【#范文大全# #装修述职报告(实用八篇)#】报告可以从哪些方面写好呢？在不断进步的时代，就需要撰写报告。报告可以让你总结过去的经验和教训，编辑在大量的阅读中看到了一篇超级有价值的“装修述职报告”，希望我们的建议能够为您提供更多的战略规划和竞争优势！
标题：装修年终工作总结与下半年工作计划
随着2019年的结束，我们迎来了新一年的开始。回望过去的一年，我感到倍感赞赏和庆幸，因为在这一年中，我们的装修团队完成了许多一流的装修项目，也遇到了一些挑战。这些经验和挑战都是我们值得珍视的财富，这不仅让我们学会如何更好的服务客户，同时也让我们更深入的理解了装修行业的趋势与发展。以下就是我们过去一年的工作总结以及对新一年的工作计划。
在2019年，我们的装修团队成功引进了许多新的设计概念和施工技术。这些新的设计概念和施工技术不仅提高了我们的工作效率和品质，同时也为客户提供了更多的装修选择。同时，我们也拓宽了业务领域，与众多著名的装修公司建立了战略合作关系，成功为许多知名企业进行了装修服务。这些成功的案例不仅提升了我们的品牌形象，同时也为我们赢得了众多客户的好评。
然而，虽然我们在过去一年取得了显著的成就，但是我们也深知，还有许多需要改进和弥补的地方。例如，我们需要进一步提升团队的对设计理念和施工技术的理解，更好的满足客户的不同需求；我们还需要强化团队的执行力，确保每一个装修项目都能够按期完成，以优质的服务赢得客户的信任。
面对新的一年，我们有充分的信心和决心做得更好。首先，我们会提升团队的专业能力，举办周期性的技术培训和创新设计讨论，让每一位团队成员都能够紧跟行业发展趋势。其次，我们会优化内部管理制度，如同步更新项目管理系统，提高装修流程的透明度，让客户更加信赖我们的工作。最后，我们将进一步推广我们的品牌，通过举办装修研讨会、客户见面会等活动，提高我们的知名度和影响力。
此外，我们也将在今年积极拓展新的业务领域，如绿色装修，智能家居等领域，以此来满足客户多样化的需求。我们相信，通过不断探索和创新，我们必定能够在新的一年中为更多的客户提供更加优质的装修服务。
在此，我想向所有关心和支持我们的朋友表达最深的感谢。我们知道，没有你们的厚爱和支持，没有我们今天的成就。我们承诺在新的一年中，我们将以更加优秀的装修服务，更加贴心的客户服务，以及更加专业的团队精神，回报大家对我们的信任和支持。
让我们一起面向新的一年，以更加饱满的热情，更加专注的决心，去迎接未来的挑战和机遇。我们相信，在每一个成员的共同努力下，我们必定能够在新的一年创造更加辉煌的业绩。让我们一起为实现装修行业的美好未来而努力！
装修销售年终工作总结报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！ 我是XX装饰公司的销售主管，在刚刚结束的2019年里，我和我的团队经过一年的辛勤努力和不断探索，达到了许多自己的目标和公司的业绩要求。在此，我要向各位领导和同事们汇报一下我们一年来的主要工作内容和成绩，让大家更好地了解我们的工作情况，同时也接受大家的指导和建议，为留在新的一年做好充分准备。
首先，我要感谢我们公司的所有客户，在过去的一年里，我们公司在品质、创新和服务方面都有了显著进步，这离不开我们客户的支持和信任。在此，我代表公司全体员工向各位客户表示最真诚的感谢。
一、工作情况
2019年我们装饰公司的工作重点是市场拓展和竞争力的提高，我们通过多种途径开拓新客户，同时优化了售前及施工配合，不断地提升了我们服务的质量和效率。
1.市场拓展
我们采取了多种方式拓展市场，其中包括线上和线下的推广措施。
在线上方面，我们逐渐建立了自己的微信公众号、微博和百度商铺，通过求职招聘信息、品牌介绍和优惠信息的发布、业主案例展示、活动策划等，增加了公司在门户网站的热度和曝光度。
而在线下方面，我们除了通过展会、广告、传单等宣传手段外，更注重与知名开发商、地产商建立合作关系，加强与设计院和个人设计师的合作，提高设计和品质的水平和知名度。同时，我们的业务员也在社区、商场里主动寻找潜在顾客，与他们建立了信任和友好的关系，积累起越来越多的客户资源和市场信息。
2.售前配合
在业务员的销售工作过程中，我们还结合公司的施工实际情况开发了更加详细的项目工作计划和预算清单，并与客户沟通和协商，确保他们能够充分理解我们的设计和方案，并全面了解走向的装修计划。通过这种方式，我们为客户提供更加详细、透明的服务，增强了客户的信任感和满意度。
3.施工配合
作为一家专注于新屋装修和二手房翻新的装饰公司，我们一直注重施工环节中的效率和质量问题。今年，通过从施工管理制度和流程的完善，以及材料和工人的标准化管控等方面入手，我们在施工方面继续表现良好，并获得了新老客户的好评和信赖。在这里，我也要感谢我们施工人员的辛勤付出和努力，他们的敬业和工作态度也为公司争取了不少好评。
二、业绩总结
在引进更多知名地产商和开发商的同时，我们还意识到了自己公司的优势和诉求，推出了一些个性化服务，例如智能家居、环保施工等，不断地优化自己的品质和服务内容。这些措施为公司在2019年的业绩创造了有力的推动。
1.订单量
在今年，我们共完成的客户订单总量为170余套，其中新房装修占据了大部分比例。同时，我们的高端客户数量在增多，他们对我们的家居环境和商业空间装饰方案有着较高的要求。
2.成交额
2019年，我们公司的年度成交额在保持稳定的情况下，为约3500万元，较2018年增长了10%左右。这一数字虽然不能够令我们用过小心，但是我们充满了希望，坚信公司会继续保持良好的发展势头。
三、展望未来
2020年，我们将继续秉承"品质、诚信、创新、服务"的企业价值观，坚持提高公司核心竞争力，持续加强管理，不断改进，促进互联网与线下的结合，为客户营造更加美好、舒适的家居和商业空间。
我们会更加注重创新和品质，首先从另类营销活动入手，希望能够通过自己的努力，让更多有需要的客户能够考虑到我们的装修服务。同时，我们还会加强团队建设和人才引进，打造专业和稳定的创新团队，以推动公司的持续发展和管理提升。
最后，希望我们和客户、合作伙伴，在新的一年里携手前行，在一起配合共赢的目标，为公司的更加顺利发展不断努力！
装修项目主管述职报告
一、工作概述
本报告旨在对本人在过去一年期间作为装修项目主管的工作进行总结和述职。在这一年中，我负责管理和协调多个装修项目，包括商业和住宅项目。通过与设计师、施工队伍及客户的密切合作，我成功地完成了一系列挑战性的装修项目，实现了预期的目标。
二、项目管理与协调
为了确保项目的顺利进行，我注重项目管理和协调工作。在项目启动前，我会与设计师进行详细的沟通，了解项目需求和客户期望，以便有针对性地制定施工计划和预算。在施工过程中，我会定期与施工队沟通交流，确保工作按照预定计划进行，并及时解决遇到的问题。我始终把客户的需求放在首位，确保每个项目都能达到客户满意度，并及时反馈客户意见给设计师和施工队。
三、团队管理与协作
作为一个装修项目主管，我也负责督导团队的工作并进行有效的团队协作。在项目启动阶段，我会根据项目需求，组建相应的团队，并明确每个人的职责和任务。我注重团队成员之间的沟通和合作，鼓励他们共同解决问题和分享经验。我始终保持开放的沟通渠道，以便团队成员能够充分发挥他们的才能和智慧，同时也能够及时了解每个人的工作进展和问题，并提供必要的支持和指导。
四、质量控制与安全管理
在装修项目中，质量控制和安全管理是非常重要的。为了确保项目的质量，我会与设计师和施工队合作，建立质量标准和检查机制，并定期对施工进展进行监督和验收。同时，为了确保施工过程的安全，我积极引入安全管理措施，对施工现场进行安全巡查，并及时解决任何安全隐患。
五、成本控制与效益分析
作为一个装修项目主管，我也关注项目成本控制和效益分析。在项目启动阶段，我会与设计师和财务团队合作，制定合理的预算，并在项目进行过程中进行成本控制。我始终保持经济适用的原则，同时注重效益分析，确保项目的投资能够获得最大的回报。
六、结语
在过去一年中，作为装修项目主管，我在项目管理、团队管理、质量控制、安全管理和成本控制等方面都取得了显著的进展。通过与设计师、施工队和客户的紧密合作，我成功地实现了一系列装修项目的目标，并为客户提供了高质量的服务。我将继续努力学习和提升自己的能力，不断进步和创新，在未来的工作中继续取得更好的成绩。
精装修工地述职报告
为了确保本次精装修工程的按时按质完成，我们工程部长于YY年MM月DD日至YY年MM月DD日亲自率领工程集团队员进行了积极的工作。本着“质量第一，客户至上”的原则，本次施工工程高度重视细节、注重质量，并坚持一丝不苟的态度，为客户创造了美好的家居环境。
一、工程环境和安全
现场景象良好，环境卫生良好。施工人员按照工程计划严格操作，仔细检查场地环境、货物运输和施工安全。我们可以确认，没有任何偏离计划的情况发生，也没有发现任何安全隐患。
二、施工期间的质量控制
1、原材料控制：所有输入建筑材料均由专门物资采购部门严格管控，确保建筑材料的质量达到标准要求。
2、施工质量控制：为保证施工质量监测，我们负责现场监督，以确保施工团队的质量控制与建筑标准相符，并定时进行历时验收，检测建筑质量的可靠性。
3、质量问题处理：发现质量问题时，若问题易于修补，我们会第一时间亲自修补或要求施工队修复；如果问题严重，无法修理，则重新选择建筑材料重新建造，确保不影响建造进程。
三、施工管理
1、负责人员亲自指导：本工程部长YY亲自参加管理现场，对施工过程进行指导和检查，定期对施工质量进行检测和评估，确保施工过程合规，符合标准。
2、高效率施工：本次精装修工程，我们采取工程管理的办法，进行任务分解，将一些单一任务分解为多项任务，并制定详细清晰的任务流程与操作标准，以实现高效施工和质量控制。
3、实时调整管理策略：在工程开展过程中，我们根据施工计划和进度及质量可能的影响因素进行分析预测，并及时调整管理策略，确保施工质量与标准相符合，项目进度也同步完成。
四、团队协作
1、团队建设：本建筑团队以“团结、协作、创新、进取”为理念，秉承“高效、优质、开放、合作”的工作方式，充分实现现场管理和建筑质量控制，并为工程进度提供有力帮助和支持。
2、技能升级培训：我们工程部长YY负责领导精装修工程师团队，在实现自身团队培训的同时也可以传授技能提升，实现团队内技能升级。
3、效益共享：我们通过实现建筑效益共享机制，以利益共享、互利共赢的方式，促进工程高效地完成，实现长期合作。
综上所述，我们工程部长YY带领施工团队深入贯彻“质量第一，客户至上”的工作态度，实施了本报告中所述的措施，确保在预算和进度控制的基础上，完美地完成了工程进度，实现了高标准的施工质量。我们全体成员高度评价和赞赏工程部门团队的辛勤付出和出色的工作表现，再次为客户提供了精装修的满意保障，可行性强，极具可借鉴性。
装修公司企画年终总结
2019年，是装修公司成功发展的一年。在这一年，装修公司集中时间和精力，大力壮实自己的品牌形象，提高了服务质量，通过不断创新，改进服务方式，使公司获得不小的社会影响力。
营销策略更新换代
今天的市场，精细化的产品不再是市场的主流，消费者对品牌、体验和品质的关注更加突出。基于这一理念，公司以传播品牌形象，营造舒适的客户体验为目标，将营销策略更新换代，将网络营销升级到了“数字时代”.
公司重新规划了营销策略，将传统的线下宣传与线上营销相结合，利用线下居住区展销资源，同步更新公司网站、微博、微信商城等网络平台，为消费者提供更好的体验，获得用户的青睐。较之前，公司营销模式改变，经营效果得到了明显提升。
降低装修成本，提高服务品质
在客户中不难发现：装修过程中的一点改进，会直接关系到商家的口碑。为了解决虚高的装修成本和服务质量低下的问题，公司进行了技术升级，并明确提出调整、优化的工序，提高工作效率，在同等的装修质量前提下，降低了装修成本，这在业内中不同于一般的装修公司。
公司的经济数据表明，调整后的装修价格下降了15%至20%，但服务质量却更加优秀。这得益于采用一支经验丰富、专业有素的装修团队，与新工艺、新材料相结合。公司一方面减少传统模式下的中间环节，简化流程，降低劳动成本，一方面通过透明、合理报价体系，让消费者真正享受到优质高效的服务。
官方平台的维护和加强
公司的官方平台是公司宣传自己的窗口，对于营销推广扮演着举足轻重的角色。在公司引进新机制，提升装修品质的共同过程中，官方平台作为主要宣传渠道，顺应发展需要，进行了多方面的升级和优化。
官方平台从品牌定位和UI设计方面，经过多次探讨和优化，突出公司品牌形象，代表公司形象形成具有独特特色的宣传形象。在监控方面，公司深入识别消费者的需求，与时俱进、积极推动自身品牌的网络营销，积极反应市场需求，增加了对热点事件的分析等一系列动态数据，将官方平台宣传的更具针对性。
内部管理完善
公司注重内部的管理，严格遵守相关规定，确保企业正常良性运转。公司采用ERP管理系统，巨大的信息数据在系统内有序存储，行业报告、财务结算和业务公文形成了相互交流、全面融合、互相支持的综合管理措施。
为保证内部管理顺利进行，公司还创建了各种岗位、部门，赢得了消费者及市场的信任，其核心竞争力不断升级。
总结
在市场竞争愈发激烈的今天，公司把握方向，深化体制机制改革，加强内部管理，采用创新技术提高服务质量，同时进行宣传推广，保持良好的社会形象，实现了长足快速的发展。
以企业文化为引领，公司正在不断探寻新的市场空间，以全新的花色、更专业的服务质量，不断创新拓展市场，以“精细化、创新化、客户推动型企业”的发展模式实现企业转型升级，为客户带来更加高效、优质的装修服务。
装修装潢设计年度工作总结
一、工作概述
在过去的一年里，我们的装修装潢设计部门一直致力于为广大客户提供高质量的设计服务。在这一年中，我们共接受了100余个项目的设计任务，其中包括住宅、商铺、酒店、办公室等不同类型的设计任务，每个设计项目均得到了客户的高度认可。在满足客户需求的同时，我们也不断提高自己的专业水平，不断学习和探索新的设计理念和手法，努力为用户带来更加个性化的服务。
二、团队建设
我们的设计团队由资深的设计师、技术员、项目经理等组成，整个小组高效协作，工作稳定。在整个团队建设过程中，我们始终坚持“人才为根本，诚信为基础”的原则，不断推行“技术+人文”的工作模式，打造出一支团结、拼搏、快乐的队伍。
三、项目管理
在项目管理方面，我们秉持“客户至上”的原则，注重与客户之间的沟通，认真倾听客户需求，尊重客户的想法和决策，以客户的满意度为工作的最高标准。我们从事的每一个设计项目都要做到精细化管理，为客户提供优质的服务。我们在项目经理的带领下，按照设计流程的标准操作，对每一个环节进行严格把控，确保项目进度和质量的顺利完成。
四、实践与研究
在设计实践过程中，我们不断与客户沟通，不断总结沟通中的难点和亮点。同时，我们积极采集并研究大数据与社会趋势，不断反思和探索自己的设计思维，从而不断提高我们的设计水平和服务质量。
五、总结与展望
过去的一年，我们在团队建设、项目管理和设计实践等方面都取得了较为显著的进展和成绩，赢得了客户的信任和好评。但是，我们也意识到存在的一些不足和问题，越来越多的客户对设计的要求越来越高，市场竞争也日趋激烈，我们需要不断提升自己的设计能力和服务质量，赢得更多客户的信任和支持。
展望未来，我们将继续立足客户需求，不断吸纳新的设计理念和技术手段，不断提升自己的设计水平和服务质量，打造成为业内一流的设计品牌。我们相信，通过我们的不懈努力和奋斗，一定能够为更多客户带来超出期望的服务体验。
装修公司年度总结计划
随着社会的不断发展，人们对于生活的质量要求也越来越高，因此家居装修市场也在不断壮大。作为一家装修公司，我们必须紧跟时代的步伐，不断提高装修品质，满足客户的需求，才能取得更大的成功。为了更好地规划和管理公司，我们制定了一份装修公司年度总结计划。
一、客户为本，重点提高服务品质
客户是公司的生命，只有让客户满意，才能保证公司的长期发展。因此，我们将注重提高服务品质，尽我们所能为客户提供最好的服务。
1、提高产品质量
我们将建立完善的市场反馈机制，通过客户意见、建议等反馈信息，不断完善产品质量。同时，加强对装修过程中各环节的质量管理，确保每一项工程都符合国家标准和客户的要求。
2、提高服务质量
我们将培训服务经理和设计师等员工的服务技能，使他们能够更好地与客户沟通，了解客户需求，并在整个装修过程中为客户提供优质的服务。
3、建立健全售后服务机制
我们将构筑一个完整的售后服务体系，不断跟进客户使用情况，及时解决装修过程中出现的问题。同时，提供常年维护服务，增强客户黏性。
二、增强公司管理，提高效率和服务质量
公司管理是公司运营的保障，合理的管理方式能让公司更好地运营。因此，我们将进一步优化公司管理，提高效率和服务质量。
1、建立权责清晰的管理体系
我们将制定各类管理文件、统一规范工作流程和标准，理清企业各部门职责权利边界，提高决策效率和执行力。
2、加强信息管理和数据分析
我们将统一信息管理系统，建立信息收集、处理、分析和应用的数据链，实现所有流程全程透明、信息共享，为决策提供数据支撑。
3、做好员工培训和激励
我们将建立完整的培训评估体系，让员工不断进阶，增强服务能力和满意度，同时加强激励机制，激发员工工作热情和创造力。
三、创新设计，提高竞争力
在如今激烈的市场竞争中，我们必须在设计上下功夫，注重创新设计，符合市场潮流和发展方向。
1、精准定位市场，抓住客户需求
我们将注重市场定位，研究目标客户需求，主动出击，为客户提供符合需求的高品质的设计和施工方案。
2、创新设计，突显核心竞争力
我们将发挥设计师团队的创意和才能，不断注入新元素，推陈出新，激发人们的视觉体验和情感共鸣。
3、开发多元化产品，满足多样化需求
我们将通过多元化产品创意的研发，不断扩大产品范围，提供更多样化的服务，满足不同人群的需求。
总之，通过以上三个方面的工作，我们相信公司的管理和竞争力将大大提升。装修作为人们生活质量的一部分，我们将注重品质，坚定以人为本的原则，不断提高服务品质、加强管理、创新设计，以顺应市场需求和客户的期望，不断提升客户满意度，实现公司可持续发展。
想要让自己的实践工作能力不断得到提升，学会写工作总结是很重要的，总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。下面是范文网小编收集的装修公司年度工作总结，供大家阅读。
工作总结是对一年以来的工作情况做一个详细的总结汇报，它具有让我们吸取教训经验的作用。下面是小编搜集整理的装修公司年度工作总结，欢迎大家阅读，希望大家能够喜欢。
装修公司年度工作总结1
尊敬的各位领导、各位同事，大家好：
紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的2014已经过去，充满期待的2014已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结，提炼经验总结教训，便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下，愿与各位同仁共勉。
一、 收获
说道收获，请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至±0.00。而一年后的今天：soho8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中，预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。
全年没有出现严重质量事故和安全事故，特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩，为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。要说原盛项目2014年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件，今年顺利完成两大交付节点：1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付。这两大事件被我在2014年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有预计和准备。
在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交房事件——特别soho的交房，作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。
当然我非常清醒地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩，而是项目全体参与者的成绩，特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的结果。在此，请允许我代表项目部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢。他们分别是：充满热情富有责任心的王青兴;稳重而富有包容心的王明奇;充满热情和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业谨慎务实低调的祈英华;勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声谢谢，辛苦了兄弟们，如果没有大家的辛苦付出就不会有原盛今天。
二、 成长
如果说以上成绩是属于大家的，是项目全体同仁辛勤付出的结果，那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断提高的精神面貌和状态。
先说读书，与女儿一道学习《三字经》、《弟子规》，自己熟读《孙子兵法》，甚至曾经想把她背下来，研读《曾国藩》总之算是读书吧。向自己的极限挑战，在2014年3月28日参加国际郑开马拉松比赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的比赛。我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听励志广播节目，这些似乎和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习进步、成长。
甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲，，通过学习是我真正体会到了
李明智老师长讲的“帮助更多的人实现梦想，自己的梦想也就是实现”的境界。初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事，我相信只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。
如果说以上算是个人的学习，则去年7—9月份的一段经历则算是对我的锻炼。去年7—9月份公司安排由我负责主持项目的全面工作，这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自己的平台和机会。这期间经历了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作。特别8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。
甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理：深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢骚多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的锻炼和提高，并在一定程度上赢得了大家的认可。
这段经历带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，谢谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的贡献.
三、 不足
2014年虽然收获颇多，感悟颇多，同样不足之处也颇多。
其一：虽然今年的任务基本算是完成了，但在不同程度上还存在一定的滞后，说明进度管理仍要努力，继续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多，一直没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧张。
其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。2014年整个工期非常之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的部分牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批评。
其三：进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像对于管理配合责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理办法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期2014年的整个工期非常之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进行自身管理的总结和反思，对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素质的负面影响降低到最低。
其四：项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。
工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用，在目前的管理中仍存在以下不足：
1、
不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。
2、
专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大部分已经施工完成，当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致，为到达的装修效果就造成返工。
3、
工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时，项目在第一时间不能高速有效协调解决。
四、 计划
谋定而后动，为了明年工作的顺利开展，结合项目和自身实际，现计划如下：
1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排计划，早作打算、早作计划。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业，其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善2014年的计划，特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等，都要准确详实地体现在年度计划中，并抄送各相关部门，保证年度计划的落实和实施。
2、过程强化质量和安全管理。从__年至今已三年有余，项目部没有出现较大质量和安全事故，这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年，我们越发要重视安全工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的安全管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。
3、加强项目团队建设，努力打造一支一流的项目团队，一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时，注重加强个人素质的学习和提高，为集团跨越式发展培养优秀的人才。
4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程服务，尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建设。
5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以“永不满足、思变图强、永不止步、争创一流”的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步，为企业发展做出更大的贡献。
装修公司年度工作总结2
来到公司已有一星期，有感触有感谢，更多的是收获。
来到一个新的环境有些陌生与拘谨，但它是创艺，一个热情而直白的公司，一群快乐而善意的同事，虽然有辛苦有压力但因为这些我是快乐的工作着，努力着。
刚开始毫无头绪，第一天在公司了解，生硬的记下同事概述的理论，大概了解公司几个品牌，之后去小区设点，自认为人与人的沟通不会太难，可我错了，并非这样简单，要一个陌生人对你减小防备并对你说的主题感兴趣是要技巧的，笑着递上资料大概介绍自己后询问对方如何称呼确定是否符合开发对象，简单易懂的介绍公司是的平台规模和集团化的好处，主要几点;1公司是贵阳前五强有八年以上历史，大品牌，设计施工双甲，贵阳仅两家。2材料直接厂家进货保证同质量同品牌市场最低价创造性价比高家装，展厅三千平米供客户了解选择。3集团化材料，施工，设计一线为顾客省钱省力省心。4项目最后由客户请笔签收，保证客户利益。5设计师做整体搭配并为做不同风格我公司有不同品牌样式材料供应。6材料直接进厂生产，机械化取代手工减少污染更加环保。7集团化装修其项目最后可直接联系公司做维护，顾客更省心。当然，针对不同客户运用不同方式，把顾客当亲朋，更能在对方角度为他考虑，从而得到信任，并不可直接点出顾客错误，而是委婉说出自己观点由客户自己衡量，做到比客户更加专业，掌握主动权，威而不猛，了解客户掌握客户心理不断观察与辨
别，颇析每个客户的控制点，最后给客户一把“尺子”由客户自己做决定。
施工是一个关键，特别是水电。1水电开槽与排线;信号线与电源线，强弱电线分别相隔15cm，线卡间相隔8cm，走线方向横平竖直，穿线管必须是硬管，我公司所用管为联塑，线与线相搭处有过桥弯，用于消除相互间干扰。室内开关约离地面1.2m，电视插座约30cm，施工期间开关处电线有盖板罩上，防止水泥沙浆腐蚀与电线的磨损。2我公司规定，施工三天内必须把室内所有成品粘贴上保护膜以免被污染或损害。3泥工大概包括地板(先做地面凿平)或铺瓷砖(如大地砖，水泥与沙的比例为1：2常用无眼沙一般仿古砖需要勾缝我公司有专业勾缝机械)墙面客厅与卧室等磁粉粉刷后打磨，刷乳胶漆，瓷砖碰角需修成90度并留有一定缝隙。4防水也是顾客比较关注的，入户花园，阳台，厨房，卫生间都需要做防水，地漏的安装，并且要做下水管包管(起遮丑与隔音作用)，客卫回填。洗澡处做1.8m防水，地面全部做防水并卷边30cm。5厨房与卫生间铝扣板吊顶，吊顶接缝处按铝扣收口线条。门槛石的安装主要起区域划分与挡水作用，还有窗台板安装等。6木工主要为现场制作的门套，鞋柜，电视柜，背景墙，吊顶，衣柜，装饰柜，酒柜，橱柜等，并且所有现场制作都需刷漆，吊顶刷防锈漆。这些专业知识在针对一些需要看样板房的顾客要特别准备，基础工程大致一样。
从来的第一天起我就做好了准备，辛苦是必然的，经验和专业知识是艰难的积累过程，不断的学习与磨练才能使自己更加成熟，干练。
从未想过打“退堂鼓”多是想下一步该迈向哪，制定目标是努力的看点，望向那个方向前进，一次一次达到目标带给自己更多的信心。不关初衷是想进任何部门，都从业务这个与客户第一接触部门开始，我很认同，只有真正体验过才更懂每个带回的辛苦与付出。
这是我进公司一星期来所学大概内容与感触，要更加努力学习并学会运用所体会与所学知识，不断向前迈进。
装修公司年度工作总结3
尊敬的各位领导、各位同事，大家好：紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的2014已经过去，充满期待的2014已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的
喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结，提炼经验总结教训，便于新年度更好更快的完
成今年的任务打下基础。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下，愿与各位同仁共勉。
一、 收获
说道收获，请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中
心商业主体开始施工、酒店完成至±0.00。而一年后的今天：soho8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼
外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中，预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。全年没有出现严重质
量事故和安全事故，特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩，为原盛
项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。
要说原盛项目2014年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件，今年顺利完成两大交付节点：1)、8月30日的soho办公楼的交
付;2)、11月15日的小户型的交付。这两大事件被我在2014年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有预计和
准备。在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交房事件——特别soho的交
房，作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、
持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。
当然我非常清醒地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩，而是项目全体参与者的成绩，特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工
程管理载体的作用、辛勤付出的结果。在此，请允许我代表项目部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢。他们分别是：充满热情富有责任心的王青兴;稳重
而富有包容心的王明奇;充满热情和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业谨慎务实低调的祈英华;勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人
的名义向大家说声谢谢，辛苦了兄弟们，如果没有大家的辛苦付出就不会有原盛今天。
二、 成长
如果说以上成绩是属于大家的，是项目全体同仁辛勤付出的结果，那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断提高的精神面貌和状态。
先说读书，与女儿一道学习《三字经》、《弟子规》，自己熟读《孙子兵法》，甚至曾经想把她背下来，研读《曾国藩》总之算是读书吧。向自己的极限挑
战，在2014年3月28日参加国际郑开马拉松比赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的比赛。我还参加社会上的《读书会》、在下班路
上听励志广播节目，这些似乎和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习、进步、成长。甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲，，通过学习是我真正体会到了
李明智老师长讲的“帮助更多的人实现梦想，自己的梦想也就是实现”的境界。初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生
道理，并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己
身边的同事，我相信只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。
如果说以上算是个人的学习，则去年7—9月份的一段经历则算是对我的锻炼。去年7—9月份公司安排由我负责主持项目的全面工作，这段经历对
于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自
己的平台和机会。这期间经历了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的
保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作。特别8月份小户型抢工期阶段，我
有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从
家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理：深刻领悟到少点得失心多点责任心;少
发点牢骚多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的锻炼和
提高，并在一定程度上赢得了大家的认可。。
这段经历带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，谢谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的贡献.
三、 不足
2014年虽然收获颇多，感悟颇多，同样不足之处也颇多。
其一：虽然今年的任务基本算是完成了，但在不同程度上还存在一定的滞后，说明进度管理仍要努力，继续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多，一直没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧张。
其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。2014年整个工期非常之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修
完成仅用了6个月时间，交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的部分牺牲，致
使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批评。
其三：进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像对于管理配合责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理办法和措施，致使8#楼主体施
工工期持续近一年，造成后期2014年的整个工期非常之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进行自身管理的总结和反思，对于不
同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素质的负面影响降低到最低。
其四：项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。
工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用，在目前的管理中仍存在以下不足：
1、
不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。
2、
专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大部分已经施工完成，当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致，为到达的装修效果就造成返工。
3、
工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时，项目在第一时间不能高速有效协调解决。
四、 计划
谋定而后动，为了明年工作的顺利开展，结合项目和自身实际，现计划如下：
1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排计划，早作打算、早作计划。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日
的酒店试营业，其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善2014年的计划，特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时
间等，都要准确详实地体现在年度计划中，并抄送各相关部门，保证年度计划的落实和实施。
2、过程强化质量和安全管理。从__年至今已三年有余，项目部没有出现较大质量和安全事故，这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年，
我们越发要重视安全工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的安全管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。
3、加强项目团队建设，努力打造一支一流的项目团队，一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时，注重加强个人素质的学习和提高，为集团跨越式发展培养优秀的人才。
4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程服务，尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建设。
5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以“永不满足、思变图强、永不止步、争创一流”的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步，为企业发展做出更大的贡献。
装修公司年度工作总结4
让我们摘要《2014年年度报告》：“九月份时实现托管业务是现在一倍。”“未来一年我们不能放弃传统的项目及优势的项目，是依托于传统的项目的基础上开拓的新业务，新产业，将事业快速，稳健推进。”“目标很简洁：总业务价值是过来一年的翻倍。”;“不离不弃，将这个美好的目标实现就是我们的追求。“未来的一年中，我将期望有更多的支柱一起撑起更大的更重的天空，团队协作将是我未来一年的主体思考的内容，让每位员工作人员有自己独挡一面的能力及作用。”“我希望组建一支团队，一支有能力的团队，让我这支团队真正意义的发挥出他(她)们的最大潜能，自觉的为公司的掘起而不懈奋斗。”“我们在未来一年如果能够创造出比过去的三年的价值总和的话，那就是努力，那就是奇迹。”
2014年，我们当然要继续发扬过去的一年所表现出来的优秀工作作风，不断发掘新的潜能，不能满足于现况，何况我们还没有达到满意的状态。我们团队要不断的向深入学习，深入拓展，将利用团队的力量来争取更大的市场。要对锁定目标进行不懈的努力，才会将工作做好;要有对财富的追求达到近乎疯狂，才会成功。
一、我们希望用半年的时间学习实习完工序业务，作为根基，我们愿意与团队一道努力，将不断拓展新的市场与业务。
二、学生托管业务将希望完成我们开会时所设定的业务量。
三、计划于九月份前将托管车辆再添置。
四、改善员工的内务及福利条件。
五、完善办公条件及新设备的添置。
六、希望打造一个快速有效的服务团队。
装修公司年度工作总结5
回顾2014年，我们不禁感慨万千，2014年是我们工作计划中最重要的年份，它的意义将记载入公司的成长历程。虽然，在过去的一年里，我们走过了很多的弯路，但最终，我们走出了思想的误区，对我们的发展重新进行了一次洗牌。它是我们奋斗的另一个开端，我们希望通过不断的深化，将我们的成果不断壮大。
让我们摘要《2014年年度报告》：“九月份时实现托管业务是现在一倍。”“未来一年我们不能放弃传统的项目及优势的项目，是依托于传统的项目的基础上开拓的新业务，新产业，将事业快速，稳健推进。”“目标很简洁：总业务价值是过来一年的翻倍。”;“不离不弃，将这个美好的目标实现就是我们的追求。“未来的一年中，我将期望有更多的支柱一起撑起更大的更重的天空，团队协作将是我未来一年的主体思考的内容，让每位员工作人员有自己独挡一面的能力及作用。”“我希望组建一支团队，一支有能力的团队，让我这支团队真正意义的发挥出他(她)们的最大潜能，自觉的为公司的掘起而不懈奋斗。”“我们在未来一年如果能够创造出比过去的三年的价值总和的话，那就是努力，那就是奇迹。”
2014年，我们承诺的事情，基本上都实现了，还创造了奇迹。2014年，我们首先改变了培训部的教学模式，是清远地区首创的媒体与辅导为主载的教学模式。它让我们首次对教学进行了重大改变，并收到了相对好的效果。对托管业务分析正确，并在正确时间内实现添置新的车辆投入使用，最终实现我们定的理想目标，实现我们初定的所有目标。学生假期培训班也顺利完成基本目标，它让我相信，一分努力一分收获，这都会成为我们前进的思想依托。值得庆贺是的是我们在10月20日成立了“__广告装饰工程部”，它的诞生，给我们展现了一片广阔的天空。为此我们成立了一个奋斗的团队，我承认，由于工作的繁细紧密，将一些美好的事情给忽略了，我的世界很纠结，很对不起。浛洸镇创教育强镇，我们广告部贡献出了一份薄力。
2014年，我们当然要继续发扬过去的一年所表现出来的优秀工作作风，不断发掘新的潜能，不能满足于现况，何况我们还没有达到满意的状态。我们团队要不断的向深入学习，深入拓展，将利用团队的力量来争取更大的市场。要对锁定目标进行不懈的努力，才会将工作做好;要有对财富的追求达到近乎疯狂，才会成功。
2014年，我们希望用这一年的时间来完成所有的债务，如果实现这一效果，它又是一年载入我们发展历程的一个历程碑。2014年重点工作安排包括:
一、我们希望用半年的时间学习实习完工序业务，作为根基，我们愿意与团队一道努力，将不断拓展新的市场与业务。
二、学生托管业务将希望完成我们开会时所设定的业务量。
三、计划于九月份前将托管车辆再添置。
四、改善员工的内务及福利条件。
五、完善办公条件及新设备的添置。
六、希望打造一个快速有效的服务团队。
2014年我们团队进入关键的一年，作为一支年轻的团队，我希望我们用最快的时间来完成学习阶段，进入高效的市场状态。我希望2014不会是世界末日，更不应是我们前进的留滞点。相反，我们坚信，成功是源于努力的工作，超前的思考，良好的心态，畅通的合作。
2014年不是黑暗的一年，而是光明的一年;2014年不是退却的一年，而是勇敢的一年;让我们沉着，让我们破茧，让我们不再沉迷，不再失去，2014年，不是毁灭，而是开始。
装修公司年度工作总结
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尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定辞去公司服装采购岗位。在这里度过的每一天都是珍贵的、难忘的，拥有与同事良好的合作关系和充满挑战的工作环境都让我感到无比荣幸。
在公司服装采购部门工作期间，得到了公司领导和同事的认可和支持，我从这个岗位中学到了很多东西。我也是慢慢地认识到，这个职位虽然对我挑战不断，但我并不满足于晋升。我在这一领域的职业发展方向越来越明确，这让我感到非常庆幸。
然而，作为一名服装采购专员，我也开始意识到，我希望自己能够应用更多的知识和技能，挑战更广泛的领域。我在服装采购领域获得的经验对我职业发展的其他方面是非常宝贵的，但是我也相信，现在是时候拓展我的视野了。
我感谢公司和所有同事对我的帮助和支持。您的同情和鼓励是我永远不会忘记的。我也确保将在我辞去之前做好所有必要的工作和递交所有报告。
对于离开公司这件事，我感到有些遗憾，但也充满了期待和兴奋。我相信，这次决定将促使我拥有一个更好的职业发展道路，而我也会牢牢记住在此期间所学到的知识和经验。
再次感谢公司和所有同事，祝您和公司蒸蒸日上！
敬礼！
此致
敬礼！
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
我谨向您提交我的辞职报告，作为一名服装采购人员，我对于服装行业的热爱与执着始终没有改变，但是因个人发展和职业规划的考虑，我决定离开公司。
在公司任职期间，我负责采购品类涉及男、女、童装等，我通过多方渠道的开发和招商推广，确保了公司业务的稳步发展和品牌形象的提升。但是，近期的市场形势和行业竞争加剧，让我深感压力和挑战的存在。这相当于提醒了我在职业上做出些调整的必要性。
回顾这些年，观察到同龄的朋友开始自主创立公司或是外出就业获得更好的发展空间和机会。而我则更希望能够在此时选择离开原工作岗位，向着与自己所想符合的方向前进。对于未来的职业规划和发展，我会仔细思考并努力实现。同时，也希望将公司已经做的好的项目和一些经验和吸取的教训带进我以后的职场生涯。
我感恩公司这些年对我以及所在团队的耐心与关怀。感谢给我提供了一个良好和宽松的工作环境，让我尽情发挥自己的优势和特长，让我在工作中得到不断的提升和成长。这份工作给了我很多，是我人生中的重要经历和财富。我希望离开后不会成为公司的负担，会融入新的团队，做出更出色的表现。
最后，再次向公司全体领导和同事们表示感谢，祝愿公司在未来的日子里取得更好的成就和发展，希望大家在未来的人生和职场上继续前行，越走越好。
此致敬礼！
敬礼
易小华
20XX年XX月XX日
尊敬的公司领导：
我是贵司的服装采购人员，很荣幸能在公司担任这份工作。然而，最近我有一个重要决定需要向公司领导报告。在此，我正式向公司提出辞职报告。
作为一名服装采购人员，我非常感谢公司的培养和支持。在这段时间里，我学到了许多关于服装采购的知识和技能，也认识了很多才华横溢的同事。这份工作对我来说是一次非常有价值的经历，我会永远铭记在心。
但是，随着我个人生活和职业规划的变化，我觉得现在是离开公司的时候了。我深知离开对公司有一定的影响，但我会尽最大的努力保证离职过程的顺利。我也非常愿意为公司做出我能力范围内的最后贡献。
在此，我想向公司领导和所有同事们表达我的感激之情。感谢公司给了我这个机会，让我学到了很多东西。感谢同事们的支持和帮助，让我成长得更快。
我会在下周办完手续后正式离开公司，同时也希望公司能够为我的离开做好准备。祝公司一切顺利，再次感谢公司的培养和支持！
此致
敬礼！
（签名）
日期：20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
我是负责公司服装采购工作的员工，很遗憾此时向您提交辞职报告。
首先，我想对公司领导和同事们表达我的感激之情。从初入公司到现在，您们对我的指导和帮助，让我在工作中不断成长和进步，学习到了很多实用的知识和技能，我将感激不尽。
然而，考虑到个人发展和工作需求，我决定提前结束与公司的合作关系。在这里，我郑重声明，这不是因为公司有任何不好的地方，而是我需要挑战更高的目标和职业的发展空间。
在服装采购工作方面，我一直秉持诚实、负责、严谨的工作原则，尽力做好每一项采购任务。我始终坚持做到以下几点：
一、认真分析市场情况，掌握产品信息。我经常通过网络、展会及各类商贸活动了解各种品牌的产品情况，并且在日常工作中持续跟进产品信息，以为公司制订更好的采购计划提供依据。
二、明确采购需求，控制采购成本。针对公司的实际需求和预算情况，我根据销售情况、库存情况以及市场趋势等多方面考虑，准确掌握多维度数据，精确制订采购计划以及掌握库存情况，从而做到降低采购成本，减少库存压力，提高公司货品的抗风险能力。
三、严格质量把控，保障产品品质。我认真筛选供应商，对比评估，严格对供应商进行监管与管理，保证供应商的质量信誉，严把进货关，通过严格的货品检验，确保进货的货品的质量和品质，遵守国家的安全标准和人身安全标准，让每位消费者都能用着我们的产品安心省心，这也是值得骄傲的地方。
最后，我想说的是：公司的未来必将更加辉煌，而我也会在自己的发展道路上不断前行，树立个人的目标，脚踏实地，朝着更高更远的目标奋斗，不断提高自己的素质和技能水平，以一个更加全面、深入的视角，为自己和更为广阔的职业生涯添砖加瓦。
谢谢公司领导和同事对我的支持与帮助，感谢您们的包容与理解。我将准确履行完毕正常工作交接，尽心尽力，为公司的发展和未来奉献最后一份力量。
再次感激公司的给予和支持，谢谢！
敬礼！
此致！
尊敬的公司领导：
您好！
我是公司服装采购部门的一名员工，我以此信来告知您，我决定辞职，离开公司。
我深知辞职是一种影响和扰动，但我认为这是我必须采取的一步，这一步非常令人犹豫，因为我对公司的感情是非常深厚的。
在此之前，我在公司工作了四年，这四年对我来说非常宝贵，我学到了很多东西，收获也很多。公司的快速发展和巨大的成功激发了我不断前进的动力和能力。
然而，在过去的几个月里，经过我的深思熟虑，我认为我必须采取这一决定。这并不意味着我对公司不忠诚或不感激，相反，这是因为我对公司的深厚感情和敬仰让我无法放弃我的个人抱负和进一步的职业发展。当然，这也与公司未来发展的方向有关。
正因为我深爱这家公司，所以我期望它能够在未来继续保持其位置和发展潜力。我相信公司拥有未来，我支持公司的方向和策略，并为公司未来的成功祝福。
谢谢您一直以来对我的支持和信任。我将会按照公司相关规定，尽全力完成员工交接工作，确保公司不会因我的离开而受到影响。
最后，再一次感谢您和公司所提供的经验和机会，祝愿您和公司一切顺利。
此致
敬礼！
此致
敬礼！
敬礼！
李某，
2019年12月31日
附：李某的相关信息及联系方式
尊敬的公司领导：
我是负责公司服装采购的采购经理张XX，我在这里向公司提交我的辞职报告。我在公司工作了5年，这5年中，我深深地感受到了公司中的每个人的真诚与努力，也并非没有过在公司中得到成长和成就的时刻，但是，现在我不得不做出这个决定，向公司提出辞职。
我辞职的原因，是因为我决定要追求更好的个人职业发展。在这5年中，我的工作能力和采购管理水平得到了多次锻炼和提升，我也累计跟供应商们建立起了很好的合作关系，这些都让我确定，我将来的方向是要进一步深耕、进一步发展自己独立采购公司的业务以及管理更为复杂且更有挑战性的采购项目，达到更高、更追求个人成就整体通过公司来实现，这也符合我对事业的乐观态度和追求高标准的心态。公司成熟稳定，我很感激公司在这5年来给我创造的一个成长成才的平台，公司提供的体面待遇和慷慨的奖励，这其中也有很大的帮助和贡献，更为感激的是让我从采购经理一路做到经理助理的工作团队和我在人际关系和工作涵盖上的许多朋友和伙伴。我将以此为基础再造一份属于我个人的采购事业。
在这里，我向公司承诺，我会严格遵守合同规定，保证顺利交接我的职务，并确保效率和稳定。我会积极合作，与公司保持良好的合作关系，尽力使公司得以顺畅地运转。如果公司还需要我的能力与服务，我依然愿意为公司效力，帮助公司处理一些问题，协助公司顺利完成采购计划。
最后，我再次感谢公司对我的信任和帮助，在此向公司表示慎重的敬意，并祝公司继续蓬勃发展，取得更大更好的成就。
此致
礼敬
采购经理
张XX
日期：2021年6月25日
尊敬的领导：
您好！我是您公司的一名服装采购员，最近由于一些个人原因，我不得不向您提交辞职报告。
作为服装采购员，我一直以来都非常认真负责地工作着。我深知采购工作的重要性，每一次采购决策都必须经过仔细的考虑和严密的分析。在我的工作中，我尽力保证每一件服装的质量和价格都能够得到合理的掌控，并确保每一次采购能够达到最佳的效果。不过，我在做这些事情的时候，也发现自己的不足之处。比如说，我可能对某些市场的了解不太深入，或者对某些新产品的推广策略不够熟悉。
正是由于这些问题的存在，我认为我可能无法承担采购员这个职务所需要的责任和压力。我在这里声明，我的辞职并不是因为与公司存在任何不愉快或者不协调的问题。相反，我非常感谢您和公司对我的雇用和支持。在这里，我也想向整个公司表示感谢，感谢你们一直以来对我的关心和支持，以及对我的工作所做出的高度评价和肯定。
最后，我想再次向公司表示我的歉意，如果在我的工作中有造成任何麻烦或者瑕疵的地方，希望能够得到公司的谅解和宽容。我相信这不仅是我作为一个员工的责任和义务，也是每一位员工所应该履行的义务。
谢谢您的理解和支持！
祝公司更加繁荣昌盛！
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的xxx公司领导：
你们好！很抱歉的告诉大家，我不得不提出我的辞职。我厌倦了我的工作，我觉得我需要在职业生涯中追求新的发展机会，那些可以让我持续感到挑战和满足的机会。我理解我的决定将在某些方面给公司带来不便，但我会确保工作交接的顺利进行，以确保公司的正常运转，保持着公司运营的秩序及稳定。
相信许多人听到我辞职的消息时心里都充满了问号，我相信与大家一样，我是来自客户时间较长的服装采购部门。而说实话，这些年来我一直在公司徘徊，思考我将来的发展方向。但是，最近我觉得我必须采取行动，切换到另一个领域，这样才能更好地发展我自己，使我对职业生涯的梦想充满信心。
事实上，我对于从事服装采购这一行业逐渐失去热情，也失去了当时投身于这个领域时的初衷。随着时代变迁及公司飞速发展，市场竞争变得非常激烈，竞争对手也越来越强大。而在这之中，“采购成本的压力，时间紧迫的任务和海量的数据处理”成为了常态。压力与机会同在，从而让我们时时处于饱和状态。由于行业的特殊性，往往许多公司对采购员推荐的款式、样式都采取一中方式，这往往让我们在采购的时候感到很矛盾，不知道该如何避免损失，真正采购到受欢迎的服装。可能在我心目中，之前的工作没有给我带来太多的成就感，也没有让我真正地学到太多的管理技能，甚至有时候感觉工作有点单调。
但是，这并不代表我对于公司及职业领域没有一点点的感情。在这里我学到了许多，这些经验不仅是我未来职业生涯中的财富，而且也让我学会了去坚持、去耐心、去解决问题的态度。更重要的是，我认为这份工作让我在与客户沟通、接待、理解、协商等方面不断锻炼，也让我更懂得了合理利用公司资源，使企业运作更加优化。在此，我也由衷地感谢公司给我这个机会去体验与尝试，虽然迄今为止这种经历并没有完美的结束，但是我坚信我会将这些能力与技能应用于其他领域，将这些优质服务带到更广泛的应用领域。
我给出这封辞职信，也是因为我希望公司为接替我的工作进行特别的策划，以便它可以顺利地进行下去。我现在知道了我将要走的路，我深刻意识到我想要更接近自己的梦想，所以我请求公司在职业生涯中开辟另一条路。我相信这是非常重要的，所以我会在接下来安排好离职的事宜，确保尽快交接好工作。同时，我会积极让未来接手者更好地了解公司以及部门的情况，并且准备好一系列细致的解决方案，将未来顺利过渡。
最后，再次感谢公司过去这些年的培养以及信任，感谢公司领导的支持和信任。我也希望这份辞职信可以被认为与借鉴，让公司在以后职业生涯发展中，有更多优秀的人才进入，为公司带来不断的创新与发展。
谢谢！
此致敬礼！
wangweiming
2018年10月8日
你是否为范文总是找不到内容写而苦恼？文档处理是现代社会中必不可少的能力，范文不可缺少，在您的建议下编辑为您撰写了一篇名为“镇武装部述职报告”的文章。
今年以来，我个人认真履行人武部部长职责，团结带领人武部党委一班人，立足商南实际，艰苦奋斗搞建设，与时俱进创特色，实现了人武部建设水平全面提升。人武部在思想政治建设、机关正规化建设、基层武装部建设、扶贫参建、党管武装、双拥共建等多项工作受到了省军区、军分区的肯定和表彰。按照这次民主生活会要求，我就自己的思想政治状况、履行职责、完成任务、廉洁自律等方面的情况述职汇报如下：
一、思想政治方面
在工作实践中，我深深体会到，只有不断加强政治理论学习，打牢自己的政治思想基础，才能适应新形势对民兵预备役工作的新要求，才能按照“十九大”精神和科学发展观要求，认真履行好自己的职责。通过加强党的创新理论武装，使自己增长了知识，拓宽了视野，提高了全面素质，增强了工作能力和领导水平，为做好本职工作打牢了理论基础。丰富自己的理论知识和运用知识的能力，学以致用，防止说“外行话”、“办外行事”。二是学习的针对性有时把握还不够好。学习的重点，如党的“十九大”的精神实质、新时期国防和军队建设要求等，应该说自己非常重视，抓得也很紧。
二、履职尽责方面
一年以来，我与党委“一班人”团结一致，齐心协力，积极贯彻执行上级一系列指示精神和要求，本着“抓班子、创特色，当窗口、争一流”的工作思路，认真履行职责，稳步推进人武部全面建设，取得了一定的成绩。主要抓了以下几方面工作：(1)认真抓了人武部党委班子建设;(2)切实抓了战备训练工作落实;(3)狠抓了后勤管理工作;(4)集中精力抓了征兵工作;(5)注重抓了安全“双防”工作
;(6)深入抓了双拥共建工作。我们紧扣商南特点，发挥人武部桥梁纽带作用，积极开展拥政爱民活动，为全县405名官兵建立了翔实准确的电子档案、制作悬挂了“革命军属”、“光荣军属”牌匾约500块，发出慰问信及征求意见信300余份，召开了现役军人家庭及返乡探亲官兵座谈会7次，评选表彰模范军属5户。先后派干部职工1
5人次赴部队回访慰问官兵，深入245户官兵家中进行慰问，累积发放慰问金9.35万元，米面300袋，油15
0桶。与5个军人家庭建立了帮扶关系，协调帮助3个家庭办起了金银花种植、香菇种植和服装店，为37个军人家庭协调解决了宅基地纠纷、小孩上学、离婚、就医等实际困难。
三、精神状态方面
能否保持昂扬的精神状态是衡量领导干部综合素质的重要方面。在人武部工作生活的这一时期，自己对待人武部工作和参与县委的工作热情高，感情深，工作态度端正，主事、谋事、干事都能兢兢业业、一丝不苟。虽工作上没有出什么大间题，
四、廉洁自律方面
无论在什么情况下，作为一名领导干部，自己都能够自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严于律己，不谋私利，做到顶得住歪理，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，不断加强党性修养，牢固树立起了拒腐防变的思想道德防线。按照少数服从多数的原则作出决定。一年来，在经费开支和征兵工作方面，没有违背政策原则的违纪问题，在干部、群众中树立了良好的自身形象。但对照党风廉政建设要求，也还存在一些不足。一是廉政教育抓得还不够经常。二是制度规定坚持得还不够到位。三是工作作风还不够扎实，凭经验办事多，调查研究少，扑下身子抓工作落实的劲头不足。
五、下步措施
1、继续加强政治理论学习，不断提高自己的政治思想素质，为部机关全体人员带好头，领好路。
2、不断强化职责意识，解放思想、与时俱进、积极进取、开拓创新，扑下身子努力抓好部队民兵预备役建设。
3、严格执行和遵守党的纪律，加强党性修养，不断发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统和作风，努力改造自己的主观世界，树立马克思主义的世界观、人生观，在思想上筑起一道拒腐防变的堤坝，为反腐倡廉工作发挥表率作用。
尊敬的镇武装部领导：
大家好！我是新疆镇武装部的部长，今天我来为大家述职述德述廉，分享我们镇武装部在过去一年的工作成绩和未来的发展计划。
一、工作成绩
在过去一年中，我和我的团队一直致力于推动镇武装部各项工作的发展。我想向大家汇报一下我们工作的主要成绩：
1.组建警务督导小组，切实加强安全防范
我们组建了警务督导小组，加强了对社区和村庄的巡逻和盘查，加强了对矛盾纠纷的调解和处理能力。确保了镇区的安全和稳定。
2.定期开展公安培训，提高警务水平
我们每年定期开展公安培训，提高警务人员的专业素养和执法水平，全面提升了警务部门的效能。培训课程涵盖了执法技巧、法律知识等内容。
3.落实脱贫攻坚责任制，做好边防巡逻
我们积极响应国家脱贫攻坚战略，成立了脱贫攻坚工作组，制定了详细的工作方案和执行计划，落实了责任制，有效地推进了脱贫工作。同时，我们还加强了边防巡逻，努力维护国家安全。
4.加强党建工作，做到廉洁自律
我们全面加强了党建工作，严格执行党风廉政建设的各项制度，强化了廉政建设，坚决反对和打击各类违纪违法行为，有效地保障了干部队伍的健康发展。
二、发展计划
在未来的一年中，我们将继续致力于推动镇武装部各项工作的发展。以下是我们的发展计划：
1. 完善各项制度，提高工作效能
我们将全面审视现有的制度，逐一完善和优化各项制度，提高工作效能，确保各项工作有序开展，避免出现漏洞和瑕疵。
2. 深化警务改革，推进智慧城市建设
我们将深化警务改革，推进智慧城市建设，利用先进的信息技术手段，提升警务工作的效率和管理水平，加强信息化建设和管理。
3. 开展群众工作，维护社会稳定
我们将积极开展群众工作，发挥群众的积极性和主动性，加强与社区和村庄的联系，深入了解和解决民生问题，维护社会稳定。
4. 坚持“四风”整治，持之以恒推进廉政建设
我们将继续加强党风廉政建设，坚持“四风”整治，严肃查处腐败行为，推进反腐斗争，持之以恒地推进廉政建设。
总之，我们将坚持稳中求进的工作方针，勇于探索新的工作方式和方法，努力为社会安全和稳定发挥更大的作用。
谢谢大家。
从2009年12月调到XX乡武装部工作以来，在XX乡党委、政府的正确领导下，本人坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、党的十九届四中、五中全会精神为指导，认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策，在工作中加以执行落实，扎实有效推进工作开展。根据组织安排，现将这一年来的工作情况及廉洁自律情况向组织汇报如下：
一、学习情况(一)、加强政治理论学习
这一年来，我认真学习党的十九届四中、五中全会会议精神，积极参加党支部活动，挤出各种时间，始终把学习、理解党的基本路线、方针、政策作为政治理论学习的基础来抓，努力提高自己的政治觉悟和理论水平。
(二)、加强业务知识学习
1.认真学习党中央、中央军委关于我军建设的一系列重要会议精神和胡锦涛关于我军建设的重要指示，认真学习《国防法》、《兵役法》等武装行业法律法规，提高自身武装工作理论水平。
2.认真学习挂村工作相关知识。学习了《江西省计划生育条例》、《江西省社会抚养费征收管理办法》等计生法律法规及《消防法》、《治安管理条例》、《森林法》、《土地法》等驻村必备相关工作知识。(三)、加强文化知识学习在新形势下，如何解决新问题，这就需要我们积累一些文化知识，丰富人生阅历。在日常工作中，我还读一些管理类和经济类的书籍。今年，主要读了《超限金融战》、《六个为什么》、《细节决定成败》等书籍。
二、工作情况(一)武装工作
民兵是国家武装力量的重要组成部分，是实现军民结合、寓军于民的有效形式。加强武装工作，历来关系国家安全、发展和稳定的重大战略问题。这一年来，我努力做好了以下几项工作：一是搞好了民兵整组工作。在今年的整组工作中，我从严从实抓好了民兵应急排及铁路护路分队90人的编组，确保了人员能够联得上、召得回;在政治上，认真进行了新入队民兵的政治审查工作，确保了民兵队伍的纯洁。二是强化了基层基础设施建设工作。今年，按上级军事机关的要求，在公路沿线四个村(石背、杉背、半迳、莲塘)搞好了村级规范化建设。三是做好动员准备工作。具体做好的内容有：细化动员需求，摸清潜力底数，做好动员方案、预案，搞好任务对接。四是发挥职能作用，在用兵中练兵强兵，具体体现在三方面：一是协助维护社会稳定。二是参加抢险救灾，完成其它急难险重任务。三是参与地方经济建设，特别是带领民兵参加新农村建设，成为新农村建设的主力军。五是输送优质兵员，为部队输送高学历、高素质的人才，充实到部队一线。今年，经我和同事努力，为部队输送兵员5名，较好地完成了上级交给的征兵任务。
(二)其他工作 在完成武装工作基础上，本人还努力完成好乡党委、政府布置的其他工作。首先，较好完成了所挂村的各项工作。在计划生育工作中，
针对工作中的重点、难点问题，摸索新方法，迎难而上，完成了计生非诉案件2起，二女户结扎2例，社会抚养费征收、全员信息登记等计生工作，推动了所挂村计生工作开展。在其他工作中，完成了第六次人口普查、新农村合作医疗费收取、森林防火等工作。其次，较好完成了挂点新农村建设工作。为更好开展工作，我经常深入到农户家中进行思想动员，调查摸底，认真分析存在问题，提出整改方案，加快推进建设步伐，保质保量完成建设任务。再次，较好完成了分管的其他一些工作。这一年来，在综治政法工作中，完成了查禁赌博年、安全生产检查、校园周边环境整治、信访维稳等工作;在水利防汛工作中，完成了乡防汛抗旱指挥部规范化建设，协调了永丰水库除险加固工程及圩镇安全饮用水工程开工建设;在生猪产业上，大力推广良种猪的繁育，开展了秋季防疫工作。
三、廉洁自律情况
在工作中，本人学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在工作中，严格遵守党的廉政各项规章制度，积极参加各项集体活动，服从领导，热情为群众排忧解难，坚持公平正直，不徇私情，勤勤恳恳为人民服务;在生活上，本人坚持洁身自好，廉洁自律，坚决杜绝吃拿卡要现象，生活作风俭朴，无违反纪律现象发生，无违反廉政情况出现。
四、存在的不足
尽管在领导的带领下，在同志们的帮助下，本人在工作中丰富了知识，锻炼了能力，也取得了一点成绩，但和上级的要求还有很大差距，主要表现在：一是理论钻研不够，存在实用主义问题——缺什么补什么，要用什么才找什么;二是总结归纳不够，存在知识掌握停在记忆上的问题，对推进工作和创新思路指导作用不强;三是有时工作上存在惰性，被动接受领导安排来开展工作，较少主动自我开展工作的意识。对于以上问题，我决心在今后的工作中加以重视，力争克服毛病，努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，当好人民的公仆。
尊敬的各位领导、同事：
我是新疆镇武装部的部长，今天很荣幸能够向大家汇报我们部门的工作。首先，我要介绍我们部门的组建背景和职能定位。
一、组建背景和职能定位
我们部门于去年在国家扶贫开发战略的背景下成立，负责新疆境内各个镇的武装工作，主要职能包括：防范和处理群众骚乱、预防和应对自然灾害、组织开展应急救援、协助公安机关维护社会治安、开展军地联勤联训等工作。
二、工作概况
为了充分发挥我们部门的职能和作用，我们在过去的一年里，一方面加强部门内部的建设和规范管理，提高了员工的素质和能力，确保了我们能够有效地履行各项职责；另一方面，我们积极响应国家号召，为新疆的脱贫攻坚和社会稳定作出了巨大的贡献。
具体来说，我们在以下四个方面取得了一定的成绩：
1. 组织开展应急救援和灾害救援。
在全员的统一指挥和协同合作下，我们成功应对了多次自然灾害和突发事件，及时组织开展救援行动，并且取得了一定的成效。例如在去年8月份，阿克苏地区遭受了连续的强降雨袭击，导致多个镇受灾，我们部门积极协助公安和消防进行救援，抢险救灾，确保了人民生命和财产安全。
2. 协助公安机关打击涉及恐怖主义、分裂主义和极端主义的犯罪活动。
在确保民生安全的同时，我们部门也始终紧扣国家安全和社会稳定的大局，积极协助公安机关打击涉及恐怖主义、分裂主义和极端主义的犯罪活动，保护了国家统一和社会稳定。
3. 加强部门内部的建设和组织管理。
为了更好地履行各项职责，我们始终坚持把加强部门内部建设和组织管理摆在重要位置，落实各项规章制度，规范执法行为和管理行为，提高了员工的素质和能力。
4. 积极参与脱贫攻坚工作。
脱贫攻坚是国家当前的一项重大任务，也是我们部门的重要职责之一。我们在村委会和乡镇政府的统一指挥下，积极组织开展扶贫行动，精准识别贫困户，对贫困人口进行劝导和技能培训，解决了一些基础设施和民生问题，取得了一定的成效。
三、未来展望
在未来的工作中，我们将进一步加强部门的职能定位和规范管理，强化队伍建设和业务培训，积极探索新的工作模式和方法，推动新疆的脱贫攻坚和社会稳定工作，为人民群众带来更多的幸福和福祉。
最后，我要感谢各位领导和同事对我们部门的支持和关心，也向广大群众表达我们的诚挚感谢。谢谢！
新疆镇武装部部长述职述德述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
我是新疆镇武装部的部长，今天在这里向大家述职、述德、述廉。
一、述职
在过去一年中，我们镇武装部积极履行职责，认真执行上级部门的指示和要求，认真完成任务，做好维护社会稳定、维护人民群众的生命财产安全、支援人民军队的各项工作。我们主要做了以下几方面的工作：
1、社会安全维护
我们加强了对各类违法犯罪行为的打击，维护了社会的安定，同时加强了社会创新治理，尤其是在矛盾纠纷处理方面，加强了与各方的沟通联系，积极妥善解决问题，有效缓解了社会矛盾。
2、人员管理工作
我们着重加强了对各项人员管理的工作，维护了人员的稳定，加大了对不良人员的管控力度和对员工的拥护与支持，春节前、元旦后，我们的巡逻、护卫工作安排得当，必要时我们还加强了安保措施，努力维护公共秩序。
3、重点任务完成
我们按照上级部门的要求，认真完成了下发的各项任务，特别是对辖区内的农村户进行守望相助、宣传信息，让村民们得以更好地理解辖区内的事情，并达到了相互关心、相互帮助的效果。我们还组织了镇干部之间的交流磋商，加强了沟通，以做好宣传工作、保障任务的完成。
二、述德
作为新疆镇武装部的一名党员，我时刻发扬着先锋模范的精神，以身作则、率先垂范，一直恪守着党性原则。
1、自觉遵守纪律
作为一名镇武装部干部，我自觉遵守各项纪律制度，认真执行工作计划，对自己的行为进行严格的监督与管理，保持清白自护，并引导其他干部树立良好的形象与形象。
2、发扬党风廉政
我认真落实党的十九大精神，发扬党风廉政，坚决抵制不正之风，自觉维护祖国法律法规的尊严，保持清廉自律的高标准，严格遵守各项道德规范，引领全体人员做好工作。
3、思想上认真
思想上认真，作风上规矩，行为上严格自律，做到尽职尽责，以良好的工作作风成为先进模范，引领当地群众跟随，做好各项工作。
三、述廉
作为一名镇武装部的部长，身穿制服，身处职位，我始终认为廉政建设是我工作的灵魂，秉持了一种理念，就是既不拿一分钱、也不打一个招呼。我毫不犹豫地确认，我对工作问责不漏、对我的品质把守不误，所以我申明是经历过乙肝大爆发的一个复检过关并在第一时间处理的人。
尊敬的各位领导、各位同事，我在这里向大家诚挚地总结了我的工作，并口述我卓越的德行特点和对廉政建设的坚定态度，感谢各位领导对我的支持与信任，同时也感谢我的同志们和我的家人朋友，让我在这个最难时间得以走过去。
一、民兵整组工作
今年，民兵整组重点抓了民兵干部的选配、基干民兵的组织调整和建设、民兵连部的正规化建设和民兵防化分队的建设。按照区武装部整组工作指示，在三月份，对民兵进行了重新合理的编组，对超龄人员进行了清除，对达到18周岁的男性公民进行政审、登记。另外，我们还对各民兵连的干部进行了教育培训，使他们也认识到整组的重要性，正确对待整组工作。
在此基础上，针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点地对民兵搞好政治教育。在整组过程中，挑选那些政治思想强、理论水平高、表达能力好的民兵干部担任教员，组织他们进行备课，搞好试讲试教，先抓好试点，然后再逐步推广。为了确保政治教育不走过场，武装部制定了科学的教育计划，加强了教育管理，建立了教育记录、考勤登记等制度，督导民兵自觉参加教育，从而达到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。
二、防汛工作
根据区政府和区武装部《关于做好20xx年防汛抢险工作的通知》精神和防汛抢险方案分给我们的任务。结合我乡的实际情况，主要做了二个方面的工作。
一是及时召开防汛工作会议，把各项防汛工作落到实处。防汛指挥部成立后，立即召开了民兵连长和各村支部书记、参加的防汛工作会议。会上李乡长传达了上级的指示精神，对今年的防汛工作做了部署，我们武装部对民兵抢险力量的分配、汛情通报、防汛值班、民兵抢险方案、分洪区群众转移、防汛物料分配、机关干部汛期包村落实方案等具体工作进行了安排。重点强调了民兵连在今年的防汛中要做到人员齐、信心足，起到真正的防汛抢险突击队的作用。
二是各防护堤段落实到村，各险工险段有人负责。6月份，在党委书记的带领下，到排污河左堤防汛堤段，把各村的防护堤段划分清楚。特别是对小石庄水站、涵洞、果汪庄水站、东汪庄水站、西校水站、张辛安庄水站、武装户水站共七处容易出现险情的堤段进行了封堵，明确了分工，做到了各堤段有人负责，险工险段分工明确。
三、征兵工作
一是成立征兵工作领导小组。为了把今年的征兵工作落到实处，我们成立了由乡长黄占国同志任组长，党务副书记、宣传委员、武装部长、派出所长任副组长，武装部、派出所、卫生、文教、共青团、妇联等部门的人员任组员的征兵工作领导小组。并成立了专门的征兵工作办公室，武装部长任办公室主任。
二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，向部队输送优秀的兵员，圆满完成今冬的征兵任务。我们在时间紧、兵源不足的情况下，武装部长、专武干事亲自下基层，逐村逐户进行走访，认真调查兵源，搞好思想发动，做好宣传工作。为了扩大宣传影响，在各村街道的显著位置悬挂固定横幅和张贴宣传标语，对适龄青年进行兵役法规的教育，引导适龄青年明确兵役法规的有关规定，认清自身担负的法律义务，认清法规的严肃性和约束力，自觉做到知法、懂法、守法，积极报名参军，履行宪法赋予的兵役义务和神圣职责。经过广泛的思想动员，全乡适龄青年踊跃报名、积极应征。
三是严格把关、确保兵员质量。首先，严格政审程序。我们继续坚持村、乡两级政审和区域横向联审制度，特别是加强横向联审。对于人户分离、长期外出和户口变动不到一年青年的政审，我们入乡入户，逐人逐事进行核实，摸清底数，确保不让一个政治上有问题、有疑点的青年和“”分子混入部队。其次，把好“三个关口”。一是初检初审目测关。我们对报名应征人员进行严格的初检初审，发现身体上有纹身、刺字的、被判过徒刑、拘役、管制或依法被剥夺政治权利的人员，坚决给予退回各村、不得通过;二是推荐送检关。我们在初审的基础上，坚持择优选送的原则，把表现好、各方面比较优秀的适龄青年确定为上站体检人员。三是上站验证关。在到区武装部验证前，我们对优秀适龄青年进行验证，逐个查验身份证、户口本和毕业证，对其中不符合要求的适龄青年退回各村。经过努力，我们大黄堡乡今年入伍新兵11人，超额完成了区征兵办公室下达给我们的7个兵员任务数。四、临时性工作
在完成以上几大任务工作的前提下，我们还及时完成了各项临时性工作，如：技术民兵的预备役建设和退伍军人预备役出入队工作，配合区武装部，搞好民兵的防汛工作和双三七高炮训练等工作。另外，配合党委的中心工作，我们也较好地完成了乡党委、政府交办的各项工作。
一年来，我镇武装工作认真落实上级军事部门工作要求，紧紧围绕党委政府中心工作，通过扎实抓好队伍建设、重点开展民兵创业基地建设、严格程序严密组织抓好征兵等各项工作，xx镇武装工作取得了良好成绩。
一、扎实抓好民兵队伍建设
一是建立健全队伍建设。在今年年初，通过摸底调查，抓好了民兵应急分队、指挥人员分队、通讯分队、医疗保障分队、基干民兵连等队伍建设，圆满完成了民兵应急分队、通讯分队点验任务。二是抓好维稳处突工作。按照上级部署，完成了春节、5.12等重大特殊时期的维稳工作任务，先后出动民兵40余人次。紧紧围绕党委政府中心工作，抓好了北京大道守护、省教育调研检查的安全守护工作，先后召集民兵20余人次，努力为维护良好的社会秩序发挥重要作用。三是抓好各项训练。按照上级军事部门部署，在5月份，圆满完成了组织民兵应急分队到民兵训练基地参加了为期20天的集训任务，并于9月完成了专武干部培训任务。
二、抓好民兵创业基地建设
鼓励和支持民兵创业，为发展特色经济做贡献。通过多方努力，在xx镇七玉村建立了xx市七玉草莓种植专业合作社，并于今年8月创建了草莓新品种种植示范基地20亩，通过基地带动，全村形成了近200亩的草莓种植基地，年产值可达200余万元，为发展地方农业特色经济发挥了民兵的排头兵作用。
三、严格程序严密组织做好征兵工作
一是早安排早落实。从4月份开始，扎实做好了预征青年去向调查、预征青年及其家长政治思想工作，稳定了兵源，全年共输送35名青年参加体检；二是严格质量完成征兵任务。进一步增强责任感，扎实做好应征青年的家访、病史、家庭背景等调查工作，严格按照征兵工作要求，保质保量完成好新兵征集任务，全年共为部队输送优秀青年9名。
尊敬的领导、评委和各位观众：
大家好，我是新疆乌鲁木齐市镇武装部部长，今天很荣幸代表部门向大家述职述德述廉。非常感谢领导们的关心支持，也感谢评委们的审议指导。
一、述职
自上一次述职以来，我们镇武装部全员齐心协力、攻坚克难，取得了以下成绩：
一是“稳定台账”建设。我们按照上级要求，建设了台账，五级贫困户每户资料都有详细记录。由于我们的工作开展得比较早，我们还获得了上级表扬。
二是“新时代文艺轻骑兵”创建。我们精心策划，积极组织部队，选送文艺三首：《爱国草原问号》、《旗帜飘扬》、《田间歌声》参加区总文艺评比，最终荣获二等奖。
三是“安全生产实践”活动。我们通过宣传、教育、检查、督促等方式切实增强了群众安全意识，有效避免了安全事故的发生。
四是“社区志愿者服务”推广。我们组织群众、开展宣传，每年都要列举当年志愿者名单，鼓励群众参加志愿服务。通过这些志愿服务活动，提高了社会公益性事业上的责任感。
二、述德
作为党的干部，我们不仅要做好工作，更要守住底线，坚守道义，自觉做到遵纪守法，讲究纪律和规矩，做到守纪律、讲规矩。
一是严格执行机关纪律。我们强化纪律，切实执行机关各项工作纪律，任何违纪行为都应该受到警醒和批判。
二是勤奋学习业务知识。我们每天抽出时间学习业务知识，积极参加培训和学习。并开展集体学习，促进了部门同事之间的交流和相互了解。
三是锤炼忠诚坚定的政治立场。我们坚定坚决的执行党的政策、核心理念和方针，自觉维护党的利益和形象。
三、述廉
对于军队来说，廉洁是保持良好形象的重要保障。在工作中，我们秉承着勤廉敬业、清正廉洁的工作精神，保证全方位的廉洁运行。
一是明确守纪律守规矩的底线。我们强调员工必须遵循制度、遵道德、追求完美，自觉履行自己在职责内的职责，并带头执行从严治理的规定。
二是拒绝利益的诱惑。在任何情况下，我们都不会以任何一种形式接受贿赂，不暗箱操作，依法办事。
三是坚决挂牌督办看守意识。在工作时间内，我们切实加强督查和监控工作，公开向上级机关、群众反映问题，拒绝利用职务之便谋取私利，坚决维护党群关系的纯洁性。
四是充分发挥舆论监督的作用。构建门户网站、微博、微信公众号等信息交流平台，营造风清气正的社会环境；提高自身透明度，公开预算、公开管理等。
总结
回顾一年来的工作，有很多工作任务完成得并不是完美无缺，还有一些工作方面需要进一步改进和提升。但我要表达的是我们全体部门成员团结协作、勇于开创、持续进取，不仅做好了工作任务，更加坚定了自己的信仰，呈现出了我镇武装部的黄金面貌。在以后的工作中，我们将更加自觉自主、不断完善，更具创新性的精神担使工作任务，成为乌鲁木齐市人民群众满意的部门之一！
当我们落实一项工作时,写报告是必不可少的，报告是把事情或意见正式告诉上级或众人。报告怎么写才好呢？以下是趣祝福小编为您搜集的有关“老师的述职报告”的相关信息，感谢您的关注和支持如果您认为这篇文章有价值请分享给您的朋友！
近一年来，我担任二年级一班的语文老师并兼带四年级三个班的综合实践课，本班共有54人，学生普遍年龄小，我深感肩上担子沉重，在教学工作中，我始终做到脚踏实地，一步一个脚印，并努力做到以下几点：
(一)认真备课。每堂课都“有备而来”，课前做好充分的准备，课后及时对课作出总结。
(二)抓好学生的基础知识。主要有以下几个方面：
(1)注重基础知识的掌握。并向年级里、科组的老师学习教学经验，因材施教，通过学儿歌、“摘苹果”等游戏形式激发学生学习的兴趣。
(2)抓好写字训练。“身教胜于言教”，首先自己写好规范字。其次是引导学生学会写字，养成良好的坐姿习惯。
(3)抓好读书训练。学生读书的积极性是最为重要的，注重启发学生打开想象的翅膀，让生从“阅读”变为“悦读”。从一年级开始我就和我班的孩子一起诵读国学经典，如《弟子规》、《三字经》、《唐诗三百首》等，他们通过不断的朗读，很多同学都能诵读成背。并在一年级时，通过教导处刘主任的推荐，本班被评为“书香班级”的称号。通过这些是我体会到书籍是人类进步的阶梯，也是我班孩子的读书兴趣和读书能力有了大大的提高。
本人，女，31岁。都匀市**中学化学教师，参加工作八年来，主要的工作为高中化学教学、化学实验管理。也先后担任过生物、地理、英语等科目的教学任务。现将本人工作汇报如下：
一、思想政治方面：
工作中，我处处严格要求自己，注意政治理论学习，注重理论联系实际，加强自身的思想理论修养;坚持以提出的“三个代表”作为自己的行为准则;坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，在工作上乐业敬业，有强烈的事业心和责任感，满腔热情地投身到工作中。与学校领导、同事间保持融洽协作的关系，使自己的教学工作在大家的支持和帮助下得以顺利进行。在工作中我坚持做到为人师表，关心学生，帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟的良好习惯，做到管教管导，言传身教，教书育人，
二、化学教育教学及实验管理方面：
20xx年7月本人从*大学化学系毕业后，同时就职于都匀市**中学。在随后八年的职业生涯中，我主要担任了初中化学教学和化学实验管理工作。教师总是通过所任教的学科进行教学和教育活动，引导学生认识世界，发展智力，培养高尚品德和情操的。所以我认为，衡量一个教师优秀与否的最重要因素是教学水平的高低，而要有较高的教学水平，就必须有扎实的专业知识、教学基本功和教学的艺术。为此我把化学教材进行深入细致的阅读、研究，并把大学知识与中学
知识相联系，力求追根溯源，融会贯通;在教学基本功方面，我特别注意在语言表达能力、组织管理能力、书写能力，总结能力方面下功夫;在教学方法及艺术方面，我虚心向有经验的老师请教，积极听课，认真阅读有关教育教学的书籍杂志，努力提高教学艺术。作为一名工作经验不够丰富的青年教师，我一直都坚持学习教育教学理论。因此，在工作中，积极向优秀的老教师学习，认真钻研教材和备课、努力提升自己的教学水平，在工作中兢兢业业勤勤恳恳，使我在收获学生尊敬的同时也得到了学校领导、其他老师及家长的认可。
另外，本人还利用课余时间积极对教学进行探索，在教学的过程中发现和解决问题，尝试新的教学方法，并将自己的教学心得写成文章或制作教学课件，上传到网上供同行交流。
八年的付出，八年的成长历程，在业务能力提升的同时，也在践行着教师“传道授业解惑”的神圣使命，我没有在论文写作等方面花大量的时间，因为我觉得作为老师最主要的工作是身体力行的实践而谋取私利的思考。当我在学生一声声“老师好”的问候声中沉醉时，我会为我尽心尽力的工作而自豪。
在化学实验及准备工作中，我坚持实验程序的一丝不苟，杜绝化学实验的不安全因素，积极做好实验药品的分类、储藏等琐碎工作。为广大学生搭建好化学探索的平台。
三、其他方面：
关注社会，关心民生是现代公民的基本素质。在具体的教育教学活动中，我积极引导学生关注社会热点，发现与之相关的问题之后调查研究，寻找解决的办法，提出切实可行而且科学的应对措施，将问题转化为课题，培养学生的发现精神，激发学生的动手嫩了，锻炼学生的综合能力。
20xx年我辅导两位同学做的获得国家级二等奖，两位同学获得高考加20分及保送资格奖励，今年分别保送了中南大学及上海金融学院。这是目前为止在青少年科技创新大赛所取得的最好成绩。20xx年辅导三位同学做的获省级二等奖。
述职人：
X年XX月XX日
尊重的领导：
您好!
在过去一学期的英语教学中，现作如下几点汇报：这学期起先，我大体上了解学生英语水平，我因材施教。详细做法是：培育学生课前预习、课后复习的良好学习习惯;坚持用英语授课，要求并激励学生用英语思索问题、回答问题;依据高考要求，从高一年起先就须要培育学生的阅读实力，教会学生一些阅读技巧，养成良好的阅读习惯;另外，课后要多与学生接触，做好后进生得思想工作。
一、培育学生的自学实力
只有通过辅导学生驾驭一套科学的学习方法，并培育学生的自学实力，才能使学生的学习主动性和主动性得以发挥。详细包括：培育学生的预习实力、各种方法驾驭英语基本学问的实力、学生自己整理所学学问的实力。另外，自学实力的提高还得益于大量的独立的'阅读，于是学期起先就要要求学生人人必备一本英汉词典作为工具书，如，高考必备词典，让学生勤查字典。
二、激发学生学习英语的爱好
在教学中培育学生的学习爱好，增加教学效果。详细做法是把语言教学与日常生活联系起来，上课可以结合时事、热点，给学生讲有关政治、历史、社会等各方面的新闻、幽默等。还可以通过开拓其次课堂，如举办讲故事、戏剧表演等。
三、巩固教学效果发展学生智能
教学的一个根本目的，是要求学生学会独立思索、独立自学，最终成为一个能独立工作的合格人才。课内教学的双边活动是至关重要的，但由于学生多，时间少，而学生主动活动机会则不多。所以，课外作业便是学生个体完成作业的独立活动的基本形式。
课外作业，有助于学生发展智能和创建性才能，有助于培育学生敏捷地应用学问解决问题，有助于培育学生的实力，并能培育学生按时完成任务的习惯和责任心，以及克服困难的精神。因此，老师要在作业的布置和批改上下功夫，不仅要重视答案的公允性、客观性和性，还要重视学生的选择性和创建性以及答案的开放性和多样性。
四、备课，既备学生，又要备教法
备课是一个必不行少，非常重要的环节。备课不充分或者备得不好，会严峻影响课堂气氛和主动性。我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，不满足就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。备课充分，能调动学生的主动性，上课效果就好。
但同时又要有驾驭课堂的实力，因为学生在课堂上的一举一动都会干脆影响课堂教学。因此上课肯定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照看全部，就自然能够吸引住学生。
所以，老师每天都要有足够的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。回看自己的授课，我感到有点愧疚，因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我的心情就受到影响，并且把这带到教学中，让原本正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必需努力克服，探讨方法，实行有利方法解决当中困难。
经过一个学期的努力，期末考就是一种考验。无论成果凹凸，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高两个班的英语水平。因此，无论怎样辛苦，我都会接着努力。
此致
敬礼!
述职人：XXx
20xx年xx月xx日
认真学习党的路线、方针和政策，热爱党的教育事业，热爱本职工作。为适应新时期教学工作的要求，我认真贯彻落实文教系统的各项指示精神，不断提高自己的思想道德修养。干好本职工作，恪尽一个教师的职责。提出了“学校无小事，事事教育人，学校无闲人，人人教育人” “没有爱，就没有教育。” 的教育口号，并一直努力实践着热爱学生，以情动心、以严导行的行动，我问心无愧地说，我长期早到校，晚离校，每遇雨雪更是早早守在校门口望着学生来，看着学生去，每天总要抽出时间，走到学生中间，对个别末到校学生我能及时发现，问清情况，全校在校400多学生，我能叫出每个学生的姓名，我心目中没有好学生和差学生之分，我在文教的正确领导下真正把学校当成了为孩子铸基的地方，放飞理想的.地方，全身心投入到了学校教学和管理之中。
我坚持“脚踏实地、积极进取”的工作作风，恪守“学高为师、德高为范”的教育理念，扎扎实实教好学，营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教书育人，全面提高学生的学习能力。备课时，我不但备学生，而且备教材、备教法，根据教材内容和学生的实际，设计课的类型，拟定适用的教学方法，并对教学过程的程序、时间安排等都作了详细的记录。认真写好教案，每一课都做到“有备而来”，每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。授课时，努力使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。充分考虑每一个层次学生的学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。此外，我十分重视学困生的转化工作。我从学习思想、学习态度入手，通过各种途径激发学困生的求知欲和上进心，首先解决他们的畏难情绪或厌学情绪。而后，再从学习方法与学习勤苦的角度来引导他们一点一点地求得进步，并一再地强化他们成功的喜悦，真正使学生乐学，爱学。
总之，在教育教学工作中，我真正地做到了“学高为师，德高为范”，育人为先，求知为次，不断地提高了学生的综合素质，切实履行了一名小学高级教师应尽的职，但与领导和评委的要求还有一定差距，希望各位领导和评委对我工作中的不足给予批评指正，我会在今后的工作中更加努力，按照领导的要求更加高标准地完成领导交办的各项任务。
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX幼儿园的保育老师XXX。今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况和成果。回顾过去的一年，我充分发挥自身专业知识和多年工作经验，全身心地投入到保育工作中，努力为幼儿的全面发展提供了良好的保育环境和个性化的照顾，同时也取得了一定的成绩。
我积极投入到幼儿的日常照料工作中。在每日常规护理中，我始终保持耐心细致的态度，准确把握幼儿的需求，认真协助他们完成个人基本生活技能的养成。我注重观察幼儿的生理和心理变化，及时做好记录并与家长进行沟通，保障幼儿的健康和安全。
我注重培养幼儿的自理能力。通过一系列针对幼儿年龄特点的游戏和活动，我引导幼儿逐渐养成自己穿衣、洗手、洗脸等日常生活技能，激发他们的主动性和自信心。在这个过程中，我注重与家长的密切合作，共同努力，使幼儿能够更好地应对自己的生活和学习。
另外，我还注重幼儿的心理健康和情感发展。我定期组织开展各种游戏和小组活动，提供愉悦和轻松的环境，帮助幼儿培养与他人交往的能力和情绪管理技巧。我鼓励幼儿表达自己的情感和需求，关注他们的情绪变化，并及时提供适当的帮助和安慰。
我还加强了与家长的沟通和联系。每周，我会撰写一封家长信，详细介绍我在保育过程中的观察和发现，并提供一些养育建议。同时，我也积极参加家长会和家庭访问活动，与家长交流学生的学习和生活状况，共同探讨如何更好地促进幼儿的发展。
我为了提升自己的专业能力，参加了多次教育培训和研讨会，不断更新和拓展自己的教育理念和方法。我密切关注学科研究的最新动态，通过阅读相关文献和参与学术交流，不断提高自己的专业素养。
通过以上的努力，我相信我的工作取得了一定的成果。在我所负责的班级中，幼儿的自理能力和社交能力得到了明显提高，许多幼儿在我的呵护下逐渐变得更加独立和自信。在与家长的交流中，我获得了他们的认可和赞许，双方建立了良好的沟通渠道，共同关注幼儿的成长。我还尝试了一些创新方法，如通过音乐、美术等艺术活动培养幼儿的审美能力和创造力，取得了良好的效果。
当然，我也清楚自己在工作中还存在一些不足之处，比如在某些重要时刻的应对能力还需加强，团队合作意识和沟通技巧还需要进一步提升等。作为一个保育老师，我会继续加强自身的学习和进修，改进工作方法和态度，为幼儿的成长和幸福付出更多努力。
感谢领导和同事们一直以来的支持和理解，在未来的工作中，我会更加努力，发挥自己的专业优势，为幼儿园的发展贡献自己的力量。
交流教师个人述职报告
时间过得真快，我由黄甲小学到华阳锦江小学交流的工作悄然已过了三年。这三年对我来说是个磨练的历程，学习的历程，成长的历程。
三年前，教育局为了实现双流教育的均衡化发展，要求每个学校都要派教师进行交流。当时，我已是一个有着10多年教龄的老师，虽然有着比较丰富的教育经验，也颇受领导的重视，但长期在一个学校任教，无论是教学水平还是对教育的认识肯定存在一定的局限，为了让自己获得更多的成长和收获，当老师们都在犹豫，都在观望时，我主动向学校提出申请，到锦江小学交流。
没想到我的申请却让领导为难了。校长坦诚地对我说：“我们怎么舍得让你这么优秀的老师出去交流呢，我们学校正需要人才啊。”我的申请没有获得学校的批准。
学校再次开行政会讨论是否同意我到锦江小学交流的问题，最终，学校着眼于大局，为了更好地推动教育局下达的交流工作，也为了让我得到更多的学习和锻炼，终于批准了我和其他两位同志一同到锦江小学进行为期三年的交流。
于是，201x年8月下旬，我们一行三人正式走进了美丽的华阳锦江小学。
第一次走进何校长办公室，我非常坚定地对何校长说：“何校长，我们交流到锦江小学是来认真学习的，我们已经做好了充分的准备，请相信我们!”何校长听了我们的话非常高兴，精心地为我们安排了工作，并非常和蔼、谦虚地说：“大家互相学习。”这样一句简单的话，一下子拉近了彼此的距离，让我们感觉轻松了许多，于是我们很快融入了这个集体。
华阳锦江小学是一个年轻的学校，我们来到这所学校的时候，刚刚独立建制两年。这里的老师也十分年轻，平均年龄在30岁左右，整个校园洋溢着青春活力。
华阳锦江小学的各项制度并不像之前想像的那么冷酷无情，大家在一种和谐、有序地氛围中完成着各自的工作，一切都显得是那么地“井然有序”。“出色地完成各自的工作”在这里被看成是一种理所当然的事情。
201x年，我担任五年级一班的数学教学工作和五年级三个班的音乐教学工作。
我认认真真备好每一节课，认认真真上好每一节课。课余，我不忘自己此行的目的，虚心向教导处马建琦主任和本组教研组长徐容老师学习。这两位老师都是数学教学好手，他们的课堂组织是那么井然有序而又不露痕迹，学生听课的专注程度让人惊讶，教师的课堂教学效率让人佩服。我真诚地向他们请教，和他们一起讨论。凡是有教研活动，我总认认真真地聆听，思考，学习他们的教学方法。他们的教学方法引起了我极大的兴趣，深深地吸引着我去思考和探究。因此，我觉得光听教研课是不够的，我还想涉足他们的常态课堂去学习。于是，为了不影响他们师生上课，我常常一个人悄悄地站在他们教室外面静静地聆听，学习。
除了听数学课，我还参加了其他学科，如语文、音乐、英语的教研课活动，锦江小学更多老师的优秀的教学方法和教学风格，也给我极大的影响和启发。特别是罗娟老师的音乐课，孩子们在优美的旋律和律动的音符中学习，让我们看到是老师深厚的音乐素养让音乐成为一种享受，让音乐课堂成为一种享受，这样的课堂，学生会没有兴趣吗?
听课、学习，再结合自己已有的教学经验，自己的课堂也正悄悄地发生着变化，更趋完善，更趋成熟，我的交流教师展示课也得到了何校长、马主任、徐容老师及其他同事的极高的赞许和认同，这也让我工作得更加自信和喜悦。
这一年，我担任的五年级一班的数学教学成绩由原来的年级第三上升到第二，平均分92.61。这一年，我代表五年级组参加班会课赛课活动，获全校一等奖，班会课方案在华阳片区获一等奖。
这一年，有一件事我永远难忘。那是我刚到锦江小学交流的第一个月，我在开车上班的途中发生了一起事故，我只好每天打车去上班。何校长看到我在校门口等车，什么也没有说，便主动开车把我送回家。后来的几天里，他也这样送我回家。这样的小事，这样的关怀，让我温暖至今。
就这样，这一年，在领导的关怀下，在大家有心的栽培，无意的指引下，画上了圆满的句号。
201x年，我担任六年级一班的数学教学工作。这一年，也是收获最大，成长最多的一年。
当学校宣布我担任六年级的数学教学工作时，我感到很意外，六年级毕竟是学校的出口年级啊，而我是一个交流教师。学校领导对我工作的信任和认可让我感动，同时，我也感到了压力。
我在黄甲小学主要担任的就是毕业班的数学教学工作。这对我这一年的教学工作来说，是一个优势。于是，我整理思路，将我在黄甲小学担任数学工作期间积累的大量经验和方法用在我的教学中，并积极向马建琦主任和徐容、李心老师请教，把自己的教学经验和方法毫无保留地告诉他们，和他们一起探讨，总结教学方法。马主任了解到我对六年级数学教学有着轻车熟路的优势后，便毅然决定让我担任了六年级组专项练习复习题的拟定工作。在他的指点下，在同年级老师的配合下，我完成了大量的六年级专项练习复习题的拟定工作。
同样，这一年的交流教师展示课也得到了何校长、马主任和其他同事极尽的赞扬的认同。
这一年，班上有个学生叫龚明，父母的文化水平不高，家庭收入很低，加上这个孩子的学习成绩很差，父母对他不抱希望，所以，他的父母对学校工作很抵触，对老师极不尊重，最后几个月，干脆就不交生活费。我开始觉得很头疼，后来，我进行了实地家访，了解到他家的家庭情况，而且，这个孩子身患重病的消息让我很是震惊和同情。
回来后，我与班主任商量，我们为他垫付了最后几个月的生活费。孩子和他的父母都感动了。原本成绩很差的他在毕业考试中竟然考出95分的优异成绩。毕业后，一些孩子相约回母校看望我们，他也来了!虽然他站在人群的最后面，虽然他不像其他孩子一样大声向老师倾诉感激和想念，但我能感觉到他用他的眼神在说什么。我认为，这是对一个老师最真诚的回报!
这一年，在全县毕业班统考中，锦江小学六年级的综合排名在全县居第五名。而我们的六年级数学平均分94.63，获得了全县第一的完美成绩!
201x年，我担任四年级一班的数学教学工作和四年级的音乐教学工作。
四年级五班是一个比较特殊的班级，特殊在大多数孩子家庭条件优越，了解到这一情况后，我进行了实地家访，采用建班级QQ群的方式指导和帮助家长怎样教育孩子。现在，很多家长已经习惯用这种方式和我们进行交流，而且交流十分有效。几乎每天回到家，我都会查看家长的留言，家长们有的告诉我孩子进步的喜悦，有的则向我倾诉教育管理孩子的烦恼和困惑，不管多忙多累，我都会认真地一一回复，尽管这样做增加了工作量，延长了我的工作时间，但我觉得这样的家长联系是值得的，有价值的，我愿意为此付出。
仅仅一学期，学生的学习态度就有了明显的转变，上课认真听讲了，作业认真完成了。第一学期期末考试，在我考前因外出学习耽误整整一周没有复习的情况下，我们班的数学成绩仍由年级第四上升到第二，而且与第一名仅仅相差0.1分!
我自去年来咱们学校，我从不拈轻怕重，坚决服从校领导的分配，苦活脏活抢着干，份内份外自觉干，要干就干好，否则就别干。比如刚接上五年级这个班，开始对学情还不摸，经一个多周的查摸，本班学困生将近一半，当时我真想打退堂鼓，而我初来乍到，怎能给校领导出难题呢？我只有强打精神，根据学清，对症下药。我首先从到校后的学习开始抓起，使他们午饭后都能自觉地学习，那种你追我赶、大吵大闹的不良现象在班级再不存在，学生到校自觉学习认真完成作业的良好习惯蔚然成风，虽然经半个学期的努力，学生的学习成绩还不太解人意，对这种事倍功半的效果，我从不灰心，不气馁，总结经验，查找原因，迎难而上。
我首先从我做起：早到校，晚回家，提前候课，按时下课。向四十分钟要效果，把爱倾向差生，向差生要质量，那么怎样才能做到呢？叶圣陶说的好，把它比做一扇门，让学生自己走进去，动脑、动手、动口，寻求真知，教师起提示或引导的作用，最重要的是教给学生的学习方法，这样才能把一潭死水活起来，使课堂气氛充满活力和智慧，达到乐学、愿学，并获取新知之目的。
在搞好教学工作的同时，学校分配的其他工作也要积极。学校让我分管卫生工作，我愉快的接受了。首先我制定了卫生计划和制度，逢单周一小查，逢双周一大查，流动红旗间周流动一次。使学校的卫生工作井然有序，校园内经常保持整洁卫生，一个“人人爱我校园，个个从我做起”的良好风气在我校兴起。
教育教学是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。我虽然年过半百，但我的精力还是充沛的，尤其是有我们这样的一班人，有缘到了一起，更甚者在一个作风正派，廉洁奉公，身先士卒，公而忘私的校长带领下，我相信翟村学校的明天会更加美好！会更加灿烂！
尊敬的各位领导，可敬的同事们：
大家好！我是xx，37岁，本人毕业于师专中文系，同年便踏上了小学教育工作岗位，在村小“八年抗战”，并校到中心校以来，一直担任班主任工作，十几年的班主任工作让我更加深爱我所教的真诚的孩子们，更加深爱给人以希望的教育事业，更加深爱着与我朝夕共事的可亲可敬的兄弟姐妹们。是你们让我更加有信心在二十几里艰难的山路上摸爬滚打，即使在我待产时，在我们夫妻两地分居时；是你们的鼓舞让我在面临工作压力时，能在无眠的夜晚和没有休息的业余时间里，将一节节公开课准备的更加完善；是领导的信任和同事们的帮助让我这只曾经不谙世事的丑小鸭，由无知逐渐走向成熟。谢谢大家让我把我的工作向大家做以汇报。
一、首先我觉得我对学生的爱是本能的。
我上小学时有一次教我的赵桂珍老师让我上台做关于理想的演讲时，我说我的理想是要为人民哄好孩子。我是幸运的，现在，我是一名班主任。我有机会尽力做到关爱每一个学生，热心为每一个学生排忧解难，走向学生的精神世界，与学生建立起平等、尊重、和谐的师生关系。刚接一个班我就会很快地走进他们的内心，很快地同他们进行交流，孩子们爱同我说话，我说的话也会深深地吸引着他们。我注重搞好班集体建设，使它成为学生快乐的精神家园；注重引导学生树立正确的人生观，养成良好的行为习惯耐心地做好学生的思想工
作，注意激发后进生的潜在能力，耐心细致地做工作，效果明显，我所带班级班风正、学风浓，学生们学习上形成了互相赶帮超积极进取的风气。教我们班的科任老师感觉上课学生学习热情高涨，学生表现灵活而不乱。忘不掉送毕业的学生们说老师我们还想当你的学生，你就像我们的妈妈；忘不掉那一个个鲜红的100分写满他们的试卷时，或是他们有了进步被我表扬后那灿烂笑容。忘不掉于是我所带的班得到了同事的赞誉，家长社会的好评，领导和同事的认可，今年我班被评为学校唯一的市级三好班级。同时9月我被本溪县人民政府授予“师德标兵”称号。
二、其次，我觉得工作中要讲求正确合理的方法和勤奋执着的态度。
作为年组长本人服从领导安排，任劳任怨，尊重领导，乐群上进，个人作风严谨、朴素、真诚、好学。在此前提下我认真研究教育教学方法，苏霍姆林斯基、李镇西和魏书生等中外名家的教育教学思想让我领略了科学和民主的教育教学方法。读书和观看名师教学视频，让我有了理论和实践中的双重知识积累。在实际教学中，我能将枯燥的难懂的知识和方法深入浅出地讲给学生，于是学生乐学习、爱学习、会学习，学生在津津有味的听讲中，快乐的发言，有效的合作中增长了知识，培养了能力。陈书记随机听我的一节《一张珍贵的照片》作文课也被感动得落下了泪水，周局长在年终检查时听完我所上的《抛硬币》数学课时给予了高度的评价。在多次校级公开课上我和学生们的表现都赢得了同事们的高度评价。走进我们班的课堂你会发现我们班的学生思维灵活，语言表达能力突出，在教室后面的园地中学生的一篇篇优秀作文是我给他们的鼓励，或是说那是他们乐于展示自己文采的小天地，在历任我所带的班级中学生们的作文和表达等各方面能力均表现突出。在乡小我所带的'班级在历次统考中均名列第一，在中心校以来我所带的班级学生的成绩在历次考试中也名列前茅，优秀率多为第一名。在学校组织的诗文诵读比赛等各项活动中，我班学生均取得了较好的成绩。于此同时在9月我上的《认识角》一课在“辽宁省第十一届教育软件大赛”中被辽宁省教育厅评为二等优秀课例，我是我校第一个用电子白板上大型公开课的人。我也曾在在校级公开课《两位数进位加法》中成为我校第一个尝试运用实物投影仪的教师，我的多媒体技术水平并不优秀，努力成了我敢于尝试运用现代教育教学手段的前提。12月《抛硬币》一课被本溪市教育学会评为一等优秀课例。4月课例《比大小》在本溪市第二届交互式电子白板优质课例评比中被本溪市电化教育馆评为一等奖。9月10日我被本溪县人民政府授予“优秀教师”
称号。在最近四年的教师年度考核中均被评为优等。
三、注重学习，总结经验，不断提高
要作一名称职、合格的小学教师，现有知识是远远不够的，紧迫感和危机意识时刻鞭策着我，必须不断更新知识，提高自身业务能力和知识水平。因此，我在繁重的教学工作中，挤出点滴时间，积极参加培训，坚持自学，于6月取得本科学历；历年来，我将自己的教学实践、体验认真归纳总结，取得了一些成果：
1月论文《班主任工作中的几点尝试》被本溪市教科研评审委
员会评为教科研二等优秀论文；
3月《不再枯萎的花》被辽宁省教育学会评为优秀教育教学随笔二等奖；
《正确认识德育工作在素质教育中的重要地位》一文被本溪市教育学会评为优秀论文二等奖；
论文《学生反思能力的培养初探》被辽宁省教育学会评为优秀论文三等奖；
5月《蹲下身子，不仅是一种态度，更是一种方法》被辽宁省教育信息协会评为优秀论文三等奖；
12月教育案例《随风潜入夜，润物细无声》被本溪市教师进修学院评为教育案例一等奖；11月《对课堂教学的启发》一文在中国基础教育研究会主办的“第六届全国中青年教师（基教）优质课大赛”活动中荣获二等奖，并且发表在国家级刊物《中国教育科研理论与实践》（中国教育出版社）中。昨天已经过去，未来在于耕耘，在十几年的教学生涯中，我深深地懂得孩子是祖国明天的希望，努力把孩子培养成德、智、体全面发展的人，无论对今后的发展还是对国家和民族的未来，都具有奠基性的意义。在以后的教育教学工作中，我坚信只要继续努力，收获一定会更丰！愿得到学校领导和同事的诚恳支持！
我也愿用人世间最美好的青春年华，去为孩子们、去为自己的人生插上一双隐形的翅膀。
你知道怎样写报告才能写的好吗？当我们完成一项任务时，经常会需要我们去写一些报告。报告的内容应详细、具体，细心选题趣祝福小编为您带来“乡纪委述职述廉报告”，感谢你的阅读希望这篇文章能够给你带来启示并请与你的家人分享！
XXX，男，19**年1月生，大学本科，20XX年5月任XXX纪检书记至今。二0一一年是在历史上具有不平凡意义的一年，同样，对岳壁乡来讲，全年各项工作在“新五覆盖”、惠济河治理、农业现代产业化建设、引资上项等方方面面取得丰硕成果的一年。自己作为党委、政府班子主要一员，在全年各项工作中做到了尽职尽责、攻坚克难，圆满完成了各项目标任务，现就本人一年来的工作回顾如下：
一、以对《廉政准则》的学习为统领，全面提高自身素质。
一年来，始终坚持干中学、学中干，特别是根据县委要求，狠抓了《廉政准则》的学习和贯彻落实。对党的十七届五中全会有关精神认真进行了研读和理解消化，深入细致地学习贯彻科学发展观，参加了市纪委、县委、县纪委、县农经办、县信访、县工会等各级组织业务培训、形势报告会。通过培训，更加全面、系统地掌握了相关的政策及法律、法规以及业务知识，对国家关于“三农”的路线、方针、政策有了更加准确的理解和把握，更好地运用和指导工作实践;另外，严格要求自己，在工作作风、生活作风等方面认真执行县委的“整风、肃纪、提效”以及省委的“纪律作风集中教育整顿月活动”的有关要求，以身作则，树立了一名副科级领导干部应有之形。总之，通过一年的学习培训，
全面提高了自身素质，工作能力和水平也上了一个新台阶。
二、以党委、政府各项工作任务为中心，充分发挥农村基层党风廉政建设保驾护航作用，全面完成各项本职工作。
在纪检工作中，首先协助党委、政府就党风廉政和反腐败工作进行了细化、分工，做到了领导成员一岗双责，在各项具体工作中，全面执行党和国家有关政策、法规的要求，全乡各项工作秩序井然，无违法乱纪和不廉洁行为的发生。其次，为确保全乡“十大重点工程”的顺利实施，出台了《关于实施十大重点工程建设的纪律规定》即：讲实干，杜绝评头论足;讲主动，杜绝等靠推躲;讲效能，杜绝敷衍了事;讲标准，杜绝得过且过;讲团结，杜绝你你我我;讲正气，杜绝私心杂心六个方面对全体乡、村干部进行了全面要求和规定，为全乡各项工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。在全乡“新五覆盖”特别是道路硬化中，全乡一共完成164公里，深受群众的热烈欢迎。另外，乡、村两级“**网”建成并初步运行，乡(村)政务、党务、财务情况以及一系列群众关注的热点问题全部上网公开，增强权力运作透明度，促进乡村两级进一步依法行政，方便群众及社会各界的监督。
在信访工作中，严格执行了领导接待日、点名接待、双向承诺、责任追究等制度，在健全信访网络队伍的基础上，认真开展了信访隐患排查调处工作，领导成员分片包村，一般乡干部驻村排查解决相关矛盾纠纷，大量的信访隐患化解在了萌芽状态，真正做到了小事不出村，大事不出乡。特别是在惠济河治理的问题上，成功化解XX、XX、XX群体性群众和施工方之间的矛盾冲突，确保了国家大型工程在我乡的顺利施工。另外对岳中村老上访户郭贵梅、西郭村李国宝等案进行了成功化解。在中博会、建党九十周年等重点敏感时期，我们实行了重点人重点稳控，签订“四包一”稳控责任书，责成专人进行包案处理，各村实行日排查零报告制度。全乡全年信访态势平稳，保证了全乡有一个稳定的经济社会发展环境。
工会工作中，继续抓好基层工会的规范化建设，迎接了省、市里的规范化检查验收，开展了职工大病医疗互助和基层工会法人资格登记工作，新组建企业工会3个，开展了企业、工会、职工共同承诺活动，职工维权以及职工慰问和报刊征订等工作均圆满完成。
三、以环境综合整治工作为突破，全面完成乡党委、政府交办的各项中心工作。
我负责第三片四个村的包村工作，一年来，乡党委、政府交办的各项中心工作全面完成。特别是在惠济河治理中，自己负责XX村、XX村、XX村的占地补偿工作，因为种种原因，群众意见很大，且很不统一，通过自己驻村多次开会，想尽千方百计，费尽千辛万苦，除XX村以外，其他的全部协调处理，保证了工程顺利开工。在环境卫生综合整治工作中，和各村干部一道克服了资金以及观念等方面的种种困难，结合各村实际，制定出台了一系列环境治理方面的村规民约，建立健全起了一套行之有效的长效治理措施。XX、XX、XX、XX以往的脏、乱、差不见了，取而代之的是街净、墙新、路绿、灯亮这样一个干净整洁的新农村面貌，深得群众的一致好评。另外，在计划生育、合作医疗费征收、人畜饮水、道路硬化等各项中心任务中，我能够同全片包村干部一道，不怕吃苦、不计报酬，全身心深入到村，和村、组干部一道圆满完成了各项工作。全片各项工作名列前茅，圆满完成了党委、政府交办的各项工作。
四、以廉洁自律的各项规定为准绳，全面提高拒腐防变能力。
作为一名纪检书记，一年来，带头执行《党员领导干部廉洁自律的规定》，时刻警醒自己要执行党纪、法规，工作中从来没
有向基层伸手，更没有接受任何人的好处，严格执行省纪委“五个标准”和市委“四个严禁”以及县委“十项规定”行为准则，严格做到了廉洁自律的各项规定，做到了廉洁从政。在生活中，以“八荣八耻”为自己的行为准则，严格要求自己的一言一行。在工作中，能够对自己周围以及基层的村、组干部做到时刻提醒，对一些铺张浪费以及有不廉洁的行为敢于出面制止，坚决同腐败行为作斗争，真正做到“为人清白，为政清廉”。
五、存在不足及努力方向。
综观全年工作，虽然取得了一些成绩，但同时也存在不少问题。首先是学习不够深入细致，主动学习少，被动学习多。对一些问题缺乏深入细致的研究和把握，未形成经常性学习习惯。其次，在工作中，具体事务型的事做得多，深入调查了解的少，接触干部多，和群众交流少。另外，在上报信息、调研文章等方面还有待加强，实干得多，总结提炼得少。所分管的纪检监察、信访、农经、工会等工作离上级和群众的要求也有很大差距。因此，必须增强紧迫感和使命感，在今后加强学习，提高素质，努力工作，为取得新农村建设的新成绩而努力。
今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化职责担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为XX工作供给了坚强有力的保障。按照述职述廉的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情景报告如下：
古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高本事水平。
（一）坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，稿来搞趣微信公众号整理，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。进取参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习X次，充分利用网络在线学习的平台等现代信息手段开展学习，每一天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，优化了知识结构，提升了本事素质。
（二）坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。经过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮忙困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。经过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见提议X条。坚持理论联系实际，带着问题和提议开展实践工作，让所知所学在实践中理解检验，稿来搞趣微信公众号整理，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改善工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。
（三）坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。经过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，稿来搞趣微信公众号整理，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和职责深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改善工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。
围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。
（一）夯实党风廉政建设职责，层层传导职责落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个职责”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设职责书，人人做出廉政承诺保证，进一步推动落实党风廉政建设主体职责，稿来搞趣微信公众号整理，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设职责清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情景的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情景等每个环节，有力推动了党委主体职责和纪委监督职责落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个职责”落实。
（二）抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。
（三）坚决纠正“四风”问题，健全改善作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情景开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情景进行检查。对考勤出现异常情景的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一齐无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情景均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情景开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，稿来搞趣微信公众号整理，未发现有公车私用的情景。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。
（四）强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，稿来搞趣微信公众号整理，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。经过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大提议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情景等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。
（五）突出纪检信访重点，坚持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。进取探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，稿来搞趣微信公众号整理，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确职责领导、职责部门和整改时限，及时反馈。
（六）健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。
（七）加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情景等四个方面，稿来搞趣微信公众号整理，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和提议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。
（一）自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（二）主动理解监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，团体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子团体的智慧，虚心听取不一样意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自我，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉理解党组织和群众对本人的监督。
（三）管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，稿来搞趣微信公众号整理，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，经过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质本事提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。
作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的本事。
（一）强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。
（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自我出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情景，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。
（三）严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和职责在法治的阳光下运行。
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表此刻：政治理论学习还不够系统深入；理论与实践相结合，稿来搞趣微信公众号整理，处理疑难复杂的本事还需要进一步提升；党风廉政建设监督职责落实还需进一步加强；勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改善，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作供给坚实的纪律作风保障。
2016年度述责述廉报告
XXX公司纪委书记
2016年，在上级纪委和公司党委正确领导下，在公司领导班子成员的支持帮助下，本人注重加强自身修养和作风建设，努力履行职责，保持廉洁自律，圆满完成各项工作任务，公司纪检监察工作在上级公司纪检监察绩效评价中获得优秀评价。现述责述廉如下：
一、坚持理论学习，增强政治意识
1、始终保持高度的政治使命感，认真学习党的十八大和十八届历次全会、习近平总书记系列重要讲话以及十八届中央纪委历次全会精神，积极参加集团公司、上级公司组织的学习培训，全面了解和掌握廉政建设的法律法规和纪检监察理论知识，加强自身修养，明确工作方向。
2、坚持参加“两学一做”学习教育和“党章党规、制度学习”，尊崇党章、敬畏纪律，强化“四个意识”，筑牢思想防线。高质量完成各项学习任务，努力修身自重，严守党的政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色。
3、不忘初心，牢记宗旨，坚持以《廉洁自律准则》“四个必须”、“八条规范”和《纪律处分条例》规定的廉洁纪律为准绳，注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作。认真贯彻执行上级纪委和公司党委关于党风廉洁建设工作部署，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二、加强作风建设，深化履责意识
1、落实“三转”要求，强化责任意识。按照“转职能、转方式、转作风”的职能要求，努力改进工作作风，认真履行全面从严治党监督责任。率先垂范、以身作则，带头执行党的纪律，廉洁自律、依法办事，2016年所属区域未发生违反廉洁自律规定的情况。
2、坚持深入基层，推动责任落实。以参加“三会一课”、安全活动、廉洁授课、员工座谈等方式，多次深入公司生产后勤、驻外项目部等基层单位，倾听员工呼声，了解党风廉洁建设情况，督促各单位党政负责人认真落实“两个责任”。开展常态化廉政约谈，分别对公司重点岗位、高风险人员及30家供应商进行集体约谈，提升廉洁意识、营造廉洁环境。
3、注重廉洁教育培训，营造风清气正氛围。多元化开展“两学一做”学习教育和“党章党规、制度学习”，拓展宣传方式，充分利用电视、厂网、宣传栏、短信微信等平台，定期推送廉洁教育信息；成功组织了区域范围党章党规知识竞赛并在上级公司比赛中获得一等奖；制作党规宣传微电影，由上级公司推荐至集团并上报国资委、中纪委。
4、强化监督检查，促进廉洁建设。坚持党风廉洁建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核，认真开展“两个责任”贯彻落实情况的专项检查并实现常态化。完成公司重点业务内部巡视和对后勤燃料等重点单位监督检查，取得了良好成效。
5、突出重点，加强采购监督。建设启用业务交流大厅，规范采购活动、业务交流活动及来访接待工作监督，保证公开公平。加强区域开标项目的现场监督统筹调配与业务指导，完成所在区域八家单位共131项开标评标项目旁站监督的统筹调配及指导工作，重点强化评标专家抽取等环节监督，规范程序，规避风险。
6、落实集约化管理，做好区域范围工作。认真落实“五检查”、“五参加”要求，对区域范围所属5家单位开展“五项重点业务和责任落实情况”监督检查，分别进行了“回头看”等专项抽查，参加了各单位民主生活会。通过检查和交流，发现亮点，梳理问题，督促做好整改落实工作。建立区域范围纪检人员微信群，加强交流，共同进步。
三、加强道德修养，增强廉洁意识
1、在思想政治上严格要求自己，始终以《党章》和《廉政准则》规范自己的一言一行，认真执行集团二十六条要求和上级公司作风建设细则，贵在表率，重在执行，恪尽职守，廉洁自律。
2、坚持廉洁从政，努力做到以身作则，求真务实，讲实话、办实事、求实效。严格按照规定要求，如实报告个人有关事项。严守纪律，慎独慎微,努力做到忠诚、干净、担当。2016年各项职务消费均符合规定、标准。
3、加强道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正，作风正派，家庭和睦，以良好的作风养身立威。
4、以德服人，以上率下，管好身边人。对下属工作人员做到严格要求、严格教育、严格监督，注重日常交流沟通，及时掌握员工思想动态和行为状况，从细微处入手，发现问题，早提醒、常警示，杜绝让小问题演变成大问题。
四、存在问题及整改措施
反思一年来的工作，在纪检监察工作方面取得了一些成绩，同时还存在着诸多不足，主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入；二是监督执纪问责力度还有待加强，基层纪检人员职能发挥有待提升；三是管理创新方面仍需进一步强化。
新的一年，我将继续发扬成绩，着力弥补不足，进一步加强自身学习，不断提高理论水平和综合素质，提升领导能力和业务能力，更好地满足新形势下纪检监察工作需要；以《纪律检查机关监督执纪工作规则》为准绳，积极进取，扎实工作，不断加大监管力度，激发基层纪检人员的主观能动性，促进监督责任落到实处，推进公司党风廉洁建设再上新台阶。 特此报告。
XXX，男，19**年1月生，大学本科，5月任XXX纪检书记至今。二0一一年是在历史上具有不平凡好处的一年，同样，对岳壁乡来讲，全年各项工作在“新五覆盖”、惠济河治理、农业现代产业化建设、引资上项等方方面面取得丰硕成果的一年。自我作为党委、政府班子主要一员，在全年各项工作中做到了尽职尽责、攻坚克难，圆满完成了各项目标任务，现就本人一年来的工作回顾如下：
一、以对《廉政准则》的学习为统领，全面提高自身素质。一年来，始终坚持干中学、学中干，个性是根据县委要求，狠抓了《廉政准则》的学习和贯彻落实。对党的十七届五中全会有关精神认真进行了研读和理解消化，深入细致地学习贯彻科学发展观，参加了市纪委、县委、县纪委、县农经办、县信访、县工会等各级组织业务培训、形势报告会。透过培训，更加全面、系统地掌握了相关的政策及法律、法规以及业务知识，对国家关于“三农”的路线、方针、政策有了更加准确的理解和把握，更好地运用和指导工作实践;另外，严格要求自我，在工作作风、生活作风等方面认真执行县委的“整风、肃纪、提效”以及省委的“纪律作风集中教育整顿月活动”的有关要求，以身作则，树立了一名副科级领导干部应有之形。总之，透过一年的学习培训，
全面提高了自身素质，工作潜力和水平也上了一个新台阶。
二、以党委、政府各项工作任务为中心，充分发挥农村基层党风廉政建设保驾护航作用，全面完成各项本职工作。
在纪检工作中，首先协助党委、政府就党风廉政和反腐败工作进行了细化、分工，做到了领导成员一岗双责，在各项具体工作中，全面执行党和国家有关政策、法规的要求，全乡各项工作秩序井然，无违法乱纪和不廉洁行为的发生。其次，为确保全乡“十大重点工程”的顺利实施，出台了《关于实施十大重点工程建设的纪律规定》即：讲实干，杜绝评头论足;讲主动，杜绝等靠推躲;讲效能，杜绝敷衍了事;讲标准，杜绝得过且过;讲团结，杜绝你你我我;讲正气，杜绝私心杂心六个方应对全体乡、村干部进行了全面要求和规定，为全乡各项工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。在全乡“新五覆盖”个性是道路硬化中，全乡一共完成164公里，深受群众的热烈欢迎。另外，乡、村两级“**网”建成并初步运行，乡(村)政务、党务、财务状况以及一系列群众关注的热点问题全部上网公开，增强权力运作透明度，促进乡村两级进一步依法行政，方便群众及社会各界的监督。
在信访工作中，严格执行了领导接待日、点名接待、双向承诺、职责追究等制度，在健全信访网络队伍的基础上，认真开展了信访隐患排查调处工作，领导成员分片包村，一般乡干部驻村排查解决相关矛盾纠纷，超多的信访隐患化解在了萌芽状态，真正做到了小事不出村，大事不出乡。个性是在惠济河治理的问题上，成功化解XX、XX、XX群体性群众和施工方之间的矛盾冲突，确保了国家大型工程在我乡的顺利施工。另外对岳中村老上访户郭贵梅、西郭村李国宝等案进行了成功化解。在中博会、建党九十周年等重点敏感时期，我们实行了重点人重点稳控，签订“四包一”稳控职责书，责成专人进行包案处理，各村实行日排查零报告制度。全乡全年信访态势平稳，保证了全乡有一个稳定的经济社会发展环境。
工会工作中，继续抓好基层工会的规范化建设，迎接了省、市里的规范化检查验收，开展了职工大病医疗互助和基层工会法人资格登记工作，新组建企业工会3个，开展了企业、工会、职工共同承诺活动，职工维权以及职工慰问和报刊征订等工作均圆满完成。
三、以环境综合整治工作为突破，全面完成乡党委、政府交办的各项中心工作。
我负责第三片四个村的包村工作，一年来，乡党委、政府交办的各项中心工作全面完成。个性是在惠济河治理中，自我负责XX村、XX村、XX村的占地补偿工作，因为种种原因，群众意见很大，且很不统一，透过自我驻村多次开会，想尽千方百计，费尽千辛万苦，除XX村以外，其他的全部协调处理，保证了工程顺利开工。在环境卫生综合整治工作中，和各村干部一道克服了资金以及观念等方面的种种困难，结合各村实际，制定出台了一系列环境治理方面的村规民约，建立健全起了一套行之有效的长效治理措施。XX、XX、XX、XX以往的脏、乱、差不见了，取而代之的是街净、墙新、路绿、灯亮这样一个干净整洁的新农村面貌，深得群众的一致好评。另外，在计划生育、合作医疗费征收、人畜饮水、道路硬化等各项中心任务中，我能够同全片包村干部一道，不怕吃苦、不计报酬，全身心深入到村，和村、组干部一道圆满完成了各项工作。全片各项工作名列前茅，圆满完成了党委、政府交办的各项工作。
四、以廉洁自律的各项规定为准绳，全面提高拒腐防变潜力。作为一名纪检书记，一年来，带头执行《党员领导干部廉洁自律的规定》，时刻警醒自我要执行党纪、法规，工作中从来没
有向基层伸手，更没有理解任何人的好处，严格执行省纪委“五个标准”和市委“四个严禁”以及县委“十项规定”行为准则，严格做到了廉洁自律的各项规定，做到了廉洁从政。在生活中，以“八荣八耻”为自我的行为准则，严格要求自我的一言一行。在工作中，能够对自我周围以及基层的村、组干部做到时刻提醒，对一些铺张浪费以及有不廉洁的行为敢于出面制止，坚决同腐败行为作斗争，真正做到“为人清白，为政清廉”。
五、存在不足及努力方向。
综观全年工作，虽然取得了一些成绩，但同时也存在不少问题。首先是学习不够深入细致，主动学习少，被动学习多。对一些问题缺乏深入细致的研究和把握，未构成经常性学习习惯。其次，在工作中，具体事务型的事做得多，深入调查了解的少，接触干部多，和群众交流少。另外，在上报信息、调研文章等方面还有待加强，实干得多，总结提炼得少。所分管的纪检监察、信访、农经、工会等工作离上级和群众的要求也有很大差距。所以，务必增强紧迫感和使命感，在今后加强学习，提高素质，努力工作，为取得新农村建设的新成绩而努力。
20XX年以来，我认真学习，踏实工作，较好的完成了分管的各项工作任务，现将总体情况报告如下。
一、工作开展情况
我分管信访室和党风政风监督室，两个科室都面临着农村基层党风廉政建设不到位带来的问题，如党风室负责的群众身边的腐败问题和不正之风，又如信访室负责的农村信访举报问题。作为分管常委，加强监督，推动农村基层党风廉政建设是解决问题的根本途径。
（一）党风工作方面
一是强化政治监督。创新出台了《关于做实做细政治监督的实施意见》，采取提醒式谈话、体验式监督和批评性约谈等手段，坚决纠正落实上级决策部署不担当、不作为等问题背后的政治偏差。加强对统筹疫情防控和经济社会发展情况的监督检查，查处防控责任落实不力问题，对疫情防控工作起到了积极作用。
二是从严正风肃纪。严厉整治形式主义官僚主义问题、查处违反中央八项规定精神典型问题。加强提醒教育，推动印发了《关于重申严禁党员干部和公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，严防“升学宴”“谢师宴”问题发生。对发现的党的领导弱化、党的建设缺失等问题实施精准问责严肃问责。正向激励愿为担当，制定出台了《查处诬告陷害行为为党员干部澄清正名工作办法（试行）》，加大诬告陷害行为查处力度。坚持“三个区分开来”，加大容错纠错力度，对干部工作中的失误失范行为，只要是出于公心，大胆容错免责。今年以来实施容错免责1起，全力保护党员干部改革创新、干事创业的积极性，为干事创业者撑腰鼓劲。
三是高压执纪惩腐。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治；发挥警示震慑和教育作用，点名道姓通报曝光典型问题4起14人。深入开展扫黑除恶监督执纪问责工作，上半年查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题4起13人，其中查处“保护伞”问题1起。围绕不同时期的监督重点，先后开展了安全生产、打赢污染方式攻坚战、高考招生录取和农村乱占耕地违规建房等问题专项整治，对发现问题及时反馈督促整改。
四是夯实基层基础。实施“人防”+“技防”源头治理工程。不断提升“人防”质量和“技防”水平。充实基层监督力量，加强村级纪检监察工作联络员队伍建设，健全完善工作机制，加强日常业务指导，促其规范有效履责，发挥好第一道防线的监督作用。依托阳光大数据综合管理平台，打造数据收集、公众查询、信息比对、监测预警、问题查处的闭环化职能监督模式，把权力“晾晒”在阳光下，从源头上预防“微腐败”问题发生。
（二）信访举报工作方面
一是坚持畅通信访渠道。上半年，县纪委共受理群众信访举报1件次，同比下降4%。其中检举控告类1件次，同比下降4%。上半年，无进京访，到省访批次，到市访批次。打造高标准接访场所，以省、市纪委检查来访接待工作为契机，提升全县纪检监察机关信访接待水平。对制度上墙、安保、疫情防控、保密、监控等设备设施进行了全面提升，也对来访接待流程、接访人员工作水平业务能力、保密意识进行了再强调再提升。
二是推动检举举报平台基层版在我县部署试点。前期协调做好人员、资金、设备等准备工作。目前，检举举报平台基层版已在我县个派驻机构、个镇街以及开发区成功部署，使我县检举举报处理工作精细化、精准化、科学化、规范化水平，为增强纪检监察监督的严肃性、协同性、有效性提供支撑。
三是加大信访举报查处力度。深入开展省纪委积案化解、市纪委初信初访化解活动，目前已化解姜楼镇李方文等积案5件；初信初访化解工作正在依托协作区开展中。妥善做好疫情期间信访举报工作，办理疫情相关信访举报11件，均起到良好效果。
四是整治信访举报办理工作中的形式主义官僚主义问题。对县纪委信访举报办理过程中的问题进行自查自纠，整改了3方面8个问题，对各镇街相关问题开展监督检查，发现共性问题5个，个性问题个。切实提高了在受理、办理，处置、管理，督查、督办全流程工作质量，提高了信访举报工作整体工作水平
二、存在问题
总结半年来的工作，也存在一些问题，主要体现在：一是政治理论学习不够，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，做到边思考边学习边总结。二是对信访举报工作中出现的新情况、新问题研究分析不够，从源头上解决信访问题的措施还不够有力；三是在压力传导上还不够坚强有力。全面从严治党政治责任落实仍然存在压力传导层层递减问题。四是与有关部门的协作还有待强化。随着监督执纪监察的进一步深入，民生领域、扶贫领域等工作的进一步开展，与扶贫、财政、审计、政法等部门的沟通联系仍需进一步深化。
对存在的这些问题，我将在今后的工作中，立足实际，尽快加以解决，使今后工作开展更加规范、更加高效。
三、廉洁自律情况
工作中，我严格遵守党的纪律，认真执行廉洁自律的各项规定，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，自重、自醒、自警、自励，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，执行省、市、县委各项规定，树立坚定的理想信念和正确的权力观、地位观、利益观，从思想上筑牢了反腐倡廉、拒腐防变的堤防，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官，做到了既干事、又干净。
尊敬的领导、同志们：
任师院纪委书记以来，在上级纪委和学校党委统一领导下，我认真学习习近平同志系列重要讲话精神，自觉按照“三严三实”标准严格要求自己，严守政治纪律和政治规矩，廉洁自律，遵纪守法，紧紧扭住“六个抓手”，认真履行党风廉建设监督责任第一责任人职责，圆满完成年度各项工作任务。
一、加强理论学习，不断提高自身理论修养
一年来，认真学习党的十九大精神、习近平同志系列重要讲话、中央“八项规定、六项禁令”以及省市领导同志讲话，做好读书笔记，撰写心得体会。在处级以上干部开展的“三严三实”教育活动当中，坚持党委中心组集中学习和自学相结合，对规定的学习篇目进行精心研读，不断提高个人理论修养，提升个人政治素质。在学习过程中，注重理论联系工作实际，认真查找个人工作不严不实问题，撰写剖析报告，提出具体可行的整改措施，通过参加“三严三实”专题民主生活会，在自我批评的同时，虚心接受批评，改正自己的缺点和不足。通过学习，更加坚定了理想信念，改进了工作作风，增强了政治意识，纪律意识，核心意识，看齐意识。
二、履职尽责，认真落实党风廉政建设监督责任
做为纪委书记，我时刻牢记“纪委姓纪”，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委落实党风廉政建设主体责任的同时，紧紧扭住“六个抓手”，把学校党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行监督责任第一责任人的职责。
1、抓好学习教育活动，力求思想政治工作全覆盖
首先，进一步严肃政治学习制度，组织起研究起草了关于进一步加强政治学习的实施意见，为党员干部、教师加强政治学习定制度、立规矩，通过督导检查，保障了学习效果，提高了党员干部教师在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性。其次，认真总结几年来开展廉政文化进校园活动经验，制定方案，研究部署廉政文化进校园教育活动的相关工作，举办了廉政诗文朗诵会等教育活动，力争进一步拓宽渠道，创新载体，把“廉政文化进校园”活动进一步推向深入。通过开展廉政文化进校园活动，引导广大党员干部遵纪守法，廉洁自律;广大党员教师守成教书，清新育人;教育广大学生崇廉敬廉，向学向善。
2、抓好制度落实，扎牢制约权力行使的笼子
为了扎实扎牢制约权力行使的笼子，学校纪委严格执行《xx师院阳光校务实施办法》、《xx师院物资设备采购监管工作的有关规定》等《xx师院关于作风效能建设的暂行规定》《xx师院关于进一步端正党风 改进作风的八项规定》《xx师院关于领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定》等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制，惩防体系建设工作的基本制度框架体系日臻完善。
3、抓好作风建设，促进教风学风的根本性转变
按照党委常委会议精神组织起草了关于做好领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定，建立了干部信息档案，对中层党员干部个人及近亲属婚丧事宜等重大事项要求事前申报，事后回告。纪委通过对中层干部个人重大事项进行事初谈话、事中监督、事后检查，有效杜绝了大操大办婚丧喜庆事宜等不正之风，保护了干部，树立了文明、健康、节俭、和谐的校园新风尚。通过加强干部队伍的作风建设，带动了全校党员教师的作风转变，实现了作风、教风、学风的“叠加共振”，有效推动了学校各项工作的顺利开展。
4、抓好党风廉政建设责任制的督导落实，严格实施责任追究制度
为贯彻落实好两个责任，协助党委研究部署党风廉政建设的各项工作，督促各级党员干部各负其责，根据分工对职责范围内的党风廉政建设切实承担起领导责任。督导学校各党总支、各单位、部门把党风廉政建设与业务工作紧密融合，同步推进。认真落实责任追究制度，建立倒查追责机制，对发生重大腐败和不正之风长期滋生蔓延的部门，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。在落实党风廉政建设责任制的同时，进一步加强信访接待工作和违规违纪问题的处理。做到对群众信访反映的问题件件有找落，事事有回音。
20XX年受理信访件3件。对反映学生公寓用品强制性购买问题进行调查，经过调查，由于学校领导对新生入学工作高度重视，相关部门通过事前宣传告知，缜密安排，既为部分新生解决了公寓用品所需，从机制上也不存在强制学生购买公寓用品的问题。同时向上级纪委作了书面汇报。对个别学生新生入学期间参与销售“黑心棉”问题进行了调查，并进行了批评教育。对信访反映我校学生宿舍违规使用电器罚款、不按规定放假、学校封校管理、封杀“饿了么”网上订餐事宜、奖助学金评选等13个问题进行调查，调查结果向上级纪委进行了汇报，并作出了妥善处理。
5、抓好监督监察，实施“阳光工程”
按照纪委全面履行监督责任的要求，坚持推行“阳光工程”，积极参与各项重点工作和经济活动的监督，做到了在介入中了解实情，在深入中把握民意，在参与中实施监督，形成了有效的监督网络。
一是落实“阳光招生”，对我校专接本等招生录取工作实行全程监督，保证了招生录取工作的公平公正公开;
二是落实“阳光收费”，加强对各项教育收费的监督。今年以来，学校纪委会同财务处等部门对教育收费收费情况及开支情况进行专项检查，有效防止了教育乱收费等违反财务管理规定的问题发生;
三是落实“阳光招标”，严格执行《沧州师院物资设备采购管理办法》，健全招标管理组织机构，明确工作职责，有效防止了招标活动中徇私舞弊，“暗箱操作”等违规问题的发生。
今年以来，对中央专项采购资金1000余万元采购项目以及周转房、4号教学楼建设项目等招标活动进行全程监督，保障了招标工作公平、公正、公开进行。四是落实“阳光行政”，严格执行《xx师院阳光校务实施办法》，利用校园网、公示栏等载体发布信息，自觉接受群众监督。同时，学校纪委还进一步加大了对干部选拔、专业技术聘任、财务管理等项工作的监督力度。
三、廉洁自律，不断增强纪律规矩意识和法制观念
身为纪委书记，我深知打铁还须自身硬。因此，我认真学习中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规以及国家的法律法规。按照总书记对党员干部的要求，在党言党，在党忧党，在党为党，把纪律和规矩挺在前面，在政治上与党中央保持一致，与省委、市委保持一致，心中有戒，心中有纪，心中有责，廉洁自律，自觉同四风问题作斗争。在工作和生活上廉洁自律，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题。以身作则、廉洁自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。
在办公用房使用上，严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定，个人使用办公用房为16.5平米，不到规定的平米数。严格执行省委、市委“三公消费”有关规定，上下班用车按学校办公室统一安排，规范使用，从不利用职权以各种名义公车私用，从未借因公出差名义旅游，从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度，个人事项主动向组织报告,办事依照程序、透明规范，将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时，我注重教育家属子女以及纪委全体同志，要严格准守党纪党规和国家的法律法规，不踏红线，不触高压线，经受住“四风”等各种问题问题的考验。
在市纪委和学校党委统一领导下圆满完成了20XX年的工作。在今后的工作中，我将努力以十九大精神和习近平同志重要讲话精神为指导，紧紧围绕学校中心工作，努力服务学校改革发展大局，结合学校工作实际，注重制度创新，坚持建章立制与监督查处相结合，加强对党员干部的监督管理，强化责任制落实和监督检查，努力探索解决问题的新观点、新方法、新举措。同时，要在自身建设上，按照习近平总书记“三严三实”的总要求，切实加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务素质，提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力，以更好的适应学院全面科学发展的需要。
谢谢大家!
述职是一个汉字词语，读音为shùzhí，是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。互信范文网今天为大家精心准备了2021年度纪委书记述职述廉报告，希望对大家有所帮助!
日前，香坊区纪委监委召开党史学习教育动员部署会议，区委常委、区纪委书记、监委主任周守民围绕强化履职尽责，对党史学习教育作出具体安排，正式启动党史学习教育。
一、精心组织。为统筹有序开展好党史学习教育，区纪委召开常委会认真研究部署，切实加强组织领导，成立了党史学习教育领导小组，下设协调组和材料组，制定实施方案，厘清职责分工，明确学习步骤、学习内容、学习方式、学习要求和学习效果、细化党史学习教育工作安排，为扎实开展好党史学习教育制定了“任务书”，列出了“时间表”，绘出了“路线图”，确保党史学习教育实打实、见真章，不虚空、不走样。
二、统筹结合。深入贯彻落实市纪委全会和区委全会精神，以市纪委“工作质效年”为载体，把党史学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与履行全面从严治党监督责任结合起来，以实干实绩促进党史学习教育落地生根，切实把学习成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，为实现香坊区全面振兴全方位振兴提供坚强纪律和作风保证。
三、多措并举。推动党史学习教育入脑入心、走深走实，多措并举营造党史学习教育浓厚氛围。利用香坊纪检监察网、“清廉香坊”等工作平台，开辟“学党史·明纪律”专栏，已发布党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等文章、音频及短视频内容50余篇。充分用好“香清园”和廉政教育展馆，以学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行为目的，围绕纪委监委机关工作实际，积极创新方法手段，开展学习教育，已组织党员干部参观展馆400余人次。同时，要求扫码关注“清廉香坊”，多途径多渠道宣传党中央精神和有关部署。参加区委宣传部组织的“百人讲百年”主题宣讲活动，认真开展党史知识竞赛答题活动等。加大学习培训力度，开展业务知识培训8期，开展业务答题8次。
四、务实推进。香坊区纪委监委以2020年度述职述廉报告工作为新起点，把党史学习教育作为一项重大政治任务贯穿2021年全年，以纪检监察履职实效检验党史学习教育成效。以“我为群众办实事”实践活动为重要抓手，统筹好党史学习教育和主责主业“双促进、双提升”，班子成员确定办实事具体事项8个，把积极探索推进街镇纪检监察体制改革试点工作、持续深入开展廉洁从业教育等实践活动。深化落实容错纠错机制等作为重点，逐项抓好各项任务落实，同时做实做细日常监督，尤其是加强干部工作状态监督检查，做到监督无死角、履职全方位，打造忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争纪检监察铁军，以良好精神风貌和优异成绩迎接中国共产党成立100周年。
会上，局机关22名科级干部紧紧围绕履行职责、遵章守纪、廉洁自律、作风建设四个方面内容，依次进行了述职述廉报告，深入总结了2020年各项工作，深刻查找了存在的不足，提出了今后努力的方向。全体与会人员听取报告后，对副科级及以上干部进行了政治素质测评，认真填写了政治素质考察专项测评表、领导干部评议意见表和科级干部民主测评表。
会上，局第二考核组组长、纪委书记马云鹏对述职述廉情况进行了总结点评，肯定了大家2020年取得的各项工作成果，从提高政治站位、加强对基层单位的监督指导等方面对今后的工作提出了要求。
天水公路局结合工作实际，从2021年1月5日开始，对局属11个基层单位领导班子和全局82名科级干部进行了考核，2020年度全面从严治党暨党支部书记抓党建工作述职评议考核、2020年度局属单位领导班子和科级干部政治素质考察与基层领导班子和科级干部年度考核同步进行。通过听取汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话等方式进行检查考核，为进一步落实“一岗双责”，加强干部队伍建设，改进工作作风，强化民主监督，推进各项工作顺利开展奠定了良好的基础。
此次基层党组织述责述廉会议是中铁置业纪委首次述责述廉会议，现场一对一反馈，4名基层单位党组织负责人通过视频逐一向集团公司纪委述责述廉，其他基层单位党组织负责人进行书面述责述廉，既述了全面从严治党落实情况，又讲了廉洁从业情况，同时还查摆了存在的问题，提出了下一步工作思路和措施；基层纪检组织负责人述职述廉考核评价会上，4名基层单位纪检组织负责人进行了现场述职述廉，4名派驻纪检组组长、12名基层单位纪检组织负责人就近期重点工作完成情况和下一步工作计划现场进行了研讨汇报。
会议传达学习了赵乐际在十九届中央纪委五次全会上的工作报告、中国中铁“勤俭办企业十不准”等内容。
一、履职情况及成效
（一）坚守防控一线，保障群众健康。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，我镇全体干部尽职尽责，科学调度各项工作。落实新集镇新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制，及时传达市、县、镇各级政策和命令，实时掌握各村人员摸排情况，及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况，鼓励群众举报线索。做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作，为全镇封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。全镇上下万众一心，力克疫情，全力打赢疫情防控阻击战，获得了“市级先进集体”称号。
（二）聚焦主责主业，加强政治学习。严格执行党委中心组学习制度，坚持加强政治理论学习，认真学习党的十九届五中全会精神、.....县委X届X次全会精神，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）传导压实责任，形成整体合力。每月召开1次党建工作及党风廉政建设工作会，专题研究部署党建工作和党风廉政建设工作。层层签订党建工作责任书，形成“一把手”负第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部抓落实的齐抓共管党建工作格局。深入推进党员领导干部党建联系点工作，班子成员经常性深入联系点开展走访调研工作，定期深入联系点检查指导工作，督促联系点开展好党内政治生活，动态掌握联系点的党建工作近况，帮助分析研判解决存在问题。各项中心工作班子成员冲在前面、亲临一线、面对面做好群众工作，在X等重点领域，班子成员领衔、镇村干部共同参与，进一步增强了镇村干部上下团结、协作奋进的整体合力。
一、提高政治站位，打好疫情防控“阻击战”
二、坚持问题导向，绑紧问题整改“责任链”
1、狠抓软弱涣散村党组织整顿。
2、狠抓选村党组织带头人队伍提升。
3、狠抓村级集体经济发展。
三、围绕队伍提升，提升基层队伍“凝聚力”
1、开展基层党组织书记集中轮训行动。
2、开展党员教育培训质量提升行动。
3、推进党的组织生活规范化。
四、聚焦基层治理，提升基层组织“组织力”
1、全面深化社区网格化管理。
2、强化各领域党组织互联互动。
3、加强党群服务中心功能建设。
五、深化统筹兼顾，用好把脉问诊“扫描仪”
1、在抓实机关党建上持续用力。
2、在抓实学校党建上持续用力。
3、在抓实公立医院党建上持续用力。
六、存在的问题及下一步工作打算
1、抓好党的五中全会精神的贯彻落实。
2、抓好农牧村党组织换届准备工作。
3、抓好喜迎建党100周年“两优一先”的推进评选工作。
4、抓好监督问责。
5、抓好党建队伍建设。
6、抓好十四五规划工作。
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一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：
一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实
一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届五中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。认真研读《习近平治国理政第三卷》，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作15次，下沉镇街、社区讲党课3次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查47次。撰写调研报告，在《楚天风纪》、《湖北巡视巡察》、黄石日报等刊发文章。
三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区45家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。
二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升
（一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任
一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案7人，追责问责7人，其中给予党纪政务处分3人，移送司法机关2人，组织处理2人，通报曝光典型案例6个。二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《西塞山区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议12次，对8家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书18份，督促健全制度25个。把好党风廉政意见“回复关”，对1家单位、1名个人“一票否决”。印发《关于督促落实的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话680余次，其中运用“第一种形态”428次。
（二）强化政治监督服务全局
一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查143轮次，发现问题243个，追责问责65人，印发督查通报48期，通报曝光典型案例15起。防汛期间，组织开展防汛专项督查65次，下发督查通报19期，查处问题线索3起，追责问责6人，通报典型案例1期。二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强阳新帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对13条查实问题线索核查，追责问责8人，追缴违规资金2万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查3次，摸排问题线索4条，依法留置2人，移送司法2人。查处防范金融风险问题2个，立案2人，移送司法1人。查处夏浴湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案2人。查处污染防治问题线索1起，问责2人，下发督办函1份。开展长江流域禁捕监督检查4批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索17件，查实11件，查否6件，立案21人，采取留置措施7人，给予党纪政务处分18人，移送司法机关6人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集问题21个，协助解决17个，问责2人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持湖北一揽子政策落实。《湖北新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。
（三）锲而不舍纠治“四风”
一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查252轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题28起，问责42人，党纪政务处分17人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等10家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索6条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题23起，问责34人，党纪政务处分9人。
（四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果
一是保持惩腐高压态势，全年共立案59件，留置10人，移送司法机关11人，给予党纪政务处分22人，追缴资金2800余万元。二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书23份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检5人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书11份，督促整改问题11个。对12名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。
（五）全面深化政治巡察
一是推进巡察监督全覆盖，完成4轮对17家单位的常规巡察，全覆盖完成率达95。3%。发现面上问题129个，移交问题线索24条。二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与3家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查1次，压实整改责任。三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息30余篇，编印2期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。
（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍
一是强化实战练兵，选派52人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动9次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍142本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动6次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛3次。关心关爱干部职工工作生活，举办1期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访1名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，9名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责4名纪检监察干部。
三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固
一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。
二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动180余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把30岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，花园路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道50余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为5名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“西塞清风”。
三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施10余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。
上面这些就是网小编为大家精心整理的市纪委常委2022年度述职述廉报告精选3篇，希望对大家有所帮助！
撰写报告时，首先要确定主题，然后围绕此主题展开。在日常工作中，我们通常需要撰写报告，但是写报告真的很困难吗？对于“述职报告汽修”这个主题，小编有一些经验可以和大家分享，相信这些经验能够帮助您更好地拓展业务！
在公司上级部门领导的帮助指导下，有效地建立和完善我厂的安全防控体系，加强监督，落实各项安全管理措施，主要做好安全生产和经营服务质量两个方面的工作。
一、安全生产方面，完善安全管理机构人员和制度，落实安全生产责任制。
“安全是发展的保障”，为保障人民群众的生命财产安全，预防安全事故的发生，至今我厂未发生过一起安全生产事故，在日常中切实做以下工作：
1、通过安全教育培训，要求全体员工严格执行规章制度和生产设备操作规程，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据岗位职能，员工上岗前必须进行安全教育培训，特殊工种需持证上岗，并经考核合格后才能上岗。
2、加强安全生产工作，落实“以人为本、安全第一”为方针，将安全生产责任制层级落实到厂长、班组长、组员个人，实行互相监督机制。
3、每个工作日都例会—强调安全生产。每周五组织安全生产工作总结例会，定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，消防设施保证有效投入使用，并要求人人懂得使用消防器材。
4、生产设备做到专人使用和定期维护保养，严禁机械生产设备带病或或超负荷运转。
5、车间车辆移位，禁止无驾驶证照的人员驾车移位或路面试车。
6、严格执行公司制订的安全生产工作管理措施，下班前做好关闭电源、关闭机器设备、关闭门窗、收拾工具、清洁车间卫生，自觉做好消除隐患工作。
二、经营服务质量方面，
为了提高汽车维修质量和服务水平，切实为公司各部门和广大汽车用户提供方便及时、优质可靠、价格合理的`维修服务，维护消费者的合法权益，树立汽车维修行业良好的社会形象，打造好企业品牌，以促进业务发展。
按照规定建立健全各项管理制度，认真贯彻落实“全国汽车维修行业服务公约”，要求服务公约上墙，落实维修服务“五公开”制度，即：公开企业经营资质，悬挂经营许可证和标志牌，依法经营；公开维修质量保证期，向客户提出承诺，保证质量；公开维修工时定额和收费标准，合理收费；公开汽车配件价格，让顾客自由选择；公开企业技术负责人和维修技术人员基本情况，广泛接受车主和社会的监督。并按二类维修企业将相关技术标准、规范上墙，要求维修操作人员严格执行技术标准和规范，同时也使消费者了解技术标准和规范内容，增强维权意识和自我保护能力。
一、引导企业做强做大 维修企业结构日趋合理
截止今年6月30日，全市一、二、三类维修企业(业户)数为20xx家，其中一类企业130家，较去年同期增长了17%;二类企业376家，与去年同期基本持平;三类业户数1011(户)，较去年同期增长了11%，摩修店570(户)，较去年同期下降了6%。上半年新增一、二类维修企业21家，其中一类9家，二类12家。上半年注销维修企业数16家。从上半年我市维修企业结构的变化趋势分析，主要呈现以下三个特点：一是“4S”店经营模式成为行业中的“主角”。其中武进汽车城已经成为常州地区最具规模的汽修有型市场，汽车城内目前已拥有28个汽车品牌，其维修作业量和产值已占到全市的五分之一左右。二是一类企业增速较快，反映出当前汽修投资人做强做大意识在逐步增强。三是摩修业户数呈明显下降趋势，随着城区“限摩”区域的不断扩大，市区摩修业户数减幅较为明显。
二、全市快修业态培育工作进展顺利
快修业态的培育与发展，是今年省局下达给维管部门的一项重点工作。今年省交通厅先后下发了“关于加快我省汽车快修业发展的通知”和“关于印发‘江苏快客’、‘江苏快货’、‘江苏快修’品牌认定管理办法的通知”，同时明确要求今年我市必须完成20家“江苏快修”品牌的培育工作。在这项工作的具体推进上，我们主要从3个方面入手。①积极培育全市快修企业。在目前为止省局正在制订的《江苏省快修业开业条件》尚未出台的情况下，我们不等不靠，先行一步，拟文下发了《常州市推进汽车快修业发展工作思路》，多次召开专题会议，市、辖市(区)处所统一步调。具体做法是：“二降快”和“三转快”。所谓“二降快”，就是对一些不符合二类汽修资质条件的，又具有门店快修作业条件的降为快修企业。所谓“三转快”，就是对一些三类专项业户其经营作业项目在两个以上、且具备快修作业能力的，先核为三类专项业户，待《省快修业开业条件》正式出台后，直接换转为快修企业。目前这类对象已确定有20多家。②引导培育快修连锁企业。由于对快修连锁企业核定的要求比较高，经营模式上必须符合“资金、人员、配件、标志标识、收费”等“五个统一”，目前我市汽修行业真正符合这一要求的连锁企业只有新奇特1家。省局明确，各地要积极培育快修连锁企业，但没有数量要求。③在全市4S店大力倡导开辟快修绿色通道培育工作。针对目前我市广大汽车维修消费者对各品牌汽车售后服务中反映较多的“修车环节复杂”、“用户等待时间较长”等现象，为了极大地发挥广大“4S”、“3S”店售后服务“质量好、环境优、用户放心”等优势，把汽车维修消费者的抱怨度降到最低，把客户满意度提到最高，今年元月16日我们下发了《关于明确我市汽修行业“4S”、“3S”站(店)全面实行快修服务的通知》。从实行的范围和要求上进行了明确。从3月份我们开展的专项督查工作表明，目前，我市汽修行业基本符合快修特色服务要求的汽车品牌厂家为30家，其中，常州市区为18家，武进区为8家，金坛为1家，溧阳为3家。
三、全市信誉管理培育推进工作扎实有效
今年4月16日，我们组织召开了全市机动车维修行业信誉管理总结表彰大会，全面部署了今年行业内新一轮信誉评定申报工作。结合省局今年下发的“关于对全省机动车维修企业抽查和暗访情况的通报”中所指出的问题，进行了全面的梳理和整改，为帮助广大企业巩固创建成果，今年5月21日和6月25日，我处组织全市诚信先进企业和获省A级以上企业的厂长、经理，根据不同对象，分两批召开了“全市机动车维修行业信誉管理工作推进会”，发放了统一制作的“公示牌”，详细明确了维修企业争先创优工作的规范要求，这一做法受到了广大企业的'普遍欢迎。为着力打造常州汽修市场和谐消费的良好环境，今年以来，常州市汽车维修行业管理处将深入推进全市汽修行业信誉管理工作列为争先创优的重点工作来抓，根据“创优工作要奋进、创新工作要快跑”的工作指导方针，常州维管部门在前两年全面完成对《机动车维修管理规定》和《江苏省机动车维修管理条例》以及省运管局着力推行的“机动车维修记录”等三项配套制度系列宣贯、不断推进的基础上，针对部分机动车维修企业普遍存在公示内容不全以及部分厂长、经理抱有的“行业的规范要求倒底是什么?企业如何做才能达到规范经营标准”等一些疑问。市行管部门将行业内现有法律条文中明确机动车维修经营企业必须公示的所有内容，进行了整合。具体归纳了维修价格报备制度、维修质量保证期制度、《机动车维修记录》等三项制度、维修竣工出厂合格证制度、维修质量承诺制度、维修服务承诺制度、业务受理程序、客户抱怨受理制度等八项公示内容，截止到目前为止，由市处行管部门统一监制的全市506家机动车维修企业的“八项公示”牌已全部落实到位。通过这八项公示内容的推进落实，为承、托修双方有效地宣传和贯彻了行业现有法律条文的主要内容，使广大机动车维修企业经营者在遵章守纪、推进诚信经营中有了明确的方向，使广大汽修消费者能有一个明明白白的消费环境，此举为我市机动车维修行业在打造“消费者放心行业”的工作中迈出了坚实的一步。去年我市获省A级信誉企业的达标率是19.4%，今年我市培育目标为25%。
2、南京汽修协会工作总结与工作设想
遵照党的__届四中的精神，行业协会要在建设中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的20xx年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下：
一、20xx年协会工作
1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。20xx年3月，协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号，并已输入南京交通网站。与此同时，还推荐了25家企业为市“三信三优”先进企业。
2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时南京市机动车维修行业工时定额（20xx年版）及汽车维修服务指南。
3、开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操作能力。
（1）组织会员企业参加了三期共22人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。
（2）与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。
（3）为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有500多人参加的价格结算员培训班，12月又在郊县举办了有340参加的培训班。
4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛。
5、分两批组织会员企业共26人赴日本及欧洲进行了行业考察，其中赴日本14人，赴欧洲12人。
6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动，有30多家汽修厂进场招聘，有别于0多人进入面试和试用。
7、应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见，并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会员企业的利益。
20xx年协会工作还存在一些问题，主要有：（1）根据“一市一业一会”的设立原则，在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中，因种种原因思想还不太统一，工作还存在阻力。（2）关于加快转变府职能，理顺会关系方面，行业协会如何接受府委托，行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中，对新办企业的预审可否委托协会来办，这方面工作尚未深入探讨和展开。
二、20xx年的工作设想
1、配合府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对20xx年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。
2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（a、aa级企业向更高层次升级）发展。20xx年12月15日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。
3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。
（1）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；
（2）召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。
4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。
5、继续组织企业外出参观学习，20xx年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。
6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。
7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。
8、开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。
9、贯彻执行好市府182号文，遵照“一市一业一会”的设立原则，理顺县区协会的关系。
为有效应对疫情，加强我修理厂疫情防控工作，全力保障广大群众的身体健康和生命安全，我修车厂采取了各项防控防控措施，现将防控工作总结如下：
一、加强组织领导，强化责任意识
成立了修理厂疫情防控工作领导小组,制定了《疫情防控应急处置预案》和《疫情防控工作方案》，部署了各部门疫情防控责任，落实责任。
班子成员各司其职、分头落实，积极投身于疫情防控工作中来。
二、储备防疫物资
为有效应对疫情，修车厂制订了疫情防控物资采购计划，按采购计划采购了消毒液、医用外科口罩、N95口罩、免洗手消毒凝胶、消毒洗手液、防护服、防护面罩、防护眼罩、一次性防护手套、红外线测温仪、紫外线消毒灯等疫情防控物资，并安排专人管理。
三、落实各项防疫措施
1.人员管理。
所有职工每天进行晨午检，对体温进行测量，健康询问和观察，并做好登记。
外出、请假均要进行行程报备。
防疫期间严格要求工作时间佩戴好口罩，要求职工不参加聚集性活动，不去人员密集场所，不去中高风险地区。
无接种禁忌的.职工均进行了疫苗接种。
2.顾客管理。
凡进入修车厂的人员，门卫要对其进行体温检测，查验健康码、行程码,观察身体状况，做好登记工作，对异常人员安排进入门口的临时留观室，并报告。
3.卫生管理。
每天安排保洁人员对修理厂各个区域进行不少于2次的清洁消毒，对接待室、顾客休息室、厕所等重点区域每2小时进行一次清洁消毒。
办公室、修理车间、大厅等保持通风。
4.用餐管理。
修理厂食堂采购的食品均从正规渠道采购，保障来源可追溯，对采购的食品特别是冷链食品，进行了定期核酸抽检。
食堂工作人员入职前均进行了健康体检，每周进行一次核酸或抗原检测。
食堂在开餐前半小时进行了就餐区域的消毒和通风换气，修理厂食堂就餐采用错峰用餐。
餐后对餐具进行消毒清洁并放入消毒柜。
四、培训与演练
1.为提高职工疫情防控能力全面提升，修车厂每月开展一次疫情防控知识培训。
2.为检验修理厂《疫情防控应急处置预案》针对性、实用性，完善疫情防控应急管理制度，改进应急处理技术，提高应急能力；完善应急管理部门、相关部门和人员的工作职责，提高协调配合能力；我修车厂半年举行1次疫情防控应急演练。
为进一步提高机动车维修质量，提高经营服务质量，提高在用车辆的技术状况，确保车辆行车安全，根据有关法律法规规定，切实做好日常工作如下：
1、严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市机动车维修管理条例》、交通部《机动车维修管理规定》等法规规章，诚实信用，合法经营，加强质量管理，提升维修技术水平。
2、建立健全维修质量监督管理体系，明确岗位职责，责任到人；质量管理要从源头抓起，把好人员技术关、配件入库关、设备仪器鉴定关，开展经常性的质量分析会，确立“以质量求发展”的经营理念。
3、严格执行有关机动车维护工艺方面的技术规范和标准，认真落实“三检”制度、派工单制度、出厂合格证管理制度，做好维修记录，健全维修技术档案。
4、加强配件管理，健全配件采购、保管、领用制度，有入库验收单、质量抽查记录，不出现“三无”或伪劣产品。
5、坚持合同维修，用维修合同来规范和约束承托修双方的权利和义务，以此来明确维修质量的重要性和妥善解决一些纠纷与矛盾。
6、实行质量保证期制度，做好质量信息反馈以及信息跟踪工作，在质保期内出现因维修质量原因造成机动车故障，按《上海市机动车维修管理条例》规定，应当及时采取“无偿返修”等补救措施，返修率控制在3％以下。
7、严格按照上海市有关机动车二级维护送检规定进行二级维护竣工送检，坚决杜绝不维护，减、漏项维护送检及代送检的现象，确保送检一次合格率在85％以上。
8、向公司作出公开承诺：热情接待、优质服务、诚信为本、收费合理、杜绝假冒活动；公开作出规范经营、保证质量、文明生产、接受监督的服务承诺。开展维修质量、服务质量回访追踪，以丰富多彩的形式营造和谐融洽的维修市场环境。
一、结合实际工作，练就过硬专业本领。
于XXXX年从省交通学校汽车运用工程专业毕业后，到局工作，至今已有七个年头，在这七年里，他深深体会到：汽车修理工作是一项特殊的服务工作，体现在用最短的时间排除故障，用最扎实的技术保证邮车运输的畅通。他们扮演着邮政企业实物运输中一个特殊却重要的角色，需要具备过硬的维修技能和知识，需要投入巨大的心血和热情。
刚参加工作不久，就碰到了一个业务难题，由于在校所学习的车型以老解放牌和东风牌汽车为主，车型相对单一、车辆的构造也较为简单，修理起来较容易。可是单位的邮运车辆车型较多、而且大多以进口车型为主，车辆构造比较复杂，修理难度可想而知。从那天起，他便充分利用工作间隙和业余时间，不断加强学习。一方面，他结合实际工作需要和各种车型的性能特点，认真地查阅了随车手册，利用业余时间到图书馆或上网查询相关资料，及时将单位中各种车型的构造弄懂、读通，掌握各种故障处理方法。另一方面，虚心地请教有经验的老师傅，还主动请缨到厂家进行培训学习。一次，单位的北方奔驰重型载货车，由于它是进口与国产相结合的组装车，所以随车资料和相关的技术资料不齐备，而在修理与维护过程中，有的技术参数又必须准确无误，于是在局领导的支持下，他便主动申请到包头北方奔驰重型汽车有限公司进行修理技术深造，经过半个月培训，基本上掌握了北方奔驰载重车辆的维修保养技术。回到单位后，他又积极主动配合相关管理人员，组织广大职工进行学习和探讨，将自己学到的相关知识传授给其他同事，并参加了奔驰车发动机的大修理工作。在修理过程中，他又将一些维修技术参数、操作标准和注意事项教给其他职工，到目前为止已修复了 9台奔驰车发动机，为企业节约了大量的车辆维修成本。通过不断深入的学习和实践，修理工整体技术水平都得到了很大的提高，修理质量与效率明显改善，降低了修理成本，也因此受到单位领导的一致赞许和好评，从此以后，学习培训的机会就增多了。
二、发挥专业特长，技术创新出成效。
十分 热爱他的工作岗位，不管是处理日常修理工作，还是突击加班或是外出急救车辆，都勇挑重担，充分发挥自己的一技之长。七年来，从未旷过一天工。在做好日常车辆维修保养的基础上，针对日常维修工作中存在的不足和问题，他积极思考，大胆尝试，对原有的技术和修理设备进行改良，使维修工作得到事半功倍的效果。
以前，由于车辆出厂设计上的缺陷，北方奔驰载货车制动蹄销的定位卡片被做成了梯形片，再加上蹄销上的卡槽切口较浅，车辆在行驶过程中，制动蹄销经常松动并脱出，甚至造成相关部件的损坏，多次导致车辆途中抛锚，不仅影响了邮运时限，而且增加了企业的修理成本。面对这一难题，他反复观察和分析，凭着多年来积累的工作经验，大胆进行尝试，在确保车辆安全使用和不增加成本投入的基础上，对定位卡片和制动蹄销进行了改造，经过近一个月的反复实验，辛劳和汗水终于换来了成功。类似故障或抛锚现象再也没有发生，彻底解决了车辆的这一共性问题，为企业节约了大笔开支。
类似的“改造”工作从未间断。修理车间原来用来拧机油滤清器、柴 (汽)油滤清器的皮带扳手，都是从一些专用市场上买来的，但这种皮带扳手的缺点是摩擦力小且韧性较强，使用起来既费力又费时，效力不高且难以将滤清器拆下。经过观察总结后，发现东风车的风扇皮带是做该种专用扳手的最佳材料，于是他将拆换下的旧皮带收集起来，改装做成了皮带扳手。一经试用，嘿!成了，摩擦力增大了，韧性没有了，使用起来既省力好用又提高了工作效率，现在车间里所使用的皮带扳手全是用他制作改造的这一种。还有，以前修理工往变速箱、主减速器里加注齿轮油时，所用的加注器都是吸压式的，由于齿轮油的粘稠度高，特别是在冬天的时候，换一辆车的齿轮油，少则40分钟，多则一个小时，工作效率极其低下，而且还加大了维修人员的劳动强度。又琢磨开了，他将解放五平柴车的机油泵改成了齿轮油加注泵，使得泵油加注从原来的间隔喷射式变成连续流动。改装后，现在换一辆车的齿轮油所需的时间从原来的一个小时缩短到十多分钟，工作效率明显提高了五六倍，大大降低了维修劳动强度和时限。
范文二：
一年来本人立足本职工作，深挖潜力，继续深造，在工作中严格要求自己，加大工作力度，积极参与车间快修组管理工作，圆满完成公司交给的各项工作任务。
一、立足本职，自取得技师证书后，在工作中更加努力，积极完成公司领导交给的各项任务。对下达的各项工作任务，仔细研究和审核，出现问题及时和技术人员沟通解决维修中的难题，配合车间经理完善各项管理工作。积极倡导新管理制度和新技术，使所在的车间、班组管理完善，作风严谨、技术力量过硬，能够超额完成公司交给的各项任务，积极配合其他小组的维修工作，并取得较好的经济效益。在管理方面严格执行公司下达的各项文件和管理制度。在维修质量和维修台次方面多下力气，使公司的营业额登上一个新的台阶，为公司的发展做出自己的贡献。
二、不断进行各种知识学习，提高业务技术水平。取得技维修师证书后，不仅熟练掌握本工种操作技能和较为先进的汽车技术，促进公司车间班组内各项技术提高，又能深入生产现场积极和技术人员，班组管理人员探讨技术难题，提出解决办法。平时在工作中遇到的技术难题都主动参与攻关。在20XX年解决难题共20多项。还能将所有技术毫无保留的传授给学员，能够做到细致耐心、态度诚恳，并促进学徒学以致用。教学相结合，理论联系实际，互相学习，互相督促。
三、安全生产两手抓，在完成任务的同时，更加注重安全工作，能够正确认识安全与生产的关系，带头遵章守纪，做到了安全第一，不安全不生产。每日工作前进行危险源辨识、三位一体、手指口述工作后，进行自检，对安全隐患及时进行排查排除，将安全隐患消失在萌芽状态。自取得技师资格证以来，本人及所在管辖车间没有发生过任何违章指挥、三违事故，有力的支持公司的安全工作。
四、端正劳动态度，服从领导安排，工作任劳任怨，安心本职工作，遵守各项管理制度，对组织安排工作，尽心尽力积极完成。平时工作中团结同志、遵守职业道德、无不良行为。带领职工共同维护文明氛围，形成互劳互助、互相督促、互相监督的良好工作环境。
以上是本人取得维修技师资格以来>工作总结，在今后的工作中，我将继续不断地学习，从而提高自身业务技能水平，钻研新知识新技术，不断深入现场，在实践中增长才干。了解车间里的生产困难，解决实际问题，创造性的开展工作，充分发挥个人的所长为京宝行的发展多做贡献。
范文三：
通过三年的理论只是学习,，和一年多的工作实践，我建立了健全的人生观，树立了正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，并且有较强的动手能力。
一、通过系统完善的汽车专业知识的学习，有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。
二、“老老实实为人，本本分做事”是一个立足社会的`根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。
为了我达到我一直努力和奋斗的目标,成为一个有技术，会管理，善经营汽车人。我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国的汽车业中实现自己的社会价值。
范文四：
我姓xxxx，xxxxxxxx人，xxxx年出生，我的汽车修理知识和技术主要还是从实践中总结出来的，当然我也通过电大和成人函授教育拿到了汽车修理专业的大专文凭，最近又刚刚考到了汽车修理高级技师的资格证书，我原来在汽车修理厂工作，现在在一家民办职业技术学院的实训中心工作，主要工作任务是带学生的实习课，同时也承担了为学生讲授《汽车故障诊断与检测技术》等课程的任务。无论是在哪里工作，我都知道要把所学的知识运用到实际中，才能不断提高专业技能。有时，为了弄清一个某一个配件的来龙去脉，对照技术资料，彻夜琢磨研究，不搞明白，绝不撒手。在车间里做不完的事情，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的“研究所”,我的修车技能也得到了客户的认可。
一次，我遇到一台帕萨特2.0车，强制降挡，走了几家修理厂都没有修好，要到我厂来修。待修车一到我马上带仪器与车主进行试车，行驶中发现，时速到100码时，四档自动将为三挡，发动机噪声严重。车主说，毛病在三个月前就已经出现了，找了多家修理厂，就是找不到毛病。在维修二站修了三次，维修厂建议换变速箱，车主觉得费用太高，所以来找我检修一下再做决定。我判断：“发动机动力不足，引起强制降挡”故障的原因，极有可能是三元催化堵塞造成的，车主说已经在二战用短路法检查过，没有发现问题。试车回来，我再次详细检查，还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑，我向车主承诺，如果解决不好这个毛病，本厂不收任何费用。拆解三元催化装置后，发现堵塞面积已达85%以上，更换后，故障顺利排除，不但解决了车主的烦恼，更为其节省了大笔费用。
爱岗敬业，满足用户所需，这是我的工作信念，不论何时何地，只要用户一个电话，
我是随叫随到。总结汽车维修工作的所谓传统诊断，就是不用任何的检测仪器设备，对车辆故障进行人工诊断的方法。在汽车维修中最常用的直接诊断方法有“看、闻、听、问、试”。现在，中国高级轿车保有量正在大幅度增加，但不少修理厂部分维修的仪器和检测设备尚不能检测到位，给车辆故障的诊断带来很大困难，以至于造成误判。所以，依靠维修人员丰富的经验进行直接诊断还是必要的。首先，说说“问”。问，固然主要，但也并不是说通过“问”就可以完全得到正确的依据。由于驾驶员的资历、经验以及对车辆、性能的掌握处于不同层次，因此，在“问”时，要寻找关键、重要的现象进行询问，并对驾驶员的回答要能去伪存真，这就需要维修人员对车辆结构、性能有透彻的理解，对理论知识和实践经验有丰富的积累，这样才能“问”出名堂。其次，说说“闻”，通过对油液的闻，可知油液的品质及该系统的基本工作情况，通过对发动机排放系统的闻，可以感觉发动机的工作情况，从而为故障判断提供指导。最后，说说“试”，试车应该成为维修人员的基本技能。通过试车可以学到许多书本上没有的知识。如自动变速器的维修，在修竣后无负荷运转正常，有负荷时很可能挂挡后车辆不能行驶、高速熄火与换挡发闯，制动时方向发抖等，如没有切身的感觉，就会使故障的判断蒙上一层面纱，造成判断故障时的犹豫和不肯定。因此，试车可以给我们的维修工作带来灵感，加快对故障的准确判断和排除。
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