【#范文大全# #服装采购辞职报告(实用八篇)#】在我们的现实生活和工作中，报告的好坏其实在很大程度上取决于其框架的设计。我们经常需要使用报告，您是否在寻找适用于您的报告的文案模板呢？针对“服装采购辞职报告”，趣祝福小编整理了一些关键信息，热烈欢迎您大力支持我们，并请收藏并关注我们的内容！
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定辞去公司服装采购岗位。在这里度过的每一天都是珍贵的、难忘的，拥有与同事良好的合作关系和充满挑战的工作环境都让我感到无比荣幸。
在公司服装采购部门工作期间，得到了公司领导和同事的认可和支持，我从这个岗位中学到了很多东西。我也是慢慢地认识到，这个职位虽然对我挑战不断，但我并不满足于晋升。我在这一领域的职业发展方向越来越明确，这让我感到非常庆幸。
然而，作为一名服装采购专员，我也开始意识到，我希望自己能够应用更多的知识和技能，挑战更广泛的领域。我在服装采购领域获得的经验对我职业发展的其他方面是非常宝贵的，但是我也相信，现在是时候拓展我的视野了。
我感谢公司和所有同事对我的帮助和支持。您的同情和鼓励是我永远不会忘记的。我也确保将在我辞去之前做好所有必要的工作和递交所有报告。
对于离开公司这件事，我感到有些遗憾，但也充满了期待和兴奋。我相信，这次决定将促使我拥有一个更好的职业发展道路，而我也会牢牢记住在此期间所学到的知识和经验。
再次感谢公司和所有同事，祝您和公司蒸蒸日上！
敬礼！
此致
敬礼！
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
我谨向您提交我的辞职报告，作为一名服装采购人员，我对于服装行业的热爱与执着始终没有改变，但是因个人发展和职业规划的考虑，我决定离开公司。
在公司任职期间，我负责采购品类涉及男、女、童装等，我通过多方渠道的开发和招商推广，确保了公司业务的稳步发展和品牌形象的提升。但是，近期的市场形势和行业竞争加剧，让我深感压力和挑战的存在。这相当于提醒了我在职业上做出些调整的必要性。
回顾这些年，观察到同龄的朋友开始自主创立公司或是外出就业获得更好的发展空间和机会。而我则更希望能够在此时选择离开原工作岗位，向着与自己所想符合的方向前进。对于未来的职业规划和发展，我会仔细思考并努力实现。同时，也希望将公司已经做的好的项目和一些经验和吸取的教训带进我以后的职场生涯。
我感恩公司这些年对我以及所在团队的耐心与关怀。感谢给我提供了一个良好和宽松的工作环境，让我尽情发挥自己的优势和特长，让我在工作中得到不断的提升和成长。这份工作给了我很多，是我人生中的重要经历和财富。我希望离开后不会成为公司的负担，会融入新的团队，做出更出色的表现。
最后，再次向公司全体领导和同事们表示感谢，祝愿公司在未来的日子里取得更好的成就和发展，希望大家在未来的人生和职场上继续前行，越走越好。
此致敬礼！
敬礼
易小华
20XX年XX月XX日
尊敬的公司领导：
我是贵司的服装采购人员，很荣幸能在公司担任这份工作。然而，最近我有一个重要决定需要向公司领导报告。在此，我正式向公司提出辞职报告。
作为一名服装采购人员，我非常感谢公司的培养和支持。在这段时间里，我学到了许多关于服装采购的知识和技能，也认识了很多才华横溢的同事。这份工作对我来说是一次非常有价值的经历，我会永远铭记在心。
但是，随着我个人生活和职业规划的变化，我觉得现在是离开公司的时候了。我深知离开对公司有一定的影响，但我会尽最大的努力保证离职过程的顺利。我也非常愿意为公司做出我能力范围内的最后贡献。
在此，我想向公司领导和所有同事们表达我的感激之情。感谢公司给了我这个机会，让我学到了很多东西。感谢同事们的支持和帮助，让我成长得更快。
我会在下周办完手续后正式离开公司，同时也希望公司能够为我的离开做好准备。祝公司一切顺利，再次感谢公司的培养和支持！
此致
敬礼！
（签名）
日期：20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
我是负责公司服装采购工作的员工，很遗憾此时向您提交辞职报告。
首先，我想对公司领导和同事们表达我的感激之情。从初入公司到现在，您们对我的指导和帮助，让我在工作中不断成长和进步，学习到了很多实用的知识和技能，我将感激不尽。
然而，考虑到个人发展和工作需求，我决定提前结束与公司的合作关系。在这里，我郑重声明，这不是因为公司有任何不好的地方，而是我需要挑战更高的目标和职业的发展空间。
在服装采购工作方面，我一直秉持诚实、负责、严谨的工作原则，尽力做好每一项采购任务。我始终坚持做到以下几点：
一、认真分析市场情况，掌握产品信息。我经常通过网络、展会及各类商贸活动了解各种品牌的产品情况，并且在日常工作中持续跟进产品信息，以为公司制订更好的采购计划提供依据。
二、明确采购需求，控制采购成本。针对公司的实际需求和预算情况，我根据销售情况、库存情况以及市场趋势等多方面考虑，准确掌握多维度数据，精确制订采购计划以及掌握库存情况，从而做到降低采购成本，减少库存压力，提高公司货品的抗风险能力。
三、严格质量把控，保障产品品质。我认真筛选供应商，对比评估，严格对供应商进行监管与管理，保证供应商的质量信誉，严把进货关，通过严格的货品检验，确保进货的货品的质量和品质，遵守国家的安全标准和人身安全标准，让每位消费者都能用着我们的产品安心省心，这也是值得骄傲的地方。
最后，我想说的是：公司的未来必将更加辉煌，而我也会在自己的发展道路上不断前行，树立个人的目标，脚踏实地，朝着更高更远的目标奋斗，不断提高自己的素质和技能水平，以一个更加全面、深入的视角，为自己和更为广阔的职业生涯添砖加瓦。
谢谢公司领导和同事对我的支持与帮助，感谢您们的包容与理解。我将准确履行完毕正常工作交接，尽心尽力，为公司的发展和未来奉献最后一份力量。
再次感激公司的给予和支持，谢谢！
敬礼！
此致！
尊敬的公司领导：
您好！
我是公司服装采购部门的一名员工，我以此信来告知您，我决定辞职，离开公司。
我深知辞职是一种影响和扰动，但我认为这是我必须采取的一步，这一步非常令人犹豫，因为我对公司的感情是非常深厚的。
在此之前，我在公司工作了四年，这四年对我来说非常宝贵，我学到了很多东西，收获也很多。公司的快速发展和巨大的成功激发了我不断前进的动力和能力。
然而，在过去的几个月里，经过我的深思熟虑，我认为我必须采取这一决定。这并不意味着我对公司不忠诚或不感激，相反，这是因为我对公司的深厚感情和敬仰让我无法放弃我的个人抱负和进一步的职业发展。当然，这也与公司未来发展的方向有关。
正因为我深爱这家公司，所以我期望它能够在未来继续保持其位置和发展潜力。我相信公司拥有未来，我支持公司的方向和策略，并为公司未来的成功祝福。
谢谢您一直以来对我的支持和信任。我将会按照公司相关规定，尽全力完成员工交接工作，确保公司不会因我的离开而受到影响。
最后，再一次感谢您和公司所提供的经验和机会，祝愿您和公司一切顺利。
此致
敬礼！
此致
敬礼！
敬礼！
李某，
2019年12月31日
附：李某的相关信息及联系方式
尊敬的公司领导：
我是负责公司服装采购的采购经理张XX，我在这里向公司提交我的辞职报告。我在公司工作了5年，这5年中，我深深地感受到了公司中的每个人的真诚与努力，也并非没有过在公司中得到成长和成就的时刻，但是，现在我不得不做出这个决定，向公司提出辞职。
我辞职的原因，是因为我决定要追求更好的个人职业发展。在这5年中，我的工作能力和采购管理水平得到了多次锻炼和提升，我也累计跟供应商们建立起了很好的合作关系，这些都让我确定，我将来的方向是要进一步深耕、进一步发展自己独立采购公司的业务以及管理更为复杂且更有挑战性的采购项目，达到更高、更追求个人成就整体通过公司来实现，这也符合我对事业的乐观态度和追求高标准的心态。公司成熟稳定，我很感激公司在这5年来给我创造的一个成长成才的平台，公司提供的体面待遇和慷慨的奖励，这其中也有很大的帮助和贡献，更为感激的是让我从采购经理一路做到经理助理的工作团队和我在人际关系和工作涵盖上的许多朋友和伙伴。我将以此为基础再造一份属于我个人的采购事业。
在这里，我向公司承诺，我会严格遵守合同规定，保证顺利交接我的职务，并确保效率和稳定。我会积极合作，与公司保持良好的合作关系，尽力使公司得以顺畅地运转。如果公司还需要我的能力与服务，我依然愿意为公司效力，帮助公司处理一些问题，协助公司顺利完成采购计划。
最后，我再次感谢公司对我的信任和帮助，在此向公司表示慎重的敬意，并祝公司继续蓬勃发展，取得更大更好的成就。
此致
礼敬
采购经理
张XX
日期：2021年6月25日
尊敬的领导：
您好！我是您公司的一名服装采购员，最近由于一些个人原因，我不得不向您提交辞职报告。
作为服装采购员，我一直以来都非常认真负责地工作着。我深知采购工作的重要性，每一次采购决策都必须经过仔细的考虑和严密的分析。在我的工作中，我尽力保证每一件服装的质量和价格都能够得到合理的掌控，并确保每一次采购能够达到最佳的效果。不过，我在做这些事情的时候，也发现自己的不足之处。比如说，我可能对某些市场的了解不太深入，或者对某些新产品的推广策略不够熟悉。
正是由于这些问题的存在，我认为我可能无法承担采购员这个职务所需要的责任和压力。我在这里声明，我的辞职并不是因为与公司存在任何不愉快或者不协调的问题。相反，我非常感谢您和公司对我的雇用和支持。在这里，我也想向整个公司表示感谢，感谢你们一直以来对我的关心和支持，以及对我的工作所做出的高度评价和肯定。
最后，我想再次向公司表示我的歉意，如果在我的工作中有造成任何麻烦或者瑕疵的地方，希望能够得到公司的谅解和宽容。我相信这不仅是我作为一个员工的责任和义务，也是每一位员工所应该履行的义务。
谢谢您的理解和支持！
祝公司更加繁荣昌盛！
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的xxx公司领导：
你们好！很抱歉的告诉大家，我不得不提出我的辞职。我厌倦了我的工作，我觉得我需要在职业生涯中追求新的发展机会，那些可以让我持续感到挑战和满足的机会。我理解我的决定将在某些方面给公司带来不便，但我会确保工作交接的顺利进行，以确保公司的正常运转，保持着公司运营的秩序及稳定。
相信许多人听到我辞职的消息时心里都充满了问号，我相信与大家一样，我是来自客户时间较长的服装采购部门。而说实话，这些年来我一直在公司徘徊，思考我将来的发展方向。但是，最近我觉得我必须采取行动，切换到另一个领域，这样才能更好地发展我自己，使我对职业生涯的梦想充满信心。
事实上，我对于从事服装采购这一行业逐渐失去热情，也失去了当时投身于这个领域时的初衷。随着时代变迁及公司飞速发展，市场竞争变得非常激烈，竞争对手也越来越强大。而在这之中，“采购成本的压力，时间紧迫的任务和海量的数据处理”成为了常态。压力与机会同在，从而让我们时时处于饱和状态。由于行业的特殊性，往往许多公司对采购员推荐的款式、样式都采取一中方式，这往往让我们在采购的时候感到很矛盾，不知道该如何避免损失，真正采购到受欢迎的服装。可能在我心目中，之前的工作没有给我带来太多的成就感，也没有让我真正地学到太多的管理技能，甚至有时候感觉工作有点单调。
但是，这并不代表我对于公司及职业领域没有一点点的感情。在这里我学到了许多，这些经验不仅是我未来职业生涯中的财富，而且也让我学会了去坚持、去耐心、去解决问题的态度。更重要的是，我认为这份工作让我在与客户沟通、接待、理解、协商等方面不断锻炼，也让我更懂得了合理利用公司资源，使企业运作更加优化。在此，我也由衷地感谢公司给我这个机会去体验与尝试，虽然迄今为止这种经历并没有完美的结束，但是我坚信我会将这些能力与技能应用于其他领域，将这些优质服务带到更广泛的应用领域。
我给出这封辞职信，也是因为我希望公司为接替我的工作进行特别的策划，以便它可以顺利地进行下去。我现在知道了我将要走的路，我深刻意识到我想要更接近自己的梦想，所以我请求公司在职业生涯中开辟另一条路。我相信这是非常重要的，所以我会在接下来安排好离职的事宜，确保尽快交接好工作。同时，我会积极让未来接手者更好地了解公司以及部门的情况，并且准备好一系列细致的解决方案，将未来顺利过渡。
最后，再次感谢公司过去这些年的培养以及信任，感谢公司领导的支持和信任。我也希望这份辞职信可以被认为与借鉴，让公司在以后职业生涯发展中，有更多优秀的人才进入，为公司带来不断的创新与发展。
谢谢！
此致敬礼！
wangweiming
2018年10月8日
精选阅读
要写好一封辞职申请书应该注意什么呢？一份优秀的辞职申请书可以让我们在最后的工作生活中给别人留下很好的印象，并且在书写离职申请书的时候要注意其中的言辞。栏目小编倾尽全力打造的“服装采购辞职报告”将会给您留下深刻印象，如果你认为这份资料对你的朋友有帮助请分享给他们！
尊敬的公司领导：
我谨以此信告知您，因个人原因，我决定辞去公司的服装采购工作。在此先向公司领导和同事们表达我最真诚的感谢和歉意，感谢公司给予我的机会和培养，让我有机会在这里工作，学习和成长。同时也感到很不好意思，不能为公司和团队做出更大的贡献和成绩。
首先我想说，我在公司工作的这段时间，开始从一个毫无工作经验的新人逐渐成长为一个懂得如何与人相处的采购员。我在工作上积累了很多经验，学会了如何协调供应商与销售人员之间的关系，并且了解了企业采购中的许多方面和细节。这些经验让我在日常工作中表现得非常出色，在采购合同的谈判和签订中也得到了供应商的认可。这对我来说是非常宝贵的经历，我也将把这些技能带给下一个工作，继续发挥我在采购方面的优势。
然而，虽然我在公司的工作非常愉快，但我觉得现在是时候追求自己一直想要的东西。我深刻地意识到服装采购领域在目前市场中的竞争压力和不确定性，也意识到企业在当前形势下对采购的需求越来越高，要求越来越苛刻 。我相信我需要进一步提升自己，以满足未来的需求。因此，我决定不断学习和进修，并希望以后成为一个更专业、更优秀的采购员，提高能力以更好地适应市场的变化。这也是我离开公司的一个原因。
同时，公司中有一些一直以来存在的问题令我感到不安，这些问题长期得不到解决将会对公司的运营产生不良影响。这些问题涉及到公司采购体系的缺陷、管理层的不公正以及员工福利的不足等等，虽然我提出过建议和意见，但相应的措施并没有被采纳。这让我感到有些失望和疲惫。我认为，在工作中遇到问题，及时解决和处理是非常必要的，但这需要各方的共同努力。故我希望公司的领导能够关注这些问题，尽快解决它们，让公司在未来更加良好地运营。
虽然我要离开公司，但我很珍惜和感激这个机会。我将永远铭记在公司的这段经历，珍视和同事们一起合作和学习的时光，以及得到公司领导和同事的信任和关心。 我相信，在公司的同事和领导的精心管理和努力之下，公司的业务会越来越发展壮大。未来如有机会，我一定会再次为公司效力。谢谢！
此致，
敬礼！
申请人
时间：x月x日
尊敬的xxx公司领导：
你们好！很抱歉的告诉大家，我不得不提出我的辞职。我厌倦了我的工作，我觉得我需要在职业生涯中追求新的发展机会，那些可以让我持续感到挑战和满足的机会。我理解我的决定将在某些方面给公司带来不便，但我会确保工作交接的顺利进行，以确保公司的正常运转，保持着公司运营的秩序及稳定。
相信许多人听到我辞职的消息时心里都充满了问号，我相信与大家一样，我是来自客户时间较长的服装采购部门。而说实话，这些年来我一直在公司徘徊，思考我将来的发展方向。但是，最近我觉得我必须采取行动，切换到另一个领域，这样才能更好地发展我自己，使我对职业生涯的梦想充满信心。
事实上，我对于从事服装采购这一行业逐渐失去热情，也失去了当时投身于这个领域时的初衷。随着时代变迁及公司飞速发展，市场竞争变得非常激烈，竞争对手也越来越强大。而在这之中，“采购成本的压力，时间紧迫的任务和海量的数据处理”成为了常态。压力与机会同在，从而让我们时时处于饱和状态。由于行业的特殊性，往往许多公司对采购员推荐的款式、样式都采取一中方式，这往往让我们在采购的时候感到很矛盾，不知道该如何避免损失，真正采购到受欢迎的服装。可能在我心目中，之前的工作没有给我带来太多的成就感，也没有让我真正地学到太多的管理技能，甚至有时候感觉工作有点单调。
但是，这并不代表我对于公司及职业领域没有一点点的感情。在这里我学到了许多，这些经验不仅是我未来职业生涯中的财富，而且也让我学会了去坚持、去耐心、去解决问题的态度。更重要的是，我认为这份工作让我在与客户沟通、接待、理解、协商等方面不断锻炼，也让我更懂得了合理利用公司资源，使企业运作更加优化。在此，我也由衷地感谢公司给我这个机会去体验与尝试，虽然迄今为止这种经历并没有完美的结束，但是我坚信我会将这些能力与技能应用于其他领域，将这些优质服务带到更广泛的应用领域。
我给出这封辞职信，也是因为我希望公司为接替我的工作进行特别的策划，以便它可以顺利地进行下去。我现在知道了我将要走的路，我深刻意识到我想要更接近自己的梦想，所以我请求公司在职业生涯中开辟另一条路。我相信这是非常重要的，所以我会在接下来安排好离职的事宜，确保尽快交接好工作。同时，我会积极让未来接手者更好地了解公司以及部门的情况，并且准备好一系列细致的解决方案，将未来顺利过渡。
最后，再次感谢公司过去这些年的培养以及信任，感谢公司领导的支持和信任。我也希望这份辞职信可以被认为与借鉴，让公司在以后职业生涯发展中，有更多优秀的人才进入，为公司带来不断的创新与发展。
谢谢！
此致敬礼！
wangweiming
2018年10月8日
尊敬的领导：
我谨向您提交我的辞职报告，作为一名服装采购人员，我对于服装行业的热爱与执着始终没有改变，但是因个人发展和职业规划的考虑，我决定离开公司。
在公司任职期间，我负责采购品类涉及男、女、童装等，我通过多方渠道的开发和招商推广，确保了公司业务的稳步发展和品牌形象的提升。但是，近期的市场形势和行业竞争加剧，让我深感压力和挑战的存在。这相当于提醒了我在职业上做出些调整的必要性。
回顾这些年，观察到同龄的朋友开始自主创立公司或是外出就业获得更好的发展空间和机会。而我则更希望能够在此时选择离开原工作岗位，向着与自己所想符合的方向前进。对于未来的职业规划和发展，我会仔细思考并努力实现。同时，也希望将公司已经做的好的项目和一些经验和吸取的教训带进我以后的职场生涯。
我感恩公司这些年对我以及所在团队的耐心与关怀。感谢给我提供了一个良好和宽松的工作环境，让我尽情发挥自己的优势和特长，让我在工作中得到不断的提升和成长。这份工作给了我很多，是我人生中的重要经历和财富。我希望离开后不会成为公司的负担，会融入新的团队，做出更出色的表现。
最后，再次向公司全体领导和同事们表示感谢，祝愿公司在未来的日子里取得更好的成就和发展，希望大家在未来的人生和职场上继续前行，越走越好。
此致敬礼！
敬礼
易小华
20XX年XX月XX日
尊敬的公司领导：
我是贵司的服装采购人员，很荣幸能在公司担任这份工作。然而，最近我有一个重要决定需要向公司领导报告。在此，我正式向公司提出辞职报告。
作为一名服装采购人员，我非常感谢公司的培养和支持。在这段时间里，我学到了许多关于服装采购的知识和技能，也认识了很多才华横溢的同事。这份工作对我来说是一次非常有价值的经历，我会永远铭记在心。
但是，随着我个人生活和职业规划的变化，我觉得现在是离开公司的时候了。我深知离开对公司有一定的影响，但我会尽最大的努力保证离职过程的顺利。我也非常愿意为公司做出我能力范围内的最后贡献。
在此，我想向公司领导和所有同事们表达我的感激之情。感谢公司给了我这个机会，让我学到了很多东西。感谢同事们的支持和帮助，让我成长得更快。
我会在下周办完手续后正式离开公司，同时也希望公司能够为我的离开做好准备。祝公司一切顺利，再次感谢公司的培养和支持！
此致
敬礼！
（签名）
日期：20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
我写此信向您告知，我决定辞去自己的服装采购职务，离开这个公司。在此之前，我想要向公司领导、同事及相关合作伙伴致以最真挚的谢意，感谢你们的理解与支持。
对于我来说，这是一个令人难以置信的决定。我曾与这个公司一同经历了无数次挑战及共同挣扎，特别是在过去几年里，我曾努力工作，尽我所能为公司贡献力量。然而，随着时间的推移，我意识到，我对于我的职业生涯以及我自己的发展与成长有更高的期望和需求。
作为公司的服装采购员，我很荣幸参与了许多重要项目， 负责为公司完成服装的采购和物流。我的工作范围包括寻找适合公司产品的原材料和工艺技术，评估品质等。碰到的困难和挑战也让我更加成熟和自信，也让我学到了许多宝贵经验，对我的职业生涯有着非常积极的影响。
然而，我的内心深处一直存在着追求更高级别的采购经验和技能的想法。我渴望得到更好的机会和更大的挑战，以及更多的成长空间，这是公司目前无法给予我的。我必须承认，在我未来的职业计划中，我期待着一个更具发展前景的成长平台。
此外，我认为这个职位是否持续下去也需要权衡，当下的市场情况对服装采购等中转行业有一定的打压和风险，这种不确定性的影响我是无法变更也无法承受的。
我感谢公司信任我，给予我机会和支持，让我成长为现在的我。我相信为公司付出的努力将会为我未来的职业发展打下坚实的基础。
最后，我再次向公司领导表示最诚挚的感谢。为了更好地发展自己的职业生涯，我将失去在公司的故事，我期待着将来再次与公司有机会合作。希望公司能继续取得不断进步和发展。
诚挚地，
XXX
以上是我的辞职报告范文，我认为未来的发展需要去探索，需要在不同的环境和岗位中学习和成长，我会一直努力学习和追求自己的愿望。
尊敬的xx公司领导：
首先感谢公司在过去的时间里对我的支持和信任，让我有机会在这里工作和成长。但是，经过慎重考虑，我不得不向公司提出辞职，决定离开这个岗位和公司。
这并不是一个简单的决定，但是在我做出这个决定之前，我经过深思熟虑和反复权衡利弊。最终，我认为现在是我需要向新的挑战和可能性迈进的时候。
我从xx公司学习到了许多技巧和知识，也得到了许多宝贵的工作经验。特别是在服装采购方面，我从公司各位优秀的领导和同事身上学到了很多，在他们的指导和帮助下，我不断地学习和成长，也取得了一定的成绩。在这里，我真心感谢领导和同事们的帮助和关心。
但是，我认为我需要接受新的挑战和机会。我想了解更多的行业和领域，扩展我的技能和知识，提高我的个人竞争力和职业发展。我希望在未来的工作中，继续学习和发展，并为社会做出更大的贡献。
同时，我保证在我的离开中，会完全履行我的职责，不影响公司的日常工作和业务。我会和部门的各位同事一起协同工作，做好交接工作，确保工作的顺利进行。
最后，我再次感谢公司的关心和支持，衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
xx年xx月xx日
姓名签名
尊敬的领导：
我是负责公司服装采购工作的员工，很遗憾此时向您提交辞职报告。
首先，我想对公司领导和同事们表达我的感激之情。从初入公司到现在，您们对我的指导和帮助，让我在工作中不断成长和进步，学习到了很多实用的知识和技能，我将感激不尽。
然而，考虑到个人发展和工作需求，我决定提前结束与公司的合作关系。在这里，我郑重声明，这不是因为公司有任何不好的地方，而是我需要挑战更高的目标和职业的发展空间。
在服装采购工作方面，我一直秉持诚实、负责、严谨的工作原则，尽力做好每一项采购任务。我始终坚持做到以下几点：
一、认真分析市场情况，掌握产品信息。我经常通过网络、展会及各类商贸活动了解各种品牌的产品情况，并且在日常工作中持续跟进产品信息，以为公司制订更好的采购计划提供依据。
二、明确采购需求，控制采购成本。针对公司的实际需求和预算情况，我根据销售情况、库存情况以及市场趋势等多方面考虑，准确掌握多维度数据，精确制订采购计划以及掌握库存情况，从而做到降低采购成本，减少库存压力，提高公司货品的抗风险能力。
三、严格质量把控，保障产品品质。我认真筛选供应商，对比评估，严格对供应商进行监管与管理，保证供应商的质量信誉，严把进货关，通过严格的货品检验，确保进货的货品的质量和品质，遵守国家的安全标准和人身安全标准，让每位消费者都能用着我们的产品安心省心，这也是值得骄傲的地方。
最后，我想说的是：公司的未来必将更加辉煌，而我也会在自己的发展道路上不断前行，树立个人的目标，脚踏实地，朝着更高更远的目标奋斗，不断提高自己的素质和技能水平，以一个更加全面、深入的视角，为自己和更为广阔的职业生涯添砖加瓦。
谢谢公司领导和同事对我的支持与帮助，感谢您们的包容与理解。我将准确履行完毕正常工作交接，尽心尽力，为公司的发展和未来奉献最后一份力量。
再次感激公司的给予和支持，谢谢！
敬礼！
此致！
尊敬的领导：
您好！我是负责您公司服装采购的员工，经过深思熟虑，我决定向您提交我的辞职报告。
我来到这家公司已经有两年多了，这两年多的时间里，我深刻地感受到了公司文化和团队精神的力量。作为一名负责采购的员工，我不仅仅需要关注选品、价格、供应商等方面的事情，也需要时刻跟进公司业务的变化和市场的趋势，以便为公司提供更好的产品和服务。这个岗位对于我来说并不是一份简单的工作，而是一个充满挑战和动力的职业。
然而，在这个岗位上，我发现自己无法充分发挥自己的才华和能力。公司的组织架构和管理方式无法适应市场和业务的快速变化。我们缺乏前瞻性的战略规划和创新思维，采购流程也相对保守，导致我们的业务规模和收益上升缓慢。我深知这并非我的单方面责任，但作为公司团队的一份子，我也非常希望能够为公司发展的需要做出更多的贡献。
鉴于以上的原因，我决定辞去我的工作，同时表达我对公司的感谢和敬意。在这里，我要感谢公司给予我的机会和信任，让我在这个岗位上得到了锻炼和提升。我也要感谢我的同事们，在这两年多的时间里，他们一直是我工作和生活的伙伴，教给了我很多专业知识和人生经验，让我感受到了团队的温暖和力量。
在未来的日子里，我将会继续努力学习和成长，为自己和社会做出更多的贡献。也祝愿公司在未来的发展道路上一路顺风、越走越远。
最后，再次向公司表示我的感谢和敬意！
敬礼！
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的服装采购部门的一名员工，来信向公司递交我的辞职报告。
经过深思熟虑，我认为现阶段对于我个人的职业发展来说，该寻找新的机会，拥抱更广阔的发展空间。在这里我想向公司表达对于您们的信任和感激之情，同时也向公司和所有同事表示歉意。
在公司服装采购这份岗位上，我从事了多年，从中吸取了许多经验和技能。我被迫承认，如果在这一领域继续工作下去，我的能力和成就将会不再有大的提升。为了更好地实现自己的职业目标和人生愿望，我决定选择一条新的道路。
我感谢公司对我的信任和支持，感谢公司领导和同事们对我工作的肯定和支持。作为公司的一名员工，我热爱这份工作，也非常珍惜所获得的机会。但为了更好地实现自己的职业目标，我不得不作出这一决定。我相信在不久的将来，该行业将会发展得更加繁荣，而我也将会在自己的职业道路上不断追求进步和成长，并为社会做出更大的贡献。
在我的离开之前，我将竭尽所能，尽到自己的职责和责任，确保工作的顺利完成。我希望我的离开不会给公司带来不便和困扰，同时希望公司对我的决定给予理解和支持。
最后，再次向公司领导、同事和工作中结识的每一位朋友表达我最诚挚的感激之情。也望公司在未来的发展中蒸蒸日上，实现更加辉煌的业绩。
谨此，
敬礼！
此致
敬礼
申请人：
XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的上级领导：
首先，我要向公司表达我的感谢，感谢公司给予了我这段时间以来的工作机会和成长空间，也感谢公司对我的关心和支持。经过慎重考虑，我决定辞去我在公司的服装采购职务。
我认为，服装采购这份工作需要不断观察市场和消费者的需求，并根据时代的变化做出相应的调整和变化。然而，我发现自己在公司工作期间无法充分发挥我的能力和才华，也无法得到足够的发展机会。与此同时，我发现自己对于这份工作所要承担的责任和压力越来越大，无法承受这些压力，这也是我决定辞职的主要原因之一。
我在工作中也遇到了一些挑战和困难，比如与一些供应商的不合作、市场需求的变化等问题，这些问题需要持续的观察和处理，但我发现在公司的团队合作氛围有待进一步改善和加强。同时，在公司缺乏一个更加透明、公正的竞争机制，导致我的付出得不到足够的认可和回报，这也成为我决定离开的一个重要因素。
虽然我决定离开这份工作，但是我相信公司会继续稳步前行，并希望公司在未来的发展中能够吸取经验教训，加强与员工的沟通和交流，提升员工参与度，营造和谐的工作环境。同时，我也认为，这也是我所期待的公司所应具有的文化。
最后，我要再次感谢公司在这段时间以来的培养和支持。希望我在公司的工作表现得到了您的认可和满意，也希望我的辞职不会给公司造成太大的麻烦和困扰。再次感谢公司的支持与谅解。
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
如何做好写辞职申请书的准备？需要通过正规渠道提交，而辞职申请书的价值主要体现在辞职理由方面。让我们一起探索“采购员辞职报告”的未知事情，请继续阅读，希望你会喜欢！
尊敬的领导：
您好！
我是后勤部的采购员xx，我想要向公司辞职，希望您能够准许。
来到公司后勤采购的岗位已经工作有三年多的时间了，这段时间的工作，确实让我学习到了很多的知识，让我掌握了后勤工作需要具备的各项工作技巧。但是这么多年在这个岗位上面的碌碌无为，没有做出什么很大的成绩，让我没有什么成就感，渐渐让我对这一份工作失去了激情，失去了信心。所以我开始思考，我究竟要不要再在这一个岗位上面走下去，要不要改变行业。现在结果是很先让我，我坚定了自己的选择——辞职，离开后勤采购员这一职业。
其实，我知道在这个时候向公司辞职，是十分不好的事情，这对公司对我自己都是一个考研。现在年初，公司的各项工作都还处于刚刚起步的阶段，公司的后勤采购工作都还是在需要忙碌的时候，我现在辞职的话，肯定会给后勤采购工作带来一定的影响。但是想到我现在的工作能力已经不再适应当前的工作要求了，我辞职的话，反而更加方便公司安排更加有能力的人来顶替这一份工作，方便公司更好地安排采购工作，给公司的采购工作节省更多的资金，采购更加有质量的办公用品。
我对自己的职业是有一个比较好的规划的，我本以为我能够在采购这一行业里面走的更远，发展的更好。可能是我的事业心和进取心不够吧，总是把规划停留在纸面的规划阶段，所以对于采购这一份工作，我一直没有什么很大的进步。从刚进公司时能够适应好这一份工作，随着公司规模的扩大，我自己的能力却没有随着进步，所以采购工作一直都是做的中规中矩的，既不犯错误，也没有给公司带来什么实质性的利益。所以本着对公司负责的原因，对自己的`职业有更加好的发展，我决定辞去这一份工作。当我意识到这些因素的时候，我就已经在计划着辞职的事情了，现在在年初，我辞职的话，尽可能地给公司减少损失，毕竟果决的总比拖拖拉拉的要好。
最后，十分感谢公司这么些年的支持。虽然后面我可能不会在做这一行业，但是后勤工作要求的细致和负责的态度，确实会给我一生的帮助，而这些都是公司都是这一岗位提供给我的，所以我会永远感谢公司！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
各位领导:
从走出学校到现在八个月了。转眼间，到了学校准备毕业设计和论文答辩的时候了。学校也强烈要求我们返校，否则我们的毕业证被扣。虽然前段时间跟班主任说明了情况，但是考虑到我们以后的发展，还是决定返校。在这样的情况下，经过慎重反复思考，我决定辞职，并请求田董事批准我的请求。
您好！
过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息，我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来，这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。
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因个人原因申请从公司辞职。很遗憾我这时从公司辞职了，所以我决定2月1号离开公司。
在xx超市连锁有限公司待了快六个月了。就是在这里，我真正进入了零售业。我非常感谢公司给我提供了与优秀同事一起工作并向他们学习的机会。我真的学到了很多免费招聘的东西。最近发现自己渐渐从福州招聘网消失，开始安于现状，很可怕。否定自己就可以提升自己，一定要找到自己的定位，重新规划。
离开公司，离开这些努力的同事，真的是舍不得，舍不得同事之间的真诚和友善。再次感谢领导半年来的支持和鼓励，真诚地说“谢谢”！
祝公司未来几年生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的XX年间获得了许多的`机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢？倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。
我错了！作为采购人员，我掌握着财政大权（最大权限是可以使用一千元钱而不必请示），却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了！即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗？不能！那么差额哪里去了？我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
我是xx，做采购工作已经很久了，我是很喜欢自己工作，采购是我最擅长的，但是就是这样的擅长让我不想再干采购工作，我觉得自己要突破一下，在公司呆了这一年的时间，我时刻的明白自己工作的重要程度，但是我今天确是向您来辞职，这也不是我突然的想法，对于这一年的.工作，我自己想了又想我觉得自己不适合再做下去了，我知道您平时很器重我，一年来对我的照顾我真的很感激，公司是培养我的地方，我不会忘记这个给我带来的收获，这一年来的工作是我人生很重要的的一段经历，但是想现在也即将要离去，景观做到了一些准备，让自己平静下来，但我真的感受到了很多不舍，或许是这里的每一个个回忆，每一个角落带给我的回忆。
做采购工作一年来，我在工作中一直都很努力，因为一年前我就是一个毕业生，对于工作没有目的性，我知道自己缺乏实践，一年来我很用心的在工作，我相信自己努力过了就会成长起来，慢慢的我在工作中越来越努力，这就是我一年来的状态，我经常一个人下班，我我经常为了工作忘记了吃饭，虽然这样的情况您也看到过，但是不多，我知道自己应该这么努力，因为我们公司的每一个领导者都是这么过来的。
一年来我在工作中虚心的请教别人，我在平时休息的时候学习更多的业务知识，但是我从一年前，来到公司后我就一直在采购，一年的时间我对于采购方面的事情就一直很用心，对于我们公司的采购工作，我也很了解了，从一开始的无知，到现在我做采购的工作的得心应手，这样以来我对采购就失去的好奇，我任务我把这个工作做透了，一年来的对于自己工作的严格要求，也让我快速的了解了工作，慢慢的我对自己的工作就失去了动力，就是因为我觉得自己把这份工作做透了，我才想去干一下别的工作，我申请了好几次调岗，我一直希望自能够去做一些别的事情，这对于我来说很重要，也是我这段时间以来最想的事情，因为我不想在别人看来我除了采购，别的什么都不会。
我申请了好几次，两个月前我就一直在申请，调岗，但是收到的都是拒绝，我知道自己可能真的在别人眼里除了采购别的都不会，但是我真的很想去做别的事情，我不想让采购成为我的标签，我不限让这个限制了我，但是一直到现在我的申请还是被拒绝，所以我这次来向您辞职，也是为了不给自己留遗憾，去寻找突破自己的地方，希望您批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
走过这几个春秋，经历的一幕幕一恍惚间就不见，我在后勤采购这份工作上也已经坚持了三年了，这三年的日子，我好像是一只蜗牛，又像是一只不断往前奔跑的麋鹿。虽然有时候成长很缓慢，但是我还是依然再往前走，有时候进步迅速也不会忘记自己往前的方向。这次辞职如果不是因为生活中突然发生的一些事情，也许我也就不会做出这样的一个决定。我很愧疚，也很纠结，但是我终究还是写了这封辞职报告，只是非常感谢领导和同事们这段时间对我的照顾和关怀，不知道该怎么感谢大家，就在此深鞠一躬！谢谢！
也许您还不是很了解我的情况，平时我也很少跟大家说起关于我家里的事情。在这里我想跟您阐明一下，我在上学期间，我父母就一直在外务工，直到我进入大学，大学毕业，他们依然不曾退休，我一直跟着我年迈的奶奶一起生活，所以对于我来说，我奶奶就是半个生命，也是给我可靠生活的唯一来源。父母给了我们经济基础，而奶奶却给了我全部的爱。由于家里的人都出去了，奶奶一个人在乡下生活我也不是很放心，所以我想接她一起来住，但是我的工作又离家里特别远，来回路上就要花去两三个小时了，我原本一日三餐都回去给奶奶做顿饭，所以再三考虑之下，我决定辞职。
也许很多人会觉得我这次辞职太过草率，原本已经稳定的工作却因为这么一件小事选择放弃。但是对于我来说，并不是这样。每个人都有自己最重要的东西，有些东西失去了就不会再重来，而有些东西我们如果不去好好珍惜，也许就会后悔一生。这是我心里很清楚的事情，所以这次无论如何，我都会做这个决定。我会用自己的时间去陪伴这个陪我长大的老人。与此同时，我也深知自己对不起培养我三年有余的公司，但是我真的没有办法改变这个决定，真的对不起，是我让你们失望了。但是公司所给我的一切，我都会记在心里，记住这份恩情，也记住每一个人，记住大家对我的好，记住和大家在一起拼搏的每一天。最后我想祝大家前途顺畅，一路无忧，祝愿公司在未来的道路上再上一层楼，勇攀高峰！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是采购部的采购职员xxx，很遗憾，因为本人家中安排的一些变故，我必须在20xx年x月x日离开公司。这场突如其来的变化实在是让我感到意外，尽管对于公司有千万般的不舍，但是我还是不得不在此向您提出辞职。为了能在下个月顺利的离职，我特意提前一个月向您提出，望您批准。
说来惭愧，自己成为xxx采购部的员工不过才x年，在工作上也还没能有什么突出的贡献。但是，在平常的生活中，领导和前辈都在热情的帮助我，严格的教导我。在这些日子里，自己从一名没有什么经验的新人慢慢的蜕变，慢慢的熟悉了采购这个行业。渐渐的，成为了一名独当一面的采购员。
自己能有这些成长，能有这样的进步，都是多亏了领导的苦心培育。我真的很感谢xxx公司给我带来的成长，很感谢同事们在工作中给我的帮助和鼓励。但是，我也难以拒绝生活的要求，必须选择离开。我很抱歉，也很遗憾。自己在这里还有很多没能学到的东西，还有很多先要完成的工作。
作为采购员，我也不是没有想过在今后的工作中展现一片宏图。希望通过自己的努力和提升，为公司带来更多的效益，希望能在努力和拼搏中成为一名出色的采购员。但是如今暂时可能都需要放下了。这些曾经构思过的事情，曾经期望成绩，我相信在采购部大家的努力下，一定能成为现实，只要我们上下一心，这些困难更本不是什么不能克服的难题，而是我们一起努力，就能创造的奇迹。
说道最后，自己起是最不舍的的，还是在xxx的这些同事们，作为同事，我们既是朋友，也互为老师。在大家的帮助下，我才能有这样的成绩，而自己也在和同事们的讨论中积极的贡献出自己的知识和经验。在一起努力拼搏了这么久，我们早已成为了亲密无间的伙伴。这让我在选择离开的时候，更为的不舍，更加的难过。
对于自己的离开，我感到非常的抱歉，我也明白会给采购部的各位带来些许的压力，但是希望大家能够谅解我。
尽管自己将要离开，但是我还是祝愿xxx的各位都能工作进步，健康幸福！祝愿xxx公司不断的勇攀高峰！登上更加辉煌的山巅！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我在最近这一段时间里思考了很久，我觉得现在的这种生活并不是我心中所想的那种样子，所以我决定在今天向您提出这份辞呈，我已经决定在这个月之后就离开咱们公司。从我进入咱们公司的那一天算起来，我在咱们公司工作了已经有几年的时间了，这几年的时间里我受到了各位同事领导们的照顾，我也在后勤部里学习到了许多采购的知识和技巧，这都是我生命中的财富，只不过随着生活的改变，我觉得自己需要改变一下了。
在公司里，我一直都跟着我的老大哥xx工作的，他是一位拥有着丰富采购经验的老手了，我的所学知识都是他教授给我的，我们在公司下达了采购任务之后，就会马不停蹄的去周边的市场查看情况，做出合适的判断，在我刚担任采购的时候，我对于这样一种生活是十分欢喜的，因为我觉得这样的生活十分的自由，而且还能结交不少的朋友，所以我在工作的时候是十分用心卖力的，随后我也顺利地接过了领导们给我的任务，我开始能独立地去实地考察市场，并联系客户做好一切工作。这样的生活我一做就是几年，这几年里面后勤部换了不少的人，采购员也是换了一批又一批，毕竟这份工作的确不是什么人都是坚持下来的，它十分考验我们的个人能力，所以我为了承担好这份职责，在做好自己工作之外还会带一些新员工去磨练一下。
在最近，我感觉到了一种疲累感，或许是因为我的身体出现了一些状况，又或者是因为我对于这份采购工作厌倦了，采购工作的确比较耗费心神，再加上有时候还得去外地考察，这让我有点疲于奔波了，当然了我之所以离职的最主要原因还是因为发展前景不够好，这让我在工作的时候都变得没有那种积极性了，渐渐地，我干起活来的效率也慢了不少，为了不影响到身边同事的工作氛围，我觉得自己得尽快做出决定才行。在最后请领导您放心，我会把各种手续处理好的，工作上的资料我也会移交给同事的，此外我也会把手上的客户都移交给老员工手上的，所以不用担心因为我的离去给公司造成较大的影响，祝愿咱们xx公司在以后的日子里能越来越好，取得更为优秀的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是您手下的员工___，我入职到来后勤部也已经有一年的时间了。在这一年里我经历了很多，和大家的关系也从陌生到熟悉，到后面打成一片。一年的时间说长不长说短不短，但要说相处一年一点感情都没有那是不可能的，更何况这是我的第一份工作，对我来说意义重大。但即便是在不舍我还是要离开这里了，每个人有不同的目标，而这里是我的第一站，但也不是最后一站。我想我还年轻，还需要付出自己的努力去社会上打拼，证明自己配得上更好的待遇。当然并不是说公司的待遇不好，只是这种安逸的生活可能不太适合我，我想我还是更像趁年轻多去闯荡一下，而不是在这里舒服的过着每一天。或许现在的我会感觉很舒服，但是我想如果我一直这样的.话，十几二十年后我将过的越发煎熬。到时候钱又没钱，房又没房，那个父母舍得自己的女儿嫁给这样的一个人。我也不想啃老，自己都毕业工作了还要去向父母要钱，我是真的开不了口。
还记得在我刚刚入职的时候，领导您对我们这批新员工的讲话，您说了一些当时我觉得很鸡汤但现在想起来很有用的社会经验。现在想想当初的自己总是把无知当成一种力量，而别人或许只是懒得和我计较吧。现在经过一年的锻炼我也算是对这个社会略微有了那么一点点的见解和经验，但我知道现在的我距离那些人精还差得远。我希望未来的自己也能够做到像他们那样，做一个充满智慧的男人。而我现在还差了十万八千里，而我想要达成这个目标这是需要我不断的为之付出努力，不辞辛劳的每天学习。但我想如果我真的能够成为那样的人，不管付出多大的努力，吃了多少的苦都是值得的。我希望未来的自己能够过上富足的生活，让我的父母为我而感到骄傲，我能够找到自己喜欢的女孩组成一个幸福的家庭。然而这一切公司都是给不了我的，我在这里没有看到能让我更进一步的希望。如果我还继续待着这里我仿佛能看到自己的将来，三十多岁了还没成家，每天就过着这样日复一日的生活。这不是我所想要的，所以我在这里提出我的辞职申请，希望领导您能够理解我的想法，同意我这次的辞职申请，谢谢您了。
此致
敬礼
辞职人：
日期：
尊敬的xxx总：
您好!
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
今天本人为大众推荐的是一篇“服装导购述职报告”的优质文章，大家曾经历过利用模板写作文吗？撰写文章过程中，我们有必要熟练掌握各式各样的文书格式与规范。在写作的同时，借助出色的范文或许是个不错的选择。学习优良的范文，可以提升我们的表达语言与交流能力。虽然仅供参考，而且想一睹为快的话，就跟我一起来看看吧！
一年的时间很快又过去了，在这个季节温差不大的城市，似乎觉得一年的时间过得更快，让人有点不愿意去相信。
20__年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;谢接纳我工作的公司，感谢谆谆教诲的领导，感谢团结上进的同事帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的朋友，感谢那些给我微笑，接纳我和我的产品的合作者，因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。
下面是我这一年就自己的工作经历做的年终工作总结：
一、一名合格的导购员首先要做到以下基本几点：
1、微笑(微笑能传达真诚，迷人的微笑是长期苦练出来的)
2、赞美顾客(一句赞美的话可能留住一位顾客，可能会促成一笔销售，也可能改变顾客的坏心情)
3、注重礼仪(礼仪是对顾客的尊重，顾客选择那些能令他们喜欢的导购员)
4、注重形象(导购员以专业的形象出现在顾客面前，不但可以改进工作气氛，更可以获得顾客信赖。所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现，能给顾客带来良好的感觉)
5、倾听顾客说话(认真倾听顾客意见，是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一，同样顾客也很尊重那些能够认真听取自己意见的导购员)
以上是对导购员来讲十分重要也是最基本的注意事项，是必须做到的。
二、针对货品销售方面，我们导购人员还必须注意以下几点：
1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里，做到客人进厅能推荐对衣服，吃的准衣服类型风格。
2，掌握顾客心理，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服，从而有助于自己的推荐。
3，专业度的撑握，做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。我们不仅要做他的生意，还要做他身边朋友的生意，不仅做他今天的生意，还要做他永久的`生意，如果抱着这种心态去服务，那样我们的品牌只会越做越好。
4，增加自己的知识面，多掌握与自己工作有关或与顾群相对有关的知识，和顾客聊天的时候能找到共同话题，顾客有形形色色，想和他们能融入到一起，聊到一起，因此这方面也是相当的重要，否则对于和他们之间的沟通就有了阻碍，从而也影响了销售。
5，建立顾客档案，留下顾客的资料，最好能记住顾客的姓名，记得他买过的衣服，也体现了我们这个品牌对他的重视，这样子他也感到很有面子很开心，他有了面子，我们就有了票子，票子的来源是顾客，因此在我们心中每位顾客都是美丽的天使，即便有时天使也有不开心无理取闹，也许是我们的服务没有到位，也许是我们的沟通出现了问题，总之多从自身方面找原因，多问自己几个为什么，我相信世界上每个天使的心灵原本都是美丽的。
我们遐逸品牌衣服款式相当多，颜色也相当丰富，目前库存有约3000件，虽然货品让我们眼花缭乱，但是我们都要求自己尽量记得衣服的货号、色号和价格，在客人指向一款衣服的时候，我们以最快的速度从仓库拿出他所需要穿的号码，并引领到试衣间试穿，这也涉及到导购员的三厚之一，“脚皮厚”，不厌其烦的很客人试穿，当顾客定下几件要购买的衣服时，要以最快的速度把票开好，而不是将客人穿在身上的衣服吊牌从里面拉出来，这样对客人也很不礼貌，因此熟悉货品是非常重要的。
现在的生意真的都很难做，相对以前，现在的款式越来越多，品牌也越来越多，竞争十分的激烈，因此抓住每一位客人是相当重要的。顾客形形色色，有的客人性格比较开朗，也很容易接近，这些客人每个导购员都很喜欢做他们的生意，但是一旦遇到比较“闷”的客人，主动招呼后看没什么反应就自动放弃或者是干脆直接放弃沟通的，有很多很多，这又涉及到另外三个字“脸皮厚”。
时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xx年的工作，在公司领导的正确指导和同事的大力配合下，我的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就20xx年的工作情况总结如下：
一、在20xx年的工作中努力拓展自己知识面
我认为做导购就好象在读免费的xx教程，它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智，越来越精明，所以我们要更好的销售产品，更好的说服客户，必须学习更多，更专业的产品知识，所以久而久之，就成了某个领域的专家，之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来，更不要说成为什么专家了。我认为问题出现在两个方面：一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去，十年以后我依然还是一名平凡的小人物，成功永远与我无缘。在xx年我参加了好几次公司组织的专业培训，在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己，现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。
作为一名导购除了学习专业的商品知识外，还要学习一系列与商品相关的外围知识，这样才能让我表现得更自信，更有专家水准，成交率更高。于是，我利用业余时间，大量参与公司其它部门的工作，向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺，让我成为公司销售业绩最好的导购之一。做得比别人多一点，学得比别人多一点，于是经验就会比别人多一点，这样我的成长速度也就会比别人快一点，收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家，他的知识也应是全方位的。
二、在工作中培养自己的心理素质
在工作中每天都与行行色色的人打交道，他们来自不同的行业、不同的层次，他们有不同的需求、不同的心态，如果我们想把每一位顾客服务好，无论买不买东西，都能让顾客满意而归，那就需要当我们面对失败、面对别人说“NO”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作，让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领，让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
三、用心锻炼自己的销售基本功
人生何处不行销，我觉得任何工作都与销售有关。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质，更是一位优秀的销售心理学家，在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作，每个细微的面部表情，分析出顾客的心理变化及需求。
四、口才方面有了大幅提升
要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才，通过语言才能表达出自己的思想，在日常的工作中，我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之，口才及沟通技巧都有了大幅的提升。
五、培养人脉，增加顾客回头率
在销售过程中我们每天都在与人打交道，所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的最好机会。而我，充分把握住了这个机会，通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友，让各种各样的顾客都能喜欢我，为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些，工作只是为了工作，从没有想到我还能为未来做些什么准备。
当然，我在工作中还存在许多不足和困难，因此在这些收获面前我不会骄傲，我将不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的，只有使工作真正的快乐起来，我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作，我非常热爱自己的工作。新的一年里，我会以更加饱满的热情投入到工作当中，为公司贡献出我的光和热!
xx年即将过去，在这将近xx年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对xx年的工作进行简要的总结。
我是今年xx月份到公司工作的，同时开始组建部，进入公司之后我通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，逐渐取得客户的信任。所以经过努力，也取得了几个成功的客户资源，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
虽然之前一直在从事的相关工作，有一定的知识与经验，但比较优秀的成功的管理人才，还是有一定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个人员的位置上，对人员的培训，指导力度不够，影响部的业绩。
我们现在的仓库人员，将面对着大量的挑战。但在我们这样优秀团队的努力下，我们有决心也有信心，去迎接一切挑战。
在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首去年这一个年头，可以跟自己稍微安心的说句，这一年是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。
去年自己有幸加入了xx这个大家庭，还是在自己喜欢的营运部门工作，虽然不是新毕业的大学生，依然还是有种好奇和忐忑，因为毕竟是第一次做xx方面的，带着一颗学习和进步的心，开始了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。如果让我总结这一年的收获和进步，是闯四关。
第一，面对问题要冷静而不应该急躁，先要分析原因，再提出解决方案
在刚进营运部时，在打造教练店，我和xx负责打造xx店，有一次在我们中午12点多达到门店后，前面的架子已经空了许多却无人补货，而店长此时不在店里，其他的人都在聊天。我（表情有点不高兴）就比较着急，直接叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。当时多亏xx把我拉住，叫到了店外和我沟通。告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么，然后我们该怎么来做。店长回来后我们了解到，首先是因为职责分工不明确，大家不知道自己的工作职责，再者是因为店里只有店长，其余的都是导购，如果店长不在，没有统一管理，此后我们做了各岗位的工作职责范围，以及晋升标准等。下个礼拜再来时，这种情况就没有发生了。
第二，学会了与人沟通
我是一个北方人，在以前说话比较直接，常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受，没有达到预期的效果。在来到xx后，经过外训和向xx和x经理还有其他同事等的学习，我学会了简单的与人沟通的技巧，首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容，其次知道其性格，根据性格选择你要沟通的地点和时间。最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
第三，授之以渔，而非授之以鱼
在x月份开始陈列小组陈列后，我一直埋头去工作，热门思想汇报而没有把我所知道的教给我的同事，导致在他来了x个多月后，我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。反思后，我想我应该要把我会的东西教给他们，这时我就尝试着放手去让他做一些事情，让他承担起一些责任，而不是像以前一样庇护着。对新来的员工，我会先做好学习计划以及实践的内容，让他们明确知道自己的学习计划和目的。真正做到授之以渔，而非授之以鱼。
第四，宏观把握问题的能力
最后要说的是，通过近一年的学习，总结，自己认为首先要从宏观上去把握事情，从这些所有的每一步都要想好，脑子里面有一个总体的框架，一定要把每一个点做好。在推动一项工作的时候，我总会去想一下，如何来做，什么时候由谁来做，通过怎样的方式来做，会达到什么预期的效果，如果错误，该怎么来改正，等等，让自己心思变得缜密，换一个角度和高度来思维。
最后希望在新的一年里，自己以全新的面貌来迎接新的挑战，希望自己能够跟同事们共同努力加油！齐心协力，努力把工作做得更好。
时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首去年年这一个年头，可以跟自己稍微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。
去年自己有幸加入了七色纺这个大家庭，还是在自己喜欢的营运部门工作，虽然不是新毕业的大学生，毅然还是有种好奇和忐忑，因为毕竟是第一次做内衣方面的，带着一颗学习和进步的心，开始了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。如果让我总结这一年的收获和进步，是闯四关。
一、面对问题要冷静而不应该急躁
先要分析原因，再提出解决方案。在刚进营运部时，在打造教练店，我和彭吉负责打造内江交通路店，有一次在我们中午12点多达到门店后，前面的架子已经空了许多却无人补货，而店长此时不在店里，其他的人都在聊天。我(表情有点不高兴)就比较着急，直接叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。当时多亏彭吉把我拉住，叫到了店外和我沟通。告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么，然后我们该怎么来做。店长回来后我们了解到，首先是因为职责分工不明确，大家不知道自己的工作职责，再者是因为店里只有店长，其余的都是导购，如果店长不在，没有统一管理，此后我们做了各岗位的工作职责范围，以及晋升标准等。下个礼拜再来时，这种情况就没有发生了。
二、学会了与人沟通
我是一个北方人，在以前说话比较直接，常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受，没有达到预期的效果。在来到七色纺后，经过外训和向彭吉和陈经理还有其他同事等的学习，我学会了简单的与人沟通的技巧，首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容，其次知道其性格选，根据性格选择你要沟通的地点和时间。最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
三、授之以渔，而非授之以鱼
在8月份开始有陈列小组陈列后，我一直埋头去工作，而没有把我所知道的教给我的同事，导致在他来了三个多月后，我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。反思后，我想我应该要把我会的东西教给他们，这时我就尝试着放手去让他做一些事情，让他承担起一些责任，而不是像以前一样庇护着。对新来的员工，我会先做好学习计划以及实践的内容，让他们明确知道自己的学习计划和目的。真正做到授之以渔，而非授之以鱼。
四、宏观把握问题的能力
最后要说的是，通过近一年的学习，总结，自己认为首先要从宏观上去把握事情，从这些所有的每一步都要想好，脑子里面有一个总体的框架，一定要把每一个点做好。在推动一项工作的时候，我总会去想一下，如何来做，什么时候做谁来做，通过怎样的方式来做，会达到什么预期的效果，如果错误，该怎么来改正，等等，让自己心思变得缜密，换一个角度和高度来思维。
最后希望在新的一年里，自己以全新的面貌来迎接新的挑战，希望自己能够跟同事们共同努力加油!
齐心协力，努力把工作做得更好。
我从20xx年进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经验，也取得了一些成绩。在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。特此，制定我的20xx年工作计划，以此激励自我，取得列好的成绩：
第一，在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队。
销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
第二，热忱服务。
要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。
第三，熟悉服装。
了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充分了解。
第四，养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的xx万的营业额任务。
和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日；以每周 ，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的'关键。
年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年；谢谢接纳我工作的公司，感谢团结上进的同事帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的朋友，感谢那些给我微笑，接纳我和我的产品的合作者，因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。下面是我这一年就自己的工作经历做的年终工作总结：
一、一名合格的导购员首先要做到以下基本几点
1.微笑（微笑能传达真诚，迷人的微笑是长期苦练出来的）
2.赞美顾客（一句赞美的话可能留住一位顾客，可能会促成一笔销售，也可能改变顾客的坏心情）
3.注重礼仪（礼仪是对顾客的尊重，顾客选择那些能令他们喜欢的导购员）
4.注重形象（导购员以专业的形象出现在顾客面前，不但可以改进工作气氛，更可以获得顾客信赖。所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现，能给顾客带来良好的感觉）
5.倾听顾客说话（认真倾听顾客意见，是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一，同样顾客也很尊重那些能够认真听取自己意见的导购员）
二、针对货品销售方面，我们导购人员还必须注意以下几点
1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里，做到客人进厅能推荐对衣服，吃的准衣服类型风格。
2，掌握顾客心理，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服，从而有助于自己的推荐。
3，专业度的撑握，做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。我们不仅要做他的生意，还要做他身边朋友的生意，不仅做他今天的生意，还要做他永久的生意，如果抱着这种心态去服务，那样我们的品牌只会越做越好。
4，增加自己的知识面，多掌握与自己工作有关或与顾群相对有关的知识，和顾客聊天的时候能找到共同话题，顾客有形形色色，想和他们能融入到一起，聊到一起，因此这方面也是相当的重要，否则对于和他们之间的沟通就有了阻碍，从而也影响了销售。
5，建立顾客档案，留下顾客的资料，最好能记住顾客的姓名，记得他买过的衣服，也体现了我们这个品牌对他的重视，这样子他也感到很有面子很开心，他有了面子，我们就有了票子，票子的来源是顾客，因此在我们心中每位顾客都是美丽的天使，即便有时天使也有不开心无理取闹，也许是我们的服务没有到位，也许是我们的沟通出现了问题,总之多从自身方面找原因，多问自己几个为什么，我相信世界上每个天使的心灵原本都是美丽的。
我们xx衣服款式相当多，颜色也相当丰富，虽然货品让我们眼花缭乱，但是我们都要求自己尽量记得衣服的货号、色号和价格，在客人指向一款衣服的时候，我们以最快的速度从仓库拿出他所需要穿的号码，并引领到试衣间试穿，当顾客定下几件要购买的衣服时，要以最快的速度把票开好，而不是将客人穿在身上的衣服吊牌从里面拉出来，这样对客人也很不礼貌，因此熟悉货品是非常重要的。
三、无论采取何种方式接近顾客和介绍产品，导购员必须注意以下几点
1.顾客的表情和反应，察言观色。
2.提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。
3.与顾客交流的距离，不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右，也是我们平常所说的社交距离。
如果我们每个导购员都严格要求自己，不放弃，永远充满热情，那我们也会得到更多，世界上各行各业都很辛苦，个人简历包括现在做老板也不是那么容易的事情，我们导购员也不例外，但是辛苦过后那种成就感是用什么都换取不来的，不是吗？当然销售上面的知识很多很多，有些是我们经常遇到的，有些是我们还未遇到过的，因此在新一年的工作中不断学习和总结对我来讲是十分重要的，也希望我能和同事们能够互相学习，相互分享过程中的喜怒哀乐！
进入从事导购工作已经有两年多了，在这两年时间里，通过公司的培养及自己努力的学习，使自己的销售能力有了较高的提升。
我们每一天都在面对面的与消费者沟通，我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象，所以我们首先应该给自己的定位要高，我们是xx品牌的代言人，只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等，以此为基础，适当的为顾客提供良好的服务、建议和帮助，以优质的服务来服务顾客，才能压制竞争对手。
潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。同时，我们又是企业与消费者的桥梁与纽带，我们一方面要把产品信息传达给消费者，另一方面要把消费者对产品的建议和希望反馈给企业，以便更好的服务于消费者。产品固然重要，但我们肩负的责任更重要，因为产品自身是不能与消费者沟通的，只有我们才可以和消费者之间建立良好的沟通关系，把企业的信息完整、准确的传达出去，把"好房子，要配好厨电"的理念通过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!
就经验方面来说，我个人的总结有以下几点：
1、了解顾客的需求，熟记产品知识。
我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键，针对不同的客户，为他们提供适合的产品是我一直坚持的。我觉得做导购是有技巧的，首先你要观察消费者的需求是什么，然后找机会向顾客推荐自己的产品，突出自己产品的特点，在此过程中要细心，耐心，不要急于求成，从心理上赢得顾客的信任，让顾客接受并信赖我们的产品。
因为作为营业员就是要引导消费者进行消费，我们必须对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心，让顾客在比较不同款式，不同功能的产品中选择我们的产品。
作为一名导购，除了要有较强的专业知识外，还要把顾客当朋友，跟他们谈心，在融洽的氛围中完成每一笔销售。
2、具备良好的学习能力。
我们要具备良好的学习能力，只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新，并能够掌握现代营销技能，才能树立品牌形象，提升品牌服务价值，我们要珍惜每一次公司提供的培训机会。服装行业里竞争激烈，我所在的卖场里，xx品牌多达十多种，两年多的一线导购工作让我受益匪浅。
我比较喜欢学习和反思，我觉得一定要多学习，多了解xx品牌理念和企业文化，对产品知识掌握的越多就能让顾客更信任你，也能使自己的工作干得更好。对于学习，我们不仅要学习自己品牌的产品知识、特性，同时，还需要了解行业内的所有产品，进行详细的市场分析，对核心的竞争对手做出策略性的应对方式，这样在导购过程中就能够知己知彼，开展工作。
3、对产品和自己要有高度的自信心。
对产品及自己强大的自信心，将我与顾客之间的关系建立得更加美好。用自信及热情去感染顾客，热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托这个平台来发挥自己的专长，让自己的工作成为自己的事业，是我最骄傲的地方。同时要用充满激情的心态对待每一位顾客。
4、良好的心态是做好导购的.基础。
作为营业员，保持好心态，永远用最真诚的态度去面对工作和顾客，抓住每一次机会，全力付出，努力过了，就不会后悔，同时快乐地营销!心态决定成败，时刻保持一种积极向上的心态，设定阶段性目标，并为达成目标努力。
我坚信只有多点付出，才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情，而做导购就是我所喜欢的一份事业，我从导购工作中获得了乐趣。
当我每卖出一件产品时，都会有一份成就感。我会一直从事这份我热爱的工作，通过自己的努力，使xx年的销售业绩得到更好的提升，并做到"以此为乐，以此为业，以此为生"!愿与同成长!
时间一晃而过，弹指之间，上半年已接近尾声，过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的半年，现将工作总结如下：
一、工作中取得的收获
1.在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟悉商场物业管理基本知识，努力为商场开业做前期工作。
2.配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情况.进行考核与监督。
3.在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作，令活动顺利完成。
4.与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。
5.根据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容。
二、工作中存在的不足
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1.缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。
2.对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行。
3.对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果。
4.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。
5.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
三、坚持管理、服务与效能相统一原则
营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。
四、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平
1.针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量。
2.对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。
3.弘扬传统，助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，一定能在下半年做出更好的工作成绩。
写好岗位辞职申请书都有哪些要求？不少职场人士因为自己无法融入工作团队的时候，就会想离职。这时就要认真思考写辞职信的事情了。发现您关心的内容趣祝福小编为您整理了以下相关信息：“采购员辞职报告”，欢迎你阅读与收藏！
尊敬的领导：
您好！
我是xx酒店后勤的一名采购人员，我叫xx。刚在我们酒店通过了试用期的考核，进行了转正的交接仪式。而现在又跟领导提出了我的辞职报告，对于这一行为，我既感到抱歉，又感到无可奈何。因为这件事情是我临时做的决定，虽然是临时做的决定，但是绝对也是有原因的。
在来我们酒店工作之前，我是一名幼儿园的老师，在幼儿园里工作了六年的时间，成为了学校的副校长，但是因为身体不适的原因，我辞掉了我老师的工作。后来身体好了，我不想再继续从事教育的行业，所以我就来到了我们酒店，进行了采购员的面试。面试通过以后我就一直留在了这里上班。
但是就在几天前，我接到了我以前幼儿园校长的电话，因为新学期即将开始，但是学校一直招不到老师，而且今年学校里的资金出现了一些问题，导致很多员工的工资发不出来，所以在我走后，也有很多员工因为工资的事情而相继离开了。这也是我前几天听校长跟我说才知道的事情，现在学校里正面临的情况就是马上要开学了，却没有老师愿意过来教孩子们学习。所以校长才迫不得已给我打来了这个求助电话，并在第二天还诚心的来到了我家，对这件事情跟我进行了详细的说明。他希望我能够重新回到幼儿园里，继续担任老师一职。希望我能念在我跟她过去的交情上，能够答应她的这个请求。
在她走后，我认真的思考了这个问题，想到了过往我在幼儿园里度过的欢乐时光，想到了我在无助的时候，校长给我的鼓励和帮助。我就不忍心拒绝她了。
而且我从毕业以后就一直留在幼儿园里工作，在幼儿园里留下了我不少成长的回忆。我不想陪我一起成长，带给我快乐的学校面临这样的情况。我应该在学校困难的时候，伸出我的援手，所以我做出了辞职这个决定。尽管我不想再继续从事教育的行业，尽管学校里面很有可能发不出工资，但是我不能在这种情况下抛下学校不管，抛下我的学生不管。
我知道我这样做会对不起我们酒店，但是面对我多年对幼儿园的感情，我还是会选择辞职。请领导原谅我。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
尊敬的领导：
您好
我是酒店后勤的采购员xxx，这次我是来递交辞职的，向您申请把采购员的工作辞去。虽然我觉的辞职很遗憾，但是我却不能留下来，因为家里需要我。
我在我们酒店做采购很久了，酒店后勤的采购我一直在做，我在这些年把采购工作做得很好，我自己也很喜欢这工作，但是这次却无缘此工作了。我再不舍我也得辞职，因为我的家庭它需要我。我原先来到这里寻找工作就是因为这里的工资高，当初酒店招聘时，我也是看到条件很吸引人，我就来酒店应聘来了。我来这里就是为了赚钱养我的家人。只是工作越久，我就发现我喜欢这个工作了，喜欢去为酒店采购物品，我享受这一工作，从这里我能感受到我的价值被用了，可以体现我在这里的价值，是我一直留下来工作的原因。
我由于喜欢，所以留在酒店工作。每年回家就少了，酒店的工作很忙，一年四季都有顾客，我的工作自然也就很忙了。开始的那几年家人还能体谅，最近几年，他们看我在家也就留个不到半月，越发不想让我继续在酒店里工作了，他们希望我可以多陪陪他们。我的妻子大概是最希望我回家的人，虽然她理解我，但是长久是不可能的。起妻子一个人就近照顾一大家子人，我也就顶多寄钱给他们，我人却是帮不上什么忙的。她一个人在家里很辛苦，把我们的家撑起来了。我家二老年纪也大了，我没有办法不顾及到他们 。可能我一开始遇到这个问题时，我是拒绝的，可是我在工作的时候只要想起我多年都没有陪伴他们很久，我就觉自己很不像个丈夫、父亲、儿子，赚钱谁都会，但是陪伴不一定是每个人都能做到的，我这工作离家甚远，这样对他们不公平。
我才下的这决定，也是想在以后的生活中弥补这些年缺失的陪伴和关心。我就此辞职，也是考虑清楚了，不会后悔这个选择。这里的工作很好，但是我以后是没有福分做的了，我就想在家那边一个酒店里找份事情做，能够贴补家里就行。短时间我在这里赚的钱够家里用了，至少最近几年都不会太艰难，辞职以后在家里找工作，虽然工资可能，没有这里的高，但是有家人在，总是有动力赚的，不会过的很惨的。愿经理体谅我的心情，祝酒店越开越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
管理学案例分析题
1讨论：许多管理人员都认为，“计划跟不上变化，所以制定计划根本没有用。”这样的说法对不对？为什么？
上述说法不对。计划是指为了实现决策所确定的目标，预先进行的行动安排。任何一个管理者，不论居于什么层次，在什么样的部门负责，都必须做好计划工作。管理一定要有计划，主要是因为：
（1）使组织集中全力于目标。（指明方向，协调一致）
（2）应对变化和不确定性。（预见变化，降低风险）
（3）使组织的活动经济合理。（减少浪费，提高效率）
（4）为控制工作的开展提供依据。（没有计划就没有控制）
“计划跟不上变化快”主要是由于计划没做好。一个好的计划必须建立在预测的基础上，通过事先估计内外部环境的变化，在一定程度上起到防范风险的作用；同时计划本身具有灵活适应性，可以借助应急计划和滚动计划等方法不断调整计划实施中的偏差，使计划符合实际，从而对企业管理起到指导作用。
2假如你是该公司的一名常务董事,你对上述冲突过程有相当清楚的了解,你不想让王厂长因此而离开公司,但又要推动公司裁员计划的落实。
试问在这样的情况下,你如何分析和处理王厂长与刘总经理的冲突?
答：裁员问题是企业中很重大的行动，不到万不得已，一般不宜采用。从案例情况看，刘总经理显然犯了操之过急的错误，与阀门常产生冲突的关键在于“一刀切”的方案没有考虑各单位的差异，局部与整体视角不同造成沟通障碍，重大方案解释工作不充分。如果我是常务董事，会在调查研究的基础上采取以下措施：
（1）建议刘总并和他一道仔细分析节约计划失败的原因是什么，努力寻找压缩开支的其他可行途径。由于裁员属于重大、影响深远的行动，不宜采用，努力寻找其他途径是首先应考虑的问题。
（2）如果认为裁员为相对优化方案，则应制定一个详细、科学的裁员计划，慎重向董事会提交一个报告，并争取董事会的支持。
（3）在董事会通过的基础上，协助刘总重点做好解释工作，为裁员工作的顺利进行打好基础。可以采取加强内部沟通的办法，争取各部门管理人员的理解与支持，使得他们真正认识裁员问题的重要性和必要性，通过良好的沟通技巧解决刘总和王厂长之间的非原则性分歧，消除误会，促进裁员这个大的改革计划的顺利进行。
3请根据“解雇助手”案例所提供的情况，回答下面的问题：
（1）为什么会造成这样的局面?
（2）如果你是总经理，你将如何防止出现这种局面?
答（1）出现这种局面的主要原因是：新助手作为参谋人员却未经总经理授权而向总经理的直线下属行使直线职权，造成“多头领导”。
（2）首先应明确直线与参谋的职权关系，形成相互尊重、相互配合的良好氛围；其次，必要时授予参谋在一定专业领域内的职能职权，以提高参谋人员工作的积极性；最后，直线经理要为参谋人员提供必要的信息条件，以便从参谋人员那里获得有价值的支持。
4案例分析：某劳动密集型企业，雇佣一批女工，因加班需要，每天工作近12小时，包括加班工资在内月收入1500元左右。前段时期女工离职率近10%，人力资源部离职访谈表明，女工提出离职的主要原因是工作时间太长影响了家庭生活。后来，企业调整女工工作时间为8小时/天，并提供学习和培训机会，但女工离职率反而升至30%。
请利用管理学的相关理论学说分析导致这一结果的可能原因。该怎样做才能减少女工离职率？
答：该企业是劳动密集型企业，女工的文化水平一般不高，她们对生理和安全方面的需求程度较高，减少劳动时间和进行培训可能造成：
（1）减少劳动时间会降低女工的收入，直接影响到女工们的物质生活水平。
（2）提供学习和培训的机会会占用女工们的时间，影响其正常的家庭生活。对文化水平较低的女工们来讲，自我实现方面的需求较低，学习和培训机会不能实现良好的激励效果。 针对以上情况，企业可以不减少劳动时间而直接增加女工工资，进行物质激励；也可以减少劳动时间而不降低女工们的工资。然后，再考虑提供学习和培训的机会，降低女工们的离职率。
P466 5案例：“闲可钓鱼”与“无暇吃鱼”
思考题
1、同为一厂之长，为什么王、步两人忙闲如此悬殊，？试从领导方式和管理措施上分析原因。
答：1、（1）从领导方式上看，王业震民主型领导方式；步鑫生专制型领导方式。
（2）从管理措施上分析：
①从管理对象看，王侧重于对人的管理，步侧重于对事的管理。
②从权力的集中看，王分权制，步高度集权。
2、作为厂长或经理，“从早忙到晚”意味着什么？试评述其得与失。
2、从早忙到晚，意味着厂长角色定位存在问题，做了不该做的事。
（1）一方面，从早忙到晚意味着厂长尽职尽责。优点：①以身作则，为员工树立良好榜样；②有利于监督，命令容易被迅速贯彻执行；③使组织管理更加严格，增强了纪律性。
（2）从早忙到晚，也说明了厂长角色定位存在偏差。会造成：①使企业内部分工不明确；
②决策容易出现偏差错误；③不能调动员工积极性；④不能很好完成本职工作。
3、致使组织中领导者和管理者的时间经常被无效利用的主要原因有哪些？
（1）没有明确自己的角色定位和相应职责。
（2）没有分清工作的轻重缓急。
（3）时间浪费在会议上。
（4）外部因素的干扰。如突然地人事造访。
（5）没有合理的授权。
（6）计划不明确，导致处理事务时浪费时间。
11案例：由于特殊原因迟到该不该扣罚奖金
答：要扣罚黄燕奖金，以维护公司规章制度的权威性；另外，应该尽量关心和帮助黄燕，给予生活上的帮助和支持。作为直接上司，应该做到制度权威性和事情特殊性的统一。
（1）公司的规章制度，每个企业的员工都必须无条件的遵守。
（2）根据公平理论，拖布扣罚黄燕奖金，则会引起其他员工的不公平感。
（3）根据强化理论，当出现不利公司发展的现象时，应采用负强化措施。
（4）对于一个以人为本的企业来讲，公司应该关心和爱护下属。应告诫黄燕问题的严重性，另外，可以个人名义对她进行支助。
P5396案例：施贵宝公司内部控制制度
1、中美上海施贵宝制药有限公司采取了哪些方面的控制方法？
2、中美上海施贵宝制药有限公司的内部控制方法有哪些优点和不足，你有什么改进建议？
答：1、（1）程序控制：体现在内部控制流程的设计。
（2）预算控制：对存货规定合理的储存定额；采购员职能在批准的采购计划内就货物名称、规格、数量进行采购。
（3）内部审计：健全的内部审计。
（4）过程控制：如在采购原料中，从采购到付款的结束都制定了严格的制度和标准。
2、施贵宝公司的控制缺乏弹性，控制系统较为僵化，可能会影响到员工积极性和主动性的发挥，并且对于公司中一些难以量化的因素没有制定控制标准和方法。
因此，施贵宝公司应该增加控制系统的弹性，以适应环境的变化，同时，也应该加强对非量化因素的控制，并且，要以人为本，实施人性化的控制机制，充分发挥员工的积极性和主动性。
7案例讨论：巴恩斯医院（没给答案）
一大早，黛安娜·波兰斯基就给医院的院长戴维斯博士打来了电话，要求立即作出一项
新的人事安排。从黛安娜的急切声音中，戴维斯能感觉得到发生了什么事。他告诉她马上过来见他。大约5分钟后，波兰斯基走进了戴维斯的办公室，递给他一封辞职信。
“戴维斯博士，我再也干不下去了，”她开始申述：“我在产科当护士长已经四个月了，我简直干不下去了。我怎么能干得了这工作呢?我有两个上司，每个人都有不同的要求，都要求优先处理。要知道，我只是一个凡人。我已经尽最大的努力适应这种工作，但看来这是不可能的。让我举个例子吧。请相信我，这是一件平平常常的事，但像这样的事情，每天都在发生。
“昨天早上7：45我来到办公室就发现桌上留了张纸条，是达纳·杰克逊（医院的主任护士）给我的。她告诉我，她上午10点钟需要一份床位利用情况报告，供她下午在向董事会作汇报时用。我知道，这样一份报告至少要花一个半小时才能写出来。30分钟以后，乔伊斯（黛安娜的直接主管，基层护士监督员）走进来问我为什么我的两位护士不在班上。我告诉她雷诺兹医生（外科主任）从我这要走了她们两位，说是急诊外科手术正缺人手；需要借用一下。我告诉她，我也反对过，但雷诺兹坚持说只能这么办。你猜，乔伊斯说什么?她叫我立即让这些护士回到产科部。她还说，一个小时以后，她会回来检查我是否把这事办好了!我跟你说，戴维斯博士，这种事情每天都发生好几次的。一家医院就只能这样运作吗?”
问题：
1．这家医院的正式指挥链是怎样的?
2．有人越权行事了吗?
3．戴维斯博士能做些什么改进现状?
4．“巴恩斯医院的组织结构并没有问题。问题在于，黛安娜·波兰斯基不是个有效的监管者。”对此，你是赞同还是不赞同?提出你的理由。
5．波兰斯基护士长可以利用什么权力来使自己更好地处理冲突。
尊敬的xxx总：
您好!
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是公司采购部门的小x，今天之所以要给您写这么一封报告，是因为我在今天下定了离开公司的决心，而我之所以想离开咱们公司，主要是因为我的一些个人问题，这弄得我都没有太多共工作积极性了，所以我想了想，既然拖着不是一回事，那还不如直接另寻发展吧，这样对我和公司来言，都还算是不错的选择。
我是在20xx年x月份的时候加入到咱们公司的，而我应聘的岗位便是公司的采购员，但是说实话，我以前是没有过什么采购的工作经验的，之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想，所以我才抱着尝试的态度来面了试，没想到最后还顺利地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的采购员，但是由于我没有什么经验，而且对咱们公司也不熟，所以我只能跟着公司里面的前辈学习，好在老员工们对我还是比较关照的，有工作的时候还会提点我一下，让我多多注意某些方面的细节，对此我还是十分感激的。通过几个月的工作，我算是了解了公司的大部分业务，同时还增长了不少个人的见识。
只不过，每当我独立处理工作的时候，老是出现一些问题，而且在采购公司所需的物品时，我时常掉链子，不是和客户交谈时说不上话，就是拉拢不了供货商的心，导致最后也没能取得太多的优惠，这和公司的老采购比起来真的是差了不少。看着别人在谈论业务时是那么自然大方，可轮到我的时候就容易紧张结巴，这让我觉得我的个性其实不是很适合做一名采购员。另外还有一点问题就是我这个人比较懒散，而且也不喜欢四处奔波，可咱们这个采购工作是必须要去各地的供应商那里实地考察的，然后再根据各方面的综合情况决定最后的采购工作，这也令得我十分的头疼。有时候我为了工作不得不去外地出差，这也令得我无暇照顾自己的家庭了，我对此也一直心怀内疚。
综合以上的种种情况，我决定还是给自己先放个假吧，然后再好好地调整一下自己的状态，争取早日寻觅一份适合自己的工作，在这里我也得感谢公司的同事们对我的帮助和指点，尽管我的业绩不太好看，但是我依然还是学到了不少东西的。最后，祝愿咱们xx公司在新的一年里能大展宏图，取得更多的成就！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的某公司董事长：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于工作时间过长，近期我感到力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好!
我是公司后勤采购员XXX，很遗憾在今天提出辞职申请，也很感谢您能抽出时间看我的辞职报告。在公司的后勤做采购员也有五年的时间了，一直是在公司工作的，现在我也是无奈要辞职。
我辞职不是因为公司不好，只是我的家庭需要我回去。当初为了能够赚更多的钱，把家人就放在了老家，我一个人只身来到这个城市找工作。那时刚好您公司在招人，我就前往看了看，看到在招采购员，我想着这份工作，我可以做的来，也是因为在老家，我是家里的顶梁柱，这些采买工作也都是我在做，所以提着勇气去递了我的简历。我也很庆幸您看到了我，因此才有了现在的我的工作。从招聘上我，我就很珍惜，不敢懈怠工作，把公司的后勤的采买工作一应做到最好。
我很不舍采购的工作，因为这也是我做得最久的工作了，如果辞掉，以后也不会再有如此适合我的工作力量，而且我得回到老家再找一份工作，应该都不会在比这个更喜欢了。可是就是挺无奈，我必须得回家去，家里就我一个孩子，爸妈年纪愈发大了，身体也没有以前那么利索，前年回了一趟家，他们就想我留下来，但是公司这边的工作，我实在舍不得，就跟他们打了个商量，缓了一年，如今一年期限刚好到，他们立马就催我了，我只能辞职归家。如果继续留下，虽然满足了我自己，但是这是自私的，他们养育我这么大，我长大之后连孝都做不到，何为一个子女?所以下了艰难的决定，我选择了辞职，回我的老家重新找一份离他们近的工作，好方便照顾他们，前面在公司工作几年，我就没有好好陪伴过他们，都是买一些东西放在家里，匆忙吃一顿饭就又回来了，每次其实都看到他们眼里的留念和不舍，我都是狠心的走了，这是我欠我父母的，他们一辈子就为了我，那现在我也要为他们考虑。
希望领导谅解并同意我的辞职，很感谢您的知遇之恩，让我有此工作，在自己喜欢的岗位上工作，比什么都开心。今年也是我们合同最后一年，刚好到期，就不再续合同了。我的工作也会尽快处理好，等待接手的人来交接好工作，我也会站好自己的最后一班岗。祝公司的事业越做越好，祝您工作顺利、心情开心。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
这封信是用来表达我的离职意愿的，就想要领导可以理解我，并且能够让我尽快的离开这份工作，我相信在未来的时光中我都是会以更好的心态来成长，来为自己的未来而去奋斗。
其实对于这份工作我是比较的满意的，也很是想要在这份工作中有较好的成长与发展，但是我却有了更想要去实现的东西。我想了很久，还是决定要为之去奋斗一下，我认为没有经历过拼搏，没有真正去奋斗的人生是不够完美的，所以我需要去为我心中的想法买单，真正的让自己收获到更大的成长。
对于我来说，我是非常的开心能够有这样的一次生活，毕竟在这份工作中我确实是得到了不小的成长，也是拥有不小的收获，而这一切都是这份工作带给我的。所以真的是非常的感谢领导与同事们，在你们的帮助下我终于是得到了很棒的成长，才能够成长成现在的样子，不管未来的方向如何我都是会加倍的去努力，为自己的人生做更多的奋斗。
离开这件事我也是思考了很久，就是害怕自己会辜负了领导对我的期望，但是我现在还是做下了这样的决定，所以还是想请领导能够理解我。我的未来我自己会负责的，而现在的我更是想要为自己的人生去拼搏一次，毕竟人生还有非常多的事情值得去成长，值得去努力地奋斗。往后的时光我也都是会加倍努力的去做更多地事情。对于领导这些年对我的关照与帮助，我都会牢记在心，并且让领导对我的教诲都围绕着我，真正的帮助我的成长，让我可以在其中有更好的收获，真正的让自己的人生有更多的收获。
我非常的庆幸自己能够有在公司工作的这一番经历，让我在其中成长，更是懂得了更多的道理，是领导对我的不断指导让我的工作能力有所提升，在同事对我较多的辅导下我也渐渐地得到成长。对于未来的生活我没有办法去想象更多，但是我却相信未来的人生是值得我如此去做的。虽然我不知道之后的人生会发生什么，但是我相信凭借着自己的努力之后一定是会有所收获，而我也绝不会让自己因为自己的决定而后悔。
做下这样的决定我也是决定压迫放手一搏，所以在以后的时间中我定是会为自己的人生做更多的努力，并且激发自己全部的热血与激情，去朝着自己想要的方向去发展，去成长。我相信美好的未来就在前方等我，而我更是可以真正的接近于他们。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
从学校踏入社会公司快有半年的时间了，这也代表着我进去公司采购部成为一名采购员也快有半年的时间了，没错，这是我毕业后的第一份工作。在采购员的岗位上工作半年的时间，让我对这份工作有了更加清晰的认识，让我知道了自己学习上的欠缺，让我对自己的未来有了更多的担忧，所以想了很久，我就有了辞职的想法。
这几个月下来，让我发现自己的知识量跟工作要求的能力不匹配，所以面对工作中的各种挑战，我总是不能够很好的办好，特别是我们做采购需要跟厂家沟通交流，而我的性格又不是特别外向的那种，所以工作上面没少吃亏，尽管我在尽量地在锻炼自己了，但还是比不上其他的同事。这么长一段时间下来的工作困难，让我渐渐失去了信心，对待工作也越来越缺少积极性，所以这段时间的工作没少犯一些小错误，领导也批评了我好多次。想到我在这个岗位上面越干越差，不仅是对自己的影响，还给采购部的工作造成了一些影响，这是我不想看到的。所以为了不给公司带来更多的影响，我决定比如采购员的这一份工作。
虽然我对采购员工作有很多欠缺，但是这段时间我还是学习到了许多的东西，公司产品订购单的处理、采购对象的货比三家、采购产品的质量检查，产品市场行情的调查等等，这些都是我在公司里面学习到的，即使我要离开这份工作，但是学习到的这些东西都是会给我很大的帮助的，我相信会给我以后的工作助力的，所以我会永远记得公司给我的帮助！
考虑到采购部现在的工作也比较多，所以我会一直做到xx月xx号，这段时间我也会全力支持部门的工作，我一定会尽职尽责。不过因为我的其他的职业规划，我想要尽早地找到新一份的工作，所以我希望公司能够在xx日之前就给我做好工作安排，这样我好在离职之前做完所有的采购工作，以免突然离职换人接手导致工作出现问题。
最后，我要感谢公司和领导给我提供采购员的这一工作岗位，让我学习到了很多的东西，让我明确了自己发展的方向，我会永远以我是xx公司采购部的一员而骄傲。祝领导身体健康，事业顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
各位领导:
从走出学校到现在八个月了。转眼间，到了学校准备毕业设计和论文答辩的时候了。学校也强烈要求我们返校，否则我们的毕业证被扣。虽然前段时间跟班主任说明了情况，但是考虑到我们以后的发展，还是决定返校。在这样的情况下，经过慎重反复思考，我决定辞职，并请求田董事批准我的请求。
您好！
过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息，我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来，这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。
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因个人原因申请从公司辞职。很遗憾我这时从公司辞职了，所以我决定2月1号离开公司。
在xx超市连锁有限公司待了快六个月了。就是在这里，我真正进入了零售业。我非常感谢公司给我提供了与优秀同事一起工作并向他们学习的机会。我真的学到了很多免费招聘的东西。最近发现自己渐渐从福州招聘网消失，开始安于现状，很可怕。否定自己就可以提升自己，一定要找到自己的定位，重新规划。
离开公司，离开这些努力的同事，真的是舍不得，舍不得同事之间的真诚和友善。再次感谢领导半年来的支持和鼓励，真诚地说“谢谢”！
祝公司未来几年生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我在最近这一段时间里思考了很久，我觉得现在的这种生活并不是我心中所想的那种样子，所以我决定在今天向您提出这份辞呈，我已经决定在这个月之后就离开咱们公司。从我进入咱们公司的那一天算起来，我在咱们公司工作了已经有几年的时间了，这几年的时间里我受到了各位同事领导们的照顾，我也在后勤部里学习到了许多采购的知识和技巧，这都是我生命中的财富，只不过随着生活的改变，我觉得自己需要改变一下了。
在公司里，我一直都跟着我的老大哥xx工作的，他是一位拥有着丰富采购经验的老手了，我的所学知识都是他教授给我的，我们在公司下达了采购任务之后，就会马不停蹄的去周边的市场查看情况，做出合适的判断，在我刚担任采购的时候，我对于这样一种生活是十分欢喜的，因为我觉得这样的生活十分的自由，而且还能结交不少的朋友，所以我在工作的时候是十分用心卖力的，随后我也顺利地接过了领导们给我的任务，我开始能独立地去实地考察市场，并联系客户做好一切工作。这样的生活我一做就是几年，这几年里面后勤部换了不少的人，采购员也是换了一批又一批，毕竟这份工作的确不是什么人都是坚持下来的，它十分考验我们的个人能力，所以我为了承担好这份职责，在做好自己工作之外还会带一些新员工去磨练一下。
在最近，我感觉到了一种疲累感，或许是因为我的身体出现了一些状况，又或者是因为我对于这份采购工作厌倦了，采购工作的确比较耗费心神，再加上有时候还得去外地考察，这让我有点疲于奔波了，当然了我之所以离职的最主要原因还是因为发展前景不够好，这让我在工作的时候都变得没有那种积极性了，渐渐地，我干起活来的效率也慢了不少，为了不影响到身边同事的工作氛围，我觉得自己得尽快做出决定才行。在最后请领导您放心，我会把各种手续处理好的，工作上的资料我也会移交给同事的，此外我也会把手上的客户都移交给老员工手上的，所以不用担心因为我的离去给公司造成较大的影响，祝愿咱们xx公司在以后的日子里能越来越好，取得更为优秀的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
亲爱的店长：
您好！我希望通过这封信向您表达我决定离开服装店的决心和原因。我非常感激在这个工作岗位上所获得的宝贵经验和机会。然而，经过仔细思考和深入思考，我认为现在是时候进行一次职业转变，并朝着新的方向探索自己的潜力了。
在我在这家服装店工作的这段时间里，我从您和其他同事身上学到了非常多的东西，包括如何处理销售、与顾客有效沟通、团队合作、以及高效管理等等。这些技能对于我日后的职业生涯都非常重要，我将永远感激您对我的指导和教导。
然而，尽管我在这里学到了许多东西，我却开始感到自己缺乏刺激和成长的机会。我发现自己对时尚和潮流始终保持着浓厚的兴趣，但是在这家服装店的工作似乎无法满足我的职业发展需求。我渴望在更具挑战性和创造性的环境中发展自己，并积累更多技能和经验。
此外，我也意识到我对于某些方面的销售和顾客服务并不适应。在一些情况下，我发现自己无法理解顾客的需求并提供最佳解决方案。我相信这对店铺形象和顾客满意度都有一定的影响，我不希望因此给店铺造成任何不良影响。
经过深思熟虑，我觉得离开这家服装店是我个人和职业发展的最佳选择。虽然我对自己的决定感到悲伤和失落，但我也坚信这将是一个向前迈进并寻找更好职业发展机会的重要决定。我希望专注于我真正热衷的事业，为我的梦想而奋斗。
在我的辞职生效之前，我会尽早详细安排好我的工作交接，以确保店铺业务的平稳过渡。我将确保将我在这里学到的经验和知识传递给我的同事们，以便他们顺利继续工作并取得成功。
最后，我想再次感谢您和整个团队给予我的信任和机会。我非常感激所有与我一同工作的人，他们一直支持和鼓励我。我相信，我离开这家服装店不意味着我们之间的联系断开，我期待将来我们能够保持联系并共同见证彼此的成长。
再次感谢您的理解和支持，同时也祝愿您和服装店的其他员工在未来的日子里一切顺利。
衷心的，
[你的名字]
尊敬的领导：
我写此信向您告知，我决定辞去自己的服装采购职务，离开这个公司。在此之前，我想要向公司领导、同事及相关合作伙伴致以最真挚的谢意，感谢你们的理解与支持。
对于我来说，这是一个令人难以置信的决定。我曾与这个公司一同经历了无数次挑战及共同挣扎，特别是在过去几年里，我曾努力工作，尽我所能为公司贡献力量。然而，随着时间的推移，我意识到，我对于我的职业生涯以及我自己的发展与成长有更高的期望和需求。
作为公司的服装采购员，我很荣幸参与了许多重要项目， 负责为公司完成服装的采购和物流。我的工作范围包括寻找适合公司产品的原材料和工艺技术，评估品质等。碰到的困难和挑战也让我更加成熟和自信，也让我学到了许多宝贵经验，对我的职业生涯有着非常积极的影响。
然而，我的内心深处一直存在着追求更高级别的采购经验和技能的想法。我渴望得到更好的机会和更大的挑战，以及更多的成长空间，这是公司目前无法给予我的。我必须承认，在我未来的职业计划中，我期待着一个更具发展前景的成长平台。
此外，我认为这个职位是否持续下去也需要权衡，当下的市场情况对服装采购等中转行业有一定的打压和风险，这种不确定性的影响我是无法变更也无法承受的。
我感谢公司信任我，给予我机会和支持，让我成长为现在的我。我相信为公司付出的努力将会为我未来的职业发展打下坚实的基础。
最后，我再次向公司领导表示最诚挚的感谢。为了更好地发展自己的职业生涯，我将失去在公司的故事，我期待着将来再次与公司有机会合作。希望公司能继续取得不断进步和发展。
诚挚地，
XXX
以上是我的辞职报告范文，我认为未来的发展需要去探索，需要在不同的环境和岗位中学习和成长，我会一直努力学习和追求自己的愿望。
尊敬的xx公司领导：
首先感谢公司在过去的时间里对我的支持和信任，让我有机会在这里工作和成长。但是，经过慎重考虑，我不得不向公司提出辞职，决定离开这个岗位和公司。
这并不是一个简单的决定，但是在我做出这个决定之前，我经过深思熟虑和反复权衡利弊。最终，我认为现在是我需要向新的挑战和可能性迈进的时候。
我从xx公司学习到了许多技巧和知识，也得到了许多宝贵的工作经验。特别是在服装采购方面，我从公司各位优秀的领导和同事身上学到了很多，在他们的指导和帮助下，我不断地学习和成长，也取得了一定的成绩。在这里，我真心感谢领导和同事们的帮助和关心。
但是，我认为我需要接受新的挑战和机会。我想了解更多的行业和领域，扩展我的技能和知识，提高我的个人竞争力和职业发展。我希望在未来的工作中，继续学习和发展，并为社会做出更大的贡献。
同时，我保证在我的离开中，会完全履行我的职责，不影响公司的日常工作和业务。我会和部门的各位同事一起协同工作，做好交接工作，确保工作的顺利进行。
最后，我再次感谢公司的关心和支持，衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
xx年xx月xx日
姓名签名
尊敬的领导：
你好！
我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职申请。
来到也已经快两年了，在这近两年里，得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向辞职于于自己都是一个考验，正值用人之际，新的项目的启动，所有的后续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在这个项目安排的合理性，本着对负责的态度，为了不让因我而造成的决策失误，我郑重向提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的x周内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！首先，我想对贵公司给予我这段时间以来的培养和关照表示诚挚的感谢。但是，我很遗憾地告诉您，我愿意辞去目前在贵公司担任的服装营业员职位。
我选择辞职，并不是因为我对贵公司感到不满或者对工作失去热情。恰恰相反，我通过这段时间的工作发现，贵公司的管理团队非常专业且对员工关心备至。我深知贵公司在市场上的良好声誉，以及作为一名员工所得到的培训和提升机会。然而，在这个职业发展阶段，我决定朝着更适合我个人发展和兴趣的方向前进。
首先，我想对自己的兴趣和爱好进行重新审视。在服装行业工作这段时间，我发现我对时尚和美学有着浓厚的兴趣，并且渐渐萌发了创作和设计的想法。然而，目前所在的服装营业员职位并不能给我提供太多的空间和机会来追求我的兴趣和热情。因此，我决定寻求一份更加与我内心契合的工作，希望能够在创作和设计方面发挥更大的能力。
另外，我也想尝试更广阔的转型机会。通过这段时间的联系和观察，我发现我对市场营销和品牌策划领域有着很大的兴趣，并渴望在这个领域中施展自己的才华。贵公司在市场运营和品牌建设方面有着丰富的经验和成功案例，我希望能够借此机会获得更多的学习和进修。我相信，通过转型，我能在这个行业中找到更适合自己的职业定位，并有更多的发展空间。
最后，我要感谢贵公司在我这段时间的工作生活中给予我的机会和关怀。我非常珍惜贵公司为我提供的一切，包括团队合作、专业知识和人际交往的机会。这些经验将成为我职业发展中宝贵的财富，影响我的成长和思考。我深感荣幸能够在贵公司工作，并结识这么多优秀的同事和领导。
希望领导能够理解和支持我的决定。我会在离职时做好交接工作，并尽力让整个离职过程顺利进行。我相信在贵公司工作的经历将对我的未来发展会产生积极的影响。再次感谢贵公司对我的培养和关怀。
衷心祝愿贵公司在未来能够继续发展壮大，取得更加辉煌的成就！
此致
礼之 敬意
XXXX年XX月XX日
