趣祝福范文大全（编辑 悠游诗人）什么样的报告才是有效的呢？在平时的学习和工作中，都需要写一份报告。报告要具有清晰、准确、简朴、庄重的公文语言特点，“设计岗位辞职报告”是我用心创作的我相信它能够让您满意，欢迎您浏览本网页希望您有一个愉快的体验！
尊敬的公司领导和同事们：
我很遗憾地告诉大家，我决定辞去设计岗位。这决定并不容易，也不是短时间内做出的，我经过了深思熟虑并仔细考虑了后果。在这里，我要表达我的感激之情，感谢公司对我的信任和给与我的机会。
在此之前，我一直很高兴在这里为公司工作，也感到很自豪。在这里，我拥有了很好的团队，优秀的领导和值得信任的同事。同时，该公司对我的职业发展也提供了很好的支持和帮助。
然而，最近一段时间，我开始感受到了一些困惑和压力。其中一个主要原因是，我的工作任务逐渐变得单调和缺乏挑战性。我发现自己没有机会去提高自己的技能，并且对现有工作的满意度也开始下降。另一个原因是，该公司发生了一些变化，工作氛围和文化变得比以前不同了。
在这种情况下，我认为对自己和公司都会有更好的结果，如果我朝着自己的职业目标和工作满意度更高的方向前进。我相信，这样可以让我更加发挥自己的能力，并为自己和新的雇主创造更大的价值。
在此，我想再次表达对公司的感激之情，感谢公司给与了我很好的机会和支持，也感谢与我共事的同事们对我的帮助和鼓励。我会保持与大家的联系，并祝愿公司越来越好！
此致
敬礼
设计师：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的公司领导：
您好！我是设计岗位的员工XXX，自XX年进入公司以来，一直在设计团队工作，经过多年的努力，我从一个新人成长为了一名经验丰富的设计师。我在公司度过了难忘的时光，也收获了很多。
然而，近日我考虑了很长时间，决定在这里提出辞职申请。自从入职以来，我一直在忙碌的工作中发现了一些我们公司的问题，也一直在思考如何能够做得更好。
首先，公司在技术上仍然存在不少问题。尽管公司一直在不断地更新软件及技术，却似乎缺乏一些战略性建设。我个人认为，公司需要在大数据、人工智能等领域展开更多的研究，以便在未来有所发展。
其次，在管理方面，我认为公司发生了一些趋于消极的变化。虽然领导们的态度还是很好的，但却缺乏足够的鼓励来激发员工的斗志。同时，公司的奖惩机制也存在着一定的问题，经常让员工感到失望。这种情况下，许多员工很难工作得更有激情，这自然会对公司的发展产生不良影响。
最后，还需要说一下的是公司的生产环境。在我看来，公司的校园式管理模式对员工的发挥比较不利。此外，公司的生产环境有点过于单调、拥挤，对创意方面的伸张不够支持，我认为公司应该在相关方面进行优化。
总之，我认为在以上方面进行改进有助于公司的发展。另外，我也始终坚信，我必须对自己进行经验积累提高，避免一成不变。因此，我决定寻找一个新的机遇或者是关注自己的兴趣爱好，实现自己的梦想，并获得更好的职业发展。
在此，我要感谢公司领导和我的同事们，您们给我提供了一个优秀的工作环境，并让我获得了非常宝贵的工作经验。我会在离开之前把工作做好，把该交代的工作完成，以退烧也谢恩。谢谢您理解并支持我的决定。
再次感谢公司为我所做的一切。
祝公司越来越好！
此致
敬礼！
XXX
2022年1月1日
尊敬的公司领导：
我是设计部门的一名设计师，我很遗憾地向您报告我要辞职的决定。
在过去的几年里，我很享受在这家公司工作的每一天，我认为我在这里成长为了一名更优秀的设计师。这些年的工作经验对我来说是非常宝贵的，我会永远铭记在心。在这里，我曾得到了领导的信任和支持，也结交了很多优秀的同事和朋友，我们一起度过了许多美好的时光。
然而，随着时间的推移和职业发展的需要，我认为现在是时候离开并找寻新的机会了。我相信我有足够的能力和经验去迎接新的挑战，并愿意为自己的成长和发展付出努力。
在此，我要感谢领导和公司给予我的机会和信任，感谢每一位同事和朋友的支持和鼓励。尽管我将要离开，但我会永远怀念在这里度过的每一个日日夜夜。我希望在未来的职业生涯中，能有机会再次与多位优秀的公司领导和同事合作，为共同的事业做出更大的贡献。
最后，再次向大家表达我的感激之情，祝愿公司和每一位同事在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
此致
敬礼!
xxx
日期：xxxx年xx月xx日
辞职报告
尊敬的领导：
很荣幸能在这家公司任职，并与您一同共事。在这段时间里，我受益匪浅，也得到了很好的锻炼和成长。但是，由于个人规划，在深思熟虑后，我决定离职。
首先，我想感谢公司和领导的关照和培养。在职业生涯的起步阶段，我得到了领导的大力支持和鼓励，在工作中得到了很好的指导和帮助。公司的文化和理念也让我深受启发，我对自己未来的职业道路有了更明确的认知和规划。
其次，我认为离职是对自己发展的一个积极选择。作为设计岗位的员工，我一直希望自己能够不断学习和成长。然而，由于公司业务范围的局限，我的工作职责和发展空间受到了一定的限制。而我又想在设计领域中寻找更广阔的发展空间，学习更多先进的设计理念和技能。因此，我决定离开公司，寻找更适合自己的职业发展方向。
最后，我要感谢公司和同事们在我工作中的支持和合作。无论是在工作上还是在生活中，大家都给予了我很好的帮助和友谊。工作中的团队合作和互相学习的氛围深深地感染了我，也让我充满了感激和珍惜。
对于我的离开，如果公司有什么需要我能够做的地方，请不要客气告知。同时，我也将尽我所能配合接班人的工作和过渡。
最后，再次感谢公司和领导的支持和关爱。
此致
敬礼！
敬礼！
姓名
日期
尊敬的公司领导：
我很遗憾地宣布，由于个人原因，我不得不辞去我的设计岗位。我知道这对公司来说可能会产生一些负面的影响，但我会尽力完成我的工作，并在我的合同期限内尽可能多地协助公司。
首先，我想感谢您对我在公司工作期间的支持和关注。这些年来，您一直给予我很大的鼓励和机会，使我得以在这个领域里取得了很大的进步。我的工作经验和能力得到了很大的提升，这对我个人的职业成长和发展来说意义重大。
其次，我想说明一些个人的原因。本人的意外怀孕使我需要花费更多的时间来照顾家庭和孩子，这使我难以兼顾家庭和工作。虽然我尝试过平衡二者之间的关系，但最终还是感到了疲惫和挫败感，这使我无法为公司提供高质量的工作。
再次，我想向公司保证，我会尽最大努力继续完成我手头的工作，并尽快交接工作给新人。并且，我将长时间工作于本岗位上所产生的经验和技能传授给我的继任者，以确保工作的持续性，在新岗位上更好地服务公司。
最后，我再次向公司表示最衷心的感谢。这已经是我职业生涯中非常宝贵的经历，我将永远铭记在心并感激公司这些年的培养和帮助。
再次感谢您给我在这个领域中的机会，在这里工作的过程中，我学到了很多，并且这些经验和技能将伴随我一生。我祝愿公司未来的发展会更加成功！
敬礼！
您真诚的员工
（姓名）
尊敬的公司领导和同事们：
我写这封辞职报告是因为我决定离开我的当前职位。在我担任设计岗位的这段时间里，我学到了很多东西，也感谢公司给我提供了这样一个平台来提升自己的技能和经验，但是在我未来职业规划的发展需求下，我决定向您提出辞职请求。
首先，我想表达我对公司的感谢和尊重，感谢公司给我一个良好的工作环境和发展机会。我在这里度过了很多愉快的时光，学到了很多基本技能，也交到了很多优秀的同事和朋友，这些都是我今后职业生涯的宝贵财富。
然而，有些事情是不可控制的，也许是因为个人需要发展方向或对行业发展需要做出一些改变。对于我而言，我计划在未来的职业发展中进一步挑战自己，在不同的领域中尝试自己的创新和想法，并且不断提高自己的竞争力。这些都需要我去发掘新的机会和挑战。
最后我想强调的是，我将会时间充分地处理好辞职这件事以免对公司带来不必要的负面影响。我会尽最大努力来处理接下来的工作交接，并且会在我的能力范围内提供尽可能多的帮助和支持。
感谢公司多年来给予我的机会和支持，也谢谢你们给予我这么多不断学习和成长的机会。我真心希望公司在未来能够更加发展和壮大，也祝愿公司和所有同事们一切顺利。
此致
敬礼！
衷心祝福
XXX
2021年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！我是设计部门的一名员工，很荣幸在公司工作了三年。近来，我决定辞去我的设计岗位，向公司提出辞职报告，向领导和同事们表达我的感激和歉意。
在这三年的工作中，我得到了许多宝贵的经验和机会，感谢公司领导和同事们的信任和支持。我认为我作为一个从零开始的设计师，在这里得到了很好的成长和发展，也做了很多让我感到骄傲的工作。
然而，最近我考虑了很多，认为我需要改变自己的职业生涯中的方向和目标。我需要重新审视我的职业规划，并为自己的发展寻找更适合的途径和机会。在这一过程中，我决定以自己的方式行动，走出设计部门，寻找新的机会和可能性。
我知道我的离开可能会给我的同事和公司领导们带来一些困难，但我保证会在离开前安排好我的工作，并与我的同事们分享我的知识和经验。此外，我希望我的离开也不会影响公司的发展和进步，我愿意尽我所能来协助公司做好过渡工作，并帮助公司找到新的设计人才。
再次感谢公司给我这个机会，给予我如此多的关心和支持，我将永远铭记在心。希望公司继续取得更好的成就，在未来的日子里茁壮成长。我衷心祝愿公司的未来更加美好！
最后，再次感谢公司领导和同事们的谅解和支持，谢谢。
您的员工，
XXX
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司设计部门的一名设计师。在此，我非常抱歉地向您递交了我的辞职报告。
首先，我想对公司提供的机会和培养对我表示最真挚的感谢。在我加入公司的这段时间里，公司为我提供了许多成长和发展的机会，我在工作中学到了很多知识和技能。同时，公司的管理团队也一直给了我很多帮助和支持，并且给了我足够的自由和空间，让我在工作中能够充分发挥我的才能和创造力。我不会忘记这段宝贵的经历，这将是我职业生涯中难以忘怀的一部分。
然而，鉴于个人发展规划和家庭原因，我决定离开公司。在这里，我想向公司表达我的歉意，因为我了解到，这不仅对公司的设计团队而且也对整个公司都构成了不小的困扰。在离开之前，我将尽全力和设计团队紧密合作，确保工作的有序进行和各项任务的落实。同时，我也将尽力协助公司选择合适的接班人，并在这一过程中为公司提供尽可能多的帮助和建议。
最后，我再次感谢公司在过去这段时间里对我的支持和信任。我衷心地祝愿公司的业务能够越来越顺利地发展，并祝愿所有的同事都能够在工作和生活中获得更大的成就和快乐。
此致
敬礼！
设计师：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
我怀着无比复杂的心情，向您提交一份辞职报告。作为一名设计岗位的员工，我一直在这里努力工作，希望能够为公司做出更多的贡献。但是现在，我认为我需要离开这里，去追求自己的梦想。
首先，我感谢公司给我提供了这个机会，让我能够在这个行业中得到锻炼和成长。在这里，我学到了很多新知识，结识了许多优秀的同事，也积累了一定的经验。但是随着时间的推移，我越来越发现，自己的兴趣与公司的业务方向不完全吻合。我想要的是更具挑战性、更具创新性的设计项目，但是现在公司主要的业务是重复性的、规范化的设计，这让我不能够在工作中实现自己的价值。
其次，我认为我需要更好地发展自己的职业生涯。虽然在这里，我有很好的工作环境和收入，但是我想要的是更高的职业成就和更广阔的发展空间。我希望在未来能够接触到更多的设计领域，结交到更多的业内大咖，不断提升自己的专业素养和创新能力。而这些目标，需要我在职业生涯中不断尝试、不断挑战自己，因此我希望寻找更适合的工作机会，继续探索自己的职业道路。
最后，我想要感谢公司这些年来对我的支持和信任。我相信，未来我们还会有更多的合作机会，在行业的发展中实现共赢。请允许我以最好的状态离开，并愿意接受公司的任何绩效考核和工作交接。我相信，在我的后续职业生涯中，我会继续为行业做出自己的贡献，也会始终铭记公司对我的培养和关爱。
感谢您的关注和理解，也希望在今后的工作中，能够为您提供更多有益的支持和帮助。
祝您和公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
XX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！我是设计部门的员工张小强，经过深思熟虑，我决定辞去公司的设计岗位。现在，我写这封辞职报告，希望得到你们的理解和支持，同时也想表达我的感激之情和遗憾之意。
首先，我要感谢公司给予我这个工作机会，我是在大学毕业后加入公司的设计部门，从一名毫无设计经验的新手，到如今拥有丰富经验的设计师，这一切都离不开公司对我的培训和信任，帮助我不断提升自己的能力和水平。
其次，在这里，我遇到了很多优秀的同事，他们不仅在工作中给了我很多启发，还在生活中提供了一种很好的氛围，让我感受到了人与人之间的温暖和关爱。我们一起工作、一起学习、一起进步，这段时间的经历将永远铭刻在我的心中。
但是，现在的我已经面临着一些选择和挑战，经过考虑，我认为必须离开公司去寻找更好的发展机会。我认为自己已经达到了当前岗位的水平和要求，如果继续在这里工作，可能会让自己感到局限和缺乏挑战性。我想要在行业中更进一步，接触更多的人和事，扩展我的设计和思维能力，突破自己的局限。因此，我想尝试新的挑战。
最后，我要再次表达我的感激之情，并道歉给公司带来的不便。我保证会在离开前完成自己的工作，并协助新员工顺利接手。我也希望公司能够继续保持好的发展势头，让更多的人受益于这里的工作。
再次感谢公司对我的支持和关心，我会珍惜这段经历，祝愿公司和同事们一切顺利，未来可期。
此致
敬礼！
张小强
20xx年xx月xx日
精选阅读
一份合格的岗位辞职申请书应该具备什么？总是有各种突发状况，有时候我们只能被迫离职。这个时候就要提前写好一份辞职申请书给用人单位走流程。以下“设计单位辞职报告”一文是趣祝福的编辑为您准备，但愿对你的学习工作带来帮助！
尊敬的领导：
您好！
我是设计部三组的设计师xxx，今天想耽误您一些时间向您提出辞职的请求。到年底了，公司正在冲刺的阶段，我知道我不应该在这个时刻提出这样的请求，但是限于自己的情况，我还是决定现在跟您提出来，然后月底就离职，您如若觉得没有问题的话，希望您尽快为我审批，非常感谢！
我来到xx装饰公司已经差不多三年了吧，还记得最开始来的时候我只是一个小小的助理，工资微薄，我凭借着自己强大的毅力坚持了过来，去年的时候我正式升为了设计师。这个转变让我感到非常激动，为此我对这份工作也充满了更大的激情。但是今年我慢慢感觉自己变了一些，我变得没有那么有冲劲了，甚至觉得压力太大有些让我喘不过气来。今年一年下来，我的肩上沉甸甸的，有时候如若不小心就有可能把所有的东西从肩上摔下来。我的心里很焦虑，也很郁闷。我觉得自己这个状态有一些不对了，后来我和我朋友商量之后，他也觉得我应该换一个环境，好好调整一下自己的心态。
我知道，每一份工作肯定都是有压力的。但是我希望领导您能够理解一下我，因为我这个人的话，平时承压能力不是很强，即使我知道在设计这个岗位上，我们要做肯定就是要做到完美的，但是坚持了这么久了，我感觉到自己的状态明显不如从前了，我觉得自己或许应该休息一段时间了。
在这份工作上，任何一项设计都容不得半点松懈，如若出了一点错，那么我们是没有能力去承担的。这也是我今年最焦虑的一点，因为很多项目积压在一起，我真的没有那么大的能力去解决，所以我真的很彷徨，也很压抑。最后我还是决定辞职，因为我觉得我这个决定是当下最为适当的一个决定了。既不会影响公司的正常进展，也不会让自己处于一种更糟糕的情况里。所以还是希望领导您能够理解，尽早为我审批，做好交接工作。
在这里，我仍然要感谢我们设计部这么多的'兄弟姐妹们，对于以前的事情，其实我记得都非常的清楚。大家帮助我、支持我，也鼓励着我，这些都是我感恩大家的地方。不管以后我们是否还会见面，我都会把这一份情谊放在心里，永远感激各位，也永远的祝福大家！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
选择平面设计这一个行业是因为自己的爱好，离开这个行业是自己的选择，因为我感觉公司对我们的束缚太多，让我在工作中没有多少灵感，也没有多少成就，更是没有学习多少东西，着不是我需要，我追求的。
来到我们公司工作时被公司高薪挖掘过来，这让我觉得我受到了公司的重用，我也都一直尽心尽力的在努力工作中，可是经过了一两年的工作我发现公司并没有把我重视，而只是把我当做了一个招牌，用来吸引更多的其他人员，这让我感到了自己受欺骗，我们设计师是靠付出劳动作出自己的产品而不是用来吸引人才的工具，并且公司对我的重视程度不够，给我的岗位也只是一个普通岗位，出了刚来公司的前三个月，按照我们的约定来给工资，但是到了后面我的工资就飞速减少，当我提出异议时公司用两年的合同来压我，想要压榨我的剩余价值，只是对于一个设计师的最大挑战，我觉得遮掩的公司不值得我去继续为之奋斗。
经过了两年的工作结束，合同已经到期，现在我按照要求做最后的交接，不管之后有什么结果我都不会在选择继续留在公司工作，因为我已经非常生气，我们来工作不是欺骗，而是互利共赢，利用合同的漏洞和陷阱来让人不断的付出这样的做法明显有欠妥当。
当我提出异议的时候公司才恢复了我原本的结果，但是后面对我的要求也非常严重，现在我已经到了工作的尾声不在受到公司的束缚，有权利离开公司，所有我决定回在这周周三离开，不管如何我都必须离开因为在公司我的能力不但得不到发展还受到了很大的抑制，并不是我想要的工作，更不是我愿意的工作方式，我现在做的就是要改变重新开始，我要给自己新的开始，也要重新展开自己的生活未来的自己选择。
对于心中的一些想法我现在说出来也是希望公司领导能够了解，作出相应的调整，毕竟公司是一个和平有潜力的公司就必须要重视公司中的每一个员工，只有通过正常渠道获得大家的认可才会得到更多的成长和发展，着才能够让我们有更好的发展空间。
未来的发展如何就看公司领导的决策，公司大了很多时候做决策的时候不是简单的想一想，更要考虑这样做的后果，多给公司发展的机会，多给公司成长的时间。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很是纠结，在此之前没想到自己也会有这么犹豫的时候，辞职是我没有想过的事情，来到公司已经有两年的时间了，我不认为有些事情是会这么纠结的，但是经历了这次事情之后，也让我明白了这个道理，没有什么是永远不会改变的，天下没有不散的宴席，这句话绝对有道理，永远都不知道生活当中会出现什么样的变故，就像我一样，不得不跟您提出辞职。
过去两年那个工作当中，我一直都非常认真的在做好自己的设计工作，做一名设计师，其实我一直都认真负责的，在工作好，在保持好状态，每一天都比较认真，时刻遵守公司的各项规章制度，有些时候不是自己说话就能够改变的，更多的时候是需要保持好状态，让自己能力得到一个提高，有事情就一定要积累，有东西阻挡自己就一定要打翻一切，让自己成长起来，两年来的工作让我确实积累了很多，提高自己的工作经历，工作能力，回不去了，真的也是无限的美好，但是现在因为家里出现了一些事情，我不得不辞职，当然，我也希望能够在最后的阶段弥补自己，这突如其来的辞职，也让我有些许的不适应，我也是非常的不舍，我知道自己来到这里工作就一定要做好心理准备，就一定要自己有足够的时间去积累，因为来到公司是我的幸运，在这里做设计工作，更加是我的一个机会，但是家里面的事情，我必须要去面对了，也因为这个原因提出辞职。
其实主要还是因为自己小孩吧，因为小孩要上学了，可是我一直都在外地，现在在公司工作两年的时间，这两年以来一直都没有关心自己的孩子，有很多事情都错过了孩子的成长，我留下了很多的遗憾，我不想自己继续有遗憾，所以我需要去陪伴孩子，当然需要提出辞职，离家太远，真的是有很多的不便，这个道理让我一直非常的深刻，现在跟您提出辞职也是不得已的事情，我不希望自己继续留下什么遗憾吧，我亏欠了孩子很多，这两年来确实错过了很多事情，孩子成长也就这么几年，希望未来自己回不起来的时候，并没什么遗憾，这才是我最需要去面对的，或许现在跟您提出辞职也不是很晚吧，但我必须要离开了，孩子马上就要上学了，我必须要回家，安排一也重视孩子的教育，希望您能够理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的总经理：
您好！
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者，回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在前几年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有同事们对我的帮助与肯定，希望公司越来越好。我会在今年的最后的几个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
栏目小编今天分享一篇关于“设计单位辞职报告”主题的文章，希望大家会喜欢。随着人们对舒适工作的追求日益增加，离职成为职场中相对常见的现象。当我们想要辞职时，就需要撰写一份辞职申请书，这样做有助于更好地保障个人权益。以下是我在经历类似困境时得出的建议和提供的相关信息！
尊敬的领导：
您好！
做设计师虽然待遇不错，但是却非常枯燥，没有意思，我经常为了设计一个网页一个人要花费很长时间的思考，去考虑如何去做好一个页面，虽然说不算吃力，但是却感到这不是我工作的想法。
我想换一个行业工作，不在做设计师，虽然这个工作好，但是太累，也太枯燥，我以前选择做设计，也是因为自己的专业是这方面的，但是发现自己在这个枯燥的岗位上根本就待不住，总是想要去改变，很多人认为这样做是非常不明智的，一份安稳的工作不好吗？可是这不是我要的，也不是我的最求，和我的想法完全不一致，和我的方向也一点都不对，这让我在工作中反而感到了很大的压抑，没有任何动力。
对于一个设计师来说，一天到晚面对的就是枯燥的怠慢，需要考虑很多问题，时刻设计，修改，每天如此，看着密密麻麻的代码我感到自己整个人都快要炸了我不想变成这样的人，想要的是自由轻松的工作，我也清楚这样的工作不容易找到，但是我也不甘心一直这样继续工作啊，更多的是想要有一个全新的开始，打开新的局面，每个人都有自己的人生，我不想一辈子就呆着，如同一个机器一样的去工作去完成任务，每天如此，每时每刻都如此，但我想要更多的改变。
我现在还年轻，有选择的权利，如果年级大了没有多大的精力的时候我是做不好自己工作的，我希望自己可以有一个新的开始，有一个崭新的未来，是我自己想要的，我突然这样离开也是选择在这次放假时，毕竟到了年初之际公司也可以招到更加优秀的人才，想必这样也不会耽误到公司的工作。
我感激公司给我设计师的岗位，至少在我毕业后这几个月时间里一直都是公司领导和大家来帮衬我，让我一直坚持到了现在，但这也是我的极限了，我想离开，想要换一个工作，去尝试其他的事情，去平常世界的繁华和独特，这也能够让我有更多的成长和发展。
我只能不好意思的所以生辜负了领导的看重，我要离开了，部门的发展以后就不会在参与，这也是我最后按照公司的规定递交的辞职报告，希望领导能够原谅我，不管如何这里工作了一段时间，能够与大家相识也是一场缘分，缘聚缘散，希望未来还有在见之时。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到xx也已经两年多了，每天来回奔波于新区与园区之间，虽然辛苦，但是依然感激公司给予机会。经过了长时间的思索考量，我最终还是决定离开。
这几年间我换了不少工作，从酒店设计到卖场设计再到房产设计，工作时间最长的就是这次了。我总是凭着自己的直觉奔向自己的目标，努力去参加每一份工作，感觉只有不断重新跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的选择。
来到这个新环境，两年多时间了。感觉很不错，特别想好好干下去，一直觉得这可能就是我频繁换工作的终点了。我也一直尽心尽力地工作，在我家里装修期间，最忙乱的时候我都坚持下来了。记得刚进公司的前三个月时间里，我几乎每天都在加班。我理解这个行业的苦衷，所以频繁加班我也毫无怨言。但是如今很多状况让我感到对自己没有信心，当一切无法调和的时候，我只能选择辞职。
部门现在正值转型之时、用人之际，新的制度也即将启动。为了让公司能有时间合理安排我手上这几个项目工作，本着对公司负责的态度，我现在郑重向公司提出辞职。相信以公司目前给我的薪资，还可以找到比我更好的员工。
祝愿公司蒸蒸日上，兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是设计部三组的设计师xxx，今天想耽误您一些时间向您提出辞职的请求。到年底了，公司正在冲刺的阶段，我知道我不应该在这个时刻提出这样的请求，但是限于自己的情况，我还是决定现在跟您提出来，然后月底就离职，您如若觉得没有问题的话，希望您尽快为我审批，非常感谢！
我来到xx装饰公司已经差不多三年了吧，还记得最开始来的时候我只是一个小小的助理，工资微薄，我凭借着自己强大的毅力坚持了过来，去年的时候我正式升为了设计师。这个转变让我感到非常激动，为此我对这份工作也充满了更大的激情。但是今年我慢慢感觉自己变了一些，我变得没有那么有冲劲了，甚至觉得压力太大有些让我喘不过气来。今年一年下来，我的肩上沉甸甸的，有时候如若不小心就有可能把所有的东西从肩上摔下来。我的心里很焦虑，也很郁闷。我觉得自己这个状态有一些不对了，后来我和我朋友商量之后，他也觉得我应该换一个环境，好好调整一下自己的心态。
我知道，每一份工作肯定都是有压力的。但是我希望领导您能够理解一下我，因为我这个人的话，平时承压能力不是很强，即使我知道在设计这个岗位上，我们要做肯定就是要做到完美的，但是坚持了这么久了，我感觉到自己的状态明显不如从前了，我觉得自己或许应该休息一段时间了。
在这份工作上，任何一项设计都容不得半点松懈，如若出了一点错，那么我们是没有能力去承担的。这也是我今年最焦虑的一点，因为很多项目积压在一起，我真的没有那么大的能力去解决，所以我真的很彷徨，也很压抑。最后我还是决定辞职，因为我觉得我这个决定是当下最为适当的一个决定了。既不会影响公司的正常进展，也不会让自己处于一种更糟糕的情况里。所以还是希望领导您能够理解，尽早为我审批，做好交接工作。
在这里，我仍然要感谢我们设计部这么多的'兄弟姐妹们，对于以前的事情，其实我记得都非常的清楚。大家帮助我、支持我，也鼓励着我，这些都是我感恩大家的地方。不管以后我们是否还会见面，我都会把这一份情谊放在心里，永远感激各位，也永远的祝福大家！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在××年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。
但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在××年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼！
辞职人：××
20×××年××月××日
全方位为您介绍“设计单位辞职报告”请继续阅读。工作一段时间后，我们经常会思考自己的价值观，我们难免会遇到向公司提出辞职的情况。提出离职后我们还得准备一份辞职申请，离职申请书也是有一定格式的。本文仅供参考内容仅供参考之用！
尊敬的x主任：
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此我渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请给予批准为谢！
在xx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢（xx的上级单位） a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx主任在xx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝愿xx事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职报告的东西。因为我觉得无论是现在还是将来，ZJ的成败都在这一念之间
提笔千言不知该从何说起，来ZJ已经四个月零八天，可能算得上是ZJ的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的局面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，现在我们才是真的，可扪心自问，G总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗那时的我们才是真正的团队吗我们一起加班一起撒欢，只可惜现在的我们变成了这样，G总您有想过真正的原因吗
我 家里也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您的企业相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：你对别人好，别人才能给你好好干活。
仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。水能载舟亦能覆舟这些道理，G总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢不到下班没有活，不到下班没有会，这就是ZJ的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。
每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜，G总这些您永远都不能明白!
谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。可惜G总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平时活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么不想给提成可以直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的目标呢您是怎么想的呢我们的付出最终得到什么样的回报淡季到了虽然下班时间提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们何不做个顺水人情呢早下班还让我们一点都不感激您，这是您要的结果吗
看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告诉您的是，是有人要排除异己!每个人的离开都是因为能力不行，因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗为什么业绩一直上不去，管理也是乱七八糟就拿陈XX、刘XX，隋XX，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司拼命的人，为什么都离开了您都是怎么对待他们的
陈XX，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最后又得到了什么刘XX，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少还有隋XX，您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候，连最简单的方便面面包矿泉水都没有，您居然还问我们中午饭怎么吃不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个安慰，可是
尊敬的领导：
您好!
工作近x年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。
在xx近x年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x主任在xx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝xx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到麦点也已经一年多了，每天来回奔波于新区与园区之间，虽然辛苦，但是依然感激公司曾给予机会。经过了长时间的思索，认真的思考还是决定离开了。
三年间，我从酒店设计到卖场设计再到房产设计，最短的叁个月，最长是这次。总是凭着自己的直觉奔向自己的目标，努力去参加每一份工作，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
来到这个新环境，一年多时间了。开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。在我家里装修期间，最忙乱的时候我都坚持下来了。记得刚进公司的前叁个月时间里，我几乎都在加班中度过。不管有什么事交给我，都没什么怨言。没计较过薪水比别人低，没有计较加班没有加班费。不会去计较是多么琐碎的事。至少，我的付出多少能得到些许认可。
在广告行业、服务性公司里干了这么久，我非常了解老板、领导之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。但是如今很多状况让我感到对自己没有信心。当一切无法调和的时候，只能辞职。公司、部门正是转型之时、正值用人之际，新的制度的正在启动。也正是考虑到公司今后对于我手上这几个项目工作的合理安排，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
这期间离职，大部分原因也是家里面的原因。我必须面对我的家庭，我的生活。感谢领导对我的关心与挽留！
离开麦点，非常舍不得。毕竟在这工作了这么久，毕竟相隔两年之后的面试才有了这机会。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。以我目前的薪资，同样可以找到比我好的职员。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。我的离去，不会给公司有任何影响。必然有新的力量加入，祝愿公司兴旺发达！
辞职申请人：XXX
20XX年X月X日
尊敬的领导：
您好！
我是公司设计部的经理xx。我想我跟公司的缘分已尽于此，没有继续下去的必要了，我也是结合了近几个月以来我在公司工作表现，以及领导您对我的态度，最终下定决心辞职的，我一点也不后悔自己做出这样的决定，反而让我有一种解脱的感觉。
我从20xx年x月份进入的公司，我从始至终都是担任的现在这个职位，距离至今也有两年多了吧，首先我非常感谢您看得起我，愿意给我这个职位，这两年以来我在工作中也是得到了不少的磨练，收获还是蛮大的，增长了不少的见识，这两年的工作经历，我永远不会忘，我非常感谢这段时间公司对我的栽培，但是现在我和公司的关系发展成这样，只能说是我跟您的想法意见不一致吧，要知道一个经理级别的职员，要是长期在工作中不能跟领导的意见达成一致，那必定是会出大问题的，我真的是一再忍让，可能就是这种忍让，让您觉得我可能不是那么的想要更高的职位吧。昨天您在会议当众否决，公司其他领导对我重视，我当时真的想掀桌子了您知道吗？但是我也是有我自己的职业素养的，我没有干出这样的事，事后我也去问您了，但是您并没有给我一个合理的解释，那么我也只能选择辞职了，您还是另谋人才吧，我就不陪您了。
本来最近在工作上就一直不顺心，设计部员工们披星戴月，熬夜加班赶出来的设计方案，被您视若无睹，觉得这根本就上不了台面，可是公司这么多人谁不知道啊，您根本就不懂这些，这个方案是我认为非常不错的，只要您签个字，公司就可以把这个项目开始运转了，但是就因为您的一句话，把大家加班一周做出来的东西直接否决，我真的搞不懂您。本来这件事我就心存不满了，昨天公司高层会议，我被好几个领导提到在公司也干了这么久了，成绩大家有目共睹，也是时候给我升职了，以我现在的资历完全是够得，所有在场的同事们都表示赞成，但是就只有您觉得不妥，对，谁让您是老板呢，就算我们做的再多，觉得再对，那也是您一句话决定生死。我也有问到过您这件事，但是您给我的回答是什么？觉得我的工作能力还待考察，我都在公司两年了，您是不是打算再考察我两年，对不起，我不奉陪了，这个设计部经理谁要当就当吧，我走人。
我真的觉得，您从来不听取别人的意见，遇到什么事情都跟着感觉走，一意孤行，这样是非常不好的，希望您能把我这句话听进去吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
在XX公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的`指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在XX自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
我自20xx年xx月xx日进入Xx有限公司，到现在已经有半个多月的时间。正是在这里我开始踏上了社会，开始了从一个学生转变到一个社会人的生涯。
作为一名设计师，自从××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我申请辞职 .希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
在过去的半个月里，利用公司给予的良好的学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。我对于公司半个月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在工作的畏惧而是经过长时间的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。当初，我怀着雄心壮志从xx来到xx，就是想找一个能够给自己挑战与机遇的舞台去奋斗，可是路越走越迷茫，人如果没有追求，他的生活会很乏味。再加上自己来到南方经常生病，对这里的环境不是很适应，相信公司领导会给予原谅。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候想公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!并祝XX的事业蓬勃发展!同时望批准!
下面为大家倾心整理的“岗位人员辞职报告”相关内容，纵使只是个小幽默，也要与您的朋友分享。随着时代的进步，辞职已对我们来说不再稀奇。当我们刻意离职时，通常都会提交辞职信，一封用词得体的离职信能在前单位或公司给你留下良好口碑。
张经理：
你好，转眼间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点心痛。
辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。
不知前几天给你发的报告看了没有？那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的，在公司需要的几个系统（资源发布，视频点播，素材中心）已经开发完成的情况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了（不包括notes人员），其它之人，实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的'环境不是我所能接受的。公司并不是一个特别富裕的公司，我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪费，这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应该辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。
我辞职的第二个原因，是关于我个人的，我毕竟是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。
我的辞职相信不会给公司带来多大影响，因为所有项目都已经开发完成了，而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底，可以打电话给我，又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。
同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。
谨此希望公司能批准我的辞职。
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是20xx年5月进入公司，至今已与公司一起走过11个月。 自我进入公司之后，我获得了很多机遇和挑战，经过这段时间在公司的工作，我在金融领域学到了很多知识，尤其是在柜面操作的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我离开公司后，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢公司在这段时间里对我的悉心栽培。这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
xxxx行长：
我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于xxxx年取得过分行的优秀员工称号，并于xxxx年-xxxx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。
我在建行已经xxxx年了，通过xxxx年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的'工作，愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部，将在xxxx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。
xx网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！
此致
敬礼!
申请人：
日期： 年 月 日
尊敬的领导：
您好！
我是公司里一名销售经验有七年的出差销售员。而且这个七年我都是在公司度过的，我要感谢公司在这七年里对我的栽培，才让我能在这个销售的岗位上学到了这么多东西，有了那么多进步。但是婚姻有七年之痒，职业也有七年之痒。我现在经历了七年的出差销售生活，经历了七年的奔波劳累后，我觉得自己已经对这个岗位失去了兴趣，而且我也想安稳下来了。所以特此跟领导提出了离职申请。
我这七年里，由于担任的是公司的出差销售专员，所以总是要在外面四处奔波，有时候第一天还在这座城市里，第二天又要坐火车去到另外一座城市。没日没夜的出差生活让我感到了身心的疲惫。虽然一开始我觉得还蛮有新鲜感的，而且那个时候我还很年轻，正是需要奋斗的时候，当然我不是说我在这个年龄阶段就不需要奋斗，只是觉得我现在已经是快要奔三的年纪了，我不想要再继续过这样没有归属感的生活了。而且作为一名快三十岁却还没有结婚的女性，我还面临着催婚的巨大压力，就连我自己都时常会在陌生的城市里感到寂寞与孤独，想要找一个依靠，能让我好好歇一歇。但是为了我的事业，为了公司的发展，我始终把我的工作放在第一位，把我大部分的时间和精力都花在了每天的出差销售工作上。
这七年里，我不知道跑了多少城市，跑了多少路程，我没有去数过。我只知道每次一去到一个陌生的城市里我就要立马投入进我的销售工作，根本没有时间去好好感受一下一个城市的文化，去好好欣赏一个城市的风景，更没有好好品味一下一个城市的美食。很多人还很羡慕出差专员们能够去到不同的城市里，领阅到不同的风景，感受不同的人文文化。但其实不是这样子的。我也不知道我来到那个城市的意义是什么，除了对工作上的麻木，除了陌生感以及自己自己身体的疲惫感之外，我没有任何感受了。
现在我只想要好好的歇一下，不想要再从这个城市跑到另外一个城市，不想要在别人还在香香的睡眠中时，我却还奔波在旅途上，我想要去找一份安稳的工作，让自己能在xx城市里安定下来。即使它的工资没有销售这么高，那我也依然会选择一份安稳的工作，一个安定的生活。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。
祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的领导：
您好!
我是xx，在xx这里的工作感觉非常的充实，我也希望自己可以做的更好，过去的一年确实还是有非常大的进步的，我知道这些都是我应该要有的态度，和您来辞职我也是做好了很多的准备的，我相信这是我应该要有的态度的，未来在工作当中我会坚持自己的原则，我也希望自己可以做的更好，作为一名房产销售我需要拿出业绩来，可是我觉得非常的吃力，来到xx这里那么久的时间了，其实业绩也是平平无奇，这让我有一种非常吃力的感觉，这并不是我想要看到的结果。
感激您一直以来对我的关照，现在我清楚的意识到了自己的问题的，最后这段时间我相信我是可以做的更好的，做销售工作，我感觉非常的吃力，不管是在什么时候还是应该把工作做的舒适一点这是毋庸置疑的，我始终在这方面有着非常强烈的规划，应该要保持一个积极乐观的态度，不管是在什么事情上面这些都是要努力去完善好的，对于自身的不足我是应该要坚持做的更好，做一名合格的销售，我也一定会更加努力的去做好这些细节方面的事情，未来的事情还有很多，我认为我应该要持续去做好，这也是一名销售应该要有的工作态度，在这方面我需要让自己发挥出更多的能力，只有在这个过程当中调整好自己的态度才能欧吸取更多的经验。
这份工作我也是非常喜欢的，但是我不能够一直没有业绩，我感觉现在很心累，确实应该好好的调整一下，作为一名xx的员工，我认为我需要让自己积累足够多的经验才行，在这方面我觉得自己的应该调整好状态的，以后在工作当中我也会继续去落实好这些，一定要对自己的更加认真一点，在这方面我想我是可以接触到更多的东西，现在和您来辞职我也是做好了很多准备，我相信自己能够在这样的环境下面得到足够多的发挥，我也希望自己可以做的更加到位，但是工作能力的不足，我很难继续维持下去了，真的是非常的吃力，在以后的工作当中我也一定会坚持做的更好，这一点是一定的，未来还会有更多的事情是我要去坚持做好的，作为一名房产销售，我希望自己可以做的更好，维持一个好的态度，非常有必要，在这方面我也应该要一点点的去落实好的，做这份工作我感觉自己还是很吃力的，所以和您来辞职确实也是结果了，望您理解。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
敬爱的xx：
你们好!进入xx工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种.种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在xx的日子，我学到了许多，很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!
此致
敬礼!
申请人：xxx
申请时间：xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职审计人员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的审计人员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己审计人员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开审计人员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的审计人员岗位上，×××（改成自己审计人员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己审计人员岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首审计人员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己审计人员岗位所在的单位名称）审计人员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的审计人员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的！
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
人生最大的转变之一就是从学生到社会人士的过渡，客服中心平等的人际关系和开明的工作作风，让我顺利完成适应了这个转变。非常感谢领导对我的信任，认可和培养。感谢同事对我的帮助，关心，照顾。出门在外的我在这个大家庭中倍感温馨。在这里，我不仅学到了技能，更多的是为人处事的道理。要离开真的很舍不得。
中国古语有云：父母在，不远游。作为家里唯一的孩子，我从小在父母的羽翼下长大，一直享受着他们的照顾，忽略了年老的父母。作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里。因此，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，在公司未找到接替我的人之前，我会做好自己的工作。
带着不舍的心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别如长辈如朋友的同事。由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准!
此致
敬礼!
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
转眼间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点心痛。
辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。
不知前几天给你发的报告看了没有？那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的，在公司需要的几个系统（资源发布，视频点播，素材中心）已经开发完成的情况下，剩下的便只有维护了。
维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭xx的实力，有他一个人便可以了（不包括notes人员），其它之人，实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。
公司并不是一个特别富裕的公司，我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪费，这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应该辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。
我辞职的第二个原因，是关于我个人的，我毕竟是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。
我的辞职相信不会给公司带来多大影响，因为所有项目都已经开发完成了，而且以后我会继续对我所做的`几个项目负责到底，可以打电话给我，又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。
同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。
谨此希望公司能批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
随着社会的发展，我们被面临越来越多的选择。为了实现自己的目标和愿望，许多人可能会放弃原来的工作。然而，当我们抛开工作去享受生活的时候，不要忘记写好离职申请。对于第一次写离职申请的人来说，往往难以下笔。您是否也困惑如何写好岗位辞职申请书呢？如果您正在寻找相关的文章，我们建议您阅读“单位辞职报告”。希望我们的建议能对您有所帮助！
2016年部门经理辞职报告样本
部门经理辞职报告怎么写？本文为部门经理辞职报告样本，仅供参考。部门经理离职报告样本一：尊敬的领导：
您好！我是生产经理，我已经向人力资源部主任提交了书面辞职报告。我对我的辞职感到非常抱歉。但是，由于种种原因，辞职已经不可逆转。从XX年3月开始，我一直在做生产经理，一转眼，已经快4年了。四年来，在公司的培训让我受益匪浅，衷心感谢公司的培训。以前我刚开始工作的时候，总是考虑公司的一些问题，认为公司需要改进和改变很多。但是，由于处理了很多问题，我让自己意识到我应该从另一个方面考虑，我是否有能力完成这项工作。 ?这个职位适合我吗？我做过仓库文员、托运人、策划人、审稿人等工作，这些工作的开展都是基于一丝不苟、静态的条件，只要认真执行，多花点时间。完成后我很满意，但生产经理的职位需要眼光、头脑和勇气，这是我作为本地员工做不到的。性格决定了很多问题解决不了。
在过去的4年里，我努力工作，得到了回报。但我觉得我的努力还不足以让我觉得自己有所成就。相反，我感到越来越失败，失去信心。我觉得我现在还不太适合这个角色。虽然经常努力进取，但是因为不能让自己进入状态，不能有效落实领导的工作安排而感到羞愧，对领导的工作安排感到失望。领导和同事的期望。我的合同期还剩4个多月。 ，我希望能够专注于我周围的实际基础工作和培训新人来开展这项工作，这将有助于填补我辞职后的空缺。经过深思熟虑，我决定辞去目前的生产经理职位。新人培训完毕后，正式辞职。衷心祝贺
辞职人：xx xx，xx，xx日
部门经理辞职报告范文2：麦先生，吴先生：
我是xx年11月到中集。现在已经一年零六个月了。怀着为中国企业尽心尽力的意愿，我买了一张单程票，来到了中集。虽然我过去曾在中国工作过，也有与中国公司合资的经历，但这是我第一次在中国公司任职。去中集的决定带有我的理想主义色彩。一年来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深入的了解。我很珍惜这次经历，不后悔做出这个决定。
离我离开中集还有一个月的时间。该信息将于 5 月公开。几个月来，我们一直在讨论中集人力资源管理的模式和人选。你们两个一直都明白我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，你们依然保持着对我的信任，保密敏感的工作依然交给我，让我看到你们两个和中集的大度和用心。为此，我由衷地感谢您！人力资源是支撑中集未来可持续发展的战略因素。因此，无论我是否在中集，我都希望您和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年，中集人力资源管理的基础工作需要做的更加扎实。临走前，想请大家注意几点： 未来两年左右，人力资源部门要在中集建立统一的职级制度。该体系应包括中集所有行业、企业、地区和国家。只要是中集企业，就应纳入中集统一职级体系。只有统一的衡量标准，中集才能公平地理解每位员工的责任。只有实行统一的职级制度，才能在薪酬福利的设计、员工的职业发展、后备队伍的培养等方面有明确的尺度。本集团人力资源部将在 xx 年内在中国制造企业实施中集等级制度。 2016年晋级到burg、vanguard、泰国等。
今年开始发力的工作是全集团统一的绩效管理体系。感谢吴总的支持，现在整个集团开始意识到，共同制定团队愿景和年度计划，对于统一协调、推进工作和绩效管理大有裨益。 xx年可以开始推广如何制定计划的方法，可以按照统一的方法评价各级员工工作计划的完成情况和核心价值观的体现。未来几年，需要不断加强管理层的战略规划能力、预测能力、团队管理/激励能力、绩效辅导能力。绩效管理体系需要强大的管理团队才能有效。几张表格，几道程序，并不能代替有效管理的能力。
由此可见领导力提升的重要性。航行需要很多支持。 “一号航”应该是领导力提升的第一步。就像中国多年前的“扫盲”运动一样，远航应该走遍中集的每一个角落。让每一位经理参与，包括公司的总经理，包括总裁的团队。这样，中集就可以把远航作为集团管理的喉舌，推广统一的管理理念和统一的解决问题的方法。只有这样，才能达到发自内心的和谐
。不能强求协调。协调必须发自内心。集团的人力资源部门已经意识到，应该根据业务战略的需要来分析自己应该具备的领导能力。未来应该会推出《远航Ⅱ》、《远航Ⅲ》等。此外，中集集团的人力资源职能，无论是集团层面还是企业层面，都无法为管理团队的经营决策提供及时、可靠、有效的人力资源信息。前两个原因是：人力资源人员能力有限，人力资源信息系统没有实施和推广。因此，从xx年到2016年，中集集团需要全力推进集团统一的人力资源信息系统。这样的系统，加上有效的信息管理，可以为管理层提供有效的内部员工信息，同时降低人力资源职能的人力成本。
一旦有了统一的职级、统一的绩效管理体系、有效的信息系统，人力资源职能部门就可以建立员工的潜力评估、员工的职业发展通道、后备力量的培养为关键核心岗位。以及支持业务战略的人力资源规划。
一旦管理者的领导能力得到提升，员工与公司的精神契约就会加深，公司和团队就会有凝聚力，上下左右的协调水平就会提高，群体成为有机统一体的可能性会增加。对人治的依赖会减少。更平等、更透明、更公平的企业文化将出现，这将加深人们的信任和赋能，增强信息的及时沟通。
未来2-3年，集团人力资源部还有很多基础工作要做。中集人力资源部面临着上坡的挑战。让这个职能部门自己想办法是不现实的。人力资源管理离不开总裁和总裁团队的一致支持。同时，我认为如果把人力资源作为最重要的业务资源之一，人力资源职能应该直接参与业务运营。在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找有跨国公司工作经验的人力资源经理。中集应该相信自己内部有能力和有潜力的管理者。真正使用这些人并激励他们。他们给中集带来的长期价值，远高于一个无法适应中集现状的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想哭，不代表这些人没有期望，没有野心，没有能力。能打电话的人不一定是最好的。沉默的人不一定软弱。
今天递交辞职信的决定，是我经过深思熟虑后做出的决定。我决定离开，而我最舍不得放手的人是集团人力资源部的同事，很多成员公司的人力资源同事，很多成员公司的总经理，还有很多公司的同事。总部，最后你们两个位。在这一年半的工作中，我结交了很多朋友。同事们的支持和关心，中国人的亲切感，是我多年来在国外很难得到的。非常感谢你们对我和人力资源部的支持。过去的一年。希望两位今后多多关注人力资源职能的发展。照顾一个新形成的功能并帮助它成长。同时，了解各级员工和管理者的心态和心声。将人力资源部提供的员工满意度调查、离职面谈、申诉调查等信息作为了解员工的合法渠道。使用 HR 提供的信息将是对 HR 职能的最大认可。
感谢两位中集同事及其他同事一年来对人力资源部的支持！也祝愿中集早日实现千亿目标！我发自内心地希望中集能做的越来越多。越强，越无敌。未来，如果有必要，我愿意继续以不同的方式、不同的角色帮助中集。衷心祝贺
辞职人：xx xx，xx，xx 日
部门经理辞职报告样本三：
各位同事和代理人朋友们： 很遗憾提交向公司提出辞职申请，经x sum集团理解同意，并于12月9日在xx先生出席的高级管理人员全体会议上予以公告。很荣幸再次得到xx老会长对我7年来所做的贡献的表彰、感谢和祝福。我想这也是所有同事、代理商和客户的荣幸。在这里，我要感谢大家多年来对我的忠诚、同心和非常勤奋的工作，以及你们在各方面的支持！ 6年多的共同努力成果有目共睹，更可贵的是我们已经成为“一家人”！感谢上天赐予6年顺风顺水和今年困难重重的祝福，让我学会了不骄傲、不气馁、不急躁、不谋私利和荣耀；更懂得什么是真正的团队，什么是公开的正义与正直与爱与慈悲的平衡，为什么信仰和榜样对每个人都很重要，什么对人和事更重要和优先。即使在困难中，也要知道逆境会产生耐心，耐心会产生经验，经验会产生希望，希望会产生快乐，快乐会产生力量.感谢上帝始终保持我的思想和思想平衡，和平和快乐。不是我完全得到了这些东西，而是我还在学习。我想鼓励大家生出信心、希望和力量去面对困难。记住“只要我们的团队有明确的目标，我们一定可以实现”。这6年真的很辛苦，但我的内心一直充满热情，就像在打篮球（我喜欢打篮球！）。回想起来，我一开始打中锋或者大前锋，带领大家冲锋陷阵，远射近切，多次直入禁区得分。其次，我换了一个控卫的位置，组织实施了全场的攻防战术。之后，我开始有意识地扮演“教练”。最大的不同是，教练不仅关心每场比赛的胜利，更关心自己球员各方面的成熟和成长，以及真正球队的建立。因为这是立于不败之地的关键，也是生活中最丰富有趣的部分。最后，我又换了位置。这一次，我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员。不时地，我给予现场的关注和掌声。只要大家努力，无论输赢，我承诺给所有团队成员最温暖的拥抱。
我很清楚这部作品是上天的恩赐，而今年以来，内外环境的变化让我的心疲倦，很多地方都无法实际使用，所以我总是恳切地向神祷告，我问神是不是有意让我在神兴起的这样一个环境中离开？终于，神按照我祷告的要求给了我明确的确认，我知道是时候该下台低头了。很快我就向X总裁递交了辞呈，但为了让X有时间和空间处理，尽量减少不必要的冲击，很抱歉未经公司许可不能向您透露，敬请谅解. xx 这列特快列车正在缓缓进站。我听到了通知，知道我的目的地已经到了。我会直接走到门口。我可以花更多的时间陪伴家人，休息和疗养，等待上帝带领我乘坐下一班火车。开启惊喜与丰富的旅程；就在下车门前，突然回首望去，看到许多在患难与喜悦中同车的朋友、兄弟姐妹，心里不禁有些惆怅和不舍！既定的赛道再次驰骋向前，我只能默默的祝福大家一路平安，万事如意。虽然在这里分道扬镳，但得益于现代科技，其实交流起来还是挺方便的。我的手机号码不是。反正我有一段时间无事可做，如果有人给我写信我会很高兴的。谢谢你，珍惜再见，我的朋友们。 诚挚的问候
辞职：xxxxx，xx，xx
公司部门经理汇报会
部门经理辞职报告
2021年部门经理 辞职报告
公司部门总监辞职报告
2020年公司部门经理年终总结报告
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX，我于xxxx年加入贵公司，有幸成为这个大家庭的一员。经过多年的工作经验积累和深思熟虑，我决定向贵公司提出辞职。
首先，我想表示对贵公司及领导对我的支持和信任的感激之情。在这些年里，我得到了贵公司提供的多种培训机会，不仅提高了自己的专业素质，也拓宽了自己的眼界。同时，贵公司给予我许多发展机会和提升空间，我在这里得到了实现个人价值的机会。
然而，出于个人原因，我希望能够寻找新的发展方向和更好的职业机会。贵公司给予了我很多的成长空间，我也感恩不尽。但是，每个人都有自己的发展规划和职业目标，我认为现在是我寻求新的挑战和突破的时机。
首先，个人原因中的家庭关系是我辞职的主要原因之一。我的家人需要我的陪伴和照顾，而我的职位需要我长时间的出差和加班，这使得我难以兼顾工作和家庭。我希望能够有更多的时间陪伴家人，通过自由安排时间来解决这个问题。
其次，在个人职业发展上，我也希望能够有更多的挑战和发展空间。多年的工作经验让我对自己的能力和潜力有了更清晰的认识，我相信我有能力在其他领域展现更大的价值。这也是我寻求新机会的根本原因之一。
此外，与同事们的合作和相处是我工作中的宝贵财富。通过与各位同事的交流和合作，我学到了很多专业知识和工作技巧，也收获了许多难忘的友谊。我将一直感激在贵公司认识的每一个人，感谢他们对我工作和生活的帮助。
在此，我非常希望领导和同事们能够理解我的决定，并给予支持和谅解。我会在与公司的合约规定下按时完成辞职手续，并确保交接工作的顺利进行。同时，如果有需要，我也愿意提供一段时间的过渡期，以确保公司业务的正常进行。
最后，再次感谢贵公司给予我的培训和发展机会，我也非常珍惜在公司的每一天。我相信，贵公司会继续保持稳定发展，吸引更多有才干和志向的人才加入。希望贵公司在未来能够取得更加辉煌的成就！
衷心祝愿贵公司业务蒸蒸日上、繁荣昌盛！
再次感谢您的理解与支持！
此致
敬礼！
XXX
为什么不要轻易写辞职报告
导读： 经常有人询问：“老板让我写辞职信，我就写了，有什么问题吗”回答很明确———当然有问题，而且是很大的问题，不要轻易写辞职报告的真正原因。因为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。
辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条和第28条。根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的，根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。
在许多情势下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人单位也是会找理由辞退员工的'，如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理
由的证据;其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错，用人单位才不必支付经济补偿金，辞职报告《不要轻易写辞职报告的真正原因》。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害。
因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。 【为什么不要轻易写辞职报告】 1.不要轻易写辞职报告的真正原因 2.不要轻易写辞职报告分析 3.关于不要轻易写辞职报告的原因 4.不要轻易写辞职信 5.职场中不要轻易写辞职信 6.不要轻易地写辞职信
7.我们为什么读书 写为什么读书的作文 8.写辞职报告的格式
上文是关于为什么不要轻易写辞职报告，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢
尊敬的X先生：
您好！
首先，向您表示诚挚的歉意。写下这封辞职信是怀着一种非常复杂和愧疚的心情，我很后悔在这个时候突然辞职去了公司。纯属个人原因，不能继续在公司发展！
非常感谢大家在过去一个月里对我的培训和关心。我从年轻的学生时代进入成熟的社会环境。成为您的雇员是我的荣幸，我永远不会忘记您作为我的第一个雇主。
据曲志说，我来公司1个月了。在过去的一个月里，虽然我的工作并不完美，但在公司同事，尤其是你们的帮助和帮助下。有了信任和支持，我也要求自己做到最好，每一份工作都用自己的12分努力来对待。老实说，领导很重视，同事很和谐。这真的是我工作以来遇到的最好的工作环境。
但犹豫了一下，还是写了这封信。
我要离开公司了！
我真的很舍不得离开这个单位，舍不得离开这些患难与共的同事，舍弃同事之间的真诚和友情。但我还是要决定离开，恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请。
同时，很荣幸成为xx公司的一员，有机会在这里工作和学习。我很感激！衷心祝愿xx所有努力工作的员工工作顺利，事业有成！
此致，
致敬！
辞职者：xxx
20xx x 月 x 天
尊敬的领导：
我怀着一颗沉重的心情，写下这封辞职报告，正式向贵单位提出辞去行政职务的请求。
回顾多年来在本单位的工作经历，我不禁感慨万分。这里是我成长的舞台，是我收获知识、积累经验的摇篮。在这一段时间里，我有幸和优秀的同事们共事，他们严谨的工作态度和专业的素养深深地影响着我。
感谢贵单位给予我机会和信任，让我能够在这里发挥自己的才能和能力。经过这段时间的工作，我深刻认识到行政单位的重要性和责任，也切实感受到了行政工作带来的巨大压力。工作中的挑战和困难让我更加坚定了对自身能力和职业规划的思考。
然而，尽管我一直尽心尽力地履行职责，但我深切感受到自己在行政工作中的不足之处。在不断的学习和实践过程中，我意识到我更适合从事其他领域的工作，这是我对自己的认知和梦想的结果。
通过与同事和上级的交流，我感受到了贵单位的良好工作环境和团结的工作氛围。这里有一批批优秀的人才，他们的敬业精神和顶尖的专业素养同样令我钦佩。然而，在这个人才辈出的舞台上，我始终感到自己的能力有限，无法达到自己的理想。因此，我决定暂时离开这里，并寻找一个更适合自己发展的岗位。
尽管离开贵单位是一个艰难的决定，但我相信这是对自己的负责任。我将会继续努力学习和提升自己，在更适合的岗位上发挥自己的才能和潜力。
在我离开之际，我想对贵单位的领导、同事和师长们表示最诚挚的感谢。感谢你们在工作和生活中给予我的帮助和支持，是你们的关心和激励让我在这里度过了愉快、难忘的时光。我也要对我的工作团队表示感谢，是你们让我感受到了团队的力量和互相配合的重要性。
最后，我真诚地希望贵单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就，我相信贵单位的未来会更加美好。同时，我也希望我的离开能够给贵单位带来新的机会和启示，让更适合的人才加入进来，为贵单位的发展贡献力量。
再次感谢贵单位的培养和关怀，也请贵单位领导能够批准我的辞职申请。祝贵单位在未来的日子里蒸蒸日上，万事如意。
敬上
XXX
尊敬的领导：
您好！
首先，谢谢。感谢各位领导和同事在工作中对我的关心、支持和批评指正，我在工作中看到了自己的不足，提醒我及时改正错误，变得更加勤奋和上进。这也将为我以后的工作打下良好的基础。
我的突然辞职，给领导和同事增加了不少麻烦，也给部门工作增加了很多不便。在这里，我想表达我深深的歉意。
站在我平时的岗位旁边，看着自己刚刚适应的环境，回忆过去的三个月……如果要说我对这个职位的感受有多深，那就是假话。不过，不管怎样，这里是我辛辛苦苦将近三个月的地方，也将成为我对过去的回忆……突然的离开让我非常难过。经过深思熟虑，我决定将这份报告提交给部门负责人审批。
最后，感谢同事们的关心和帮助，感谢领导们的支持和关心。没有你，我不可能有如此丰富而美好的回忆。
祝公司在未来的日子里稳步发展，祝领导和同事在未来的日子里工作顺利。
此致，
致敬！
离职申请人：xxx
2019.x.x.x
单位辞职报告
随着人们自身素质提升，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编为大家整理的单位辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
单位辞职报告1
研究所人事处：
您好!感谢领导能在百忙之中看我的辞职申请。感谢领导的信任，给我这个发展的平台，现在因家里有事，不得不辞职。
我于从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁，于19患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位辞职报告2
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了许多的技术技能和工程经验，同时也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。学习到的这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
单位辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
有的人喜欢一个稳定的工作，有的人喜欢去体验不同的生活工作，我是一个闲不住的人，在岗位上每天重复这工作，感觉如同一个复印机一样，虽然工作轻松，但是我已经感觉到了瓶颈。
我想走出岗位，去其他工作中看看，在岗位上我虽然做的不错，有这非常悠闲的工作，我就是待不住，总想去其他地方看看，希望走出属于自己的一天，每个人都在成长，在岗位上工作多年，收获最多的是对人生观价值观的改变，我的想法可能有些幼稚，但是却是我最真实的想法。
你要我说出对于单位的问题和缺点，所实话，单位并没有什么明显的缺点，而且单位对我们员工也很人道，从来没有压榨我们，对我们很好，岗位工作虽然有些累，但是作为项目经理也不算太累，我主要负责的是规划，和监督。
每次施工我们的工作进度也不紧迫，认真负责的完成我的工作，走在工地上监督和管理员工，这样一开始还不错，但是每天都要听着轰隆隆的机器声，看着忙碌的人员修建房屋，高楼大厦，有很多自豪，可是毕竟在岗位上待久了，就感觉有些束缚，想要换个工作，想从新开始，毕竟这样的工作虽然也很不错，却并不是自己追求的。
我想要去体验不同的工作，比如去做一做销售，去做文员，不想在一个岗位上工作到老，我已经把我青年时光送给了单位，我用自己的青春时光，做了很多项目，现在趁着项目还没有开启的时候我提前提出辞职，希望单位可以安排合适的项目人员来顶替我工作。
我离开想必领导非常失望，毕竟能够一路成长到项目经理有领导的栽培，但是我也为了单位奋斗了将近十年时光，我相信我所做的一切已经能够回报单位给我的栽培，毕竟我所做的也让单位有了足够的收获，现在我厌倦了现在的工作，想要去外面看看，去体院不同的生。
过去有家庭的压力，我不得不拼命的干活，现在我不需要如何兼有奋斗我只要照顾好自己就好，忙碌的工作让我非常累，我想要做一些更轻松的工作，同时也想多陪陪家人，每当有新项目来时，经常是一年或者几年时间都在工地上面工作，根本就没有时间和家人相聚，现在到了团聚的时候在家附近找一份简单的工作，做着简单的事，陪陪家人也不错。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
领导：
你好！
我是带着极其复杂的心情写这封辞职报告的。首先得感谢领导们的信任，让我进入xx公司工作，在我20xx年x月至今在单位的xx项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提升，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。
由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；
和由于现在单位无法及时支付我的工资（20xx年x月至今未发一个月工资）而让我无法承担家庭的补给、开支；且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xx年x月至今的所有劳动薪酬，及个人相关的保险。
感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告4
尊敬的XXX 厅办公室领导：
您好! 非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半 里对我的帮助和关怀，因我应聘 XXX(单位)XXX 一职并已得到 录用，故现向厅办公室提出辞职申请。 我于20xx年 8 月到 XXX 厅工作，感谢办公室领导在工作上 给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位 上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世 的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同 时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准 我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认 真继续做好目前的每一项工作。 祝自治区 XXX 厅事业蓬勃发展， 祝办公室领导和同事们前程 似锦，鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人：
年 月 日
单位辞职报告5
领导：
你好！
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！x某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在x工作岗位上积累了x的技术技能和工程经验，x也学到了x工作以外的.处世为人等做人的道理。x的这些我很珍惜也很感谢公司，x这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对x部门，对过去的、现在x的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
辞职人：xx
时间：20xx年xx月xx日
单位辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
我是施工单位工程部的xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
20xx年下半年来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢xx总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。
因为诸多原因，我决定参加20xx年公务员考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐xx年，因为在xx年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算xx开始我的xx天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在xx前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告7
尊敬的xx主任：
您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢xx(xxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxZ主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝xx、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
单位辞职报告8
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年X月X日进入贵公司，到现在已经将近一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造尊敬的单位领导：
我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于XXXX年进入XX建设集团有限公司工作，于XXXX年3月份，工作调动，分配在XX分公司第X项目部从事暖通技术管理工作，这三个多月的工作，我在设备安装分公司第X项目部受益匪浅。第X项目部时刻本着以人为本的理念，在第X项目部，领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢，我为能成为设备安装分公司第八项目部的一员而自豪。
但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在XX工作，很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期，十分需要照顾，做为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临着房子装修等事，她一个人在XX实在是辛苦。
所以，本人提出辞职申请，回济南找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境，批准本人的辞职申请。
再一次感谢XXX分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾!
此致
敬礼
辞职员：XXX
20xx年X月X日
单位辞职报告9
尊敬的xx主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，顺心。并祝YYY、XXX蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位辞职报告10
各位领导：
您好！我非常感谢领导给我在办公室工作的机会，感谢他们在过去一年半的时间里给予我的帮助和关心。由于我申请了xxx(单位)的职位并被录用，现在向办公室申请辞职。我去了xxxxxx的xxx大厅工作，感谢办公室领导对我工作的大力帮助和支持，使我在办公室秘书(就业)岗位学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作之外的待人接物的原则，给我以后的工作和生活带来了帮助和方便。同时也要感谢办公室所有同事的无微不至的照顾。希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。在离开公司之前，我会继续认真做好每一项工作。祝自治区xxx厅事业蒸蒸日上，祝办公室领导和同事前程似锦。
向你致敬！
辞职人员：
20xx年xx月xx日
单位辞职报告11
尊敬的×局长，×站长以及××局的其他领导：
感谢你们在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请!
经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职信，重新定位我的生活状态。
我于××年通过××县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到××镇××站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和责任，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边;当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的时候，我没能在身边;当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边……万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今天我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准!
此致
敬礼
申请人：
申请期：xx年x月x日
单位辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于20xx年进入xx建设集团有限公司工作，于xx年xx月份，工作调动，分配在xx分公司第X项目部从事暖通技术管理工作，这xx个多月的工作，我在xx分公司第xx项目部受益匪浅。第xx项目部时刻本着以人为本的理念，在第xx项目部，领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢，我为能成为xx分公司第xx项目部的一员而自豪。
但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在xx工作，很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期，十分需要照顾，做为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临着房子装修等事，她一个人在xx实在是辛苦。
所以，本人提出辞职申请，回xx找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境，批准本人的辞职申请。
再一次感谢xx分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告13
尊敬的领导：
您好!
我是xx职员，来到企业已经快两年了，在这近两年里，得到了企业各位同事的多方帮助，我非常感谢企业各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。在这里我能开心的工作，开心的学习。年前公公生重病，因治病及请人看护需要很多钱，xx是个孝子，为了让他安心工作，我决定辞去企业的工作。以便外出打工挣更多的钱来医治他父亲的病。
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
如无问题的话，我离职的时间定在xx，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告14
尊敬的xx主任：
您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职申请。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。
祝愿单位蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告15
尊敬的领导：
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx公司工作，至今已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了公司改造旧貌换新颜;在这里，参与了公司的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢公司给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响公司的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去公司主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留公司联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在公司工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx公司的一员而感到荣幸。
祝xx公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
我写这封信是要表达我对公司多年来的支持和感激，同时，我也想要正式向您辞去我的建筑公司职位。
回顾这些年来，我深刻意识到我在这家公司获得了极为宝贵的工作经验和知识。通过参与各种项目，我不仅学到了建筑行业的专业知识和技能，也锻炼了自己的管理和沟通能力。我从最基础的设计和施工阶段开始，逐渐晋升到了项目经理的岗位，这对我个人和职业发展有着巨大的帮助。
同时，我也要感谢公司管理团队一直以来对我的支持和信任。在我承担项目经理职责时，公司领导始终给予我充分的授权和自主决策的机会，这让我能够更好地处理各种问题和挑战。在工作中，我也经常与同事们合作，他们不仅是我工作上的伙伴，更是我生活中的良师益友。在这里，我找到了一个温暖、团结的大家庭。
然而，最近我经过一段时间的深思熟虑，我决定离开公司并寻找新的发展机会。这个决定对我来说并不是轻易做出的，但我相信它将对我的职业生涯有着积极的影响。我相信每个人都应该不断追求进步和突破，只有这样才能保持个人的创造力和激情。我希望通过辞职，能够给自己带来新的机遇和挑战。
在我离开之前，我会确保将手头工作顺利交接给我的继任者，并随时提供帮助和支持。我了解这项工作对公司来说至关重要，并希望我的离开不会给公司带来不必要的困扰。同时，我也希望能够保持与公司的良好关系，并随时为公司提供帮助，不论是在项目方面还是任何其他需要我的地方。
最后，我再次感谢公司给予我这些年来的成长机会和信任。我会将这段宝贵的工作经验带到我未来的职业生涯中，并且我对自己的未来充满了信心。希望公司在未来能够蓬勃发展，取得更大的成就。
再一次，我真诚地向您表达我的感激之情，以及我离开公司的决定。希望未来我们能够保持联系，并有机会再次合作。祝公司事业蒸蒸日上，员工幸福快乐。
衷心感谢，
[你的名字]
单位辞职报告(15篇)
在日常生活和工作中，越来越多人会去使用报告，其在写作上有一定的技巧。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编精心整理的单位辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
单位辞职报告1尊敬的领导：
您们好!我是xx部的xx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!
此致
敬礼
辞职者：
20xx年x月x日
单位辞职报告2尊敬的XXX 厅办公室领导：
您好!非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半 里对我的帮助和关怀，因我应聘 XXX(单位)XXX 一职并已得到 录用，故现向厅办公室提出辞职申请。我于 20xx 年 8 月到 XXX 厅工作，感谢办公室领导在工作上 给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位 上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世 的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同 时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准 我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认 真继续做好目前的每一项工作。祝自治区 XXX 厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程 似锦，鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人：
年 月 日
单位辞职报告3研究所人事处：
您好!感谢领导能在百忙之中看我的辞职申请。感谢领导的信任，给我这个发展的平台，现在因家里有事，不得不辞职。
我于1999年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位辞职报告4尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了许多的技术技能和工程经验，同时也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。学习到的这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
单位辞职报告5xx年半里对我的帮助和关怀，因我应聘XXX(单位)XXX一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。
我于XXXX年XX月到XXX厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝自治区XXX厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：
xx年xx月xx日
单位辞职报告6尊敬的××厅办公室领导：
您好!
非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘××(单位)××一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。
我于××年××月到××厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的'知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝自治区××厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：
申请期：xx年x月x日
单位辞职报告7敬爱的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌!
希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx年x月x日
单位辞职报告8
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
辞职员：
20xx年x月x日
单位辞职报告9尊敬的领导：
您好!工作以来，发现自己在工作中还有很多欠缺，经过慎重考虑之后，特此提出辞职，敬请批准。在这段日子里，我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在这里，特别感谢Y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续。祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告10尊敬的公司领导：
您们好！我是x部的x，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。
自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告11尊敬的单位领导：
你好!
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在**单位的现有工作以迎接新的挑战。我于**年**月**日同**单位签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了**单位领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了**单位对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给单位带来的不便表示深深的歉意。在**单位的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢**单位给了我这次工作的机会。我希望能在**月**日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝**单位的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝单位的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
单位辞职报告12尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！XXXX某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在XXXX工作岗位上积累了XXXX的技术技能和工程经验，XXXX也学到了XXXX工作以外的处世为人等做人的道理。XXXX的这些我很珍惜也很感谢公司，XXXX这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对XXXX部门，对过去的、现在XXXX的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
单位辞职报告13尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入xx，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年x月xx日正式离职。在这里，特别感谢xx部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告14尊敬的公司领导：
您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。
我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去
不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!
此致
敬礼
辞职者：王xx
单位辞职报告15尊敬的领导：
您好！
感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！
承蒙您的信任，给了我到xx公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在这个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！
提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说＂学无止境＂，人是
需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
部门经理辞职报告
部门经理辞职报告
尊敬的部长，
您好！很遗憾，我此时已正式从公司辞职。
我在公司工作快两年了，很荣幸成为XX电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，Xx通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从我开始发展到28人；研发、产品、营销团队的框架已经基本建立，各司其职；产品供应链体系也已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定的基础。
非常感谢公司领导给我机会在这么好的环境下工作和学习。尤其是部长这两年给予我太多的关心、帮助和支持，在此表示衷心的感谢！
因个人能力等原因，预计20XX年责任考核指标无法完成。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心地投入到工作中。去吧，无论是对公司还是个人，选择辞职都是对双方负责的行为；另外，由于个人能力的问题，我没有信心带领这个团队实现公司预期的目标。
我对现在的团队有很深的感情，也对我们正在做的产品充满信心。如果有能力强的领导，我相信他们可以做出一些成绩来回报公司，所以希望公司领导继续支持XX传播学院。在正式离开之前，我会把我所有的工作都交给接替我的人，直到他开始我才会离开。在目前的人员中，我觉得X博士应该可以接手我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和XX通信研究院的支持和帮助。希望领导批准我的辞职申请，谢谢！
恭喜！
部门经理辞职报告
在一个企业的组织架构里面，部门经理处于中间层级，对上需要向高层管理人员汇报，争取公司的资源和高管的支持，对下需要管理好部门团队，使团队按时按质完成部门的KPI，并且让员工能够有很好的发展。 为大家整理了一些部门经理辞职报告，希望对你有用! 部门经理辞职报告篇1尊敬的部长：
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
1 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢! 此致 敬礼! 部门经理辞职报告篇2尊敬的公司领导：
人才一直是一个公司的核心所在，因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
我建议，中集今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包含中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源
2 部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。
对于今年来说，集团统一业绩管理体系尤为重要，在这里要多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够依照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包含企业的总经理们，包含总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。重要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在2014年-2016年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，
3 可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
公司一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
公司管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约就能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门本身杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任本身内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有理想，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
4 此致 敬礼! 部门经理辞职报告篇3x有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致 敬礼 申请人：
看过“部门经理辞职报告”的人还
5
尊敬的领导：
您好！
很遗憾，我此时已正式从公司辞职。
来公司已经两个多月了。在这两个多月的时间里，我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里，我有过欢笑，有过悲伤，也有过收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风，一度让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。
但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，是对公司和我自己的考验。正是出于对公司未来长远发展的考虑，本着对公司负责的态度，为防止公司因我而造成损失，本人郑重辞去公司职务。
我正在考虑在这份辞职申请提交后尽快离开公司，我渴望尽快选出一个新人来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助您对新人进行入职培训，以尽快熟悉他。工作。
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的恭敬教诲，舍不得同事间的真诚友好。
在短短两个多月的时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！
辞职：xxx
20xx，xx，xx
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