处的幻想主义分子彻底清除，不让其有仰头蔓延之空间，让自己彻彻底底地移本性，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人；其次，要积累对工作有利和有良的经验，并将这种有益和有良的经验应用到实际工作中去。
二是纪律性不强，自由主义泛滥。因为各种不适应，加之自由主义在心中作怪，才犯下了今天这样重大的后果。在今后的工作中，要严厉依照规矩办事，当真遵照单位的规章轨制和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在尽力工作的同时，要绝不留情地革除掉暗藏于我身各个角落的自由主义成分。一如既往信任“不以规则，难成方圆”这一古训。通过这次事件的产生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要安分守纪。也只有安分守己，方可成圆。
通过此次教训，我将当作极其可贵的教训财产加以汲取，并深入铭刻于心，时常警醒本人。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
今日确实是我没有把控好时间，更是我没有将个人的心思都用于工作，甚至还被其他的事情牵制了按时上班的行动。我很是后悔自己出现这样的情况，而我更是希望可以去为自己犯下的错事去改正，争取让自己有更好的成长，也让我可以在如今的生活中去有更多的进步。
我也是好好的反思了自己会迟到的这件事，确实是我没有把控自己的行为，更是没有做好自己应该要做的事情，我想了很久，更是希望我是可以在日后的每一天中去成长，去更好的做好自己的工作。这一次的事情确实是我没有处理好，这样的迟到行为也让我受到了应有的惩罚，让我明白了自己还是需要更多的时间去成长，去努力。往后的时间我也是会努力的去提升自己，尽可能的让自己有更多的成长，不管未来的生活是何种模样，我都希望自己能够有更棒的成长与收获。
迟到的行为已经是给我的工作带来了很大的影响，同时我更是在其中感受到了自己是必须要要在工作去更好的努力，这一次的事情也让我的生活更加的紧张。往后的我会将早上起床的闹钟调早一点，让自己有更充足的时间去洗漱、整理自己，更是可以尽早的出门，这样便是可以更好地控制自己的时间，同时我也是会努力的让自己在各方面去成长，争取将自己的生活都控制好，这样才不会出现一些不好的事情。
这一次的错误也是让我对自己的反省了很多，明白自己还需要更多地去重视自己的工作，更是需要在工作中去付出更多的努力，同时尽力的让自己的生活有更多的成长与体会。往后的生活我也是会努力的提升自己，争取让自己可以更好地面对工作，以最好的状态来进行工作，同时我也是会尽可能的自己将工作都完成好。由于我的迟到而没有及时上交的工作，我也会尽快的补交，我会保证工作的准确性，更是会尽可能的让自己在工作上有更大的进步。
由于我的迟到给公司的同事产生了不好的影响，我向领导道歉，同时我也会规范好自己，让自己的行为来让各位同事都感受到我的改变，同时我也会争取让自己变得优秀，更是可以将自己的生活都有更棒的成长与收获。我知道我的迟到行为是非常的不对，同时我也是会努力的让自己有更棒的成长，争取让自己的生活都可以更加的安逸而幸福。请领导信任我我再也不会出现这样的情况了，会努力的让自己有更棒的成长，在生活中去有更棒的收获。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面我们来看一下银行员工的健检讨书内容吧。
7月末，我收贷款时记错了一笔账，使银行受到了损失，自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结，领导安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思，我深刻认识到了自己所犯问题的严重性，剖析了思想根源，找准了问题症结，为自己以后工作打了预防针。现将有关思想情况汇报如下，请领导不吝批评指正。
1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。
2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。
3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。
4、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为麻痹大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。
1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。
3、家庭等因素的影响。由于工作忙，顾不上家里，家里有意见，自己在单位受批评，在家里也还受气，得不到安慰，使自己承受双重压力，情绪低落，工作难以完全用心，这也是造成工作失误的重要因素。
1、继续加强政治理论学习，提高思想修养水平。通过这次教训，我痛下决心，一定要加强自己的政治、业务学习，提高自己的思想修养，着力解决好思想问题，树立好大局意识、服务意识、奉献意识、服从意识，视单位为家，视工作为生命，全心全意为客户服务，就一定能在工作上作出新的贡献，来弥补这次失误造成的恶劣影响，并在新的征途上继续前进。
2、加强业务知识培训，提高工作质量和效率。我要更进一步地学习业务知识，总结工作经验教训，提高工作敏感性，培养自己的细心、耐心、精心，把每一笔业务快、准、好地完成。在工作上要高标准、严要求，绝对不马马虎虎，绝对不消极被动，切实提高工作效率，保证工作质量，让领导放心，让客户满意。
3、想方设法改善人际关系，减轻思想压力。由于工作量大，与同事的关系也没有处理好，导致家里也有意见。在以后的工作中，我要主动处好与领导、与同事的关系，助人为乐，增进团结，积极沟通，和谐共事，建立良好的工作关系。工作关系、工作环境好了，个人压力就能减轻，思想也就能够专一，精力也就能够集中，工作效率就一定更高，工作质量也就一定能够得到保证。
4、主动寻求领导和同事的帮助支持。自己虽然工作五年了，但也还有许多知识、许多业务需要领导的指导、关心和支持，需要同事的帮助、配合，这就需要我以良好的精神状态和全新的个人形象，来主动地、而非被动地寻求，谦虚、友善、真诚、朴实，使自己得到大家真心实意地帮助。
尊敬的领导，我相信，在经过了这次事故后，我会更成熟、更理智、更清醒、更上进，把自己的满腔热情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉献给我热爱的银行事业，请领导放心，我一定不会让您失望的。我会用自己的行动，来证实自己――一个愿意而且能够为银行做出平凡而又不平凡贡献的、合格的职工。
感谢你们在百忙之中抽空看我的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向你们表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。同时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己进行一年多来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近几个月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对业务操作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
4、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
5、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
6、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?那样我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为支行的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在这里认识这么多的同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是风险经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢.
一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为支行做出积极的贡献，请领导相信我。
我深深的忏悔，我感谢您们给我新生，给了我机会，感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误(不，在您们眼中应是大错)是太不应该了，愧对上级多年培养。
单位发生这事后，我自认为没什么错，初期对我的处分还不服气，认为咱只是办事人员，主要责任不在我，居然认为不公平，偏重，还说什么深文周纳，所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”，这确也太冤，我是在向上级申诉八次无果下，向部分不明真-相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明，而不是什么蛊惑人心，动摇军心，也只是证实一下自己清白，只是没有提前向您们请示，现在想起太不应该了。事后，通过您们批评教育，我才深深体会到了“只许州官放火，不许百姓点灯”这句古话，今后没经您们准许一定不点灯。
我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“，通过教育，今后一定走正常渠道，相信群众，相信党，不，应是相信您们——党。的确八次申诉不成，还有九次，十次嘛，这点都沉不住气，给领导添了麻烦，我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心，而不是我们上访的结果，把我们从走人改为缓期两年执行，以观后效，且这两年虽不发工资，却发当地最低基本生活费，比低保强多了。感谢领导，终于又喝上稀饭了。
千言万语说不完我之过，万语千言道不完关爱情，正是：巍巍大巴山数不完上级爱，滔滔长江水诉不尽领导情。
最后仍真诚的感谢帮助过我的人，特别是尊敬的领导们!
尊敬的店长：
您好！
我是店里新晋的员工xx，我今天犯的错，我都不好意思说，上班第一天我就迟到了，这算什么事啊，我能够感受到您现在的心情，肯定是使劲憋着没骂我呢，我非常的感谢您给我这个面子，虽然说我只迟到了几分钟，但是这也是迟到，昨天您面试完我，通知我今天来上班的时候，特意的跟我说了八点半上班，不能迟到，但是……唉，店长，我真的很抱歉，按理说我作为新员工应该提前来的，但是我却让您失望了，真的很抱歉。
其实我迟到的原因，非常的难以启齿，我不是现在找到工作了嘛，我就非常的开心，我就叫了我的那几个朋友，请他们胡吃海喝了一顿，大家一聊天一喝酒就上头了，都非常的开心在，这次聚会持续到晚上一两点，然后大家最后都喝醉了，晚上都没回家，直接找了个旅馆就睡下了，我那时候是完全的把我今天要上班，八点半要到店里报到这件事给忘了，就直接导致自己睡过头了，但是还好那件旅馆距离我们店的距离不是很远，我早上一起床我就立马赶过来了，但是还是没能赶上，我还是迟到了。
我总结了一下导致自己迟到的原因：
1、昨天晚上喝酒去了，这点我在上面已经跟您说过了。
2、刚从一个无业游民，成为了五金店的员工，思想上还没适应过来，没有准时上班的概念，对自己的要求还是非常的放松，我现在非常的后悔，我就不应该在第二天还要上班的情况下，还把自己喝醉的。
3、个人的想法非常的有问题，作为一个新晋员工，不好好的表现自己，。反而第一天就让店长您看到了不好的一面，直接就让您对我的第一印象变的不好了，这就好像是学生去学校上学第一天书都不带一样。
请您原谅我这一次吧，我好不容易拥有的一份工作，我怎么可能不重视，今天完全就是我个人的在对事情的决策上出现了问题，您说我要是不想好好的做好这份工作的话，我今天就不可能是跑着来店里，大汗淋漓的了，肯定是抱着无所谓的态度，慢慢悠悠的来到店里了，您看我说的是不是很有道理，您放心，我一定会好好的对待这份工作的，我会在接下来的工作时间里面，证明我自己个的价值。证明您没看错我，证明您的这次相信是对的。
我在此跟您保证，我既然现在是店里的员工了，那么您的话我就会好好的记在心里，店里的一切规矩我也会牢记在心，绝对不让自己再犯错，否则我自己都不会原谅自己。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天上午来上班的时候，由于一些突然情况导致我上班迟到了，在这里我想郑重的向您检讨自己的错误，也希望您可以考虑我的情况，原谅我一次，我一定会改正这个问题，今后也一定不会再犯，希望您可以原谅我这次，往后我会用行动证明自己改正的决心！
今天早上来上班的时候，由于自己没有注意到时间，所以耽误了一些时间再出发，所以出门的时候匆忙了一些，开车到了半路的时候发现自己有一份文件没有带，所以我也没有办法，又匆匆忙忙掉头回去拿，这一拿就耽误了半个小时，到公司的时候已经迟到了二十分钟，这二十分钟足以让我羞愧不堪了。好在当时这个文件抵达及时，没有因为它而让公司损失。这也让我内心好受一些。但是这件事情就是由于我个人没有处理好，而造成的后果。不管是哪一种结果，这都是不应该发生的。所以我也没有理由为自己辩解，更不应该为此而找出原谅自己的借口。
来到公司之后，领导找我谈了一会，这一会的时间让我非常羞愧，作为我们事务所一名老员工，竟然还犯这样的错误，简直是不应该的。更不应该出现在这样紧要的关头，当我深刻反思的时候，我发现原来自己的缺点有这么多，没有时间概念，做事也不太细心，这些我平时都没有注意到，直到今天出现了这样与一件事情，我才立马反省过来。作为一名会计，粗心是最大的缺点，而我现在竟然还有这样的一个缺点，我自己都有些无法接受。这次事情我确实没有把握好，也没有做好一名会计的准则。让领导您对我失望了，我很抱歉，但是除了说抱歉之外，我想再向您承诺，我今后一定会改正自己，也一定把那些不应该犯的错误通通避免，不再出现此类的问题。希望您能够为我监督，我也一定不会辜负您再一次的信任。
这次迟到，让我看清楚了自己，我没有自己想象中那么优秀，那么完美。我以前对自己的定义从今天开始也要做出改变了，我不会再这么自信，做起事情来也会更加细致，不会再出现这样的问题被同事们嘲笑，让领导失望，我会保持一个更加积极的态度，去面对未来的每一天，每一个挑战。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
我们为您整理了“员工检讨书”的相关内容希望对您有所帮助。写检讨书是在人生的每一个时刻中，大部分人都应该有过的经历。一旦犯错，写检讨书是必不可少的。希望这篇文章能够为您提供重要的知识，并建议您将其保存下来！
看守所员工失职检讨书
亲爱的领导：
首先，我向您深深地道歉，因为我的失职，给看守所的管理工作带来了一系列的困扰和不良后果。在此，我向您谢罪，并请求您给予我一个改正错误的机会。
回顾我在看守所工作的这段时间，我扪心自问，发现自己存在了严重的失职行为。首先，我疏于履行我的职责，未能认真巡视监狱所内外的安全状况，这为囚犯逃脱提供了机会。我深感愧疚和懊悔，我明白自己的错误已经造成了许多恶劣的后果，损害了看守所的名誉和声誉。
其次，我没有及时发现并有效处理囚犯之间的矛盾和冲突，这导致了一系列的纠纷和斗殴事件，给囚犯和其他看守所员工的人身安全带来了威胁。我对此深感愧疚，我理应及时制止和调解这些矛盾，但因为我的失职，这些问题被放大和延宕，给看守所的秩序和安全带来了巨大的隐患。
再次，我在执行各项制度过程中疏漏百出，无法做到对囚犯的沟通、引导和教育，让他们重建正确的价值观和行为规范。在这一点上，我没有起到表率作用，也没有尽到对囚犯的职责，也因为我的失职，让某些囚犯在看守所内形成了一个不正常的小圈子，渲染了不正之风，损害了看守所的形象和声誉。
最后，我深切认识到，在处理囚犯的问题上，我缺乏主动性和判断力。在关键时刻，我未能做出正确和果断的决策，导致问题进一步恶化和扩大。我意识到自己的失职给任职看守所工作带来了很大的隐患，也给领导和同事们带来了不必要的麻烦，并给囚犯造成了不良的影响。
通过检讨和反思，我意识到，必须认真反思自己的职业素养和职业道德，理解自己的工作职责并深入思考。同时，我将积极主动改正我的失职行为，增强自己的责任感和敬业精神。
首先，我将加强对看守所安全工作的重视，增强自我质量监督意识，认真履行巡视职责，及时发现并报告看守所内外的安全隐患，为囚犯的安全提供可靠的保障。
其次，我将加强对囚犯之间矛盾和冲突的处理能力，通过学习和培训提升自己的沟通与调解技巧，及时引导囚犯化解矛盾，防止一发不可收拾的冲突事态。
再次，我将主动了解并严格执行各项制度和规定，积极参与囚犯的教育和引导工作，帮助他们重建正确的人生观和行为规范，为他们的改造和回归社会打下坚实的基础。
最后，我将积极提升自己的主动性和判断力，学习更多专业知识和技能，提高自己的综合素质。在关键时刻，我将做出果断和正确的决策，既保障囚犯的合法权益，也维护看守所的秩序和安全。
再一次，我对我的失职行为感到深深的愧疚和懊悔，也向您表示最诚挚的歉意。我深刻认识到自己的错误给领导和同事们带来了极大的麻烦，也给囚犯和看守所带来了不良的影响。我发誓，我将通过自己的实际行动，彻底改正我的失职行为，提升自己的职业素养和职业道德，绝不辜负您对我的期望。
最后，再次向您表示我最真诚的歉意，希望您能给予我一个改正错误的机会，让我重新证明自己的决心和能力。
敬礼！
看守所员工敬上
永旺员工检讨书
尊敬的管理层：
大家好！我是永旺超市的一名员工，我写这封检讨书是因为我对自己在工作中的不足和错误感到非常惭愧和后悔。我深知自己的行为对公司和同事造成了不良的影响，我对此表示由衷的忏悔和歉意。
首先，我要反省自己在工作中对工作职责的不认真，工作态度不积极的问题。我承认自己在某些时候对工作不够尽职尽责，没有全力以赴完成自己的工作，给公司造成了不必要的损失。我没有充分理解自己的职责，对工作内容和流程不够熟悉，这导致了一些错误的决策和行动。我明白这样的行为是对公司利益的不负责任，并给同事们带来了负担，对此我表示深深的歉意。
其次，我深感团队合作的重要性。作为一个团队的一员，我没有真正做到与同事们互相支持、合作和分享。在工作过程中，我没有充分发挥自己的能力和优势，也没有积极参与团队的协作，导致了工作效率的降低和负面情绪的出现。我也没有充分倾听同事们的意见和建议，在团队协作中存在一定的隔阂。我认识到了这个问题的严重性，并深感自己在未来需要提高自己的沟通和合作能力，才能更好地为公司的利益和团队的发展做出贡献。
此外，我还要检讨自己在工作纪律方面存在的问题。我承认自己曾经没有严格遵守公司的规定和要求，对于工作时间和工作纪律有时候敷衍了事。我明白这样的行为给管理层和同事们造成了困扰和困惑，也表现出自己对公司价值观和企业文化的不尊重。我将会加强自己的自我纪律意识，时刻牢记公司的规定和要求，做到遵守纪律和规范工作。
最后，我要对自己的态度和行为做出坚定的承诺。我将会认真对待自己的工作，充分调动自己的工作激情和积极性，全力以赴完成每一项任务。我会投入自己的时间和精力提升自己的技术和知识，为公司创造更大的价值。我会积极参与团队的协作，积极互动并分享自己的经验和见解，增强团队凝聚力和效率。我将遵守公司的规定和要求，严格按照工作纪律进行工作，树立良好的职业操守和道德风范。
最后，我再次向管理层和同事们表达我的诚挚道歉，我会以实际行动来争取大家的理解和支持。我希望在今后的工作中，能够得到大家的监督和帮助，共同为公司的发展和团队的成功而努力。我相信，只要有大家的鼓励和支持，我一定可以改正自己的错误，成为公司的一名出色员工。
再次向大家道歉，并请领导和同事们监督批评。
谢谢！
永旺超市员工
尊敬的领导：
您好!
在这次犯下的错误，实在是让我非常的惭愧。作为一名______的员工，在每天早晨开始工作前，例行的晨会已经是我们不可或缺的事情了!作为员工，我自己的也明明清楚这样的情况，理应在工作中来的更早一些!可是，在今天的晨会中，我不仅因为自己的迟到违反了晨会的秩序，甚至还在领导讲话的时候打断了您的讲话!这实在是非常不应该的事情!
作为一名______的员工，我非常清楚领导是多么的看重这早晨的晨会。尽管是我们各班组内的总结晨会，但是您却总是在场，静静的听着班长向我们总结昨天工作中的情况。有时候，您也会亲自上阵，指导我们该如何提升工作，提升自己的责任感。
自己这次行为，给这次的晨会造成了非常不好的影响。对重要的会议不守时，这本身已经是对回忆主持者非常不尊重的事情了，而自己不仅没有因为自己的迟到反省，反而还无所谓的擅自走回了队伍。这样的行为，不仅是对领导的不尊重，更是对所有同事的不尊重。对此，我感到非常的抱歉。
在回顾自己这次迟到的原因，其实也没有什么样的特殊的原因，仅仅是因为自己对自己的管理不足，导致在起床的时候晚了很多。然后因为自己的不抓紧时间的态度，进一步的造成了在会议上迟到。我很惭愧，因为在那时我的印象中，认为不过是晨会，迟到一次也没有关系。但其实，在仔细的思考过后我才发现，每天的晨会都是一次总结，是对我的工作的缺点和不足，进行准确纠正的总结!我没有去做，所以我不知道总结这些错误，花费了领导和班长多少的心血，我不尊重晨会，不就是不尊重领导和班长的劳动成果吗?我很惭愧，自己在犯下错误的时候，并没有思考那么多。但是也正是因为没有考虑到这些，我才会犯下如此严重的错误!
自己犯下这样的错误的时候，没能考虑到其他人的情况，更没有反思自己的错误!我感到非常的惭愧。但是通过这次的事情，我深刻的认识到了自己的错误和问题，我会在今后的工作中努力的严格的要求自己!不让自己继续犯下这样的错误!希望领导能原谅我，再给我一次机会。
此致
敬礼!
检讨人：______
20____年__月__日
尊敬的领导同志：
您好！
身为财务工作人员，本职工作*质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望*方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
工作因粗心失误检讨书 员工工作失误检讨超市员工检讨书
尊敬的领导和同事们：
大家好！今天，我站在这里写下这篇检讨书，对我在工作中的不足和错误进行深刻反思，并向大家致以最真诚的歉意。我深知，作为一名超市员工，我肩负着为顾客提供优质服务的责任，但在过去的一段时间里，我并没有表现出应有的态度和努力，给公司和同事们带来了麻烦和不便。在此，我想对此次事件向公司和同事们表示最诚挚的歉意，并郑重承诺，我会引以为戒，改正自己的错误，为公司的发展做出努力和贡献。
首先，我深刻反思了自己在对待顾客的态度上出现的问题。超市作为零售业的一员，服务质量的好坏直接决定了公司在市场上的竞争力。而我在工作中，时常表现出不耐烦和不友好的态度，没有积极主动地帮助和解决顾客的问题，给他们带来了不必要的困扰。在此，我向受到影响的顾客道以最真诚的歉意，下次我会更加注重与顾客的沟通和关系维护，努力提升服务态度，争取让每位顾客都感受到超市的温暖和亲切。
其次，我反思了自己在工作纪律方面的问题。作为一名员工，遵守公司的规章制度是我应尽的义务和责任。然而，在工作中，由于我的粗心和散漫，我常常不能按时完成任务，导致工作进度受到影响，造成团队的额外负担。我对此深感愧疚和内疚，对给同事们带来的不便深感抱歉。从今以后，我将更加严格要求自己，做到守时守信，提高自己的工作效率，为团队的协作和发展贡献一份力量。
最后，我反思了自己在工作中的沟通和合作能力上的不足。作为一个团队的一员，在工作中，我应该注重团队的协作和合作，互相帮助和学习，共同努力达到工作目标。但在过去的一段时间里，由于我的自我中心和个人主义意识，我与同事们之间缺乏有效的沟通和合作，导致我们的工作效果不理想。我对此深感懊悔和自责，我承诺，我会端正自己的态度，帮助和支持团队中的每一位成员，培养团队意识和团队精神，共同打造一个高效融洽的工作氛围。
总之，我深感自己在工作中的不足和错误，已经给公司和同事们带来了不必要的困扰和损失。在此，我向大家表达我最真挚的歉意，并郑重承诺，我会引以为戒，改正自己的错误，提升自己的工作能力和素质，为超市的发展和大家的共同目标而努力。感谢大家对我的包容和支持，我相信，在大家的帮助和鼓励下，我一定能够重新站起来，成为一名称职的超市员工。
最后，我以此检讨信给大家带来的不便表示最深切的歉意，感谢大家聆听。
谢谢大家！
请问，您对目前的检讨书的写作风格有什么看法呢？在成长的过程中，许多人从学生时期就开始写检讨书了。为了避免再次犯错，我们最好写一篇检讨书。栏目小编为了给您带来有意义的内容，花费了很多心血来编辑这篇“车间员工检讨书”。如果您觉得这份信息有价值，可以把它添加到您的书签中！
尊敬的领导：
您好！
考虑到打架对车间工作秩序的破坏应当进行严厉的谴责才行，可即便虚心听取了领导的批评也无法更改自己前段时间在车间打架的问题，无论是被打伤的同事还是被严重影响的工作效率都是打架造成的负面效应，身为车间员工却没能维护好集体的利益自然需要深刻检讨自己上班打架的错误行为。
在做好车间工作的同时应该为了集体利益着想才行，毕竟作为车间员工应当明白整体效益受损自然也会令自己受到不利的影响，更何况若是矛盾不大的话完全可以等到下班以后再来通过单独谈话解决这类问题，丝毫不顾忌上班时间与工作地点自然会因为自己打架的行为影响到其他同事的工作效率，无论是打架造成的动静还是被打的同事都会因为自己率先出手打人造成严重的后果，连这点自制力都没有很容易因为自己的任意妄为给车间的绩效造成损失，因此我得控制住自己的情绪并不要轻易做出打架的行为才不会影响到自己的车间工作。
不得不说在冷静下来以后的确让我对这次在车间打架的做法感到很愧疚，无论是被打伤的同事还是可能被损坏的生产设备都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷还真不知道该如何向被打的同事道歉比较好，但起码我得承认打架的错误之处并通过车间工作中的努力弥补之前造成的遗憾，若是在打架过后不敢承担责任则未免显得自己有些过于无耻了些，毕竟只有车间发展得更好才能让我自身的工作能力获得提升，既然还未能在车间工作中取得过任何成就便应当反思自身的不足并加以改进才行。
尽管职场发展中可能会遇到各种难题却也不应该做出上班打架这种自找麻烦的事情，毕竟仅仅是完成每天的工作已经让人感到很疲惫又怎能再自找麻烦呢？即便是打架获得胜利也无法在满地狼藉中取得任何成就感，毕竟这种不理智的解决方式除了给车间工作造成困扰以外几乎没有任何作用，这种有害无益的行为还是不要出现在以后的车间工作中比较好，毕竟相对于这些毫无益处的小打小闹而言努力完成领导布置的生产任务才是重要的。
用行动来证明自己想要弥补打架造成的损失才是当前阶段应该做的，所以我会秉承这份信心并将精力投入到车间的生产任务之中，而且我也会向被打的同事道歉并想办法在工作中提升自制力，毕竟想要洗刷上班打架带来的耻辱应该认真对待车间工作直至获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
20XX年x月x日，在办公室加班时，我将x日到提前签了，被领导发现。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导、同志做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。
但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。
因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
在深感痛心的同时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。
现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事。
我也认识到自己的错误：提前签到是不应该的，这样给公司造成了损失。
但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20XX年x月x日
尊敬的车间领导：
您好！
我是xxx，近期在工作当中我还是应该摆正心态，这次我在上班的时候玩手机了，车间日常的在本来就比较多，我一时之间的分神很可能会造成一些不必要的问题，这次我却在上班的时候玩手机了，我感觉很自责，在这一段时间以来的工作当中我觉得自己是比较吃力的，大家都在工作的时候非常的认真，在这一点上面无比的关键，我表现出来的情况实在是很不好，以后我也一定不会再这样消耗下去了，一定不会犯这样的错误。
在车间工作本来就应该认真，一定是不能够失神的，一旦出现了问题那将会是出现大问题，在这一点上面我应该要有自己的态度，真的不能够容忍这样的情况出现，上班玩手机的事情影响学习，同时也是对自己能力一种非常不错的展示，在这一点上面绝对是毋庸置疑的，作为一名xx的员工应该要有好的态度，上班出现了这样的情况这很影响工作，这不是我愿意看到的后果，我的情况不是很好，当然就是回了一个信息，但是差点就没有跟的上线上的工作，给工作的影响很大，在这方面是我做的不够好，在未来的工作当中我一定要认真的做好分内的事情，玩手机的情况一定不能够再出现的了。
未来在学习当中我应该要有自己的态度，上班期间我确实是感觉有很大的问题，这是我不应该有态度，这次玩手机的事情是我确实应该调整好的态度，以后在学习当中我会坚持去搞好自己的本职工作，在车间工作的时候我还是要调整好状态，上班之后我一定会搞好自己的事情，在车间出现的情况影响很大，这次玩手机的事情让您知道了，我也清楚您对我失望了，毕竟我平时都不会有这样的事情发生，现在这样的情况还是会有足够心态，在这一阶段的学习当中还是应该摆好心态，上班期间的学习我觉得自己还是有问题的，在这样的环境下面我应该认真的搞好工作才是，车间的工作比较快，而我这次的情况是比较复杂的，我们车间对员工上班玩手机的情况是严肃处理的，这我是十分的清楚，我感觉很自责，来到车间工作我就应该端正好态度，经过这次的事情之后我一定要好好的反省，回顾这次的事情，我无比的自责，以后我也一定会认真的上班，在车间树立好工作形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
认真工作时一名员工最基本的职责，我连这个都没做好，我觉得自己很可耻，我对自己工作偷懒的行为感到很抱歉，我以后一定努力工作，争取创造很好的工作成果。
好，我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书，首先我作为一名公司的医药代表，身在这样一个重要岗位，对于公司的整体运行起到至关重要的作用，但对于公司规定我写周计划及周总结，我却听之任之，敷衍了事。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。
而且趁着年前的经理的电脑换系统，然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理，敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重，因为当我想起此次的错误，都感到深深地愧疚和自责。
我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼，并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分，这是多么的要不得的，这关系到我的个人诚信问题。
如今，面对错误，我没有理据再为自己辩护，我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响，表示深深地自责和歉意。
首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实，工作散漫是我较为严重的过失之一，但不诚实却是最大的一种隐患。因为这涉及到我的人格。
我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告，直接地说是一种撒谎行为，是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题，我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。
我为此感到非常的抱歉。
检讨人：xx
20XX年x月x日
尊敬的领导：
您好！
作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误，毕竟遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在，然而前不久由于情绪激动的缘故导致我竟然和同事在上班期间打架，虽然后来在众人的劝解下得以调解却不可否认这种做法的错误性，而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。
首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了，从些许的争执演变成打架的严重行为本就是值得批评的事情，实际上在这之前我应该反思为何会在上班期间出现这种争执？作为车间员工的我难道不应该在上班期间将精力都用在工作之中吗，那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致矛盾的出现呢？这也意味着导致上班期间打架的根本原因还是在于我对车间工作的不负责罢了，若不是我主动和同事搭话并产生矛盾的话也就不会导致打架的事情发生了。
其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性，这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕，从小矛盾演变成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制，但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提醒自己正处于上班期间，打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于许多同事的工作都因为这种行为受到了影响，而且仅仅怀揣着悔恨的情绪而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义，事实上我也希望这种矛盾能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。
最后从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的，作为理智的成年人若是连情绪都无法控制的话又怎能处理好工作中的难题？而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己，看似打架事件以双方握手言和为结尾却让我从中失去了许多重要的事物，无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去，所以我得努力做好车间工作并想办法向领导承诺不会再出现打架的事故了。
既然明白车间规定的重要性就应当在工作中认真遵守才行，尤其是自身的情绪应该得到合理的控制才不会因此影响到工作的发展，已经体会到打架错误性的我自然不会容许以后的车间工作中再次出现这类问题，届时即便领导能够原谅自己也会让我的内心充斥着悔恨与懊恼的情绪。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
前几天的夜班，我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。 通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了车间的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到 自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1 不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。
2 工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。
3 积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的班长：
您好！
某月某日日下午，因为自己安全意识的缺失和自己工作的失职，给工作车间造成了很大的安全隐患。
仔细回想自己当作业长后一年来的工作经历，平心而论，我对这些所谓的小节真的不是很在意，所以上级领导把这件事定性为管理缺失，从客观的角度来说，我无话可说。
回想一年来我的所作所为，我在作业区提出了确保安全、降低故障、降低成本的目标，对那些影响绩效的指标我非常关注，而那些不影响业绩的事情我根本无暇顾及，甚至很多被我长期搁置，不予理睬。比如油耗指标我非常关注，那地方有漏油我肯定督促点检员马上处理，不能停机的我会尽最大努力安排日修停机检修。但是液压室干不干净，有没有随便堆放的备件，我想当然的觉得无所谓，液压室灭火器的安全销拔没拔出来、压力够不够我走过路过可能会关注，但是点检记录卡凭心而论我确实没有有意识的检查过。我错误的认为，内容是我所关注的，形式我不屑于关注，只注意到内容是形式的本质，而忽视了形式是内容的表现形式和载体，如果没有形式这张皮，哪有内容这些毛，正所谓皮之不存毛将焉附！并且我认为应该把有限的精力集中在最能创造价值的事情上，才能集中优势、集中力量重点突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是对的，但我错就错在目光的短浅，造成把一些重要的事情划为了不重要的事情。
深刻分析我对重要事情与不重要事情的划分，可以看出基本是以业绩合同为蓝本，而不是依据事情本来的重要程度和影响深远程度。这集中体现了我的功利性、急功近利。毋庸讳言，好的基础管理是好的业绩的充分条件，但不是必要条件。也就是说好的基础管理必然导致好的业绩，虽然暂时付出的成本也较高，但是他是稳定的，可持续的。而急功近利的做法也能取得好业绩，但它是短期的，蕴含极大风险的，有时候甚至是饮鸩止渴。直接以业绩指标为导向的做法相当于诡道，本意是想出奇制胜。业绩提高了，其他方面没有相应的提高就相当于孤军深入，成功了就是深入敌后，穿插包围，但一旦失败就是泥牛入海，烟消云散，全军覆没。本质上是一种赌徒心态。我们在企业中工作与战争最重要的不同还在于，其实我们并不十分在乎一时半会业绩的靓丽与否，我们更在乎的是各项工作扎扎实实的推进，在关注稳定高效的同时，更关注这种稳定高效的持续性。而只有扎实稳健的基础管理才能持续的把我们的各项工作齐头并进的推向前进。不要存在侥幸心理，只有扎扎实实、一步一个脚印持续推进基础管理才能真正实现稳定、高效、可持续的高业绩。
其实班长在平时的工作中都隐隐发现了我存在的问题，并及时给予了相应的指导，但遗憾的是我从没有认真反思我存在的问题，一意孤行，偏执的认为我走的是康庄大道。而职能组、安全员的提醒我也把它当成了耳旁风，不以为意，都想当然地认为这些只是我所谓的小节。从这个角度来说，我要感谢安保部，是他们施加的惩罚是我产生了痛感，痛定思痛，我才认真的反思我的所作所为。人类一思考上帝就发笑，仔仔细细前前后后联系起来一分析之后，我发现这次事件其实偶然中有必然，即使这次不被查到很可能下次被查到，我的运气能一直那么好吗？所以被查到是必然的，区别只是时间的先后，这个是偶然的。
仔细想想，其实也是有征兆的，下半年以来，虽然作业区各项工作开展的四平八稳，但是我一直有一种不踏实的感觉，这种感觉我曾经和作业区一个快退休的老员工交流过，他笑我是杞人忧天，现在想来这种如履薄冰、战战兢兢的感觉其实根源于基础管理的薄弱，正所谓，基础不牢，地动山摇。
希望在座的各位同事以此为戒、以我为戒，在追求高业绩的过程中千万不要摒弃基础管理，只片面的追求业绩指标的靓丽，我用我的惨痛教训告诉大家，此路不通。
以结果为导向没有错，错的只是不能片面的追求结果，而忽视了过程。我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下，在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业，而标准化作业的前提是标准的建立与完善，所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度，目标是员工作业标准化，作业管理规范化。
检讨人：xxx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我叫XXX，我很幸运来到检修车间。自从来到车间无时无刻不感到各位领导和各个师傅们对我的照顾，到处我所看到的是领导对每个员工无微不至的关怀和每个同事之间的互帮互助助、团结祥和的气氛。看到这些我真心的高兴，也为自己有幸能来检修车间感到无比的自豪。活虽然脏点，但心情舒畅，在上班时我始终想着好好干、努力干以不辜负领导对我的关怀和照顾。
每天的埋头苦干和一颗积极上进的心慢慢的使我干工作变得急急忙忙。模糊记得那是上周五的下午，我的工作是负责打制动安全链的螺栓，那时快到下班时间，还剩不多的几个架子了。我准备打完一个架子一边的螺栓打另一边，就顺手拨动了一下架子，却不知同事正准备要上制动拉杆的开口销。看我拨动架子他一脸的愤怒，然后用脏话冲我骂了半天，我心里对自己的冒失很是后悔。一想人家是老师傅，我一个学徒工不应该为了我的一点小事而耽误了人家的生产，再者师傅骂徒弟那不是常事吗？我错在先，所以也就笑了一下当做小事就忘了，可没成想第二天早晨我打制动安全链螺母时，他老是故意刁难我。从此之后我就忍不住了和他争吵了几句，过激了就动手了。
后面我没有回宿舍，一个人中午想了很多。后悔自己为何要那么冲动去反击，即便让他再打两拳那又何妨，这下好了，惹了事不说，又在领导面前出头了。
对于这件事，我首先对自己做出深刻的检讨：第一，没有认清自自身存在的毛病，盲目干活不顾及他人感受，只知道完成自己的事却不知协调他人。第二，心浮气躁，不知隐忍，空显匹夫之勇，辜负领导和各个师傅们的期望，令领导左右为难。第三，没有认识到事态的严重性，擅自决定，对事件的发展一味的抱有幻想，没有将事情及时讲给领导，让领导妥善解决，导致出现如此严重的后果。第四，只图一时之快，不去考虑他人的看法，为领导抹黑，为车间抹黑，更是间接的损害了车间乃至段内的名族团结。我干愿接受领导的一切责罚，与班组他人无关。一切因我而起，所以无论考核还是处罚罪责在我，和他人无半点干系。
其次，对于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰释前嫌，忘掉所有一切不快和睦共处，一切处罚都由我承担，毕竟先错在我。在此，我要再次感谢车间各位领导多我的关心和照顾，由于你们的关怀我心中倍感温暖，一颗独自闯荡的心从此不再孤独，因为还有你们这些背后关心照顾我的领导们。请允许我叫一声大哥，并且衷心的对你们说：大哥们谢谢了！
检讨人：xxx
20XX年x月x日
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