劳动合同续签申请书

在这个经济快速发展的社会，大家越来越看重合同的作用。你平常接触过合同吗？想要更全面地了解“劳动合同续签申请书”吗请阅读下面这份资料，以下是一些有用的参考建议供您参考！

尊敬的领导：

本人***，于**调入***工作，***合同到期，工作期间，在领导的关心和同事的帮助支持下，认认真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。***年度考评均为优秀获得**奖励被评为*******，经过本人考虑，现申请续签劳动合同，希望领导批准

申请人：****

当员工的劳动合同到期了，公司与员工续签合同，而员工不愿续签，该怎么处理呢?公司可以即刻解除与该员工的劳动关系吗?会产生经济赔偿金吗?

尊敬的领导：

我叫xxx，x岁，x学历，xxxx年x月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同

在过去的一

今天趣祝福的编辑为大家推荐的是一篇关于“劳动合同续签申请书”的好文阅读，我们会在网站上发布更多相关消息请留意。现如今企业办公的方式也在不断变化，越来越多人科普法律知识。签订合同可以保护当事双方的合法权益，减少利益纠纷。

甲方：_________________(以下简称“甲方”)

乙方：_________________(以下简称“乙方”)

甲乙双方根据《____》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作内容

第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间

有些人把合同当成了随身物品。签订合同是一种具备约束力的文书格式，得到双方认可。对于不少人来说，起草合同常常会让人倍感困难和纠结。因此，今天我们为大家介绍的是“劳动合同续签申请书”，相信其中的内容会对你有所帮助！

尊敬的公司领导：

本人___，女，__岁，大学本科文化。自20__年5月1日与公司签订为期一年的劳动合同，现在贵公司策划部工作。时间一晃而过，转眼我已经在这个岗位上工作了第三个年头。

过去的一年里，我在单位、领导和同事们的关心和照顾下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有三：

一是在策划部工作期间，我经常与客户接触，交流。为树立公司优质服务的形象，我始终牢记公司的宗旨，耐心细致地完成每项工作，同时积极帮助加盟商解决问题。解决不了的及时向公司

我们写申请书时，理由要充分合理，不能虚夸和杜撰，越来越多的事情会要与申请书挂钩。是不是把握不准申请书该如何书写？大家好栏目小编今天为您推荐一篇有关“劳动仲裁申请书”的网络文章，希望这篇文章能够给你一些灵感建议你收藏起来！

申请人李__，男，汉族，19__年__月__日出生，身份证号____，住________。被申请人________有限公司，住所地____________。

法定代表人__x，董事长(总经理)。

联系电话：0531-________x。

仲裁请求：

一、裁决被申请人支付自____年x月至____年x月未签订书面劳动合同的两倍工资之一倍;

二、裁决被申请人给付违法解除劳动合同经济赔偿金____元(或解除劳动合同经济补偿金____元);

三、裁决被申请人按基本工资标准补发xx年2月、3月、9月工资、xx年2月工资共计____元;

四、裁决被申请人补