业务培训主持稿经典

时间：2023-11-02 业务培训主持稿

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业务培训主持稿 篇1

按照全县档案管理工作的统一安排部署，为进一步提高全镇各部门和各行政村档案管理员的业务水平，做好我镇的档案保护和档案信息资源开发利用工作，为我镇经济发展、社区建设提供更有效的服务，我镇于4月2日在镇二楼会议室举办了档案管理工作培训。这次培训由党政办负责邀请县档案局专家来我镇讲授档案管理基础知识、法律法规，并做现场指导。参加培训的工作人员针对档案工作的各个具体环节踊跃提问发言，和专家进行讨论交流。通过本次培训，使大家明确了档案管理的基本方法，对自身业务档案工作有了深入认识，增强了档案管理的规范性，通过培训，全镇档案管理工作人员的素质得以明显提高。

业务培训主持稿 篇2

水利部召开小型水库督查工作动员部署会议，深入贯彻习近平总书记、李克强总理关于加强水库安全管理的重要指示批示精神，认真落实部党组工作部署和鄂竟平部长要求。水利部副部长叶建春出席会议并讲话，安全监督司、原南水北调办监督司、建安中心、各流域机构负责人及安监局（处）有关同志参加了会议。

叶建春强调，水库安全事关人民群众生命财产安全和经济社会可持续发展。我国现有水库数量多、高坝多、病险库多、小型水库多，水库运行管理中还存在薄弱环节。部党组高度重视，鄂竟平部长对落实水库行政、技术、巡查“三个责任人”，落实水库预测预报、调度运用、应急预案“三项基本要求”，加强水库运行管护、风险管控和隐患排查治理作出了部署，提出了明确要求。为督促各地严格落实水库安全管理各项工作要求，水利部决定开展为期四个月的小型水库督查工作。

叶建春要求，各有关司、流域机构、单位要高度重视、统筹协调、精心组织、强化督导，确保督查工作有力有效开展。一要充分认识开展此次督查工作的重要意义，以对党、国家和人民高度负责的态度，扎实做好督查工作，及时发现和解决小型水库安全运行管理中存在的问题，督促地方落实责任、强化管理，确保水库运行安全。二要切实加强督查工作的组织实施。各流域机构要集中力量、周密安排，主要负责同志要亲自抓，分管负责同志要具体安排、负责组织实施，相关部门单位要细化措施、抓好落实。三要抓住关键环节和突出问题。本次督查要紧紧抓住落实“三个责任人”和“三项基本要求”这一关键环节，同时重点关注影响水库安全运行的风险隐患。四要敢于担当严格督查检查。参加督查的同志要发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，勇于负责、敢于担当、不畏艰难，深入水库现场，直面三个责任人，真正把突出问题和重大安全隐患查出来。五要严格遵守督查工作纪律。严格执行“四不两直”要求，真查严查、动真碰硬，确保督查效果，严格落实中央八项规定精神和廉洁自律要求。六要形成高质量的督查成果。要严格按照时间节点要求完成督查任务，及时进行汇总分析，认真梳理问题，建立问题台账，对重大问题进行准确定性和描述，确保督查数据准确完整，督查成果客观真实。

业务培训主持稿 篇3

各位同事：

为有力推进检察室规范化建设，按照院党组的安排，今日在这里围绕“制度与考核”为主题举办检察室规范化建设培训班，参会的人员有、以及各检察室人员，今天为大家授课的是和。对这次培训班高度重视，事前要求授课人员精心备课，确保培训质量。授课人员按照要求，认真查阅资料，借鉴其他地方的经验，精心备课。为此，我代表政工部门对对检察室的高度重视以及授课人员的精心备课表示衷心的感谢。今日课程内容有三部分，一是作动员讲话；二是为绕检察室制度建设进行授课；三是围绕检察室业务考核进行授课。下面逐项进行：

下面欢迎作动员讲话。

讲话站位高，既有点也有面，希望在座各位认真学习，深刻领会，贯彻执行。下面进行第二项内容，请围绕检察室制度建设进行授课。

感谢精彩授课，下面请围绕业务考核进行授课。

感谢精彩授课，今日的培训课程到此也结束了，达到了预期的效果，希望各位回去后认真阅读《规范化文本》，消化课程内容，做好总结，认真贯彻落实，共同推进检察室业务规范化建设。

业务培训主持稿 篇4

本站讯 为贯彻落实2018年全国水库安全度汛视频会议精神，督促海河流域各单位全面落实水库安全管理责任，确保水库度汛安全，按照水利部要求，海河水利委员会自6月1日起全面启动海河流域小型水库安全运行督查工作。截至目前，海河水利委员会已开展5轮督查工作，累计派出29个组120余人次，完成流域149座小型水库督查任务，其中小Ⅰ型水库57座、小Ⅱ型水库92座。 

海河水利委员会党组高度重视小型水库运行安全工作，始终站在保障流域人民群众生命财产安全的政治高度，举全委之力扎实深入开展流域小型水库安全运行督查。委主要负责人和分管负责人亲自指挥、统筹谋划、以上率下，要求各部门、单位充分认识开展小型水库安全运行督查工作的重要意义，严格按照水利部部署要求，认真组织开展好本次督查工作。海河水利委员会党组书记、主任王文生两次带队对北京、河北、山西等省小型水库安全运行情况进行“四不两直”暗访督查。8月上旬，委党组班子成员分别带队形成6个工作组同时出动，分赴流域内各省市督查小型水库安全运行情况，委直属各管理局主要领导也分别带队对所在地区小型水库开展督查工作。 

根据流域防汛实际情况，海河水利委员会对督查工作进行精心准备、突出重点、细化分解、狠抓落实。一是关注重点地区。将海河流域划分为5个片区，重点关注首都、雄安新区、北京城市副中心等流域内重要区位及海河流域“96·8”“16·7”洪灾受灾地区，做到了加密选点、重点覆盖。二是开展督查试点。5月，海河水利委员会组织督察骨干力量，对天津市于庄子水库开展督查试点，进行现场培训，使督查专家尽快熟悉具体业务，为正式督查工作开展奠定基础。三是切实担当作为。严格按照“四不两直”工作要求，克服高温酷暑、汛期暴雨和道路不熟等实际困难，直插水库现场，直面“三个责任人”和“三个重点环节”，详细了解履职情况，并通过走访水库周边村民，查阅档案资料等方式，对三个责任人履职不力或水库重大隐患等问题进行核实，并留存相关证据。 

督查发现，流域内各省市小型水库的管理均不同程度存在“三个责任人”履职情况差、“三个重要环节”落实不到位等问题，海河水利委员会及时对督查发现的问题进行了反馈和上报，第一时间向有关单位提出了整改意见和要求。水利部根据相关督查结果，对流域内13座小型水库进行了通报，其中北京市4座、河北省5座、内蒙古自治区1座、河南省3座，并对相关省市水行政主管部门负责人进行了约谈，强力推进整改落实，充分体现督查实效。 

此次督查进一步推进海河流域小型水库管理更加安全规范，突出体现流域监督管理成效，促进水利事业发展。下一步，海河水利委员会将继续深入贯彻水利部党组决策部署，全面落实小型水库督查工作各项要求，坚持问题导向，强化能力建设，严把成果质量，以督促改、以查促建,全力确保小型水库运行安全，保障海河流域河库安澜。 

作者：  责编：杨非

业务培训主持稿 篇5

为进一步提高我县档案工作人员的业务素质和管理水平，加强档案管理工作， 9月2日上午，县直单位档案工作人员业务培训班在城开班，来自县直多家单位的档案工作人员近50人参加了培训。

培训首先强调了各单位要依法开展档案工作的重要性和必要性，要求档案工作人员以对历史负责、为现实服务的高度责任感，切实抓好本单位的档案工作。县档案局对培训进行了周密计划和充分准备，组织档案专业人士进行讲解，培训内容丰富，包括档案法、档案管理学、归档文件整理规则、归档范围及保管期限、科技档案、会计档案及声像、实物、专业档案等，具有较强的针对性、实效性和指导性，进一步增强了档案工作者法制意识、责任意识和服务意识。此次培训为推进我县档案规范化管理奠定了良好基础，让档案工作更好地服务枞阳跨越式发展。

业务培训主持稿 篇6

同志们：

大家好！全县行政执法人员换证法律知识培训班今天正式开班了。这次培训是按照国务院全面推进依法行政，建设法治政府的精神，根据省市政府关于做好行政执法人员换证培训考试工作有关文件的要求，经县政府同意，由县政府办公室负责举办的。省市政府法制办对我县举办这次培训班也非常重视，省政府法制办副巡视员马方民同志和法制协调处处长同志亲临我县为大家讲课，市政府法制办主任李领夫同志、县委常委、常务副县长秦迎军同志也在百忙之中出席了今天的开班典礼，在这里，让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎！参加本次培训班的同志主要是各乡镇政府、县直各单位以及各垂直部门驻武办事机构的行政执法人员。

今天的开班典礼共有三项议程，一是请县政府法制办主任宋立柱同志宣读《武陟县人民政府办公室关于做好行政执法人员培训考试和培训工作的通知》；二是请市政府法制办主任李领夫同志讲话；三是请县委常委、常务副县长秦迎军同志讲话。

下面请县政府法制办主任宋立柱同志宣读《武陟县人民政府办公室关于做好行政执法人员培训考试和培训工作的通知》，大家欢迎！

下面请市政府法制办主任李领夫同志讲话，大家欢迎！……

下面请县委常委、常务副县长秦迎军同志讲话，大家欢迎！……

刚才，宋主任宣读了我县关于做好行政执法人员培训考试和培训工作的通知，李主任对我县的法制工作提出了殷切的希望，秦县长也就换证执法培训工作做了重要指示，我们大家要认真领会市、县领导的讲话精神，在省、市政府法制办的指引下，在县委、县政府的正确领导下，集中智慧，创造性的开展工作，全面推进我县依法行政工作的开展，为我县尽快实现建设法治政府的目标提供强有力的保障。

为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，下面，我再讲三点要求。

一要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

二要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。通过培训学习，提高我县行政执法人员的执法水平，提高行政执法队伍

的整体素质，使每一个执法人员都能成为各自领域内业务强、素质高的办案能手。

三要严格要求，自觉遵守培训班纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，没有特殊的情况不准请假，对于违反培训纪律的执法人员，县政府办公室将对其单位进行通报批评。

开班典礼仪式结束，下面，让我们以热烈的掌声欢迎省政府法制办副巡视员马方民同志为大家讲课！

业务培训主持稿 篇7

一、课程对象：

档案管理、人力资源、行政、后勤管理人员及各部门办公室文员等所有涉及档案 管理的人员

二、课程背景：

一个单位的发展需要全方面的支撑， 其中档案管理在现在单位的发展尤为重 要。

可是在现在的实际工作中，有一些单位还没有真正的认识到档案的重要性。

古往今来，档案在政治、经济、文化中起着重要的作用。

档案管理不光包括在档 案馆的管理，档案可以扩大到单位平时文件的拟制(文件的拟写) 、运行、管理 和归档的整个流程当中。

一个单位根据自己的存档情况顺利查到到相关的文件， 大大的提高工作效率。

培训内容围绕： 档案管理的一些理论知识，从理论上提高学员对于档案管理 的认识和重视;档案管理的范围;档案管理的规范的流程;一些专业档案管理的 要求和管理方法。

在实践培训的过程中，我们要以实战为主，结合单位在实际工作中遇到的需 要处理的档案，进行模拟，对出现的问题，有的放矢的进行攻关。

在进行具体内 容的指导过程中，还要提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的 能力。

三、课程特点：

先进的实践教学，从实际出发，以学员的工作实践为出发点。

结合单位的实际工作，具有更强的针对性。

在培训中，加入学员的讨论，让学员能够学会自己分析问题。

在具体的专业档案培训中，教会学员具体的管理技巧。

主要是以基础培训为主，打牢坚实的基础。

讲课沉稳、风趣生动、以实用为主，同时插入经典示范案例讲解，不失幽默。

四、学员收益：

通过两天的培训， 使学员能够掌握档案管理的知识及其实际应用的技巧，适 应单位工作岗位需求，获得以下成长及收获----1. 对档案有一个全面的认识，从理论上有一个全新的把握。

2. 充分了解档案的分类，结合时代特色，了解现在电子文档的管理知识。

3. 通过培训，让单位了解档案管理的重要性。

4. 通过培训，让学员掌握档案管理的范围。

5. 通过培训，让学员掌握规范管理流程。

6. 通过分析实际工作中出现的问题，教会学员正确的、规范的操作技巧。

7. 教学中现场互动，及时发现学员的问题并当场回答解决。

8. 通过模拟演练，大大提高学员的操作能力和理论知识水平，为公司的发 展做出重要的支撑;

五、课程价值：

两天的专业档案管理学习，不仅仅收获档案管理实务： 提高单位工作效率，提高单位管理水平提升单位形象。

让学员获得积极宝贵的系统的专业知识。

获得更多的实战经验。

能够更好的提升学员在工作中分析问题的.能力。

正确分析具体事情的能力。

通过分析案例，学会分析工作中出现的具体问题。

1. 档案管理的界定是什么?

2. 档案的划分。

3. 档案的分类。

4. 一般单位应用档案的具体内容。

5. 当前重要的电子档案的要求。

6. 现在档案管理常用的原则。

7. 最新 年版本《党政机关公文管理处理》对文件处理方面提出的新要求 和新变化。

互动：针对本单位的文档工作，仔细分析本单位工作中出现的问题，有针对性的 进行培训。

1.平时文件收集整理的范围及其原则。

2.平时文件收集整理的具体流程。

包括四个部分：签收、拆封、登记;初审、分发和传阅;承办;催办、查办 与注办。

1.整理归档的原则。

2.整理归档的要求。

3.整理归档的重要性。

4.归档文件的整理单位---件，如何判断一件文件。

6.分类的方法：年度分类法、保管期限分类法、机构问题分类法。

8. 编号的要求及其填写方式。

9. 编目的格式要求。

1. 电子档案的认识。

2. 电子档案的种类和作用。

3. 电子文件向电子档案的转换。

4. 电子档案的处理 5. 电子档案的保护。

1. 人事档案的建档。

2. 人事档案的分类和排序编号。

2. 底片档案的整理。

3. 盘片类声像档案的整理。

1. 档案管理工作的内容、任务与要求。

2. 档案保管设备的要求。

1. 档案统计的内容和要求。

2. 档案统计工作的方法。

3. 统计调查的具体要求和技巧。

4. 统计整理的具体内容。

5. 统计分析的具体方法。

1. 档案服务的方式有哪几种类型。

出据档案证明 2. 3. 4. 5. 6. 这几种类型的要求和具体的操作技能。

开放档案的管理要求。

档案编研成果的具体内容和要求 档案编研工作的具体环节。

其他的档案参考资料(大事记、组织沿革、会议简介、统计数字汇集等)