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卫医政发„2011‟30号
各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：
为贯彻党的十七大、十七届五中全会和中央纪委第六次全会精神，落实深化医药卫生体制改革工作要求，深入开展创先争优活动，加强行业作风建设，我部决定在全国医疗卫生系统开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”活动（以下简称“三好一满意”活动）。现将有关事宜通知如下：
一、充分认识开展“三好一满意”活动的重要意义
在全国医疗卫生系统深入扎实开展“三好一满意”活动，切实加强行业作风建设，着力解决医疗卫生服务和行业作风方面存在的突出问题，是医疗卫生系统贯彻落实科学发展观和“以人为本、执政为民”理念的具体实践；是确保深化医药卫生体制改革顺利进行，维护医疗卫生事业公益性，保证“十二五”期间医疗卫生改革发展成果惠及亿万人民群众的客观需要；是深入开展创先争优活动的重要载体；是加强医德医风建设，树立医疗卫生行业良好形象的重要举措。
各级地方卫生行政部门、医疗卫生单位以及医疗卫生系统全体干部职工要统一思想，深刻认识开展“三好一满意”活动的重要意义，增强做好医疗卫生工作的责任感和紧迫感，将“三好一满意”活动作为医疗卫生系统的“品牌工程”，凝聚人心、振奋精神，精心组织、周密部署，切实抓紧抓实，抓出成效。
二、开展“三好一满意”活动的指导思想和主要目标
（一）指导思想。按照党的十七大、十七届五中全会以及中央纪委第六次全会精神，结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以“三好一满意”活动为平台，将“三好一满意”活动与公立医院改革、创先争优活动、医疗质量万里行、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建、平安医院建设和行风评议等活动紧密结合，切实加强医疗卫生系统行业作风建设，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创人民满意医院，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
（二）主要目标。通过“三好一满意”活动，达到“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标。
1.服务好。服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明。医疗机构要真正做到“以病人为中心”，时时处处为患者着想，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务，完善患者纠纷投诉处理机制，构建和谐医患关系。
2.质量好。严格依法执业，认真履行职责，落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理，实施优质护理服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量和医疗安全。
3.医德好。要爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；尊重患者权利，关爱患者，因病施治，严谨求实。加强医德医风和纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。
4.群众满意。卫生行业形象持续提升，人民群众感受不断改善，医疗费用不合理增长得到有效控制，社会满意度有较大幅度提高。
三、开展“三好一满意”活动重点解决的问题
近年来，各级卫生行政部门和医疗卫生单位紧紧围绕解决群众反映强烈的看病就医问题，采取标本兼治、综合治理措施，扎实推进教育、制度、监督、惩处各项工作，取得了比较明显的成效，有力地推动了卫生事业的健康发展。但是，医疗卫生服务方面也存在一些问题，这些问题既关系群众利益，又关乎卫生改革发展；既关系卫生行业形象，又关乎卫生队伍建设，必须予以高度重视。开展“三好一满意”活动，既要充分肯定多年来医疗卫生系统取得的成绩，又要客观准确、实事求是地分析存在的问题，采取有效措施认真加以解决。概括起来，要重点解决以下四个方面的问题。
（一）宗旨意识和群众观念问题。要坚持“全心全意为人民服务”、“以病人为中心”的工作宗旨，维护群众利益，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众满意、患者满意作为评价医疗卫生工作的首要标准，形成为群众多做好事、多办实事、多解难事的良好风气。坚决纠正群众观念淡薄、漠视群众利益、服务态度生硬等问题，努力树立群众观念，促进医患关系和谐。
（二）服务意识和方便群众问题。要进一步强化服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平。规范服务行为和文明用语，精简和规范就医环节，保障便民服务设施齐全，方便群众就医。认真履行手术、麻醉、特殊检查和特殊治疗告知义务，知情同意规范、及时、到位。有效解决预约诊疗、健康教育、用药咨询、诊后随访不到位的问题，坚决纠正“生、冷、硬、顶、推”现象。
（三）质量意识和确保安全问题。进一步健全医疗质量管理与控制体系、纠纷隐患排查整改和应急保障体系。严格依法执业，认真落实各项医疗质量安全核心制度，加强医务人员“三基三严”训练，强化重点部门和重点环节的质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全。坚决纠正忽视医疗质量和医疗安全的错误思想，有效解决核心制度落实不到位、诊疗行为不规范、护理人员配备不足、医院感染控制薄弱等突出问题，坚决杜绝因责任心问题导致医疗事故发生。
（四）廉洁意识和行业形象问题。要做到明是非、知荣辱、遵法纪、守信用，自觉抵制商业贿赂。严肃查处乱收费、以权谋私、以医谋私、收受“红包”、开单提成和医药购销领域商业贿赂等违法违纪行为，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，树立行业新风正气。
四、总体要求
（一）加强领导，明确责任。按照分级负责、属地管理的原则，卫生部负责对全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的统一领导，各级地方卫生行政部门负责对辖区内所有医疗卫生机构“三好一满意”活动的统一组织领导、统一安排部署、统一督查指导。卫生部成立“三好一满意”活动办公室，负责活动组织工作。各级地方卫生行政部门和医疗卫生单位主要负责人作为本单位“三好一满意”活动的第一责任人，要按照《全国医疗卫生系统“三好一满意”活动2011年工作方案》（见附件）要求，切实加强组织领导，明确专门的组织领导机构，精心组织，周密安排，把本单位“三好一满意”活动开展情况与单位负责人绩效考核、综合目标考核和评优评先工作充分结合，层层落实责任制。切实把“三好一满意”活动抓实、抓细、抓出成效。
（二）抓点带面，点面结合。要按照抓大医院、带全系统的工作思路，重点抓好大型公立医院，特别是省、部属公立医院，带动全系统“三好一满意”活动开展。各公立医院要增强责任意识，率先垂范，做好表率。要及时将活动中激发出来的热情引导到干好本职工作上来，引导到干事创业、推进改革、加快发展、提高质量、优化服务上来。
（三）纠建并举，注重实效。地方各级卫生行政部门和医疗卫生单位要坚持纠建并举、重在建设、注重实效的原则，实事求是地深入查找人民群众不方便、不放心、不满意的问题。对存在的问题，要制定有效措施，全面整改提高。要把“三好一满意”活动作为自我教育、自我改进、自我提高的有效手段，健全各项规章制度，促进各项工作制度化、规范化，让人民群众真切地感受到医疗卫生服务的新变化。
（四）加强宣传，营造氛围。要高度重视舆论宣传工作，加大宣传报道力度，充分利用报刊、广播、电视、互联网等多种媒体形式，大力宣传“三好一满意”活动的内容、目的和意义，及时宣传各地区各单位好的做法、经验和先进典型，树立卫生行业良好形象，为活动开展营造良好舆论氛围，奠定坚实的群众基础。
（五）加强督导，报送信息。要采取行政检查与专家检查相结合、明查与暗访相结合的方式，加强日常检查和集中督导。请各省级卫生行政部门将本辖区“三好一满意”活动实施方案于5月1日前报我部医政司。同时，请将活动进展情况和重要活动及时报送我部医政司。
联 系 人：卫生部医政司 马旭东、焦雅辉
联系电话：010-68792825、68792097
电子邮箱：mohshymy@
南海力丰OA培训计划要求
一、培训目标
通过培训使全公司人员（工勤人员除外），到四月底能够熟练使用OA系统，为正式提供无纸化办公提供保障。
二、培训方式
针对不同的对象采取不同的培训方式
1、高层领导（各董事、CEO）：采用单独培训的方式，根据领导的工作时间安排，见缝插针地进行培训；
2、中层领导：按大部分领导的工作时间安排进行培训，培训内容取重点，培训时间尽量压缩；
3、办公室员工：采用集中培训的方式，培训时间和地点由培训中心统一安排。
三、培训内容
针对不同的培训对象，培训与其相对应所需的功能模块。
四、培训时间安排
五、个人部门受培训要求重点
1、会议通知、用章申请合同、请假申请、公函、招标书、日程表、产品说明书、邀请函、订购单等；
2、财务管理报表、财务报销流程、客户管理表、企划月报表、计划表、、管理登记表等；
2012-3-132 郑晶晶
在全市卫生系统开展“三好一满意”活动
动员大会上的讲话
（2011年4月29日）
同志们：
为贯彻落实全国、全省卫生系统开展“三好一满意”活动动员会议精神，动员全市卫生系统迅速掀起开展“三好一满意”活动的热潮，大力推进“服务好、质量好、医德好，群众满意”的卫生事业，加快建设赣粤闽湘四省通衢的区域性医疗卫生中心。今天，我们在这里召开全市卫生系统开展“三好一满意”活动动员大会。下面，我讲三点意见。
一、充分认识开展“三好一满意”活动的重要性
在全国卫生系统开展“三好一满意”活动，是卫生部在深入分析当前卫生工作面临的新形势、新任务、新要求的基础上作出的重大决定，是卫生系统内部一次自我教育、自我改进、自我提高的重要活动。具体到赣州，我们应该从以下几个方面来提高认识： 第一，开展“三好一满意”活动，是贯彻落实科学发展观，加快转变卫生发展方式的具体实践。医疗卫生事关人民群众的身体健康和切身利益，实现好、维护好、发展好人民群众的健康利益，是贯彻落实科学发展观的具体体现。开展“三好一满意”活动，有利于全市卫生系统紧紧围绕与人民群众健康权益密切相关、社会关注度比较高的医疗服务、医疗质量、医德医风等方面，认真查摆和解决群众不方便、不放心、不满意的问题，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务。有利于切实加快转变卫生发展方式，着力提升发展质量，促进医疗卫生事业健康可持续发展，加速建设赣粤闽湘四省通衢的区域性医疗卫生中心。
第二，开展“三好一满意”活动，是深化医药卫生体制改革，更好地保障和改善民生的重大举措。看病就医问题是群众最关心、最直接、最现实的利益问题，也是人民群众反映强烈的重大民生问题。深化医药卫生体制改革实施两年来，人民群众得到了实实在在的实惠，但改革仍然面临诸多困难和挑战。开展“三好一满意”活动，要着力提升医疗卫生服务，持续改进医疗卫生质量，加强医德医风建设，落实惠民便民利民措施，这是公立医院改革的重要内容，也是解决群众看病就医问题的重要举措。各地各单位要真心实意为群众多做好事，以实际行动取信于民，为深化医改营造良好的社会氛围。
第三，开展“三好一满意”活动，是加强医德医风建设，树立卫生行业良好形象的重要载体。卫生行业作风直接关系到卫生部门形象，也直接关系到卫生改革发展成果能否真正惠及人民群众。近年来全市卫生行风建设虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求和广大人民群众的期望相比，仍有一定差距，如少数医务人员服务意识不强，服务行为不规范；一些单位医疗质量安全管理还存在隐患和薄弱环节，导致发生医疗质量安全事故；“看病难、看病贵”虽然有所缓解，但还没有得到根本解决，群众对医疗服务和卫生行风仍然不太满意。开展“三好一满意”活动，就是要教育和引导广大医疗卫生人员切实转变服务理念，提高服务质量，保障群众利益，树立医疗卫生行业良好形象。
二、扎实推进“三好一满意”活动深入开展
根据卫生部的统一部署，“三好一满意”活动开展时间是2011年—2013年，按照“一年初见成效，两年巩固提高，三年上一大台阶”的工作节奏，逐年推进，深入开展。2011年分为学习宣传、查找问题、整改提高、总结评估四个阶段，请各地、各单位紧紧围绕服务好、质量好、医德好、群众满意这个“三好一满意”活动目标，按照活动通知和有关方案打求，以坚决的态度，有力的措施抓好工作落实。具体操作中，要坚持“五项原则”，解决“四个问题”。
坚持“五项原则”：
一要坚持以人为本，实现群众满意。牢固树立群众观念，以群众满意为第一标准，自觉把工作着力点转移到保障和改善民生上来，转移到维护人民群众的健康权益上来。
二要坚持统一部署，加强分类指导。这次活动范围包括全市各级各类医疗卫生单位，今年的重点是二级以上公立医院，卫生监督、疾病预防控制等其他医疗卫生机构参照执行。可以针对不同地区、不同单位和不同岗位的特点，结合各自实际提出不同要求，增强针对性和时效性。
三要坚持正面引导，提高队伍素质。以正面宣传、教育为主，人人参与活动，人人接受教育，人人整改提高，把广大医疗卫生工作者的积极性引导到全心全意为人民健康服务上来。
四要坚持立足实际，解决实际问题。本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，实事求是地深入查摆问题，采取有效措施，逐项搞好整改提高。
五要坚持创新机制，提高管理水平。着眼建立长效机制，把开展活动与深化医药卫生体制改革、创新内部运行机制、建立健全保障医务人员合法权益和群众健康权益相结合的管理机制，把医疗卫生机构的管理提高到一个新的水平。
解决“四个问题”：
一是解决宗旨意识和群众观念问题。要坚持“全心全意为人民服务”、“以病人为中心”的工作宗旨，把群众满意、患者满意作为评价医疗卫生工作的首要标准，在全市卫生系统开展好“三送三帮”活动，认真落实省卫生厅10项便民惠民措施的基础上，并结合我市实际推出更好的便民惠民措施，努力形成为基层为群众多做好事、多办实事、多解难事的良好风气，努力解决群众观念淡薄、漠视群众利益、服务态度生硬等问题，构建和谐医患关系。
二是解决服务意识和方便群众问题。要进一步强化服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，提高服务水平。要精简就医环节，保障便民服务设施齐全，方便群众就医。要认真履行手术、麻醉、特殊检查和特殊治疗告知义务，知情同意规范、及时、到位。要有效解决预约诊疗、健康教育、用药咨询、诊后随访不到位的问题，坚决纠正“生、冷、硬、顶、推”现象。
三是解决质量意识和确保安全问题。要进一步健全医疗质量管理与控制体系、纠纷隐患排查整改和应急保障体系。要严格依法执业，加强医务人员“三基三严”训练，认真落实各项医疗质量核心制度，强化重点部门和重点环节的质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全。要坚决纠正忽视医疗质量和医疗安全的错误思想，有效解决核心制度落实不到位、诊疗行为不规范、护理人员配备不足、医院感染控制薄弱等突出问题，坚决杜绝责任心问题导致医疗事故发生。
四是解决廉洁意识和行业形象问题。要把控制医药费用过快增长作为一项重要任务，重点控制不合理用药、不合理检查以及一些重点专科医疗费用的较快上涨。要做到明是非、知荣辱、遵法纪、守信用，自觉抵制商业贿赂。要认真开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理，严肃查处以权谋私、以医谋私，收“红包”、开单提成和医药购销领域商业贿赂等违法违纪行为，弘扬高尚医德，树立行业新风正气。
三、加强“三好一满意”活动的组织领导
开展“三好一满意”活动，是涉及卫生工作全局的一项重要工作，意义重大、任务艰巨，各地、各单位要切实加强领导，精心组织，确保活动扎实有效地开展。
一要落实责任。市局已成立了活动领导小组及其办公室，负责活动组织工作。各地、各单位也要成立相应机构，在5月10日前召开动员大会。市局将把“三好一满意“活动开展情况与单位负责人绩效考核、综合目标考核和评先评优工作结合起来，尤其与各级各类医院的等级评审挂起钩来，列为医院等级评审的一项重要考核内容。各县（市、区）卫生局要参照执行。
二要注重宣传。要充分利用报刊、广播电视、互联网等多种媒体加大宣传力度，重点宣传“三好一满意”活动的重大意义，宣传医疗卫生机构加强管理、改进服务重要举措、取得成绩和先进典型，牢牢把握正确的舆论导向，树立卫生行业的良好形象，使社会了解卫生、使群众支持和主动参与这项活动，为活动开展营造良好舆论氛围，构建坚实群众基础。三要抓点带面。按照抓机关、带基层，抓大医院、带全系统的基本工作思路，重点加强卫生行政部门机关作风建设，重点抓好各大型公立医疗机构尤其是市直医疗卫生单位，以此推动活动全面开展。要妥善处理好开展活动与日常业务工作的关系，把“三好一满意“活动与创先争优活动、专项治理活动和发展提升年活动结合起来，与正在积极推进的医改工作结合起来，与医院的日常监管结合起来，做到开展活动与其他工作两促进，两不误。
四要纠建并举。要坚持纠建并举的原则，注重制度建设，讲求工作实效，实事求是地深入查找人民群众不方便、不放心、不满意的问题，对存在的问题，要制定有效措施，全面整改提高。要把“三好一满意”活动作为自我教育、自我改进、自我提高的有效手段，健全各项规章制度，促进各项工作制度化、规范化，不断完善卫生行业作风建设的长效机制，让人民群众真切感受到医疗卫生服务的新变化。
五要严格督导。各地、各单位要将督导检查和考核评估贯穿于活动的全过程，采取行政检查与专家检查相结合、明察与暗访相结合的方式，加强日常督促检查和考核评价。通过检查指导，及时发现并解决工作中存在的问题，增强检查指导的针对性，确保“三好一满意”活动的实效。
同志们，开展“三好一满意”活动，意义重大，影响深远。全市卫生系统特别是各级医疗单位要切实增强责任感和紧迫感，积极主动开展好“三好一满意”活动，努力把医疗卫生行业建设成为“质量好、服务好、医德好，群众满意”的文明行业，为提高人民群众健康水平，建设赣粤闽湘四省通衢的区域性医疗卫生中心作出新的更大贡献！
尊敬的领导：
很遗憾今天要按公司要求提交辞职。
到公司以后，大家相处比较融恰，但公司有些制度执行比较困扰。比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作，通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的计划。施工现场没有小工的情况下，从体力劳动到技术工作全面参与，至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮施工而导致事故，提出合理现场善后处置方案无数。并且全工程中只有我业余接的有线弱电网是一次安装成功没有返工的。故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。
后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参与含体力劳动的工作，对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉疼痛(至今没有缓过劲来)，仍坚持在一线。但周5依然要求我加班到周末，确实太强人所难。
住地没有网络联系，导致很多事无法进行，因为在当地手机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没网络，工作时间把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就睡眠不足，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。
当公司周末要求要么选择留在北京，要么选择提交辞职报告。我只得无奈的选择提交辞职，根据我与公司的合同，目前我们开始进入辞职期，在此期间我会完成与公司的各类交接，并且配合公司安排新的接手的工程师。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
尊敬的各位住户：
您好！应住建局保障房要求，为加强小区安全规范管理，维护保障小区全体住户的居住权益，服务中心在小区所有进出通道（小区大门、晶晶幼儿园后门、各楼栋大堂门、地下停车场负一负二门）改造安装了人脸识别门禁系统，该系统拟定于2021年4月10日开始正式启用，具体相关内容如下：
一、门禁系统进入方式：
1、小区住户申请输入人脸信息后即可自动识别开锁进入；
2、18岁以下、60岁以上的老人、小孩如无法手机注册的住户，请提交身份证复印件及人脸识别大头照，联系楼层管家添加至该户家人一栏，办理成功后老人、小孩可使用刷脸自动识别开锁进入；
3、外来访客及装修人员请前往门岗登记相关信息后联系住户开门进入。
二、门禁系统申请输入操作流程：
1、小区住户微信关注“亲邻开门”小程序，扫描门禁二维码登录注册→申请开门→填写个人信息（小区、楼栋房号、姓名、身份证号码、手机号码）→录入人脸图像→完成申请→等待服务中心后台核对信息审核通过→即可扫码或小程序自动识别开门；
注意事项：
2、人脸识别门禁系统启用后，旧门禁卡取消使用，门禁卡刷卡设备将进行拆除
3、门禁系统申请开门，个人信息填写不完整，将无法通过审核；人脸识别图像录入不清楚规范，后续将影响您正常刷脸开门；
4、入住小区但未在服务中心办理入住登记的住户，无法审核通过，入住人需携带有效身份证资料前往服务中心补录入住信息后，方可通过审核。
20xx年已经过去，20xx年的春天已经来临。俗语说得好“一天之计在于晨，一年之计在于春”。在新的一年里，我们财务部将紧紧围绕广播电视工作的大局，树立强烈的事业心和责任感，激发信心，负重奋进，整合资源，挖掘潜力，统筹资金，确保重点，加强财务管理，理顺财务关系，强化服务意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和服务职能，为领导班子及时提供决策信息，当好局领导的参谋，为全局各项工作的正常开展提供有力保障，全年要着重做好以下八个方面的工作：
1、认真贯彻执行财务管理制度。
我局在20xx年制度建设的基础上，进一步制定并完善《...xx财务管理制度》，要实现规范化的财务管理目标，关键在于认真执行《会计法》，全面贯彻落实《xx财务管理制度》，我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定，同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支，铺张浪费等现象的发生。
2、进一步加强财务管理的日常监督，做好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作，从全局的每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策，保证全局财务信息的真实、完整，为领导决策提供有用的决策信息。
3、坚持“财务收支两条线”，从源头上加强对各种收入的管理，确保收视费、安装费、广告费的及时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作，认真审核各种支出项目，及时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支，力行节约的原则控制、使用好全局有限的资金，使每一分资金都发挥最大的财务效益。
4、做好日常的'会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做到帐目明晰，日清月结，准确无误，计划在20xx年每季度集中对各广播站进行一次财务检查，及时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局领导，同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议，为领导班子决策提供参考。
5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。
6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作;同时，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作，为领导分忧、进一步办理历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。
7、进一步提高财务人员的政治和业务素质，加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间，集中学习政治理论和财务管理知识，努力提高财务人员的政治素质和业务水平，以适应广播电视工作的需要。
一、常规性工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一，财务周工作总结。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：
1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。
2、一般纳税人年检工作，在20xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。
3、20xx年度社会保障年检合格。
4、协调省商务厅，争取20xx今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于20xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。
5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.
6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平不一;
3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;
4、财务部的管理职能没有充分发挥。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;
2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;
3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行erp核算和管理;
4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要.
关于小区内启用门禁系统的温馨提示
尊敬的小区业主：
您好，为了加强小区安全和规范管理，维护小区全体业主的居住权益，小区内的楼宇对讲系统（门禁ic卡）现已调试完毕即将开通使用，为方便广大住户使用楼宇对讲系统，物业现通知广大住户可以领卡，具体如下：
1、领卡时间：20xx年2月17日至2月28日上午8：30-下午17：30。请务必按上述时间领卡，以免造成您出行不便。
2、业主凭业主身份证或户口本原件到物业办理领卡手续，免费领取3张门禁卡。如果再有需要可凭业主身份证原件到物业购买门禁卡，价格￥25元/张（每户仅限5张）。
3、业户凭本人身份证原件，先到物业进行登记与该户业主核实经业主同意后方可购买门禁卡，价格￥100元/张（押金50元）。
4、押金退还条件及标准：凭押金满分收据及门禁ic卡（必须完好无损）到物业办理退还手续，办理时间：每周二、周五上午08：30-下午17：30。
5、开通时间：20xx年3月1日上午8：30起所有单元门开启门禁系统。
6、对讲门禁系统在试运行期间造成可视对讲话机无法使用，请及时到物业登记。
7、因装修时擅自移动可视对讲话机位置造成无法使用，请及时到物业登记。物业将及时安排施工单位上门进行检查维修。
8、因私自更改线路而对单元门禁系统设备造成损坏的，将由该住户自行负责其造成的损失。
20xx年3月1日至4月1日试运行一个月，在试运行期间给您造成使用上的不便，请谅解，谢谢合作！
物业公司报修及咨询电话：
（白天）：0****2、（夜间）07***
xx物业服务有限公司
zz客服中心
20xx年2月16日
win7系统是微软公司推出的一款功能强大的系统，除了常规的功能之外，用户还可以自定义桌面背景，也可自动切换。除此之外，其实我们还可以设置win7系统任务栏通知区域显示指定的名字，具体的设置方法是什么呢?下面一起来了解下吧!
方法如下：
1、在Win7系统中打开控制面板并选择“时钟、语言和区域”选项;
2、选择“区域和语言”下的小选项“更改日期、时间或数字格式”;
3、将“长时间”后的下拉选项“H:mm:ss”更改为“tt h:mm:ss”或者“tt hh:mm:ss”，点击应用;
4、点击右下角的其他设置，选择“时间”后，将“AM符号”和“PM符号”后的文字更改为你想要的文字;
5、点击确定设置完成，返回桌面查看效果。
[win7系统任务栏通知区域显示指定名字介绍]
为进一步做好x单位信息安全等级保护工作工作，提高全辖人民银行系统信息安全保障能力和水平，根据《人民银行长沙中心支行20xx年信息安全等级保护工作方案》精神，结合我行实际，组织开展了信息安全等级保护自查工作。通过自查，进一步明确了我行信息安全等级保护工作职责，规范了信息安全等级保护工作标准，完善了信息安全等级保护工作制度，提升了信息安全等级保护工作水平。现将自查情况报告如下：
一、等级保护工作部署和组织实施情况
x单位在上级行的统一领导和部署下，按照《信息安全等级保护管理办法》和《人民银行信息系统信息安全等级保护实施指引（试行）》的要求，组织开展辖内人民银行系统信息安全等级保护工作。
一是成立了x单位信息安全等级保护工作领导小组，由主管科技的副行长任组长，各科室主要负责人为成员，全面负责全辖人民银行系统信息安全等级保护工作，领导小组下设办公室，安排专人负责计算机信息系统安全管理，明确了各自的职责。
二是建立健全了各项信息安全管理制度，做到了有章可循。
三是加强相关工作人员的培训学习，增强信息系统安全工作的自觉性，提高信息系统安全工作管理水平。
二、信息系统安全保护等级备案情况
我行根据《人民银行长沙中心支行20xx年信息安全等级保护工作方案》精神，将《郴州中支业务网网络系统》和《郴州中支财库行横向联网系统》信息安全保护等级定为第二级，其他系统定为第一级，并将定为第二级的系统向市公安局网监支队报备。
三、下一步工作计划
目前，x单位信息安全等级保护工作正在不断完善中，今后还需要在以下几个方面不断加强：
一是进一步加强信息安全管理力度，督促各支行、各科室加强信息安全等级保护工作；
二是加强网络信息安全队伍建设，提高网络管理人员和维护人员的技术水平和安全管理意识；
三是进一步完善信息安全管理制度，开展信息系统安全评估和自测评；
四是规范和完善安全事件处理流程。
集中空调通风系统卫生管理制度
本制度适用于集中空调通风系统卫生管理，集中空调管理部门员工必须熟知并遵照执行。
一、建立集中空调通风系统卫生管理档案，主要包括空调系统设计说明书、竣工图、主要设备的相关资料，空调系统卫生管理制度，日常卫生维护记录，清洗消毒资料记录，卫生学评价报告，空调系统故障处理情况记录，空调系统突发事件应急预案等。
二、进行室内装饰装修等活动产生的气体污染物，不得通过集中空调对其他区域产生污染。
三、开放式冷却塔启用前应进行全面清洗消毒，运行期间应保持冷却水中消毒药物的有效浓度，并每三个月对冷却水水质进行嗜肺军团菌检测。
四、冷却（凝）水检出嗜肺军团菌时，应立即消毒。
五、设施设备管理要求：
1、空调系统机房内应保持清洁干燥，不得存放无关物品。冷凝水应及时排走。
2、送、回风口应设防鼠装置，并保持风口表面的清洁。冷凝水盘应定期清洗消毒，并保持排水口畅通；
3、空气过滤网、过滤器应每个月至少清洗一次；空调机组应每6个月清洗一次。
六、空气传播性疾病在本地区暴发流行期间管理措施：
1、采用全新风方式运行。
2、开放式冷却塔、过滤网、过滤器、净化器、风口、空调机组、表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等设备或部件应当每周进行清洗、消毒或者更换。
3、空调系统导致或者可能导致空气传播性疾病时，应当及时关闭所涉及区域的空调系统。
七、每两年对集中空调通风系统风管内积尘进行卫生学检测，经检测不符合卫生要求时对系统进行清洗。
八、对集中空调通风系统进行清洗后，应严格验收，签订合格验收单，并留档保存。
九、建立清洗、维护及消毒药物余量检测等各项工作记录，并留档保存。
关于试运行办公自动化系统的通知
各部门、分公司：
为了进一步适应现代化企业管理要求，提高办公效率，增强部门间协作和资源共享，节约运行成本，提升管理水平，经办公会研究决定，自2011年11月1日起在集团公司范围内试运行办公自动化系统（以下简称OA系统）。现将有关事宜通知如下：
一、试运行使用对象
OA系统的使用对象为集团公司所有部门、下属分公司。
二、系统使用方法
（一）登陆网址：
公司内部网络登陆地址：
出差及驻外办外网登陆地址：
(二）登陆帐号：每位员工的初始用户名和密码由信息设备部系统管理员设定，请各部门、下属分公司指派一名人员与信息设备部OA系统管理员进行人员名单核对。用户名统一为姓名拼音（姓名为三个字的为第一个字的全拼和后两个字首个字母），初始密码统一为888888。用户进入系统后请及时修改密码，并妥善保管用户名和密码，不得随意将用户名和密码告知他人。
（三）操作方法：详细操作方法可在登陆OA系统后点击右上角“帮助”按钮，参考用户手册，进一步了解系统的具体操作方
法。
三、工作要求
（一）自2011年11月1日起，OA系统在集团公司范围内试运行，届时公司公文处理（非涉密文件），包括各类发文、通知、公告、信息传阅、部门间业务往来、资料共享、资料归档等有关办公事项将全部通过OA系统处理，集团公司原则上不再下发任何形式的纸质文件、材料、通知，请各位用户及时登录OA系统查阅并处理与本部门及本人相关的工作信息。
OA系统中的工作流程审批功能暂不开通，待公司研究通过后，将逐步推广使用，如各部门、下属分公司内部有适合在OA系统内运行的工作流程可以向总经办申请，开通各部门、下属分公司内部审批流程。
（二）在OA系统的运行初期，即传统办公方式向自动化办公方式过渡期间内（两周以内），OA系统将与原纸质办公处理方式并行运转，但鼓励以OA系统办公为主。
（三）各部门应充分利用OA系统开展各项日常办公工作，各单位主要负责人必须高度重视这项工作，以身作则，带头运用OA系统办公，并坚持使用、持之以恒。对于系统运行初期可能出现的工作量增大或一时的不适应，要保持耐心，切忌出现急躁、抵触情绪；要严格要求本部门工作人员使用OA系统，积极参加公司组织的系统操作培训，努力做到尽快适应新的办公方式，尽快缩短过渡期。
（四）各部门负责人要在上班时间内经常性登陆网上办公系统，每天至少要保证上午、下午上班后、下班前各登陆OA系统一次，及时查看“文件办理”，及时处理相关文件和信息，确保政令（信息）畅通。其他人员也必须经常登录OA系统，处理属于自己的待办事项。部门负责人及其他人员出差或请假外出期间，须指定授权的代办人代办相关工作事宜。对未及时上网查收公文、贻误工作的要追究单位负责人及有关人员责任。
（五）根据保密工作有关规定和“涉密不上网，上网不涉密”的要求，不得在OA系统上处理任何涉密文件。
（六）为确保各部门、下属分公司实时收到文件、通知，OA系统内设手机短信通知功能，每位用户人初次登陆后必须在OA系统的用户设置中添加个人手机号，手机应保持畅通，随时接收OA短信提示。如手机号码发生变更，要及时更新。
（七）在特殊情况下，各单位可根据工作的紧急程度及工作需要，先按照传统方式办公，事后再在OA系统上补办，以便于文件、资料等工作信息存档。
四、系统管理与技术保障
（八）OA系统运行的组织与管理工作由公司总经办和信息设备部负责，技术保障工作由信息设备部负责。各单位在使用OA系统办公过程中，应及时发现问题和不足，及时向公司信息设备部反馈意见和建议，从而促进办公自动化系统的不断完善。有关人员联系方式如下：
1、OA系统运行的组织与管理工作：
2、系统运行、技术支持：
特此通知。
公司
二〇一一年十一月一日
通知 中增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费两项费用支出可以在增值税应纳税额中全额抵减。具体处理如下：
一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取
通知中增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费两项费用支出可以在增值税应纳税额中全额抵减。具体处理如下：
一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取得的增值税专用发票，在增值税应纳税额中全额抵减（抵减额为价税合计额）。
解析：
这里强调的是：
（1）时间：2011年12月1日（含）
（2）初次
（3）税控系统专用设备的费用
（4）抵减依据：增值税专用发票
（5）可抵减金额：价税合计额，全额抵减
会计处理：
（1）购入设备
借：固定资产（金额为价税合计金额）
贷：银行存款等科目
（2）设备价款抵税
借：应交税费-未交增值税（一般纳税人）
应交税费-应交增值税（小规模纳税人）
贷：营业外收入
注意：这里增值税专用发票的进项不得抵扣，故计入固定资产成本中。此项增值税发票无需认证。如税务机关要求认证，在会计处理中要做进项税额转出。
二、增值税纳税人2011年12月1日以后缴纳的技术维护费的税务及会计处理
1、企业可凭技术维护服务单位开具的技术维护费发票，在增值税应纳税额中全额抵减，不足抵减的可结转下期继续抵减。技术维护费按照价格主管部门核定的标准执行。
2、会计处理
（1）支付维护费
借：管理费用-办公费
贷：银行存款等
（2）抵减增值税的会计处理
借：应交税费-未交增值税（一般纳税人）
应交税费-应交增值税（小规模纳税人）
贷：营业外收入
注：以上分录的金额为：设备为设备的价税合计金额，维护费为发票金额。
三、该项抵减的企业所得税处理：
对于该项营业外收入，深圳会计培训认为不属于不征税收入，在企业所得税汇算中应纳入收入总额处理。
甘肃省卫生厅文件
甘卫爱函〔2012〕411号
关于开展2012年全省医疗卫生系统控烟工作督
导检查的通知
各市州及甘肃矿区卫生局，厅直各单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，各有关单位: 为了全面落实医疗卫生系统室内全面禁烟工作，根据卫生部办公厅《关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》精神（卫办妇社函〔2012〕580号），结合我省实际情况，省卫生厅决定于近期开展2012年全省医疗卫生系统控烟工作督导检查，督导检查以卫生部新修订的《无烟医疗卫生机构评分表（2012版）》（附件1）为标准。现将有关事项通知如下：
一、自查自评
请各市州于2012年7-8月，采用明查与暗访相结合的形式对辖区内医疗卫生系统控烟工作进行自查自评。
（一）明查。各市、州由卫生局主管控烟工作领导带队，组织系统内从事控烟工作的业务人员，对市、州本级及所属县、市、区的卫生局、人民医院、中医院、疾控中心、卫生监督所、妇幼保健站、健康教育所等医疗卫生机构进行明查，并形成自查报告，于2012年8月31日前将自查报告（纸质版和电子版）报省卫生厅。
（二）暗访。各市、州卫生局要组织当地媒体或本系统人员对本市、州和1-2个县、市、区的卫生局、人民医院、中医院、疾控中心、卫生监督所、妇幼保健站、健康教育所等医疗卫生机构进行暗访，并将暗访结果在当地主流媒体通报，以推动创建工作全面深入开展。
（三）厅直各单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院由主管控烟工作领导牵头，组织控烟相关人员，对本单位无烟医疗卫生机构创建工作情况进行自查，完成自查报告，于2012年8月15日前报省卫生厅。
二、市、州交叉督导
请参照《甘肃省创建无烟医疗卫生系统工作交叉督导评估手册》（附件2），于2012年7-8月（具体时间由相关两地协商确定）开展交叉督导评估工作。
（一）督导评估形式。包括召开座谈会、查看档案资料、现场考察、技术交流和访谈等。
（二）人员组成。按照相互学习、相互促进的原则进行交叉督导评估，建议督导评估组由3-4人组成，包括市、州卫生行政部门分管控烟工作的领导、主管科室负责人和1-2名控烟骨干。
（三）督导评估报告。各督导评估组应当于2012年9月15日前将督导评估报告（纸质版和电子版）报送省卫生厅。
（四）费用。督导评估组交通费用自理，食宿及当地交通费用由接受督导的市、州承担。
（五）抽查。省卫生厅将适时对交叉督导情况进行抽查。
三、省级暗访
省卫生厅将委托第三方组织于2012年8月对全省医疗卫生系统控烟工作进行暗访，暗访范围为厅直单位，兰州大学第一、第二医院，甘肃中医学院附属医院及各市州（县、市、区）卫生局、人民医院、中医院、疾控中心、卫生监督所、妇幼保健站、健康教育所等医疗卫生机构。省卫生厅将根据暗访结果对各市、州医疗卫生系统控烟工作进行排名，并在省级主流媒体和全省卫生系统内进行通报。
四、迎接国家级督导评估
根据《卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》（卫办妇社函〔2012〕580号）要求，卫生部将于2012年8月上旬委派浙江省卫生厅组成督导评估组对我省创建无烟医疗卫生系统工作进行交叉督导评估，并组织第三方调查公司对我省创建无烟医疗卫生系统进行暗访评估。
按照交叉督导评估方案，结合我省实际，届时将对省卫生厅、省疾病预防控制中心、省卫生厅卫生监督所、2-3家综合医院及平凉市和天水市的卫生局、第一人民医院、疾控中心、中医院等13家医疗卫生机构进行评估，请各相关单位做好评估前的各项准备工作。
请各市、州卫生局，各有关单位高度重视，特别是主管控烟工作的领导要充分认识到医疗卫生系统控烟工作的重要意义，把控烟工作列为卫生工作的重点，明确分工，责任到人，在近期开展无烟环境布置、查漏补缺，做好无烟医疗卫生系统创建的日常工作，确保在暗访中取得好成绩。
五、总结交流
省卫生厅将根据督导检查工作结果，适时召开全省创建无烟医疗卫生系统工作总结会议，通报结果，交流经验，进一步巩固全省创建无烟医疗卫生系统成果。
省卫生厅联系人：尚建军 联系电话：0931-4818103 省建康教育所联系人：朱泽善 联系电话：0931-4680882 电子信箱：gssawb2010@ 地 址：兰州市城关区白银路220号
附件：1.无烟医疗卫生机构评分表（2012版）
.甘肃省创建无烟医疗卫生系统工作交叉督导评估手册
（附件请在省卫生厅网站下载。）
二○一二年七月十九日
主题词：
主送：各市州及甘肃矿区卫生局，厅直各单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，各有关单位
抄送：卫生部妇幼保健与社区卫生司，中国疾控中心控烟办
精选阅读
各市分公司:
目前雨季来临，为进一步做好防洪减灾工作，确保施工现场人员安全和财产不受损失，各分公司务必做好雨季隐患排查和安全防范措施，现就做好雨季施工安全工作通知如下：
一、落实责任，完善预案工程施工要坚持：“安全第一、常抓不懈，预防为主、防治结合”的原则，要充分估计长时间下雨及暴雨可能带来次生灾害的严重性，克服麻痹松懈思想，做好应急准备措施。进一步落实责任，制定和完善应急预案，确保信息畅通和指挥及时。
二、加强隐患排查，切实做好防范(一)防雷电1.雷雨季节要注意收听、收看天气预报，提前做好防雨、防雷准备和措施;2.雷雨时最好留在室内，关好门窗;在野外无法躲入有防雷设施的建筑物内时，要将手表、眼镜等金属物品摘掉，千万不要在离电源、大树、电杆较近的地方避雨;3.千万不要在山顶、楼顶、塔上等高处停留、作业、尽量降低身体的高度，以减少直接雷击的危险;4.在空旷场地不宜打伞，不宜把金属工具、制品等扛在肩上;双脚要尽量靠近，与地面接触越小愈好，以减少“跨步电压”;5.切勿接触天线、水管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙、建筑物避雷带等易带电设备或其它类似金属装置。不要从事高空、栅栏、电话或输电线、管道或建筑钢材等安装工作。6.及铁轨附近，切勿站立于山顶、楼顶上或接近导电性高的物体。(二)防暴雨、山洪、地质灾害1.雨季要做好山洪、滑坡、泥石流等灾害防护准备;2.暴雨时要远离沟渠、河道、桥梁，以防山洪暴发躲避不及;远离容易塌方、滑坡、泥石流等灾害之地，以防造成人身伤害。临时帐篷不要搭建在河道、沟槽、山顶、悬崖边缘或根部以及容易产生滑坡、塌方的地段。3.基础坑内、井下作业时，要做好防护措施，以防塌方，造成人身伤害。桩基施工遇到雨天应覆盖井口，以防雨水进入，造成安全隐患。4.雨季应做好工程物资的存放工作，防止工程物资受潮、损坏，影响工程施工或质量。5.雨天要注意行车安全，避免交通事故的发生。
上 海 铁 路 局
上铁运函〔2009〕409号
关于进一步加强施工安全管理的通知
各运输站段，各合资铁路公司，电化局上海维管段，各地区多经集团公司，各工程公司：
为切实强化营业线施工安全管理，防止各类施工事故的发生，在认真落实《铁路运输安全保护条例》（国务院第430号令）、《铁路营业线施工安全管理办法》（铁办〔2008〕190号）、《上海铁路局营业线施工安全管理实施细则》（上铁运发〔2008〕316号）的基础上，特重申以下规定，请各相关单位和部门严格执行。
一、禁止规定
1.凡影响营业线设备稳定、设备使用和行车安全的各种施工，未按规定程序办理相关手续的，禁止施工。凡未按《铁路运输安全保护条例》规定，在铁路安全保护范围内，未办理相关手续的，禁止大型施工机械进入铁路线路安全保护区。
2．凡施工单位未按施工项目分别与设备管理单位、行车组织单位签订施工安全协议的，禁止施工。
3．凡未落实按程序审批的施工组织方案（含变更施工方案），禁止施工。
4.凡施工单位现场负责人未到现场履行职责的，禁止施工。5．凡涉及行车安全、劳动安全，施工单位未按规定设置驻站联络员、现场防护员，禁止施工；凡劳务工无正式职工带班的，禁止上道作业。在未采取防护措施的情况下，禁止作业人员在线路上推运施工机具；路用列车在非停车地点及非指定侧，禁止随车人员上下车。
6．凡施工单位未将作业计划提前告知监理、设备管理单位的或监理、设备管理单位安全监督检查人员未到施工现场的，禁止施工。
7．凡对关键工点、隐蔽工程和重点工序等，未实施旁站监理；安监、公安、设备管理、行车组织等部门和单位安全监督检查人员
指出的危及行车安全的问题、隐患，未整改的，禁止施工。
8．凡邻近营业线施工（包括平行、交叉），有可能发生施工人员、机具、设备和路材路料侵限的施工项目，未采取有效的物理隔离措施的，禁止施工。
二、责任追究
1．凡违反上述禁止规定，未构成生产安全事故的，经检查发现一律按一般C类事故对施工及相关单位进行考核。
2．凡因施工安全监控不到位发生的事故，追究设备管理、监理等单位同等责任。
3．凡因违反工程承发包管理的规定，施工单位发生事故的，从严追究发包单位责任。
4．凡施工单位违反铁路运输安全法律、法规，造成影响铁路运输安全及设备设施安全的，严格依照《铁路运输安全保护条例》等相关法律、法规实施行政处罚。
本规定由路局运输处、安监室负责解释，自2009年4月1日起实行。
二○○九年三月二十四日
主题词：运输 施工 安全 通知
---------------------------抄送：铁道部运输局，铁通各分公司，东华地铁公司，各铁路办事处，路局办公室（党委办公室），总师、安监室，运输、客运、货运、机务、车辆、工务、电务、建设、企管、人事、劳卫、职教、房生处，调度所，投资中心，信息所，上铁公安局。
---------------------------上海铁路局办公室 2009年3月24日印发
---------------------------
为了园区安全施工的管理，xx物业服务中心从二0xx年七月二十八日加强对园区装修施工的管理力度，敬请施工人员进入xx园区时遵守以下各项管理规定。
1、项目施工人员在进出小区时必须佩戴安全帽和施工证(其证件到后勤主管严兵办理);
2、业主装修施工人员在进出小区时胸前必须佩戴装修人员临时出入证;
3、业主装修施工人员请到物业服务中心领取临时出入证胸夹;
4、所有施工人员必须着装整齐，严格按照安全施工规定施工;
5、所有施工单位和个人必须接受服务中心人员的检查，遵守以上规定，否则，不给予进入小区。
6、项目施工单位和个人进行xx园区施工，必须佩戴安全帽和施工证，否则，每发现一次给予50元的处罚。
敬请施工单位配合，不便之处，敬请见谅!
沪建安质监[2008]第065号
上海市基坑工程监督实施细则 一、一般规定
1、为加强本市房屋建筑深基坑工程监督管理，保证基坑工程和周边环境的安全，根据国家和本市的有关规定，特制定本细则。本监督细则适用于本市基坑开挖深度超过3m的房屋建筑和市政基础设施的基坑工程监督工作。
基坑工程监督内容包括支护结构（含边坡）、基底加固、支撑体系、地下水控制（降水、排水、止水、回灌）、土方开挖和监测等。
2、基坑工程报监后，监督机构应根据基坑工程的规模和等级确定符合条件的主监员负责监督工作。主监员应根据国家及上海市的有关法律、法规和工程建设强制性标准，针对基坑工程的规模和特点，编制基坑工程监督方案，将基坑工程的重要部位和关键工序作为监督重点，明确监督内容、监督方法，使基坑工程的处于受控状态。基坑工程监督方案应在首次监督工作会议上向工程建设参与各方公布。
3、基坑工程的监督采用节点验收监督和随机抽查相结合的方式。
基坑工程一般情况下以下监督控制点应到场监督：①基坑开工前、②基坑开挖前、③基坑开挖过程中的巡查、④基坑工程发生险情的到场监督和质量事故的处理、⑤基础施工至±0.00及支撑结构已拆除、逆作法施工时底板全部完成。
对开挖深度大于等于3米且小于5米的基坑工程，基坑开挖过程中的巡查可视具体情况简化处理。
4、基坑工程监督过程中，要加大对责任主体行为和基坑实体质量的检查力度，掌握施工动态，落实整改消项，消除事故隐患，减少事故的发生。
二、基坑工程开工前的监督
基坑工程开工前，监督机构对责任主体的下列行为作检查重点：
1、建设单位
①施工许可证（开工报告）等有关手续；
②建设单位对基坑工程的现状、相邻设施、相邻工程及管网的情况的调查、处理和移交交底情况；
③基坑工程的勘察、设计、施工、监理、检测、监测等的发包；
④图纸会审、勘察设计交底、设计变更等；
⑤深基坑工程事故（险情）的应急处置预案；
2、勘察、设计单位
① 单位资质、人员资格；
② 勘察设计交底及变更；
3、施工单位
①单位资质、人员资格（项目管理人员的资格、特殊工种上岗证等）；
②分包单位资质及总包对分包单位的质量、安全管理；
③施工组织设计及专项方案的制定与审批；
④施工规范和技术标准的执行；
⑤建筑材料、构配件、（大型）设备和预拌混凝土等的检验；
⑥安全专项资金的使用情况；
⑦场地布置和安全设施的落实情况。
⑧对工程潜在风险的辨识和分析，应急预案的编制。
4、监理单位
①单位资质、人员资格；
②监理单位对总监出具的授权委托书、监理人员配备及总监变更手续；
③监理规划、监理细则及监理旁站方案；
④建筑材料、构配件、设备和预拌混凝土进场时的验收；
5检测、监测单位
①单位资质、人员资格；
②检测、监测方案；
三、基坑工程开挖前监督
基坑开挖前，需对以下行为和实体做重点检查：
①勘察设计交底、设计变更的落实情况；
②设计、施工方案的审批意见和专家评审意见的落实情况；
③开挖、堵漏方案的讨论和向下交底的情况；
④各分包单位资质和人员资质的审查情况；
⑤人员、机械、支撑的到位情况；
⑥卸土点落实及途径手续的办理情况；
⑦挖土、支撑协同的现场管理制度的建立情况；
⑧应急预案的落实，现场抢险设备、材料、人员的落实；
⑨监测点的布置和初始值的测取；
⑩远程监控管理系统的建立和信息上传情况；
⑾围护结构施工阶段遗留问题的解决情况；
⑿围护结构和圈梁完成情况，是否已达到设计强度；
⒀地基处理完成情况，是否符合设计要求；
⒁立柱桩的完成情况，检测情况是否满足设计要求；
⒂降水、降压是否已满足设计施工工况；
⒃施工现场排水措施的落实情况；
⒄坑边堆土堆物和额外荷载情况；
⒅周边建构筑物、道路、管线保护措施的落实情况。
⒆相关质量保证资料齐全；
⒇设计及规范规定的其他要求；
四、基坑工程开挖过程的巡查
对于开挖深度5米以上以及开挖工期超过1个月的基坑工程，在基坑开挖过程中，监督机构应进行每月不少于1 次的巡查。巡查重点为：
①土方开挖是否符合施工方案，放坡、作业平台设置是否规范；
②土方开挖与排水、降水之间的协作、协调工作；
③土方施工中的测量记录，测量点位的保护措施；
④围护结构的渗漏情况，堵漏处理措施到位情况；
⑤围护结构变形情况，防止过大变形的措施；
⑥支撑的布置位置和时机是否符合设计和规范要求；
⑦支撑与围檩、围护之间节点的处理；
⑧支撑的偏差、系杆的布置情况；
⑨逆作板的实体质量和节点处理情况；
⑩排水、降水措施是否到位，降压是否满足设计施工需要；
⑾降水监测是否到位，降压的现场管理制度是否落实；
⑿监测点的布置和保护措施是否到位；
⒀监测报表、监测报警制度的落实情况；
⒁上下通道符合规范要求；
⒂临时用电情况；
⒃临边防护措施的到位情况；
⒄坑边堆土堆物和额外荷载情况；
⒅基坑作业环境，立足点、隔离防护措施、通风照明设施；
⒆现场落手清、周边围挡牢固、整洁、美观；
⒇现场道路平整、无积水、无污泥及便民措施；
(21)污泥排放符合环保要求
(22)监理单位履行规定的义务情况。
五、基坑工程验收监督
基坑工程的验收通过指基坑工程作为临时性工程对周围环境的影响已无危害；或作为主体工程的一部分，其质量符合规定要求，可开展下道工序的施工。
1、基坑工程验收须具备下列条件：
①已完成设计及合同约定的内容；
②施工技术资料及验收资料完整；
③基础施工至±0.00或全部支撑结构拆除；
④检测、监测结果符合要求、资料完整；
⑤基坑出现的质量事故、周边受影响的投诉纠纷已处理完毕。
2、基坑工程验收由建设单位组织，监理、勘察、设计、施工、监测、检测等单位参加，应形成验收记录。
3、基坑工程验收3个工作日前，应将验收的时间、地点、工程资料核查意见、参加验收人员的名单书面通知质量监督机构。监督机构对验收的条件、组织形式、验收程序、执行标准、事故及投诉处理等情况进行监督。发现有违规行为的，责令改正。
六、基坑工程发生险情的监督和事故处理
1、基坑发生险情是指基坑发生了局部的轻微损坏，若不处理将导致质量事故发生的事件，或造成了基坑周边环境所不允许的影响但尚未达到质量事故标准的事件。基坑发生险情后，监理单位应在8小时内向监督机构报告，监督机构第一时间派遣相关人员现场，并做好以下工作：
①险情信息的收集；
②发生险情的原因初步判断；
③督促有关单位实施抢险，防止险情故进一步扩大；
④参与抢险措施技术方案的讨论，督促抢险措施的落实；
⑤传达或提出有关的要求，制止冒险行为；
⑥掌握险情的发展动态并及时向市总站汇报险情具体情况；
2、基坑工程发生质量事故后，建设单位应在事故发生后2小时内通知所报监的监督站和市总站，质量事故的处理参照本市有关文件执行。
七、其他
1、基坑工程监督的详细技术要点按相关规范执行。
2、单建式民防工程由民防站按本细则执行。附建式民防工程由工程受监的房建工程质量安全监督站按本细则执行。
3、本细则由上海市建设工程安全质量监督总站负责解释。
4、本实施细则从2008年9月1日起执行。
上海市建设工程安全质量监督总站
二〇〇八年七月二十一日
各县（市、区）住建局：
根据公司20xx年春节放假安排，为加强放假期间的安全规范，做好放假期间公司安全工作，现将放假期间的安全管理通知如下：
各部门在放假离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作，要确保关闭门窗和电源，各部门负责人要针对重点区域、重点部位，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和预防。做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥善保管公司文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。要关好门窗，切断电源，做好防火防盗工作。组织全面安全卫生检查。放假前一天由各部门负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况，杜绝用电私拉乱扯现象。各部门负责人在放假期间要保持通讯畅通，以及时掌握公司安全动态。望各部门负责人认真落实上述各项要求，做好春节放假期间及前后的安全工作。
提前预祝各位同事春节快乐！
xx
xx年xx月xx日
各项目施工单位负责人：
越是临近年底，越要居安思危、警钟长鸣，严防各类事故发生。各单位必须始终把安全放首位，不松劲、不懈怠、不麻痹，全力以赴抓好安全生产各项工作，努力实现今年安全生产工作平稳收尾。要进一步加强监督检查，突出重点，严密监控、严查严管、严防死守；要进一步完善现场事故应急预案制度，高度重视应急值守工作，必须安排好工地值班人员，所有值班人员坚守岗位、尽职尽责，确保反应快速、指挥高效、工作有序；遇有较大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。具体要求如下：
一、严禁“进度第一，安全第二”，各单位负责人要高度重视年底安全防范工作，加大隐患排查力度，重大危险作业全程监控。
二、加强对冬季施工人员的入场安全教育，按规定配置专职及兼职安全员，编制冬季施工。
三、加强施工的审批和执行力度，尤其是混凝土浇筑工程，对浇筑的砼做好保温养护工作，防止冻坏失去强度导致开裂的产生。
四、大型机械施工必须有专项施工，施工过程中必须全程有技术员指导，安全员监督。
五、要密切关注天气变化，结合气象部门发布的信息，及时调整作业时间和作业工序。凡气温在3℃及以下，要减少和控制室外高处作业。
六、登高、边坡作业人员必须佩戴防滑鞋、防护手套等防滑、防冻措施。
七、遇到雨雪等恶劣天气时，要及时清除施工现场的.积水、积雪，严禁雨雪和大风天气强行组织施工，保证当地居民安全出现。
八、加强对易燃易爆物品的管理，防止火灾，消防设施及器材。应做到齐全、完好和有效；严禁工人在施工现场及周边区域生明火取暖，焚烧垃圾等。
九、建立冬季施工安全生产值班制度，落实抢险救灾人员、设备和物资，一旦发生安全事故时，确保能够高效、有序地做好紧急救护工作，最大限度地减少事故危害。
十、工地临放假前，做好安全隐患排查，做好相应的安全防范及警示标志标牌，每个项目必须安排好值班人员进行安全巡查。
xx公司
xx年xx月xx日
上海铁路局 上铁安函„2010‟190号
关于进一步加强施工地段防护栅栏管理的通知
各运输站段，各合资铁路公司，各地区多经集团公司，各工程单位，各铁路公安处，各工程指挥部、筹备组，电化局上海维管处：
为全面加强施工地段封闭设施（以下简称栅栏）和作业通道管理，切实落实安全责任，大力减少路内、外人身伤亡事故和其他危及行车安全事件，在路局•关于印发†上海铁路局铁路线路防护栅栏管理办法‡的通知‣（上铁工发„2007‟137号）各项规定的基础上，对施工地段的栅栏和作业通道管理，进一步明确以下要求，请认真执行。
1．全局管内新线建设、既有线改造、外委工程等施工地段，对原有栅栏改移或重新设置的栅栏，除符合•关于印发†上海铁路局铁路线路防护栅栏管理办法‡的通知‣中关于“栅栏高度不得低于1.8m（特殊区段高度不低于2.7m），下端距地面不超过10cm；与桥梁、隧道、涵渠以及其他既有建筑物合理顺接，不留缺口；基础牢固稳定，不松动、不下沉、不阻水”等规定外，还
— 1 — 必须做到移位或重新设置的栅栏与线路之间留有铁路作业人员行走的安全距离，特殊地段安全距离不足时，须每隔30米设置避车处所。
2．因施工作业需要改移栅栏时，施工单位必须与所属地的铁路公安派出所（公安段）、栅栏设备管理单位签订安全协议；按照先封闭后改移的原则，栅栏改移后及时与有关（协议）单位办理验收确认手续，设备管理单位须验收栅栏质量符合要求，并对栅栏进行动态管理；凡因改移栅栏使作业人员行走条件变化的，相关单位要制定专项安全措施，并对有关人员进行安全教育，行走条件困难地段要制定防护卡死措施，确保作业人员的人身安全。
3．因施工作业需要设置临时作业通道时，除按•关于印发†上海铁路局铁路线路防护栅栏管理办法‡的通知‣规定的申报批准、办理手续、落实责任外，还须明确临时作业通道使用期限，施工作业结束后立即封闭，需延期使用的须提前10天办理书面手续批准后方可延期，并严格控制作业通道的数量，对非必须存在的作业通道应当立即封闭。凡未经批准擅自设置作业通道或未按规定设置警示标志的，公安部门一律视为非法通道，将采取强制封闭措施，追究有关单位责任，并按有关规定予以处罚。因擅自设置作业通道或栅栏开口，导致闲杂人员进入线路发生铁路交通事故或其他危及行车安全案（事）件的，由使用管理单位承担责任；情节严重或造成严重后果的，按相关法律法规追究法律责任。
— 2 — 4．作业通道或栅栏因管理不善，导致闲杂人员进入线路发生铁路交通事故或其他危及行车安全案（事）件时，按照•治安管理处罚法‣、•铁路运输安全保护条例‣规定，对使用管理单位进行处罚，造成后果的由使用管理单位承担相应责任；设备管理（行车组织）单位存在管理（巡查）不到位，监护不力等问题的，追究设备管理（行车组织）单位同等责任。
5．路局相关部门按专业分工，对施工地段栅栏和作业通道负有监督责任，要及时协调建设、施工过程中存在的问题，定期组织施工地段栅栏和作业通道的安全检查、督导，对发现的问题采取措施，督促整改，落实考核和责任追究制度。
6．本通知由路局安监室负责解释，自印发之日起实行。
二○一○年二月二日
主题词：安全 设备 管理 通知
--抄送：铁道部南京安全特派办，各铁路办事处，路局机关行政各部门，上铁公安局。
--上海铁路局办公室 2010年2月2日印发--— 4 —
五一将至，为全面贯彻落实国务院、省委省政府、市委市政府和县委县政府关于安全生产工作的重大决策部署，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，保证五一期间安全生产形势稳定，现就有关事项通知如下：
一、严格落实安全生产责任制
五一期间，各单位要充分认识做好当前建筑工地安全生产工作的紧迫性和重要性，进一步加强领导，把建筑施工安全生产作为一项重要工作来抓，全面落实安全监管责任，严格执行建筑施工安全生产的各项工作要求，各有关单位要在节前组织开展安全隐患排查工作，切实加强安全生产工作的组织领导，严格落实安全生产责任制，确保节日期间建筑施工安全，有效防范安全生产事故的发生。
二、深入开展建设工程质量安全大检查
各有关单位要结合当前开展的建设工程质量安全大检查，加强对施工现场易发生事故的重要环节检查力度，重点检查深基坑开挖、支模架、外脚手架搭设和塔式起重机、物料提升机、施工电梯等大型机械设备的安全措施落实情况，及时发现问题，抓好整改，坚决消除安全隐患。
三、加强组织领导，强化疫情防控工作力度
各项目严格落实文成防疫政策，建立人员管理方案或管理制度，配备相应的管理人员和安保人员。各方应继续加强工地人员管控，建筑工地严格实施全封闭管理，工地入口必须设立健康观察点实施体温检测和行程码查验及登记，确保建筑工地进出场人员登记全覆盖、现场人员体温检测全覆盖。严格公共场所消毒管理，工地施工现场、机械设备、办公、宿舍、食堂等区域需按照规定，定期开展消毒杀菌处理；加强建筑工地垃圾处置，施工现场和生活区、办公区应设置废弃口罩专用收集容器，保持环境清洁卫生等。
四、加强应急值守，确保信息畅通
各项目要切实加强节假日期间的值班工作，建立健全节假日期间信息沟通和事故应急响应联动机制。各项目负责人要在岗带班，并安排专人昼夜值班，及时了解掌握安全情况动态，对各种突发事故或重大异常情况要及时组织力量妥善处理，并按有关规定及时向上级有关部门报告。全体值班人员要坚守岗位，严守值班纪律，认真履行值班员职责。凡值班电话要保持24小时畅通，做到及时发现、及时报告、及时处置。各在建工程施工单位应汇总所属工地节假日期间施工、放假及值班安排情况，并将汇总表报送大峃城市新区管委会规划建设局。
后勤集团各单位：
寒假、春节将至，为切实做好假期集团安全工作，防止发生各类安全事故，确保集团安全，现就加强假期安全工作通知如下：
一、加强组织领导，落实安全责任
各单位要高度重视安全工作，加强领导、强化责任，牢固确立“安全第一、预防为主”的观念，认真抓好寒假、春节期间的安全工作。各单位领导要切实履行第一责任人的责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，严密组织、精心安排，严格落实各项责任制度，严防各类安全事故，切实把安全措施落到实处。
二、强化安全教育，提高安全意识
各单位要重点围绕防火、防交通事故、防燃放鞭炮伤害、防诈骗、防盗抢、防自然灾害以及外出旅游等方面，组织开展一次假期安全教育，增强员工假期外出、探亲、返乡期间人身及财产安全意识，提高防范意外伤害和自我保护能力。
三、做好安全防范，细化安全措施
要加强防范措施，注意节水节电，加强防火、防盗、防爆、防冻、防雪等措施，做好防灾避灾工作，确保供水、供电、供暖等正常运行。假期不使用的办公室、教室、宿舍、食堂等重要场所要及时断电断水、锁好门窗并加贴封条。贵重物品和设备要妥善保管，严禁在办公室等场所存放大额现金及私人贵重物品。同时要做好设施、设备的维修和保养工作，确保设施设备运行正常。各单位要切实采取预防措施，防止水暖管路冻裂受损，做好雨雪天气的除雪除冰、生活保障、交通运输等防范工作。
四、加大安全排查，整治安全隐患
各单位要组织一次全面的安全检查，特别要检查燃气、输变电线路、消防设施和消防通道以及用水、用电等设施、设备，对排查出的安全隐患建立台账、及时整治，确保后勤保障工作安全正常运行。
五、严格值班制度，确保信息畅通
要切实加强假期的值班工作，严格岗位责任制，确保通信联络畅通。值班人员要认真负责、坚守岗位，不得擅离职守、贻误工作。值班时发现问题要及时向本单位领导及有关部门报告，并采取有力措施，确保安全稳定。
祝全体员工度过一个安全、愉快、祥和的春节!
xx后勤集团
xx年1月19日
“五一”假期将至，企业生产经营活动全面恢复，在建工程施工陆续进入“旺季”，也是安全生产的“高度敏感期”。为切实加强当前及“五一”假期房屋市政工程安全生产管理工作，有效防范生产安全事故，推动建筑施工安全生产形势平稳向好，现将有关事项通知如下。
一、准确研判安全形势，防控安全风险
今年是中国共产党建党100周年，是“十四五”开局、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，做好安全生产工作十分重要。4月26日，省政府召开全省安全生产电视电话会议，对抓好安全生产专项整治和“五一”期间安全生产工作进行再部署、再抓实。各建筑安全监督机构要坚决贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，严格落实省住建厅“五一”期间安全防范工作的各项要求，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，压紧压实项目参建单位安全生产主体责任。要认真分析研判当前安全生产形势及“五一”假期期间安全生产面临的风险，实而又实地把安全生产各项工作和防范措施的落实抓到位，将隐患消灭在萌芽状态。要以开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚为抓手，堵漏洞、强弱项、补短板，坚决防止较大以上事故发生。
二、压紧压实监管责任，筑牢安全防线
全省各级建筑安全监督机构要加大检查力度，对易发生事故的重点环节、关键部位特别是深基坑、脚手架、模板支撑体系、起重吊装及起重机械安装拆卸等危大工程，督促企业制定针对性的安全防控措施，进行全面的安全风险分析辨识、评估和隐患排查，扎实做好施工现场安全生产各项重点工作，推动企业安全生产主体责任落实。
一是全面检查深基坑安全管控措施，重点检查施工方案、基坑开挖、支护、降排水、坑边荷载、安全防护等方面，加强基坑支护变形和降水情况的监测，制定预防基坑坍塌风险及应急消险措施。
二是起重机械设备重点加强防倾翻装置、维修保养、应急加固、使用前、使用阶段验收检查等预防工作，做到各限制器和限位器等安全保护装置必须灵敏有效、防范措施合理可靠，确保设备安装、使用和拆卸安全。
三是脚手架、模板支撑架、卸料平台等临时支撑设施重点检查是否按方案搭设，薄弱部位是否采取加固措施，各受力杆件是否有私自拆除未恢复现象，拉结点设置是否符合规范和方案要求。附着式升降脚手架重点检查架体构架、附着支撑结构、防倾装置、防坠装置、同步升降控制等方面，确保架体构造措施整体稳固、连接可靠、安全装置齐全有效。
四是消防安全责任主体责任落实，加强在建工程宿舍区、办公用房等临建设施的消防安全管理，重点检查使用大功率用电设备、电线私拉乱接、易燃易爆危险品的违规使用现象，确保各项消防设施、设备、数量符合规定。
五是严格执行班前晨会制度，上岗前项目技术负责人和安全管理人员根据现场实际情况，对班组进行坠落事故风险警示、安全生产常识和安全技术交底培训教育，不断提高施工人员自我防范意识，特别是预防高处坠落培训工作，做到每天晨会重复提、各类培训反复讲，切实防范高处坠落和物体打击事故。督促企业开展安全生产自查自纠及隐患排查整治工作，并对查出的问题和隐患，定人、定时、定措施完成整改，不断提升企业本质安全水平。
三、做好应急预案演练，加强值班值守
各建筑安全监督机构要督促指导企业有效防范应对突发事件、落实应急资源、完善应急预案、强化应急演练。要及时关注气象部门发布的预警信息，严禁大风、暴雨等恶劣气象条件下强行组织施工。要加强值班值守，严格执行领导干部到岗带班，企业、项目主要负责人24小时安全值班和事故报告制度，确保一旦发生事故、险情或紧急情况，能快速及时准确应对，有效稳控，第一时间科学处置，努力把事故损失减少到最低程度。
..........xx ：
经蜀山街道安全领导小组检查，安全存在以下隐患：
.................................................................x
.................................................................x
.................................................................x
.................................................................x
.................................................................x
要求在...年xx月xx日前完成整改。
收执人签字：
1、放假前须密切关注各合作单位是否已将所有民工的工资正常发放到位，同时了解回乡民工的行程安排是否妥当。
2、协助各合作单位妥善安排现场留守、值班人员的正常生活及应急设施（包括正常用水、安全用电、通讯通畅、食品安全、御寒物资、治安等）。
3、要求总包单位对施工现场进行专人看护。在确保留守人员正常生活用电的情况下，放假前有效切断施工现场的施工用电。
4、要求各相关单位妥善保管现场的各种材料、物资、器材等，避免偷盗现象。
5、协助总包单位保障工地安全，可以考虑与本项目的售楼处、物业、当地派出所联系，形成春节期间的联动保卫体系。
6、制定本项目的应急预案，收集汇总本项目部人员以及各责任单位在春节期间的值班人员名单及联系电话，确保相关值班人员的电话24小时畅通，并在放假前将本项目的值班人员名单及联系电话汇总至工程管理部品质组邮箱。
7、项目部总值班人员应从20xx年xx月xx日开始，做好每天17：00前向公司总值班发送短信，告知“本日无突发事件”。若有突发事件，项目部总值班人员应第一时间以电话形式与公司总值班人员取得联系。
8、项目部必须在放假前与各主要合作单位沟通关于春节后民工返回工地的计划，并形成书面约谈记录，以确保节后能正常开工。
本周内，工程管理部将对各项目现场的隐患排查情况进行复检。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
各位老师，各位同学，寒假即将来临，20xx年1月14日（周六）至2月5日（周日，中秋节）放寒假，共23天。其中1月22日过大年。为了确保放假期间校园内的安全，让我们渡过一个愉快的节假日，学校安保处联合总务处特别提醒师生注意以下事项：
1、在欢度节日时请注意方式、方法，文明、安全过节日。
2、请您离开时一定认真检查水、电、气、门窗是否已关闭好，同时做到人离房间随手关门关窗并关掉所有电源开关。避免留下安全隐患。
3、在假期期间，可能还有部分施工人员进入教室和办公室。建议您在办公室和班级不要存放大量现金，并妥善放置好贵重物品（如金银首饰等）。
4、请班主任在学生离开后再检查一下班级电、门、窗是否都安全。
5、提高警惕，严加防范，不让坏人有可乘之机；除了正常的学校值班工作以外，学校安保处等有关部门也将派专人值班做好假期安全保卫和值班工作。如发现可疑情况或可疑人员及时向有关部门反应。请参与值班的老师也能认真负责、准时到位。
6、外出旅游、探亲的师生要注意旅途安全，要注意防盗、防骗、防食物中毒，以确保人身安全，外出游玩时请注意安全，遵守法律和秩序，积极参加地方和谐建设，坚决不参加任何非法活动，加强自我保护意识。
教师要认真对待编写教案的工作，因为教案是将课本中的主要教学内容整理到教案课件中的重要工具。挖掘教学资源的深度对于教案的编写有着积极的推动作用。在经过多方考虑后，我选择了最为有用的“液压系统课件”作为教案的主题。希望您在阅读完毕后能够收藏本网页的网址，方便您日后使用！
液压系统设计培训教学计划
一、培训目的
液压系统是现代机械设计和制造中的重要技术之一，涉及到机械、水利、航空、航天、军工等领域。本次培训的目的是通过讲解液压系统的原理、构成及其应用，提高学员对液压系统的认识和掌握，培养学员液压系统设计的能力和技能，为学员进一步提升专业水平、扩大就业范围提供有力支援。
二、培训内容
1.液压系统原理及基本概念
2.液压元件及其工作原理
3.液压系统常见问题分析及解决方案
4.液压系统设计案例分析
三、培训时间
8天
四、培训方式
1.现场教学
2.网上课堂
五、培训流程
第一天：液压系统基本概念及原理讲解（2小时）
内容大纲：
1.液压系统基本概念
2.液压系统几个主要组成部分
3.液压系统的基本工作原理
第二天：液压元件及其工作原理讲解（2小时）
内容大纲：
1.行程开关
2.油缸
3.液压泵
4.液压阀
5.传动蓄能器
第三天：液压系统常见问题分析及解决方案（2小时）
内容大纲：
1.漏油
2.泄露
3.噪音
4.卡滞
5.压力不稳
第四天：液压系统设计案例分析（2小时）
内容大纲：
1.液压系统的布局
2.各液压元件的特点和选择
3.液压系统性能参数计算
4.液压系统设计方案
六、培训师资力量
本次培训由资深液压工程师和相关领域教授担任讲师，具备丰富的实践经验和教学经验，能够教授学员必备的液压系统设计技能和知识。
七、学员要求
1.本科及以上学历，机械、电气相关专业
2.具有一定的机械制图能力
3.对液压系统有基础认识
八、培训成果评估
培训结束后，学员需要进行知识测试和实操考核，测试包括知识问答和综合应用题，实操考核主要检验学员实际掌握的能力和技能。
九、培训效果
经过本次培训，学员能够深入了解液压系统的原理、构成及其应用，掌握液压元件及其工作原理，能够运用所学液压技术进行液压系统的设计，进一步提升个人专业水平，扩大就业范围。
液压系统在工业生产和机械领域中扮演了至关重要的角色，其优越的性能和灵活性使其成为许多行业的首选。液压系统设计培训课程旨在为学生提供必要的技能和知识，以便他们能够设计、维护和改进液压系统。
第一讲：液压系统基础知识
本课程的第一讲将着重介绍液压系统的基础知识。包括液压系统的定义、组成部分、液压工作原理、液压流体、液压元件、液压系统分类以及使用场景等内容。在这个部分学生将学习如何搭建和运作一个基础的液压系统，并掌握液压系统基础词汇。
第二讲：机械设计与液压系统
本课程的第二讲涵盖了机械设计与液压系统的关系。主要涵盖了根据机械系统需求设计液压系统的过程，液压系统设计的流程，如何将机械系统与液压系统结合起来进行集成设计，以及如何预测和评估液压系统就绪程度的实用方法等。
第三讲：液压系统元件以及其选型
本课程的第三讲将涵盖液压系统中的元件以及其选型原则。主要涵盖了液压系统元件中的液压泵、压力控制阀、流量控制阀、方向控制阀、液压缸和油箱等。学生将学习如何根据系统要求选择最佳元件，如何计算最佳元件尺寸和如何评估各种元件的性能。
第四讲：液压系统检修与故障诊断
本课程的第四讲将详细介绍液压系统的检修与故障诊断。学生将学习如何识别、排除液压系统中的故障，并了解如何预防系统的破坏。 学生将学习如何识别和分析液压系统故障，如何识别液压系统部件磨损或失效的情况，以及如何修理和更换液压系统的元件。
第五讲：设计高效的液压系统
本课程的第五讲将重点讨论如何设计高效的液压系统。涵盖了设计高效液压系统的原理和技巧，如何优化系统的流体压力、流量和力矩输出，以及如何评估液压系统的效率和性能。本课程将有助于学生了解如何设计出耗能低、效率高的液压系统。
第六讲：液压系统的实际应用
本课程的最后一讲将介绍液压系统的实际应用。主要的议题包括液压系统设计的具体应用场景，例如机器人、航空航天、挖掘机、起重机、农业机械、雕刻机器等。学生将学习如何适应不同的应用场景，设计出最佳的液压系统，以及如何在现实世界中应用液压系统相关技术。
本课程将涵盖液压系统基础知识、机械设计与液压系统、液压系统元件以及其选型、液压系统检修与故障诊断、设计高效的液压系统以及液压系统的实际应用少几个设计教学。学生通过学习本课程，在液压系统的设计、维护和改进等方面培养相关的技巧和知识，为将来的液压系统相关职业生涯打下坚实的基础。
液压系统设计培训教学计划
一、课程简介：
液压系统设计是机械工程领域中的重要课程之一，主要包含液压系统的基础知识、元件选型与应用、液压系统设计及故障诊断等内容。本课程旨在通过理论与实践相结合的教学方式，培养学生掌握液压系统设计基础理论与实际应用能力，为工程实践提供有力的支持。
二、教学目标：
本课程将使学生：
1. 熟悉液压系统的基础知识，包括液力传动原理、液压元件的分类和特点、液压系统的基本组成等；
2. 掌握液压系统元件的选型和应用技术，包括油泵、液压缸、液压阀等；
3. 进行液压系统设计和优化，了解液压系统的工作特性、性能指标、优化设计和故障诊断；
4. 培养学生的实践能力和动手实验能力，提高其综合素质和创新能力。
三、教学内容：
1. 液压系统基础知识
液力传动原理；液压元件的分类和特点；液压系统的基本组成；工作流程和原理；液压系统的工作特性和性能指标等。
2. 液压系统元件的选型和应用
油泵的选型和应用；液压缸的选型和应用；液压阀的分类、特点和应用等。
3. 液压系统设计与优化
液压系统设计的基础原则和方法；液压系统盘、阀和油管的设计；液压系统的调试和试运行；液压系统的故障诊断与处理等。
4. 实践教学
教学中将进行一定量的实践教学，学生将通过实践掌握液压系统工作流程、液压元件的选型与应用、液压系统的设计与优化和故障诊断等技能，提高其实践能力和动手实验能力。
四、教学方式：
本课程采用传统教学方法及现代教育技术相结合的教学方式，包括上课讲授、实验教学、案例分析和报告撰写。鼓励学生进行研讨、交流和提问，增强其思辨能力和交流能力。
五、教材与参考书目：
教材：《液压系统设计》
参考书目：
1. 郭晓军：《液压系统设计与维护》，机械工业出版社。
2. 吴海明：《液压与气压工程基础》，清华大学出版社。
3. 朱方福：《液压与气压传动控制》，机械工业出版社。
六、学习评价方式：
1. 日常考勤和课堂表现（20%）
2. 实验报告和作业（30%）
3. 中期考试（20%）
4. 期末考试（30%）
七、结业考核：
课程结束后，学生需要参加结业考核，其中包括液压系统的设计、实验和报告等内容，考核成绩作为学生结业的依据。
以上为《液压系统设计培训教学计划》的相关主题，希望该教学计划能够使学生更好地掌握液压系统设计的基本理论和实际应用能力，为其日后从事工程实践提供有力的支持和保障。同时，也希望本教学计划能够不断完善和优化，满足学生和教学需求的日益增长。
液压系统设计培训教学计划
一、教学目的
液压技术广泛应用于各行各业，是很多行业自动化的核心技术之一。本课程旨在培养学员对液压技术的理论和应用方面的掌握，了解并掌握液压系统设计的基本原理和方法，提高学员在液压系统设计方面的技能和应用能力。
二、教学内容
1.液压系统的基本原理
2.液压元件和系统的分类及其特点
3.液压系统的结构设计
4.液压系统的控制
5.液压系统的维护和故障排除
6.实践部分
三、教学重点和难点
本课程的教学重点是液压系统的结构设计和控制，教学难点是液压系统的故障排除。
四、教学方法
1. 教师授课法：逐步深入浅出地介绍液压系统设计的基本原理和方法，讲解阐明液压元件和系统的分类及其特点，为学员更好地理解和掌握该领域的技术知识打下坚实的基础。
2.案例分析法：通过经典的案例展示和分析，引导学员了解和掌握液压系统的结构设计和控制，并分析和解决液压系统在运行中出现问题的方法。
3.实践操作法：学院将提供完善的液压系统实验设备和实践教学环境，鼓励学员在教练指导下独立完成相关的实验操作，以提高学员实际操作的技巧和技能水平。
五、教学保障
1. 教学师资：培训教师将由具有液压系统设计和实践经验的专业人士担任。
2. 课程资源：学院将提供完善的液压系统实验设备和实践教学环境，以便学员在学习过程中获得充分的实际操作机会。
3. 学习体验：根据学员的学习需求和实际情况，学院将通过组织讲座、公开课、合作项目等方式建立良好的学习互动环境。
六、教学考核
考核方式将分为试卷考核和实践考核两种形式，旨在全面考察学生对液压系统设计 的掌握程度和应用能力的水平。
试卷考核：开展考查学员知识点的理解、掌握、应用能力、创新能力和持续学习能力等考试。
实践考核：开展实施液压系统的仿真和实际操控方案的比较考试，以验证学员在实践中的问题解决能力和创新能力。
七、结课方式
培训周期结束后，学院将颁发优秀结业证书，并给予学员相应的薪酬和各种补贴，将学生在液压系统设计方面的人才推向行业的前沿。
液压系统设计培训教学计划
概述
液压系统是一种广泛应用于各种机械设备中的动力传输系统，已经成为现代工业中不可或缺的一部分。设计一种高效且可靠的液压系统对于机械行业的工程师而言至关重要。本课程旨在帮助学员了解液压系统的设计和原理，从而更好地为所服务的行业提供支持。本课程的核心重点包括液压系统的基础知识、设计技巧和维护方法。此外，我们还将介绍有关现代液压系统技术和不同行业液压系统的应用。
目标学员
本课程适用于那些希望学习液压系统设计的机械工程师和技术人员，以及液压系统操作和维护人员。本课程还适用于那些已经具备一定液压系统设计及应用经验，但仍希望继续学习以掌握更高级的液压系统设计技术的专业人士。
教学计划
本课程是基于理论和实践相结合的教学方式，课程安排如下：
第一天：
1. 液压系统的基础知识和工作原理介绍
2. 液压系统的优点和限制
3. 常见液压系统元素及其工作原理（如液压泵、液压马达、液压缸和液压阀等）
第二天：
1. 液压系统的流程设计
2. 液压系统的压力控制
3. 液压系统的负载匹配
4. 液压系统中的密封件设计
第三天：
1. 液压系统的过滤器和冷却技术
2. 液压系统的故障诊断
3. 液压系统的预防性维护
第四天：
1. 现代液压系统的技术和发展趋势
2. 不同行业液压系统的应用介绍（如重型工程机械、船舶和航空等）
3. 各种标准和规范对液压系统的要求介绍
教学资源
本课程的教学资源包括相关书籍、学术文章、业内专家讲座、演示文稿和实验室设备等。
教学成果
通过本课程的学习，学员将能够：
1. 理解液压系统的基本原理及其工作方式
2. 掌握设计液压系统的基础知识和技能
3. 了解现代液压系统技术和行业应用
4. 学习液压系统的故障诊断和预防性维护
5. 获取液压系统设计的实际经验
结语
液压系统是现代机械设备行业的重要组成部分，对于工程师和技术人员而言，学习液压系统的设计和原理不仅有助于改进现有设备的设计，还能够推动新的技术发展。本课程的目标是帮助学员在液压系统的领域里更好地发挥自己的专业知识，并为推动液压系统技术的发展做出贡献。
液压系统设计培训教学计划
一、培训目的
本培训旨在帮助学员深入了解液压系统设计及操作，并提高学员的技能和应用能力，以满足企业的生产和实际需求。
二、培训对象和要求
1. 培训对象：工程师、技术人员等。
2. 培训要求：
（1）具备一定的液压系统设计理论基础知识；
（2）熟悉相关的机械、机电等技术知识；
（3）具有较强的实际操作能力和创新能力。
三、培训内容
1. 液压系统的基本原理和构成：
液压系统的定义和基本组成部分；液体的性质和压力；控制元件的作用和分类；液压系统的性能参数；液压系统的故障排除等。
2. 液压系统设计过程：
液压系统设计的各项考虑因素；液压系统方案的选择和优化；热力学分析；液压系统的基本设计方法；设计示例和实践案例等。
3. 液压系统维护和故障排除：
液压系统的运行维护；液压系统常见故障分析和排除方法；液压系统的维护和检修等。
四、培训形式
1. 线下培训：提供讲解、案例分析、实验操作等课程。
2. 线上培训：提供互动式课程，包含视频讲解、案例分析、在线答疑等。
五、培训时间和地点
1. 培训时间：根据企业需求订制不同的培训时间。
2. 培训地点：根据企业需求，提供不同的培训场所。
六、培训效果考核
1. 考核方式：作业、实践操作和笔试。
2. 考核内容：培训目的、对象和要求等。
3. 评分标准：
（1）优秀 90分以上；
（2）良好 70-89分；
（3）合格 60-69分；
（4）不合格 60分以下。
七、培训师资力量
本培训将邀请液压系统设计方面的专家、学者和业内资深人士进行授课。同时，培训机构也会安排一定的专家进行指导和安排。
八、投入及收益
1. 投入：本培训的投入主要包括人力、物力等各种费用。
2. 收益：通过本次培训，学员将掌握液压系统设计和操作的相关知识和技能，提高自身的工作能力和应用水平，为企业的发展和提高竞争力做出贡献。
九、总结
本培训旨在提高学员的液压系统设计和操作能力，为企业的生产和实际需求提供支持，期望通过培训的有效推动和实践落地，在液压系统应用领域取得更大成就。
液压系统设计培训教学计划
一、培训课程介绍
本培训课程旨在通过讲解液压系统设计的基本原理和要点，帮助学员掌握液压系统的设计理论和实际操作，提高液压系统设计能力，并为学员进一步学习和探索液压系统领域打下基础。
培训内容包括：液压系统设计基本原理、液压元件选型、系统设计方法和流体传动控制等内容。
培养目标：理论联系实际，掌握液压系统设计基本原理和方法，能够独立完成液压系统设计及调试工作。
二、培训课程安排
1.第一节，讲解液压系统设计基本原理和流体力学基础知识。包括：流量、压力、功率、效率和动力等概念及其计算方法。
2.第二节，液压元件选型。主要包括：液压泵的类型和选型、液压阀的种类和功能、油缸的选型和使用等内容。
3.第三节，液压系统设计方法与实例。通过讲解设计方法，结合实际例子进行讲解，使学员掌握具体的实际操作技能。
4.第四节，流体传动控制。介绍液压系统中流量和压力控制的方法，包括开环控制、闭环控制等。
5.第五节，液压系统设计案例分析。通过实际案例分析，掌握系统设计、安装和调试过程中的方法和技巧。
6.第六节，液压系统的维护和保养。包括液压油选择、更换周期、保养方法和故障排除等。
三、培训教学方法
本培训采用理论与实际案例相结合的教学方法，结合具体实例进行讲解，让学员充分了解液压系统的基本原理和实际应用。在课程结束后，学员将进行实践操作，以进一步巩固知识和提高能力。
四、学员要求
1.有液压系统设计或维护基础知识。
2.熟悉液压元件的种类和性能，能够正确进行液压元件的选型。
3.熟悉液压控制技术和流体力学。
五、总结
本课程通过系统的讲解和实际案例分析，让学员掌握液压系统设计的基本原理和方法，提高了学员的液压系统设计能力。通过理论学习和实践操作，让学员在实际工作中能够熟练操作和应用液压系统，提高工作效率和水平。
液压系统设计培训教学计划
一、培训目标
本教学计划旨在帮助学员掌握液压系统设计的基本知识和技能，包括液压系统的结构、原理、组成部分、维护和故障处理等方面。
二、培训内容
1.液压系统的结构和原理
液压系统的结构和原理是学习液压系统设计的重要基础，本阶段将介绍液压系统的基本结构、工作原理及其影响液压性能的因素。
2.液压系统组成部分
液压系统由各种液压元件和液压系统部件组成，液压元件主要包括油缸、油泵、液压马达、节流阀、安全阀等。液压系统部件包括控制阀、压力计、流量计等。本阶段将详细介绍液压元件和液压系统部件的特性和作用。
3.液压系统维护
液压系统维护和保养是液压技术的重要内容，本阶段将介绍如何定期检查液压系统、如何更换或修理故障部件、如何更换液压油等。
4.液压系统故障处理
液压系统故障处理是液压系统设计的难点，液压系统故障种类繁多，对设计师的综合素质要求高。本阶段将介绍液压系统常见故障的排查方法和处理方法。
三、教学方法
教学方法主要采用理论教学和实践教学相结合的方法，让学员加深对液压技术的理解和掌握液压技能，具体方法包括：
（1）课堂上通过清晰明了的图表、案例分析等方式讲解液压技术的理论知识；
（2）在实验室中进行实际操作，让学员了解实际液压系统的构造和工作原理；
（3）通过液压系统模拟器进行虚拟实验，让学员模拟液压系统故障的排查和分析。
四、培训考核
为了检验学员对液压系统设计的掌握情况，本培训将进行多项考核，包括：
（1）理论考试，测试学员理论掌握情况；
（2）实验操作考核，测试学员对液压系统实际操作情况掌握情况；
（3）课程设计考核，测试学员能否独立完成液压系统设计。
五、总结
本教学计划总体目标是帮助学员快速掌握液压系统设计的基本知识和技能，让学员在未来的工作岗位上能够独立进行液压系统设计与改进，为企业的发展做出贡献。
液压系统设计培训教学计划
一、培训目的
本培训旨在培养学员设计液压系统的能力，使其能够熟练运用液压控制技术，实现机械系统的自动化运行、控制和监测。通过本培训，学员将能够掌握液压系统设计的基本知识和技能，具备解决复杂问题的能力，提升创新思维和解决问题的能力，达到实际工作应用要求。
二、培训内容
1.液压系统概述
液压系统的作用和使用范围；液压系统的各种优劣性；液压系统的主要组成部分和工作原理；液压系统中的液体、管路和接头规格及安装方法。
2.液压元件及其选型
液压泵、液压缸、液压马达、液控阀、比例阀、安全阀、流量控制阀、方向控制阀、压力控制阀等液压元件的概述；液压元件的选型原则和方法。
3.液压系统的设计方法
液压系统的设计流程；液压系统设计中的问题分析和解决方法；液压系统设计的优化方法。
4.液压系统的调试和检验
液压系统的调试步骤和方法；液压系统的检验和故障诊断。
5.液压系统的安全和维护
液压系统的安全防护措施；液压系统的维护方法和技巧。
三、培训时间与地点
本培训时间为7天，地点为工程师协会大楼。每天上午8:30-11:30上课，下午1:30-4:30上课。
四、培训师资
本培训的讲师均为具有多年工业实践经验和高等院校教学经验的专业人士，能够将理论知识与实际工作相结合，帮助学员提升专业技能和解决问题的能力。
五、培训学员
本培训适合广大机械设计师、液压工程师、维修人员和相关专业人士参加。
六、培训效果
1.学员在掌握液压系统设计的基本知识和技能的同时，将有效提升对液压系统的理解和应用能力。
2.学员将学会如何运用液压控制技术实现机械系统的自动化运行、控制和监测，有效提高操作效率和安全性。
3.学员将提升创新思维和解决问题的能力，达到实际工作应用要求。
液压系统设计培训教学计划
第一节：液压系统基础知识
主题：液压系统概述
内容：液压系统的定义、液压系统的优点及应用领域、液压系统的组成、液压传动基础、液压设备分类、液压元件的基本原理及分类。
第二节：液压元件设计
主题：液压缸和液压马达的设计
内容：液压缸的动力学模型、液压缸的负载估算、液压马达的基本原理及分类、液压马达的动力学模型、液压马达的负载估算、液压缸和液压马达的设计原则。
第三节：液压阀的设计
主题：液控阀的设计
内容：液压控制的基础、液压控制的基本元素、液压控制回路的基本原理及分类、液压控制回路的性能指标和设计原则、液控阀的基本原理及分类、液控阀的性能指标和设计原则。
第四节：液压系统设计
主题：液压系统设计
内容：液压系统的设计需求和规范、液压系统的设计流程和步骤、液压系统的设计方法和技巧、液压系统的专业软件应用、液压系统的设计案例分析。
第五节：液压系统维护及安全
主题：液压系统维护及安全
内容：液压系统的维护要求及规范、液压系统维护的方法及技巧、液压系统维护的常见问题及解决方法、液压系统的安全要求及规范、液压系统的安全管理及应急处理。
液压系统是工业领域中重要的动力转换和传递方式之一，被广泛应用于建筑工程、航空航天、机械制造、航海工程、汽车制造等领域。液压系统具有传动力大、反应速度快、负载能力强、传递效率高、可靠性好、结构简单等优点，因此备受工程师们的青睐。在液压系统设计方面，需要掌握的知识和技能非常丰富和广泛，为了更好地提高工程师的设计能力和实际应用能力，本次液压系统设计培训教学计划旨在深入剖析液压系统的各种结构和原理，培养学员的液压系统设计能力。
一、教学目标
本次培训教学计划旨在深入学习液压系统的结构、原理和组成部分，探究液压系统的设计流程和技巧，提升学员的设计能力和实际应用能力。具体目标如下：
1. 系统掌握液压系统设计的基础理论、计算方法和设计流程；
2. 掌握液压系统的各种结构和原理，包括液压泵、控制阀、液压缸等液压元件的设计和运作原理；
3. 熟练掌握液压系统的相关标准和规范，包括液压元件的尺寸、材质、工作压力等方面的要求；
4. 培养学员的设计能力和实际应用能力，能够根据实际需求设计出符合要求的液压系统；
5. 提高学员的沟通和合作能力，培养团队合作精神和解决问题的能力。
二、教学内容
本次培训教学计划将涵盖液压系统设计的各个方面，涉及到的内容主要包括：
1. 液压系统基础理论
液压系统介绍和应用、基本压力元件、液压传动的基本原理、流量和功率计算。
2. 液压泵、控制阀和液压缸的设计原理
液压泵、控制阀和液压缸的工作原理、基本型式、性能参数及选择方法。
3. 液压系统管路设计
管路设计的布局和长度计算、管道精度、接头的选择和布置、管道的支承和固定等内容。
4. 液压系统的动力特性和静态特性分析
动力特性和静态特性的分析方法，及对设计参数的影响和对液压系统的可行性评估。
5. 液压系统故障排除和维护
液压系统故障排除的方法、维护和养护的方式及基本维护管理措施。
三、教学方法
为了更好地达到培养学员的设计能力和实际应用能力的目标，本次液压系统设计培训教学计划将采用多种教学方法，包括：
1. 理论授课
通过讲解液压系统设计的基础理论和相关知识，让学员全面了解液压系统的结构和原理。
2. 设计实践
通过实际项目设计和模拟实验，让学员掌握液压系统设计和应用的具体操作流程和技巧，并在实践中不断完善设计能力。
3. 互动讨论
通过小组讨论和交流，让学员主动参与，提高学员的沟通合作能力和问题解决能力。
4. 实地考察
通过实地考察现实液压系统的设计和应用，让学员掌握实际应用经验，提高实际应用能力。
四、教学评估
为了更好地了解学员的学习情况和掌握程度，本次液压系统设计培训教学计划将采用多种教学评估方法，包括考试评分、实际设计项目评分、调查问卷评价等方式，定期对学员进行评估和反馈。
五、总结
液压系统是一种重要的动力传递和转换方式，为各行业的工程师们提供了更多的选择和发展机会。本次液压系统设计培训教学计划旨在提高工程师的设计和应用能力，通过深入学习理论和实践操作，让学员掌握液压系统的具体设计流程和技巧，提高学员的实际应用能力和应对实际问题的能力。我们相信，在本次培训教学计划的帮助下，学员们一定会在液压系统设计和应用领域取得更加卓越的成就和专业能力。
液压系统设计培训教学计划
一、教学目的
本课程旨在培养学员对液压系统设计和维修方面的基本知识和技能，让学员能够全面掌握液压系统的设计原理、设计流程和维修技术，能够根据实际应用需求进行液压系统设计和维修实践操作。
二、教学内容
1.液压系统基础知识
（1）液压系统的概念及组成
（2）液压系统主要元件的作用和分类
（3）液压系统的基本原理及动力源
2.液压系统设计
（1）液压系统设计的流程和方法
（2）液压元件的选型和布置
（3）液压系统设计的计算和优化
3.液压系统维修与保养
（1）液压系统的故障分析和排除
（2）液压元件的检修与维护
（3）液压系统的经常性保养与管理
4.液压系统的性能测试和评价
（1）液压系统性能测试的方法和标准
（2）液压系统性能评价的指标和分类
（3）液压系统性能测试和评价的操作方法与技巧
三、教学方法
1.理论讲授：采用讲授结合案例分析、计算练习、提问互动等方式进行教学。
2.实验操作：通过模拟实验、操作实验等方式，让学员掌握液压系统的实际应用和操作技能。
3.案例分析：注重案例分析和实践操作，在培训过程中，注重将理论与实践相结合，真正帮助学员掌握液压系统设计和维修实践技能。
4.问题解答：在培训过程中，注重现场互动，在学员的提问中解答学员疑问，及时纠正错误的理解。
四、教学时间
本课程按照40学时进行授课，并根据需要适当延长。
五、教材
1.液压系统设计与维修，张三、李四编著，机械工业出版社。
2.液压系统设计，张五编著，清华大学出版社。
3.液压系统实验技术，王六编著，机械工业出版社。
六、评估方式
1.课堂表现：包括参与度、提问与回答情况、笔记等。
2.作业评定：包括理论计算和设计作业。
3.实验报告：包括实验设备的使用、测试结果及分析。
4.最终考试：考核学员对课程内容的掌握和理解。
七、教学效果
本课程旨在以实际应用为导向，着眼于培养学员液压系统设计和维修实践能力，同时提高学员的自我学习和终身学习能力，以达到提高企业和个人综合素质的目的。
液压系统设计培训教学计划
将液压系统设计的理论知识融合到实践中，可以培养学员对系统变化的识别、分析和求解的能力。本文将液压系统设计培训教学计划分为以下五个主题。
1. 液压系统设计基础
液压系统设计基础是理解液压系统设计的基石。首先介绍液力传动原理、液控元件类型和性能参数等概念和基本原理。然后介绍流体力学基础知识，包括类似雷诺数的参数和不稳定因素对系统性能的影响等。
2. 液压系统原理
液压系统原理是研究液压系统性能与实现的基本法则。本主题主要包括液压系统工作原理、系统传递介质的选择原则、适应性的评估和系统性能参数的计算等内容。
3. 液压系统设计
液压系统设计重点考虑系统功能需求和规划，给出系统的总体设计、各部分系统设计方案及其参数计算和选择。本主题重点讲授液压系统模型设定、系统设计计算及参数校核等方面内容，同时讲授液压系统的类型选择等问题。
4. 液压元件的选择与设定
液压元件是组成液压系统的重要部分，它们的选择和设定直接影响着液压系统的工作性能和寿命。在这一主题中，我们将详细讲解液压元件的作用原理、优选原则、品牌选择和规格设计等。
5. 液压系统安装、调试与故障诊断
液压系统的安装和调试是液压系统使用中一个极其重要的环节。在这一主题中，我们将讲授液压系统检测方法和应急措施，为学员提供将正确调整和维护液压系统的基本技能。
每个主题包括两到三小时的讲座和一个半天以上的实操活动。讲座主题和实操活动将以案例为基础，让学员理解并应用液压系统设计的理论知识。最后的大型操作项目将加强学员的设计理解和挑战实际，以提高学员对液压系统设计技术的熟练掌握。
各部、委、办、局、院、检察院、社区（街道）、镇、群众组织和有关单位党组织的党组织：
按照**创先争优活动领导小组办公室的通知要求，请你们收集汇总本部门、本单位创先争优活动相关数据，于6月12日（星期二）下午5：00前报送区委创先争优活动领导小组办公室。
联系人：陈迪匀**:25032134传真：65415854
杨浦区委领导小组办公室
2012年6月4日
1、创先争优活动以来，本部门、本单位共完成学习实践科学发展观活动期间尚未完成的整改任务____个，共解决影响和制约科学发展突出问题____个。
2创先争优活动开展以来，该部门和单位共有基层党组织5名共产党员公开承诺。
3、创先争优活动以来，本部门、本单位基层党组织和党员共化解矛盾纠纷____件，调处信访积案____起。
4创先争优活动开展以来，我们部门和单位收集整理了群众反映强烈的突出问题，解决了一个。
5、创先争优活动以来，本部门、本单位各级党组织和党员共与群众结成帮扶对子____个，为群众办实事好事____件；共落实帮扶资金____元；共有____名党员参加志愿服务活动，组织党员开展志愿服务____人次。
6创先争优活动开展以来，处级以上党政机关共同组织机关干部下基层活动；共下派____名机关干部到____个居民区任职，其中担任第一书记____人。
7、创先争优活动以来，本部门、本单位共新建党组织____个，其中，新建非公有制企业党组织____个、社会组织党组织____个；新工会组织共青团组织妇女组织。
8创先争优活动开展以来，处级以上党员领导干部和本单位建立了创先争优联系点。
9、创先争优活动以来，本部门、本单位在市级新闻**上共宣传创先争优先进典型____人，先进集体____个。
10、创先争优活动以来，本部门、本单位建立____个创先争优长效机制，其中党委（党组、党工委）____个、基层党委____个、党总支（党支部）____个。
填报单位（盖章
填报人**填报时间
各中学：
请按惯例将本学期你校师生在综合实践活动课程中，获苏州市级以上的各类奖项填写附表，注意红色部分，略与与往不同，请将电子**于1月15日前交教研室朱琴老师处(逾期作费。
市教育局教研室
2009年12月23日
综合实践活动研究性学习课程实施效果分析
学期统计表
（2009年6月21日至2009年12月31日）
统计学校
1、 全国精品课程评价、教师基本功竞赛、研究性学习学生成果现场展示与评价、课堂教学成果统计等全国综合实践活动
序号学段；
奖项全称及等第；
展示范围
教师学校
组织单位及
活动名称
时间二、省级综合实践活动优质课评比、教师基本功竞赛、研究性学习学生成果现场展评，课堂教学公开展示成果统计
序号学段；
奖项全称及等第；
展示范围
教师学校
组织单位及
活动名称
时间三、大市级综合实践活动优质课评比、教师基本功竞赛、研究性学习学生成果现场展评，课堂教学公开展示成果统计
序号学段；
奖项全称及等第；
展示范围
教师学校
组织单位及
活动名称
时间四、公开发表**及获奖**统计（此项统计含县市区级一等奖）说明：包含教研**、教育随笔、经验总结等
**名称作者学校
发表刊物
及“三号”、发表
时间评奖机
构、奖项
全称及等
第、获奖
时间五、公开发表案例及获奖案例统计（此项统计含县市区级一等奖）说明：包含教学案例、活动案例、学生研究文本成果等
序号案例名称作者工作单位
发表刊物
及“三号”、发表
时间评奖机
构、奖项
全称及等
第、获奖
时间6。学生研究性学习成果现场展示与评价统计（含县市级一等奖）
序号案例名称学生指导教师学校
评奖机构、奖项
全称及等
第、获奖
时间7。承担国家、省、市**教学科研活动，开展区域间交流活动（包括中心组活动和项目研究活动）
序号活动名称承办单位
级别（区际交流
活动要求说
明参与县市
区）时间
八、其它类成果获奖统计
序号成果名称作者工作单位
组织机构、
活动名称、
奖项全称及
等第时间
九、“苏州市网上教师学校”（**发表（含**、案例、活动报道等）序号
成果名称作者工作单位**栏目时间
10、 2009-2010年上学期特色教研活动或方法
说明：一、填表要求
1. “发表”须提供刊物名称、发表刊物级别，以及刊物“三号”，即国际标
准刊号，国内统一刊号，邮发代号，如刊号或代号不齐全，但教育行政部门认可的亦可。被国家新闻出版总署列为非法报刊的，不予统计。
2县、市、区**级奖励案件等，应提供相关组织文件和颁奖（文本）
可确认的稿件、电子稿件或相关网络链接地址）。
3. “区际”（跨县市区）交流研讨活动须附相关活动过程性**、文字报道、活动组织通知文件等（文本可确认的稿件、电子稿件或相关网络链接地址）。
4其它各类成果统计中提供的信息应详细说明，以备核查。具体内容请参照上述出版奖励要求。
6. “特色教研活动或方法”特指区域层面成功组织并有效推动课程实施的特色教研活动，对其它区域有启发和引领作用的特色教研方法。
(一)2017年度统计专业技术初、中级考试和高级资格考试日期均定为10月22日(星期日)。
(二)初级资格考试时间及科目为：
上午9：00——11：30 统计学和统计法基础知识
下午14：00——16：30 统计专业知识和实务
(三)中级资格考试时间及科目为：
上午9：00——11：30 统计基础理论及相关知识
下午14：00——16：30 统计工作实务
(四)高级资格考试时间及科目为：
上午9：00——12：00 高级统计实务与案例分析
(五)初、中级考试采取闭卷笔答方式，高级统计师考试采取开卷笔答方式进行。
统计局能源质量检查通知范文
近期，国家、省统计局连续召开统计工作会议，要求各地落实企业联网直报、坚守“四条红线”，认真做实企业数据，努力采集到原汁原味统计数据，缩小网报数据与评估数据之间的`差异，全面提高统计数据质量。为认真贯彻落实国家、省及市统计局要求，经研究，决定在全市范围内开展工业能源统计数据质量检查工作，现将就有关事宜通知如下：
一、检查的主要内容
（一）网报数据质量：一是网报过程中有无触犯国家“四条红线”，即不进库不出数，非经允许不得代报，不得代为修改，不得授意企业按给定数据报数；二是企业网报直报率；三是“三上”企业CA证书安装培训情况；四是网报中其他问题。
（二）综合数据质量：本年度增值税、货运量之间的协调性与匹配性，对产值增长电力和天然气消费量增长与能源消费量增长。
（三）企业统计基础工作及基础数据质量：统计从业人员持证上岗情况，统计台帐，企业上报数据的原始依据，工业总产值增长与工业产品产量、主营业务收入和能源消费量增长；企业能源消费量增长与企业产品产量增长。
二、时间安排
数据质量检查包括自查（抽查）和整改两个阶段
数据质量自查：年根据自身实际情况，针对辖区内企业自查情况开展抽查或全面检查（开发区抽查数不得少于。将自查情况报告交至市统计局工业能源统计科。联系电话：
数据质量抽查：年开始组织检查组深入有关乡镇（开发区）企业进行抽查，全市抽查户数不少于10户。
数据质量整改：年抽查结束后针对存在的问题进行整改，28日前完成整改。同时做好迎接市检查的准备工作。
三、检查方式
查看有关自查及数据质量分析资料。主要检查本年度财务月报、产品入库单、主要能源消费发票等。
各中央企业：
依照《国有企业监事会暂行条例》(国务院令第283号)、《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》(国资发监督〔〕174号)和《关于进一步支持配合监事会开展监督检查工作有关事项的通知》(国资发监督〔〕120号)的有关规定，各中央企业每年向监事会报送《企业年度工作报告》(以下简称年度报告)。为做好报告填报工作，现将有关事项通知如下：
各中央企业要高度重视年度报告工作，健全组织领导机制，成立年度报告工作领导小组或联席会议，统筹谋划、协同推动各项工作。要研究制定年度报告工作落实方案，明确工作目标、具体措施、责任主体和进度要求，强化部门联动，结合企业实际编制可追溯、可量化、可评价、可考核的工作任务分解台账。企业法定代表人要认真履行好年度报告工作第一责任人职责，强化领导、落实责任，严格把关、确保质量;分管领导要履行好直接责任人职责，深入一线、靠前指挥，把控关键、重点督办;牵头部门要加强组织协调，及时分解落实任务、规范工作流程、细化工作要求、密切跟踪督促、强化过程控制;协同部门要明确任务分工，主动参与、积极配合，细化落实工作责任，形成有效工作合力。中央企业集团总部要加强对子企业年度报告工作的统筹领导，做到统一部署、统一标准、统一实施、统一审核，建立完善横向全面覆盖、纵向责任到人的组织管理体系。
各中央企业要以年度报告工作为抓手，紧密围绕中心工作，全面总结一年来企业经营管理和改革发展情况，深入排查重大问题和风险隐患，探索建立企业自查问题清单，认真分析查找原因，制定切实可行的整改措施。要围绕党中央、国务院重大决策部署及国资监管政策规定执行情况，系统梳理深化国企国资改革和推进供给侧结构性改革、瘦身健体、提质增效等重点任务落实情况，着重分析化解过剩产能、处置“僵尸企业”、特困企业专项治理、压缩管理层级、减少法人数量、加快解决历史遗留问题等重点专项工作情况及存在的问题。要以提高发展质量和效益为中心，全面梳理、集中排查企业内部控制、财务管理、运营管控、境外资产管理、党建及公司治理等方面存在的重要管控缺陷，详细报告企业重大资产减值、重大资产损失、重大经营风险、债务违约风险等重要风险事项。要建立健全年度报告揭示问题整改落实机制，形成部门间齐抓共管、整改联动的工作局面，有效发挥年度报告在系统诊断和风险预判方面的重要作用。
各中央企业要深入贯彻落实中央企业监事会工作会议精神，按照“两个融入”、“五个必须”的总体要求，进一步加强与派驻本企业监事会的沟通配合，根据监事会监督检查工作需要，结合企业经营规模、组织架构、管控模式、行业特点、区域分布、发展阶段等情况，共同确定企业填报范围和年度重点披露事项。原则上，年度报告填报范围包括企业集团、境内(外)二级单位、各级金融子企业以及所托管企业;整体上市中央企业填报范围包括控股上市公司所属境内(外)二级单位;离岸公司、壳公司等特殊子企业不纳入填报范围，监事会另有要求的除外。三级(含)以下重要子企业及重要非法人实体等填报范围与监事会共同商定，根据监事会工作需要及年度监督检查计划安排，纳入填报范围。鼓励有条件的中央企业试行全级次报送。要根据派驻本企业监事会的要求，分行业、分业务板块梳理重点关注事项和重点填报内容。
各中央企业要深入推进年度报告工作与企业日常管控工作的`深度融合，努力实现工作联动、信息共享、资源整合、成果共用，着力形成以年度报告为抓手的企业自我诊断、自我完善的长效工作机制。要加强年度报告制度建设，建立统一工作规范和标准体系，科学安排工作进度，细化规范工作标准，严格审核评价流程，实现全程闭环管理。要建立内部协同联动机制，充分利用已有管理系统、内部成果、工作报告等信息载体，避免重复归集、重复报送。要实现年度报告与企业信息化工作有效对接，充分利用信息化建设基础，以大数据为核心推进年度报告信息化建设，创新工作方法，提高工作效率，分享信息资源，深化成果应用。要建立健全年度报告质量综合评价机制，研究制定年度报告工作及支持配合监事会工作与业绩考核挂钩的具体措施，完善激励约束长效机制，推动年度报告工作落到实处。
(一)请各中央企业于12月15日前将与派驻本企业监事会共同确定的拟报送年度报告有关事项，以正式文件形式(式样见附件1)报监事会工作局备案。
(二)请各中央企业于2017年2月28日前将集团公司与各级子企业年度报告一并以正式文件形式(式样见附件2)报送派驻本企业监事会(纸质材料1套，光盘2套)，同时将年度报告(光盘1套)及正式文件报送监事会工作局备案。
(三)年度报告继续使用软件填报。《20企业年度工作报告格式文本及编制说明》安装在填报软件中，继续探索推进信息化报送和综合应用。需要填报软件及纸质材料的企业请与监事会工作局联系。
(四)国资委将组织召开“20度中央企业年度工作报告布置培训视频会议”，届时请各中央企业按通知要求组织相关人员参会。
各中央企业在填报过程中遇到的问题，请及时与派驻本企业监事会或监事会工作局联系。
联系电话：(010)64471800、64471840、64471356(传真)
各地要按照培养和造就教育家的政策导向做好中小学正高级教师职称评审工作，高标准严要求，树立中小学教师发展的标杆和楷模。中小学正高级教师数量仍实行总量控制，由两部统一确定各地中小学正高级教师数量(见附件)。根据中央有关部门所属高校(以下简称“部属高校”)附属中小学教师情况，部分地区正高级教师指标数量进行了适当增加。要加大对一线教师特别是农村教师的倾斜力度，评审通过的正高级教师中，担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%。要严格履行正高级教师评审结果备案手续，未经备案的，两部不予认可。
2017年度统计专业技术初级、中级和高级资格考试日期均定为10月22日(星期日)。
初级资格考试时间及考试科目为：
上午 9:00—11:30 统计学和统计法基础知识
下午14:00—16:30 统计专业知识和实务
中级资格考试时间及考试科目为：
上午 9:00—11:30 统计基础理论及相关知识
下午14:00—16:30 统计工作实务
(注:初级、中级资格考试采取闭卷笔答方式。)
高级资格考试时间及考试科目为：
上午 9:00—12:00 高级统计实务与案例分析
(注:高级资格考试采取开卷笔答方式。)
各高校毕业生就业指导中心：
《中国大学生就业》是由教育部主管，全国高校学生信息咨询与就业指导中心主办，全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物，中国知网（CNKI）和万方数据全文收录期刊。
杂志将进行全面改版，上半月为综合版、下半月为理论研究版，深度解读国家相关就业政策、总结先进就业经验、大力宣传就业典型经验高校、加强理论研究，增强工具性和指导性，力求更加贴近高校就业工作。现将征订办法及有关事宜通知如下：
1、20《中国大学生就业》杂志为半月刊，大16开，64页彩色印刷，每期定价6.80元，全年定价为163.20元（含邮寄费）。
2、各高校分管就业工作的领导要对《中国大学生就业》杂志征订工作给予足够的重视并提出明确要求，各院、系毕业生就业工作的负责人和辅导员要力争做到杂志人手一册，各班级也视情况力求做到每班订阅一本杂志，切实把征订工作落到实处。
3、请各校在12月10日前将回执传真至《中国大学生就业》编辑部，并于12月20日前将订刊款汇至我中心。
传真电话：010―82332986，82335919,82335145
E-mail：wangdacheng@vip.或zgdxsjy@
（此单可以复印，请传真至本刊010―82332986,82335919,82335145）
收款人：《中国大学生就业》编辑部 邮政编码：100191
鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：
一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。
二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位（部门）负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位（部门）汇总后报工会工作部。
三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。
四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。
五、凡公司员工，必须以所在机构（部门、项目部、工程处等）为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。
六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况，须如实报告，不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部（联系人：张燕陵，电话：18671609700），由工会工作部上报集团股份公司。
xxxx有限公司
20xx年4月10日
xx市xx学校
关于组织文明出行活动的通知
各处室组：
为了加强我校创建文明单位工作，校文明创建办将组织全校文师生志愿者开展文明出行志愿服务活动，现将活动安排如下：
一、活动时间
元月15日—元月31日
二、活动内容
各处室组要选派责任感强、敢于管理的教师志愿者上岗执勤，用规范的动作，文明的语言劝阻行人、非机动车不按道行驶、乱穿马路、闯红灯、跨越护栏等不文明交通行为和在交通路口散发小广告现象，引导广大市民自觉遵守交通法规，形成文明、礼让、畅通的交通环境。
三、工作要求
1、各处室组要精心组织，积极参与，结合本处室实际制定活动方案，于元月12日前将活动方案、排班表、带队人及****报送校文明办。
2、学校在安排此项活动时，将召开一次志愿服务安全教育培训会，各处室要切实做好职工志愿者安全教育工作，防止在开展文明出行志愿服务活动中发生不必要的安全事故。同时要与交警部门及时勾通联系，明确职工志愿者职责及工作方法，让职工在开展志愿者服务工作中做到到位不越位，工作有成效。
3、各处室组要将此项活动作为参与和支持我校文明单位创建活动的具体行动，作为党员争先创优发挥正能量的重要载体，把活动搞扎实，向社会展示我校文明单位的良好形象。
xx市xx中学
二〇一三年元月
3月5日是中国传统的节日元宵节，那么，元宵节这天，广州有什么活动呢？大家敬请关注如下活动通知：
活动内容：春节期间在花城广场南广场设置吉祥树、花市Logo花坛及桃花景观带，每晚7：30至10：30，以广州塔为中心，珠江两岸和新中轴线夜景为背景，联动花城广场现场音乐上演大型城市灯光表演，打造节日视觉盛宴。
交通指引：
地铁站名：珠江新城 途径地铁：地铁3号线 地铁5号线(从地铁珠江新城站B1出入口走约60米到市政务服务中心站乘坐407路。实际只有500多米，步行即可)
公交站名：华成路口 407路 40路;冼村路南 293路 886a
关于深入开展“文明交通、平安出行”活动的
通 知
各单位，各部门：
根据XXX关于深入开展“文明交通、平安出行”活动的部署安排，为了深入贯彻落实新交规，倡导文明交通，摒弃交通陋习，杜绝交通违法行为，提升全员文明交通素质，创造安全、文明、有序的道路交通环境，保障员工出行安全，经XXX HSE委员会研究决定，在2012年活动开展取得良好成效的基础上，2013年继续深入开展“文明交通、平安出行”活动。现将有关事项通知如下：
一、目标任务
牢固树立“安全高于一切，生命最为宝贵”的理念，以“我能安全”素质提升年活动为载体，以新交规贯彻实施为契机，结合“两树两争”活动，加强宣传教育，引导全员参与，强化监督查纠，规范交通行为，强化提升全员交通安全意识，营造安全、文明、规范的交通安全环境，为XXX生产经营建设和员工工作生活创造安全畅通、文明和谐的交通环境。
二、活动内容
围绕深入开展“文明交通、平安出行”这一活动主题，重点组织开展以下六项活动：
（一）主要领导率先垂范，引领全员积极参与。各单位主
要领导应充分认识活动开展的目的和意义，发挥文明交通表率作用，亲身引领讲安全，身体力行做安全。要按照“两树两争”的要求，带头树形象、做表率，从上车系好安全带开始，注重自身文明交通行为，并监督其他人员的行为。在活动宣传发动阶段，要发表一次动员讲话，倡导各级各单位采取丰富多彩的形式大力开展宣教活动，集中解决日常交通行为中存在的突出问题，倡议全体员工做“文明交通参与者”和“文明交通监督者”，营造良好的交通安全氛围。
（二）利用媒体宣传平台，宣贯交通法规知识。各单位应充分发挥报纸、电视、网络等媒体的导向作用，要充分利用信息网络资源，设置文明交通专栏，大力开展交通法律法规宣贯、事故案例教育、违法曝光警示、工作动态和经验交流等活动，全面倡导文明交通行为，普及交通管理、驾驶技能、车辆维保知识，促进活动有效开展。
（三）开展优秀课件征集，组织培训观摩学习。开展优秀交通培训课件征集活动，各车管单位要组织交管人员及车管干部制作思路清晰、重点突出、简便易懂、形式新颖、具有较强针对性和趣味性的优秀课件，建立网上培训课件库，实施菜单式点播方式，共享交通培训资源，提高教育培训效果。各单位要及时将制作、征集的优秀课件报安全环保技术科，在全厂开展优秀课件展评活动。同时，积极参加XXX组织开展的授课体验活动，组织交管人员及车管干部现场观摩学习，尽快掌握引人入胜、灵活有效的培训方法。
（四）开展交通违法行为随手拍和警示展活动。鼓励全员争当交通秩序维护志愿者和文明交通义务监督者，随时提醒和制止身边出现的不文明交通行为、交通陋习及危险驾驶行为。同时，鼓励全员通过相机、手机等工具将交通违法行为随手拍摄下来，再通过日常培训教育、网站违法曝光、安全生产展板、亲身体会演讲等方式进行展示，让每个人的交通行为时刻处于广大民众的监督之下，进一步减少机动车驾驶人交通陋习，杜绝酒后、超速、疲劳等危险驾驶行为，实现交通安全环境的根本好转。
（五）积极创建文明有序XXX区。各单位应在现场调研的基础上，组织对本单位所辖区域停车场和道路环境进行改善，设立安全警示标志、温馨提示语、减速带、道路交通标线等设施，合理设置停车位，引导和规范各类车辆停放，保证消防应急通道的畅通，建成交通秩序良好、道路畅通有序的车场和道路。同时积极开展交通安全教育，引导全体职工群众自觉遵守和维护交通安全秩序，使各路口、路段人行横道交通事故发生率明显降低，提高广大职工群众交通出行的安全感和对交通环境的满意度。
（六）开展先进交通管理经验方法交流活动。在2012年“文明交通、平安出行”活动基础上，结合新交规的宣贯实施，继续开展文明车队、优秀驾驶员和文明乘车人培养、评选活动。将交通安全评选树优活动与“两树两争”活动紧密结合，认真组织开展经验交流活动，发挥典型的示范带动作用，营造良好 3
氛围，提高活动实效，促进文明交通良好风尚的形成，打造交通安全管理的长效机制。
三、时间安排
(一)第一阶段：宣传发动阶段（2013年3月10日—4月30日）
各单位成立领导小组，全面动员部署，深入宣传发动，使全体干部员工明确本次活动的目标任务、活动内容、时间安排和工作要求,充分调动全员参与活动的积极性，营造浓厚的活动氛围。结合本单位自身特点，制定完善具体的实施方案，明确活动内容、时间节点及责任部门。
（二）第二阶段：全面推进阶段（2013年5月1日—10月15日）
各单位要按照制定的实施方案开展活动，引导全员从规范自身交通行为做起，自觉遵章守纪、文明礼让，提高全员“文明交通、平安出行”素质。同时，注重选树先进典型, 及时交流经验做法，广泛推广先进经验，以点带面，推动“文明交通、平安出行”活动向纵深发展。
二季度末，各单位要组织对“文明交通、平安出行”进行自查，对交通安全先进典型培养情况进行总结评比，进一步完善典型培养措施，明确典型培养重点，广泛开展内部学习交流活动，以点带面，确保争创活动扎实有效，三季度初，XXX将组织对三级单位“文明交通、平安出行”活动开展情况及典型培养情况进行管理评价和总结、评比，对基层活动成效检查、指导。
三季度末，各单位依据创建标准对“文明交通、平安出行”活动情况进行验收，评选出文明车队、优秀驾驶人和文明乘车人推荐人选，并认真进行活动经验总结，提炼典型事迹，上报采油厂HSE委员会办公室。
第三阶段：总结推广阶段（2013年10月15日-12月31日）XXX将“文明交通、平安出行”活动情况的考核验收同“两树两争”活动同步运行，活动开展情况将纳入XXXHSE年度考核。考核验收工作分为现场考核验收、网络投票测评、事迹宣讲比赛、公告公示四个阶段运行，按照“公开、公正、科学、合理”的原则，综合评选出XXX文明车队、优秀驾驶员和文明乘车人，并推荐优秀车队参加XXX文明交通车队评选，积极组织参加XXX开展的交通安全先进典型汇报会、现场会、经验交流会等活动。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各单位要认真借鉴2012年活动的经验做法，强化组织领导，立足全员、全覆盖，制定具体的实施方案，从活动目标、典型培育、经验交流、意识提升、工作促进等方面着手，深入开展“文明交通、平安出行”活动，为采油厂持续、稳定、和谐发展营造“安全、文明、规范”的交通安全环境。
（二）注重结合，创新形式。各单位、各部门要紧密结合HSE工作实际，将“文明交通、平安出行”活动与“两树两争“活动、班组安全建设、HSE目视化管理、安全培训教育等方面工作紧密结合，坚持从实际出发，采用多种方式，切实增强活动的针对性，注重实效性。
（三）强化宣传交流，营造氛围。要切实发挥新闻报纸、电视、网络等媒体作用，为营造“文明交通、平安出行”氛围提供强有力的舆论支持。要以正面宣传为主，及时总结、提炼先进活动经验并进行宣传和交流，把握正确舆论导向，倡导先进，鞭策落后，强化全员的交通安全观念和意识，规范全员的交通安全行为。
XX年XX月XX日
学院各年级各班级：
根据学校2017年法定节假日安排，“五一”劳动节学生放假时间为4月29日至5月1日。为确保学生度过一个安全、祥和、文明的节日，现就“五一”劳动节前后学生安全教育管理工作通知如下：
一、加强安全教育。“五一”劳动节前夕各班级要进一步加大学生安全教育力度，组织班级同学召开主题教育班会，观看安全教育视频。通过主题班(团)会、I电气手机客户端、微短信提醒等多种方式对学生进行人身、财产、交通、饮食等方面的安全专题教育。特别要加强节日出行(特别是女生出行)安全教育，向学生阐明安全防范的内容、措施等，进一步增强学生安全意识。
二、做好宿舍检查。各年级各班级放假前要开展一次全面深入地学生宿舍卫生和安全大检查，检查重点为：寝室卫生、违章用电、晚归、夜不归宿、留宿他人、酗酒滋事、赌博扰邻及其他安全隐患，提醒学生离开宿舍要关闭水电、关好门窗。
三、严防意外事故。“五一”劳动节假期正值春夏季节，学生出行活动较多，易发安全事故。任何人不得以任何名义组织任何形式的集体出游活动;严禁学生到地势险要、没有安全保障的地方游玩;要提醒学生做好防盗、防骗、防交通事故、防人身伤害等相关保护措施。
四、谨防网贷诈骗。近期相关高校发生多起学生网贷引发的事件，为避免类似悲剧重演，请各班级利用放假前的班会集中学习网贷危害，再次调查摸排本班级参与“校园贷”(含网络贷款和线下贷款)的情况，提醒广大同学注意网贷风险，不要轻易泄露个人信息，不帮他人做任何信用担保。
五、关爱特殊群体。各班级节假日期间要重点关注经济困难、就业困难、学业预警、心理和情感异常等学生群体，帮助他们缓解和消除消极情绪，培养健康心理。要及时发现和化解学生中的矛盾，把不稳定因素消灭在萌芽状态。
六、防控传染疾病。春夏之间是传染病高发期，各班级要教育学生注意个人卫生，寝室卫生，饮食卫生，多形式开展传染病防治知识宣传，让学生了解掌握常见的卫生知识，切实增强卫生防范意识。
七、做好离返校统计。各班级要认真做好离校和返校学生情况的统计工作。学生原则上不得提前离校或推迟返校，个别学生确因特殊原因需提前离校或推迟返校，须经所在学院分管学生工作的领导批准。各班级务必做好离校统计工作，离校统计表于4月28日下午4:00前上交，同时4月28日下午5:00前以网格助手形式上报本班级离校情况;各班级班主任5月1日晚要组织学生到教室进行晚点名，检查学生返校情况，返校情况于5月1日晚9时前，以网格助手形式上报。
八、认真落实节假日期间的紧急工作预案。各年级各班级向学生明确告示以下电话：保卫处报警电话xxx00，校医院急救电话6xxx49。
xx办公室
2017年4月24日
公
司诉 讼
理由
是什么？
试行行政许可互联审批制度的通知
(乐府发〔2006〕50号)
各区、市、县、自治县人民政府，市级各部门：
为进一步推进行政审批制度改革，提高行政效率，改善经济发展软环境，根据《中华人民共和国行政许可法》、《四川省实施行政许可规程》和《四川省政务服务监督管理办法》，结合乐山实际，市政府决定在全市试行行政许可互联审批制度。现将有关事项通知如下，请认真贯彻执行。
一、行政许可互联审批的原则及范围
行政许可互联审批(以下简称互联审批)，是指行政许可依法需由两个以上部门分别实施的，县级以上人民政府确定一个部门受理行政许可申请并转告有关部门分别提出意见后统一办理，或者组织有关部门联合办理，集中办理。市政府确定的市级互联审批项目，见本通知附件一。县级部门实施互联审批的项目，本通知有规定的，按本通知执行;本通知没有规定的，由县级政府确定。
互联审批的原则：统一受理、转告相关、同步审批、限时反馈、一次办结。
互联审批的范围：公民、法人或者其他组织在乐山市行政区域内从事特定活动，依照法律、法规和规章的规定需要由两个以上部门进行行政许可审批的，按照本通知规定实行互联审批。审批部门为乐山市各级政府依法行使行政许可审批权的行政机关或法律、法规授权的组织。
二、企业登记注册互联审批
(一)申请人设立企业或变更企业登记，统一到市或县(市、区)人民政府政务服务中心工商行政管理服务窗口咨询申请。尚未设立政务服务中心的县(市、区)，申请人直接到当地工商行政管理机关咨询申请。
(二)申请人设立或变更登记的企业涉及前置许可审批的，由工商行政管理机关向申请人发放《前置许可审批告知书》，并抄告相关许可审批部门。
(三)相关许可审批部门在收到《前置许可审批告知书》后，应当在1个工作日内告知申请人下列内容：
1、属于本部门或本部门的上级主管部门办理的，要一次性告知前置许可审批所需的条件和相关材料、办结所需的时限、是否收费及收费标准。
属于本部门办理的，能当场作出决定的应当当场作出决定;不能当场作出决定的，除法律法规另有特别规定的时限外，应当在20个工作日内作出决定，并将决定书面告知工商行政管理机关。需要延长许可期限的，要依法批准，将延长的期限和理由书面告知申请人，并抄送工商行政管理机关和监督管理机构。
属于上级主管部门办理的，要在法定时限内报送。
经审查属于不予许可的，要将书面决定送达申请人，并在作出决定后3个工作日内书面告知工商行政管理机关和监督管理机构。
2、不属于本部门或本部门的上级主管部门办理的，要当场书面告知申请人“本申请不属于本系统管辖”，并在3个工作日内书面抄告工商行政管理机关，由工商行政管理机关重新告知其他相关许可审批部门。
3、属于本系统业务，但依法不需许可审批的，要当场书面告知申请人“本申请不需许可审批”，并在3个工作日内书面抄告工商行政管理机关。
(四)工商行政管理机关在发出《前置许可审批告知书》3个工作日后，相关许可审批部门未向工商行政管理机关反馈“本申请不属于本系统管辖”或“本申请不需许可审批”等意见的，视为许可审批部门应当进行许可审批。
(五)申请人在取得各类前置许可审批后，工商行政管理机关应当对申请人的材料进行法定形式审查，在材料齐全，符合法定形式的情况下，能够当场作出决定的，当场作出决定;不能当场作出决定的，应在3个工作日内或法律、法规规定的时限内作出决定。
(六)对因颁证时间较长或有其他正当理由导致一时无法颁证，但又符合许可审批条件的事项，许可审批部门在作出准予许可审批决定的同时，应当书面告知工商行政管理机关可以办理注册或变更登记;工商行政管理机关应当认可，并在核发营业执照的该项经营范围之后予以注明。
(七)工商行政管理机关在核发营业执照后2个工作日内，应将申请人的基本登记内容转告相关许可审批部门及税务登记机关，并向社会公告。
三、非企业注册登记的行政许可项目互联审批
(一)申请人申请非企业注册登记的行政许可审批项目，统一到政务服务中心向首办部门窗口申请。尚未设立政务服务中心的县(市、区)，由申请人直接到法律、法规、规章规定的或县级人民政府确定的首办部门申请。
(二)申请人申请非企业注册登记行政许可审批项目，涉及互联审批的，由首办部门向申请人发放《前置许可审批告知书》，同时抄告相关许可审批部门。
(三)相关许可审批部门在收到《前置许可审批告知书》后，应当向申请人一次性告知前置许可审批所需的条件和相关材料、办结所需的时限、是否收费及收费标准。
(四)首办部门在发出《前置许可审批告知书》3个工作日后，相关许可审批部门未向首办部门反馈意见的，视为许可审批部门应当进行许可审批。
(五)申请人在取得各类前置许可审批后，首办部门应当对申请人的材料进行审查，在材料齐全，符合法定形式的情况下，能够当场作出决定的，当场作出决定;不能当场作出决定的，在3个工作日内或法律、法规规定的时限内作出决定。
四、互联审批的协调与监督
(一)互联审批的协调
为确保行政许可项目互联审批工作顺利实施，各地应建立由政务服务中心牵头(尚未成立政务服务中心的县(市、区)由当地政府确定的部门牵头)，监察、财政、物价、法制、工商等部门为成员的互联审批联席会议制度，加强对行政许可项目互联审批的协调。涉及重大的项目审批，各地政府领导要亲自组织协调。
(二)互联审批的监督
政务服务中心具体负责组织、协调、指导和监督互联审批工作，按首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制对进入中心的窗口单位及其工作人员进行考核(尚未成立政务服务中心的县(市、区)由当地政府确定的部门负责)。各行政许可审批机关要根据本通知精神建立健全互联审批的具体工作制度、监督制度，首办部门要根据有关法律法规及时调整并通知互联审批项目前置审批部门，确保互联审批合法、合理、公平、公正、高效、便民。监察机关要加强对互联审批工作的效能监察和政纪监察，对不遵守互联审批制度、不认真履行职责的部门及其工作人员进行责任追究。
五、各地、各部门试行中的问题，请及时向市政府报告。
附件：
1、市级互联审批项目表(略)
2、外商投资项目互联审批流程(略)
3、内资投资项目互联审批流程(略)
二○○六年十一月十七日
发布部门： 发布日期：2006年11月17日 实施日期：2006年11月17日
各镇党委、人民政府，街道工委、办事处，开发区工委、管委会，区直各部门、各有关单位：
9月1日(星期三)，我区各中小学新学期学生报到，因天气原因，为保证广大学生顺利报到，创造良好交通环境，经研究，现就学生报到期间实行错峰上下班有关事项通知如下：
一、主城区（域城镇、白塔镇、城东街道、城西街道、山头街道）各机关、事业单位（保障城市正常运转及服务报到的相关单位除外）原则上实行错峰上下班，9月1日上午上班时间推迟至9时，下班时间顺延半小时。
二、鼓励企业错峰上下班，倡导市民错峰出行，倡议绿色出行，乘坐公共交通工具出行或步行。
三、其他镇根据实际情况自行确定学生报到期间的错峰上下班时间。
中共xx区委办公室
20xx年8月31日
国土资源部办公厅关于发布《国有建设用地使用权出让地价评估技术规范（试行）》的通知（国土资厅发〔2013〕20号）
各省、自治区、直辖市国土资源主管部门，解放军土地管理局，新疆生产建设兵团国土资源局:
为规范国有建设用地使用权出让地价评估行为，部制订了《国有建设用地使用权出让地价评估技术规范（试行）》（见附件，以下简称“《规范》”），现予发布。请转发至辖区内各级国土资源主管部门、相关行业协会和土地估价中介机构，结合本地实际遵照执行。同时，为进一步完善国有土地出让底价确定程序，加强出让地价评估管理，促进土地市场平稳健康运行，现就有关问题通知如下：
一、要进一步健全国有建设用地使用权出让的定价程序，地价需经专业评估，底价应由集体决策。在国有建设用地使用权出让前，市、县国土资源主管部门应当组织对拟出让宗地的地价进行评估，为确定出让底价提供参考依据。委托给土地估价中介机构的，应采用公开方式。因改变土地使用条件、发生土地增值等情况，需要补缴地价款的，市、县国土资源主管部门在确定补缴金额之前，也应按照上述要求组织评估。
二、出让土地估价报告应由土地估价师完成，并且符合《城镇土地估价规程》和《规范》。市、县国土资源主管部门不应干预评估活动，由被委托方客观、独立、公正地出具土地估价报告。
三、出让土地估价报告，一律按照《关于实行电子化备案完善土地估价报告备案制度的通知》（国土资厅发„2012‟35号）要求，由报告出具方履行电子备案程序，取得电子备案号。报告出具方无法登录“土地估价报告备案系统”的，市、县国土资源主管部门应将单位名称、单位性质、土地估价师姓名和资格证书号等情况，经省级国土资源主管部门核实汇总后，报部土地利用管理司，按规定登录。
四、市、县国土资源主管部门或国有建设用地使用权出让协调决策机构，应以土地估价报告的估价结果为重要参考依据，并统筹考虑产业政策、土地供应政策和土地市场运行情况，集体决策确定土地出让底价。从土地出让收入或土地出让收益中计提的各类专项资金，不得计入出让底价。对估价结果的采用情况及其理由，应纳入集体决策的记录文件，存档备查。
起拍（始）价应当根据当地土地市场的实际情况合理确定，可以高于、低于或等于出让底价，但成交价不能低于底价。
五、省级国土资源主管部门要加大监督指导力度，定期组织土地估价行业协会或专家，对已备案的土地估价报告进行随机抽查和评议，并向社会公布抽查评议结果。
六、出让方对估价结果有异议的，可申请省级土地估价师协会或中国土地估价师协会进行技术审裁，也可以另行组织评估。
七、部将根据各地实际和土地市场运行情况，适时修订《规范》，各省级国土资源主管部门可制订本地实施细则。
本文件的有效期为五年。
附件：国有建设用地使用权出让地价评估技术规范（试行）
2013年4月8日
附件
国有建设用地使川权出让地价评估技术规范（试行）
前言
为规范国有建设用地使用权出让地价评枯行为，根据《物权法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》、《协议出让国有土地使用权规定》等相关规定和土地估价的国家标准、行业标准，制定本规范。
本规范由国土资源部提出并归口。
本规范起草单位：国土资派部土地利用管理司、中国土地估价师协会。
本规范由国土资源部负责解释。1适用范围
在中华人民共和国境内出让国有建设用地使用权涉及的地价评估，以及因调整土地使用条件、发生土地增值等情况需缴补地价款的评估，适用本规范。国有建设用地使用权租赁、集体建设用地使用权流转、国有农用地使用权出让、土地他项权利出让涉及的价格评估，可参照本规范执行。
2引用的标准
下列标准所包含的条文，通过在本规范中引用而构成本规范的条文。本规范颁布时，所示版本均为有效。使用本规范的各方应使用下列各标准的最新版本。
GB/T 185O8一2001《城镇土地枯价规程》 GB/T 18507一2001《城镇土地分等定级规程》 GB/T 210lO一2007《土地利用现状分类》
TD/T 10O9一2007《城市地价动态监侧技术规范》 3依据
(1）《中华人民共和国物权法》(2）《中华人民共和国土地管理法》(3）《中华人民共和国城市房地产管理法》
(4）《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让哲行条例》（国务院令第55号）
(5）《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》（国土资源部令第39号）
(6）《协议出让国有土地使用权规定》《国土资源部令第21号）(7）《国务院关于加强国有土地资产管理的通知》（国发„2001‟15号）(8）《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发„2004‟28号）
(9）《国务院关于促进节约集约用地的通知》《国发„2008‟3号）
4总则
4.1出让地价评估定义
本规范所称的土地使用权出让地价评枯，是指土地估价师按照规定的程序和方法，参照当地正常市场价格水平，评估拟出让宗地土地使用权价格或应当补缴的地价款。
4.2出让地价评估目的
开展土地使用权出让地价评估，目的是为出让方通过集体决策确定土地出让底价，或核定应该补缴的地价款提供参考依据。
4.3评估原则
除《城镇土地估价规程》规定的土地估价基本原则外，土地使用权出让地价评估还需考虑以下原则：
价位主导原则：土地综合质量优劣是对土地价格产生形响的主要因素。
审慎原则：在评估中确定相关参数和结果时，应分析并充分考虑土地市场运行状况、有关行业发展状况，以及存在的风险。
公开市场原则：评估结果在公平、公正、公开的土地市场上可实现。
4.4评估方法(l）收益还原法(2）市场比较法(3）剩余法(4）成本逼近法
(5）公示地价系数修正法
出让地价评估，应至少采用两种评估方法，包括（1）、（2）、(3）之一，以及（4）戏(5）。因土地市场不发育等原因，无法满足上述要求的．应有详细的市场调查情况说明。
4.5评估程序
(1）接受委托，明确估价目的等基本事项；(2）拟订估价工作方案．收集所需背景资料；(3）实地调查；
(4）选定枯价方法进行评估；
(5）确定估价结果，并根据当地市场情况、有关法律法规和政策规定，给出底价决策建议；
(6）撰写估价报告，履行土地估价报告备案程序，取得电子备案号；
(7）提交估价报告；(8）估价资料归档。5评估方法的运用
5.1收益还原法。除依照《城镇土地佑价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：(l）确定土地收益，应通过调查市场案例进行比较后得出，符合当前市场的正常客观收益水平，并假设该收益水平在出让年期内保持稳定。对于待建、在建的土地，按规划建设条件选用可比较案例。用于测算收益水平的比较案例应不少于3个。
(2）确定各项费用时，应采用当前市场的客观费用。
(3）确定还原利率时应详细说明确定的方法和依据，应充分考虑投资年期与收益风险之间的关系。
5.2市场比较法。除依照《城镇土地估价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：
(1）在综合分析当地地产市场历年交易案例的基础上，优先选用正常市场环境下的实际交易案例。原则上不采用竞价轮次较多、滥价率较高的交易案例。不能采用楼面地价历史最高或最低水平的交易案例。近3年内所在或相似区城的交易案例不足3个的，原则上不应选用市场比较法。
(2）各比较案例修正后的比准价格相差不能超过40%。即（高比准价格一低比准价格》／低比准价格≤40%，对超过40%的，应另选案例予以替换。案例不足无法替换的，应对各案例进行可比性分折，并作为确定取值权重考虑因素之一。
(3）各比较案例的修正幅度不能超过30%，即：（案例修正后的比准价格一案例价格）／案例价格≤30%。
5.3剩余法。除依照《城镇土地估价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：(1）在假设项目开发情况时，按规划建设条件评估；容积率、绿地率等规划建设指标是区间值的，在区间上限、下限值中按最有效利用原则择一进行评估。
(2）假设的项目开发周期一般不超过3年。
(3）对于开发完成后拟用于出协的项目，售价取出让时当地市场同类不动产正常价格水平，不能采用枯算的未来售价。
(4）开发完成后用于出租或自营的项目，按照前述收益还原法的有关技术要求评估。
(5）利润率宜采用同一市场上类似不动产开发项目的平均利润率。利润率的取值应有客砚、明确的依据，能够反映当地不动产开发行业平均利润水平。
5.4成本逼近法。除依照《城镇土地估价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：
(1）国家或地方从土地出让收入成土地出让收益中计提（安排）的各类专项资金，包括农业土地开发资金、国有土地收益基金、农田水利建设资金、教育资全、保障性安居工性资金等，以及新增建设用地土地有偿使用费，不得计入土地成本，也不得计入出让底价。
(2）土地取得成本应通过调查当地正常情况下取得土地实际发生的容观费用水平确定，需注意与当地土地征收、房屋拆迁和安置补偿等标准的差异。(3）土地开发成本应通过调查所在区域同类土地的客观成本费用水平确定。对拟出让宗地超出所在区域同类土地普遗开发费用水平的个例性实际支出，不能纳入成本。
(4）确定土地增值收益率或收益倾，应符合《国土资派部办公厅关于完兽企业改例土地枯价报告备案有关问题的通知》（国土资厅函（2009‟311号）的规定。
5.5公示地价系数修正法。除依用《城镇土地估价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：
(1）采用的基准地价，应当已向杜会公布。采用已完成更新但尚未向杜会公布的基准地价。需经市、县国土资浑主管部门书面同意。
(2)在已经部署开展标定地价公示的城市，可按照国家制订的相关评估指导办法，运用标定地价系数修正法进行出让地价评估。
6特珠情况下需注意的事项 6.1场地未通平或通平不完全时
(1）生地评估。生地出让评估，应先评估熟地地价，再核减通平所需的开发费用。
(2）通平不完全时的地价评估。视开发程度不同，报据当地各项通平开发所需的平均费用水平，对熟地地价进行逐项减价修正。
(3）有地上建筑物的土地出让评估．对土地连同建筑物或构筑物整体一并出让的，出让评估按出让时的规划建设条件进行。当出让时以及出让后不改变现状、不重新设定规划建设条件的，评估结果等于现状下的净地价加地上建筑物重里价减去折旧；当出让时重新设定规划建设条件的，评估结果等于新设定规划建设条件下的净地价减去场内拆平工作费用。
作为整体出让的土地连同地上建筑物或构筑物，权属应为国有且无争议。
6.2采用特珠招拍挂方式出让或协议出让时
6.2.1特珠招拍挂方式。对果用“限地价（房价）、竞房价或配建（地价或配建）”等特殊招标拍卖挂牌方式出让土地使用权的评估，需分情况注意以下技术要点：
(l）限地价、竞配建或房价。采用“限地价、竞房价”方式出让的，在评估时应按本规范，评估出正常市场条件下的土地价格。采用“限地价、竞配建”方式的，土地估价报告中应评估出正常市场条件下的土地价格，给出底价建议，以及报据市场情况建议采用的地价上限，并提出建议的起始价或起拍价，一般情况下应符合：起始价≤出让底价≤地价上限。当起始价≤地价上限（出让底价时，地价上限与出让底价之间的差额，应按之建方式和配建成本，折算最低应配建的建筑面积，并在土地估价报告中明示。
(2）限房价、竟地价。采用“限房价、竟地价”方式出让的土地，在出让评估时，应充分考虑建成房屋首次协出后是否可上市流转。对不能上市流转，或只能由政府按原协价回购，或上市前需补缴土地收益的限价房开发项目，在采用剩余法评估时，按限定的房价取值。
6.2.2协议出让(l）类型一。对应当实行有偿使用，且可以不采用招标拍卖挂牌方式出让的拟出让土地，应按本规范评估其在设定开发建设条件下的正常市场价格，并提出出让底价的建议。同时，还应在土地估价报告中侧算并对比说明该建议出让底价是否符合当地的协议出让最低价标准。
当地未公布协议出让最低价标准的，按拟出让土地所在级别基准地价的70％侧算对比；拟出让土地在基准地价覆盖范围外的，与新增建设用地有偿使用费、征地拆迁朴偿费用以及按照国家规定应缴纳的各项税费之和进行对比。
建议出让底价低于协议出让最低价标准的，应在土地估价报告中明确提示。
(2）类型二。对划拨土地使用权人申请以协议出让方式办理出让，出让时不改变土地及建筑物、构筑物现状的。应按本规范评估在现状使用条件下的出让土地使用权的正常市场价格，减去划拨土地使用权价格，作为评估给果，并提出底价建议。
出让时重新设定规划建设条件的，应按木规范评估在新设定规划建设条件下的出让土地使用权的正常市场价格，减去现状使用条件下的划拨土地使用权价格，作为评估结果，并提出底价建议。
当地对划拨土地使用权补办出让手续应缴土地收益有明确规定的，应与评估结果进行对比，在土地估价报告中明确提示对比结果，并建议从高缴纳土地收益。
6.3其它特珠情况 6.3.1“三旧”改造。对旧厂房、旧城镇、旧村庄改造过程中，涉及的土地出让评估．分为两种类型：
(1）公开出让。无论是国有土地还是集体土地，采用公开方式出让的，均假设宗地为国有土地的净地状态。评估其在新设定规划建设设条件下的国有出让土地使用权的正常市场价格。
(2）协议出让。国有土地协议出让自行改造的，参照本规范6.2.2(2)。现状为集体土地自行改造的，应按出让时新设定规划建设条件下的国有出让土地使用权正常市场价格，减去现状下集体土地使用权价格，作为评估结果，并提出底价建议。
6.3.2已出让土地补缴地价款。土地出让后经原出让方批准改变用途或容积率等土地使用条件的，在评估需补缴地价款时，评估期日应以国土资源主管部门同惫补缴地价时为准，同时还需体现以下技术要求：
(l）工业用地调整容积率。按照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发„2004‟28号）有关规定执行。
(2）用途、容积率等利用条件调整。调整容积率的，需补缴地价款等于楼面地价乘以新增建设面积。楼面地价应评估测算以下内容后择高确定：新容积率规划条件下评估期日的楼面地价，原容积率规划条件下评估期日的楼面地价，原容积率下出让时楼面地价进行期日修正后在评估期日的楼面地价。
调整用途的，需补缴地价款等于新、旧用途楼面地价之差乘以建筑面积。新、旧用途楼面地价均为评估期日的正常市场价格。用途与容积率同时调整的，需补缴地价款等于新用途楼面地价乘以新增建筑面积，加上新、旧用途楼面地价之差乘以原建筑总面积，新用途楼面地价应评估测算以下内容后择高确定：新容积率、新用途规划条件在评估期日的正常市场楼面地价，原容积率、新用途规划条件在评枯期日的正常市场楼面地价．旧用途按面地价，按评估期日原容积率规划条件下的楼面地价确定。
核定新增建筑面积，可以相关部门批准变更规划条件所断增的建筑面积为准，或竣工验收时实测的折增建筑面积为准。核定需补缴地价款时，不能以土地出让金、土地增值收益或土地纯收益代替。因调低容积率造成地价增值的，补墩地价款可按评估期日新旧容积率规划条件下总地价的差额确定。因其它土地利用条件调整需补缴地价款的，参照上述技术思路评估。
6.3.3工业用地出让评枯。应按本规范上述有关规定评估出正常市场条件下的出让土地使用权价格，并在土地估价报告中明确说明与当地工业用地出让最低价标准的对比结果。对不同开发很度的工业用地，按照达到不同开发程度所需的当地平均开发费用水平，进行价格修正，得到评估结果，并与最低价标准进行对比。
在评估工业用地出让地价时，不得以当地工业用地出让最低价标准为基础，推算各项参数和取值后，评估出地价。
7估价报告内容
除需符合《城镇土地估价规程》规定的报告内容和格式外，出让地价的土地估价报告还应符合下列要求： 7.1估价结果。涉及协议出让最低价标准、工业用地出让最低价标准等最低限价的，在土地估价报告的“估价结果”部分，应同时列出评估结果，以及相应最低限价标准。在土地估价报告的“估价结果”部分，应有明确的底价决策建议及理由。
7.2报告组成要件。除（城镇主地估价规程》规定的附件内容外，应视委托方提供村料情况，在土地估价报告后附具：
(l）涉及土地取得成本的相关文件、标准，以及委托方提供的征地拆迁朴偿和安置协议等资料。
(2）已形成的土地出让方案。
(3）报告中采用的相关案例的详细资料（包括照片）;(4）设定规划建设条件的相关文件依据。
陕西省金融工作办公室关于印发《陕西省融资性担保公司及
分支机构设立审批工作指引（试行）》的通知
陕金融发〔2010〕7号
各市、县、区金融办（政府确定的融资性担保公司监管部门）：
现将《陕西省融资性担保公司及分支机构设立审批工作指引（试行）》印发你们，请遵照执行。
二○一○年十月二十日
陕西省融资性担保公司及分支机构设立审批工作指引
（试行）
为切实加强对融资性担保公司监督管理，确保融资性担保公司设立合法、运作规范、监管有效，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国担保法》、《融资性担保公司管理暂行办法》（中国银监会等7部委2010年3号令）、《陕西省融资性担保公司管理暂行办法》（陕政办发〔2010〕95号）等法律规定，特制定本指引。
一、融资性担保公司设立工作要点、程序及要求
（一）申请筹建的主要工作。
1.全体发起人（出资人）签订协议书，确定拟组建融资性担保公司的组织形式、出资方式和股本结构，明确发起人（出资人）的权利义务。
2.召开发起人大会（出资人会议），按照法定程序审议通过出资设立融资性担保公司、成立筹建工作小组并授权筹建工作小组履行组建工作职责的有关决议。
3.制定筹建方案。筹建工作小组应对拟设融资性担保公司进行充分论证和可行性分析，制定筹建工作方案。
4.预先核准名称。筹建工作小组应向有名称核准管辖权的工商行政管理部门提交企业名称预先核准申请书。
5.按要求向审批机关报送申请材料。
6.县级、市级监管部门自受理完整申请材料之日10个工作日内做出同意或者不同意的书面决定；省金融办自收到完整申请材料之日起30个工作日内作出批准或者不予批准的决定，批准成立的，向融资性担保公司颁发经营许可证。
7.筹建工作小组在取得经营许可证后，应在1个月之内到当地工商行政管理部门办理登记，领取营业执照。在营业执照、凭证、印章、牌匾等所有工作准备就绪后依照有关规定开业。未正式开业不得办理各项业务。
（二）申请材料报送程序及格式要求。
1.筹建工作小组是组建融资性担保公司申请人。
2.申请材料报送程序：
拟在全省范围或设区市范围内开展业务的融资担保机构向拟注册地设区市金融办递交申报材料，由设区市金融办初审并出具初审意见后，报省金融办审批。
拟在县域范围内开展业务的融资性担保机构向拟注册地县（区、市）金融办（或政府确定的监管部门）递交申报材料，经县级监管部门初审同意后报设区市金融办复审，设区市金融办出具审核意见后，报省金融办审批。
3.申请材料采取活页装订的方式。纸张幅面为标准A4纸张规格（需提供原件的历史文件除外）。申请材料的封面应标有“关于申请设立××担保公司的材料”字样，申请材料须用中文简体仿宋GB2312小三号字体书写。如需提供原件的历史原件是以英文书写的，应附中文译本，且以中文译本为准。
4.申请材料内容参照《陕西省融资性担保公司设立申请材料目录》等有关规定。申请材料一式4份。
（三）审核要点。
1.申报材料齐全，格式符合要求。
2.组建对象符合规定条件，可行性报告论证充分。
3.履行的法律手续合法有效，决议内容齐全。
4.发起人（出资人）符合规定的条件。
5.对筹建工作小组的委托授权合法有效。
6.筹建工作方案中关于股本结构、公司治理、内部控制制度等内容符合监管要求，组建方案切实可行。
7.业务发展规划周密详实，有明确的服务目标和手段，金融服务能够覆盖适当地域和人
群。
8.有关会议审议通过各项决议程序完备、内容合法合规。
9.公司章程草案合法合规，内容完备可行。
10.拟任职董事和高级管理人员符合任职资格条件。
11.股东符合规定的条件，股本结构符合监管规定。
12.验资报告符合法律规定，验资机构资质合法。
13.公司治理合理，组织架构清晰，内控制度健全。
14.高管人员配备合理，有相应的专业从业人员。
15.营业场所所有权或使用权的证明材料齐备。
（四）有关事项说明。
1.发起人（出资人）。
设立融资性担保公司股东需符合规定。有限责任公司应由50个以下股东出资设立；股份有限公司应有2人以上200以下发起人，其中须有半数以上发起人在中国境内有住所。融资性担保公司的注册资本来源应真实合法，全部为实收货币资本，由发起人（出资人）一次足额缴纳。
2.筹建工作小组及其组成。
筹建工作小组由主要发起人（出资人）大会确定成立；其成员组成及职责须经发起人大会（出资人会议）审议通过。
3.设立方式。
融资性担保公司按照《中华人民共和国公司法》的相关规定设立，其中采用股份有限公司形式的融资性担保公司以发起方式设立。
4.公司治理。
融资性担保公司应按照因地制宜、运行科学、治理有效的原则，建立和设置公司组织架构。要科学设置业务流程和管理流程，精简设置职能部门，确保机构高效、安全、稳健运行。
5.从业资格。
对融资性担保公司负责人进行必要的任职资格审查，相关人员应具有从事金融或经济管理的职业经历，具备一定的银行金融知识，没有犯罪记录和不良信用记录。
6.外商投资融资性担保公司的设立须经外经贸部门批准后，按照本指引规定的程序审批。
二、融资性担保公司变更和分支机构设立审批程序及要求
（一）融资性担保公司变更事项的审批，按设立融资性担保公司的程序报送变更事项申请书和董事会（股东会）决议等资料。
（二）注册资本1亿元以上的融资性担保公司可在省内设立分支机构。申请程序：
1.融资性担保公司向注册地市级监管部门提出申请。
2.持市级监管部门出具的同意函，向拟设分支机构的注册地市级监管部门提交申请，经初审同意后，报省金融办审批。
3.省金融办审核同意后，颁发经营许可证。
（三）融资性担保公司分支机构的设立，应报送下列材料：
1.申请书，应当载明拟设立担保公司分支机构名称、注册地和业务范围等事项。
2.可行性研究报告。
3.工商行政管理机关核发的《企业名称预先核准通知书》。
4.担保公司近2年财务报告、经营情况及风险管理相关文件。
5.法人授权书及法人营业执照副本复印件。
6.拟设立分支机构高级管理人员任职资格申请表和相关资格证明。
7.营业场所所有权或使用权证明材料。
8.法人所在地监管部门出具的同意函。
9.省金融办要求的其他相关材料。
附 件：1.《陕西省融资性担保公司设立申请材料目录》
2.主管部门以正式文件形式出具的初审意见及风险处置责任承诺书（样式）。
3.筹备工作委托书及股东承诺书规范格式。
4.高级管理人员任职资格申请表（样式）。
浙江省融资性担保公司管理试行办法
第一章总则
第一条为切实加强对全省融资性担保公司的监督管理，根据国家有关法律法规，结合我省实际，现就贯彻落实银监会等七部门《融资性担保公司管理暂行办法》（2010年第3号令，以下简称《暂行办法》），制定本试行办法。
第二条融资性担保公司是指依法设立，经营融资性担保业务的有限责任公司和股份有限公司。
第三条融资性担保公司应坚持诚实守信、运作规范、严控风险、创新发展。各级政府及有关部门应切实加强对融资性担保公司的规范管理。
第四条建立浙江省融资性担保业务监管联席会议制度，研究制定促进融资性担保行业发展和监管的政策措施。联席会议办公室设在省中小企业局，负责日常工作。
第五条融资性担保公司及其分支机构（分公司）的设立实行分级审批。注册资本在人民币5000万元以上的融资性担保公司，由省中小企业局和省金融办联合审批、联合监管。注册资本在人民币5000万元（含）以下的融资性担保公司，由设区市中小企业行政主管部门依据本办法审批。
第六条设区市中小企业行政主管部门负责做好本辖区内融资性担保公司的日常监管工作，加强风险防范，及时向当地政府报告重大监管事项，维护金融稳定。
第七条各级政府和有关部门应当不断加强和完善融资性担保公司的扶持政策，对服务中小企业和“三农”融资业绩突出的担保公司给予重点支持。
第二章设立、变更和终止
第八条在本省辖区设立融资性担保公司及其分支机构（分公司），除符合《暂行办法》规定条件外，还应当具备以下条件：
（一）在省内设立的融资性担保公司注册资本不得低于2000万元（含）人民币。其中：融资性担保公司在省内设立分支机构（分公司）的，注册资本不得低于1亿元人民币；融资性担保公司跨省（自治区、直辖市）设立分支机构（分公司）的，注册资本不得低于3亿元人民币。注册资本为实缴货币资本，其来源应当真实、合法，并由出资人或发起人一次性足额缴纳到位。
（二）拟设立分支机构（分公司）的融资性担保公司还必须符合以下条件：担保业务持续经营两年以上且连续盈利，上年末担保责任余额不低于净资产的3倍；无违法违规经营记录。
（三）非融资性担保公司申请从事融资性担保业务，经监管部门审批后，获得经营许可证，完成工商登记变更手续后方能开展融资性担保业务活动。
第九条申请设立外商投资的融资性担保公司，需按国家有关规定办理外资审批手续。
第十条融资性担保公司及其分支机构（分公司）设立审批程序如下：
（一）注册资本在人民币5000万元以上的融资性担保公司及其分支机构（分公司）的设立，由设区市中小企业行政主管部门初审，符合条件的，报省中小企业局，并抄送当地金融办（上市办）。省中小企业局会同省金融办审核并下达批复。省中小企业局依据批复颁发经营许可证。
（二）注册资本在人民币5000万元（含）以下的融资性担保公司的设立，经公司所在地县级中小企业行政主管部门初审后，报设区市中小企业行政主管部门，符合条件的，由设区市中小企业行政主管部门下达批复和颁发经营许可证，再报省中小企业局备案。
（三）融资性担保公司及其分支机构（分公司）凭经营许可证到工商行政主管部门依法办理工商登记。
第十一条在本省新设立融资性担保公司除需提交《暂行办法》规定的材料外，还需提交工商行政主管部门依法签发的《企业名称预先核准通知书》复印件。
融资性担保公司申请设立分支机构（分公司），需提交下列材料：
（一）融资性担保公司设立分支机构（分公司）申请表；
（二）经营许可证复印件；
（三）营业执照（副本）复印件；
（四）经审计的前两个财务会计报告；
（五）外省（自治区、直辖市）融资性担保公司拟在本省设立分支机构（分公司）的，还需提供所在省（自治区、直辖市）主管部门签发的许可证明。
第十二条融资性担保公司申请变更事项需提交下列材料：
（一）融资性担保公司事项变更申请表；
（二）经营许可证复印件；
（三）变更注册资本的，须提供有法定资格验资机构出具的验资报告；
（四）其他需要提供的材料。
融资性担保公司变更事项涉及公司登记事项的，依法办理有关审批和工商变更登记。
第三章业务创新与风险控制
第十三条在不违反国家有关法律法规前提下，根据中小企业融资需求，鼓励融资性担保公司创新融资担保产品和融资担保服务。通过风险补偿、以奖代补等形式，重点扶持担保业务量大、创新工作突出以及经营规范、风险控制良好的融资性担保公司。
第十四条融资性担保公司按照平等、自愿、公平及等价有偿、诚实守信原则与银行业金融机构开展合作，并在合同中明确约定承担担保责任的方式和风险分担比例。
第十五条融资性担保公司应当加强担保资本金管理，不得以任何方式抽逃资本金，不得违规使用资本金，并按有关规定及时向监管部门报告资本金使用情况，主动配合监管部门对资本金使用等情况的监督检查。
第十六条跨省（自治区、直辖市）设立分支机构（分公司）的融资性担保公司，应当设立首席合规官和首席风险官，并由取得律师或注册会计师等资格、具有五年以上担保或金融相关从业经验的人员担任。
第十七条融资性担保公司应当按照当年担保费收入的50%提取未到期责任准备金，按不低于当年年末担保责任余额1%的比例提取担保赔偿准备金，按税后利润的一定比例提取一般风险准备金。融资性担保公司的担保赔偿准备金和一般风险准备金累计达到其注册资本金30%以上的，超出部分可转增资本金。
第四章监督管理
第十八条省融资性担保业务监管联席会议成员单位应当按各自职责，做好融资性担保业务的指导和监管工作。
第十九条融资性担保公司应当遵守《担保企业会计核算办法》及有关统计报表制度，按照要求及时向设区市中小企业行政主管部门报送有关材料。设区市中小企业行政主管部门汇总后报省中小企业局，其中注册资本在人民币5000万元以上的融资性担保公司有关材料同时抄送省金融办。
第二十条融资性担保公司监管实行报告制度。融资性担保公司应在每年2月底前向设区市中小企业行政主管部门提交报告，报告包含下列材料：
（一）经营许可证复印件；
（二）《融资性担保公司报告书》；
（三）合作银行提供的上一期末在保责任余额证明；
（四）经会计师事务所审计的上财务会计报告；
（五）参加资信评估中介机构评级的，提交有效的信用等级证明；
（六）监管部门要求提供的其他有关材料。
监管部门依据有关规定审核融资性担保公司的报告，对违反《暂行办法》和本试行办法规定的，应及时进行规范，依法披露和查处。
第二十一条引导和鼓励融资性担保公司参加取得相应资质的资信评估中介机构的信用评级，并积极加强自身的信用建设。
第二十二条引导和鼓励融资性担保行业从业人员参加行业培训和行业相关考试认证，不断提高从业人员素质，提升业务管理水平。
第二十三条融资性担保公司应配合人民银行做好有关信息采集工作。对符合人民银行征信管理要求的，融资性担保公司可凭拟受保企业的授权证明和相关文件，在征信系统中依法查询拟受保企业的资信情况和经营业主的个人信用记录。
第二十四条对融资性担保公司发生担保诈骗、金额达到其净资产5%以上的担保代偿或投资损失，以及董事、监事等高级管理人员涉及严重违法、违规等重大事件时，融资性担保公司应当立即采取应急措施，并及时报告当地监管部门。
融资性担保公司重大风险事件报告和应急处置，依照国家有关融资性担保机构重大风险事件报告和应急管理办法执行。
第二十五条省内各级信用担保行业协会应充分发挥行业自律和信息交流作用，加强行业形象宣传，积极配合监管部门做好融资性担保公司的管理工作。
第二十六条未经批准，违反国家法律法规，擅自经营融资性担保业务的，由省中小企业局和省金融办依法查处，相关职能部门在各自职责范围内予以协助配合。
第二十七条本试行办法印发前已设立的从事融资性担保业务的公司，应当在2011年3月31日前，按《暂行办法》和本试行办法规定进行规范，并到相应的中小企业行政主管部门申请办理经营许可证。
申领融资性担保业务经营许可证除应符合前款规定外，还应具备以下条件：
（一）按截至申请经营许可证日期计算，成立一年以上的从事融资性担保业务的公司，上一月度末在保责任余额不得低于注册资本金，其中注册资本在人民币5000万元及以上的，在保责任余额最低要求可适当降低至注册资本的50%。
（二）公司自设立后，没有违法违规经营行为。
（三）监管部门规定的其他审慎性条件。
第二十八条本办法印发前已设立的从事融资性担保业务的公司，申领经营许可证需提交下列材料：
（一）融资性担保公司经营许可证申请表；
（二）营业执照（副本）复印件；
（三）合作银行提供的上一月度末在保责任余额证明；
（四）经审计的上一财务会计报告；
（五）参加资信评估中介机构评级的，提交有效的信用等级证明。
申领经营许可证涉及变更事项的，还需提交融资性担保公司事项变更申请表。
第五章附则
第二十九条本办法未尽事宜，按照《暂行办法》规定执行。
第三十条本办法自发布之日起施行。
各县区党委和人民政府，市开发区、高新区党工委和管委会，市委和市政府各部门（单位），各人民团体，各大中专院校：
xxxx年高考将于6月7日至6月10日进行。为创造良好的高考交通环境，避免高峰时段交通拥堵，确保考生准时安全到达考点，经市委、市政府同意，市主城区各机关事业单位（保障城市正常运转和服务高考相关单位以及便民服务窗口岗位除外)原则上实行错峰上班，6月7日至6月10日上午上班时间推迟到9:30，其他时间不变。定陶区和其他县根据实际情况自行研究确定。
xx市人民政府办公室
xxxx年6月6日
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大连市融资性担保公司及分支机构 设立和变更工作指引（试行）
根据《辽宁省融资性担保机构管理暂行办法》和《大连市融资性担保机构管理暂行办法》的有关规定，现对融资性担保公司及分支机构的设立和变更工作指引如下。
一、融资性担保公司的注册资本金要求
（一）跨省区域开展担保业务的注册资本不得低于人民币3亿元；
（二）在省内开展担保业务的注册资本不得低于1亿元；
（三）在市范围内开展担保业务的注册资本不得低于5000万元。
注册资本为实缴货币资本，其来源应真实合法，由出资人或发起人一次足额缴纳。
二、融资性担保公司设立申请受理程序及要件
（一）内资融资性担保公司
1、主发起人向市金融发展局提出设立申请，市金融发展局对申报材料及有关情况进行审核，自收到完整申请材料之日起15天内出具初审意见。
2、主发起人在市金融发展局出具初审意见后，将申请材料上报省政府金融办。
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3、省政府金融办自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见。
4、主发起人应自省政府金融办批准文件印发之日起3个月内，凭批准文件到工商局办理登记，领取营业执照。
5、设立申请要件（见附件1）：
（1）申请书（附件1—1）。内容应载明拟设立融资性担保公司名称、注册地、注册资本和业务范围等事项。申请书要分别报送省金融办和市金融发展局。
（2）可行性研究报告。内容至少包括当地经济金融发展情况，设立的可行性和必要性，市场前景分析。
（3）股东名册及其出资额、股权结构。企业出资人名录（附件1—2）包括出资人名称、法人代码、成立日期、住址、注册资本、拟入股金额及占总股份比例；自然人出资人名录（附件1—3）包括出资人姓名、身份证号码及复印件、住所、拟入股金额及占总股份比例；社会组织出资人名录（附件1—4）包括出资人名称、法人代码、住所、注册资金、拟入股金额、占总股份比例及社会组织主管部门同意向融资性担保公司出资入股的决议。
（4）股东会或董事会决议。内容包括通过公司章程草案，任命董事、监事、高级管理人员的决议。
（5）公司章程草案。
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（6）法定验资机构出具的验资报告（附银行进账单）。（7）工商行政管理机关核发的《企业名称预先核准通知书》复印件。
（8）营业场所所有权或使用权的证明材料。
（9）持有注册资本5%以上的自然人股东应提供：（1）个人简历，（2）身份证复印件，（3）户籍所在地公安机关出具的无犯罪证明，（4）人民银行出具个人资信记录报告；持有注册资本5%以上的企业法人股东应提供：（1）企业基本情况介绍，（2）营业执照复印件，（3）近2年财务审计报告，（4）企业信用信息报告，（5）企业法人户籍所在地公安出具的无犯罪证明。
（10）拟任董事、监事、高级管理人员任职资格申请表（附件1—5），身份证复印件、学历证明、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告等。
（11）融资性担保公司承诺书（附件1—6）。（12）经营发展战略和规划。内容应包括经营机制、目标市场、业务规模、盈利能力、利润分配预案、内控机制及准备金提取方案等。
（13）申请人联系方式（附件1—7）。（14）市金融发展局要求的其他文件。
（二）外资融资性担保公司
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外资融资性担保机构设立报送程序和申请要件（除法定验资机构出具的验资报告外）与内资融资性担保公司设立报送程序和申请要件相同；同时报送市外经贸局审核，报送程序和申请要件如下：
1、市外经贸局自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见，颁发《外商投资企业批准证书》。
2、主发起人应自市外经贸局批准文件印发之日起1个月内，凭省政府金融办和市外经贸局的批准文件到工商局办理登记，领取营业执照。
3、设立申请要件：
（1）设立外商投资企业申请书；
（2）企业名称预先核准通知书（复印件）
（3）投资各方签署的可行性研究报告、合同、章程（外商独资融资性担保公司只报送章程）及其附件；
（4）投资各方的银行资信证明文件，经公证和依法认证的外国投资者的登记证明文件（复印件），外国投资者为个人的，应提供身份证明（复印件）；
（5）董事会、监事会成员名单及委派书；（6）法定办公场所使用手续；（7）省政府金融办批复；
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（8）法律文件送达授权委托书；（9）其他需要报送的文件。
上述文件除已注明为复印件的，一律应为正式文件，外文文件还应提供中文翻译件。
三、融资性担保公司分支机构设立申请受理程序及要件
（一）内资融资性担保公司设立分支机构
1、注册资本3亿元以上的担保机构可在省外设立分支机构，申请设立时，须向市金融发展局提交申请，经市金融发展局出具初审意见后，报省政府金融办审批。
注册资本1亿元以上的担保机构可在省内设立分支机构，须持市金融发展局出具的同意函，向拟设分支机构注册地的市政府监管部门提交申请。
我市担保机构可在市内设立分支机构，申请设立时，须报市金融发展局审批。
2、注册资本3亿元以上的外省担保机构可在我市设立分支机构，申请设立时，须持原所在地省级监管部门出具的同意函，向市金融发展局提交申请，经市金融发展局出具初审意见后，报省政府金融办审批。
注册资本1亿元以上的省内担保机构可在我市设立分支机构，申请设立时，须持原所在地监管部门出具的同意函，向市金融发展局提交申请，经市金融发展局出具初审意见--------------------------精品
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后，报省政府金融办审批。
省外（内）担保机构在我市设立分支机构应符合以下要求：
（一）担保机构必须连续两年盈利；
（二）担保机构符合管理办法中经营管理和风险控制相关要求；
（三）监管部门颁发经营许可证；
（四）监管部门年检合格；
（五）在人民银行备案评级机构出具有效期内的信用评级结果达到AA级以上；
（六）经营资金不低于2000万元；
（七）市金融发展局其他要求。
担保机构分支机构的设立，应报送下列材料（见附件2）：
（一）申请书（附件2—1），内容应载明拟设立融资性担保公司分支机构名称、注册地和业务范围等事项。申请书要分别报送省金融办和市金融发展局；
（二）法人所在地监管部门出具的同意函；
（三）可行性研究报告，内容至少包括拟设分支机构所在地经济金融发展情况，设立的可行性和必要性，市场前景分析；
（四）工商行政管理机关核发的《企业名称预先核准通--------------------------精品
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知书》复印件；
（五）融资性担保公司基本情况介绍；
（六）担保机构近2年经审计财务报告，经营情况及风险管理相关文件；
（七）法人授权书及法人营业执照副本复印件；
（八）拟任分支机构高级管理人员任职资格申请表（同附件1—5），身份证复印件、学历证明、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告等；
（九）营业场所所有权或使用权的证明材料；
（十）在人民银行备案信用评级机构出具有效期内的信用评级报告复印件；
（十一）融资性担保公司承诺书（同附件1—6）
（十二）监督部门年检合格证复印件；
（十三）法人授权资金证明；
（十四）省级监管部门行政许可证复印件；
（十五）申请人联系方式（同附件1—7）。（十六）市金融发展局要求的其他相关材料。
市金融发展局自收到担保机构新设分支机构完整申请材料之日起，15天内完成初审意见。
省政府金融办自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见。
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融资性担保公司应自省政府金融办批准文件印发之日起3个月内，凭批准文件到工商行政管理部门办理登记，领取分支机构营业执照。
（二）外资融资性担保公司设立分支机构
外资融资性担保公司设立分支机构，同现行内资担保公司设立分支机构程序和要件相同，其他按照外商投资企业设立分公司的相关规定办理。
四、非融资性担保公司申请从事融资性担保业务受理程序及要件
（一）内资非融资性担保公司
1、非融资性担保公司向市金融发展局提出申请，市金融发展局对申报材料及有关情况进行审核，自收到完整申请材料之日起15日内出具初审意见。
2、非融资性担保公司在市金融发展局出具初审意见后，将申请材料上报省政府金融办。
3、省政府金融办自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见。
4、非融资性担保公司应自省政府金融办批准文件印发之日起1个月内，凭批准文件到工商局办理变更手续。
5、申请要件（见附件3）：
（1）申请书（附件3—1）。内容应载明公司名称、注--------------------------精品
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册地、注册资本、原业务范围、新申请业务范围等事项。
（2）股东名册及其出资额、股权结构。企业出资人名录（同附件1—2）包括出资人名称、法人代码、成立日期、住址、注册资本、拟入股金额及占总股份比例；自然人出资人名录（同附件1—3）包括出资人姓名、身份证号码及复印件、住所、拟入股金额及占总股份比例；社会组织出资人名录（同附件1—4）包括出资人名称、法人代码、住所、注册资金、拟入股金额、占总股份比例及社会组织主管部门同意向融资性担保公司出资入股的决议。
（3）股东会或董事会决议。
（4）公司章程、内部管理制度及风险控制制度。（5）公司基本情况介绍、营业执照副本复印件、近2年财务审计报告、资信评级报告。
（6）法定验资机构出具的验资报告。（7）营业场所所有权或使用权的证明材料。
（8）持有注册资本5%以上的自然人股东应提供个人简历、身份证复印件、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告；持有注册资本5%以上的企业法人股东应提供企业基本情况介绍、营业执照复印件、近2年财务审计报告、企业信用信息报告、户籍所在地公安机关出具的无犯罪证明。
（9）董事、监事、高级管理人员任职资格申请表（同--------------------------精品
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附件1—5），身份证复印件、学历证明、个人信用记录报告等。
（10）融资性担保公司承诺书（同附件1—6）。（11）申请人联系方式（同附件1—7）。（12）市金融发展局要求的其他文件。
（二）外资非融资性担保公司
外资非融资性担保公司申请从事融资性担保业务报送的程序和申请要件与内资非融资性担保公司相同；同时，按照以下程序和申请报市外经贸局审核，报送程序和要件：
1、市外经贸局自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见，核发变更后的《外商投资企业批准证书》。
2、外资非融资性担保公司应自市外经贸局批准文件印发之日起1个月内，凭省政府金融办和市外经贸局批准文件到工商局办理变更手续。
3、申请要件：（1）申请书。
（2）公司权力机构出具的关于申请从事融资性担保业务的决议。
（3）合同、章程修改协议（外商独资企业只报章程修正案）。
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（4）原合同、章程复印件。（5）省政府金融办的批复文件。（6）法律文件送达委托书。
五、融资性担保公司或分支机构变更申请受理程序及要件
（一）内资融资性担保公司变更
1、融资性担保公司或分支机构向市金融发展局提出申请，市金融发展局15天完成审核意见报省政府金融办审批，省政府金融办自收到完整申请材料之日起1个月内，对申报材料进行审核，按照相关程序做出批复意见。
2、融资性担保公司应自省政府金融办批准文件印发之日起1个月内，凭批准文件到工商行政管理部门办理变更手续。
3、申请要件（见附件4）：
（1）变更申请书（附件4—1）。内容应载明公司名称、注册地、注册资本、变更事项、变更原因等；
（2）股东会或董事会决议、公司章程修正案；（3）公司基本情况介绍、营业执照副本复印件、财务审计报告、人民银行备案的评级机构出具的资信评级报告；
（4）变更具体事项要件。
变更名称需工商行政管理部门核发的企业名称变更核--------------------------精品
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准通知书。
变更高管人员需任职资格申请表（同附件1—5），身份证复印件、学历证明、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告。
变更注册资本需法定验资机构出具的验资报告、自然人出资人应提供个人简历、身份证复印件、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告、企业出资人应提供企业基本情况介绍、营业执照复印件、财务审计报告、企业信用信息报告和企业法人户籍所在地公安机关出具无犯罪证明。
变更股东需自然人提供个人简历、身份证复印件、户籍所在地公安、企业提供企业基本情况介绍、营业执照复印件、财务审计报告、企业信用信息报告和企业法人户籍所在地公安机关出具无犯罪证明。
（5）申请人联系方式（同附件1—7）。（6）市金融发展局要求的其他文件。
（二）外资融资性担保公司变更合同、章程
外资融资性担保公司申请变更，其报送程序和申请要件同内资融资性担保公司；涉及外资融资性担保公司合同、章程内容变更的，按照以下程序和申请要件要求报市外经贸局审核：
1、市外经贸局自收到完整申请材料之日起1个月内，--------------------------精品
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按照相关程序做出批复意见，涉及批准证书上所列事项变更的，核发变更后的《外商投资企业批准证书》。
2、外资融资性担保公司应自市外经贸局批复印发之日起1个月内，凭省政府金融办和市外经贸局的批准文件到工商行政管理部门办理变更手续。
3、申请要件：（1）申请书。
（2）公司权力机构出具的关于合同、章程变更事项的决议。
（3）合同、章程修改协议（外商独资企业只报章程修正案）。
（4）与合同、章程变更事项相关的文件。（5）地方外经贸部门的初审意见及请示文件。（6）省政府金融办的批复文件。（7）法律文件送达委托书。
（8）省级外经贸部门要求的其他相关文件。
六、格式要求
申请材料一式2份（省政府金融办和市金融发展局各1份），采用活页装订的方式，纸张幅面为标准A4纸张规格（需提供原件的历史文件除外）。封面应标有“关于设立****融资担保股份有限公司（有限责任公司）的申请材料”、“关于****--------------------------精品
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融资担保股份有限公司（有限责任公司）设立**分公司的申请材料”、“关于****担保公司从事融资性担保业务的申请材料”、“关于****担保公司变更****的申请材料”的字样，申请材料须列明材料目录，按规定顺序装订，用中文简体仿宋GB2312小三号字体书写，一般应双面印制。
七、其它要求
申请人在收到设立批复文件后3个月内完成筹建及办理注册登记手续，领取营业执照后5日内，应向省政府金融办和市金融发展局报告；申请人在收到变更批复文件后1个月内完成工商变更手续，领取新营业执照后5日内，应向省政府金融办和市金融发展局报告。未到工商行政管理部门办理注册登记或变更营业执照的，不得办理任何融资性担保业务。
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（一）公布学校自主招生方案
普通高中学校应成立自主招生工作领导小组，根据自身办学目标、定位和特色自行制定符合国家、省市有关政策要求的自主招生方案，方案须根据相关要求明确以下内容：
1、自主招生计划、范围。
2、报名、确定考核名单、综合能力考核、预录取、公示等流程具体安排。
3、招收学科特长或创新潜质的具体要求，以及考生提交报名材料的具体要求。
4、考核名单审核、选拔录取的标准及办法。
5、学校宿位安排情况。
6、咨询及投诉处理机制，并指定专人负责。
自主招生学校将方案上传到广州市高中阶段学校招考服务平台（简称“中考服务平台”，下同），省、市属学校的方案由市教育局在中考服务平台备案，区属学校的方案由区教育局、市招考办备案，备案完成后统一在广州招考网和学校网站进行公布。
（二）考生报名
考生最多可填报2所普通高中学校，在报名时间内登录中考服务平台按要求填写个人资料进行报名。考生的综合表现评价、推荐材料及荣誉证书等报名材料按招生学校要求整合成一份PDF文档在中考服务平台上传提交。
（三）确定考核名单
普通高中学校对报名考生进行资格审核，按不超过自主招生计划5倍的人数，确定参加本校综合能力考核的考生名单并在中考服务平台录入。考核名单须在广州招考网和学校网站公示5个工作日。
（四）志愿填报
进入考核名单的考生在提前批录取前独立招生学校填报确定1所学校参加综合能力考核。
（五）综合能力考核
在全市统一安排时间内组织开展综合能力考核。普通高中学校应结合学生综合表现评价，对考生个性特长、综合素质等进行全面考核，并在中考服务平台录入考生的最终考核结果。严禁组织考试，鼓励创新考核办法。
（六）预录取
普通高中学校要严格按照选拔标准择优确定预录取资格名单并上传至中考服务平台，预录取资格人数不得超过自主招生计划数。预录取资格名单须在广州招考网和学校网站公示5个工作日，确认无异议后报市招考办。
（七）正式录取
自主招生录取安排在提前批录取前进行。获得自主招生预录取资格的考生，其初中毕业生学业考试成绩须达到全市统一划定的普通高中招生录取最低控制分数线方可被正式录取。各校未完成的自主招生计划纳入后续批次进行投档录取。
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