医院作风整顿自查报告

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。

主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种”为”的良好学习习惯。

他们更注重医院安排的政治和专业学习，但在其他学习方面不够积极；另一方面，学习的钻劲不够。在学习的过程中，我认真地记笔记，但往往没有进行深刻的消化，理解其内涵，并充分加以贯彻；第三，学习重点不清。我没有认真把握学习的重点，但我尽力做到了。因此，我忽视了直接相关工作所需的关键学习。

二是责任意识不够强。由于缺乏大局意识，他们往往只管注自己职责范围内的事情，很少干涉其它事情。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局

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一、前言

近年来，我院一直围绕服务人民群众的宗旨，积极推进全员医德合格教育和医院作风整顿，重视医德医风建设。然而，我们也要清醒地认识到，医院作风整顿不是一劳永逸的任务，而是一个不断进行、不断提高的长期工程。为此，我院积极组织开展了医院作风整顿自查工作，针对存在的问题，进行了深刻反思，制定了具体的改进举措，以进一步推进医院作风整顿工作，为病患提供更加优质的医疗服务。

二、自查情况

1.工作态度和专业水平

（1）存在一些医务人员工作态度不端正、不够认真、不尽责任，需要进一步加强培训和教育。

（2）医务人员专业

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在日常生活中起到了至关重要的作用。为了更好地准备接下来的工作和学习任务，我们通常会制作报告。但是，写好一份报告并不是易事，可能让您感到有些困惑。别担心，趣祝福为您准备了一份符合您要求的“整顿作风自查报告”，请务必收藏，方便下次查阅！

一、参加机关思想作风教纪律整顿活动情况。

自我镇开展机关思想作风纪律整顿活动以来，我镇党委严格按照市委的统一安排部署，积极组织全体机关干部参加学习，做好调查研究，做好学习笔记。除了集体学习外，还要求干部个人自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求，通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做

尊敬的领导：

我作为某医院的一名医护人员，对医院工作作风整顿自查报告进行如下汇报：

一、医院工作作风整顿的背景

近年来，随着医疗竞争的加剧和人民群众对健康需求的重视，医疗服务质量逐渐成为社会关注的重点。然而，在医疗服务过程中，医护人员仍然普遍存在着态度不端正、工作效率低、服务质量差等问题，这些问题不仅严重影响了医疗工作的质量，也影响了病人的治疗效果和满意度。

二、医院工作作风整顿的目标

医院工作作风整顿的目标是提高医护人员的职业道德和职业素质，提升医疗服务的质量和效率，满足人民群众对医疗服务的需求。具体来说，医院工作作风整顿的目标是：

1. 提高医护人员的职业道德水平，做到尊重病人、关心病人、爱护病人，增强病人的信任和满意度。

2. 提高医护人员的工作效率，减少病人等待时间，提高医疗服务的效率。

3. 提高医护人员的服务质量，做到态度端正、语言礼貌、操作规范、