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1、第四,公司环境的氛围不要有负面情绪。如果销售团队,有人因个人价值观导致负面情绪蔓延,又没有及时制止的情况,销售能力和工作态度有没有那么强,那么整个团队就会乌烟瘴气。
2、经常把自己所做下来的单子和客户记一下看看有哪些工作上的失误有那些地方还可以改进,确切的说就是能不能够还把自己的毛利点提高一点呢,及时改正希望下次还能够做的更好。
3、设置内部销售计划,按10比例说明,如果10个员工,2—3名销售业绩卓越,这时要加大力度培养中间有潜质的3-4名人员,利用他们的业务能力去和前三名pk,会让这池水活起来,前几名就会有危机感,大量拜访,更好的服
一、培训目的
1、让新进人员了解公司概况、发展前景、企业文化、员工福利待遇及相关规章制度;
2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程,与工作相关的知识以及岗位应具备的基本素质。
二、适用范围
适用于所有新进员工。
三、培训周期
试用期内,原则上是3个月。
四、培训内容
1、新员工岗前培训:企业的历史、愿景、现状、经营理念、组织结构、相关制度及职业道德。(行政人事部)
2、部门内部工作指导:介绍部门结构、部门职责、基本专业知识技能、工作程序与方法等。(用人部门及市场部)
3、部门间交叉培训:该部门人员介绍,部门主要职责、该部门与任职部门联系事项、未来部门之间工作配合要求等。(实习)
五、培训方式
新员工公司整体培训:采用讲师讲授方式,针对所有新员工,人数多、岗位相对集中时,集中在会议室进行;人数少,岗位相对分散,培训人员确定好时间去到相关部门进行培训;
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培训业务总结 篇1短短五天的培训,眨眼之间就过去了。这五天时间虽然短暂,但却十分充实,在紧凑的日程安排和各位授课专家的精心讲解之中,我对人防工程的相关内容有了一个初步的了解并且受益颇深。
第一是人民防空工程的重要性、长期性,人民防空是国防的重要组成部分,是一项全民性的长期战备工作。它是为了防备敌人突然袭击,保护人民生命财产的安全,减少国民经济损失,有效的保存战争潜力,为夺取未来反侵略战争胜利而采取的`重要战略措施。第二是人民防空工程的组成和分类;主要由围护结构、防护层、防护设备、建筑设备、建筑装修、主体和口部、密闭区和非密闭
各人身险公司市级分支机构、保险行业协会:
为贯彻落实《商业银行代理保险业务监管指引》,促进银保业务规范发展,xx保监局近期制定了相关规范性文件,为抓好文件落实,决定召开银保业务规范培训会议,现通知如下:
(1)中国保监会、中国银监会关于印发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知
(2)xx保监局、xx银监局关于转发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知
(5)关于印发《xx人身保险公司银保渠道业务费用监测暂行办法》的通知
请各公司于5月17日下午四点前将参会人员名单发送邮件至:xxxxxxxxxx
业务培训通知(篇2)业务培训通知范本
关于举办2014年第五次全市年鉴编纂业务培训的'通知
转发北京市地方志编纂委员会办公室《关于举办2014年第五次全市年鉴编纂业务培训的通知》,各参编单位撰稿人可自行参加。
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