统计局个人工作计划

时间：2024-02-13 统计局工作计划

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统计局个人工作计划【篇1】

县统计局上半年工作总结暨下半年工作打算范文

xxxx年，是全面贯彻党的十九大精神、全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的决胜之年。上半年，县统计局在县委、县政府正确领导下，在省、市统计局的帮助指导下，紧紧围绕坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量跨越式发展首要战略，坚持以供给侧结构性改革为主线，围绕“世界桔都·休闲xx”的总目标，稳抓落实，各项工作稳步推进。

一、上半年工作完成情况

1做好疫情防控，坚持两手抓两不误

提高政治站位，加强组织领导。局党组高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，及时成立疫情防控工作领导小组和工作专班，并按照全县统一安排进行排查摸底和情况报告。局班子成员发挥好领导干部的表率示范作用，带动全局上下全力投入疫情防控工作。局领导班子成员各股室负责人充分履职尽责，严格按照职责分工抓好落实，形成齐抓共管、人人尽责的疫情防控局面。

全员发动，加强分包社区的疫情防控。局党组根据县委、县政府关于县直机关单位包联社区的工作要求，第一时间到分包的琴湖路社区开展工作，分组轮流坚持值守，加大小区人员全面排查和出入检测体温、扫码等工作力度，有力有序有效开展疫情防控。

严格落实措施，加强局机关疫情防控工作。春节期间，及时对县统计局全体人员包括退休老干部，自xx月x日以来有x旅行史或居住史、与x来往人员接触的情况进行全面排查，如实填报排査登记表，并按要求及时上报。建立疫情防控工作信息日报送制度，做到异常情况早发现、早报告。严格落实值班值守工作，切实做好xx小时应急值班值守工作。

坚持两手抓两不误，加强统计各项业务工作。及时组织各专业股室分析疫情造成的经济指标影响，结合国家防控疫情形势本县产业结构特点、重点行业企业调查摸底情况等进行针对性、精确性的分析研究，为县委、县政府掌握整体情况、预判发展趋势、出台政策措施提供决策参考。

（二）重实效抓落实，全力做好统计监测

上半年，实现全县生产总值xx.xx亿元，同比增长x.x%，排全市第x；规上工业增加值同比增长x%，排全市第xx；固定资产投资总额同比增长x.x%，排全市第xx；社会消费品零售总额达xx.xx亿元，同比下降x.x%，排全市第x；财政总收入x.xx亿元，同比下降xx.x%，排全市第x；税收收入x.xx亿元，同比下降x.x%，排全市第x。

（三）夯实大统计格局，不断巩固成果

做好统计问卷调查工作。为及时了解企业复工复产情况及疫情对企业生产经营影响，积极按照国家、省、市统计局部署文件要求，对xx县的四上企业、部分限下企业开展问卷调查，为县委、县政府宏观调控和科学决策提供及时准确的统计服务。

强化统计工作绩效考核。将统计基层基础建设、报表资料报送、普查调查、督报催报、项目入统、企业入库、统计执法等列为考核内容，纳入年度绩效考核范围。要求考核单位明确分管领导，配齐基层统计员。

落实统计联席会议制度。每月由县政府办主持召开一次统计联席会议，县发改委、统计局、建设局、房管局等xx个成员单位参加了会议。全县上下形成“自上而下、自下而上”的工作机制，共同推进企业入统、项目入库工作。上半年，我县企业入统x个；其中新增资质以上建筑业企业x家（x九松建设有限公司），房地产企业x家（xx县顺心意置业有限公司、x省亿利投资发展有限公司），规模以上工业x家（x驰誉汽车零部件有限公司，xx县庆兴新能源有限公司），限额以上商贸流通企业x家（x市熹娅医疗器械有限公司）计划总投资xxxx万元以上项目入库xx个，在全市排位第x。

（四）树立看齐意识，稳步推进各项重大调查工作

做好经济普查表彰工作。根据省、市统计局的统一部署，积极做好第四次全国经济普查先进集体、先进个人表彰工作，共表彰x个经济普查先进集体单位，x名经济普查省级先进个人，xx名经济普查市级先进个人。

积极筹备人口普查。做好第七次全国人口普查工作前期工作，落实普查经费保障，年初预算人口普查工作经费xxx万元。及时采购普查设备，通过公开招投标采购普查数据处理设备xxx台。做好普查前期工作，选取普查试点，做好普查区划分、建筑物绘制工作。

加大信息公开力度。围绕服务领导、服务企业、服务社会开展工作，加大统计信息公开力度，在政府信息网站上公开统计月报、季报表。

（五）注重统计人才培养，加强统计队伍建设

是坚持以人为本，高度重视干部队伍建设和作风建设。从乡镇首席统计员中择优选调x名干部进入局机关下属事业单位，激发基层统计人员工作积极性。拟通过社会公开招聘x名事业编制干部，为统计队伍注入新鲜血液。制定进一步改进工作作风实施意见，切实改进文风会风，加强督查督办工作，为统计事业的改革和发展打下坚实的基础。

落实党风廉政建设责任制。强化一岗双责，与县委、县政府签订作风建设承诺书、党风廉政建设责任书，开展廉政文化进机关，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，促进全局职工廉洁自律。

（六）强化思想理论学习，提高干部政治素养

着力加强理论学习。利用局例会时间组织全体干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及十九大精神；学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和指示批示精神。组织全体干部参加学习强国APP、x干部网络学院上进行理论学习。

切实改进干部作风。以开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动为契机，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。狠抓精神文明建设，树立统计队伍良好形象。以创建文明单位为载体，以提高干部职工思想道德素质和统计业务技能等为主要任务，深入开展创先争优、“五型”机关创建、驻村帮扶等主题活动，狠抓落实，树立良好的统计队伍形象。

（七）扎实推进脱贫攻坚工作，切实巩固脱贫成果

落实各项扶贫举措。继续选派一名具有丰富农村工作经验的副局长担任驻村第一书记，具体负责驻村帮扶工作，根据县委、县政府统一安排，积极落实全县脱贫攻坚相关举措。

深入落实巡察整改工作。我局对照脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、成效考核指出的问题，以坚定的政治自觉、坚强的整改决心、坚决的有力举措，对反馈意见诚尽接受、坚决整改，努力把各项整改任务落到实处、抓出实效。通过压实巡察整改责任，成立巡察问题整改工作领导小组，坚持把整改落实作为检验“四个意识”的试金石，作为落实“两个维护”的具体行动，自觉把整改要求化作工作动力，尽责做好扶贫工作。

二、当前统计工作面临的困难和问题

总结成绩的同时，县统计局清醒的认识到工作中仍有不足之处，面临的困难和问题依然存在。主要是：

统计对象配合度不高。乡镇统计员身兼数职、调动频繁，乡镇统计站基础设施不完善，企业统计员重会计轻统计、报送报表拖拉、配合统计主动性差等问题突出。

深入基层调研少。统计干部 “机关化”现象突出，“接地气”调研少。上报系统数据以乡镇统计员、企业统计员报送为主，数据质量有待提高。

统计监督检查力度不够。统计执法有机构无人员、统计执法次数少、统计执法力度不够等问题依然存在。

三、下半年工作打算

（一）从严治党，持续改进干部作风

坚持党管一切，深入贯彻落实十九大会议精神、习近平总书记系列讲话精神，落实党要管党、从严治党的政治责任，持续改进统计干部作风。主要领导切实履行好一岗双责，围绕“好人主义之害”解放思想大讨论活动继续加强全局干部政治理论学习，提升党员干部政治素质，打造一支政治坚定、作风过硬、业务精良的统计干部队伍。

（二）统筹兼顾，抓好重大调查

高质量做好人口普查。根据省、市人普办统一部署，做好人口普查试点工作；选聘人普普查员和普查指导员，强化普查业务培训；保质保量做好人口普查正式入户登记工作，完成人口普查各项工作任务。

（三）打造智库，提升统计业务水平

强化形势研判预测水平。充分发挥统计智库优势，及时跟踪分析数据变化情况，加强全县经济运行监测和预判预警，把握和反映经济运行态势。

强化统计分析研究水平。紧扣供给侧结构性改革，关注全县重大改革政策实施效果、民生热点等问题，结合统计月报和季报表，及时深入开展统计课题研究，增强统计分析时效性，提高统计分析质量。

（四）加强合作，形成统计发展合力

抓好企业入统工作。严格落实统计工作联席会议制度，定期召开部门联席会议，按照职责分工，做好“企业入库”准备工作。对有望“入统”的企业，提请县政府和相关部门加大对企业的扶持力度，争取早日入统。对申报入统的企业进行业务指导，争取入统资料完整齐全，及时申报。

做好固定资产投资项目入库工作。与发改、建设、环保等项目审批、服务单位建立起新开工项目和拟开工项目的信息共享机制，共同做好新开工项目入库审批材料的搜集工作，确保项目及时入库。

（五）强化党建，做好巡察整改工作

下半年，我局将对照脱贫攻坚回头看、法治政府建设反馈指出的具体问题，切实履行两个责任，按照县委巡察要求和反馈的问题，认真开展整改，明确整改时限和目标。同时全面加强党的建设，深入推进党风廉政建设，认真落实好中央八项规定和“三会一课”等制度，全面提升局机关党建工作，为各项统计工作的开展提供有力的组织保障。

统计局个人工作计划【篇2】

1、加强经济运行监测。深入基层、企业，了解企业生产经营情况、建设项目进度情况和经济运行中的热点、难点问题，积极开展经济运行和统计监测分析，搞好“查、算、补”，努力完成全年目标任务,为全县“十三五”开好局，服好务。

2、加强统计法制建设。结合“依法治县”工作，着力宣传统计法律法规，不断提高全社会统计法律意识，把恪守联网直报“四条红线”的教育工作和统计普法宣传工作渗透到统计基础业务工作中去，提高统计人员知法、守法、护法、用法的能力和水平。切实加强统计执法检查，对单位名录是否真实，企业报数是否准确，联网直报工作是否落实开展全面检查。

3、切实搞好住户调查工作。一是加强业务培训，尤其要加强样本轮换后新开户的业务培训，确保全县记账数据真实准确，具有代表性；二是完善辅助调查员和乡镇统计人员考核办法，提高辅助调查员补助,确保辅助调查员有更强的责任心做好访户、指导记账户记账、编码、录入、审核等项工作，全面提升我县住户调查工作质量。

4、认真搞好第三次农业普查工作。按照国家、省、市统计部门的统一安排，成立全县第三次农业普查领导小组、选调工作人员、制订普查方案、开展宣传动员，搞好普查所需物资的采购，认真开展业务培训、清查摸底和普查试点工作，确保全县第三次农业普查工作顺利开展。

5、强化统计咨询服务，按月编印20xx年《沐川统计月报》，及时发布20xx年度统计公报，撰写统计分析和各类信息资料，对经济面临的严峻形势和主要问题提前进行了分析、建议，及时反映经济社会发展情况以及全县统计工作开展情况，同时针对热点、难点问题认真开展专题研究。

统计局个人工作计划【篇3】

石泉县供电分公司

“十一五”期间工作总结及2011年工作安排

“十一五”以来，我公司在集团公司、安康供电分公司的正确领导下，在县委、县政府的大力支持下，紧紧围绕集团公司中心部署，坚持可持续发展战略，积极推进“陕西电网、双优电网”品牌建设，各项工作迈上了新的台阶。现将“十一五”期间及2010工作情况总结如下：

一、“十一五”期间工作情况

（一）经营业绩迈上新台阶

1、售电量：2010年完成12800万kwh，较基准年2005年4903.39万kwh增售电量7896.61万kwh，增长率161.04%，年平均增长率21.16%。售电量大幅增长的主要原因是重点项目十天高速开工建设以及县委政府招商引资步伐的加快。

2、综合线损率：2010年完成7.49%，较基准年2005年的11.2%下降3.71%。线损下降的主要原因：一是考核管理动真格，分段安装了高供高计考核设备，按月考核到所考核到人；二是加大电力市场整顿，对原侵占公网配变的动力用户进行了分离或依法征收变线损；三规范职工自用电行为；四是对用电客户下户线路及表计进行了规范化整改，减少了跑冒滴漏。

3、利润：2010年完成450万元，较基准年2005年的

103.54万元增长了346.46万元，增长率334.61%，年平均增长率34.16%。

4、销售收入：2010年完成2288.93万元，较基准年2005年7666.84万元增收5377.91，增长率234.95%，年平均增长率27.35%。

5、电费回收:实现了电费回收100%目标。6、2010年受理客户报装271户，用电容量7845KVA（其中10KV35户6533KVA，一般工商业56户425KW，居民180户887KW）；“96789”受理话务1058件（其中业务咨询514件，故障报修299件）。7、2010年完成单相电能表校验7200只，三相电能表600只，互感器120只，现场校验三相电能表110只。

（二）电网建设推进有力

“十一五”期间，我公司以建设“双优电网”为依托，以改善民生为出发点，大力实施了主配网完善工程，基本实现了规划科学、布局合理的要求。1、35KV输变电工程情况： ①、②、完成池河变间隔扩充工程，投资50万元。2、10KV配电线路完成 公里，安装配电变压器 KVA/ 台，总投资 万元。3、0.4KV及以下配电线路完成 公里，投资 万元。

（三）加强生产运行确保安全形势

我公司辖5座35KV变电站，总容量19750KVA/5台，35KV输电线路5条，总长度112.85公里，涉及10KV上网小水电站4座，总装机2515KW。10KV及以下配电线路3363.976公里，配电变压器516台。截止2010年12月1日，连续1064天长周期安全运行记录。

1、生产运行抓精细。我公司实施了主配网的“模块管理”，使生技部门从繁杂的配网管理中解脱出来，一手抓主网管理，一手抓基建工程，使生产运行趋于清晰化、条理化。

①、预试工作走在前。每年春雨春雷来临前夕，各生产部门都尽早行动起来，主网请安康分公司修试中心对变电站设备逐个进行预试；配网由营销部下计划，各供电所所长统一安排，逐台区进行遥测、检修，全年累计试验510台.次，确保了供电设备随时处于良好运行状态。

②、缺陷处理改到位。完成了喜河变扩容工程及二次改造工作，更换了主变CT及站用变丝具。完成了长安坝变电站二次改造工作及长曾线接入和“十天”高速公路专线架设供电任务；在35KV输电线路上，巡视杆塔1045基次，砍伐通道树障1277棵，清除鸟巢16处，清理塔脚泥土27基，更换古两60＃、古喜49＃、古两68＃雷击破损瓷瓶20片。处理10KV及以下重要隐患120余处。因高速公路建设改迁高低压线路 公里。

③、应对灾害早部署。今年7月安康大部分地区遭遇了千百年难遇洪灾，因为我县历来易发生自然灾害，公司领导特别重视防范工作，入汛前就进一步完善了防汛预案、避险措施、防汛物资，在大灾来临之际电力设施损失较小。熨斗镇“6.18”风灾因大树倒塌损毁低压电杆13级，“7.28”雷灾击毁瓷瓶80余片，都于第一时间恢复了供电任务。

2、设备管理求实效。公司把运行中的设备分级划分到站所、到人员，明确管理要求，落实安全责任。一是对运行中的设备资料逐台登记造册，管理者按照巡视卡上明确的数据进行巡视维护；二是加强防腐工作。今年公司抽出

万元专项资金对迎丰变设备及部分供电所台区进行了防腐处理，提高了设备运行等级。三是对老变电站进行了改造。喜河变电站始建于1998年，相对简陋落后，为确保安全运行，公司组建了喜河变电站改造领导小组，对设备区实施了隔离，并对路面进行了硬化美化。

3、控制成本求效益。一是严把材料采购关。以“统一采购、统一归口管理”为原则，由物资采购领导小组对多个销售商招标采购。车辆的维护和保养实行定点、定厂服务，形成了有效的物资内控制度。二是对科室、站所费用及油料控制定额，达到成本消耗事中控制的目的。

（四）规范内部管理夯实发展基础

一是理顺内部管理关系。公司根据廉洁、效能等需要，除设立“四部一室”外，还成立了物资采购、社会工程合同洽谈等领导小组，实行了主要领导回避制，标志着公司内部管理上了一个新的台阶；二是健全全方位管理制度体系。公司对近两年出台的40余条制度、规定汇编成册，各部门一册，做到以制度管理人、用制度管事；三是坚持以人为本。在公司领导层提出自我约束要求；对中层提出做一个合格负责人的标准；对员工坚持正确的思想导向，提倡“团结、务实、勤奋、高效”的精神。要求全体员工做到：拓宽工作思路、理顺工作关系、规范工作行为、达到工作高效。

（五）队伍建设保持稳定

县公司职工队伍是一个相对复杂又很敬业的群体，公司领导一方面积极改善职工队伍的福利，营造正式工与农合工政治上的平等；二是认真落实农合工养老统筹政策，为他们解决后顾之忧，使他们老有所养；三是引导农合工广泛参与公司文体活动。在“五一”、“七一”、“十一”前夕，公司分别举办了职工体育运行、企业文化暨党史知识竞赛等活动，各供电所纷纷组队参与，营造了“团结拼搏、健康向上”的氛围；四是关心退休职工和困难职工。农历新年、八月十五公司领导都亲自看望退休和困难职工，并对困难职工及子女上学积极申请援助。五是引导职工热诚奉献爱心。今年广大职工及农合工自愿向西南旱灾举行“雨滴行动”筹集善款3千余元；向青海玉树地震灾害开展“情系玉树、奉献爱心”活

动，为灾区筹集善款13650元；开展“情系安康7.18洪灾募捐活动，筹集善款12350元。通过一系列入微入细的工作，职工队伍保持了稳定向上的状态，未发生一起上访案件。

（七）党风廉政扎实有效

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。大力加强反腐败斗争形势的宣传工作，在公司范围内全面开展了争先创优活动，进一步提高了领导队伍的素质，以“五型”干部（有建树的人事干部、有情义的人事干部、有魅力的人事干部、有诚信的人事干部、有品位的人事干部）为标准树立实事求是的思想作风。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。支部组织全体党员认真学习党风廉政建设的理论文章，认真研读了“七个怎么看”等文章，使全体干部职工时刻牢记“人民电业为人民”和“陕西电网，双优电网”的服务宗旨，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以确保党风廉政建设要求的贯彻落实。今年发展了6名预备党员，有2名积极分子向组织递交了申请，为支部提供健康、新鲜的血液。

三是加强警示教育，巩固思想防线。年初，聘请县国税局有关领导给全体中层负责人讲解了有关税法知识。10月26日，又聘请了县检查院有关领导为全局广大干部职工开展廉政建设暨预防职务犯罪警示教育讲座。

四是大力推进廉政文化建设。在班子的带领下，公司上

下努力营造着“携两袖清风，带一片光明”廉政文化，各职能科室全力打造高效廉洁的工作作风，不断提高全体职工廉洁意识。

（八）精神文明稳步推进

2009年通过公司全体努力，荣获了“省级精神文明单位”荣誉称号。3月份协助安康分公司成功举办了安康地区精神文明创建经验交流会，为安康地电精神文明上台阶明确了目标。今年，我们按照创建“省级标兵单位”三年规划进行实施，确定了池河供电所、饶峰供电所创建“县级文明单位”。池河供电所创建市级人民群众满意基层单位，饶峰、古堰、后柳供电所创建县级人民群众满意基层单位。公司机关创建园林式单位，家属区创建园林式住宅区。

（九）企业文化宣贯培育有序开展

1、统一形象识别系统。对各供电所统一了门头、收费大厅及上墙图表，并对农村综合配电室按标准进行了修饰。

2、从行为规范入手。今年4月，公司出台了《石泉县供电分公司统一着装规定》，全体职工工作期间必须着工装，树立着工装的自豪感。

3、营造企业文化氛围。为增强企业文化的视觉效应，公司启动了“光谱”走廊文化、展板、学习园地，坚持每月举办一期企业文化学习宣传栏。

4、坚持学习中实现企业文化落地。为使“光谱”文化

深入人心，提升企业核心竞争力，公司坚持每周二政治学习上学习企业文化，举办了1次企业文化知识竞赛活动，不断增强职工上进意识。

二、任务分解完成情况

（一）、分公司分解下达的工作任务完成情况 分公司下达工作任务23项，涉及我公司的19项，除基建计划外（曾溪变建设和修试中心负责的主网更改），其余任务均已全面完成。

（二）、其他重大工作完成情况 1、5月份配合县政协开展了电力“带案”视察活动，走访了广大用电客户，充分宣传了电力政策、法规，化解了对电力工作的误解，得到了县委政府及各界好评。2、6月为促进县城北环路东延工程建设，工程队与城区所通力配合，实施了由长安坝变电站供电的县城Ⅳ线及北环路延伸段改造工程，进一步提高了县城的供电可靠性。3、8月承接安康地电120余人的技能大赛任务，我公司从领导到基层人员高度重视，冒雨布臵竞赛场地，26日至29日圆满完成了“安康杯”职业技能大赛的各项工作，得到了市公司领导的好评。4、9月30日，因房产商开挖山体致使131池河10KV主干6号杆滑塌，造成江南、后柳、中坝近万人无电可用，我公司立即启动应急抢险预案，直到21：40采用临时供电方

案成功将电能输送出去。许多同志又放弃了节日休息机会投入到线路恢复工作之中。

三、取得的经验及存在的不足

1、安全管理还不到位。今年由于安监部门人员忙于处理一起80年代因电致残上访案件，对基层“一规两卡”工作疏于管理，加之基层农合工占绝大多数，自控力不强，所以执行还未到位。

2、基建工作上半年步伐还是较慢。由于高速公路建设带动了一批小企业进入，县委政府十分支持招商引资项目和农民工返乡创业工作，我公司施工队不光钱挣还，到忙于应付他们的用电所需。下半年我们调整思路，实施“大生产”作业，同时引进施工项目部，把拖欠的工程量赶了上来。

3、人员素质参差不齐。近年来，我们虽积极提供职工升造平台，但素质高、有能力、能干事的人才还是绝对数较小，有的一人干几个人活。今后我们要在人才储备上下更大功夫，为企业发展积蓄能量。

四、“十二五”工作设想和2011年工作安排

“十二五”工作思路：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，全面贯彻落实科学发展观，以创新管理为主线，以推进可持续发展为抓手，在业务管控力、工作执行力、服务监督力上下功夫，形成“管理集约化、服务便捷化、资源最优化、信息共享化”的格局，在主营业务上、管

理机制上、队伍素质上谋求新突破。

奋斗目标：

1、售电量达到 2011年工作安排：

1、大力推进先进基层部门建设。一是建立一个好的工作机制。二是抓好基础和亮点。三是谋划一个好规划。

2、抓基础，出成绩。俗话说“基础不牢，地动天摇”，通过近两年的建设，基层面貌、硬件都取得了很大变化，但基础管理还未跟上，计划用半年时间规范基础，再用半年时间创出成绩。

3、强力推进“双优电网”建设。紧抓农村电网改造升级机遇，尽可能组建110KV枢纽中心，把35KV主网接入，重点加强“一区两翼”（城区、池河、古堰）配网建设，为工业园区逐步形成提供高可靠供电保障。全力实施到户工程，使地电服务深入到每个农户。

4、切实抓好服务体系建设。进一步健全工作机构，完善服务网络，加强与县委、政府及相关部门的联系与合作，促进经济社会全面发展。

“斗转星移”转眼我们将迎来一个大发展的“十二五”机遇，我们有信心、有决心把工作做的更好，争当安康地电的“排头兵”。

二○一○年十二月

统计局个人工作计划【篇4】

标题：统计局年终工作计划：推动数字经济发展，加强数据安全管理

导语：统计局年终工作计划是为了适应数字经济时代的发展需求，积极推动经济数据的收集、分析和利用，同时加强数据的安全管理，确保数据的准确性和可靠性。本文将详细介绍统计局年终工作计划的具体内容和目标。

第一部分：推动数字经济发展

在数字经济时代，大数据和人工智能等新技术的兴起，对经济发展提出了全新的要求。统计局年终工作计划将重点推动数字经济的发展，通过以下几个方面来实现：

1.加强对数字经济相关数据的收集和整理：鉴于数字经济的特点，统计局将加强对互联网、电子商务、物联网等领域的数据收集工作。同时，注重对数据的整理和分析，提供准确、全面的统计数据，为政府决策和企业发展提供有力支持。

2.深化数字经济统计方法和理论研究：统计局将加大对数字经济统计方法和理论的研究力度，不断提升统计人员的专业能力。通过开展专题研究、组织学术交流等方式，推动数字经济统计工作的创新和发展。

3.加强与相关部门的合作：统计局将加强与科技部门、工信部门以及互联网企业等的合作，共同推动数字经济的发展。通过搭建信息共享平台、共享数据资源，加强数据的交流和共享，提高数字经济统计的质量和效率。

第二部分：加强数据安全管理

随着数字化时代的到来，数据的安全性和隐私保护成为一个亟待解决的问题。统计局年终工作计划将加强数据安全管理，确保数据的准确性和可靠性，同时保护数据的安全和隐私：

1.建立健全数据安全管理制度：统计局将加强对数据安全管理制度的建设，建立健全数据管理与技术规范。通过加密、备份、监控等方法，保护数据的安全性和完整性，防止数据被篡改、泄露和丢失。

2.加强数据安全意识培训：统计局将组织开展数据安全意识培训，提高员工对数据安全的认知和理解。通过培训，加强员工的信息安全意识，改善员工的安全意识和行为习惯。

3.加强数据安全监管与风险评估：统计局将加强对数据安全的监管和风险评估工作。通过不定期的风险评估和安全检查，发现和解决数据安全方面的问题，确保数据的安全运行。

统计局年终工作计划将紧密围绕数字经济发展和数据安全管理展开工作，为数字经济时代的发展提供有力支持。通过推动数字经济的发展和加强数据安全管理，统计局将在信息化时代发挥更大的作用，为经济社会提供更准确、可靠的数据支持。

统计局个人工作计划【篇5】

县统计局上半年工作总结及下半年工作打算范文

xxxx年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党成立xxx周年。上半年，在县委、县政府正确领导下，在省、市统计局的帮助指导下，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以深入推进党史学习教育为重心，以提高统计数据质量为目的，以服务全县经济发展为宗旨，创新工作思路，强化工作举措，较好地完成各项工作。现将xxxx年上半年的工作总结和下半年工作安排汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）认真开展联网直报工作。

建立部门单位为责任主体，统计局负责业务指导的统计工作制度。加强对直报单位的业务培训，督促其及时、准确上报数据，并建立健全统计台账，完善统计基础工作。同时加强了对各专业基层统计报表统计监测，严格审核评估，做好了农业、工业、能源、固定资产投资、建筑、房地产、商贸、服务业、劳动工资等各类专业报表的年报和定报工作，确保上报统计数据真实反映全县经济社会发展成果。

（二）主要经济指标完成情况。

x-x月，全县实现生产总值xx亿元，同比增长xx.x%，总量列全市第x位，增速列全市第x位；规模以上工业增加值同比增长xx.x%，增速列全市第xx位，固定资产投资同比增长xx.x%，增速列全市第x位；社会消费品零售总额xx.x亿元，同比增长xx.x%，总量列全市第x位，增速列全市第xx位。x-x月，我县“四上”企业入统x家；其中工业企业x家，资质以上建筑业企业x家，限额以上贸易业企业x家，房地产开发企业x家，规模以上服务业企业x家，新增计划总投资xxxx万元以上项目入库xx个。

（三）及时发布人口普查公报。

根据普查进度安排，上半年我局主要是做好了全县第七次全国人口普查数据汇总和普查数据公布工作。根据全县第七次全国人口普查结果，xxxx年xx月x日零时我县人口的基本情况如下：全县常住人口总数为xxxxxx人（不包括中国人民解放军现役军人和居住在县内的港澳台居民以及外籍人员）。全县共有家庭户xxxxx户，集体户xxxx户，家庭户人口为xxxxxx人，集体户人口为xxxx人。全县常住人口中，男性人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%；女性人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%。总人口性别比（以女性为xxx，男性对女性的比例）为xxx.xx。全县常住人口中，x-xx岁人口为xxxxx人，占总人口的xx.xx%；xx-xx岁人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%；xx岁及以上人口为xxxxx人，占总人口的xx.xx%，其中xx岁及以上人口为xxxxx人，占总人口的xx.xx%。全县常住人口中，居住在城镇的人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%；居住在乡村的人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%。

（四）做好统计问卷调查工作。

积极按照国家、省、市统计局部署文件要求，对xx县的四上企业、部分限下企业开展问卷调查，为县委、县政府宏观调控和科学决策提供及时准确的统计服务。

（五）落实统计联席会议制度。

每月由县政府办主持召开一次统计联席会议，县发改委、统计局、住建局、商务局等xx个成员单位参加了会议。全县上下形成“自上而下、自下而上”的工作机制，共同推进企业入统、项目入库工作。上半年，我县企业入统x个；其中规模以上工业企业x家、房地产开发企业x家、限额以上贸易企业x家，其中资质以上建筑业企业x家、规模以上服务业企业x家；新增计划总投资xxxx万元以上固定资产项目xx个。

（六）认真抓好党史学习教育。

按照上级要求，我局党组主动承担主体责任，把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，精心组织、周密安排。x月，成立了以党组书记、局长为组长的党史学习教育领导小组，召开了局党史学习教育动员大会，研究制定了党史学习教育实施方案，对全局党史学习教育进行安排与部署。上半年来，我局采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，深入研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等书籍，分四个专题（新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史）开展学习研讨，局领导干部以上率下，教育引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，达到正本清源、固本培元，发挥了很好示范带动作用。督促党支部压茬推进党史学习教育，利用“三会一课”和主题党日等形式紧跟着开展了四个专题学习研讨，做到了学有所思、学有所悟、学有所得。深入基层、深入一线、深入群众，围绕“送理念、送政策、送项目、送要素”服务实体经济，聚焦统计服务对象“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，截止至x月底，我局从党组、党支部、党员三个层面主动为群众办实事好事达x件，切实解决好群众操心事、烦心事、揪心事以优异成绩庆祝建党一百周年。

（七）加强法治宣传教育工作。

充分利用党支部学习、干部职工学习、召开统计工作会议等机会，组织干部职工和统计人员深入学习统计法律法规知识，深入学习贯彻《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》和中央《意见》、《办法》、《规定》，围绕着统计法治建设目标，不断改进法治工作。以案促改，认真学习传达《关于开展“xx·xx”、“x·xx”案件以案促改工作的实施方案》精神，时刻警醒，努力提高依法统计能力和水平。

（八）推进“四进四联四帮”活动。

驻村连心小分队严格按照市、县有关“四进四联四帮”工作部署，积极协助村“两委”班子做好维稳信访、脱贫攻坚、环境整治、移风易俗等工作，严格按照县委要求履职尽责，坚持吃住在村，工作到户，走访到人。

二、当前统计工作面临的困难和问题

总结成绩的同时，县统计局清醒地认识到工作中仍有不足之处，面临的困难和问题依然存在。主要是：

统计人员队伍结构不合理。当前，统计局有xx个专业，具体负责专业的人员只有x个，专业人员工作压力大，责任重。受各方面的限制，局机关干部老龄化严重，特别是现阶段缺少会撰写统计分析和电脑专业的技术人员，恳请县委、县政府在四海揽才工作时，重点考虑为我局引进这两方面的专业人才；基层统计员往往身兼数职且更换频繁，统计人员素质参差不齐，导致统计工作中出现很多矛盾，直接影响整个基层统计工作和基层统计数据的质量。

深入基层调研少。统计干部存在“机关化”现象，“接地气”调研少。上报系统数据以乡镇统计员、企业统计员报送为主，数据质量有待提高。

统计监督管理有待强化。统计是监督部门而非执法部门，很多单位及乡镇的统计员对统计工作不重视，导致统计数据和报表的准确性大打折扣，如随意填报统计报表，不按时上报统计报表等。

三、下半年的主要工作

（一）继续做好联网直报工作。严格执行国家统计调查制度，严把数据质量，强化业务指导，做好各类报表上报、各项统计调查，加大新增企业入统和项目入库工作力度，确保统计数据真实反映我县经济社会发展成果。

（二）努力提升统计服务水平。把握经济发展方向，增强服务意识，紧扣供给侧结构性改革，关注全县重大改革政策实施效果、民生热点等问题，结合统计月报和季报表，及时深入开展统计课题研究，增强统计分析时效性，提高统计分析质量。努力推动统计服务工作水平更上新台阶，为党政领导科学决策和公众需要提供统计数据支撑。

（三）继续做好第七次全国人口普查后续工作。一是做好普查资料的开发利用和分析；二是对普查工作进行总结。

（四）全力做好县委、县政府中心工作。一是继续深入推进党史学习教育。组织开展好严肃认真、形式多样的专题组织生活会，开展党性分析，交流学习体会，充分运用批评与自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，进一步锤炼党性修养、坚定理想信念。深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神。按照中央和省委、市委、县委要求，以强烈的政治责任感抓好学习贯彻，通过专题学习、交流研讨、宣传阐释、基层宣讲，掀起学习贯彻的高潮。认真抓好党史学习教育专题民主生活会，认真进行党性分析，开展批评和自我批评。二是继续推进“四进四联四帮”工作，巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴。在做好统计工作的同时，积极争取做好目标考评、综治维稳等工作以及县委、县政府交代的其他临时性工作。

统计局个人工作计划【篇6】

统计局信访工作计划

近年来，中国统计局一直致力于建立健全信访工作制度，以确保信访工作的高效、透明和公正。为了进一步加强信访工作，统计局制定了一份全新的信访工作计划。

一、加强信息收集和分析能力

统计局将定期开展统计调查和数据分析，以深入了解民众的信访需求和问题关注点。通过广泛收集、分析和研究各类信访数据，统计局能够及时掌握社会热点问题和民生关切，为决策部门提供准确的数据支持。同时，该局将加强与其他部门的信息共享，形成跨部门、跨领域的信访工作协同机制，实现全面立体化的数据联动。

二、推行信访工作"并联审理"机制

为提高信访处理效率，统计局将推行信访工作的并联审理机制。根据不同类型的信访案件，制定相应的处理时间表和工作流程，并建立联动机制，确保上报和批复环节的速度和效率。同时，通过大数据分析，统计局将对信访案件的办理情况进行监控，确保每个案件都能在规定时间内得到解决。

三、加强信访处理人员培训和业务能力提升

统计局将组织信访处理人员系统学习相关法律法规和业务知识，提高他们的综合素质和业务能力。培训内容将覆盖信访案件调查、询问技巧、调解与化解矛盾、案件处理规范等方面。同时，统计局还将加强领导干部对信访工作的指导，提高信访处理情况的监督和检查力度，确保信访工作规范化、科学化进行。

四、优化信访工作流程，提高服务效能

统计局将通过优化信访工作流程，提高信访受理和处理的效能。建立健全信访案件的登记、交办、调查、核实、办结等环节，并通过信息化手段实现流程自动化和电子化，提高工作效率。改善信访接待环境，提供优质的服务，满足信访人员的合理需求，增强信访处理过程的透明度和公正性。

五、加强宣传和教育，增强社会认同感和信任度

统计局将积极开展信访工作的宣传和教育活动，以增强社会对信访工作的认同感和信任度。通过媒体渠道、网络平台等多种形式，向公众传递信访工作的政策法规、办理流程和成果展示等信息，增强公众对信访工作的了解和支持。同时，加强对信访人员的教育和引导，提高他们的法律意识和法律素养，引导信访人员通过合法途径解决问题。

小编认为，统计局的信访工作计划将着力于加强信息收集和分析能力，推行并联审理机制，提升信访处理人员的业务能力，优化工作流程，加强宣传教育工作，以提高信访工作的效率和公正性，更好地为广大民众服务，实现社会和谐稳定的目标。随着计划的落地推进，相信中国统计局在信访工作方面的成绩将更加显著。

统计局个人工作计划【篇7】

今年以来，合肥市局在市委市政府的领导下，在省局的关心指导下，以贯彻落实党的十八大精神为引领，紧紧围绕全市中心工作和统计重点工作，努力提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了各项工作任务。

一、上半年工作完成情况

(一)重点普查及调查任务扎实推进

1.经济普查工作稳步实施。一是组建普查领导机构和办事机构。专题向市政府常务会议汇报第三次经济普查有关准备情况，提请市政府印发《关于做好第三次全国经济普查工作的通知》，成立了由常务副市长任组长，*个市直部门分管负责人为成员的领导小组，以及由市统计局分管负责人任主任的三经普办公室。同时，明确各县(市)区、开发区成立领导机构，落实办公、经费等保障。目前，市经普办通过借调、招聘等形式已落实8人集中办公，13个县(市)区、开发区，147个乡镇、街道(工业园区)均成立领导小组，组建了普查办公室，积极落实了经费及办公场地。二是编制普查经费预算。指导各县区、开发区编制普查经费预算，确保普查工作正常开展。20xx年，市本级安排普查经费106万元，已全部到位;各县区经费预算671万，到位515万元。三是建立相关制度和学习计划。建立经普办周例会制度，组织学习研讨《第三次全国经济普查基本框架》、《第三次全国经济普查方案(征求意见稿)》，在充分听取基层统计人员意见的基础上，结合省局工作计划和**实际，起草全市工作初步计划和业务流程，做好顶层设计。四是启动宣传工作。在全省率先开通第三次全国经济普查内、外网站，开通普查电话彩铃，建立内部信息工作网络平台，方便了各县区之间互通信息动态，交流工作经验，提高工作效率。

2.各项调查工作顺利完成

一是召开投入产出调查工作动员布置会，克服时间紧、任务重、单位多、人手少的困难，制定投入产出调查实施方案和考核评比办法，组织**家调查单位880人次分专业进行了6场次的业务培训。同时，抽调专业人员深入县区帮扶，建立“企业自查、县区初审、专业再审、最终审核”的上报程序，严格细致把好报表质量关，规范高效地完成投入产出调查任务。二是推算评估全市体育产业发展，完成劳动力转移情况、春耕备耕情况、农村住户一体化调查、企业景气度调查、工业成本费用调查、工业企业融资需求问卷调查、企业用工情况调查、失独群体情况调查以及大城市月度劳动力调查等。

(二)服务型统计建设步伐加快

一是加强分析研判，参与重大政策实施。充分发挥工业(投资)、房地产以及综合经济部门和局队等定期分析研判机制的作用，为全市重大会议提供观点鲜明、针对性强的决策建议。参与合肥四大政策体系的制定和实施，制定全市文化产业发展规划和实施方案，细化文化产业发展考评，主动服务“大湖名城、创新高地”，及时反映宏观经济政策的实施进程与效果。二是提供优质高效的统计服务。坚持每月4日、5日上报主要指标预报、经济运行快报，及时编制月度、季度及年度资料11种，为代表提供参阅资料，全面反映合肥经济社会发展实绩。围绕“主动调整转型，保持发展势头，实现争先进位”，着力提高统计分析的深度和广度，共撰写统计分析59篇，其中4篇获市领导批示。及时发布《*市**年国民经济和社会发展统计公报》、《市**年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》、《**年**市高新技术产业发展统计公报》以及各类统计信息**篇，极大地满足了社会各界的需求。三是拓展统计考评功能。做好全市82个乡镇经济社会发展科学考评，参与县区、部门服务业，工业经济，县区、市直部门目标考核等审定工作，协同做好县域经济、皖江城市带以及开发区考核。四是统计交流更加深入。承办中部省会城市经济形势分析暨统计研讨会，先后接待国家局人口司、能源司，**市局、**市局、宁夏省局来肥调研座谈交流。

(三)基层基础不断夯实巩固

1.强化单位名录库管理。及时动态更新维护名录库，细化乡镇维护节点对新增、变更等单位的维护工作流程，月度维护情况全市通报。按照“先进库、后有数”原则，规范工作制度和流程，修订《**市专业调查单位管理办法》，严格执行“四上”企业调查单位的新增、变更、退出审批流程。建立市直各部门协作共享机制，及时提供新增、变更和注销单位的名录资料。上半年，全市新增“四上”企业及房地产开发经营企业**家，其中：工业280家，建筑业20家，贸易企业*家，房地产企业*家，重点服务业企业**家。

2.完善数据评估制度。为全面准确反映全市及各县市区的经济发展状况，制定专业月度数据评估制度。如：投资以亿元以上项目投资为主导，结合新开工情况、续建项目情况、房地产开投资等因素进行综合评估;工业主要是在生产数据评估指标体系中进一步强化统计数据间匹配性和连续性的关系，克服企业数据大起大落对县市区工业生产数据的影响程度。同时，要求各专业加大对企业上报数据的监控力度，除做到上报数据的即报即审、即报即查之外，还集中对大起大落、集体异动和大幅增长的企业进行书面和实地查询，提升了统计数据的权威性和公信力。

3.做好统计常规工作。由市政府牵头召开GDp核算工作联席会，进一步规范完善县级GDp核算制度，完成非公和民营经济增加值测算。编制全市及各县区的能源消费平衡表，建立分行业、分品种、分产业、分地区的能源统计台账;继续推行贸易企业统计资料归档制度;开展环巢湖生态示范区建设统计监测，做好保障性安居工程统计。开展文化产业投资统计监测，核查文化产业名录。深化科技自主创新监测，完善两纲监测指标体系，做好**年度两纲监测。

4、不断强化教育培训。组织市县统计业务骨干参加全国统计系统专业知识培训班;将“四上”企业统计人员从业资格情况大排查，统计执法专项检查相结合，加大统计从业资格考试的宣传及扶持力度，报名人数已突破1900人。除组织投入产出、科技文化、服务业、工交能源培训外，还对全市乡镇首席统计员150人，新增规上工业企业及新任统计人员561人，新增限额以上商贸企业及新任统计人员250人，县乡两级统计执法人员160人进行培训，极大地提高了基层统计人员的业务水平，夯实了统计数据源头。

5.严格执行一套表制度。按照联网直报的要求，规范统计网站建设，开展一套表软件应用培训，会同行业主管部门敦促企业配备统计专用计算机设备和网络环境，着力提高企业统计信息化应用能力和统计工作能力。建立Ip地址动态监控和适时检查制度，加大直报、直验率的监测督查制度，规范一套表工作流程，严守“四个红线”，确保独立真实上报数据。开展“六五”普法中期检查，多种形式宣传统计法律“六进”活动，加大执法检查力度。上半年，市局共执法检查单位83家，发放《统计法律知识常识》6000本，进一步明确了企业、统计人员遵守统计法、履行统计义务的责任。

(四)统计队伍不断锻炼提升

一是坚持以人为本，高度重视干部队伍建设和作风建设。市委从领导班子中选派1名成员到巢湖市挂职，提拔1名中层干部任总统计师，公务员交流轮岗4人，通过公开竞职演讲选拔2名科级干部，最大限度地发挥人才潜能。制定进一步改进工作作风实施意见，切实改进文风会风，加强督查督办工作，为统计事业的改革和发展打下坚实的基础。二是落实党风廉政建设责任制，强化一岗双责，与县区局分别签订统计行风建设承诺书、党风廉政建设责任书，开展廉政文化进机关，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，促进全局职工廉洁自律。

二、下半年重点工作

一是扎实推进普查及调查工作。筹备召开三经普领导小组会议，按普查方案和工作计划，做好试点开展、普查员选调、部门职责划分、业务培训宣传发动等，结合“三查”在全市开展为期1个月的名录库更新专项清理活动，在此基础上，对名录库单位开展清查比对工作，确保普查取得成功。同时，认真组织实施常规统计调查和各项专项调查。

二是推进“四大工程”建设。重点抓好名录库建设，拓宽维护更新信息来源渠道，深化以乡镇为主体的名录库维护机制和管理模式，推动常态化维护。规范“四上”企业调查单位申报工作，做真做实做全调查单位库。深化一套表改革，落实联网直报工作各项规定，加强各专业数据直报直验直审，规范一套表流程和基层基础工作。

三是强化统计监测分析。密切关注经济形势发展变化，深入开展经济社会发展热点、难点问题研究，继续深化重点行业、重点领域的统计监测，拓宽统计宣传和传播渠道，加大统计成果传播和统计数据诠释力度，努力实现统计与中心工作“贴近”、与领导要求“合拍”、与公众期盼“相融”。

四是加强统计法制建设。积极营造遵法、守法、依法统计的良好氛围，加强对地方、部门、单位领导、政府统计工作人员和“四上”企业统计人员的法制宣传教育，提高普法的针对性和实效性。以联网直报“三查”为契机，结合持证上岗、名录库维护、工业统计、投资统计、服务业统计、住户调查和经济普查等重点领域，有针对性地开展专项执法检查，确保数据质量。

五是夯实统计基层基础。贯彻落实《**省县级统计机构工作规范(试行)》，认真研究即将出台的乡镇、企业统计规范，有序推进基层统计规范化建设。落实部门统计工作联席会议制度，夯实部门统计职责和统计基础，提高部门全行业统计水平。

六是改进工作作风。进一步转变工作作风，加强党风廉政建设和统计队伍能力建设，提高干部队伍综合素质。深入推进统计政风行风，弘扬统计核心价值观，始终恪守统计职业道德和职业操守，切实提升统计队伍整体水平。

统计局个人工作计划【篇8】

统计局个人工作计划

一、

人们常说，规划是成功的第一步。在现代社会的快速发展中，统计局扮演着收集、分析和发布各类经济数据的重要角色。在这个信息化的时代，统计局的个人工作计划必须同步更新，以适应日益增长的需求。本文将详细探讨统计局个人工作计划的内容和重要性。

二、目标设定

统计局个人工作计划的首要目标是准确、及时地收集各类数据，并以易读易懂的方式进行分析和发布。在统计局个人工作计划中，个人需设定明确的目标和任务，以确保工作的顺利进行。这些目标可能包括：

1. 收集相关数据并整理成有效的数据集；

2. 使用统计分析软件对数据进行分析和计算；

3. 根据分析结果编制报告和图表；

4. 及时发布数据和相关报告。

三、计划制定

统计局个人工作计划的制定需要综合考虑以下几个因素：

1. 工作内容：明确自己在统计局内所承担的工作内容，分清主次，并与上级领导商讨确定具体工作任务。

2. 时间安排：合理安排工作时间，合理分配时间用于数据收集、分析和报告编制，确保按时完成任务。

3. 资源利用：充分利用现有资源，如各种数据源、统计软件等，提高工作效率和数据质量。

4. 团队协作：与其他团队成员密切合作，共同完成任务，并确保信息流通。

四、工作细化

统计局个人工作计划是一个复杂的计划，需要针对不同的阶段和具体任务进行细化和安排。以下是一个可能的细化步骤：

1. 数据收集：明确需要收集的数据类型和来源，如经济数据、人口数据等。与相关部门合作，从不同渠道收集和整理数据。

2. 数据处理：使用统计软件对收集到的数据进行整理和处理，消除异常值和缺失数据。确保数据的准确性和完整性。

3. 数据分析：根据工作计划中设定的目标，使用合适的统计方法对数据进行分析和计算。例如，利用回归分析和时间序列分析等方法进行预测和趋势分析。

4. 报告编制：根据分析结果，编制相应的报告和图表。确保报告的易读易懂，图表的直观明了。

5. 数据发布：确保数据和报告以及其他相关信息能够及时发布，以满足用户的需求。可以通过网站、应用程序等形式发布数据，提供数据查询和下载服务。

五、执行和评估

统计局个人工作计划制定好后，需要落实到具体的工作中。执行过程中，要根据实际情况适时调整计划，合理分配工作时间和资源，确保工作的高效完成。同时，还要定期评估工作的质量和效果，及时发现问题并改进工作。

六、总结

统计局个人工作计划的制定和执行对于统计工作的顺利进行至关重要。对个人来说，明确目标、细化工作、合理安排时间和资源，以及与团队成员合作，都是保证工作顺利进行的重要因素。只有充分利用现有资源，提高工作效率，才能更好地满足用户和上级领导的需求，推动统计工作的发展。

通过以上关于统计局个人工作计划的详细讨论，希望能够使在统计局工作的个人有所收获，并对工作计划的制定和执行有更明确的认识，以提高工作效率和质量，更好地为社会和经济服务。

延伸阅读

统计部门个人工作计划

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统计部门个人工作计划【篇1】

企业统计师工作计划表格

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一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。

二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的'经费使用情况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在xx月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。

三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。

四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。

五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。

六、加强财务人员业务培训，提高业务水平。

统计部门个人工作计划【篇2】

紧紧围绕新时期对统计工作提出的新要求，立足部门职能，积极应对当前挑战，努力适应形势变化，全力推进统计改革，着力深化能力提升，以更加宽广的视野谋划工作，以更加坚定的决心推进工作，以更加务实的举措落实工作，努力推动全市统计工作再上新台阶。

一、在主动作为中不断优化服务成效

一是在服务领导决策方面多着力。围绕全市经济社会发展和重点工作目标，从服务全市发展大局出发，进一步强化对统计信息资源的开发研究，增强分析的针对性和有效性，为党政领导决策及时报送有深度的信息产品，以增强经济管理的针对性、灵活性和前瞻性。二是在促进经济发展方面多着力。立足大形势大环境，加强对经济运行的动态监测，不断完善经济运行形势分析会议制度，结合促进经济快速发展、加快推进经济发展方式转变和经济结构调整，加强对经济发展的重点、热点、难点问题的调查研究，为党委政府处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构和提升区域竞争力三者的关系提供有力的统计支持。三是在寻求发展举措方面多着力。围绕全市“常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位”战略部署，针对当前正处在工业化中期向工业化中后期发展阶段的实际，立足部门职能及当前形势，从促进传统产业升级、加快经济发展等方面，开展调查研究，通过加强与先进和先行地区的学习交流，寻求适合我市的发展举措和策略，形成调研报告，为市委、市政府提供决策参考。

二、在真抓实干中不断突破重点工作

一是在顺利完成经济普查上下功夫。充分认识和重视“三经普”在组织方式、调查登记、普查内容、技术手段等方面的新要求，严格抓好“两员”培训工作，切实做好单位清查、登记调查，着力对大个体转法人、服务业、文化产业和小微企业调查等难点工作进行研究解决，使普查数据能够客观反映发展成就和进程，确保普查工作取得成功。二是在服务现代化建设上下功夫。按照到20xx年基本实现农业现代化的目标要求，紧盯农业增加值、粮食亩产和农民人均纯收入等指标，在认真做好季度、年度的农业产值、增加值及产品产量的核算，农产量的估产、实割实测，农民收入调查工作的基础上，结合我市实际，定期做好进程分析，科学评估各项指标的实现程度，并就工作重点、实现难点，进行深入研究，及时提出有针对性的建议。三是在落实大招商要求上下功夫。认真按照市委提出的集中力量主攻招商引资、全力突破重大工业项目的要求，充分挖掘和发挥人脉资源，努力在引进项目方面进行探索和实践。围绕全市现有产业条件和基础，抓住周边县市及发达镇区板块进行产业升级、实施产业梯队转移的时机，关注项目资源信息，加强与先进地区的对接和沟通，靠前行动、主动作为，努力完成市委、市政府下达的招商引资任务，为全市实现重大项目突破作出应有的贡献。

三、在创先争优中不断提升调查质量

一是围绕“三个提高”抓好数据质量提升。按照国家统计局提出的“三个提高”要求，以提高统计数据质量为核心，强化源头管理，规范数据生产，着力加强本地区数据质量保障体系建设，建立完善涵盖数据采集、审核、管理、评估、发布等全过程的数据质量控制办法，切实提高统计数据的趋势性、匹配性、结构性和支撑性。二是围绕公众需求抓好社情民意调查。针对社会公众需求，进一步丰富调查形式，着力做好检察院、法院工作满意度和公众安全感、民用建筑能耗情况调查、保障性安居工程调查、文明城市创建测评等各项社情民意调查，不断增强调查的社会效应，确保调查数据能够真实收集民情、反映民意诉求、服务民生发展。三是围绕结构优化抓好服务业统计调查。着眼于转型升级发展和产业结构调整的要求，在不断完善服务业统计调查方法制度的基础上，围绕基本实现现代化目标，注重加强对全市服务业发展状况的监测分析，掌握全市服务业发展规模、结构、分布，分析全市服务业发展的重点、难点、弱点，研究全市服务业发展的路径、走向、趋势，为促进全市服务业经济快速发展提供统计支撑。

四、在提能强质中不断提高统计能力

一是着力提升统计人员素质。按照一年一个主题活动的思路，在今年开展“我为统计添光彩，统计有我更精彩”系列主题活动的基础上，在全市统计系统继续实施主题活动，通过一年一个主题活动的实践，外树形象、内强素质，不断促进统计能力的深化提高，增强统计人的使命感和荣誉感，提升统计队伍的凝聚力和战斗力。二是突出抓好教育培训工作。着力提升统计队伍人员素质，高起点、高层次开展统计培训，积极组织人员参加省局、市局组织的各项轮训，以“集中培训、上门服务、网上辅导”等形式，在本级开展丰富多样，实用有效的培训活动，全面综合的提升统计队伍素质，全面提升基层统计业务水平。三是不断强化统计文化建设。进一步拓展“统万象数、计千秋业”统计文化品牌内涵、提升服务品质，树立统计人新形象。大力开展形式多样、内容丰富的学习培训等活动，在统计人员中牢固树立终身学习的理念，培养主动学习的自觉性，努力营造学理论、钻业务的浓厚氛围。四是致力加强基层基础建设。着眼新形势，围绕新要求，实现新提高，在强化镇区、村社等层面的进一步加强力量配备，进一步明确统计职能设置，进一步提升工作落实成效，以实现队伍力量和队伍能力的同步提升，不断为促进全市统计工作的跨越打牢坚实基础。

五、在依法强统中不断巩固发展保障

一是进一步加强统计法规宣传教育。认真组织开展统计“六五”普法宣传工作，大力开展统计法进党校、进机关、进企业、进镇村、进社区工作，增强全社会特别是各级领导干部的统计法制意识。二是进一步健全统计执法机制。按照“法制工作全局化，全局工作法制化”的要求，进一步完善统计执法机制，落实统计执法责任制。抓好统计执法证培训工作，进一步充实统计执法力量，为统计执法检查的上下联动、专业联动提供人力保障。三是进一步加大统计检查力度。有计划、有重点开展统计监督检查，加大统计违法案件的查办力度。加强统计全员执法，做到自查与抽查相结合，教育与处罚相结合，不断增强统计执法的良好氛围。

统计部门个人工作计划【篇3】

一年来，在县委、县政府正确领导和上级业务部门的精心指导下，县统计局紧紧围绕全县的中心工作，认真贯彻落实党的十八届三、四、五、六中全会精神和十九大精神，以提高统计数据质量为核心，充分发挥统计服务、统计分析、监测、预警、统计咨询和统计监督的职能作用，本着“高效、严谨、创新、卓越”的态度，全力打造现代化服务型统计，为县域经济发展提供有力的统计保障。现将20__年工作总结如下：

一、县域经济发展保持快速增长

今年以来，县域经济季度指标也纳入排名考核范围，新任领导班子十分重视此项工作，主要领导重点抓，分管领导亲自抓， xx年底我县县域经济考核综合排名摆脱全省后十，荣获xx年全省统计优秀工作单位。20__年前三季度县域经济季度排名在全省78个县中分别为51名、63名和49名，达到历史最好成绩。

二、创新工作方法，制作统计产品

今年，面对复杂严峻的国内外经济环境，我国经济处在新旧动能转换的艰难进程中，全县经济下行压力加大，我局把统计监测预警分析做为重点工作来抓。

1、根据县域经济考核目标任务，每季(月)对比分析经济运行中存在的问题，及时形成预警分析报告，为县委县政府主要领导对症施策提供决策依据。

2、及时提供“快、精、准”

的统计信息。编发了《__县统计经济快报》9期;按季编发了《全国、全省、全市、__县主要经济指标对比》;按季编发了《全市各县区及南六县主要经济指标排名》;按季发布了《__县国民经济运行分析》;3月中旬发布了xx年《__县国民经济和社会发展统计公报》;整理编印了《__县国民经济和社会发展统计资料-xx年》，为各级领导决策提供了参考依据。

3、加强统计分析调研报告，提高服务水平。研究制定了《__县统计局统计分析信息考核奖励办法》，把统计分析撰写任务落实到人，每个专业人员撰写4篇统计信息，4篇统计分析的任务，全年共撰写各类信息、分析32篇。

三、开创“__县统计局微信公众号”

6月1日以“高效、严谨、创新、卓越”为四大理念的“__县统计局公众号”首开运行，到目前累计推送各类信息68条，为服务社会公众提供了信息保障，助推了全县经济又好又快健康发展。

四、进一步加强统计法制建设

为了确保我县统计工作的顺利进行,根据市局的工作安排，年初制定了__县20__年统计法制工作计划。

1、每月利用电子屏、宣传车和手机短信等形式宣传《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律、法规知识。

2、9月20日“中国统计开放日”和12月4日“中国宪法日”我局在县中心广场举行了形式多样的法制宣传和学习活动，让社会各界进一步了解统计相关法律法规，也展示了统计部门依法行政、依法统计、服务社会的良好形象，增强了全民的法制观念，为进一步推动依法统计工作奠定了坚实的基础。

3、开展“送法进企业”宣传活动。12月7日县统计局联合工业商贸局走进__冀东水泥有限公司开展以“弘扬宪法精神、增强法治观念、深化统计改革、全面依法治统”为主题的宣讲活动。

五、大样本轮换工作顺利完成

根据省、市国家调查队要求，为了尽快落实抽选住户记账意愿和换户情况，确保大样本轮换新的样本住户能够在20__年12月1日准时、顺利开始新一轮记账周期,我局住户调查业务人员，按时开展新住户记账落实、住户记账培训、住户台账问卷等调查工作。截止11月20日完成了全县12个样本点120户住户落实开户培训工作，得到市领导的充分肯定。

六、高标准做好第三次全国农业普查工作

20__年1月1日开始，按照省市第三次农业普查文件精神及《__县第三次全国农业普查方案》要求，在市、县普查领导小组和普查办的正确指导下和各镇(街道办)的大力支持配合下及320名普查指导员和普查员的共同努力下，顺利完成第三次农业普查入户登记工作。我县5个镇1街道办，104个行政村，共普查农户20840户，农业生产经营单位231户，规模户59户。具体农作物种植面积、耕地面积、生态林面积及畜牧存出栏数等指标正在等待市局评估、反馈。

七、圆满完成了20__年千分之一人口抽样变动工作

为了能够及时、准确掌握人口变动和居民基本生活情况，给各级人民政府制定经济和社会发展计划、实施宏观调控提供可靠依据。我局如期开展了千分之一人中抽样变动调查工作。我此次人口抽样调查工作抽中小区4个，调查户479户，常住人口963人，户籍人口670人，出生人口31人，死亡人口3人，通过调查目前全县常住人口6.45万人。此外，此次人口抽样调查工作pDA正式数据录入时首次增加了身份证号码的录入。

八、全力推进脱贫攻坚工作

我局高度重视精准脱贫工作，严格按照组织要求，全局上下真正把扶贫工作作为当前工作的重中之重来抓。

1、派出一名副局长和一名社调队副队长分别任慕家崖贫困村和弓家圪崂非贫困村的第一书记，并抽调两名干事任驻村工作队队员，全体在职干部都联户帮扶贫困户。

2、全局干部进村入户大力开展精准扶贫政策宣传工作，不但使贫困户准确掌握脱贫政策，更是形成了一种上下齐抓共帮的工作局面。

3、第一书记、驻村工作队及帮扶干部认真开展了入户调查，通过与贫困户促膝谈心，掌握了他们当前迫切需要解决的困难，并结合实际有效解决了部分贫困户在生活和生产中存在的问题。同时审核整理了121户贫困户的户级资料，协助县上验收了整村自来水入户项目。

4、局领导和第一书记及村干部通过认真讨论，从贫困户实际情况出发，帮助他们想办法找路子，做到因户施策，制定了科学合理的帮扶规划。局领导班子成员多次深入慕家崖村指导村集体改良红枣120多亩、玉米和高梁130多亩，为增加了全体村民的经济收入供了有力保障。协助“丰源养殖合作社”给该村的41户贫困户每户分红现金600元和价值200元的秦北石城酒一箱，今年脱贫6户17人。

5、利用扶贫资金维修了一段村内道路，并根据所包村的村委会办公条件相对落后的现状，我局为他们采购了电脑、打印机、空调、冰箱及办公和生活所需的其他物品，改善了村委会的办公条件，为了打赢脱贫攻坚战提供了物质保障。

九、规上企业快速增长

今年以来在我局业务人员精心指导下，全年共新增规模以上限上企业9家，占到全县33家规模以上企业的27.3%。

统计部门个人工作计划【篇4】

20__年，我局在省、市统计局的悉心指导下，县委、县人民政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，从严践行习近平总书记关于统计工作的一系列重要批示，以提高统计数据质量，提升统计服务水平为宗旨,加强统计法制建设进一步夯实统计基层基础，加强党风廉政建设进一步改进机关工作作风。一年以来，全县统计数据质量不断提高，统计服务水平明显提升，统计工作环境进一步改善。在上半年县域经济发展综合测评中，我县在所在方阵取得了第1位的最好成绩，比去年全年进了3位，预计全年经济发展目标可全面完成。具体工作情况汇报如下：

一、20__年的工作回顾：

(一)切实提高政治站位，牢固树立党对统计工作的绝对领导

1、全面抓好党建工作

局党组坚持“围绕统计抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设工作为重点，在提高党员素质，加强基层组织上下功夫，发挥党员先锋模范作用，促进各项工作有序开展。制定并坚持学习制度，每两周在全局组织一次学习，深入学习重要文件精神和业务知识。定期开展主题党日活动，第一时间请县纪委全文领学最新《中国共产党纪律处分条例》。认真践行“五步工作法”努力开创威宁县统计工作新局面，为全县打赢脱贫攻坚战，同步建成小康社会提供统计支撑。

2、党风廉政建设常抓不懈

我局将履行党风廉政建设“两个责任”和“为官不为”专项整治以及领导干部“一岗双责”工作落实到位，本年度召开了6次以党风廉政建设为专题的党组会议，部署我局的党风廉政建设工作。牢固树立“四个意识”，继续开展“四风”整治。严格执行“党政一把手五个不直分管”和“三重一大”报备制度。制定方案、台帐、报告事项表格、权力运行清单等，保障严格执行权力清单运行监督报告制度落实到位。

3、意识形态工作

落实意识形态工作责任制。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，成立了我局意识形态工作领导小组，实行党组书记负总责，其他班子成员履行“一岗双责”;制定了《威宁县统计局关于落实党组意识形态工作责任制的工作方案》;加强组织领导，定期分析研判意识形态工作形势，与党建、日常统计工作、推动统计改革发展紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，确保意识形态工作有效落实。

4.在做好业务工作的同时，提高政治站位，积极投身脱贫攻坚工作

认真贯彻落实县委、县政府有关精准扶贫精准脱贫工作部署，严格按照相关文件要求，制定帮扶计划，积极投入县委中心工作，及时组织本单位帮扶干部到村开展结对帮扶遍访工作。在班子成员中选派2名优秀干部到极贫村当第一支书，在职工中选派2名驻村干部。其余职工在做好业务工作的同时，5次深入我局走访挂钩帮扶的海拉镇石坪村、元丰村调研，了解贫困户的生产生活现状，积极献言献策，做好脱贫攻坚的帮扶工作。

(二)做好统计常规工作，从源头提高统计数据质量，如实反映经济发展现状

一是专业统计数据质量进一步提高。认真按照统计报表制度，从“四上企业”的指导入库开始到报表培训、催报、审核等环节都认真做牢做实各专业统计基础工作。制定各专业数据质量控制办法和数据质量评估制度，同时加强与各部门的协调配合，月召开指标分析会、季度召开GDp评估会，确保统计数据质量，如实反映了我县经济发展形势。1-9月完成地区生产总值204.63亿元，同比增长13.7%;规模以上工业1-10月实现增加值同步增长10.2%，500万元以上固定资产投资同比增长17.5%;其中亿元项目完成投资126.10亿元，同比增长26.7%;完成一般公共预算收入10.81亿元，同比增长12.2%，一般公共预算支出70.88亿元，同比增长17.4%，其中财政八项支出57.91亿元，同比增长24.9%;完成税收收入16.04亿元，同比增长9.7%;限上社会消费品零售总额4.52亿元，同比增长26.3%，限上批发业商品销售额5.89亿元，同比增长54.7%;限上零售业商品销售额4.07亿元，同比增长20.3%，限上住宿业营业额0.34亿元，同比增长34.9%;限上餐饮业营业额0.3亿元，同比增长53.9%。

二是第四次全国经济普查取得阶段性成果。按照第四次全国经济普查方案的总体要求，威宁县的经济普查工作在上级经济普查办公室的指导下，严格把控每个环节的每一项工作，已全面完成单位清查阶段工作。在清查工作中为调动普查员工作积极性，县政府在“两员”补贴发放时将补贴标准与工作效率有机结合，共发放“两员补贴”26万余元。我县清查对象共47720家。其中：法人单位数为7664家，比三经普增加了317%;多产业法人所属产业活动单位数为1759家，比三经普减少17%;个体户为38568户(不含运管部门反馈的个体运输户)，比三经普增加91.7%。分行业来看，法人单位7664家，其中：农业法人单位2418家，工业法人单位1041家，建筑业法人单位185家，批发和零售业法人单位1117家，住宿餐饮业法人单位469家，房地产业法人单位43家，服务业单位2391家。从我县的总体单位和相关指标数据看，我县的经济普查的各项清查数据基本符合我县实际。

三是统计监测预警服务水平日益提升。随着经济社会的发展，公众对统计信息的“质”和“量”的需求日益提高，统计服务也从“事后总结”转为“事前预警”和“事中监测”。我局集中精力狠抓事前服务，主动融入经济建设，坚持按月整理主要经济指标完成绝对数、增速、时序进度及全市排名情况;适时预警指标及下步应弥补的短板、突出工作重点，形成专题报告定期呈送县委、政府领导参考，多次得到县委政府的肯定和好评，在上半年全县经济工作中被评为一等奖。我局月度编写《统计月报》共11期;季度写好经济运行分析报告，共11余篇;年度撰写统计公报、并向相关媒体、省统计局网站、报刊媒体依法按程序发布统计数据。20__年《领导干部工作手册》和《威宁县统计年鉴》的同时，还编印了《威宁县经济发展综合测评和同步建成小康社会统计工作手册》，让县直相关部门更全面准确地了解综合测评和小康监测的指标体系。

(三)以中央巡视整改和全国人大执法检查问题整改为契机进一步夯实统计基础

1、向自治县委和县人民政府做好统计工作的汇报。县统计局第一时间向县委、县政府汇报省市重要会议精神。县委中心学习组和政府办公会议多次组织学习了《关于深化统计体制管理体制改革提高数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》和《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》，并对认真贯彻落实提出了要求。及时在全县科级干部培训班安排了“统计专题”课时，学习统计法律法规相关知识和重要文件精神，努力营造良好的统计工作氛围。

2、加强基层统计法律法规和统计业务培训。一是建立列会制度定期组织单位职工学习。20__年，我局制定了班子成员、干部职工列会制度，每个星期召开一次班子成员会，把学习统计法律法规、政策文件作为每次会议的内容之一。严格要求职工必须依法统计，鼓励职工创新统计方法，提高统计数据质量，客观反映全县经济发展成果;要求职工打破专业界限，加强学习，实现一岗多能;要求职工落实科学发展观，多调研尽可能写出高质量统计分析，为县委、县政府科学决策及时提供依据;二是通过与组织部和县委党校协调和对接，让统计法律法规切实走进党校和行政学院。20__年度组织部的5期科级干部春季培训班和秋季培训班都专门安排了“统计专题”课时，统计局局长带头就统计业务知识和统计法律法规进行了专题培训和知识解读，全年累计培训了5000余人次。我县根据省统计局的《贵州省统计基层基础能力提升专项行动方案》(黔统字〔__〕46号)要求，在对全县四上企业和乡镇统计员进行业务培训的同时还对全县39个乡(镇)624个村(居)进行了三期基层基础统计专题培训，共培训了900余人次，让基层业务人员更加明确责任，掌握业务，更好地开展统计工作，形成了上下联动机制，以“牵一发而动全身”的团结精神做好全县统计工作，从源头切实提高数据真实性。

3、加强制度建设。20__年我局制定和完善了各专业数据评估制度和数据质量控制办法，协助工能、发改、商务粮食局等重点领域制定了统计工作管理办法。《威宁县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任追究制度》和《威宁县领导干部统计考核管理制度》的制定也在推进中。

4、加强督查考核。将乡镇统计基层基础建设和大型普查工作纳入县委政府考核办的考核，分值各占3分和5分。

5、加大统计执法检查力度。我局以《威宁彝族回族苗族自治县统计局执法检查“双随机”实施细则》作为工作的坐标扎实开展统计执法检查工作。为有效防范惩治我县统计弄虚造假行为，我局坚持依法统计，进一步规范部门统计和基层统计工作。巡视整改以来我局制定了《威宁县统计局统计执法检查制度》，对“双随机”工作计划进行了修改，对“双随机”单位库也进行了完善和充实，使统计执法检查的覆盖面更广，检查力度更强，问题导向更明确。20__年我县共对16家“四上”企业进行了执法检查，处罚了2家企业。

6、扎实开展统计法制宣传教育，以统计法律法规为准绳，极力构建和谐统计新环境。深入学习宣传“习近平总书记关于进一步完善统计法律法规，强化监督问责，依法依纪惩处弄虚作假行为等关于统计法治建设的重要批示指示精神”，不断增强全面推进依法治统的责任感和紧迫感。以“四经普”、“9•20”中国统计开放日、“12•4”国家宪法日、“12•8”《统计法》颁布纪念日为契机，利用公交、户外广告栏、户外媒体、送资料等形式开展统计普法主题宣传活动，从而推动统计法律法规“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，通过深入学习宣传国家基本法律和《统计法》、《统计法实施条例》、《贵州省统计管理条例》等统计法律法规，面向全社会开展统计法制宣传，不断增进社会公众对统计法律法规和统计工作的了解，提高对统计工作的支持配合程度，全面推动依法统计工作。

(四)努力适应统计改革新要求，有效拓展统计新业务

1、认真做好“服务千企”工作。为积极响应今年以来省统计局在各个专业均开展的“服务千企”工作，各个专业在配合省、市完成“服务千企”的同时，每月报表期间各自在相应企业中抽取5家企业进行上门服务，解决企业在统计报表中遇到的问题并做好统计相关法律法规知识的宣传。每月按时向省局上报“统计服务千企”台账。通过近一年的服务企业活动，使企业在统计报表填报、了解统计法、归档统计相关资料等方面得到完善，也加强统计机构对企业发展状况的了解。

2、成立社情民意调查中心，开展民调工作。根据我县面积大、人口多而经济发展群众满意度、安全感满意度等社情民意调查群众配合度低，电话接通率低的问题，我局在20__年成立了社情民意调查中心，购置了调查设备，开通了12340社情民意调查专线，请省局相关处室领导现场培训指导业务。并及时在全县范围内对各乡镇的相关工作开展情况进行了测评，既加大了“12340”的宣传力度，又找出群众满意度低的问题，工作中的薄弱环节，让县委、县政府坚持问题导向，改进工作方法，切实提高政府工作的群众满意度，同时也提高群众对测评工作的知晓率、参与率。

3.完成小康职责划转，加强小康监测工作。参照省、市工作模式及时向县政府提出申请，将全面小康建设工作办公室职责划转到我局，增加编制并与我局现有的综合核算股合署办公，使监测工作更有序，做好全面小康建设工作。20__年度，小康办结合威宁县实际，拟发了《威宁自治县20__年全面小康创建工作要点》、《威宁自治县20__年度全面小康创建工作实施方案》等文件扎实推进全面小康创建工作;“小康不小康，关键看老乡”，全面小康要老百姓认可，为切实提高人民群众的知晓率、认可度，县小康办利用农民讲习所、媒体报道、集中培训等平台，多措并举，在全县范围内广泛宣传全面小康创建工作，目前已完成信息简报48期，集中培训村干部三期600余人，完成676个农民讲习所宣传，在宣传工作上达到了事半功倍的效果;完成__年度全面小康分析报告、20__年上半年全面小康分析报告、三个季度的县域经济分析报告。

4.积极推进局队业务调整工作。为贯彻《关于地方统计局与国家调查队部分业务分工调整方案》和省、市相关文件要求，做好“四下”抽样调查的交接工作，确保调查数据平稳过渡，顺利实施，我局成立了工作小组，出台了工作方案，明确了专业人员。积极与调查队做好资料交接工作，共同完善业务规范，加强对调查户的培训，确保今年以来“四下”调查工作的有序开展和数据质量。

二、统计工作中存在的问题和不足

(一)基层统计机构不健全，统计工作力量薄弱。

一是由于我局统计机构人员大部分属于事业编制身份，导致我局从事统计工作执法的人员因编制身份不符，不能申报和领取国家统一颁发的统计执法证，给统计执法工作的开展带来了一定的影响。二是由于乡镇(街道)人民政府(办事处)未设置统计机构，统计工作由兼职人员负责，导致统计人员稳定性差、流动性大，工作对接困难。三是由于我县多数企业为非公企业，规模小，未配专职统计人员，统计工作大部分由非坐班会计负责，加上人员变动频繁，造成统计台账的建立和资料的管理不规范，且难以适应报表种类多，专业跨度大，时间不统一的联网直报工作。

(二)现行统计制度难以反映县域经济发展现状。目前工业、商业、服务业几大专业报表制度均把统计对象分为规上(限上)和规下(限下)，规上联网直报，规下抽样调查。从我县服务群体大，消费水平相对较低的县域经济发展现状看，规模(限上)企业较少，且发展不充分;规下(限下)市场主体多总体发展快但单个主体稳定性差，波动性大。现行统计制度，规上的反映不了总的发展状况，规下的也由于样本量的局限性不能充分反映我县总的发展状况。

四、下一步的工作打算

(一)继续全面推进党风廉政建设，不断开创党建工作新局面

局党组继续坚持“围绕统计抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设工作为重点，在提高党员素质，加强基层组织上下功夫，发挥党员先锋模范作用，促进各项工作有序开展。

(二)做好常规统计工作，进一步夯实统计基础

1、强化数据源头管理。持续抓好基本单位名录库数据质量核查工作。对各乡镇(街道)、办事处提供的统计信息，认真分析核实指标数据、夯实源头数据、提高统计调查质量等方面不断完善监测体系，让统计从源头上达到“为有源头活水来”的目的。

2、积极抓好人员培训，能力提升工作。一是加强对全局干部职工的培训，采用“请进来”和“走出去”等多种方式进行培训，切实提高干部职工的业务知识水平、综合分析能力和工作指导能力;二是加强对基层统计人员的培训。定期对企业统计员、乡镇、村居统计人员的开展集中培训，继续利用“服务千企”进行个别指导，切实从源头保证统计数据质量。

3、争取恢复乡镇统计工作站。明确统计编制人员和行政级别，稳定基层统计人员，让基层统计事业有序发展。

(三)进一步提升统计服务

1.加强对经济运行的监测预警，强化统计监督职能。定期开展投资、消费对区域经济发展贡献分析，强化对旅游业、农业、工业、房地产、建筑业、服务业等主要产业指标数据的监测分析，积极做好沟通、汇报和衔接工作，不断强化分析预警，提前做好预测预判，变事后统计数据为事前预测预警。

2.坚持定期对外依法公布统计资料，强化统计信息职能。按月编撰威宁县《统计月报》，通过《统计公报》《统计年鉴》等及时向全社会发布全县国民经济和社会发展主要经济指标信息。

3.加强统计调研，提高统计服务水平。利用掌握的大量统计信息资源，有针对性地深入开展调研工作。对经济发展过程中的一些热点、难点问题进行深入分析研究，提出行之有效的解决建议，为县委、政府提供更优质的统计服务。

(四)加强依法统计

一是强化统计法制宣传培训。充分利用周例会、职工大会、党员学习会、各专业业务培训会等，对执法人员和企业报表人员宣讲统计法律法规知识，不断加大统计法制宣传力度。二是扎实开展统计执法检查。严格执法，自觉维护统计法威严，不定期开展执法检查、数据巡查等活动。

(五)认真做好经济普查工作

第四次全国经济普查是我国决胜全面建成小康社会、开启全面建成社会主义现代化国家新征程中的一项重大国情国力调查。涉及范围广，技术要求高，指标体系复杂。我县经普办将严格按照国务院、省、市、县的统一部署和总体安排，构建自上而下、层层抓落实的普查责任体系。并加强组织领导和宣传动员以及强化业务培训，严格把控普查登记数据质量，坚决做到依法登记普查，保证高质量的完成本次经济普查登记和数据处理工作。

优质完成省、市、县领导安排的各项工作任务和中心工作。

20__年，我局圆满完成各项工作，取得了可喜的成绩，但与上级要求相比，与先进县(区)相比还存在差距，20__年我局将继续围绕县委、县政府的中心工作,把握需求导向,提升服务质量，努力开创威宁统计工作新局面，助推全县经济发展。

统计部门个人工作计划【篇5】

20__年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。县统计局在县委、县政府正确领导下，在省、市统计局的帮助指导下，紧紧围绕“生态引领、全域融合、实干为先、增进福祉”的工作思路，狠抓落实，各项工作稳步推进。

一、20__年工作开展情况

(一)主要经济指标完成情况

截止到三季度，全县实现生产总值83.6亿元，同比增长8.9%;增幅在全市排位第5。1-11月，规模以上工业同比增长8.7%，增幅在全市排位第2;固定资产投资同比增长10.5%，增幅在全市排位第9;限额以上社会消费品零售总额同比增长11.6%，增幅在全市排位第5;财政总收入达13亿元，同比增长1.9%;公共财政预算收入达8.4亿元，同比增长-3.5%;税收收入达10.67亿元，同比增长6.4%。入库5000万元以上固定资产投资项目14个，其中工业项目7个。

(二)党建工作扎实开展

着力加强理论学习。通过深入学习十九大会议精神，组织全体干部职工观看《纪念马克思诞辰200周年》直播，学习《红色家书》，开展党员活动日等方式，增强干部职工政治理论素养，坚定革命理想信念。

切实改进干部作风。认真组织开展改进干部作风和开展官僚主义、形式主义排查活动，从“怕、慢、假、庸、散”五个方面开展作风整顿，改进干部作风。以全县开展干部作风建设为契机，在局机关开展了干部作风问题自查自纠、整改提升等工作，坚决把纪律和规矩挺在前面，营造统计系统风清气正的良好氛围。

(三)统计业务工作进展顺畅

统计局涉及常规统计专业15个，为确保各项统计工作任务顺利完成，我局充分发挥求真务实，科学严谨的统计工作精神，积极向上级业务部门请示汇报，加强与政府相关部门之间的数据衔接，协调沟通，完成了各专业年报、定报和其他常规调查任务，满足了各级领导和社会公众对统计数据的需求。

进一步完善基本单位名录库。充分利用企业年报、定报数据比对单位基本信息，加大实地核查力度，逐步形成了不重不漏、准确可靠统计调查单位库。

继续推进“一套表”制度建设。严格按照国家统计局“一套表”制度的要求，做好企业“一套表”联网直报工作，加强对数据的审核，加大对基层的业务指导，不断提高源头数据质量，确保“一套表”的顺利进行。加强互联网直报工作，严格执行联网直报各项规定，保证企业独立上报，确保企业原始数据的真实准确。

(四)统计服务不断提升

统计服务更加多样化。组织开展3.22普法宣传，到紫霄镇宝石村进行统计法和人口普查条例宣传，有效将统计法制宣传和扶贫相结合。深入开展“乡村振兴之路”专题调研活动，实地走访洽湾镇长岭村、桑田镇西源村，并形成专题调研报告，为乡村振兴提供发展思路。开展“最难办事窗口”民主测评工作，为政府部门强化窗口服务工作提供统计依据。

统计信息服务常态化。统计面对经济新常态，统计局积极加强统计预警监测，认真细改地做好分析研究，为实现稳中求进目标建言献策。截止目前，编辑撰写《统计信息》92期、《统计分析》5篇。

(五)各项调查工作有序开展

第四次全国经济普查。着手组建全县第四次经济普查领导小组及办公室，县、乡级普查机构。选聘普查指导员、普查员193名，做好两员培训工作。做好经济普查宣传工作，落实了普查经费，圆满完成经济普查单位清查工作，核查率达100%。

各项调查圆满完成。规下服务业选取6家企业，由企业在联网直报平台自主上报数据;限下贸易抽取48家企业，每季度采取数据抽样调查;人口抽样调查抽中10个调查小区，由普查员持pDA上户抽样调查，各调查小区已圆满完成。

(六)统计法制建设更加规范

切实做好统计普法。每年充分利用年报会、日常专业培训会，统计工作会等大力宣传统计。组织参加普法考试和12.4日全国法制宣传日活动，有效提升局干部职工法治水平。

加大统计执法力度。组织执法人员对企业开展执法检查，重点检查工业、贸易、固定资产投资、服务业等一套表联网直报企业，检查内容包括统计数据质量、迟报、拒报、信息化建设等方面。做好迎接省统计局双随机检查工作，今年查处企业2家，办案2件，其中对盛业环保科技有限公司给予警告处罚，对腾飞塑业有限责任公司给予警告并罚款2000元。

(七)统计文化建设更有成效

平安南丰贡献力量。开展综治宣传月活动，宣传法治政策，构建“综治南丰，平安南丰”。开展扫黑除恶和反邪教专题宣传活动2次，接地气的宣传方式成效显着。

公共节能从我开始。开展公共节能宣传周活动，派员参加全县的“保卫蓝天，共享单车接力行”活动，普及低碳节能知识;局机关干部职工倡导无纸化办公、低碳节能生活出行方式。

“慈善一日捐”全体行动。全局以实际行动发扬无私奉献、助人为乐的优良传统。全体干部职工积极响应，纷纷慷慨解囊。大力弘扬了慈善正能量，为南丰县慈善项目奉献了一份力量。

(八)脱贫攻坚有新进展

加强组织领导。高标准配齐扶贫干部队伍，选派一名具有丰富农村工作经验的副局长担任驻村第一书记，具体负责驻村帮扶工作。制定帮扶计划，两人脱岗对接脱贫攻坚工作。

落实扶贫举措。根据县委、县政府统一安排，积极落实全县脱贫攻坚“春季行动”、“夏季整改”相关举措。加大政策宣传力度，及时落实，履职尽责做好扶贫工作。给予挂点帮扶宝石村20000元扶贫资金,并在各大节日走访慰问贫困户和军属。

践行“大村长”工作制度。积极贯彻落实大村长工作制度，由局长、党组书记每周五到挂点扶贫宝石村任“大村长”，并将工作开展情况和照片上报县委活动办。

二、当前统计工作面临的困难和问题

总结成绩的同时，县统计局清醒的认识到工作中仍有不足之处，面临的困难和问题依然存在。主要是：

一是在企业网络直报方面。由于个别企业对联网直报不配合，上报不及时，县局只能通过反复催报来保证全部企业实现按时上报，由于上报时间短，往往是监测到异常数据时没时间修改。二是在业务工作方面。基层统计数据质量还要不断提高，统计“四大工程”在推进过程中还存在不到位的地方，统计业务建设和统计方法制度改革创新的力度需要进一步加大，统计力量特别是业务骨干力量需要继续加强。三是统计优质服务方面。统计服务面相对较窄、服务渠道比较单一，手段不够灵活。统计产品虽然数量较多，但往往缺乏深度和前瞻性，精品力作较少。

三、20__年工作打算

(一)从严治党，持续改进干部作风

坚持党对一切工作的领导，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神、十九大会议精神、全省干部作风建设会议精神，落实党要管党、从严治党的政治责任，持续改进统计干部作风。继续加强政治理论学习，提升党员干部政治素质，打造一支政治坚定、作风过硬、业务精良的统计干部队伍。

(二)统筹兼顾，抓好重大调查

高效抓好第四次全国经济普查工作。按照国家统计局的统一部署，积极做好20__年第四次全国经济普查正式入户登记工作，确保高质高效。

扎实推进人口普查工作。要根据省、市统计局统一部署安排，及时提请县政府成立领导小组、选聘两员进行培训、落实普查经费，做好人口普查准备工作。

(三)打造智库，提升统计业务水平

强化形势研判预测水平。充分发挥统计智库优势，及时跟踪分析数据变化情况，加强全县经济运行监测和预判预警，把握和反映经济运行态势。

强化统计分析研究水平。紧扣供给性结构性改革，关注全县重大改革政策实施效果、民生热点等问题，结合统计月报和季报表，及时深入开展统计课题研究，增强统计分析时效性，提高统计分析质量。

(四)加强合作，形成统计发展合力

健全统计数据共享方式。通过定期向县委、县政府，发改委等业务部门提供统计数据，及时在政务网、统计内部网站公布统计数据，实现数据共享，发挥统计数据价值。

抓好企业入统工作。严格落实统计工作联席会议制度，定期召开部门联席会议，按照职责分工，做好“企业入库”准备工作。对有望“入统”的企业，提请县政府和相关部门加大对企业的扶持力度，争取早日入统。对申报入统的企业进行业务指导，争取入统资料完整齐全，及时申报。

做好固定资产投资项目入库工作。与发改、建设、环保等项目审批、服务单位建立起新开工项目和拟开工项目的信息共享机制，共同做好新开工项目入库审批材料的搜集工作，确保项目及时入库。

(五)精耕法治，深入推进依法统计

强化统计内部法治建设。深入贯彻提高数据质量、遏制“数字上的腐败”的重要精神，严把数据质量关，做到“不虚报、不瞒报、不漏报”。

强化统计普法宣传。加大统计普法宣传力度，提高统计从业者法律意识，力求统计从业人员知法守法。

强化统计监督检查。加强“双随机一公开”统计执法，配齐统计执法人员，加强统计执法培训，提升执法人员业务水平。加大统计执法力度，杜绝统计违法行为。

(六)科学管理，加强统计干部队伍建设

推行乡镇首席统计员制度。根据相关文件精神，进一步推行首席统计员制度，确保基层统计队伍稳定。加强业务培训，提高基层统计人员业务素质。

加强局机关统计人才培养。公开招录事业编制人员等方式壮大统计年轻干部队伍，并加大年轻干部业务学习培训力度。

统计部门个人工作计划【篇6】

今年以来，统计局全体人员统一思想，凝心聚力，紧紧围绕年度目标任务，扎实推进各项业务工作和重点工作。现将取得的成绩和工作中存在问题，以及下一步工作思路和举措汇报如下：

一、20__年主要工作完成情况

(一)全力做好高质量发展、全面小康监测等统计业务。

高质量发展、全面小康、政治生态等监测体系涉及统计业务面广量大。其中市对区高质量考核体系涉及我局业务配合12项指标，其中，经济发展类8项、文化建设类1项、生态环境类1项、人民生活类1项、城市建设类1项。在工作推进过程中，我局多次和相关部门会办，分析、研究制定具体的推进措施。举全局之力，严谨务实，规范统计数据采集流程，确保准确、及时、完整、全面，实现应统尽统，不重不漏。部分指标排名靠前，如研发经费支出占GDp比重第一、固定资产投资增长率、制造业投资占固定资产投资比重第二、规上工业企业研发机构建有率、文化产业增加值占GDp第三。

(二)努力做好各专业统计年、定报报表业务。

“四上”企业联网直报业务和各专业的统计定报、年报业务是统计局重要工作，报表种类繁杂，业务繁重。乡镇、企业、部门统计人员流动性大，统计业务需要反复培训，不断指导，以此推进和提升528家联网直报企业直报率100%和数据质量。20__年区局专业人员短缺，统计局和调查队业务不断增加，同时面对统计信息化和法制化的双重考验，全员自我加压，苦干实干，需要加班加点才能保证各专业月度、季度定报和各项统计调查、统计监测、统计分析业务的正常开展。

(三)统筹做好全国性普查、调查统计工作。

圆满完成全区全国第三次农业普查和第一次海洋经济调查。牵头组织实施全区全国第四次经济普查工作，早筹备早计划，提前协调经济普查办公室，购置数据处理软硬件和手持终端设备，争取市试点工作在宿城区开展。努力做到领导组织统筹到位，经费保障有力，业务扎实有序开展。截止目前，宿城区累计pAD核查登记单位和个体户55214个，其中单位19972个，个体户35242个。同时完成有效单位和个体户46443户编码、审核工作，建成宿城区全国第四次经济普查20__年1月1日正式普查名录库底册，为摸清家底，查实经济总量打好坚实的基础。

(四)研究制定统计相关文件和系列工作推进制度。

一是积极拟定《宿城区关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施方案》。二是研究制定《宿城区乡镇(街道)统计站综合目标管理办法》;《宿城区统计局、乡镇(街道)统计站、部门、村居(社区)、企业统计规范化建设实施方案》;宿城区“最美统计人、最美普查员”评选办法等系列统计工作推进制度和举措。深入各部门和最基层统计一线调研，掌握新情况新问题，同时认真借鉴其他县区的好经验和好方法，做好市委市政府办公室22号文件的贯彻落实。

(五)荣获市级及以上工作荣誉

一是宿城区第三次全国农业普查领导小组获得“__省农业普查先进单位”;宿城区和王官集、中扬镇农业普查领导小组荣获“__省农业普查先进单位”。二是深入推进村(居、社区)统计规范化建设，全区幸福街道幸福社区等40家被省统计局评为“省级千佳单位”(全市68家)，59家被市统计局评为“市级百佳单位”(全市97家)。

二、20__年创新举措和特色做法

(一)统计基层基础逐步夯实。一是建立全局人员与镇(街道)统计站挂钩帮办和考核制度，强化帮办责任，稳定基层统计队伍;二是出台《宿城区统计局、乡镇(街道)统计站、部门、村居(社区)、企业统计规范化建设实施方案》，深入推进村(居、社区)统计规范化建设，成果显著。三是认真贯彻落实统计改革，强化统计队伍和统计法制建设。研究制定《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施方案》，由区委区政府办公室印发至区直部门和乡镇(街道)、园区。

(二)统计三大职能不断提升。充分发挥统计信息、咨询、监督职能，印制、赠阅《宿城区__统计年鉴》150本;编制、赠阅《__年度国民经济和社会发展公报》100册;编制《三农普资料汇编》100册;按月度编印《宿城区统计月报》小册;截止目前共发布统计信息185条，其中政务信息96条，经济信息89条，宿城在线采用53篇，市局采用56篇，获领导签批7篇;各专业共撰写统计分析47篇，有效地提升统计数据分析能力和统计数据的关注度、公信力。

(三)党建引领主动担当作为。发挥局党组领导核心作用，着眼增强思想动力和本领能力，抓狠学习教育、支部建设、制度执行，引导全局担当作为。高质量开展“党的十九大精神”、“解放思想大讨论”、“六个高质量发展”等专题活动，全局人员共撰写调研报告、学习心得和成果交流等文章82篇;先后组织全体党员到朱瑞将军纪念馆、耿车镇电子商务产业园、大众美丽乡村、台儿庄大战纪念馆等地开展红色主题教育;建立专业科室党建工作联系点，局党组不定期开展检查指导，常态化谈心谈话;成立综合督查工作领导小组，定期不定期督查纪律作风和工作情况，有力保障机关高效运行，各方面全力积极作为、争优创先，服从服务于区委区政府中心大局。

三、20__年工作存在的主要问题

(一)市对区高质量考核部分指标落后。配合7部门市对区高质量考核12项指标，其中人均GDp指标得分、社会消费品零售总额增长率排名末位，居民可支配收入、制造业投资占比排名进位十分艰难。

(二)区三季度预考核排名靠后。我局在三季度预考核(政府部门和直属单位)档中排名靠后，主要是向上争取工作、非税收入得0分，加分项也不突出。

(三)基层统计队伍不稳定。因统计机构设置问题，基层统计人员流动性大，业务基础不牢，急需充实完善乡镇(街道)、园区统计人员，加强业务培训，提升统计综合服务水平。

四、20__年度工作计划

(一)紧盯目标，圆满完成各项指标统计工作

我们要紧盯目标、狠抓落实，对照年初制定的全年目标任务，结合我区经济发展的实际薄弱环节，把时间和精力集中到抓好经济指标调度上来;加大上下协调，科学统计、应统尽统;密切配合，进一步加大工作力度，找准工作突破口，着力抓好市对区高质量考核和小康水平监测数据的收集、汇总、分析和上报工作，力争牵头和配合的指标在全市排名靠前，为我区在全市高质量考核中取得较好位次提供保障。

(二)全力以赴，组织开展好第四次全国经济普查工作

20__年将全面开展普查登记工作，我局将在区普查工作领导小组的指导下，认真履行办公室牵头职责，立足集约、高效的原则，制定工作方案、推进措施和督查考核办法，确保“四经普”各项工作扎实有序开展。在做好各专业月度、季度、年度统计报表的同时，分专业分片区指导好“两员”，严谨认真地开展”四经普“业务，做到统计业务、普查工作“两不误、双提升”。通过经济普查全方位、全覆盖的了解我区所有单位、个体户情况，真实反应全区社会经济发展新变化。

(三)上下联动，巩固提升统计规范化建设水平

深化“区局、乡镇(街道)、村(居)、企业、部门”五位一体统计规范化建设体系，一是继续以对标指导、示范引导、行政督导、检查考核为抓手，对区局、乡镇(街道)、企业统计规范化建设，再部署、再推进，着重加强对台账资料等“软件”方面的指导，同时注重树立示范典型，发挥标杆引领作用，正面引导各级了解基层统计、关心基层统计、支持基层统计。二是规范化创建向村(居)全面延伸。20__年是基层统计规范化创建的关键之年，充分利用20__年59家村居创建成功的优势，总结经验，逐步推广到全区所有村居，形成区指导镇，镇指导村的发散网络，确保20__年全区130家以上村居达到创建标准。三是全面加强部门统计管理。制定部门统计人员行为规范和部门统计岗位责任制度，加强部门统计人员培训，加强部门统计的业务指导，定期督查。确保通过省级部门规范化示范点“回头看”检查，巩固规范化建设成果，提升部门规范化建设水平。

(四)多措并举，贯彻落实统计管理体制改革

深化统计管理体制改革是一项复杂的系统工程，我们将严格按照市委、市政府和区委、区政府的要求，进一步深化改革，防范和惩治统计造假、弄虚作假，切实提高统计数据的真实性、准确性。一时加强组织领导，切实履行好统计管理体制改革综合协调、统筹推进的职责。二是进一步完善统计管理体制改革工作落实机制，强化对改革工作的领导，明确任务分工、时间节点，结合实际扎实稳妥推进各项改革措施。三是建立健全全覆盖、可追溯、严问责的防范和惩治统计造假、弄虚作假责任体系，落实领导责任、监督责任、主体责任和相关责任，坚持党政同责。

(五) 真抓实干，切实提升统计数据质量。

一是加强业务流程管理。认真贯彻落实《宿迁市统计数据全程质量管理体系》，对新增“四上”单位提前报备、现场核实，把好入口关，确保新增单位质量;规范数据采集流程，严把审核报送关口，坚决制止指令报送和冒名报送。二是加大统计行政指导范围，将“四上”企业作为重点，实行行政指导全覆盖;三是加强统计执法检查力度，严格执行《统计法》、《统计条例》等法律法规，统计执法“双随机”，统计违法案件必查处，严惩统计机构及其统计人员不依法履行职责、统计调查对象不依法配合统计调查等行为，维护统计法治权威。三是做好统计普法宣传，认真落实普法责任制，多形式、多渠道做好《统计法》、《统计条例》等法律法规宣传，突出抓好重大活动和重要时点的普法宣传工作，完善统计立法、执法、普法，确保统计业务流程合法和统计数据的真实可信。

(六)围绕中心，进一步提高统计服务水平

一是更精准地加强经济运行监测预警。围绕区委、区政府及省、市统计工作中心，强化对全区经济新常态下发展的新形势、新变化，加强对经济发展走势的预判分析，切实提升监测服务的时效性。扎实做好月度、季度统计数据的发布、分析和解读，重点关注GDp、投资等重要指标的变化情况;牵头做好全区全面小康建设监测，围绕更高水平全面小康建设，加大统计业务培训，强化对全面小康建设中薄弱环节的分析研究，提出科学有效的对策建议;配合相关部门做好文化产业、低收入农户等统计监测。二是努力提升统计分析研究能力，选好新视点，拎出核心点，深入开展全要素、多维度分析，形成高质量经济运行分析报告。既要准确分析当前经济态势，科学预判经济发展走势，客观反映经济运行趋势，也要分析国家和省级、市级、区级层面出台的各项政策实施效果，加强对重要产业、重要企业经济运行情况的对比分析，为区委区政府制定相关政策提供科学依据，用实际行动为建设“强富美高”全面小康新宿城贡献智慧和力量。

统计部门个人工作计划【篇7】

单位统计个人工作计划——顾名思义，是指一个单位的各个员工分别制定自己的工作计划，并进行归纳、总结和排名，从而进一步提高每个人的工作效率。这个过程中，单位的领导、经理、主管等需要提供支持和监督，以确保计划的实施和达成预期的目标。

首先，单位统计个人工作计划的目的是为了明确员工的工作任务和完成时间，以便有效地协调和管理每个人的工作。这种做法有助于员工了解自己的工作重点和优先级，帮助他们规划自己的日程和时间，以便在时间内完成所有任务。

其次，单位统计个人工作计划还有助于发现员工的能力和热情，帮助领导和管理层更好地选拔和任用人才。通过统计分析每个人的工作计划，可以发现每个人的工作量和难度，以及其适应和表现情况，从而提供相应的培训和发展机会。

另外，单位统计个人工作计划可以激发员工的工作动力和满足感，促进其积极性和努力程度。这种做法让员工感到自己的工作被重视和评价，有助于增强他们的自我认同感和自豪感，从而更加投入到工作中，有效地提高工作效率和绩效。

最后，单位统计个人工作计划可以提高单位的绩效和竞争力，优化整个团队的协作和配合。通过明确员工的工作和责任，可以避免不必要的重复和交叉，减少沟通和协调成本，并加强团队统一性和协作精神，从而提升工作质量和效率。

总体来说，单位统计个人工作计划对于单位和员工都是有益的，可以促进单位的发展和壮大，同时也可以提高员工的职业素养和竞争力。因此，我们应该积极推广和实施这种做法，努力为企业和个人都带来更多的发展机遇和成长空间。

统计员个人工作计划集合

写工作计划，说白了就是为我们完成工作目的做规划，好的工作计划应该怎么制作呢？这是趣祝福的编辑为您特别准备的“统计员个人工作计划”希望您品尝之后喜欢，请认真查看以下资料！

统计员个人工作计划【篇1】

一、信息技术方面

（一）、立足实际，狠抓自身素质的提高

在教学工作中，要适应形势发展和科技进步的要求，以负责任的态度、不断进取的精神立足于实践狠抓信息技术知识的学习和工作技能的提高。通过领导和同志们的帮助，与兄弟学校学习交流，强化了责任意识、大局意识、服务意识，增强了提高自身素质的紧迫感和使命感，不断改进服务、转变作风，积极投身于信息技术支持服务的实践活动，提高自身业务素质，努力做好各项工作。针对实践能力差的缺点，积极参加相关的系统培训。通过学习，从理论和实践方面增强了业务操作技能，提高了分析解决问题的能力，为更好地服务打下了坚实的基础。

（二）、以认真、负责的态度，努力完成各项工作任务

1、对网络内系统安全进行有力保障。保障互联网内部中的计算机设备的正常运转是信息技术工作的重中之重。设备的稳定和系统正

常运行直接关系到我们学校的各项工作的开展。

2、保障网站内部的服务器网络设备的正常运转。根据去年维护的经验;今年在条件允许的情况下,更换了服务区域控制器等硬件配置不足的设备 。

3、保障机房网络设备的正常联机。每周对机房的网络设备进行检查及保证的线路的稳定运行，对出现的问题进行及时处理。

二、日常管理方面

（一）提高服务的意识，将这种意识牢记在心里。

信息管理的工作归纳起来就是为本学校教师服务，紧紧围绕学校工作职能，不断拓展服务理念，强化服务细节，把科学发展观融入“三服务”工作全过程，不断的提高服务质量。

（二）要在服务上强化超前意识。

牢固树立“完成任务的最佳时间是昨天”的理念，把问题想在前、工作做在前、事务协调在前，以早动促主动，不断增强工作的预见性和创造性。

（三）要把工作分为几个等级。

对不同的等级的工作要进行合理有序的处理，总结分析一下，工作通常可分为紧急，重要，一般，及突发性的，因此要分清主次，轻重缓急，理清好思路，把握住要领，掌握住尺度，运用好方法，要做好这些是需要我不断的学习和总结。

（四）计算机常规管理是沟通上下、协调左右、联系内外的桥梁和纽带。

这就要求我强化服务协调意识。牢固树立“服务无条件”的工作理念，积极做好本校各处室的相互配合工作。做到遇事不退缩、不推诿，不上交矛盾，不回避问题。提倡主动协调，反对本位主义。服从大局、服务大局，发挥团队优势，形成协调一致的工作合力。

（五）由于信息管理是学校的核心管理工作。

因此都会对全学校工作产生重大的影响。所以，我们必须站好角度、履行好服务职能。一是要做到以服务创造业绩，以服务塑造形象，以服务做好表率。从服务工作的一点一滴做起，把大家的满意作为标准，事事从学校的角度去想，确保把服务工作做得更好；二是信息管理在某些方面可以说是学校形象的一个代表，因此要求我在日常工作中 讲究规范，讲究流程，要形成一种比较科学固定的模式。

统计员个人工作计划【篇2】

　1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。

5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。

6、自觉接受市统计部门的领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。

一、生产成本的核算：

(1)负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

(2)严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

(3)负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

(4)认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编

制工厂成本转账传票；

(5)随时抽查企业原材料供应情况；

(6)根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；

(7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定

期归档；

(8)参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不

同的处理；

(9)负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

二、负责核算企业工资、基金情况；

（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的`按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误；

（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按各科目填制记账凭证；

（4）核算个人所得税及其他应扣款项；

（5）配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据；

（6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等；

（7）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。

三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用；

四、办理其他与成本计算有关的事项；

五、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；

六、完成财务经理安排的其他工作。篇二：财务统计员工作职责 财务统计员工作职责 企业统计员工作职责

1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表 制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下 相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登 记，若屡次迟报，将依法处理。

5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。

6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。

统计员个人工作计划【篇3】

xx年，我行统计工作本着“及时、准确、实用”的原则，认真完成了上级行、监管部门及政府机构的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作，汇总、整理了相关统计数据，较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将xx年部门统计工作总结如下：

一、部门统计工作

1、统计基础工作健全、规范

作为省级金融机构，我行领导对统计工作十分重视，在分行及支行分别设立统计岗位，并配备专门统计人员和计算机设备，制定统计规章制度，实现了统计数据处理的现代化和大部分统计信息传输的网络化。在分行统计部门统一组织下，分支行统计人员参加了统计上岗培训及上岗考试，取得了统计上岗证，并按要求及时参加了统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证，分行统计部门还根据统计工作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计队伍建设。确保了全行统计工作质量，为行业管理和政府宏观调控提供优质服务。

在实际统计工作过程中，我行行领导支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。

2、统计资料报送准确、及时

为全面落实部门统计数据报告制度，我行按要求参加了省统计局组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。按《省级部门统计数据报告制度》要求完成了统计资料的上报，并根据省统计局编制行业宣传册的要求报送我行相关资料。

同时，为了进一步提高我行统计资料上报的质量，除了严格按照统计法律法规依法统计外，我行还通过采取数据初步生成、人工再次核实等措施，实行统计数据质量控制，提高统计数据质量。

3、积极进行统计改革，提高统计服务水平

在开展部门统计工作的过程中，我们还积极进行统计工作方法的改革和研究，注重与上级统计部门的沟通与交流，改进和完善本部门统计工作，加强与科技部门的协调与协作，提高统计数据采集的自动化水平和统计资料质量。通过统计工作取得相关统计资料及信息的取得，为政府综合统计提供有价值的统计信息，为行领导及相关部门提供数据参考，并充分运用统计数据及信息分析当前经营状况，为领导提供决策参考。

二、统计先进工作者推荐

现推荐我行负责部门统计的邓玉辉同志参加省统计局统计先进工作者的考核评比。贯彻执行党的路线、方针和政策，热爱统计工作，积极钻研统计业务，有强烈的事业心和责任感。在部门统计工作中，能够认真贯彻部门和省统计局制定的各项统计报表制度，严格执行国家统计标准，按《省级部门统计数据报告制度》的要求，及时、准确地向省统计局报送统计资料。积极参加统计专业和统计法律知识培训，取得了统计上岗证、统计继续教育合格证以及“四五普法”合格证，注重统计法律法规的学习和贯彻，不制发、不填报非法统计调查表，实事求是，自觉与统计违法行为做斗争。积极开展统计制度方法的改革和研究，认真学习和运用计算机知识和网络传输技术，不断提高统计业务水平，认真开展统计分析，进行统计预测和统计监督，为领导提供建议和参考。

三、20xx年统计工作打算

在圆满完成xx年统计工作的基础上，为继续提高统计工作水平和质量，我行打算从以下几个方面做好xx年统计工作：

1、继续严格执行统计法律法规，坚持依法统计，严格遵照《省级部门统计数据报告制度》要求进行我行部门统计工作，确保我行统计数据上报的及时性、准确性。

2、加强统计工作方法的研究和完善，学习和运用先进的统计方法和技能，充分利用计算机技术及网络，提高统计工作效率及质量。

3、强化统计基础建设，根据统计工作发展需要及新的统计工作规定及要求，进行我行统计工作制度的修订和完善，继续加强统计人员的培训和学习，提高统计人员整体素质和水平。

4、积极与省统计局相关部门进行统计工作的交流与沟通，通过政府综合统计的指导不断提高我行部门统计工作水平，加强信息的交流和共享。

统计员个人工作计划【篇4】

一、20xx年的主要工作总结：

1、办公室的日常管理工作：

行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2.加强自身学习，提高业务水平

作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。

随着时代的发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的`距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

二、工作中存在的问题

1、个人修养、基本素质还需要进一步加强；

2、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强

3、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽.

三、20xx年的工作计划：

充满希望的20xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

3、注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。

5、全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

四、新年展望和目标。

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

统计员个人工作计划【篇5】

一、合实际，切实加强全区统计工作

合我局工作实际，深入贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区五届二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收入增长16%，城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺利实现。

二、按照国家的统一部署，搞好重大的国情国力调查

(1)按照国家的统一部署，在区经济普查领导小组的领导下，全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作，落实人员、经费。

(2)继续做好第二次农业普查的各项后续工作，完成农业普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总表彰等各项后续工作。

三、顺应统计方法制度改革的趋势，强化统计服务

(1)认真搞好服务业统计工作。积极适应服务业统计改革的需要，按照有关工作部署，合统计工作实际，建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、及时地实施对服务业发展的统计，准确反映全区服务业发展规模、构、效益及地区分布、行业分布等情况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力量薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满足国民经济核算和加强对服务业发展的管理提供基础保证。

(2)认真实施能源统计调查工作。认真实施能源统计调查制度，开展能耗的抽样调查，认真评估能源统计数据，努力提高准确可靠度。依法加强能源统计的督查监审工作，对能源统计的先进经验加以推广，对能源统计基础工作不规范的促其整改，依法查处统计的违法行为，以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作，如实反映能源消费情况及存在的问题，为抓好节能工作当好参谋。

统计员个人工作计划【篇6】

尊敬的领导：

您好！我是贵单位人力资源部门要招聘的一名统计员，谨遵您的指示，我将详细介绍我的试用期工作计划。

一、了解工作内容

在试用期前，我将认真阅读和学习相关行业标准、规章制度、政策法规和办事流程，熟悉企业组织结构、人员、设备、财务、生产、销售等方面的情况，全面了解工作内容和工作要求，确立清晰的工作目标。

二、培训学习

在公司分配的领导和工作人员的带领下，了解公司的管理系统、业务流程和各项工作流程，了解公司的各种管理制度，熟练掌握使用各类软件和计算机技能，做好工作内容的全面掌握和开展。

三、参加实际工作

我将积极融入工作中，了解实际工作内容，结合工作需求，全面掌握相关技术和知识，提高自身工作能力，遵守单位规章制度，坚持工作守则，认真轻松完成工作任务。

四、总结提高

在这个过程中，我将经常总结工作，找出自己的不足之处，在工作实践中不断提高自身的适应能力和技能能力。

五、与公司发展同步

通过了解公司的发展策略和业务规划，抓住公司在各领域创造更多发展机会的机遇，与公司发展同步，共同前进。

六、加强沟通

在工作中，我重视内部沟通和协作，与同事建立良好的工作伙伴关系、密切的联系和协作关系，充分利用工作助手讨论问题，分享工作经验，使工作更顺畅、高效、便利。

基于上述几点，我相信我的试用期工作计划不仅全面而且灵活，有效，也能满足您和公司的需求。万分感谢您的时间和宝贵的意见和建议。谢谢！

此致

敬礼！

统计员XXX

统计员个人工作计划【篇7】

统计员的工作计划及目标

统计员是负责收集、整理、分析和解释数据的专业人员。他们在各个行业都扮演着重要的角色，为企业和组织提供准确的数据以支持决策和规划。在这篇文章中，我们将详细探讨统计员的工作计划和目标。

工作计划是每个统计员都应制定的一份指导性文件，它规划着他们的日常工作和短期目标。在制定工作计划时，统计员需要考虑他们的工作职责和目标，以确保他们能够有效地执行任务并实现预期的结果。

首先，统计员的工作计划应包括数据收集和整理的步骤。这些步骤可能涉及使用数据收集工具（如问卷调查、访谈和观察）来收集数据，并使用适当的统计软件来整理和分析数据。在进行数据收集和整理时，统计员需要确保数据的准确性和完整性，以便它们能够反映真实的情况和趋势。

其次，统计员的工作计划还应包括数据分析和解释的步骤。数据分析是统计员最关键的工作之一，它涉及对数据进行统计和数学分析，以揭示隐藏在数据背后的模式、关系和趋势。数据分析的结果可以帮助企业和组织做出决策和规划，并提供改进业务和流程的建议。在解释数据分析结果时，统计员需要使用清晰和易懂的语言，以确保非专业人员也能理解和使用这些信息。

除了这些基本的工作步骤，统计员的工作计划还应包括与团队成员和其他利益相关者沟通的步骤。统计员通常需要与其他团队成员合作完成项目，并向领导和团队成员报告工作进展和结果。在沟通过程中，统计员需要展示他们的专业知识和洞察力，并根据受众的需求和背景调整沟通的方式和内容。

除了制定工作计划，统计员还需要设定目标，以衡量他们的工作成果和个人发展。这些目标可以分为短期和长期目标，以确保统计员在不同的时间范围内能够不断取得进展和成长。

短期目标可以包括按时完成数据收集和整理任务、准确分析数据以及及时向领导和团队成员报告进展情况。通过设定这些目标，统计员可以更好地管理他们的时间和资源，并及时解决可能遇到的问题和挑战。

长期目标可以包括提高专业知识和技能水平、获得相关的证书和学历，并在组织中获得更高级别或更具挑战性的职位。通过设定这些目标，统计员可以不断提升自己的能力和竞争力，为未来的职业发展做好准备。

此外，统计员还可以设定一些具体的客户满意度目标，以衡量他们在工作中的表现和所提供的价值。通过与客户进行定期反馈和评估，统计员可以了解他们在满足客户需求方面的优势和改进之处，并不断改进自己的工作方法和技能。

总结起来，统计员的工作计划和目标是他们成功完成工作和个人发展的基础。通过制定明确的工作计划和设定适当的目标，统计员可以更好地组织和管理自己的工作，提供准确的数据和洞察力，并为企业和组织的决策和规划提供支持。同时，通过不断提高自己的专业知识和技能，并设定长期的职业发展目标，统计员可以实现个人的成长和发展。

统计员个人工作计划【篇8】

统计员试用期工作计划

随着社会经济的快速发展，数据已成为各个行业决策制定的重要依据，数据的收集、整理、分析更成为了一门涵盖广泛的学科。数据统计员作为数据收集、整理及分析的专业人员，起着不可或缺的作用。在选择数据统计员职业的道路上，能够成功地完成试用期工作计划的初衷，是我们共同的目标。本篇文章将详细阐述试用期工作计划，以期对自身能力的提高和职业发展有所助益。

第一部分：熟练掌握操作软件

作为一名数据统计员，熟练掌握各种数据操作软件是必不可少的。在试用期期间，首先要完全适应公司的操作软件，并且能够熟练地操作其中的数据分析功能。从基础的Excel到高级的SAS、SPSS和R等软件，通过反复的实践操作和阅读相关的文献，不断掌握并提高自己的操作技能，从而能够灵活高效地处理各种类型的数据。

第二部分：实践发现问题

在日常工作中，数据的收集和整理有时需要真实地去实地观察。针对实际的情况，在实践中，能够发现数据中存在的各种问题并及时纠正，这对于数据的分析是非常重要的。因此，针对不同的数据类型，我们要积累多方面的实践经验，同时谨防数据的泄漏。

第三部分：进一步探究数据挖掘技术

在当前大数据技术越发普及的背景下，数据挖掘已成为统计学的核心技术之一。在试用期期间，我们一定要不断去了解和扩展自己的数据挖掘能力。这包括学会选择适当的方法和模型进行数据挖掘；掌握数据可视化技术，将静态数据可视化，使数据更加生动形象地展现;以及了解数据隐私安全、知识产权等重要问题。

第四部分：保持专业精神，不断学习新知识

在职场中，任何一门技术都不会是一成不变的，因此必须时刻保持敏锐的触觉，不断学习新知识，并主动总结和反思自己的工作，提升自身专业精神。将工作中遇到的数据操作问题记录下来，在不影响既有工作和工作质量的前提下，试着探寻更加有效的方法；定期进行专业技能的学习和培训，包括自己的领导层面、行业交流会等等，以期拓宽自己的特长范围。

总之，无论试用期如何繁琐，作为统计员，坚守初心，不断提高专业技能，精益求精，才能成为一名优秀的数据统计员，站在行业的最前沿。因此，通过本篇文章的讨论，希望所有的数据统计员能够对自己的职业道路有更加清晰的认识，从而为自己的未来发展铺好道路。

统计员个人工作计划【篇9】

一、指导思想：

本着“以人为本，和谐发展，效率优先”的原则有效提升教师队伍的素质；以落实推进XX年八道江区的“教学十项工作”为中心，细化教学的常规管理，提高教学管理的质量、效益和档次；以校本教研、片区教研和课堂教学为载体，细化教学研究的主题、创新教学研究的模式、推进我校“问题教学研究”的进程，扎实开展各种类型的教学研究，提高课堂教学的效率，更新教学理念，优化教师的教学行为和学生的学习方式，提升教师的专业化水平，深化新一轮课程改革的进程；提高我校的办学声誉。

二、工作目标：

1.夯实并细化教学常规管理——备、教、批、考等教学工作的环节，尤其是集体备课环节，设立学科单周备课日，提高教学管理的质量、效益和档次。

2.夯实并细化教、科研工作，尤其要改变教与学的方式，设立双周教研日，从而拉动科研的方向。

3.全面深入课堂，加强九年级平行推进的监控与管理。

4.改进八年级两级分化现象。

5.加强七年级学科的衔接和各班级均衡发展的管理。

6.加强学籍和档案的规范、科学管理。

7.科研工作和师资培训工作要加强计划性和有效性。

8.加强新、老三室的利用率与规范管理。

三、重点工作及措施：

（一）、夯实并细化教学常规管理——备、教、批、考等教学工作的环节，尤其是集体备课环节，设立学科单周备课日，提高教学管理的质量、效益和档次。

1、加大上学期修订的有关《备、教、批、考等常规教学制度》的执行力度，将这些制度的执行落到实处。

2、夯实并加强集体备课的细化管理。

为了更好地发挥教师集体的智慧，促进教师业务水平提高，提高学校教学质量的整体水平。集体备课可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，取长补短，共同提高。集体备课是课堂教学的准备环节，是课堂教学取得成功的重要保证，是教师专业化成长的平台。

本学期设立单周集体备课日，并对集体备课制定出相应的《集体备课制度》加以具体的约束和奖惩要求。集体备课日的具体设置为：

每月单周周二至周五为集体备课日，备课的时间为两节课。

周二下午是语文组，负责人为陈平、赵光荣。

周三下午是数学组，负责人为王永发主任。

周四下午是英语组，负责人是单丽华主任。

周五下午是理化生組，负责人是王霞主任。

周二上午政史地組，负责人是杨福荣主任。

周三上午是体音美組，负责人是姜秀任。

上午的备课时间是三四节课，下午的备课时间是七八节课。

（二）、加强学科教学的阶段性和终结性的质量监控与分析。

1、各级教学管理人员本学期仍然要不断加强对课堂教学环节的监控与调研，与教师一道深入课堂，研究教学过程设计、实施、反思、效率的“分子”的提高策略，使课堂教学向着集约、创新、高效的轨道不断运转。

教学校长每学期听课不少于60节，教导主任听课不少于80节（含上课节数）。

2、为确保学生基础知识的掌握和学习能力等的提高。各年级主任要调动教研组长、年级组长参与教学管理的微观管理，把单元过关、章节检测工作落到实处。组织好月考工作。

七、八年级本学期搞好两次月考一次期末教学质量检测工作，九年级搞好3次月考工作。具体为：

七、八年级：第一次9月26、27日；第二次11月14、15日。

九年级三次月考：第一次9月27日；第二次11月15日；第三次12月27日。

七八年级思品、历史、地理、生物同时纳入月考检测，为学生的进一步学习奠定可持续发展的基础。

教务处要组织好每次的检测工作，并做好相应的质量分析，总结经验，改善不足，促进提高。

（三）、突出抓好九年级毕业班的平行推进工作，加强课堂教学的监控力度，确保在XX年的基础上有所提高，从而提升我校在河口片的办学声誉。具体措施如下：

1.加强课堂授课质量的监控。

主管教学领导和主管九年级领导在现今上级部门对延长课时时间来达到提高教学效果的严控情况下，我校应挖掘课堂教学潜力，加大深入九年级课堂教学的监控力度，与教师一道研究九年级课堂教学效率的提高问题。教学校长本学期九年级听、评课不少于30节；负责年部教学的主任听、评课不少于40节；教导主任听、评课不少于40节。

2.加强边缘生的潜力挖掘。

①树立边缘生的信心；

②加强对边缘生的学法指导；

③挖掘边缘生的非智力因素；

④加强边缘生的个别辅导；

⑤抓家校结合。总之挖掘各种潜力提高边缘生的成绩。

3.加练习题的精选控制。练习要有目的性、针对性、实效性。教师对习题要精心筛选或设计，力争同学科的练习题是学科教师共同协商的成果。

4.九年级本学期进行三次月考：第一次9月27日；第二次11月15日；第三次12月27日。

每次月考要及时进行质量分析与总结，为下段的教学提供经验和改进措施。

（四）、深入开展校本教研活动，不断深化片区联研活动。

本着“全面促进教师的专业成长，促进教学方法的改进，促进课堂教学效果的提升，促进教学质量的提高。”“四个促进”的原则，开展各级各类的的教研活动。在活动中，转变教与学的角色理念，深化我校“问题教学”的教学研究的进程，力图在各学科教学研究中，①做小做细学科教研主题；②做活做新教研模式。从而推进科研进程。

本学期继续开展“追求过程体验，提高课堂效率”的主题教活动，活动的具体安排：

1.每月的双周周二为教研日，是各教研组通过课例研讨讲评交流和提升的时间，具体科目每月顺序排出来。

9月份是语文組和数学組的展示课，10月份是英语组和体音美组的展示课，11月份是理化生組的展示课，12月份是政史地組的展示课。

2.抓好各学科确立的课堂教学模式的实施工作。

本学期各教研组的老师要在教研组长的带领下积极实践本教研组确立的课堂教学模式，在实际的教学中实验、探讨、修正、完善。

3.为促进七年级新生在思维习惯、学习习惯等方面的迅速过度，9月初将召开一次小学与初中教育教学衔接专题研讨活动。在可能的情况下邀请河口小学参与研讨活动。

4.开展好片区教研活动。

拟在11月份中旬开展一次片区教研活动，初步拟定活动形式为“同上一节课”。

（五）加强科研阵地建设。

1.每月出一期《教学反思》和《精华日志》，将教师的教育教学经验、论文、教育故事等收集整理，作为我校宣传教改、科研的窗口。

2.组织各级各类的论文征集、评比活动，认真筛选，择优选送。希望老师们投身教科研实践，争取使论文等科研成果再上一个台阶，逐渐使教科研工作成为我校的一个特色。

3.以教师博客为平台，积极开展网络研修，走教师专业化道路，实现自我教育自我提升。

（六）、加强校本培训和上级培训的二级培训。

1.加强校本培训，制定学习日制度。

①两周一次对全体教师进行有关科研和教学知识的理论培训，提升全体教师的科研意识，认识到科研对实际教学所起的巨大作用，从而激发老师们积极投入到教育科研的研究当中，聘请专家或充分利用本校资源------有丰富经验的骨干老师进行专题讲座，开阔教师视野，丰富教师教科研思路。

②重视现代教育技术的应用，拓宽途径、优化教研手段。组织教师学习学科教学和信息技术与课程整合知识，积极开展网络教学研究活动，拓宽校本教研时空，为教师搭建释疑解惑、交流互动的平台，提高广大教师的信息素养，改变教师的学习、工作状态，提升学校的教研文化。

③观看国家和省级课堂教学光碟，从中领悟、学习、把握教学前沿教师的教学理念与教学方式。

2.加强上级培训的二级培训的力度。

外出学习的教师：

①要写出外出培训的学习心得等；

②要在外出培训的基础上进行二次培训，与大家一起共享学习成果。

其它工作是具体情况和上级主管部门通知另行安排。

统计员个人工作计划【篇10】

一、深入开展统计法学习活动

街道将以创建学习型机关为载体，进一步加强领导和机关干部学法工作，以集体学法和个人学法相结合的方式开展学法活动，学习通用法律知识、统计法制法规及依法行政相关的法律、法规、规章活动，提高依法行政、依法统计的意识和水平；进一步加强统计人员学法工作，重点加强《统计法》、《统计法实施条例》、《浙江省统计违法违纪行为处分规定》的学习，充分利用法制培训、法制讲座等形式，深入开展统计人员学习统计法律法规活动，提高统计人员依法统计、诚信统计意识。

二、加强基层统计人员普法教育工作

街道将以第三次经济普查、统计继续教育、统计检查指导、统计业务培训、年报会议和各类经济工作会议等形式，积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作，向统计负责人和统计人员宣讲统计法律法规，把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全过程，进一步提高基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素质。

三、认真做好“六五”普法查漏补缺工作。

根据街道统计“六五”普法规划的要求，对2__年以来全街道统计“六五”普法规划的实施情况进行回头看，认真做好查漏补缺工作。

四、大力开展统计普法宣传教育工作

街道将以“12.4”全国法制宣传日、“12.8”统计纪念日为节点，结合统计基础提升年活动，坚持常规宣传和开创特色宣传相结合的形式，不断拓展创新统计普法宣传教育的形式和手段，全面提高社会各界对依法统计的认知程度，积极营造浓厚的依法统计氛围。

五、扎实推进统计基础提升年活动

按照典型示范、正面引导、以点带面、整体推进的工作思路，在总结经验、巩固成果的基础上，加大对创建活动的宣传力度，把宣传发动的范围覆盖到辖区所有待创建单位，把宣传的触角延伸到创建单位负责人和统计人员。制定年度实施计划，落实创建对象，采取有效措施，有计划、有步骤地推进街道基层统计基础规范化创建工作，着力解决原始记录和统计台账不全、数据质量不够准确等薄弱环节和难点问题，确保完成创建任务。

民政局个人工作计划

您可以考虑看一看“民政局个人工作计划”或许会给您一些启示，请您注意以下重要提示。关注工作质量和效率确保任务进展顺利，我们需要尽快制作出紧接而来的工作的计划了。简单来说，工作计划对自己下一阶段的提前安排。

民政局个人工作计划 篇1

全区民政工作总体思路是：坚持以科学发展观为指导，以追赶跨越、加快发展为主题，以建设人民满意民政为目标，抓项目、打好民政工作基础，惠民生、不断提高保障水平，促规范、推动民政工作有序开展，着力抓好救灾救济、城乡低保、优抚安置、基层组织建设、社会事务管理等各项工作，努力实现民政工作服务管理水平的新提升，确保各项工作目标实现，为促进我区和谐、稳定继续做出努力和贡献。

进一步健全和完善城乡低保工作有关制度，强化对低保资金的监管力度，确保按时发放，对城乡低保开展一年一度动态管理，准确认定低保对象，切实做到应退尽退、应保尽保，使最困难的群众得到应有救助，同时，加强对低保信访工作的查处力度，做到有调查、有落实、有反馈，确保低保资金发放及时安全。

督促已建的敬老院投入使用，建立和完善敬老院管理制度，落实“五保户”基本生活条件，按时足额发放“五保户”供养资金，努力提高“五保户”集中供养率。

继续资助城乡低保对象、五保户参合参保，对低保对象中的特殊疾病、重症病人和“三无”对象进行门诊救助。对农村低保、五保、低收入重病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人等困难群体要逐步取消医疗救助病种限制，逐步提高城乡大病医疗救助标准。大力推进医疗救助“一站式”服务，争取全面实现新农合补偿与农村医疗救助的“一站式”服务无缝衔接，实行即时结算。

继续加强福利机构的管理，把安全作为第一要务，配备安全设施，完善规章制度。加强机构服务能力建设，完善养护、康复等功能，提升专业化、规范化水平。宣传动员社会各界力量参与慈善事业，积极开展“慈善一日捐”和重大灾害“定项捐”活动。建立慈善受助(项目)数据库，力推1—2个品牌响、社会效应好的慈善项目，并配套建立和完善募捐管理、资金管理、项目管理、救助管理等方面的监督办法，及时将捐赠款物的来源及使用情况向社会公开。

一是强化防灾抗灾体系建设，加快救灾信息员队伍和工作网络建设，加强自然灾害风险综合防范能力建设、救助能力建设，规范救灾物资仓储管理。积极推进自然灾害救助应急综合协调机构和减灾中心和避灾安置场所建设，提高救灾应急水平。

二是加快救灾应急指挥体系建设，加强突发自然灾害的防范和救助。加强灾情信息收集、会商、评估，规范灾情报送。

三是认真贯彻落实《自然灾害救助条例》，制定配套政策，探索和推广新型救灾保险制度。

四是健全救灾捐赠工作机制，开展减灾救灾志愿服务，提升减灾救灾社会动员能力;修订完善各级自然灾害救助应急预案，开展针对性的防灾抗灾救灾演练。

五是开展“全国综合减灾示范社区”创建活动、防灾减灾宣传教育活动和国家“防灾减灾日”、“国际减灾日”活动，提高群众防灾减灾意识，增强群众抗灾能力。

六是严格特殊党费管理使用，确保所有项目年底前投入使用。及时上报报表、资料，并积极做好各类档案资料归档完善工作。

积极协调发改、国土、建设、环保等部门办理各种手续，安排专人跟踪抓好项目设计、招标代理、监理等各项工作，采取灵活多样的方法制定项目实施方案，有效地加快项目建设进度。认真执行民生项目建设招投标、工程监理、竣工验收、廉政责任等各项制度，严格审查施工单位资质和建设业绩情况，把好工程建设每道工序，对建筑材料、施工程序、技术要求以及建筑安全进行现场监督指导。

加大对各工程建设巡回检查，发现问题及时处理，对整改不到位的不验收、不付款，防止工程质量问题的发生，确保每一个项目都符合程序，施工规范，质量优良，经得住历史和实践的检验。

五、全力提高为老服务水平。

做好敬老模范县区的创建工作。按照区、乡镇、村(社区)三级联创同步推进的要求，突出以创模推动老龄整体工作。努力探索适合农村居家养老、互助养老的服务模式。积极推进老年协会建设的“五个标准”，充分发挥老年人自我服务、自我教育和自我管理的作用。认真落实各项老年优待政策，扩展老年人优待项目，提高困难老人、大病老人救助标准，落实老人高龄补贴的政策。

一是优抚工作。检查督促落实优抚对象优待优惠政策和自然增长机制标准，并足额发放到位，继续开展“关爱功臣”活动，解决重点优抚“三难”问题。抓好义务兵优待金兑现落实。

二是安置工作。继续贯彻落实好《退役士兵安置条例》，把安置改革工作当做一项政治任务来抓，做好政策宣传，就业推介，落实各项优惠政策，确保自谋职业率达80%以上。积极协调财政部门做好自谋职业人员补偿金发放工作。完成重点安置对象任务。

三是双拥工作。进一步巩固和发展双拥工作成果，下大力抓好双拥工作，在省级双拥模范县的基础上，认真抓好创建全国双拥模范区补缺补漏工作，完善材料整理归档，力争一次达标。深化国防教育，增强全民国防意识，推动经济建设与国防建设，拥军优属与拥政爱民协调发展，切实提高双拥工作水平。

1、依法做好婚姻登记和收养登记工作。强化对婚姻登记规范化建设，加大婚姻登记国标级服务窗口的建设力度;严格执行婚姻登记程序，逐步实现婚姻登记信息联网工作，婚姻登记合格率达100%;每月定期向计生部门通报结婚、离婚登记情况;依法规范做好收养登记工作，履行好收养登记机关职责，依法办证，确保质量。

2、强化对民间组织管理。按照社团登记管理和民办非企业单位登记有关章程，督促指导他们依法履行章程;积极宣传引导兴办经济性、专业性的社团和民办非企业组织;组织社团和民办非企业单位运行情况调查;开展社团和民非单位的年检工作，对新社会组织加强同业务主管部门的联系，规范新社会组织的从业行为和收费行为，规范和严格财务管理制度。

3、加强区划地名管理。扎实推进地名公共服务工程建设;继续抓好平安边界创建活动;认真做好县、乡两级勘界联检和县、乡、村三级门楼牌的规范管理;做好门楼牌的补证发放工作。

加强对基层农村“四个民主”建设的指导，指导村(居)委员会进一步做好村(居)委会自治章程和各项制度的补充和修订工作，真正把村(居)委会的各项工作列入制度化、规范化轨道;继续指导开展和谐社区建设工作，提高保障水平;做好农村社区建设的总结考评工作，迎接上级对我区农村社区建设的考评验收。

坚持把综治、平安工作摆上日常工作重要日程，与业务工作同部署、同检查、同落实，强化组织领导，加强思想教育和督促检查，加强重点部门、重点部位和重点人员的管理教育，认真做好矛盾纠纷排查化解和安全隐患检查整治工作，确保本系统不发生安全责任事故和违法违纪案件。

强化对计生工作的宣传教育，落实计生工作有关法律法规，健全计生工作台帐，落实计生有关惠民惠农政策，认真实施有利于计生工作的社会救助政策，继续做好w计划生育“三结合”工作，协助指导挂包村做好人口和计划生育及扶贫救困工作。

积极做好精神文明、普法教育、新农村建设、妇女儿童、人大代表建议和政协委员提案办理、政风行风建设、绩效管理等工作，同时，抓好本局机关效能、信访、保密、党务政务公开，信息宣传及内部安全防控等工作。

全面完成乡镇民政机构改革任务，维护好基层民政队伍稳定，切实加强民政干部职工的思想作风、业务管理和执政能力建设，树立真抓实干的作风，文明执法，打牢服务理念，努力打造一支深怀爱民之心、善谋为民之策、多办利民之事的为民服务队伍，提升民政队伍的整体素质。

20xx年，全镇民政工作的总体要求是:以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神以及市民政局有关布署精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，坚持“察民情、维民权、排民忧、谋民利、保民安”的工作宗旨，努力做到整体工作上水平，重点工作出亮点，难点工作抓突破，争先创优。具体抓好如下工作:

1、对城乡低保户、五保户开展“一次清查”活动;逐村逐户，摸清底数。对新增低保户实行镇村两级民主评议听证公示制，加大民主评议和公示力度，实行动态管理，切实做到应退尽退、应保尽保;完善低保信息系统，建立信息比对机制，为社会救助工作提供准确依据，严格落实分类施保政策，对特别困难低保户调整保障标准，使最困难的群众得到应有救助;对低保经办人员和村(居)民委员会成员亲属申请低保情况实行回避制，做到认真调查核实上报备案。

2、及时落实医疗救助。对五保户、城乡低保户实行事前、事中、事后和定额门诊救助相结合，提高困难群众医疗救助的可及性。积极争取上级部门对全镇重度精神病实施免费治疗和免费服药。

3、规范敬老院院管理和提高服务水平。认真做好五保集中供养工作，20xx年我镇以“服务提高、规范管理”为主要内容对敬老院实行提档升级活动，力争创“四星级”敬老院。

4、提升救灾应急能力。完善自然灾害应急预案，规范报灾、核灾、救灾程序，妥善安排灾区困难群众生产生活，加强防灾减灾知识宣传。

5、推进专项社会救助。完善临时救助、帮助解决低保边缘群体、低收入群体的.实际困难。继续实施慈善助学、慈善扶老、慈善济困三大工程，做好孤儿救助工作，提高救助水平，扩大救助覆盖率。

一是全面落实优待抚恤政策，确保各类优抚对象的抚恤补助优待经费及时发放，切实解决优抚对象看病难、住房难和生活难问题。

二是在“八一”建军节及春节期间开展走访慰问活动。

三是做好义务兵优待工作，帮助解决其家属实际困难。

1、以盛源村老年协会，双岭村居家养老服务站为成功试点，增加老年服务站点建设。

2、强化村民自治工作。进一步完善村(社区)民主决策，民主管理和民主监督制度，完善村务公开，依法保障农民(居民)群众的知情权、参与权、表述权和监督权，指导各村(社区)村(居)务公开的内容、时间 、程序和形式。完成村民委员会换届选举工作任务。

1、深化殡葬改革。大力宣传殡葬惠民政策。

2、认真落实老年人优待政策措施，切实保障老年人合法权益，及时便捷办理老年优待证，落实高龄津贴。

3、解决农村“两老”人员生活困难补助。

坚持学习，努力提高业务水平和工作能力。深入开展窗口单位“为民服务创先争优”活动，形成学习工作相互促进的良好局面，做到热情为民服务，诚心为民解困。

为确保社区民政工作有效地实施，我社区按上级要求，根据社区开展这项工作的实际情况，制定如下工作计划:

低保工作:

1、我们在低保工作中，成立了低保评议小组，社区居委会有专人分管低保工作，接受居民群众的低保申请后，通过认真调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后，方上报市、区民政局低保部门。

2、认真按照上级民政要求做好社区低保工作，做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的工作，争取把工作做到细致、准确、周到，间低保对象和居民对社区低保工作满意。

3、深入开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进行了解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作提供准确的第一手材料。发现不属实情况积极配合民政部分进行清查。对生活困难的家庭，及时上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期对已享受低保的进行排查，及时掌握低保对象的再就业情况，入户了解他们的生活变化，把那些生活确实困难的。我们要及时上报民政办，使社区的民政工作实施方案顺利落实，对低保户超标我们要及时取消，对家庭特别困难的我们经研究申请增加保障金，认真做好动态管理。

5、组织低保对象积极参与社区活动，为社区各项服务工作做出贡献。

6、严格低保档案的建立，资料齐全，认真保存，以备上级部门审查。

7、积极开展慈善援助活动，努力做好民政各项工作安排和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事，解决他们的生活困难。

双拥工作:

1、做好军属的优抚和慰问工作，经常对他们进行走访，了解他们在工作和生活上的情况，及时帮助他们解决一些实际困难，给他们更多的关怀和帮助。

2、在“八一”和“春节”前夕召开军民座谈会，拉近军民关系，军民同乐共建社区。

3、组织社区干部，中小学生对社区的烈、军属进行走访慰问，开展“学雷锋、树新风，讲文明”活动。

4、认真学习业务知识及相关政策，提高自身素质，最大限度地为本社区居民提供服务，让上级领导放心，居民满意。

残疾人工作:

1、做好元旦、春节走访慰问活动。

2、做好全国助残日、助残宣传活动。

3、认真组织指导辖区内广大残疾人开展康复训练工作。

4、搞好残疾人保障法的宣传，积极维护残疾人的合法权益。

总之，我们一定要把民政工作做到实处、落实到实处，使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

民政局个人工作计划 篇2

我们将突出抓好以下几项重点工作：

1、①进一步抓好村务公开民主管理工作，使之在新的形式有新的提高，争取有85%的乡镇村进入村务公开民主示范乡镇村行列。

②继续抓好农村社区建设的试点工作，在已取得试点经验的基础上，扩大试点范围由原来的8个乡镇5个县级试点村扩展到16个乡镇16个村，争取政府对此有较大的投入，为服务于社区居民群众，创造和谐社会主义新农村环境。

③合理的调整社区规模，做好向阳、含光社区的规模调整进一步改善社区环境，努力建设我县规范化管理的高标准社区。

④积极做好第十届村民委员会换届的调研，调查摸底的准备工作。

2、①做好20xx年度春节期间临时救助工作。

②做好20xx年度农村低保审批工作。

③做好20xx年贫困户建房工作和中心敬老院建设工作。

④做好20xx年救灾工作。

3、①进一步检查重点优抚对象各项补助、转移支付优待金及其它资金的社会化发放检查工作；

②进一步完善重点优抚对象的档案，以便于重点优抚对象的管理；

③进一步抓好烈士陵园的管理、维护、扩建和绿化工作；

④进一步搞好上访的接待、解答及善后处理工作；

⑤进一步搞好节日期间的走访慰问工作；

⑥进一步搞好重点优抚对象的审批工作；

⑦进一步搞好义务兵优待金发放的指导工作；

⑧完成老党员生活补贴的发放工作；

⑨1—6级伤残军人参加城镇职工的医疗保险工作。

4、加强最低生活保障工作。做好低保对象的动态管理，切实做到应保尽保，分类施保；认真抓好低保相关配套优惠政策的落实工作。

5、加快敬老院改扩建步伐。加快三所敬老院、二所保留院的建设，争取11月末前主体工程全面完成。

6、加强婚姻登记的规范化建设。切实抓好婚姻登记的规范化、信息化建设，不断强化软、硬件设施，努力提高服务质量，让人民群众满意。

7、以扶贫救助为宗旨，提高慈善救助实效，开展万达慈善关爱行动救助项目，在全县筛选所有14周岁以下，患有白血病、尿毒症、再生障碍性贫血和恶性肿瘤四种重大疾病的救助。继续开展助学活动，为特困家庭的大学生资助上学学费。在春节期间开展救困活动，为特困家庭发放物品。

8、切实抓好队伍建设。一是进一步加强民政干部队伍的思想、组织和作风建设，努力造就一支政治好、业务精、作风硬，全心全意为人民服务的民政干部队伍。二是进一步强化机关效能建设，加强学习和培训，提高民政队伍的整体素质。三是加强民政法制建设，提高依法行政、依法管理水平，切实转变工作作风，加强廉洁自律，严格依法办事。

在抓好以上重点工作的同时，还要统筹兼顾，切实做好其他各项工作，圆满完成民政各项工作任务。

民政局个人工作计划 篇3

20xx年，##区民政局将在区委、区政府的正确领导下，在市民政局的具体指导下，继续围绕“保发展、保民生、保稳定”的工作大局，以贯彻落实党的十七届四中全会为抓手，以打造“诚信、贴心、高效”民政为工作目标，在深化完善工作亮点的基础上，加大理论调研力度、工作力度，推动民政信息化建设，促进构建和谐社区、优抚社救、双拥共建及**事务等各项工作向更深、更高层次发展，区民政局工作计划。主要是抓好以下几方面的工作：

一、以加强社区软硬件建设为抓手，争取和谐社区建设继续在全国保持领先地位

以贯彻落实市委、市政府《关于加快推进城乡和谐社区建设的意见》文件为抓手，发挥优势、弥补弱项，狠抓社区软、硬件建设推进，进一步深化和谐社区建设成果。重点做好以下几方面工作：

一是扎实推进社区办公硬件设施改良建设。初步计划投资建设面积在5000平米以上的区级综合性老年人活动中心1处、面积在20xx平米以上的街道级综合性社区服务中心2处，提升我区大、中型社区服务场所的整体档次；对14处社区办公服务用房进行改扩建并参加达标验收，修缮《##区社区办公服务设施硬件配备标准》并于20xx年内完成24处社区的服务设施配置，切实改善我区社区办公服务硬性条件。进一步提高社区办公经费相关标准，20xx年社区年办公经费标准平均提升至20000元。 二是认真组织做好社区居委会换届选举工作。提前介入、摸清情况、周密组织、扎实推进，着力加快推进社区居委会依法直选进程，确保居委会直先率达50%以上，平稳顺利完成换届任务。

三是进一步加强社区工作者队伍建设。继续深化**工作人才队伍建设，尝试由政府出资购买2-3个**工作岗位，探索政府购买服务的.有效途径。配齐配强社区班子，面向**招聘部分大学本科以上学历的社区工作者充实到社区工作一线，进一步改善社区工作者队伍结构。加大社区工作者培训力度，定期举办大规模、高层次的社区工作者专题培训班，并着力探索与高校实行“人才对接”，尝试选送部分年轻、有发展潜力的社区工作者到高校进行专业培训，进一步提高社区工作者队伍整体水平。进一步调整社区工作者工资待遇标准，充分调动社区工作者的积极性。着力推行社区为民服务十项承诺制度，重点探索中小学生托管服务，努力形成具有##特色的社区服务品牌。进一步壮大社区志愿者队伍，加快社区志愿服务工作体制研究，探讨社区工作与社区志愿服务实现良性互动的有效途径。

四是推进社区信息化工作纵深发展。着力建设具有电子政务、基础信息和便民服务功能的社区综合服务系统，实现区、街、居委会**社区服务信息系统联网。拓宽社区信息化服务领域，与利群集团青岛有限公司探索更深层次合作，尝试将在每个社区开设1－2处利群网直送点，为社区居民提供社区服务、便民服务、网上订购、送货上门等一系列服务，提升我区社区信息化服务水平。

二、以保障民生为重点，争取**救助工作取得新成绩

结合低保提标扩面工作，将我区20xx年低保工作“四率四零”品牌在**救助各个领域进行延伸。重点做好以下工作：

一是加大救助政策的宣传与培训力度。将《##区民政局办理城市居民最低生活保障指南》、《##区民政局办理医疗救助指南》、《##区民政局办理临时救助指南》等宣传彩页通过街道、社区进行广泛传发，增进广大居民对**救助相关政策的了解度，使救助工作能进行得更有效率；探索低保工作人员职业化道路，创新低保工作人员从业资格制度，对基层从事低保的基层工作人员全部进行业务培训、考试，考试通过后方可持证上岗，确保基层低保从业人员具备相应政策、理论水平，力争救助各项工作在区、街、居三层面均实现“零投诉”。

二是做好低保提标扩面相关各项工作。根据最新政策，在原先掌握情况的基础上开展再次普查，确保低保、临时、医疗三大救助，及物价补贴、水补贴、冬季取暖等与低保相挂钩的救助资金都能及时、足额发放到最需要的居民手里，救助各项工作均确保“零遗漏”、“零误差”。

三是做好春节走访慰问、日常与集中捐赠、减灾防灾、慈善救助等各项工作。确保在元旦、春节走访活动中，在组织开展街道日常捐赠、集中捐赠和对口支援灾区送温暖活动中，以及在减灾防灾示范区创建等各项工作中都能做到“零延误”，有力消除各项因补助发放不及时、不准确而引发的不安定因素，维护**稳定，工作计划《区民政局工作计划》。继续开展“爱心飞扬-慈善一日捐”主题活动，广泛营造慈善救助工作氛围。

三、以维护稳定为前提，争取优抚双拥工作取得新突破

一是抓好优抚安置政策的落实。确保残疾军人、三属、在乡复退军人、两参人员等抚恤定补优抚对象的抚恤金，“八一”建军节、中秋节、春节等重大节日期间走访慰问各类优抚对象的慰问品、慰问金，以及义务兵优待安置证、优待金、奖励金等足额及时发放到位，确保抚恤定补优抚对象医疗保障等工作开展有序，使每一位优抚对象都能享受其应享权益。

二是抓好复稳工作新文件的落实。根据青复稳组[20xx]1号《关于参战参试退役人员、复员干部有关问题的会议纪要》，结合复退军人数据库的完善和充实，协助相关部门帮助复退军人解决困难救助、再就业、住房等问题，并根据上级的部署和安排做好20xx年复退军人的稳定工作。

三是抓好双拥共建氛围的营造工作。围绕元旦、春节、建军节等各类庆典以及我区实际工作需要，以走访慰问、组织部队官兵参与**建设、军地座谈会等多种形式开展丰富多彩的双拥活动，并着力进一步发挥社区双拥工作站的作用，壮大社区双拥志愿者队伍，推动双拥工作**化发展，根据上级的部署和要求做好“山东省双拥工作模范区”的创建工作。

四、以开展特色养老服务活动为载体，争取**化养老工作取得新进展

一是积极推动养老服务机构健康化发展。继续发挥康乐为老服务协会整体优势，做好养老服务机构的管理、服务与安全保障工作，并着力进一步拓宽养老机构服务领域，优化养老机构入住环境。此外，通过在元旦、春节等重大节日开展以“相约我家爱心过年”为代表的一系列活动，着力进一步提升我区养老服务工作影响力，推动“康乐为老”服务品牌健康发展。 二是不断提升居家养老专业化服务水平。按照“需求主导、分类服务”的原则，结合我区老年人实际情况，继续面向全区困难老年人开展居家养老服务，并定期开展居家养老护理员的职业培训和道德教育，切实加强对护理员的监督和管理，不断提高为老服务水平，努力满足**次、多元化的服务需求。

三是努力加强社区养老服务场所规范化管理。围绕市政府《关于加快养老服务业发展的意见》文件要求，加大对社区日间照料中心和老年人娱乐室的管理和监督力度，确保社区养老服务场所的正常运转和使用，为社区老年人开展文化娱乐活动提供切实保障，促进社区养老服务场所持续发展。

四是深入开展各类特色养老服务活动。一是继续深化开展“关爱父母家家行”系列活动，动员全**人人为父母老人尽孝心、为文明城区做贡献、为添光彩、为科学发展献力量，形成为老服务的长效机制，努力营造尊老爱老敬老的良好氛围。二是试点设立助老大食堂，通过政府引导、制定服务标准、**参与的方式，采用政府购买服务、市场化经营的方法，为老年人提供订餐、就餐和送餐服务。三是探索异地养老新模式，进一步探索组织开展健康老年人到外地进行旅游度假和养老，重点打造异地养老网络，让本市的老年人走出去、把外地的老年人领进来，积极推行“候鸟式养老”模式，为老年人颐养天年提供良好的条件。

五、以加强管理规范化为着力点，争取**事务各项工作实现更高跨越

一是推进婚姻登记规范化建设。通过继续开展“规范服务标兵”评选、“能当AB角、会做百事通”等特色业务比武活动，狠抓==、统计汇报、==接待等工作制度的落实，加强婚姻登记员队伍规范化建设。在充实完善婚礼式颁证仪式的内容及运作模式基础上，着力在婚姻登记服务模式创新和服务质量的提高上下功夫，持续开展“牵手七夕相爱一生”等特色活动，并针对不同年龄阶层的服务需求对象状况探索建立更便民、利民的服务措施，全面提高婚姻登记服务水平。

二是推进地名管理规范化建设。联合李沧区进行行政区域界线联合检查工作，对行政区域界线、标志物和相关地貌、界桩等变化情况进行检查和修复。组织开展行政区域界线管理员选聘培训，并对符合条件者授予界管员资格证书。完成国家地名数据库管理系统数据管理工作，整理完善地名工作档案，地名工作管理进一步规范。

三是推进福利企业。全面开展服务企业活动，切实维护好企业的合法权益。加大对企业的监督检查力度，着重加强福利企业工作督查，切实消除各类不安全因素。全面落实政策，切实保护好残疾职工的合法权益。积极牵头具备福利企业协管工作培训班，加强部门之间沟通协调，加强对解决福利企业面临困难和可享受相应优惠政策的工作调研，促进我区福利企业健康发展。

民政局个人工作计划 篇4

今年以来我局牢牢把握市局提出的重点工作思路，紧扣县委县政府中心工作，牢固树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，各项工作有序推进。

一、着眼全局谋大事，全力提升民政服务中心工作能力

一是在我县撤县建区工作中做好参谋。根据县委县政府的决策，撤县设区工作已摆上重要议事日程，接到任务后，县民政局快速行动，会同县决策咨询委到相关县市区开展了前期调研，并与市民政局进行了主动对接，目前已向县政府提供我县撤县设区工作领导小组成立的建议名单以及职责分工，系统推进撤县设区前期工作。同时利用民政部副部长顾朝曦来我县蹲点调研的机会，向民政部提交了《xx县撤县设区有关工作情况报告》，以取得民政部对这项工作的重视与支持。

二是在深化村级小微权力xx条工作中做好参谋。在今年的中央一号文件中明确推行村级小微权力清单制度。县民政重点在规范村民代表管理上做文章，加快完善《xx县村民代表会议制度》并出台了《xx县村民代表退出细则（试行）》。指导乡镇（街道）加强对村民代表的日常管理，督促各村村民代表考评小组依据细则对村民代表进行考评，把对村民代表的考评管理作为农村基层民主建设的一项重要内容。在今年民政部顾朝曦副部长到xx蹲点调研中（xx是x省此次民政部蹲点调研工作唯一一个点），我县就“xx条”向民政部进行了重点推介。

三是配合做好新建拟建水库移民安置工作。清溪水库工程已进入申请《停建通告》阶段，已将相关申请材料上报省政府，县移民办将与省移民办积极对接，争取x、x月份取得省政府的.《停建通告》批复。同时积极配合茶山抽水蓄能电站工程指挥部着重做好到户补偿兑现工作，以保证工程的顺利进行。四是创建“全国农村居家养老标准化试点县”。于今年x月提交了《关于将xx县作为全国农村居家养老服务标准试点的申请》，初步选定了全国农村居家养老标准化试点县创建的试点服务站点。加强与全国老龄委、老年学学会对接，加快启动“中国长寿之乡”创建工作。

二、推进项目促发展，快速提升民政服务水平。

以“双高攻坚”专项行动为契机，加速已经民政领域重点工程建设。

一是加快老年公寓（残疾人托养中心）建设进度。投资x.x亿的老年公寓新项目目前进展顺利，目前xx栋建筑中已有xx栋楼已结顶。；

二是积极推进全县公办敬老院全覆盖目标。今年三个乡镇敬老院工程分别被列入xxxx年度新开工重点项目和票决制项目，县民政局切实加强对乡镇的检查指导力度，协调相关部门积极化解存在的困难，目前各项工程正按计划推进。

三是县三老中心项目建设加速推进。该项目位于老县委党校，总投资xxxx万元，目前已完成项目招投标，已按计划开始基础施工；

四是加快推进县“公墓两期”前期工作。县“公墓两期”项目已被列入xxxx年度县重大前期类项目，该项目位于跃龙街道东方村老鹰坑（原白峤岭公墓东侧），占地面积xxx亩，计划投资x亿元，项目将实行股份制合作方式，目前县民政局正与县商贸集团及一家民营企业进行洽谈。

三、求真务实促发展，抓紧抓好民政年内重点工作

（一）加快老年人服务体系建设。

一是做好《宁波市居家养老服务条例》等政策法规的宣传和贯彻落实工作。于xxxx年x月出台了《关于xx县居家和社区养老服务改革试点工作的实施意见》（x政发xx号）；

二是加快落实省、市民生实事项目，推进居家养老服务网络建设。x个区域性居家养老服务中心（xx镇、xx镇）建设进展顺利，目前xx镇区域性居家养老服务中心已完成招投标并进入施工，xx镇区域性居家养老服务中心也在抓紧设计中（考核任务x个）；xx街道、x街道、xx镇x个兼具日间照料与全托服务功能的示范型居家养老服务中心的创建工作有序推进，目前x街道已完成创建，xx街道正在提升、xx镇正在方案设计中；加强老年助餐服务，按照今年完成xx%的城乡社区覆盖数加速推进，到x月底完成考核任务的xx.x%。

三是深化医养结合。全县所有养老机构和居家养老服务机构与医疗机构签约率达到xxx%。

四是、加强养老机构消防改造。目前全县已投入消防设施改造资金约xxxx万元，力争年内全面完成xx个养老机构消防改造。

（二）加快推进救灾救助体系建设。

一是加大低保核查力度。以全国农村低保专项治理工作为契机，确保低收入家庭救助的精准性，委托第三方对全县xxxx余户低保家庭进行全面复核对不符合低保条件的对象予以坚决清理。截止目前，已经停发不符合条件的低保户xxxx户xxxx人，补充家庭成员纳入低保xxx户xxx人，从而真正杜绝了“人情保”现象。

二是避灾安置场所规范化建设。根据省厅“房屋质量安全、指示牌标识牌规范、制度健全、物资储备完善、配套设施齐全”x大标准化内容，在去年xx个规范化避灾安置场所的基础上，今年再建xx个，实现我县现有xxx个避灾安置场所中规范化建设率达xx.x%。

四、锐意创新促改革，注入民政事业发展新活力

一是进一步深化社区管理改革创新。形成以“五步工作法”为基础，社会组织定向培育以及社区居家养老标准化建设为依托，其他公共服务为补充的全新社区管理新模式，高精准地为市民提供服务，切实提高社区治理服务能力和水平。

二是深化殡葬改革。继续配合县文明办深化“移风易俗”工作，形成长效机制。进一步推进乡村墓地建设，同时加紧调研，推动以树葬为切入点的节地生态安葬试点工作（拟在xx镇选择一个村）。

三是继续推进社会组织服务管理体制创新。在更大范围内推进行业协会与行政机关脱钩工作，力争在年底基本实现全面脱钩，巩固社会团体专项清理规范成果。充分发挥新建成的县社会组织服务中心（xG空间）的孵化功能，聘请第三方重点培育为社区老年人、妇女、儿童和残障人员、失业人员、失独人员、矫正人员、困难家庭等特殊群体服务的公益性社会组织，目前已在培育近xx家社会组织，以承接政府服务职能。四是积极探索优抚对象社会化服务新途径。进一步扩大社会组织服务的覆盖面，把“爱在优抚”活动向纵深推进，扩大受众面，拓展新区域、创新新形式。以各服务站为据点，以服务社为基线，公益组织介入服务为载体，形成专业化退役士兵服务大合成网络体系，提升优抚对象幸福感，维护经济社会稳定大局。

下半年重点工作：

（一）启动社会组织工作清单制改革项目。对社会组织登记、管理、变更、年检等工作机制进行梳理，力求使该项工作能成为“xx条”后的又一个亮点。

（二）推进xx撤县设区工作。根据市民政局的统一部署开展相关工作。加强与民政部及省厅的对接，联合相关部门起草撤县设区可行性报告和社会风险评估报告初稿。

（三）加快重点项目建设进程。县老年公寓以及三老中心完成全面结顶目标，乡镇敬老院建设完成既定目标，县公墓二期完成规划设计。

（四）进一步完善城市社区民主协商五步工作法。年我们将围绕“与谁协商、协商什么、怎么协商和协商成果如何运用”等，不断加强社区党组织的领导，引导扩大群众有序参与，增强社区居民的参与能力以及参与主体的x水平和治理能力。

（五）有效落实各项任务指标。进一步梳理民政年内各项市级任务指标，加强沟通，在去年取得“市级考核目标管理进位奖”的基础上，力争更上一个台阶。

（六）落实民政部基层民政蹲点调研重点项目内容。在今年的民政部蹲点调研活动中，我县下半年将围绕调研出成效的目标重点在“xx条”的基础上，尝试推进社区服务与社会组织管理服务清单制改革，建立完善的基层治理规范化管理体系，力争创出xx新经验。

民政局个人工作计划 篇5

一、救灾救济工作

1、按照冬春救助工作进度的要求，积极做好20xx-20xx年冬令春荒救助工作。继续做好各种荒期间调查摸底工作，造册登记并争取完善灾民救助卡管理制度；

2、积极争取上级救灾资金，同时加强对救灾款物的使用管理、监督工作。加强对重点物资的预控，保证供应，抓好质量管理。

3、配合好市房改办、做好对做好民政对象危房改建的前期工作。

4、完善灾情信息管理机制，重点提高灾情报告时间和准确性；

5、继续做好创建《全国综合减灾示范社区》的工作，明年计划申报1-2个示范社区。

6、继续开展全国“防灾减灾日”和“国际减灾日”主题日宣传教育活动，加强防灾减灾知识传播，进一步提高全市居民防灾减灾意识。

二、城乡社会救助工作

1、进一步完善低保制度，加大指导和监督责任力度，指导督促各区民政局和育才管委会以及各国营农场经办低保机构工作，加大低保规范管理的力度。

2、进一步推进“救急难”试点工作，加大临时救助力度。

3、进一步推进救助申请家庭经济平台的建设，推进救助申请家庭经济状况核对工作，提升管理服务水平。

4、进一步加大对基层低保工作人员的培训力度，提高干部依法服务水平，努力强化自身建设。

5、进一步完善五保供养机制，提升敬老院的管理和服务水平，积极推进敬老院项目建设。

三、优抚安置和双拥工作

1、全面落实优抚安置业务移交和抓好各项优抚工作。

指导各区做好义务兵家庭优待工作；指导各区完善一卡通发放系统，落实优抚对象生活待遇，确保抚恤资金按时发放；指导各区建立优抚对象信息系统，及时做好优抚对象信息资料报送更新工作；指导各区做好烈士纪念设施和零散烈士墓保护管理工作；指导各区继续做好60岁农村籍退伍兵新增人员的调查及生活费发放工作；

2、做好退役士兵接收安置工作。指导各区做好退役士兵接收安置工作，落实退役士兵一次性经济补助；指导各区做好退役士兵的职业教育和技能培训工作；开拓安置渠道，想方设法解决转业士官的安置问题；继续抓好涉军人员的信访和维稳工作，加强思想教育和动态管理，避免涉军人员群体性上访事件的发生；指导军休所和军供站做好服务管理工作。

3、积极做好各项双拥工作。进一步加大国防教育和双拥宣传的力度，增强全民国防观念和做好双拥工作的责任感、紧迫感；进一步抓好涉军政策制度落实，解决部队实际问题；进一步巩固军地关系，争取部队对地方建设的支持。

四、社会福利和社会事务工作

1、加快推进市xx园整体搬迁建设项目和xx园二期工程(A区)建设项目。

2、落实好《中共市委办公室市人民政府办公室关于印发市深入推进殡葬改革工作实施方案的通知》(三办发﹝20xx﹞37号)要求，加大力度推进殡葬改革工作。

3、继续做好出台《市殡葬管理规定(代拟稿)》和《市惠民殡葬补贴实施方案》的相关工作。

4、根据《市人民政府办公室关于印发市未成年人社会保护试点工作实施方案的通知》(三府办﹝20xx﹞226号)方案要求，继续做好市未成年人社会保护试点工作，提炼服务模式，在全市四个区全面推进实施未成年人社会保护工作制度，建立健全我市困境未成年人的统计、检测、预防、报告、转介、处置等保护体系。

5、继续落实市示范型养老服务中心项目。

6、继续做好收养审批和孤儿生活补助和助学金的发放工作。同时对全市的事实孤儿(事实上无人抚养儿童)进行调查摸底。

五、区划地名工作

1、组织实施地名数据库应用开发二期项目，进一步提升地名数据库应用开发能力，进一步拓展地名公共服务领域。

2、组织3—5批次业务培训，对各区民政局区划地名工作的业务骨干，进行对口专项培训，指导各区开展区级地名数据库建设。

3、组织市辖区进行年度界线联检。

4、配合市政府、市人大开展《市地名管理办法》立法调研和申报工作，争取年内立法出台。

六、老龄工作

1、继续推进和完善社会养老保障体系建设，强化老年基层基础和自身建设。

2、大力推进居家养老服务工作，切实加强老年维权工作。

3、认真做好高龄老人津贴的审批，发放工作，按时足额发放高龄老人津贴。

4、注重加强老年宣传文体工作，强化老年基层组织建设。

七、基层政权建设工作

1、督导各区及时开展村级组织换届选举前的村(居)财务审计工作，并在选举前进行通报和公示。

2、指导各区开展村级组织换届前的摸底工作，准确掌握选举的难点、存在的问题与成因，有针对性地指导村居换届选举工作。

3、在市委市政府领导下，督导各区依法进行村(居)换届选举工作。

4、组织各区对新一届村(居)委会成员进行上岗前政策理论和业务知识专项培训，提高村(居)的干部的政策理论水平和履职尽责能力。

5、督导各区定期和不定期开展村(居)务公开检查、抽查工作等。

民政局个人工作计划 篇6

xxxx年，是xxxx加速发展的重要一年，也是实施“十二五”规划的开局之年。面对新形势，我们要在市委市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以体制机制创新为动力，紧紧围绕市委、市政府中心工作，着力保障和改善民生，完善“三大体系”、突出“五个重点”，全面推动我市民政工作创新发展。

一、完善三大

体系

（一）完善社会救助体系。

一是扎实开展社会救助工作。出台《xxxx市困难群众医疗救助实施办法》，完善相关软件开发、培训和宣传工作。加强救助管理机构规范化建设，提高救助管理水平；加强流浪乞讨未成年人救助保护力度和流动救助力度；继续做好流浪乞讨人员中危重病人、精神病人、传染病人的医疗救助工作，保障救治对象的基本权益。争取设立慈善临时救助冠名基金，为临时生活困难群体提供救助。二是巩固动态管理下的应保尽保成果。严格按照不同低保对象生活保障待遇的不同期限进行管理，健全低保对象定期核查制度，做到应保尽保、应退尽退；加大对基层低保工作检查、督促和指导，完善操作程序和监督机制，并适时组织开展低保制度和执行情况调查评估；启用软件系统管理低保工作档案，确保低保档案管理规范化、科学化。三是继续推进防灾减灾工作。要完善市级救灾物资储备仓库和各级灾害庇护场所建设；继续开展全国综合减灾示范社区创建工作；加强防灾减灾宣传，联合有关单位开展防灾减灾知识进校园、进社区、进企业活动，提升公众灾害防范意识和能力。四是落实扶贫双到工作。全面验收大高田水电站、引水工程、活动中心、沿河路的建设工程；完成5户危房改造和新楼村小学改建工程。协助制定和完善村内各项管理制度，加强村领导班子组织建设。开展劳务培训、劳动力输出和扶持留村贫困户发展种养殖业，在巩固xxxx年脱贫成果基础上，力争58户贫困户脱贫成功。

（二）完善社会福利体系。

一是加快建立健全社会养老服务体系。立足本地实际情况，着力构建与经济社会发展水平相符合、与人口老龄化进程相适应，以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充，资金保障与服务提供相匹配，无偿、抵偿和有偿服务相结合，政府主导、部门协同、社会参与、公众互助的社会养老服务体系。继续扶持镇级福利机构建设；明确政府资助民办社会福利机构标准，探索“公办民营”、“民办公助”等多种主体兴办养老服务服务机构及经营模式。拓展居家养老服务领域，扩大服务对象范围，逐步开展低偿、有偿服务。二是加强孤儿福利工作。完善市社会福利中心的建设和管理；改善斗门区社会福利中心软件设施，逐步建立社工介入模式，规范志愿者服务。三是推动慈善募捐机制先行先试。完成《关于促进我市慈善事业发展情况的的调查》，尽快实施《“xxxx慈善日”募捐活动方案》，开展“xxxx慈善奖”评比活动，推动我市慈善事业与社会管理体制的改革相适应、相配套。继续巩固和发展品牌慈善项目，加快发展慈善义工队伍，建立市级慈善超市。xxxx年上半年，召开第xx届理事会第五次全体会议，加强会员沟通联系。

（三）完善双拥优抚安置体系。

一是完善优抚安置政策，提高服务水平。制定符合我市经济发展水平的《xxxx市军人抚恤优待实施细则》。解决好重点优抚对象和部分参战涉核军队退役人员的生活难、住房难、医疗难问题，保证其生活水平不低于当地人均生活水平，保质保量为全市2062名重点优抚对象办理好社保和医疗补助，提高部分重点优抚对象抚恤补助标准，继续推广优抚医疗费“一站式”结算服务。完成省厅下达的军休干部安置接收任务，继续做好军休干部房改和两个待遇执行工作。二是不断推动优抚安置工作创新发展。继续探索退役士兵安置工作改革，全面推行城镇退役士兵自谋职业安置，健全完善退役士兵职业教育和技能培训机制，强化政府指令性安置。三是继续深入开展创建双拥模范城活动。要以争创第xx届全国和省级“双拥模范城”为契机，采取积极有效措施，抓好双拥政策法规的贯彻落实，积极推进“两新组织”双拥共建，以高标准、高姿态做好迎检工作。同时，深入开展社会化拥军体系建设试点工作，逐步在全市建立社会化拥军体系，完成省交付的试点任务。

二、突出五个重点

（一）推进社会工作党建。

一是完善社区和社会组织党建工作格局。落实《进一步加强和改进社区和社会组织党建工作的指导意见》，以全面推行“三纳入、双隶属”制度为着力点，抓好社区和社会组织党建责任制落实，扩大党组织的覆盖面。二是打造2至3个新的党建示范点，为全市社区和社会组织党建工作提供典型示范，并开展首批优秀基层党组织的评选活动。三是创新党员教育培训方式，不断提高党组织书记和党务工作者的素质。四是深化党群工作一体化党建模式，通过阵地共建、资源共享、工作共推，

民政局个人工作计划 篇7

在镇党委、政府的坚强领导下，在区民政局和残联的正确指导下，以科学发展观为统领，镇民政办紧紧围绕改革发展稳定的大局，在调节社会利益、化解社会矛盾、维护社会稳定、增强社会和谐等方面发挥积极作用，全面完成20**年度民政工作任务，塑造了**民政的良好形象，为打造“两个重镇”建设做出了贡献。

一、扎实做好“双拥”工作，全面落实优待政策。

1、全镇现有复员军人16名，在乡伤残军人2名，现役军人家属15户，退伍军人159名，其中带病回乡退伍军人8名,“两参人员”3名。四月中旬，对优抚对象家庭生活状况进行调查摸底，并根据区委区政府要求，按规定的优待面、优待标准制定优待评定方案，优待款总额为93594元。20**年财政预算中优待款支出为9、5万元，“八、一”前夕将优待款及时、全额发放到户。

2、广泛进行全民国防教育，增强全民国防拥军观念，支持军队改革和建设。春节期间，镇党委政府与驻军武警指部队、消防大队通过座谈会形式，围绕建设国际旅游城市的大目标，共同交流军地为黄山旅游事业和当地政治、经济、文化等各方面建设经验，互报工作成绩，为努力营造浓厚的“双拥”氛围探讨新路子。镇政府组织慰问团，慰问驻军官兵，参观部队食堂、宿舍和训练场地，了解官兵生活和工作环境，军地双方还组织开展了健康有益的联谊活动。多年来，镇政府在尊重和爱护军队、保护军事设施方面做了大量工作；驻军武警指部队和消防大队在支援我镇经济建设与公益事业建设、抢险救灾中做出了重大贡献。

二、救济救灾及时到位，科学管理救灾资金。

努力践行“上为政府分忧，下为百姓解愁”的服务宗旨，积极稳妥地开展农村救济救灾工作。元月27日，**镇遭受特大雨雪灾害，直接经济损失约6500万元，其中农业直接经济损失达3530万元。7月29日受第8号台风“凤凰”影响，**镇区域持续暴雨，引发山洪，导致部分农房倒塌。面对几十年不遇的灾害，镇党委、政府迅速响应抗灾精神，立即启动抗灾应急预案，动员全镇干部职工、各村居、各驻镇单位将抗灾救灾、安排好受灾群众生产生活作为当前工作的重中之重抓好抓实。

5月12日，我国四川汶川发生特大地震，造成了严重的人员伤亡和财产损失。镇党委政府充分发挥党政机关干部和共产党员的带头作用，广泛动员社会各界和广大人民群众，弘扬团结互助、扶贫济困的中华民族传统美德，为汶川地震灾区募捐，共捐款项超60万元，帮助灾区恢复生产、重建家园。

根据救助救灾经费管理临时突发性的特点，镇财政所设立专项经费帐户，在将救助资金纳入财政预算的同时，积极做好对上争取。在资金使用上严格按公开程序及时拨付到村（居）到户。

三、认真落实农村五保供养政策，努力提高集中供养水平。

1、按照“应保尽保”的原则，对39名无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人的村民实行了五保供养。每季度第一个月初，及时将五保供养专项资金和乡镇配套资金通过“一卡制”发放到户；救济救灾物资和年终救济款物发放优先考虑五保户。切实落实冬季防火、汛期防涝等安全责任制，确保五保户生命财产安全。

2、山岔村上张村民组和**居委会分别建立了老年公寓，床位数都在30个以上，其中山岔翡翠老年公寓入住率达62%，**居委会老年之家入住11人，住率达90%。

四、全面建立城乡居民最低生活保障制度。

全镇共有242户（252人）纳入农村最低生活保障范围，真正做到应保尽保，每季度发放低保金29946元。年初对农村低保对象和贫困户进行全面调查，将52名不符合参保标准的予以删减，将新增57户贫困户纳入保障范围，覆盖率达2、3%。认真贯彻落实《黄山区城市居民最低生活保障实施办法》，进一步完善社会救助体系，切实保障困难群众基本生活，今年初又将21户城市困难家庭列为城市居民最低生活保障对象申报。城乡低保对象采取一户一档建立档案管理，低保证全部发放到户。

五、提高民主管理水平，深化村务公开机制。

1、为认真贯彻省、市委关于区划调整工作的部署和要求，XX年6月顺利完成撤村建居工作，并完善配套设施，目前社区机制运行有序。

2、年初，根据黄山区村级规模调整工作总体部署，镇党委、政府结合本镇实际，依照法定程序，认真组织实施，顺利完成村居合并工作。撤并过程中积极做好集体资产清理和处置，杜绝集体资产流失；按规定的职数配齐人员，开展工作。

3、3月份，顺利完成了第七届村民委员会换届选举工作，换届工作通过宣传动员、人员培训、选民登记、产生正式候选人等程序依法进行，整个过程未发生一起上访事件。村居新班子产生后，立既完成交接工作，并建立健全民主决策制度，民主管理制度（村民自治章程、村规民约），民主监督制度，认真研究制定三年任期目标和村委会建设发展规划，及时完成村民小组组长、经管员的换届，镇村两级及时收集整理档案材料，在上级检查验收中得到好评。

4、严格按照《安徽省村务公开暂行办法》，始终坚持“六规范、一满意”的要求开展村务公开工作，凡是村里的重大事项和群众普遍关心的问题，都全面向村民公开，内容包括：年度财务计划及执行情况、工作安排、村经济社会发展规划、村民代表会议形成的决定、决议及落实情况等，公开形式采取电视政务频道、村居电子显示屏、网络、公开栏相结合。

六、推进殡葬改革，促进精神文明建设。

1、镇与各村（居）委会签定《殡葬管理责任书》，严格按责任书条款组织、协调、落实所辖区域内的殡葬管理工作。

2、4个村（居）全面完成生态环保形公墓建设，利用率较高，**居委会寨西公墓达到丧户（寨西片）百分百入公墓安葬。

3、实行丧户申报制度，指导自选墓地丧户按规定选址安葬。通过宣传教育，所有丧户自觉到村委会申报安葬计划，经审核后对符合要求的批准其安葬，不符合要求的责其另行选址。

4、清明、冬至期间，利用各种形式加大宣传力度，开展文明祭祀活动，禁止乱烧冥纸、乱放鞭炮的不文明行为，倡导推进鲜花祭祀等健康环保的祭奠仪式。

七、发展残疾人事业，推进民生工程建设。

1、3月中旬，全面展开白内障患者调查摸底工作，筛选日第一天，就派民政干部带队，安排专车接送患者由监护人陪同参加诊断，为群众减轻了负担。今年共有11人参加筛选，10人确诊为白内障患者，符合率为91%。

2、精神病防治康复工作成效显著。我镇共有5名精神病患者参加区组织的康复筛选和诊疗，有4名患者得到药品救助，服药后病情稳定并能参加正常劳动。

3、在上级残联的支持下，我镇派专人深入村组，认真调查摸底，确定3名残疾人户为危房改造申请对象，并在政务公开栏和村务公开栏上进行公示后立即进行改造重建，5月底已完成2户危房改造，争取11月底全部完成残疾人危房改造任务。

4、实施残疾人“万人就业工程”，扶持残疾人自谋职业，自主创业，摆脱贫困，走上富裕之路，我镇通过调查摸底，上报4户残疾人户进行救助，镇农技部门派技术人员上户服务，为其免费提供部分生产器具。

八、加强自身建设，保证民政各项工作任务全面落实。

民政工作关系到广大群众的切身利益，民政干部能不断学习提高，加强自身修养，廉洁奉公，养成良好的职业道德，理清工作思路，练就强硬的业务功底，脚踏实地，埋头苦干，各项工作任务全面落实，群众满意。

20**年民政工作目标是：进一步完善社会救助体系，做好困难群众生活安排工作；全面完成**社区自治功能,巩固城市居民最低生活保障成果；进一步健全完善优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，解决重点优抚对象“三难”问题；全面推进村（居）村务公开工作。

一、围绕建立社会救助体系，认真做好困难群众生活安排工作。

1、完善救灾应急预案和救灾三项规程，提高灾害紧急救助能力和减灾救灾综合协调能力。

2、完善农村困难群众救助工作，落实配套资金。

3、认真落实农村五保供养各项规定，健全**居委会老年公寓管理制度，确保入住率达95%以上。

二、完善城市最低保障机制，提高应保尽保、分类施保工作水平。

1、做好分类施保。充分考虑低保对象家庭成员下岗、重病治疗、子女就学等因素，合理确定他们的.月补差标准，分类施保，确保因病、因残、因灾造成特别困难的低保户能够维持基本生活。

2、坚持动态管理。达到低保对象有进有出、补差标准有升有降的动态管理目的。

三、围绕加强基层政权建设，发挥城乡群众自治组织和民间组织作用。

1、进一步规范全镇各村（居）委会的村务公开、民主管理工作，达到“六规范、一满意”。

2、完善村、社区自治功能，健全村、社区组织网络。建立村、社区村务公开和民主管理制度。

四、围绕服务国防和军队建设，深化改革、落实政策，扎实做好双拥工作。

1、进一步健全完善优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，不断提高优抚对象的生活水平。

2、抓好优待金的评定兑现工作，确保“八一”期间兑现各项优待金。

3、继续解决优抚对象医疗难问题，提高重点优抚对象医疗减免幅度。

4、继续广泛深入地组织开展拥军优属合格单位创建活动，结合实际为驻地部队提供积极有效的服务。

五、围绕加强社会事务管理，大力推进依法行政、规范管理。

1、抓好全镇殡葬管理工作，集中整治乱埋乱葬，引导规范群众殡葬行为，杜绝公路主干线两侧和主要旅游风景区乱埋乱葬现象的发生。

2、改革老年人优待政策，提高年终80岁以上老年人生活补助标准。

六、围绕加强自身建设，推进各项民政工作再上台阶。

1、进一步加强民政业务和政治理论学习，提高自身素质。

2、继续加强民政工作信息化建设，提高管理水平，提升行政效能。

3、进一步加强民政专项资金的管理，适时开展民政专项资金的使用与管理情况检查。

4、积极完成党委政府布置的各项工作。

民政局个人工作计划 篇8

进一步健全和完善城乡低保工作有关制度，强化对低保资金的监管力度，确保按时发放，对城乡低保开展一年一度动态管理，准确认定低保对象，切实做到应退尽退、应保尽保，使最困难的群众得到应有救助，同时，加强对低保信访工作的查处力度，做到有调查、有落实、有反馈，确保低保资金发放及时安全。

督促已建的敬老院投入使用，建立和完善敬老院管理制度，落实“五保户”基本生活条件，按时足额发放“五保户”供养资金，努力提高“五保户”集中供养率。

继续资助城乡低保对象、五保户参合参保，对低保对象中的特殊疾病、重症病人和“三无”对象进行门诊救助。对农村低保、五保、低收入重病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人等困难群体要逐步取消医疗救助病种限制，逐步提高城乡大病医疗救助标准。大力推进医疗救助“一站式”服务，争取全面实现新农合补偿与农村医疗救助的“一站式”服务无缝衔接，实行即时结算。

继续加强福利机构的管理，把安全作为第一要务，配备安全设施，完善规章制度。加强机构服务能力建设，完善养护、康复等功能，提升专业化、规范化水平。宣传动员社会各界力量参与慈善事业，积极开展“慈善一日捐”和重大灾害“定项捐”活动。建立慈善受助(项目)数据库，力推1—2个品牌响、社会效应好的慈善项目，并配套建立和完善募捐管理、资金管理、项目管理、救助管理等方面的监督办法，及时将捐赠款物的来源及使用情况向社会公开。

一是强化防灾抗灾体系建设，加快救灾信息员队伍和工作网络建设，加强自然灾害风险综合防范能力建设、救助能力建设，规范救灾物资仓储管理。积极推进自然灾害救助应急综合协调机构和减灾中心和避灾安置场所建设，提高救灾应急水平。

二是加快救灾应急指挥体系建设，加强突发自然灾害的防范和救助。加强灾情信息收集、会商、评估，规范灾情报送。

三是认真贯彻落实《自然灾害救助条例》，制定配套政策，探索和推广新型救灾保险制度。

四是健全救灾捐赠工作机制，开展减灾救灾志愿服务，提升减灾救灾社会动员能力;修订完善各级自然灾害救助应急预案，开展针对性的防灾抗灾救灾演练。

五是开展“全国综合减灾示范社区”创建活动、防灾减灾宣传教育活动和国家“防灾减灾日”、“国际减灾日”活动，提高群众防灾减灾意识，增强群众抗灾能力。

六是严格特殊党费管理使用，确保所有项目年底前投入使用。及时上报报表、资料，并积极做好各类档案资料归档完善工作。

积极协调发改、国土、建设、环保等部门办理各种手续，安排专人跟踪抓好项目设计、招标代理、监理等各项工作，采取灵活多样的方法制定项目实施方案，有效地加快项目建设进度。认真执行民生项目建设招投标、工程监理、竣工验收、廉政责任等各项制度，严格审查施工单位资质和建设业绩情况，把好工程建设每道工序，对建筑材料、施工程序、技术要求以及建筑安全进行现场监督指导。

加大对各工程建设巡回检查，发现问题及时处理，对整改不到位的不验收、不付款，防止工程质量问题的发生，确保每一个项目都符合程序，施工规范，质量优良，经得住历史和实践的检验。

五、全力提高为老服务水平。

做好敬老模范县区的创建工作。按照区、乡镇、村(社区)三级联创同步推进的要求，突出以创模推动老龄整体工作。努力探索适合农村居家养老、互助养老的服务模式。积极推进老年协会建设的“五个标准”，充分发挥老年人自我服务、自我教育和自我管理的作用。认真落实各项老年优待政策，扩展老年人优待项目，提高困难老人、大病老人救助标准，落实老人高龄补贴的政策。

一是优抚工作。检查督促落实优抚对象优待优惠政策和自然增长机制标准，并足额发放到位，继续开展“关爱功臣”活动，解决重点优抚“三难”问题。抓好义务兵优待金兑现落实。

二是安置工作。继续贯彻落实好《退役士兵安置条例》，把安置改革工作当做一项政治任务来抓，做好政策宣传，就业推介，落实各项优惠政策，确保自谋职业率达80%以上。积极协调财政部门做好自谋职业人员补偿金发放工作。完成重点安置对象任务。

三是双拥工作。进一步巩固和发展双拥工作成果，下大力抓好双拥工作，在省级双拥模范县的基础上，认真抓好创建全国双拥模范区补缺补漏工作，完善材料整理归档，力争一次达标。深化国防教育，增强全民国防意识，推动经济建设与国防建设，拥军优属与拥政爱民协调发展，切实提高双拥工作水平。

1、依法做好婚姻登记和收养登记工作。强化对婚姻登记规范化建设，加大婚姻登记国标级服务窗口的建设力度;严格执行婚姻登记程序，逐步实现婚姻登记信息联网工作，婚姻登记合格率达100%;每月定期向计生部门通报结婚、离婚登记情况;依法规范做好收养登记工作，履行好收养登记机关职责，依法办证，确保质量。

2、强化对民间组织管理。按照社团登记管理和民办非企业单位登记有关章程，督促指导他们依法履行章程;积极宣传引导兴办经济性、专业性的社团和民办非企业组织;组织社团和民办非企业单位运行情况调查;开展社团和民非单位的年检工作，对新社会组织加强同业务主管部门的联系，规范新社会组织的从业行为和收费行为，规范和严格财务管理制度。

3、加强区划地名管理。扎实推进地名公共服务工程建设;继续抓好平安边界创建活动;认真做好县、乡两级勘界联检和县、乡、村三级门楼牌的规范管理;做好门楼牌的补证发放工作。

加强对基层农村“四个民主”建设的指导，指导村(居)委员会进一步做好村(居)委会自治章程和各项制度的补充和修订工作，真正把村(居)委会的各项工作列入制度化、规范化轨道;继续指导开展和谐社区建设工作，提高保障水平;做好农村社区建设的总结考评工作，迎接上级对我区农村社区建设的考评验收。

九、加强综治、平安建设，保持本系统安定、稳定 坚持把综治、平安工作摆上日常工作重要日程，与业务工作同部署、同检查、同落实，强化组织领导，加强思想教育和督促检查，加强重点部门、重点部位和重点人员的管理教育，认真做好矛盾纠纷排查化解和安全隐患检查整治工作，确保本系统不发生安全责任事故和违法违纪案件。

强化对计生工作的宣传教育，落实计生工作有关法律法规，健全计生工作台帐，落实计生有关惠民惠农政策，认真实施有利于计生工作的社会救助政策，继续做好w计划生育“三结合”工作，协助指导挂包村做好人口和计划生育及扶贫救困工作。

积极做好精神文明、普法教育、新农村建设、妇女儿童、人大代表建议和政协委员提案办理、政风行风建设、绩效管理等工作，同时，抓好本局机关效能、信访、保密、党务政务公开，信息宣传及内部安全防控等工作。

全面完成乡镇民政机构改革任务，维护好基层民政队伍稳定，切实加强民政干部职工的思想作风、业务管理和执政能力建设，树立真抓实干的作风，文明执法，打牢服务理念，努力打造一支深怀爱民之心、善谋为民之策、多办利民之事的为民服务队伍，提升民政队伍的整体素质。

民政局个人工作计划 篇9

按照区民政厅计财处和我局的工作布置，20××年全科的工作总体思路是：在局党组的正确领导下，围绕我局的中心工作，坚持以“管财为公、用财为民”为理念，按照“完善机制，规范管理，强化监督，提高质量”的要求，解放思想，开拓创新，准确把握科学理财、依法理财的根本，着力转变不适应、不符合新时期民政事业发展的理财观念，着力解决影响和制约科学理财的突出问题，努力在实践中不断探索做好计财工作的新措施，狠抓基层，强化管理，打牢基础，着力推进计财工作科学化、精细化。?总体目标是：扎实做好各项财务统计基础工作，加强资金监管力度，加强业务学习与培训，不断改进工作方法，以适应财政改革的要求，确保国库集中支付等重点工作顺利进行，为民政事业的发展做好资金保障。根据以上工作思路和目标要求，20××年计财科的工作计划如下：

一、工作计划

1.及时完成20××年部门预算编制调整修订及打印上报工作，确保预算顺利通过市人大审批。

2.按时按质完成20××年终全市民政财务决算及民政事业费年报工作。保证各项报表数字真实反映民政资金运转情况，保证各项报表上报及时，保证在报表汇审中顺利通过。

3.做好资金计划，积极协调，保证各项资金及时到位。认真做好每个月的资金用款计划及时审核基层单位的用款申请，加强与财政部门的沟通联系，保证资金按时到位，保证各项民政业务开展的资金需要。

4.认真编制调整上报“十二五”规划项目储备库。按上级要求，每季度加强与各县区、各单位的联系沟通，及时掌握和更新项目储备库数据，按时编制统计表并上报市发改委和自治区民政厅。

5.详实做好20××年民政部门预算编制前期准备及编制工作。根据20××年财政管理体制的要求，积极与业务科室、基层单位配合，找准文件依据，周密、细致做好20××年部门预算。

6.扎实开展局机关财务会计核算基础工作。加强资金开支的审批把关，完善财务档案的归档管理，努力实现民政财务工作会计核算规范化管理。

7.完善内部审计制度，加强财务收支监督工作。积极配合审计、财政等部门做好对民政业务专项经费的审计和检查工作。7月份完成对基层单位及县(区)20××年财务收支内部汇审工作。

8.进一步加强县(区)民政事业费的管理。进一步探索和完善《民政局专项资金管理办法》，以进一步加强专项资金的监管力度。

9.加大对统计台帐的指导与服务力度，确保统计基础数据精确。一是不断完善统计工作制度。二是依法开展统计调查，夯实统计工作基础，着力解决统计信息准确性的问题，不断提高统计工作质量。三是着力加强统计台帐建设，重点要抓好台帐数据采集、分类整理、数据录入、信息更新和台帐数据传输等各个环节，做到环环相扣，确保统计数据准确。四是抓好统计信息的应用。

10.加强对基层单位固定资产管理。指导直属单位、基层单位加强对固定资产管理工作，确保国有资产不流失。

11.做好20××年年终决算及民政事业费年报工作布置工作。

12.加强计财干部队伍教育培训工作。组织计财人员积极参加统计、会计、审计继续教育。拟于7月份举办一期财务培训班，以提高民政系统财务人员业务操作能力。

二、工作措施

1.树立大局意识。要高度树立大局意识，团结各业务科室、基层单位，努力营造团结协作，相互配合、相互支持，齐心协力做工作的良好氛围。

2.强化责任意识。工作进一步细分，责任落实到人。在工作上、思想上、组织上、纪律上严格要求，以高度负责的态度对待计财工作，做到不松懈。

3.加强宣传意识。积极利用民政信息网宣传各项计财政策法规和资金使用规定，提高大家理财意识，支持计财工作。

4.着重调研分析，不断提高预算执行力。预算执行是预算管理的一个关键环节，预算执行的好坏，直接关系到各项民政政策的贯彻落实，关系到下一年度预算的编制。从近年预算执行的情况来分析，各级民政事业费预算执行不是十分理想，主要表现是每年都有大量的预算资金结余和滞留，并呈上升的趋势。为此，要认真调查研究，分析原因，对症下药，力争结余和滞留现象有显著改变。

5.加大对资金使用的监管力度，确保资金安全规范运行。一是建立行之有效的财务管理办法，建立健全资金使用审批制度、结账制度、报账制度和检查监督制度，用制度来规范资金使用管理。二是强化内部财务监督。扩大内部审计成员队伍，吸纳本系统优秀财务人员来充实内部审计队伍。

人社局工作计划

为了避免时间紧迫，我们需要一份工作计划的加持。工作计划可以帮助我们更好地控制任务的执行和进度，哪种工作计划值得采纳？以下是趣祝福小编为您整理的人社局工作计划分析报告，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

人社局工作计划 篇1

为践行党的群众路线，更好地服务基层、服务群众，进一步促进联系村基层发展有序、公益事业发展、各项制度健全、组织基础夯实，经与新合村两委共同讨论研究，制定县人社局20xx年“四帮”工作计划。

一、帮扶基层发展，不断提高基层组织活力

1.充分发挥县人社局人才、技术和信息等优势，帮助新合村理清发展思路，加强土地流转，扶持种植大户、养殖大户及致富能手带头致富能力；加强困难群众的帮扶和信访对象的矛盾排查，维护社会稳定，为构建美好乡村献计献策。

责任人：、

完成时限：

2.举办讲座、培训班、座谈会等多种形式宣传党的路线、方针和政策及有关涉农惠农政策，着重开展就业技能培训，提高失地农民的就业技能，全年不少于3次活动，组织到联系村开展“四帮”工作每月不少于1次，了解村民组社情民意等情况，并积极谋划帮助解决实际问题的方法。

责任人：、

完成时限：

二、帮办公益事业，努力改善群众生产生活条件

1.加强村庄环境整治。推进“三线三边”环境整治工作，帮助新合村对村庄的脏、乱、差现象进行集中整治，重点解决中心、铜西、马厂等村组内垃圾清运，加大秸秆禁烧治理力度，改善生活环境，保护群众身体健康。

责任人：、

完成时限：

2.改善村民组道路建设。帮助联系村争取“一事一议”等项目，修建300长的“村村通”水泥道路等亮化工程，改善人居环境。

责任人：、

完成时限：

3.着力修缮水利设施。为便于新合村农业生产，提升防汛抗旱能力，结合冬修水利契机，对等村民组部分当家塘（沟渠）进行改造。

责任人：、

完成时限：

4.开展慰问帮扶活动。利用暑期和节日对困难户进行“送清凉”和帮扶慰问，送去慰问品或慰问金。

责任人：、

完成时限：

三、帮助规范管理，加强基层组织管理水平

指导村健全各项工作制度和管理制度，进一步完善村党组织领导和村民自治制度，如：党务公开制度、村务公开制度、重大事项公示制度、村民代表会议制度等，使村党务、村务在阳光下公开运行，密切党群干群关系。

责任人：、

完成时限：

四、帮强组织基础，增强党组织的凝聚力和战斗力

1.宣传和贯彻党的十八届三中、四中全会精神，积极参加“固教育活动成果、促农村全面小康”主体教育活动，帮助村两委班子更好地掌握运用统筹城乡发展的政策措施、理念方法，推进村两委班子指导协调能力，努力帮扶提高联系村干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

责任人：、

完成时限：

2.规范“三会一课”制度建设，以争创“五个好”基层党组织建设为目标，指导和帮助新合村加强村两委班子队伍建设，进一步提升基层组织服务群众、服务发展的能力，巩固党在农村执政基础。

责任人：

完成时限：

人社局工作计划 篇2

下半年，全市人力资源社会保障工作总体的工作原则是全面落实省、市工作会议要求，以两资改革为引领、以两大体系建设为轴线、以人才保障为支撑、以劳资和谐为基础、以提升效能为保障，全力推动人社工作再上新台阶、新突破。重点做好以下六个方面工作。

一、以深化两资改革为契机，凸显引领全局示范效应。

一是全方位推进改革。积极争取部省支持，组织淮海经济区深化两资改革研讨会，邀请部省领导以及业内专家和知名社会组织代表参加，共同探索在国家推进职业资格改革新形势下，深化两资改革方向和路径。建立起与部省领导和相关专家的沟通渠道，搭建专业理论研究团队，围绕两资项目集中、具体运行管理标准、事中事后监管等课题深化探索，进一步增强我市改革的理论厚度和高度，扩大改革影响力。

二是提升县区改革参与度。市县区的所有培训考试资源必须全部向考鉴中心集中，各县区要利用考鉴中心平台集聚的优势资源，主动与ATA和华星等社会组织合作，提升考务服务标准化水平。进一步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目，实现改革效应在基层延伸。

三是建好信息化运行监管平台。借鉴部里建设监管平台的设计理念和规范，站在国家的高度，开发我市两资项目下放实施监管信息化平台，将主管部门和社会机构有机融入，完善事中监管和事后评估功能，提升监管效率和水平，实现监管平台的功能效应引领全国。

二、以推动大众创业为抓手，实现带动就业稳中求进。

一是培育特色创业载体。研究落实国务院《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》，找准推进“大众创业、万众创新”的突破口，启动返乡农民创业示范园建设，培育特色“创业联盟”，打造创新创业集聚品牌，积极筹备10月份全省创业示范现场会，推动我市的创业工作引领全省、全国。高标准建设网络创业孵化基地，推广创客空间、创业咖啡、创新工厂等新型孵化模式，营造优质的创业环境，培育更多的创客、创将、创业明星。

二是创新服务企业措施。立足“全覆盖、精准化、个性化”，深入开展“四比四看”活动，即比帮办服务能力，看挂钩企业发展；比交办事项落实，看解决问题成效；比服务发展水平，看实事办理效果；比企业认可程度，看公开评议结果。进一步落实好服务企业稳岗稳员措施，继续深化“送政策、送培训、送服务、送和谐”的“四送”活动，深入企业调研，为企业提供个性化、“一对一”的人社服务“产品”。

三是健全就业政策体系。落实部、省精神，出台我市《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，以务实管用的政策进一步深化就业创业工作。制定出台《宿迁市贯彻实施细则》，建立城乡统一的就业失业登记管理制度。研究制定《宿迁市“1+X”创业培训管理办法》，提升创业培训质量。

三、以服务转型升级为重点，壮大各类人才队伍总量。

一是强化技能人才储备。开展“百城技能振兴专项活动”，大力实施劳动预备制培训、新城长劳动力就业前培训、在岗职工技能提升培训和失业人员再就业培训，建立覆盖全体劳动者的终身职业培训体系，实现劳动者无技能就业“动态清零”。

二是加强人才服务保障。进一步优化“英才计划”服务窗口功能，整合相关部门的人才公寓、入学就医、奖励资金补贴等人才服务，实现集中受理和兑现办理，采用“一窗接件、并联服务、集中反馈、统一建档”的方式，为各类人才提供“一站式、全程式、保姆式”服务。

三是突破高层人才瓶颈。抢抓省策应扶持苏北发展机遇，积极对接省引进高层次紧缺外国专家、高层次人才创新创业载体建设、海外高层次人才赴苏北考察交流等一系列扶持政策，实现高层次人才引进的突破。继续落实在住房保障、子女就业、创业资金扶持等方面优惠政策，形成引才留才的良好环境。

四、以小康达标验收为目标，提升社会保障工作水平。

一是强化基金扩面征缴。把实现小康目标作为头等大事，落实社保基数调整等新政策，继续强化扩面征缴“幸福行动”，挤干水份，做实参保，进一步提升覆盖率指标。下半年，小康指标的监测要每月通报，各县区也要抽调专人负责此项工作，确保明年初顺利通过小康创建达标验收。

二是推进政府购买服务。近期组织相关人员赴洛阳学习调研社保服务的“洛阳模式”，在汲取先进做法的基础上，结合借鉴我市大病保险购买服务的经验，除基金管理等核心业务以外的经办服务事项，探索通过购买服务方式推向市场，让专业社会机构来承接实施。加快“金保工程”二期建设，完善经办服务网络、拓展社会保障卡应用，以信息化支撑经办服务延伸和下放。

三是强化基金运行监督。落实社会保险基金社会监督要求，引入会计师事务和中介机构等社会组织参与社保基金监督检查。调整优化两定点机构管理机制，实现远程监控、实时数据分析、不定时抽检相结合的立体化监管体系，拧紧医保基金的“安全阀”。

五、以待遇规范管理

人社局工作计划 篇3

下面是小编为大家整理的区人社局工作总结及下步工作计划（范文推荐）,供大家参考。

一、２０２１年工作完成情况

１.就业创业工作。截止X月底，全区新增城镇就业X人，完成目标任务的X%；城镇失业人员再就业X人，完成目标任务的X%；困难群体就业（X）X人，完成目标任务的X%；新增转移农村劳动力X人，完成目标任务的X%。开展系列招聘会活动，线上共举办招聘会X场次，包括：线上“春风行动”系列专场招聘会，一系列活动先后有X家企业参加，提供了X余个岗位；发放各类就业政策宣传资料X余份；为就业困难人员送去就业岗位、政策咨询等方面的服务。截止X月底省内工业园区培训X人；家庭服务业从业人员培训X人，以工代训共X人。发放稳岗补贴资金X万元，惠及职工X人；全区领取失业保险金待遇X人次，共发失业保险金X万元；受疫情影响，主动辞职人员领取失业保险补助金X人，共X人次，共发放失业保险补助金X万元。

２.社会保障工作。深入实施全民参保计划，实施精准扩面、确保应保尽保。持续做好退捕渔民和被征地农民参加养老保险工作，实施尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动。根据省市统一安排同步落实调整企业和机关事业单位退休人员养老金待遇，落实城乡居民养老保险基础养老金调整到位。推进城乡居民基本养老保险贫困人员、低保人员、城镇脱贫解困人员、重度残疾人员、退捕渔民等参保代缴，待遇发放工作。

３.构建和谐劳动关系。一是对来访群众和前来咨询的企业劳资人员都热心接待，耐心、细致地解答他们提出的问题，及时向来访群众和前来咨询的企业劳资人员宣传相应的法律政策。２０２１年共接待来访X次，涉及X人。办理各类劳动争案件X件，不予受理X件，立案X件，已结案件X件，涉案金额X余万元。认定工伤X余件。二是主动监察用人单位X家，涉及劳动者人数X人，接待劳动者来访咨询共X批次，成功处理劳动者投诉X件，其中立案处理X件，协调处理X件，帮助X名劳动者追回劳动报酬X万元。严格落实农民工工资保证金制度，今年以来收取X家单位农民工工资保证金（含银行保函）X万元，返还X家单位农民工工资保证金X万元，并同步返还了利息。

二、存在问题

１．公共就业创业服务的能力和水平有待提升。当前就业创业主体日益多元化，个性化需求凸显、服务对象分化加剧，现有公共就业创业服务尚未完全适应服务对象需求所发生的变化，重点群体和特殊群体的精准服务难度日趋加大。当前就业主要矛盾已逐步从以就业岗位不足为特征的总量矛盾转变为就业质量不高为特征的结构性矛盾，公共服务智能化程度还需进一步提高。

２.根治欠薪，保障农民工工资难度大。在乡村振兴建设、环境卫生整治、畜牧养殖、土地租赁及基础设施建设方面存在主管单位与劳动监察部门联动较少，根治欠薪意识不强。没有充分发挥区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室的职能，在保障农民工工资支付工作中经常陷入被动局面。在办理欠薪案件过程中与公安机关配合不够紧密，导致部分案件调查不够深入。导致拖欠农民工工资款性质多样化、监管难度大、维稳压力升高。

二、２０２２年工作计划

（一）实施“双创”引领带动，坚持就业优先发展

一是加大就业创业宣传。通过政府网站、微信公众号，各类宣传资源和媒介平台加大政策宣传，特别是加强惠企政策的宣传推介，确保惠民政策落地生根。通过评选表彰青年创业典型人物，充分发挥典型模范的引领作用，营造良好的创业氛围。加强就业领域舆情风险防控，防范就业歧视。二是优化公共服务水平。做好工业园区服务对接工作，及时全面掌握工业园区企业缺工人数及工种、工资待遇、签订劳动合同、参加社会保险等方面情况，分析缺工原因和用工规律，研究解决工业园区企业用工问题。三是加强职业技能培训力度。开展各类补贴性职业技能培训，扎实推进“互联网+职业技能培训”计划。大力开展就业技能培训和企业职工岗位技能培训。继续按需分类做好脱贫人口、退捕渔民等群体的培训工作。

加强职业培训补贴管理，开展培训补贴标准评估，加快培训补贴落实，优化职业技能培训内容和方向。四是强化创业就业带动。完善落实创业担保贷款政策，实现贷款质量稳步提高。探索创业担保贷款多元的信用担保方式, 深入开展大众创业、万众创新。着力解决劳动者创业过程中融资难、税负重、门槛高等问题，使民营经济和小微企业成为巨大的“就业容纳器”。加大创业资金支持，拓宽创业融资渠道。加强创业孵化基地、创业园区和众创空间等新型创业平台建设，促进产业资源、创业资本、高端人才等创业创新要素和各类服务向创业平台聚集。

（二）推动社会保障事业发展，切实改善和保障民生

一是落实政策，扩面参保。通过严格执行征缴政策、完善征缴工作措施、健全征缴信息系统、加强征缴协作配合、加强社会保险政策宣传等多种措施，不断提高社保基金征缴率。二是加强机构整合，将人员分工到位。三是积极开展历史遗留问题清理，妥善处理。四是创新宣传方式。充分利用新闻媒体加强对社保费政策的宣传力度，以增强企业和个人的缴费意识，扩大社会参保覆盖面，持续采用群众喜闻乐见、通俗易懂的宣传方式开展宣传活动，用直观生动事实提高社会保险的信誉度，增强职工参保缴费的自觉性。五是加大基金监管力度。严格企业职工退休审批管理，持续规范养老生活补助工作。开展社保基金现场监督检查、失业保险内控检查、养老保险待遇核查、工伤保险经办专项检查，建立举报奖励机制，严厉查处欺诈骗保案件。

（三）创新工作思路，加大人才引进和培养力度

一是积极做好行政事业单位人才招聘工作，组织好报名、考试、面试、体检、录用等各个环节工作，为基层输入更多的优质人才。二是落实好职称评审向基层倾斜政策。按照省、市关于职称评审向基层倾斜的有关政策，积极推荐基层一线专业技术人员参加职称评审，尤其是涉及农、林、水方面的基层人才。三是保障好基层人员工资待遇。依照上级有关文件精神，严格按标准发放边远山区津贴和乡镇工作补贴，充分保障好基层人员工资待遇。

（四）构建和谐劳动关系，维护好法制环境

一是加强企业劳动用工和依法依规经营指导，全面实施劳动合同制度，规范企业经营性裁员和劳务派遣，做好劳动关系形势监测分析，完善劳动关系风险隐患预警报告制度。二是加强根治欠薪源头治理，做好保障农民工工资支付考核工作，强化劳动保障监察日常巡查和专项检查。三是继续抓好劳动监察两网化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实劳动监察力量，摸清企业基本情况，有效监督用人单位用工情况。四是加大与公安机关、检察院和法院的司法衔接配合工作，提高欠薪案件结案率。五是进一步加强劳动监察队伍自身建设，加强劳动监察员业务培训，提升劳动监察执法能力。强化全体工作人员服务理念，规范执法行为，全面落实首问责任制，公开服务内容，热心接待办事群众，提高办事效率。六是加大劳动人事争议预防和基层调解工作力度，加强调裁衔接、裁审衔接。继续实施“护薪”行动，做好拖欠农民工工资争议处理工作。

人社局工作计划 篇4

2020年以来，我市人力资源和社会保障工作在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的精心指导下，全面贯彻全省人社工作会议精神，以促进各类人群充分就业、健全社会保障体系、大力发展劳务经济和构建和谐劳动关系为重点，明确目标责任，强化工作措施，锐意进取，开拓创新，各项工作有序开展。现将有关情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、主要指标完成情况

全市人社工作主要指标分为省政府考核指标和省人社厅考核指标。省政府考核指标有3项，省人社厅考核指标共有15项。

(一)省政府考核指标完成情况。预计9月底①城镇新增就业24000人，占省下年任务17500人的137.1%，占市下年任务28000人的85.7%;年底完成城镇新增就业28600人，占省下年任务17500人的163.4%，占市下年任务28000人的102.1%。

②全市城镇登记失业率为2.71%，低于省、市确定控制在4%的目标1.29个找总结点;年底城镇登记失业率控制在3%以内。③预计第三季度，全市城镇居民人均可支配收入达到 16247元，同比增长7.5%，低于省、市确定增长8%的目标0.5个找总结点。

(二)省人社厅考核指标完成情况。预计9月底①开展就业技能培训45000人，占省下年任务30000人的150%，占市下年任务38000人的118.4%;年底培训48000人，占省下年任务30000人的160%，占市下年任务38000人的126.3%。②创业培训2800人，占省下年任务3000人的93.3%，占市下年任务5000人的56%。年底培训5100人，占省下年任务3000人的170%，占市下年任务5000人的102%。③岗位技能提升培训800人，占省下年任务800人的100%，占市下年任务1000人的80%。年底培训850人，占省下年任务800人的106.3，占市下年任务850人的85%。④劳务输转68.31万人，完成省、市下达年任务67万人的101.96%;创劳务收入111.44亿元，完成省、市下达年任务135.3亿元的82.37%，预计11月底完成省、市下达年任务。⑤征缴城镇职工养老保险基金29693万元，完成全年任务45682万元的65%(不含被征地农民养老保险缴费);至12月底达到45682万元，完成全年任务的100%。⑥征缴城镇基本医疗保险31985万元，完成全年任务44423万元的72%;至12月底达到44423万元，完成全年任务的100%。⑦征缴失业、工伤、生育保险基金4361万元，完成省、市下达年任务6421万元的67.3%;至12月底达到6421万元，完成全年任务的100%。⑧全市城乡居民基本养老保险参保率97%、续保率100%、发放率100%。⑨完全失地农民参保率为57%，短欠省下任务23个找总结点。⑩全民参保登记率为85.78%，完成省下任务的100%。预计全年⑪劳动合同签订率为92.5%。⑫集体合同签订率为85%。⑬劳动保障监察举报投诉案件结案率为95%。⑭农民工工资清欠率90%。⑮窗口单位规范化建设达标率80%，与省、市目标任务持平。

二、工作开展情况

(一)强化服务、扎实工作，切实提高城乡就业水平。一是强化工作责任机制。牵头制定印发了《陇南市全民创业协调推进领导小组2020年工作总结》和《2020年陇南市全民创业行动协调推进领导小组成员单位工作安排》，进一步明确了相关单位的工作任务和工作责任，不断加强了全民创业就业工作协调推进力度;同时，修订完善了就业创业目标责任书和考核办法，将促进全民创业和创业园区、创业孵化基地、电商网店等创建指标充实到目标责任书中，截止目前，全市已建成创业园区11个，创业孵化基地19个。二是认真落实就业创业援助政策。2020年，我们积极应对经济下行压力持续增大 、供给侧改革不断深入、就业结构性矛盾愈发凸显的就业形势，及时组织市、县 区开展系列就业创业援助活动，帮助高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力、退伍军人就业创业。截至目前，全市共支出就业专项资金 3961.665万元，同比增长了16.2%。其中：职业培训补贴1283.914万元;社保补 贴321.954万元;公益性岗位补贴1854.677万元;职业技能鉴定补贴492.72万元 ;实习补贴8.4万元。三是全面推进精准扶贫劳动力技能培训。为切实做好2020 年精准扶贫劳动力培训工作，实现第一个三年有培训需求劳动力培训全覆盖的目标，今年年初，我局督促各县区人社局抢抓农村劳动力春节返乡有利时机，参照 《陇南市2020年精准扶贫劳动力培训计划意向表》扎实开展2020年精准扶贫劳动 力培训工作。截至8月底，全市已完成精准扶贫劳动力培训42601人，完成省下年 任务61000人的69.84%，其中建档立卡贫困户36071人，完成省下年任务30800人 的117.1%。四是强化监督检查，促进政策落实到位。按照市政府领导安排，今年我局组织了3个调研督查工作组重点对9县区就业创业政策落实和工作任务进展情况进行了调研督查，并就各县区存在的实际困难和意见建议向市政府做了专题报告，为进一步完善工作机制、科学推进2020年就业创业工作奠定良好基础。

(二)抢抓机遇、狠抓落实，全力促进劳务经济发展。一是不断强化技能培训，着力提高务工人员素质。年初，我局充分利用农民工春节返乡的有利时机，结合劳务市场用工需求，采取校企合办、委托培训、预备役培训等方式，大规模开展建筑类、电子类、服务类、农业类等十个大项近三十个工种的农村富余劳动力职业技能培训，培训城乡劳动力8.35万人。同时，各县区还开展了以法律法规、务工常识、安全生产为主要内容的劳务输转引导性培训，截至目前，累计培训44.91万人。二是继续加大劳务基地建设力度，不断开拓劳务输转新领域。全市各级劳务部门在不断巩固、加强原有劳务基地的基础上，继续加大劳务基地拓宽力度，及时考察掌握了一些大型企业的用工需求，开辟了一批用工需求量大、生产生活条件好、工资待遇高的劳务基地，目前，全市劳务基地已达到599个，实现有组织输转34.62万人，自谋输转33.56万人。三是优化创业指导，扶持农民工返乡创业。积极协调落实创业优惠政策，免费提供创业培训，全力扶持农民工返乡创业，努力促进创业带动就业。截至目前，全市农民工回乡创业人数达到2.9万人，成功创办企业381户、私人实体2.86万户，注册资金8亿多元，带动8万多人实现就业。四是加强工作机构建设，着力夯实劳务经济工作基础。市、县区党委和政府进一步加强对劳务工作的组织领导，健全完善劳务工作机构205个，形成了市、县(区)、乡(镇)、村社四位一体的劳务服务体系，进一步强化了信息服务、就业指导、政策咨询、维权保障等各个环节的工作，逐步形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(三)精心部署、规范管理，社会保障工作稳步推进。一是机关事业单位养老保险制度改革进度加快。2020年，按照省上总体工作部署和安排，我局精心组织开展数据审核上报工作。截止9月20日，全市机关事业单位数据采集完成89219人，采集率97.73%，全市数据初审率和迁移率分别为92%和81%。市县区除武都区、文县迁移进度缓慢外，其他县区已基本完成。二是国家、省列项目被征地农民养老保险工作有序推进。今年以来，全市继续加大被征地农民养老保险工作力度，先后3次组织专人深入重大项目一线及沿线乡镇调研，督促、协调县补资金到位，动员失地农民参保。截至目前，全市国家、省列项目被征地农民参保率为33.3%，累计为3748名60岁以上符合待遇享受条件的被征地农民发放养老金6272万元;市、县项目被征地农民参保率为35%，累计为1279名60岁以上符合待遇享受条件的被征地农民发放养老金3743万元。三是城乡医保经办体制不断完善。今年以来，按照省市工作安排，全市人社干部齐心协力、主动作为，职工医保基金收支正常，住院费用核定规范有序，居民医保改革进度显著加快，医保经办体制不断完善。截止目前，全市职工基本医疗保险参保人数为13.4万人，基金征缴23821万元，其中统筹基金征缴10595万元，个人账户基金征缴13226万元;基金支出16375万元，其中统筹支付7637万元，个人账户支出8738万元。享受住院待遇120200人次，人均支付6322.01元。四是稳步实施失业预警预案，严格审定、拨付失业保险稳岗补贴。2020年，我局进一步加强对全市46户重点企业的动态监测，按时更新了全市失业预警数据库信息，同时，积极落实降低失业保险征缴比例政策，市县失业保险缴费比例由1.5%下调到1%。截止目前，全市累计为4459人次办理失业待遇领取业务，发放失业金396万元，圆满完成了201X年度企业失业保险稳岗补贴审核工作，审核通过符合享受稳岗补贴政策企业68户，占参保企业户数的8.44%，涉及人数14366人。五是进一步加强工伤预防和认定工作。全市以提高工伤保险经办信息化水平和推进建筑业“同舟计划”工作为重点，进一步扩大基金统筹规模，不断加快落实工伤职工待遇，充分发挥了工伤保险维护企业职工合法权益，减轻企业负担，维护社会稳定的重要作用。截至目前，全市工伤保险参保职工70793名，累计为247人次支付工伤保险待遇417万元。

(四)强化措施、优化服务，人事人才工作稳步推进。一是扎实开展全省公务员考试陇南考区笔试面试工作。今年，陇南市公务员考试报名8446人，审核通过7792人，目前已完成笔试、面试和体能测评等工作，待考察全部结束后，报市政府审定。二是认真组织实施基层服务项目招聘考试工作。为有计划有步骤地做好招考工作，我局联合市财政局制定了《关于印发2020年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务实施方案的通知》(陇人社发[2020]192号)，经报名、考试、资格复审等工作，共招录三支一扶人员178人。三是扎实开展引导高校毕业生到基层企业服务工作。今年，我局积极向省人社厅争取引导高校毕业生到基层企业服务指标，通过举办双向招聘会，招聘700名普通高校毕业生到市、县区基层企业工作。四是事业单位岗位设置管理工作平稳推进。截至目前，完成15个事业单位首次岗位设置工作和4个县区共计412个事业单位申报专业技术高、中级岗位结构比例提高6%的审核审批工作。五是扎实开展2020年度甘肃省工勤技能岗位技术等级考核工作。经各县(区)人社局初审、市人社局复审和省人社厅最终审核通过，我市符合报考条件的人数为2223人，其中：技师939人，高级工692人，中级工377人，初级工215人。经实际操作技能培训、组织统一考试等流程，目前进入成绩公示阶段;审批174个单位的201X年度科学发展业绩考核奖，发放一万元6249人次，发放五千元79人次，发放金额6288.5万元。六是加强专业技术人才管理服务工作。充分发挥继续教育基地作用，采取参训单位个人自主在线培训方式，狠抓落实，目前继续教育培训任务已完成，正在进行培训颁证、验证工作;对我市25名入选甘肃省优秀专家以及享受政府特殊津贴人员信息进行了核实、补充和完善，并及时足额发放了我市9名享受政府特殊津贴人员津贴。

(五)主动作为、调处结合，劳动关系和谐稳定。一是全面落实农民工工资保证金制度，保证金收缴范围不断扩展。2020年，我局认真总结农民工工资保证金收缴工作的经验教训，创新工作方法，将中标企业办理保证金缴纳手续作为办理中标通知书、施工许可证的前置条件，有效促进了农民工工资保证金应收尽收，2020年，全市收缴农民工工资保证金3518万元，涉及工程建设项目351个。二是全力做好劳动争议调解仲裁及信访工作。截至目前，全市调解仲裁机构共处理仲裁案件32起，调解案件22起;接待处理来信来访13件，其中网上办理信访案件7件;受理劳动者举报投诉案件351件(其中：来信来电案件154件，订立合同案件17件，工作时间和休假案件13件，工资支付和最低工资案件153件，其他案件14件)，立案查处345起，举报投诉结案率达98%。三是加强督查检查。今年以来，全市劳动监察部门主动作为，扎实开展督查检查，共检查各类用人单位772户次，涉及劳动者3.09人;责令补签劳动合同9511份;责令退还106人押金2.6万元;为2039名农民工清欠工资3493.4075万元;督促13人，补缴社会保险费1.07万元;发现问题并发放限期整改指令书22家。四是进一步加大工伤鉴定力度。截至目前，全市共组织实施工伤认定3批次85人，依法鉴定职工因工伤残等级50人，鉴定非因工伤(病)残等级7人，从业务角度有力维护了社会和谐稳定。

(六)认真落实党风廉政建设责任制，着力夯实“两个责任”的基础。一是精心安排部署，落实主体责任。我局始终坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的“牛鼻子”，与全市人社事业发展同部署、同落实、同检查。截至目前，已召开4次党组会议专题研究部署党风廉政建设工作，在党组会上传达学习中央、省、市党风廉政建设和作风建设等方面的会议精神和相关文件精神6次;认真落实“一岗双责”工作机制，制定印发了《市直人社系统2020年落实党风廉政建设“两个责任”工作总结》和《市人社局落实党风廉政建设主体责任清单》，并在年初的人社工作会议上，同班子成员和各县区人社局主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》。二是加强宣传教育，提高自律意识。我局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。截至目前，已累计开展集中学习41次，其中局党组集中学习7次，各支部集中学习34次，累计学习超过50课时。同时，扎实开展廉政谈话活动，今年以来，局党组书记先后与班子成员和全局科级以上干部进行了集体约谈各1次，其他班子成员与分管科室负责人，重点岗位人员进行了逐一约谈。三是完善配套办法，强化落实党风廉政建设“两个责任”的制度保障。为进一步转变作风，密切联系群众，今年以来，在巩固已有制度的基础上，经局党组研究，制定了《完善学习制度的规定》、《进一步密切联系群众改进调查研究工作的规定》、《进一步推进重大决策部署落实的制度》、《进一步精减和规范会议的规定》、《进一步精简和规范文件简报的规定》5项制度，新修订了《请销假制度》，以制度建设促进廉政建设，有效构筑自律机制、防范机制和约束机制。

三、存在的困难和问题

(一)人均可支配收入方面。我市城镇化率不高，经济发展较为滞后，体量较小，社会总体收入水平不高，实现城镇居民收入大幅度增长困难重重。一是随着交通条件的改善，市内部分消费外流，影响城镇居民收入增长。二是我市城镇居民收入以工资性收入为主，市、县区财政普遍紧张，落实科学发展考核业绩奖及干部职工奖金、福利政策比较困难，干部职工收入增长幅度较小，在一定程度上影响了全市城镇居民人均可支配收入增幅的提高。

(二)就业创业方面。一是高校毕业生就业问题依然严峻。从今年工作开展情况来看，随着高校进一步扩招，每年回我市就业的高校毕业生以20%的速度递增，但高校毕业生就业观念尚未转变，社会招聘促进高校毕业生就业的局面仍没有打开，高校毕业生就业形势十分严峻。二是就业难和招工难的结构性矛盾不断凸显。随着市内外经济结构调整和转型发展，企业对技能人才的需求日益增大，而我市富余劳动力普遍存在文化层次和技能水平偏低问题，大部分劳动者都是从事体力型劳动缺乏就业技能，无法适应经济转型发展阶段企业对技能人才的需求。三是职业技能培训层次低、覆盖面小的问题仍然存在。全市职业技能培训工作基础仍然薄弱，培训规模偏小，培训补贴的标准偏低，能够开展培训的工种层次相对较低，大多属于初、中级培训，高级工乃至技师培训仍处于空白状态。

(三)劳务经济方面。一是全市劳务工作体系工作人员还需要进一步加强和充实。目前，我市大部分乡镇劳务工作站劳务工作人员多数为兼职，劳务专干不专不干现象十分普遍，很难满足新形势下劳务经济工作发展的需要。二是全市家庭服务业发展还很滞后。主要表现在各县(区)发展不均衡，礼县家庭服务业发展在全省处于一流，但其他八县(区)则较落后。目前，在全市范围内还没有几家成规模的家庭服务业企业。三是农民工技能培训、鉴定工作有待进一步提升。目前，全市的农民工技能培训体系还不完善，存在培训资源分散、培训补贴比例低、培训资金没有得到有效整合的问题，导致培训与输转、培训与鉴定、培训与管理、培训与就业不协调的现象仍然存在。

(四)社会保险体系建设方面。一是社保扩面征缴难度大、进度慢，基金支付压力大。国有股份制企业和部分私营企业普遍存在扩面难，进展缓慢问题;城乡居民社会养老保险续保率较低;全市基金征缴难度逐步加大，扩面资源不断缩小，基金支撑能力弱，特别是养老待遇支付压力不断加大。二是部分险种业务经办体制不顺，规范化程度不高。随着覆盖城乡老幼的全面参保体制逐步形成，社保经办力量捉襟见肘，量大面宽、兼职经办使得一些业务工作经办体制不顺、经办质量不精、经办程序不规范;同时，受稽核时间、稽核力量等客观因素限制，每年实地稽核单位有限，无法彻底杜绝人员漏保和基数漏报等情况。三是总体经办工作进度不一，个别工作进度缓慢。失业保险市级统筹工作落实不到位，业务操作信息化工作滞后;事业单位参加工伤保险工作虽然取得了较大进展，但参保人数和缴费均不稳定，存在操作不规范问题;建筑行业农民工参加工伤保险覆盖面仍然较低，总体进展缓慢。

(五)构建和谐劳动关系方面。一是工程建设领域部分企业劳动用工管理仍然是粗放式管理，未设立专门的劳动用工管理机构，劳动用工管理制度不完善，加之劳动量结算不及时，易产生工资支付争议时双方各执一词，难以及时确认的问题。二是部分建设工程项目业主单位工程款拨付不到位，施工单位垫资建设，施工企业工程层层劳务分包现象仍然存在。三是由于部门联动机制不够完善，导致出现部分工程建设项目在未缴纳农民工工资保证金的情况下仍然开工建设。

四、下一步工作打算

2020年，我们将按照市委、市政府和省人社厅的安排部署，坚持改革创新，紧盯群众需求，重点做好以下几方面工作：

(一)健全城乡收入分配秩序，着力促进居民增收。坚持多措并举、综合施策，把就业支撑、社保托底、维权利民三者有机结合起来。一是积极促进城镇就业，全年新增城镇就业29400人以上，通过较为充分的就业带动城镇居民收入增加。二是及时落实省上调整后的各项社会保险标准，增加城镇职工的转移性收入。三是督促各县区加快公车改革工作进度，进一步增加城镇职工货币性收入。

(二)深入推进全民创业和充分就业，着力夯实民生之本。一是进一步加强毕业生就业宣传和教育工作，转变高校毕业生就业观念，同时，认真执行好省上政策，积极做好引导高校毕业生到基层企业服务工作。二是大力扶持电子商务创业模式。充分发挥电子商务具有覆盖人群广、进入门槛低、成本风险小、带动作用强的特点，认真落实创业优惠政策，加大创业资金扶持力度，促进毕业生自主创业和灵活就业。三是着力健全完善创业孵化基地和创业示范园区的运行机制，鼓励开展创业项目展示、创业大赛等活动，增强创业园区和孵化基地带动促进创业和培育孵化创业的功能。四是认真落实税费减免、社保补贴、就业创业培训等援企稳岗扶持政策，统筹做好化解产能过剩中下岗分流职工、失业人员、城镇就业困难人员等就业困难群体就业工作，化解结构性失业风险;继续做好零就业家庭就业援助，确保动态消零。力争2020年，城镇新增就业人数29400人，创业担保贷款发放26000万元，就业技能培训40000人，岗位技能提升培训1050人，创业培训5250人，职业技能鉴定41000人。

(三)不断夯实劳务工作基础，全力推进劳务经济发展壮大。一是健全完善市、县区、乡镇三级劳务工作信息数据库，及时完成当年劳务信息数据更新，继续完善“四个实名制登记”(农村劳动力实名制登记、劳务输转实名制登记、技能培训实名制登记、回乡创业实名制登记)，切实做好农民工跟踪服务工作。二是继续鼓励引导市内外能人大户投资劳务中介服务机构建设，不断培育壮大劳务中介机构和劳务经纪人队伍，充分发挥劳务中介服务作用，扩大有组织劳务输转规模。三是继续加大组织力度，全力以赴打好劳务输转“三大战役”，保质保量完成好市政府下达的各项目标任务，力争2020年输转富余劳动力67.26万人，劳务创收136.22亿元，为推动全市精准扶贫做出贡献。

(四)积极推进社保体制改革，促进社会公平和谐。一是进一步重视和加强稽核工作，形成“主要领导亲自抓、稽核干部一心干、全体干部促征缴”的稽核工作局面。要按月上报、按季度通报各县区稽核工作进展情况，并作为年度考核的重要依据。适时召开全市稽核工作会议，对各县区经办人员进行系统扎实的培训指导，进一步规范全市的稽核工作。二是广泛动员有能力参保缴费的私企、个体户以及灵活就业人员参保缴费，在续保人员缴费问题上灵活掌握政策，尽可能的让有能力的单位和人员参保缴费，扩大覆盖面，增加基金收入。三是2020年上半年，实现医保付费方式改革，全面实施医保总额预付制度。一季度末，五险合一信息系统在市县全面运行，社保经办电子化。四是继续推进机关事业单位养老保险制度改革，2020年上半年实现部分单位资金征缴和退休人员养老金发放。五是进一步狠抓作风建设，不断提升经办服务水平，努力提高面对解决新情况、新问题和完成新任务的能力，齐心协力确保年度各项工作任务圆满完成。

(五)进一步深化人事制度改革，积极推进人才强市战略。一是按照省市部署，大力推进事业单位分类改革，认真解决好事业单位定位不清、政事不分、事企不分、机制不活、公共服务总量不足、效率不高的问题。二是统筹做好专业技术人才、高技能人才的培养引进和国外引智工作，为全市经济社会发展提供更好的人才智力支持。三是深化岗位管理、职称评审制度改革，紧紧瞄准经济发展方式转变，依托特色产业项目和社会事业课题研究，积极探索创新性的专业技术人才考核评价体系，搭建专业技术人才创业平台，努力提高人才引进、人才评价、人才培养、人才使用、人才创业的管理服务水平。四是进一步完善收入分配制度，做好企业工资分配调控工作，健全增收工作协调机制，充分挖掘增收潜力，促进城乡居民稳步增收。

(六)加强劳动执法监察力度，确保劳动关系和谐稳定。一是进一步完善综合治理机制，严格依法督促指导建设企业全面落实农民工工资保证金制度、劳动用工实名制管理制度、劳务费专户管理制度，同时，继续加大执法监察力度，充分发挥行政司法联动打击机制，及时处置拖欠农民工工资案件。二是深入开展专项检查，贯彻落实中小企业劳动合同制度、劳动用工备案制度、集体合同制度等，推动我市企业建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。三是坚持案件查处与跟踪督办相结合，加强对上级交办案件、媒体网络案件、举报投诉案件的督办和跟踪回访，对侵害劳动者权益的违法行为及时进行纠正，同时，加大失信企业惩戒力度，对劳动用工管理制度不健全，监管工作不力导致多次发生拖欠工资案件的施工总承包企业加大处罚力度，对其违法行为进行曝光，对其招投标资格进行限制。

(七)落实从严治党要求，努力加强自身建设。以贯彻两部党内法规为牵引，坚持以德治党和依规治党相结合，坚持高标准和守底线相结合，使管党治党真正走向更严更紧更硬;严格遵守以政治纪律和政治规矩为核心的各项纪律，使遵规守纪成为系统全体干部的行为习惯;全面履行党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步强化防控监督机制，特别是对公务员考录、事业单位公开招聘、军转干部安置、职称评审、社会保障等社会关注的热点工作，要严格执行相关政策规定，进一步加强监督检查，确保各项人事考试和资金运行安全;巩固和深化“两学一做”学习教育成果，扎实开展持之以恒的落实中央、省、市各项规定，切实转变作风、提高效率，树立人社部门良好形象。

人社局工作计划 篇5

一、9月工作总结

1、截至9月底，城镇新增就业2045人，完成年度目标任务的113.61%，其中单位用工备案1967人，单位稳定就业率96.19%;失业人员再就业273人;援助就业困难人员再就业90人;城镇登记失业率控制在2.73%;转移农村劳动者就业1297人;举办企业新录用人员岗前培训17班次，培训合格829人，拨付补贴 66.32万;培训中级工11期460人，拨付补贴46万;培训高级工6期318人，拨付补贴57万。开发公益性岗位155个，公益性岗位安置就业困难人员85人，其中安置农村建档立卡贫困劳动者28名，全面完成年度岗位开发及安置任务，拨付公益性岗位各项补贴83.33万。举办线上线下招聘会105场，其中:现场招聘会21场，服务民营企业110户，服务各类劳动者18950人，现场达成就业意向1609人，帮助民营企业招工上岗852人。发放创业担保贷款114笔1466.7万，带动就业205人，完成目标任务的81.48%;举办各类创业培训班3期，培训90人，完成目标任务的100%;推荐并指导4个创业项目参加市五届创业大赛，2个创业项目进入最终决赛。

2、9月新增参保单位9户，新参保176人;养老保险参保16068人，失业保险参保11123人;审核处理社会保险停续保519人次，出具参保证明568份，接待来电来访咨询1650余人次。9月累计企业征收养老保险费 8511万元，累计支出 5796万元;累计征收机关养老保险费2674万元，累计支出 4272万元;9月累计征收失业保险费356万元，累计支出634万元。9月办理新增退休人员35人，新增申领遗属7人，重算机关事业单位养老金1人，新申领失业保险待遇18人。失业转移6人，成功转移基本养老保险21人，转移金额14.52万元，医疗保险19人，转移金额0.68万元，转入发函42人，打印转移凭证91份;办理重复养老账户退费1人;补缴96年之前的城镇职工基本医疗保险合计3人。

3、9月份，接待农民工来访咨询168余人次，办理农民工工资案件9件，清欠农民工工资13.2万余元。受理案件1起，办结案件2起，其中裁决1件，撤诉1件。接待企业及员工来访咨询100余人次，化解劳动纠纷2起。工伤认定6起，劳动能力鉴定9起，接待企业及员工工伤来访咨询50余人次。

4、截止9月底，城乡居保缴费人数达3.16万人，共征收保费1004.09万元，人均缴费水平达305.32元，完成市局民生工程目标任务的104.29%

5、做好机关事业和企业到龄退休人员养老金核算工作和退休教师重核待遇人员一次性补贴发放工作。

6、做好2020年XX区部分事业单位公开招聘人员考察公示和递补工作。

7、就业扶贫基地26家(在岗57人)，居家就业扶贫基地12家(在岗19人)，就业扶贫驿站2个(在岗13人)，公益岗位安置106人。本月发放居家就业扶贫基地就业补助18人2.04万元;拨付东红村就业扶贫驿站一次性建设补助10万元。本年度累计支出70.19万元。区级重点企业(困难企业)稳岗返还工作正在开展，目前已拟定初步名单并进行资金测算，待市人社局确定返还资金规模，即可开展下步工作。失业保险费返还本月拨付7家企业13.48万元，本年度累计返还167家企业135.23万元，涉及职工5992人。

8、审批事业单位2020年目标奖及2020年退休人员慰问金，共审批资金1232.49万元。

二、10月工作计划

1、组织企业参加“黄山企业大学行”招聘会;认真做好入围市第五届创业大赛决赛项目选手的专项辅导，争取在决赛中取得较好成绩;做好创业担保贷款推荐，力争完成全年任务。

2、按市局部署，加快开展区级重点企业(困难企业)稳岗返还工作，确定返还名单，及时拨付资金。

3、做好2020年案卷的整理工作并选送案卷到市局，做好保障农民工工资中期评估的准备工作。

4、贯彻落实省人社厅和省财政厅《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》(皖人社发〔2020〕15号)，待市级出台政策后拟定我区调整政策上会研究。

5、做好城乡居民基本养老保险、社会保险、就业等日常工作。

环保局个人工作计划14篇

我们需要进行全面的评估以保证工作计划的质量和准确性，我们需要写一份好的工作计划。工作计划是我们为达成目标而制定的具体行动步骤，你知道如何才能写好一篇工作计划呢？我们为大家准备了一篇精彩绝伦的文章题为《环保局个人工作计划》，还请您收藏本文！

环保局个人工作计划 篇1

为响应创卫计划，我县环保局在市委市府的正确领导下，以经济建设为中心，规范全县环境卫生体系，以国家环保法为保障手段努力改善城乡环境质量，依法治理，保障全县人民群众生命安全和身体健康。

在市委、市政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，坚持以经济建设为中心，以贯彻实施《环境保护法》等环保法律法规为手段，紧紧围绕依法行政、严格环境管理、改善城乡环境质量、保障群众生命安全和身体健康这一主题，抓好以下几个方面的工作：

一、加强教育培训，提升队伍素质环保工作队伍的素质是搞好我市环保工作、乃至完成我市环保各项任务的关键，要大力加强环保队伍的自身素质建设，坚持以苦练内功、内强素质为主，有计划地安排学政治、学法律、学业务、学文化，努力造就一支政治强、业务精、执法硬、勤政廉洁、有战斗力的、高素质的环保工作队伍。在环境监理队伍建设方面，按照《全国环境监理标准化建设规范》要求，认真组织实施我市环境监理队伍标准化建设，围绕排污收费、现场监理和污染源自动控制三个重点，狠抓落实。

二、严格环境执法，提升城市环境管理水平要严格环境执法监督，花大力气解决一批群众关注、领导关心的扰民环境问题，要在城市烟尘污染、油烟污染和噪声污染综合整治方面取得明显进展；要坚持以人为本，强化城市环境监督管理，必须增强公仆意识，树立正确的执法目的，把人民群众满意不满意作为衡量自己工作好坏的标准，下大力气去研究探索新的环境管理体制，不断创新环境执法监管的手段与方式，从而提高行政执法的能力和城市环境管理水平。同时，我们也应该进一步增强依法行政的观念，加大执法力度，规范执法行为，坚决纠正和制止有法不依、执法不严、违法不究等现象，树立环境保护执法队伍良好的执法形象。

三、严格依法监督管理，切实控制污染反弹继续开展清理整顿不法排污企业、保障群众健康的环保行动，实行责任制，一级抓一级，加强对重点监管对象的监督检查，加大对各类环境违法行为的处罚力度，要严格执法，决不能姑息迁就。要进一步加大对“十五小”、“新五小”企业的监管力度，要充分利用新闻媒体，对一些典型环境违法案件进行公开曝光，发挥新闻舆论的监督作用。加强对危险废物的环境管理，严肃查处乱倒危险废物等环境违法行为。强化辐射环境管理，开展社会闲置废弃放射源集中收贮专项行动。

我们希望通过这次行动，使全县人民的环保意识进一步得到加强，做到**是我家，环境靠大家的基本目标。

环保局个人工作计划 篇2

一、基本情况

村位于县西南部。地势北高南低，中部石山耸立，四周山岗连绵。村部驻寨脚下，距县城xx公里，距圩4公里。燕屏公路从东至西穿村而过，交通十分便利。共有10个村民小组，396户，1575人。耕地总面积1379亩，其中水地xx74亩，旱地205亩，属红壤，砂质土，肥力中等。林地面积7600亩。 被评为国定扶贫村和省扶贫村。

二、致贫原因分析

一是贫困户经济来源单一，发展后劲不足，主要经济来源为务工、务农，而务工缺乏技术，务农缺乏资金和技术，种田主要靠天吃饭，发展后劲严重不足。

二是基础设施非常薄弱，至目前，尚有村组道路没有完成硬化。农田水利设施逐年老化，人畜饮水困难率居高不下，有效灌溉面积逐年降低，村教育、卫生医疗设施落后。

三是人均耕地面积少，且近年来因修国道又被征收了部分良田，耕地分散，面积小，经济发展后劲不足，农民脱贫致富难。

三、帮扶计划

一是做大做强大棚蔬菜、烟叶柑蔗等种植业。加大对村民技能培训和资金扶持，规范村民种植流程，成立经济合作社以对抗市场风险，帮助村民做好土地流转。结合乡村旅游打造秀美乡村。

二是做好果树连片开发。帮助有意愿有技术有能力的村民做好山地流转，联系果业局进行技术和政策扶持。

三是开展免费农技培训。开展农技培训、工匠培训等农民免费技能培训2场。

四是发布企业招工信息。及时收集发布企业招工、项目建设用工及公益岗位等就业信息，转移农村剩余劳动力。

五是联系帮助创业贷款。帮助创业者联系办理信用贷款。

六是完善基础设施建设。对因洪水冲毁的道路和桥梁进行修复。加大家农田灌溉设施建设。

四、保障措施

一是健全工作机构。成立村精准扶贫结对帮扶工作队，县环保局局长第一责任人，对帮扶工作负总责，将结对帮扶工作纳入重要议事日程，每季度局长办公会研究结对帮扶工作1次以上。驻村工作队要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

二是明确责任分工。对规划中确定的目标任务，纳入村年度工作计划，制定实施方案并组织落实，每年需要重点推进的重大项目，落实到牵头责任单位，村干带头包户，党员、干部积极参与，扎扎实实推进，确保规划目标任务有计划、有步骤地落实。

三是加大经费保障力度。驻村工作队要积极发挥自身优势，动员社会力量，筹集帮扶资金用于帮扶村的产业项目和基础设施建设，并按照渠道不变、专款专用、各记其功的方式组织项目实施;加强帮扶资金使用管理，做到公开透明，程序规范、手续完备、发挥效益。

环保局个人工作计划 篇3

一、指导思想

以xx大精神为指导，按照xx市十二五规划，紧紧围绕两年重返，三年再造的奋斗目标和建设生态xx的要求，以环境保护为己任，大力宏扬新时期xx精神，攻坚克难，全力以赴完成市委、市政府下达的各项目标任务。

二、主要工作

1、认真作好xx市党政一把手环境保护目标任务和xx市环保系统目标任务工作，确保年度完成任务。

2、做好XX年城考工作。抓好挂牌污染企业限期治理和挂牌畜禽养殖业的污染治理，确保限期治理工作全面完成，督促和监管城市污水处理厂正常运行，加大镇乡污水站建设力度，力争年底前完成所有在建污水处理设施，力争污染减排工作再上新台阶。

3、继续加强省级生态市建设工作进度，抓好生态细胞工程建设，绿色创建工作，力争提前完成省级生态市建设。

4、继续做好全市城乡环境综合治理环境保护组工作。

5、进一步加强行政审批和核辐射安全工作，认真做好农村环境保护、生态和绿色创建工作。

6、按照整顿违法排污保障群众身体健康环保专项行动的要求，加强对辖区污染源的现场监管，加强对环境违法行为的查处力度，加强对饮用水源保护区的现场巡查，加强对涉重金属行业的防治和监管，确保饮用水源的安全。建立污染源档案，并及时调处各类环境污染投诉，维护社会稳定。做好全年排污费征收工作。

7、继续做好环境质量监测、重点污染源监测和污染源在线比对监测以及污染纠纷仲裁监测及环境保护设施竣工验收监测等。

9、按照市委争先创优的总体要求，继续加强四好班子建设和内部管理，力争在省市环保系统中争创先进，努力把机关建设成有特色的学习型、责任型行政机关。

10、认真完成上级、市委和市政府布置的其他工作任务。

三、主要保障措施

1、深刻领会党的xx届xx全会和省、市全会议精神，把服务灾后经济发展与业务工作有机结合，深入贯彻落实科学发展观，加强环境保护、推进生态文明建设，重点抓好创建省级生态市的工作，建设资源综合利用，环境友好型社会，加强精神文明、物质文明、政治文明建设，把机关建设成为求实创新、和谐奋进的学习型行政机关。

2、加强领导、明确任务、更新观念，实行首问责任制，提高工作效率，将目标任务层层落实到科、室、大队、站，做到目标明确、任务清楚、措施落实、方法得当、进展顺畅。突出抓好主要污染物减排工作，强化工程减排和项目减排，加大督察督办力度;强化监管力度，确保工业企业全面达标，确保减排任务的完成。

3、围绕四好班子建设，转变工作作风、更新工作观念、与时俱进，将依法行政予以灾后重建、服务中。在服务中灌输依法行政的理念，以全新的工作理念和精神树立环保部门和干部职工的形象。

4、完善内部管理机制，夯实环保工作的基础。通过整章建制，进一步形成和完善一整套科学的内部管理制度，促进各项管理工作的制度化和规范化。加强局领导班子和环保队伍建设，按照争创四好班子的要求，不断创新机制，在服务社会经济发展中当好政府的参谋，在环保领域做好尖兵。

5、进一步加大环境法制的普及和宣传教育，利用各种平台开展好多种形式的宣传教育，努力提高全市广大干部群众自觉的环境意识，在潜移默化中提高全社会保护环境的意识和行动自觉性。

6、认真落实中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》和环保部关于行业的廉政规定，不断加强党风、政风、行风和廉政建设，严格执行好中纪委加强党风廉政建设的各项规定和国家环保部的有关廉政规定，切实做到为民、务实、清廉。

XX年十二五规划的第一年，也是十二五主要污染物减排约束性目标的第一年，我市环境保护工作任务依旧艰巨，需要我们创新突破、开拓性的工作，我们一定要在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导支持下，以更加敬业的工作态度，更加饱满的精神状态，完成全年各项工作目标任务，促进环保工作实现跨越式发展。

环保局个人工作计划 篇4

十二五“目标任务的开局之年，年。环保部门抢抓新机遇，求得新成长，再登新台阶之年。为开创”十二五“环保工作的崭新场所排场，局将继续按照”重点工作求冲破、单项工作争先进、整体工作创特色“要求，积极谋划，重点推进，力争使各项工作取得新的进展。

一、创新办理方法。

通过实施区政府环保工作季度点评、部门联合督查、河断长督查制和环保问责制等一系列行之有效的新型环境办理方法，首先。努力构建上下彼此协调、各部门密切协作，横向到边、纵向到底的合作体系，形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化办理制度，进一步完善形成各级各有关部门主动参与的全区环保工作合力。其次，治理技术上，综合运用工程、技术和生态方法，加大治理力度。治理手段上，充实运用法律、经济和必要的行政手段，既形成严格排放、合理开发的强大压力，又形成主动治理水环境的积极动力。再次，宣布道育上，充实阐扬媒体作用，全社会形成良好舆论氛围，动员全社会力量参与环境庇护，有效操作市区人大代表、政协委员等监督力量，扩大行风监督员步队、热心环保网民及环保民间团体等参与力量，构建最广泛的环保”统一战线“

二、加大污染减排力度。

完成减排工程台账资料的编制，一是积极做好两个污水处理厂”收尾“及”开头“工作。别离是完成城北污水处理厂的收尾工作。通过上级查核验收。启动环保财富园污水处理厂建设工作，督促环保财富园污水处理厂完成所有前期审批手续，力争在年开工建设，确保完成年度主要污染物减排任务。二是继续加强建设项目环境办理，严格把好项目准入关、环评关、验收关，尤其是严格执行饮用水源庇护区项目审批各项规定，切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督办理，确保所有治理设施高效不变运行。四是引入市场和法律机制，实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度，倒逼、鞭策企业治污。

三、强化工业污染防治。

（本文“环保局推进创优发展工作计划”由应届毕业生求职网工作计划频道提供参考）

深入开展重点排污单位环保等级评定，完善企业环保等级评定办法。评定成果作为实施行政惩罚、争取环保专项资金、污染防治资金等的依据。积极打造环境办理安心行业，针对各行业具体问题，推出针对性整治办法，制订”一厂一策“综合整治方案，科学开展专项整治。引导办事企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济，举办相应的工作培训班，让更多的企业了解这项和撑持环保工作，实现由”强制性“向”自愿性“转变。深化环境监察范围、内容和时段的全覆盖，现场查抄范围覆盖所有排污企业、抽查范围覆盖镇（街道、园区）查抄内容包罗从建设项目办理、固废污染源到排污口规范化情况等各个方面。继续抓好核与辐射环境办理，确保全区涉源单位持证率达100%抓好固体废物污染环境防治工作，加快固体废物办理机构建设，配备必要的技术设备，确保危险废物安全处理处置率达100%

四、力求生态创建有冲破。

配合生态市建设规划的相关内容，依照《区”十二五“环境庇护及生态建设规划》以及沿海开发战略的要求和国家环保部新出台的生态县（区）生态市、生态省建设指标。积极组织修编我区生态区建设规划，报政府批准实施。全区召开推进生态文明镇（街道）村建设试点工作，进生态区建设大会。建成一批生态文明建设示范镇（街道）村，为建设生态区细胞工程夯实基础。国字”头上狠下功夫，坚持好中选好、优中选优，全面开展“一村三街道”创建工作，村、伍佑街道、五星街道和新城街道建设规划通过评审。省、市级创建上再登台阶，抓好省、市级环境优美乡镇、生态村的创建，按照生态区建设尺度，按期完成创建任务。积极指导与督促环保财富园做好省级生态工业园区创建工作，督促抓紧组织省级《生态工业园区建设规划》编写工作。

五、抓好镇、村试点。

一至两个乡镇积极探索开展区级连片整治工作试点，按照农村环境综合整治“十二五”规划的要求。进一步深化农村环境综合整治工作，努力促进农村环境质量改善。抓好全区10个行政村试点的基础上，全区再确定2-3个行政村参与试点，作为年全区推进的重点。同时，全力争取中央农村环保以奖促治和省农村环境综合整治以奖代补资金。与省、市有关部门及兄弟单位积极协调，全区组织各块分管负责人赴有关农村环境综合整治好的典型地区考察学习。

六、用好环境庇护纠纷调解委员会平台。

完善环境信访举报受理工作，充实操作好环保纠纷调解委员会这个平台。严格按照时限要求进行调处，确保环境信访件件有着落，尽量将各种环境纠纷、矛盾化解在萌芽状态。实施领导接访和包案、环境信访工作例会、月度阐发通报查核等三项制度，强化源头排查有效控制、疑难信访挂牌督办、信息预警、应急预案和内部办理培训查核等办法，按期组织环保圆桌对话，有效推进环境问题及时有效解决。基本实现“一控两降两提高”目标。

七、深入开展环境庇护宣传。

通过生态读本、宣讲团等形式把生态文明的理念渗透到基层。大力创建绿色社区、绿色学校、环保企业、环境教育基地。二是营造社会氛围。充实操作广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，一是以绿色系列创建为抓手。开展多层次、多形式的舆论宣传和科普教育，丰富人们环境科技常识，提高环境法制不雅观念。举行各类环保公众参与活动，出台政策大力搀扶民间环保组织。三是倡导绿色文化。引导社区居民、学生积极参与环境庇护，鼓励居民、学生选择环保友好的生活方式，创造绿色生活的道德氛围，组织绿色志愿者步队。创新宣传载体，选择社区搞试点，启动“老社区、新绿色”楼门文化宣传项目，试点社区设置固定式宣传栏和环保画框。四是注重加强污染变乱防范的宣传工作。面向企业和群众广泛宣传环境突发事件的陈述、信息传递及救护等方式方法，努力增强对环境污染变乱群防群治的整体合力。

八、办事优化经济成长。

从更高层次上做好环境庇护工作。一是培育竞争有序的环评市场。全区环评市场不单对具备相应资质的所有环评机构放开，把环境庇护放到经济社会成长的大局中统筹考虑。并且积极引进外地知名的甲级环评机构来区开展业务，加强宣传信息办事，环保窗口、相关网站和新闻媒体公布在区从事环评工作的环评单位基本信息、业务情况等，便于环评和建设单位互相选择。二是推进行业成长。环科学会成立区环评行业分会，不按期组织环评单位及环评编制人员开展业务培训及业务交流，进一步提高环评质量。积极开展环保课题研究，力争课题研究上冲破，能在省里立项，争取到科技资金撑持。同时认真组织农村生活污水处理的技术推广，并予以公示。四是加强办事质量查核。印发《区建设项目环境影响评价机构查抄考查办法（试行）实施对环评机构的全面查核，处理技术提标上下功夫。三是实行办事。督促所有在区开展业务的环评单位作出办事时间和规范收费等。查抄查核的内容从侧重环评文件编制质量的查核，转变为对环评质量、编制时间、合同价格等三方面进行查核，从单一的年底抽查查核转变为日常查核、项目会审查核、年度抽查查核等三方面的综合查核。对查核成果实行通报制度，对环评单位查核较差的单位，公示的环评机构名单中取消。

九、继续创先争优。

进一步加强环保系统行风、政风、党风建设，一是继续开展创先争优系列活动。通过开展专业常识培训、月度点评、勤廉点述、公开、行风评议等行之有效的形式。把干部职工的思想统一到诚心诚意为人民办事，为经济建设办事上来，全面提升步队本质。二是全面加强各项基础能力建设。成立专门的处理突发性环境污染事件的预警应急能力步队，加强基础设施建设，建设环境应急中心，全面提升环境应急能力。对照全国环境监测站建设尺度要求，加强环境监测基础设施建设，成立环境监测中心，加强自动监测系统建设，全面提升环境监测能力。加强环境执法步队建设，配备现场监察设备及车辆，按照尺度化建设要求建设环境监察办公用房，全面提高环境执法监察能力。三是加大查核奖惩力度。严格兑现目标责任状，对于在工作中表示进步，创先争优工作取得必然成就的按有关程序给予提拔重用。对不能适应自身岗位，工作能力欠缺、工作草率、不求长进的坚决予以待岗或辞退。

环保局个人工作计划 篇5

20xx年，我县环境保护工作将紧紧围绕县委、政府工作总体部署，紧扣自治区环境保护会议精神，以改善县城环境质量为核心，深入实施“蓝天碧水。绿色城乡”专项行动，全力打好大气、水、土壤污染战役，认真整改落实中央环保督查问题，提高企业、社会环保自律能力和意识，增强全县人民群众生态环保获得感。

全面落实区、市、县党委、政府关于环境保护工作的各项安排部署和目标任务，抓重点、攻难点、补弱点，认真推进和落实“各级党委、政府及有关部门环境保护责任”、“网格化环境监管体系建设实施方案”文件精神，进一步建立完善的环境保护长效机制，深化督查和考核工作，确保环境保护“党政同责、一岗双责”落实到位。同时，按照上级部门要求，从严从实落实好机构改革任务，以新常态引领环保的新实践，推动全县生态环境保护工作进入良性发展轨道。

按照区市统一安排部署，开展第二次全国污染源普查工作，完善污染源档案和污染源信息数据库，为环境管理提供基础依据。开展城市集中饮用水水源地调查评估工作，为水源地保护提供科学依据。开展土壤环境质量现状调查，根据国务院《土壤污染防治行动计划》，协同相关部门落实土壤污染防治责任，加强土壤环境日常监管执法，开展国家重点功能区生态环境质量考评考核。

继续保持环境执法检查高压态势，对环境违法行为“零容忍”，严格执行新法赋予环境违法按日计罚、查封扣押、限产停产、移送拘留等强制手段，加大对环境违法行为的查处和打击力度。建立并推行“两随机一公开”工作机制，切实提高环境执法检查的灵活性。主动与公安、司法、检察等部门联动，对涉嫌违法企业依法依规移送司法机关处理，以强有力的惩处手段推进环境质量稳步改善。严格执行行政审批“负面清单”，强化建设项目环境影响评价信息公开。建立健全企业环境诚信档案和环境失信企业黑名单，进一步提高企业主动履行环境保护工作的责任意识和诚信意识，强力推进企业污染防治、污染治理。

加强重点源监督性监测和自主性监测，督促重点企业制定自主性监测方案并备案，定期对自行监测公开结果。配合区、市监测站做好全县国控重点源、地表水、集中饮用水、水预警监测井、土壤监测、噪声敏感点监测并及时公开，按时公开县域空气质量状况。加强环境执法监察队伍建设，以“大练兵”为抓手，通过典型案例分析，案卷点评、实地调查、勘查等培训，切实提高执法人员专业化水平。

认真落实“大气十条”、“水十条”、“土十条”各项工作任务，以改善环境质量为目标，进一步强化火电、水泥、钢铁、铁合金等重点行业工业企业除尘、脱硫、脱销改造，重点实施中宁锦宁炭素烟气余热利用及烟气脱硫项目、中宁发电公司机组超低排放改造项目、水暖公司20吨以上城市燃煤供热锅炉脱硫设施建设，天元锰业2*350mw自备热电厂项目，兴鑫冶金、源林生物、宁华工贸和华石砼业配套除尘设施建设、原料堆场粉尘治理等，进一步减少工业大气排放。继续加大南北河子水环境综合整治，启动建设中宁第三污水处理厂、石空新材料循环经济示范区西区污水处理厂等水污染治理项目，提高生活污水和工业废水收集能力。加快中宁第二污水处理厂提标改造和中宁第一污水处理厂提标改造工程竣工验收，提升环境污染治理能力和水平。

进一步优化环评审批服务，严格环境准入，实施排污许可，推动县域经济科学发展。强化规划环评的约束作用，落实“工业园区环境保护规划”、“重金属污染防治计划”等专项规划。扎实做好重大项目和重点工程环评服务跟踪，先期介入，主动服务，完善机制，切实做好支撑保障。重点促进20xx年3月份集中开工项目的环评服务，推动全县经济社会健康快速发展。

按照自治区批复我县“国家区域生态考核方案”，指定20xx年详细具体的实施计划和项目方案，认真组织生态功能区环境质量监测、评价与考核工作，积极争取中央转移支付资金，不断提升中宁县区域生态功能和生态环境质量。

有效利用电视媒体、互联网、微信等新媒体，普及环保知识，加强环保政务公开工作，扩大环保宣教覆盖面。探索和创新环保志愿者社会组织，搭建政府与群众对话平台，拓展群众诉求渠道。深化与传统媒体合作，加大对环境保护政策、法律法规、环保科普知识和生活常识的宣传，曝光环境违法行为和案件，宣传环保公益先进典型等；深入开展环保宣教进企业、进学校、进社区、进机关、进农村，营造人人关心环境质量、人人参与环境保护的良好氛围。

环保局个人工作计划 篇6

1.打赢蓝天保卫战。以“散、乱、污”治理、20 蒸吨以下燃煤锅炉淘汰(改造)验收、扬尘治理(道路扬尘、建筑扬尘)和机动车尾气污染治理为重点，精准施策，切实从源头上减少废气污染排放。

2.深入实施“水十条”。①督促天城污水处理厂提标升级改造和工业污水处理厂等一批城市环保基础设施建设项目加快建设进度，确保尽快投入运行;②积极开展“农村人居环境整治行动”和“厕所革命”，重点督促乡镇污水处理厂、城乡垃圾无害化处理基础设施加快建设进度，加强农业污水、生活废水污染治理;③加强畜禽养殖污染治理。重点抓好禁养区内畜禽养殖企业彻底排查，限养区内总量控制和适养区内污染防治设施(异味发酵床)正常运行、达标排放;④排污口整治。重点抓好隽水河沿岸排污口和青山水库周边排污口专项整治;⑤饮用水水源地保护。重点做好饮用水水源一、二级保护区规范化建设和环境管理工作。

3.全面实施“土十条”。按照《XX县土壤污染防治工作方案》要求，制订《XX县2020年度土壤污染防治工作实施方案》，重点开展县域内土壤监测点位的现场监察、监测和生态保护修复等工作。

环保局个人工作计划 篇7

XX年，是“十二五”目标任务的xx之年，是环保部门抢抓新机遇，求得新发展，再登新台阶之年。为开创“十二五”环保工作的崭新局面，我局将继续按照“重点工作求突破、单项工作争先进、整体工作创特色”的要求，积极谋划，重点推进，力争使各项工作取得新的进展。

一、创新管理方法，实现单纯执法监管部门向综合管理部门转变

首先，通过实施区政府环保工作季度点评、部门联合督查、河断长督查制和环保问责制等一系列行之有效的新型环境管理方法，努力构建上下相互协调、各部门密切协作，横向到边、纵向到底的合作体系，形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化管理制度，进一步完善形成各级各有关部门主动参与的全区环保工作合力。其次，在治理技术上，综合运用工程、技术和生态方法，加大治理力度。在治理手段上，充分运用法律、经济和必要的行政手段，既形成严格排放、合理开发的强大压力，又形成主动治理水环境的积极动力。再次，在宣传教育上，充分发挥媒体作用，在全社会形成良好舆论氛围，动员全社会力量参与环境保护，有效利用市区人大代表、政协委员等监督力量，扩大行风监督员队伍、热心环保网民及环保民间团体等参与力量，构建最广泛的环保“统一战线”。

二、加大污染减排力度，确保完成年度减排目标任务

一是积极做好两个污水处理厂“收尾”及“开头”工作。分别是完成城北污水处理厂的收尾工作，完成减排工程台账资料的编制，通过上级考核验收。启动环保产业园污水处理厂建设工作，督促环保产业园污水处理厂完成所有前期审批手续，力争在XX年开工建设，确保完成年度主要污染物减排任务。二是继续加强建设项目环境管理，严格把好项目准入关、环评关、验收关，尤其是严格执行饮用水源保护区项目审批各项规定，切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督管理，确保所有治理设施高效稳定运行。四是引入市场和法律机制，实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度，倒逼、推动企业治污。

三、强化工业污染防治，做好重点企业行业监管

完善企业环保等级评定办法，深入开展重点排污单位环保等级评定，评定结果作为实施行政处罚、争取环保专项资金、污染防治资金等的依据。积极打造环境管理放心行业，针对各行业具体问题，推出针对性整治措施，制订“一厂一策”的综合整治方案，科学开展专项整治。引导服务企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济，举办相应的工作培训班，让更多的企业了解这项和支持环保工作，实现由“强制性”向“自愿性”的转变。深化环境监察范围、内容和时段的全覆盖，现场检查范围覆盖所有排污企业、抽查范围覆盖镇(街道、园区)，检查内容包括从建设项目管理、固废污染源到排污口规范化情况等各个方面。继续抓好核与辐射环境管理，确保全区涉源单位持证率达100%。抓好固体废物污染环境防治工作，加快固体废物管理机构建设，配备必要的技术设备，确保危险废物安全处理处置率达100%。

四、力求生态创建有突破，全力提升生态区建设水平

依照《亭湖区“十二五”环境保护及生态建设规划》以及江苏沿海开发战略的要求和国家环保部新出台的生态县(区)、生态市、生态省建设指标，配合生态市建设规划的相关内容，积极组织修编我区生态区建设规划，报政府批准实施。在全区召开推进生态区建设大会，推进生态文明镇(街道)、村建设试点工作，建成一批生态文明建设示范镇(街道)、村，为建设生态区细胞工程夯实基础。在“国字”头上狠下功夫，坚持好中选好、优中选优，全面开展“一村三街道”的创建工作，新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建设规划通过评审。在省、市级创建上再登台阶，抓好省、市级环境优美乡镇、生态村的创建，按照生态区建设标准，按期完成创建任务。积极指导与督促环保产业园做好省级生态工业园区创建工作，督促抓紧组织省级《生态工业园区建设规划》编写工作。

五、抓好镇、村试点，大力推进农村环境综合整治工作

根据农村环境综合整治“十二五”规划的要求，在一至两个乡镇积极探索开展区级连片整治工作试点，进一步深化农村环境综合整治工作，努力促进农村环境质量改善。在抓好全区10个行政村试点的基础上，在全区再确定2-3个行政村参与试点，作为XX年全区推进的重点。同时，全力争取中央农村环保以奖促治和省农村环境综合整治以奖代补资金。与省、市有关部门及兄弟单位积极协调，在全区组织各块分管负责人赴有关农村环境综合整治好的典型地区考察学习。

六、用好环境保护纠纷调解委员会平台，扎实做好环境信访调处

充分利用好环保纠纷调解委员会这个平台，完善环境信访举报受理工作，严格按照时限要求进行调处，确保环境信访件件有着落，尽量将各种环境纠纷、矛盾化解在萌芽状态。实施领导接访和包案、环境信访工作例会、月度分析通报考核等三项制度，强化源头排查有效控制、疑难信访挂牌督办、信息预警、应急预案和内部管理培训考核等措施，定期组织环保圆桌对话，有效推进环境问题及时有效解决。基本实现“一控两降两提高”(控制信访总量、越级及重复信访量下降、结案率和满意率提高)的目标。

七、深入开展环境保护宣传，大力营造公众参与的浓烈氛围

一是以绿色系列创建为抓手，通过生态读本、宣讲团等形式把生态文明的理念渗透到基层。大力创建绿色社区、绿色学校、环保企业、环境教育基地。二是营造社会氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，开展多层次、多形式的舆论宣传和科普教育，丰富人们的环境科技知识，提高环境法制观念。举行各类环保公众参与活动，出台政策大力扶持民间环保组织。三是倡导绿色文化。引导社区居民、学生积极参与环境保护，鼓励居民、学生选择环保友好的生活方式，创造绿色生活的道德氛围，组织绿色志愿者队伍。创新宣传载体，选择社区搞试点，启动“老社区、新绿色”楼门文化宣传项目，在试点社区设置固定式宣传栏和环保画框。四是注重加强污染事故防范的宣传工作。面向企业和群众广泛宣传环境突发事件的报告、信息传递及救护等方式方法，努力增强对环境污染事故群防群治的整体合力。

八、服务优化经济发展，努力探索和谐发展的生态文明之路

把环境保护放到经济社会发展的大局中统筹考虑，从更高层次上做好环境保护工作。一是培育竞争有序的环评市场。全区环评市场不但对具备相应资质的所有环评机构放开，而且积极引进外地知名的甲级环评机构来区开展业务，加强宣传信息服务，在环保窗口、相关网站和新闻媒体公布在区从事环评工作的环评单位基本信息、业务情况等，便于环评和建设单位互相选择。二是推进行业发展。在环科学会成立区环评行业分会，不定期组织环评单位及环评编制人员开展业务培训及业务交流，进一步提高环评质量。积极开展环保课题研究，力争课题研究上突破，能在省里立项，争取到科技资金支持。同时认真组织农村生活污水处理的技术推广，在处理技术提标上下功夫。三是实行服务。督促所有在区开展业务的环评单位作出服务时间和规范收费等，并予以公示。四是加强服务质量考核。印发《亭湖区建设项目环境影响评价机构检查考核办法(试行)》，实施对环评机构的全面考核，检查考核的内容从侧重环评文件编制质量的考核，转变为对环评质量、编制时间、合同价格等三方面进行考核，从单一的年底抽查考核转变为日常考核、项目会审考核、年度抽查考核等三方面的综合考核。对考核结果实行通报制度，对环评单位考核较差的单位，在公示的环评机构名单中取消。

九、继续创先争优，锤炼一流的环保队伍

一是继续开展创先争优系列活动。通过开展专业知识培训、月度点评、勤廉点述、公开、行风评议等行之有效的形式，进一步加强环保系统行风、政风、党风建设，把干部职工的思想统一到全心全意为人民服务，为经济建设服务上来，全面提升队伍素质。二是全面加强各项基础能力建设。成立专门的处理突发性环境污染事件的预警应急能力队伍，加强基础设施建设，建设环境应急中心，全面提升环境应急能力。对照全国环境监测站建设标准要求，加强环境监测基础设施建设，建立环境监测中心，加强自动监测系统建设，全面提升环境监测能力。加强环境执法队伍建设，配备现场监察设备及车辆，按照标准化建设要求建设环境监察办公用房，全面提高环境执法监察能力。三是加大考核奖惩力度。严格兑现目标责任状，对于在工作中表现进步，创先争优工作取得一定成绩的，按有关程序给予提拔重用。对不能适应自身岗位，工作能力欠缺、工作马虎、不求上进的，坚决予以待岗或辞退。

环保局个人工作计划 篇8

为进一步推进我局机关行政效能建设，坚持依法行政，切实加强干部队伍建设，转变工作作风，提高工作效率和质量，建设学习型机关和人民群众满意机关，更好的服务于我市灾后恢复重建工作，为促进全市经济社会跨越式发展营造良好的政务环境。

一、抓好“三项制度”落实，转变机关工作作风

1、深化行政审批制度改革，加强政务服务中心环保窗口建设。认真梳理行政审批事项，建立健全岗位职能职责，规范行政审批程序和流程，严格执行“环评”和“三同时”制度，把好项目的“入口关”。严格规范行政审批行为，做到建设项目审批不越权，环评形式不降级，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，提高现场办理率。加强重大项目跟踪服务工作，进一步完善电子行政审批和跟踪监督系统。

2、加大干部队伍的教育培训力度，修订和完善各项规章制度，增强机关干部履职能力，牢固树立公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识，形成人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的风清气正的环保行风。

3、继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，做到措施到位，责任到人，帮扶效果明显。

4、在全局掀起创先争优活动的高潮，开展岗位大练兵，争创行业标兵。

二、进一步扎实推进政务公开，努力打造阳光政务

三、创新效能建设绩效考核评估机制

采取随机抽查、实地了解、通报情况等方式，加强对效能建设贯彻落实的监督检查。强化管理考核，严格实行责任追究制，坚决纠正不作为、乱作为和效率低下的问题。对违反纪律、服务意识不强、工作责任心不足、行政审批办件超时的问题坚决予以处理，确保制度执行到位。

环保局个人工作计划 篇9

1.强化污染联防联治，加大考核问责力度。做实县突出环境问题整治工作指挥部办公室，从各成员单位抽调人员，具体负责各级环保督查整改、督办工作。每季度召开一次污染防治攻坚联席会议，认真总结上阶段工作，解决工作中存在的困难和问题，研究部署下一步工作。同时，严格按照《XX县实施细则》、《关于环境保护“党政同责、一岗双责”的实施意见》、《XX县环境保护“一票否决”暂行办法》，进一步完善领导干部责任追究制度，对因决策失误、未正确履行职责、监管不到位等行为造成严重生态环境破坏后果的责任人员，进行追责问责。

2.强化环保资金投入，确保治污取得成效。加大环保监测、应急等设备的添置、更新力度;加快县生活污水处理厂提标升级改造、开发区工业污水处理厂、乡镇污水处理厂和垃圾中转站建设进度;在督促企业进行污染治理的同时，出台相关优惠政策。同时，积极争取国家、省级专项资金支持。

3.强化监管全覆盖，积极开展突出环境问题整改。强化环境执法司法联动，建立健全联席会议、案件移送、案件会商、联合调查、信息共享等工作机制，落实“双随机”联合执法机制，积极开展联合执法办理一批典型违法案件，起到打击一个，震慑一批的作用。积极开展各级环保督查整改“回头看”，做好环境隐患排查、监管和检查，防止污染反弹;加大还未完成整改任务的督办，确保按时、保质完成整改。

环保局个人工作计划 篇10

（一）严格环境监管执法

实行“双随机”，落实“一企一档”；以工业企业为重点，严查环境违法，加大处罚力度，监督按期整改；加强后督查，对逾期不整改，挂牌督办；继续排查并坚决取缔涉水“十小企业”，完成5大重点行业8家企业的年度清洁化改造任务；查办各类环境信访投诉，确保12369热线24小时正常运行；严管建筑工地噪声，严惩工地夜间违规施工；推进清洁生产强制审核，扩大排污申报覆盖面，加大排污费征管；抓好中高考禁噪及秸秆禁烧执法巡查，稳妥应对环境应急事件；完善监管网格化，建立健全网格化监管制度，加大网格员的培训，提升环保办网格化监管能力。

（二）落实环境管理制度

落实新《环评法》，做好项目环评登记表备案服务；严控污染源头，使用非清洁能源的一律拒批；严格项目验收，继续开展项目验收集中清理；加强危废管理，规范标识、贮存、“三防”、处置措施落实，依法办理转移审批；按规定开展排污许可证管理工作，加大限养区内规模畜禽养殖污染治理；完成年度环境统计，按要求组织开展全区第二次污染源普查工作。

（三）改善水气环境质量

1.防治水污染。按月对25个点位进行定期监测，及时对水污染问题排口等进行监督性监测；定期巡查**水库水源保护区，发现、制止污染饮用水源的违法行为，确保饮用水安全；加大****水库保护，整治取缔周边违法项目；分步实施**河、**河水体达标方案，协调对接我区**河、**河水体达标方案规定的治理任务；组织开展联合执法，督促加快整治沿河排口、雨污管网等，协调整改跨区水污染问题；严格实行水污染防治工作目标考核。

2.防治大气污染。力争2个子站PM2.5、PM10达标，完成辖区空气质量改善目标；巩固燃煤锅炉淘汰成效，发现一处，取缔一处；淘汰下剩的全部黄标车；整治餐饮油烟，严查不正常运行油烟净化器、油烟超标排放等违法行为，推进餐饮油烟排放远程视频监控项目建设；完成年度挥发性有机污染物治理任务，加大对大气污染物治理设施的运行检查；开展秸杆全年禁烧执法巡查；协调各部门加大对各类大气污染源监管，督促严格落实各项防治措施；严格实行大气污染防治工作目标考核。

环保局个人工作计划 篇11

为深入学习贯彻党的全会精神和市委全委扩大会议精神，巩固和扩大近年来环保局党支部扶贫帮困工作成果，进一步转变干部作风，密切党群、干群关系，推动当前全社会倡导的节能减排，提高全局党员干部创建明珠、幸福的意识，特制定环保局20____年扶贫帮困工作计划。

一、全局党员将按照市委文件精神常年扶持辖区单位社区的户、解放路社区户贫困户，为他们解决生活中的实际困难。

二、节日期间走访慰问贫困户，为他们解决冬季取暖等问题。

三、根据情况解决有劳动能力贫困户的就业问题，使他们能够早日摆脱贫困。

四、帮助解决贫困户所收养的__名孤儿的学费等学习期间的各项费用。

五、开展“送温暖、献爱心”活动号召全局干部职工为贫困户子女捐款捐物。

六、党员经常性的深入贫困户家中，访贫问苦，了解第一手资料，对贫困户的冷暖要时刻放在心上，想方设法为他们解决为他们排忧解难。

七、继续加大对对口帮扶单位的帮扶工作，在力所能及范围内为他们出谋划策发展特色种植及养殖业，提高经济收入，早日摆脱贫困。

八、按照市委要求，继续做好安居工程的支持工作，使越来越多有困难的群众能够早日居住在安全、明亮的房子里。

环保局个人工作计划 篇12

一、找准突破口，促清洁空气行动全面升级

以扬尘治理、有机废气整治、“禁燃区”和“限行区”建设等为突破口，实施二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等多污染物的协同控制，促进清洁空气行动全面升级。进一步健全完善以煤尘排污费倒逼制度，防风网闭合工程、喷(降)雾覆盖工程、“零盲区”监管工程为源头封堵制度的“1+3”煤尘整治机制，巩固煤尘整治成效。督促11家企业完成有机废气整治，督促化工、仓储企业完成ldar检测或ogi红外成像检测任务。推进服装干洗行业废气治理，淘汰开放式干洗设备。开展新一轮有机废气总量调查工作，摸清有机因子总量。完成2519量黄标车、21台锅炉淘汰任务。推进“白雾企业”排摸调查，引导企业有针对性地开展治理。

二、抓住关键点，促清洁水体行动强势推进

在抓污水治理、项目建设、考核管理等方面下功夫，全盘谋划、攻坚克难，促进清洁水体行动强势推进。防治工业点源污染，配合完成酸洗行业整治，大力推进企业清洁生产审核。削减农业面源污染，推进畜禽养殖整治和“肥药双控”。推进城乡生活污染，完成镇海污水处理厂、北区污水处理厂扩建工程，完成庄市片区2万吨/日污水接入北污改造工程建设，完成14个自然村生活污水治理工程。按照“五水共治”重点任务分解，全面推进重点项目建设，加快镇海东排南线、姚江东排镇海段三期工程等重点水利工程建设，落实河道生态修复项目，强化“黑臭河”治理，完善责任考核机制，深化“河长制”管理，创新“五水共治”普及宣传方式，规范“五水共治”资料归档。

三、把好源头关，促清洁土壤行动稳步开展

完善土壤污染源头防控措施，加大设施建设、污染物调查监测、危废整治、土壤修复力度，提高土壤污染防治水平。推进石化区一般固废填埋场、废酸综合处置中心等一批固废处置基础设施建设，深入推进危险废物、一般固废和污泥的规范化处置。推进区域土壤环境调查，分析土壤污染的成因、分布及环境效应，形成土壤环境质量现状报告。同时，继续做好石化区及其周边开展地下水监测与评估工作，为加强土壤和地下水污染综合防治奠定基础。持续推进持久性有机污染物的调查与监测、危险化学品的登记管理、危险废物全过程管理工作。启动污染场地的调查、统计，并督促尼欧联开展退役场地的调查与环境风险评估。

四、适应新常态，促环境监管水平有效提升

继续依托网格化、无缝化执法模式，深入开展环境保护大检查等各类环保专项行动，全面提高执法效能。深化总量控制机制，探索超总量排污管理办法，深化排污权激励工作，建立排污权基本账户。拓展智慧监管体系，完善提升现有各业务系统，实现信息共享和联动;建立完善信访投诉、企业诚信评价、“三同时”管理跟踪等系统，拓展监管领域;开展“智慧水务”建设，搭建水务综合监管平台、应急管理平台和水务专题应用三大软件系统。推进环境监管机制改革，完善第三方机构服务制度。委托第三方开展环境监测、建设项目环境监理、环境污染责任保险、ldar检测等工作，并在化工行业引入第三方过程环境监理服务。拓展公众参与，深化以“一网双微一端”为核心的新媒体发布机制，促进信息公开;激发民间环保组织活力，提高与环保民间组织互动性和契合度。

五、锤炼硬作风，促队伍能力建设持续加强

要严格落实“三严三实”专题教育活动，抓好领导干部讲党课、专题学习、专题研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实这“五个关键动作”，并坚持问题导向，深入查摆和解决干部队伍中“不严不实”的问题，弄清问题实质、制定整改措施，逐项进行解决，确保队伍建设取得新成效。要深入开展“大走访、大帮扶、大招商”行动，党员干部要通过全面走访，掌握企业相关情况，及时梳理汇总问题，并做好帮扶工作。同时，围绕岗位职能，优化环评审批服务，落实“延时服务，预约服务，上门服务，提示服务，代理服务，网上服务”等六项服务，实现由“管理”向“服务”的转变。

环保局个人工作计划 篇13

我局双拥工作在市双拥工作领导小组的正确领导下，以争创省双拥模范城为目标，以解决驻都江堰部队实际问题为重点，全面贯彻落实优抚安置政策，全力支持驻都江堰部队建设，为促进地方经济发展，加快军队建设提供了服务保障，得到了驻地部队和复转军人的一致好评。

一、领导重视，组织有力

近年来我局

领导非常重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓，切实加强双拥工作的组织领导。为加强对双拥工作的领导，专门成立了由我局主要领导亲自挂帅，局党组成员及下属单位主要领导为组成人员的双拥工作领导小组，充实了双拥工作的组织力量，并将双拥办公室设立在局办公室，专门负责双拥工作的组织协调，在实际工作中，我局始终坚持党委议军会议、军地联席会议等制度，使双拥工作中的重点难点问题得到了及时的解决。

二、广泛开展双拥活动，加深双拥工作认识

为了增强全局广大干部职工对双拥工作的认识，增进与驻地官兵的感情，我局结合实际，积极组织开展形式多样、丰富多彩的活动，使双拥工作深入人心。局双拥领导小组利用周一职工大会的机会，组织干部职工认真学习党中央、国务院和省、市委、政府关于双拥工作的有关文件，并提高干部职工的国防意识和拥军意识。经过深入学习，大家对双拥工作的认识进一步明确，一致认为，建立巩固的国防是现代化建设的重要战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障，没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国防地位。通过宣传教育，进一步增强了我局广大干部职工开展双拥工作的认同感和积极性，大家决心要认真学习军队的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为驻地军队做好服务，为城市建设和发展做出贡献。

三、办实事解难题，推动双拥工作深入发展

双拥工作不仅体现在落实政策规定上，更体现在为部队办实事的具体行动上。因此，我们把帮助部队解决实际问题作为一项重要的政治任务，根据部队建设与发展的新形势，积极开展了走访慰问、项目支持等系列拥军活动。

我局是政府职能部门，承担着城市环境保护的重任。为了认真落实双拥领导小组各项工作任务，我局本着为创建省“双拥模范城”服务、为军队建设服务，充分发挥职能优势，结合工作实际，采取强有力措施，严格落实各项优抚安置政策，为驻都江堰部队及军转干部提供优质服务，有利促进了双拥工作的向纵伸发展，加快对军地共建项目和军队援建项目环境审批办理速度，为创建省“双拥模范城”提供服务。我局充分发扬拥军优抚的光荣传统，把支援部队建设作为义不容辞的已任，不折不扣地认真落实安置政策，限度地安置接纳军转干部和复退军人，让军转干部和复退军人感受到了党的温暖，打消了后顾之忧。

四、存在问题及今后打算

近年来，虽然我局在双拥工作中做了一些工作，积累了一些经验，也取得了一定的成绩，但与其他单位比较而言，我们还做得不够，工作中还有许多不足。今后，我们决心从以下三个方面努力，将环保部门双拥工作进一步推向深入。一是将创建活动经常化，今后，我们将一如既往地坚持成功经验的同时，充分借鉴其他部门双拥工作的好经验和好做法，进一步提高工作水平，经常性开展一些双拥活动，使创建活动真正成为推动我局双拥工作的动力。二是发扬创新精神，创造性地开展工作，特别要在巩固走访慰问和项目拥军的成果上下功夫，争取创出特色，创出水平，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。三是要抓好优抚双拥制度的建设，力争将我们双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、经常化的轨道，将我局的双拥工作推向一个更新更高的层次。

环保局个人工作计划 篇14

XX年，在县委、县人民政府的正确领导及市环保局的关心、指导下，我局全体干部职工深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县人民政府生态立县发展战略，认真履行职责，努力工作，各项环保工作取得了良好成绩，有力促进了我县经济社会和环境保护协调发展。现将全年的工作情况总结如下：

一、完成工作任务情况

(一)认真贯彻落实区、市环保会议精神。

5月4日，县人民政府召开XX年全县环境保护工作会议。会议传达了区、市环境保护工作会议精神，总结了我县xxx环境保护工作情况，对xx和XX年工作作了全面部署。会议期间还总结和表彰了全县第一次全国污染源普查先进集体和先进个人。

(二)加强环境管理工作。

加强对建设项目环评审批管理力度，严把项目环境准入关。认真贯彻执行建设项目环境管理法律法规，进一步规范项目环评审批程序，加强与相关部门沟通和联系，互相支持配合，共同把关，提高环评执行率，为经济健康发展做好服务。至11月15日止，我县通过环评审批建设项目34项，其中市级审批3项、县级审批31项。建设项目的环保手续及时审批，有力保证我县项目建设的顺利推进。

进一步加强建设项目环境管理，防止建设施工中的环境污染;严格执行建设项目三同时制度，确保环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。对拟建项目，做到提前介入，为业主提供办理环境影响评价咨询服务。协助完成区厅验收项目1个，市局验收项目1个。

(三)抓好主要污染物减排工作。

XX年我县要完成城镇生活污水处理设施减排项目，实现化学需氧量和氨氮减排量66吨和16.8吨，二氧化硫减排要求在XX年排放量的基础上削减1.5%。为做好XX年主要污染物减排工作，我县采取了如下措施：

1、县人民政府办公室于XX年7月18日以金办发[XX]84号印发了《金秀瑶族自治县XX年度主要污染物总量减排实施方案》，减排方案明确了目标任务、工作要求、保障措施、部门职责分工等。

2、加强对国控重点污染源的监管。一是xx金秀东达制糖有限责任公司日处理3000吨生产废水生化处理设施XX/XX榨季正常运行，废水处理效果明显，废水稳定达标排放，全面完成了XX年减排任务，今年6月，该企业日榨甘蔗4000吨技改项目完成了环保竣工验收，进一步巩固了减排成果。二是进一步加强了金秀县新艺污水处理厂的运行监管，确保环保设施正常运行、污染物达标排放。1至9月份我县污水处理厂削减化学需氧量62.89吨，完成全年66吨减排任务的95.3%;削减氨氮14.14吨，完成全年16.8吨减排任务的88.4%。预计今年我县能够完成化学需氧量66吨、氨氮16.8吨的减排任务。

3、强化对冶炼企业的监管。金秀县江盟铁合金一期工程和利兴强矿业公司钛渣生产线的除尘设施完成了环保设施的改造和升级，自治区环境保护监测站已经对两企业进行了环保竣工验收监测。两项目环保设施的改造和升级对我县的二氧化硫减排任务的完成将会有较大的促进作用。

(四)努力推进生态建设工作。

XX年，我县加大力度，努力推进生态建设，取得了显著成绩，主要有：

1、两个规划编制进展顺利，为生态县建设打好基础。《xx金秀瑶族自治县生态保护与建设总体规划》评审工作得到高度重视，规格很高，亮点纷呈。3月8日，县委、县人民政府在来宾市组织召开《xx金秀瑶族自治县生态保护与建设总体规划》评审会。在评审会第一阶段上，来宾市人民政府杨和荣市长致辞，金秀县人民政府领导介绍金秀县基本情况;第二阶段规划编制单位汇报规划编制成果，专家评审，通过评审意见等。还召开新闻发布会，来宾市领导和金秀瑶族自治县就生态保护与建设回答记者提问。自治区环保厅钟兵副厅长及生态建设办的领导应邀参加了评审，区内外多家媒体参加了新闻报道。4月15日《xx金秀瑶族自治县生态县建设规划》通过专家论证。目前两《规划》已经修改报县政府常务会讨论，将在12月报批。

2、完成国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作。县人民政府高度重视我县国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作，成立了自治县XX年xx国家重点生态功能区县域转移支付资金使用效果评估工作领导小组，由环保部门具体负责评估日常工作。我们认真学习、深入领会环保部、财政部《关于印发〈国家重点生态功能区县域生态环境质量考核办法〉的通知》(环发[XX]18号)及自治区环保厅《关于印发XX年xx国家重点生态功能区县域转移支付资金使用效果评估工作方案的通知》(桂环办函[XX]130号)的精神，在自治区环境监测中心站的指导及有关部门的配合下，完成了我县的考核自查报告，通过自治区的考核。

3、大瑶山国家级自然保护区保护工作得到进一步加强。大瑶山国家级自然保护区管理局组织实施了大瑶山森林公园自然遗产地保护项目、大瑶山兰科植物繁育栽培示范园项目、石崖茶育苗基地项目、大瑶山自然保护区第二期基本建设工程等;完成了鳄蜥保护、监测、救护及管理设施建设;开展了南方红豆杉、银杉调查;通过挂历、手册、宣传牌、图片、广播、标语，走进社区和中小学校开展宣传教育;完成了生态公益林验收。

(五)全力做好环保项目的申报和实施工作。

1、积极组织申报XX年县(区)级环保部门环境监察执法能力建设项目资金。4月份，组织申报XX年环境监察执法能力建设项目资金，9月获得中央环境监察执法能力建设项目资金36万元。项目实施后，我县环境监察能力装备建设基本达到新的《全国环境监察标准化建设标准》三级建设标准。

2、全力做好生态xx建设引导资金项目申报，申报工作取得了显著成绩。今年2月，《生态县建设规划》和《生态保护与建设总体规划》、利用桑枝栽培食用菌示范基地建设、金秀县大鲵驯养繁殖与科普教育示范基地建设、石崖茶育苗等4个项目共获得XX年生态xx建设引导资金200万元，6月，大瑶山兰科植物繁育栽培示范园项目、金秀县六巷乡食用菌生姜种植示范基地建设项目分别获得XX年生态xx建设引导资金80万元、60万元。

3、积极开展环保监测执法业务用房项目的申报。今年环保部将重点支持我区七个民族县的环境监测执法业务用房建设，我县是其中之一。6月份，向自治区环保厅提交了项目申报材料。

4、认真组织实施环保项目。XX年我县首次获得中央农村环保专项资金60万元，用于金秀镇金田村农村环境综合整治。在镇政府、县住建局及金田村群众积极配合下，项目施工进展顺利，10月份已全面完成主体工程，11上旬完成验收监测。《生态县建设规划》和《生态保护与建设总体规划》、利用桑枝栽培食用菌示范基地建设、金秀县大鲵驯养繁殖与科普教育示范基地建设、石崖茶育苗等4个项目实施进展顺利。

(六)做好环境监察工作。

以环保专项行动为重点，进一步加强环境监察。制定了XX年环保专项行动方案，重点对重金属生产企业、危险化学品及危险废物生产企业、尾矿库、畜禽养殖场、娱乐场所噪声问题等开展专项检查整治工作。环保专项行动开展以来，组织人员深入企业、厂矿开展工作，共出动人员90人(次)、检查企业161家(次)，对违法排污企业发出整改通知书3份。认真处理好辖区内发生的污染纠纷和群众来信、来访，11月15日止，处理信访3件，办结3件。

(七)积极开展环保宣教活动。

XX年，我县采取措施，组织开展了一系列的环保宣传活动，取得了良好的效果，主要表现在：1、5月、10月两次参加了县人民政府在头排镇组织的科技活动周宣传活动，通过发放宣传资料的形式，向广大群众宣传低碳经济、低碳生活、生态建设等环保知识，发给群众宣传资料3000多份。2、组织开展六五世界环境日主题宣传活动。5月，组队参加在来宾市举行的环保系统纪念六五世界环境日气排球比赛活动;参加市环保局主办的xxx减排板报展。6月3日在县城广场开展六五世界环境日主题宣传活动，悬挂横幅3条、发放环保资料近XX份、展出xxx减排板报1期。在县环保局的倡议下，广大学生和群众在共建生态文明，共享绿色未来横幅上签字，表示要爱护环境，保护森林，积极参与生态文明建设。另外，还通过县有线电视滚动播出六五世界环境日主题内容一周，给县5所学校送环境保护宣传挂图张贴宣传。3、积极参加公共机构节能宣传周活动。在6月16日低碳体验日上，在县城广场悬挂横幅1条、展出板报1期。全体干部职工带头步行上下班，办公室照明灯关闭。4、积极报送环保政务信息，在自治区环保厅网站上宣传我县环境保护和生态建设情况，11月15日止，上报信息19条，被自治区环保网采用9条。

(八)加强队伍建设。

组织全局干部参加了学文件、强素质、增效率、促发展活动，干部职工按要求做了学习笔记、领导干部写了心得体会，做到学习活动与实际工作紧密结合，整个活动取得了良好的效果。加强换届选举工作的宣传、学习和教育，全局干部职工认真学习中央5个严禁、17个不准、5个一律和自治区党委四要四不准纪律要求，提高对换届选举工作重要性的认识，自觉维护选举工作纪律，确保我县换届选举工作顺利开展。组织干部职工参加普通话学习和测试。组织干部参加上级举办的业务培训，全年共有15人次参加上级组织的业务培训。

(九)其他工作。

努力完成县委、县人民政府中心工作。我局继续派农村指导员协助联系村委开展工作，资助1万元给联系村委新建办公楼;积极参加城北新区植树活动。

二、工作亮点

(一)生态建设取得显著成绩。一是两个规划通过了专家评审或论证，成为我县今年生态建设工作的最大亮点;二是连续两年获得生态xx建设引导资金共340万元;三是通过了XX年国家重点生态功能区县域生态环境质量考核;大瑶山国家级自然保护区保护工作得到进一步加强。

(二)环境执法能力建设有了新进展。获得了XX年环境监察执法能力建设项目资金36万元，项目实施后，我县环境执法能力装备建设将上一个新的台阶，基本达到新的《环境监察机构标准化建设标准》三级建设标准。

(三)建设项目环评进一步得到加强。继XX年我县建设项目环评工作取得显著成绩后，今年我局继续高度重视，采取有力措施，确保建设项目环评健康、有序地开展，并取得了较好成绩，有力推动我县经济建设。

三、存在的困难和问题

(一)环境监察工作有待加强。目前，我县还没有独立的环境执法业务用房，影响了我县开展环境监察标准化建设达标验收工作;环境执法人员还要进一步加强学习和培训，取得执证上岗的资格，能够按照职责要求开展好各项环境监察工作。

(二)社会的环境保护意识还不强，部门协作还不够。一些乡镇和部门为了追求一时的经济效益，完成引资任务，引进项目时没有办理有关环保手续就兴建并投入生产，造成新的污染和纠纷。一些小型的存在污染物排放的企业，没有办理任何环保手续的情况下，有关部门就送电、划地兴建生产，给予办理证照等，对企业的管理和环境的保护，没有真正形成齐抓共管的局面。

(三)创绿工作比较滞后。xxx以来，由于重视不够，力度不够，我县创绿工作没有新的进展，成为一片空白。

三、xx年工作计划

(一)继续以减排工作为重点。加强对xx金秀东达制糖有限责任公司制糖废水处理设施和新艺污水处理厂减排设施的日常监督管理和确保设施正常运行。

(二)起动生态乡村建设工作。力争xx年向上申报一到两个自治区生态示范村。

(三)加大环境监察力度。以开展环保专项行动为契机，加强对企业的监督管理，对环境违法企业坚决要求整改;做好群众来信来访和污染事件的处理，保障群众切身利益。结合矿山采选整治工作，整合资源，规范矿山经营的混乱局面。强化重金属污染治理，确保环境安全。

(四)加强环境管理。严格控制两高一资目前的引进，把好企业环境准入关;进一步提高三同时的执行率。对符合产业政策和环保准入条件的项目，积极做好服务，协调上级主管部门加快环评审批速度。

(五)进一步做好环保宣教工作。以六月环境宣传月和六五世界环境日以及科普宣传为契机，加强环保法规和环保知识的宣传工作。特别是加强生态县、生态农村建设的宣传，使生态县、生态农村建设家喻户晓、深入人心、齐心共建。搞高认识，采取措施，做好明年的创绿工作。