终止劳动合同证明书

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xxx同志，性别，身份证号xxxxxxx ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位（盖章）

年 月 日

《中华人民共和国劳动合同法》

第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部

劳动终止合同协议书

甲方：某某公司

乙方：某某员工

鉴于：甲方与乙方签订的劳动合同已经到期且不再续签，经甲乙双方协商，双方同意按照以下条款解除劳动关系。

一、协议解除劳动关系

甲乙双方同意于日期解除劳动关系，乙方不再担任甲方的任何职务。

二、经济补偿

1、乙方应当在解除劳动关系前将自己的工作交接完毕，并完成部门内的结算工作。

2、根据国家法律和相关规定，甲方应当向乙方支付合法的经济补偿金。

3、经济补偿标准按照乙方的劳动年限来计算，具体计算公式为：（月工资×服役年限）×1.5。

4、甲方应当按照国家税务局要求给予乙方缴税及税费保护。

三、其他相关事宜

1、乙方解除劳动关系后应当按照《劳动法》与《保密法》等相关规定履行保密义务，并归还甲方的所有物品。

2、甲乙双方同意本协议解除之后，不再以任何方式存在与劳动关系相关的法律纠纷。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

在我国人民法律意识的不断提高的今天，合同的地位是不同于以往的。签订合同一定需要遵循合法的原则，你知道如何签订一份合同吗？如果你对于“终止劳动合同协议书”有所疑惑那么这篇文章一定会为你解答，要了解更多有关该主题的内容建议您继续向下阅读！

20xx年 月 日，甲方与乙方签署了《 合同》，合同有效期限为20xx年 月 日至20xx年 月 日，甲乙双方经协商一致，同意于20 年 月 日提前终止此合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的.原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：

第一条 甲、乙双方同意，提前终止双方于20xx年 月 日签订的《 合同》。

第二条 价款结算及支付方式：

1、甲方应于20xx年 月 日前一次性向乙方支付20xx年 月 日至

20xx年 月 日期间的 费用 元（人民币大写

如今社会的经济正在迅速的发展，合同可以切实的保护到我们的合法权益。怎样写好一份合同？今天趣祝福为大家推荐一篇很不错的文章主题是“终止劳动合同书”，所述信息仅供参考实际情况请以专业人士为准！

一、下列情况下可以终止劳动合同

(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;

(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;

(3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;

(4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;

(5)劳动者退休。劳