【#范文大全# #员工活动总结九篇#】现在就让我们一同探索一下“员工活动总结”更多的信息，你知道优秀的范文是如何撰写的吗？在工作场所中，我们经常被要求写各种各样的文件。近年来，人们对范文在各个领域中的重要性越发感兴趣。范文提供了关于整体构思的明确指导，对于有需要的人来说非常有帮助，请问有什么问题吗？
员工活动总结
近期，我公司成功举办了一次精彩纷呈的员工活动，让员工们在紧张的工作之余收获了一份愉快和放松。通过这次活动，不仅提高了员工之间的沟通和团队合作能力，还激发了员工对公司的归属感和忠诚度。以下是对这次活动的详细总结。
为员工们策划了一次户外团建活动。在这个有趣的活动中，选择了一处环境优美的乡村庄园作为目的地。活动当天，所有员工早早地集合在公司大门口，由专业教练带领大家进行一系列团队合作项目。比如，组织了趣味性极高的攀岩活动，让员工们克服高处恐惧和困难，并通过互相帮助来完成任务。还设置了一些益智小游戏，如绳网行走和障碍穿越，这些游戏丰富了员工们的娱乐生活。深夜时分，拉着队伍一起唱歌跳舞，欢乐的氛围令每个人的心都充满了幸福和满足。
组织了一场员工亲子活动。在这个活动中，鼓励员工们带着自己的家人一起参与。选择了一个主题公园作为活动的场地，设有各种适合亲子互动的项目。员工们的孩子们在欢声笑语中和他们的父母一起玩耍和度过了一个美好的周末。这样的活动不仅加深了员工与家人之间的情感联系，而且促进了家庭的和谐。
还举办了一场文化体验之旅。带领员工们参观了当地的一座历史博物馆。在博物馆中，员工们了解了当地的历史文化，并参观了一些有特色的展览。还组织了一次文化交流活动，邀请当地著名艺术家为员工表演了一场精彩绝伦的文艺演出。通过这次文化体验之旅，让员工们感受到了传统文化的魅力，同时也深化了他们对公司文化的理解和认同。
通过这次员工活动，收获了许多意想不到的效果。活动增强了员工之间的交流和团队合作意识。通过参与各种团队项目和合作游戏，员工们克服了彼此之间的隔阂，建立了更紧密的联系。活动增强了员工对公司的归属感和忠诚度。活动中的快乐和放松让员工们感受到公司对他们的关心和重视，进而提升了他们的工作积极性和责任心。活动丰富了员工们的生活，增强了他们的工作满意度。通过参与各种有趣的活动和体验，员工们在工作之余得以放松身心，缓解压力，进而提高了工作效率和质量。
小编认为，这次员工活动是一次非常成功的体验，它不仅极大地提高了员工的团队合作与沟通能力，而且增加了员工的对公司的归属感和忠诚度。相信，在未来的工作中，员工们将更加紧密地团结在一起，为公司的发展贡献自己的力量。将继续举办类似的员工活动，为员工们提供更好的工作和生活环境。
员工听书打卡活动总结
在当今社会，知识更新速度快，员工要不断学习才能跟上潮流，提升自己的竞争力。为了激励员工积极学习，公司于近期开展了一项别开生面的活动——员工听书打卡活动。活动期间，全员参与，大家通过听书的方式获取新知识。现在，我来详细总结一下这次活动的情况和效果。
一、活动方案的制定
为了确保活动能够顺利进行，我们提前制定了详细的活动方案。确定了活动的时间和周期，决定在一个月内进行，充分给员工充电的机会。为了保证活动的有效性，我们从市面上精选了一批有声书籍，涵盖了各个领域的知识，并将这些有声书籍上传到公司的内部平台上，供员工在线收听。我们制定了活动的奖励机制，通过员工打卡的方式来保证他们真实听书，并设立了阅读量奖励和知识分享奖励两个级别。
二、活动开展情况
在活动开始前，我们提前进行了宣传，向员工介绍活动的目的、意义和具体流程，激发了大家参与的兴趣和积极性。活动开始后，我们每天在公司内部平台发布当天的听书任务，员工需要使用专门设定的打卡功能来记录他们完成了听书任务。同时，我们还为员工提供了在线学习小组和交流区域，方便他们在学习过程中互相交流和学习。整个活动周期内，公司还定期组织知识分享会，鼓励员工将他们从听书中学到的有价值的知识分享给其他同事。
三、活动效果的评估
通过对活动的参与情况进行统计和分析，我们得出了以下几个方面的活动效果评估：
1. 提高员工学习积极性：通过该活动，员工们积极参与听书学习，表达了对自我提升的渴望。90%以上的员工完成了活动的听书任务，证明了他们对学习的热情和动力。
2. 拓宽知识面和提升技能：有声书籍内容详实且丰富，覆盖了各个领域的知识，员工通过听书获取了很多新的知识，提升了他们的综合素质和技能。
3. 促进同事间的学习交流：通过活动期间设立的在线小组和交流区域，员工们积极交流和分享他们从听书中学到的知识和心得，促进了同事之间的学习交流和相互促进。
4. 激发创新思维：有声书籍内容丰富多样，听书让员工接触到了不同领域的思维方式和思考问题的角度，激发了员工的创新思维和解决问题的能力。
通过本次员工听书打卡活动，公司成功激发了员工的学习积极性，并帮助他们拓宽了知识面和提升了技能。活动的顺利开展得益于详细的活动方案和宣传策略的制定，以及整个公司对活动的大力支持。相信这次活动会成为公司员工学习的新起点，让员工更好地适应现代社会的发展需求。我们将继续努力，推出更多创新的学习活动来帮助员工实现个人成长和公司发展的双赢。
鼓励员工参加活动总结
近年来，随着工作压力的不断增加，员工们的工作疲劳和情绪消耗也越来越严重。为了缓解这种紧张的氛围，提高员工的工作积极性和凝聚力，许多公司纷纷鼓励员工参加各种活动。活动不仅能够提供员工们放松身心的机会，还能增加员工之间的友谊、促进团队合作。在本次活动中，参与的员工表现出色，不仅展现了才华和团队精神，也在思想上有了很大的得到提升。
活动的开展不仅给员工提供了一次展示自我的平台，也为员工们提供了一个“凝聚力”的机会。活动主要分为个人比赛和团队合作两个部分。在个人比赛中，员工们可以展示自己的才华和特长，比如唱歌、跳舞、表演等。而在团队合作中，员工们将被分成几个小组，并需要通过任务的分工和协作，来完成一系列复杂的活动，比如拼图竞赛、解谜游戏等。
这次活动吸引了员工们的广泛参与，而他们的热情和活力也在整个活动中得到了最大程度的发挥。例如，在个人才艺表演中，有人选择了独唱，展现了自己甜美的嗓音和出色的歌舞演技；有人选择了小品表演，展现了自己的幽默感和才艺；还有人选择了独奏乐器，展现了自己高超的技巧。这些个人表演不仅让大家看到了员工们的潜力和才华，也为员工们提供了一个互相欣赏和学习的机会。
在团队合作中，各组员工充分发挥了团队精神和协作能力。他们互相帮助、密切配合，在任务完成的过程中不断克服困难和障碍。例如，在拼图竞赛中，每个小组都需要在规定的时间内完成一个巨大拼图。员工们分工合作，有的负责找拼图的边角和角度，有的负责找拼图的颜色和纹理，还有的负责将拼图固定在专用图板上。尽管任务非常耗时和困难，但是大家都充满激情和动力，最终圆满地完成了任务。这种团队合作的经验不仅提高了员工们的沟通能力和协调能力，也增强了大家作为一个整体工作的信心。
通过活动，员工们也在思想上有了很大的得到提升。活动中，公司为每个人都提供了自我反思和分享的机会。每个员工都可以在心得体会中，谈谈自己从活动中所收获到的东西，也可以分享自己的成长和进步。这不仅能够激励员工们对工作和生活更加积极向上，也能够让大家从他人的经验中得到启示和借鉴。
小编认为，鼓励员工参加活动是一种有效的方式来提高员工的工作积极性和凝聚力。通过个人比赛和团队合作，员工们既展现了自己的才华和团队精神，也在工作和思想上得到了很大的提升。这种活动不仅能够为员工提供一个放松身心、展现自我的机会，也能够增强员工之间的友谊和团队合作能力。相信通过这样的活动，公司的员工将更加团结一心、充满活力地迎接未来的挑战。
员工冬日活动总结
寒冷的冬季，是企业员工们工作环境中的一个小小缺憾，尤其是在大家平时工作繁忙、压力巨大的时候。为了给员工们提供放松心情、增强团队凝聚力的机会，公司决定组织一次员工冬日活动。
为了确保活动的顺利进行，我们提前准备了很多细节，从活动内容到场地选择都进行了精心策划。我们确定活动主题为“冬日欢乐大集”，以让员工们在寒冷的季节感受到温暖和快乐为目的。然后，我们选择了一家位于郊区的度假村作为活动场地，以其宽敞的户外区域和豪华的室内设施为基础，为员工们创造一个独特而难忘的冬季活动体验。
活动当天，我们一大早就开始了准备工作，包括会场布置、设备准备以及食品和饮料供应等。为了增加互动性，我们设立了多个游戏和娱乐区域，包括冰雪场、滑雪道、浪漫的雪雕艺术展示以及热气球体验等。员工们可以根据自己的兴趣选择参与其中，感受不同的冬季乐趣。
活动开始前，我们组织了一个简短而热情洋溢的开场致辞，感谢员工们一年来的辛勤付出，并提醒大家要尽情享受这个难得的冬日活动机会。接着，我们安排了一系列的互动游戏，旨在激发员工们的团队合作精神和竞争热情。例如，我们组织了团队冰壶比赛，每个团队都要集中精力，共同协作完成任务。同时，我们还设置了奖品和奖状，以表彰表现出色的团队和个人。
我们还安排了一场精彩的演出晚会，由员工自愿参与，展示各自的才艺和创造力。有的员工表演了歌舞、乐器表演，还有的员工进行了幽默搞笑的小品表演，给大家带来了欢声笑语。通过这个晚会，大家更加熟悉了彼此，增进了友谊和团队凝聚力。
整个活动持续了一整天，大家玩得非常尽兴和开心。在最后总结环节，我们邀请了员工们分享他们对活动的感受和反馈。他们普遍表示，这次冬日活动使他们忘却了工作的忧虑和疲惫，充分放松了身心，为平时默默付出的辛劳感到被重视和关爱。同时，他们也提出了一些宝贵的建议，希望公司能在组织类似活动时更加注重员工个性化需求，为大家提供更全面的体验。
通过这次员工冬日活动，我们深刻地认识到了活动对员工们工作情绪的影响和激励作用。在繁忙的工作环境中，适当的放松和交流对于员工个人发展和团队建设都非常重要。因此，公司将进一步加强员工活动的组织和策划，确保员工们能够在愉快的氛围中共同成长和进步。
小编认为，这次员工冬日活动是一次成功的尝试。无论是活动的内容还是组织的安排，都得到了员工们的一致好评。在这个寒冷的季节里，我们希望通过这样的活动，让员工们感受到公司的温暖和关怀，同时也为公司建立了一个和谐、友善和团结的工作氛围。我们相信，这样的活动将成为公司文化中不可或缺的一部分，不仅能够提高员工的工作效率，还能够为企业的长远发展奠定坚实的基础。
为员工解压活动总结
在现代社会中，工作压力成为了许多人生活中不可忽视的一部分。员工们每天投入大量的时间和精力在工作中，长时间的紧张工作状态不可避免地会对员工的身心健康产生一定的影响。为了关注员工的福祉和促进员工之间的凝聚力，我们公司特意组织了一次为员工解压的活动。
这次为员工解压的活动共持续了一整天，安排了多种多样的有趣活动，为员工提供了一个放松身心的机会。活动一开始，我们首先安排了一场轻松的瑜伽课程。瑜伽能够舒缓紧张的神经和肌肉，使员工们能够全身心地放松下来。瑜伽教练专业地指导员工们做各种伸展运动和呼吸练习，让他们能够体会到身体的柔软和内心的平静。这一节课不仅缓解了员工们的压力，还增强了员工之间的互动，让大家感觉到彼此之间的支持和团队的凝聚力。
我们组织了一个趣味运动会。员工们被分成了几个小组，通过不同的运动项目展开竞争。这些项目既有男女混合足球比赛、篮球比赛，也有乒乓球、羽毛球等体育项目。这种有趣的运动方式不仅让员工们得到了锻炼和放松，还增进了彼此之间的友谊和团队协作能力。比赛中员工们互相鼓励，相互帮助，展现出了极高的团队精神。
随后，我们还安排了一个美食烹饪课程。员工们被分成几个小组，每个小组负责制作一道传统美食。这不仅是一次展示员工们烹饪技能的机会，也是一个展示不同文化和地域特色的平台。员工们亲自动手制作食物，品尝美食的同时增进了彼此之间的交流和理解。这个活动不仅为员工提供了一个放松心情的机会，还加强了公司内部的文化多样性和社会凝聚力。
我们举办了一场有趣的文艺表演。员工们自愿参与各种表演形式，如歌唱、舞蹈、戏剧等。这个节目不仅让员工们展现了自己的才艺，还为员工们提供了一个展示个人风采的机会。观看员工的精彩表演，其他员工纷纷为他们加油打气，团结一心。
通过这次为员工解压的活动，不仅让员工们暂时摆脱了工作的压力，还增进了员工之间的友谊和团队合作意识。这次活动为员工们提供了一个正面的精神状态，使他们能够更加积极地面对工作和生活中的各种挑战。我们相信，员工们在这样一个积极向上的氛围中工作，会更有创造力和激情，进一步提高工作效率。
为员工解压的活动不仅仅是一次简单的娱乐活动，更是公司关注员工福祉和提高员工满意度的一种方式。通过这次活动，我们不仅拓宽了员工们的视野，增进了员工之间的了解和互动，还加强了公司内部的凝聚力和团队精神。我们将不断努力，通过各种方式关注员工的福祉，创造一个积极向上的工作环境，为公司的长远发展打下坚实的基础。
关爱青年员工活动总结
一、活动背景
随着社会的快速发展，新一代青年员工成为企业中重要的人力资源。年轻员工在工作中面临种种压力，也存在着诸多困惑和挑战。为了关爱和支持青年员工的成长，在企业员工发展计划中，我们组织了一系列的关爱青年员工活动。
二、活动目的
1.增强团队凝聚力：通过活动提升青年员工的荣誉感和归属感，鼓励他们建立紧密的团队合作关系。
2.促进交流与分享：为青年员工提供一个良好的交流平台，让他们互相学习和分享工作经验。
3.增长知识与技能：通过专业学习和培训活动，帮助青年员工提升能力，不断进步。
三、活动内容
1.开展团队建设活动：通过户外拓展训练、团队任务协作等形式，提升团队凝聚力和合作能力。
2.举办经验分享会：邀请公司内外经验丰富的高级职员进行经验分享，鼓励青年员工积极提问和思考。
3.开设技能培训课程：定期举办专业技能培训，涵盖项目管理、沟通技巧、自我营销等方面。
4.组织晋升机会：为优秀的青年员工提供晋升机会，激励他们保持积极进取的态度。
四、活动效果
1.团队凝聚力得到增强：通过团队建设活动，青年员工更加了解和信任彼此，协作能力明显提升。
2.交流和分享得到促进：经验分享会促使青年员工相互学习，提高工作技巧和知识储备。
3.技能提升显著：参加培训课程的青年员工技能得到明显提升，业务水平和能力得到进一步加强。
4.激励青年员工成长：通过晋升机会的提供，激励青年员工保持积极进取的态度，获得更好的职业发展机会。
五、存在问题与改进措施
1.活动过程中，有部分员工对于团队建设活动的重要性认识不足，需要进一步加强理解和沟通。
解决措施：加强活动前的宣传和说明，让员工了解活动的目的和预期效果。
2.经验分享会时，参与员工的互动积极性还有待提高，有时候会出现座无虚席的情况。
解决措施：提高会议的互动性，鼓励员工提问和分享自己的看法和经验。
3.员工晋升机会有限，导致一些优秀员工容易流失。
解决措施：增加晋升机会的数量，通过定期评估和岗位轮换制度，为优秀员工提供更多的发展空间。
六、总结与展望
通过一系列关爱青年员工的活动，我们取得了显著的效果。青年员工的工作动力和团队凝聚力得到大幅提升，同时个人技能也得到了明显的提高。然而，还存在一些问题需要改进。未来，我们将继续关注青年员工的需求和成长，不断优化和改进关爱活动的内容和方式，打造更为健康积极的工作氛围，为企业发展注入活力和活力。
端午节做为中国五千年的保守节日意味着丰收、团聚。但因为大学里不少同窗都是异地生，为了让她们能感遭到节日的氛围取祝愿，同时也阐扬女生工做委员会的感化，我们本人编织了一批红手链，有选择性的赠送给同窗们，加强自管会取同窗们之间的交换。让有中国特色的端午文化流淌正在淮师校园。
起首，说下活动成功的方面：
1、此次活动分组明白，各构成员都很尽职；
2、活动全体筹谋较详尽，目标明白，可实施性较强；
3、通过照片的形式留下活动踪迹，并正在必然程度上宣传了校自管会女工部。
其次，不脚之处：
1、活动材料、手链质量较低，且数目较少，以致于同窗们换取的热情不是很高；
2、前期宣传不敷，海报数量少，正在校园内没有必然的影响力，以致于一些想要换取的同窗没有及时带旧书。
再者，改良之处：
1、当前举办活动要将活动原材料预备充实、精细；
2、正在前期宣传上，要提前海量宣传，提前一两天，可贴海报、拉横幅等。
最初，正在此次活动中，我做为一名协调者，发觉工作很杂很细，好比：联系展板、桌子，分派海报、贴海报，及时联系各分组组长等事，这些事都必需考虑到，但正在细节上还欠缺一些。
颠末这此活动，我想正在当前的活动中要充实吸收经验和教训，争取将当前的活动办得超卓。
为进一步增强团队凝聚力，增进职工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。集团公司女工委联合组织集团公司机关、二公司、五公司、电务电化公司、设计院、材料公司等单位近120名员工赴x众翔拓展训练基地开展了为期1天的迎“三八”拓展训练活动。
拓展活动开展前，大家在拓展培训教练的带领下开始了第一个热身活动“老师说”，瞬间点燃了整场拓展训练活动的激情。随后，经过报数，培训教练将全体参训人员分成一个个响亮的团队口号和富有特点的团队LOGO逐一精彩亮相，一个个充满活力、个性鲜明的团队形象拉开了拓展训练活动的'序幕。
拓展活动过程中，“目标市场”、“达芬奇密码”、“神笔马良”、“我们是最棒的”五个经典培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。
整个拓展活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各项拓展科目的培训。活动最后，全体参训人员还为两名恰逢生日的女职工送上了特别的祝福。
为员工解压活动总结
为了缓解员工们长时间工作带来的压力，提高工作效率和员工的工作质量，公司特意组织了一次为员工解压的活动。这次活动的成功举办不仅为员工们提供了放松身心的机会，也极大地推动了公司的发展。
本次为员工解压的活动采用了多种形式，既有户外运动，也有室内游戏。活动的主题是“放松身心，享受生活”。活动的目标是帮助员工们释放累积已久的工作压力，增强团队合作意识，增进同事之间的沟通和理解，营造轻松、和谐的工作氛围。
在活动的筹备期间，组织了一次全员会议，明确了活动的目标和内容，并征求了员工的意见和建议。接着，成立了活动组织小组，制定了详细的活动计划和预算。通过与相关供应商的沟通和协商，成功地组织了一系列的活动，让员工们度过了一个充实而又愉快的周末。
在活动的第一天，组织了一次户外拓展活动。员工们分成几个小组，完成一系列的团队任务和挑战，这些任务和挑战既考验了员工们的团队合作能力，也考验了他们的耐力和智慧。通过这些活动，员工们学会了如何与团队成员紧密合作，共同完成任务。同时，这也培养了员工们解决问题的能力，增强了他们的自信心，并且身心愉悦。
在活动的第二天，组织了一次室内游戏。员工们参加了一系列的小游戏，包括趣味拼图、谜题解密、绘画比赛等等。这些游戏既考验了员工们的智力和创造力，也增进了同事之间的交流和协作。大家在游戏中相互学习、相互竞争，提高了团队的凝聚力和协作能力。同时，这些游戏也让员工们在轻松愉快的氛围中得到了放松和享受。
通过这次为员工解压的活动，不仅提高了员工的工作效率和工作质量，还增强了员工的工作动力和归属感。活动结束后，组织了一次总结会议，听取了员工们的反馈和建议。他们普遍表示，通过参加这次活动，他们得到了很大的放松和愉悦，工作动力得到了极大的提升。同时，员工之间的沟通和合作也更加紧密和融洽，对公司的发展产生了积极的影响。
通过本次为员工解压的活动，不仅使员工们得到了有效的放松和休息，还增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。这次活动的成功举办对公司来说无疑是一个重要的里程碑，它不仅促进了员工的个人成长和发展，也推动了公司的快速发展。公司将继续组织类似的活动，为员工们提供更多的机会放松身心，提高工作效率，共同创造更美好的明天。
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为引导广大未成年人培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，推进我市未成年人思想道德建设深入发展，今年“六一”期间，我市以“我的中国梦”和社会主义核心价值观为主题，组织全市广大未成年人深入开展“学习和争做美德少年”活动，通过学习、宣传、展示美德少年事迹，广泛开展多种形式的道德教育实践活动，在全市掀起了学用结合，知行统一，学习和争做美德少年的热潮。
一、周密安排，精心组织。
市文明办、市教育局等五部门联合，先后印发了《关于运用重要时间节点深化“我的中国梦”主题教育实践活动通知》、《关于开展“学习和争做美德少年”活动的通知》和《全市中小学校组织开展学习和争做美德少年》等一系列文件，对“学习和争做美德少年”活动进行了全面的安排部署，推动活动深入开展。市文明办、市教育局依托xx文明网、金昌教育网、金昌好人评选群、金昌市志愿者联合会QQ群、金昌市文明志愿者传播QQ群和文明小博客QQ群等载体，及时发布活动倡议、活动通知、活动信息和活动动态，号召全市未成年人积极参与到活动中来，着力调动广大师生的积极性和主动性。xx文明网在网站显著位置，开设了“学习和争做美德少年扣好人生第一粒扣子”专栏，并链接中国文明网“我的中国梦”主题教育实践活动——六一儿童节“百名美德少年”展示活动专题网页，为全市未成年人参与活动搭建平台，提供方便。全市各级各类中小学校，根据学校实际，制定了详细的活动方案或活动计划，按照市教育局要求，在“六一”升国旗仪式上先后举行了启动仪式，同时，利用电视、LED显示屏、校园网、黑板报和校园广播等，向广大学生发出了倡议，进行了动员，倡导学生积极参与网上学习活动和网下实践活动。
二、广泛宣传、扩大影响。
金昌日报、金昌电视台和金昌人民广播电台均开设了“六一”专题、专栏，积极引导广大未成年人过好自己的节日，同时积极播发我市开展“学习和争做美德少年”活动的相关情况。全市各级各类学校纷纷运用文明小博客平台、校园网、学校宣传栏、班队会、团(队)会、学校道德讲堂、校园广播、文化长廊、电子大屏幕等载体，广泛宣传活动的重大意义和美德少年先进事迹，把“学习美德少年、争做美德少年”融入到广大未成年人日常的学习、活动和生活环境中，使他们在耳濡目染中塑造崇德向善、争先争优的精神品质。各校还组织开展了“学习和争做美德少年”黑板报评比、“节日小报”评比、歌咏比赛、手工制作评比和讲美德少年故事评比等活动，通过宣传、学习美德少年事迹，用“榜样的力量”引导未成年人崇德向善、见贤思齐，从日常生活做起，从一点一滴做起，涵育高尚道德情操，培养良好行为习惯，争当一名新时代的“美德少年”。
三、活动丰富、增强实效。
5月27日下午,市委宣传部、市文明办、市教育局、团市委联合在金昌大剧院举办了“金昌市庆六一童心向党歌咏比赛”，全市1200多名小朋友们载歌载舞,以歌传情,以歌托梦,以歌言志,共同表达了对党、对祖国的热爱之情,展示了新时代少年儿童一心向党的精神风貌，同时也在全市正式启动了我市“学习和争做美德少年活动”。5月29日，市上领导深入我市部分幼儿园和家庭困难的少年儿童家中，亲切看望小朋友，为孩子们送上了节日的礼物，同时，对幼儿园卫生情况和食堂食品存储、加工、消毒等安全情况进行了仔细检查。“六一”前夕，市文明办、市教育局、市妇联联合印发了《关于开展“我的家风、家训和家规”征文活动的通知》，广泛组织全市广大未成年人开展“好家风好家训”学习交流活动，截止目前，共收到征文稿件120多篇。
6月1日,市环保局与金川总校第五小学联合开展了庆祝“六一”国际儿童节暨纪念“6·5”世界环境日宣传活动。全市各级各类中小学校以庆祝国际“六一”儿童节为契机，把开展学习和争做美德少年活动与“我的中国梦”学习教育活动、“培育和践行社会主义核心价值观”教育活动和“做一个有道德的人”主题教育实践活动相结合，纷纷利用班队会、团日等多种形式，扎实开展主题演讲、有奖征文、知识竞赛、文艺演出、体育比赛和学雷锋志愿服务、洒扫应对、认星争优、日行一善等道德实践活动，引导未成年人学用结合、知行合一。金川区教育局在金川区第二小学举行了首届汉字听写大赛，向学生普及与推广中华传统文化。金川区龙门里社区与金川总校龙门学校联合举办了以“爱岗敬业，以德树人”为主题的道德讲堂活动;金川区一小组织开展了“学习美德少年高泽杰，争做文明有礼的小公民”主题教育活动;金川总校第三小学举行了“践行核心价值观，争当先锋好少年”主题大队会暨入队仪式;金昌市四中、永昌县城关一小、金川总校第六小学和金川区双湾镇中心小学利用“学校道德讲堂”，讲述美德少年先进事迹，弘扬中华传统美德;金川总校第七小学组织3—6年级学生开展了“童梦飞翔”远足健身体验活动和“核心价值观记心中榜样引领我入队”主题大队会暨入队仪式;金川区天生炕小学组织学生观看了爱国影片《国旗在我心中》;金昌市第三中学以“循环·低碳—绿动金昌”为主题，组织开展了青少年乐于参与、便于参与的“循环低碳进万家”演讲比赛、“我的低碳生活”手抄报大赛、“低碳生活”主题作文竞赛、《低碳生活家庭公约》设计大赛、“小手拉大手循环低碳进万家”微视频大赛、“低碳生活，保洁给力”共建美丽家园等系列活动。据统计，截止6月8日，全市74所中小学校均以不同形式组织开展了“学习和争做美德少年”活动，学生参与率达100%，其中，未成年人网上参与人数达41000多人，在广大未成年人中营造了热爱祖国、热爱劳动，孝敬父母、尊敬师长，团结友善、诚实守信，勤俭自强、勤奋好学的道德风尚。
一、“3.15”客服活动开展情况
3.15前期，信阳分公司及各地机构结合市场实际情况纷纷开展了不同形式的客户服务宣传活动。信阳分公司客服部在3.15前期进行了充分的准备工作，成立了专项工作小组，并下发了《关于做好3.15应急预案要求的通知》，要求城区和县区单位重点排查潜在诉求案件及理赔案件，坚决落实及时清理工作；加强对投诉事件及突发事件的应急处理与监督工作，做到责任到人，快速反应，及时上报协调妥善处理；要求各单位树立预防为主的思想意识，密切关注潜在突发事件的动态，积极应对客户提出的一切问题，做好热情高效客户服务工作。期间信阳分公司联合业务渠道部门进行了深入的 “国寿永相伴，服务到永远”等宣传服务活动。
信阳分公司在3.15当天积极响应当地行业协会和消费者协会组织的保险宣传活动，成立以分公司总经理室为责任人的领导小组，业管中心客服、销售渠道、办公室等部门组成的活动执行小组有效宣传了公司服务承诺，现场分别用展板展示了公司强大的品牌魅力，优质的服务理念以及诚信为本的价值导向，并向参与其中的消费者进行了有关保险知识的普及，当天李守宪副总经理和行业协会李秘书长等相关领导对参与活动的消费者进行了保险知识的调查和咨询解答，本次3.15客户服务活动切实深入保险消费者群体，取得了良好的社会效果。活动中通过工作人员的讲解更加深入客户内心，服务主要侧重贴心、快捷、简易，更具人性化，适合不同阶段的现代人服务需求。活动中，从客户会心满意的笑容上足以看出保险行业的形象正在逐渐得到改善，尽管每一步的迈出都是那么的艰辛，但“保险让生活更美好”的愿望将不仅仅是保险行业人的愿望，更是每一个保险消费者与从业人员永远的追求。
二、客户服务满意度调查实施情况总结
本次3.15期间，信阳分公司客服部共接待客户咨询36人，调查中显示对销售人员的满意度为98%，拨打过公司统一服务热线的客户占比为71%，对公司客服电话服务满意度为85%。调查期间办理过保全的占比为64%，服务满意度为85%；办理过理赔业务的占比为8%，服务满意度为90%。 客户共提出4条实务建议：一是希望公司业务人员在销售产品上能讲清产品的利弊；二是退费时希望时效能够再快一些；三是咨询电话能够容易打一些和咨询时服务人员的语速可以稍微慢一点。
三、具体改进措施
（一）针对客户反馈销售前端讲解不清或是对所购产品特性不明确的问题：河北分公司客服部联合业务渠道部门已进行了业务员前置培训，利用每周三次例会的时间有针对性的'进行产品特性、投保规则、条款责任等方面进行阶段性的培训，同时广泛收集业务前线反馈的有关产品与销售的实际问题，通过多方沟通与反复研究后给予切实可行的答复，确保业务开展畅通、合规；
（二）针对电话咨询服务方面反馈的问题，分公司客服部将全力做好公司附加值服务的宣导，计划从公司内部与销售前端有机结合，通过业务员例会深入贯彻宣导公司短信服务与信函服务的具体内容，深化服务内涵，同时针对人工电话咨询方面的问题进行积极反馈，促使总部加强电话服务人员的培训。
（三）针对业务流程中相关优化问题，分公司客服部将会把客户反馈的具体问题进行分类总结，包括投诉处理制度、保全业务规范、理赔相关索赔材料、电话回访规范要求等，通过广泛参考同行业保险公司的经验逐步完善针对性的优化建议，适时依据实际情况进行调整并提交总公司相关部室，以期在未来的制度修订中予以采纳更新。
为了增进08园林与09园林两班同学的友谊，我班于xx年10月30日在综合楼阶3开展了名为‘放飞梦想，快乐成长’主题的团组织生活。以下是我对这次活动的总。
一、这次活动对同学的影响；
同学们都积极参与，并且玩的很开心。也使同学们明白了，要敢于去展示自己，敢于挑战自己，最终去实现这些梦想。
二、这次活动的成功之处
1、在节目的筛选和安排上，围绕着我们园林专业知识而展开。让同学们不仅在享受活动乐趣的.同时也拓展了自己的知识面。
2、搭建了一个互动交流的平台，让大家畅想欲言、各抒已见。在一定的高度上培养了同学们的学术修养。、
3、活动氛围比较活跃，组织和协调能力较强，这锻炼了两班的班委的工作能力。
三、这次活动的不足之处
1、由于同学们的自控能力不够好，造成了会场的纪律不够理想。在一定程度上加大了对学生的管理。
2、活动前的准备工作不够充分，在一定程度上影响了会场活动的质量。
一、活动简介
第五届心理沙龙是社团协会的心理协会举办的一次活动，这个活动分为三个游戏，官兵抓贼，词语猜猜猜，气球踩踩踩，每一个游戏让同学们在娱乐的过程中，都可了解一些心理小知识。
二、活动自我评估
总体来说，我们这次活动还算成功
我们利用扑克牌的黑红梅片把来会员成功的分为甲级一，使不认识的同学们成为一组，使同学增加团体意识。
我们为这次活动作了详实的考虑，周全的计划和充分的准备，所以活动才能成功开展，如我们在活动开始之前我们有详细的计划和我们提前的预演等。
我们在这次活动中分工具体，全理安全，使我们各部门都有自己的工作的同时，和其它部门全作，共同完成这次活动，而且我们也注意到宣传组织和工作时间的协调，使更多的同学了解这次活动，吸引更多的同学。
而且在这次活动中，我们的骨干起带头作用，积极参加到活动中。
但在这成功的背后，我们也认真反省思考我们的不足。
活动虽然经过具体分工，详实安全，但在实际过程中还是出现一些小问题，如官兵抓贼中，他们谈论我们听不到，气球踩踩踩也有点乱。
时间安排不是很好，活动次数不多，使最后礼品还剩。
三、吸取经验、教训、展望未来
我们会在以后的活动中，保持我们的成功之处，吸取经验和教训，争取在以后其它方面工作中扬长避短，积累经验完善不足，也希望我们的骨干在活动中积极参加。
按照构建“服务型”党建工作要求,社区党组织在街道工委办事处的正确领导下,认真的开展了“党建服务年”活动,进一步加强了社区党组织和党员建设,提高了党组织和党员的服务能力,为社区经济社会和谐发展提供了坚强的组织保障。
一、 社区党组织开展的服务工作
1加强社区两委建设，努力完成社区任务。
(1)社区健全了两委成员学习制度,做到了每周有一次社区工作人员例会,每月有一次党组织学习,同时按照上级布置的中心工作,随时召开各级会议进行安排和落实。
(2)社区两委成员的为民服务意识和工作积极性,责任感都得到了进一步的提高,各线工作人员都能履行自己的工作职责。
(3)按照街道的考核要求,较好的完成了党建﹑综治﹑调解﹑社区事务﹑计生﹑社保﹑低保等各项工作任务。
(4)完成了社区新办公大楼的建设工作。
2.开展了“四协”社区行活动。
“四协”社区行即:老年人健康社区行﹑青少年教育社区行﹑残疾人平安社区行﹑妇女关爱社区行.在活动期间,社区老协会会长党员徐潜龙同志主编文明创建﹑弘扬革命精神的刊物“重晚情”简报12期,并分发到了老年协会会员手中,受到了老年人的喜爱.
在文明创建期间,关协主席共产党员瞿星辉同志主动带领中小学生利用暑假期间,将“社区红领巾广播站”和“社区少年城管队”活动开展起来,“红领巾广播站”进行文明创建宣传达30多次,“少年城管队”上街进行文明创建宣传传达30多次,参加人数有50多人,得到了居民群众的一致赞扬.在创建期间,社区残协的残疾人开着带步车在社区进行巡逻20多次.社区妇协在文明创建中充分发挥了妇女的半边天作用,成为了社区文明创建的主力军。
3. 开展了“迎奥运﹑讲文明﹑树新风”知识竟赛活动.以老协会会长徐潜龙同志带头社区自编了奥运知识和文明创建知识问答一百题,发放自编资料200份,参赛人员有80多人,经过6场预决赛,评出成年组﹑少年组一﹑二﹑三奖各3人,社区居民都说这种活动开展得好,使参赛人员和观众既学到了奥运和文明创建的知识,又提高了社区居民的凝聚力。
万载县公安局交警大队组织县属机关干部、共青团员等45名志愿者上街义务执勤，协助交警开展文明交通劝导活动。
当天上午8时30分，文明交通志愿者宣传启动仪式在县政府广场举行。他们打着“文明交通我先行、平安一路伴人生”的横幅，分成若干个小组，分别在城区5个红绿灯路口和主要街道，一边向过往机动车驾驶员散发宣传资料，一边针对性协助交警开展文明交通劝导工作。志愿者们头戴红帽子，手执小黄旗，身披“文明出行，平安回家”红色授带，向过往的群众、驾驶人发放“文明出行、谨慎驾驶”宣传单和“六提倡六摒弃六抵制”提示卡，认真讲解有关内容，教育交通参与者严格遵守道路交通安全法的规定，养成“不违反信号，不争道抢行，不乱停乱放，不随意变道；车辆让行人，转弯让直行，右转让左转，超车让对行”习惯。在进行宣传的同时，他们还对过马路不走斑马线的行人和驾驶摩托车不戴头盔的机辆驾驶人进行劝导，使不文明不安全的行为能够及时制止，增强机动车、非机动车驾驶人、行人的文明出行意识。
通过开展“文明交通宣传周活动”，进一步提高广大驾驶员和群众的交通安全意识，自觉遵守和共同维护交通秩序，同时严查各类严重交通违法行为，消除各种交通隐患，有效预防重特大交通事故发生。
为进一步提高全区的精神文明建设的水平，今年6月以来，平顶山市石龙区委宣传部、区文明办、区交通局等三部门联合开展了以“文明行车、文明停车、文明走路”为主要内容的“文明交通”活动。
一、宣传氛围浓厚。
一是举行启动仪式。
隆重举行了“文明交通”宣教活动启动仪式，近百名交通管理人员和80辆出租、100多个单位代表、500多名群众代表参加了启动仪式并进行了签字活动，交通局向全区人民发出“文明交通倡仪书”。
二是新闻宣传。
区电视台开设了“文明交通”专栏、专题，精心策划文明交通系列采访，多层面营造文明交通的舆论氛围。
三是社会宣传。
在城区主要路口、各街道重要地段设立一批宣传广告牌，在出租车上张贴文明交通公益广告。
二、活动重点突出。
这次活动把教育广大市民熟悉交通知识、行为规范，掌握文明行车、文明停车、文明走路的内容和要求作为活动的重点。重点抓好四类人群的教育：一是机关企事业单位员工；二是机动车驾驶员；三是中小学生；四是社区居民和农村群众。
三、活动注重实效。
广泛开展各类富有教育内涵的实践活动，不断提高广大市民的文明交通意识，提高全社会的文明程度。一是开展“文明交通”劝导活动；二是开展查纠不文明交通行为活动；三是开展“争做文明小使者”活动。
四、作好深化结合文章。
为进一步推进全区精神文明建设，以“文明交通”活动为切入点，把“文明交通”活动与文明村镇、文明单位、文明家庭、“交通安全示范村”等创建活动紧密结合起来，形成了条块结合、上下结合、内外结合的工作长效机制。
----一切为了孩子 为了孩子的一切
时光总是这样的匆忙，我们的孩子仿佛才刚刚进入小学生活，一晃这学期就快要结束了。万事开头难，作为第一届家委会成员，我们五个人在紧张、惶恐却又充满热情的心态下开始开展班级家委会工作。在张老师的鼓励下，在家长们的理解支持下，本着为六十二名孩子服务，为六十二位家长服务的共同理念，我们投入了极大的热情，群策群力参与到班级工作中来，逐渐使家委会成为家长与老师、学校之间沟通的桥梁。在张老师的带领和全体家长的努力下，共同用爱心构筑起孩子们的一方乐土。 尽管，这几个月是忙碌的，但一张张灿烂的笑脸让我们快乐着，一句句话语都让我们幸福着。在老师的协助和家长们的配合下，做了一些工作，现总结如下：
一、创新交流方式，打造沟通平台
为了便于老师与家长、家长与家长之间的交流、沟通和学习，家委会成员在家长们的热心支持、配合下及时组建了网络交流平台“一二班家园QQ群”，克服了时空局限，消除了家长之间的距离感，加强了联系，增进了友谊。
同时，家委会利用QQ群共享空间，积极配合老师教学工作，支持学校整体工作，张老师利用这个平台,为孩子们发布了和课本紧密结合的学习课件及学习内容，对班级的教育、教学活动中
发挥了极大的沟通协调的作用，为孩子们共同创造了和谐学习环境。
二、明确职责分工，制定计划，有效开展工作
以“一切为了孩子们能更快乐茁壮地成长”为宗旨，确定了支持、沟通、促进、宣传、协助六项职能，成员间相互配合，共同做好家委会工作。
为了使家委会的工作能高效有序地开展，协助老师做好班级工作，家委会结合学校总体安排，经过集体商议并
征求老师意见，详尽地制定了家委会章程及本学期工作计划，确保了家委会工作有步骤、有计划地进行。
三、创班级特色，配合老师做好班级活动。
（一）、 配合老师的教学工作：
1、 为每位孩子购买了配合各科学习课堂练习测试卷。
（二）、 配合班级的日常活动：
1、 清洁教室卫生，洗窗帘等
2、 购买饮水机，保证孩子们课间及午休的饮水
3、 购买文具作为小奖品，用于鼓励孩子们努力学习。
4、 购买钟表，方便老师和孩子们掌控时间。
5、 放学时协助老师整理队伍，提高班级整体荣誉感。
四、丰富活动内容，活跃班级气氛
家委会成员积极出谋划策组织各种活动，培养孩子的集体意识，传播良好的行为习惯等。一场场看似简单的活动，却花费了家委会成员的不少心血，所幸的是，得到了全体家长们和老师们的支持。
真心希望各位家长以爱育爱，为一二班全体同学奉献自己所学及所知，踊跃参与到我们的家长活动中来，在参与教育活动的同时,也增进了对班级工作家委会工作的了解和支持,使家庭教育与学校教育结合得更加紧密，让我们一起为一二班全体同学而奉献自己一份力量。
同时代表全体家长感谢张世硕妈妈、赵桐萱爸爸、范梦宇妈妈，为孩子们添置饮水设备，洗窗帘，及时添置水等等。
六、感谢理解 感谢支持
在我们一二班温暖的大家庭，拥有着 62张可爱的小脸蛋，62个天真的微笑和 62双期待的眼睛，那里更有很多个爸爸和妈妈对学校及班级工作的无限支持及理解，身为班级家委会成员的我们激情满怀，而孩子们脸上洋溢的笑容，家长们眼中流露的赞许，就是对我们全体家委会成员最好的鼓励。
转眼间，一个学年的时间就这样伴随着孩子们的欢声笑语，伴着父母们宽慰的神情又将接近尾声，我们怀念相处时的点点滴滴，但是我们更期待明年的各种惊喜。
最后真诚的希望更多的家长参与到我们班级建设和活动中来。让爱成为我们一二班家校合作的主旋律，让学校和家庭携起手来，为了明天的太阳，一起努力！
今天是我们安全关爱中心与学生会的体育部共同策划的一个心理趣味活动，刚刚进入大学的我们，对很多东西都很好奇，于是看到很多人都参加，心里很开心，作为一个小小的成员，我也很激动。
这个活动在进行的过程中，令我的心情激动不已，瞬间觉得时间过的好快，看见他们为了得胜，调皮的少转圈数，或者又在奔跑时情不自禁的捂住杯子，他们倒在大杯子里的水，因为在路途中的不小心和手发抖，把水都到了地上，心里都替他们觉得好可惜，还有的很关注自己的成绩，一直想看是不是超过了别的班，倒的水有多少毫升。
我感觉这样的活动，真的很好，因为它不仅可以让每个班团结，还可以增强大家的集体荣誉感，在活动的最后，我们大家负责的南水北调，令我印象最深刻，为了不让单出来的那一组感到没有竞争，感到无聊，我们工作人员踊跃参加，和他们比赛，让我感觉到了团结和关爱这一主题，更加符合了安全关爱中心的目的，团结大家，帮助别人，关心别人，我很喜欢这样的活动，希望以后还有很多，因为它很有意义。
本学期我们开展了《经济学》、《环境学》、《领袖学》三个主题。。在经济学主题中，我们学习了八个主题，分别是：钱从哪里来、不同的货币、需要的和想要的、所有想要的都能得到吗、劳动创造幸福生活、鱼和熊掌不能兼得、价格的秘密、世界贸易。劳动创造幸福生活，虽然我们一直给孩子强调“劳动很辛苦”，“只有付出才有收获”，但是对于现在衣食无忧的孩子来说真的很难理解。本活动对于孩子来说是一次宝贵的经验，通过一系列的活动让他们明白只有劳动才能创造幸福生活。在活动中，孩子们的积极性都比较高，课堂气氛比较活跃。几乎每个孩子都能围绕今天的主题活动表达自己的想法和观点。通过各种动画故事让孩子更深刻的认识到劳动的重要性。通过课堂游戏、动手操作、小组讨论等活动形式，使活动达到了很好的效果。在此主题中孩子们接触到了世界贸易的概念，简单的说就是国家与国家之间进行商品交换的过程。首先通过动画他们知道了世界各国的国旗以及各国最有名的物品，如瑞士的手表、巴西的咖啡、南非的钻石以及中国的茶叶、玉器、丝绸等。通过学习他们还继续巩固学习了不同国家的纸币：如美国的美元、德国的欧元、日本的日元、英国的英磅，初步理解了它们之间的兑换关系。在后面的体验《进口与出口》交换游戏里，孩子们运用合作探究的学习方式，采用了小组和个别的形式，给幼儿提供了交流分享经验的机会。孩子们在学习中互相交流，提高了观察、分析及解决问题的能力。
在《环境学》主题中具体了解了植物、动物、阳光、水、空气、土地的关系和重要性。活动使幼儿知道地球是人类的家，了解自然环境与人类的关系，初步培养幼儿的环保意识，促使孩子形成积极的环保行为，发展了幼儿的注意力、观察力、想象力。培养幼儿动脑，动口的学习习惯。我们接触到了环境学主题，环保教育是幼儿教育的重要内容，是素质教育的必然要求。它有利于培养幼儿的良好习惯，有利于呼吁全社会人士关注环保，让幼儿从小养成保护环境的行为。通过第一主题“地球的自然资源”的学习，孩子们知道了地球上有湖泊、空气、阳光、水、森林、高山、沙漠等等，它们有一个共同的名字——自然资源。当孩子们了解到了自然资源的概念，才会更加深刻的懂得保护环境的刻不容缓，在进行此主题的过程中，正值全国雾霾最严重的时候，孩子们的亲身经历是最好的教材，
我们的课程源于财商但是更加高于财商。
《领袖学》中，孩子们懂得了领袖的概念，激发他们成为领袖的决心，同时从小学会如何具备“领袖”的品质；此主题虽然只开展了四个，但是其中的知识性和综合性确实非常全面的，孩子们通过有趣的动画，团队的游戏从而从各个方面增强了自己的综合素养。
对于孩子们来说，财商活动的开展让孩子们不仅学到了有关财商的知识，而且涵盖了各个领域的知识。在财商课程中，孩子们的学习兴趣异常浓厚，充分发挥了他们学习的主观能动性。相信不久的将来财商宝贝会成为真正的未来精英。
为了进一步响应团组织发扬的以“我的团日我做主”为主题的团日活动，帮助和促进大学生对团组织的了解，10级5班于5月13日在一教407教室举办了以“妈妈，我爱你!”为主题的团日活动。
这次活动以给母亲唱一首歌为主要内容，引导同学们展现自我，积极发扬团队精神，积极为班级做贡献，为5班以后的发展贡献自己的力量。
1、全体同学一起唱团歌。
2、由主持人带领同学们回忆关于母亲的词汇、名言及歌曲。
提示词汇：母爱无言、大爱无疆、温暖、温馨、无私、母爱似海、含辛茹苦、任劳任怨 、勤勤恳恳、恩深情重、曾母投杼、恩逾慈母、孟母三迁、恩重如山、和蔼、亲切、坚强、勤劳、朴实、慈祥、温柔、慈爱、祥和 。
提示名言：
1)冈察尔的名言：母亲的爱是永远不会枯竭的。这说明母爱是非常伟大的，是永远伴随在我们身边的。
2)老舍说的：失去了慈母便像花插在瓶子里，虽然还有色有香，却失去了根。我觉得这句话说明慈母对一个人是非常重要的，就想根对花一样重要。
在院长安排下，大家很快投入了劳动，团员的主要的任务主要是把老人房间里的窗户檫干净。托老院总共有四层楼，每层分配9到10个人之后大家就开始动手了，望着打扫过的洁净的房间，大家都很高兴，有些老人见到我们很高兴，可能是平时太寂寞了，不停地在一旁和我们说话，可是老人大多数都不会说普通话，方言话我们都听的更亲切，我们的微笑也慰济了老人们寂寞的心灵。。。
5月20日“全国助残日”当天，陵水县残联会同陵水县卫生局、民政局、妇联、团县委和医疗等部门，在陵水县椰林镇街道设点开展了第二十二次“全国助残日”宣传活动。向广大群众宣传有关残疾人的法律、法规、劳动就业、维权、康复等方面知识，接受残疾人咨询，并为残疾人及过往群众义诊200余人(次)，为120余人(次)提供咨询服务，发放宣传资料1600余份。
这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。
7)人的嘴唇所能发出的最甜美的字眼，就是母亲，最美好的呼唤，就是“妈妈”。(纪伯伦)
9)成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲———她是失败时的伴侣。(郑振铎)
10)母爱是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情。(邓肯)
提示歌曲：《烛光里的妈妈》《妈妈我爱你》《懂你》《母亲》《听妈妈的话》《世上只有妈妈好》。
3、由主持人带领同学们回忆母亲做的最让自己感动的事，采取提问的方式。
4、诗朗诵：《母别子》唐.白居易，《慈母爱》元.杨维桢，《游子吟》孟郊
5、以图片的形式带领同学们回忆汶川地震中关于母爱的感人故事。
6、班里每位同学拨通自己母亲的电话，随着背景音乐一起唱《懂你》(满文军)。
二、活动自我评估：
总体来说，这次活动还是比较成功的。首先，准备充分。班委提前一周策划，并开展部分工作，比如，生活委提前租借音响。其次，分工明确。团支书总领此次活动，生活委负责音响工作，纪检委负责会场的秩序和卫生工作，文娱委负责黑板的布置以及节目工作。正是由于班委之间团结一心，才使得这次活动顺利进行，没有出现大的失误，由此可见，护理5班是一个团结向上的班集体。在成功的背后，我们也认真反省思考我们的不足。比如，在活动接近高潮的部分，场面稍显混乱，大部分同学被母爱的伟大深深感动落泪，同学们情绪波动较大，班委预料不足，没能很好地控制现场气氛。
三、活动成效及意义：
在活动期间，各社区的图书阅览室免费向社区居民开放，提供保护耳朵的相关保健书籍共20余册，供居民们阅读，同时社区的电脑活动室免费为居民提供上网查询相关保健知识，增强了居民对听力损伤的防治及康复知识。
这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。
总之，本次团日活动进一步让我们明白了社会实践的重要性，在引导在校大学生积极参加社会实践，服务和奉献社会，积累实践经验和增加职场竞争起到了重要作用，在今后的生活学习中我们用心地去发掘、勇敢地去尝试、虚心地去请教，认真地去领会一定会能得到更大的收获和启发的，相信这次团日活动给我带来的精神财富一定会帮助我走的更好，更快，更远!
建有两个标准的灯光篮球场，在安装了灯光和音响设备后，在晚间开放成为露天舞场;1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处;公司内设有医务室，配有两名专职医护人员，为员工提供医疗和保健;公司新装修多**教室一处，可同时容纳200余人上课。公司设有邮政**机构，员工宿舍之间**，方便与亲友联系。到目前为止，公司在文康设施的投入累计达24万元，每年人均文体活动经费投入(除文康设施)50余元。
(三)搞企业文化，拒绝表象化、片面化，坚持普及性和提高性相结合的原则，坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则，坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则，积极创新各种文化载体。开展的日常性文体活动有：文康中心全天开放，每星期放投影一次(3小时)，开放自由舞会(3小时)，图书室全天开放，每天为员工放电视2小时。
每年春节、元旦、劳动节、国庆节都会举办大型文艺晚会，每年都会举办卡拉ok比赛。倡导全民健身运动，提高员工身体素质，每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会，今年11月将举办第七届，项目设置有：篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目;每年生产淡季公司都至少组织一次外出旅游活动。
充分利用公司内部**资源，采取各种宣传手段，宣传企业文化建设，做到“墙上有理念、橱窗有**、报刊有版面、**有页面”。
公司建有文化宣传专栏，张贴《南方**》、《东莞**》、《深圳**》、《广东公安报》等报刊;各部门建有文化宣传专栏(2平方);公司有内部大型期刊《春草绿》(双月刊)，以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨，已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台，一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》，给《春草绿》投稿，有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出。
目前，在公司活跃的文体队伍有：公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会;武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛，获得“散打”第二名的好成绩。鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况，公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训，在生产淡季每个月的培训达三次，培训的内容以实用性为原则，例如：
英语、计算机、专业技能，这些都是为员工职业发展规划提供帮助的。
***公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距，在整体水平上还需上一个台阶，我们未来的规划是：在体育运动方面，以篮球为突破口，提高运动项目的竞技水平;在文艺节目(作品)方面，每年至少有三个作品被镇级以上单位采用;继续坚持走出去、请进来的原则，积极选派优秀节目(作品)参加各类比赛，邀请专业队伍到工厂表演。没有先进的企业文化，就没有先进的企业，企业就不可能得到长久的生存和发展，这是欧威尔公司创建企业文化的体会。
自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使公司的创作活动取得了良好的效果。主要工作总结如下：
1、 加强宣传，营造良好的活动氛围
公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先，召集各部门管理人员进行讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式在员工中沟通和宣传活动的意义和实施内容。
开展公司主要领导参加的一系列座谈活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。
2、 狠抓安全生产管理消除事故隐患
1、消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。消防演习每年举行一次，并教导员工如何使用消防器材及在紧急情况下如何保护自己。
2安全生产：（1）公司的成品生产需要经过多个工序，如何保证生产安全非常重要。要从源头抓起，制定科学合理的工艺规程和详细的设备操作规程。
所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。
三。环保安全：公司产品及原材料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但很容易飘浮在空气中。
如果控制不好，将会影响周围的环境。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。此外，厂区内种植了大量绿树，既美化了环境，又防止了扬尘对周围环境的影响。
3、 构建和谐警民关系助力企业快速发展
我公司占地近300亩，原为当地农村民用土地。虽然作为工业用地被征用多年，但附近一些村民看不懂，经常擅自进入工厂。如果仅仅依靠公司自身的力量来保证公司的安全，有时会显得力不从心。
开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。
更让我感动的是，因为工作的需要，我经常在晚上呆着
3、 四点钟，我们将在公司进行夜间检查。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为保护一片热土，保护一方安全做出了自己的贡献。
在这里，向他们致敬！对他们说声谢谢！
经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。
在当今社会激烈的竞争中如何站稳脚跟，在改革的大潮中如何立于不败之地，是女员工赢得一方生存空间的当务之急。我处工会遵循党委关于“争创学习型组织，争做知识型员工”的要求，以加
强女职工素质教育，提高女职工队伍的整体素质为目标，在女职工中开展了广泛的读书学习活动，通过积极倡导和全面推进，女职工中认为自己在学习活动中更新了观念，提高了素质，完善了自我的比例达到了85，只有10的女员工认为自己没有得到太大的`收获，5的女员工认为自己没有收获。调查显示，由我处工会倡导开展的女员工读书学习活动在女员工中具有较大的影响力，起到了促进女员工加强学习，提高自身素质的效果。统计数据也显示，全处女员工达到大专学历的人数由两年前的19人上升到31人，在女员工中的占比从10提高到了15，中层干部中女员工人数达到9人，在中层干部总人数中的比例从20上升到25，被各级组织评为先进工作者的女员工占先进工作者总数的比例从40上升到60。
一、多种方式开展读书学习活动
在读书学习活动中，我处女员工采取了丰富多彩的学习形式。处工会女工委员会拿出了全处女职工读书活动的具体安排，向女职工推荐了《致加西亚的信》、《谁动了我的奶酪》、《没有任何借口》、《态度决定一切》等四本书，制定了女职工素质教育的培训计划，并将开展读书活动的安排和女职工教育培训作为工会对各女工小组考核的指标之一，及时落实到站点，得到了各站点经理的支持与重视。各站点因地制宜，组织采取多种形式开展读书学习活动。
一是以制度促学习。
要想把学习落到实处，必须要有一定的时间做保证，但女员工大多数处于业务一线，白天不可能抽出专门的时间学习，因此，各站点都坚持每周四的晚上为学习时间，并形成制度，每周不少于两小时，即使周四晚上有特殊情况，周五或下周一也会补上。
二是以写心得体会促学习。
许多女职工克服了工作、家务劳动的困难，牺牲休息时间，认真阅读推荐的四本书。调查表明，100的女员工参加了各站点组织的每周学习活动，100的女员工阅读过至少一本推荐的书籍，80的女员工阅读过两本以上，70的女员工阅读过三本以上，50以上的女员工阅读过所有推荐的书目。女职工纷纷就读书体会写出了文字材料，全处写出心得体会215篇，所有女职工在心得体会中都对读书学习活动给予了很高的评价，认为这是一项增长知识，扩大视野，提高个人品位的好事，是其他任何活动都不能代替的。
三是以典型引导促学习。
每个人对书的感受都会不同，但只要引导得当，每个人都会从读书活动中得到收效。因此，我处工会注重在员工的读书心得中发现闪光点，发现对广大员工有启迪作用的语句，摘编成册后组织员工共赏，引导员工吸纳书中的观念，并与社会发展的实际和自身的发展融会贯通。工会组织各单位、部门进行交流，每个单位选出2名女职工座谈，这样的交流会进行过三次，每次都收到了良好的效果，对促进读书学习活动具有积极的意义。
二、开展读书学习活动带来的变化
一)树立了学习观念。
曾有女职工认为，作为职业女性，除了工作，每天要面对大量的家务劳动，根本就没有时间学习，然而，对大多数人来说，缺少的并不是学习的时间，而是学习的心情，是对时间的不珍惜。女职工在心得中谈到：“昨天就像使用过的支票，明天则是还没有发行的债券，只有今天是现金，可以马上使用，而学习是让现金变为最大值的唯一途径。”“当今时代竞争激烈，单位没有市场份额就会被淘汰，员工没有能力也会在竞争中败北，市场只会钟情于智者，只有掌握丰富的知识才能在搏击中取胜，而知识来源于学习。”通过这次读书学习活动，80的女职工认为自己树立了学习观念，明确了自己必须善待今天，珍惜今天的一点一滴，加紧充电，加紧学习，才能在竞争中间得到生存的机会。
二)转变了工作态度
改革给每一位职工带来了生存的压力，女职工在心得中谈到，在学习教育活动开展前，总认为改革、买断工龄时时在威胁着自己的工作，过一天算一天，做一天和尚撞一天钟，只要不出大的差错，每月按时拿到工资就行了。通过读书活动，明确了这种消极心理对自己的危害：改革并不是要端所有人的饭碗，而是要拿掉消极懈怠者的饭碗，自己每天所做的事情是琐碎的，微不足道的，然而露珠虽小，却会折射出整个世界，个人的形象会从妥善处理每一件小事中体现，机会更将在无谓的嗟叹中悄悄地溜走。
首先，我要感谢公司领导和分管领导给我这次学习机会。
在酸甜苦乐的培训生活中，让我看到一种团队精神和力量，第一节课学员思考互动训练，当所有学员积极参与不顾往日的斯文，将人的本性、热情、积极的一面显露时，就成了我心中永远的记忆，当大家互相拥抱，握手时我突然明白什么是真正的团结友谊，一朵孤芳自赏的花只是美丽，一片互相依偎着而怒放的锦绣才灿烂。我们生活在一个集体里，唯有团队，才能为团队增光，为自己添彩，才能促成灿烂的锦绣，游戏玩到报数分成a、b组时，我分在a组，第一次输了，看到我们凤首在为我们的失误受罚，我很内疚，惭愧；第二次，第三次b组输了，一次又一次做俯卧撑，在平时看来，平凡而略显娇弱的身躯却在那一刻爆发出无尽的能量和韧性，章显无疑。看到他们颤抖的双手，额头上渗出豆大的汗珠却顾不得去擦，没力气将压平的身子抬起，看着他们一次又一次的跌倒又一次次的爬起，不抛弃、不放弃，他们坚持着，强忍着肌肉的酸痛，面对困难与挫折，没有抱怨，只有坚持，有如此负责的凤首，我发自内心的佩服，那时我默默的流泪，祈祷，心里呐喊着，坚持坚、持……人的耐力和韧性其实不必用一件什么大事来衡量，一个简单而有价值的游戏，就是坚持最简单的体验方法，曾经我也是因为害怕而不能坚持，但现在不一样了，我有了这段精彩生活，将来的路上要面临更多的挑战，我也会坚持到底，决不放弃。
其次，让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化，人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以专业获得肯定，用实力赢得尊重，学历不等于学习力，没有低素质的原工，只有高标准的管理做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向，对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养，在人生的这个重要时期利用我生命的本钱塑造好真、善、责、爱让人生变得更有价值。人生如流水，我懂得珍惜时间、珍惜生命、珍爱亲情、友情，我会珍惜和他们相处的每分每秒，用心去关心、了解他们，勇敢面对人生，人生最大的敌人是自己，只要突破自我，我坚信，只要努力去做，去奋斗，目标是一定能实现的。
鼓励员工参加活动总结
一家公司的健康发展与员工的健康成长息息相关，鼓励员工参加各种活动不仅能够提高员工的身体素质，还能促进员工之间的互动和交流，推动企业各项事业的不断发展。以下将简要总结几种鼓励员工参加活动的方法及其优势。
首先，企业可以定期举行内部运动会和康体活动。活动可以包括足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、跑步比赛等，让每个人都可以找到自己喜欢的项目，并激发员工比赛的热情。此外，还可以安排瑜伽、健身操等体育活动，促进大家身体的健康和心理的放松。
其次，企业可以组织员工参加各类活动比赛。例如，可以组织员工参加马拉松比赛、爬山比赛等，让员工在这些活动比赛中挑战自我、锻炼身体、提升自信。
第三，企业还可以组织员工参加公益活动，例如环保志愿活动、扶老助残等。这些活动不仅能促进员工之间的团结和合作，也可以增强员工的社会责任感和公益意识，让员工更好地为社会作贡献。
在鼓励员工参加各种活动的过程中，企业可以采用各种方式来激励员工。例如，可以在每个比赛项目中设立一些奖项，奖励获奖者；可以在公司内部作出表扬，让员工得到认可和赞扬；还可以参考部分员工的意见和建议，加大对活动组织的投入等。
总之，鼓励员工参加各种活动不仅能够提高员工自身的素质和能力，还能增强员工之间的团队协作和相互交流，推动企业事业的稳健发展。因此，企业需要高度重视员工的体育健身活动和公益事业等活动，为员工创造更多的学习和发展机会，让员工在开启事业的同时也能够实现自己身心的全面发展。
为锻炼员工身体，促进团队协作力与凝聚力，阆中支行青年员工开展了一次登滕王阁山活动，本次活动共有6名青年员工参与，同时在活动中也吸引了部分市民及旅游者的热情参与，达到了活动预期的锻炼身体及宣传阆中工行的目的。
下午6点半，天空晴朗，太阳红了。在滕王阁广场见面后，我们很快就到了山顶。登山阶梯绵延不绝，越往后坡度越大，体力消耗也越来越大，当那坡度45度的顶峰出现在我们面前，不得不说是一大挑战。不过沿途有香花盛开、山泉相伴，倒也令人心旷神怡。
我们挥舞着行旗，奔跑着，欢笑着，沿途的游客亦被我们所感染，纷纷加入到我们的队伍中，我们在太阳下山之前陆续到达峰顶，欣赏这难得的风景，互相分享各自带来的食物。因为时间的关系，我们没有在山顶停留很长时间。经过适当的休息，我们开始按原路返回。所谓“上山容易下山难”，下山时我们虽然速度较快，却不比上山时轻松。
不说腿脚酸软发抖，就是这陡峭的阶梯就让恐高症者发慌，我们手牵着手，一步一不踏实，虽然速度缓慢，但心情却是难得的畅快。
本次登山活动不仅锻炼了身体、放松了心情，而且促进了青年员工之间的交流，同时也向社会各界展现了我们阆中工行的青春风采。不过，活动也存在不足，因为活动当天才接到通知，很多年轻员工因工作服和皮鞋而无法参加登山活动。我们将总结这次活动的经验，改进不足之处，努力把下一次活动做得完美。
为认真落实集团刘永康总经理在集团半年工作会议上提出的工作要求，积极开展“安全生产基层基础年”活动，结合客运站实际工作，在8月1日-31日开展了“员工安全访谈月”活动
一、活动组织情况
1活动以关爱一线员工、关心车站发展、关心安全生产为主题，制订实施方案。
2、根据车站实际工作，制定了14个“员工安全访谈月”参考课题，帮助员工树立安全生产的责任意识，充分发挥员工的主动性、积极性和创造性；关心员工的工作和生活，了解员工对车站的建议。
3、参与访谈的管理人员总数28人，安全管理人员总数16 人，被访谈员工总数 201人，
二、发现的主要问题
1利津路分站站址小，车流量大，乘客下车后不能按规定离站，存在安全隐患。
2、人车联检人员配备不够。
三。杭州路立交桥与车站交接处桥面护栏过低。经常有人越过围栏进入车站，存在安全隐患。
三、提出的主要建议
1、驾驶员李稳对堵漏保收的建议：增强工作责任心，加大稽查力度，对出站车辆每车必检，提高车站的经济效益。
2陈世香小品服务质量建议：提高服务人员素质，开展服务礼仪培训。
3、班长荆爱民对奖惩制度的建议：人人都有荣誉感、廉耻心，对为车站做出突出贡献的员工，应在车站简报中大力宣传、表彰，并给予一定的物质奖励，使每一位员工树立一站为家的责任感，以维护车站的利益为己任。
4、出站检查顾晓弘对车站奖惩制度的建议：为了车站长远发展、挖掘职工潜力、增强职工工作积极性，应该在原有奖励制度上体现出多劳多得。
5戴秀谈到了第四班车送车的露天作业，雨天送车有不安全因素，所以需要穿雨衣。
6石爱民和李珊的安全培训建议小品：消防演习和逃生知识学习。
7吴平对安全管理的建议：为保证进站车辆的安全运行，建议在进站口安装减速设施。
9胡勇对安全管理的建议：车站应设置更多的安全标志。
四 、解决主要问题的问题
1、经过归纳，整理出36条具有代表性的建议，发现的问题中8条已解决，如对车站的服务质量提出建议后，车站对服务员开展了服务礼仪培训，加强了服务人员业务知识学习，使车站的服务正规化；戴秀谈到了第四班车送车的露天作业，雨天送货存在不安全因素。应该装备雨衣的建议已经解决了。
2.正在解决10个项目，例如，以确保进入车站的车辆的安全行驶。
3、18条已纳入车站长期规划，如改善车站的办公设施的建议以及在原有奖励制度上体现出多劳多得的建议等已列入车站长期规划。
五、访谈活动的成果
全体员工积极主动参与活动，结合自己的工作岗位提出了很多好的建议和问题，安全生产建议98条，管理制度建议48条，关心职工生活建议22条，车站未来发展的建议40条，节能减排的2条，共收到信息210条。
通过这次“员工安全访谈月”活动激发了全体员工参与安全管理和车站未来发展的积极性和主动性，收获了员工发自内心的建议，发现了存在的问题，形成了人人关注车站安全、关注车站发展的浓厚氛围，促进了客运站的各项工作全面的发展，车站的安全管理上了一个新的台阶。
客运站2010年9月2日
为了加强公司凝聚力，丰富大家的业余文化生活，营造用心的工作气氛，增加员工的活跃性，展示公司团结奋进，用心进取的精神。于是我们开展了丰富多彩的文化学习互动活动，这次活动受到了领导重视和支持。这次活动到达了预期的目的，现简要总结如下：
一、读书学习活动
本着“立足本岗、团结奋进与公司共成长”的宗旨进行，努力形成一种工作学习一体化的学习风气，树立一种勤于学习、善于学习的学习理念，构建一个开放共享的学习平台，使全体员工在工作中学习，在学习中提高，提升理论、实践水平，将读书所得知识运用到工作中，爱岗敬业，尽职尽责，把平凡的工作做到极致；特开展读书学习活动。
二、活动体会
（1）思想认识到位，才能搞好读书学习活动，思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行为难以到位。
（2）领导重视，给活动的开展提供有力的保障。
（3）把握创新，使活动不断引向深入。
（4）突出重点，才能达到活动的最终目的；开展“立足本岗、团结奋进与企业共成长”读书学习活动的最终目的，是提高员工的学习意思，爱岗敬业的精神。本次活动中员工积极参与，形式多样，读书分享等节目精彩新颖，现场气氛活跃，达到了使读书学习活动意识深入人心的目的。
三、存在问题
（一）员工参与活动的积极性还有待于进一步提高；
（二）活动的准备和实施有待加强，工作不够深入细致；
（三）是内容和形式较为单调，在以后的活动中采取多形式、多样化。
四、努力方向
认真总结开展“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好下次的读书学习活动。总之，通过本次活动的开展，收到了良好的效果，使读书学习意识深入人心，全体员工要不断强化学习，调整思路，转变观念，团结一致，与时俱时进适应公司未来的发展需求。
从九月十五日至十一月十五日，长春供电公司工会响应网、省公司关于20xx年是“十一五”发展规划的起始年，也是教育年的号召，在全公司女职工范围内开展了以“提升素质，奉献企业”为主题的女职工读书活动。截止目前，可以说取得了预想的效果，达到了预期的目地。
为了将女职工读书活动开展得深入实际，有声有色，公司工会转发了网、省公司文件，并结合长春供电公司的实际下发了自己的文件，读书活动期间，各基层单位高度重视，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。各基层单位为本单位、本部门的女职工读书、学习提供了良好的阵地、舒适的环境，同时给予经济上的支持，包括装修读书环境、购买图书资料等等，组织引导广大女职工开展素质培训，促进职工读书阵地建设。特别是一些基层单位通过举办文化讲座系列活动，大力推动了新知识、新文化的传播，还包括举办普及性知识讲座，提高了广大女职工的思想文化素质。此外，我公司还紧密结合开展社会主义荣辱观教育，不断丰富和提升女职工读书活动的思想道德内涵。
工会主席高度重视读书活动，提出：女职工读书活动是一项长期性的工作，为进一步提高水平，扩大效应，在活动室高度紧张的情况下，为职工建立了宽敞的图书室，舒适的阅览环境，并在图书室原有的基础上又新购进十万元的图书，受到了广大职工的高度评价。 同时，公司工会还结合国网公司、省公司的通知要求，对读书活动进行了科学、全面、细致的安排，做到计划明确，实施保障有力，确保了女职工读书活动开展的生动活泼、扎实有效。
整个活动共三个阶段，即准备阶段（9月底前）、读书阶段（10月）、成果展示阶段（10月末至11月中旬）。在准备阶段，主要注重宣讲宗旨和宣传发动。在读书阶段，公司工会人员不定期的组织女职工进行座谈，让大家畅所欲言，谈谈自己上一阶段读书的心得、体会与经验、方法，以及对工会开展女职工读书活动的这种组织形式、活动方式的意见、建议及自身需求等，并将自己读过的好图书（书名目录）推荐至工会，截止到目前，工会共收到推荐书目70多种，读书心得96篇。
20xx年是国家电网公司实施“十一五”发展规划的起始之年，也是我公司的企业管理年。希望公司广大女职工继续开展读书活动，在女职工中营造了读书学习、钻研业务的良好氛围，调动广大女职工加强修养、努力学习的积极性。同时要进一步提升了女职工的整体素质，激励广大女职工为建设“一强三优”现代公司建功立业。本次活动共评出获奖征文45篇，其中一等奖一篇，二等奖二篇，三等三篇，其它为优秀奖。
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4．29聚餐活动
早在被通知说本周末要举行一个聚餐活动的时候我就开始憧憬着，这可是我第一次参加公司的聚餐活动啊，踏出校园的第一份工作的第一次聚餐。公司之所以组织大家出去聚餐，一是为了给大家解解压，二也是让大家多交流一下彼此的开心快乐，增强整个公司的凝聚力。就像刘总说的那样：
“不管什么时候我们都是一个整体！”
终于盼到了周五，在完成公司剩余的事以后我们开始了我们的聚餐第一站——农家小院。刘总和小李、小闫同志还有和我一样也是刚加入到力太这个大家庭的杨彬先一步到农家小院点菜，蔡师傅，刘姐和我在他们之后到。等我们到的时候菜已经上了一部分了，看着那些菜，我真的是很饿了…可是，聚餐聚餐，餐之前肯定是要举下杯的。
在刘先生的号召下，让我们举杯庆祝这个聚会的时刻。吃饭的时候，我们聊了很多事，私事，公事，还聊了起来。这种感觉很好。没有等级障碍，我们可以畅所欲言。刘总在其中表态了，以后公司的这种活动会在没有意外的情况下一个月开展一次，增近大家的感情。
范文写作吃饭的时间在我们的笑声闹声中结束。我们向我们的下一站——米乐星ktv“进军”。ktv啊，原以为会是我的主场，结果开唱以后才发现，真是一山还有一山高啊，原来刘总在唱歌方面也是很有造诣的啊,唱的是那么有范儿，一首《新不了情》，震煞全场。
让蔡师傅连连称好。在他的建议下，我俩对唱了一首《选择》，可是我发挥的真不是那么回事啊，主要是我没选好歌，真是失败啊。小闫同志在演唱中也发挥了很好的作用。他用酒劲唱了几首东北男歌，
那个味儿可不是咱们能学得来的啊。事先就说不会唱歌的杨彬在我们的“好言相劝”下也来了一首《天涯》，不敢恭维的说句，还真是十句有四句不在调上（对不起了，杨彬！）在后来就是在公司一直十分关照我的刘姐上场了，一首《在回首》唱得让刘总都忍不住给她伴唱了。
蔡师傅是我们之中年龄最大的一个了，本以为像蔡师傅这样岁数的人应该不懂咱们年轻人的娱乐，结果让我大跌眼镜的是他唱歌的嗓音是那么好，和刘姐一起将《铁窗泪》完美呈现。我想说的是这次k歌最不给力的就是我们的“李总”啊，千呼万唤始出来，就唱一首《海阔天空》就将我们给打发了，完全没有将平时的那种状态发挥出来，下次可不会这么简单就放过你了啊。
最后，我们的晚餐在笑声中结束。通过这次的聚餐活动我觉得咱们大家在一起不仅仅是同事，更像是一家人，希望我们的这种氛围能一直这样延续下去，思想汇报专题也希望我和杨彬两个新加入的家庭成员能更好的融入其中。
篇二：聚餐活动总结
2011-11-12日上午，农(**于: 在点网:员工聚餐活动总结)机1105班组织班级同学进行了步入大学以来的第一次聚餐，活动取得圆满成功，大家吃得开心，玩得尽兴。
通过这次班级聚餐，同学们有了更好的交流，加深了同学们之间的友谊，增强了班级的凝聚力。
活动前期策划
活动总经理：集团书记（李美玲）、班长（何秉桦）
活动组织：组织委员（尹基跃）
参加人员：农机1105班全体学生
活动地点：理工大南门.雅芳园
前行方式:一部分同学步行前往，一部分同学骑自行车前往。
活动进展
上午10点大家陆续到达聚餐地点。
大家坐在两张桌子上，欢快的气氛充满房间。
晚餐期间，我们用自己的相机或手机拍照，记录下这珍贵的一刻！
活动成效
本次聚餐活动充满了欢声笑语，给大家留下了珍贵而有深刻的记忆，加深了同学们的友谊，同时增强了班级的凝聚力。大家在一起吃得开心，同时一起为班级的建设出谋划策，相信经过我们全体同学的团结一致，一定会把我们班级建设成先进班集体。朋友不曾孤单过，聚餐活动把大家的心拧得更紧了，不一样的梦想，一样的奋斗让我们汇聚1105农机班，39份努力，一定会让我们的班级更加美好！
总结成果，继往开来。活动结束后需要总结，一方面能让同学们在这次活动得到锻炼，另一方面也让同学们能好好学习，学会团结，学会拼搏，，认真总结。一个活动包括前期工作、活动开展、后期整理，能把这三块做好就能让一个活动顺利开展，最全面的范文参考写作**但要把这活动做好需要我们用心地去把每个环节做好。
当然，这是我们的活动工作还不够完善，工作中还存在许多不足之处。通过同学的批评指正，我们及时改正了错误，并认真同学们的意见，总结经验教训，进一步改善工作效率，改正缺点，争取在下一的顺利进行。
总的来说，此次活动办得非常成功，同学聚在一起吃饭、谈心，让大家感受到班集体这个大家庭的温暖，也进一步增进了班干部的了解和友谊。我希望在以后的活动中也这样做。聚餐简短心得体会：
聚与散都是世界的必修课，也滋养着灵魂。聚让我们强大、茁壮，散使我们困不足而努力变得强大、茁壮。聚给予我们美好，散使我们历经苦痛而心智强大。
聚与散，就像一片叶子的正反两面，让我们认识到世界的两面性和不完整性。懂得了聚散的真谛，才能正确认识命运，把握人生。
有一种生活，只有当你经历了它，你才能知道它的艰辛；有一种艰辛，只有经历过，才能知道幸福。有一种幸福，只有你拥有它，你才会知道它的纯洁。
二、活动目的：
1丰富09综合文学课学生的课外生活，促进班级成员之间的友好关系。
2.提高班级同学的动手合作、加强交流能力。
三、活动地点：
安顺市洪山湖哄香农家乐
四、活动时间：
2011年6月12日
五、活动费用：
2450元
六、活动参与者：
1学生：2009级小学教育（综合艺术）班全体学生（共89人）
2教师：班主任（陈姝凝）及本系有关领导、教师
七、活动流程：
1首先，讨论晚餐所需的材料和工具。
2通过班上工作会议的讨论，在xx之后，征求同学们的意见，生活委员们总结并计算出最终的结果。
三。碗、筷子、勺子和餐具由生活委员会统计。
4为确保活动的安全，双方达成了相关协议。
八、开展活动：
我们以简单的自己动手为乐趣，让学生参与所有的活动，避免铺张浪费
①根据农家乐的设计，结合各位同学的兴趣爱好，我们举行了分组进行了歌咏比赛，以女生为优先，在**的配合下进行女生和男生对唱。
② 开始一起动手煮面条。
③ 为了节省时间，在煮面条的过程中，一些学生负责配合老板。
活动结束后，我们一起打扫餐具。
九、活动效果：
此次活动由09文综班班级委员会主办,旨在增进班级各成员之间的感情,即让同学深感家务事的不易,体会到父母的伟大。活动中,同学分工明确,这也让大家明白了合作的重要性,增强了班级团队合作的意识.而活动中不绝于耳的欢笑声表明班级各成员间的感情得到了进一步升华.
让大家在学校感受到“家”的温暖.活动前我们进行了大量准备工作,以确保活动顺利进行。
文学与环境综合09班课外晚餐活动总结
汇总时间：2011年6月13日
总结人：黄城
好聚不过是地方，好吃不过饺子,温暖不过集体.为增强大学生思想教育,丰富我们的大学班级生活,加强班级各成员之间的团结与交流,我们班干部委员会在这次周末来临之际,组织了一次别开生面的课外聚餐聚会活动。
本活动由09文综班干委员会组织,成员参与其中，在周日上午9点活动准时开始,刚来到学校大门,我们全体成员就按照活动流程积极的参与到准备活动中,根据农家乐的设计，结合各位同学的兴趣爱好，我们举行了分组进行了歌咏比赛，范文top100以女生为优先，在**的配合下进行女生和男生对唱。
截止6月12日下午6时，参加人数为89人，无人请假。聚餐实际参加人数89人。下面就活动情况做一个简单总结：
1、活动工作人员：
总协调：张盛劲（班长）
财务与资金管理：敖成贵（生活委员）
助理：黄优优、陈显顺、张恩娜、张以达、严廷清、叶洪敏、董佳、杨丽琼、陈媚、胡艳静、贾佳佳
*** *收集：黄城（宣传委员会成员）
2、本次活动收取费用标准：
费用支出：
餐费占：2000元（注：250元/桌，共8桌）
啤酒饮料费用占：140元
共计：2140元
3、费用结余：
310元（节余部分作为日后活动储备**等）。）
活动于当日上午10时在安顺市洪山湖洪香农家乐举行。班主任陈顺凝老师和资源环境部总支部副书记王恩文出席了晚宴。在聚餐过程中大家的情绪高涨，很有兴致，都能够敞开心扉的大谈特谈，很是高兴。
学生聊天的时候，同学们都能够很积极地融入到小集体里面，畅所欲言，学会真诚地对待他人，真诚地聆听别人的回答。在聊到有趣的话题的时候，大家都放声大笑，整个餐厅里面弥漫着班集体这个大家庭的浓浓暖意。在各位同学彼此交流和与各位老师交流的过程中，大家的兴致更是被提高了，渐渐地加深了大家的友谊。
聚餐,让我们之间增加了凝聚力,就像在服务部工作一样,我们必须要有凝聚力,为了学校的荣誉,为了整个班级体，为了我们自己，有了凝聚力大家才能团结一心共同奋斗、努力向上、积极进取.最终才能成为一个被煮熟的“骄子”。活动增进了班级各成员之间的友谊,为形成班里凝聚力搭建了桥梁,又使各成员心情愉悦,对我们班级体产生了自豪感、责任感和集体荣誉感.
还可以使各成员形成正确的人生价值观,形成浓厚的学风,使班干、同学更加坚定工作的信心,工作技巧和科学合理,工作效率更高,工作成绩更好,将来真正成为时代之骄子！
总结成果，继往开来。活动结束后需要总结，一方面能让同学们在这次活动得到锻炼，另一方面也让同学们能好好学习，学会团结，学会拼搏，，认真总结。一个活动包括前期工作、活动开展、后期整理，能把这三块做好就能让一个活动顺利开展，但要把这活动做好需要我们用心地去把每个环节做好。
当然，这是我们的活动工作还不够完善，工作中还存在许多不足之处。通过同学的批评指正，我们及时改正了错误，并认真吸收老师、同学们的意见，总结经验教训，进一步改善工作效率，改正缺点，争取在下一的顺利进行。
总的来说，此次活动办得非常成功，同学聚在一起吃饭、谈心，让大家感受到班集体这个大家庭的温暖，也进一步增进了班干部的了解和友谊。我希望在以后的活动中也这样做。聚餐简短心得体会：
聚与散都是世界的必修课，也滋养着灵魂。聚让我们强大、茁壮，散使我们困不足而努力变得强大、茁壮。聚给予我们美好，散使我们历经苦痛而心智强大。
聚与散，就像一片叶子的正反两面，让我们认识到世界的两面性和不完整性。懂得了聚散的真谛，才能正确认识命运，把握人生。
篇三：聚餐总结
公司聚餐一直是公司凝聚员工的一种手段，而通过聚餐不仅可以让员工对公司有归属感，还有促进员工们的感情，那么，公司聚餐活动总结应该怎么写呢?下面，出国留学网的小编就为大家送上一篇优秀的公司聚餐活动总结范文。
一早就被通知说本周末要举行一个聚餐活动，从那时候起就开始憧憬着。认真地说，这是我第一次参加公司的晚宴，也是我在校园的第一份工作。公司之所以组织大家出去聚餐，一是为了给大家解解压，国旗下演讲稿二也是让大家多交流一下彼此的开心快乐，增强整个公司的凝聚力。
就像刘总说的那样：“不管什么时候我们都是一个整体!”
星期五终于达到了我的期望。 在完成公司的期他工作之后，我们开始了晚餐的第一站-农家院。刘总和小李、小闫同志还有和我一样也是刚加入到力太这个大家庭的杨彬先一步到农家小院点菜，蔡师傅，刘姐和我在他们之后到。到我们到的时候，已经有一些菜了。 看着盘子，我真的饿了吗？
可是，聚餐聚餐，餐之前肯定是要举下杯的。在刘先生的号召下，让我们举杯庆祝这个聚会的时刻。吃饭的时候，我们聊了很多事，私事，公事，还聊了起来。这种感觉很好。没有等级障碍，我们可以畅所欲言。
刘总在其中表态了，以后公司的这种活动会在没有意外的情况下一个月开展一次，增近大家的感情。
我行xx的旺季营销活动已经时间过半，在活动进程中，银泽支行整体形势运行良好，绝大部分都能如期完成序时进度，现就银泽支行旺季营销期间的一些经验汇报下面。
一、自加压力，积极部署早行动
早在xx年的xx月中旬，我支行就连续召开有关xx年旺季营销的动员大会，根据历年来的方案自行制定了各条线旺季营销实施方案，并根据支行自身客户结构特点，制定了自己的宣传方案，并成立以马培文为活动小组组长的对公存款、个人存款、电子银行、信用卡营销小组进行有针对性的专项营销。例如:信用卡方面:我行结合自身代办财政业务，将主要精力放在单位公务员卡的发放，截止xx月xx日，我行信用卡进件xx张，其中财政预算单位公务员卡xx张，占进件总数的xx.8%;电子银行方面:我行加大对电子银行产品优惠-五重“惊喜”的宣传，由大堂经理第一时间激活电子银行产品并进行账务性交易，同时为客户赠送礼品，提高电子银行同步签约率与电子银行账务性交易占比;重点产品方面:利用OCRM系统和营销作业支持系统，筛选目标客户，主动联系，精准营销。
二、明确目标，人人头上有指标
在我分行明确了对公对私旺季营销各项目标之后，我行在第一时间进行了按条线、小组进行了第二次分化，使每个员工都明白自己的侧重点行销对象以及营销的具体目标数额。而且指标的落实都在分行确定目标的基础之上再增加三分之一，以保证我行旺季营销目标的全面实现。
三、因地制宜，全员出击结硕果
我支行与我行其他营业网点相比较，代理财政业务是我行的亮点也是造成我支行业务量倍增的主要原因。在邻近年底个财政预算单位大量的资金结算，每天为此业务量新增达三百多笔，我支行一方面适时组织人力解决客户拥挤现象，维护大厅秩序，另一方面全员做资金截留的工作，通过全员近一个月的努力，截留存款达xx多万元，而且也维护了一批优质个人以及公司客户;同时充分利用国人春节的风俗，全体员工带着我行分发的对联和挂历，主动上门慰问客户，通过走家串户进行慰问优质客户以及周边有潜力的客户，我行的电子银行业务以及实物黄金，都有了较以往大的突破，特别是实物黄金的销售，我支行基本没有一笔“大单生意”，全是xx克、xx克的零星销售，就是这样，目前黄金销售xx克，这不能不说是大力宣传，上门营销的功劳。借记卡方面，力求开户向客户推荐用卡，这得益于低柜人员的大力销售，经测算，两班低柜人员每天每人办卡近xx张;电子银行业务，在以前年度一直是我支行的短板，经过有分工、有目标的营销，截止目前都位居全区同业的前列。账户金、基金定投、代理保险等重点产品完成率也位居全行前列。
四、加强优质服务，提高我行知名度
结合去年年底打造标杆网点的培训，我行员工不断固化样板网点打造的成果，统一着装、习惯标准服务用语，通过标准化、规范化的服务，提升柜员综合素质，实现客户的满意度和忠诚度。从而树立起建行银泽支行对外良好的口碑。同时通过OCRM系统对临界客户进行积极挖掘，对临界目标客户拓展上迁，有效提高个人客户增长。
五、注重学习，打造专业化队伍
我行从成立之初，年轻员工就是我行所有网点占比最高的。为此，我支行注重对员工的培训，不断加强自身学习，通过以老带新、岗位轮换等形式，使得新员工在最短时间内都成为全面手。
同时，我行所有员工于第一时间学习上级行的文件精神和规章制度，对我行的新产品进行全面掌握，这样在提高自身业务水平的同时，还抓住产品的优势和特点，提高了服务客户的能力，更好地营销产品。
进一步夯实“学赶湘钢”的群众基础——**新形势下厂工会关爱员工的思路与对策
我厂“学赶湘钢”活动开展至今已有一年多时间了随着活动的深入以及改革发展各项工作的推进厂工会工作也面临着诸多新情况、新问题和新挑战新形势下工会工作的创新既是企业发展的需要更是工会自身生存的需要“以服务为宗旨、以维护树形象、以创新求发展”地做好我厂工会工作对凝聚人心提升人气实现“学赶湘钢”目标有着现实而积极的意义
当前，特别是金融危机的持续冲击：
实行高效管理后，员工工作量增加，职工人数减少，但收入没有增加，造成一些情绪波动；
；三是生活上的问题由于历史的原因我厂员工中的半边户、无房户较多生重病造成家庭生活困难的也不少都会引发思想情绪的波动；
五是考核问题。为应对金融危机，加强管理，特别是安全考核的措施，让少数员工感到不安
这些问题的存在，要求工会工作必须与新形势相结合
一、多形式做好释疑解惑工作
在市场形势持续低迷的情况下，做好职工形势教育势在必行
其一是要通过形势宣讲让员工清楚的知道、了解危机的严重性、市场的严峻性、企业生存与发展的紧迫性从而端正自己的认识与偏见；
其二是要开展主题活动围绕“学习湘钢赶超湘钢”中心工作任务号召大家放下包袱与企业共克时艰；
；其四是要充分发挥好基层分工会主席、基层工会小组长的作用以谈心的方式面对面的做好解释工作让员工知道企业面临的困境和实行各项制度的必然性
二、多手段做好扶贫帮困工作；
扶贫帮困是工会组织的一项重中之重的工作工会组织要牢固树立为员工服务的思想除了正常的节日帮困、、慰问、帮困让他们时时能感受到组织的关心与温暖另外与厂行政协商为每一位员工办理个人、团体意外险、特种重病保险和女职工重病保险等险种这也是扶贫帮困的一种形式
当然送钱、送物只是狭义上的帮困真正要做好帮困工作关键还是要努力提高员工的工作技能加强员工培训、提高员工技能水平员工的技能水平提高了未来才会有真正的保障这才是最好的帮困、最大的维权
三、多渠道确保信息及时反馈
信息库的建立要准确，反馈信息要及时
首先建立一个常态信息库：就将企业现有的困难户、半边户、长期病号（包括员工家属、工伤）按类分档建好信息常规档案；
其次建立一个动态信息库就是对现有的因某原因出现困难的、、员工的热点疑点问题、员工反映的事情也纳入动态信息库管理；
其三发挥好基层信息网络的作用这点是工会信息掌握的最重要一点车间分工会主席、班组工会小组长就是我们工会信息网络的主要组成部分他们必须时时刻刻关注员工的热点及时发现、反馈员工带有典型性、倾向性、苗头性的问题上报便于领导决策；同时还要随时关心身边的员工状况、家庭发生的情况及时反馈到工会组织走访慰问让发生困难（事情）
四、多途径开展员工评优争先
劳动竞赛、技能比武、技术创新、：提高了技能还得到奖励但必须引起注意的是这些活动也存在一些问题因为得到奖励、评上优秀毕竟只一小部分相当优秀的人而大多数员工因为技能水平的
差异一直与奖项无缘这对全员队伍的整体激励效果不是很明显我们可以从抓员工队伍建设入手以开展“创建学习型企业争做知识型员工”活动为切入口搭建一个更能够激发全员创新意识的内部竞争平台真正做到熊董事长所说的“乱中求治、治中求乱”为此建议按档次评奖评优这样就会大大调动员工的参赛积极性、生产主动性、工作创造性既大大提高员工的整体技能又让大部分员工得到实惠
总之“学赶湘钢”、能战斗、！
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环境与化学工程学院
科技协会周工
作总结环境与化学工程学院
科技协会
2009.10.23
第八周科协工作总结
一、工作内容：
1召开环境化学学院科学技术协会第一次例会
2.“希望杯”团队的组织及培训
三。第二届科普电影周筹备工作已基本完成
4.学院内其他活动的**采集及日后处理等日常工作
二、主要工作简介：
1召开环境化学学院科学技术协会第一次例会
2009年10月18日，星期日，我院科协召集科协全体成员，召开协会第一次例会。
内容主要涉及：环化学院科技协会介绍、工作简介、工作要求以及“挑战杯”等内容。本次会议我们请到环化学院团总支书记，以及07届环化学院科协主席及其他主要学生干部，为大家做会议演讲，给大一新生提供了一个学习与提高能力的机会。
2.“希望杯”团队的组织及培训
在本周我们通过对我院参加“希望杯”创业计划大赛的四支团队（临潼校区）的组织动员及培训，提高了大家的创业意识以及创业计划书的书写能力，同时巩固了各团队的团结合作意识。
组织培训后，各班组积极召开班组会议，根据各自优势分配相应任务。它为每一各团队的商业计划的完成奠定了基础。
三。第二届科普电影周筹备工作已基本完成
通过前期的任务分配和一周的准备，我院科协外联部成功地为本次活动吸引了足够的物质赞助；宣传部完成了海报、彩喷和横幅的准备工作；科技竞赛部完成各项活动所需材料；科技制作部完成科普片的制作，相应的宣传**和**；秘书部负责主人的选择、礼仪和培训，以及邀请函的准备和书写。
通过各部门的积极配合，以及各部门的辛勤工作，本次科普电影周活动将进入最后的筹备工作。
三、工作计划：
1通过实践活动，对新生的能力进行评价和培养，逐步培养新生力量的综合能力。
2解决好本次科普电影周的细节问题，在活动正式开始前做好各项准备工作。
三。为学院其他活动提供科技支持。
4配合学校科协工作，大力支持其他院校举办本次科技文化节活动。
环境与化学工程学院
科技协会
2009.10.23
化工学院“督查周”活动活动
总结学院： 化工学院
部门：人事纪检部
生活权益部
日期：2013年10月9日
化工学院“督查周”活动总结
一．活动背景：
对学院所有的学生来说，这学期才刚刚开始。特别对于大一同学来说，刚来到大学，一切都比较陌生，要在很短的时间内适应整个大学生活还是相当有困难的。同时，也有大量学生对纪律漠不关心，忽视学校和学院的各种纪律、制度和规章制度。
基于此，有必要对学院全体学生的纪律进行检查。使各项工作顺利进行。
二．活动目地：
为全学院同学营造一个良好的学习、生活氛围，增强大家的服从管理、遵守各种规章制度的意识，并且在检查的过程中随时发现各种问题，及时的给以解决。
三．活动安排：
本活动主要在第五周（2013年9月23日至2013年9月30日）进行，主要由学生会人事纪检部和生活权益部负责，在检查过程中基本是按照最初的策划进行。
四．获奖班级：
一等奖：化工1331班
二等奖：分析1333班
三等奖：环保1332班
五．活动总结
检查的范围主要以上课、自习、宿舍为主，在部分班级上课前几分钟安排相应的检查人员协调，抽点某个班的同学的上课出勤情况，对未到的同学进行严格的登记，而且行动迅速，没有占用老师的正常上课时间；在每晚上自习时间段内，按照事先的安排，在晚自习时断中间时刻，突然抽点某个班同学的出勤情况。而且点名时间很短，不影响学生的正常自学；在实现不通知的情况下，安排相关人员到相关的宿舍进行检查，主要检查宿舍卫生是否整洁，是否有同学在宿舍内睡觉、抽烟、酗酒等不良习惯。对不好的现象拍照并公示以便对其进行适当的说服教育，使其能够认识到问题的严重性，并且尽快的改正。
同时，在本次督查周活动中，各个干事的工作热情是很高的，使他们增强为同学服务的意识，而且有力的提高了他们实际工作，以及处理各种问题的能力。最后将本周调查的结果进行汇总，而且对存在的相关严重问题进行深刻的分析，同时联系同学的生活实践，给出相关的解决措施，以便使得每位同学能在以后的工作、学习中不断改进，不断完善自我！
学院： 化工学院
部门：人事纪检部
生活权益部
日期：2013年10月9日
为加强全民防癌抗癌意识，呼吁社会关心癌症患者，使他们早日康复，远离癌症，4月15日，由x省抗癌协会主办、x市抗癌协会、我院承办的第22届全国肿瘤防治宣传周活动在肿瘤中心启动。x省抗癌协会名誉理事长杨文献、副理事长常贵生等领导出席启动仪式。
仪式由我院副院长高社干主持。
x市抗癌协会理事长、我院院长冯笑山在仪式上致辞。他表示，这次x省肿瘤活动宣传周的启动仪式首次放在x举行，是对x市抗癌协会的极大信任也是我们莫大的荣幸。为了更深入地实现“科学抗癌，关爱生命”主题理念，在宣传周期间，x市抗癌协会将组织专家开展大型义诊活动，举办多场科普讲座，并免费发放科普资料，指导广大人民群众提高对肿瘤的认识做到健康生活、科学抗癌。
x省抗癌协会理事长王留兴在致辞中表示，本次宣传周的主题是“科学抗癌，关爱生命”，副题是“癌症防治，我们在行动”，倡议通过均衡膳食、戒烟限酒、规范诊疗、快乐生活等，推动对癌症的有效防治。做好这些工作是我们抗癌协会义不容辞的责任，我们将竭尽所能，为传播防治肿瘤的科学理念、普及正确的防癌抗癌理念、唤起公众的关注意识做出积极贡献。
x市科协副主席刘磊表示，市抗癌协会作为市科协所属的社会团体，在市科协指导下，组织肿瘤医务工作者传播抗癌理念，普及抗癌知识，提倡科学抗癌，着力推动了我市抗癌事业和科普工作健康发展。今后的工作中，市科协也将不断加大健康科普工作力度，继续支持肿瘤防治科普宣传周系列活动，推动癌症筛查和早诊早治工作，提高癌症防控水平，为全市人民健康事业作出应有贡献！
x省抗癌协会名誉理事长杨文献对肿瘤三级预防的历史进行了回顾与总结，并对今后如何更好的进行防癌抗癌及相关科普进行了有针对性的指导。
启动仪式结束后，在肿瘤中心楼前，由我院、解放军150医院、x大学附属x中心医院、河科大三附院等多家医院组成的专家团开展了大型肿瘤义诊活动。x市抗癌明星黄女士，我院肿瘤专家郭艳珍、董建堂和常葆萍也在学术报告厅为患者、家属及广大市民做了精彩的肿瘤防治专题讲座。
作为一项波及全国的`大型科普宣传和公益活动，全国肿瘤防治宣传周活动将分别在x市各大医院进行义诊、宣教活动，向市民们宣传抗癌防癌科普知识，提高民众防癌意识，树立科学抗癌理念。对传播科学理念、普及抗癌知识、坚定抗癌信心、战胜癌症恶魔具有重要的意义。
一、 活动时间
2012年12月3日－12月7日(第十四周)
二、活动主题：快乐学英语！
“ i can speak english ,i am happy!”
三、活动意义
1提高学生学习英语的积极性
2、 丰富学生的课余生活
3、 建设和谐校园，进一步体现“以生为本”的办学理念
4营造良好校园文化彰现曾家小学的蓬勃精神
5.为学生提供一个自我展示和全面发展的平台
四、 活动宣传
周一广播宣布英语周开始
周一至周五每天早自习为英语早自习
周一至周五中午英语周**
周四英语活动：（1）三至六年级年级集体唱英文歌曲《hello》和《abc songs》。
（2）单词猜猜看
五、 结束语
这次英语周活动，充分展现了我们曾家小学蓬勃向上的精神面貌，并为学生营造了一个良好的学习英语的氛围，提高了学生们学习英语的积极性，也辅助了日常教学工作的开展。同时，也为学生们紧张的学习生活中提供了一个学习与娱乐同时进行的机会，为他们的生活添上了一笔美丽而充实的色彩。
通过这次活动，不仅仅使学生们从中获益，我们英语教师也从活动的组织和开展中锻炼了自身的能力，提高了创造性和先进性，加强了全体教师的团结与合作，促进了彼此之间的相互交流和学习。同时，也提高了教师们积极奉献，积极工作的思想意识，在英语周系列活动中，学生发挥了他们的主体作用，教师则负责宏观调控和设计。这种模式凸显了现代“以生为本”的教学理念，发挥了学生社团的作用，充实了学生的第二课堂。
这一系列活动的丰富性和多样性也是我们今后活动的方向。努力创造越来越多的创造性活动，积极将全体学生融入到活动中，不断用丰富多彩的活动辅助课堂教学。要进一步加强学生社团建设，完善学生课外活动的内容和体系，提高学生自主学习和课外研究能力。
未来的英语周会更精彩。
英语周的系列活动给我们留下了美好的回忆和宝贵的经验。在今后的工作中，我们将继续积极站在每一个岗位上，努力取得优异成绩。
附：英语活动获奖名单
低段组：
一等奖：严文杰三（1）班
二等奖：甘欣雨三（1）班
三等奖：殷环环三（2）班
高段组：
一等奖：周晶晶四（2）班
二等奖：谢雨津4（1）班郭秦4（1）班
三等奖：石欣叶4（1）班，谭银玲4（2）班
英语教师：王琴
2012.12.7
指挥交通活动总结
随着科技的发展，我国的交通水平也越来越发达，走在城市里总是能看到一条条街道里车水马龙，一派繁荣的景象，但是交通在给人们的出行带来方便的同时，拥挤的交通下也隐藏着很大的安全问题，每年因交通而造成的悲剧不计其数，对于这种现象我也很是感到伤心！
进入大学后我加入了青年志愿者协会，当第一次知道有指挥交通的活动时，我就积极的报名了，终于可以为交通安全献出自己的一份力了，第一次活动时由学长带队，当知道活动具体内容后，本以为能像交警叔叔那样指挥交通的愿望落空了，但是当我进行活动时拦下一个闯红灯的叔叔后，我心里再也不发牢骚了，一身的劳累似乎也没有了，因为我突然体会到，为人民服务的工作不分大小，我们的活动也很有意义也是在为交通安全做出努力，然后我的心里似乎突然充满了干劲，在烈日下认真的执行者小交警的职责，活动结束后看着井然有序的交通秩序我的心里像吃了蜜似的!
有了第一次活动经验后，以后的每次指挥交通活动我都积极参加，在活动中认真负责，拦下每一个要闯红灯的人，特别是那些不懂交通规则的爷爷奶奶们，我会仔细的和他们讲解交通规则和遵守交通规则的重要性，差不多一年了现在我对指挥交通的活动非常熟悉，并且亲自带过队进行指挥交通的活动，特别是上次在指挥交通中，道路边的路灯突然不亮了，面对这种情况我非常冷静，根据车辆的行驶情况和一起的志愿者们努力，维持出很好的交通秩序，这次活动锻炼了我面对突发情况的应对能力，而看到那有序的交通秩序我心里像吃了蜜似得，也使我更加的爱上了指挥交通这项工作。
在参加了多次的指挥交通活动后，我的工作也得到了肯定，被授予黄冈市“文明交通行动计划优秀志愿者”荣誉称号，这更是给了我对工作的无限动力。在今后的日子里我一定还会把指挥交通行动进行下去，为市民出行的安全出一份力，为社会献出自己的一份微薄的力量！
最后一个志愿活动是献血活动。青协准备了大量的真实故事介绍了献血对我们自身的好处及对他人的重大帮助。同时，以展板的形式表现出来，让更多的学生了解。
同学们纷纷排队等待着献血。志愿者一边维持着队伍的秩序，一边介绍着。在同学们的积极参与下，献血活动持续了约两个小时。
志愿者们采集了一管鲜红的血液，像一簇簇的红色火焰，闪烁着学生们的热情。这次志愿者活动让更多的学生了解了献血的情况，也让我们深切感受到了同学们对他人的关爱。
志愿者周不知不觉地过去了。虽然志愿者活动规模很小，时间也很短，但它给我们学校带来了很大的影响。同学们热情参与，投入忘我。志愿者们严于律己，争先恐后。
他们不仅是青协的骄傲，也是我们学校的骄傲。同学们和志愿者们的努力热情使“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会”的志愿精神长久地传递在校园之中。在活动中，志愿者们不怕苦，不怕累，团结一致，细致地向同学们介绍志愿活动，为志愿周活动的顺利进行奠定了坚实的基础。
志愿活动的顺利进行当然离不开同学们的支持和参与，在活动中，他们经常提出宝贵的意见和富有创新的想法，使志愿活动更加生动精彩。志愿活动虽然圆满结束，但仍有缺点和不足之处。如果分组后没有及时选出组长，大家都忙于自己的工作，缺乏团结协作。
后来推选了组长，明确了集体协作的任务，效果很好。
开展青年志愿者活动是一项长期而艰巨的工作。在活动方式上，开拓新思路，不断拓展活动阵地和形式；在活动内容上，我们将在原有基础之上，积极开拓适合当代在校大学生需求的内容，使志愿者活动能够上水平、上档次……总之，在青年志愿者活动这块肥沃的土地上，我们将通过自己的辛勤耕耘，为更广大的大学生提供广阔的施展舞台。
课程名称软件过程与项目管理实验名称tsp（team software process）实验
姓名何虹江学号：201007040227专业课软件1002
实验日期：4.29年级教师谢鹏
(实验目的②实验原理③主要仪器设备④实验内容与步骤⑤实验数据记录与处理⑥实验结果分析⑦问题建议)
一、实验目的
tsp（团队软件过程）实验
二、实验原理
团队软件过程(tsp)加上psp帮助高绩效的工程师在一个团队中工作，来开发有质量保证的软件产品，生产安全的软件产品，改进组织中的过程管理。通过tsp，一个组织可以建立一个自我管理的团队来计划、跟踪他们的工作、设定目标，并拥有自己的流程和计划。这些团队可以是纯软件开发团队或集成产品团队，规模从3到20名工程师不等。
tsp团队可以在广泛的领域使用xp、rup或其它方法。tsp使具有psp的工程师团队能够学习并取得成功。如果您的组织使用tsp，它将帮助您的组织建立一套成熟和标准化的工程实践，以确保软件的安全可靠。
三、主要软件工具
java jdk 1.7.0_17
apache tomcat 7.0
mysql 5.6
adobe creative suite 6
四、实验内容与步骤
网络投票系统
【项目背景】
一个功能强大的**系统通常包括一个调查模块，而调查模块最常见的形式是**投票系统。利用**投票系统，我们可以完成对网络上一些问题的调查，然后根据投票结果做出决策。因此，一个好的**投票系统是大规模**中不可或缺的系统。
【功能需求】
网络投票系统包含两大部分，分别为前台部分和后台部分。
后台部分：
此功能主要由管理员使用，包括投票管理、投票创建、投票查找和管理员管理。其中管理投票中包含增加投票选项、删除投票选项和修改投票选项功能，管理员管理包含修改密码和创建新管理员功能。
前台部分：
对于普通用户，可以对相应的投票选项进行投票，然后显示投票结果。
【技术功能需求】
网络投票系统需要通过struts 2+spring+hibernate技术来编码，采用mvc解决方案，利用三层架构来组织包。系统前台用于用户进行投票操作和显示投票结果，后台用于管理投票和管理员信息。
五、实验结果分析
姓名：何虹江日期：2013年4月29日至2013年5月5日
不包括上周在内的累计时间
注：单位为分钟
姓名：何虹江日期：2013-05-06至2013-05-12
不包括上周在内的累计时间
注：单位为分钟
姓名：何虹江日期：2013-05-13至2013-05-19
不包括上周在内的累计时间
注：单位为分钟
姓名：何虹江日期：2013-05-20至2013-05-26
不包括上周在内的累计时间
注：单位为分钟
部分功能文件清单：
图1管理员功能程序
图2登录功能程序
六、问题建议
在春末夏至的季节，浙江省中医药学会“基层中医药科普科普人才培养工程”再次启动。5月21日下午16时，20xx年中医药科技科普活动周在淳安县威坪镇中心卫生院隆重开幕。浙江省中医药学会副会长、科普工作委员会主任委员、杭州市中医院院长杨勇、淳安县政协副主席胡建荣、威坪镇党委书记方开银、淳安县卫生局副局长方梅牛、威坪镇中心卫生院院长王红辉出席了“基层中医药科普人才培养基地”授牌仪式暨“基层科普工作者培训班”开学典礼。“师傅领进门，修炼在各人”，方开银书记殷切希望培训班学员抓住这次与老中医药专家面对面学习交流的机会，在理论与实践方面切实有所提高，达到中医药科普教育工作者岗位的基本要求，在今后的工作中以“服务民”为理论更好地为老百姓提供医疗服务。
继温州、遂昌两个科普基地后，学会走进最基层，在美丽的千岛湖畔落地扎根，建立第三个“基层中医药科普人才培养基地”，从市、到县、到乡镇，浙江省中医药学会的中医药科普活动一步一个脚印，越走越远，越走越开阔。
随着百姓生活水平和健康理念的提高，人们越来越关注自身健康，对医疗卫生科普知识的渴望剧增。但目前，农村医疗卫生事业发展的瓶颈正是技术的落后、人才的匮乏，百姓急需一批技术纯熟、知识丰富的基层医疗卫生科普工作者，能及时为他们提供科学、实用的医疗卫生知识。正是从这一实际出发，学会秉承全心全意为社会服务的宗旨，选择最基层的威坪镇中心卫生院开展“中医药科技科普活动周”。本次活动周由“基层中医药科普工作者培训班(淳安)”、“中医药科普大讲堂”进农村活动和中医药科技工作者下基层义诊活动三部分组成，形式多样、内容丰富、充分满足不同人群对中医药知识的需求。本次活动将分为三期进行，分别在5月下旬、6月上旬和6月下旬学会将组织专家三到威坪，开展一系列的活动。
参加此次基层中医药科普工作者培训班的有来自于淳安县各乡镇卫生院、农卫站的医师和护士，共69名。通过50个学时的课堂学习、50个课时的试讲和实践教学，从而希望学员达到中医药科普教育工作者岗位的基本要求，为当地老百姓提供更好地中医药服务、宣传中医药文化科普知识。通过课堂授课满意度调查显示，对讲者的授课质量认可度高，效果好，学员普遍反映收效大。“平时我们外出学习的机会也不是很多，更不要说是这么多的大专家的系列授课了。”威坪镇中心卫生院的一名老中医如是说，“这次学习让我的中医观念得到改变、知识得到更新、特别是这次内容主要是慢性病方面，贴近农村，非常有利于我日常工作水平的提高。”在问到培训内容是否偏专业化和书面化时，一名护士摇头表示“非常浅显易懂，很有利于我日常生活的应用，具有科普性。”采访到一位来自1.5小时车程的王阜乡卫生院的医师时，他对本次培训的内容和形式连说两个好字，简单而充分的表达了他对本次培训班的认可。这正是对不辞辛苦来回7小时车程只为讲一小时课的各位专家的最大安慰。
5月22日上午，骨伤科专家肖鲁伟会长、外科专家叶圣雅主任医师、儿科专家王晓鸣主任中医师和内科专家施仁潮主任中医师参加了中医药科技工作者下基层义诊活动。本次义诊不仅帮助解决当地群众的病痛疾苦，更重要的是在义诊过程中专家向当地医生传授了临床心得。“授人以鱼不如授人以渔!”
5月22日下午的“中医药科普大讲堂”进农村活动是活动周的热点，“中医药科普讲师团”讲师施仁潮主任中医师向威坪镇百余名普通百姓讲题为《认识食性、吃出健康》的科普讲座。凭借着中医的深厚功底，施主任将高深的“阳春白雪”化为“下里巴人”，用通俗易懂的话，讲解了各类食物的特性，并指导大家如何正确饮食。在场一百多名群众，鸦雀无声，认真听讲，深怕漏掉一字一句似的。经群众满意度测评，结果达100%。
本次“中医药科技科普活动周”也是省科协20xx年科技(科普)活动周的重要组成部分。科学，从它诞生那天起，就离不开普及，中医也是如此，这是它自身发展的需要。同时，积极有效的中医科普宣传不仅有利于中医药事业的发展，也为我省“健康浙江”发展战略实施和全民健康行动计划的推进添砖加瓦。
家长请假条 02-07
下雨天日记 02-07
秋收起义观后感 02-07
员工活动总结 11-27
