为了达到任务目标,写出一份专业的方案非常重要。通常情况下,我们需要事先制定一份周密的工作方案。为了满足您的需求,小编为您整理了关于“员工聚餐方案”的详细资料。希望本文提供的参考资料能够对您有所帮助!
员工聚餐方案(篇1)关于员工聚餐活动方案
为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,部门决定举行一次员工聚餐活动。
活动方案:
1活动原则:吃得好,玩得好,让员工开心,心中有奖。
2、 活动项目:
1) 员工代表对“双十一”作总结
2) 袁经理针对此次“双十一”进行评论
3) 聚餐4桌,每桌9人标准
4) 袁经理颁发4个最佳个人奖
5) **环节
三。活动预算:伙食费1720元,奖品600元;总预算控制在70元/人以内;共计35人(含司机3人)
4、 活动组织事宜:
1) 活动组织负责人:袁军、程杰
2) 活动日
我们坚信项目的实施必须带来成效,即使只是阶段性的收获。在开始任何建设前,我们都要制订一些计划,而这些计划的制定可以广纳众人的建议,因为众人的智慧才能成就大事。本次我们的主题是“员工聚餐活动方案”,无比吸引人,希望您会喜欢。愿您在浏览我们的网站的同时,能够收获新的知识并发现有价值的信息!
员工聚餐活动方案(篇1)关于组织员工聚餐活动的方案
为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结、奋进的团队精神,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,特举办此次活动。
一、参加人员总公司全体员工、各分厂负责人和生产骨干以及合作厂家(白沙、巩义各两人)共计40人左右
2、 时间:2011年12月31日10:00-18:00
三、活动地点:万莱国际酒店
四、餐会主题三力建材公司2013新年心(新)意员工聚餐会。
五、策
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员工聚餐致词【篇1】时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的完美。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。
走出校门,我们该去向何方三年前的我和你们一样,离开了学校的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自我的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大团体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的职责田,都期
老板请员工聚餐员工说什么祝福语篇1
1、管理者层面除了公司层面进行改进之外,更重要的是作为公司的中层、基层管理者要掌握提高员工士气的一些技能!
2、特此申请,请批示 ****部门 *年*月*日。
3、论功行赏 员工对公司的贡献受到诸多因素的影响,如工作态度、工作经验、教育水平、外部环境等,虽然有些因素不可控,但最主要的因素是员工的个人表现,这是可以控制和评价的因素!
4、第五,兴趣为师,给员工更多工作机会兴趣是最好的老师,让员工有更多的机会执行自己喜欢的工作内容,也是激励员工的一种有效方式!
5、第三 尊重员工建议,缔造“交流”桥梁 成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来,才能使部门的管理做到有的放矢,才能避免因主观武断而导致的决策失误!
6、(转悉尼分会场:) 开场白( 配乐) 50秒 悉尼中国知青协会祝**知青网上行联欢晚会顺利开播!
7、4可以多人敬一人,决不可一人敬多人