趣祝福范文大全：马上就要开始新的一个工作周期了，我们会被要求写岗位述职报告了。述职报告是工作人员向相关部门报告自己在任职期内做出成绩的文书，以下是我为大家精选的一篇有关“会计工作述职报告”的文章，热烈欢迎您参阅这个网站我们会用最好的内容来回报您！
一年来工会在校党委的领导下，加强自身建设，以教职工为本，充分发挥职能，积极开展活动，使教职工牢固树立大局意识，为创建全省一流市级党校团结奋进。现将工作情况汇报如下，请与评议。
一、强化学习机制，努力提高综合素质
1、开展专题读书活动。以师德师风教育为核心，开展读
书活动，发放购书卡，激发教职工读书积极性，引导教职工爱读书、读好书、善读书。
2、参加学习培训交流。积极参加各种业务培训，加强交流，不断适应新时期工会工作的新要求。《充分发挥工会职能参与思想道德建设》在公开刊物刊登。
二、抓好主题教育，开展“让教育充满爱”活动
1、突出主旨。树立以人为本的管理理念，坚持在政治上教育人，在体制上激活人，在生活上关心人，真正做到了解教师、理解教师、尊重教师、关爱教师。
2、宣传典型。积极宣传全市师德模范的先进事迹，宣传党校教师信念坚定、探索创新、敬业奉献的精神，认真组织师德模范和优秀教师评选，引导广大教职工严格遵守师德规范，树立让教育充满爱的职业观念。
三、积极开展活动，努力为职工办实事
1、评先创优鼓舞人。结合庆祝教师节、“三八”节和其他重大活动开展评先创优工作，评选出师德模范、优秀工会积极分子、模范职工之家、模范职工小家等先进集体和个人，激励教职工加强职业道德和师德师风建设，为学校的发展多作贡献。
2、关爱职工温暖人。关心教职工生活福利和身体健康，做好医保管理、服务和节日福利等工作。慰问劳模及住院职工，为患重病的教职工申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。积极做好健康体检和女职工妇科普查，制作健康教育宣传栏，提倡健康生活方式。
3、爱心捐助感动人。广泛动员教职工参加爱心捐助，在市“一日捐”活动和“手牵手-爱心帮扶助教活动”中，教职工踊跃捐款捐物。收到课外读物三百册，出资购置乒乓球拍、跳绳、围棋等文体用品，受到大黄山中心校欢迎，收到良好社会效果。
4、丰富活动凝聚人。参加省委党校庆祝建国60周年联谊活动，歌伴舞《和谐家园》获得优秀节目奖，获摄影奖4项、书画奖5项。开展钓鱼、联欢会、座谈会、讲座等活动，陶冶情操、开拓视野，达到增强体质，增进交流的目的。
四、管好用好经费，坚持校务公开民主管理制度
参与学校的民主管理和决策。做好经费的预算和决算，坚持按照制度由学校先审批后使用，工会采购物品坚持必须有校采购小组人员参加。严格按照财务规定的范围使用经费，在今年的年度经费审计时受到市总工会表扬，获得徐州市工会经审工作先进集体的光荣称号。
成绩只代表过去，新的一年里我们将在校党委的领导下，加强工作创新力度，继续做好服务工作，为建设和谐党校贡献力量。
述职人：___
____年__月__日
回顾一年的工作，我个人可谓感受良多，既学到了很多新的知识和理念，也还感到仍有很多不足之处需要改进。一年中，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。现就近一年来的工作情况向各位领导述职如下：
一、深入学习科学发展观，努力提高政治思想素质
我作为学习实践活动的组织者和学习者，先学一步、深学一步，在真学、真懂、真用上下功夫，把握学习活动的宗旨。领会省、市委、总行党委关于学习实践科学发展观活动的要求和各级讲话精神，把握各阶段的工作和要求，做到规定动作不走样；扎实推进理论学习与基层调研。精心组织科室人员参加学习。活动中，注重自学，系统学习，科学发展观必读书目做好读书笔记，撰写了学习体会和调研文章。学习调研组织本年度2次以“科学发展观”为主题的专题民主生活会，纠正和改进自身在科学发展观上的含糊认识，制约科学发展的旧观念，剖析思想根源，批评和自我批评，按照学习实践活动要求，学习领会十七届四中全会的重大意义，牢牢把握工作科学化的新要求，充分认识党建工作的重要性。一年来，能以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动；认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。
二、履岗情况
1、业务拓展及营销工作。在过去的一年里，围绕20XX年信贷管理工作的基本思路，以“规范管理深化”为主线，严格控制和防范信贷风险为核心，贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神，增强市场化的经营与管理意识，继续调整转变信贷业务的经营与管理模式，健全和完善业务与质量均衡发展的有效管理体系，在信贷业务发展方面主要开展了以下工作：
为了让更多的客户认识、使用我行的金融产品，组织和参与多次户外产品宣传和营销活动。如利用周日或下班时间人流量较大的时段举行户外宣传活动，营销我行重点产品，并充分利用大厅的vcd设备，每天在营业时间不停播放热卖中的基金或建行各产品介绍的光碟，对树立我行业务品牌和业务扩展，起到一定的积极宣传作用。
2、真诚团结，维护工作大局。身为会计财务科科长，我能从严要求自己，积极参加党委中心组理论学习，自觉加强业务学习，不争名夺利，不计较个人得失，全力维护工作大局。虽然我分管的工作同银行的主营业务比起来，都是小事，但我从不敢有丝毫懈怠，始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，锐意进取。尤其是今年班子调整以来，我能够根据支行党委的分工和自己肩负的`责任，正确行使职权，严格履行工作职责，做到了积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担责任，同时做到了努力协调好各方面关系，团结共事、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋敬业、身先士卒，较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用，圆满完成了各项任务。一年来，做到了在理论上不断提高，在思想上不断进步，在工作上不断追求卓越。
3、加强团队建设，发挥激励机制的积极作用。为进一步提高员工的工作积极性，年初，重新制定营业室员工的绩效考核办法，把考核内容细化、量化，彻底打破部门内部吃大锅饭现象，收到较明显的效果，由于通过各项指标考核，使员工收入有所差距，员工之间的工作热情、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。在执行过程中，我发现仍有不尽合理之处，于是对不利于员工工作积极性的细则，再次征询全体员工意见书，进行修改。修改后，为体现考核的性，按工作岗位不同设置不同的考核指标，为每位员工设立工作台帐，并让所有员工参与评议，每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况进行统计，使考核更趋公平、公正、公开，通过考核实施办法，鼓励员工做好柜台服务工作的同时，向目标客户营销产品、vip客户，从传统操作、核算型柜员向核算、营销并重的复合型柜员转变。增强了部门的凝聚力。
三、存在的不足和下一步打算
现在存在的问题主要是理论水平还有待提高，是应急处理水平还不够，只有不断地加强理论学习，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自本人，也才能更好地履行自身工作职责。
下一步，本人将在行长的领导下，加强自己党性修养，以更饱满的热忱，端正的工作姿态，以社会主义荣辱观为准绳，认真钻究业务知识，加强团结，努力工作，把本人的工作提高到一个新的高度。
根据中国注册会计师协会《会计师事务所执业质量检查制度（试行）》的规定和《中国注册会计师协会关于开展20xx年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神，我们于20xx年7月4日至8月30日对50家会计师事务所（包括分所）进行了检查，13家事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报：
一、今年检查工作的特点和基本做法
开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观需要。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部具体组织实施，在借鉴以往开展检查工作经验的基础上，对20xx年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。
（一）认真做好检查前的各项准备工作。
中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作计划，确定了20xx年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容；召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。
举办了检查人员培训班，对40名检查人员进行检查前的培训；针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。
（二）检查工作的特点和基本做法
按照中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对50家事务所进行检查，其中20xx年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家，同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。
检查范围：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业20xx年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份（其中上市公司报告4份），抽查比例为%。
为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。
在抽取审计业务项目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目；选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。
这次检查工作给注册会计师们提供了一次相互交流的机会，很多接受检查的事务所非常重视与检查人员交流执业经验和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换意见会，看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的讨论交流，达到了提高事务所业务质量的目的。
二、检查中发现的主要问题
（一）内部质量控制存在问题
对事务所内部质量控制的检查，主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。
检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要内容的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程，在制度上为业务质量提供了保证。
但少数事务所缺乏具体可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署意见，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。
被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量控制依赖具体的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险控制标准不统一。
(二)职业道德方面存在问题
在本次检查中，我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的情况。
但我们发现事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的20-30%；注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响，部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开批所以来，部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势，这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。
三、具体审计项目存在的问题分析
（一）法律责任问题
1、对会计责任和审计责任重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章；将事务所的名称作为会计报表附注的页眉或页脚；未按照企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易；会计报表附注未将主要报表项目内容予以列示；未披露财务报表的批准报出日期；管理当局声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不一致等问题普遍存在。
2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章；将不应作为审计报告附件的内容作为附件。如在报告正文有附送会计报表的情况。
3、新所和小所对业务约定书重视不够。没有业务约定书、约定书要素不完整或内容不恰当的情况，被审计企业未盖章，未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期，签约日期晚于报告日期，不恰当限定年度审计报告的使用范围等。
法律意识不强是今年业务检查发现的较为普遍的问题。我们认为，事务所审计业务如果涉及法院、公安等相关部门，上述存在的问题将会导致事务所及注册会计师承担不必要的法律责任。
（二）综合类项目存在的问题
1、普遍不重视审计计划的编制。有的事务所未编制审计计划。或者具体审计计划固定化，没有根据项目的实际进行调整以适应项目的需要。对审计程序表执行情况的说明一般不予重视，减少审计程序未经有关责任人批准，在实际执行过程中随意性很大。审计计划中没有对企业的相关风险因素进行分析，对重要性水平的确定没有过程及依据，没有审计目标的描述，对以前年度审计的描述简单，没有费用预算，对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。
2、事务所普遍对期初余额的关注程度不够，没有获取可以信赖的期初余额的有利证据，也没有执行相应的审计程序；对影响本期的大额结转项目没有进行追查，未充分考虑期初余额对会计报表的影响。
3、没有审计总结。未编制符合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。
4、符合性测试目的不明确，符合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有形成对应关系，体现不出制度基础审计的特点。对符合性测试样本量确定的依据没有充分的说明。
5、未单独建立永久性档案，对首次接受委托项目的，收集长期档案资料不齐。
（三）实质性测试存在问题
1、对往来款项的函证情况普遍执行不到位。对应收款项、应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对，缺少必要的账龄分析和函证程序；有的虽然发函但在回函很少的情况下，没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对某物资公司的审计，公司其他应收款金额为7225万元，占资产总额%，未实施函证的审计程序，也未执行任何替代程序即予以确认。
2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计，一般只取得了客户提供的明细表或者盘点表，没有事务所的监盘或抽盘记录，有的虽然有盘点或抽盘记录，但没有将盘点日的数据倒扎至报告日进行核对，使执行的审计程序不能达到审计目的；对因客观原因不能执行监盘或抽盘的实物资产，没有执行相关的替代程序；底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注，如金额较大的固定资产的发票、进口设备的报关文件、在建工程的施工许可证、房屋与土地使用权证及其有关的抵押事项等。
如某事务所审计的某装饰工程存货金额为1234万元，占总资产%。其中工程施工1230万元，注册会计师未按工程项目编制明细表，未关注工程进度情况，也未进行实物监盘的审计程序。
3、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同约定所占比例较大的投资，没有检查长期投资是否采用权益法核算，没有对当期损益的调整是否正确，以及是否应编制合并报表进行判断。
4、收入确认不符合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入亿元。注册会计师没有取得工程结算收入的确认依据，没有结合工程合同、工程进度等进行收入确认的判断，没有考虑收入确认方法队会计报表的影响。
5、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。
6、收集的审计证据不充分、不恰当，不足以对审计结论形成有力的支持。审计人员大量地复印企业的总账、明细账、记账凭证及原始凭证，盲目地搜集无效的审计证据，没有对证据的分析与职业判断轨迹与记录；有的出现审计证据不支持审计结论或二者不一致的情况；有的搜集审计证据不充分且目的性不强，凭证抽查比例过低，不能成为支持审计结论的依据；部分审计项目，对于重要事项没有取得审计证据，检查人员无法进一步判断对审计意见的影响。
如某公司主营业务收入增长%，但主营业务成本只增长了%，20xx年度收入增长主要为销售给单一客户,销售额为2,389万元，其中应收账款为1,437万元，该销售无主营业务成本。该交易为临近资产负债日进行的重大异常交易，注册会计师没有充分关注交易对象的财务状况、销售规模、偿债能力等；审计人员未对相关合同条款进行认真检查，未关注其销售是否符合收入确认条件；未关注公司是否已实际发货，未查阅到交货手续，未取得相关验收合格的证明。
7、审计意见类型不恰当。
部分事务所出具的审计报告的保留意见不在正文中披露，而是采用审计事项说明方式叙述。
审计报告中审计范围的界定不正确。某公司是合并会计报表，该所审计的是其母公司会计报表，仅对母公司会计报表发表审计意见而非合并会计报表，但是在审计报告范围段中的表述是“我们审计了后附某公司20xx年12月31日的资产负债表以及20xx年度的利润表和现金流量表。……”，无形中扩大了注册会计师的责任。
对审计过程中发现的重大问题以会计报表附注披露的方式替代审计报告意见，以此“规避”审计风险，造成审计意见不当。如某企业无形资产-专利20xx年期初140万
我于20xx年7月毕业于甘肃联合大学经管学院经贸系财会专业，同年8月进入甘肃省第二建筑工程公司第五建安公司从事财务工作。半年来，我在公司各级领导和同事们的帮助和指导下，还有师傅的带领下，基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，并且学会了在实践中检验理论，用理论去指导实践，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：
对于一个刚走出校门的实习生，刚走上工作岗位的`新手，能被领导委以财务上的重要职责，无不给我提供了一次充分展示自我的机会，让我深刻的认识到无论如何都要做好自己的本职工作，从那一刻起“爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律”我就铭记在心。在知识经济的时代，不学习就要落伍，幸运的是在师傅的耐心教导下，使我转变观念，认识到建筑会计与金融会计的异同，遵照《会计法》、《企业会计制度》我学了财务管理制度、项目成本责任会计岗位责任制、项目成本核算管理制度。
财务工作是一个涉及面广，汇集性强的工作，我从一开始的整理票据，粘贴凭证、列转账通知单，收取项目材料明细账及材料盘点表，发放职工生活费、整理装订报表到最后写经济活动分析报告，使我认识到财务工作的业务流程必须从每一细节做起，尽职尽责。然而对于一个刚毕业的实习生来说能够亲手实践每一件涉及这个行业的工作都是一种挑战，怀着这种心情，我认认真真地完成了自己分内的工作。此外，协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐心，我以认真的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身工作职责作了一些工作，取得了一定的成绩，对建筑行业的行业标准和行规也有了深刻的了解，但与公司要求和同事们相比还存在不少差距，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，切实做好自己的工作，认真履行职责，寓学习于工作中，学字当头，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取做一名合格的建筑企业管理者。
尊敬的领导： 您好!
一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
此致
敬礼!
述职人：_____
20___年_月___日
尊敬的领导 您好!
伴随着会计大系统的逐步熟练应用和软件的不断完善，财务会计工作的基础工作也从根本上改变了旧有面貌，在会计档案管理、固定资产管理、人民币结算帐户管理等方面，__财会人不断推陈出新，走改革创新之路，取得了不俗的成绩，多次受到上级行领导的赞扬和肯定。其中会计档案管理工作的成熟方法和经验已经在全区得到推广，在下一年度，市行财务会计科将就固定资产管理方法和人民币账户管理系统的管理方法在__举行全区现场会，这无疑是__财务会计工作的无上荣耀。
1、会计档案管理工作的新面貌会计档案管理工作是财务会计的基础工作之一，是银行各项经营活动的最终体现物，其重要性不容忽视。我行的会计档案管理工作历经几代档案管理人员的努力才有了今天的面貌。尤其在新会计系统应用和新凭证统一使用以来，会计档案管理工作从本质上发生了变化。首先，会计应用系统使凭证和帐簿的添制实现了从手写到机打的飞跃，每一张凭证，每一页帐簿都变得规范、美观，这从基础上改变了会计档案的管理方法。其次，新凭证的统一使用使得会计档案的装订和保管变得统一、快捷和方便。最后，档案装订和管理人员的认真负责和独具匠心在会计档案管理工作中起到了画龙点睛的作用，这是__会计档案管理工作在全区同类工作中出类拔萃的关键之处。
2、固定资产管理的创新工作根据《中国__银行会计制度》规定20__年我行对固定资产进行了2次全面清查，分别形成了固定资产清查报告。清查结果显示我行固定资产账、卡、簿、实四相符，这表明了我行长期以来对固定资产管理工作的重视。那么我行对固定资产管理工作的创新之处在何处体现的呢?
(1)我行按照两次次固定资产清查结果，根据固定资产分散购置，分散入账，分散保管的特点，根据每项固定资产的实际情况印刷添制了固定资产管理档案，同时为每一项固定资产进行拍照，将照片和固定资产入账票据一同贴附于固定资产档案。这项工作在全区尚属首创，受到了市行主管行长、主管科长的高度赞扬。
(2)固定资产清查结束后，我行根据综合业务会计应用系统固定资产管理子系统数据和固定资产实际使用保管情况，按照中国__银行视觉形象识别系统——固定资产卡片的规范形式印制了固定资产管理卡，并粘贴于实物之上，除房屋、车辆等固定资产外，真正达到了“一物一卡”，清晰明了。
此致
敬礼!
述职人：_____
20___年_月___日
回顾既紧张而又充实的20xx年，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获的一年。感谢所领导为我提供各种锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。一年来，我基本上完成了自己的本职工作，较好地履行了岗位职责，现就我一年来于村内履行职责的情况作如下述职，请予以评议：
1、勤于动笔，增强文字功底。
村内的具体工作比较多且复杂，要求有较强的文字表达能力。参考的写作要求尽可能的详劲准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的参考入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。
在工作之余，我翻阅文件资料，虚心学习同事们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。
2、摆正位置，服从领导安排，做好领导的助手。
工作中，我随时提醒自己摆正位置，服从领导的工作安排，努力做好村支书和村主任的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向村两委汇报，会议做好相应的记录以使领导及时掌握情况。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献研究已经成型的参考入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我翻阅文件资料，虚心学习同事们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。
3、团结同事，努力工作。
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。在办公室的日常工作中，所领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
4、工作中存在的问题和不足。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性；二是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足；三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。
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各位领导，各位老师：
大家好!
时光荏苒，昔日的大一生活转眼间结束。值得庆幸的是自己进入系学生会，学生会的工作贯穿了我整个大一的回忆。从面试到参与策划活动，回首一路走来的足迹，心里便不禁洋溢起一股暖流。
进入系文娱部是我根据自己的个人意愿与兴趣爱好决定的。或许很多人都进入学生会都想学习知识，学习些课本上没有的知识，增益已所不能。同样的，这也是我进入学生会的初衷。我是个怕麻烦的人，我知道进入学生会后我将会失去很多私人时间，我将要在面对多项工作时学会合理分配好时间处理。这对我这样一个怕麻烦的人而言，这意味着瓶颈将随时出现在我的生活中。但我始终坚信加入学生会，所得到的回报将会等价交换于我所付出的努力。一年之后，我验证了我当初的想法。我当初的抉择是正确的。文娱部就好比一个大家庭，在这个"家"里，师兄所给予我的已经远远超出我的预料。进入文娱部，我只有遗憾没有后悔。从开始的金秋读书节到最后的卡拉OK大赛，这一路走来，我能够看到自己在逐渐进步。在工作态度，
投入学生会的工作已经将近一年了，我与部门同取得过许多优秀的成绩在以后的活动实践中，这些成果离不开部门里每一位成员的努力，尤其是一手培养我们的部长们。他们付出的努力绝不比任何一位干事少。途中，我们也曾遇到过很多困难，对于困难，我们从不畏惧，而是同心协力的将其解决。每一个坎坷都有我们的足迹，每一个阶段都有我们的收获。这就是为何文娱部能够将每一次活动都做得最好的原因。文娱部之所以，全赖于文娱部历届部门人员传承下来的一句我内心里最最真实的话：文娱部里的各位师兄，他们为我们所做的，已转变了我的人生。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
各位领导，各位老师：
大家好!
会生活的人才会学习，会学习的人才爱生活。从20xx年xx月份到至今我很荣幸的加入了药学系生活部的这一个大家庭里，在这一年半的时间里，我对生活部充满的热爱，生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，与同学们的日常生活密切联系，协助解决同学们提出的有关生活上的问题。在总结过去一学期的工作经验的基础上，在全体干事的共同努力下，生活部围绕着为同学服务为中心展开工作，并协助学生会做好各项活动的后勤工作。以下是我在我系学生会生活部在本学年的工作情况：
一、内部调整
在这学期里，我部不仅有了新成员，学生会内部做了相应的调整，各部门也配合做好了干事调配的工作，作为老干事的我们听从学生会的调配。
二、强调例会制度
按照学生会的管理制度，我部在每周的星期一下午五召开例会。每周四4：20准时检查宿舍卫生。
三、活动工作
国庆节我部门在药学系庆国庆游园游戏分配中我部荣生产部经理述职报告幸作为“爆破蜡烛”的展开者，参与者更是玩得热火朝天不亦乐乎。xx过后，紧接着应系学生会要求进行部门招纳新干事工作。经过层层的筛选，我们确定了新的成员名单。新干事们各有各的特色，朝气蓬勃。在完全待命的状态，在药学系举办的系运动会里作为后勤的我，配合并协助学生会布置的任务，如：清理操场垃圾，搬椅子等等。在院运动会积极配合部长的指示，负责做好区域垃圾的清理，并在院运会过后清理场地。每周做到严格检查宿舍卫生，并帮忙打扫整理公共卫生。
四、部门活动
在每周的例会里，都会轮流有干事在例会开完之后来准备好的才艺表演，以促进新老干事之间的之间的友谊，消除彼此的隔阂。
五、总结
我将秉承着生活部从同学出发，为同学服务的宗旨，在未来的日子里，力争通过积极做好本职工作和配合学生会的工作作出有效的推进，尽力为同学们多做实事，想同学之所想，做我们所能做到的，勇于创新，敢于吃苦，认真完成各项工作。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
述职报告
我从200 年
月起进入**实业集团，担任了总裁助理、工会主席以及负责**项目方面等工作。几个月来，我忠诚**实业集团的事业，严于律己，扎实肯干、努力完成上级下达的各项任务，现将我履行职责汇报如下:
一、总裁助理任上
**实业集团是经历资产重组后成长壮大的集团企业，很多方面都在完善健全之中。面对成长中的星沙实业集团，我是这样开展工作的。
(一)坚决贯彻，认真落实
作为总裁助理，我认真落实总裁指示，加强上下沟通，对重要问题及时汇报。为提高工作效率，我采取的措施是:
1.制定绩效考核表，促进工作效率的提高。分别制定了：周工作计划、检查表、月工作计划、检查表、季度工作计划表及一些规章制度；
2.认真检查周工作计划及其它工作计划的落实情况，分别就重点工作进行了实地检查，就落实情况做了详细记录并及时反映；
3.看事做事，无论事情大小，自己能做的，能管的，能解决好的就主动去办。4.履行行政系统职能，协助、协调集团各部门工作的开展。主编了《**》报第9期。
(二)加强沟通与外联工作，及时反映
对内加强了沟通协调，多次去下属企业了解情况，碰到问题，能现场解决的立马解决，不能马上解决的回来后及时向上反映，根据领导指示精神，召开会议协调，予以解决。对外加强了联系，通过各种途径与有关部门联系，解决公司及部门急需解决的问题。
二、工会主席任上
自星沙实业集团工会成立以来，按《中国工会章程》、《工会法》的要求严格要求自己，切实履行工会主席职责。
（一）健全组织
组建星沙实业集团工会后，为健全工会组织结构，接着着手成立各集团成员单位的分会组织。分别成立了：女工委员会、物流分会、广华实业分会、总部分会等工会机构。
（二）关心员工生活，增强企业凝聚力
1.工会成立后，组织了一系列的工会活动，例如：篮球友谊赛、组织女子卡拉OK比赛等。丰富了员工生活，增强了企业凝聚力。
2.关心员工生活，致力解决食堂问题。为让员工吃好，采取了一系列措施，制订并完善了食堂管理制度，虽然目前还没有达到人人满意，但已有很大改观。
3.开展了“送温暖”活动，多次慰问住院员工及亲属，使他们感受到公司的关怀和温暖。
三、**项目的负责情况
多次赴**，与**区政府初步谈定了合作合同条款，并划定开发规划范围的红线图。
四、存在的主要问题：
1.没有充分发挥助手作用。
2.主观能动性不够。
五、改进方向及下步工作计划
1.认真履行好总裁助理的职责，加强学习，提高自我，当好助手。
2.扎扎实实做好南岳项目的相关前期准备工作。
3.认真开展工会工作，充分发挥工会作用。
二00 年 ***
月 日
一年来，在部门领导的关怀和全体工会会员的大力支持下，按照岗位职责、工作分工，认真履行协助部门领导做好教代会、工会等日常工作，分管工会组织宣传、文体青工和办公室等工作。工作始终围绕“建博增硕、深化改革”为中心，按照学校建设“五型”机关的要求，立足为教职工愉快工作、幸福生活和成长发展服务，为构建和谐校园服务，以“认真学习、服从领导、团结同志、扎实工作”为准则，不断总结经验，创新工作，提高服务质量，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况向大家汇报。
一、解放思想、虚心学习，争当一名好学生
认真贯彻《广东海洋大学关于加强“五型”机关建设的意见》的要求，把学习放在重要位置，牢固树立终身学习的理念，以学习促提高，以提高树形象。一是坚持个人自学，通过利用业余时间阅读各类报刊、杂志、网络和观看电视节目等形式加强学习，扩大知识面；二是积极参加省、市和学校组织的各类学习培训班的学习，特别是参加学校《干部在线学习》、广东干部信息能力提升工程网络培训，及时更新自己的知识结构，提高工作创新能力；三是参加农业推广硕士学位学习，本学期完成全部课程的学习，通过了毕业论文开题，现正在准备论文答辩；四是虚心向部门领导、兄弟单位及其他同志学习，取长补短，提高工作业务水平。通过加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身的党性修养，不断增强服务学校发展和服务教职工的能力，增强解决难点问题的能力，努力使自己成为一个综合素质比较好的工会干部。
二、准确定位、积极配合，当好领导参谋助手
作为部门副职，主要扮演好三重角色：参与决策、主持分管工作和在管理中创造性地执行集体决策的角色。认真找准自己的工作定位，扮演好尽辅助之职，尽分管之责的角色，积极配合部门领导协助做好教代会、工会等工作。一是做好三届一次“双代会”的各项筹备工作，参与起草《工会工作报告》、《工会经费审查报告》、《“职工之家”建设活动工作报告》、，工会财务工作报告》、《教代会代表提案工作报告》等报告；二是加强教职工队伍建设，开展“以身立教，为人师表”师德建设主题教育月活动，开展“关爱学生”十佳教师和“师德标兵”评选和表彰，举办教师授课观摩竞赛和师德征文等活动；三是做好工会干部培训和表彰工作；四是组织教职工外出学习考察活动；五是做好“五一”劳模座谈会、教职工节日慰问、劳动争议调解、教职工申诉处理和困难帮扶等工作。
三、不辞劳苦、默默无闻，全力做好组织宣传员
分管组织宣传、工会办公室工作,负责组织建设、文化建设和队伍建设等，主要抓好以下几项工作。
一是加强工会制度建设，主要修订了《广东海洋大学教职工申诉处理暂行办法》，起草了《广东海洋大学教代会代表巡视活动暂行办法》、《广东海洋大学教职工外出学习休养活动方案》和《广东海洋大学教职工文体活动方案》等文件。
二是加强信息队伍建设，做好宣传教育工作。筹备召开20xx年工会信息工作会议，评选20xx年度优秀通讯员，举办“信息员培训班”、开展“法制宣传教育”知识讲座。努力提高工会网页信息量和质量，一年多来共审核编辑工会新闻动态稿件100多篇，撰写新闻稿件20多篇，被学校新闻网采用20多篇、湛江市总工会《湛江教卫通讯》采用20多篇、《湛江日报》采用1篇。我校工会被湛江市教育工会授予信息工作先进单位，个人被评为优秀信息员。
二是规范工会办公室管理，做好文件和文字材料的把关工作。明确办公室人员岗位职责和分工、规范办文程序和办事流程，提高办事效率。认真收集整理工会日常工作资料，起草和审核各类文件，把好工会文件准入关，规范工会文件。
三是认真开展调查研究，积极撰写调查报告。认真配合湛江市总工会开展我校教职工思想经济状况调查，发出问卷调查表1500份，收回1250多份，撰写调查报告；其中在《湛江工运》发表调查报告1篇；积极撰写材料向湛江市总工会申报工会工作创新奖和普法先进单位。
四、创新载体、完善服务，努力当好管理服务员
以开展“全民健身月”活动为载体，开展形式多样的文化体育健身活动。一是举办教职工田径运动会、游泳、篮球、排球、羽毛球、扑克、登山和摄影书画等体育文化竞赛活动；二是支持群众团体协会常年开展活动，增强团体协会活力，组织参加省、市各种体育竞赛活动等；三是抓好各校区活动场所管理，修订了《教职工活动中心管理规定》，做好宣传标语上墙，及时进行更新维护，提高服务质量。
五、团结同志、廉洁自律，当好学校特邀监察员
在日常工作中，注重加强与领导和同志的沟通，营造良好的工作氛围。一是经常主动向主管领导汇报自己的工作和思想动态，正视自己的不足，端正自己的思想，为做好工作提供思想保证；二是加强与同志们的交流，平时多和同志们沟通工作和生活，尽自己最大的努力帮助同志们解决一些工作困难；三是管好自己的言行举止，不犯自由主义，不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，坚持自己做人的原则。
平时时刻注意加强自身党风廉政建设，虽然不在执法管财的岗位上，但廉政建设一刻也不能放松。一是要加强党风廉政教育，主动参加学校廉政建设教育活动、看廉政片，读廉政书，学廉洁人，加强自身的廉政教育，牢固树立廉洁从政意识；二是当好学校特邀监察员，自觉接受社会和全体工会会员的监督，及时纠正自己行为和思想上的偏差，时刻保持清醒头脑，保证不犯纪律、不触红线，保持洁身自律的良好形象。
在过去一年的工作中，在各级领导和同志们的帮助下，经过自己的扎实工作，虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求和适应新时期工会工作的需要还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是学习抓得不够，不管是政治理论学习还是工会业务知识学习，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精；二是创新精神不够，不论是文字工作还是日常工作，工作比较保守，缺少创新精神；三是工作不够大胆，存在老好人思想，不敢大胆管理，不轻易得罪人。为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，进一步解放思想、发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为学校的稳定和发展尽上自己的一份微薄之力。
工 会 主 席 述 职 报 告
20XX年以来，在上级领导的正确领导和大力支持下，在分管各部门的密切配合下，我个人能够坚持以党的十XX大精神和“三个代表”思想为指导，紧紧围绕工作目标为中心，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持企业的改革、发展、稳定，动员和组织广大员工解放思想，努力拼搏，扎实工作，锐意创新，较好地完成了自己分管的各项工作，取得了一定的成绩。现将我20XX履职情况述职如下：
一、20XX年工会工作思路及工作开展情况
2011年是“XX”开局之年，我们工会工作总体思路是：XXX。
（一）大力实施职工素质提升工程，组织动员广大职工在生产建设中建功立业。一是XX。二是XX。
（二）加强职代会制度建设，深化厂务公开民主管理。一是XX。二是XX。
（三）着力构建和谐体系，确保企业和谐稳定。一是XX。二是XX。三是XX。四是XXX。
（四）打造企业文化品牌，丰富职工精神文化生活。一是XX。二是XX；三是XX。
二、突出成绩及工作亮点
（一）形式多样、健康向上的文化娱乐活动，展现了广大职工团结一致、奋发向上的崭新精神面貌，促进了企业文化建设，陶冶了职工情操，鼓舞了职工士气，增强了队伍的凝聚力和向心力，为积极促进企业发展建设，奠定坚实的基础。
（二）工会搭台，基层唱戏，上下配合互动的岗位练兵、技术比武活动形式，既使得工会工作深入基层，内容充实，活动点多面广，丰富多彩。
（三）XX坚持以人为本的原则，努力打造团结、民主、学习、温暖、健康、和谐、快乐的职工之家，通过不同形式的创建活动，凝聚了人心，弘扬了企业精神，20XX年XX被XX公司评为“XX职工之家”称号。
三、存在的问题与不足
虽然我个人平时工作中尽心尽力，在全年工作中取得了一定的成绩，但是还存在许多不足。一是工会组织建设有待加强；二是围绕我厂发展和职工关注的热点问题开展工作还有差距；三是维护职能还没有从根本上得到突显，维权的环境条件有待于进一步改善；四是业务知识学习不够扎实。这些问题都有待于在今后工作中予以高度重视和加强。
四、今后工作思路、工作要点、自我评价 2012年工会工作思路：XXXX。
2012年工会工作要点：一是以组织开展劳动竞赛为重点，团结动员广大职工在生产经营中建功立业；二是大力推进职工文化和企业文化建设，提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质；三是积极开展“劳动关系和谐企业”创建活动，大力维护职工合法权益；四是健全完善厂务公开职代会制度；五是以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
自我评价：工作中我从未放松对自己的要求，以身作则，率先垂范。一是树立正确的权力观，忠实履行职责，没有发生以权谋私、损害企业利益的行为，没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益；二是始终廉洁从业、诚实守信，淡泊名利、从未从事营利性活动；三是始终自重、自省、自警、自励，坚持自律和他律相结合，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；四是坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效；注重密切联系群众，没有脱离实际，损坏群众利益。
不知不觉中，学生会的工作又到了交接的时候，我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号，在这一年时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好院团委和系部交给我们的各项工作，在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动，让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我，发现自我，也为同学们提供了展示自己特长的舞台，有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味，而是充满乐趣，虽然组织这些文艺活动会很累，但我们还是尽自己的能力做到最好，回顾这一年文艺部所做的工作，总体来说还是比较好的，但我们的工作中也存在不足之处，现在我们老成员即将卸下重担，为了让下一届文艺部成员在工作中能有所借鉴，比我们这届成员做得更好，可以在借鉴的同时提高服务我系同学的能力，在此做工作总结如下：
我们是从x月接过上一届文艺部的重担的，刚接过担子，工作任务马上就下达给我们了：
1 .x月迎接新生的工作
在迎新工作中，我们部门和其他部门密切配合，迎接我们百色职业学院大一新生的到来，我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生，虽然人数少，但是我们还是以饱满的热情去迎接新生，还和新生愉快地交流起来，增进了我们和大一新生之间的沟通.
2 .x月学生会招新工作
在这次招新的工作中，我们文艺部招到了4名新干事，为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了三次本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等，在这些工作中，新干事也逐渐适应学生会的工作了.
3 .学生会茶话会
由于甲流的原因，学院为调动学生气氛，学生会内部举办小型的茶话会！活动很成功！这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊！使学生会这个大家庭更如钢似铁.........
4 .新老生交流会
在即将换届的时候进行新老生的交流，促进了干事与干事之间，干事与部长之间的交流，我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享，让他们对学生会部长的工作更加熟悉，大家在会上畅所欲言地交流，干事与部长像朋友之间一样，同时，我们也发现干事与干事之间的交流还不足，有的干事甚至只知道自己部门的同学，不认识其他部门的同学，说明干事们交流方面有所欠缺。
5 .抗震救灾晚会
xxxxx地震牵动这全国人民的心！！学校领导及时组织学生捐款捐物，并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演，晚会进行了默哀捐款等活动！晚会预报了灾区的消息，并且表明了我们和大学生永远和灾区人民在一起。
根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。
在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。
努力促进“党建带动工建，工建服务党建”工作进一步深入
根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的'全覆盖。
为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。
作为一名组织员，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。
尊敬的学校领导：
您好！
在陈校长的领导下，在其他领导的配合下，在各位老师和职工的支持下，生活部较好的完成了各项工作任务。在工作过程中，我深刻认识到一个人无论职位高低，都要有热情积极的态度和较强的责任心，对待自己的工作。
一、做一个有耐心的生活部部长
生活部本身就是一个工作繁琐的部门，各项工作需耐心毅力，无论是学生体检，还是传染病防控；无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。
二、做一个积极热情的生活部部长
积极地完成上级领导安排的各项工作，热情有礼貌地对待他人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁，做为生活部部长要有一个积极的心态，积极地为全体师生服务的心态。
三、做一个关心师生生活的生活部部长
生活部部长的职责就是热情关怀爱护学生，关心学生，服务学生生活和身心的健康，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求，为大家提供方便提高师生的生活质量。工作中还存在许多不足，表现在：
1、工作尚欠大胆，创新意识不强。
2、工作尚欠细致，细节抓不死。
3、工作中解决问题尚欠及时。
这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。
以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，敬请领导批评指正。
述职人：xxx
20xx年x月x日
笔者非常认真地制作了这份“酒店会计辞职报告”，希望能够让您在学习和工作中满意。写报告是非常重要的，撰写报告有助于锻炼我们的逻辑思维能力。在写报告时，您是否也会感到毫无头绪？不用担心，欢迎您参考本文并仔细阅读。
尊敬的领导：
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请，自本月底离开公司。我在公司工作了四年，感谢领导对我的照顾与信任，也感谢同事们的合作与支持，这些年来，我在公司得到了很多成长与锻炼，也在这里收获了许多珍贵的经验。
然而，我不得不提出我离开的原因。我始终坚持正确的职业道德和伦理观，但是，在与公司合作的过程中，我被迫涉及到一些不合法、不合规的交易，这与我的本职工作和职业操守严重不符。我试图向上级提出改善现状的建议，但是未能得到有效的回应和处理。我深感痛心和无奈，但又无法继续在这样的环境中工作和生活。
我认为，一个企业首要的责任是遵守各种法律法规和道德准则，坚持诚信经营，实现可持续发展。一个好的企业应该是严谨的，规范的，公正的，透明的。我希望公司能够重视这些方面，从内部加强管理，提高企业整体文化素质，不断追求卓越和可持续发展。
我感谢公司给予我这些年的机会与平台，让我学习和进步，我也向公司表示歉意，如果我的离开给公司带来了不便和影响。我在公司工作的这些年里，结交了很多优秀的同事，我相信，在大家的努力下，公司一定会更加美好和繁荣。
最后，请允许我向公司及所有同事致以最诚挚的祝福，祝愿公司取得更大的发展和进步。
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的XX酒店总经理：
我是XXX酒店会计部门的一名员工，很荣幸在过去的X年里能够为公司的发展做出贡献。今天我写下这份辞职报告，希望能够向您表达我离职的决定和感激之情。
首先，我想向您和整个酒店团队表达我的诚挚感谢。在过去的X年里，我有幸与一群优秀的同事共事，向您学习并得到了诸多的指导和启发。在这段时间里，我认真履行职责，不断提升自身的专业素养，做到了工作与职业道德高度一致。同时，公司也提供了良好的工作环境和学习机会，包括培训课程等，这些都对我的成长起到了积极的推动作用。
然而，随着时光的流逝，我逐渐发现我的职业发展需求与公司的发展方向产生了一些不同。在与同行的交流中，我了解到一些新的会计理念和方法，而这些新的思维方式和技能在当前市场环境下非常有价值。然而，在目前的职位上，我很难有机会去应用这些知识和技能，因此我希望能够找到一个更适合我个人成长的平台。
此外，还有一个原因让我产生了离职的决定，那就是家庭原因。家人需要我陪伴和照顾，而我长期在这个城市工作的状态对他们来说并不理想。因此，我决定寻找一份更为灵活和适合家庭需求的工作，以更好地平衡家庭和工作之间的关系。
尽管我决定离开酒店，但我对公司和您的感激之情永远不会变。您一直是一个充满智慧和谋略的领导者，您的指导和鼓励对我帮助很大。同时，我也要感谢公司提供的各种培训机会和福利待遇，这些都让我对未来的职业发展充满信心。
最后，我希望能够与公司保持良好的关系，并希望在将来有机会再次与酒店合作。如果有需要，我随时愿意为您提供必要的协助和支持。
再次向您表达我的诚挚谢意和温暖祝福，谢谢您对我的支持和理解。
祝愿XX酒店在未来能够取得更加辉煌的成就！
敬祝成功！
XX
尊敬的XXX公司领导：
我是XXX酒店的会计XXX，经过细心思考和深思熟虑之后，我决定向贵公司提出辞职。在此之前，请允许我向您表达我对公司的感激之情和对集体的深深歉意。
回想起我在XXX酒店的工作，我深深感到自己在这个大家庭里收获了许多宝贵的记忆和经验。我在公司的这段时间里，始终保持着高度的责任心和职业操守，尽力为公司做出了自己的贡献。在日常工作中，我以准确、高效、专业的态度履行我的职责，为公司的财务管理提供了有力的支持。
然而，在人生的转折点上，我认为现在是时候向新的挑战迈进了。我坚信自己有足够的能力去承担更加广阔的职责和更高的工作要求。尽管在贵公司的工作让我感到非常满足，但我渴望进一步发展自己的职业生涯，寻找适合我的更好的机会。
同时，我想对贵公司的信任和给予我的机会表示深深的感谢。在这个大家庭中，我得到了来自领导和同事的无私支持和关怀。你们给了我很多学习和成长的机会，也让我深深感受到了一个团队的温暖。我将永远铭记在贵公司的培养和陪伴，他们对我的帮助和指导对我的职业道路产生了深远的影响。
随着离职的决定，我深感欠缺和缺憾。再次为给公司添麻烦而深感抱歉。我将尽快完成手上工作，并协助领导和同事完成交接工作，以确保项目的顺利进行。同时，我也非常愿意提供后续的协助和支持。
对于未来，我充满信心和期待。我将努力提升自己的专业技能，不断拓宽自己的视野和能力，以更好地应对新的挑战和机遇。我相信，无论我走到哪里，我都将始终保持着对工作的热爱和敬业精神，努力不懈地追求卓越。
最后，再次表达我对公司的感谢。感谢您对我的理解和支持，感谢您对我的信任和激励。我祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就，同时也祝愿每一位领导和同事能够更加平安和顺利地前行。
再见，我将怀着感激和留恋的心情离开。
XXX
日期
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是酒店会计部门的一名员工，经过深思熟虑，我决定向大家呈交我的辞职报告。
首先，我想感谢公司给予我这几年来的机会和支持。在公司的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和知识，也结识了很多优秀的同事，对此我深感荣幸和感激。然而，在这个阶段，我觉得我需要迎接新的挑战和发展机会。
其次，我要说明我的辞职原因。在过去的几年中，我一直在酒店会计部门工作，深感饱和和疲惫。随着时间的推移，我发现自己对这个岗位渐渐失去了激情和兴趣，无法再保持原有的热情和动力。同时，我也认识到，如果我一直待在当前的工作环境中，我将无法获得更多的成长和发展。因此，我决定辞去目前的职位，希望能通过寻找新的机会，探索更广阔的舞台。
在这里，我想对公司表达我最真诚的感谢。在我工作期间，我的领导和同事们一直给予我很大的支持和帮助，为我提供了一个良好的工作环境和学习氛围。在与各位同事的合作中，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了团队合作和沟通能力。这些都对我个人的成长和发展起到了积极的促进作用。
在我辞职之后，我会尽快完成交接工作，并与我的领导和同事们共同制定一个合理的工作交接计划，以确保部门的正常运转。我也愿意随时提供协助和帮助，直到新的人员适应并顺利接手工作。
最后，我再次感谢公司给予我这段时间的机会和支持，也感谢所有领导和同事对我的关心和帮助。我将永远怀念这段与大家共同工作的时光，并祝愿公司在未来取得更大的发展和成功。
谢谢大家！
此致
敬礼
[你的名字]
尊敬的领导：
您好！首先请允许我对您的关心和培养表示衷心的感谢，并请接受我最真诚的歉意，因为我决定辞去目前在贵公司担任的酒店会计职位，以从事其他工作。我希望通过这封辞职报告，向您说明我的决定，并表达对公司及团队的感激之情。
首先，我想说明自己辞职的原因。在我来到贵公司供职期间，我得到了大量的学习和成长的机会。我从最初的新人成长为一名经验丰富的酒店会计，并感谢公司对我的培养和信任。然而，随着时间的推移，我开始思考自己的职业发展规划和个人目标。经过深思熟虑，我决定寻找一个更适合我的岗位，以利用我在贵公司所学到的技能和经验，更好地发展自己的职业生涯。
其次，我想对贵公司给予我的机会和支持表示真挚的感激之情。在贵公司的工作期间，我得到了领导和同事们的支持和帮助，这让我能够在工作中不断进步。在这个过程中，我见证了团队的团结和互助，也感受到了公司对员工的关心和关注。我将永远珍视这段宝贵的经历，并对公司所给予的一切心怀感激。
同时，我也想对我即将离开的酒店会计团队表示诚挚的歉意。我的离开对于团队来说可能会带来一些不便，我深感抱歉。但我相信，团队将能够应对并克服这个难题，继续取得更加辉煌的成绩。我希望团队能够保持积极的态度，互相支持，共同克服困难，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，请允许我表达我对公司未来的美好祝愿。我相信，在领导的正确引导下，贵公司将能够在市场上立足，蓬勃发展。我祝愿贵公司在未来的日子里取得更大的成功，不断壮大，为员工创造更多的机会和福利。
再次感谢贵公司为我提供的机会和支持。无论我在哪里工作，我都将牢记曾经在贵公司的成长与经历，并将付出最大的努力，为我未来的工作做好准备。谢谢！
衷心祝愿您在工作中顺利、健康、快乐。如果有需要，我将随时保持与公司的联系。谢谢！
此致，
敬礼！
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XX酒店的会计部门的一名会计，在此向您提交我的辞职报告。
首先，请允许我对贵公司给予我的关心和培养表示最衷心的感谢。在过去的两年里，我在贵公司得到了很好的培养和发展机会，收获了宝贵的工作经验和专业知识。尤其是在会计方面，我通过实践工作进一步巩固了专业技能，并不断提升自己的能力。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作并寻求新的发展机会。我想简单地就我离职的原因和一些心得体会向您做个说明。
首先，我需要提到的是个人发展的需要。我在这个岗位上取得了一定的成绩和进步，但我相信个人的潜能是无限的，还有很多值得探索和学习的地方。我希望能够寻找一个更具挑战性的工作岗位，为自己的职业发展和能力提升打下更坚实的基础。
其次，我也想指出目前公司的一些管理和运营方面的问题。虽然贵公司一直努力提供良好的工作环境和福利待遇，但在我所处的会计部门，仍存在着一些不尽如人意的地方。例如，工作任务的重复性、工作强度的过大以及缺少学习和培训的机会等问题，是我在这里工作期间一直感到困扰的地方。我深信，一个良好的工作环境和合理的工作安排对于员工的工作积极性和效率起着至关重要的作用。希望贵公司能够认真思考和处理好这些问题，为员工提供更好的职场体验。
最后，对于这段时间在贵公司的工作，我想说的是：我收获了很多。在这里，我结识了很多优秀的同事，他们的专业能力和工作态度成为了我学习的榜样。在工作中，我也体会到了团队合作的重要性，学会了如何与同事和领导进行有效沟通和协作。这些宝贵的经验将伴随我一生，并在我未来的职业道路中发挥重要作用。
综上所述，我决定离开目前的岗位，追求新的挑战和发展。我相信我的决定是明智的，并希望得到您的理解和支持。对于贵公司提供的机会和培养，我怀着最真诚的感激之情，我将继续努力提升自己的能力，并为贵公司的未来发展加油助力。
最后，再次感谢贵公司给予我的机会和关怀。期待与您就新的工作机会和职业发展展开进一步的交流和合作。
衷心祝愿贵公司各项事业如日中天，蒸蒸日上！
此致
敬礼
XXX
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名酒店会计，在此我向您正式提交辞职报告。我非常荣幸能够在贵公司工作，也非常感激公司领导在我任职期间给予的关心和支持。
首先，我想表达我的歉意。由于个人原因，我不得不做出这个决定。事实上，在过去的几个月里，我一直思考自己的工作和职业发展，我感到需要在自己的专业领域中寻找新的挑战和成长机会。经过深思熟虑，我决定接受一份更具挑战性的职务，这将对我的职业发展有更大的帮助。
其次，我要向公司表示我的感谢。在我任职期间，公司给予了我许多机会去展示自己的能力和才华。通过参与各类项目和与同事的合作，我积累了宝贵的工作经验和人际关系。我深知这对我个人和职业的成长是非常重要的。同时，我也要感谢公司给予我的培训和发展机会，这为我在职业上的提升提供了很好的支持。
在酒店会计的岗位上，我深刻地了解到这个职位的重要性和责任。会计是一个需要严密和精确的工作。我一直以来尽力保持高水准的工作质量，以确保公司财务信息的准确和可靠。我也始终尽力与其他部门保持协作，在工作中始终遵循公司的规章制度。
虽然我将离开公司，但我仍然深怀着对公司的祝福和对公司未来的期待。我相信，贵公司将继续保持其在市场上的领先地位，并为员工提供更多的发展机会。我会将在贵公司的经验和知识带到我未来的职业生涯中，并将努力为新公司带来更多的价值。
最后，衷心感谢公司领导和所有同事在我任职期间给予我的关心和支持。时间的价值让我更加深刻珍惜和感恩。我希望我们在今后的职场中保持联系，并有机会再次合作。
再次感谢公司给予我的机会，祝贵公司未来发展更加辉煌！
祝好！
此致
礼盒
尊敬的酒店经理：
我荣幸地在贵酒店担任会计一职已有五年时间了，这段时间我得到了酒店组织的大力培养和支持，也学到了不少宝贵的工作经验。然而，近期经过深思熟虑，我决定辞去会计的职务。
首先，我想表达对贵酒店的感激之情。在过去的五年里，您对我的扶持和信任使得我的工作得以顺利进行。我感谢管理层对我的专业能力的认可，使我能够在工作中发挥自己的才能。也感谢所有同事们在工作中的合作和相互支持，正是有了你们的帮助，我才能够在这个岗位上不断成长和进步。
然而，我认为现在是时候寻求新的职业发展机会了。我相信一个人的职业生涯需要不断地挑战和尝试，才能够实现自己的潜力和追求更高的目标。近期我经过深思熟虑，决定辞去酒店会计的职务，寻求新的机会和挑战。这是一个令人格外艰难的决定，因为我深深地热爱这个岗位和所从事的行业，但我相信这是我个人成长的必经之路。
虽然我即将离开贵酒店，但我希望能够保持与您和其他同事们的友谊和合作。我深信我在这里建立的人际关系与文化氛围会在我今后的职业生涯中给予我巨大的帮助。我也衷心希望能够有机会与贵酒店再次合作，共同实现更大的目标。
最后，我愿意在合理时间内完成个人交接工作，并提供力所能及的帮助以确保事务正常运转。我会与领导和同事们紧密沟通，确保工作平稳过渡。我也欢迎您对我进行工作经验的反馈和建议，以便我在今后的职业发展中不断提升自己。
再次感谢贵酒店在过去几年里为我提供的机会和支持。我相信，即将开始的新篇章将给我带来更多的挑战和机遇。希望我们能够保持联系，祝贵酒店未来取得更大的成功！
衷心感谢和最诚挚的祝愿，
XXX
尊敬的公司领导：
我谨向您呈递我辞去酒店会计职位的报告。我在公司的任职时间近5年，这期间得到了领导和同事们的支持和帮助，我深感荣幸和感激，但是我认为现在是我寻求新的发展机会的时候了。在经过慎重的考虑和深思熟虑之后，我决定离开目前的职位。
首先，我想谈谈我辞职的原因。虽然在这里工作的经历非常宝贵和难忘，但是我渐渐意识到，我目前的工作状态限制了我的个人和职业发展。目前的职位没有给予我足够的挑战和发展的机会，我逐渐感觉到自己变得没有动力。我希望在新的工作环境下能够面对更多的挑战，接触不同的工作内容和项目，以进一步提升自己的能力和技能。
其次，我想对公司的发展表达我的衷心祝愿。在工作的五年里，我亲眼见证了公司在各个方面的发展和壮大。公司的规模扩大了，业务范围也更加广泛，产品和服务质量也得到了极大的提升。我对公司未来的发展充满信心，相信在公司的领导和全体员工的努力下，公司会继续取得更好的业绩。
我也想表达对领导和同事们的感谢之情。这些年来，我得到了许多热心的帮助和指导，无论是在工作上还是在生活上，大家总是对我悉心关怀。感谢领导对我的信任和支持，也感谢同事们的合作和理解。在这里与你们共事的时光，我将会铭记在心，并将继续保持联系。
最后，我将把目前手头的工作做好，确保交接工作顺利进行。我将尽快培训新的酒店会计人员，并将相关工作的资料整理清楚，以方便接替者能够顺利接手。我相信接替者会用更好的能力和精神去完成我们遗留下的工作，并使公司取得更好的成绩。
再次感谢公司领导给我这个工作机会，我对公司的期望和祝福会一直伴随着您们。谢谢！
此致
敬礼
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，但是，我必须在这里提出来。因为家中的一些事情，以及自己的发展问题，我在这里向您提出辞职，希望能在x月x日之前辞去自己的职位，离开酒店。
突然间递交这样的辞职申请，实在是非常的抱歉。我明白，现在是酒店忙碌的时候，我的离开会造成一些工作的忙碌。但是，希望领导也能够体谅，作为工作者，我还是要多为自己考虑。
其实，这次的辞职我已经思考了很久。辞职申请也写了改，改了再写。但是我明白这样根本不会有进展！我来到xxx酒店已经有x年的时间了，我已经清楚的明白，自己并不适合这里，这里也不是我的归宿。而在工作中，这样不良的情绪也多多少少的对我造成了影响。但是面对工作，我还是严格认真的执行，并多次检查，保证工作的正确率。
可是，也许是自己终于无法契合，自己想过也许工作了一段时间自己就会适应，但是事实证明，自己工作了这些日子，也只是证明自己真的不适合这里而已。并不是这里不好，只是自己真的不习惯，不适合。
其实，在工作环境方面，我真的很喜欢这里，这里的同事都非常的热心，领导们也非常的亲切。在这里工作这么久以来，自己在人际上收获的总比付出的多，这一直让我挺惭愧的。但是，即使环境好，但是工作不顺利，也实在是难以忍受。
我明白，这是我个人的问题，我没能好好的完成自己的工作，甚至给大家带来过不少的麻烦，这实在是不对的。为此，我也尝试过改正，尝试过提升自己。但是，显然这不是我一朝一夕能改变的，为此，我最终做出决定，我还是要离开这里。我希望能找到一份稍微简单的工作，并慢慢的提升自己。
为此，我不得不再给大家添一次麻烦，实在是非常的抱歉。但是，希望大家能够原谅。我真的很感谢大家在过去给我的那些教导和指点，但是不适合的东西真的不应该强求。尽管今后的生活也是未知，但是我希望能靠着自己的亲身的体验去寻找，哪怕要离开现在熟悉的岗位。
最后，祝愿xxx酒店财源滚滚，越办越红火！祝愿xxx的大家都能够健康、幸福、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！我是酒店会计部的一名员工，在此向您提出辞职报告。经过深思熟虑，我决定提前一个月离开公司，给予公司充分的时间进行人事调整和交接工作。以下是我对辞职的主要原因以及对公司工作的总结和展望。
首先，酒店行业的发展速度非常快，市场竞争日益激烈。在我这四年的工作经历中，我深感自己的知识和技能已经达到了一个瓶颈，不能满足公司和行业的发展需求。我需要通过进修学习进一步提升自己，以适应日新月异的酒店业务模式和市场变化。同时，由于家庭原因，我需要更加关注家庭的发展和照顾。
其次，我在公司的这几年里，承担了酒店会计部门的各项工作，并取得了一定的业绩。通过与同事的合作与交流，我对酒店会计的基本操作和管理理念有了更深的理解。我相信，我在这方面的经验和能力可以为其他企业所需要，为自己的职业发展提供更好的平台。
同时，我对公司管理层的努力和对员工的关心表示感谢，感谢公司给予我这四年来的支持和培养。在公司的工作经历中，我学到了很多宝贵的知识和技能，更锻炼了自己的沟通能力和团队合作精神。这些宝贵的经历和体验将成为我未来人生和职业发展的重要财富。
对于我离开后的交接工作，我将积极配合公司人事部门安排，并与接替我的同事进行详细的交接工作，确保工作的顺利进行。希望公司能够尽快找到适合的人选，填补我的空缺，保证酒店会计部门的正常运行。
最后，再次感谢公司对我四年来的栽培与支持，感谢各位领导的教诲和员工的关心。希望酒店公司继续保持良好的发展势头，在市场竞争中脱颖而出，取得更好的成绩。
再一次对公司和同事表示感谢，希望公司继续发展壮大。同时，也希望公司在今后的招聘工作中能够考虑更多优秀的人才，为公司的发展注入新的活力和动力。
谢谢！
此致
敬礼！
酒店会计部员工
日期：
尊敬的领导：
经过深思熟虑，本人决定辞去贵公司酒店会计的职务。此次离职，我特此向您报告，请您予以批准和支持。
本人自入职贵公司以来，时刻以感恩之心投入工作，刻苦学习，勤勉努力，得到了领导的认可和同事的支持。在工作中，本人深入贯彻贵公司的管理理念，兢兢业业，无论是在月度财务报告的编制、对账调整、现金管理等方面，始终保持了严谨的工作态度和高度的责任心。同时，在处理各种突发事件和客诉时，能够积极沟通，妥善处理，得到了客户的认可和赞扬。在这里，向贵公司所有领导和同事致以深深的感谢。
本人的离职是因为个人发展需要和家庭原因，在经过慎重考虑、协商之后做出的决定。希望领导和同事能够理解和支持。
在过去的工作中，贵公司给予了我很多机会和挑战，让我不断提高自己的工作能力和业务水平。离开贵公司，我将把积累的经验和技能带到新的岗位上，继续投入工作，展开新的征程。
最后，再次感谢贵公司对我的肯定和支持，几年来，我很有幸成为贵公司的一员，受益匪浅。祝贵公司越办越好，再次感谢领导和同事。
此致
敬礼！
XXXXXXXXXX
2022年8月15日
一篇出色的报告是如何才能写得很好呢？在如今人们越来越关注个人素养的时代，书写报告成为了我们每个人的需要。认真撰写工作报告也能够展现出我们认真负责的工作态度。趣祝福特别为您分享了一份经过精心打造的令人惊喜的“武装述职工作报告”，如果我提供的建议对您有用，请一定将它保存下来！
尊敬的各级领导和各位队友：
我市自金融守押走向社会化以来已经有近六年的历程，同时我任中队长已经五年有多了。在这五年多的任职里，在各级领导的帮教和耐心督导下，在各位队友的积极配合下，使我从这个行业中强化了自己的业务知识，增强了管理能力，积累很多管理经验，同时也很强的锻炼了自己的协调能力，可以说是使我从陌生走向熟练、从不成熟走向成熟。
（一）、政治思想方面
自200×年x月上岗以来，本人政治思想纯洁，能够以一名共产党员的标准严格要求自己，生活上能够做到关心他人，特别是在200×年x月我中队成立以来，由于我中队是负责“中、建、商”三个行的守押任务，能够感觉自己的压力有多大，处处更加的严格要求自己，主动带头加强政治思想方面的武装和学习。
积极组织队员学习党和国家当前的大事要事，分析当前社会形势，反复学习守押部下发的各项规章制度以及相关的法律法规，根据不同的时间、不同队员的性格脾气，采取不同方式的谈心和摸排，掌握第一手的队员资料，同时根据我们中队以往制定的“警言八则”随时提醒自己和队友把握自己的“人生观、价值观、金钱观和安全观”，使队员从思想上就树立起“守押无小事、小事也是大事”的安全意识。
武装，指：1、用武器装备军队，2、指军队等的武器等方面的装备。互信范文网今天为大家精心准备了2021年武装工作总结，希望对大家有所帮助!
一年来，在镇党委、政府和县人武部的正确领导下，镇武装部按照县人武部统一部署，结合本镇实际，坚持以习近平新时代强军思想为指导，与时俱进、开拓创新，抓好各项武装工作，圆满完成了上级和本级赋予的各项任务。下面从七个方面总结今年的武装工作：
一、积极做好双拥工作
为切实做好春节、八一期间双拥工作，进一步弘扬我镇拥军优属、拥政爱民的光荣传统，我部分别于1月9日和7月25日，联合民政部门、退役军人服务站，组织专武干部和社区干部走访慰问我镇的现役军人和优秀退役士兵家属，向他们送去慰问金和和节日的问候，并与军属们促膝畅谈，详细了解他们的工作、生活和家庭状况。同时协同民政部门走访慰问军烈属和困难退伍军人家庭。另外，今年将在我辖区内执行任务的海警也列入走访慰问对象，在八一期间由镇党政领导带队前往慰问，送出慰问金。9月初，做好退伍士兵回乡登记和组织开展了迎接退伍老兵返乡活动，并配合民政部门做好义务兵家庭优待金发放工作。
二、严格抓好防控新冠疫情工作
面对今年新冠肺炎疫情蔓延的严峻形势，我镇组织起120余名基干民兵吹响了防疫战斗“集结号”，迅速构筑起抗击新冠肺炎疫情的迷彩防线。部署民兵参与疫情排查、码头站岗、设卡测温、巡逻记录和公共区域的卫生消杀工作，全力协助疫情防控，切实保护了我镇群众的生命财产安全，充分发挥了我镇民兵队伍生力军和突击队的作用。
三、深化推进民兵整组工作
今年是深化民兵调整改革收官之年，自3月中旬开始，镇武装部按照县人武部安排部署，全面开展民兵整组工作。一是及时制定方案计划，搞好宣传教育，认真进行调查摸底，做好整组准备工作；二是严格按照任务要求和时间节点，完成人员编组、民兵体检、政治考核、整组点验、军事训练和总结上报等工作，圆满完成我镇4支分队基干民兵整组任务；三是巩固提高，按照我县民兵组织整顿计划安排，4月28日，镇武装部在镇文化中心召开全镇基干民兵点验大会，并于5月20日组织51名基干民兵参加全县基干民兵共同训练，5月中旬到6月中旬组织三批次民兵骨干参加各专业跨区联训，7月16日在洋山组织基干民兵第二批共同训练并组织实弹射击，并在7月底，组织民兵骨干参加全市第三届民兵岗位练兵比武，帮助我县取得了综合第一的好成绩。通过点验和训练，展示了我镇民兵队伍过硬的综合素质和良好的精神风貌，进一步巩固了民兵组织建设的成果，提高了我镇民兵队伍的军事技能和思想政治素质，为迎接上级检查考评和执行各项任务打下了坚实基础。
四、逐步完善提高库室建设水平
3月底开始，我镇着眼于基层武装部规范化建设要求，吸收优秀库室建设经验，结合海岛乡镇实际情况和规范标准，建设落成集战备功能和国防教育于一体的先进基层武装部库室。从部署准备，协调场地，规划设计，监督施工，配置装备等各个环节，逐步逐项落实，目前已圆满完成库室建设工作。
五、抓好民兵政治教育，确保民兵队伍政治合格
我部始终不忘抓民兵队伍思想建设重在教育，按照年初制定的政治教育计划，本着合理安排，服从中心大局，集中辅导与分散自学的原则，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。
利用民兵整组训练、民兵干部会议和其他民兵参建活动等时机，大力开展宣传教育，每年民兵整组期间，组织党政领导为基干民兵上党课，并利用我镇“党员8号夜课堂”平台，组织基干民兵每月参加政治理论学习，提高民兵的思想政治素质，确保民兵队伍正确的政治方向。
六、严密组织搞好民兵军事训练
今年我镇按照县人武部军事训练计划的安排部署，积极组织专武干部、民兵骨干参加业务培训和各类民兵集训达*余人次。圆满完成训练任务的同时更磨炼了队伍的战斗力，提升了专武干部和民兵队伍的军事素养，为下步的比武考核和遂行任务打下了坚实基础。
七、提早部署，高标准完成征兵任务
年初，我部就严格按照公安部门的适龄公民底数进行摸底调查和登记造册，确保适龄青年登记一个不漏，今年我镇适龄公民共255人。为高质量完成征兵，力争多出高素质兵员，我们着重从以下几个方面开展工作：
一是加强征兵政策宣传。年初，我镇按照上级部署提前开展兵役登记和征兵宣传工作，切实摸清全镇适龄青年底数，抓住学生寒假返乡的时机，按照户籍名册深入社区、逐个排摸，认真做好网上兵役登记工作，至1月15日登记率已达100%。并利用春节学生返乡的契机，以拍摄视频、制作海报等多种创新形式并行开展，在宣传中突出退伍老兵的先进事迹，展示退役军人永葆本色、奋发图强的优秀品质和良好精神风貌，在全镇营造尊崇、关心退役军人的浓厚氛围。6月份开始，我镇重新整理户籍名册，并按照名单深入社区、逐个排摸，与适龄青年家长沟通交流，对于今年新出台的优惠政策，逐条逐项进行讲解，并以往年有意向参军的大学毕业生为重点目标，密切关注其工作现状，掌握其思想动态，找准切入点积极进行宣传动员，为目测初检工作的开展做好充足准备。
二是严把体检政考环节。按照要求经过排查后，确定*名初检预征对象，并组织机关和社区干部按名单逐一上门，将体检通知书送到应征青年本人或家长手中，对无故逃避、推脱体检的人员讲清法律政策，责令其限期参加体检。体检过程中，严格按照征兵体检标准和疫情防控要求，逐个逐项开展体检，最后实际参加目测初检的适龄青年共*名，参加体检人员约占应到人数96%，较好地完成了目测初检工作。经初步审查研究，确定合格保留的上县站预征对象*名，通过县站体检的政治考核人员*名，然后做好本地走访和外调政审工作，确定双合格人员*名。
为做好今年的征兵政治考核工作，我部联合派出所民警、社区医生、社区干部深入走访社区、学校和考核对象家中，对今年体检合格人员进行走访调查、政治考核工作，对就读学校在外地的对象，我部派专人到武汉、杭州、金华等地外出走访。同时严把质量关，对考核对象的现实表现、年龄、户口、文化程度、学校表现、有无违法犯罪记录等情况认真调查摸底，真正做到“知根知底”，做到不走一个疑点兵，不送一个劣质兵。
三是做好役前训练、新兵启运和回访工作。为出好兵、出精兵，确保新兵入伍前的思想稳定和人身安全，我部严格按照县人武部的计划安排，严密组织新兵入伍前的思想教育和训练，按照部队一日生活制度管理新兵，并组织新兵到军营参观见学，通过与现役官兵交流学习，体验军营生活，帮助新兵们为即将开启的军旅生涯做好准备；在送兵阶段，组织人员前往定海和宁波，配合县人武部做好新兵输送和交接工作，确保地方与部队无缝对接；新兵入伍后，按照上级要求统一前往部队做好回访工作，及时了解新兵入伍后的表现和思想状况，确保其安心服役。
今年，我镇共向部队输送优秀青年3名，其中本科毕业生1名，大专毕业生1名，大专新生1名，新兵文化素质有了明显提高。
八、扎实做好国防动员准备工作
年初及时调整国防工作领导小组，召开专题会议，明确职责分工。在征兵工作期间，积极宣传《国防法》、《兵役法》等法律知识，增强全民的国防意识和我镇青年报效祖国的责任感和紧迫感，努力营造全社会关心支持国防事业的良好氛围。8月1日起，组织开展《军事设施保护法》宣传活动，增强人民群众保护军事设施的自觉性，促进国防工程维管工作的落实。
九、2021年工作思路
（一）做好“一年两次”征兵工作。2021年开始，按照中央国务院命令，将实行春季、夏秋季一年两次征兵，根据新形势新政策，我部要总结经验，创新方式，研究新形势下征兵工作的特点，提早谋划，开展形式多样、特色突出的宣传，营造依法服兵役的良好氛围，做到“两次征兵，全年准备”。特别是要加强对寒暑假学生返乡的兵员情况的摸底，挖掘国防潜力，提高兵员素质。同时努力做好征兵善后工作，接受群众监督，确保为部队输送优秀合格兵员同时，力争使战士们无后顾之忧。
（二）着力强化训练，健全民兵组织。做到组织严密，参训人员落实到位，抓好训练计划、登记统计、备课施教，改进训练方法，努力做到训练步骤秩序化，训练内容系统化，训练管理制度化，确保军事训练成效。按照“精干、可靠、管用”的要求，按照上级要求调整民兵队伍，提高“六率”标准（即党团员、退伍军人、专业对口、经训、装备配备和在位率），优化组织结构。
（三）加强政治教育，切实打牢民兵思想基础。注重利用军事训练、整组点验、征兵、国防宣传、党课等时机，坚持为基干民兵上课，使基干民兵的政治教育和国防教育每年不少于20课时，使基干民兵切实做到“三懂”、“四会”。通过开辟宣传专栏、国防知识竞赛、文艺汇演等形式，组织国防教育宣讲人员深入村、社区、学校、企事业等单位，深入开展国防教育。
（四）抓好应急分队建设，提高民兵参建能力。按照“深化细化、到点到位、实际实效”的要求增强应急动员能力，及时调整应急分队人员，加大民兵应急分队实战演练力度，做好民兵应急分队在重大节日和灾情、突发事件发生时的战备值班工作，发挥好民兵在完成急难险重任务中的突击队作用和在维护社会稳定中的卫士作用，同时服从我镇重大发展战略，提高民兵参建参治能力，发挥好民兵在带头致富中的生力军作用和在积极创造良好软环境上的表率作用。
（五）加大力度抓好双拥工作。做好春节、八一等节日慰问工作的同时，加大对军烈属、遗属，特别是退役军人困难家庭的走访力度，熟悉辖区内现役、退役军人家庭情况，配合民政部门落实好军人优抚工作，切实维护退役军人和军烈属的切身利益，保证现役军人安心服役和征兵工作的顺利开展。
20__年,我乡人武工作在县人武部和乡党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，努力推进武装工作建设创新发展。在具体工作中始终坚持党的四项基本原则，以三个代表重要思想，江泽民国防和军队建设思想为指导，对照“五句话”总要求，认真贯彻落实胡锦涛一系列重要指示和科学发展观对《军队基层建设纲要》以及十六届六中全会《决定》精神，全面贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策，回顾总结一年来的工作，主要做了以下几个方面工作：
一、基层民兵组织建设工作
一年以来，在基层民兵组织建设中，为进一步做到政治落实，国防观念不断增强，在抓政治教育的过程中，我们始终保持政治工作的生命线地位，坚持正确的指导思想，不断加强指导，提出新的要求，适时掌握民兵队伍的思想状况，保证了政治教育的主动性、针对性和实效性，为国防后备力量建设和社会改革、发展稳定提供有力保障。针对个别民兵连长、预备役人员，不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹现象，我乡从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育，结合“创先争优”、“学党章、讲党性，弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育活动，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。使其真正认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势。目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。
二、民兵预备役整组工作
20__年的民兵预备役整组工作，我乡紧紧围绕县武装部和乡党委、政府的指示精神，以民兵组织调整为重点，按照民兵整组的任务和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。乡党委政府十分重视民兵整组工作，及时研究并召开了十七个村支部书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了县乡整组工作的有关精神，结合自身实际，安排部署了整组工作。整组时，严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来的要求，认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查、严格把关、好中排优，确保民兵的整体素质，切实做到人员落实、队伍纯洁。整组期间共召开各种会议4次，板报宣传12期，广播宣传34次，通过整组，为我乡的民兵队伍建设打下了良好的基础。
三、征兵工作
一是领导高度重视，乡党委政府切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我乡在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，乡党委高度重视，把征兵工作列为第四季度中心工作，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。及时成立了领导小组，明确了责任，并实行严格的责任制。通过有关部门的密切配合，形成了齐心协力抓冬季征兵的良好局面;二是强化措施，严把征兵操作环节关。今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，专门抽调精干人员对全乡17个行政村适龄青年进行了拉网式摸底，确保了适龄青年登记一人不漏;三是多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。主要通过深化全民国防教育、有针对性地解决各类思想矛盾、强化依法征兵的宣传教育，将全乡应征对象的思想统一到了征兵工作上。经过各村、各单位和乡征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合，全乡今冬征兵共报名35人，其中初中专文化1人、高中文化6人，初中文化28人。经过县委征兵领导小组的初审、体检、复查，双合格人员5名，顺利参军5人。
四、其它结合性工作
为了保证全乡武装工作顺利完成，并能走在全县前列，乡武装部积极组织基干民兵协助乡党委政府搞好全乡经济发展工作。今年3月，我乡民兵应急排60余人积极响应乡党委、乡政府、乡人武部“给双河增绿，为国防添彩”的号召，统一着装，利用三天时间在双河村栽植双拥共建林450亩，既绿化了荒山，又美化了环境;墩梁村青年民兵张佳伟，积极发展养殖业，现存栏蛋鸡5000只，成为农业产业结构调整的带头人，深受人民群众的好评，树立了良好的民兵形象。
五、正规化建设工作
在县人武部的正确领导下，按时完成了正规化建设中内业资料的准备工作，为下一年度正规化建设打下了良好基础。一是反复用国务院、中央军委和三代领导人关于后备力量建设的一系列方针、原则和指示教育干部，统一干部思想。二是坚持不懈地搞好国防教育。国防教育是党的政治思想工作的一个重要课题，是提高各级领导干部国防观念的一种有效手段，我们采取举办国防教育讲座，把国防教育不断引向深入，进一步增强了各级领导和广大干部的国防观念。三是积极开展“军事日”活动。开展“军事日”活动是深化党管武装工作认识的有效途径，同时，也是变外行为内行的重要方法。通过开展一系列的活动，使全乡广大干部和民兵认清了加强党管武装工作，是党的建设的一贯思想，是乡党委、政府义不容辞和重大责任，并认清了国防建设与经济建设的
关系，进一步明确了民兵自身的职能。在加强基层武装部建设过程中，重点做到五“到位”(机构按规定单设到位，人员按编制配备到位，待遇按职级享受到位，调配按程序承办到位，实际困难帮助解决到位)。为了规范基层武装部的工作秩序，提高工作效率，我们相继建立健全了各项制度(战备执勤制度、会议制度、政治学习制度、请示报告制度、军事训练制度、物资管理制度、干部考评制度、检查评比制度、保密制度)。通过努力我乡基层武装部机构健全，场所规范，专武干部、民兵队伍整齐，素质优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层全面高效落实。
八步镇人武部在镇党委的正确领导下,在区人武部的全力指导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作和区人武部工作部署,立足工作实际,不断强化党管武装的责任意识,严格贯彻党管武装的各项制度,努力夯实镇武装工作基础,较好地完成了兵役登记、民兵整组、基层人武部规范化建设、征兵宣传、战备训练和任务执行等各项工作任务.现将上半年武装工作情况汇报如下.
一、民兵整组扎实开展
一是按照突出重点、整合资源、规范组建的原则,因乡镇行政区划调整,我镇对7个行政村基干民兵连进行了重新编组整合,从而使队伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求.二是今年我镇将8名基干民兵编入雨城区民兵应急连城市排涝班,其中退役军5名,中国共产党党员5名.三是紧密结合实际,在保持现有数量和种类的基础上,重点抓好各类队伍兵员的出入队工作,优化年龄梯次结构,提高科技含量.经过整组,我镇共编应基干民兵队伍:八步镇民兵应急排2支60人,其中退役军人20名,中国共产党党员22名,预备党员3名,5月下旬,八步镇民兵应急排接受市军分区民兵集结点验验收并顺利通过.
二、基层人武部规范化建设对标完善
八步镇人武部认真对照《雅安市雨城区镇人民武装部规范化建设基本标准》建设要求,充实完备了相关设施设备和档案资料,对标建设完成了“三室一库”、民兵活动室和战备物资器材库,同时按照区人武部要求认真规范填写了“四本”、“五表”、“六册”,建立完善了相关台账和表册,真正做到规范化建设,规范化打造,并通过了市军分区和区人武部检查验收.
三、征兵工作顺利推进
按照今年征兵工作要求,八步镇人武部始终坚持高标准、严要求,认真组织适龄青年应征入伍,重点针对大学生应征入伍广泛宣传发动.一是及时成立了以镇党委书记为组长的征兵工作领导小组,并设立了专门的征兵工作办公室.二是认真搞好思想发动.为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性,强化责任落实,细化任务,将动员任务落实到具体人员,采用挂横幅、张贴宣传画、辖区单位电子屏幕宣传等多种方式,加强宣传普及,重点发动大学生积极应征报名.截至目前,八步镇应征报名符合条件人数38人,其中大学学历人数6人,大学毕业生7人,大学生应征报名人数较去年有较大增幅.按照征兵工作安排,7月23日组织辖区大学生参加了应征体检.在接下来工作中,我镇人武部将继续宣传发动大学生征兵报名,尽力完成今年大学生征兵工作任务.
四、战备训练认真执行
按照今年民兵军事训练计划,1月2日至3日,组织民兵骨干2人参加区人武部组织的开训活动,接受了体能测试和知识考核,参观学习了石棉县新棉镇武装部规范化建设和安顺场红军强渡大渡河纪念馆,接受红色文化教育和洗礼,进一步提升了党性意识.按照要求1月7日组织辖区民兵骨干进行了开训活动；民兵整组期间,拉动辖区民兵应急连8人参与集结点验市军分区检查验收,较好完成了民兵军事训练任务,同时明确了下一步军事训练计划和参训人员,确保完成全年军事训练任务.
五、工作任务坚决完成
根据区委、区政府重点工作部署和疫情防控工作安排,按照区人武部工作要求,1月30日至2月19日组织民兵在八步南高速出口参与新冠肺炎疫情防控工作,并完成辖区内各村秩序维护任务执勤和镇赶集秩序,配合做好疫情防控期间外来车辆人员体温检测和秩序维护.8.11洪水期间,八步镇民兵严格按照工作要求,坚决执行命令,完成了转移地灾点群众、搜救、执勤等任务,出色完成了汛期暴雨季节各项任务,充分展现了民兵的优良作风和过硬素质,圆满完成了各项执勤任务.
我镇人武部始终把兵役登记工作作为一项重要政治任务来抓,通过在辖区各个宣传栏内张贴兵役登记宣传资料、上门走访、悬挂宣传标语等形式广泛进行兵役法规政策宣传,积极营造“一人参军全家光荣”、“依法服兵役参军报祖国”的良好氛围.及时召开兵役登记专题会议安排部署,充分依靠民兵干部和基干民兵广泛宣传发动辖区适龄青年积极进行网上兵役登记,今年上半年八步镇在规定的时间内完成网上兵役登记132人,登记率100%,圆满完成了兵役登记工作任务.
下半年,八步镇人武部按照年度武装工作计划和目标考核任务,突出重点,明确目标,重点抓好几项工作.一是有序组织开展好征兵后续工作.严格征兵政策和程序,配合做好征兵体检和政审等后续工作,保质保量完成好今年大学生兵役征集任务,廉洁征兵,为确保兵源质量和工作的顺利进行严格把好关.二是积极做好双拥共建活动.“八一”将至,扎实做好“八一”慰问走访活动,将党和国家的关心及时传递到退役军人和现役军人家属手中；同时加强军地联系,不断深化双拥共建意识,持续巩固雨城区“省级双拥示范县”成果.三是积极配合镇党委的中心工作.充分发挥民兵应急排的先锋作用,积极组织民兵参与防汛抢险救灾,确保安全度汛；同时协助做好镇党委、做好各项工作,纵观全年八步镇人武部在上级部门的关心和镇党委的支持下圆满顺利的完成了全年的各项工作.
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为适应新形势、新任务的要求，进一步加强x乡党委中心组理论学习，着力推进学习型党组织建设，抓好理论武装工作，提升领导干部的理论素养、政治素养，一年来，x乡党委认真抓好中心组学习和学习型党组织建设工作，认真制定学习计划、落实开展好各项学习活动，坚持用科学发展观等重要思想武装干部头脑，指导各项工作，有力地推动了经济社会健康发展。
一、突出重点，在深入学习上下功夫
为抓好党委中心组理论学习，年初结合上级要求和我乡实际，制定了学习制度和方案。始终把学习贯彻“党的十九大、十八届六中全会精神”和习近平总书记系列重要讲话作为首要的政治任务，坚持抓紧抓好，力求融会贯通，使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。
一是坚持经常学。理论学习重在经常，贵在持久。x乡委中心组一方面突出及时性，学习中央、省委最新文件，深入学习贯彻落实党的十九大、十八届六中全会精神及省第十一次党代会精神，党委中心组迅速组织学习，并要求每个干部联系实际深入学习，把握精神实质。另一方面坚持制度化，制定了学习制度，因此从制度上保证了学习有计划、有步骤地进行。同时，要求中心组成员结合工作实际加强自学，力争“学习工作化、工作学习化”。
二是注重专题学。x乡委中心组举办专题学习会，围绕学习党的群众路线教育实践活动理论举办专题讨论，中心组成员都参加学习；围绕学习中共简阳市委关于建设“三新”简阳奋斗目标，学习《党员干部廉洁从政若干规定》、学习《论群众路线重要论述摘编》《习近平总书记系列重要讲话读本》等，采取听报告、集体研讨和讨论相结合等方式，联系实际，畅谈体会，加深对理论的理解；围绕学习《各地联系服务群众经验做法选编》精神，采取个人自学，分组讨论、集中发言等方式，研究贯彻落实措施。
三是强调带头学。坚持“一把手”带头，推动中心组成员学习，x乡委中心组带头，推动各支部成员学习；领导干部带头，推动广大党员干部学习。党委书记胡桃红亲自确定中心组的学习主题，审定学习计划，主持集中学习；中心组成员带头学理论，交流心得体会，撰写理论文章。
二、结合工作，在学以致用上下功夫
x乡委中心组始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。
一是结合工作任务，安排学习内容。全年共安排理论学习6次，首先安排的是毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话精神、各次重要会议精神等，这对于x乡来说联系最紧，也是x乡干部全年工作的重中之重，对于年初安排工作至关重要，因此安排在年初学习。
二是根据工作特点，安排学习形式和时间。在学习形式上，以平时学习和集中学习相结合，自学和集中学各有侧重，自学侧重学习原文，集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一般利用晚上时间，时间每周不少于x个小时；集中学习安排在上班时间，一般是一天时间，上午讨论学习内容，下午安排研究工作。
三是围绕工作中心，注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务，能用在工作中，能推动工作，我们注重在“用”字上下功夫。
三、联系实际，在提高能力上下功夫
在理论学习的过程中，x乡党委中心组坚持以理论学习锤炼党性，促进班子执政能力的不断增强。
一是着力增强认知力。认知力是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我们通过对邓小平理论、“科学发展观”、党的群众路线重要思想等根本立场的学习，使领导干部进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；通过对基本观点的学习，进一步明晰了x乡全面建设小康的目标任务、实现途径，增强了发展意识、执政意识，树立起市场观、统筹观、人本观等科学的理念；加强对科学发展观的学习，准确把握国情、x乡情变化所带来的新情况、新问题，自觉以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展办法推动工作。
二是着力增强统筹力。树立和落实科学发展观是推动全乡又好又快发展的重要思想。x乡党委中心组以“科学发展观”重要思想为指导，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，科学分析x乡的发展现状，明确统筹的意义，明确提出了x乡发展思路，即调整产业结构，促进农户增收致富。
三是着力加强执行力。党政“一把手“的执行力，直接关系到理论学习的成效。党委书记多次强调：x乡委中心组成员要坚持以习近平总书记重要思想为指导，从执行的观念和意识、执行的底气和勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手，坚决执行中央、省委一号文件精神，认真落实“一主三化”。
一年来，x乡党委制定了相关计划及实施意见，精心组织学习活动，开展党委中心组集中学习活动xx次，撰写调研文章x篇。今后将继续健全学习制度等，通过抓中心组学习带动全x乡干部学习，促进全x乡工作再上新台阶！
武装保卫科团支部一季度工作总结范文
xx年一季度武装保卫科团支部在济东新村团委和武保科党支部的领导下，以“三个代表”重要思想和“八荣八耻”社会主义荣辱观为指导，围绕武保科中心工作，不断加强团支部的自身建设，充分发挥团员青年生力军的作用，引导团员青年为新村发展做出积极贡献，使团工作取得了新的进展，主要做了以下工作：
1、向武保科党支部书记汇报了新村团委年度工作会议、《关于开展“节支降耗”形势任务教育活动实施意见》会议、青年文化周活动工作安排的'会议等会议精神，并在科务会上向每名青年职工进行传达；
2、挑选业务骨干，组织青年职工在工作之余进行军政训练，使青年职工练就了过硬的基本功；
3、组织青年职工对武保科内部进行xxxx安全检查，并将存在问题通知有关单位进行处理；
4、对辖区内重点部位进行四防检查8，将存在问题能进行进行现场整改的就地解决，不能进行现场整改的以书面通报形式下发到各单位。
武装保卫科团支部
xx年3月20日
2021年度，对于一个武装工作人员来说，是具有里程碑意义的。面对严峻的安保形势，我认真贯彻上级的要求，积极开展工作，从而完成了一年的工作任务，同时也累计了丰硕的经验。在这篇年度工作总结中，我将会以具体的案例来介绍我在过去一年中的工作成果，并和大家分享心得体会。
一、任务突出，任务完成
在过去的一年中，我按照单位的部署安排，认真组织开展各项武装工作任务。在安全稳定方面，我们建立了完善的隐患排查体系，及时发现问题、解决问题，从而消除了社会安全隐患。在应急处置方面，我们积极参与各种应急演练、应急处置等工作，为应急救援工作提供了有力的支撑和保障。在反恐防暴方面，我们根据实际的情况，加强了力量部署和技术装备的更新，保障了反恐防暴工作的顺利开展。
在武装训练方面，我们重视日常训练，加强了战斗力的训练，提高了组织协调能力。同时，我们还积极组织参加各项比武、竞赛等活动，取得了不断进步。在组织管理方面，我们注重内部管理，规范了部队纪律，遵守了军队法规。
在保障工作方面，我们加强了军事物资的管理和保障，建立了科学的供应机制，保证了军队物资、装备的供应，同时保持了高度的警惕性，大力开展反间谍防渗透工作。
二、案例分析，问题解决
当然，在过去的一年中，我们也遇到了不少问题。比如，在一次实弹射击的训练过程中，一个年轻的战士因为警惕心不足，导致了一个严重的安全事故。当时，我立即按照应急预案，带着工作人员赶到现场，采取了正确的应急措施，并组织相关部门进行了深入的事故调查，最终找到了事故的根源，并制定了针对性的安全措施，避免了再次发生类似的事故。
在另一次反间谍工作中，我们发现了一个可疑的人员，通过追踪监视和侦查等手段，发现了他的身份和真实用途。后经审讯，他被确立为敌对势力的卧底，我们成功地挫败了一起恶意渗透事件，得到了掌声和嘉奖。
三、心得体会，展望未来
回顾过去的一年，我深刻体会到了武装工作的重要性和时刻保持警惕的必要性。对武装工作人员来说，工作并不轻松，但我们必须始终坚持以人民安全为核心，保持高度的警惕，严格执行各项工作任务。同时，我们也需要不断地提高自身技能和素质，以适应不断变化的工作任务和环境。未来，我们将继续加强技术装备的更新和维护，积极开展各项训练和演练，保持高度警惕，为维护社会稳定和安全作出更大的贡献。
一至九月份以来，在军分区党委和区委、区政府的关心指导下，人武部按照分区党委扩大会议要求和人武部年度工作安排，紧紧围绕区委、区政府中心工作，不断研究和探索新时期军事武装工作的特点和规律，高标准、高质量地完成了上级交给的各项工作任务，具体情况如下： 一、1—9月份工作情况 [范文先生网文章- 找范文,到范文先生网] 一是对全区N个乡镇、N个街道进行了民兵整组工作。结合落实中央9号文件精神，认真抓了城市民兵工作改革的落实，今年在五个街道都进行了编兵，人武部先后投入近两万元用于街道武装部的基础设施和软硬件建设，街道武装部的正规化水平进一步得到改善和提高，在省军区和军分区检查验收中取得了较好的成绩。 二是抓了军事训练工作。今年，我部重点对富强村女子侦察分队、区医院医疗卫勤分队进行了训练，并在“八一”期间进行了军事训练成果汇报表演，在军地产生了良好的反响，其活动在**市电视台，黑龙江省电视台新闻节目中相继播出。制作的专题片《****》近期将在**省电视台《**子弟兵》节目中播出。组织部分男女民兵参加了全国“爱中华、奔小康、强国防”军事技能比赛，获得了全部四个单项个人冠军、二个亚军和团体亚军的好成绩，**、**作为**市唯一的两名男女民兵先进个人代表，推向全国表彰。 三是开展了“百日学习贯彻三大条令，组织纪律作风整顿”活动，进一步规范了训练、工作、生活和战备四个秩序。在上级机关工作组检查验收中，受到了省军区的通报表扬，其做法被军分区转发。 四是狠抓了干部、职工的学习教育，强化了政治思想素质的提高。重点抓了“三观”教育，新军事变革教育和部队编制体制调整改革教育，以及振兴东北老工业基地教育，为全面建设小康社会做贡献等一系列教育，通过教育，统一了干部职工思想，振奋了精神，保持了高昂的工作状态，确保了部队的安全与稳定。 五是代表军分区参加省军区后勤工作审计和账目评比，取得了好的名次。 六是落实人武部管理教育工作。重点加强了人、车、物的管理，同时，出色地完成了区委、区政府交给的包保、值勤、维稳等工作。 七是积极参加扶贫、修路等大项公益事业建设。 二、存在的问题：一是面对新时期军事斗争准备需要和加强武装部正规化建设要求，干部、职工素质还需进一步提高。二是由于有的单位对军事武装工作认识不高，重视不够，工作落实不到位，致使我区基层武装部工作发展不平衡。 三、后三个月工作打算及明年工作思路 一是按照上级要求，圆满完成200*年度冬季征兵工作。二是迎接上级机关对年度各项工作的检查验收，争创省军区先进人武部。三是高标准高质量做好征兵、干部转业、年终总结等工作，确保安全稳定工作落到实处。 明年工作思路 人武部党委紧跟分区党委部署，认真落实党的十六大N次会议精神，努力践行“三个代表”重要思想，以“贯穿一条主线，搞清四个问题，抓好五个不变”为目标，高标准抓好党委班子自身建设，在创三型（学习型、创新型、实干型）班子上下功夫，加强思想政治建设，狠抓军事训练工作，严格部队管理，使人武部全面建设再上新台阶。 一条主线：继续以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主线，统揽人武部全面建设。 搞清四个问题：一是要搞清我们正处在什么样的发展阶段，二是要搞清主要矛盾在那里；三是要搞清武装工作的重点；四是要搞清切实管用的办法。 抓好五个不变：一是要坚持创三型（学习型、创新型、实干型）班子不变，二是坚持贯彻分区党委“一统五求”、“大兴四风”的要求不变，三是坚持以教育训练为中心的工作思路不能变。四是坚持过紧日子的思想不能变，五是抓好部队安全稳定工作不能变。 五项重点工作： 一是严格按照上级要求，进一步落实基层武装部正规化建设。 二是抓好民兵训练工作，不断提高我区民兵快反和适应未来打赢的能力。 三是认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大N次会议精神，深化思想政治教育，进一步提高干部职工政治思想素质。 四是继续抓好宣传报道工作，突出调查研究、重大典型和先进事迹的宣传。重点抓好**村、**村等基层党组织重视民兵工作的典型宣传和**村女子民兵排和**村民兵连的典型推动工作，并抓好其它典型的培养和提高，力争总结出两个有质量的典型推到省军区以上。 &
2**年，我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想和**关于国防与军队建设和重要论述为指导，以任务需要为牵引，紧紧围绕实现“两步跃升”的目标，坚持贯彻编为用、建为战的思想，建立起与“战场”和“市场”需要相适应的组织形式，进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口，集思广益，迎难而上，与时俱进，全面完成上级交给的各项民兵整组任务。
一、镇领导重视，指派专人负责民兵整组工作
在全县武装工作会议结束后，我们主动向镇党委、政府汇报工作情况，认真详细地传达定政[xx]16号文件精神。镇党委召开了专项会议，成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组，加强对我镇民兵整组工作的领导和督促，镇专武干部具体抓此项工作，分工到人，分片落实。
二、深入调查，统筹规划，圆满完成我镇民兵整组工作
我们制订了民兵整组方案，召开了民兵营长会议，把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓，重点摸清核数三个底数：一要摸清核准退伍军人底数；二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作，特别是部队应急作战急需的高科技人才的质量及分布情况；三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引，搞好统筹规划。我们改进了编组方式，提高了组织建设质量，一拓宽了编组范围，在巩固农村民兵组织的基础上，进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展，向科研和科技密集型企业延伸；二改进了编组方法，着眼编训一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三优化了兵员结构；四强化了兵员管控，进一步建立完善军地联管机制，落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点，着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作，巩固加强了民兵重点分队建设，进一步优化了应急排人员素质。通过努力，全圆满完成了民兵整组任务。
三、在兵役登记、战争动员潜力核对调查工作中，严格按照上级规定，认真调查，逐条填写，及时上报。
我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议，对各单位进行了详细的摸底，按上级发的表格进行认真填写，并且在兵役登记方面，深入在中学进行调查、了解落榜生的情况，确定预征对象。由于大家的共同努力，顺利地完成了此项工作。
四、加强软硬件建设，达到统一规范
我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一，按上面的要求亲自填写，一项不少，一项不漏。
按照上级要求，我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设，规范了工作制度，争取达到上级要求的标准。
2019年武装工作总结
xx年武装工作总结及xx年年工作计划xx年，我部在区人民武装部、镇党委的领导下，在镇**的支持下，坚持以“****”重要思想和军委新时期军事战略方针为指导，突出重点，求实创新，开拓进取，与时俱进，基本完成了年度工作的各项任务。
一、领导重视，健全组织镇党委、**领导非常重视武装工作，每季度定期召开党委会，研究部署我镇的武装工作。镇党委书记亲自过问工作中的难点问题，研究解决办法，真正体现了党管武装的原则。
二、以军事政治工作为龙头，认真落实连队的军事政治工作。
1、民兵组织调整以做好对台军事斗争准备为牵引，以深化民兵调整为主线，针对当前我镇各村青年流动性大等诸多情况，着力研究解决和探索当前适应我镇镇情的民兵编兵新路子。为实现我镇民兵组织编齐、编强、编精的战略思想，我们严把入队关，根据我镇青年上班、外出务工多的特点，盯住兵源流向，利用晚间进行走访，了解青年的工作和思想以及技能等方面情况，通过考察，按照编兵条件，将那些思想进步、政治可靠、身体健康、有专业特长的青年吸收入队，高质量的完成了1089名普通民兵和117名基干民兵的编兵任务。
2、民兵参建工作年初我部确定了今年植树造林和环境整治两个参建项目，为此我们投入了民兵300余人，植树3，000余株，清理村内三堆约300个，清理101国道两侧垃圾10车。
3、兵役登记和征兵工作兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记，摸清了全镇适龄青年的底数，参加登记人数为60名，办理兵役证60个，确定预征对象60名，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。
在今年的征兵工作中，由于前几年我镇低龄兵走的较多，每年都超额完成任务，造成今年兵源较少，而且有很多是在校学生，所以今年适龄青年上站只有26名，合格11名，全部输送到各个部队。
4、政治教育工作在连队政治教育方面，根据区人民武装部的部署，我们积极开展全**防教育，组织各连队学习有关文件法规，定期学习，《中国民兵》、《国防报》等刊物，提高了我镇民兵的思想素质和政治觉悟。同时结合实际工作，搞好“四课”教育，取得了良好的成果。通过广泛深入的民兵政治教育，增强了广大民兵的国防观念和爱国热情，为各项任务的完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。
20××年上半年东门街道武装部在街道党工委的正确领导下、在区武装部的直接指导下，以贯彻落实《兵役法》《国防法》《民兵工作条例》为依托，按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，以做好防范突发事件提高战斗力为核心，努力提升国防动员能力，积极做好战备执勤、抢险救灾等维护社会稳定的各项工作，全面提升辖区国防后备力量建设水平，较好的完成上级和本级赋予的各项任务。下面将今年上半年工作总结如下：
元旦、春节、清明、五一、端午等法定节假日期间是东门商业步行街区人流最密集的时候，为保障东门步行街节日期间治安秩序的稳定和安全保障工作得到落实，按区武装部和街道办事处的工作安排，街道武装部在重大节日及法定假期期间派出步行街民兵连民兵及商家应急联防队队员执勤备勤，确保节日期间东门步行街区的安全和完成上级交办的任务。
今年兵役登记工作启动早，2月底就开始宣传发动，在辖区广泛张贴宣传海报、步行街电子屏滚动播放征兵宣传片、老街广场现场宣传咨询等。社区工作人员及网格员对辖区适龄青年、入伍青年家长、退役士兵上门进行征兵政策问卷调查及宣传发动，并通过公安系统、计生系统、网格系统对辖区适龄青年进行摸底登记。
参加市、区战备值班分队四月、五月的紧急拉动。五月深圳暴雨预警及六月台风预警期间，按照区武装部的部署严格落实人员装备，时刻做好抢险救灾的各项准备。
国防动员能力不足，兵役登记工作和征兵工作还需进一步加强。下半年工作计划：
以20××年度民兵整组为契机，及时调整东门街道民兵整组工作领导小组，制定东门街道20××年民兵整组工作实施方案，召开整组工作动员会，做到了组织健全，人员保证，内容落实。实现队伍调精、技术调高、结构调优，整体素质调强的目标。按时满员地完成了上级下达的民兵整组任务。并按照年度训练计划于11月组织辖区民兵骨干、联防队员次进行纪律教育、拓展、应急反恐、消防演练等训练。全面提高民兵应急反恐工作的快速反应能力、处理能力、保障能力、确保遇到突发事件时能迅速及时赶赴现场开展紧急处置、救援工作，完成区委区政府和街道赋予的各项任务。
在当前“当兵冷、征兵难”的严峻形势下，通过社区工作人员和网格员按照公安户籍信息和网格居住信息对辖区适龄青年逐一电话动员、上门动员，争取提高我们街道辖区适龄青年的报名率、上站率，努力提高兵员数量和质量，为部队输送双合格优秀兵员。
有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律;有人说青春是一幅画，镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。青春，是人生中最美的那一部分，是世界上任何一种语言中最动人的词汇之一。青年，是国家的未来和民族的期望，是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。
作为当代大学生，在实现自我的远大梦想时，坚持和发展中国特色社会主义，就是向着远大梦想所进行的实实在在的努力，只要心中有信仰，脚下有力量。走上新时代的长征路。大学生要不断增强中国特色社会主义道路自信，理论自信，制度自信，文化自信。自觉做共产主义远大梦想和中国特色社会主义共同理论的坚定信仰者。在实现中国梦的实践中放飞青春梦想。你想信念一向是我们一个值得深思的问题。更是一个实践的问题。有人说梦想很丰满，现实很骨感。的确，在追求梦想的过程中，人们常常会感受到梦想与现实之间的矛盾。但就是因为这种矛盾才让我们产生了挫败感。和同时激励着我们更加努力前行。在日常生活中人们在处理梦想和现实的关系中，往往只看到二者对立的一面。看不到二者统一的一面。
青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，时代的职责赋予青年，时代的光荣属于青年。大学生要坚持理论联系实际，进取投身社会实践，并不断的实现自身的价值。提升自我的文化水平和知识。
踏着时代的`碧浪，舞着岁月的节拍，荡漾着平凡的青春，劈波斩浪，跟随党的脚步争做新时代的榜样!我们说，一个人为人处世，总要受必须价值观的影响和支配，它就好象是行动的指南针，不可或缺。
青年人应当整体提高文化素质较高，思想敏锐，眼界开阔，求知欲强，具有开拓进取精神。我们这一代，是个性突出的一代，现今社会也需要我们的个性，所以，我们在正确处理个人、团体、社会关系的基础上要坚持个性、彰显本色，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材，我们要继承和发扬老一辈工作者的优良传统，充分调动创造热情和创新潜能，立足本职，开拓创新，努力工作，精益求精，为实现华安的跨越发展贡献属于青年人的青春、智慧和力量。
当代青年对五四运动最好的纪念、对五四先驱最好的告慰，就是要在党的领导下，以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，勇敢地担负起历史重任，同广大人民群众一道，奋力开创中国特色社会主义事业新局面，让伟大的五四精神在振兴中华新的实践中放射出更加夺目的时代光芒。我期望我们一齐奋力开创和发展新局面，让伟大的五四精神在振兴华安新的实践中放射出灿烂夺目的光芒!
我们每个人在那里求学，都有一个追求，都有一个梦想，都有一个志向，如果说学校是一片沃土的话，我们要在那里把我们的耕作变成果实，实现我们的追求;如果说学校是一根拐杖的话，我们要拄着这根拐杖攀登高峰，实现我们的志向;如果说学校是一只展翅翱翔巨鸟的话，那它会承载着我们的期望去实现我们的梦想。
现如今，我们不得不把握每一刻，每一分。努力争取做一个好青年，新时代的优秀青年。并且要做到，取其精华，去其糟粕，更要面向世界。为祖国的未来做出奉献。
一、乡情概况客坊乡地处建宁县西南部，距县城52公里，为闽赣两省三县六乡结合部，是革命老区乡。全乡辖8个行政村，116个村民小组，2822户（农业户2762户），总人口12592人，全乡总面积110.6平方公里（折合16.6万亩），其中耕地面积18327亩（水田17331亩，旱地996亩），山地面积13.4万亩。2003年，全乡共完成工农业总产值7195万元（其中工业总产值3766万元，农业总产值3429万元）；完成乡财政收入102.9万元，农民人均纯收入2871元。全乡有民兵1748人，普通民兵1682人，基干民兵66人；退伍军人68人，地专人员15人，基干民兵中党员14人，团员50人，退伍军人46人，经训人员20人，地方专业对口人员10人；从全乡基干民兵编步兵二个排，森林防火分队一个班；基干民兵排以上干部2人、退伍军人。民兵营长8人，其中退伍军人3人，3个支委，3个村委，2个副主任。二、上半年民兵组织建设情况民兵组织建设是民兵预备役全面建设的基础。今年我乡民兵组织建设工作主要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以对台作战兵员动员为牵引，合理调整，优化民兵组织结构。主要体现在以下几个方面：（1）领导到位、组织到位。乡党委、政府把今年的民兵组织建设工作作为一项重要任务来抓，摆上议事日程。县整组会议结束后，我乡立即召开领导班子成员会议，传达了县整组工作会议精神，并部署了整组任务，要求大家把整组工作作为一项政治任务来完成。同时，成立了整组工作领导小组，由乡党委书记邹长福任组长，亲自协调各方力量，全力以赴抓整组工作，做到早安排、早部署。3月11日，我乡召开各村书记、民兵营长会议，传达县整组会议精神，并下发了整组通知和普通民花名册等相关表格，要求各村要全面摸清所在村民兵的数量、质量及分布情况。（2）广泛宣传发动营造民兵组织建设的良好氛围。为牢固树立“后备必用、首批动用、全程使用、用则必胜”的思想，增强全乡公民的国防意识。我乡以整组工作作为契机，一是通过张贴标语、制作墙报等形式打造舆论声势，使国防教育家喻户晓，深入人心。二是利用客坊和中畲两地墟日，借用广播的宣传设备，向群众宣传《民兵工作条例》、《国防法》等有关法规。充分利用视、听两种宣传方式，增强群众对国防工作重要性的认识，营造整组工作的良好氛围。（3）严格政审，严把新兵质量关。新兵的质量问题是整组工作的核心问题。因此，在整组过程中，对每个新兵都严格按照民兵入伍的政治条件，进行严格政审，对政审不合格的人员拒于民兵组织的大门之外，确保民兵组织的纯洁性和可靠性。（4）科学编组，优化结构。科学编组是提高战时动员和遂行任务的能力，是增强民兵组织的快速反应能力和应急保障能力的关键。因此，我乡在民兵编组过程中，严格按照“三便于”、“两适应”的原则进行，全面做到“四优先、三不编”。（5）认真做好“四结合”工作。一是结合召开建连大会，做好民兵政治教育工作，使民兵组织能更好的适应“战场”和“市场”的要求。以召开建连大会为依托，全面宣传国家的政策、方针，进行国防教育，增强民兵的政治责任感和历史使命感，全乡共召开建连大会8场；二是做好民兵“参建”工作。广泛宣传发动民兵、预备役人员参加“三个文明”建设，积极开展民兵“八个一百”活动，充分调动民兵争当“四个”标兵的积极性，激励民兵、预备役人员为当地改革，发展和稳定做贡献；三是结合整组，做好预备役人员统计核对工作。认真摸清预备役人员的数、质量和分布情况，为战时快速动员打好基础。全乡共有服预备役人员83人，其中退伍军人68人，地方与军队专业对口人员15人。四是做好参训对象初选工作。为适应未来高技术条件下的局部战争，只有挑选文化水平高、综合素质强、思想过硬的同志加入民兵组织，为“打的赢”、“不变质”提供保证。因此，我乡在对参训人员初选过程中，对每一个参训对象都进行了严格的政治审查，对初选合格者加强跟踪考察，及时了解掌握其思想动态和现实表现，为民兵军事训练打下基础。三、下半年工作重点下半年，我乡将继续认真贯彻执行上级领导指示精神，落实本年度基干民兵军事训练任务，狠抓训练质量，努力提高军事素质；抓好兵役登记工作，为征兵工作做好详尽的调查，选取最优秀的合格青年，为部队输送最需要的新鲜血液。抓好本年度的基干民兵应急分队的训练今年新编组过的基干民兵应急分队，其特点是：结构年青，任务明确。面对这样的一支新型的年青队伍，必须在训练的方式、方法上下功夫，努力的把他们的训练成绩搞上去，提高分队的应急作战能力。使他们真正能够应付各种突发事件，成为我乡预备役兵员中的中坚力量。抓好本年度的兵役登记工作、完成年度征兵任务针对当前兵役登记工作要求，认真、仔细地做好我乡的兵役登记工作，不漏掉一个人，做到登记规范、统计准确，资料齐全。为征兵工作的顺利开展打下基础。继续狠抓基层规范化建设，努力完成规范化建设任务加大资金投入，协调各部门的关系，抽出一部分的财力，购置规范化建设的硬件设施，同时不断完善配套的软件设施，努力完成本年度的规范化建设任务，缩小各村之间的建设的差距，提高我乡的基层规范化建设的整体水平。
各民兵连： 根据警备区2006年民兵预备役组织整顿和县部会议精神，为进一步加强我镇民兵组织建设，保证民兵工作实践组织落实、军事落实、政治落实。现将我镇民兵预备役组织整顿工作有关问题明确如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和新时期军事战略方针为指导，认真贯彻落实上级关于加强民兵建设有关政策规定，积极适应打赢信息在战争和完善市场经济体制的新形势和要求，着眼任务需要，改进编组方法，落实组织编制，优化结构布局，规范种类名称，提高民兵组织建设质量，为做好军事斗争准备奠定坚实基础。 二、民兵工作调整改革的主要任务和原则 （一）调整改革的主要任务 一是调整民兵组织。根据民兵预备役调整改革和我镇实际，按县部的指示精神，我镇基干民兵总数为80人。改进民兵编组的方法，本着“五个有利于”为根本点，重点抓好民兵防空分队、民兵专业技术分队、卫勤专业分队、维修抢修等分队建设。 二是加强和改进民兵工作，主要是落实好各种民兵政治活动制度，发挥民兵在两个文明建设中的模范作用。三是民兵军事训练。在民兵训练工作上，锐意改革，走科技之路。四是加强民兵战备执勤工作。各个民兵连要组织民兵参加军警民联防，加强控制和管理，打击内潜外逃和走私贩毒，维护正常的秩序和社会稳定。 （二）民兵组织改革调整和整顿的原则 １、组织建制。各民兵连要结合工作实际情况，基干民兵数和普通民兵数要重新统计，不能因为民兵建制的调整，擅自扩大和减少民兵数量，防止出现“一兵二用”。行政村为单位编混合连，自然屯为单位编民兵排或班，以镇为单位可编一个或几个混合民兵营。 ２、基干民兵的编制。基干民兵单独编组，按应急分队、专业技术分队、步兵分队顺序编为基干第三营，镇正常编基干民兵连，行政村编基干民兵排或班。 ３、基干民兵专业技术分度的编组。各民兵连应把专业技术性强、科技含量高的专业对口人员编实。并填好专业分队技术人员储备卡，编入基干民兵组织。确保拉得出，用得上，打得赢。 ４、普通民兵的编制。在原则上不变，基层连队要建花名册，镇武装部掌握数质量，县武装部掌握数量。 ５、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分别编组，做到清编班、混编连，每班人数为7—12人。 ６、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵总数的10%。在分配任务时，应尽可能选择女民兵较集中，民兵工作基础较好的单位。镇组织一个女基干民兵班。 7、出入队比例以镇为单位，控制在10%左右，在民兵干部的配备上采取群众测评、个人述职、组织考评的方法。对于年龄偏大、素质偏低、不胜任武装工作的，要及时调整，择优将优秀干部选拔上来。基干民兵中的退休军人和经过军事训练人员的比例要达到95%以上。 8、民兵信息网人员选配上，继续由专武干部担任。 9、镇在组织调整的基础上建立民兵联防队（30人） 10、提高预备役登记统计工作质量，纠正民兵组织实力、退伍军人预备役登记统计工作不细、不实等问题。按照新应用的民兵组织实力统计表和动员资料统计表的要求认真搞好统计工作。 三、方法步骤 按照军分区布置，今年全镇的民兵组织整顿工作从 5月3日开始至6月15日结束，具体分为五步进行。 第一步：5月3日至17日为准备阶段。研究制定计划，召开会议，落实方案，部署任务，培训骨干。 第二步：5月18日至5月26日为宣传教育阶段。各民兵连要召开会议，组织民兵认真学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》，对民兵进行国防教育，增强
秋去冬来，转眼间新的一年即将来临，回顾即将过去的一年，我们感到自豪，我们徐福村民兵预备役在市、镇两级武装部的正确指导下，在村党支部的大力支持下，我们各方面的工作都有了更高的突破，取得了相当优异的成绩。下面我们就我们徐福村民兵预备役在这一年中的各方面工作作一个简要的回顾。
为了进一步搞好民兵预备役硬件及软件设施，我们徐福村民兵预备役在镇人武部的统一安排下，在上半年参观了邻镇、村的基础上，积极主动向村党总支，村委会汇报，争取领导的支持，统一思路，并明确了任务。在村党支部的大力配合下，落实了必要的经费，配置了专用办公室，制定了各项制度，统一购买了应急分队队员的服装、帽、鞋，规范和整理了各类档案和资料，各项工作开展地有条不紊。
在社会主义发展的今天，搞好两个文明建设是关键。为此我们民兵预备役积极发挥主力军作用，发动组织民兵应急分队成员参与夜间巡逻，维护社会稳定。我们徐福村作为宁波市新农村示范村，来村参观的单位比较多，而且又有室内体育馆，因此接待和举办各种赛事频繁，为此民兵预备役积极参与、开展维护秩序、场地安全等工作;除此之外，我们民兵预备役还在抗台，防火和抢险等急难险重任务中，起到了生力军和突击队的`作用。特别是民兵应急分队成员组成的消防队伍，作到专人负责，定期培训。
自去年以来，我们徐福村消防队共接警11次，出警11次，参加大小火灾扑救工作6次，做到一有火警队伍拉得出、跟得上、打得响。
为了进一步搞好国防宣传工作，我们徐福村民兵预备役充分利用农村文化学校、宣传窗和黑板报等阵地作用，大力宣传国防知识，通过这一途径，使村民更好得了解了国防知识。7月中旬邀请镇人武部领导对我们进行授课，讲解国防形势和兵役法规，使广大青年充分感到保家卫国是“舍小家为大家”精神的良好表现。除此之外，我们还积极发动青年民兵参加文艺、体育活动，成立了业余演出队，多次参加市、镇演出比赛，并在镇级的文艺演出中多次获奖。
作为一个基层的民兵预备役部队，就应做好村党支部的助手和后备军，充分发挥我们村民兵预备役应有的作用，体现我们青年应有的素质。为了寻求这一目标，并针对我们徐福村文化宫场地好、活动多这一特点，我们徐福村民兵连自以来，成立了一支义务保障小组。不提报酬，无私奉献，所有的活动，大小比赛保障任务，都有我们民兵义务保障小组成员来完成。包括赛前的场地器材准备，赛后的场地清理等等方面的工作。除此之外，我们还有一支业余的清扫队，专门利用业余及节假日的时间，对村庄内的大小道路进行清扫。
本年度武装工作在工业区武装部指导和帮助下，在村两委的正确领导下。贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观，树立正确的指导思想，执行落实各项工作。
一、加强宣传。
根据时间接点，大力宣传国防教育，增强国防观念，营造拥政爱民，拥军优属的浓厚氛围，“八一”建军节，出一期黑板报专栏，8月25号张贴兵役登记宣传资料，9月12号宣传张贴增强防空防火意识，共筑平安和谐的社会墙报，发放防空警报试鸣知识。
二、拥军优属。
积极开展拥军优属的活动，使复退军人，现役军人家属感受党和政府的关怀，为构造和谐社会再作贡献。分别于春节前召开双拥工作座谈会，同时在春节“八一”来临之即，走访慰问现役军人，复退军人，发放慰问金贰万玖仟元。
三、兵役登记，征兵工作。
为加强国防建设，加强国防后备力量，确保国安民乐，进行兵役登记整组等工作，3月份完成民兵整组工作，5月24参加火炬接力传递安亭站的保卫工作。8月份进行兵役登记。8月份一名民兵参加集训，兵役登记发证率为100%。征兵工作，选送预征对象，参加9月进行征兵初检，11月参加区武装部征兵体检。12月3日又进行复检，经体检为身体合格。根据征兵要求进行政治审核及社会外调，现已为双合格青年。为部队输送合格人才。
20xx年工作，在工业区武装部领导指挥下，全面完成各项工作。但还存在不足。在新一年里我们将以科学发展观为统领，以认真的工作态度，创新的精神，提高工作质量，把武装工作再上一个新台阶。
老师祝福语 09-11
复工报告 09-11
工厂员工规章制度 09-11
培训总结 09-11
分解课件 09-11
年度学习计划 09-11
