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岗位辞职报告

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设计岗位辞职报告【篇1】

尊敬的公司领导和同事们:

我很遗憾地告诉大家,我决定辞去设计岗位。这决定并不容易,也不是短时间内做出的,我经过了深思熟虑并仔细考虑了后果。在这里,我要表达我的感激之情,感谢公司对我的信任和给与我的机会。

在此之前,我一直很高兴在这里为公司工作,也感到很自豪。在这里,我拥有了很好的团队,优秀的领导和值得信任的同事。同时,该公司对我的职业发展也提供了很好的支持和帮助。

然而,最近一段时间,我开始感受到了一些困惑和压力。其中一个主要原因是,我的工作任务逐渐变得单调和缺乏挑战性。我发现自己没有机会去提高自己的技能,并且对现有工作的满意度也开始下降。另一个原因是

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岗位人员辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢领导及同事在这近xx年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作

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岗位人员辞职报告【篇1】

张经理:

你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。

辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。

不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维

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申请岗位辞职报告【篇1】

时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。

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