警察工作总结范例9篇

时间：2024-05-17 警察工作总结

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警察工作总结 篇1

全县公安工作情况总结汇报

今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和上级公安机关的指导下，认真贯彻落实全国全省全市公安工作会议精神，紧紧抓住维护社会稳定、确保社会安宁、带好公安队伍、服务经济建设等工作重点，认真履行职责，充分发挥职能作用，不断创新工作方法，完善工作机制，公安业务工作和队伍建设取得了明显的进步，为创建“平安

”、构建“和谐

”做出了新的贡献。

一、主要作法

（一）抓重点，突出规范化建设，“三基”工程建设进展顺利 今年以来， 按照公安部和省厅、市局的统一部署，我局迅速行动，结合工作实际，采取“四个三”的措施大力开展基层基础建设，“三基”工程建设取得阶段性成效。一是实行“三个优先”抓基层。对基层警力优先选配，从机关选调30名民警全部充实到派出所，返聘12名退居二线的民警到社区工作。对基层经费优先保障，取消了基层队所经济任务，保障“三所三队”

- 1找准与“三基”工程建设的切入点，形成自身的工作亮点和特色。再次，加大典型推广力度。通过召开现场会，充分发挥典型和成功经验的示范、引导、带动作用，达到以点带面的目的，推动基层基础建设不断向纵深发展。四是强化“三个责任”抓落实。建立了领导包保责任制指导落实，实行局领导对口联系基层队所制度；建立了专班检查督办制督导落实，成立督办专班，负责对全县“三基”工作的检查督办，总结推广好的典型和做法，通报各单位工作进展情况；建立了岗位目标责任制引导落实，统一制作了“三所三队”基本业务挂图，发到每个队所，并建立了民警的素质档案和规范化的业务考核体系，实行等级化岗位责任制。

（二）抓严打，突出打击季节性犯罪，严打整治斗争成效显著

元至九月，全县公安机关共破获各类刑事案件

起(其中现行案件

起,年前案件

起)，打掉各类团伙

个,抓获犯罪嫌疑人

名，抓获逃犯

名。前三季度,共发命案

起,破

起,侦破率100%,现行案件破案率与上年同期相比上升13%。一

- 3恶团伙 个，抓获团伙成员

人，其中逮捕

人，移诉

人，破获案件

起。四是进一步转变经侦工作职能，主动防范和打击经济犯罪。切实履行打击经济领域违法犯罪职能，严厉打击各类经济犯罪活动。元至九月，共立破坏社会主义市场经济秩序案件

起，破案

起，涉案价值

万元，挽回经济损失

万元。

（三）抓防控，突出街面巡逻，治安防控能力明显提高 今年以来，为进一步控制城区发案，强化城区治安防控，我们采取三大措施，进一步强化局党委成员包保社区责任制。一是实行网格化巡逻，强化街面防控。全面推行“一区一车一台五警”网格化布警新机制，将城区按社区划定为3个防区，每个防区配备一辆巡逻机动车，一部车载电台，5名正式民警，由民警带领社区治安巡逻队在责任区内进行24小时巡逻布控，将警力最大限度地摆在社会面上，形成点、线、面相结合的全方位立体式防控格局。重要敏感时期和重大节假日期间，实行交警、巡警、机关民警和武警合并街面巡逻，始终保持对街面违法犯罪的威慑力。同时，制定巡逻工作日程表、规范巡逻工作制度，确保治安巡逻工作经常化、制度化，

- 5共办理二代证

万人。同时,全面开展人口信息纠错工作，纠正了一批错号、重号，补入了一批遗漏户口。二是大力加强监所安全管理。切实保障在押人员合法权益，确保了不发生重特大恶性事故。三是进一步加强各项治安管理。依法办理行政许可，加强动态管理和后续监管，推出便民利民措施，简化治安管理审批程序，深入推行警务公开，自觉接受群众监督，减少了治安隐患，服务了经济发展。四是改革和加强交通管理工作。继续推进“平安大道”和“城市畅通工程”创建活动，强化道路交通管理，严格机动车辆和驾驶员的教育管理，有效遏制了重特大交通事故的发生。元至九月，全县共发生道路交通事故

起，死亡

人，伤

人，直接经济损失

万，分别与去年同期相比了降48%、28%、60%、16%。五是加强和改进消防管理工作。严格落实消防安全责任制，强化消防安全检查，狠抓隐患整改，大力推进消防工作社会化，坚决防止重特大火灾事故的发生。元至九月，全县共发生火灾

起，直接经济损失

万元，无人员伤亡。没有发生重、特大火灾和群死群伤恶性火灾事故。

- 7为“查过程”。注重对执法过程的监督和考评，将原来的以评案卷为主的书面式、静态式的考评改为重细节，重执法过程的动态考评。对执法中存在的问题，采取日清月结的办法，做到一日一清，一月一结，一季一评，不留尾巴。法制办对基层办案单位送来的每一件案卷，认真审核把关，除审查案件定性、办案程序是否合法等大的方面的问题外，还重点对案卷制作是否合乎要求，询（讯）问笔录、法律文书填写是否规范等问题进行严格把关，对查出的问题，要求办案民警立即改正，并记入办案民警的个人档案。每个月，法制办对审查案件中记录的问题进行全面的梳理归类，按单位记入单位执法档案，并制作《执法问题整改通知书》反馈给单位负责人，责令限期整改。同时，针对执法过程中存在的问题,依法制定可操作性的办案制度,并持之以恒抓检查落实。今年以来，针对立案不实、取保候审不规范、伤害案件处理难等方面的问题，分别制定了《关于规范如实立案若干问题的规定》、《关于规范取保候审若干问题的规定》、《关于办理刑事案件若干问题的规定》、《关于办理轻伤案件的规定》等20余种规范性文件，有效规范了全局民警执法

- 9标及要求，规定了日学、周训、月赛、季考、年评的练兵内容；以全面推进、阶段突破为关键，将集中练兵细化到周、岗位练兵细化到日。同时，严格要求、严肃纪律、严把标准，做到人员、标准“两到位”，内容、时间、进度“三统一”，迅速掀起苦练基本功活动高潮。二是建立有练必考的达标考核机制。制定了《2006年全县公安民警达标考核办法》，对民警个人，确定不达标、达标、良好和优秀四个档次；对单位，把民警优秀率作为评定苦练基本功成效的主要依据。考核采取逐人逐项评定，以各项之和除以科目数确定个人最终成绩来划分档次，不达标者离岗培训，达标后上岗；对单位优秀率低于60%的，单位领导实行诫免谈话，限期达标。建立民警训练档案，记录民警练兵情况及成绩，并将其出勤率作为一个重要标准纳入综合评定，确保了练兵不缺时、不掉课，保证了练兵效果。从5月10日始，在全局开展一周双练活动。利用每个星期

一、星期四晚上时间，组织全局45岁以下民警，分组在局操场统一进行体能、技能训练。同时，从5月25日开始，组织开展了篮球比赛，以此提高民警体能素质。三是建

- 11一是扎实开展了为期7天的春季队伍集中整训活动。新年上班第一天，局党委便召开专题会议，对今年春季整训工作进行安排部署。通过“全警式”层层动员、“封闭式”学习讨论、“开放式”查摆问题、“渐进式”立项整改，全局民警思想觉悟大大提高，精神面貌焕然一新，立警为公、执法为民的工作理念牢固树立，锐意进取，与时俱进，争先进位的进取意识进一步增强。二是进一步强化警务督察。紧紧围绕全局中心工作，采取连续督察、跟踪督察、电话督察的方法，确保重大警务部署落实到位。进一步加大对工作滞后单位督察力度，采取专班督办、重点督察、立项整改、严格查处等措施，帮助其解决突出问题，确保各项公安工作整体推进。今年以来，共查处了

起违规违纪案件，对

名同志分别实行了诫勉谈话，给予了通报批评，以此警示全局民警。三是坚持从优待警。出台了从优待警八条规定，切实为民警解决思想、工作、生活中存在的实际困难和问题。建立了先进工作者重要纪念日（结婚、生日）、重大事项（子女升学）、重大事故（因病住院、因公负伤）慰问、奖励、看望制度，由局领导亲自出面和委托政治处、办公室进行慰问。同

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警察工作总结 篇2

全面深化改革加快公安工作发展发言稿

当前，市局党委决定公安工作全面深化改革、转型升级。作为基层派出所，是迎难而上，还是因循守旧？这是我们必须要面对和思考的课题。在分局党委的坚强领导下，我们所立足做好“一点、二线、三面”，牢牢把握工作主动权，向科技要警力，向内部挖潜力，在新的变革中努力开创“平安城南”新局面。

“一点”就是解放思想，转变观念。XX年，当腾讯公司推出微信这个应用程序时，在座各位谁会想到我们现在工作中用微信，生活中用微信。微信这个当年的新生事物已和我们的生活、工作紧密联系在一起。当今是新生事物不断涌现的时代，我们都要有改革者的勇气和魄力，历史的经验告诉我们，只有不断创新、不断转型，我们才能有所发展、有所作为。当然改革不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就，但只要顺应了时代的潮流，我们基层民警就可以大显身手，做改革的弄潮儿。

“二线”就是抓住信息化和队伍建设两根主线

拓展信息化运用的宽度和深度，是实现科技强警的必要条件。我们所支部以基础信息采集社会化试点工作为契机，全面提升信息化运用水平；坚持情报信息主导警务，扎实开展基础信息攻坚专项行动，立足辖区实际，科学研判警情、加强重点人员管控，强化线索落地，全面实现社区警务、侦破打击、巡逻防控工作的信息化。

抓好队伍管理不放松，以线带面全面提升整体工作效能。

一个单位工作搞得好，体现在班子团结、队伍战斗力强。考核实施达标制，这并不是对业务工作的标准降低，相反是对工作总体要求进一步提高。我们在加强支部班子建设、严格队伍管理，确保队伍实现“三零”目标的同时，支部一班人带头学习提质，并注重提升民警出警效率、办案水平、服务群众的能力，不断适应当前新形势下公安工作的需求。丰富警营文化活动，所支部已经和辖区全力健身俱乐部开展警民共建活动，鼓励和督促民警、辅警到俱乐部强身健体；下一步还将与贺龙体育中心协调，组织全所同志利用业余时间开展各类文体活动；在搞好工作的前提下，所领导带头休公休假，并科学安排民警轮流休假。XX年春节，当我和家人共度除夕的时候，我父亲对我讲了句：“松奇，这是你参加工作22年来

各位领导，同志们，全面深化改革，加快公安工作发展是我们共同的重任。展望未来，我们豪情满怀，信心百倍！我们深信，在分局党委的坚强领导下，全局民警必将与时俱进，创新变革，转型发展，天心公安工作的深化改革一定能再创佳绩，再创辉煌。谢谢大家！

警察工作总结 篇3

专题形象片解说词

创新进取的靖州公安

靖州地处湘桂黔边界，交通便利，商贸繁荣，素有“八帮会靖”之说。五年来，在这片充满生机与活力的土地上，靖州县公安局“立警为公，执法为民”，紧紧围绕创建“平安靖州”这一主题，以“打击犯罪、服务群众”为宗旨， 只争朝夕，激流勇进。

针对群众反映强烈的“两抢一盗”、吸贩毒、聚众赌博等问题，靖州县公安局持续开展了严打整治斗争。命案侦破、打击“两抢一盗”、百日灭毒、春季攻势等各类专项斗争的开展，大力提升了动态社会治安的防控能力；从严惩处违法犯罪和治安防控体系建设的加强，有效遏制了违法犯罪活动的高发态势；强化对公共娱乐场所和校园周边治安秩序的整治，确保了靖州的平安和谐。[领导：去年以来，我局共破获各类刑事案件293起，刑事拘留202人，查处行政案件707起，行政拘留747人，缴获各类毒品克。六年来，我县所发现行命案全部侦破。] “一村一警”和“开门评警”大走访活动的开展，让民警进村入户，送温暖、送服务、送法律，走访慰问，听民声、察民情、了民意、解民忧、护民权，不仅增强了服务意识，还大大提升了服务能力，提高了公安工作社会化管理水平，架起了警民连心桥，深受广大群的称赞和好评。 加强队伍建设，内练素质，外树形象，扎实开展精细化管理，切实提高民警岗位实战技能，规范民警执法行为，靖州县公安局民警队伍新形象不断改善，涌现出了一批爱岗敬业、亲民爱民的好警察。

一系列的创新举措，开创了靖州公安工作新局面，取得了良好的成绩。 [领导：五年来全局先后有127人次立功受奖，2人被评为全国优秀人民警察，8人被评为全省优秀公安民警；荣立集体三等功二次，多次受到县委、县政府和上级公安机关的嘉奖，连续六年被湖南省公安厅和怀化市公安局评为执法质量考评优秀单位。] 成绩属于过去，面对未来，靖州县公安局将不断开创新的业绩，树立起靖州公安新的形象。

警察工作总结 篇4

办公室工作总结和计划

大家好！

我来代表办公室做工作总结和计划，欢迎大家提出各种建议。去年下半年，在常委会的领导下，在各班班委和同学们的积极配合下，还有我们办公室全体成员的努力，我们圆满完成了各项任务。我们主要做了一下几方面的工作：

1，系里的各项大型活动。如迎新生，新生运动会，班魂合唱比赛等。我们全力配合各部门，作何自己的份内工作，使活动顺利完成。

2，系里学生会日常工作。我们负责日常的签到，事情通知，班级考核，系干考核。我们完善了签到本的通知，使通知事情更简洁明了。短信通知也尽力通知到各班。考核按标准，公平公正。

3，我们自己的部门工作。个人情况一览表的更新，成绩单，评优情况，军训服签字表，建行卡统计，奖学金卡号统计，学院发展建议汇总，过级情况统计，各部工作计划的汇总等。这些工作中大部分为数据表格，我们尽力细心认真，保证了工作质量。

新的学期，我们要明晰自己的工作内容，主要有 ：

1，成绩单的整理，奖学金的评定，评优情况的统计，班主任考核，班级自评。

2，日常的班级考核，每周四做一次，每月总结一次。做好对系干的考核，力争公平公正。

3，更新个人情况一览表，英语四，六级和计算机二级。

4，奖学金卡号统计和发放，荣誉证书的发放。

我们的工作看似不多，但是繁杂琐碎，要求我们细心认真的做好每一件小事。除了日常工作，可能还有各种突发状况，我们一定会镇定积极地去应对。我们在做好自己工作的同时，一定统筹兼顾，全力配合其他部门的工作。

希望大家提出宝贵的建议和意见。我的汇报完毕，谢谢大家！

学生会办公室

2012/3/14

警察工作总结 篇5

片名：有所畏 有所止 有所为

一

东兰县公安局

角色设定：民警A、指导员 画面：特写警帽上的警徽

现场：一位基层民警A换上警服准备出警。抢包，抓捕罪犯现场

解说：每次穿上这身警服，我（以第一人称，并不指代具体的某个人）心里总是觉得沉甸甸的，总有一份责任扛在肩上，总有一份担当挺在前面，惩恶扬善，维护社会的公平正义是警察的天职。

二

画面：党课教育学习活动现场（可保留现场音）重点突出指导员讲课，向党旗敬礼等，如有几句上课同期声音，有所畏、有所止的有原话更妙。

解说：那一天，我们走向拔群广场，在鲜红的党旗下，在革命先烈前，指导员对我们说， 做一名人民警察要有所畏、有所止，我开始不明白。我们整天跟犯罪分子打交道，难道不是应该让别人怕我吗，我畏惧什么？

三

直到有一次整治行动中，一个犯罪嫌疑人家属悄悄想塞给我一个红包，希望我“高抬贵手”??

画面：A将红包坚决退回

解说：那是我第一次知道，“有所畏、有所止”的真正含义。对职业有信仰、对法律有敬畏、对人民有责任，我们畏惧的不是凶狠的罪犯，我们畏惧的是自己内心的那根人格底线。

画面：（指导员对距离的基层民警开展思想教育。） 现场：指导员对白：“知其不可为”、“止于不能为”，有多少人是从一顿饭、一杯酒、一盒茶叶，逐渐走向深渊的。 画面：A认真听

解说：除了“有所畏、有所止”，指导员还常常在我们耳边唠叨着第三句话，“有所为”。我知道，这是他的期望。

现场：指导员对白：要想成为一名优秀的人民警察，你要保的是一方百姓的平安，而不是个人的业绩，并不是比谁抓的贼多就行的。只有当老百姓认可了，你才有资格说你是一个好警察。（是否有同期声？）

画面：民警A慰问困难群众，帮群众解决生活难题（修锁、换水管之类的）

解说：在社区里走动多了，和乡亲们渐渐熟悉了起来。每次在社区走动，和乡亲们渐渐熟悉了起来。每次在街上巡逻，就像走在一个大家庭里，油然而生一种感，无所不在。那一瞬间，心里的喜悦确实无以言表。

画面：民警A阳光中走远的背景

四

字幕+配音？：有所畏、有所止、有所为 解说：我们是是警察，我们和你在一起

画面：最后以集体画面收尾，可以是上党课，集体敬礼的镜头收尾。

1、党课因素太少，重点要突出党课，以党课的贯穿始终，前呼后应。

2、片头设计一下，可以表现党旗或红旗等。

3、背景音乐过于低沉，背景音乐要注意与画面协调。

4、片尾不要白体红字等等细节要注意。

警察工作总结 篇6

驻县教委纪检监察组半年工作总结

2019年上半年，驻县教委纪检监察组在县纪委监委的领导下，结合驻在部门实际，强化执纪问责，做实日常监督，注重风险防控。现将半年工作汇报如下：

一、工作成效

（一）办信办案质效提高

2019年以来，受理各类举报线索24件，全部办结，涉及问题42个，查实16个。其中，违纪违法问题5个，违反中央八项规定精神问题6个，涉及单位常规管理问题5个。政纪立案4件，1人被给予开除公职处分，3人被给予降低岗位等级处分，其他问责处理12人，通报曝光违规违纪案例2起。

（二）日常监督有序开展

一是严把选人用人关。2019年以来，对102名拟提拔党员干部进行廉政审查，对52名新提拔的党员干部开展任前廉政谈话。全程参与县教委机关中层干部选拔、紫金小学中层干部选拔和城区学校选考教师监督工作。二是积极开展警示教育。开展集中警示教育，覆盖全县126所学校副校级以上领导干部800余人。对实施营养改善计划的105所学校校长开展集中警示约谈。召开县教工委党风廉政建设工作会3次，集中约谈3次，单独约谈教委班子成员2人次，约谈教委中层以上干部25名。印制教育系统典型案例手册，下发126所学校，“以案四说”警示教育覆盖万余名干部职工。三是抓住关键重点预防。全程参与“三重一大”事项决策，参加直属单位及学校民主生活会6次。重点深入信访矛盾突出的37所学校实地督查走访，约谈学校中层以上干部361人。督促县教委建立由学校领导、联系科室、包校领导三级信访问题包案化解体系，定人员、定责任、定目标确保将矛盾化解在萌芽状态。清理党员干部亲属涉权事项，其中涉及党员524人，亲属涉权12人，党员本人涉权0人，未发现违纪违规问题。实行校长等学校干部县外培训报备制度，防范公款旅游、公款吃喝。今年以来，共有113人次到县外参会培训。四是深入实地明察暗访。深入教科所、电教站、招办等直属事业单位和行政审批大厅服务窗口开展工作作风明察暗访6次；督查县教委驻江口镇新里村、旺盛村驻村工作队“三在村”情况4次。围绕春节、清明、五一、端午等重要节点，发布廉政提醒短信10余条覆盖教育系统3万余人次，开展节假日明察暗访4次。

（三）专项监督持续发力

今年以来，督促县教委抽派相关科室骨干人员，组成15个督查组，开展营养改善计划、学生资助落实、工程项目建设3项专项督查。一是营养改善专项督查第一阶段督查学校24所，发现问题18个，现场责令整改13个，下发抄告单限期整改5个，警示约谈校长4人；第二阶段，抽调27人分9组，督查75所学校。二是学生资助落实情况专项督查，已实现督查全覆盖，目前正在梳理问题；三是学校工程项目专项督查，已清理2019年工程项目15个，后期将适时抽查建设情况。

（四）防控风险扎紧制度笼子

围绕学校食堂营养改善、小卖部管理、工程项目建设、教育资助等易发腐败及作风问题的重点领域完善了5个方面的管理。一是对学校小卖部财务不规范，学校食堂营养改善资金漏洞问题，出台了《云阳县义务教育学校财务管理办法》和《云阳县学生营养改善计划专项资金管理办法》；二是对学校工程项目多，项目发包不规范、随意增减工程量等问题，出台了《云阳县学校基本建设管理办法（试行）》；三是对教育资助对象认定不精准、资金管理不规范问题，出台了《云阳县家庭经济困难学生资助对象认定及管理办法》，配套完善《云阳县学校食堂食品采购管理（暂行）办法》《云阳县学校领导干部选拔任用实施办法》《云阳县中小学基础绩效奖励部分和超额绩效考核分配指导意见（试行）》等13个规范性管理文件。四是规范了各校小卖部管理，将小卖部营业收入纳入学校大帐管理，严防私设小金库。五是督促县教委完善学校研学旅行报批程序，累计审批研学旅行147批人。

(五)其他工作顺利完成

按时完成3个中巡组脱贫攻坚专项巡视反馈问题线索核查工作。协助报送各类信息11件，其中，年初召开学校工程建设领域廉政建设工作会信息被《纪检监察信息工作动态第1期》采用，《营养餐真营养》部分内容被《风正巴渝》采用。

二、存在问题

一是虽然半年立案任务未完成，但办理教育系统政纪处分4件（养鹿小学于某猥亵儿童、票草小学王某吸毒、故陵小学佘某吸毒、南溪中学陈某盗窃），协助联系室办理司法移送案件2件（建全小学王某交通肇事、九龙初中吴某醉驾）。

二是风险防控有待加强。教育系统点多面广，涉及重点领域多，廉政风险高，特别是近年来教育系统腐败问题突出，反映出风险防控有待加强。

三是监督力量薄弱，与当前严要求、高质量、快节奏的新形势不相匹配。

三、下步打算

一是做实精准监督。将监督工作贯穿于派驻单位业务工作各个环节，排查隐患和建立问题台账，评估风险等级，有针对性地制定风险防控措施，最大限度地降低腐败风险。持续加大执纪审查力度，保质保量完成目标任务。聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，运用实践执纪监督“四种形态”，结合“以案四说”警示教育，努力提高办信办案质量，注重政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

二是紧盯关键领域。对教育系统廉政风险突出的工程建设、政府采购和营养改善计划领域开展专项整治，针对问题突出领域，认真分析原因，查找问题症结，细化整改措施，健全内控制度、机制，严格工作规程，加强管理监督。增强压力传导，定期分析信访举报、执纪审查、审计等渠道反映的问题，加大追责问责和查处力度，对关键领域发现的违纪违规问题一律从严从重处理。

三是加强自身建设。注重加强队伍建设，深化理论，结合“不忘**、牢记**”主题教育，重点党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、业务法律法规等政治理论知识，争做敢于斗争、改进作风、铁面执纪的表率，善用法治方式和法治思维化解矛盾，为监督执纪问责工作提供坚强有力的队伍保障。

警察工作总结 篇7

作为一名监狱警察，我在过去一年里经历了许多挑战和收获，通过不懈的努力和付出，我对自己的工作有了更深刻的认识和体会。在这篇个人工作总结中，我将详细梳理自己的工作内容、成绩和不足，为未来的工作指明方向。

我在监狱警察这个岗位上主要负责监管和管理监狱内的囚犯，确保他们遵守规定并维护秩序。在过去一年中，我认真履行职责，严格执行规章制度，尽职尽责地完成每一项任务。我不仅要对囚犯进行巡视，还要及时发现和处理他们可能存在的问题，确保监狱内的安全和稳定。

我积极参加各种培训和学习，提升自己的专业知识和技能。我关注监狱管理领域的最新发展动态，不断学习和研究相关法规政策，提高自己的业务水平和专业素养。我还主动与同事交流分享工作经验，不断总结和改进自己的工作方法，以提高工作效率和质量。

同时，我注重团队合作，积极配合其他同事共同完成任务。在工作中，我与同事之间建立了良好的关系，互相帮助和支持，共同努力维护监狱内的秩序和安全。我们相互协作，相互配合，形成了紧密的工作团队，提高了工作效率和质量。

在过去一年中，我也遇到了一些困难和挑战。监狱环境复杂多变，工作任务繁重紧张，需要我保持高度的警惕和应对能力。有时候囚犯会出现暴力冲突和恶性事件，需要我冷静应对和果断处理，确保自己和他人的安全。

我也意识到自己在一些方面还存在不足和提升空间。比如在与囚犯沟通交流方面，我需要加强情绪管理和应变能力，提高说服力和处理能力。同时，在监狱管理和安全防范方面，我还需要加强相关知识和技能的学习和提升，提高自己的综合素质和专业水平。

作为一名监狱警察，我将在未来的工作中继续努力学习和提升，不断完善自己的工作技能和方法，提高自己的综合素质和专业水平，为维护监狱内的秩序和安全做出更大的贡献。同时，我也将注重团队合作，积极配合同事共同完成任务，共同提高工作效率和质量。希望在未来的工作中能够取得更好的成绩和表现，为自己的职业生涯谱写更加辉煌的篇章。

警察工作总结 篇8

光荏苒、日月如梭。20***年X月，是我离开XX铁路公安段，走进铁路XX派出所XX警组的第一年，也是注定要在我人生中留下浓重一笔的一年。正是这一年，我从一名客站民警转变成为一名线路民警，正是这一年，我感受到了真真正正的成长与进步。回忆一年来的风风火火，内心感慨颇多。现就一个月来的工作总结如下：

一、努力改造思想，完成角色转换

经过XX火车站公安段的两年打造，付出了艰辛，也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了希望;如今，我已经离开XX火车站公安段，从一名客站民警走上了铁路线路工作岗位、成为了铁路XX派出所的一名线路民警，作为一名线路民警，我首要的任务就是努力改造思想，尽快完成角色的转变。真正从思想上把自己当成“一名线路民警”，从行动上严谨自律，从小事做起，在工作中努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。一年的工作经历使我感受到：搞好角色转换，正是我参加工作后的第一要务。

二、认真学习理论，提升思想境界

为了更好地开展今后的线路工作，我更加注重了理论知识的学习。一年来，我在学习了***********重要理论的基础上，积极参加党的各项教育活动，并积极撰写学习心得体会，主动与老同志们交流;在认真学习党的********后，我又在支部和老同志们的帮助下，对其再次的进行了系统的学习，通过学习，丰富了自己的政治理论，提高了思想熟悉，不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

警察工作总结 篇9

灵璧县2014年碘缺乏病工作总结

为了全面、准确了解我县居民食用合格碘盐情况，按照《安徽省碘缺乏病监测方案》（2012年版）的规定和《宿州市2014年碘缺乏病防治工作安排》（宿疾控字[2014]18号）文件精神，我县逐步建立以政府领导，部门合作和全社会参与的碘缺乏病工作可持续发展机制，加大宣传力度提高全民碘缺乏病防治知识，认真开展监测工作，圆满的完成了2014年度碘盐监测工作任务。现将工作总结如下：

一、基本情况

灵璧县位于安徽省东北部，淮北平原东部，地理坐标为北纬33°18′—34°02′，东经117°17′—117°44′。县境东临泗县，西连宿州市埇桥区，南接蚌埠市固镇、五河两县，北与江苏省铜山、睢宁两县接壤，南北长82公里，东西宽36公里，总面积2054平方公里，耕地面积万亩。辖6乡13镇和1个经济技术开发区；总人口124万，其中农业人口为112万人，占%。东北部的高楼、大庙和大路三个乡镇为水源性高碘地区，其余为非高碘乡镇。

二、碘盐及病情监测工作完成情况：

1、高碘区居民食用盐监测

对高楼镇孟山、钱梁、张营、崔庄村；大庙乡沙滩、沙南、王谷、王场村；大路乡陈场、蒋刘、苏宅、大庄村每村采集15户居民共180份食用盐，现场进行半定量测试，结果显示均为无碘盐，无碘食盐食用率100%。

2、非高碘区居民食用盐监测

对虞姬乡的霸离、灵光、胡场、刘尧；朱集乡的朱集、红旗、固城、双杨；黄湾镇的沙坝、庙李、朱圩、三桥；下楼镇的阳山、小圩、付寨、洛涧；灵城镇的滨河社区、南关、罗河、东关每村采集15户300份居民食用盐现场进行半定量测定，结果显示全部为碘盐，碘盐覆盖率100%；盐样送检验室做定量分析，结果显示合格碘盐300份，合格率100%。

3、病情监测

在虞姬乡霸离小学、朱集镇中心小学、黄湾镇朱圩小学、下楼镇小圩小学、灵城镇南李小学等5所小学校抽取200名8-10岁儿童进行甲状腺触诊检查，结果发现Ⅰº肿大4人，Ⅱº肿大0人，甲肿率为%。

4、儿童尿碘测定

在上述各5所学校中每校抽取8-10岁儿童20名采集尿样送市疾控中心检验，结果显示尿碘中位数为294ug/L、≥100 ug/L的样本数为91份，占91%。

5、孕妇尿碘测定

在上述5乡镇每乡镇采集20名孕妇尿样送市疾控中心做尿碘含量测定，结果显示尿碘中位数为 ug/L，≥100 ug/L的样本数为73份，占73%。

三、质量控制

2014年县疾控中心实验室通过国家碘盐检测实验室的质控考核，并获得国家碘缺乏病参照实验室颁发证书。

四、健康教育

1、今年5月15日是我国第21个“预防碘缺乏病日”， 主题为“科学补碘，保护智力正常发育”。县疾控中心联合盐务管理局、县广电局等单位共同组织开展宣传咨询活动。活动通过现场咨询、免费发放宣传材料、健康咨询等形式为广大居民、群众解答缺碘造成的危害和有效的防治碘缺乏病的基本知识、措施及热点关注问题。活动共有200多名群众现场咨询，发放各种防治知识单、宣传折页1300多份，购物袋100余个。通过有效的宣传活动使碘缺乏病防治知识家喻户晓，人人皆知，积极营造全社会共同参与防治工作的社会氛围，为建立防治碘缺乏病长效机制奠定基础。

2、开展学校健康教育

全县各中小学均开设了碘缺乏病防治的健康教育课，并采用板报、专栏、播放影音材料等形式开展健康教育，经过对全县5所小学200名学生的问卷调查表明，碘缺乏病防治知晓率达到95%。

3、通过媒体开展宣传活动

2014年卫生局、疾控中心和盐务管理局分别在县电视台播放了碘缺乏病防治的滚动字幕，电视台对县疾控中心开展工作碘缺乏病监测做了专题报导，疾控中心向灵璧报投送了专题稿件2篇，这些都对大众传播起到了良好的作用，取得了很好的效益。

五、建议

消除碘缺乏病是一项长期、艰巨的任务、丝毫不能放松，需长抓不懈。完善长效工作机制，落实综合防控策略，增加健康宣传点使碘缺乏病知识家喻户晓。

灵璧县疾控中心 二〇一四年五月二十六日