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人事处工作总结【篇1】在校领导的指导下,在其他部门的支持配合下,xx年人事处完成了各项工作。现总结
1. 师资引进工作。师资队伍建设是我校发展的一项重要工作,直接影响到学校的教学质量和科研水平,关系到学校的学科发展。为此,我们先后赴南京、上海、西安、宁波、北京、武汉等地参加10次重大招聘活动。xx年共收到应聘材料xx余份,应聘电子邮件2800余封。对于博士、教授递交的应聘材料,实行档案登记、跟踪制度。在各学院的积极配合与支持下,全年上报省人事厅、劳动厅调动材料22人,签定就业协议57人,发商调函45份;接收毕业生57人,调入34人。为了迎接xx年的教育部本科教学评估,人事处根据学校的统
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学校总务处个人工作总结500字(篇1)本学期总务处在学校的直接领导下,紧紧围绕学校“创建省级示范高中迎接验收”工作重心,尽心尽力做好后勤服务工作。统筹安排,科学管理,各部门团结协作,认真落实“一岗
双责”,为学校各项工作的正常有序开展,为学校创建省级示范高中工作顺利通过初验做出了应有的贡献。现具体总结如下:
一、不断强化责任意识,狠抓队伍思想建设
方向明确,全面细致,有始有终。
2、在教辅后勤党支部指导下,认真开展了劳动纪律教育及工作作风整顿活动,广大职工精神面貌和工作作风较以往又有了明显的改观,服务意识得到进一步加强。
二、各部门围绕学校工作重心,尽职
在职场中,我们经常需要准备各种各样的文件和资料来提交,这是必不可少的。聪明的人,在开始写作之前会不由自主地研究一下范文。深入了解范文的整体结构和构思对于写作非常重要。对于范文的写作,你有什么独特的见解呢?小编经过精心筛选和整理,向大家推荐了“学校人事工作总结”。
学校人事工作总结 篇1本学期学校人事工作在认真做好常规工作的同时,主要在以下三个方面有所改进:
一、增强精准意识。人事工作涉及教职工的切身利益和学校的整体荣誉,所以在工作中特别需要谨慎与细致。对每一项工资的统计与计算,尽量做到不出错,不遗漏;对每一条信息的上报尽量做到及时和准确。比如在要求极高的教育统计工作中,为几个数据往返几次都是正常现象,而我校在各个部门的共同配合与努力下,已经连续两年无差错,均一次性通过。这学期,人事部门还重点维护了全国教师信息管理平台和ghr人事管理平台的大量信息。工作量大,要求又高。
二、增强全局
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学校总务处年度工作总结 篇1学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为配合学校的发展,创办全国名校,我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理工作方针。半年来,在校领导的正确领导下,全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即”实现一个目标””打造四个品牌”,全面落实“学校二四年工作要点”精神,认真领会“工作要点”的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际情况,各项工作本着以服务于教学为中心,以保质保量完成好本职工作为重点,团结一心,奋发拼搏,无私奉献。急教学一线之所急,需教学一线之所需,与时俱进,科