经过趣祝福编辑反复校验和调整这篇“新公司办公室规章制度”得以呈现,感谢您的观看欢迎参阅本文。公司制定规章制度必须要在全员面前公示,用规章制度来管理企业可以保证企业稳步发展。规章制度帮助新入职员工懂得工作中基本的规矩,公司如何制定有效的规章制度是一个难题。
新公司办公室规章制度(篇1)1.本制度规定了公司员工的行为规范,旨在统一和规范公司员工日常工作行为和公务礼仪行为,提高工作效率,充分展现企业形象。
2.本标准适合于本公司市场部员工的日常行为及管理。
员工行为准则:
公正、客观,与同事之间应和谐相处,互相帮助,共同营造良好的工作氛围。
2.认真了解公司各项规章制度,正确理解公司经营方针,热爱本职工作,积极进取,培养良好的工作态度和工作作风,努力钻研业务,勤奋好学,力争达到尽善尽美的工作标准。
仪态大方、穿着整洁清爽、严禁打赤脚、穿拖鞋。
烫发、蓄胡须,男士不得留长发、女士不得穿超短
民商经济法学院学生会办公室规章制度
一、值班制度
1.时间:每周周一至周五下午4:30—6:00;
2.地点:民商经济法学院学生分团委办公室;
3.值班人员:以民商经济法学院学生会值班表为准;
4.值班要求:值班人员应准时值班,不得缺班、迟到、早退、不得随意调班。有事不能值班者,须提前向秘书处请假;
5值班记录:由每日值班人员对当日值班情况进行记录;值班实行签到制;值班记录由秘书处保管,签到情况由秘书处记入考勤记录。
二、卫生制度
值班人员值班结束后必须打扫办公室卫生(具体包括扫地、拖地、擦桌子等)
三、办公室纪律
1.办公室严禁抽烟、喝酒、打牌、打闹、嬉戏、喧哗;
2.学生会全体成员有责任保护办公室公共财产;如有其他组织借用办公室物品,需经主席团审批,值班人员应做好记录(借用组织、借用人、借用时间、归还时间、联
完整而深度的“办公室管理规章制度”信息编辑为您推荐这篇文章。在企业里建立规章制度是管理中最重要的,员工遵守规章制度是员工必须履行的义务。公司好的规章制度才能达到好的管理效果,公司规章制度的制定必须结合本公司的实际。希望你对这篇文章感到满意!
办公室管理规章制度【篇1】一、行文:
1、办公室文员根据总经理指示或公司管委会决定的内容行文。
2、要求行文做到:
a、文字简炼、通顺,突出主题。
b、行文须规范化,要根据不同内容,按公文的格式和行文规则办理。
c、拟出草稿后要交总经理或有关领导审核同意后方可打印。
二、文号:
供字、年号、顺序号:
a.管理委员会管字
b.办公室办字
c.财务部财字
d.咨询、展览公司广字
e.销售公司酒字
抄送单位,应根据公文内容确定。
3、各部门(公司)使用的总公司便函,由承办单位编号,办公室留底存档。
三、打印:
1、正式打印要符合行文格式。
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办公室的规章制度【篇1】为了规范办公室管理,提高工作效率,依据物业办公室工作性质特制定本制度。
一、办公室谢绝吸烟,严禁大声喧哗、吵闹、闲聊,营造良好的工作环境。
二、禁止使用办公室电话聊天,包括打入的电话。接拨电话时言语尽量简洁,做到长话短说。
三、办公室人员要树立服务意识,对待住户提出的问题要及时处理,不能解决的需上报部门领导。
五、上班时间不得使用电脑和用手机玩游戏以及网购与工作无关事情。
六、做好保密工作,做到不听、不问、不传。
七、办公室人员请假需事先填写申请单,获物业办领导签字后,在月末统计考勤时体现。
八、下班时随手