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全日制劳动合同书

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全日制劳动合同书(篇1)

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

用人单位名称:____________________________

用人单位住所:____________________________

工商登记:_________________________________

注册类型:_________________________________

劳动合同履行地:_________________________

随着社会经济的飞速发展,签署一份合法合理的合同,可以有效地避免违约问题的出现。您是否了解如何拟定一份完备的合同呢?如果您想要更好地了解“劳动合同制职工劳动合同书”,那就一定要不错过本文的内容,敬请关注我们的网站获取更多相关信息。

劳动合同制职工劳动合同书【篇1】

甲方(用人单位)名称:_________

所有制性质:_________

地址:_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_________

出生年月:_________

文化程度:_________

户籍所在地:_________

身份证号:_________

劳动手册编号:_________

外来人员就业证编号:_________

现住址:_________

甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,12

(4)

全员劳动合同书 篇1

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上,经友好协商,就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项,签订如下条款,以资共同遵守:

一、劳动合同期

1、合同期:从 年 月 日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;

2、试用期:从 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方的工作任务及岗位职责

1、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;

2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任;

3、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点;

4、制定工程文明施工达标方案,提交文

可以避免因采用其他形式的合同而造成的合同效力的瑕疵。具有法律效应的合同才有签订的价值,如何起草一份更合理的合同呢?小编经过搜集和处理,为你提供劳动合同书,感谢您的阅读!

劳动合同书 篇1

根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

实践中,一些用人单位在计算离职经济补偿时,以劳动者的实发工资或者基本工资作为计算基数,从而损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资的”含义。按照《关于

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