国土个人述职报告15篇

时间：2023-12-10 国土述职报告

可行性报告是根据特定项目的目标和需求，通过调研和分析项目方案的可行性，提供评估和建议的文档。编写可行性报告的目的是为了为下一步工作提供指导。在撰写过程中，需要涵盖各种内容，小编已经准备了一份关于“国土个人述职报告”的资料，希望能对您有所帮助。请持续关注我们的更新，并收藏我们的网站以获取最新动态！此外，关于范文大全，您还可以浏览系统应急预案(实用4篇)。

国土个人述职报告 篇1

XX年国土分局国土宣传工作总结

XX年分局宣传工作在师国土局正确领导和指导下，按照师局宣传工作要求，并结合实际，制定宣传工作计划和方案，加强与团政工办、电视台等单位的沟通与协作，利用各种宣传媒体，围绕坚守18亿亩耕地红线、严格节约集约用地、维护土地管理法治秩序等，利用有利时机，组织开展形式多样、富有实效的宣传报道，使广大群众不断提升对国土资源国情的认知程度，增强全社会严格保护耕地、节约集约利用土地和保护生态环境的意识，努力营造良好的舆论氛围。现就本开展的宣传活动总结如下：

一、领导重视，精心组织

分局高度重视今年各种宣传活动，重点宣传活动都召开了专题会议，严格按照师局的通知精神，制定计划和方案，认真安排部署，精心准备，切实开展好每次宣传活动。

二、利用有利时机开展形式多样的宣传活动

1、XX年完成通讯稿件10篇，组织各单位土管员例会学习2次。春节前利用职工“科技之冬”时机，给职工宣讲贴进生活的国土资源法律法规知识2课时。更新分局政务网信息18条。

2、今年4月22日，是第45个“世界地球日”。37团国土分局根据师国土局通知要求，联合团政工办，结合团场实际，开展了“世界地球日”宣传活动。4月18日-22日，分局联合37团政工办举办了全团基层单位板报展。这次板报展以“珍惜地球资源，转变发展方式-节约集约利用国土资源共同保护自然生态空间”为宣传主题，要求板报内容紧扣主题，宣传国家土地资源国情国策。全团有4个基层单位参加。在地球日宣传期间，分局还与37团电视台协作，利用电视媒体播放庆祝世界地球日宣传口号，滚动播放为期一周，使宣传深入人心。

3、在今年第24个全国“土地日”宣传活动期间，分局结合团场实际，围绕“节约集约利用土地--转变土地利用方式”为主题，周密部署，积极采取多种形式的宣传手段，着力造出声势，扩大影响面，使土地法律法规深入人心。一是联合团司法所、政工办、电视台等单位，充分发挥新闻媒介的宣传阵地作用，利用报纸、广播、电视、横幅、法律咨询等多种形式发布土地日宣传信息和土地法律法规知识，让群众看得到、听得到，切实加深职工对“土地日”的印象。“”当日在团部人流稠密区域设立摊点开展咨询活动，累计咨询人数21人，散发宣传资料100余份。“”期间团部悬挂横幅3幅，宣传板报4块，电视宣传累计30分钟。二是6月21-22日，分局在第24个全国土地日来临之际，联合团监察科、基建科、综治办、政工科及各单位国土协管员组成的检查组，对全团各连队进行了全面的土地执法巡查工作。三是送法下连队，积极分发“土地日特刊”和“”宣传手册。分局利用全团土地执法巡查之机，将土地日宣传资料，相继送到职工手里，进行土地法律法规宣传，效果非常好。老百姓纷纷说这样的特刊他们“读得进、看得懂、记得牢”。

4、加强测绘法制宣传，普及测绘工作，积极与在全团范围内服务的测绘单位配合，充分宣传《中华人民共和国测绘法》及《基础测绘条例》等测绘行政法规的重要意义，使广大人民群众了解有关测绘的各项制度，了解享有的各项权利，增强履行义务的自觉性，为《测绘法》的贯彻实施创造良好的社会舆论环境，增强了全社会测绘法治意识和地理信息安全意识。8月29日当日，我分局工作人员与司法所工作人员在团部大门口设立了测绘法宣传咨询站点，悬挂横幅1条,分发宣传材料50余份，并对群众提出的相关问题进行了耐心细致的解答。宣传日前后一周内，在办公楼外悬挂宣传展板2块。

5、在去年“”全国法制宣传日期间开展了富有成效的宣传教育活动，收到了良好的社会效应，达到了预期的目的。共散发宣传资料200多份;解答群众提出的热点和难点问题20余人次;全团干部职工普法考试50余人;悬挂横幅1条;出板报2块;电视播放宣传口号20多条。

三、深入宣传，初见成效

在 “地球日”和“土地日”等几次重要节日宣传活动中，我们联合团相关部门和各基层单位，采用创新的方式，开展了丰富多彩的活动，让广大人民群众全方位地了解了我国土地资源状况和我们国土资源管理部门的工作，对一些他们关心的热点问题给予了满意的答复，起到了很好的宣传效果，在全团掀起了一股关注国土资源的热潮。通过开展法制宣传日宣传活动，进一步提高了团场广大干部群众对国土资源管理法律法规及政策的认识，增强了干部群众的法制观念，受到了社会各界的一致好评，达到了预期的宣传效果。

通过广泛深入、扎实有效的宣传活动，增强了广大群众依法用地，保护耕地意识，提高了广大干部群众自觉遵守土地管理法律、法规的自觉性。在今后的工作中，我们将不断加大宣传力度，发扬成绩、改正不足，努力使国土资源法律法规深入人心，家喻户晓，使全团上下自觉形成依法用地，节约集约用地氛围，为今后37团更好的利用国土资源奠定了良好的基础。

国土个人述职报告 篇2

一、指导思想以科学发展观为统领，以深入贯彻土地调控政策为主线，以服务工业兴市为己任。实现土地利用方式从自主择地、有需必供到集约利用、市场配置的转变，实现基本农田管理从稳定数量、侧重保护到注重质量、以建设促保护的转变，实现矿产开发利用从整顿秩序、储量确认到公开出让、规模化经营的转变，实现服务经济从被动承办、侧重管理到优质高效、服务第一的转变。推进高产农田建设取得新进展，加强土地市场建设取得新发展，加大执法监察力度取得新突破，提高行政管理能力和基础业务取得新水平，促进保护资源、保障发展取得新成效，为全市经济又好又快发展和构建和谐荆州做出新贡献。    二、责任目标（一）基本农田面积确保859万亩。高产农田建设项目开工15个，预算资金投入3.41亿元，面积38.67万亩，增加耕地1.64万亩。竣工并接受验收11个，投入资金3.13亿元，面积27.99万亩，增加耕地不少于1.38万亩。拟申报项目18个，争取资金6.45亿元，面积49.43万亩，增加耕地1.52万亩。“占一补一”项目增加耕地1.35万亩。    （二）全市土地收入总额不少于12亿元（市城区645亿元，县市555亿元），其中招拍挂交易额达到7亿元（市城区4.42亿元，县市2.58亿元）。经营性用地100%实行招拍挂。积极推行工业用地招拍挂。市城区完成“两费”征收450万元。    （三）全市盘活存量低效用地4000亩，其中市城区盘活存量低效用地1500亩。        （四）农村集体土地所有权发证全部完成。农村本年度个人建房登记发证率100%。土地使用权证书年检率95%。县（市）城区地籍信息系统建成并正式运行。土地利用更新调查3月底以前全部完成。全面启动第二次土地大调查。    （五）国土资源当年违法案件查处率和结案率分别达到95%和85%以上。市城区征收土地流失金650万元、罚没收入100万元。信访上访件回复率100%，处理结案80%以上。对近年来创建的执法模范乡（镇、场、街道）进行全面检查，复查率100%；作出的行政行为或决定被申请复议的，维持率在90%以上。    （六）确保三个100%，即新办矿山有偿出让100%，矿山企业采矿许可证持证率100%，采矿许可证年检率100%。    （七）巩固完善体制、提高素质活动成果。全面开展文明单位创建活动。积极创建省级文明单位。县市区局产生2个市级文明单位。确保100个基层单位（市局机关科室、局直单位、县市区局、国土所四个层次）达到省厅先进群体标准。    三、主要措施    （一）全面贯彻土地调控政策。坚决执行土地调控政策，坚决执行土地出让金收支两条线管理措施。加强新增建设用地的选址、占地规模、补充耕地等前期工作的论证，对禁止供地类建设项目不得通过预审。严禁以进区协议代替正常的用地审批手续。在土地审批环节中增加节约集约利用土地的条件。严禁占用基本农田。认真执行工业出让土地最低标准。积极探索多渠道安置被征地农民办法，建立征地农民安置的长效机制。    （二）大力加强基本农田建设。坚持不懈抓好基本农田保护，落实“五化”模式，将权利义务明白卡载明的面积、范围逐一核实到每一农户。认真执行市政府〔2006〕40号文件，将高产办设置为常设机构。建立和落实土地整理专项奖励制度。一手抓向上争取投资，加大立项申报力度；一手抓在建项目建设，加快项目实施进度和工程质量监管。全面建立土地整理后备资源库、农用地计划指标储备库、开发整理资金库。整合各县市区可整理土地资源，将联合项目纳入市级统一管理，对耕地指标实行统一调控。加强土地整理建成项目的后期管理，制定针对性强、操作性强的管理办法。加快基本农田保护信息化建设步伐，逐步实现对基本农田的动态监测。    （三）强力推动土地市场发展。全面落实市政府办公室〔2006〕90号文件精神，高度垄断土地一级市场。严禁多头供地和对手成交，严禁非法改变划拨土地用途，严禁擅自改变出让土地的批准用途和出让合同约定的土地使用条件，严禁集体土地擅自转让、出租或改变用途，严禁党政机关行政事业单位集资建房。经营性土地100%实行招拍挂，积极推行工业用地招拍挂。进一步规范土地交易操作程序，严格执行荆政办发90号文件规定的供地政策。制定并严格执行房地产开发计划。完善土地市场交易平台，积极探索网上交易和招商的新方式。大力开展原集资建房单位土地出让金清收工作。加大有偿使用费和门店出租出让金征收力度。完善和加强地价体系建设，提高市城区经营性用地出让价格。    （四）强化国土资源执法监察。农村以查处破坏耕地为重点，城镇以查处非法交易为重点，大力查处违法用

国土个人述职报告 篇3

各位代表、同志们：

大家好！

20**年是“十二五”规划的开局之年，更是“换届选举”年，我们村也按照统一部署，严格程序，圆满完成了村级规模调整及村两委换届选举工作，新的村两委班子在镇党委政府的领导下，团结协作，分工不分家，相互配合，相互协作，既富有朝气、又具有创新，各项工作开展的有声有色。现我代表环居村两委向各位代表和同志们作述职报告，请予评议。

一、健全组织，明确职责

新的环居村由原来的环居村、西馆村、半源村合并而成立的，下辖15个村民组和西馆林场，村党总支下设环居、西馆、半源三个党支部，共有党员108名，其中预备党员5名。

新的村两委成立后，及时改选了各村民组组长，建立健全村务监督委员会、民兵营、妇联、村民调解委员会和群众工作室等组织。对两委班子成员进行了明确分工，责任到人，各司其职，使各组织机构得到了有效的运行。

二、深入开展“五级书记”带头大走访活动，成效显著

“五级书记带头大走访”活动开展以来，村两委班子成员牢固树立服务人民的宗旨，走村入户，真心访民情，虚心汇民智，耐心释民惑，热心解民忧，尽心惠民生，努力实现让人民群众得实惠的目标。环坑组的通组道路硬化，极大地改善了村民的生产生活条件，是世代居住在山里的环坑村民期盼已久的民心工程，因此上了县、市、省电视台进行了报道，直至中央电视台新闻联播，意义非常重大。

三、廉洁自律，圆满完成镇党委政府交办的各项任务，为民办实事办好事

1、严格执行村级重大事项“4+2”工作法和“三重一大”制度，如“一事一议”项目工程建设、低保户评定都按照支部提议，两委商议，党员大会审议，代表大会决议来执行的，按程序进行了公开和公示，体现了村务公开的透明度。

2、计划生育长抓不懈，对特殊人群加强政策宣传，对未婚的重点青年加强法律法规宣传，倡导晚婚晚育。今年全村无超生和无违法结婚、早育现象。政策符合率100%，长效节育措施落实率93.3%。

3、新农合参合率99%，新农保参保率87%，“一事一议”完成率100%。

4、危房改造项目顺利实施，对五保户、困难户由村委会统一组织，分片实施，危房改造完成率100%。

5、半源片安全饮用水工程全面完工，外半源、上屋、前山三个村民小组160户465人告别了饮用地表河水的历史，用上了安全放心的自来水。

6、坐落在外半源以东的环居村“农民新村”建设项目已申报，待审批后实施，将极大地解决村民建房的实际困难，特别是地质灾害点环坑组和交通不便的大斐组村民建房无宅基地问题。

四、明年工作计划

1、进一步加强基层组织建设，健全和完善各项规章制度，确保各项工作落到实处。

2、年底前完成慈张线到村委会路段水泥路面的浇筑工程。

3、积极向上争取，让西馆村民也能喝上放心水、干净水。

4、积极配合，早日完成西馆土地平整项目工程。

5、完成大斐村民组通组道路拓宽工程。

6、争取在三年内，实现新环居村（环居、西馆、半源）的所有居民集中区安装路灯。

7、壮大村集体经济收入，充分利用本村的人才资源和土地资源，盘活集体资产和招商引资工作，带领广大村民群众一起致富。

各位领导，代表同志们，虽然工作中取得了一定的成绩，但距广大村民的期望和上级领导的要求还相差很远。特别是村经济发展不快，群众还没有真正富起来，还有一部分弱势群体需要扶持脱贫。村两委决心在以后工作中，加强学习提高本身素质和业务水平，以科学发展观为指导，创先争优，勇于开拓创新，积极为百姓办实事、办好事。把环居村建设的更加美好而努力工作。

国土个人述职报告 篇4

学校在研究确定特困学生名单时，对上报的所有学生都进行了具体细致地调查。通过家访等形式如实地掌握了这些贫困学生家庭的生活情况。另外，学校还根据他们特困的不同程度对其进行了不同金额的资助，对家庭特别困难、无固定经济来源的实施全免;对家庭生活比较困难的实施部分减免。同时定期组织家长进行座谈及时了解特困生家庭需要学校帮助解决的一些问题。吉林造纸集团老干部资助了2人，每人每年1000元;学校先后资助了特困学生18人，区妇联资助了2人另外每人每年定期资助200元。

在开展手拉手互助的活动中，在20XX年5月1日到来前夕，学校教师带着自发捐助钱所购买的大米、豆油等生活用品的，一起到三年一班韩雪同学家去家访，老师的情谊，使韩雪同学充分感到了集体和社会大家庭的温暖，使她对今后的学习生活充满了信心。

一年来，在学校的资助下这些学生在学习和生活上都有了很大的改善。但我们深知我们面临的任务还很艰巨，我们会一如既往地将扶贫助学工作深入持久地开展下去。愿我们的每一个学生都能拥有一个美好的生活和幸福的未来。

回顾20XX年的工作，我在领导的关怀下，在的直接带领下，在同事们的悉心帮助和支持下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告及十七届四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，

认真完成领导交办的各项工作任务，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不惧困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大报告及十七届四中全会精神，自觉坚持以党的十七大为指导，结合自身工作实际，为我区的土地执法工作作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国行政、处罚法》等法律法规，通过学习，进一步增强了业务知识和法制意识、法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，不推诿，不掂轻怕重，服从安排，听从命令，令行禁止，分清轻重缓急，科学安排工作时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，礼貌接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议，做好记录，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府，相信国土资源局，同时及时向上级领导汇报，避免落报、误报。在同志们的关心、支持和帮助下，我的各项服务工作均取得了圆满完成任务的成绩，得到了同事们的肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，有时工作过程简单直接，不注意工作方法方式，虽完成工作任务但缺乏周全。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的国土卫士。

国土个人述职报告 篇5

 

国土资源局年终述职报告

         今年，在县委、政府和市国土资源局的正确领导下，深入开展第二批学习实践科学发展观活动，围绕国土资源部门的"土地开发利用管理、矿产资源开发利用管理及地质环境管理"三大职能，以发展为中心，以创新为动力，以服务为基础，以严管为保障，突出重点，狠抓落实，各项目标任务基本完成。现将县国土资源局领导班子20xx年度履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、抓业务、提效率，各项工作取得显著成效

坚持"在保护中发展、在发展中保护"的原则，以解决突出问题为切入点，确实抓实抓好重点工作，进一步夯实基础性工作，推进国土资源管理工作健康发展。

(一)重点项目用地得到有力保障。一是落实保障性安居工程用地。政府廉租房选址在县城北部铁厂片区的国有存量建设用地，占地约3.85906公顷，现正组织上报供地方案。教师廉租周转房186套，包括勐勐镇(原贺六片区)、大文、忙糯、邦丙四个点，面积约0.55公顷，选址在各乡镇所在地。二是加快重点建设项目用地的征用。城市垃圾处理场、污水处理厂作为中央、省、市的投资项目，前期准备工作已基本结束。县城垃圾处理场共征地6.74公顷，支付征地费及青苗补偿金70.99万元;污水处理厂项目建设需要征收集体土地面积1.6843公顷，征地资金已经准备到位。项目拟选址位于勐勐镇千福村委会千福四组，面积1.8128公顷，计划总投资4630万元，项目可行性研究报告经云发改投资〔20xx〕2497号文件批复，建设规模为近期建设1万立方米/日污水处理厂一座，新建污水管网dn200-dn1000总长21790米，规划调整已经市级评审转省级评审中;抓好g214线临沧(博尚)至××(小黑江桥)段二级公路建设用地，项目选址涉及××县境内的勐库镇、沙河乡两个乡镇。项目建设拟占用××县土地199.2242公顷(以勘测定界面积为主)，其中占用耕地69.1625公顷，项目预审已经通过省厅同意，项目正在多方面准备前期工作。

(二)落实最严格的土地管理制度。一是落实耕地保护责任。县与各乡镇签订了耕地保护责任书，进一步明确了乡镇耕地保护责任人，各乡镇同时将耕地保护责任层层落实到村、组。做好《××自治县征地补偿兑付办法(试行)》的调整工作。二是积极做好基本农田示范县申报工作。根据《临沧市国土资源局转发省国土资源厅关于推荐上报20xx年度基本农田保护示范县文件的通知》(临国土资〔20xx〕141号)要求，确实做好基本农田示范县推荐上报工作，我县基本农田示范区分为两个，总面积6万亩，其中勐勐坝4.2万亩、勐库坝1.8万亩。三是认真做好土地利用总体规划修编工作。《××县土地利用总体规划(1997-20xx年)》实施评价、耕地和基本农田保护、节约与集约利用土地、协调土地利用与生态环境建设四个专题研究报告已上报市规划修编办，省规划修编办将于12月组织评审;积极组织《县级规划修编大纲》的编制，目前已通过省、市组织评审。同时，按照有保有压，确保重点项目用地的原则，确定我县20xx-2020年500公顷用地指标，对各项建设用地空间布局、各类用地空间布局及基本农田布局进行调整，"三图一转换"成果数据已通过省规划修编办的审查。四是加大土地整理复垦开发力度。省级投资的那布土地整理项目共投资1008.92万元，建设规模444.39公顷，现已通过省财政审计，待上级给予验收。县级投资的丙山土地开发(占补平衡)项目已破土动工，项目建设规模213.83公顷，预计总投资691.305万元。做好沙河乡等2个乡(镇)1010.92公顷基本农田整理项目申报跟踪工作，11月完成该项目规划设计编制。编制大文乡126.55公顷土地开发整理(占补平衡)项目建议书、沙河乡264.45公顷土地开发整理(占补平衡)项目(一期)建议书、沙河乡127.05公顷土地开发整理(占补平衡)项目(二期)建议书，积极配合市局做好项目踏勘工作，并督促云南源兴土地开发整理有限公司于11月完成项目可行性研究报告。五是第二次土地调查按质按时段推进。全县农村外业调查工作完成了4乡2镇72个村委会3个居民社区，共807个村民小组、两农场(即××国营农场和勐库华农管理区)的农村外业权属调查工作，内业矢量化处理全部成图共104幅，面积达2157.10平方公里，并顺利通过了省级验收，农村部分数据库已于20xx年5月底提交国家核查;基本农田上图核查工作已提交省级验收。全县城镇部分外业调查工作于10月底完成外业调查工作，现已转入内业建库。一般建制镇土地调查涉及勐库镇1.5平方公里，预计12月底完成外业调查。

(三)地质灾害防治工作扎实有效。高度重视地质灾害防治工作，增加地质灾害防治投入，落实工作职责，细化措施，确保领导到位、人员到位、责任到位。一是制定方案，抓好巡查。在汛期到来之前，对全年的地质灾害发生趋势作了预测，确定了县级重点地质灾害点，汛期前通过拉网式对我县地质灾害隐患点进行排查，有48处为重灾监测防范点，涉及541户2535人，共发放"两卡"602份。二是密切配合，抓好预报。与县气象局进行有效合作，提高了预报的准确性，为县、乡两级政府开展突发地质灾害预防提供了决策依据。三是细化任务，抓好值班。为及时、准确、全面掌握各地质灾害点的具体情况，建立了24小时值班制度，严格执行速报制度，并逐点落实防灾责任人、监测人，尤其是沙河乡南布村南角组的地质滑坡，实行县国土资源局、沙河乡及村、组明确专人进行检测，及时上报情况。四是加强地质环境保护与恢复治理工作。为切实保护矿山地质环境，有效地防治矿山开发等人为引发的地质灾害，采取措施，督促矿业主对地质环境破坏进行恢复治理170亩，按规定做好地质环境恢复治理保证金收缴工作，现已缴存49.29万元。五是扎实开展地质灾害普查区划工作。委托省地质工程第二勘察进行地质灾害普查与区划工作，外业实地调查已通过市级验收，现进入数据库的录入。

(四)矿产资源工作稳步推进。认真贯彻执行《中共临沧市委临沧市人民政府关于进一步加快矿业发展的意见》(临发〔20xx〕5号)的要求及规定，全面推进矿产资源整合，不断提升矿产业在全县的地位和作用。一是抓紧完成重要成矿区带、重点矿区的勘查专项规划。按照××县《20xx-20xx矿产资源规划》，开展主要矿产资源的形势和保证程度分析，按年度编制和公布矿产资源投资勘查开发指导目录，明确鼓励、限制、禁止勘查开发的矿种和地区。编制矿业权设置方案，全面实施矿业权设置的规划审查制度，达到有效地保护和合理开发利用矿产资源的目的。二是狠抓矿产资源征管。清理和规范过期探矿权4个、采矿权2个，上报同意延续探矿权采矿权5个，注销采矿权1个。签订采矿权行政管理合同范本13户，探矿权行政管理合同范本8户。依法征收矿产资源有偿使用费26万元;收取矿产资源补偿费3万元。三是强化矿产资源年度检查工作。完成同意上报探矿权年检8个，占应年检总数的100;完成同意采矿权年检3个;收取采矿权事业费0.75万元。四是顺利完成第二次矿产资源规划初稿编制工作。我县成立工作领导小组及办公室，制定工作方案，细化工作措施，狠抓落实，现已完成初稿的编制。五是矿业权实地核查已完成。根据《××自治县矿业权实地核查工作实施方案》(双政办发〔20xx〕45号)的要求，现已完成县级汇总;代作业单位收取矿业权实地核查工作经费69万元，占应代收取总数85万元的81。六是加大联合监管力度。进一步巩固整顿和规范矿产资源开发秩序成果，依法取缔和关闭不规范煤矿1户、采石场3户、砂场5户、粘土场1户。

(五)继续加大执法监察力度。为加强各类国土资源违法犯罪案件查处力度，打击国土资源违法犯罪行为，建立和完善执法机制，县国土资源局、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县监察局联合出台了《查处国土资源违法犯罪案件协调机制》(双国土资发〔20xx〕58号)。高度重视群众来信来访，把矛盾化解在萌芽状态，共调处土地界线纠纷6件。年内对"214"国道沿线、勐忙线、勐邦线、勐库镇、邦丙乡共计开展动态巡查42次，出动执法人员126人次，发现土地违法行为11件(其中：当场制止土地违法行为9件;一般性处罚土地违法行为2件，涉及土地面积：694.79平方米，处罚金3473元);发现矿产资源违法行为5件(其中：当场制止矿产资源违法行为2件;立案查处1件,处罚金20.4万元，发出《责令停止国土资源违法行为通知书》9份。

(六)基础性工作进一步夯实。在履行职能过程中，认真宣传国土资源法律法规知识，加强执法监察力度，确实抓好经常性工作。一是注重公文及材料的处理。严格按照公文登记、阅办、归档等程序，准确规范处理各类文电，共处理各类公文1160余件，其中收文1060件，发红头文件100件;严格材料的草拟、审核、审定，确保准确反映情况。二是积极做好土地确权登记工作。办理国有土地使用权登记733宗、374416.47平方米;办理土地他项权利登记(抵押登记)402宗、147196.87平方米;完成土地评估512份，完成临时用地办证15份，补办国有土地划拨4宗;办理农村宅基地24户。三是加大宣传力度。以"综治维稳宣传月"、"4.22"地球日，"6.5"环境日，"6.15"安全月咨询日，"6.25"全国土地日，利用××街天组织执法工作人员进行广泛宣传。共开展宣传活动5次，发放宣传材料3500余份，解答群众咨询180余人次。通过宣传使广大干部群众基本懂得了国土资源法律法规知识，提高了广大干部群众遵守法律法规的自觉性。四是着力改善办公条件。购置了3台座式电脑、1台手提电脑、1台打印机、4部数码相机、1部摄像机，修建了大门和停车棚，大大改善了干部职工的办公条件。

二、抓学习、提素质，为全面履职打牢基础

以开展学习实践科学发展观活动为契机，深入贯彻学习十七届四中全会精神，不断提高县国土资源系统干部职工的理论知识水平及工作能力。一是学理论。主要学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《可持续发展观重要论述择要》、《科学发展观学习读本》及金融危机下国家扩大内需、拉动经济增长出台的相关政策、规定，提高班子成员的大局意识，增强工作的责任感。二是学业务。重点学习涉及国土资源工作新的政策法规，如：我局订了42套《云南省国土资源系统法律法规工作手册》，做到人手一册，并认真组织学习，确实提高干部职工的政策法规知识。三是学管理。班子成员以读报、上网及研读国土资源内部资料形式，认真学习国土资源的管理知识，确实提高管理水平。四是学用结合。广大干部职工把学到知识与本职工作结合起来，做到学用结合。如：把《中共临沧市委办公室临沧市政府办公室关于禁止小宗地出让、禁止划地自建住宅、禁止点线拆迁、禁止公路两侧违规建设的通知》(临办发〔20xx〕139号)进行认真的宣传、细致的讲解，执法监察大队适时进行巡查。

三、抓班子、强队伍，履职能力得到进一步提升

国土资源管理的新形势、新任务对干部队伍素质提出了新的更高的要求。一是完善制度，长效管理。通过制度的建设和规范的落实来约束干部职工的言行，不断改进工作作风，更好地为企业、群众排忧解难、搞好服务，促进各项工作提效能、提质量、上档次。二是加强干部队伍教育培训工作。制定年度学习培训计划，深入开展对国土资源法律法规知识和各项业务知识的学习，不断提高系统工作人员的政治素质、业务水平和综合工作能力。利用条线业务培训、工作交流和参加省、市组织的相关培训29次335人次。

四、抓廉政、树形象，作风建设得到进一步加强

我局把党风廉政建设摆在重要议事日程，召开专题会议进行研究，制定年初计划，分解责任目标，与局机关各股室、执法监察大队、土地储备中心及勐勐分局、各管理所签订《××自治县国土资源系统党风廉政建设责任书》。加强对系统干部职工党纪、政纪和廉政警示教育，5月8日开展案例分析活动，全体干部职工围绕正反案例和事例，结合我局年初以来的工作，认真进行理性思考和积极发言，依理说事，就事明理，深刻反思，举一反三，积极为全县国土资源工作科学发展建言献策。年中，与其他工作一起检查，一起安排下半年的重点。把党风廉政列入6月9日召开的民主生活会和领导班子及班子成员的述职报告。认真落实民主集中制原则，涉及重点工作、重要事项，以党组会议、班子会议或局务会议的形式讨论、研究。进一步提高清正廉洁、自我约束的能力，筑牢防腐倡廉、拒腐防变的思想防线，树立县国土资源系统廉洁、勤政、务实、高效的形象。

当然，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到国土资源工作所面临的严峻形势，比如受世界性经济危机的影响，产品价格跌幅较大，矿产企业生产经营困难，矿产资源有偿使用费等规费和矿山地质环境恢复治理保证金收取难度较大;农村违规建房现象依然存在，农村宅基地未批先占、少批多占等违法行为仍然存在，查处力度还不够严。在新的一年里，我局将进一步深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，紧紧围绕县委、政府和市国土资源局提出的20xx年目标任务，将有效的土地和矿产资源支持体现在策应扩大内需的要求上，向支持全县经济发展倾斜。围绕保增长、保红线和保县委政府重大决策的落实，全体干部将进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，克服困难，创特色、争一流，在更高的起点上谋求和支持全县经济发展新跨越而努力奋斗!

国土个人述职报告 篇6

述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，我深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和上级公安机关的安排部署，与党委一班人精诚团结，锐意进取，秉持?立警为公、执法为民?这一纲领，忠诚履职、恪尽职守，较好的完成了各项工作。

一、思想政治建设方面。积极组织全体民警学习了党的十八大、十八届三中全会报告、新党章，总书记在?全国纪委二次全会?、?全国组织工作会?、?全国宣传工作会?上的重要讲话精神，并将所学运用自己的实际工作中，使自己的一言一行始终处于党的领导之下，时刻勤奋为党工作。同时，在工作之余，不断加强理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识，在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定，始终坚信并拥护党的领导，服从党委、政府的工作安排。

二、能力建设方面。在扎实开展思想政治理论的学习的同时，不断加强自身在公安业务领域和领导执政能力方面的研究学习，通过学习，使自身的领导能力和领导水平得到了显著提高，进一步提升了自己站在全局高度看待问题、解决问题的能力。

三、工作作风建设方面。不断强化个人的政治品德和道德品质修养，严格贯彻落实中央?八项规定?，积极地开展批评与自我批评，认真抓好自我?四风?问题的整改，为广 1

大民警树立良好的形象。同时，不断强化班子和队伍建设，先后深入开展了?xxxxx、加强队伍管理?以及?xxxxx?等纪律作风专题教育整顿活动。在重大问题决策上，始终坚持民主集中制原则，不搞?一言堂?，虚心听取其他党委成员的意见，不断增强班子队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

四、工作实绩方面。紧紧围绕县委、县政府?平安创建?这一核心任务，大力拓进公安各项业务工作。一是在维稳工作上，XXXXXX。二是在打击违法犯罪工作上，XXXXX。三是在社会治安整治工作上，XXXX。四是在推进执法规范化、公安基层基础建设和社防建设上，xxxxxx。五是在强化服务工作上，xxxxxxx。

五、廉洁自律方面。不断加强党性休养，严格做到?五不?，即：?不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压?。认真贯彻落实党的群众教育路线实践活动精神，以?反对‘四风’、‘服务群众’?为重点，经常性的对照检查自己的一言一行，不断提高党性修养。同时，认真落实xxxxxxxx，始终做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。

六、存在的问题和今后的努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，在思想政治工作和队伍教育管理方面有所欠缺，队伍的纪律作风仍存在不少问题，少数部门和民警作风?稀拉松?、工作?懒慢散?、办事拖拉、纪律松懈等现象依然存在。队伍管理的针对性、实效性对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：一是放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。二是努力学习，提高素质，提高工作能力，为xxxx经济社会发展做出更大的贡献。三是严格要求，廉洁自律，塑造领导干部新形象，带好xxxxxx这支队伍。

我的述职完毕，请各位领导和同志们评议！

国土个人述职报告 篇7

在市局和县委、县政府的正确领导下，我局党组带领全体干部职工，以党的“十九大”精神、总书记重要讲话为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和市局的总体部署，认真履行国土资源部门的职能职责，突出重点、把握关键、强化措施、狠抓落实，各项工作都取得了良好的成效，全面提升了国土资源保障服务能力，现将2018年一年来全县国土资源系统主要工作开展情况汇报如下：

一、2018年所做主要工作

(一)城乡建设用地增减挂钩工作

1、国土系统利用增减挂钩助力易地扶贫搬迁，全年共经省厅批复我县三个批次的增减挂钩项目，总规模202.3341公顷，其中水田79.9076公顷，旱地83.9507公顷，其他农用地33.4757公顷。其中第一批次增减挂钩项目，该批次已全面完成，总规模69.6035公顷，已完成指标流转：望城经开区20公顷，长沙县44.0401公顷。取得指标收益：1.845952亿元。第二批次增减挂钩项目，总规模79.5717公顷，目前已经完成50%的外业施工，预计2019年1月上旬完成全部外业、内业、验收、指标流转工作。第三批次增减挂钩项目，总规模46.9793公顷，目前全部外业施工已完成，内业、验收、指标流转工作预计2018年12月24日前全面完成。2019年增减挂钩项目目前完成了外业摸底调查，符合省自然资源厅相关要求的面积约3600亩，正在积极组织报批工作。

(二)占补平衡，优化城乡用地结构工作

1、市政府下达任务情况。2017年、2018年市政府共下达我县补充耕地任务4950亩，其中旱地3450亩、水田600亩、旱改水600亩。

2、项目建设情况。2017年立项实施了盘古乡杨溪村1个水田开发项目，总投资177.3万元，总规模84亩，新增耕地(水田)指标64亩，该项目工程已完工，正在完善资料，申请省厅、市局验收。2018年 (第一批次)凉水井镇寺田坪村等七个土地开发项目建设规模72.55公顷，预算总投资1444.73万元，该项目已立项，目前准备实施招拍挂程序。

(三)强化土地管理

一是地产管理。全年供出国有建设用地65宗，面积40.922456公顷，全年累计征收入库土地各项出让总价款2.7亿，为县财政做出了重大贡献。2、完成2018年度国有建设用地供应计划编制和2018年耕地质量等别更新评价及监测初步成果。新一轮基准地价更新成果正在省厅评审。2017年基准地价更新范围除城市规划区外，土地分等定级范围由上一轮的7个建制镇扩大到11个乡镇，因此更具科学性和适用性。3、全力追缴土地价款。截至2018年6月5日，我县共欠缴土地出让价款9288.417万元。其中2015年以前共欠缴7441.549万元，2016年欠缴1680万元，2017年欠缴166.868万元。为保证国有资产不流失，我局依法依规全力追缴，并积极与县法院、县检察院保持联系，积极向县人民政府进行汇报，对经多次追缴仍不缴纳的受让人(单位)依法启动司法追缴程序。经过追缴，已有1844万元入国库。

二是地籍管理。1、年度土地变更调查工作。根据省厅、市局统一安排部署，在技术支撑单位的有力支持下，我局积极组织相关乡镇国土资源所按照新要求，利用外业调查底图，采用“互联网+”对省厅下发的87个遥感监测图斑进行外业实地逐一调查举证，调绘实地建设范围和地类，确认遥感监测图斑变化情况，并利用“互联网+”举证软件拍摄现场实地照片，记录每一个监测图斑的实际用途、用地范围、权属变化等情况，按时保质保量完成了2017年度土地变更调查任务。通过年度变更调查，全面掌握了全县土地利用实际变化情况，保持了全县土地调查数据的现势性。2017年，全县土地总面积为583275.30公顷，其中：农用地544403.21公顷(8166048.15亩)，占93.35%，建设用地16177.89公顷(242668.35亩)，占2.76%，未利用地22694.20公顷(340413亩)，占3.89% 。2、城镇地籍数据更新工作。根据国土资源部城镇地籍调查数据更新汇总工作的要求和下发的控制数据，对我县八个建制镇的城镇数据进行调查核实，此次城镇土地调查数据汇总结果，我县建制镇总面积1289.12公顷，其中商服用地170.88公顷，占调查面积的13%;工矿仓储用地177.79公顷，占调查面积的13%;住宅用地326.78公顷，占调查面积的25%;公共管理与公共服务用地386.47公顷，占调查面积的31%;特殊用地12.12公顷，占调查面积的1%;交通运输用地117.36公顷，占调查面积的9%;水域及水利设施用地62.74公顷，占调查面积的5%;其他土地34.98公顷，占调查面积的3%。3、积极筹备第三次国土调查工作。国土调查是一项重大的国情国力调查，也是我国法定的一项重要制度。通过国土调查全面查清当前辖区内土地利用状况，掌握真实准确的土地基础数据，建立和完善土地调查、统计和登记制度，实现土地资源信息的社会服务，满足经济社会发展和国土资源管理工作的需要。按照中央、省、市的统一部署，2018年要全面启动第三次国土调查。为保障我县第三次国土调查工作顺利开展，年初，依据2017年国土资源部地籍管理司会同中国土地勘测规划院编制的《县级土地资源调查生产成本定额(征求意见稿)》采用的预算标准和预算方法，积极向县政府申报了我县第三次土地调查项目经费预算约为900万元列入县财政预算。9月27日，根据要求，上报县政府下发了《XX县关于开展第三次国土调查工作的通知》并成立了XX县第三次国土调查领导小组及办公室。

三是用地管理。2018年至今呈报县人民政府审批农村建房127户，批准总面积为15375.73平方米，已报湖南省自然资源厅新增建设用地项目有9个，总面积为77.4095公顷，已获批准的设施农用地有5个，总面积为2.8504公顷。2018年易地搬迁扶贫安置点及相关资料已全部办理完成。

(四)严格矿政管理

一是采矿权人信息公示。全县共有采矿权52个，除过期的23个不需公示外，应公示29个采矿权，实际公示29个，公示率、合格率均为100%，没有采矿权人被移入异常名录;二是矿政审批。今年依法完成了采矿权延续及变更、注销等行政审批15个，分别为：采矿权延续及变更8个、注销7个，延续及变更的矿山都按照要求提交矿山环境影响评价报告及批复文件，且经环保部门签署了同意的意见;三是砖厂整治工作。今年在县政府统一组织下，对全县砖厂进行了断电整治和关闭拆除，积极配合做好了砖厂实地调查，砖厂整治会议服务、优化布局、拟新设砖厂的合规核验、相关方案的起草等，砖厂的整治工作在稳步有序的推进;四是加强矿山生态环境修复，努力构建和谐矿区和绿色矿山，始终把生态环境放在资源开发利用首位。

(五)积极主导地质灾害防治工作

我县是地质灾害易发区、多发区之一，地质灾害以小型崩塌、滑坡、泥石流和地面塌陷为主，具有点多面广、危险性大的特征。根据1:5万地质灾害详查成果，我县21个乡镇、2个便民服务中心共有450处地质灾害隐患点，威胁人数22259人。2018年，我县共发生地质灾害 31起，造成直接经济损坏854万元，因预警及时，防治措施到位，均得到有效处置。1、编制完善地质灾害防治预案。汛前，根据《地质灾害防治条例》的规定及省、市国土部门的要求，结合全县地灾隐患点的全面实地核查情况，编制完善了《XX县地质灾害突发性应急预案》、《XX县2018年地质灾害防治方案》，由县人民政府办公室印发给各乡镇人民政府、县政府各部门组织实施。2、切实做好“三查工作”。 为进一步掌握全县地质灾害隐患点的基本情况，地质环境股联合技术单位工作人员于今年3月份开展了汛前全县450处地质灾害隐患点进行拉网式排查，利用抽查、排查，广泛的宣传了地质灾害防治知识，要求地质灾害监测人员要落实责任，搞好汛期灾害点的监测，确保通讯24小时电话信息畅通及时掌握和汇报情况。对所有隐患点逐户发放防灾明白卡及宣传图册，对新增隐患点确定了监测责任人和监测人、设立警示牌、划定警戒区。6月12日-24日就汛期地质灾害防治工作与县委、政府督查办一起，分4个督查组，对全县23个乡镇进行督查，落实各乡镇地质灾害点的“三级四人”联防责任人，值班值守、地质灾害隐患点警示牌的设立及乡镇与村居签订地质灾害防治目标责任书等。汛期结束后，根据省、市关于做好地质灾害讯后复查的相关通知，地环股工作人员对全县范围内的所有隐患点进行了全面的汛后复查。3、完善预警预报制度。增进与气象等部门密切配合，建成全市示范性应急指挥中心，顺利实现省、市、县三级信息响应体系，健全地质灾害气象预警预报及监测网络，汛期实行严格的地质灾害预警预报值班工作，每日安排1名局领导带班，1名工作人员和2名技术单位技术人员24小时轮流值班。通过电话、传真、手机短信等各种有效形式，及时传达气象预警预报信息，做好重要地质灾害隐患点险情地灾的监测和预警预报工作，加强应急值守，保证信息通畅。全年共通过QQ、手机短信及电话等手段及时发布全县预警预报消息2000余条，每日按照要求将值班情况及相关材料报送市局值班室及县应急办。4、加大宣传力度，提高全民防灾意识。为做好地质灾害防治知识培训工作，我局结合实际，于3月和6月组织全县相关单位、乡镇人民政府及国土资源所，举行两期全县地质灾害防治知识培训会议。同时结合全县安全生产月活动，发放地质灾害防治宣传资料1000余份，接受群众咨询近百次。通过汛前播放视频、汛中举办地质灾害防治竞赛等多种形式，切实提高全民识灾、避灾、防灾意识，增强自救互救能力。5、抓好应急演练，提高避险能力。4月25日由县人民政府牵头，我局于XX镇人民政府共同组织了一次大型的地质灾害应急抢险实战演练，其他20个乡镇、2个便民服务中心按要求先后完成了至少选取一个地质灾害隐患点进行地质灾害应急防治避险演练工作，真正做到未雨绸缪，预警有手段、转移有路线、避灾有地点、安置有方案。6、地质灾害治理项目情况。已完成2015-2016年度中小型治理项目竣工验收17个。北溶乡朱洪溪下咀滑坡地质灾害重大治理项目的H3、H4两处滑坡体目前正在施工中，XX县三中不稳定斜坡及二酉花果山滑坡地质灾害治理工程目前已完成施工进场技术交底，预计19年汛期前完工。我县2015、2016年度搬迁避让项目涉及18个乡镇、搬迁避让户292户、搬迁避让资金1460万元，其中2015年度搬迁避让户242户、2016年度搬迁避让户50户。截至2018年11月30日，共完成150户，其中2015年度完成113户(地质灾害搬迁避让89户，异地搬迁等其他政策24户)，2016年度完成38户(地质灾害搬迁避让35户，异地搬迁等其他政策2户)。剩余141户未搬迁和享受其他搬迁政策的实际情况，我局已将核实情况上报给县人民政府，县人民政府已要求各乡镇进一步加快实施，下一步我局将积极配合各乡镇进一步做好搬迁避让工作。

(六)强化执法监察管理工作

一是加强动态巡查。进一步完善和落实动态巡查责任制，坚持以预防为主，及时发现、制止、查处各类违法违规行为，共开展动态巡查次数150多次，出动巡查车辆150台次，巡查总人次400人次，现场制止违法违规行为50多起，有效地遏制了各类违法违规行为的发生，将违法违规行为扼杀在其萌芽状态。

二是加大执法力度，严厉打击违法用地行为。加强部门联动，查处违法违规案件4件，立案24件，结案4件，移送公安立案查处3件、司法机关5件，罚没款13万多元。下达责令停止违法行为通知书40多份。通过对各类违法违规案件的大力查处，有效地遏制了土地、矿产资源各类违法违规行为，规范了土地、矿产资源管理秩序，促进土地、矿产资源合理开发利用。同时做到了查处一案，警示一片，查处一人，教育一群的社会效应。

三是全面推进卫片执法工作。卫片监测是国家对国土监控的重要手段，也是当前国土资源工作的头等大事。2017年，根据国土资源部2017年度卫片数据，下发我县卫片违法图斑87个，监测总面积1401.5亩，涉及耕地面积676.8亩，涉及16个乡镇，1个便民服务中心。根据《XX县国土资源局2017年土地矿产卫片执法检查工作实施方案》文件要求，我局精心安排、广泛宣传，做到开展有组织，人员有培训，工作有部署，任务有分工，检查有规范的工作机制。通过全面开展内外业核查工作，对每一宗土地是否符合规划，是否报批，是否按标准征收和按程序供地以及土地的用途、位置、面积等进行详细自查，全面摸清情况，按照上级要求对合法图斑举证，对其他图斑核查和举证，对违法图斑逐一查处，圆满完成了2017年度卫片执法检查工作。

四是积极开展“打非治违”专项整治工作，确保安全生产。严厉打击无证勘查开采、以采代探、超层越界开采等违法行为。共排查全县非煤矿山企业10家，矿点10处，按照“打非治违”专项整治工作要求和“三不留、一封闭”的要求，依法取缔查处无证非法开采矿点22处，专项整治工作取得了显著成效。对全县合法矿山企业存在的超深越界开采、持过期证开采违法行为进行核查。聘请有资质的单位对存在违法行为的矿山企业进行检测，立案1件、查处20起。

五是全面开展砖厂整治，推进我县生态文明建设。自2017年4月以来，由县人民政府组织，县国土资源局牵头，县直相关部门及当地乡镇人民政府参与，对全县28家砖厂企业进行了停产集中整治。通过拉网式排查、实地勘验，科学规划、合理布局，对符合优化布局的砖厂企业进行了保留规范，对不符合优化布局条件的砖厂实行了限期自行拆除，逾期未拆除的由县砖厂整治领导小组组织协助拆除或强制性拆除。截至目前，全县28家砖厂企业，其中已强制性拆除13家、自行拆除3家、县法院查封1家、自然灭失3家、符合优化布局保留规范的8家。符合优化布局的8家砖厂，目前正在生产6家，分别为：XX县凉水井镇晶鑫页岩机砖厂、XX县增益环保建材厂、XX县凉水井镇宏进砖厂、XX县马底驿兴隆页岩砖厂、XX宏大环保页岩砖厂、XX县长盛页岩机砖厂，停产整改2家，分别为：XX县XX镇伟成页岩机砖厂、XX县官庄镇牌楼边页岩红砖厂。8家砖厂办理了相应的手续，但证照都不齐全，应断电停产整改，另外XX县长盛页岩机砖厂占用五强溪国家湿地公园范围，已向上级建议整体搬迁或关闭拆除。

六是严格落实批后监管工作。全年共申请项目用地竣工验收的有3家企业，三个项目都超容积率，经集体会审，共补缴土地出让金710万元。完成2017年度武汉督察局要求核实141宗空闲闲置土地的外业调查，按照省厅的文件精神，按时间节点要求达到了盘活率，目前省厅只对我县4宗空闲闲置土地会进行抽查。加强了批后监管的动态巡查工作，对所供的每一宗地，按阶段定时巡查，督促各用地单位严格对照出让合同的开竣工时间履行，对超过开竣工时间的用地单位，要求各用地单位申请延期开竣工时间。

(七)不动产登记工作稳步推进

一是开启“综合受理”模式。为给办事群众和企业提供更加高效便捷的服务，整合业务类别，积极优化窗口布局，推进流程再造，着力压缩办结时限。现大厅设置综合受理窗口4个，咨询、绿色通道窗口1个，不动产查询窗口1个，缮证、收费窗口窗口1个，开发企业综合受理办公室1间。通过综合受理窗口的设置，缓解了窗口量分布不均的现象，缩短群众和企业等待时间。

二是登记业务2次提速。为进一步缩短办结时限，按照 “最多跑一次”改革的要求在原有业务提速的基础上再一次提速。抵押登记业务从原先的10个工作日内提速到5个工作日内;二手房转移登记10个工作日内提速到5个工作日内;查封、解封、产权注销、抵押注销登记业务即时办结。通过改革改革后，办结时限比法定时间(30个工作日)提速三分之二以内。

三是加强“互联网+不动产登记”信息平台建设，“让数据多跑路，让群众少跑腿”。积极加强不动产登记平台建设，已与税务部门实现信息共享，实现“一窗收件，信息共享”的办理模式;中心开通了与开发企业的端口，实现商品房预告登记“外网申请+内网审核”的受理模式，通过建设不动产登记信息共享平台，减少了原始数据的重复收件、录入、扫描，极大方便群众和企业申请登记。

四是建立疑难问题会审制度。为妥善化解不动产统一登记前的历史问题和工作中的疑难问题，建立了会审制度，积极化解了一批业务疑难和历史遗留问题。

(八)加强安全生产和法制建设工作，维护社会稳定

一是信访工作。提高政治站位，切实增强做好新时代信访工作的责任感使命感;按照“快查快结、保质保量、举一反三、巩固提升、严肃追责”的要求，认真落实“分流处置、限时办结、督促督办、定期通报、严肃问责、结果反馈”六项机制，实现了我局与实名反映人见面率、反映问题查处率、信访件办结率、对交办单位回复率、实名举报办结回访率达到100%。2018年，全县国土资源系统接访量55批次150余人，办信55件，无上省进京到部上访，按时办结率达到了百分之百。

二是安全生产工作。坚持会议制度。坚持按月召开安全生产工作例会，分析、研究、总结和部署各个阶段的安全生产工作，坚持安全检查和隐患排查制度。根据我县地质灾害点和各个矿山的安全隐患侧重点，组织开展自查和重点抽查，日常检查每月不少于一次，并督促隐患整改。坚持节假日值班制度。在汛期、重大节假日、重大活动期间，全天24小时安排值班，在安排值班的同时，落实领导带班，确保信息畅通。坚持动态巡查制度。采取定期定点排查和不定期抽查相结合的方式，凡涉及有地质灾害隐患点和矿山企业有非法开采的乡镇做到全覆盖，早发现、早制止、早处理，对发现违法行为，达到立案条件的，及时向领导汇报，做到及时立案查处。

三是普法与法制建设。随着《湖南行政程序规定》及《湖南省规范行政裁量权办法》的出台，我们在法制建设上明确了行政执法的责任和目标，加大法制宣传，严格行政执法中的执法程序;并通过学习，在行政许可和行政处罚等方面进行了规范。一年来的法制建设工作明显有所改进，系统行政执法人员持证上岗，亮证执法，明白办事，全无错案。今年“6.25”全国土地日宣传活动我局发放法律法规宣传资料1000余份，设立咨询台6个，宣传车出动8台次，进行法律法规、依法行政培训3次。

(九)加强党风廉政和作风建设，提高队伍素质

一是认真执行党委议事规则。局党委全年共召开10次党委会议，及时传达上级党组织部署要求，安排落实工作;二是强化党委主体责任。制定了出台了《党组中心学习实施办法》、《党建工作计划》等各项制度文件11个，坚持逐层逐级签订全面从严治党工作、党建工作责任书和廉洁承诺书，加大了考核、问责力度;三是落实党内监督责任。机关党委主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，主动接受各方面监督，局班子成员和局属单位负责人在职责范围内履行监督职责，进一步健全了党内监督体系。定期对各部门落实《准则》和《条例》情况监督检查，注重抓早抓小，对基层单位认真开展巡察工作;四是规范党内政治生活。严格遵守党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党性定期分析、谈心谈话等制度，实现了组织生活常态化、制度化，提高了领导班子及成员发现和解决自身问题的能力;五是突出专项整治。扎实开展了“管党治党宽松软问题”专项治理工作，局党委高度重视，举一反三，全面整改，把专项治理与各项工作有机结合，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

一年来，局党组中心组全年集体学习12次，专题研讨交流3次，严格执行民主集中制，“三重一大”事项决策制度。强化纪律作风建设，打造实干型班子，采取多种有力措施，深入贯彻落实中央八项规定精神。通过认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，签订并公开廉政承诺书，构建组织监督、社会监督和家庭监督网络体系，推进了廉洁建设。认真落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、双重组织生活等制度;各支部结合实际建立标准化活动室，认真落实“六必讲、五必谈、三必访”要求各支部组织访谈干部职工150多人次。坚持支部建设，全局4个基层党支部标准化建设自查达标，9名局级领导干部参加了全省十九大精神轮训班;3个基层支部15人参加了局“两学一做”学习教育常态化制度化工作培训班，全局90%以上党员订阅了共产党员微信等。

二、下一步的工作计划

1、加强内部管理，完善制度建设。认真学习贯彻党的“十九”大以来中央精神，着力加强内部控制建设工作，全面梳理近年来制定的各项管理制度，对部分已不适应当前工作要求的制度进行修定，并根据国家有关规定，及时补充和完善、细化各项管理制度，力求制度建设工作全面、合理、适用。

2、全面启动第三次国土调查工作。根据省厅及市局统一安排部署，全面启动我县第三次国土调查工作。以2019年12月31日为标准时点，完成调查工作方案编制、项目经费预算的编制申报、技术服务队伍招投标、专业培训及动员宣传、制作以村为单位的野外核查工作底图、对照工作底图进行全野外核查、建设国土调查数据分析与共享服务平台等相关工作。确保调查数据真实准确完整，满足我县经济社会发展和国土资源管理工作需要。

3、按期完成2018年度土地变更调查和城镇地籍数据更新工作。为全面掌握我县2018年度土地利用变化情况，按照省厅、市局的统一部署，在技术支撑单位的通力协作下，运用“互联网+”等新技术，按时完成我县2018年土地变更调查和城镇地籍调查数据更新工作。

4、不动产登记工作。我县不动产登记新系统已于2018年6月25日开始试运行，待登记系统稳定后，所有乡镇安装新登记系统，各乡镇登记办公室派人分批次到登记中心学习跟班，确保2018年前所有乡镇具备发证能力。继续争取县财政支持，县政府已安排42万元用于每个乡镇窗口建设(每个乡镇窗口建设资金2万元)，对乡镇不动产登记基础数据采集经费继续向县政府争取专项经费予以保障。乡镇不动产登记办公室林业站工作人员的配备，向县政府汇报，挑选业务骨干划转至不动产登记中心。同时向县政府争取历史登记档案整合专项工作经费，尽快完成历史数据整合入库，实现所有不动产数据的自助查询。进一步开展不动产登记互联网流程创造，逐步扩大实现网上申请办理不动产登记业务。

5、强化市场建设，规范出让行为。进一步加强房地产市场监测，促进市场健康发展;继续坚持计划管理、集体决策、出让底价成交前保密等各项制度，确保出让行为依法、规范;坚持净地出让，出让时确保面积准确、权属合法、无纠纷。

6、加大违法占地查处力度。对违法占用农用地特别是占用基本农田和耕地的要从快、从严查处，对违法占地大案、要案要及时报告，对触犯刑律的违法案件，按规定移送司法机关处理。进一步提高全社会的法制水平，努力实现土地市场秩序有良好转变。

7、地质环境治理。拟建议上级部门加大对XX县地质灾害防治工作经费的倾斜，县人民政府加大本级地质防治工作经费的配套和投入;拟建议由县人民政府做好协调，督促有地质灾害搬迁避让项目的乡镇加快搬迁进度。

8、加大党建工作力度，注重党组织基础建设。加强基层党组织建设，继续吸收新鲜血，认真培育，发展新党员工作。强化考核作用，树立典型，进一步完善《党员年度考核管理办法》，把对党员的管理与国土资源管理有机结合起来，通过量化考评实现党员标准具体化，党员日常行为规范化，并在基层开展“优秀共产党员”、“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，形成积极向上，示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋带头作用。将党建工作纳入领导评价体系，与国土资源管理指标同步考核，权重不低于30%，考核指标包括不限于集中学习出勤率，心得体会或读书笔记的数量及质量，党风廉政责任制考核数量，民主评议结果，主动组织党建活动，为党建出谋划策，连续两次考核不合格的，将作为最差党员或基层支部，并作出相应的处罚。

国土个人述职报告 篇8

20xx年，市政务服务中心在市委、市政府的坚强领导下，在省政务服务中心的有力指导、支持下，各项工作全面推进，重点工作任务全面完成。遵照市委要求，现将中心20xx重点工作书面述职如下：

一、20xx年重点工作完成情况

（一）承担省政府目标任务完成情况

中心承担的省政府考核市政府目标任务依法行政中的政务公开目标任务，省政务公开办至今没有明确考核结果。

（二）行政审批服务效率取得新提高

20xx年，中心组织各窗口开展新一轮环节改革和流程再造工作。

一是精简办事环节，规范审批服务流程。取消没有法律法规依据的初审、专家论证、检验检疫、现场勘察、评估认证等环节332个，精简审批环节253个，20xx年，中心被省编办等四部门评为全省“流程再造工作先进单位”。

二是减少申报材料，降低审批条件和门槛。对审批事项申报材料目录进行重新审核，共取消申报材料274个，目前我市行政审批项目平均提交材料5.6个。

三是进一步压缩承诺时限，243个项目压缩了承诺时限，占全部项目的34.7%。

四是配合有关部门做好国务院和省政府下放行政审批项目的承接工作。对84个进入中心窗口运行的项目，按照流程优化、环节精简、标准化实施的要求纳入窗口运行。通过多手段提升审批效率，全年中心窗口累计办件19.9万件，即办项目占比再提高4.4%，现场办结率达82.9%；承诺件平均承诺时限由4.56天压缩到3.55天，平均办结时限为2.85个工作日，提前办结率达90%以上，为市某公司建设项目实施的联合审批事例被省经信委等四部门评为“联合审批优秀案例”。全年收到锦旗75面，表扬信21封。中心各项工作被省中心评为全省标杆示范中心，保持了往年获得的好位次。

（三）行政审批服务标准化获得新殊荣

中心组织全体窗口工作人员，编制完成了包括服务基础标准（40项）、服务保障标准（122项）、服务提供标准（786项）、服务评价与改进标准（22项）四大类970个标准、80万字的20xx版行政审批服务标准化文本。20xx年12月顺利通过了国家标准委组织的考核评估，综合评分96.5分，在我省通过评估的三个中心中得分最高。国家标准委印发了《关于四川省汶川县全民健康公共服务标准化试点等33个国家级服务业标准化试点考核评估合格的通知》正式公布，这也是中心取得全省行政审批服务标准化示范单位后获得的又一殊荣，省政务服务中心专门发文推广我市行政审批标准化工作经验。此外，中心及怀远县政务服务中心分别完成了省中心委托编制的安徽省市级和县级行政审批项目目录和流程标准。

（四）政府信息公开工作取得新进展

市政务公开办紧紧围绕《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》和省政府第一次廉政工作会议要求。

一是明确了责任部门和发布平台，新版政府信息公开网专门设置重点领域信息公开专题，信息公开清晰明了，九大重点领域信息公开责任明确，市公开办按月通报，专题内容和公开机制得到了省考核委托的第三方测评机构的好评。截至去年底，政府信息公开网全年发布信息21.6万条，重点领域信息发布量首次实现了占比过半，达到52%。

二是积极推进城乡规划、投资计划以及重点项目等重大决策信息公开，及时在网站和相关新闻媒体上发布相关信息，凡新建重点项目均做到项目确定即在媒体公示。

三是努力做好财政资金信息公开。各预算单位已全部在网上公开了本单位财政预决算。怀远县作为国家依托电子政务平台深化政务公开加强政务服务的`试点县，已全面落实“三公”经费公开。

四是扎实做好基层乡镇信息公开工作。对涉农资金安排，以村组为单位张榜公示，加强基层民主选举等与群众切身利益密切相关事项的制度公开。

五是依法及时办理依申请信息公开。进一步规范政府信息依申请公开的办理流程和办理程序，去年全市网络受理依申请公开85件，比上年减少115件。

二、存在的主要差距

一是政务服务效率仍有提升空间。与先进市相比，我市行政审批服务效率仍有提升空间，如芜湖市政务服务中心承诺件平均办结时限仅2。82个工作日，我市为2.85个工作日，相比之下仍有差距。

二是政务公开工作仍需争先进位。我市政务公开工作虽连续两年受到省表彰，但位次居中，与处于前列的兄弟市相比差距明显；新建设的政府信息公开网虽然已投入试运行，但仍有不少栏目信息空缺或不完整，网站运行还不稳定。

三、20xx年主要工作安排

（一）政务服务工作方面

一是继续做好行政审批事项的清理精简工作，承接落实好上级下放审批项目；

二是提升基本建设联合审批平台的服务功能，继续完善工业项目基建联合审批流程。

三是从制度建设入手，全面推进中介机构管理工作，积极引进关联行政审批的中介机构进中心窗口开展服务。

四是巩固国家级行政审批服务标准化工作成果，用标准引领审批服务水平的全面提升；加强对县级中心政务服务标准化工作的指导和帮助。

五是合力推进政务服务体系建设。

（二）政务公开工作方面

一是依托新版政府信息公开网，突出做好重点领域政府信息公开工作，抓好日常运行、栏目更新、信息规范，打造政府信息公开的第一平台，推动政务公开工作争先进位。

二是加强指导，提高政务公开、政府信息公开工作的针对性，依法、及时、准确公开民生政策、重大项目、财政信息、征地拆迁等群众关心的热点信息。

三是坚持依法依规办理依申请公开政府信息工作，正确、及时发挥依申请公开的服务作用。

国土个人述职报告 篇9

县国土资源局    2006年工作总结    2006年，我县国土资源工作在市国土资源局党组和县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面落实科学发展观，深入贯彻中央、国务院关于加强土地管理和调控的重大决策和省、市国土资源工作会议精神，紧紧围绕县域经济和社会事业发展的中心，以服务大局，保障发展为主线，以保护资源、合理利用为目标，以强化职能，依法行政为准则，圆满完成了全年各项目标任务，为全县经济快速、健康、持续发展提供了强有力资源保障。现就一年来的工作情况总结汇报如下：    一、坚持科学发展观,积极为全县经济和社会事业发展提优质服务。    一是认真做好用地审核报批工作。今年来，我局紧紧围绕项目带动战略，以服务项目用地为首要工作，进一步转变职能，改进服务方式，主动服务，合理服务，优质高效服务，积极做好项目用地审核、审批和上报工作，在项目选址、可研阶段，先期介入，及时了解掌握项目情况，积极参与项目可行性论证，严格实施土地利用总体规划和年度计划，坚持“依法依规，从严从紧，有保有压，节约集约”的方针，加强对建设项目用地预审报批，以支持项目发展，支持全县经济建设。（1）完成了X酒业灌装生产线、关中压缩机厂、恒兴汽车服务中心统一征地工作，征地面积180亩；（2）完成X酒厂、关中压缩机、恒兴汽车服务中心、县人民法院四宗用地的勘测定界工作，为上报批次用地做好了前期准备工作，涉及土地面积200亩；（3）完成了五宗零星用地的审查审批工作，共涉及面积6亩，为繁荣农村经济提供了用地保障；（4）配合县招商局完成了双龙集团项目选址工作，涉及土地面积30亩；（5）全程服务，紧密配合，完成我县重点招商项目--煤基合成油项目的选址任务，为项目落户争取工作提供用地资料和政策依据。    二是全面完成了X县区片综合地价的评估工作。年初，在省厅的统一安排下，县上成立了县区片综合地价评估领导小组，我局抽调技术骨干，全力以赴，加班加点，扎实工作，制定出了切合实际的地价成果，现已经市国土局、省厅验收通过，这一成果将成为我县今后统一征地工作的科学依据。    三是规范矿业权市场配置。我县是矿业资源大县，今年来，我们积极行动竭力为矿山企业搞好服务，一是多方协调，积极完善各种手续，做好铜峪矿权挂牌出让的前期工作；二是上门服务，为企业办理变更手续8户；三是为矿山企业提供技术咨询，帮助鉴定矿石品位，解决生产难题，使矿山开发与保护同步进行，实现了矿山开采科学合理、规范有序，促进了我县矿业经济的持续健康发展。    二、全面落实基本国策，加大耕地保护力度，确保基本农田不减少。    一是继续贯彻和落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》精神，完善耕地保护的各项措施。年初，县、乡、村层层签订了耕地保护责任书，重新核实了基本农田地块、面积、刷新了保护标志，并加大对乡镇耕地保护工作的考核力度，做到了保护面积、保护人员、工作责任三落实，夯实了耕地保护的责任。同时，我局加强了土地执法监察动态巡查，及时查处各类破坏耕地的事件，确保全县37.4万亩基本农田面积不减少。    二是积极组织开展土地复垦整理工作。近年来，我们一直把土地整理复垦工作做为一项重要工作抓紧抓好。一是抓好重点项目建设。年初，县政府将省级投资我县汤峪等四镇土地开发整理项目列为全县重点工作目标任务后，我局积极组织实施，积极组建成立了X县土地开发整理中心，抽调相关技术人员，先后完成了工程项目预算编制和施工设计，与项目区的四个镇人民政府分别签订了环境保障协议，界定了土地权属界址，编制上报工程施工和招投标方案，并委托西北国际招标公司完成了工程项目招标投标。从6月20日，四个中标单位正式进入项目区开始施工以来，我局领导定期下工地调研，并及时向县委县政府主要领导汇报项目进展情况，得到了县上的关心支持，项目进展顺利，现已完成总投资1069万的80%，2006年度工程计划也全部完工，完成土地整平面积3400亩，群众已全部种上冬小麦。二是抓好零星复垦和开发整理，挖掘耕地潜力。在抓好大的开发整理工程项目的同时，我们鼓励各乡镇积极开展废弃砖瓦窑、旧宅基地的复垦和“四荒”的开发造田。今年，我们对青化乡李家庄村102亩新开发土地，首善镇下河寨三组旧宅基地 70 亩复垦对金渠蔡家崖旧宅基、常兴白家村荒草滩、马家镇马家村旧砖厂零星地块复垦开发的101亩土地

国土个人述职报告 篇10

2011年社会治安综合治理工作述职报告

xx国土资源所所长XXX

2011年12月20日

今年以来，我们认真贯彻社会主义科学发展观和十七大精神，进一步落实省、市、县、镇综治工作会议精神和社会治安治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我所各项工作任务的完成。

一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全所安全无事故、无案件。

一是完善平安创建组织。我们完善了以所长为组长、副所长为副组长的“平安创建工作领导小组”，各负其责。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·

一、十·

一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排两名同志值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了所办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件，无职工犯罪。

二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。

国土所作为镇综合治理成员单位，我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照所领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个责任人的责任，层层落实。每次所工作会议上，都要将社会治安问题作为一项重要内容，教育大家从

外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家“警钟长鸣”，尤其在结合本职工作方面，反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。

三、坚持“预防为主”的原则，确保所内不发生影响社会稳定的事件。

今年，我们继续抓好科学发展观的教育，端正大家为人民服务的态度。以作风纪律整顿活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了全所干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、游行、罢工、聚众闹事和超级上访等影响稳定事件的发生。

四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。

为进一步提高我所人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对土地管理工作中的实际问题，制定了《关于依法行政工作的有关规定》，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定。今年以来，我所工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。

五、切实抓好土地信访工作，为全镇社会稳定发挥职能作用。一是实行所领导包案包村制度。今年，我们实行了所领导班子包村制度，对分包村出现的涉及土地方面的问题，由分包同志

具体负责；对重大信访案件实行所领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人，分别给予“ 警告性谈话”、“通报批评”、“黄牌警告”及经济处罚。

三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每月28日所长例会日，都要认真排查各因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。

四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。至目前，无发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全镇社会稳定发挥了职能作用。

今后，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，力争在全镇的综治工作中做出更大的贡献。

国土个人述职报告 篇11

20××年，国土资源部认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发20××年政府信息公开工作要点的通知》(国办发〔20××〕12号)精神，紧紧围绕党和政府中心工作及公众期盼，积极推进行政权力公开透明运行和法治政府、创新政府、廉洁政府建设，切实保障人民群众知情权、参与权、监督权，结合国土资源管理工作实际，制定并实施《国土资源部20××年政府信息公开工作要点》，进一步加强和改进政府信息公开工作，增强政府信息公开实效。现就有关情况报告如下：

一、20××年政府信息公开工作情况

(一)进一步加强政府信息主动公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，新产生凡属应当主动公开的政府信息，全部通过国土资源部门户网站及中国国土资源报等相关媒体主动公开。20××年，我部在国土资源部门户网站和国土资源报等媒体主动公开规范性文件160件，其他信息60.4万条。为了提高信息公开质量，我部采取了三项措施：一是加强政策解读。本着既让群众看得到、又让群众看得懂的原则，我部在制定部门规章和政策性文件时，同步制定解读方案，组织有关司局和专家撰写解读文章。20××年，我部结合国家新型城镇化规划(20××—2020)、土地节约集约利用、创建国土资源节约集约利用模范县(市)、支持设施农业用地、耕地保护、地质矿产调查评价、地质环境监测、境外矿产资源投资、国土资源行政处罚等重大政策措施的出台，通过发表解署名文章、开展在线访谈、组织记者专访、发表评论员文章等多种形式，进行了通俗易懂的解读和阐释，增强了政策性信息公开的实效性。二是搞好新闻发布。凡出台重要国土资源政策措施、发布国土资源权威信息，及时召开新闻发布会。年内参加国新办举行的新闻发布会(吹风会)2次、部内组织召开新闻发布会(通气会)17次，会同国家质检总局、国家标准委共同召开新闻发布会1次。三是用好新媒体。为拓宽信息公开渠道，我部在已经开通官方微博的基础上，又开通了官方微信。针对社会公众关注的热点问题，充分利用官方微博、微信和手机报，及时、方便、快捷地为社会公众提供政府信息。年内利用手机报发送信息5580条，发布官方微博3399条、官方微信124条，政府信息主动公开的力度进一步加大。

(二)积极推进行政权力运行信息公开。重点加强了国土资源行政决策、行政审批、执法督察信息公开。一是加强决策信息公开。部党组会议、部务会议、部长办公会议研究的重要决策和重要工作，均在中国国土资源报等部属媒体公开报道，增加决策透明度;在制定部门规章等重要决策时，先行征求各方面意见，文件发出后及时在部门户网站及相关媒体公布。今年我部公开报道部级会议决策事项32次，在部门户网站和相关媒体发布部门规章4部，发布公告21件。二是加强行政审批信息公开。按照有关要求，先后在部门户网站和中央编办门户网站公开了正在实施的.45项行政审批事项清单，对建设用地、探矿权采矿权审批结果，及时在部门户网站公开。年内公开行政审批结果信息740余条，确保了群众和权利人的知情权。三是推进国土资源执法监察和土地督察信息公开。20××年5月，在部门户网站设立“国土资源违法违规曝光台”，目前已曝光典型违法案件369起，其中部级挂牌督办案件77起、公开通报案件69起，省级挂牌督办案件167起、公开通报案件56起。建立了国土资源违法违规举报查询平台，群众拨打12336电话举报国土资源违法违规行为，可在举报线索受理满3个月后，凭线索编号或举报人姓名、举报的相关信息，向国土资源部或有关地方国土资源主管部门12336违法举报电话查询处理情况。年内发布《国家土地督察公告》3期，及时向社会公布了国家土地督察工作总体情况、重要工作部署、土地督察结果等，进一步加强全社会对地方政府土地管理和国家土地督察工作的监督。四是加强社会广泛周知事项的信息公开。对面向社会申报、申请的项目和应当公开评选、评奖的事项都按照要求对社会公开或公示。今年已对第二次全国土地调查先进集体和先进个人评选、第一批地质灾害防治高标准“十有县”名单、第三批矿产资源节约与综合利用先进适用技术评选结果等26项工作进行了公示，广泛接受社会监督;在门户网站公开发布了2015年度国土资源公益性行业科研专项项目申报通知和立项指南，共收到申请210余份，遴选结果均在部门户网站进行了公示;在国土资源部科学技术奖评选时，形式审查、评奖初审和终审，均在门户网站进行了公示，共公开获奖项目68个。通过深入推进行政权力运行信息公开，进一步增加了透明度、强化了硬约束，有效地规范了权力运行。

(三)切实做好关系民生的政府信息公开。我部把尽心尽力维护群众权益作为国土资源工作根本出发点和落脚点，进一步加强了关系群众切身利益的政府信息公开工作。一是大力推进征地信息公开。研究制定了《关于进一步做好市县征地信息公开工作有关问题的通知》(国土资厅发〔20××〕29号)，要求各地严格履行征地报批前“告知、确认、听证”和批后“两公告一登记”程序，通过多种有效途径全面、真实、及时公开征地信息，保障被征地农民知情权、参与权和监督权，维护好被征地农民合法权益。进一步强化市县征地信息公开主体责任，明确主动公开和依申请公开的内容和渠道，将市县政府用地报批时拟定的“一书四方案”(建设用地项目呈报说明书、农用地转用方案、补充耕地方案、征收土地方案、供地方案)，征地批后实施中征地公告、征地补偿安置方案公告等纳入主动公开范围。要求市县在政府门户网站或国土资源主管部门的门户网站设置“征地信息”专栏，积极建立征地信息依申请公开查询平台，方便群众获取信息。二是利用多种平台及时发布地质灾害和地质环境信息。5-9月汛期，每天在部门户网站和中国地质环境监测院网站发布信息，达橙色预警级的在中央气象台发布，同时通过国土资源手机报和短信发布地质灾害信息;遇突发事件，加密预警信息发布频度;发生重大地质灾害后，立即按程序上报相关信息，并视工作进展情况及时将灾情、发生原因、灾害应急救援进展等在国土资源报、国土资源部门户网站对外公布;遇到发生特大型地质灾害，及时召开新闻发布会对外公布。20××年，共发布地灾防治信息165条，对做好地质灾害防治工作发挥了积极作用，避免了412起地质灾害的发生，避免人员伤亡33581人，避免经济损失18.1亿元。

(四)大力加强国土资源市场信息公开。按照国务院要求，向社会公开供地计划、结果及实际开发利用情况等动态信息。重点公开了城市住房土地供应计划、土地出让公告、出让合同和划拨决定书等。在部门户网站设立“中国土地市场网”子网站，向社会提供了多种分类方式的土地出让公告、公示和结果信息浏览服务，共整合发布7大类信息，包括：土地出让公告、成交公告、结果公告、土地出租、抵押、转让公告以及供地计划。其中，土地出让公告按照土地出让方式(招标、挂牌、拍卖、划拨等)和土地用途(工业用地、商业用地、住宅用地、其他用地)进行分类发布，便于公众查询。今年以来，在“中国土地市场网”公开相关信息20余万条，并在地方媒体、土地有形市场等场所同步公开。在矿业权市场信息公开方面，全面实行矿业权出让转让“六公开”，强化矿业权出让转让基本信息公示公开。建立全国统一的信息发布平台，利用技术手段强化对公示公开的监管，并与全国矿业权统一配号系统关联，应当公开而不公开的，在申请配号时会自动控制其进入公开程序。今年以来，在矿业权市场网公示公开基本信息1.3万项(累计5.9万项)，自动公告非涉密矿业权登记结果信息逾4.7万项(累计13.7万项)。总体上，国土资源市场信息公开已经进入常态化，且进一步规范，公开力度不断加大。

(五)加强国土资源科技成果和统计数据信息公开。在科技成果信息公开方面，建立了国土资源部科技成果查询数据库，免费向全社会提供1.2万余项科技成果基本信息及研究成果报告。及时更新公开《国土资源标准目录》(目前包括国家标准139项、行业标准139项)，公告发布30项新的国土资源行业标准基本信息，通过国土资源标准化信息服务平台向社会免费发布国土资源行业标准报批稿255项。在数据信息公开方面，按照第1季度、上半年、前3季度、全年时间段，发布国土资源权威统计数据。发布《中国国土资源公报(2013年)》并进行解读;公开出版发行《中国国土资源统计年鉴(2013年)》;发布2013年度全国土地变更调查结果，并对有关数据进行权威解读。

(六)继续推进部财政资金信息公开。按照《国务院办公厅关于进一步做好部门预算公开工作的通知》(国办发〔2011〕27号)、《财政部关于批复国土资源部20××年部门预算的通知》(财预〔20××〕181号)和财政部关于20××年部门预算公开工作的具体要求，我部于4月18日在部门户网站公开了20××年度部门预算和“三公经费”预算，内容包括：《收支预算总表》、《收入预算表》、《支出预算表》、《财政拨款支出预算表》、《政府性基金预算支出表》、《“三公”经费财政拨款预算表》，以及部门预算文字说明。与去年预算公开内容相比，今年部门预算表增加了《“三公”经费财政拨款预算表》;预算数据全部细化公开到支出功能分类项级科目。部门财务决算严格按照财政部要求(包括格式、内容、说明、时间等方面)在部门户网站予以公开。

(七)认真做好政府信息依申请公开。为了方便群众，在部政务大厅设立了政府信息公开专门窗口，统一受理政府信息公开申请。本着便民、服务原则，实行政府信息网上申请、邮寄申请等多种申请受理方式。对收到的政府信息公开申请，严格按照法定时限和法定程序作出答复。在办理依申请公开工作中，未向申请人收取任何费用。20××年，我部共受理政府信息公开申请949件，均依法进行了答复。年内我部共受理政府信息公开类行政复议和行政裁决案件118件，比上年同期增加28.26%;办理行政诉讼案件19件，比上年同期下降34.48%。

(八)加强政府信息公开制度和平台建设。为深入贯彻落实《政府信息公开条例》，进一步规范和加强部机关政府信息公开工作，我部着眼于明确责任、优化流程、完善机制、提升效能，研究制定了《国土资源部政府信息公开工作规范》，进一步明确信息公开的范围、程序、方式以及监督和保障措施等。该工作规范予以主动公开，便于社会监督。同时，加强了部门户网站建设，出台《国土资源部门户网站管理办法》，对网站的建设和管理、网上信息公开、在线交流、网上办事等进行规范，着力提升信息公开和政务服务能力。同时运用信息化技术，对部门户网站进行升级改造。一是对“政府信息公开目录”进行了及时维护和优化，链接集成了地方国土资源管理部门的“信息公开目录”，提供统一的入口服务。二是通过检索实现国土资源政府信息实现综合查询，可通过关键词、作者、标题等多种方式检索国土资源政府信息。三是实现标题、时间、地域、矿种和项目等条件对矿业权交易信息进行模糊查询。四是实现在网站进行探矿权登记信息查验、采矿权登记信息查验、油气探矿权登记信息查验、油气采矿权登记信息查验等共24项，提供按许可证号、矿业权人、矿山名称、项目名称等进行查验的功能服务，最大限度地方便群众。

从总体上看，我部20××年政府信息公开工作取得了新的进展和新的成效，但也存在一些突出问题：一是机关工作人员的政府信息公开意识需要进一步强化，依申请公开答复质量仍需进一步提高;二是因基层国土资源部门政府信息公开答复不规范引发的行政复议案件时有发生，对系统内政府信息公开工作的指导力度需要进一步加大;三是政府信息公开工作机构人力不足，对政府信息公开工作统筹协调不够，需要适应形势发展需要转变工作方式;四是政府信息公开业务培训工作需要进一步加强。上述这些问题需要我们在20xx年工作中认真研究解决。

二、20xx年政府信息公开工作设想

20xx年，我部将深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照国务院办公厅的有关要求，继续大力推进政府信息公开，重点抓好以下工作：

(一)认真做好行政权力运行的政府信息公开。按照十八届四中全会要求，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。依据权力清单，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等。按照国务院统一部署，认真清理行政审批事项，及时更新保留的行政审批事项目录，做好土地审批、矿业权审批、国土资源规划计划、评选评审评估等政府信息公开。做好规范性文件清理信息公开，对发布栏目进行统合，便于查询。

(二)切实做好关系民生的政府信息公开。一是做好土地征收涉及群众利益的政府信息公开。及时公开用地政策，建立行政审批办理远程查询系统，同时加大审批结果公开力度，将国务院批准的建设项目用地批准文件公开类型调整为“主动公开”(涉密项目除外)，指导市县搭建征地信息公开平台，及时公开征地信息，保障群众知情权、参与权和监督权。二是及时公开安居工程用地情况。年初公布用地计划，实时跟踪保障房、安居工程用地供应情况，适时公开相关政府信息。三是利用多种平台及时发布地质灾害信息。认真做好汛期地质灾害信息发布工作，进一步完善监测预警信息发布手段，做好地质灾害预警预报服务。

(三)做好“土地市场”和“矿业权市场”信息公开。通过土地市场动态监测监管系统，对全国各地土地供应计划、出让公告、成交公示和供应结果，在国土资源部门户网站(子网站中国土地市场网)实时对外公布。进一步细化和规范矿业权审批信息公开的范围、内容、程序、要求等，充分利用矿业权市场网公开矿业权交易信息，积极推进网上交易，稳妥推进矿业权出让竞争性交易环节进入公共资源交易平台。

(四)继续加大执法督察政府信息公开力度。办好“国土资源违法违规曝光台”和国土资源违法违规举报查询平台，及时向社会公布挂牌督办、公开通报的国土资源违法违规案件，公开通报部挂牌督的重点案件和查处结果，充分发挥案件查办的震慑作用和社会监督作用。继续执行土地督察公告制度，及时向社会公开土地督察制度实施情况、土地督察成果、土地督察重要部署，积极探索土地督察结果公开的有效形式，保障群众的知情权和监督权。推行执法监察公示制度。及时公开行政处罚信息。

(五)认真做好定期发布的政府信息公开。一是做好国土资源部科技成果信息公开，及时发布最新国土资源科技成果和国土资源标准等基础信息。二是定期做好权威统计数据信息公开，按照第1季度、上半年、前3季度、全年时间段，定时发布国土资源权威统计数据。三是做好年度发布信息工作，及时发布《中国国土资源公报(20××年)》并进行解读，公开发行《中国国土资源统计年鉴(20××年)》。四是发布20××年度全国土地变更调查结果，对有关数据进行权威解读。五是做好部财政资金信息公开，按照财政部的统一安排，公开国土资源部20××年度部门决算、“三公经费”预算执行情况和2015年度部门预算、“三公经费”预算。

(六)认真做好依申请公开工作。按照《国土资源部政府信息公开工作规范》，进一步规范依申请公开办理工作，完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程，明确职责，理顺关系，完善机制，提高效率。坚持以人为本的原则，加强与申请人的主动沟通，建立疑难问题答复会商机制，依法依规妥善办理答复事项。加强政府信息公开工作业务培训，进一步提高依申请公开的答复质量。依法做好政府信息公开行政复议和行政应诉工作，依法维护群众的合法权益。

(七)加强政府信息公开发布体系建设。一是用好新闻发布平台。围绕国土资源部重要工作部署、重大政策出台、公众关注热点，组织召开新闻发布会，以丰富多彩、通俗易懂的方式强化政策解读，回应社会关切。二是充分利用新媒体平台。利用国土资源手机报、国土资源部官方微博、微信，及时发布各类权威信息。三是充分利用信息化手段。加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设，充分利用部门户网站和电子政务系统，提升信息公开水平和信息服务水平。建设国土资源便民查询平台系统，实现国土资源信息查询的互联互通，促进国土资源信息资料查询向集群化发展。适时更新政府信息公开目录，避免目录与信息公开“两张皮”现象。四是进一步完善专家解读机制。重要政策出台、重大成果发布、应对热点敏感问题、突发事件舆论引导等，请相关专家就有关政策进行权威解读。

(八)积极构建政府信息公开工作新格局。加强对地方国土资源部门政府信息公开工作的指导与协调，围绕本系统政府信息公开重点工作，组织开展地方国土资源部门工作交流活动，提升全系统政府信息公开总体水平。本着便民高效的原则，建立统一的信息公开查询平台，合理划分部本级和地方国土资源部门的工作职责，各有侧重、各负其责，逐步建立“一体化”的政府信息公开工作格局，更方便、更快捷地为群众提供政府信息服务。

国土个人述职报告 篇12

1-12 月份，我局共受理涉土信访(包括来信、来访、来电及各类交办件)67宗，其中重复信访件30件，上级交办的信访件50宗，本级接访群众共16/75 批人次(其中重复访13/61批人次，集体访10/57批人次)。至目前，我局已办结信访件67宗，办结率为100%。

上半年信访工作的主要特点：一是信访总量与去年同期相比基本持平。因强化了源头防控，1-12月份的信访总量与去年同期基本持平;二是反映拆迁安置的信访件较多。从受理的信访件来看，85%信访件都是因拆迁安置而引发的;三是历史遗留积案调处比较难。

如福明街道外来种田买房户及本地居民买房户信访件，20xx年以来，他们不间断地到各级无理上访，要求享受甬政办141号文件的有关政策待遇。由于他们的情况与文件要求不符，无法按甬政办141号文件规定来实行安置，且市政府已有明确定论，也办理了三级终结，但他们还是在无理上访。再如，因旧村改造而引发的东郊街道宁东村村民上访问题，已持续了好几年，一个问题解决了另一个问题又提出来了，再加上村民之间的派系的斗争，调处难度极大。

1、进一步加大对信访调处工作的领导力度。为了进一步加强对我局信访工作的领导，局党组在3月初专门召开会议，专题研究部署20xx年的信访工作，并专门调整了信访工作领导小组。明确了“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访部门具体抓、相关部门协同抓”的工作方法，并制定了详尽的涉土信访调处工作方案。同时，进一步完善了局领导包案、责任落实、矛盾排查化解等信访工作制度，努力提高信访调处工作的实效。

2、进一步畅通信访渠道。根据《国土资源信访规定》要求，我们进一步畅通了信访渠道。一是重新向社会公开了信访的通信和查询信访事项处理进展及结果的方式;二是重新配备了信访接待人员和进一步完善了信访室的设施。

今年重新为信访室配置了电脑、传真机、打印机，并利用现有的局内网和政务信息网络资源，实现与上级信访工作机构的互联互通;三是重新修订了《文明接访守则》、《文明上访守则》;四是制订了局信访接待流程图。调整了局信访工作的隶属关系，明确了局信访事项受理、办理、督办的办法;五是进一步规范了信访工作内部处理程序。建立了统一答复、统一报结等工作机制，设计了规范的“人民群众信访内部处理单”、“来信来访办理情况领导审批表”等表格。

3、进一步健全信访工作制度。根据《国土资源信访规定》的要求，今年我局进一步完善了一整套信访工作制度。一是坚持信访工作定期分析排查制，建立两个月一次的信访大排查，并进行疏理;二是坚持重要信访领导包案制，一些重要信访通过领导包案来化解;三是坚持局内部信访工作责任制，每一信访件都由业务部门对口负责承办。所有交由业务部门处理的信访案件均须由分管局长签字。

对上级转办的信访件，办理情况均交局长审核，从而层层建立健全了信访工作领导责任制，使每一起信访案件都能做到“四定”，即定分管领导、定责任人、定解决方案、定办理期限，确保了信访工作的有序进行;四是坚持局内部信访工作督办、督查制，对一些重要信访进行内部督办督查;五是坚持领导接访和处理制。通过强化以上各项制度，落实了信访“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的信访领导责任制，形成了上下联动，左右互动的局内部信访格局，使许多信访及时化解在萌芽状态。

4、认真抓好各级“两会”、“党代表大会”、“xx大”期间的维稳工作。为确保各级“两会”、“党代表大会”、“xx大”的顺利召开，维护社会大局稳定，我局认真对我区涉及土地的突出信访问题重新进行了摸底、排查，制订了涉土信访问题处置的总体方案。会议期间，我局实现了24小时有人接听电话和接访来访群众，建立信息报告制度，出现情况及时报告和处理，确保了我区在各级“两会”、“ 党代表大会”、“xx大”期间没有出现因土地问题越级上访的现象。

5、着重抓好涉土重大矛盾纠纷的排查与调处。今年来，我局进一步完善了局领导包案、责任落实、矛盾排查化解等制度，力争把问题解决在当地，解决在基层，努力提高信访调处工作的实效。对于群众上访反映的问题，按照“快速受理，按时告知，尽快答复”思路，做到及时报告、及时调处、及时答复，力求提高上访群众对初次答复的满意度，积极为息访创造有利条件。

今年以来，我局还继续开展了“信访积案治理”和“初信初访治理”二项活动。全力调处了福明街道外来买房户、福明街道本地居民买房户、东郊街道宁东村民等三个重大矛盾纠纷，严格落实领导包案及相关责任科室，积极做好稳控措施。对初信初访极力做到受理率达到100%，一次性处理到位率达到95%以上，息诉息访率达到90%以上。

6、进一步实施信访的源头预防。今年以来，我局始终围绕化解征地拆迁、违法用地这二大矛盾主线来开展信访工作。为解决好焦点矛盾信访问题，我局扎实做好各项职能工作，努力做到关卡前移，强化依法行政，坚持从源头上预防重大信访事件的发生。一是严格依法处理信访。严格按照《信访条例》等法律的规定做好信访工作，及时做好答复、复查、复核等工作，及时予以终结，以减少重复信访。对符合不予受理条件的，及时审查作出不予受理的决定。对于信访件的调处坚持做到一次处理到位，一次落实到位，不断提高初信、初访、初电的一次办结率，以有效控制“三访”的上升势头;二是认真抓好疏导工作。

在信访接待处理中，我们做到坚持以人为本的理念，突出尊重、理解、关心原则，牢固确立“群众利益无小事”思想。对正常上访群众给予热情支持，不厌其烦地做好群众的疏导工作，动之以情、晓之以理、劝之以法，不简单地堵和压;三是转变了土地执法监察的方式。把土地执法监察工作努力从事后查处为主转到事前防范为主、预防与查处相结合上来。

及时发现、及时制止各类违法用地苗头、倾向的出现，从而使大量的土地违法行为消灭在萌芽状态。对于不听劝阻，拒不停止违法行为的村民，组织力量坚决予以强制的拆除违章建筑;对于桑家、仇毕等社区违法用地信访问题的处理上，做到事前防范为主、预防与查处相结合，坚决做到发现一次及时拆除一次，违法用地违法搭建的蔓延势头己经得到了有效遏制，两社区的违法用地信访件明显减少。

20xx 年我局信访工作的指导思想：坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导，深入贯彻“xx大”会议精神，以“事要解决”为根本，深化一个认识，推进二项活动，抓住三个重点，实施四个目标，做好八个坚持，坚持以人为本。统筹兼顾、标本兼治，扎实开展信访调处工作。

深化一个认识。就是要从构建和谐社会，建设平安江东这样一个高度来认识抓好涉土信访工作的重要性，要防止和克服涉土信访工作中松懈思想、厌烦思想和应付思想。确立发展第一要务，稳定是第一责任的意识，确立土地信访是项长期性、艰巨性和复杂性的意识，确立要打持久战、打攻坚战的意识。

推进二项活动。继续推进信访积案治理和初信初访治理二项活动，严格落实领导包案及相关责任科室，积极做好稳控措施。力争初信初访的受理率达到100%，一次性处理到位率达到95%以上，息诉息访率达到90%以上。

抓住三个重点。即最大限度地减少集体访、越级访和重复访。进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，遏制“三访”的上升势头。要严格按照《信访条例》等法律的规定做好信访工作。及时做好答复、复查、复核等工作，及时予以终结，以减少重复信访。对符合不予受理条件的，要及时审查作出不予受理决定。

实施四个目标。明年的信访工作要两个下降、两个提高。即:信访总量要有明显下降，三访率要有明显下降，初信初访息访率要有明显提高，信访工作的质量要有明显提高。

做好八个坚持。一要坚持定期分析排查制，建立两个月一次的信访大排查，要进行疏理;二要坚持重要信访领导包案制，一些重要信访通过领导包案来化解;三要坚持信访工作责任制。实行属地管理，分级负责制;四要坚持是信访三级终结制;五是信访工作督办、督查制，对一些重要信访进行局内部督办督查;六要坚持信访工作情况通报制;七要坚持信访工作考核制;八要坚持领导接访和处理制。

国土个人述职报告 篇13

20XX年来，以切实保护国土资源为重点，以增强经济发展的保障能力为目标，以科学发展观为统领，以服务经济发展为中心，认真履行国土资源管理职能，全面贯彻落实国土资源法律法规和各项政策。坚持保护与利用、服务与管理并举，内强素质，外树形象，进一步转变观念，创新思路，完成了20XX年各项工作，为下一步更好抓好国土工作，现将20XX年年工作汇报如下：

一、加大宣传力度，将耕地保护落到实处

在辖区广泛深入开展了土地法制宣传教育，广大农村广泛刷写耕地保护标语，让广大农民群众对耕地保护政策有充分了解，特别是基本农田保护“五不准”规定做到了家喻户晓，使辖区内的基本农田保护区标志牌达到完好无损;认真抓好土地日主题宣传活动，在辖区内形成了耕地保护的强大声势，营造了浓厚的耕地保护气氛，有效促进了全民保护耕地意识的增强;

二、矿产资源管理与地证管理工作

一是加强本辖区内矿产资源的管理工作，积极配合县局抓好矿产资源开发秩序整顿工作，对辖区内无手续勘探进行全面查处。对辖区铁矿实行按期汇报、汇总，杜绝超层越界及各项安全事故的发生。二是加强本辖区内存量土地管理工作，对本辖区的存量土地进行全面调查，积极配合县局在管好存量土地的同时，探索存量土地管理的新路子。对辖区内20XX年的违法占地情况进行了摸底调查、实事求是的填报了有关统计报表。

三、监察信访工作

今年来，我们进一步加大了土地执法监督力度，有效打击了各类土地违法行为;认真开展土地执法巡查，及时查处土地违法行为;加大土地巡查力度，建立巡查制度，作好巡查记录，每周做到星期一、星期

三、星期五、安排三天巡查。针对违法占地心理问题，星期六、星期天、节假日安排专门值班人员，对重点部位重点村进行专项巡查，做到三及时，及时发现、及时制止、及时处理，有效的控制了违法占地的发生，违法占地查处率100%。加大信访排查处理力度，做到有信访案件热情接待，及时处理确保辖区内信访案件压到最低。

四、宅基地管理工作

一是严格按法定程序好审批事项予以审批，及时下发了宅基地审批管理办法，对申请宅基地必须现场勘察、放线，上报资料严格把关。20XX年无宅基地上访案件，及时处理遗留问题，搞好宅基地确权发证前准备工作。

五、档案管理工作

建立了档案管理制度和档案查阅制度，落实了档案管理人员，建立了档案目录，做好了档案的立卷归档工作，并将各级文件搞好了归档。

总之，20XX年我所虽取得了一定成绩，但与县局要求还相差一段距离，与兄弟所相比还有欠缺，我们决心以年终考核为契机，努力加强自身建设，开拓创新，扎实工作，为干好20XX年工作而努力

国土个人述职报告 篇14

各位领导、各位同仁：

我叫111，是麒麟国土所副所长，我于1996年参加工作，先后在会宫乡政府、会宫国土所、麒麟国土所等基层单位工作，转眼已经十五个春秋，我深深感谢各级领导对我的关心和培养，感谢各位同事对我的帮助与支持，正是在你们的正确指导下，我才顺利完成各项工作，下面对我的工作进行述职，请予评议：

一、加强学习，不断提高自身素质。平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求通过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。同时努力学习业务知识，利用业余时间参加系统内组织的南京大学网络教育学习，提升专业文化水平。认真学习土地管理各项项法律法规，提高自已的政策理论水平。这些年的工作让我深深体会到只有不断提高自身素质才能做一个称职的国土人。

二、扎实工作、不怕吃苦。从今年的十月份我被调到麒麟所工作，离开了熟悉的工作环境、远离体弱多病的母亲，我没有怨言，只有踏实工作才能不辜负领导的信任和亲人的期盼。第一时间，我踏上了新的工作岗位，努力熟悉工作环境，积极投身镇建设用地置换工作，包村入户，上门一遍又一遍地做群众思想工作，有一次，腿划破了道口子仍坚持入户工作，直到一户户撤迁协议签字仍不敢松懈，因为我们的工作进度落后了，我们决不能拖全县建设用地置换工作的后腿。坚持每周两次镇域土地巡查，保护 1

有限的土地资源，保障地方经济持续健康发展。热情服务、积极主动为群众办理好宅基地审批等日常性工作。

三、谦虚谨慎，团结同志。在日常生活中，面对自已不懂的或不太清楚的工作程序，我会向领导和同事请教，努力和领导、同事处理好关系，营造一个良好的工作环境，争当和谐国土的一份子。

综上所述，我付出了汗水也取得了相应的成绩，同时也存在许多不足，在以后的工作学习和生活中，我会扬长避短，更加发奋努力，为我们的国土事业做出我最大的贡献。谢谢！2

国土个人述职报告 篇15

2018年，市国土资源局法治建设工作在市委、市政府领导下，在市法制办的指导下，认真贯彻市委、市政府、省厅推进法治建设工作要求，进一步加强组织领导，统筹谋划，严抓落实，切实加强国土资源法律制度建设，规范国土资源管理权力运行，严格国土资源行政执法制度，健全国土资源依法维权机制，着力提高干部职工法治意识和能力，顺利完成了各项目标任务。

根据《XX市推进法治政府建设工作领导小组关于印发的通知》的要求，现将我局2018年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、高度重视法治国土建设，强化组织保障和能力建设

(一)高度重视法治国土建设工作。坚决落实省厅、市委、市政府的决策部署和规定要求，出台了党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的实施办法，充分发挥市局党组在推进法治国土建设中的领导核心作用，将法治建设工作放在重要位置来抓，与全局工作同研究、同部署、同检查、同考核。

(二)不断加强全系统法治教育。完善国土资源工作人员学法用法制度，把法治教育课程纳入国土资源系统各类培训。通过党组中心组学习、开展法律法规知识专家讲座、举办国土资源系统干部素能提升培训班、法律知识测试等多种方式，在全系统深入开展法治教育培训，并将其作为一项长期性、基础性工作坚持下去，进一步增强干部职工的法治观念，提高依法办事、依法履职、依法行政的能力和水平。

(三)加大法治建设宣传力度。在日常宣传的基础上，充分利用“4·22”世界地球日、“5.12”防灾减灾日、“6·25”全国土地日、“8.29”测绘日、“12.4”全国法制宣传日等特殊时间节点，通过设立咨询台、悬挂宣传标语、展出法治宣传展板、出动宣传车等多种形式开展法治宣传教育活动。同时，通过广播电视、微博微信、报刊、电子显示屏等平台，发挥现代传媒的优势和作用，大力宣传国土资源法律法规及有关政策，在全社会形成良好的法治国土氛围。今年以来，开展宣传活动6次，共发放宣传资料10000余份，接受咨询1000余人次，悬挂宣传标语40余条，采用短信发送宣传口号、宣传短信5000余条。为全面落实好“谁执法谁普法”普法责任制，我局制定《XX市国土资源局2018-2020年度“精准普法”活动实施方案》，正式启动2018-2020年精准普法活动。

二、持续推进放管服工作，打造高效便民服务型国土

(一) 持续推进简政放权。为纵深推进“放管服”改革，加快职能转变，2018年，我局取消和调整了一批行政权力清单事项，从原有行政权力事项88项改为66项，其中取消了9项，调整16项，下放2项。我局深入推进简政放权，将土地开发复垦补充耕地项目立项和验收、旱地改水田土地整治项目立项和验收2项权力下放各县(市、区)人民政府。

(二)努力打造便民高效窗口。我局不动产登记中心为实现“时限最短、节点最优、效能最佳”的目标，杜绝“重复提交资料”、“部门间来回跑”的“难点”，以机构改革为契机，从源头上拆壁垒、去门槛。在数据库整合、信息平台建设、工作流程优化等方面进行一体化设计，按照“八大类”“二十三小项”的业务类型分门别类，制定了办事流程图、一次性告知单、服务指南、标准化样本等，把原房地产交易中心、不动产登记中心和地税部门的三个流程压缩为“一张表格”，“一套资料”，“一个流程”，全面实现了办证时限和提交资料双压缩。特殊情况实现当日受理，当日办结;简并办证资料。清理和简并办证资料，能简并的尽量简并，能取消的坚决取消，信息系统有的绝不让群众重复提交纸质资料，让老百姓跑路少、费时少、成本少。减少了办证时间，精简了业务登记环节，压缩办证时限70%以上。

(三)深化“互联网+政务服务”。不动产登记中心与地税等部门实现数据共享，走活部门“联手棋”，联合税务、勘测中心等多部门共驻大厅合署办公。同时，强化信息共建共享已与法院、工商、教育、银行等部门专门预留了数据查询端口，在签订保密协议，固定专门人员后，这些部门都可自行查询相关信息。增加咨询服务窗口，发放办证样表，做到业务解答一口清，在确定标准的基础上建立一套规范严密科学的工作制度规范体系;规范中介服务。加强信息、测绘等中介服务力量的培训，实行勘测中心、不动产中心联合办公，将土地勘测、出图、落宗在窗口一次性办结，实现“进一家门办几家事”。

三、完善依法行政制度体系，推进决策科学化民主化

(一)推动完善国土资源制度体系。按照突出重点、统筹兼顾、必要可行的原则，重点加强深化国土资源改革、促进国土资源简政放权、规范国土资源行政行为、保障群众利益等方面的立法和制度建设，不断健全土地、矿产资源资产管理体制，充分发挥立法的引领、推动、保障作用。结合实际，制定了《XX市国土资源局2018年法治国土建设工作要点》、《XX市国土资源局2018年普法工作要点》、《XX市国土资源管理系统开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016--2020年)》等。

(二)规范和跟踪行政决策制定。在行政决策制定中，我局已建立了完善的制度体系，分别制定了《XX市国土资源局机关工作规则》和《XX市国土资源局机关文印管理规定》，明确规定了我局政策决策的制定办法，即:一个制度的制定，首先要对口科室拟草，科室负责人、局分管领导逐级审批，涉及重大问题的需提交局党组会、局长办公会、局务会讨论研究，最后由局长审核后签发。而且，我局设立了专门的档案室管理公文材料，对重大行政决策档案进行了妥善保管。因上述制度规范了我局公文发文的管理，确保了我局公文发文的科学性民主性法制性。目前，未发现一起重大决策违反法律或法定程序，也未给社会造成重大损失和重大影响。

(三)认真做好规范性文件清理和证明事项清理工作。

严格按照法定权限和程序制定规范性文件，局发规范性文件一律经局务会合法性审查、集体讨论通过后再报市法制办备案。2017年，根据市政府统一安排，进行了2次规范性文件清理，并将清理结果及时在门户网站向社会公布，同时认真组织完成规范性文件合法性审查，将规范性文件向市政府法制办备案。2018年，进行了证明事项清理工作，清理结果按时报送。

(四)落实法律顾问和公职律师制度。积极推进法律顾问、公职律师制度，制定并下发了《关于印发的通知》，对重大复杂疑难法律事务组织法律顾问和公职律师协助进行研究，提出意见和建议，充分发挥法律顾问和公职律师在局国土资源法制审核工作中的作用。

四、严格公正文明执法，强化权力制约和监督

(一)认真开展行政诉讼、行政复议、行政调解工作。2018年，我局共办理行政复议案件共6件，目前已作出复议决定6件。我局共参与诉讼案件共74件，除1件民事诉讼作为第三人应诉外，其余全部为行政诉讼。此外，我局在10月底收到市检察院检察建议1条，要求我局对盛和源公司欠缴土地出让金一案依法全面履行职责，针对盛和源公司迟迟不履行土地出让金缴交义务，经多次催缴通知无果后，我局已于11月22日向XX市中级人民法院申请了行政强制执行，XX市中级人民法院已启动执行调查程序。2018年，我局完成了15起行政调解案件，落实了行政调解“十个一”，落实了行政调解协议申请司法确认工作，形成了行政调解工作月报机制。

(二)严格规范开展土地矿产卫片执法检查和违法用地查处。认真贯彻《XX市土地执法监察巡查、报告、案件查处责任制》，坚持每季度执法动态巡查，做到早发现、早制止、早报告、早查处。灵活运用遥感监测卫片手段精准打击和指导各县市违法违规用地行为。今年截止目前，共查处违法案件61宗，违法用地面积491.934亩(其中耕地170.863亩)，处以罚没款248.534万元，督察各县市强制拆除退地200余亩，拆除地上建筑物10000余平方米。土地卫片:全市共核查2017年度卫片图斑6216个，核实违法图斑555个，违法用地面积2082.80亩，违法占用耕地面积818.84亩，违法占用基本农田面积191.55亩。矿产卫片:全市共下发矿产疑似违法图斑74个，经过各地实地核实和省厅的现场核查确认，认定伪变化图斑25个，合法图斑4个，违法图斑45个。

(三)全面落实“双随机一公开”监管制度。我局制定了《XX市国土资源局“双随机一公开”工作实施细则》，按照我局权责清单，建立了“一单两库”:设立随机抽查事项5项;检查对象名录库录入矿山企业211家、测绘资质单位55家。同时，及时上传了数据和检查计划实施情况到江西省执法监督平台。开展了2018年测绘资质检查和2018年矿业权监督检查、矿山地质环境保护和治理恢复义务履行情况监督检查 ，分别抽查了11家测绘资质单位和14家矿山企业，检查结果已上报。

(四)自觉接受人大监督民主监督司法监督。2018年，我局把人大代表建议和政协委员提案的办理回复工作作为查找工作不足的切入点，通过高位推动、讲求实效、沟通协调、优质答复，办理提案30件，办复率、满意率达双100%，连续多年获得代表建议、批评和意见办理工作先进单位。严格按照法院要求参与行政应诉案件审理，依法出庭应诉按时提交答辩和证据依据，全面履行上级行政复议机关作出的行政复议决定、人民法院的司法裁判。

(五)切实做好政务公开工作。严格按照2018年XX市政务公开安排，建立了完善的政务信息公开、审查、责任追究制度，推进网上办事服务公开，推进全市征地信息公开平台建设、及时公布征地信息。同时积极与市政务信息系统对接，进行信息共享整合。我局还开通了微博公众号《XX国土资源发布》，持续公布我局活动信息，目前已发布微博192条。

五、积极谋划2019年法治国土建设

2019年，我局要全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略为指导，深入推进依法行政，加快法治国土建设，为“十三五”规划的实施提供良好的法治保障。重点做好以下几项工作:

(一)全面推进国土资源依法行政。一是持续做好“放管服”工作。及时衔接落实国家取消下放行政审批事项，认真做好行政审批中介服务事项衔接工作，抓好审批流程再造工作。二是继续推进三项制度改革试点工作。在前期已定制度的基础上，着力抓落实，切实提高行政执法水平。三是认真开展规范性文件清理和合法性审查。对规范性文件进行全面清理，严格执行规范性文件“三统一”制度。四是认真做好行政复议和行政应诉工作。落实“以人为本，复议为民”的行政复议理念，充分发挥行政复议制度的监督纠错功能，建立行政复议工作定期通报制度，依法履行复议职责。对涉诉案件依法出庭答辩、应诉，认真履行法院判决、裁定，不断改进工作，完善行政行为。

(二)继续强化法治宣传教育。按照《XX市国土资源系统开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》安排部署，有计划、有步骤开展形式多样的法制宣传教育，进一步推进落实“谁执法谁普法”责任制，做好“七五”普法工作。充分利用现代信息技术，加大全民普法力度，创新普法形式。

(三)积极稳妥推进国土资源改革。按照市委、市政府和省自然资厅源的要求，积极稳妥地推进国土资源领域各项改革工作。深化农村宅基地制度改革，加快推进“房地一体”的农村宅基地和集体建设用地确权登记发证工作;推进高安市自然资源确权登记试点，探索研究自然资源确权登记调查办法;研究制定自然资源统一确权登记办法。加强统筹协调和督导，及时总结试点成效，按时完成改革任务。

小编推荐

镇述职述廉报告(个人15篇)

俗话说，实践是智慧的源泉，在学习、工作生活中，我们经常都会撰写报告。报告该怎么去写？想要获取“镇述职述廉报告”相关资料您可以参考以下推荐的资料，感谢你的注意和支持我会继续努力创作更好的作品！

镇述职述廉报告【篇1】

2018年9月之前本人在机电工程学院工作，9月之后在XX书院工作。一年来，在学校、书(学)院的正确领导下，在领导、同事们的帮助下，我进一步明确角色定位、对标岗位职责，忠诚履职、锐意进取，着力在学生的思想教育、学风建设、日常管理、全人教育、心理健康教育、资困助学、生活社区建设及学生工作队伍建设上下功夫，较好完成了各项工作。

一、狠抓学习，夯实思想基础，提高综合素养

一是以学习习近平同志系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。坚持把学习贯彻党的十九大精神、习近平同志系列重要讲话精神作为首要的政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真学习领会全国教育大会、本科教育工作会议精神。全文学习了《中共河南省委宣传部 中共河南省委高校工委 中共河南省教育厅党组关于深入学习宣传贯彻全国教育大会精神的通知》、《全面把握新时代要求 全面振兴本科教育——教育部党组书记、部长陈宝生在2018-2022年教育部高等学校教学指导委员会成立会议上的讲话》、《教育部高等教育司司长吴岩在华中师大第四届教学节上的讲话》、《教育部关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的意见》(新时代高教40条)、《本科教育基因六大特征解析》(《光明日报》文章) 。通过学习，进一步领会了大会的精神实质和深刻内涵，进一步了解了教育工作面临的新形势新任务，进一步认识了本科教育的新方向新目标。三是加强党建知识的学习。系统学习了《中共中央组织部 中共教育部党组关于印发的通知》、《郑州航院基层组织建设专项评估指标体系》，增强了工作的规范性、体系性和针对性。四是向先进典型学习。学习了《中共河南省委高校工委 中共河南省教育厅党组关于深入开展“向李芳同志学习，争做四有好老师”主题教育活动的通知》、《中共河南省委高校工委 中共河南省教育厅党组关于深入开展向“时代楷模”张玉滚同志学习活动的通知》、《在坚守和奉献中成就出彩人生——张玉滚同志先进事迹的精神内涵和时代价值》(省委书记王国生同志在《求是》杂志的文章)、《关于转发中共河南省委办公厅的通知》，以榜样为标杆，加强自身师德师风建设，珍惜职业的荣光。五是加强业务学习，持续提升工作能力。参加了移动时代通识在线课程的新思路研讨会、第二届复旦大学通识教育研讨会、高校管理数据分析应用实践培训，通过了国家2级心理咨询师考试。在抓好自身学习的同时，协助领导组织开展了5场专题学习，营造了良好的学习氛围。

二、学以致用，落实工作任务，持续改进提升

一是切实加强学生的思想教育。通过讲座、党课、主题班会、座谈会、参观、文艺活动、知识竞赛等形式做好爱国爱校教育、理想信念教育，增强大学生的四个自信。协助组织了2次党课(党校常务副校长、组织部副部长尹朝晖主讲的《从世界变局、大国关系看中美贸易摩擦》、实训中心直属党支部书记吴茜林主讲的《改革开放40年》)、1场专题报告(省民委民族关系与监督检查处处长武启祥主讲的《对新时代民族宗教工作的认识》)，组织学生观看庆祝改革开放40周年大会直播，举办师生交流会，组织学生观摩XX书院直属党支部党员大会，开展纪念一二·九运动83周年系列活动，组织学生参观学校航空文化馆，开展宗教知识网络竞赛、对学生信教情况进行细致排查，组织学生代表与后勤管理处就餐饮服务工作进行座谈、开展“学评估知识，展良好风貌”知识竞赛。二是高度重视并切实抓好学生的安全稳定和心理健康工作。协助领导制定了教师24小时值班制度，组织开展“安全校园行，平安书院家”安全文化月活动，对学生宿舍进行了三次集中安全检查。由于开学较晚、设施相对陈旧等原因，南区新生的安排成为关注的焦点和影响安全稳定的敏感点。通过贴心的住宿安排、细致热情的迎新、及时的思想疏导、隆重的开学典礼和入学教育，新生顺利入学、情绪稳定，舆情平稳，校区和谐有序。同时高度重视学生的心理健康问题，推行“心理晴雨表周报制度”，对班级心理委员进行培训，做好日常排查和动态关注，举办了以“健身健心，放飞心灵”为主题的心理健康教育系列活动，开展心理健康工作沙龙。认真落实国家、学校各项资助政策，规范开展资助工作。三是狠抓养成教育和学风建设。制定了《XX书院学生文明公约》，以卫生责任区为载体开展爱校美校的劳动教育，组织开展了包括宿舍美颜大赛、宿舍文化微电影大赛、学霸宿舍培育计划等活动在内的“小家大爱温馨生活社区创建评比活动”、组织学生与相关学院进行交流、帮助学生了解专业和行业，组织学生集体早读、集体上晚自习，安排朋辈导师组织学习经验交流会，组织了期中考试并对考试情况进行了分析，举办了“讲好河南故事，演译中原风采”英语演讲比赛(我院学生高若然同学在学校的比赛中荣获三等奖并代表学校参加省赛，杨文静老师被评为优秀指导教师，我院荣获最佳组织奖)。四是繁荣校园文化，突出文化育人。通过高雅的文艺演出、精彩的讲座、覆盖面广的文体活动、师生共建的共享空间营造浓厚的文化氛围，涵养人格。先后协助举办了“2018级新生迎新晚会”、“传统文化进校园曲艺专场晚会”、“遇见 恰同学少年2019迎新晚会”等三场文艺演出。举办了《朱仙镇木版年画雕刻与印刷工艺》(中国非物质文化遗产“朱仙镇木版年画”天成老店第五代传承人尹国法)、《法兰克大学的表面化学研究及德国高等教育现状》(法兰克大学Andreas Terfort教授)、《非洲文化》(外交Andrew)、《大数据技术应用及实践场景》(新开普电子股份有限公司教育科技事业部经理杨航)、《思维的魔方：点石成金》(87级校友罗自红)、《提升大学生软实力，创造智慧人生》(河南省学生安全救助基金会副秘书长祝晓琳博士)等多场报告。开展了“品味书画韵味，共创魅力书院”书画大赛，组织学生赴上会会计事务所参观学习。指导学生组建共享空间建设团队，在学生宿舍建设党团活动室、阅览室、自习室、会客厅、兴趣坊、启智驿站等共享空间，突出“融教于寓”的社区文化育人功能。组织开展素质拓展、阳光校园跑、篮球赛、班级集体体育专项挑战赛等体育活动，在引导同学们积极锻炼体魄的同时，发挥体育在凝聚人心、磨练意志、塑造形象、锤炼品格方面的育人作用。五是进一步加强学生工作队伍和学生干部队伍建设。坚持学生工作每周例会制度，根据辅导员的特点和专长对工作进行科学合理的分工，根据学校和学院的工作安排制定了辅导员工作任务分解落实表。选配工作负责、业务能力强的研究生和博士生担任朋辈导师，对朋辈导师进行集中培训，制定并实施了《XX书院朋辈导师工作制度(试行)》发挥朋辈导师在思想引导、学业帮助等方面的作用。指导各班级、团支部选举产生班委和团支部，选拔学生干部成立学生会，对学生干部进行了1次集中培训。

三、始终做到廉洁自律，严格遵守党纪政纪

注重学习，不断提高自身综合素质和拒腐防变能力。始终保持清醒的头脑，认真执行党风廉政建设规定，把党风廉政责任制贯穿到工作的全过程，带头遵守党纪国法，严以律己，清正廉洁，秉公办事，勤政廉政，不利用职权谋求私利，不与群众争利益，不搞特殊化，正确履行自己的职责，做到经常性的自重、自省、自警、自律。确保自己和所分管的工作部门不违反党风廉政建设的有关规定。在学生入党、评优评先、国家三金和校内奖学金的评定等工作中，我确保公平公正、公开透明，不徇私舞弊，力保各项工作公正廉明。

四、不足之处和改进措施

一年来，虽做了一些工作，取得了一点成绩，这都得益于学校、书(学)院的正确领导，受益于领导、同事们的指导和帮助。同时我也清醒地认识到个人存在的不足，集中表现在学习方面的真学、广学、精学上不到位，工作方面的主动性和创新性有待进一步提高，科研和教学方面的水平需进一步提高。在今后工作中，一定要强化学习，制定详细的学习计划和目标。强化创新意识，大胆工作、大胆尝试，不断提高自己工作能力。

镇述职述廉报告【篇2】

月度个人述职述廉报告

随着时代的飞速发展，工作的压力也与日俱增。作为一个企业员工，我深知个人述职述廉报告的重要性。这份报告是对自己在过去一个月工作的总结和反思，同时还是对廉洁从业的承诺和践行。

本月，我在工作中主要承担了项目管理和团队协调的任务。首先，我参与了公司一个重要项目的策划和实施。在策划阶段，我细致地分析了市场环境和竞争对手的情况，并通过与团队成员的深入讨论，制定了一份详细的项目计划。在实施阶段，我严格按照计划推进工作，有效地协调了团队成员的工作进度和任务分配。通过不断与客户的沟通和反馈，我及时调整方案，保证项目的顺利进行。最终，我们成功完成了项目，赢得了客户的赞赏和认可。

除了项目管理工作，我还积极参与部门的日常运营。我及时更新了部门的工作手册和流程，确保成员们都能清楚地知道自己的工作职责和流程。在团队例会上，我总结了上个月的工作情况，分享了自己的经验和教训，并鼓励其他成员积极反馈和提出改进意见。我还与其他部门保持了良好的沟通合作，确保信息的畅通和跨部门合作的顺利进行。

在过去的一个月中，我严格遵守公司的廉洁从业规定，始终保持一颗廉洁的心。我始终坚持原则，负责任地对待工作，并与同事保持着良好的沟通和合作。在与供应商和客户进行商务洽谈时，我始终保持公正、公平、透明的原则，不接受或提供任何形式的贿赂。

同时，我也深知自己在工作中的不足之处。在项目管理中，我有时会过于注重细节，导致进度推进缓慢。我应该更加注重时间管理和节点把控，以提高工作效率。在团队协调中，我有时会过于强调自己的意见，没有给予足够的尊重和倾听其他成员的意见。我应该更加注重团队合作，充分发挥团队成员的智慧和创造力。

为了提高自己的工作能力，我将继续努力学习和提升。我将积极参加相关的培训和学习，不断提高自己的专业技能和管理能力。我也希望通过与同事们的交流和合作，共同进步，共同成长。

总的来说，过去一个月，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我将以积极的态度面对这些不足，不断改进和提升自己。同时，我将继续遵守公司的廉洁从业规定，始终保持一颗廉洁的心，为公司的发展做出更大的贡献。

个人述职述廉报告就是对自己工作情况的一次总结，同时也是对廉洁从业的一次自我承诺。通过这篇报告，我希望能够更加清楚地认识自己的不足之处，并且通过改进和提升来不断成长。同时，我也希望通过这份报告，能够向领导和同事们展示我对工作的积极态度和诚信原则，并与大家共同努力，共同实现公司的发展目标。

镇述职述廉报告【篇3】

 

镇长年终述职述廉报告

20xx年，在县委、政府的领导下，本人坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习十七大和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持围绕县委"四县"战略和县人民政府发展"四色经济"、打造"五大板块"的工作思路以及实现第五届人代会所确定的"背靠遵义、面向重庆，围绕三化，统筹城乡，发展商贸，促进流通，为把温水建设成为习水东部具有辐射功能的中心城镇和黔渝交界线上的经济强镇"的工作目标，积极调动各方力量, 强化管理，狠抓落实,使温水镇经济得到了长足的发展。按照县委、政府的安排，现就本人一年来的履职和廉洁自律的情况报告如下：

一、把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服。

1、不断扩大城镇规模和功能，提升城镇的吸纳辐射功能。一是投资1000多万元占地15亩的农资综合批发市场投入使用;二是占地17亩的镇医院即将竣工;三是占地18.9亩的政府小区征地基本完成;四是投资500多万元的大水村商贸城主体工程已完成。目前，城镇建设的规模，设施的完善已进入新一轮发展的快车道。

2、加大招商引资力度，积极实施工业富镇的战略。一是煤矿企业的技改投资完成70%，完成投资3000多万元;二是引进重庆恒宇公司收购4间高瓦斯矿井，注册资金5000多万元;三是新增规模以上非煤矿山4间，投资xx多万元;四是完成两间牛肉干厂的商标注册。

3、各项工作整体推进。一是习新公路群工工作在全县拆迁量最大的情况下实现零上访，二是煤矿，非煤矿山全镇零死亡;三是完成罗汉、星文、桥头和文昌社区的办公楼修建;四是沼气池建设全面完成。

二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。

1、认真履行好职责，当好书记的助手。在实际工作中，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律。坚持言教与身教有机结合，用自已的行动来引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的环境。

2、坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自已首先做到。要求别人不做的自已首先不做。在招待来宾方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费，尽量把有限的财力用天于经济建设和社会事业的发展上。没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层推销任何商品，没有安排任何亲朋好友接包任何工程，没有为了个人利益行贿上级，没有利用公车接送儿女上学，也没有利用接待之便用公款进行高消费、娱乐健身活动和外出旅游，没有利用婚丧、生日等事宜借机敛财。

3、坚持民主集中制，慎重决策求效。始终按照工作权限和工作程序履行职责。坚持公平正直，不询私情。正确使用党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主，联系群众，坚行大事商量、小事通气。对职责重大问题的决定，始终坚持民主集中制原则公开办事。坚持做到不抢先发言定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定。充分发扬民主，尽力避免决策失误。

一年来，我踏踏实实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都是益于各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬廉政勤政的作风，坚持立党为公、执政为民， 以强镇富民为已任，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

镇述职述廉报告【篇4】

在区委、区政府的正确领导下，在局党组和主要领导的带领下，在同事们的支持帮助下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力加强自身修养，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务。现将2018年度个人思想政治状况、履职尽责及廉洁自律等情况作如下汇报:

一、思想政治情况。

加强学习，提升政治理论水平。积极参加局里组织的“半月讲堂”，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想“三十讲”;学习宪法、党章、党的十九大等党内法律法规和报告;学习《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和中央领导批示指示精神;对照中央、省、市和我区有关文件和规定，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到上级规定和领导要求上来，使思想与行动保持一致性。主动服务大局，围绕全区中心工作，与狼山镇街道临江社区和狼山社区开展结对共建，发挥安监部门特长，开展居家养老安全知识讲座、开展消防应急演练、赠送“爱心座椅”等活动;积极开展“走帮服”活动、“连心助企”等活动，了解企业基本情况，宣传党的方针政策，为企业解决力所能及的困难;积极参加党员“一日捐”等活动;在创文创卫期间，做好包保路段的环境卫生、车辆有序停放等。

二、履职尽责情况

1、强化预防，着力构建双重预防机制。在前期开展隐患排查治理机制的基础上，重点推进风险辨识管控工作。通过单周例会、双周通报督办、每月现场推进会等方式强化工作推进;通过制定6个行业操作规范和符合我区产业特点的《指导手册》等强化工作指导;通过培育30家示范企业并召开现场推进会、先后6次在市级以上媒体宣传报道等做法，强化典型引路和宣传教育;通过对工作推进不力单位的事前执法，倒逼企业落实安全生产主体责任，目前全区355家企业(规上企业63家，规下企业292家)已全部完成，完成率为100%。

2、强化重点行业领域安全监管。安全生产标准化建设全面对标提档，以南通市创建国家级安全标准化示范地区为契机，加快推进工贸企业标准化工作，目前已有两家企业申报二级标准化，17家规模以上企业完成三级标准化复评，96家小微企业通过规范化验收，对10家单位开展运行质量审计。重点领域监管持续发力，年初再次经过调查摸底，全区共有4家粉尘涉爆企业和23家有限空间企业，对粉尘涉爆企业邀请专家进行两轮专项检查，挂牌督办1家重大危险源企业，目前已完成整改。多次召开有限空间会议，六月安全生产月期间在中远船务召开全区有限空间综合演练，9月20日在南亚塑胶召开现场会，10月份开展专项执法检查，对有限空间企业处罚5起。职业病防治工作持续推进，推动职业病危害因素申报，督促企业对涉及职业危害因素的职工开展职业健康体检，督促企业开展职业危害因素评价，对存在疑似或确诊职业病的单位开展执法检查。

3、持续推进危险化学品安全综合治理。以全国三年危险化学品综合整治为契机，聚焦危化品储存、重大危险源、高危化学品使用单位，督促企业制定和完善特殊作业管理制度，继续严格动火、进入受限空间等特殊作业安全管理。强化风险摸排，摸排危险化学品安全风险的单位共267家，涉及重大危险源的单位共5家，完成安全风险“一张图一张表”的绘制。强化监督检查，对重大危险源企业、危险化学品储存企业、加油站检查112家次，完成专家会诊33家次，发现隐患420条，整改420条;强化双层罐改造期间安全监管，完成27家加油站三级标准化复审。

4、着力推进安全生产依法行政。争取各种机会组织人员参加省市级执法培训，局机关定期不定期组织专题学习，全体执法人员参加市局每两月组织的“以案释法”视频讲座，组织50多人去南京大学进行为期一周的专业知识培训等。组织开展岗位练兵，提升技能，组织开展执法文书制作评查、法律法规知识考试、执法装备使用演练等活动，形成“学法规、练技能”的良好氛围，以此推动执法检查技术化、专业化，不断提高执法队伍整体素质和实战能力。加强基层基础工作，联动街道安监办(局)执法。局党组明确由局各条线分别挂钩联系基层街道，各条线不定期指导帮助基层开展执法检查。今年10月，区安监局开展为期一个月的执法“亮剑”行动，要求局机关执法人员带领基层执法人员对重点行业领域进行集中执法，通过“传、帮、带”，全面提升街道执法人员监管与执法能力与水平。组织执法人员开展执法文书评查点评会，对部分委托执法工作开展不力的街道主要负责同志进行约谈。1-11月，全区实际检查企业372家，共办理事前执法案件101起，处罚金额113.7万元，同比上升12%和250%，责令停产停业整顿企业1家，案件均值为1.13万元，位列全市事前处罚金额同比上升幅度较大地区的第2名。办理5万元以上的大案要案取得突破，全区已办理5起大案，处罚36.4万元。

三、廉洁自律情况。

1、加强教育，提升反腐倡廉的能力。积极参加局里组织的5.10思廉日廉政教育活动、“算好廉政账”专题教育月活动，收看市纪委网站的系列访谈节目，观看廉政教育警示片、参观南通女子监狱，廉政知识测试等，学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和新颁布的《中华人民共和国监察法》《公职人员政务处分暂行规定》等廉政新规。参加5月7日在崇川美术馆举行的反“四风”大讨论活动，通过查摆问题、对标找差、进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。6月26日，参加“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，全体党员围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等深入查摆问题，并带头开展批评和自我批评。9月14日，局机关全体人员和各街道安监办负责人一起去南通市女子监狱开展廉政警示教育，两名女犯通过自己的亲身经历做了现身说法，从反面提醒我们:在诱惑面前要把握好自己，加强自律，正确扮演好工作角色、家庭角色和社会角色。

2、加强制度建设，及时排查整改存在问题。严格执行局里新修订的《崇川区安监局机关作风建设“八条禁令”》，严格公务接待制度、严格公车管理等制度，禁止一切形式的公费外出参观旅游。严格执行新制定的《区安监局2018年度工作人员考核及机关红旗部门评比实施办法》，坚持开展每月工作互评，崇尚做老实人、干老实事的务实、干事氛围。在党员干部违规出入隐蔽场所吃喝问题专项治理中做出郑重承诺并签订了《党员干部承诺书》，在对参与非法集资的专项治理中签定承诺书。

3、加强内部管理，严格落实党风廉政建设。每半年一次向局党组书记汇报本人及分管条线党风廉政建设情况，制定“两个责任”清单;制定个人廉政风险点、风险等级和管控措施。每季度一次听取各分管条线负责人所做的党风廉政建设情况报告，按照一定比例约谈分管条线所有人员，进行党风廉政教育和廉政风险谈话提醒，使条线人员进一步提高党风廉政建设的认识。坚持用制度管理，按程序办事，在大事大非面前做到头脑清醒。

今后，我将继续认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，着力提高自身履行职责、科学管理、团结协作、开拓创新和拒腐防变等五项能力，把所负责的每一项事情和工作都办好、办出色，为全区安全生产形势稳定作出自己应有的贡献。

镇述职述廉报告【篇5】

一年来，在校党委的领导下，在主管校领导的具体指导下，圆满完成了校党委和组织部门交办的各项工作任务。

一、认真学习政治理论，不断提高政策理论水平和履职尽责能力

一年来，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、全国全省组织工作会议精神等内容，积极参加学校“两学一做”学习教育常态化制度化主题教育活动。通过一年来的学习和实践，进一步坚定了理想信念，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律、政治规矩、对党忠诚，坚定践行“两个维护”，进一步强化了责任意识和担当精神。在加强自身政治理论学习和业务知识学习的同时，还参加了学校组织部举办的国家行政学院在线学习中心的学习，提高了自身管理能力和业务素质。

切实加强自身作风建设，强化群众观念和服务意识，注意发挥班子成员整体合力，团结带领班子成员和本部门的同志一道工作，工作中讲大局、识大体，不争名夺利，不计较个人得失。严格遵守党纪党规、校规校纪，坚持做到早上班、晚下班，出满勤，干满点，保质保量完成各项工作任务。

二、务实拼搏、忠诚履职，为图书馆的持续发展多做贡献

一年来，自己在工作中做到忠于职守，履职尽责，兢兢业业，任劳任怨，经常加班加点。一年来，在主管校领导领导下，在图书馆全体同志的支持配合下，组织开展了多项工作。(1)按照从严治党要求，全面落实党建主体责任;(2)加强干部职工政治理论学习，推动“两学一做”常态化、制度化。组织全体职工认真学习学习党章、学习十九精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神等;认真学习习近平同志在纪念马克思诞辰200周年大会、习近平在改革开放40周年大会上的讲话、全国教育大会上的讲话等;学习《习近平谈治国理政(第二卷)》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。认真落实“三会一课”制度，举办专题党日活动、党课。2018年举办专题党日活动4次、领导干部上党课4次。全年共计组织各种学习研讨活动46次。(3)加强支部班子建设，发挥党支部核心领导作用;一年来，不断强化班子政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质。2018年共计召开党组织会议8次、中心组理论学习12次、班子专题民主生活会2次。班子成员之间相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。(4)认真做好河南省高校基层党组织建设专项评估迎检和相关工作;(5)认真落实“对标争先”计划，发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党员与图书馆党支部签订服务承诺，党员挂牌上岗服务，接受群众和读者的监督，发挥党员的示范作用。认真开展向张玉滚、许芳等先进人物学习，通过学习先进人物事迹，集中学习研讨、交流，净化党员干部的灵魂，教育和引导党员干部以先进人物为榜样，以点带面，营造图书馆风清气正、干事创业良好氛围。(6)加强党员学习阵地建设，建立了规范化的党员活动室;(7)加强组织建设，增强党组织凝聚力战斗力;作为“一把手”，带头贯彻民主集中制的组织原则，带头落实党组织议事规则、党政联席会议事规则，做到党务公开。(8)认真做好困难党员、困难群众帮扶工作，1人受到帮扶;(9)认真做好党费收缴、使用和管理工作;(10)落实党风廉政建设各项责任，推动图书馆党风廉政建设。认真抓好党员干部廉洁自律，认真贯彻《廉政准则》和中央八项规定;党员干部签订廉洁从政承诺书。组织干部职工学习廉政知识、利用党员学习会、民主生活会、观看廉政教育专题片。2018年9月，组织召开了“落实中央八项规定，反对圈子文化”、巡视整改专题民主生活会。推动图书馆“以案促改”教育常态化，加强党风党纪教育。组织全校党员干部收听收看《毁于小节的悔恨人生》、《永远在路上》、《厉害了我的国》等电视专题片。(11)贯彻落实意识形态责任制，维护图书馆安全稳定。召开专题会议研究、部署落实图书馆意识形态责任制及维稳工作;管好用好图书馆官方网站、微信、微博、党建园地及QQ工作群，确保网络信息安全。抵制宗教渗透，做好民族宗教工作。学习有关理论宗教理论知识，做好民族宗教工作。完成对职工的宗教情况的排查、制定商丘师范学院宗教类图书管理办法。(12)完成年度扶贫结对帮扶工作任务，肖庄村高树军、高文写两个贫困户已顺利脱贫。

三、严格遵守党风廉政建设各项规定，筑牢拒腐防变防线

一年来，在廉洁自律方面，认真贯彻落实中纪委、省纪委以及学校党委、纪委反腐倡廉各项工作部署，切实履行党风廉政建设责任制“和一岗双责”，自觉遵守中央八项规定，严格按照党风廉政建设各项规定办事，在工作中做到做到自重自省，自警自励，不搞特殊化。时时处处严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，自觉做到廉洁自律，勤俭办事，踏踏实实工作，清清白白做人，为政清廉，两袖清风，从不利用手中职权为自己、为下属及亲属谋求任何形式的私利。

四、存在问题和努力方向

存在问题：(1)自己从事党务工作较短，工作经验不足。(2)党建工作研究创新、亮点不突出，工作品牌创建不到位。(3)党建工作缺乏创新意识，党建活动形式创新不足。工作方式、工作方法有时过于简单;(5)党员的先锋模范作用发挥不充分。(6)工作作风转变不彻底，深入基层联系群众不够。

努力方向：(1)进一步落实党建主体责任，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，创新方式结合起来，提升学习效果。(2)进一步加强政治理论学习，努力创建学习型、服务型、创新型党组织。(3)加强作风建设，进一步增强服务师生意识(4)狠抓责任落实，建立党建工作联运、长效机制(5)完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制(6)创新、凝练党建工作特色，创建党建工作品牌。

镇述职述廉报告【篇6】

尊敬的各位领导、同志们：

您们好!

伴随着春天的脚步，我们迎来2016崭新的一年。在过去的一年里，在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位的职责要求，自觉服从组织的各项安排，开扩创新，扎实工作，圆满的完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况做一汇报：

一、主动加强学习，提高自身素质和工作水平。要做好各项工作，就必须主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势，新任务下的新要求。

(一)主动加强政治理论学习。

一年来，我认真学习党的路线方针政策，提高自己的政治素质，特别是认真学习党的十七届六中全会精神，深刻领会了文化建设的重要地位，清晰了工作思路，鼓足了干事的尽头。通过学习我深深体会到:只有不断学习，个人素质和理论水平才能不断提高。

(二)加强业务学习，工作水平不断提高。

根据自己岗位职责的要求，我认真学习了《民事诉讼法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《物权法》等相关书籍。特别认真学习了与人民群众工作、生产、生活密切相关的法律法规，为自己胜任本职工作普法依法宣传教育、依法治理奠定了基础。此外，还主动与领导沟通，学习处理民事纠纷和办理具体事物的方法，并将所学用于工作实践。

二、兢兢业业，认真完成本职工作。

在司法所，我主要负责普法依法宣传教育、普法依法治理及刑释解教人员帮教、人民调解等几项工作。

(一)法制宣传教育与法制实践相结合，有针对性地开展法制宣传教育。

1、对青少年法制宣传教育，着力培养法治观念。

2、对居民群众法制教育宣传教育，着力提高居民法律素质。通过多种渠道帮助和引导广大居民、以及流动人员了解和掌握维护自身合法权益，解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识，依法参与居民自治活动和其他社会管理活动。

3、对流动人口的法制宣传教育，着力提高流动人口法律意识、法制观念。通过普法宣传教育，群众的法律意识和法制观念普遍增强。

(二)认真细心做好刑释解教人员帮教工作。

通过每月、每季度的回访，及时掌握了刑释解教人员的最新动态，并做好了谈话记录等资料归档工作。能在重大节日特定上门，对其帮教。做到了不漏管、不脱管。使全街道33名刑释解教人员没有重新犯罪，并且能在社会上踏实工作，为社会创造财富。

三、边学边做，踏实做事，认真负责。

面对日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在去年里，我不光圆满完成了司法所的各项工作，还协助其他部门取得了一定成绩，得到了领导的认可。

(一)在协助社区申办“综合减灾社区”期间，结合“防灾减灾日”等活动，积极开展灾害风险隐患自查工作。进一步完善社区各项应急预案的修订、编制工作，强化了预案的可操作性，对已经存在的灾害隐患做好备案和应急预案，做好突发性事件应对准备工作。进一步明确了居民区的责任分工。重新调整应急救援队伍的成员构成，进一步充实应急救援队伍力量。

在2016年，社区防灾减灾工作取得了良好的反响，使居民群众进一步提高了防灾减灾意识，进一步落实了应付突发事件的防范措施，而且也提高了社区干部及居民的实际应对和处置突发安全事件的能力，也初步掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

(二)在协助党办整理党员录入时，不具辛劳、认真履行尽责，秉着不落一人、不差一人的原则，在党办主任的指导下，按时的完成了此项工作，得到了上级领导的好评。

四、存在问题与改进方法

(一)理论、业务学习不够，工作中感到自己困惑与迷茫。我将要更加的努力加强对业务知识的学习，用学的知识武装自己的头脑，是自己能够更加完美。

(二)具体工作的实际处理能力不够，遇事不能独立完成。

(三)对居民矛盾的协调差、研究不够，导致工作难度增大。

五、未来的打算

成绩代表这对过去工作的肯定，也提醒着我们如何走好下一步。回顾一年的工作，我在思想上、学习上、工作上，虽取得了一定的进步，但也存在很多的不足。尤其是我在司法工作上还有很多有待完善和解决的地方，随着司法工作的深入开展，在新的一年里，我将继续总结经验，克服不足，虚心向领导、老同志多请教，多学习，以更加严格的标准，更加夯实的作风要求自己，争取各项工作再上一层楼。以居民需求为工作的出发点，真心真意的为人民服务。

---

镇述职述廉报告【篇7】

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受中心学校领导的指导与支持的极好机会。现将2017一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各位领导、各位同仁批评指正。

一、回顾本学期基本情况

1、全体教师于8月26日按时到校报名、注册，并利用报名时间，向学生和家长进行了《义务教育法》以及国家减免杂费有关精神的宣传，积极动员学生入学，做好了控辍保学工作，故我校本期辍学率为0。

2、根据本校15个教职工编制，除杨明吉区五小上挂，钟先智长假外　其余13位教师均承担了学校的教育教学任务。

3、本期学校共开设7个班(其中学前班1个)，开学初在校生121人，到学期结束无1人辍学，各班巩固率为100%。

4、学校严格执行了国家减免杂费后的收费标准，接受了三合镇中心学校对我校收费情况的检查，无任何乱收费现象。

5、在开学初讨论并通过了学校工作计划、各项规章制度等。明确了领导分管工作、各机构主要负责人及其各类人员职责。

二、取得的成绩

(一)、拟定发展规划，明确办学方向

堰河小学始建于1957年，至今60年的历史，几十年老校，成果辉煌。学校根据地区特色和人文环境，拟定了2017年---2018年五年发展规划，明确了以“以人为本，让学生养成良好习惯”为办学理念，以“创建绿色校园，为幸福人生奠基学”为办学目标，以“诚实做人，踏实做事”为校训，“朝气蓬勃，敢于超越”为校风，“巧引善导，朴实高校”为教风，“乐学勤思，持之以恒”为学风的办学方向。

(二)、强化德育为首，创建特色学校

学校严格按照贯彻落实科学发展观的要求，组织教师集中学习20学时，教师自学10学时。并通过谈心，家访，问卷，走访民主生活会等形式践行科学发展观。同时，严格执行三合镇党委、三合镇中心学校以及新站支部关于落实科学发展观的相关要求，逐步提高教师的职业道德。

学校以养成教育为载体，将安全、卫生、综治、少队等工作联为一体。教育学生从小事做起，学身边的人，做身边之事。从小养成明白事理，懂得礼貌。而且学校以“明礼.知耻”为办学特色，也就是以提高学生综合素质为主体，将德育与教学相融合开展教学，旨在培养学生学习语文、及其它科目的兴趣和良好的学习习惯，并要求学生亲近德性，做明礼之人。现在学生的行为礼貌用语，通过德育儿歌、雏鹰之声广播、校园专栏已形成特色，学校根据办学特色，下学期将撰写了低中高三个年级段的校本教材《诗苑》和明礼教材。要求学生每周一、二中午12点10分分班朗读古诗，周三中午12点10分收听“雏鹰之声”广播，参与互动，周四、五中午12：10分朗读有关礼貌、行为养成的谚语及故事;同时根据“每天锻炼一小时，快乐健康一辈子”的目标，学校每周二、周四下午共分6个组开展大课间活动，让学生感悟快乐学习、健康成长、全面发展的真谛。

(三)、加强队伍建设，提高业务能力

学校定期开展行政工研会和政治业务学习。一方面加强班子的凝聚力，发挥堡垒作用，健全各项规章制度和各类机构，明确职责，分工负责，民主管理;另一方面认真落实全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量的“三全”工作目标。学校制定了教师培训计划，并以“小学语文发展与创新”课题和“小学数学情境与提出问题”课题为载体，以校本教研为主，以教促研、以研助教，将教师的学历进修与教师继续教育、远程教育资源的利用有机整合，为全面提高业务能力和教育质量奠定基础。学校成功申办了市级课题1个，区级课题5个，并已结题。“ 一学期来，学校开展各种教研活动3次，共派出教师参加各类教研活动4人次，教师论文、课件等获奖6人次，教师利用电子白板资源上课50节。

(四)、实施亮丽工程，打造优美校园

学校根据五年发展规划，绘制了规划图。在义教均衡发展规划校园的基础上。为发展可持续的校园文化。1、列资2万余元改建了学生食堂，硬化厕所前路面，更新了国家教育方针，美化了专栏及重新完善了各专用教室和班级文化、中队文化的布置。如今，按“五化”(即规划、硬化、绿化、净化、文化)的要求将学校建设成为“三园”(即花园、学园、乐园)。

2、为了学校的师生生命安全及校园内的财产安全，本学期在上级部门的支持、教师们监督下，列支25180元安装了校园监控设备一套，覆盖了整个校园。

(五)、情系三关工程，彰显自身魅力

关注每一个学生健康快乐成长，是学校工作的重心。关爱留守儿童，是学校实施德育工作的主题之一。为此，根据我校本学期9个留守儿童的情况，拟定了实施三关工程方案、健全了各种制度、聘请了代理家长5人，开通过亲情电话18人次，投递亲情信8封，和留守儿童就餐2次，与留守儿童生活监护人座谈2次，表彰留守儿童5人次，为留守儿童过生日4人次，开展“成长不烦恼”心理咨询6人次，代理家长和留守儿童谈心活动9人次。此项工程共列支1000元。同时，学校通过开展硬笔书法社团、趣味数学社团、手工社团、禁毒征文、手抄报、禁毒手抄报、环保手抄报等比赛，给学生搭建平台，充分展示学生特长，彰显自身魅力。

(六)、巩固两基成果，深化两基精神

学校根据上级主管部门的要求，认真完成了文化户口册的摸底、填写、签字，认真核实统计了各类表册，按时保质保量上交了各种数据和表册，在外就读学生、转进转出学生、15周岁、17周岁完成情况等佐证材料齐全，集中开展了扫盲。

(七)、狠抓常规管理，提高教育质量

学校乘提质东风，将形成的独特的义教均衡精神巧妙运用到常规管理中，制定了常规管理制度和教学效果奖惩制度。严格执行课程计划、专课专上、将备课、上课、家访、教研、检测等工作纳入年度考核中，制定了毕业班工作措施、普通班复习要求。

三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益

1、强化教学能力，优化课堂教学

我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。现有班班通白板7台，其中微机室电脑12台，办公电脑6台。利用先进的网络及多媒体教学资源和部分教师扎实的计算机操作基本功，对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排，保证该校教师每天每节都可以上多媒体课。由于重视此项工作，我校的夏昌婵、张纲美两位老师在镇级电子白板操作中荣获二等奖。

2、加强教师队伍建设

我们通过多种举措，规范教师行为。2017年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训，提高教师素质，提升驾驭教学的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过认真选题、科学论证，申报了市级教研课题1个、区级课题5个已结题，我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持教师参加各类培训，并组织开展镇级课题分析研讨会4次，教师教研能力和水平明显提高。目前又启动4个课题，正在研讨中。

3、开拓活动载体，丰富校园生活

在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时，我们积极鼓励各班组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好语文句段篇及美文、作文的经典的背诵，英语单词的强记，数学应用题的理解分析及运算。通过各科月考、作文月赛，数学应用题比赛，强化了学生的背诵、写作、运算能力，这些活动提高了同学们的学习兴趣，也使得一有特长的学生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。本学期，通过全校师生的共同努力，我校的教育教学成绩跃上了一个新的台阶。整体成绩荣获全镇第四名。个人成绩第四名。

四、以安全为保障，营造平安校园

“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们着重做了以下几方面工作。

1、加强检查，发现隐患及时整改

2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性传染病工作。学校统一购买消毒液，利用放学后的时间进行消毒、通风，保障师生人身安全。

3、抓好“上放学安全”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监督下，由学生家长和学校签订安全协议。

4、加大安全投入。我校购置了灭火器、设置警示标志，同时维修了厕所和教师宿舍房顶。

五、强化协作监督，共创和谐教育

回顾一年的工作，我们感到欣慰：在教育局对全县中小学进行提质的督导检查验收中，我校位居前列。虽然取得了一定的成绩，但离我们的办学目标还有一定的距离，与兄弟学校尤其是与2017年秋季学期在教育教学质量提升快、高的学校相比都还有一定差距。在今后的工作中，我们将在中心学校的正确领导和全力支持下，提高管理水平，进一步提升师生素质，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。

六、存在的问题

1、个别教师职业道德和敬业精神较差，对学校工作掂轻怕重，说三到四，或者采取明哲保身，但求无过，对学校安排的工作不积极，不认真、不主动完善，甚至用语言、行为刺激有上进心的老师;

2、个别教师的常规工作如听课、辅导、批改作业、家访等，未真正落到实处，有应付检查之嫌;如：听课是为了达到考核中要求10次的任务，不与上课教师交谈，探讨、评课表敷衍了事，且没有及时上交学校领导审阅、授课教师和该班学生签字，没有真正达到提高自身上课水平的目的;家访是为了检查，仍然有相差几里路的学生居然在同一天、同一个时候进行家访，且短暂的时间居然能家访十几名学生，家长签字有仿真之嫌;考试不按进度进行，所出复习试卷没有主题、缺乏针对性，且讲评试卷变成了对答案;作业布置无针对性，批改错误现象屡禁不止，且无鼓励性语言，只给学生打分或一个简单的表扬图案;辅导学生照抄批改记录，流于形式，未真正体现辅导的重要性，导致差生仍然那么差，且有些学生连名字都写不全;上语文课变成了教师不断讲，学生不断抄，不断背，未按各学段的教学目标训练学生;上数学课忽视了基础知识和基本技能的训练，导致简单的不牢固，复杂的又无法掌握;体育课就是让学生跑、跳和放养活动，音乐课就是让学生翻来覆去的唱几首歌、美术课让学生自由画，什么是基础训练，什么是技能培训，什么是快乐学习，什么是全面发展，成为一句空话;

4、学校领导以身作则、深入课堂的力度严重不够。教务处和教研组未严格认真开展拟定的教研计划。

5、实验教师指导学生做实验的力度不够，效果不很理想;

6、全体师生的安全意识、卫生意识不浓，乱扔烟头、纸屑、瓜果等现象屡禁不止，卫生工作有怠慢的情况，学生养成教育较差;

7、小继教和远程教育工作未真正落到实处，没有认真开展，导致多数教师不会熟练操作电脑，更不会制作优质课件，同时也制约了教学的深化和质量的提高;

8、学校教育质量和全镇同级同类学校相比，还存在特别大的差距，特别是毕业班教育质量越来越差，无法带动普通班的教育成绩和教师的敬业精神。

9、少先队开展的有意义的活动较少。

四、今后努力的方向

1、以“办特色学校”为宗旨，真正实现“快乐学习、健康成长、全面发展”的办学策略;

2、多渠道筹措资金，进一步改善学校办条件，给师生创设一个舒心的环境;如：学生午餐遇下雨天，孩子们只能端着饭菜站在屋檐下三三两两挤着吃，2018年在上级部门的帮助下，修建板房100平方米，解决学生用餐之难的问题。

3、加强政治、业务学习，提高教师职业道德和业务水平，规范言行;

4、开展形式多样的教研活动，真正实现课改精神;(如开展写教学反思评比、教学案例评比、制作课件评比等);

5、加大力度抓提质，(1)强背诵，(2)抓写作、(3)重分析、(4)严运算，尽力提升堰河小学的教育教学成绩。

6、加强少先队工作的指导和监督，狠抓德育工作、安全工作、卫生工作、综治工作、常规工作和养成教育，使之形成合力，促进学校发展和教育质量的提高;

7、全面推行校务公开、财务公开，使全体教师真正感受到有责任和义务参与学校管理和发展;

8、大力实施素质教育，全面提高学校的教育质量，大力倡导以质量求生存的理念。学校领导必须深入课堂，狠抓毕业班常规工作和教育质量，并以此为龙头，带动普通班的教学成绩，逐步把我校办成文明之校，示范之校和窗口之校。

镇述职述廉报告【篇8】

　各位领导、同志们，大家好：

今年来，在分局领导和同事的关心支持下，我紧紧围绕局党组确定的工作思路和工作重点，务实作风，创新工作，在政治思想、税收业务和廉政建设等方面均取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作述职如下，请局领导和同志们评议。 1、加强政治学习，提高理论水平。在实际工作中，我坚持采取多种形式，全面加强对政治理论和业务知识的学习。一是加强对政治理论的学习。一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持开展学习实践科学发展观和创先争优活动。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。 2、刻苦钻研，提高业务技能。在抓具体业务工作的同时，本人始终注重对相关业务知识的学习。一年来，我全面加强了对税收专业知识、会计知识的学习。同时，结合自身实际，针对实际工作的需要，系统学习了相关知识。另外，按照上级的安排和阶段工作重点，着重学习了税源精细化管理、纳税评估等相关知识，使自己的知识结构得到优化，业务水平得到提高，工作能力不断增强。 3、能牢固树立正确的权力观和无私奉献的意识，以身作则，廉洁自律，自觉遵守各项廉政制度。在工作中，我依法行使权力，坚持勤政廉政，公私分明，依法征税管税，从不利用工作之便为自己和他人谋私利，严禁杜绝“吃拿卡要”行为，时刻保持税务工作者勤政廉洁的良好形象。 以上是本人一年来在工作上的表现，虽然做了一些的工作，但主要是在分局全体人员的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在着不足，主要是理论知识学习不够深入，与同志们联系交流不足等。下一步，本人将继续发扬成绩，认真对照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身综合素质能力，更好地为税收工作服务。 谢谢大家!

镇述职述廉报告【篇9】

按照省委组织部年度考核的通知要求，结合自己一年来的思想、工作、学习和依法履职、廉政建设等方面的基本情况，进行了认真的总结和回顾，现将基本情况汇报如下:

一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心，增强宗旨意识，筑牢理想信念根基。

坚持将政治学习摆在首位，严格坚持中心组政治学习活动和制度规定，撰写读书笔记。认真学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，打牢理想信念根基，自觉增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

通过学习活动，认清新形势下党的新要求:做一个讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员。坚持以知促行、与党同心。强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理性信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。

12月18日，认真收看了改革开放四十周年庆祝大会。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深研细读，结合实际、认真学习，真学真懂，真学真用，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，不断增强推进改革开放的思想自觉、政治自觉、行动自觉。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量，以教学为中心，以评估整改为重点，努力提升工作的执行力。

1、完善校园硬件设施建设。为满足教学和本科合格评估整改工作的需要，集中力量推进10号、11号学生公寓楼的建设工程进度。加快推进配套楼工程室内外装修。标准操场是XX市休闲城市建设三年规划项目，年内完工并通过验收。完成了体育训练馆南侧道路及西侧停车场的建设工程。结合承办省语委“推普周”工作，完成了文字体验馆建设、室内装修和四周地面铺装工程。今年完成了5个荷花池的改造，建成了目前XX市体量最大的古建凉亭(和亭)主体、彩绘和地面硬化，成为校园一道亮丽的风景。

2、认真做好校园日常维修及对各学院维修监督和结算审核工作。为改善学生住宿环境，带领后勤管理处亲临一线，深入学生宿舍、卫生间、洗漱间等进行实地查看并与学生座谈，了解现状和发现存在的问题，初步确定维修方案，最终拿出切实可行而又符合学校财力的维修方案和预算，为了不影响学生按时开学居住，利用暑假时间，快速、高质量完成了学生公寓1—9号楼的维修任务。为了方便老艺术楼北侧门口师生的出行便利，在主路两侧增加人行便道，同时在楼北侧增加自行车停车场，方便了师生。为解决二餐厅北侧和篮球场南侧东西路交通拥堵，人车混用，施工车辆和商业网点车辆较多并且车速快，给过往师生带来极大的安全隐患，完成了拓宽改造工程。

3、加强校园绿化。种植社会捐赠樱花树166棵，金叶榆200棵，柳树60棵，竹子620棵。因为工程建设需要，移栽国槐、白蜡、柳树、法桐等共计200棵。购置了部分西府海棠、黄栌、石榴等乔木，提升了学校整体绿化层次。接收XX旺发生物技术研究所有限公司和XX东塑集团公司联合为我校捐赠价值24万元太湖石，历时半个多月的努力，将117块重达120吨景观石全部安装到位，校园环境进一步得到美化。

4、加强国有资产管理，确保管理处的资产账目与财务资产账目实时对接。重新修订了国有资产管理实施细则，明确各部门行政一把手为资产管理责任人和部门资产管理员为直接责任人，明确了部门人员发生异动时资产交接管理办法和程序，同时也明确了人事处和组织部在人员异动时资产交接方面的监督职责。启动了国有资产管理软件和低值耐用资产管理软件，对全校各部门资产管理员进行业务培训，对单价低于1000元而高于200元且耐用时间在一年以上的低值耐用资产也通过资产管理软件进行统一审核入库管理，堵塞漏洞，使资产管理更加科学化和规范化，有效防止国有资产流失。为实现招标采购和验收相分离的管理机制，专门制定了采购验收管理办法，成立了采购领导小组和验收领导小组，真正实现了采购和验收相分离，即采购部门不参与验收，验收人员不参与采购的管理体制和机制，明确验收部门为教务处，同时建立了专家库，明确验收额度标准、专家数量和校内外专家构成比例，真正实现了采、验分离，相互制约，完善了管理制度，努力实现学校利益最大化。全年完成由市公共资源交易服务中心采购8项，社会代理机构招标采购39项，小型校内招标18项，签订大小合同100余份。已完成项目全部一次性顺利通过专家验收。11月底，召开了全校国有资产清查工作专题会议，对国有资产清查工作提出了具体的目标和要求。从根本上防止国有资产流失，做到“人人有物管，物物有人管”。

5、全力保障学校用水用电和师生餐饮安全。健全并执行食品卫生管理监督制度、各餐饮窗口必须办理食品经营许可证、服务员健康证、坚决杜绝不合格食品流入学校餐厅，杜绝食物中毒现象的发生，接待了省、市专项检查。为了杜绝浪费，继续发扬我校的优良传统“光盘行动”、餐后自觉把餐具送到餐具回收窗口，保证了用餐环境的整洁卫生。用水方面，在保证全校师生用水的同时，积极配合省、市专项检查，按市节水办要求，更换节水阀门、感应式水龙头、使我校节水工作又上一个新台阶。加大力度对我校超市、卫生院的管理，制定完善各项管理制度。水改、电改方案已通过审批、招标，正施工过程中。

6、 财务工作更加规范、更加科学。完成了2018-2020年中央支持地方高校改革发展专项资金滚动规划的编制工作，经校长办公会、党委常委会审议通过并报送河北省财政厅教育厅和市财政局备案。对学校各部门报账人员进行账务报销相关知识培训，同时简化报账程序，减少了报账人员的奔波。督促相关部门严格按项目计划推进资金支出进度。完成2016年度收入结余资金使用计划的编制和调整工作，经校长办公会和常委会审议通过，及时协调财政局办理拨付手续。按照省教育厅要求，完成2017年省审计整改项目整改结果上报工作，完成了专项资金自查工作。按照教育局财政局要求完成了“一问责八清理”和“清理小金库”问题回头看的自查工作。按照省委巡视办的通知要求，完成了巡视整改“回头看”的工作部署。按照市审计局的要求报送有关政府性债务审计的相关资料。按照市教育局的通知精神，安排好“2018年防范非法集资宣传月活动”，制定工作方案，采取各种形式做好宣传工作。强化专业知识的培训，提高业务能力和水平。上半年先后派出17人次参加北京会计学院、河北省教育会计学会、中国总会计师协会等举办的新“政府会计制度”、内部控制、预算绩效管理、基建财务管理与审计要点、新“财务档案管理办法”、高校财务人员专业技能提升等内容培训。加强各专项资金的管理，严把预算、使用、支出关。聘请XX市华狮会计师事务所对全年会计账目跟踪审计，确保财务账目安全、规范、准确。

三、贯彻执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，扎实落实中央各项决策部署，改进作风，廉洁自律。

认真执行民主集中制原则，贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大事项，严格执行请示报告有关规定。正确处理民主与集中的关系，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时报告。在分管领域、分管工作中发扬民主，实行正确集中，严格按程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。以普通党员的身份及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚布公的开展批评和自我批评。

贯彻落实党委领导下的校长负责制，对中央的各项决策部署和校党委的指示精神，不折不扣的贯彻好、落实好，不议论、不折腾、不变通。自觉维护学校党委权威，以强烈的担当精神，自觉做好分管工作，围绕学校工作大局履职尽职，对校长负责，着力解决工作中遇到的突出矛盾和问题，精心组织、扎实推进各项工作落地生根，落到实处。

履行“两个责任”，强化表率意识。在工作和生活细节上下功夫。时时刻刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接“地气”。打铁还须自身硬，“善禁者，先禁其身而后人。”自觉带好后勤和财务两支队伍，自己带头照镜子、正衣冠、树形象、做表率。在“慎思”上作表率，牢固树立必须接受监督的理念，管好别人的同时首先约束好自己，时常清理自己思想上的杂念，确保思想上的纯洁稳固和道德上的自律坚守。在“慎行”上作表率，筑牢拒腐防变的思想堤坝和道德防线，从细节抓起，自觉管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，抵制来自权力、金钱、人情的干扰。2018年建设和采购项目比较多，我多次告诫后勤和财务系统的同志们，必须牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。在“慎微”上作表率，把法治精神作为主心骨，把强化公正廉洁的职业道德作为必修课，勿以恶小而为之，从小处着眼，从细处着手，不折不扣地落实好中央和学校党委的要求，自觉维护党的先进性和纯洁性。

坚决落实好中央八项规定和实施细则，持之以恒的反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。自己坚决不用公车办私事，坚决不超面积占用办公用房，坚决不组织、严格执行公务接待标准。

坚持作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线，开展调查研究，深入改进作风。和学校党委主要负责同志一道经常性巡视校园，到现场、到工作一线，问题在一线发现，问题在一线解决。同时为科学决策、改进工作提供依据。身体力行，把“三严三实”自觉落实到工作和生活之中。

自我示范，自我约束，时时事事做到自重、自省、自警、自律，“严以修身，严以用权，严于律己”，遵守领导干部廉洁从政有关规定，不搞权钱交易，不利用职务上的便利谋取不正当利益，牢记党的宗旨，维护党的形象。不从事营利性活动，遵守公共财物和使用管理规定，不化公为私，不假公济私，不挥霍公款，不铺张浪费，完善学校的管理制度，规范各项操作环节。“看好自己的门，管好自己的人”。严格学校大额资金、各专项资金使用程序，规范重大建设项目操作规程，阳光操作，有效规避问题和风险。

四、履行党风廉政建设责任，强化“一岗双责”意识，落实中央“八项规定”要求，依法履职，依法办事。

按照上级和学校党委关于推进惩治和预防腐败的部署和要求，借助文件、报刊、电视、网络等宣传新闻媒体反映和暴露出来的问题及活生生的案例，强化廉洁自律意识和“一岗双责”意识，自觉预防职务犯罪，通过反腐防腐学习教育，筑牢反腐思想防线。

我分管后勤和财务工作，分管的职能部门直接与钱物打交道，有不少工作是师生关注的热点问题。我积极带领分管部门的干部群众，紧紧围绕学校教学工作中心和评估整改工作大局，认真谋划后勤服务和财务管理，不断创新和完善服务模式，充分节约资金，提高工作效率效益，为教育教学工作做好服务。虽然工作头绪多，但始终没有放松“一岗双责”这根弦，要求后勤相关人员认真学习《中华人民共和国招标投标法》、《工程建设项目施工招标投标管理办法》、《中华人民共和国招投标实施条例》等法律法规，强化法律法规意识。要求工程项目必须严格按国家法律法规办理相关手续，不得抄近道、不得走弯路，要将工程的所有过程、所有细节完全公开，接受群众监督，要自始至终将纪律和法律挺在前头，规范做事、规矩做人。

在对分管部门工作严格要求的同时，重视对干部职工的意识形态领域的工作责任，严格要求财务人员增强法律意识，工作中以法律为准绳，以制度为量尺，不得逾越红线，任何人违法必究、违规必查;为了提升职业道德，提高职业素质，学校对各学院、各部门进行了专题培训，送出财务人员参加国家专题会议，按相关法律法规规定进行账务处理，工作中的每一个环节都认真仔细，避免不必要的人为过失;规范工作程序，严密稽核监督机制，做到有错误及时发现、及时整改。

自己作为学校领导干部，严格执行上级要求的廉洁自律之规定:没有利用职权违规干预和插手任何一项建设工程、大宗物资设备采购招投标，按照招投标流程，规范工作程序，做到公开、公正、透明。没有接收任何单位和个人的现金、有价证券，虽分管财务工作但不违规报一分钱。没有为配偶、子女、及亲属利用职务影响谋取私利。

作为一名党员，自觉用党性约束自己的行为，按《党章》办事，与党中央保持高度一致，坚决落实中央“八项规定”，反对“四风”，与腐败现象保持距离;作为一名干部，严格遵守“六项纪律”，以身作则，廉政勤政，履行“一岗双责”;作为一名普通公民，主动学习宪法，自觉拥护宪法，守规守纪。

镇述职述廉报告【篇10】

XX年的教育教学工作已经结束，在本年度的工作当中，在教育局领导的关心和支持下，我幼儿园认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，以落实求发展，狠抓师资队伍建设，加强理论学习，树立新的教育理念，对幼儿园进行科学的管理，努力争创一个充满人文关怀的良好环境。

一、党建工作。 在区教育局党委的正确领导下，园支部坚决执行局党委的各项决议，加强党支部班子的建设，认真落实政治学习和组织生活制度，重视做好党员教育和培养发展党员工作。 1、抓班子带队伍，发挥党支部的核心作用。我们采用多种形式组织全体党员学习新《党章》，学习十八大精神，使党员和积极分子从思想上不断提高，并转化到他们的实际行动中。党员们对照《中国共 产党领导干部廉洁若干准则》检查自己，对自身行为深刻反省，对在群众中树立良好的形象 起到了积极的作用。 2、抓干部，抓阵地，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。建立健全了组织生活制度，严格执行“三会一课”制度，认真召开好民主生活会，利用党课.政治学习等形式，对党员进行经常性教育，不断提高自身素质，使党员形成了对问题的统一认识，为下一步工作提出了好的意见。支部不断规范党员的发展工作，严把入口关，在“七一”党的生日到来之际，新老党员和积极分子，重温党员誓词，牢记党的宗旨，做新时期合格的党员。 3、把反腐倡廉宣传教育纳入全园宣传教育总体部署，列入党员培训规划。定期安排反腐倡廉理论学习，提高民主决策和园务公开制度化.规范化，积极营造良好的思想舆论氛围。 在今后的工作中，还需要上级党委的支持和帮助，不断加强学习，不断充实完善支部工作，依靠全园教职工的团结拼搏，改革创新，优质服务，创建名符其实的内蒙级示范园，创建优秀党支部。 二、校园建设。 重视校园绿化.美化和人文环境建设，使校园处处体现教育和熏陶作用，形成有特色的校园文化。本年度，我们将环境建设工作抓细落实，从基础抓起，着眼于环境卫生，校园树木管理，分工到人，责任到人。 在区政府.区环保局.区教育局及各有关的领导部署下，我们把创建环境优美的“绿色幼儿园”纳入了整体发展规划中。倡导节约用水，爱护树木，不乱扔垃圾等环保行动，对幼儿进行潜移默化的教育。先后制作了“保护环境，人人有责”的宣传板和环保标语，走廊上悬挂“禁止吸烟”“随手关灯”等环境宣言。并专门成立了以园长为组长的环境教育领导小组，全体教师人人参加，强化责任，由于目标明确，内容清晰，各部门开展按计划，有步骤，取得了明显的效果。 幼儿园的工作都是烦琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小时事，能折射出一个人的责任心和敬业心。我的态度就是：要么不做，要做就要做好。我园是一所具有二十多年办园历史的示范性幼儿园，许多设施都已经陈旧.老化，为了保证园内各项工作的正常运转，更换刻不容缓。在资金急剧紧缺的情况下，园领导经过多方努力，积极争取，终于完成了以下几项大型的改造工作： 1、我们将使用了二十多年的土灶改成了燃气灶. 2、把两台燃煤型饮水.洗浴锅炉改为电热水器. 3、更换了全园各班的电线. 4、在区委，区政府，区环保局，区教育局的大力支持下，我们把一直捆扰多年的供暖锅炉进行了并网，改为集中供暖，解决了一个“老大难”。 5、电容不足已严重影响了幼儿园的正常运转，在这种情况下，我们不等不靠，，多方联系，在与供电局多次协商后，最终将我园电容由原来的19千伏安增至60千伏安，从而确保了幼儿园各项工作的有序开展。 三、教学工作。 全面贯彻新纲要精神，建设一支业务素质精良的教师队伍，切实抓好教学工作，提高教师的整体业务素质和教学水平。 1、加强理论学习，提高教职工整体素质。 抓理论学习，更新教育观，我园把引导教师确立正确的教育观，儿童观作为师资队伍的重中之重来抓。采取集中与分散相结和学习方式。规定学习时间，认真做好学习笔记，写好心得体会，并纳入量化。 2、进一步开展三位一体的教研活动，深入研讨，集思广益，发挥骨干教师和学科带头人的示范作用，并组织教师参观学习，取人之长，补己之短，切实提高我园教师的课堂教学水平和整体业务素质。 3、将培养幼儿良好的行为习惯与教科书相结合作为特色的教学模式。严格贯彻以保促教，保教结合的原则，将常规教育贯穿于幼儿的一日活动当中，突出幼儿的主体地位，发挥幼儿的创造性，培养良好的行为习惯，使我园的养成教育特色真正落到实处。开展专题研究，组织公开教学观摩活动，改进教学结构，由原来传统的标准化课程，改为多元化.灵活性的课程。大班引进了专业的英语教师，实行了英语.珠心算教师分科教学，并组织家长进行了观摩活动，获得家长们的一致好评和认可。 4、以园本教研为抓手，丰富环保教育内容，发挥“绿色幼儿园”的辐射作用。为配合课堂教学，园教研组又把环保教育连同家乡教育，幼儿行为习惯培养，安全教育等内容纳入园内课程开发体系中，保证了教育的一致性。孩子们自编自演的“我们是环保小卫士”文艺节目，让幼儿在不知不觉中掌握了环保知识。在“绿色幼儿园”的创建工作中，我们同时也创建了包头市东河区第一幼儿园的网站, 增强了我们办园的透明度。 四、卫生保健工作。 我园是本市历年的卫生保健先进单位，建立健全各项检查制度和幼儿健康卡及档案。定期检查，定期进行分析，严格执行一杯一巾制。 每月有伙食计划，每周有伙食安排，保证幼儿三餐两点。并按膳食结构金字塔营养方案配备食谱，受到家长的好评。 五、安全工作。 加强安全工作，我园始终把其放在园务管理的首位，本学期我们仍一如既往的重视和加强安全教育工作。开学初，我们与全园各班签定了班级安全责任书，将安全工作逐级落实到位。同时还加强了安全方面的学习，强化了教师们的安全责任意识。每月由安全小组全体成员对园舍.设施设备.大型玩具.用电线路进行全面的安全检查，对查出隐患，及时上报维修。始终做到，防患于未然，切实保证了幼儿活动的安全。

镇述职述廉报告【篇11】

渔业工作述职述廉报告

一、项目背景

作为一个地处海洋资源丰富地区的渔业部门，我所在的团队致力于保护和管理海洋渔业资源，促进可持续发展。在过去的一年中，我们投入了大量的时间和精力，通过各项措施与政策的推进，取得了一系列重要成果。

二、工作成果

1. 完善渔业法规

为了加强对海洋渔业资源的保护，我们积极参与起草和修改渔业法规。我们与相关部门合作，组织专家研究，撰写了《海洋渔业资源管理条例》和《渔业资源保护的若干规定》等文件。这些法规的制定和修订，为海洋渔业资源的合理开发和利用提供了强有力的指导，并推动了相关法律的修订和完善。

2. 加强渔业监督

为了保证渔业资源的可持续利用和管理，我们建立了一套完善的渔业监督机制。我们在海岸线周边设立了渔政检查站，并加强了巡查力度，严查非法捕捞行为。通过对违法行为的严厉打击和处罚，有效遏制了违规捕捞的趋势，确保渔业资源的可持续发展。

3. 推动渔业科研

为了提高渔业资源管理的科学性和准确性，我们加强了与科研机构和大学的合作，推动各项渔业科研项目的开展。我们与多个研究团队合作，共同开展渔业资源调查和评估工作，为合理设定捕捞季节和捕捞量提供科学依据。我们还鼓励渔民参与研究工作，提高其科学知识和保护意识。

4. 促进渔业可持续发展

为了提高渔民的收入和生活质量，我们积极推动渔业转型升级。我们组织了一系列技术培训和科技推广活动，引导渔民采用新的渔业技术和设备，提高渔业生产效益。我们还鼓励渔民开展渔业生态旅游，通过旅游开发和渔业结合，实现渔民的多元收入，推动渔业可持续发展。

三、面临挑战

尽管我们取得了一系列重要成果，但是我们还面临许多挑战。首先，海洋环境的恶化导致了渔业资源的减少，需要我们进一步加强海洋环境保护。其次，渔业非法捕捞和违规行为仍然存在，需要我们进一步增强执法力度。另外，渔业转型升级存在一定的困难，需要我们加强政策支持和技术培训。

四、下一步计划

为了更好地推动渔业工作的发展，我们制定了下一步的计划。首先，我们将加强与环保部门的合作，共同开展海洋环境保护工作，减少污染和损害。其次，我们将进一步完善渔业法规和政策，建立更加科学和有效的管理体系。同时，我们将继续推进渔业科研工作，提高资源评估和捕捞管理的科学性和精准性。最后，我们将加强对渔民的培训和扶持，提高他们的技能和收入水平。

五、结语

在过去的一年中，我们积极推进渔业工作，取得了一系列成果。然而，我们还面临着许多挑战。我们将继续努力，加强合作，共同保护和管理好海洋渔业资源，促进渔业的可持续发展。同时，我们将持续加强自身的廉洁自律建设，确保工作的透明和公正，为保护渔业资源和渔民的利益而努力。

镇述职述廉报告【篇12】

一、理论学习

1. 积极主动学习十九大报告精神、认真学习中央一号文件、中央农村工作会议精神、中央经济工作会议精神，以及习近平总书记治国理政的思想，认真学习研究中央关于现存振兴的各种文件，并在实践中认真贯彻执行。

2. 积极参加校党委、校行政组织的各种理论培训、专题讨论等，积极参加学院、支部组织的学习和各种活动14次。

4.积极参加各种学习会、培训会、座谈会并运用到实际工作中去，认真检查对照反“四风”，并进行了行之有效的整改，严格控制“三公经费”支出，坚决按照中央、省的要求执行，严格自律，全年没有任何违纪违规行为，严格执行“八项规定”，坚决与党中央保持一致，在言行举止、工作作风和思想觉悟等方面严格要求自己。

二、教学工作

(一)本科教学工作

教学方面：2017年为本科班、研究生班主讲了《微观经济学》、《现代农业园区规划与管理》、《现代农业创新与乡村振兴》等课程，教学效果优秀;指导20个本科毕业生的社会实践、毕业论文写作等工作，全年教学工作量达到1400多个学时数，超额完成了全年的教学任务，教学效果良好。

积极组织和领导教学审核验收评估工作，各项工作进展顺利。

(二)研究生教学工作：

教学工作：为研究生主讲了《现代农业创新与乡村振兴战略》、《公共管理学》、《现代经济学理论》等课程，教学效果良好;同时指导了18多个研究生，完成教学实习、调查实践、论文开题、毕业论文修改答辩等工作，各项工作进展顺利。

组织工作：联系专家组织完成了农林经济管理专业、农业管理、农村发展三个专业的学科评估工作，完成了研究生毕业和招生共工作，达到了目标要求。

三、科研工作

1. 2018年主持XX省软科学重点项目1项，总经费10万元。

2. 主持完成了XX省人文社科重点基地——XX农业大学新农村建设研究中心工作，组织申报人文社科基地项目二项，结题鉴定1项。

3. 组织完成了全省20多个县乡村振兴战旅规划，本人直接主持项目8项，全部通过了评审。

四、社会服务

1. 积极组织完成了XX省2018年精准扶贫成效第三方评估，完成了近8个县脱贫退出考核评估工作。

2. 组织完成全省9个县的精准扶贫成效评估。

镇述职述廉报告【篇13】

防火主任述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的防火主任。今天，我非常荣幸地向大家分享一下我过去一年的工作情况，并就我个人的廉洁从业工作进行述廉。

在过去的一年里，我积极履行防火主任的职责，全面负责公司的消防工作，确保员工的人身安全和公司财产的安全。我在工作中始终严于律己，勤奋进取，始终把工作纪律和廉洁从业放在第一位。

首先，我投入了大量的时间和精力进行消防安全管理。我与相关部门合作，定期进行全面的消防安全检查和评估，对公司的消防设施进行了细致的检修和维护，确保其始终处于良好的工作状态。在日常工作中，我注重加强员工的消防安全意识，组织定期的消防演习和培训，提高员工的应急处理能力和火灾防范意识。

其次，我积极参与了公司的消防设备采购工作。针对公司不同区域的需求，我与供应商进行了有效的沟通和协商，确保所采购的消防设备符合相关要求，具备可靠的性能和质量。在此过程中，我与供应商保持了良好的合作关系，杜绝了任何形式的贪污和浪费。

此外，我组织了公司的防火宣传活动。我意识到防火意识的普及不仅仅是员工的责任，也是公司的责任。因此，我利用不同的渠道，如公司内部刊物、公告栏和员工大会等，向全体员工普及消防知识和技能。我还邀请了专业人士进行讲座，提高员工的消防安全素养，从源头上杜绝火灾事故的发生。

同时，我还积极参与相关行业的学习和交流。我经常参加各类消防安全会议和培训，与其他防火主任和相关部门进行沟通交流，学习先进的消防管理经验和技术知识，不断提高自身的专业水平和工作能力。

在述廉方面，我清廉从业，严守纪律。我始终坚持“八不准”原则，即不接受礼品、不收受财物、不违规经商、不滥用权力、不泄露内部信息、不插手工程项目、不违反消防安全规定、不利用职务谋取私利。我深知作为防火主任，必须严守廉洁从业的要求，做到公正、廉洁、高效。在过去的一年里，没有发生任何违纪违法行为与我相关。

作为防火主任，我深知巨大的责任和使命。我将继续努力工作，不断提高自己的管理水平和专业能力，为公司的消防安全事业做出更大的贡献。

最后，我要感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任。我将继续努力工作，为公司的发展和员工的安全提供最优质的服务。

谢谢大家！

镇述职述廉报告【篇14】

一年来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以十八大和十八届四中、五中、六中、七中全会精神及十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持廉洁自律，求真务实，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，尽职尽责地开展工作，较好地完成了全年各项工作任务。现将个人述职述廉述效工作总结如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平。

坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，自觉遵守县委中心组集体学习制度，积极参加县委中心组关于学习贯彻中纪委七次全会、十八大和十八届四中、五中、六中、七中全会及十九大精神专题学习学习;坚持自学习惯，学习法律、经济、管理等方面知识，不断提高政策理论水平和综合素质。在学习中，坚持理论联系实际，用党的路线、方针、政策指导和规范自己的言行，用科学的理论去思考、理解和处理各项工作，增强了自己贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。一年来，共记学习笔记3万余字，撰写心得体会3篇。

二、忠于职守，切实抓好分管工作。

今年以来，按照自己工作分工和职责要求，积极向上争取项目和资金，推进产业发展和基础设施建设，助推县域经济社会发展和脱贫攻坚工作。一年来，协调省人大办公厅、省民委等8家参扶单位共落实各类扶贫资金2791.1万元，其中各参扶单位直接投入资金463万元，争取和协调落实资金2328.1万元。此外，积极协调省发改委、省财政厅等12个厅局从项目和资金等方面扶持镇安的发展，已落实支持资金超过2亿元，实施扶持项目30余个。协调各参扶单位为包扶村修建蓄水池39个、铺设饮用水管道30000米，解决了300户群众饮水困难;硬化道路14.79公里，修建便民桥5座，修复水毁河堤3000立方米，道路护栏150米，配套太阳能路灯70余盏。扶持种植、科管烤烟1500亩、核桃1500亩、板栗1200亩、桑园2500亩、魔芋1000亩、中药材651亩，帮扶建成食用菌立体种植大棚100余座;扶持养猪800头、养鸡12000只、养羊680只、养牛81头、养蜂693箱;组织技能培训300多人，帮助输出劳动力200多人;引导开办了小超市、农家乐、家庭旅馆23家。狠抓民族地区经济社会发展，实施了“民族团结进步示范县”创建活动，工作得到上级肯定，县政府和茅坪回族镇政府分别被国务院、省政府授予全国、全省“民族团结进步模范集体”荣誉称号。扎实推进残疾人工作，健全了残疾人权益保障制度和扶残助残服务体系，增加了残疾人公共服务供给。我县残疾人运动员张丽被全国妇联授予全国“三八红旗手”荣誉称号，被全国总工会授予全国五一劳动奖。联系中国红十字基金会在全县启动实施了“红心相通”公益基金援助项目，为全县贫困乙肝患者提供药品援助服务，助力健康扶贫。大力推进通信基础设施建设和“广电扶贫.宽带乡村”工程，为全县建档立卡的贫困户安装有线电视及户户通5590户。

三、严以律已，保持了廉洁本色。

扎实开展“两学一做”活动，并进行自查，结合自身的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，不断完善和提升自己。落实党风廉政建设责任制，加强党性修养，筑牢拒腐防变防线，自觉抵制各种诱惑，坚决抵制各种歪风邪气，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。严格执行政治纪律，全面执行民主集中制，不折不扣地贯彻执行班子集体做出的决策和决定。严格执行干部人事纪律和廉政纪律，从不为别人说情打招呼，不干扰组织部门的工作，自觉维护团结，能严格管理配偶和身边工作人员，没有利用职权为个人和亲友谋取私利，影响干预执纪执法机关查办案件。严格执行财经纪律，坚持勤俭节约，按程序办事、按制度办事，下乡轻车简从，在乡镇“廉政灶”就餐。

一年来，本人在各项工作中取得了一些成绩，但与党和政府的要求相比，与全县人民的期望相比，与自身提出的目标相比，还有一定的差距，还存在着一些不足之处，主要表现在：理论学习不够系统深入，基层调研开展不深入，工作力度还不够大，工作方法有待改进，工作思路还要进一步创新。在今后的工作中，我将进一步加强政治理论学习，切实改进工作作风，时刻严格要求自己，始终保持廉洁从政。敢于担当，勇于创新，积极探索做好扶贫工作和推动发展的新思路、新措施，努力做好新一轮扶贫帮困工作。

镇述职述廉报告【篇15】

严格依照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。努力下，XX年各项工作基本告一段落了一年来我能始终如一的严格要求自己。XX年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务，业余揽储179万元，营销基金150万元，营销国债110万元，营销安全5万元，营销外汇理财产品—汇财通22万元。营销理财金帐户25个。这里我总结一下我这一年中的工作情况。

一、加强学习。 能够认真学习各项金融法律法规，积极参与行里组织的各种学习活动，不时提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到个人理财中心做客户经理后,一年来。多问、多学、多练，通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如：10月21日，王先生来我行取款，排队等候和他闲聊中了解到行的老客户，每天都要来银行料理业务，并诚恳的请他为我行提意见，同时还建议他开理财金帐户，可以享受工行优质客户的服务，很高兴的接受了建议，并留下了联系电话。查询了存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。 认为不但要善于学习，作为一名客户经理。还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访，看看他金融产品和服务质量，回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道，看到行的差异，还看到个人知识的欠缺，回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划，同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位，既服务客户又起到好的营销效果。 二、勤奋务实。 先后从事储蓄员，一年来。客户经理等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业发展鞠躬尽瘁。做客户经理时能主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理，一言一行，都代表我行的形象。所以，对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度。储蓄所工作时，能积极协同所主任搞好所内工作，利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的颐养和维修，保证业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了逐项检查好各项平安措施，关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。平时有顾客对我工作有不同看法的时候，也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生料理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他讲解填写的方法，一字一句的教他直到学会为此。临走时还要叮嘱他收好所写的回单，以便下次再汇款时填写。当为他每料理完汇款业务的时候，都会不时的向我表示感谢。 还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他同志，做好自己工作的同时。同志们有了什么样的问题，只要问我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

年度个人述职报告15篇

在日常生活中，撰写报告是一项极为重要的任务，而书写报告也是我们经常面对的事情。报告的开头语通常是正文的引言部分。如何才能撰写出一份优秀的报告呢？希望本文的“年度个人述职报告”能够为您提供帮助，或许您将会在本文中获得一些灵感！

年度个人述职报告(篇1)

**影城年度述职报告**

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX影城的市场总监，今天非常荣幸地为大家呈上我们影城的年度述职报告。回顾过去一年，我们经历了许多挑战和困难，但也取得了一些令人鼓舞的成绩。我将详细地分析我们影城在过去一年的运营情况，以及展望未来的发展方向。

**一、市场分析**

在过去一年中，影城行业面临着诸多挑战。受新冠疫情影响，影院开放和观众人数受到限制，这给我们的票房和收入带来了一定的影响。流媒体平台的兴起也让影院的竞争更加激烈。尽管如此，我们影城仍在市场中保持了一席之地，通过不断优化服务和推出多样化的活动，吸引了更多的观众。

**二、票房分析**

在过去一年中，我们影城的票房表现平稳增长。通过引入多部热门影片和举办特色活动，我们吸引了更多的观众前来观影。同时，我们还与影片发行方合作，推出了一系列优惠活动，吸引了更多的观众。今年我们的票房收入较去年同期增长了10%，达到了XX万元的新高。

**三、观众满意度调查**

为了了解观众对我们服务的满意度，我们进行了一次观众满意度调查。结果显示，超过80%的观众对我们影城的服务和影片选择表示满意。观众认为我们的影城环境整洁舒适，服务态度亲切周到，影片影音效果优质。同时，我们也收到了一些观众的建议和意见，我们将会认真对待并加以改进。

**四、品牌推广及市场营销**

在品牌推广方面，我们影城积极参与了各类展览、演出和活动，并通过社交媒体和网络平台进行推广。我们还与知名博主、影视明星合作进行宣传，吸引更多的目光和关注。通过多种渠道的整合营销，我们影城的知名度和品牌价值得到了提升，市场份额也有所增长。

**五、未来发展规划**

展望未来，我们影城将继续加大市场推广力度，引进更多优质影片，并举办更多特色活动，吸引更多观众。我们还计划对影城进行改造升级，提升影音效果和服务水平，提升观众体验。同时，我们还将加强与影片发行方和影视制作方的合作，推出更多独家影片，吸引更多观众前来观影。

**六、总结**

面对激烈的市场竞争和持续的挑战，我们XX影城在过去一年中取得了一定的成绩。通过团队的共同努力和优质的服务，我们吸引了更多的观众，并提升了品牌价值。展望未来，我们将继续努力，为观众带来更多精彩的电影体验，打造更加优质的影城。

我想感谢所有员工的辛勤付出和支持，也感谢各位领导的关心和指导。在未来的日子里，我们将一如既往地努力工作，不断提升影城的竞争力和市场地位。小编感谢您的阅读！

以上就是我为XX影城撰写的年度述职报告，希望能够得到大家的认可和支持，谢谢！

年度个人述职报告(篇2)

年度创意述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家早上好！我是XXX部门的XXX。今天，我非常荣幸向大家提交我的年度创意述职报告，回顾过去一年的工作成果，并向大家展示我在创意方面所取得的突出成就。

作为创意部门的成员，我深知自己肩负着为公司注入新鲜血液、激发创新精神的使命。过去一年，我全身心地投入到工作中，并取得了一系列具有创意性和影响力的成果。

我积极参与了公司的创意项目，与团队成员紧密合作。我们共同完成了一次产品设计创意大赛。在这次大赛中，我从市场调研、竞争分析以及消费者需求等多个方面入手，提出了一种更好的产品设计方案。通过我的努力，我们的设计方案获得了公司高层的认可，并成功上市销售。这不仅为公司带来了可观的经济效益，还树立了公司在行业中的领先地位。

在市场营销方面，我提出了一种创新的宣传推广策略。在过去一年中，我们的产品营销方式由传统的广告宣传向网络和社交媒体转型。我提出了一种全新的营销策略，通过与网络大V合作、在社交媒体上组织有趣的活动等方式，吸引了大量年轻消费者。这种创意的宣传推广策略不仅提高了公司产品的知名度，还创造了更多的销售机会。

我也积极参与了公司内部的创新活动。通过组织团队进行头脑风暴和定期召开创意讨论会，我鼓励团队成员发挥自己的创造力，并激发他们思考新的解决方案。这种创意团队协作的模式不仅提升了团队的凝聚力和互动效率，还为公司发展提供了更多的创新资源。

在过去一年的工作中，我意识到创意的重要性和灵感的宝贵。我积极培养自己的创造力和创新能力。通过阅读创意类书籍、参加创意培训课程以及关注前沿科技和设计趋势，我不断拓展自己的思维边界，并运用创意的思维方式来解决问题。

尊敬的领导和同事们，正是有了你们的支持和信任，我才能在创意工作中取得这样的成果。同时，我也意识到还有很多需要改进和学习的地方。在未来的工作中，我将努力发掘更多创意机会，不断磨练自己的创新能力，为公司带来更多价值。

我想借此机会感谢领导和同事对我的支持与帮助，感谢公司为我提供良好的工作环境和发展机会。我相信，在大家的共同努力下，我们可以创造更多的奇迹，为公司的发展助力。

年度个人述职报告(篇3)

联村年度述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的群众朋友们：

大家好！我是XX村的村支书，今天很荣幸向大家汇报我村过去一年的工作情况和成绩。

一、综述

过去的一年里，我村全体干部群众团结一心，围绕中心工作，不断砥砺前行。在党和政府的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色 socialism思想为指导，认真贯彻落实党的各项决策部署，全面推进乡村振兴战略，在各项工作中取得了显著成绩。

二、经济发展

过去一年，我村大力推进农村一二三产业融合发展，充分利用资源优势，不断深化农业结构调整，推动农民增收致富。我们抓住农产品市场需求，积极引导农民发展特色农业产业，推动品牌农产品的打造和推广。同时，我们积极开展农村电商培训，鼓励农民利用智能科技手段开展农产品线上销售，拓宽农民的财源，提高农村经济发展的速度和质量。同时，我们重视发展村级集体经济，积极探索合作社模式，提高土地资源的综合利用效益。

三、基础设施建设

过去一年，我们坚持基础设施建设不断完善。在道路建设方面，我们修建了一些原本交通不便的小路，方便了群众的出行；同时，在农田灌溉方面，我们加大了灌溉设施的维修和更新力度，确保农田灌溉畅通无阻，保障农作物的正常生长。我们还修建了农田水渠和排水沟，加强了农田水利设施建设，进一步提高了农田的灌溉效率和排水能力，为农业生产提供了坚实的基础。

四、教育卫生

过去的一年里，我们重视教育和卫生工作，注重提高农民素质和健康水平。我们加大了对乡村学校和农村卫生院的扶持力度，提供更好的教育和医疗条件。我们还开展了健康教育宣传活动，广泛宣传卫生健康知识，提高了群众的卫生意识和健康素养。

五、民生保障

过去一年，我们注重改善群众的生活条件，加大扶贫力度，努力提高农民的生活水平。我们加大了农村安居工程的建设力度，改善了农民的住房条件。同时，在扶贫领域，我们精准识别贫困人口，制定了帮扶计划，通过发展产业、提供就业机会和提供资金支持等方式，帮助贫困群众脱贫致富。

六、环境保护

过去一年，在环境保护方面，我们采取了一系列措施，确保了村庄的环境卫生。我们加强了村内的垃圾分类和垃圾处理工作，推进了农村生活垃圾处理设施建设，提高了垃圾处理的效率和环保水平。我们还注重宣传环保知识，增强了群众的环保意识。

过去的一年，我村在各方面工作取得了明显成绩，但也存在一些问题和不足。今后，我们将进一步细化工作措施，加强组织领导，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断推进村庄的发展，为全体村民谋取更大福祉。

感谢各级领导的关心支持，感谢广大村民的配合和理解。让我们共同努力，再接再厉，共同创造一个更加美好的明天！

小编感谢您的阅读！

年度个人述职报告(篇4)

场馆年度述职报告

2019年度是本场馆运营的第三个年头，回顾过去一年，我代表全体员工向各界汇报我馆的工作情况及成绩。在过去的一年里，我馆积极响应国家政策，全面推动馆内各项事务的改革与创新，坚持以人为本，以服务为中心，不断提高服务质量，取得了可喜的成绩。

一、工作总结

过去的一年，我馆主要以三个方面为主要工作重点：活动举办、场馆设施及服务水平的提升、文化推广。

1. 活动举办

我馆积极组织了一系列具有吸引力的活动。例如音乐会、展览、演讲会以及各种文化交流活动等。吸引了大量观众和参与者，提升了我馆的知名度和声誉。

其中最引人注目的是我们举办的“艺术大师展”。通过这个展览，我们邀请了一些国际知名的艺术家，展出了他们的作品，吸引了大批观众前来观赏。此次展览展示了多年来我馆在艺术领域的努力和意义，在艺术界引起了极大的反响。

2. 设施及服务水平的提升

我馆在过去的一年里，对设施进行了全面升级和改造。我们加强了场馆安全系统，进行了全面的照明改造，提高了电子设备的使用效率。同时，我们还引进了一些最先进的设备和技术，以提供更好的观众体验。

我们还加大了对员工的培训力度，提高了员工的专业素质和服务意识。每位员工都接受了相关培训，以提供更高质量的服务，并能更好地满足观众的需求。

3. 文化推广

我馆在过去一年里，积极推动本土文化的传播。我们与各界文化机构合作，举办了一系列的文化展览、艺术讲座和文化交流活动。通过这些活动，我们成功地把本土文化推向了更广大的观众，加深了观众对本土文化的了解和认同。

二、工作亮点

在过去的一年里，我馆取得了一系列的重要成果。

我们成功引进了一些国外优秀的艺术作品，扩大了我们馆展览的品种和规模。观众纷至沓来，对我馆的藏品及展览给予了极高的评价。

我们通过加强与其他馆内部门及外部机构的合作，取得了良好的合作效果。我们与一些艺术学校合作举办了一些艺术培训班，提高了我们馆内员工的专业素养，也丰富了观众的文化生活。

我们还积极开展社会公益活动。我们举办了一些面向社区和学校的艺术节，通过开展文化艺术教育，增强了社区文化氛围，增进了与社区居民的互动。

我们还成功开展了一些跨界合作。与其他场馆合作举办了一些联合展览活动，通过与其他行业的交流和合作，推动了我馆发展的多元化，提高了我们的影响力和知名度。

三、存在的问题及对策

在过去一年的工作中，我们也面对了一些问题。主要体现在：人员不足、对外推广力度不够、财务困难等方面。

为解决这些问题，我们制定了以下的对策措施：扩大招聘范围，加强对员工的培训，提高员工的工作效率；加大对外推广的力度，提高宣传效果，增加观众数量；积极争取政府和社会资金的支持，提高财务状况。

四、未来发展展望

展望未来，我馆将以“传承创新，与时俱进”为指导思想，进一步提高服务水平，加强本土文化的推广，努力成为全国一流的文化艺术品展示场所。同时，我们将继续开展与其他机构的合作，增加馆内藏品的品种和特色，提高馆内设施的使用率。我们将推动本馆文化的国际化发展，与世界范围内的艺术机构进行交流与合作。

作为一家年轻而有活力的场馆，我们坚信在以后的发展中，我们将能够充分发掘文化艺术的价值，为广大观众带去更多的艺术享受。让我们携手共进，共创美好明天！

年度个人述职报告(篇5)

收费年终述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是收费部门的小明，在此向大家汇报我在过去一年的工作情况和取得的成就。感谢领导和同事们给予我的支持和信任，让我有机会展示自己的能力和潜力。

过去一年，我所在的收费部门面临了诸多的挑战，包括日益增加的客户数量、复杂的收费项目以及大规模的系统升级和改进工作。我们团队克服了这些困难，取得了一系列的成果，为公司的发展做出了重要贡献。

我们团队通过有效的市场分析和调研，制定了科学合理的收费策略，使得公司的收入大幅增加。通过对客户需求及行业趋势的准确把握，我们成功制定了一套收费模式和方案，为公司增加了稳定的现金流。

在收费方面，我们通过制定了一系列的工作流程和操作规范，提高了收费的效率和准确性。我们优化了收费流程和系统，简化了操作步骤，减少了错误和漏洞的发生。公司的收费周期明显缩短，业务处理效率得到了大幅提高。

同时，我们也意识到了与客户的交流和沟通的重要性，因此我们加强了与客户的合作与互动，建立了良好的合作关系。我们及时回应客户的了解和需求，提供专业的咨询和解决方案。这不仅有助于提高客户满意度，也有利于公司的口碑和业务拓展。

在技术方面，我们团队积极参与公司的系统升级和改进工作。通过对现有系统的分析和评估，我们发现了一些问题并提出解决方案。我们参与了系统的设计、开发和测试工作，确保系统的正常运行，满足公司的需求。

我个人也在过去一年中不断学习和提升自己的专业能力。我参加了一些专业培训和学术交流活动，积极关注行业动态和最新的技术发展。通过这些学习和实践，我提高了自己的工作能力和业务水平，为公司做出了更多的贡献。

小编认为，过去一年，我在收费工作中取得了一定的成绩。但同时，我也明白自己的不足和需要提升的地方。未来我将继续努力，提高自己的工作能力和团队合作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

年度个人述职报告(篇6)

尊敬的领导：

一年来我在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，述职如下：

一、政治思想方面

积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、规范护理工作制度

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

三、加强业务学习，努力提高护理队伍素质

加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力。加强业务学习，护理部每月组织业务讲座，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练。

四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息。加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率。加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生。

深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量。护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。

五、努力作好医院感染管理工作

在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。

此致

敬礼！

年度个人述职报告(篇7)

家庭年度述职报告

尊敬的家庭成员们：

大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。在这一年里，我们的家庭经历了许多值得分享和回顾的时刻。为了给大家全面展示我们家庭在这一年间所取得的成就和进步，特撰写这份家庭年度述职报告，以期能够为大家带来一份详实、具体且生动的回顾。

让我们回顾一下今年我们家庭在经济方面所做的努力。今年，我们全家共同努力，谨慎理财，不使家庭开支超出我们的收入。我们建立了一个家庭预算，并始终坚持执行，以确保我们的家庭经济稳定。我们还学会了理财规划和投资，为家庭的未来增加了一份稳定的收入来源。通过节省开支和合理规划，我们成功支付了所有的家庭开支，并且在经济方面取得了显著的进步。

在教育方面，我们家庭秉持着“知识改变命运”的信念，注重孩子们的学习和成长。今年孩子们在学业上取得了很大的进步。他们在学校里取得了优异的成绩，并且参加了各种学术竞赛和活动，赢得了许多奖项。我们也非常注重培养孩子们的综合素养和社交能力，在他们的成长过程中，我们鼓励他们参加各种兴趣班和社团活动，使他们的技能和兴趣得到了进一步的提升与发展。

对于家庭和谐和亲子关系的维系，我们也付出了很多的努力。今年，我们全家人每周都进行一次家庭聚会，共同分享快乐和困惑，并且共同制定一些家庭规则，以加强家庭的凝聚力。我们也经常开展家庭活动，如郊游、聚餐等，以增进家庭成员之间的感情。我们还定期参加各种亲子活动和户外运动，促进家庭成员之间的交流和合作，使我们的家庭更加和谐、温暖。

在社会公益方面，我们家庭积极参与各种社区服务和慈善活动。今年，我们参加了环保志愿者活动，清扫了周边的垃圾，为社区创造了一个更美好的生活环境。我们还参与了孤寡老人关爱活动，定期探访并帮助他们解决生活中的困难。通过这些活动，我们不仅为社会做出了一份贡献，也让孩子们明白了关心他人和奉献他人的重要性。

我们回顾了家庭在健康方面的努力。今年，我们家全面提高了健康意识，改变了不健康的饮食习惯，并加强了运动锻炼。我们每天都坚持锻炼身体，保持了良好的体形和健康的状态。我们还每月都进行身体健康检查，并及时采取措施，预防和治疗各种慢性疾病。通过这些努力，我们家庭实现了全员健康，享受到了健康带来的快乐。

今年我们家庭在经济、教育、家庭和谐、社会公益和健康等方面都取得了很大的进步。这些成就的取得离不开每个家庭成员的共同努力和付出。在新的一年里，我们将一如既往地携手并肩，共同追求更高的目标和更好的生活。

祝福我们的家庭在新的一年里更加繁荣昌盛！

家庭成员 敬上

年度个人述职报告(篇8)

就业年终述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX公司人力资源部的XXX，非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。在这一年里，我积极参与公司的人力资源管理工作，不断学习进步，为公司实现其战略目标贡献了自己的力量。

一、工作内容

在这一年里，我主要负责公司的招聘工作。在公司发展的背景下，招聘成为一项关键的战略工作。我充分利用各种渠道和资源，积极开展招聘活动，并且引进了一批优秀人才，为公司提供了人力保障。同时，我也参与了人才培养和绩效评估等工作，为公司的人力资源管理提供了支持。

二、工作成果

在招聘工作方面，我不仅在招聘数量上完成了公司下达的任务目标，还在质量上不断提高。我与部门经理紧密合作，精准定位岗位需求，并通过多种筛选方式，如简历筛选、面试等，确保招聘到与职位要求相匹配的人才。这不仅提高了招聘效率，还减少了员工流失率，为公司节约了人力和财力。

在人才培养方面，我积极参与培训计划的制定和实施，为公司培养了一批专业技能过硬、具有发展潜力的员工。我还与部门经理合作，设计了针对不同职位的晋升路径，帮助员工规划职业发展，增强了公司的凝聚力和激励机制。

在绩效评估方面，我依据公司制定的评估标准，积极参与了员工绩效考核工作。通过与部门经理和员工进行沟通交流，及时了解各部门的工作情况和员工表现，为公司提供了关于员工激励和培训的建议，为公司的绩效管理提供了支持。

三、工作意见

在过去一年的工作中，我深刻认识到人力资源工作的重要性和挑战之处。为了更好地完成公司的战略目标，我对自己提出了以下几点工作意见：

1.加强学习和自我提升。不断学习新的管理和招聘知识，提高自身专业素养，为公司的人力资源工作提供更有力的支持。

2.加强沟通和协作能力。与部门经理和员工建立良好的沟通渠道，了解他们的需求和困难，并及时提供帮助和支持。

3.注重员工发展和激励。进一步优化公司的培训计划和晋升路径，帮助员工规划职业发展，提高员工的工作积极性和主动性。

4.提高自身的综合素质。加强团队意识和协作能力，与同事紧密合作，互相学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

四、个人收获

在过去一年的工作中，我不仅在工作能力和专业素养上有所提升，还得到了领导和同事的认可和支持。通过积极参与公司各项工作，我更加清楚地认识到，人力资源工作是一个需要不断学习和进步的领域，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导和同事们对我的信任和支持！我将继续努力，不负众望，为公司的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

年度个人述职报告(篇9)

处级年度述职报告

尊敬的领导和同事们，

时光荏苒，一年又将过去，我怀着无比激动和兴奋的心情，向大家呈报我在过去一年所承担的工作任务、所取得的成绩以及存在的问题和不足。我充分认识到述职报告的重要性，我会在准备过程中深入检视自己，严格自律，以期完美地向大家汇报。

一、工作任务

在过去的一年里，我担任XX部门处级干部，工作任务重大而繁杂。在工作任务方面，我主要承担以下责任：

1. 组织管理：负责制定部门工作计划，并将其落地实施。协调各部门间的工作，优化流程，提高工作效率。

2. 领导指导：对部门下属人员进行指导，促使他们明确目标，提高工作能力。解决他们在工作中遇到的问题，并提供相应的资源支持。

3. 资源管理：合理配置部门的人力、物力和财力资源，确保资源的有效利用和整合。同时，不断寻找新的资源来源，进一步提升部门整体实力。

二、工作成绩

我在过去一年的工作中，取得了一系列显著的成绩，主要有以下几点：

1. 组织工作：我凭借对工作流程的深入了解和优化，在部门工作计划的制定和执行过程中取得了显著成果。成功组织并完成了多个重要项目，提高了部门的整体产出。

2. 领导能力：通过定期召开部门工作会议，我成功地推动了团队成员之间的沟通和协作，提高了部门的协同效率。并对下属进行有针对性的指导，使他们在工作中取得了可观的进步。

3. 资源整合：在资源管理方面，我积极与其他部门的领导进行合作，利用各方资源，加强了协作，优化了资源配置，最大化地利用了可用资源。

4. 其他成绩：除了以上三个重点方面外，我还积极开展其他工作，包括参与重要决策、处理突发事件、代表部门进行对外交流等。这些工作都为部门的发展和建设做出了积极的贡献。

三、存在的问题和不足

虽然过去一年我取得了不少成绩，但也存在一些问题和不足：

1. 时间管理：由于工作任务繁重，我有时会因事务繁忙而无法及时处理个人的事务。这导致了一些个人项目的滞后和拖延。

2. 团队合作：在团队合作方面，我有时候会过于强调个人意见，不够灵活地适应他人的想法。这可能导致团队的协作效率下降。

3. 自我推广：我在一些重要场合中，对于自我推广的能力欠缺。在与上级领导和其他部门的沟通中，我缺乏主动推介自己的能力，限制了我在组织中的影响力。

四、改进措施

为了进一步提高自己的工作能力和整体绩效，我提出以下的改进措施：

1. 时间管理：对于个人事务，我会制定详细的计划，并合理安排时间，确保事务妥善处理。尽量减少因繁忙的工作而产生的个人事务的滞后。

2. 团队合作：在团队合作中，我会更加注重互信和沟通，学会倾听和接受他人的意见。在团队工作中注重团结与协作，共同攻克问题。

3. 自我推广：在日常工作中，我会主动寻找机会提升自己的工作能力，并积极参加一些培训和交流活动，提高自己的专业知识和能力，增强自己在组织中的影响力。

五、展望未来

展望未来，我将继续以更高的标准和要求要求自己，锲而不舍地追求进步。我相信，通过不断的努力和持续的学习，我一定能够在职务上取得更大的突破，为部门和组织的发展做出更大的贡献。

再次感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助。我将始终牢记使命，不断奋进，为实现单位的发展目标而努力工作！

小编感谢您的阅读！

年度个人述职报告(篇10)

20xx年来，主要负责室内设计工作，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下总结：

一、加强学习，兢兢业业，提升工作业绩

为了更好地适应人才工作的新形势要求，体现全面贯彻落实国家政策的要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。

二、坚持热情细致服务，认真完成各项工作

在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。

"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"，在公司工作并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的工作下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。

三、在接下来的一年中，我还是会继续努力的具备专业设计水平

那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念，那距离做设计还有一段距离。

辅助的而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。

20xx年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。

光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。虽然算不上骄人的业绩，但也是已经尽力地去把工作做到更好!

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐!充满了快意。工作中的痛苦与快乐首先要求有爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的`工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，也在所难免。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

下面是我过去以来工作回顾：每次任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成(当然也有完成的)，但是尽我的努力做好每一份工作。过去的时间整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取再创佳绩，迈上一个新台阶。

年度个人述职报告(篇11)

企管年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是企管部的某某，非常荣幸能在这里向大家汇报一年来我所承担的工作以及取得的成绩。

回顾过去的一年，企管部面临了日益激烈的市场竞争和变化多端的商业环境。在这样的背景下，我全力以赴、迎难而上，立足本职岗位，积极主动地开展各项工作，旨在为公司的发展做出贡献。

就是在战略规划方面，我积极参与了企业年度战略规划的制订、实施和监控工作。通过与各部门的沟通和协作，我成功实施了一系列的战略项目，有效地促进了公司业务的快速增长。

在绩效管理方面，我主导了公司绩效考核体系的建设和完善。我与公司高层进行深入的交流和沟通，明确了绩效考核的指标体系，并制定了详细的绩效评估标准。通过定期的绩效评估和反馈机制，我们将员工的工作目标与公司的战略目标紧密结合，激发了员工的工作热情和积极性。

在组织发展方面，我积极推动了企管部内部的团队建设和人员培养。我组织了多次团队建设活动，并通过开展内部培训、交流学习等方式提升了团队成员的综合素质和能力水平。这些努力不仅增强了团队的凝聚力和协作力，也提高了企管部的整体效能。

在行业调研方面，我不断关注市场动态，进行市场调研和分析，为公司提供了可靠的数据支持和市场战略建议。通过深入了解竞争对手、顾客需求以及行业趋势，我为公司制定了一系列切实可行的营销策略和销售推广方案，取得了良好的市场反应和销售业绩。

我还积极参与了企业社会责任的履行。我带领团队组织了多场公益活动，通过捐款、志愿服务等方式回馈社会，提高了公司的社会声誉。

总结过去的一年，我坚信自己取得了一定的成绩，但也清楚地意识到自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养，增强团队合作意识，不断学习和进步，更好地为企业的发展贡献力量。

小编感谢您的阅读！

年度个人述职报告(篇12)

馆员年度述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX图书馆的一名馆员，非常荣幸能在这里向大家作一份年度述职报告。过去的一年里，我承担了许多工作责任，积极投入到图书馆事业中，取得了一定的成绩。现在，我将向大家汇报一下我的工作进展和成果。

一、服务读者

为了更好地满足读者的需求，我主动学习了各种服务技能，并根据不同读者的特点提供个性化服务。我努力提高自己的专业知识水平，研究各类图书资料，以便能够更好地指导读者选书、查询资料。我积极参与读者问答、咨询解答等工作，提供及时准确的服务。同时，我还充分利用网络和社交媒体平台，通过在线图书馆服务、图书讲座等方式，扩大了馆内服务的覆盖范围，提高了服务质量和效率。

二、馆内管理

在馆内管理方面，我认真履行职责，做好馆内秩序和安全工作。我加强了对图书的增编工作，及时修整整理馆内书架，保持了图书的有序性和完整性。同时，我还负责监督读者的遵守图书馆规章制度，严禁违规行为，维护了馆内的安静学习环境。

三、推广图书馆活动

为了丰富读者的文化生活，我积极参与图书馆活动的策划和组织工作。我与同事们合作，推出了一系列精彩的文化活动，如主题展览、欢乐读书周、读书分享会等。这些活动吸引了大量读者的参与，增加了读者对图书馆的信任和满意度。

四、学习进修

为了不断提高自己的专业素养和服务能力，我积极参加了各类培训和进修班。我深入学习并灵活应用新的图书资讯技术，为读者提供更多样化的服务。我还关注国内外图书馆行业的动态，积极研究国际一流图书馆的运行模式和管理经验，不断拓展自己的眼界。

五、工作反思和总结

通过过去一年的工作，我深刻认识到自身在服务读者方面的不足之处。我发现自己在某些方面还需要提高，比如在面对读者问题时应更耐心、细心，解答更全面准确。在馆内管理方面，我也发现还有一些细节需要注意，比如书架整理的不够规范等。这些问题将是我今后需要努力克服的难题，我会继续不断反思和总结，提升自己的工作能力和水平。

在未来的一年里，我将继续努力，不断提高自己的专业素养，更好地服务读者。我会加强与同事之间的合作，学习他们的先进经验，互相帮助，共同进步。同时，我会保持对图书馆行业的关注，不断学习新知识、新理念，为馆内的发展注入活力。我相信，只要我们共同努力，我们的图书馆事业将会取得更大的成就！

再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我将继续努力工作，竭力做好自己的本职工作，为图书馆的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

年度个人述职报告(篇13)

20xx年以来，在学校党委的正确决策下，作为分管教辅，协管教学的副院长，严格遵循中国特色社会主义大学的办学方向，坚持党委领导，校长负责的工作原则，当好助手，当好参谋，努力工作。20xx年以及来，在省委教育工委，省教育厅的指导下，在院党委的正确领导下，在广大教师，干部，职工的支持，努力下，认真履行自己的职责，积极推动学校

工作，取得一点成绩。但是，距离党委，行政领导的目标，距离学校师生员工的期望，距离自己的预想还有很大差距，还存在众多的遗憾。

一、教辅部门工作

教辅部门是围绕教学中心，学科建设与科研发展工作的服务性部门，它建设的好坏直接影响着学校教学质量和科研水平的提高。

1、图书馆工作

进一步完善我校文献资源保障体系，提出"四类型，三平台，资源共建共享"的文献资源保障体系建设构想，使之更加符合学校的办学定位，办学特色与培养目标，为教学科研提供优质资源服务。为将本科教学工作水平评估的整改工作落实到实处，20xx年5月21日至6月12日，图书馆前往十一个系部，就学校文献资源保障体系建设进行调研。图书馆现有图书130.2万册，其中纸质图书78.6万册，电子图书51.6万种，生均图书95.45册。数字资源建设方面，引进了"中国学术期刊"，"中国优秀博硕士论文"，elsevier—sdos，springer，ebsco等13种中外文数据库和"非书资源管理平台"，提供随书（刊）光盘，影视资料，艺术欣赏等多媒体文献资源服务，数字资源通过本地镜像与网上包库两种方式提供服务，使读者随时都能利用图书馆的数字资源。

2、现代教育中心工作

以建立资源共享，提高学校网络资源利用效率为目标，建设服务于全体师生员工教学，科研，办公，生活的校园网络。创新思路，利用社会资源300余万元，实施网络进学生宿舍工程，进一步拓展了校园网服务空间。

更新，改造工程训练中心，计算机中心。满足了我校本科教学实习实训要求，实习实训水平也得到大幅度提升。工程训练中心新购置了44台车床，1台铣床，1台空气锤，1台带锯床，4台钻床以及自制18套"低压电器控制系统"，使得学生在工程训练过程中的有效时间大大提高，训练内容更加丰富。目前工程训练中心场地面积达6140㎡，平均每年接纳学生5300余人。计算机中心在原有四个机房的基础上，新增两个机房176台计算机。

实习实训指导教师认真备课，根据教学大纲，详细制定《实践环节授课计划表》，规范教学行为。通过学生问卷调查的形式，开展实习实训指导教师评教工作，对教学效果的提高起到了积极有效地促进作用。尤其是在去年教学评估中，尽管专家组突然决定进行金工实习抽测，由于工程训练教学过程的严格规范和被抽测学生良好的训练基础，测试达到了令人满意的效果，获得评估专家的高度评价。

二、成人教育工作

在成人教育成为高校六大不稳定因素之一的背景下，坚持"稳定，规范，可持续发展"的思路，积极稳妥地开展我院成人教育工作。

1、规范办学行为，提高办学质量，为我院维稳工作做出了贡献。教育厅在全省对十七个地市省内外高校218个（教学点）办学情况全面复查中，通过行文和安徽教育网向社会公布了限期整改和撤消了51个不合格（教学点），而我校（教学点）检查均为合格。

2、调整我校成人教育思路和专业结构，积极申办适应人才市场需求的新专业。今年，我院成人教育增加了艺术设计学，车辆工程，土木工程，电气工程，汽车运用技术，建筑工程技术等6个专业。

3、主动关闭一些不规范的教学点，提高办学效益。20xx年下半年，我们主动撤销了六安国防科技职业技术学院教学点；今年上半年，我们主动撤销了安徽中澳职业技术学院教学点。

4、积极开辟新的办学点，使我院成人教育更加优化，效益更加明显。20xx年下半年增设了宁国职业中学教学点，今年上半年增加了民盟马鞍山行知学校教学点。

三、协管教学工作

作为协助干洪院长管理教学工作的副院长，完成好干院长交办的各项教学管理工作。坚持以学生为本，质量立校，进一步提高教学水平和人才培养质量。贴近经济社会发展需要，进一步优化专业结构，加强专业内涵建设。完善学分制改革，健全教学管理和学生教育管理制度。强化教学过程管理，完善教学质量监控与保障体系，稳步提高教学水平。

坚持把课程建设当作教学改革的核心工作，主动深化教学内容与课程体系方面的改革，全校600余门课程，分为一般课程和重点建设课程两个类型，实行校系两级管理。所有课程经评估后分为合格课程，优质课程和精品课程三个层次，分别建立评估指标体系。由此，精心构建了"两类型三层次"具有我院专业建设特色的课程建设与管理体系。

今年暑假，还协助干院长推进"质量工程"建设。7月24日的教学委员会进行了教学优秀奖特等，一等，二等获奖人员的评选；进行了校级教学名师，校级教坛新秀，校级教学团队，校级特色专业，校级实验实训示范中心，校级双语教学示范课程，校级人才培养模式创新实验区，第三批校级优秀课程，校级精品课程等项目的.评选；进行了20xx年校级教研项目的评选；进行了省级精品课程，省级教学名师候选人，省级教坛新秀候选人，省级教学团队，省级特色专业，省级实验实训示范中心，省级双语教学示范课程，省级人才培养模式创新实验区；省级教研项目，省级教学成果奖等项目的推荐工作。8月21—23日，圆满完成了教学工作会议，在这次会议上，探讨了我校20xx级专业培养方案，学年学分制学生学籍管理规定及有关制度的构想等。

四，体育教学工作

倡导的"学分制下的三自主体育课教学改革"，取消了实施多年的一年级普修课和二年级选项课的教学模式，全部改为选项课，包括专项课，体育选修课，康复保健课，高水平运动训练课，设置了篮球，武术，艺术体操等18个学生喜爱的运动项目，供学生选择。形成了学生自主选择课程内容，自主选择任课教师，自主选择上课时间的"三自主"选课机制，取得了明显成效。如在20xx年安徽省健美操锦标赛上，组建只有半年时间的我校学生健美操代表队经过顽强拼搏，一举夺得竞技组女单，混双，三人，六人和团体五项冠军，一项亚军（男单）的骄人成绩。

五，教学评建工作

自20xx年8月27日来校后，即遇上我校迎接教育部本科教学工作水平评估的关键时期，克服对校情不熟悉的困难，和同志们一道完成了办学特色的凝练，自评报告的修改；组织完成了教师上课人人过关，学生抽测人人过关，评估中我院学生抽测成绩平均分达到88分。在这里，我要借此机会衷心感谢各位领导对我工作的大力支持，感谢全体教师的共同努力！正是你们的努力与支持，我院才取得教育部本科教学工作水平评估优秀等级，也让我深深体验到我院干部教职员工的爱校情怀，我非常感动，谢谢你们！

六，个人教学科研工作

作为一名教师，按照教育部，教育厅要求，应履行自己的教师职责，上学期本人承担了行政管理学课程的教学工作，同时坚持科研，获国家社科基金立项1项，省规划立项教材1本，出版专著1本。当然，管理工作与教学科研工作有时经常发生矛盾，这也是我经常感到痛苦的地方，如何正确处理好这一对矛盾我也是在探索中，在保证做好管理工作的前提下，努力搞好自己的教学和科研工作。

七，廉政自律

"诚实做人，踏实做事，扎实做学问"这是我院的育人理念，也是我时刻告诫自己的。认真履行党风廉政建设责任制的职责。严格遵守廉洁自律的各项规定，个人对自己严格要求，在处理问题上做到严于自律，自觉接受群众监督。在我分管的部门目前都严格实行了财务收支"两条线"，有效防止了乱收乱支行为。

各位领导，各位老师，我将一如既往地忠诚自己的岗位职责，忠诚安徽工程科技学院。如大家对我有十分的期待，我将百分去努力；如大家对我有百分的期待，我将万分去努力。不辜负大家的期望，不辜负党的培养，谢谢大家！

年度个人述职报告(篇14)

年终评优述职报告

2021年已接近尾声，回首过去的一年，对于我个人来说，是充满了挑战和收获的一年。我作为公司销售部门的一员，自始至终，秉承着努力拼搏、追求卓越的工作态度。在这篇年终评优述职报告中，我将详细、具体且生动地呈现今年我的工作情况和所取得的成绩。

今年，销售市场竞争异常激烈，我深知自己所面临的压力和责任。我始终坚持以客户为中心的宗旨，不断提升自己的销售技巧和商务谈判能力。通过市场调研和客户需求分析，我积极掌握市场动态，并将其准确地运用到实际销售中。在客户交流中，我始终保持耐心和真诚的态度，与客户建立了良好的合作关系。通过与客户的沟通和聆听，我能准确地了解到客户的需求，并提供合适的解决方案。在与潜在客户的洽谈过程中，我能够善于抓住机会，通过与客户的有效沟通和商务谈判，成功签下多个大单，取得了可观的销售额度。

除了与客户的合作外，我还积极参与团队活动，充分发挥团队协作的力量。在团队中，我时刻保持积极向上的态度，愿意主动承担工作，乐于分享经验和知识。我与团队成员紧密合作，共同攻克了各种难题，提高了工作效率。我们在激烈的市场竞争中共同努力，共同取得了优异的成绩。我也在团队的帮助下，尽全力为客户提供更优质的服务，得到了客户的一致好评和信任。

在今年的工作中，我特别重视个人的综合素质和专业能力的提升。我在工作之余，积极参加各种培训和学习机会，通过学习，不断丰富自己的知识储备和技能。我参加了销售技巧培训班，提高了自己的销售技巧和谈判能力。我也积极参与公司组织的内部培训，不断提升自己的业务水平和专业知识。通过这些学习和培训，我进一步提高了自己的工作能力和业绩水平，为公司创造了更多的价值。

在整个工作过程中，我时刻保持着务实的工作态度和积极的工作心态。我对自己严格要求，勇于面对挑战和困难。即使在遇到业务压力和工作瓶颈时，我也能保持冷静和专注。我善于总结经验教训，不断完善自己的工作方法和流程。我也积极主动地寻找问题和解决方案，不断改进和提升自己的工作效率。

总结一年的工作，我感到非常满意和自豪。通过自己的努力和团队的支持，我成功完成了今年的销售目标，并取得了优异的销售业绩。同时，我也在不断学习和提升中成长，提高了自己的工作能力和职业素养。在接下来的工作中，我将继续努力，不断超越自我，为公司的发展做出更大的贡献。

我衷心感谢公司及各位领导的信任和支持，并向我的团队表达深深的感谢之情。正是有了你们的帮助和支持，我才能取得今天的成绩。在新的一年里，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

年度个人述职报告(篇15)

会务年度述职报告

近一年来，我们团队积极参与并组织了一系列的会务活动，在这里我将就我们团队的工作进行年度述职报告。本文将详细介绍我们参与的会务活动、团队的工作成果以及存在的问题与解决方案。

一、会务活动概述

在过去的一年里，我们团队共参与并组织了20场各类型的会务活动。其中包括企业年会、论坛、峰会、展览会等。这些活动涵盖了不同行业、范围和规模，充分展示了我们团队的工作能力和专业素养。

二、团队工作成果

1. 严格的预算控制：我们团队在每个活动中都进行了详细的预算规划，并通过合理和高效的资源配置，成功控制了预算开支，并实现了预期的财务目标。

2. 高效的活动组织：我们对每个活动制定了详细的工作计划，并与相关部门密切合作，确保活动的各个环节顺利进行。我们对会场布置、嘉宾接待、会议议程等方面进行了周密的安排和协调，确保了活动的顺利进行。

3. 提升服务质量：我们注重对参与者的需求和体验的重视。通过定期的用户满意度调查和反馈收集，我们不断改进我们的服务和工作流程，提升了会务活动的整体质量。

4. 拓展会务资源：我们与各大会务资源提供商建立了广泛的合作关系，有效扩大了我们的资源网络。通过与场馆、酒店、供应商和媒体等合作，我们成功地为客户提供了一站式会务服务。

三、存在的问题与解决方案

1. 人员配备不足：由于工作量的增加，我们团队在一些重要项目中出现了人员紧张的情况。我们将通过进一步招聘和培训来增加团队人员，并加强团队内部的工作协调和分工。

2. 风险管理不完善：在一些大型活动中，我们发现存在一些安全和风险管理不足的问题。我们将加强风险评估和管理，制定应急预案，并与相关部门合作，确保活动的顺利进行。

3. 创新能力和市场敏感度不足：随着市场竞争的日益激烈，我们需要进一步提升团队的创新能力和市场敏感度，积极追踪行业动态，研究市场需求，为客户提供更具有竞争力和创新性的会务服务。

四、未来发展展望

未来，我们将继续致力于提供专业、高效、创新的会务服务。我们将加强团队建设，持续提升专业素养和团队协作能力。通过与各大会务资源提供商的密切合作，积极创新服务模式和活动形式，不断拓展我们的市场份额。

我们计划加强与客户的沟通和合作，深入了解客户需求，提供个性化和定制化的会务服务。我们还将充分利用信息技术手段，提升我们的服务效率和客户体验。

在未来一年中，我们将继续努力，为各类会务活动的举办提供更好的支持和服务，让每个活动都成为一次精彩和成功的体验。

过去一年里，我们团队在会务活动的组织和服务方面取得了卓越成绩，在预算控制、活动组织和服务质量等方面得到了客户的高度认可。同时，我们也意识到存在的问题，并制定了相应的解决方案。我们将以更加积极的姿态面对未来的挑战，不断提升工作水平，为客户提供更优质的会务服务。

国企个人述职报告

好的报告都有哪些内容构成？在我们的平时工作生活中，很多时候我们都需要去写一份报告。出彩的报告一定是基于对业务的理解，趣祝福编辑为您准备了一本“国企个人述职报告”供您参考，建议您将此页面收藏以便长期保存！

国企个人述职报告(篇1)

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是某国企团干部XXX。在过去的一年里，我担任某部门的团干部职务，肩负着履行团干部的职责和使命。今天，我将就我的工作职责、工作成绩以及存在的问题与各位领导和同事进行述职报告。

我在过去的一年里，全面贯彻公司的重大决策，积极推进各项工作的落实。针对部门工作中存在的问题，我主动加强与各部门的沟通协调，建立起广泛的合作网络，并通过定期会议和工作报告对上级领导进行相应汇报，确保上级领导对工作进展情况的了解。同时，我也积极参与公司组织的各项培训学习活动，提升了自身专业素养和领导能力，为工作提供了更好的指导。

我在部门工作中发挥了良好的组织和协调能力。针对团队工作合作不够紧密的问题，我积极组织开展团队建设活动，增进了团队成员之间的交流和合作。在任务分配方面，我注重充分发挥每个成员的优势，合理配置资源，确保工作任务的高效完成。同时，我也积极参与和组织各项岗位培训，提高了团队成员的综合素质和业务能力。

我在推进公司的工作目标和任务中取得了一些成绩。根据公司的要求，我们部门制定了详细的工作计划和目标，并按照计划有条不紊地推进。在过去的一年中，我们部门成功完成了XX项目，取得了XX的销售业绩，并通过改进工作流程和提高工作效率，大幅降低了生产成本。在市场推广方面，我们通过市场调研和着力产品质量，成功拓展了新的市场份额。同时，我也积极参与了公司的创新项目，并提出了一些创新性的建议，为公司的发展做出了一些贡献。

但是，我也存在一些问题。首先是工作中的时间管理不够合理，有时会出现紧急情况时无法及时处理的情况。我在沟通和协调能力上还需要提升，与其他部门的沟通可能不够充分，导致工作协调不畅。对于某些工作细节，我有时会过于依赖团队成员，需要更加注重自身的主动性和责任感。

小编认为，我在过去的一年里积极履行国企团干部的职责，充分发挥自己的领导能力和团队合作精神，在工作中取得了一定的成绩。但同时也存在一些问题，需要进一步提升自己的管理和协调能力。未来，我将进一步加强自身学习，提高工作能力，努力为公司的发展作出更大的贡献。

谢谢！

国企个人述职报告(篇2)

各位领导、同志们

时光飞逝,转眼间我们又迎来了新的一年。回首XX年，我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下，深入贯彻党的xx大精神，认真实践“三个代表”的重要思想，唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律，带领全处干部职工，团结拼搏，真抓实干，深化运营管理的各项内容，圆满地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工，我处人员流动较大等特殊情况，保持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下面我把具体情况总结汇报一下，请领导和同志们评议。

一、主要业务指标完成情况

１、收费工作：截止到12月25日，我处完成通行费收入11.3亿元，完成年计划的125.56%，比去年同期增长73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关，截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施，进一步推动了收费管理的深入。

２、路政工作：本年累计发生案件767起，破案745起，结案732起。应收赔偿费28.1万元，实收赔偿费27.5万元。破案率达到97%、结案率达到98%。在做好日常路政管理工作的同时，根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》，进一步明确了治超工作任务目标。通过多形式、多渠道的宣传教育，营造浓厚的治超氛围。制定了《路政执法人员治超工作纪律》，加强执法监督管理，杜绝公路“三乱”。制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件应急预案》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。

３、养护工作：截止12月份，共完成日常养护投资1100万元，专项养护工程投资4289万元，养护质量指数95.7，设备完好率高于96%，安全生产无重大责任事故；路面平整、洁净；交通安全设施完善；路基排水顺畅；保障了全路的安全畅通，提供了舒适、美观的行车环境。养护工作在认真做好日常养护的同时，加强专项工程的管理，按照“业主—监理—施工单位”的形式组织实施，聘请了监理公司对全部专项工程进行全过程全方位监督。我处还针对全路路面透水病害现象，开展预防性养护，参与省厅组织的高速公路路面早期病害研究课题，积极探索分析病害原因和养护对策，采用不同的材料进行实验，制定出了一套较为可行的解决办法，为一步全路病害的预防和处置奠定了基础。

４、服务区工作：截止12月底，玉田、卢龙、北戴河服务区完成经营额1.78亿元，完成全年计划的176.4%，全处5个服务区共实现税前利润2386万元，完成全年计划的154%。去年8月份，全线加油站在项目办的统一组织实施下，全部进行了承包经营。我处随着车流辆的增加，加大基础设施投入，先后进行了卢龙服务区后厨、餐厅改造，服务区广场、路面维修等多项基础设施改建工程，进一步提高了服务区的硬件环境。各服务区以市场为导向，与地方经济密切联系，开展特色经营，保持良好的卫生状况和形象水平，提供文明优质服务，取得了较好的经济效益和社会效益。

二、全年开展的主要工作

（一）以人为本，加强教育培训，不断提高职工队伍的整体素质

以人为本是我们进行运营管理的基本原则，职工队伍建设是我们运营管理工作中一项经常性，基础性工作。我们在去年的工作中继续加强职工队伍建设，保持职工队伍的良好素质水平。一是我们开展了思想作风整顿活动。我们从2月下旬开始，以收费队伍为重点，进行了全面深入的思想作风整顿活动。通过教育整顿活动，保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。二是加强业务培训。根据工作实际，结合国家几部重要法律的颁布，重点对路政执法及收费稽查人员进行了法律业务知识教育培训活动。在4月上旬对收费班长进行了为期10天的岗位培训，4 月下旬召开了监控员交流会和主管收费站长交流会。通过这些培训活动，进一步提高了基层职工队伍的业务素质和工作水平。三是开展青工比武活动。5、6月份在全处收费队伍开展了岗位练兵比武活动。我处代表队在项目办的收费岗位青工比武中获得了团体总分第一名，知识竞赛第一名的优异成绩。通过比武练兵活动，激发了广大职工学技术，练本领的热情，提升了收费队伍的整体业务素质。

（二）以保畅通、保安全为重点，周密组织，全力保障全路的畅通安全

保障高速公路的畅通安全是高速公路管理部门的第一职责，高速公路的安全畅通关系到整个社会经济的正常运行，为此我们始终站在讲政治的高度，把保障全路的畅通和安全作为运营管理的重要内容，长抓不懈。

1、加强工程管理，确保安全畅通。根据京沈高速公路联网收费的要求和适应车流量不断增长的需要，我处今年先后对北戴河、山海关、迁安、抚宁等四个收费站进行了拓宽改造工程。我们高度重视，多次召开施工单位、监理单位、收费站及有关科室部门联席会，认真谋划施工方案和收费措施，在车流高峰期，积极采取有力措施，切实保障了道路的畅通，没有因施工造成交通堵塞现象。

2、全力保障暑期畅通。XX年是联网收费后的第一年，收费方式上出现了新的情况和特点，车流量显著增加。为此，我们提早谋划，成立机构，制定方案，在车流高峰期亲自到现场指挥。各收费站、服务区等基层单位，千方百计，想方设法，采取各种措施，应对车流人流高峰。暑期全处最高日收费额突破500万元，北戴河站最高日收费额达到119万元。面对新情况、新任务，我们带领全处干部职工顶住压力，齐心协力，奋勇拼搏，圆满完成了暑期保畅的各项任务，切实保障了全路的安全畅通，得到了上级领导和社会各界的广泛赞扬。

3、开展安全设施专项整治活动。由于高速公路沿线的交通标志及沿线护栏等设施被盗和被破坏现象严重，危害了高速公路的安全畅通。我们根据省厅的指示精神认真开展了安全设施整治月活动，成立了专门组织机构，制定了实施方案，召开会议进行专项部署。对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计，详细记录，集中进行维修整治。并与沿线村镇和交警部门沟通，共同维护京秦路安全畅通。

（三）深化运营管理，培育企业文化，不断提升管理水平。

随着运营管理时间的不断增加，运营管理内容和方式的都在不断变化，我们根据工作实际不断深化管理，探索新的管理方法和途径，在进一步推行iso9000质量管理体系的同时，通过开展系列载体活动，逐步培育和提炼企业文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理层次。主要开展了以下几项工作

一是深入推行is

“XX年度领导班子述职报告”版权归所有；请注明出处!

o9000质量管理体系。4月份，我们召开了处贯标工作座谈会，总结了贯标工作取得的成绩和经验，并重点对贯标质量文件中的《收费卷》、《通信卷》、《经营卷》的管理规定进行了重新修订。8月份，管理处审核组进行了内部质量审核检查。9月份，北京世标认证中心对我处进行了XX年监督审核，现场审核结论为继续保持认证资格。

二是开展向许振超学习活动。我们请来交通部的专家就许振超和青岛港的事迹做专题讲座，使全处干部职工对振超精神有了更深刻的理解和认识。各单位通过组织职工讨论，进一步激发了职工爱岗敬业，岗位成材的工作热情，进一步增强了主人翁责任感和使命感。

三是开展“把信送给加西亚”学习教育活动。我处积极响应厅党组的号召组织职工认真学习了《把信送给加西亚》一书，并开展了“争做把信送给加西亚的人”的主题宣教活动。“送信”活动的开展，使许多职工都对自己的岗位有了新的认识，在工作态度，精神面貌上有了很大改观。“拒绝平庸，追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南。

四是组织承办了中国交通思想政治研究会高速公路分会首届年会。我处代表我省作为中国交通思想政治研究会高速公路分会创始会员单位，并承办了首届年会。在全国进一步扩大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。

五是继续开展创建活动。创建活动是我处几年来进行精神文明建设主要方式，在凝聚职工思想，鼓舞职工干劲方面发挥了重要作用。我处今年继续深入开展以创建“青年文明号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创建活动，并对创建工作实现动态管理，明确奖惩。今年，全处又有一个收费站被授予省级“青年文明号”，3个路政大队、2个养护工区和1个服务区被授予省直级“青年文明号”。

三、领导班子自身建设情况

加强领导班子自身建设，把管理处领导班子建设成为一个坚强有力的集体是我们各项工作取得成功前提。在过去的一年里，我们主要从以下几方面加强班子自身建设。

1、深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。按照上级党委的要求和部署，我处党委在去年重点开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动和“两

小学度领导班子述职报告

一、加强学校管理，创新管理思路

1、明确办学理念，畅通管理渠道。办学理念是学校发展的灵魂。开学初期，经过广泛讨论，确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念，以“成人、成才、成功”为育人目标，培养最优秀的学生；以“大气、雅气、灵气”为教师队伍建设目标，成就最美好的教育，以“温馨、快乐、特色”为学校建设目标，创建最优质的学校。学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落实”的良好局面。

2、完善规章制度，统一管理思路。一学期以来，学校制定了《请销假制度》、《教师教学常规》、《备课制度》等涉及学校各个层面基本管理制度18项，完善和修订制度46项。确定了“每周一次行政碰头会，每周一次班主任会，每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制度，统一思想，提高执行力。

3、注重细节管理，规范日常要求。开学初，学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花，为教师配备了统一的杯垫和椅垫，教师办公电脑人手一台。学校以创建“文明办公室”为抓手，加强教师常规细节管理，定期检查办公室卫生，促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是管理的不断规范，是精神面貌的不断变化，教师群体形成了积极向上、团结和谐的良好风尚。

二、加强学生养成教育，全面做好德育工作

１、狠抓养成教育，提高学生基本素养。一学期以来，学校出台了《学生一日常规》、《班级物品摆放常规》等制度。建立了值周生检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的规范了学生上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日，开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动，组织了一年级新队员入队仪式，邀请部分家长参加活动，让学生学会感恩父母，学会担当责任，培养开发区优秀小公民。《开发区新闻》及《开发区周刊》对活动进行了报道。

2、加强家校、社区联系，挖掘德育资源。本学期，我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络，充分挖掘德育资源，拓宽德育途径。组织召开了各层面家长会。结合 “乡村少年宫”示范校建设，推进学生社团工作进程，以校本课程为依托，组织创建了十二个学生社团，丰富了学生的课余生活。

3、组织开展体育、艺术活动，培养学生特长。为丰富学生课余生活，学校先后组织了学生拔河比赛、长跑比赛等活动，成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组，学校舞蹈队参加了市文明办、市教育局组织的汇报演出，并在市电视台播出。

4、加强安全稳定工作，打造和谐校园。为加强对安全工作的领导，学校成立了领导小组，明确了校长是校园安全的第一责任人。本着“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则，层层签订责任书，分解工作，落实责任。建立了领导值班制度、门卫安全管理制度、出入登记制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了学校突发安全事件应急处置预案。11月9日，结合“119消防安全日”活动开展了消防疏散演练，切实增强了学校安全事故的预防和突发事件的应急处置能力。

5、千方百计做好校车安全工作。目前，校车安全问题成为全社会普遍关心的热点问题。开学初，为保证学生安全、按时上学，教育局投入100余万元为学校购置三台制式校车，接送周边六个村庄的近四百名学生，我校也成为了全市首家拥有制式校车的学校。为保证校车安全运行，学校建立了中层领导包车、全体教师跟车责任制度，每辆校车保证有两名看护教师。每天早晨六点半跟车教师就要到学校跟车，中午在接送点简单就餐，没有休息场所，晚上要在五点半最有才能返回。偶尔晚点，部分家长不理解，对教师还有过激的言语和举动。在这样的前提下，全体老师攻坚克难，树立责任意识、安全意识和使命意识，保证了一学期校车安全顺畅的运行。为严格校车管理，学校落实了跟车教师考勤制度、司机三检制度、车辆维修制度和用油管理制度。建立了校车专项档案，详实记录校车运行、维修和管理的资料。

三、加强教学管理，努力提高教学质量

1、规范教学常规管理。制定和完善了一系列教学管理制度，通过晨读检查、教学常规巡查的方式，规范教师的课堂教学行为，采取各种措施检查教师教学常规。学校领导班子通过预约课、研讨课、推门课等多种形式深入课堂听课，一学期累计听课120余节，及时了解课堂教学动态和教师的教学实际。

2、扎实开展岗位练兵活动。全校以学科为单位，陆续开展了语文、英语学科课堂教学暨优质课评比、教师钢笔比赛、优秀自制教具评比三项活动，达到了以赛促练、以赛促学、以评促研、以研促教的目的。

3、开展研修活动，促进教师专业成长。一学期以来，组织有关教师参加外出培训十余次，重点学习了综合实践课程的开设、语文单元主题教学策略以及教育科研开展等内容。坚持开展校内培训，本学期，石文喜副校长做了关于《综合实践与校本课程探讨》的专题讲座，冷雪老师在参加完河北省小学教师语文教师素质大赛后，为全体教师做了二次培训。积极开展教师读书活动，学校到五兴图书广场、新华书店、北京图书市场购置教师阅读书目，提高教师业务素质。

一学期以来，在教育局的正确领导下，学校圆满完成了本学期各项教育教学任务。尤其在开学初期，全体教师不怕辛苦，真心付出，在学校清洁工没有到位的情况下，自己动手清扫卫生，收拾教室、办公室。一学期，中层领导利用双休日义务加班30余天，保证了各项教育教学设施的安装和维修。学校领导班子也集中处理了一系列大事、难事和突发事件，保证了合并学校的平稳过渡。学校被评为市级“乡村少年宫建设”示范校，荣获市级“中华经典诗歌朗诵大赛优秀组织奖”。全校有53人次获得区级以上业务奖励，其中陈利老师在秦皇岛市小学数学优质课评比中获一等奖，并代表秦皇岛市参加河北省数学学科优质课评比，获得二等奖。施慧平老师在秦皇岛市班主任素质大赛中获一等奖。刘维娜、冷雪两位老师做全区展示课，获得听课教师一致好评。有55名学生在区级以上各级各类评比中获奖。六年级一班被评为市级优秀班集体。曹阳、王月两位老师指导的舞蹈《古诗新唱》在全市中华经典诗歌朗诵大赛中获奖。在全区迎新年长跑比赛中，我校获得团体总分第二名。

本学期是建校以来第一个学期，学校上下一心，团结一致，取得了一定的成绩，但还存在着一些不足。

一是没有完全建立起适合规模学校管理的体系。因为并校之前学校规模较小，从学校领导到一线教师还没有完全适应规模学校的管理体制，对于管理制度的策划、执行能力有待加强。

二是教学质量有待进一步提高。因学校95%以上生源来自农村，50%以上生源来自外来务工人员家庭，生源素质较差，家庭教育滞后。尤其并入新学校以后，教学时间更为紧张，各项工作更为繁杂，造成“教师抓不住学生”的情况。如何提高课堂实效性，打造高效课堂成为学校下一阶段必须要解决的突出问题。

三是学校特色不明显。学校建立时间较短，各项常规工作要逐步落实，本学期虽然对学校特色建设进行了初步规划，但缺乏实施的思路和进一步针对性措施，在以后的工作中，要进一步挖掘“书香校园”特色建设的内涵。

明年是对于学校发展具有十分重要意义的一年。学校将“围绕一个主题，树立两种观点，促进三个发展，落实四项任务”作为工作主要内容。

围绕一个主题——提高教育教学质量，打造学校教育品牌；

树立两种观念——坚持以人为本、协调有序的发展观；

坚持全面育人、全面发展的质量观；

促进三个发展——学生的发展，教师的发展和学校的发展；

落实四项任务

——以内涵发展、特色办学为导向，全面争创常规管理规范学校和特色学校；

——以全面实施“新教育”六大行动为抓手，打造高效课堂，创建书香校园。

——以“德育课程树”为主题，创造适合学校实际的未成年人思想道德建设体系。

——以加强教师队伍建设为重点，提高中青年教师业务能力。

具体工作如下：

一是加强教师认同的学校文化建设，形成教师、学生共同的发展愿景。制定具有学校精神特质的校训、校风、教风和学风，用共同的理念统领教师的发展。

二是开展新教育理念实施的研究。逐步有序的开展六大行动的实施，努力用三年左右的时间使新教育在我校形成特色，并促进了学生、教师和学校的发展。

三是努力开展适合我校学生实际的课堂教学模式的研究。语文课重点开展新教育理想课堂六个维度统领下的单元主题教学研究，数学课重点开展“先学后教，当堂训练”课堂教学模式的研究。

四是进一步完善“德育课程树”的理念，加强未成年人思想道德体系建设。结合新教育“每月一事”活动，开发具有校本特色的德育模式。

五是规划并实施校园显性文化的开发，让每一面墙壁成为会说话的教育资源。

六是开展现代教育网络环境下的学校管理和教学行为的研究。

七是探索针对青年教师培养的有效模式，制定青年教师专业发展三年行动规划，打造“引领、合作、交流、温馨”的教师团队文化。

八是建立学校固定资产管理体系，探索学校资产管理的有效方法。

XX年对于我校来说确实是不平凡的一年。从建校初期的艰辛到各项建设的完善，从开学第一天的满脚泥泞到如今的窗明几净，一路走来，付出和收获同样历历在目。注定会成为三小发展史上更为重要的一年，我们决心在教育局的领导下，团结一致，同心同德，抓住机遇，迎难而上，用我们的教育理想和教育实践，打造一种“幸福完整的教育生活”，为开发区教育发展做出新的更大的贡献。

XX年十二月二十六日

xxxx年度领导班子述职报告(企业)

xxxx年，是极不平凡的一年，国内出现非典疫情，xx发生了罕见秋汛。面对困难和挑战，我局广大干部职工在xx党组的正确领导下，创新思维，强化管理，干事创业，与时俱进，全面完成了xx下达的各项目标任务，各项工作保持了良好发展势头，被xx授予“xx系统经济工作先进单位”荣誉称号。现将领导班子的工作情况述职如下：

一、努力奋斗，开拓进取，顺利完成各项目标任务

经营工作有了新突破，承揽工程合同额再创历史新高——面对严峻的市场竞争形势，我局自我加压，提出全年承揽工程合同额确保3亿元，力争实现3.5亿元的奋斗目标，继续把经营开发作为中心工作，强化管理措施，创新经营机制，不断加大经营开发工作力度。全年共中标29项，实现合同额4.23亿元，比上年提高32%，增长1亿多，其中外部工程中标25项，合同额3. 71亿元，完成xx下达计划的185%，再创历史新高。

施工管理有了新举措，工程质量再上新台阶——在今年的施工中，我局立足一个“早”，以“质量”和“效益”为中心，一手抓施工，一手抓防疫，强化项目部的建设与管理，适时开展了“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”和“亮点工程建设”活动，确保了全年施工任务的顺利完成。全年共完成各类土石方220万立方米；砌石12万立方米；砼及钢筋砼13万立方米；沥青砼路面22万平方米，完成施工产值2.9亿元，占目标任务的xx6%。工程质量合同率100%，优良品率达95%以上。

各项经济指标圆满完成——我局经济保持了健康持续发展，各项经济指标完成较好，在足额提取折旧费的情况下，实现经济总收入2.51亿元;国有资本的保值增值率达101%；资产负债率为67%；成本费用利润率达1%；资金回收率达90%；职工收入比上年增长18%；并足额完成了xx下达的上交管理费指标。经自查，经营合同各项指标均超额完成。之所以取得这样显著的成绩，主要采取了以下措施：

（一）创新经营机制，奋力开拓市场

一是以市场为导向，研究市场，开拓市场，作好投标前期工作。市场情况瞬息万变，机会稍纵即逝。为准确把握市场脉搏，抢抓市场机遇，我们把开拓市场放在经营工作的首位，通过科学分析，瞄准我局具有一定优势的建设项目，局领导带头跑市场，协调各方关系，对项目进行长期跟踪，加大前期投入，不断增强信息收集的前瞻性，使公关工作前移，确保了老市场不断稳固，新市场不断增加。今年仅陕西府店路和天津引滦工程两处老市场中标工程3项，新增合同额1.44亿元。内部工程实现合同额5201万元，较去年增长60%。在稳定老市场的同时，新开辟了治淮工程临淮岗和南水北调东线工程等国家级重点水利建设大市场。

二是着眼未来，培养了一支高素质的经营队伍。经营工作是我局的核心工作，因此经营队伍建设无论是当前还是未来都是一项刻不容缓的基础性工作。一年来，我们通过调整领导力量，加大培训力度，充实人员力量，对有发展前途的经营干部放手使用，勇于压担子，塑造了一支素质高、责任心强，能打硬仗的经营队伍。在工作中表现出了强烈的事业心和责任感。在投标繁忙时，他们废寝忘食，加班加点，兢兢业业的做好每一份标书，确保了全年投出的100多份标书没有一个废标。

三是健全规章制度，完善激励政策，不断提高经营人员的工作积极性。在投标中，严格执行《工程项目投标管理办法》，实行项目责任制，根据工程大小、特点确定项目负责人，成立编标班子，负责项目的报名、预审、编制等全部工作，做到了分工细致，责任明确。在调动经营人员的积极性上，我们不断完善激励政策，赏罚分明，对在投标中做出突出贡献者给予重奖，对工作失误者给予处罚，使经营人员始终感到肩上有压力，有动力，保证了工程中标率的不断提高，今年达28%。

四是科学决策，合理报价，不断提高经济效益。首先是科学选择投标项目，选择最佳项目投标，对没有把握的项目坚决放弃。今年我局抓住南水北调工程上马、淮河治理和天津水利市场后续项目多的机遇，调整工作思路，将水利水电工程作为主攻方向，采取科学、灵活的经营方式，取得了显著效果。其次是精心编制标书，认真研究施工方案的可行性、先进性，科学选用取费依据，合理套用定额，结合企业管理水平和工程实际情况分析工、料、机等各项成本消耗，合理报价，防止恶性竞争，确保了每一项中标工程都能够创造良好的经济效益。

（二）强化项目管理，提高施工管理水平

施工是我局的工作重点，今年以建设优质工程、精品工程为目标，强化项目管理，在施工中积极开展“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”、“亮点工程建设”、“创优评先”等项活动，收到了预期效果。

——抓项目，不断提高施工管理水平。一是强化领导，明确责任。我局每中标一项工程，都根据其工程特点配备合适的项目经理，抽调精干人员组成项目班子，在工程开工前，与项目经理签定《目标责任书》并严格考核，年终兑现奖罚，使施工人员责任明确。二是在施工过程中实行“五控制”。通过对成本、技术、进度、资金、物资设备的控制，使施工工艺不断优化，项目成本不断降低，确保了施工进度，实现了安全、文明施工，各项目部管理水平有了不同程度的提高。

——抓质量，努力塑造亮点工程。质量首先是工程的生命，更是企业的生命。对此，我们提出以党性、人性保质量。今年我局以东平湖八里湾闸改建、天津引滦济津、陕西府店路三项工程为重点，在施工中全面贯彻ISO9001标准，深入贯彻落实《质量管理办法》、《施工管理办法》和《分包工程管理规定》，在全体职工中树立品牌意识，强化质量管理，努力建造质量过硬，顾客青睐的亮点工程，取得了明显成效，全年没有出现一起客户投诉现象，没有出现一起质量责任事故。东平湖八里湾闸改建工程经过140天的紧张施工，顺利通过了xx的阶段验收，被评定为优良工程。天津引滦济津暗渠工程坚持“质量第一”的原则，使工程质量合格率100%，优良品率达95%以上，经初验，被评定为优良工程。通过在施工中推行“四新”工艺，实行钢筋、沙石料定额承包制，仅钢筋一项就节约300多吨，减少成本100余万元，经济效益显著提高。我局陕西府店路12合同段项目部，精心组织，严格管理，奋力拼搏，创出质量、进度第一名，获得50万元奖励，业主称大局（铁19局）干不过小局（黄工局）。由于表现突出，我局被陕西省交通厅授予“陕西省重点工程建设先进施工企业”称号。

通过建设“亮点工程”，带动了全局工程项目的全面进步。东营xx大桥第一合同段坚持“抓管理、增效益，抓质量、树形象，抓安全，保稳定”的工作方针，强化管理，提高信誉，受到了业主的高度评价，并在xx管理创新工作会议上做了典型发言。滨州xx大桥工程经业主对该项目部107个分项工程的综合评定，工程优良品率达100%，xx也被誉为“信得过，水平高、善管理、能打硬仗”的施工单位。国道206招远项目部由于工程质量、进度在全线名列前茅，被业主誉为“正规部队”，总监处多次在该部施工的K8+109大桥召开全线施工质量现场会，介绍施工经验。

——抓防疫，确保施工顺利进行。四月份以来，非典疫情日益严峻，尤其是天津、陕西两处工地，地处重疫区，工期紧，任务重，一旦有人发病，后果不堪设想。各项目部面对严峻形势，一手抓施工，一手抓防疫，采取多项措施，克服距离疫区近、施工人员多等重重困难，既保证了施工进度，又没有发现一起非典病例，确保了施工防疫两不误。

（三）强化安全管理，确保全年生产无事故

严格落实安全生产责任制和各项安全规章制度。制定下发了《200x年安全生产工作意见》和《关于开展安全年的通知》，确定了各级安全目标，充分利用各种载体加大宣传力度，强化职工的安全意识。一是建立健全安全保证体系，局、处、项目部三级均成立安全组织，并层层落实责任制，实行一票否决制。二是不断强化施工工地的安全工作，明确项目经理是第一责任人。各工地均设立专职安全员，实行项目经理部—项目分部—工程队三级安全管理体系，在施工前有针对性地做好安全生产工作并落实到施工的各个环节，做到了安全施工，文明施工。三是进一步强化交通安全，严格车辆管理、派车制度，严禁驾驶员酒后开车、开病车和非专职司机开车，并对各单位的职工私有摩托车进行了重新登记，对三无人员的摩托车进行了封存，共重新登记摩托车17辆，封存3辆。在全局范围内扎实有效地开展了“安康杯”、“安全生产周”、“安全生产月”、“交通安全百日赛”、“人人关心安全、查隐患、提建议”等项活动。通过活动的开展，提高了全体职工的安全防范意识。通过定期安全检查和不定期抽查的方式，不断加强对重点部位的检查力度，一年来，安委会共组织安全检查126次，对发现的安全隐患及时下达了整改通知，将事故消灭在萌芽状态，确保了全年安全生产无责任事故。

四、加强财务管理，促进经济发展

围绕“加强财务基础管理，控制成本费用，确保生产经营”的目标，促进了全局经济的持续增长。一是强化成本费用控制，提高经济效益。今年，我们把控制成本费用，提高经济效益作为重点工作，制定并落实了《分包工程管理规定》，促进分包工程制度化、规范化，极大地控制工程成本开支。同时，大力推进项目部经营目标考核制度，明确了责任、权利和利益，有效地堵塞了管理漏洞，提高了项目部管理水平，经济效益十分显著；二是实行财务集中核算和统一结算制，实现了对项目收支和资金的及时监控与适时调控；三是加大财务监督力度，落实规章制度。适时开展“会计核算、资金管理和国有资产管理”为重点的财务检查。同时，大力推行会计人员委派制，理顺了财务关系，加强对项目部财务管理的力度，初步实现了项目财务管理规范化；四是努力增加银行授信额度，加大财务清欠力度，加快资金周转。全年共获银行综合授信额度3.2亿，新增流动资金1500万元，确保了生产经营的需要；五是继续加大技术装备投入，先后筹资700余万元，购置了进口摊铺机、水稳拌和站、单钢轮压路机等先进技术设备，大大增强施工能力，提高单项工程利润水平。

（五）妥善进行了企业改制的前期工作

我局将企业改制做为一项重要工作列入了议事日程，写入了年初工作计划。成立了企业改制工作领导小组，按照“积极稳妥，慎重推进”的工作原则，选择国内已完成改制的优秀企业进行了学习和调研，掌握了国家关于企业改制的宏观政策、改制的基本程序和方法。在全局开展了全方位的思想发动，动员全体职工积极投身到改制工作中来。在学习、调研、思想发动的基础上，经过充分酝酿，制定了《xxxxxx企业改制初步方案》，因上级对企业单位内部企业改制的有关重大政策尚不明确，改制方案仍有待于进一步提高和完善。

（六）其它工作开展情况

加强了机动抢险队建设。制定了200x年防洪抢险预案，组织抢险队员进行了为期一个月的脱产培训，加强了防汛值班，参加了xx组织的防汛合成演练，受到了上级督察组的好评。

工会围绕中心和重点工作，进一步深化了厂务公开，扩大了公开的内容和范围；对特困职工进行了帮扶，全年共发放救济金10余万元；组队参加了xx举办的xxxx职工太极拳（剑）比赛和驻济单位篮球友谊赛，并获得了优异成绩。

离退休职工服务工作，出台了《离退休职工两费统筹管理办法》，对离退休职工两费实行统筹，按月发放，减轻了各工程处的经济压力，杜绝了两费拖欠现象，老同志非常满意，被xx评为离退休工作先进单位。

企业资质升级工作，经过半年多的努力，公路工程总承包一级资质的升级资料已上报建设部待批。

另外，还顺利通过了ISO9001质量管理体系版的第一次年度审核。党组织建设、文秘档案、劳动工资、教育卫生等工作，也都取得了一定成绩。

二、加强学习，转变作风，不断强化思想政治建设和精神文明建设

（一）大力加强了领导班子建设和干部队伍建设，为完成全年目标任务提供组织保障。一年来，我们把加强理论学习放在重要位置，班子成员带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。以党的十六大精神、十六届三中全会精神、“三个代表”、“两个务必”、《公民道德建设实施纲要》为学习重点，强化学习教育。采取自学与集中学习相结合的方式，固定学习日超过3000人次，通过强化学习，使干部职工进一步加深了对十六大及十六届三中全会精神的理解，政治素质得到了不同程度的提高，在思想上、政治上同党中央保持了一致。“七一”期间，组织党员干部参观了济南战役纪念馆，使职工受到了教育，提高了认识，增强了干好工作的信心和决心。深入开展了“创新思想大讨论”、“解放思想见行动，更新观念促发展”学习教育活动，促进了职工思想观念的转变。

大力加强各级领导班子建设。年初对各工程处领导班子和机关中层进行了调整充实，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求新提拔科处级干部12名。不断加大对优秀青年干部的培养力度，大胆提拔了一批能干事，肯干事的年轻干部担任中层干部和项目经理，使我局干部的年龄结构、知识结构有了明显改善，人才资源得到优化组合。

（二）团结协作，领导班子战斗力不断增强。一年来，领导班子成员团结协作，在工作中相互信任，相互支持，拾遗补缺，班子集体的向心力、凝聚力和战斗力不断提高。在工作中，坚持民主集中制原则，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策基本制度，重大问题集体研究，充分发挥班子的核心领导作用，班子成员能够自觉维护集体权威，坚持重大问题集体研究决定，分工协调抓落实，做到了分工不分家，充分发挥班子的核心领导作用。坚持了民主生活会制度，领导班子成员能够在民主生活会上畅所欲言，积极开展批评和自我批评，为企业的发展出谋划策，有意见当面提出，决不在背后搞团团伙伙，亲亲疏疏，切实做到了顾全大局，求同存异。凡涉及干部调整问题，均严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，以好的作风，选作风好的人，切实做到了公正、公平、公开。

（三）大力开展精神文明建设，为经济建设保驾护航。继续开展了文明创建活动，企业形象不断优化。先后被中施协授予“度全国优秀施工企业”；被中国建筑业协会授予“全国工程建设质量管理优秀企业”；被省直机关工委授予“省直机关先进基层党组织”；被xx授予“xx系统经济工作先进单位”等荣誉称号。局长格立民同志被授予“度全国优秀施工企业家”称号。局机关及第二工程处已正式申报省直文明单位，现已通过检查，正在审批过程中。第三工程处被共青团xx省直属机关工委授予“青年文明号”荣誉称号。继续加大企业宣传力度。为提高企业知名度，制定下发了《关于做好宣传信息工作的意见》。全局共在各类宣传媒体上稿43篇，通过与《施工企业管理》、《中国水利报》等全国性报刊杂志合作，大力进行企业宣传，提高了企业在全国建筑行业的知名度。继续开展“机关作风建设年”活动，继续贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬“xx铁军”精神，使职工的思想道德素质不断提高。

三、狠抓党风廉政建设，倡导干事创业的工作作风

为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据xx党组的具体要求，结合我局工作实际，在廉政建设方面，我们主要采取了以下防范措施：一是全面落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设纳入全年目标考核，使监督关口前移，变被动监督为主动监督，使各级领导班子、领导干部和机关部门明确了各自在党风廉政建设中的责任。二是大力开展廉政宣传教育，组织各级领导班子和领导干部认真学习中央和上级关于加强党风廉政建设的若干规定，学习贯彻中央纪委办公厅中纪办发[]18号文《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作的意见》。通过学习，增强了广大干部党风廉政建设的自觉性。三是在全局处以上干部中实行了廉政承诺制度，认真开展了“领导干部收入申报制度”、“领导干部配偶、子女及子女配偶从业情况”和“收受现金及有价凭证”的登记上报工作。四是强化制度建设。对各项规章制度进行梳理、完善，做到了有章可循；狠抓了财经秩序的治理整顿，堵塞了漏洞，铲除了腐败根源；严格了业务招待费的管理使用，在往来接待中，领导班子率先垂范，不搞超标准接待，不吃请，不收礼，下基层、到工地检查工作只在职工食堂就餐。五是积极开展向郑培民等先进典型学习活动，教育大家牢记“两个务必”，在工作中充分发扬党的优良传统和优良作风，进一步筑牢思想道德防线。

袁局长在半年工作会议上提出，全体职工要坚持实事求是，树立干事创业的进取精神。为此我们在工作中注意导向，大力倡导讲实话、办实事、求实效的工作作风，坚决支持干事创业、敢抓敢管的好干部，表彰奖励了一批在工作中真抓实干，做出成绩的干部。在全局开展的创优评先活动中，对在经营和施工工作中做出突出贡献的一个投标项目组、三个项目部、五名项目经理给予了重奖，使干事创业的风气得到大力倡导，激励了职工的工作积极性。

四、科学决策，致力发展，开创工作新局面

今年，我局的经营合同额创历史新高，施工规模不断扩大，技术装备不断更新提高，实现了物质文明、精神文明和政治文明同步发展的良好局面，企业进入了高速发展轨道，是建局十余年来情况最好的一年。这些成绩的取得，离不开领导班子的科学决策和强有力的组织领导。

首先，大力开展创新活动，以创新统领全局。按照xx和xx关于建立涵盖各个工作层面的创新体系的要求，我局把创新列为今年的一项重点工作，年初工作会议对创新工作进行了部署，突出强调要在各项工作中树立创新意识，半年工作会议又对创新工作进行了再部署，全面阐述了“为什么要创新、如何创新”这一基本问题，进一步推动了干部职工思想观念的更新和转变。以管理创新和技术创新为重点，在全局范围内相继开展了“创新思想大讨论”和“解放思想见行动，更新观念促发展”两项专题活动，出台了《xxxxxx关于加快发展的意见》。为激励全体职工的创新热情，制定出台了《激励创新实施办法》，明确了创新的机制、内容和奖励政策，营造了一种勇于创新，尊重创新的良好氛围。由于我局创新工作开展的扎实有效，被中华全国管理者协会授予“全国首批管理创新示范单位”称号，为各项工作的开展注入了新的生机和活力。

其次，领导班子努力做到总揽全局，科学决策，科学管理。我局每一项工作思路、管理制度的出台，都是在经过充分的调查研究后，首先提出讨论稿提交机关各处室、下属工程处和施工项目部讨论，在讨论意见汇总后，提交局长办公会议，由局领导班子集体研究决定，从而保证了决策的科学性。实践证明，今年我局所提出的各项工作思路、目标任务和规章制度等都是科学合理的，领导班子做出的各项重大决策都是正确的。科学的决策和管理确保了各项工作任务的顺利完成。

再次，增强改革意识，强化发展观念。思想守旧，不思进取，企业是不会发展壮大的。我局领导班子在工作中确定了以稳定为基本点，以发展为主旋律的思路，锐意进取，努力促进企业的发展壮大。在思想上，我们不断解放思想，更新观念，按照与时俱进的要求，紧跟时代发展步伐。在经营上，我们走出xx，迈向社会，努力承揽系统外工程，承揽社会工程连续两年达90%，创造了更大的经济效益；在质量管理上，我们强调与国际接轨，严格按照ISO9000质量保证体系的要求运行；在施工管理上，我们坚持保质量、保工期、保安全，严格履行合同，不断吸取系统内外和国内外先进企业的先进经验，学人之长，补己之短，为己所用，在继承中创新，在创新中发展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我们善于抓主要矛盾，牢牢抓住经营开发这个中心。班子中的每位成员都做到了“心中有经营”，各项工作都围绕经营这个中心进行，把经营工作摆在最重要的位置，充分发挥班子的整体效能，为经营开发的顺利开展保驾护航。

一年来，我局按照xx的总体部署，以创新和发展为主题，干事创业，与时俱进，较好的完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，也存在着许多不足之处，主要表现在部分干部职工思想观念转变较慢，不能适应市场经济的快节奏；个别单位抢抓机遇，加快发展的意识不强，创新力度不大；企业尚未建立公司制管理的现代企业制度和科学的管理机制、激励机制；各工程处之间发展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影响企业的经济效益；局机关的办公基地影响企业形象等等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

面对即将来临的200x年，我们决心在xx的正确领导下，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以改革创新为动力，紧紧把握经营工作这个中心，切实抓好经营管理、施工管理、质量管理、安全管理、企业管理等项工作，大力开展文明创建活动，确保单项工作有突破、整体工作上水平，努力开创各项工作新局面。

以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

度领导班子述职报告

各位领导、同志们： 时光飞逝,转眼间我们又迎来了新的一年。回首～年，我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下，深入贯彻党的xx大精神，认真实践“xxxx”的重要思想，唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律，带领全处干部职工，团结拼搏，真抓实干，深化运营管理的各项内容，～地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工，我处人员流动较大等特殊情况，保持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下面我把具体情况总结汇报一下，请领导和同志们评议。 一、主要业务指标完成情况 １、收费工作：截止到12月25日，我处完成通行费收入11.3亿元，完成年计划的125.56%，比去年同期增长73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关，截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施，进一步推动了收费管理的深入。 ２、路政工作：本年累计发生案件767起，破案745起，结案732起。应收赔偿费28.1万元，实收赔偿费27.5万元。破案率达到97%、结案率达到98%。在做好日常路政管理工作的同时，根据中央和省厅治超“铁铲

国企个人述职报告(篇3)

中国的国企是国家经济发展的重要组成部分，其健康发展对于我国社会经济的发展具有至关重要的作用。而国企述职述廉报告则是反映国企健康发展和职业道德情况的重要平台。下面就国企述职述廉报告的相关主题进行阐述。

一、关于在金融领域的述职述廉报告

随着金融领域的迅速发展，国有金融机构在其中发挥的作用也越来越重要。但是，在金融领域排除不良风险和纠正违法违规行为是这些国有金融机构必须履行的社会责任，而国企述职述廉报告则是反映这些情况的重要途径。

在这样的背景下，国有银行、证券、保险等金融机构应对客户资料进行保密，防止非法交易和资金洗白，加强金融消费者的再培训和培训，提高管理水平和服务质量。同时，还应密切监测市场情况，提高对金融市场的分析和预测能力，建立完善的风险管理体系，严格执行监管要求，保证金融市场的流动性和安全性。

二、关于在能源领域的述职述廉报告

我国能源领域是国家最为重要的经济骨干之一，国有能源企业更是发挥着举足轻重的作用，因此，国企述职述廉报告在能源领域的作用也同样不容忽视。

国有能源企业应当深入参与国家制定战略性能源规划和控制节能减排的实施工作，积极推进清洁能源的发展。同时，加强对全面工程质量的控制和管理，严格执行能量消耗量控制标准，铁腕整治违法违规行为，提高企业职业道德和自律性，实现可持续发展的目标。

三、关于在房地产领域的述职述廉报告

我国的房地产领域是国家经济的重要支柱，而国有房地产企业在其中扮演着重要的角色。因此，国企述职述廉报告也应在房地产领域中发挥其应有的作用。

国有房地产企业应积极支持和参与国家住宅保障工程的建设，注重居民的社会需求和对物业服务的强烈需求，提高物业服务质量和体验。同时，也应加强对房地产市场的监管，严格执行法律法规，杜绝涉及不正当竞争、非理性回报以及损害社会公正等不良行为，同时维护企业运营的合法权益。

以上便是国企述职述廉报告的相关主题，国企述职述廉报告的意义在于帮助国企更好的适应市场经济的发展，同时推进国企的管理和服务质量的提高，促进企业长远的发展，以及建立国企的良好形象。

国企个人述职报告(篇4)

　一年多来，在管委会工委的正确领导下，企业党委认真履行职责，贯彻上级要求，推动企业党建，做了一些有益的工作。

一、主要做法和成效

(一)找准位置，通过开展“三严三实”专题教育，充分发挥党委的核心领导作用。一年来，企业党委按照工委统一部署，对照“三严三实”要求，认真查找问题，搞好整改。按照党建目标管理责任制度要求，实现非公企业党的工作全覆盖。

(二)履行首要责任，推进基层党组织和党员队伍建设。20**年，新组建基层企业党组织15家，其中，党总支1家，党支部14家;全年共发展预备党员75人，办理预备党员转正110人。截止20**年9月底，企业党委共有党组织372个，其中二级党委8个，党总支22个，党支部342家，党员总数已经突破11000人;大力加强非公党建阵地建设，目前，已在金桥焊材、天隆农业等13家企业中开辟了党建活动阵地。非公党组织活动场所符合“六有”标准的企业达到60家，占16%;评选开发区企业党委系统20**20**年度“先进党组织”92家、“优秀共产党员”502名，并在“七一”期间进行了表彰。

(三)坚持重心下移，加强服务型党组织建设。落实党建分片联系基层制度，继续开展“送党务服务下基层”活动，实地开展党务指导工作。

“812”爆炸事故发生后，企业党委在第一时间将部分受灾群众安置在开发区党员之家，抽调工作人员参与事故善后工作组;积极利用各类工作平台，及时向各企业党组织传达信息，破除谣言，维护区域稳定;总结企业党员、职工抢险救灾先进事迹;组织党员志愿者协助善后工作。在特殊时期突出了企业党组织的“政治核心”和“政治引领”作用。

(四)创新活动载体，发挥基层组织作用。20**年，党委探索建立“菜单式”党日活动，由党员自主选择参加。目前，已先后组织基层党员开展赴南港工业区植树、“走进东疆、感受自贸”东疆港参观学习、“纪念抗日战争70周年”学习教育、赴蓟县育才学校捐资助学、泰达夏日艺术季志愿服务、协助发放“8.12”事故伤员救助金等多种党日活动。截止20**年9月底，参加“菜单式”党日活动的党员已超过2千余人次，覆盖百余家企业党组织。

(五)严格管理，加大投入，抓实党建工作带头人队伍建设。一是结合20**年度基层党建述职评议，继续开展非公企业党组织书记考核、兼职党务干部岗位津贴发放工作。上半年，为328名非公企业兼职党务干部发放了岗位津贴。二是组织所属联合党支部书记100多人和独立党支部书记150多人，分期分批次参加培训;三是通过各种方式选派非公党建指导员10名，形成立体化的党建指导体系。20**年，党委通过各类党建工作带头人队伍，指导非公企业 5466个，重点联系非公企业党组织40个，年联系服务120**

(六)发扬党内民主，加强党委自身建设。发挥好党委会决策作用，坚持每季度召开一次党委会;严格规范党委议事规则，坚持表彰先进、党员发展等重大事项由党委会研究决定;积极发扬党内民主，坚持党务公开，及时向基层党组织通报上级党委和开发区工委重要工作情况。

二、存在的主要问题及原因

(一)服务基层的主动性不足。在党委日常工作中，企业党委班子成员始终能够努力解决企业党组织和党员提出的实际困难。但依旧存在深入企业，主动发现问题的意识不强，服务基层主动性不足的问题，使得工作的效果打了折扣。

(二)非公党建理论探索得不够。一是党建工作理论学习不足。面对企业党建工作中出现的一些新变化、新问题，没有进行深入的调查研究;二是企业管理、经济工作理论学习不足，影响了企业党建工作能力的提高。

(三)党务工作创新性不够。近年来，虽然党委不断创新工作招法，通过“特色党日”等多种手段加强企业党建工作，并取得了一定的成绩。但对党建工作中一些疑难杂症，缺乏行之有效的解决办法，现有的党建工作招法同建设学习型、服务型、创新型党组织还存在着一定的差距。

三、进一步加强基层党建的思路措施

今后，企业党委要继续在工委领导下，以建设学习型、服务型、创新型党组织为主线，全面提升基层党建水平。

(一)认真落实党建工作责任制。牢记“第一责任”，以主要精力抓好基层党建，进一步完善党建分片联系基层制度，解决突出问题，强化党组织政治核心和政治引领作用。

(二)全面夯实党的基层组织。做好基层企业党组织建设，抓好企业党组织的活动开展和阵地建设，为联合支部开展活动提供经费和平台;清理一批组织涣散的基层党支部。

(三)进一步推进党员队伍建设。严格做好党员发展工作，探索退出机制，把好入口，疏通出口;加强党员教育，在企业党员中严格党的政治纪律;发挥党员作用，为企业党员发挥先锋模范作用搭建平台。

(四)进一步抓好党建工作带头人队伍建设。做好对新任党组织书记的岗前培训，采取多种方式，加强基层党支部书记的培训轮训;继续做好基层党支部书记述职考评和津贴发放工作，落实责任到人。

(五)进一步创新党建工作招法。加大“送党务服务下基层”力度;充实“菜单式”主题党日活动内容，发挥“企业党委党员志愿者服务队”作用，丰富党员活动形式。

国企个人述职报告(篇5)

尊敬的领导：

我是某国企中层干部，作为一名生产部门负责人，我今天来向您述职并汇报一年来我的工作情况和成果，也请您对我的工作给予指导和建议。

过去的一年中，我技术项目的进展和管理质量都得到了提高。在生产组织中，我注重加强技术培训，提高生产工艺流程的控制，完善质量管理流程，缩短生产周期，改善生产效率。以期更好地提升产品质量，实现产品升级，使企业在同等产品中有竞争力。

同时，我积极推行现代化管理理念，加强沟通协调，提高团队协作水平，实现了生产和管理的协调。采用先进的IT技术，建立了业务管理平台，实现了数字化生产管理，工作流程自动化，从而提高了业务运行效率和准确性。加强产业链管理，与供应商建立固定合作关系，建立协同互赢的合作模式。使企业在整个产业链条中拥有更强的市场竞争力。

同时，我也认真履行了公司纪律，积极参加公司提供的学习、培训和交流活动，保持了学习的热情。通过交流和合作，学习其他企业先进的生产技术、管理经验和人才培养模式。期望能够不断深化自我学习和提升形象。

最后，我还要向公司领导表达我的感谢，感谢公司给予我这个机会，让我可以在这里付出我的热情和才华。也感谢公司同仁对我的支持和帮助，让我能够顺利地完成我的使命。

接下来，我会继续深入实践现代化管理和生产技术，在保证产品品质和交货期限的同时，力争使企业的利润能够最大化。希望公司领导能够对我的工作给予更加重视和关心，不断提供更好的机会和平台，共同为公司的稳健发展做出更大的贡献。

谢谢领导的聆听！

国企个人述职报告(篇6)

尊敬的领导：

时光荏苒，一年又过去了。在过去的一年里，我和我的团队在您的支持下，牢记使命，砥砺前行，在市场竞争日益激烈的环境中，承担起国企领导的责任，努力推动企业发展。在此，我谨向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩，并自我总结以期进一步提高工作质量和能力。

一、工作总体情况

作为国企的领导，我在过去一年里，根据企业的发展战略，把握时代趋势，努力推进企业的转型升级和改革创新，始终保持对企业的关注和热情。从工作内容来看，主要开展以下工作：

（一）加强供给链管理

企业的供给链管理不仅是满足市场需求的关键，也是保证企业生产效率和质量的重要保障。在过去的一年里，我们加大了对供应商的管理力度，通过多种途径寻找优秀的供应商，建立了供应商库，优化了供应链，提高了企业的生产效率和产品质量。

（二）开拓市场

市场开拓是企业发展的重要手段。在过去一年里，我们通过与潜在客户建立关系，并洞察市场需求，科学有效的开展市场推广，提高了企业的市场占有率，针对市场反响，结合企业发展战略，调整产品结构，开发新产品，进一步满足市场需求。

（三）提升员工素质

员工是企业的重要资产。在过去一年里，我们加强了员工管理，强化了职业培训，提高了员工的专业素养和价值观，使员工的能力与企业的需求更加契合，为企业的可持续发展做出了贡献。

二、工作成果

在过去一年里，我们取得的成果不乏亮点。主要包括以下几方面：

（一）供给链管理效能显著提高

加强供应商的管理，建立供应商库，优化了供应链，大大提高了企业生产效率和产品质量，减少了生产成本，提高了企业的盈利能力。

（二）市场规模持续扩大

通过市场开拓和产品升级，我司在过去一年里有效开拓了新市场，且原有市场占比进一步提高，整体市场规模不断扩大。

（三）员工管理效果显著

通过加强员工管理和职业培训，提高了员工的专业素质和职业素养，进一步提高了企业的整体素质和员工的幸福感，增加了企业的凝聚力和向心力。

三、不足之处

在工作的过程中，我的团队和我也存在不足之处，主要体现在以下几个方面：

（一）员工流失率问题明显

在员工的管理上还需要进一步加强工作，以提高员工的积极性和幸福感，减少员工的流失率。

（二）市场开发仍需更有创意

在市场开发中，我们需要进一步完善市场研究、制定更创新系的营销策略，以满足市场的不断变化和多变的市场需求。

（三）企业社会责任意识不足

企业作为一个社会主体，承担着社会责任。在企业的社会责任方面，我们还需要进一步跟上时代步伐，积极履行企业的社会责任，促进可持续发展。

四、下一步工作

在未来的工作中，我和我的团队将进一步落实企业的发展战略，保持高度的工作热情，开拓市场、深化改革，稳定企业发展，齐心协力为公司做出更大的贡献。

针对上述工作中的不足，我们将结合工作实际，进一步加强员工管理，注重市场调研，积极履行企业之社会责任，并促进企业的可持续发展。

总之，在过去的一年里，我和我的团队始终秉承着为企业、为员工、为社会做出贡献的核心理念，通过开展工作，努力推动企业升级和转型。未来，我们将以更高的热情、更宽的胸襟、更坚定的决心，推动企业进一步发展！

国企个人述职报告(篇7)

一年一度的年终述职报告，对于国企工人而言，是一个重要的时刻，让他们有机会总结过去一年的工作成绩，并展望未来的发展方向。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地描述一份国企工人的年终述职报告。

首先，我要向领导和同事们汇报我过去一年的工作成绩。在过去的一年里，我作为一名国企工人，通过不懈的努力和职业素养的提升，取得了显著的成绩。在本职岗位上，我始终保持高度的工作热情和责任心，每天认真履行工作职责，保证了工作的高效完成。同时，我还积极参与了公司的各项培训和学习活动，提高了自己的专业知识和技能水平，使其在实际工作中得以运用和发展。此外，我还以团队合作的方式与同事们紧密配合，在共同的目标下，完成了一系列重要的项目任务，取得了不错的成果。

其次，我要对过去一年存在的问题进行分析和总结，并提出改进的措施。回顾过去一年的工作，我深感自己在某些方面还有不足之处。例如，在项目管理方面，我有时会在安排工作时存在一定的疏漏，导致工作进展不够顺利。此外，在团队合作中，我在沟通和协调方面还有待提高，有时会因为理解不到位而给工作带来一定的困扰。针对这些问题，我已经制定了相应的改进措施，例如加强项目计划和时间管理能力，提高团队沟通和协作效率等，以期在未来的工作中更好地发挥自己的优势和潜力。

最后，我要展望未来，明确自己的职业发展目标和规划。作为一名国企工人，我深知自己的职业发展是需要始终保持进取精神和学习能力的。因此，我希望在未来的工作中，能够不断拓宽自己的知识和技能，提高自己的综合素质和竞争力。同时，我也愿意积极参与公司的各项培训和晋升机会，争取更好的职业发展空间。我相信，只要我保持对工作的热爱和追求卓越的态度，我就能够在国企工作中有所建树，并为公司的发展做出更大的贡献。

总之，我对过去一年的工作成绩感到满意，但同时也意识到自己的不足之处。通过总结和分析，我已经制定了相应的改进措施，并为未来的职业发展制定了明确的目标和规划。我相信，在领导和同事们的支持和激励下，我将能够在未来的工作中取得更加优异的成绩，为国企的发展贡献自己的力量。

国企个人述职报告(篇8)

标题：国企团干部述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是某国企团下属公司的一名干部，今天很荣幸能够站在这里向大家述职。

回顾过去一年，作为公司的干部，我认真践行了国企团的理念和目标，努力履行职责，为公司的发展做出了一定的贡献。我在以下几个方面做了工作，向大家做一个简要的汇报。

我注重团队建设。团队的凝聚力和协作能力是实现企业目标的关键所在。我积极参与了公司内部的团队培训和活动，通过经验的分享和交流，提高了团队成员的专业素养和团队精神。同时，我带领团队制定了一系列的团队绩效目标，并通过定期的会议和沟通，确保团队成员的工作与公司的整体目标保持一致。这种团队建设的努力，有效地提高了团队的工作效率和绩效评估。

我持续推进了公司的创新发展。作为国企团下属公司，我们的竞争力来自于创新思维和技术升级。我积极倡导创新文化，鼓励员工提出新思路和创意，并将其落实到具体的项目中。我们组织了创新团队，开展了一系列的研发活动，结合市场需求，不断推出新产品和服务。在过去一年里，我们成功研发了一款高性能的产品，得到了客户的一致好评，为公司带来了丰厚的经济效益。

我加强了与客户的沟通和合作。作为国企团下属公司，客户是我们的核心资产。我定期与客户进行沟通和交流，了解他们的需求和要求，及时解决问题和提供支持。我还组织了一系列的客户活动，增进了客户与公司的情感纽带，巩固了与客户的合作关系。这些努力不仅提高了公司的客户满意度，也为公司赢得了更多的业务机会。

我积极参与公司的社会责任活动。作为国企团下属公司，我们担负着社会责任，要积极回报社会。我带领团队积极参与慈善活动和公益事业，为贫困地区捐赠物资和资金，帮助贫困学生圆梦。我们还组织了环保宣传活动，提高员工对环境保护的意识。这些活动受到了社会的高度赞扬，为公司树立了良好的社会形象。

以上就是我过去一年来在公司工作中的一些亮点和成绩。作为国企团下属公司的一名干部，我将继续发扬团队精神，全力以赴，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和各位同事对我的关心和支持！小编感谢您的阅读！

国企个人述职报告(篇9)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某国企的一名普通工人，在这里向大家汇报一年来的工作情况。在经过一年的努力工作和不断学习提升之后，我深感荣幸能够站在这里，向大家述职，并分享一下我的所思所想。

首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这个大家庭中工作与学习。作为一名国企工人，我始终抱着对事业的热爱与执着，为实现公司的发展目标而努力付出。回顾这一年，我参与了多个重要项目，充分展现了自己的才能和专业能力。在这些项目中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，竭尽全力完成各项任务。

在工作中，我始终坚持学习与实践相结合。我通过参加公司举办的各类培训活动，不断提升自己的专业能力与技术水平。在新技术的引入与应用上，我积极学习并运用，提高工作效率，为公司创造了更多的价值。同时，我还经常主动与同事交流，分享自己的心得与经验，互相学习、促进共同进步。

在工作中，我始终严格按照公司的规章制度与要求进行操作，保证工作的质量与安全。对待工作态度严谨认真，细致入微，时刻保持高度的警惕性与敏锐性，避免出现任何差错。我的工作得到了领导的高度认可与同事们的赞赏，取得了良好的业绩。但与此同时，我也清楚自己的不足之处，对一些工作中的问题，我积极寻找解决方法，并主动找领导请教，力求不断完善自己的技能与能力。

在团队协作方面，我肯定了团队的重要性，并时刻强调团队合作的价值。在项目中，我积极与同事们合作，相互扶持，共同攻克难题，共同完成任务。通过与同事们的密切配合，我们不仅提高了工作效率，还增强了团队的凝聚力和战斗力。在团队的交流和合作中，我不仅增长了见识，也收获了友谊，建立了深厚的人际关系网。

在个人发展方面，我始终强调积极进取与自我拓展。除了工作之外，我还参加了公司组织的各类文体活动，不断丰富自己的业余生活。同时，我也参加了行业内的学术交流和培训课程，不断拓宽自己的知识广度和视野，为自己的职业发展奠定坚实的基础。

在未来，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和技能。我将学习先进的管理经验和技术知识，为公司的发展贡献更多。同时，我也会更加注重沟通和团队合作能力的培养，不断提高自身的综合素质。我相信，只有不断进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和信任。我会倍加珍惜这份工作，以更加饱满的热情和积极的态度，履行自己的职责，为公司的繁荣做出更大的贡献。

谢谢大家！