办事处年终工作总结（5篇）

时间：2024-01-14 办事处年终工作总结

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办事处年终工作总结 篇1

XX办事处在市委、市政府的正确领导下，围绕全市“加快城市基础设施建设、建设大美农村、发展特色产业”为目标，紧扣“保发展、保稳定、保民生”为主题，以“两学一做”为抓手，团结一心、破难题、求突破，通过全办干部群众的共同努力，较好地完成了年初既定的各项目标任务。现就一年来工作完成情况总结如下：

一、2018年主要工作完成情况

(一)党建工作有新突破，基层建设不断增强

1.增强组织建设，提高执政能力。一是党工委采取“学理论、学典型、找问题、查根源”的方法，不断完善考勤、在岗奖惩、绩效考核等制度，并强化执行，干部职工的办事能力、业务能力和服务能力较以往有了极大的提升;二是将党建目标任务细化、量化，党工委与各支部层层签订目标责任书，明确责任，严格奖惩。每月召开1次党建工作例会，每季度召开1次党建推进会。以“两学一做”学习教育为抓手，狠抓党工委中心组学习、党员干部理论学习、村(居)“两委”班子理论学习和党员教育培训。精心打造大河村、剑东社区等2个市级党建示范点。严格落实“三会一课”、民主评议党员、设岗定责等党员管理制度，规范清理党员档案，建立健全党员台帐，切实提高发展党员质量，年度内共完成24个党(总)支部1427名党员档案清理建档，新发展党员20名，完成“三个清单”梳理及整改，全办1427名党员共查找出问题4514条、责任清单4514条;三是认真开展同步小康驻村及党建帮扶工作。每月党工委召开一次调度会，听取各村驻村、帮扶人员的工作汇报，及时协调解决相关困难。四是做好“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作。机关、行政、事业三个支部分别争创五星级、四星级、三星级党支部;五是下大力抓好后进党组织整顿工作。整顿大有成效，得到党员群众的认可，顺利通过市级的验收;六是开展排查整治“村霸”工作。经党工委会议研究，认为收集到的情况均属于普通矛盾纠纷，不涉及“村霸”范畴;七是开展村党组织书记集中排查调整工作。经排查我办17个村党组织书记，被评为“优秀”的14名、 “一般”的为3名，无需调整的党组织书记。八是以聚集六大领域，催生党建六朵金花，有序推进 “好花红”党建品牌创建工作。

2.党风廉政建设扎实推进。一是扎实开展党风廉政建设，及时召开党风廉政建设和反腐败工作部署会议，层层签订责任书，落实“签字背书”制度;二是开展述职述廉述德会。进一步增强全办做好当前工作的责任感和紧迫感;三是结合主题党日宣传教育活动，组织党员干部认真学习党的十八届六、七中全会、中纪委七次全会精神等内容，上半年办事处领导干部讲党课13次，自办案件12件，提交市纪委问题线索39件。营造反腐倡廉宣传教育良好氛围，进一步修订完善《办村干部管理办法》、《信访维稳工作制度》，组织办村干部100人到市委党校党风廉政基地接受廉政警示教育，进一步强化了党员干部的纪律和规矩意识，营造了浓厚的勤政廉政氛围。

3.精神文明建设长足发展。大力弘扬社会主义核心价值观，唱响精神文明建设主旋律。通过网络平台、12在线等新闻媒体大力宣传我办重点工作、特色产业、先进人物、典型事迹和精神文明建设成果，让广大群众了解XX新变化、新发展、新进步，进一步提高我办的知名度和影响力。今年来，报送信息190篇，被多彩贵州网采用4篇，都匀新闻网采用18篇，政法维稳综治工作动态41期。

(二)经济总量持续增长，强农惠民政策全面落实

2018年，我们坚持以经济建设为中心，紧紧围绕农业增效、农民增收这个目标，扎实推进农业农村工作，农民人均纯收入达11880元，各项工作指标有效提升。

1.财政收入：2018年，全办财政收入预计突破2.25亿元，比上年同期增长5%。其中：预算内资金总收入2692万元(行政收入1346万元，事业收入907万元，村级转移支付收入439万)、预算外专款收入625万元(扶贫资金收入187万元，一事一议财政奖补资金收入217万元，涉农惠农资金收入100万元，民政补助资金收入60万元，少数民族发展资金61万元)，全年实现财政收支平衡。

2.固投及招商引资：完成固定资产投资额约40000万元。招商引资已完成项目库编制10个，目前准备签约项目有三个，其他项目目前正在洽谈中，我办将加大力度继续推进该项工作，预计11-12月份能够顺利完成该项工作任务。

3.农业农村工作：一是落实水稻种植面积1.3万亩，总产量7800吨，玉米种植面积0.18万亩，总产量720吨，蔬菜计划播种面积6.5万亩，预计总产值1.63亿元;二是全面完成17个村第三次全国农业普查工作;三是做好土地确权工作，现已完成17个村指界及第二轮公示工作;四是做好农产品质量监测工作，目前已完成监测任务304个;五是做好农经统计工作，现已完成2018年度辖区内人才统计工作及2018年度人口调查工作及农民人均纯收入调查统计工作;六是做好农业保险工作，全办完成投保面积18402.7亩，参加保险农户7909户，完成任务100﹪。

4.林业工作：一是做好辖区内13个村1482户，面积为4.3万亩的国家公益林、地方公益林11万亩管护工作;二是加大新一轮退耕还林力度，落实8000亩退耕还林任务;三是加强采伐限额管理，共办理54份自用材采伐证，采伐蓄积183.5641立方米。四是按照“预防为主，综合治理”的原则，在气候干旱森林防火形势严峻的情况下，督促指导好各村开展好以“村为主”森林防火工作。

5.茶产业工作：以毛尖茶源产地优势品牌为抓手，切实抓好茶产业发展，提升毛尖茶品质和市场占有率。夏秋采红茶加工1000公斤，产值120万元;建设标准示范性茶园500亩，辐射带动1万余亩茶园管护改造;茶园管护4000亩。

6.畜牧工作：截止9月15日大牲畜存栏12351(匹)，其中牛存栏8103头，能繁母牛存栏2359头;马存栏4248匹;生猪存栏33402头，其中能繁母猪存栏2659头;山羊存栏919只;家禽存栏25.74万羽，其中鸡存栏23.27万羽。

7.科技培训工作：开展特色养殖、养牛、养猪、养禽、春季田间管理、反季节无公害蔬菜栽培等培训班、农村财会人员培训等4期405人次，发放科普资料1200余份。培训采取“理论辅导+经验演说+实地参观” 的方式，使参训农民真正学到技术，做到学以致用。

8.扶贫工作：及时成立办事处脱贫攻坚工作领导小组和处脱贫攻坚指挥部。一是推进落实和对接上级政策，研究完善实施方案，统筹安排实施任务以及制定考核办法等工作。同时，对建档立卡户进行反反复核实核准、摸底、再精准、再识别、再评议，建立详实完整的数据库，坚持杜绝扶“富人”的现象的发生。目前全办建档立卡贫困户601户1829人，特惠贷现已发放“特惠贷”375户，分别入股到市扶贫开发公司、星月公司、各村级合作社和自主创业，共实现320户分红近100万元;二是做实扶贫项目工作。完成200头肉牛养殖基地、500亩饲草基地种植，500亩高端茶园管护，5000羽野山鸡的养殖基地的建设、两条绿茶加工生产线的实施、1000个茶枕项目生产，年度内计划脱贫643人，出列1个贫困村(团山村);三是推进易地扶贫搬迁工作。XX办事处“十三五”计划搬迁250户925人。XX易地扶贫搬迁安置安置点总投资3462万元，建设完成且搬迁入住164户577人(其中贫困户133户471人);2018年搬迁任务为51户207人，已签订搬迁协议54户207人;2019年搬迁任务为35户141人，目前正在进行宣传动员中，预计年底可完成报名。

(三)民生保障有序推进，社会事业健康发展

1.计划生育工作：一是主体指标完成情况：全人口出生520人，性别比为113.11，人口出生率为8.67‰，人口自然增长率为2.47‰，全人口符合政策生育率为92.31%;二是落实手术完成情况：已落实二多孩长效避孕措施204例，占任务52.04%。年度内应落实192例，已落实二多孩长效避孕措施129例，其中禁忌症41例，占任务88.54%;三是社会抚养费征收完成情况：共征收社会抚养费130200.00元;四是计划生育优质服务工作：出生缺陷干预689例，孕前优生健康筛查555例，避孕药具发放905人;流动人口建档139份，0-6岁儿童预防接种1740人，建档78份，儿童体检1878人。

2.社会保障工作：坚持民生优先，不断加大民生事业投入。一是全年共发放冬春救助救济粮5.235吨，救济金324000元，棉被50床，棉衣60件，鞋子100双，衣服80件;临时救助153人，救济资金约42000 元，救济粮8910斤大米;发放优抚对象定额生活补助95人49800元，代缴各类优抚对象医保金41280元344人;危房改造1户;救助流浪人员3名;医疗救助120人次;收取农房保险1790户15036元;发放宣传防灾救灾资料700余份300人;完成我办城市低保306户492人，农低保265户526人的低保提标工作;二是以“访残情、送政策、办实事、促小康”为主题，积极的为残疾人服务的宗旨。全年共办理残疾证87人/本，发放残疾人机动车燃油补贴5200元20人，“阳光家园计划”资金13500元9人，发放重度一、二级残疾人护理费203人36680元，发放各类轮椅、语音电饭煲等残疾人用品8具8人;三是办理城乡居民养老保险，截止9月缴费人数共计13866人，缴费总额180.54万元;新型农村合作医疗参保人数42758人，合作医疗报销390人，报销金额21.8万元;城乡居民医疗保险参保1023人，共缴费97893.3元，办理城镇居民医疗保险退保、异地就医、住院医保证明等业务3053件。

3.就业再就业工作：完成新增就业4600人，新增就业率达100%。失业人员再就业420人，就业困难人员再就业350，返乡创业1931人，其中21人办理了小额贴息贷款。共为辖区内135名就业人员、失业人员和就业困难对象进行了登记，为符合条件的56人办理了《就失业登记证》，并建立了基础台账，登记率达到了100%。

4.惠民政策工作：一是发放退耕还林、粮食补助资金74.90万元、种粮直接补贴和综合直补396.07万元、良种补贴38.25万元、农机具补贴资金共27.70万元、少数民族发展资金61万元;二是积极开展农村土地流转工作，三是顺利推进农村危房改造工作，完成市下达6户农村危房改造任务;四是按时完成了3个社区申请廉租房审核工作，廉租房申请总户数41户，审核符合申报条件的14户，发放居民房帖补助59057.82元;四是一事一议财政奖补项目。今年村组公路建设共6个村17个组，共计长620米，面积达47940平方米，补助资金217万元。截止2018年12月，项目已全部完成，受益农户达1000多人。

5.安全工作：始终坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针：一是抓好道路交通安全。年度内开展路检路查50余次，出动人员100余人次，检查过往车辆340余辆次，查处各类道路交通违章60余起，，发放传单500余份，悬挂标语横幅3条，设置交通安全警示标志2块;二是强化消防火灾隐患排查。共检查各类场所26个，发动人力124人次，在检查中发现一般消防火灾隐患6处，当场整改6处;三是重点企业安全巡查：共组织执法人员410余人次，车辆140余台次，巡查辖区内企业110余次，联合上级部门开展联合执法检查2次，共排查一般安全隐患114条，整改114条，整改完成率100%，暂未发现无重大安全隐患;四是打击煤矿资源非法盗采：目前向辖区涉煤村(苗拱村)村民散发打击非法盗采行为宣传资料260余份;每月定期或不定期对现有11个小煤窑洞口进行巡查，共组织人员150余人次、车辆80余台次，有力地威慑了非法盗采者，非法小煤窑复采率为零，辖区内未发现新开掘的小煤窑。

6.综合治理工作：一是治安专项整治有成效。共开展治安整治行动8次，排查人员1680余人、过往车辆50辆、旅店业30家、出租房屋125家，查处吸毒人员55人、清理“黑网吧”4家，查扣电脑84 台整治行动严厉打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，强制收戒社会吸毒人员，有效遏制各种违法犯罪活动，全办治安形势明显好转。受理治安案件382起，同比369起上升3.5%;共发刑事案件330起，同比256起上升28.9%，“两抢”共发1起(破1起)，破获刑事案件180起，同比去年97起上升85.5 %;二是全面深入开展矛盾纠纷和信访积案的排查梳理。截止9月，全办共排查矛盾纠纷253起，有效化解243起(其中重大项目建设、拖欠农民工工资及工程款纠纷7起，兑现“两欠”款700万余元，化解重大复杂矛盾纠纷和信访积案13起)，调处率和成功率分别为100%和96.0%。接待处理信访事项178件，其中“12345”民心热线119件，上级转(交)办22件，办事处接访37件，办接172件，正在办理6件，发放矛盾纠纷调解案件128件兑现人民调解“一案双补”资金共计46650元;三是深入开展基层平安创建。继续开展“包阳—大河—沙井—剑西—剑东”平安示范带建设和大河--展甲--米秀一线农村治安防控体系建设示范工作。建立和完善包阳、大河两个村级综治工作站、群众工作站、人民调解室、警助办公室建设，投入130余万元开展剑东社区“九小安置区”社会环境整治;四是积极推进社区网格化治理进程。目前，我办三个社区共划分网格111个，有网格员111人。通过定人、定岗、定责，形成了“人在格中走、事在格中办”的工作格局。现全办 20个社区(村)网格化服务管理信息录入工作已全面推开，截止10月16日，实有房屋录入4870条，实有人口录入67965条信息，约占总数的75%;五是结合政法部门职能服务脱贫攻坚工作，针对性地开展留守儿童、空巢老人、易肇事肇祸精神病人、吸毒人员、邪教人员、涉军人员、刑释解戒人员等特殊群体走访慰问、关爱救助工作，实现了对辖区特殊群体服务管理全覆盖;六是深化“136”工程建设。以“平安XX”、“双六”平安创建建设为载体，以“十个抓好十个防止”为切入点，开展了“三大群体”排查，建立工作台账，做到情况清，底数明;七是加大宣传力度和广度。今年共开展集中宣传15次，发放宣传资料2.5万余份，上报工作简报85期。

7.人民武装工作：一是按照上级军事机关对我办民兵建设的调整和要求，对建有民兵组织的单位进行了适当的调整，通过民兵组织调整，现有民兵总数2585人;二是深入开展国防教育活动、全面增强国防意识，八一建军节来临之际开展了军烈属慰问、慰问辖区驻军部队并与部队进行文艺联欢;三是高质量圆满完成征兵任务，年度内完成应征入伍11人;四是参与参建和维稳，今年共出动民兵200余人次先后参加了抗凝冻保通畅、到青云湖参加“绿色黔南”建设三年行动植树造林、端午到三江堰参加安全保卫、建州六十周年参加安全保卫等活动。

8.妇联、团委、工会工作：深入开展“寻找最美家庭”、“双学双比”、“巾帼建功”、“妇女之家创建”等活动。一是关爱困难家庭行动。在春节、三八妇女节、六一儿童节期间，对困难留守妇女家庭、困难空巢妇女老人、困难妇女家庭、留守儿童家庭、学校、困难儿童等进行慰问，共发放慰问金额39200元;二是开展系列活动。组织妇女职工参加“三八”广场健身操(舞)大赛、“2018年都匀市‘与党同心·劳动光荣’五一国际劳动节合唱大赛”，积极开展“三八”维权周活动;四是做好妇女维权工作。今年我办接到妇女来信来访6起，针对每一位来访的妇女，都能积极、耐心地做好劝导安慰、维权引导和化解工作;五是圆满完成我办辖区内的妇联换届选举工作。

9.文化广播电视工作。一是先后主办“三八”妇女节、“五一”节、大河度假村开园等活动;配合市委市政府及文旅局搞好2018年春节系列活动;组织干部职工参加“三八”、“五一”、“端午”、“全民健身”等活动;开展“四下乡”、 同步建小康·幸福进万家”等文艺汇演，完成2018年都匀市中央少数民族发展资金XX土族文化文艺队组建项目;二是广电云户户用建设，与各村鉴定责任书，责任分解到村，项目正在实施当中，年底内将会圆满完成任务;三是做好文化信息共享工程，目前文化共享工程在办事处大会议和原河阳会议室包阳村播放5次，下村播放10次、观众(培训)人数累计达2800多人(次);做好农家书屋管理，现我办29个农家书屋阅览人数达到5000多人左右，借阅书4500多册。

10.文明创建及“多彩贵州文明行动”整治。我们紧紧围绕创建工作目标，扩大保洁范围，有效改善了城乡环境和面貌，极大提升了广大居民的幸福指数，文明创建工作初步实现了保障机制制度化、运行机制市场化、管理机制规范化和激励机制常态化的工作新格局。我办累计投入110万元，发放整治倡议书10000份，开展整治活动4次，今年累计治理占道经营400余次，流动摊贩129起，治理车辆乱停130起，拆除乱搭乱建76余处，乱堆乱放40处，清理野广告700条、涂抹喷漆广告100余条，排查清理卫生死角300余处、建筑垃圾合计30余吨，劝导行人乱丢乱扔现象62起，同时对具备条件进行亮化，解决城区偏僻巷道出行难问题。

11.总工会工作：一是积极发展新会员。年度内新发展会员6余人;二是组织开展活动。联合团委、妇联等相关部门开展庆祝三八节、五一节、国庆节等活动，充分展示了干部职工的风采，丰富了干部职工的文化生活。三是慰问困难职工，两节来临之际，对辖区内19户困难职工进行慰问，发放慰问金共计9500元，对2名困难职工给予困难帮扶，共计4000元;四是开展好夏季送清凉活动，投入3000元物资对企业职工进行慰问;五是做好“金秋助学”活动，大力争取市总工会给予辖区内三名困难职工子女得到助学救助，共计15000元;六是积极开展就业技能培训，七是认真做好困难职工档案清理和新建工作，目前已建档85人;八是做好农民工工资清欠方案及相关法律援助相关法律法规宣传工作。

12.防汛抗旱工作：一是认真分析今年防汛抗旱工作面临的新形势。做好因气候异常带来的新情况、新问题防御工作，切实做到高度戒备、科学调度。辖区内20个村(社区)分别成立防汛抗旱指挥部，对山塘水库汛期安全、水利设施安全、地质灾害检测、企业安全生产等相关工作建立应急保障工作机制;二是做好汛期应急快速反应机制。做好应急值班值守;三是做好“河长制”工作，拟定我办“河长制”工作方案，对河流垃圾淤泥进行清运、河道违建进行打击查处。

13.土地保护工作：一是强化基本农田保护。严格落实基本农田保护制度，执行土地利用总体规划和基本农田保护规划。完成对辖区内各个村的基本农田保护，与17个村签订目标责任书;二是合理规划调整建设用地。审查农民建房326户，面积为101848.35平方米，正在审查建房193户，面积为46747.08平方米，查处违建241户，总面积35194平方米，共拆除33户，总面积5652.64平方米。上报个人建房申请168宗，审核通过135宗，办理《不动产登记证》71宗，颁证71宗

14.依法行政工作：严格依法行政，权力运行不断规范。一是严格执行人大各项决议，自觉接受人大的依法监督，主动接受政协的民主监督，人大代表建议、政协提案办理4件，协办20件，办结率为100%平;二是扎实开展农村“三资”清理，落实“一村一账”村级财务管理，村级财务收支明显规范;三是积极推进“七五”普法教育、法律服务、法律援助和司法救助等工作，大力推进政务公开，行政行为更加依法、规范、透明;四是积极指导各调委会开展人民调解工作，共调解各类民事纠纷253余件，调处率100%、成功率98%以上，实现了“无群体性事件，无越级上访、无民转刑案件”及“小纠纷不出组、大纠纷不出村、疑难纠纷不出辖区”的“三无”、“三不”目标。为辖区经济建设起到良好保障作用。

15.服务中心工作：一年来共办理、咨询79000余人次，共接待群众30500人次，受理、办结各类业务49478件，办结率达100%。其中卫生计生服务窗口951件;居民医疗保险服务窗口2943件;城乡居民养老保险服务窗口8653件;生存认证窗口4865件;失地养老及就业失业窗口5506件;合作医疗26560件。

二、亮点工作

1.基地引领，创业富民形成大声势。一是投资人民币1.8亿元启动XX办事处农副产品加工园建设，有特色农产品、红薯酒、萝卜深加工、茶叶及茶枕、茶籽油加工、冷冻加工等生产线，全部开发可提供就业岗位4000个，该项目是促进失地农民就业增收的新范本，已被列入州重点项目。二是农业基地生机盎然。建成蔬菜基地：包阳、普林、荣堡、栋青树4个村4000亩。红薯基地：苗拱、展甲、米秀、护德、普林5个6000亩。红心猕猴桃基地：栋青树、普林、展甲3个村3000亩。油茶基地：苗拱、展甲、包阳、栋青树4个村5000亩。

2.大干项目，扩容提质保持大力度。自都匀市南部相继启动了桐州大道、南郊市场二期、新火车站移站、XX高架桥扩建项目、滨江生态移民安置点、国道G210都匀XX(经阳安)至深河桥公路改造工程、滨江小马公路、十里滨江景观、九小、五中扩建、环西大道三期、茶山路扩建、青云路、剑西棚改、外环东路二期、滨江安置区、展甲烟草新村、南出口联络线以及100户小康房等项目的建设。

三、取得的成绩

XX办事处武装部荣获都匀市人民政府征兵办公室颁发2016年度征兵工作先进单位;XX办事处荣获都匀市2016年度精神文明建设信息工作先进单位;XX办事处团山村荣获都匀市2018年抓党建促脱贫攻坚先进集体;XX办事处沙井街村、剑西社区荣获国务院无邪教创建示范村(社区)。全办各项工作突出，自2014年至2016年连续三年乡镇办事处年终考核获全市一等奖。

四、工作中存在的问题和明年工作计划

(一)存在的主要困难和问题

一年来，我办各项工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少的困难和问题，主要体现在以下几个方面：一是XX地处城郊结合部，失地农民、困难居民较多，资源分配不足给困难群众生产生活与再就业带来难度;二是龙头企业少，核心竞争力不强，提供招商引资的资源缺乏，渠道狭窄，难以引进大企业财团投资开发;三是重点项目推进不快。重点项目点多、面广，工作量大。遗留问题多、大，部分项目老百姓有抵触，维稳工作难度大。

(二)2019年工作计划

2019年是党的十九大召开后的开局之年，XX办事处将深入贯彻落实十九大精神，紧紧围绕市委、市政府工作部署，团结带领全体办村干部，加强领导，明确责任，围绕基层党建、项目建设、社会治理、改善民生等方面真抓实干，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加有力的措施，力争取得更优异的成绩。

1.全面加强党的建设，为实现科学发展提供坚强保证。全面加强新常态下党的思想、队伍、组织、作风和反腐倡廉建设，进一步提升提高党的执政能力和服务水平，为XX经济社会发展提供坚强的政治保障和组织保证。

一是加强思想道德和法治建设，提升政治素养。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步坚定理想信念，践行党的宗旨，把思想成果落实到实际工作中去。

二是加强领导班子和干部队伍建设，提升服务能力。完善领导班子工作制度、议事规则和决策程序。加强干部教育、监督和管理，建立健全干部实绩考核考评机制，严格奖惩;完善年轻干部培养选拔机制，敢于向年轻人压担子，有计划的为年轻干部提供锻炼能力的机会和平台，切实解决办事处干部“青黄不接”问题。深入推进领导干部包村责任制，深入一线联系服务群众，密切干群关系。

三是加强基层组织建设，巩固党建基础。继续围绕实施“好花红”党建品牌创建工作，深化基层星级服务性党组织建设，精心打造荣堡、剑南2个党建示范点，借助 “三有三带”村(社区)后备干部青年人才平台，选优配强村(社区)“两委”班子队伍，增强基层党组织书记抓党建、带队伍、促发展的意识，提高基层党组织书记组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，提高党建工作能力和水平。

四是加强党风廉政建设，保持党的纯洁性。全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求，强化党员干部监督制约，严厉整治侵害群众利益不正之风。进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，努力从源头上防止腐败现象。加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。加强廉政风险防范管理，查找廉政风险点，制定防范措施，补好风险漏洞。切实发挥村(居)民监督委员会工作职能，坚持党务、政务、村务、财务公开制度。

五是加强作风建设，树立良好形象。坚持依法行政，加强政务公开，主动接受群众监督评议，树立人民公仆好形象。继续推行限时办结、责任追究、督查考核等工作推进机制，确保每项工作有安排、有检查、有结果、有奖惩。切实解决干与不干一个样的问题，全面形成敢于担当、敢于创新的工作作风，切实营造能干事、会干事、干成事、不出事的浓厚氛围。

2.培育产业亮点，实现办域经济新跨越。积极发展特色农业、生态旅游、劳务经济和农村电子商务，是我办当前乃至今后确定的重点工作和重点任务，是如期实现十三五规划目标的重要保证。

一是以“互联网+农业”、生态农业为引领，进一步提升现代农业发展水平。依托农村O2O电商，实现农户由购到销的跨越转变。实施“一村一品、一优一特”精品农业发展战略，支持发展生态有机种植、养殖业，建设包阳、普林、荣堡的蔬菜种植基地，不断提升瓜菜种植规模和品质，引导群众发展生态特种养殖业，不断壮大我办特色农业。继续推行“公司+基地+合作社+农户”的产业化运作模式，大力推广农村土地股份合作制改革，探索成立以农业企业为龙头、家庭农场为基础、农民合作社为纽带的现代农业产业化联合体，促进农业一、二、三产融合发展。

二是紧扣壮大村集体经济机遇。认真抓好以展甲村红薯酒项目和团山村茶枕项目壮大村集体经济工作，用好股份经济合作社，通过支持村民入股村集体经济，将集体资金盘活用好，切实提升村集体经济竞争力，增加村民收入。

三是以大河文化旅游为重点，着力培育新的经济增长点。唱响“大河文化”主旋律，牢抓全域旅游示范市创建机遇，深入发掘办域内旅游资源，大力发展旅游服务业。以毛主席像、包阳农业生态园、百鸟湖水库、团山茶旅一条街、大河美丽乡村.四在农家项目为依托，逐步发展休闲观光农业，打造旅游示范点。将乡村农家风情与各大旅游景点有机结合，引导农户发展农家一日游、体验游，进一步激活全办休闲旅游业发展活力。继续推动旅游商品的创意研发加工，树立特色旅游商品品牌，使特色资源转化为富有市场竞争力的旅游商品。

四是以项目建设为依托，全力抓好基础设施建设。紧抓城市南部新城建设机遇，全力以赴抓征拆，做好环境维护工作，为重点项目的推进保驾护航，凝心聚力，坚定信心。积极做好“双百”项目建设服务工作。

3.加强服务创新，推动经济可持续发展

一是强化服务意识，提高服务水平，促使每个项目能落地、能建设、能完成。

二是加大招商引资力度，积极引进一批项目优、带动强、能落地的项目，主动作为做好相关后续协调和服务工作，确保完成年度税收目标。

4.统筹城乡发展，促使全办经济全面发展

一是切实做好精准帮扶，加快脱贫步伐。

二是切实统筹抓好农村各项工作，加快社会综合治理和信访维稳工作，健全社会公共突发事件应急预案体系，积极抓好计生工作，全面提高人口素质。

三是全面推进殡葬改革，加强教育、城乡居民医疗、就业、劳动社会保障等社会事业建设，促进社会文明协调发展。

办事处年终工作总结 篇2

    2004年，梧桐街道党委、办事处在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕改革、发展、稳定的工作大局，深入开展“三个年”活动，与时俱进，开拓创新，攻坚克难，经济和社会各项事业都取得了稳步发展，较好地完成了确定的各项目标任务，为全面建设小康社会，顺利实现街道的良好开局打下了坚实的基矗s0100    一、振奋精神，迎难而上，经济发展态势良好    2004年，梧桐街道预计实现国内生产总值13亿元，其中一产实现5500万元，二产实现6.00亿元，三产实现6.45亿元；财政总收入1.3亿元，其中地方本级财政收入5800万元；农民人均纯收入达到6391元，比上年同期增长8％。    都市型农业发展迅速。围绕农业增效、农民增收，梧桐街道在“特”字上做文章，通过发挥新优势，挖掘新潜力，农业经济实现较快发展。一是种养业发展迅速。全年街道经济作物种植面积大幅提高，水产养殖、畜禽养殖势头良好，加强动物疫病防治，打了一场漂亮的防疫禽流感阻击战。重点抓好特色基地建设，以黄家浜为中心的蘑菇基地共有150户菇农参与，种植面积达到126万平方尺，比去年增加了93.8%，并探索改进了后发酵方式。积极实施万亩稻米无公害生产基地建设，投入资金325万元，基地建成面积15180亩。二是农业基础投入增加。今年，街道水利建设总投入资金472万元，新改建泵站49座，埋设地下管道16.8公里，硬化排水沟14.1公里，改造渡槽8只，万里清水河道建设2条2.3公里，疏浚河道10条6.5公里，完成钱家、大胜村的土地整理项目，总共完成土石方27万方，建成标准田3400亩。加大新型农业机械的引进、使用，今年机械投入24.8万元。新三资投资农业活跃，至11月底有586.5万元投入种养业。三是规模效益明显。目前已经建立了四家专业合作社，形成种蛋、野鸭、蘑菇三个特色产业。注重品牌培育，今年销售的蘑菇统一打“水洞埭”商标，购置6万多只专用包装箱，扩大了当湖蘑菇的知名度。“水洞埭”蘑菇在2004年浙江农业博览会上被评为优质奖。积极稳妥地抓好农村二轮土地承包完善工作，加强农村集体资产及财务管理，维护了农民的合法权益，促进了社会的稳定。    工业经济发展稳剑针对国家宏观调控和各种资源要素的制约，梧桐街道从多方面入手，多措并举，确保了经济的稳定发展。一是各项经济指标运行平稳。2004年街道工业企业实现现价工业总产值22亿元，其中500万元以上规模企业实现现价产值13亿元；实现销售收入21亿元，其中500万元以上企业完成销售收入12.5亿元；实现利税总额6500万元，其中500万元以上企业实现利税4000万元；外贸进出口额6157万美元，其中出口额5027万美元；工业生产性投入1.3亿元。二是招商引资工作稳步推进。认真开展招商年活动，特别是撤镇建街道和部分行政区划调整后，梧桐街道及时做好调查摸底工作，合理规划、安排开发用地，集约利用土地，实现无地或少用地招商，街道全年合同利用外资107.5万美元，实际利用外资23万美元。三是企业管理工作进一步加强。在抓好经济建设的同时，重视安全生产工作，加强对企业安全生产的监督、检查，全年没有重特大安全生产事故发生，做好今年电力迎峰度夏工作，确保生产、生活用电的有序分配。    第三产业发展突出。撤镇建街后，梧桐街道功能定位为以商贸、居住为主的中心区，为街道三产的发展提供了难得的机遇，街道及时建立了三产发展管理领导小组，完善领导机构，明确职责，并开展了前期的调查摸底工作。2004年，梧桐街道实现第三产业增加值6.45亿元，占GDP的比重达49.62％，交通运输、餐饮服务、房屋出租、批发零售成为街道三产的主要行业，各类中介组织进一步壮大，一些新兴项目不断被开发和发展，成为今后第三产业发展的重要力量。    二、加大投入，注重统筹，城乡面貌日新月异    基础设施建设扎实开展。全力配合市委、市政府搞好征迁工作。目前，杭浦

办事处年终工作总结 篇3

北京办事处的业务工作于20xx年6月1日正式开展，由于是新发展的业务，我们初来咋到，前期工作较为困难，很难得到客户的信任。有了20xx年的半年经验，20xx年的工作较去年有所好转。但由于北京总厂颇具规模，货物品项繁多，我们在工作中还是存在以下问题。

一、装货问题

由于北京总厂里分厂多，因此车辆到厂后往往要去2-3个门装货，加之北京总厂每天到车较多，所以装货进度十分缓慢，我们多次与北京总厂储运部门沟通，但始终没有切实有效的解决方法。

二、装货少货问题

北京总厂一直存在管理混乱的问题，库房管理极为松懈，于是库管和叉

车司机为所欲为、拉帮结派，经常给装货车辆少装货物。这种现象在北必成库房体现的极为严重，此库房为米果类库房，货物单品较多，平时装货少几箱，但每到月底库房盘点前装货时几乎每车少装十多件。少的货物都是牛奶糖等价格较高的货物，每次扣完司机钱后司机都极为不满，给我们后续调派车辆增加了困难。

三、卸货问题

我们能及时调派车辆到厂装货，但当车辆送货到达营办时不能及时卸货，卸货不及时的营办主要有武汉、长沙、哈尔滨、郑州。特别是到了发货旺季，车辆到达营办后三天都卸不了货。

四、车辆调派问题、

北京的大型停车场主要集中在大兴区和通州区，我们在调派车辆时车辆到达平谷区大概有一百公里距离。因此在和市场价格差不多的情况下，司机不愿意承运旺旺食品。同时承运旺旺食品的赔款风险较大，所以货车司机在同等价格的情况下，很少愿意承运旺旺食品。

北京的物流市场价格波动较为频繁，季节性的变化对市场价格影响较大，其中主要表现在东北运线。每年的8月31日至10月31日京沈高速北京段至秦皇岛段对货车实行禁行，这段时间送货车辆只有走沿海高速绕道行驶，增加了送货距离，造成发货价格的上涨。同时从7月到10月也是东北的出货淡季，很多车辆没有来京货物或者来京货物价格偏低，使很多司机不愿意来北京，造成物流市场去东北方向车辆短缺，运费上涨。

在每年的11月到2月，东北农副产品来京较多，此时东北车辆较为容易调遣。但此时也正值南方出货淡季，长沙、武汉车辆极其短缺，造成运输成本的提高。

自我们在北京总厂的货运业务开展以来，员工在工作上还是比较认真负责，能够及时到岗工作。在带车进厂上还是有较高的积极性，我们的到厂车辆均比其他两家物流公司车辆进厂效率高。员工在上班时也具有较高的团队意识，没有偷懒和早退现象，自己手上工作完后还能及时的帮助同事完成当天工作再一起下班。

北京总厂的'业务开展至今，公司始终处于亏损状态，其主要原因是送货赔款较高和我们的接价偏低。加上房租较高等其它费用，使物流成本提高，让我们在现有运价的基础上很难有所斩获，给公司造成了亏损。经过一年多的工作经验的积累，我们也认识到了自己的不足，一些潜在的客户还有待于开发，我们的客户面还需要更加的宽广，只有这样我们才能占得先机，不受被动限制。我们好的一方面体现在打下了一些基础，和旺旺储运部门建立了友好关系，通过认识并筛选出了一批可靠的承运力量，让他们了解了我们公司做事的良好作风，给公司打出了名声，树立了较为和谐的合作关系。

由于北京总厂货物发往全国的运量较大，因此具有很高的发展潜力。

通过一年多的工作经验和客户的支持，若来年公司能在接价上有所提高，我们一定能够扭亏为盈。

办事处年终工作总结 篇4

2018年，按照区委、区政府的工作安排，XX街道全面贯彻落实中央、自治区和XX市关于“两学一做”学习教育活动的部署要求，以“争当八桂先锋、争做合格党员”行动为契机，不断强化工作执行力，提高服务质量，扎实推进街道各项工作。截至8月底，累计完成统计固定资产投资7.82亿元(全年任务13.09亿元，完成率59.74%)在8个街道中排名第二。工业产值完成5.14亿元。一年来，街道先后荣获全国创建无邪教示范街道、XX市五一巾帼标兵岗、XX市工会系统“六五”普法先进集体、2016年度五四红旗团委等多项荣誉称号。现将工作总结如下：

一、扎实推进基础工作，社会事业有序发展

(一)社会救助落实到位。认真贯彻落实各项低保救济政策，按时发放各类救济救助款项。截至目前，街道共发放低保金76.07万元;临时救助48户，发放救助金4.6万元;并为144户低收入困难家庭进行了认定审批，顺利办理助学金。同时，在节假日期间，还对辖区内52户困难家庭和27户困难党员家庭开展了走访慰问活动。

(二)公共服务养老就业落实到位。截至目前，60岁以上城镇居民社会养老保险发放指标数481人，全部完成发放，完成率100%;16-59周岁城镇居民社会养老保险参保数指标数为430人，完成参保人数469人，完成率109%。已登记城镇新增就业人员达1940人，城镇失业人员再就业人员511人，就业困难再就业人员149人。辖区内zhaozongjie48名，就业率达到91.4%，就业服务建设达标，全辖区内无“零就业”家庭。

(三)计生长效服务管理到位。今年以来，计生各项指标完成情况良好，区间上报政策外多孩出生4人，政策外生育立案率达100%;免费孕前优生健康检查已完成96对，覆盖率35.56%，预计年底能够完成年度责任指标;产前筛查率143.22%;国家奖扶、特扶及其他奖励扶助资金兑现率100%;流动人口计划生育免费技术服务率100%;全员人口数据库信息准确率、变更及时率100%;孕情录入信息系统管理率80%;综合避孕率88%，各项数据均控制正常值范围。同时，各类关怀服务深入人心，街道辖区内83户特殊计生家庭共123人无上访记录。

(四)安全生产监督落实到位。每季度召开安全生产工作会，分析安全形势，认真组织开展安全生产大检查、大整治，对街道辖区内的建筑工地、集贸市场、危险化学品生产以及人员密集场所共305家企业进行了安全大排查，通过全面深入的排查，共发现存在的安全隐患155处，下发整改通知书155份，要求存在安全隐患的单位在规定时间内，及时进行有效整改。截至目前，已经全部整改完毕，整改率100%。辖区无重大安全事故发生。

(五)武装征兵任务落实到位。高标准严把兵源质量关，精心挑选身体素质好、思想政治过硬的优秀青年应征入伍，通过全面动员辖区适龄青年参加兵役登记，发动社区“五老”、党员代表、热心群众配合做好大学生思想工作，打消了家长和青年的顾虑。街道应征报名人数98人，上站体检44人，进入总检17人，光荣入伍10人。其中，大学及以上文化程度7人，比例达70%。圆满完成区人武部下达的征兵任务指标。

(六)城市长效管理落实到位。积极查处新增违法建设，把开展双违巡查的工作任务落实给每名社区网格员，要求在各个网格做到横向到边、纵向到底，不留死角。截止目前，辖区内共发现新增违法建筑99处，均已按要求上报执法局立案。同时，狠抓数字城管案件处置，接收的788起数字城管案件，均在规定时间内回复，做到及时处置回复率达到100%。

二、稳步推进重点工作，各项事业协调发展

(一)扎实推进社区“两委”换届选举。为顺利完成换届工作，选好配强社区“两委”班子成员，街道提前谋划，从年初开始就成立街道换届选举指导小组对工作进行统一部署，按照“总体部署、分步实施、统一推进”原则，采取街道领导干部“分片包干”制度，全面指导、督导社区开展“两委”换届工作。通过宣传发动，摸底排查解决重点难点，严格规范程序，营造了风清气正的氛围。街道下辖9个社区，登记选民参选率达86.9%，选举产生社区正职15名，副职29名，委员38名，圆满完成社区“两委”换届选举工作。

(二)统筹推进社区服务场所建设。根据市委办、市政府办下发《关于进一步强化XX市城市党建工作基础保障的实施方案》(柳办〔2016〕17号)的文件要求，到2018年底，所有服务场所使用面积达到300㎡以上，其中500㎡以上的不少于60%。街道以“社区服务场所建设”和 “柳南区部分社区行政区划调整”为契机，进行全面排查，经过市委、城区、街道、社区等多方进行协调处理，金绿洲社区房开提供办公用房面积为134㎡，政府购买268㎡办公用房，和平社区房开提供216.38㎡办公用房，政府购买177㎡。龙福社区房开提供100㎡，政府拟划拨区环保局原办公场所200㎡。截至目前，五菱社区、宏都社区办公面积已达到500㎡以上，金绿洲、和平、龙福社区也将达到500㎡以上。

(三)稳步推进创城固卫工作。街道积极响应上级的号召，精心部署，广泛动员，促进工作持续、常态、高效。街道挂点领导按照创城固卫迎检工作的测评内容和测评要求，到挂点社区逐项对照检查，发现问题立即指出并要求社区限期整改;要求各社区充分利用辖区内的LED显示屏，每天滚动播放创城固卫宣传语;统一制作宣传板报、宣传挂图、宣传插牌等，共计3500份;组织工作人员进行宣传，共发放环保袋2000个，宣传折页4000份;入户59724户，引导居民填写调查问卷，及时为居民解答疑惑。同时，对社区环境卫生加强巡视，尤其是“三无”小区，卫生死角一经发现立即处理，共清运垃圾566车。截至目前，创城固卫工作共使用资金101.41万元(其中：惠民资金使用 89.42万元)。

(四)全力推进重点项目建设。为在规定期限内顺利完成龙屯路、和平路改造项目国有土地上房屋征收工作，街道按照“五个一”工作法，以社区管辖区域范围为基础，成立4个工作组，街道正职领导作为执行指挥长，亲自抓，负总责，街道、社区抽调专人分片包干，攻坚克难，夜以继日开展工作。经过100天努力奋战，较顺利地完成了所涉及的20个企事业单位和37间私房，共计331户的房屋征收工作。

三、务实探索创新工作，党建引领全面发展

(一)因地制宜，组团拓展党代表工作队伍。根据社区各自工作特色亮点，将在职党员、社区网格员、居民党员代表、大学生志愿者、专业人士等纳入到党代表工作队伍，并选聘党代表助理员，打造出“便民、利民、惠民、为民”的党代表服务团队。如：在五菱社区打造了企业型团队;钢联社区居民自治型团队;富丽嘉社区物业联防型团队，提升了为民服务水平。

(二)党员带头，激发“和事佬”们工作活力。街道通过发动“和事佬”党支部党员应难而上，积极参与矛盾纠纷大排查，为纠纷当事人提供更规范、专业、优质的调解服务等，不断激发“和事佬”们活力，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。截至目前，“和事佬”事务所受理调解矛盾纠纷231起，成功调解230起，调解率100%，成功率99%，有效维护了辖区的社会稳定工作，赢得了居民群众的称赞。2018年8月，自治区党委常委、政法委书记黄世勇到街道调研时，对事务所的经验和做法给予了充分认可和肯定。

四、2019年工作计划

(一)继续推进重大项目建设。按照区委、区政府工作部署，街道将坚持“五个一”工作法，认真梳理项目内容，集中力量推进目前街道辖区内两个重点项目磨滩土地熟化、磨太路东段房屋征收的完成。

(二)继续推进社区服务场所建设。按照《柳办〔2016〕17号》的文件要求，街道辖区内柳工社区的社区服务场所仍然没有达到500㎡的标准，街道将联合区有关部门，采取以无偿取得、政府购买、调剂整合等多种方式，力争能妥善解决社区服务场所问题。

(三)探索政府购买服务新模式。XX街道在“和事佬”说和事务所的政府购买服务模式取得成功的基础上，进一步完善并探索政府购买服务新模式，力争再打造亮点品牌。

(四)创新发展健康素养优生优育促进行动项目。启动健康素养优生优育促进项目，成立“辣妈帮”爱心联盟，建设母婴关爱室、幸福妈妈坊等宣传服务阵地，将“互联网+”思维融入服务中，通过政府购买服务的模式，对辖区内的孕期家庭和0-12岁亲子家庭提供多元化、专业化、个性化的社会服务，帮助计生家庭掌握正确的优生优育、生殖健康、科学育儿等知识，引导育龄群众树立正确的生育观、家庭观，负责任、有计划按政策生育，提高出生人口素质，促进家庭幸福、社会和谐。

办事处年终工作总结 篇5

2018年，党工委办事处在新区党工委管委会的正确领导下，在新区各职能部门的大力支持下，牢记使命和人民重托，学习贯彻党的十九大精神，坚决贯彻市“城市质量提升年”和新区“城市品质深化年”的重大决策部署，全面落实“XX印象深化年”各项部署要求，坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明一起抓，各项工作均取得了良好的成绩。一年来，始终坚持“党委统领、科学谋划、安全发展、追求品质、注重民生、造福一方”的施政理念，全力打造“安全XX、稳定XX、品质XX、魅力XX、担当XX”五个XX，弘扬“玉石美德、塘荷情操、锐意革新、追求卓越”XX城市精神，践行“XX1118工作模式”，构筑“爱XX·爱家园”命运共同体，共建XX美好家园，实现了辖区安全稳定大局平安和谐稳定，城市质量型精细化管理治理大跨步，经济社会事业全面快速健康可持续发展，民生明显改善，城市面貌焕然一新，城市越来越宜居宜业，群众越来越幸福安康，取得了“三个前所未有、三个卓有成效、四个突飞猛进、三个生机蓬勃、三个奋发有为”的“33433”新业绩，创造了“XX印象”。

一、始终把安全发展作为“第一大事”，打造“安全XX”，实现安全基础安全能力安全态势前所未有

(一)城市安全和安全生产工作力度前所未有。XX办事处牢固树立安全发展理念，弘扬“生命至上、安全第一的思想”，针对城市公共安全和安全生产难题，明确“筑牢意识、落实责任、夯实基础、全面排查、铁腕整治”的思路，狠抓城市公共安全和安全生产，有方法、有举措、有行动：全力开展安全隐患“地毯式”“全覆盖”大排查大整治，并对涉粉企业、有限空间作业、锂电池、危险化学品等重点领域和小微型企业等开展专项铁腕整治，创新打造“小绿人”充电站城市安全新亮点，创新推行“党员干部挂点企业整治安全隐患”工作制度，创新推行小微型企业安全生产标准化示范点创建等，全面落实“一岗双责”责任制和企业安全生产主体责任，辖区未发生较大以上安全事故，实现辖区安全生产形势持续向好。一年来，共出动1.5万余人(次)，检查企业、场所1.3万家(次)，整改隐患2.8万余处，查封企业或设备403家，集中整治四大重点领域企业场所333家，消除隐患1397处，整治效果明显，安全生产形势得到根本好转;采取“一牌二不三停”措施，整治危房565间;全力开展电动车违规充电，率先打造小绿人充电站风景线，投入使用900台;全力开展既有建筑安全纳管全面排查工作，完成6594栋，排查完成率100%。

(二)解决历史遗留问题力度前所未有。不断加大解决历史遗留问题的力度，开展了集中解决历史遗留问题攻坚行动，啃下了一批存在重大安全隐患的城市“硬骨头”，解决了一批长期想解决而没有解决的难题，办成了一些过去想办而没有办成的大事，坚决全面打赢了总占地面积约34万平方米的麒麟山片区、麦仕达、长发鸡场、盲婆坑、长流陂等土地整备及清拆“五大攻坚战役”，清拆违建近20万平方米，永绝后患。特别是圆满拔除麒麟山片区和麦仕达——这两颗光明新区最大城市安全隐患“毒瘤”、最危险“不定时炸弹”后，受到广东省委常委、市委书记王伟中的重要批示肯定。

(三)消防安全整治力度前所未有。主动作为，主动申请作为2018年度深圳市火灾隐患重点整治区域之一，自加压力，借势借力，通过挂牌整治全面快速提升辖区消防基础设施建设水平和火灾防控能力，筑牢城市消防安全。一年来，以前所未有的决心意志、重视程度以及投入和保障力度，成立专项整治工作领导小组，出台极具XX特色的“六个五”工作方案，投入6000多万元资金专款专用，全年辖区发生火灾起数与去年同期相比实际下降18%、火灾损失同比下降10%、火灾事故零伤亡，消防安全整体工作实现了“质”的飞跃，通过市火灾隐患重点地区整治考核验收，实现了消防安全工作“六个全面·六个五大”新业绩。对此，新区党工委书记王宏彬作出重要批示：“XX办事处通过火灾隐患大整治取得了效果、探索了经验，值得推广。下一步，要进一步加大整治力度，完善机制、巩固成果，力求全面筑牢安全基础，确保安全。”

二、始终把稳定作为“第一责任”，打造“稳定XX”，实现社会和谐稳定大局卓有成效

(一)综治维稳工作卓有成效。坚决落实宏彬书记关于“发展是硬道理，稳定也是硬道理”的发展理念，切实维护好社会和谐稳定。大力实施“法安天下、德润人心”工程，全面加强治安人防物防技防联防，强化社会综合治理，治安形势实现卓有成效新向好，被市委政法委推荐为今年全省社会治安综合治理候选先进单位。比如，各类警情同比大幅下降，其中总警情17962起、刑事警情538起、治安警情2064起、“两抢两盗”警情84起、诈骗警情534起，分别同比下降0.21%、17.99%、22.81%、44.69%、23.61%;社会治安重点社区110刑事警情325起，同比下降18.54%，大大高于全市同比下降5.07%的平均水平;全力做好法治街道创建以及241人预防精神障碍患者肇事肇祸工作。

(二)基层网格化治理卓有成效。健全基层治理网格化、精细化管理，出租屋综合管理稳步推进，督察成绩持续向好。共登记居住人口信息299111条、法人信息7056条，登记率96.61%，准确率99.1%;构建完善网格管理考核体系，强化网格管理效能，落实网格巡查事件135项标准，实现343个网格管理全覆盖，做到巡查事件“第一时间发现、第一时间报送”以及“应采尽采，应报尽报”，累计上报各类巡查事件203058件，实现整治率达到 99.24%;在助力辖区实现安全稳定和谐大局的网格基础工作中卓有成效;探索法律援助，服务来访来电法律咨询598人次、结案法律援助案件31宗。

(三)矛盾纠纷化解卓有成效。坚持“化解就是最好的稳控”理念，推进基层矛盾纠纷持续化解。一是围绕特别防护期稳控，做好矛盾纠纷排查调处，确保了今年全国“两会”、“七一”、“八一”、“党的十九大”等特殊时期和敏感节点社会稳定，不发生突发性、群体性和越级上访事件。二是落实领导干部重大矛盾纠纷信访包案制度，抓好重点信访包案化解，成功啃下困扰地方多年的龙湾村统建楼违建、长圳私宅欠薪纠纷、曾肖娣“一栋一户”等一批“老大难”信访积案。三是信访矛盾纠纷有效化解。全年共受理群众来信来访来电545宗958人次，办结率100%;人民调解调处案件512宗，出具调解协议书391份，调解率100%。四是劳动巡查、劳动信访、劳动纠纷处理、劳动仲裁(调解)等劳动工作卓有成效。全年巡查企业609 家、涉及6万人，处理劳动信访563 宗、涉及673人，及时妥善处理38 宗重大劳资纠纷、涉及8281 人、金额1.5亿元，劳动人事争议仲裁案件394宗、当期结案392 宗，结案率99.5%。

三、始终把品质作为“第一作为”，打造“品质XX”，实现城市面貌突飞猛进

(一)城市管理治理突飞猛进。在推进城市建设管理过程中，强化“清、拆”为先，坚决整治城市“乱摊子”，推进城市管理治理精细化。全年清理城市“六乱一超”等各类“乱摊子”6万余处(宗)，各类垃圾20万平方米，彻底全面整治132家违规废品收购站(点);提升垃圾桶、垃圾中转站、公厕等环卫设施7190处(个);景观明显提升，新增绿化面积2.5万平方米以上;实施路灯改造工程，实现辖区路灯亮灯率达98%以上;爱国卫生运动力度空前，共投入各类物品11000多公斤、设施7000个，辖区“四害”密度达到B级水平;森林防火全年投入82万元，实现工作常态化;加快治水提质工程，全面落实河长制，完成茅洲河河道两岸箱涵截污以及玉田河综合整治项目工程的41%;扎实推进弱电下地工程，田寮社区已完成总工程量的50%，其他社区已出具设计方案;基本完成社区7个配电房建设;创新管理方法方法，探索推行“门前五包”、率先开展“垃圾分类”试点，推进环卫“智慧+”建设，建设启用“智慧环卫系统”，打造城市绿雕等景观名片，实现辖区市容市貌焕然一新。

(二)城市品质突飞猛进。在强调“清、拆”的基础上，突出城市“建、管”，大力实施“强基惠民”项目，全年安排总投资1.2亿元123个项目，目前已完成了119个，长圳路片区、红星新村片区以及警民路、环玉路、长圳路、星湖路等重点片区和主要道路精品工程相继竣工;同时通过打通断头路、排水及危险边坡整治、景观提升、农贸市场升级改造、宜居幸福社区建设，道路、广场、公园、绿化、停车等城市功能和配套实现大幅改善，城市品质突飞猛进。投入800万元，推出并全部完成“民生微实事”103个，完工率100%，做到了惠民工程迅速见效，困难帮扶、残疾人保障、拥军优抚等民计民生持续改善，市民群众的获得感和幸福感显著提升。

(三)查违及土地整备工作突飞猛进。一是按照“全控停、零增量、减存量”要求，开展用地清退专项行动，清退面积4.87万平方米，超额完成全年4.54万平方米目标任务;开展年度土地卫片执法工作，全年共整改图斑面积68.54亩，拆除违法建筑6600平方米，恢复土地原状62.99亩(含复绿复耕)，配合立案查处7宗;完成“减存量”43.11万平方米，超额完成42.5万平方米目标任务。二是全力推进辖区40个土地整备项目。全年共完成土地整备地块总面积122万平方米，完成“五大攻坚战役”、地铁6号线(XX段)、红坳水库除险加固工程、和而泰南侧临时道路用地项目、玉律储备用地等一批重大土地整备任务，移交大外环高速公路项目施工面的95%和玉田河综合整治项目总量的41%，深入推进石岩水库一级水源保护区土地整备项目工作。

(四)服务企业及精准扶贫工作突飞猛进。一是全年辖区规上工业145家，完成总产值380.83亿元，工业增加值(现价)98.56亿元，同比增长5.3%，固定资产投资总额实际完成30.55亿元，社会零售品销售总额完成18.31亿元，同比增长9.4%;国家高新技术企业86家，增势良好。二是出台领导干部挂点服务企业工作方案，第一线实际解决企业生产经营中遇到的问题和困难，加大服务企业力度和提高服务品质。三是精准扶贫精准脱贫工作显著提升。全年投入740万元，全力做好与广东省汕尾市城区沙坑村、广西省百色市田林县八桂瑶乡结对帮扶各项工作，按时保质扎实推进各项扶贫项目年度任务。四是实现社区集体经济综合监管平台“四个第一”，即第一个完成厂房出租上平台交易、第一个完成集体工程上平台招投标、第一高租金增长单栋物业成功交易、全市第一个完成集体中大型工程项目。

四、始终把魅力作为“第一亮点”，打造“魅力XX”，实现文化事业发展生机蓬勃

(一)文化事业生机蓬勃。始终秉持“以文育人、以文建城”的工作理念，突出“魅力XX”建设这一亮点，打造文化独特气质，首发《XX大事记》、创刊《XX》杂志、成立XX文艺协会、创作《XX之歌》，文化精品层出不穷;实施“魅力XX”十大系列文化活动，深圳题材摄影作品展览、新春义写春联、元宵文艺汇演、名家书画走进XX、5·1及“爱我中华”文艺晚会、魅力XX摄影比赛等各类文化活动如火如荼，促进文化事业百花齐放。

(二)文明建设生机蓬勃。以创建第五届全国文明城市为契机，大力弘扬社会主义核心价值观，实施“写文明倡议书、造文明主题公园、建文明示范街、导文明志愿行、齐文明家风、设文明充值站、办唱响文明晚会、传书香文明、开文明园地”等魅力XX·十大文明工程，让越来越多的市民成为城市文化品质提升的参与者、建设者和享受者;推出“XX文明十条”，公共文明测评指数，不断提高厚植文明土壤;凝聚“玉石美德、塘荷情操、锐意革新、追求卓越”XX城市精神，构筑“爱XX·爱家园”命运共同体，加大“魅力XX”城市形象塑造和品牌宣传，共建XX美好家园;搞好计划生育服务工作，提高人口素质，户籍人口政策生育率、出生率、自然增长率、综合节育率等各项指标正常，提高“一次性”办证率和满意度，办理计生证明1198份，开展各类免费计生优质服务活动80场次，惠及万余人。

(三)群团工作生机蓬勃。积极落实群团工作改革，完成各级群团组织成立或换届选举工作，团结带领广大工会成员、共青团员、妇女同胞助力XX各项事业快速发展。新建单独工会8家、民主换届36家、覆盖35家，指导签订工资集体和区域性协商合同15 份、覆盖企业742家、覆盖职工4.1万人;开展“文明创建、志愿争先”，“魅力XX”青年辩论赛，“团结·力量”系列特色活动，组建“河小二”义工队伍，打造“爱心农场”“玉律公园城市志愿服务U站”等特色义工项目及品牌;开展“魅力XX·巾帼添彩”及以健康、艺术、生活、亲子为主题的系列活动，打造玉律心理调适工作坊区级品牌，推进社区“妇儿之家”建设，玉律和红星社区分别获省级和区级妇女之家示范点称号。

五、始终把担当作为“第一动力”，打造“担当XX”，实现党的建设和干事创业奋发有为

(一)基层党的建设奋发有为。XX党工委始终坚持“抓党建就是最大政绩”的施政理念，全面筑牢基层党的建设，全面提升基层组织能力。一是开展“争做社区党员先锋、共建XX先锋家园”党建书记项目，实施撰写一封致全体党员的公开信、编制一本社区党员学习工作手册、建立一份社区党员干部“政治健康”档案、签订一份社区党员承诺书等“四个一”先锋党员锻造计划，增强了“书记抓党建”主责主业意识，充分发挥了各级党组织的领导核心力和战斗力以及党员的先锋模范作用。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实施16项具体措施，积极念好勤学、自省、联群、笃行“八字经”，获市委组织部推介。三是深入推进“社区党建标准化+”建设，长圳社区党建标准化建设通过市考核验收;顺利完成社区“两委”换届选举工作，实现了社区“两委”换届“5个100%”，完善社区工作站和社区股份合作公司党组织设置，进一步选优配强了各社区“两委”班子;深入推进“两新”党建快速发展，全新打造了玉律社区第二工业园区党委;举办了两期“党建论坛”，擦亮XX特色党建品牌;创新打造“联社包户”普遍直接联系群众工作机制，走访居民群众968户、个体工商户(企业)1875家，接待群众2536人次，发放驻点联系卡1865张，解决群众诉求148条。

(二)干部队伍建设奋发有为。始终把抓好干部队伍建设作为干事创业“第一要素”，创新打造以“明职责、显作用、敢担当、促发展”为主题的“书记微讲堂”这一党员干部教育培训新平台，已举办开讲了41场，调动了党员干部的主动性、积极性和创造性，提高了工作效率和质量;努力打造干部队伍建设新标杆，建立并形成了极具XX特色的“三心三能五争五力”党员干部素质体系，凝聚了干事创业“精气神”，锻造了一支敢于啃基层治理“硬骨头”的党员干部队伍，特别在推进解决城市公共安全和安全生产、土地整备、城市品质提升、查违、治水提质等“疑难杂症”工作中，敢于担当、敢于作为，展现了强大效能，广东电视台对此进行了专题报道。深圳市委组织部《组工信息》专题刊发了《光明新区XX街道致力打造过硬干部队伍》一文。

(三)全面从严治党奋发有为。一是全面实施从严治党主体责任“琢玉工程” 50项工作任务。该工程获深圳市委常委、市纪委书记张子兴同志充分肯定，并作出批示：“该方案政治站位高，思路清晰，措施具体，很好……”。二是落实“两个责任”，推动监督执纪问责在基层落地生根。高标准完成纪检监察机构“六有”任务标准化配备、规范化建设;出台从严治党主体责任清单，开展每月一主题廉洁教育展、执法辅助人员教育等活动20余次，举办纪检委员培训班，增强党员干部廉洁自律意识;开展谈话提醒36次、廉政谈话214次，明察暗访17次，立案8宗，着力遏制基层“微腐败”，规范“微权力”;开展以“用担当诠释忠诚、于忠诚中彰显担当”为主题的党风廉政建设行动，强化审计监督;出台《XX干部作风八条》，进一步转变“慵懒散软慢”工作作风，打造廉政勤政党员干部队伍。

同时，全力做好了保密、督查、信息、统战、侨务、老干部、就业、后勤保障、人民武装、应急、三防等各项工作。

二、存在的主要问题

2018年是不平凡的一年，面对重重困难和挑战，XX的干部敢于直面，勇于担当，主动作为，不辱使命，取得了一个又一个新的成绩，创造了一个又一个新的亮点。在总结成绩的同时，我们更要清醒认识到，发展中还存在不少突出问题：一是安全发展基础还比较薄弱，城市安全和安全生产形势仍比较严峻，安全生产事故、消防安全火情时有发生，与实现根本好转的目标仍任重道远。二是城市建设发展和管理历史欠账较多，破解历史遗留问题、补齐民生短板等充满挑战，比如城市功能和配套不足，且缺乏长远规划统筹，标准粗糙，城市品位不高。三是基层各类矛盾纠纷易发多发，重大矛盾化解力度不够，维护社会大局和谐稳定压力不小。四是社区集体经济发展模式单一、发展后劲不足;服务经济服务企业的抓手不多、力度不够。五是基层党的建设有待进一步加强，执行力有待进一步提升，干部精神状态有待进一步提振，党员先锋模范作用发挥得还不够突出、还不够均衡。面对这些问题，我们要敢于攻坚、敢于创新、敢于担当、敢于付出，以新起点新作风新作为推动各项工作再上新台阶新水平。

三、2019年主要工作

2019年工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，在新区党工委、管委会的坚强领导下，认真落实市“六个先行区”和新区建设“科学新城、绿色新城、宜居新城”的决策部署，明确2019年为“XX城市品位提升年”，立品之基、塑品之形、强品之柱、成品之质，全力做好“打牢品质基础、提升品位水平、增强品格保障”大文章，把综合整治“六个歼灭战”作为“2019年一号工程”来抓，并全面完成十五项重点工作任务，打造“XX基层治理体系新样本2.0版”，从而努力建设敢于担当、富有品位、充满活力、美丽宜居的魅力XX，全面构建“五个XX·一地三区”发展新格局。围绕上述思路和目标，着力重点做好如下工作：

一、深入开展“五大行动”，实现安全稳定发展，打牢城市“品质基础”

(一)开展“六个歼灭战”综合整治行动。发扬XX干部“敢于作为、敢于碰硬、敢于解决历史遗留问题”精神，全力开展玉田河、龙湖别墅区、茅洲河(XX段)、田寮南站、长圳牛皮厂以及重要门户提升等“六个歼灭战”雷霆行动，把“六个歼灭战”综合整治行动作为“2019年一号工程”，挂图作战，坚决打赢打好，全面实现历史遗留问题彻底解决。

(二)开展城市安全和安全生产专项整治行动。一是深入推进落实新区部署的“城市安全和安全生产13项专项整治行动”;二是开展安全生产隐患大排查大整治，再消除一批安全生产隐患;三是开展涉粉尘、有限空间作业、锂电池、危险化学品等重点领域以及小微型企业专项整治行动，坚决防止重特大安全生产事故发生;四是创新工作方式方法，打造一批包括“党员干部挂点企业整治安全隐患升级版”、小微型企业安全生产标准化示范点在内的亮点工程;五是开展城市安全和安全生产“雷霆行动”，滚动式开展铁腕整治，提高严格执法和依法惩处的力度和效果。

(三)开展综治维稳及重大矛盾纠纷化解行动。一是开展“平安XX”行动。全面开展“雪亮工程”建设，开展路面大巡逻大防控和“围村”清查整治行动，深入推进“综治中心+网格化+信息化”建设，加强群防群治和交通预联力量，大力构建人防、物防、技防、巡防、联防的立体防控体系建设，切实提高快速反应能力和处置水平，保持治安形势持续向好，为全国“两会”、改革开放40周年和辖区发展创造和谐平安稳定的大环境。二是完善领导干部包案及“三访”工作机制。坚持“化解就是最好的稳控”的理念，集中攻坚，下大力气主动化解长圳社区元昇厂片区城市更新项目、曾汉兰等人“农转非”纠纷、退役军人刘辉稳赴省上访等一批重点信访积案。三是开展矛盾纠纷大排查大调解大化解。抓早抓小抓苗头化解各类矛盾纠纷和信访隐患，加大劳动信访、劳资纠纷化解以及人民调解力度。四是开展网格巡查及整治行动。加大工作协调和联动，突出重点，注重标本兼治，常态化消除治理通事件。

(四)开展消防安全巩固拓展行动。巩固2018年火灾隐患重点整治区域验收“摘帽”成果，扩大“六个全面·六个五大”经验做法，继续加大人力物力投入，建齐建强小微大型消防场站，配齐配强消防设施设备;充分发挥消防培训基地作用，提高培训实效;壮大消防队伍，全面提升火灾防控能力，最大限度减少火情发生，确保火灾事故零伤亡。

(五)开展土地整备及清拆行动。一是集中力量完成土地整备任务。全力完成外环高速公路项目、玉田河综合整治项目、茅洲河综合整治项目(光侨路—长圳路)、石岩水库一级水源保护区等土地整备项目工作，继续推进完成其他市、新区下达的各项土地整备年度任务，保障重点项目落地。二是开展消除违法建筑行动。坚持拆字当先，保持“全控停、零增量”的基础上，加大“减存量”工作力度，加快消化存量违法建筑，全年完成新区下达的总任务量约40万平方米，拓展城市发展空间。

二、全力推进“五大提升”，实现城市高质量精细化发展，提升城市“品位水平”

(一)推进服务企业和精准扶贫大提升。一是深入推进领导干部挂点服务企业工作常态化实效化。坚持问题导向，建立问题台账及解决工作机制，加大服务辖区企业的力度，着力解决企业生产运行中遇到的各种困难与问题，充分挖掘办事处经济增长潜力，引导社区股份合作公司转型升级和可持续发展，促进辖区企业、辖区经济又好又快发展。二是深入推进营商环境优化工作。加大辖区生产、生活配套设施建设力度，加大产业政策宣传力度，促进服务业和商业的发展，为企业发展营造良好的环境。三是深入推进农贸市场升级改造。全面完成田寮、玉律、长圳3个社区农贸市场升级改造工作。四是深入推进精准扶贫精准脱贫工作。统筹做好与广东省汕尾市城区沙坑村、广西百色市田林县八桂瑶乡结对帮扶各项工作，确保如期完成各项扶贫项目及脱贫目标任务。

(二)推进城市环境综合大提升。一是开展市容环境提升行动。依托和善用“智慧城管、大城管”格局，加大城市综合执法力度，坚决整治“六乱一超”、违法乱搭建等一大批城市“乱摊子”，全面落实“门前五包”，大力提升城市市容管理水平。二是开展城市环境基础设施提升行动。落实新区2019年城市环境品质提升行动计划，推进建筑外立面清洗刷新，市政环卫设施、垃圾中转站、公厕等升级改造，裸土地复绿、道路绿化景观、河道景观、灯光景观等提升改造，大力提升城市环境基础水平，保持实现全市环境卫生考核中上水平;推进74条“两不管”道路提升改造及移交接管，打通断头路，协助公交场站建设，大力提升交通“微循环”水平;继续推进“小绿人”充电站建设，再投入600台，探索智能化管理，形成全覆盖。

(三)推进治水提质大提升。一是牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，发展绿色生态，促进生态文明建设。二是全面落实河长制，坚决打赢辖区治水提质攻坚战，完成长流陂、石岩湖一级水源保护区、茅洲河(XX段)、玉田河等治水提质整治任务。三是开展“小散乱污”整治行动。四是开展污染防治工程，严格源头治理污染，重点开展水污染治理，持续改善空气、水、环境噪音、扬尘等环境质量。五是开展义工巡河及宣传行动，加大宣传力度，发动更多市民参与治水提质行动。

(四)推进城市品质大提升。通过推进城市品质大提升，打造更加“宜居宜业宜行”的XX。一是全面完成前三批次田寮大道、田湾路、警民路、玉昌西路、长圳路、星湖路等123个强基惠民项目，确保城市品质明显提升。二是按照“先规划、后实施，高标准、高质量，有特色、有品质”标准，全力推进2019年强基惠民项目，落实新区“公园之区”建设，加快“森林公园—市政公园—社区公园”三级公园体系建设，协助启动阿婆髻森林公园、五指耙森林公园建设，重点加快推进大雁山公园项目建设，改造提升社区各公园，利用社区现有闲置地块，有计划地建设一批街心公园，打造一批精品工程项目，形成“一社区一重要门户二条主要景观大道二个花漾街区(公园)”的城市品质优化提升格局。三是积极开展2019年民生微实事项目建设，提高工程项目比例和服务项目质量，提升服务民生服务群众品质。主动配合落实新区“学有所教”、“病有所医”、“居有所乐”、 “住有所居”、“老有所养”等民生计划，让市民享有更多幸福感和获得感。

(五)推进城市文化品位大提升。一是大力开展XX城市品位提升年——“魅力XX”系列文化活动，每月一主题，促进文化事业蓬勃发展，提升居民群众文化品位。二是大力开展城市文明程度和市民文明素质双提升系列活动。巩固第五届全国文明城市创建成果，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，实施“文明美育工程”，营造文明环境，提升文明品质，进一步搞好计划生育服务工作，切实提高人口素质。三是大力开展XX城市精神和城市品牌形象塑造活动，宣传魅力XX，擦亮XX品牌，提高知名度、美誉度和影响力。

三、全面实施“五大工程”，实现城市敢于担当奋发作为发展，增强城市“品格保障”

(一)实施“不忘初心、牢记使命——品格XX”主题教育工程。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，结合“两学一做”常态化制度化，实施“不忘初心、牢记使命——品格XX”主题教育工程，引导广大党员干部在打造“品质、品位、品格”XX——十五项重点工作中“六个歼灭战”带头示范、以身作则、动真碰硬，实现城市安全稳定、高质量精细化、敢于担当奋发有为发展，打牢城市“品质基础”、提升城市“品位水平”。

(二)实施“社区党建标准化+”建设工程。大力加强基层组织建设，强化社区党委的领导核心作用和战斗堡垒作用，落实社区党委“四项权力”，执行“四议两公开”制度，理顺社区“两委”班子和股份合作公司换届后的各种关系，打造红星社区党建引领基层治理示范点，确保田寮社区党建标准化通过验收，从而打造全面进步全面过硬基层党组织。大力加强基层党员能力建设，对社区党员、专职工作者实施“严管理、大培训、重锻造”计划，充分发挥基层党组织书记的核心领导力和基层党员的先锋模范作用，从而实现党员服务能力全面提升。

(三)实施“三心三能五争五力”干部素质体系提升工程。强化干部队伍建设优势，结合高素质专业化基层干部队伍建设课题研究，实施XX干部高素质专业化提升培养计划，形成更富战斗力、更具活力、更加合理的人才梯队和结构，打造“三心三能五争五力2.0升级版”，为实现“XX品位提升年”提供坚强的人才保障和智力支撑。

(四)实施“琢玉工程+”深化工程。一是严格执行“XX干部作风八条”，出台实施细则，深化干部纪律整顿和作风整改，治理“不作为、慢作为、乱作为”等问题。二是巩固“琢玉工程”成果，全面从严管党治党，加强执纪监督问责，提高依法执纪、依法办案能力，抓早、抓小、抓日常，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，对不正之风和“微腐败”问题坚决查处;开展经常性督查问责，确保党工委办事处的决策部署落地生根。三是加大排查和防范廉政风险点，加大查违执法、土地整备、重大项目建设、工程招投标等重点领域和关键环节的审计，强化监督和制约。

(五)实施“党建+群建”共建工程。一是筹建办事处党群服务中心、党建主题公园和人才主题公园，打造“五星”红星党建示范点，推动“一社区一品牌、一支部一项目”工程，深化社区党委与驻点部门的协调共建机制，将党委统领、党建引领的元素融入基层治理工作各个方面，探索建立网格化驻点联系工作新机制，做实做活党群服务活动，提高普遍直接联系群众水平，共建共治社会治理。二是抓好工业园区党组织的组建，清除园区党员服务管理的“盲点”，在条件成熟的园区成立党委，做实园区党员服务工作，推动“两个覆盖”增量扩面，增强吸引力、影响力。